okสี-วาระ ค.6-65 ลว.150665

ระเบียบวาระการประชมุ
คณะกรรมการสวัสดกิ ารสํานกั งานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา

ครั้งท่ี ๖/๒๕๖๕
วันพธุ ที่ ๑๕ มิถนุ ายน ๒๕๖๕

เวลา ๑๓.๓๐ น.

รปู แบบสือ่ อิเลก็ ทรอนกิ ส ผานแอปพลิเคชนั Zoom
ถา ยทอดสัญญาณ ณ หองประชมุ มาลากลุ ชนั้ ๓ อาคาร ๑

สาํ นกั งานเลขาธกิ ารครุ ุสภา

สาํ นกั อํานวยการ
กลมุ บริหารงานบุคคล

โทร. ๕๓๕

คณะกรรมการสวัสดิการสํานกั งานเลขาธกิ ารคุรุสภา
ตามคาํ ส่งั สํานักงานเลขาธิการครุ ุสภา ท่ี 37/2565 ลงวนั ท่ี 31 มีนาคม 2565 และ ที่ 52/2565 ลงวันท่ี 6 พฤษภาคม 2565

นายบูรพาทศิ พลอยสุวรรณ
รองเลขาธิการคุรุสภา

ประธานกรรมการสวัสดกิ าร

กรรมการทม่ี าจากการแตง ตง้ั จาํ นวน 7 ราย

นางสาววราภรณ สายนอ ย นางสาวอรนุช หงวนไธสง นางเกศนภา จงึ ดํารงกิจ นายจริ วัฒน ประกอบใน น.ส.วนิ ีตา รงั สิวรารักษ นายอนสุ รณ พัดลม นางสาวนันทิดา สขุ พงษไ ทย
ผอ. กกจ. สจก. ผอ. กสจ. สพส. ผอ. กพท. สทส. ผอ. กงบ. สอก.
ผอ. สนผ. ผอ. กรป. สมช. ผอ. กทบ. สทบ. กรรมการ กรรมการ
กรรมการ กรรมการและเหรัญญกิ
กรรมการ กรรมการ กรรมการ

กรรมการท่ีมาจากการคัดเลอื กผแู ทนสมาชกิ จาํ นวน 7 ราย

นางสาวดวงกมล ซ่ือสัตย นางสาววสธุ า พรมลา นายสาโรจน ชมสวน น.ส.พมิ ลพรรณ ไพรแกน นายสวุ ัฒชยั รัตนพงศ นายทวพี งษ จรงุ จิตวทิ วัส นายกาณตย พุ น บญุ ทบั
ศธจ.ลพบรุ ี - กรรมการ ศธจ.เลย - กรรมการ สทบ. กรรมการ
ศธจ.แพร - กรรมการ ศธจ.ปทุมธานี - กรรมการ สมช. กรรมการ สนผ. กรรมการ

กรรมการโดยตาํ แหนง จาํ นวน 2 ราย

นางนริ มล นาฏกระสตู ร นางสาวอันชรี แสงพนั
ผอ. สอก. ผอ. กบบ. สอก.
ผูชว ยเลขานกุ าร
กรรมการและเลขานุการ

คณะกรรมการสวสั ดกิ ารสาํ นักงานเลขาธิการครุ ุสภา มหี นาทตี่ ามขอ ๗ แหงระเบียบสํานกั งานเลขาธิการครุ ุสภา วา ดวยการจัดสวสั ดิการสาํ นักงานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา พ.ศ.2549
โดย กรรมการสวัสดกิ าร ตามขอ 6 (3) มวี าระการดาํ รงตําแหนง สองป นบั ต้ังแตว ันท่ี 31 มนี าคม 2565 มอี ํานาจหนาท่ี ดงั ตอ ไปน้ี
1. กําหนดนโยบาย อาํ นวยการ และจัดการสวสั ดิการสาํ นกั งานใหเ กิดประโยชนส งู สดุ ตอ พนักงานเจา หนาทใี่ นสํานกั งาน
2. ออกระเบียบหรอื ขอ บังคบั ในการดาํ เนินการจดั สวัสดกิ ารสาํ นกั งานตามระเบยี บสํานักงานเลขาธิการครุ ุสภา วา ดว ยการจัดสวสั ดิการสาํ นกั งานเลขาธิการครุ สุ ภา พ.ศ.2549
3. อนมุ ัติใหก ารจดั และยุบเลกิ การจดั สวัสดิการประเภทตาง ๆ ในสาํ นกั งาน
4. แตง ตง้ั บคุ คล คณะบุคคล หรือคณะอนุกรรมการท่เี ปนพนกั งานเจาหนา ทีห่ รอื ผทู ีม่ ใิ ชพนกั งานเจา หนาท่ี เพอ่ื ดาํ เนินการจดั สวัสดกิ ารใหเ ปนไปตามวตั ถุประสงคข องการจัดสวสั ดกิ าร
สํานักงานตามระเบยี บ
5. จดั ประชุมใหญสามญั ประจําป และการประชุมใหญวสิ ามัญของผเู ปน สมาชิก
6. ควบคุมการรบั เงนิ และใชจายเงินของกองทุนสวัสดกิ าร
7. อนุมตั กิ ารจา งลกู จา งของสวสั ดิการสาํ นกั งาน กาํ หนดคา ตอบแทน จัดแบง งาน กําหนดระเบียบและวธิ ปี ฏบิ ัตงิ านรวมทงั้ จัดระบบบริหารงานบคุ คลของลกู จาง
8. กําหนดอตั ราคา บริการสมาชกิ ในการใชบรกิ ารที่สวัสดกิ ารสาํ นักงานจดั ข้ึน
9. อนุมตั ิหรอื มอบอาํ นาจใหก รรมการคนหน่งึ คนใดเปน ผดู ําเนนิ การกอ หน้ีผกู พัน หรอื ลงนามในเอกสารตา ง ๆ แทนคณะกรรมการสวัสดกิ าร และจายเงินกองทุนสวสั ดกิ ารรว มกับ
เหรญั ญกิ ตามหลักเกณฑท ี่คณะกรรมการสวสั ดกิ ารกาํ หนด
10. ปฏิบัติการอ่ืนใดที่จําเปน ที่เกี่ยวกบั การจดั สวสั ดิการสํานักงาน หรือตามทีเ่ ลขาธิการหรืออนุกรรมการ หรือคณะกรรมการ มอบหมาย

ระเบียบวาระการประชุม
คณะกรรมการสวัสดกิ ารสํานักงานเลขาธกิ ารคุรุสภา

ครงั้ ท่ี ๖/๒๕๖๕
วันพุธท่ี ๑๕ มิถุนายน ๒๕๖๕ เวลา ๑๓.๓๐ น.
รูปแบบสื่ออเิ ล็กทรอนกิ ส ผานแอปพลเิ คชัน Zoom
ถา ยทอดสัญญาณ ณ หองประชุมมาลากลุ ชั้น ๓ อาคาร ๑ สาํ นักงานเลขาธิการคุรสุ ภา

--------------------------------

ระเบียบวาระที่ ๑ เรื่องทีป่ ระธานและเลขานุการแจง ใหท ี่ประชุมทราบ

ระเบยี บวาระท่ี ๒ เร่ืองรับรองรายงานการประชุม
- รับรองรายงานการประชมุ ครัง้ ท่ี ๕/๒๕๖๕ เมื่อวนั พฤหสั บดที ี่ ๕ พฤษภาคม ๒๕๖๕

ระเบยี บวาระท่ี ๓ เร่ืองทเี่ สนอใหท ปี่ ระชมุ ทราบ
๓.๑ การเปล่ียนแปลงคาํ สง่ั แตง ตง้ั ประธานกรรมการสวสั ดกิ ารสาํ นักงานเลขาธิการคุรสุ ภา
๓.๒ รายงานการจา ยเงินกูเงินสะสมของครุ สุ ภา
๓.๓ รายงานการดําเนนิ งานตามแผนงบประมาณสวัสดิการสํานกั งานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา
ประจาํ ปงบประมาณ ๒๕๖๕
๓.๔ แจงยอดเงนิ ตน คงเหลือจากวงเงนิ คา้ํ ประกนั สวัสดิการแบบมเี งินฝากของธนาคารอาคารสงเคราะห
๓.๕ รายงานผลการอนุมตั กิ ารใหส นิ เช่ือโครงการเงนิ กูของ บมจ.ธนาคารกรุงไทย
ประเภทสินเชือ่ อเนกประสงค สําหรบั พนักงานเจา หนา ทีใ่ นสังกัดสาํ นักงานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา

ระเบียบวาระที่ ๔ เรอ่ื งที่คา งพจิ ารณา
- ไมมี -

ระเบยี บวาระที่ ๕ เรื่องทเี่ สนอใหทีป่ ระชมุ พิจารณา
๕.๑ เงนิ กูก องทุนสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการครุ ุสภา เดอื นมิถุนายน ๒๕๖๕
๕.๒ การใหส ินเชอื่ โครงการเงินกูของ บมจ.ธนาคารกรงุ ไทย ประเภทสินเช่อื อเนกประสงค
กรณยี ืน่ กูเกินวงเงินหน่งึ ลา นสองแสนบาท จํานวน ๒ ราย
๕.๓ การจดั หารายไดจ ากการจําหนา ยสนิ คา สวัสดิการ

ระเบียบวาระท่ี ๖ เร่อื งอน่ื ๆ

................................................

รายงาน คกก.สก. คร้ังท่ี ๕/๒๕๖๕ เมื่อวันที่ ๕ พ.ค.๖๕

QR Code

ลิงก https://anyflip.com/yinax/hazw/

ระเบียบวาระที่ ๑ เรือ่ งที่ประธานและเลขานกุ ารแจงใหท ่ปี ระชมุ ทราบ

…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………

-๒-

ระเบียบวาระที่ ๒ เรื่อง รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา

สาระสาํ คญั โดยยอ

เพื่อพิจารณารับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการสํานกั งานเลขาธิการคุรสุ ภา
ครง้ั ที่ ๕/๒๕๖๕ เมอ่ื วนั พฤหัสบดที ี่ ๕ พฤษภาคม ๒๕๖๕

ขอเทจ็ จรงิ
คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ไดประชุมครั้งที่ ๕/๒๕๖๕

เมอ่ื วันพฤหัสบดีท่ี ๕ พฤษภาคม ๒๕๖๕ ฝายเลขานกุ ารไดจัดทํารายงานการประชมุ คณะกรรมการสวัสดกิ าร
สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา และจัดสงทางแอปพลิเคชันไลนกลุม เปนรูปแบบของไฟล E-Book
ใหค ณะกรรมการสวสั ดกิ ารพจิ ารณารับรองรายงานการประชุม จํานวน ๓๒ หนา เมื่อวนั จันทรท ี่ ๑๓ มิถุนายน ๒๕๖๕
ตามเอกสารประกอบการประชมุ

ขอกฎหมายและระเบียบ

ระเบียบคณะกรรมการครุ ุสภา วาดว ยการประชุมคณะกรรมการครุ ุสภา พ.ศ. ๒๕๕๐
ขอ ๙ เลขานกุ ารมหี นาที่ ดังตอไปนี้

(๑) จดั ระเบียบวาระการประชุม และเอกสารท่ีเก่ยี วขอ ง
(๔) จัดทาํ รายงานการประชมุ และบนั ทึกการออกเสยี งลงคะแนน
(๖) ยืนยันมติของที่ประชุมไปยงั บุคคลทเี่ กย่ี วของ
ขอ ๒๑ ในการประชุมตอ งมีรายงานการประชุมเปนหนงั สอื
ถา ความเห็นแยงใหบนั ทึกความเห็นแยงพรอ มทงั้ เหตุผลไวใ นรายงานการประชมุ และ
ถากรรมการฝา ยขา งนอยเสนอความเหน็ แยง เปน หนังสือกใ็ หบนั ทึกความเห็นแยงนัน้ ไวดวย
การเปล่ียนแปลง แกไข ตัด เพ่ิมเติมถอยคํา หรือขอความในรายงานการประชุม
ตองไดรบั ความเหน็ ชอบจากที่ประชมุ

การเปด เผยรายงานการประชมุ ใหเปนไปตามมติของท่ีประชุม

ประเด็นท่เี สนอ

เพื่อพิจารณารับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการสํานกั งานเลขาธิการคุรุสภา
ในการประชุมครัง้ ท่ี ๕/๒๕๖๕ เมือ่ วนั พฤหัสบดีท่ี ๕ พฤษภาคม ๒๕๖๕ จํานวน ๓๒ หนา

มตคิ ณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา

............................……………………………………………..………………………………………………………………………..………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

-๓-

ระเบียบวาระที่ ๓ เร่อื งทเี่ สนอใหท ปี่ ระชมุ ทราบ
๓.๑ เร่อื ง การเปลยี่ นแปลงคําส่งั แตง ต้ังแตง ตั้งประธานกรรมการสวสั ดิการสาํ นกั งานเลขาธิการคุรุสภา

สาระสาํ คัญโดยยอ
เพือ่ ทราบการเปลี่ยนแปลงคาํ สงั่ แตง ตง้ั ประธานกรรมการสวัสดิการสํานกั งานเลขาธกิ ารคุรุสภา

ขอ เทจ็ จรงิ
๑. ตามที่ คําสั่งสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ท่ี ๓๗/๒๕๖๕ ลงวันท่ี ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕

เร่ือง การแตงต้ังคณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา โดยใหมีหนาท่ีตามขอ ๗ แหงระเบียบ
สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา วาดวยการจัดสวัสดกิ ารสํานักงานเลขาธิการคุรสุ ภา พ.ศ. ๒๕๔๙ โดยกรรมการ
สวัสดิการ ตามขอ ๖ (๓) มีวาระการดํารงตําแหนง ๒ ป โดย เลขาธิการคุรุสภาเปนประธานกรรมการ
สวสั ดกิ ารฯ น้ัน

๒. สาํ นกั งานเลขาธิการครุ ุสภา ไดแตงตั้งรองเลขาธิการคุรสุ ภา ตามคาํ ส่ังสํานักงานเลขาธิการ
คุรุสภา ท่ี ๔๘/๒๕๖๕ ลงวันท่ี ๒ พฤษภาคม ๒๕๖๕ โดยมอบหมายให นายบูรพาทิศ พลอยสุวรรณ
รองเลขาธิการคุรุสภา ใหมีอํานาจกํากับ ดูแล รับผิดชอบการปฏิบัติงานของสวนงานในสํานักงาน
เลขาธิการครุ สุ ภา ตามคาํ ส่ังสํานกั งานเลขาธิการคุรุสภา ท่ี ๕๐/๒๕๖๕ ลงวนั ท่ี ๒ พฤษภาคม ๒๕๖๕ ดังน้ี

๒.๑ สํานักจรรยาบรรณวชิ าชีพและนติ กิ าร
๒.๒ สาํ นกั นโยบายและแผน
๒.๓ สาํ นักเทคโนโลยสี ารสนเทศและการส่อื สาร
๒.๔ สาํ นักอาํ นวยการ
๒.๕ กลุมพัฒนาระบบงาน
๓. เลขาธิการคุรุสภา จึงไดแตงต้ังให รองเลขาธิการคุรุสภา (นายบูรพาทิศ พลอยสุวรรณ)
เปนประธานกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ตามขอ ๖ แหงระเบียบสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา
วาดวยการจัดสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา พ.ศ. ๒๕๔๙ กําหนดให ในการจัดสวัสดิการสํานักงาน
ใหเลขาธิการแตงต้ังคณะกรรมการขึ้นคณะหนึ่ง เรียกวา “คณะกรรมการสวัสดิการสํานกั งานเลขาธิการคุรุสภา”
ประกอบดวย (๑) เลขาธิการคุรุสภา หรือผูท่ีเลขาธิการมอบหมายเปนประธานกรรมการ ตามคําส่ัง
สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ที่ ๕๒/๒๕๖๕ เรื่อง การเปลี่ยนแปลงประธานกรรมการสวัสดิการ
สาํ นักงานเลขาธิการครุ สุ ภา ลงวันท่ี ๖ พฤษภาคม ๒๕๖๕ รายละเอียดแนบทายระเบยี บวาระ

ประเด็นท่เี สนอ
เพื่อทราบการเปลี่ยนแปลงคําสั่งแตงต้ังประธานกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา

ตามคําส่ังสาํ นักงานเลขาธกิ ารครุ ุสภา ลงวันที่ ๖ พฤษภาคม ๒๕๖๕

มติคณะกรรมการสวัสดกิ ารสํานักงานเลขาธิการคุรสุ ภา
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….

-๔-

-๕-

๓.๒ เรื่อง รายงานการจา ยเงินกเู งนิ สะสมของคุรสุ ภา

สาระสําคญั โดยยอ
เพื่อทราบการจายเงินกูเงินสะสมของคุรุสภาใหกับพนักงานเจาหนาที่ ประจําเดือน

พฤษภาคม ๒๕๖๕ เปนรอบท่ีไดรับอนุมัติเมื่อเดือนสิงหาคม ๒๕๖๔ จํานวน ๑ ราย เปนจํานวนเงินขอกู
รวม ๒๔๐,๐๐๐ บาท

ขอ เท็จจรงิ
๑. ระเบียบคณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา วาดวยการใหกูเงิน

พ.ศ. ๒๕๔๙ หมวด ๒ ขอ ๑๐ กําหนดวา เงินที่นํามาใหสมาชิกกูในหมวดน้ีเปนเงินสะสมของคุรุสภา
ตามจํานวนที่ไดรบั จากคณะกรรมการคุรุสภา ซึ่งเปนวงเงนิ ใหกูจํานวน ๓๐ ลานบาท ดอกเบ้ียเงินกูในอัตรา
รอยละ ๒ รายไดจ ากดอกเบย้ี สมทบเขางบประมาณประจําปของสาํ นักงาน

๒. คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ในการประชุมคร้ังท่ี ๓/๒๕๕๘
วันท่ี ๒๕ พฤษภาคม ๒๕๕๘ มีมตอิ นมุ ตั ิหลักการและแนวทางการพิจารณาอนุมัตเิ งนิ กูเงินสะสมของคุรุสภา ดงั นี้

๒.๑ กําหนดวันยื่นกู เงินกูเงินสะสมของคุรุสภา ภายในไมเกินวันท่ี ๒๐ ของเดือน
เพ่ือนําเสนอขออนุมัติเงนิ กูภายในเดือนน้ัน กรณียน่ื เรื่องขอกูเงินหลังวนั ท่ี ๒๐ ของเดือน แตกอนการประชุม
ประจําเดอื นคณะกรรมการสวสั ดกิ ารฯ หากมยี อดเงินคงเหลอื สามารถนาํ มาเพอ่ื พิจารณาใหกูได

๒.๒ นําเสนอทป่ี ระชุมคณะกรรมการสวัสดิการ พิจารณาอนมุ ัติ เงนิ กูเงนิ สะสมของคุรุสภา
๒.๓ นาํ เสนอเลขาธกิ ารครุ สุ ภาเพ่อื พิจารณาอนมุ ัติการเบิกจายเงิน
๓. คณ ะกรรมการสวัสดิการฯ ในการประชุมคร้ังที่ ๕ /๒ ๕ ๖ ๔ เมื่อวันพุธที่ ๒ ๕
สิงหาคม ๒๕๖๔ มีมติอนุมัติเงินกูเงินสะสมของคุรุสภา ในรอบเดือนสิงหาคม ๒๕๖๔ จํานวน ๒๕ ราย
เปนจํานวนเงินท่ีขอกูรวม ๗,๗๖๖,๐๙๗ บาท ในการนี้ มอบฝายเลขานุการนําเสนอเลขาธิการคุรุสภา
พิจารณาอนุมัติใหเบิกจายเปนราย ๆ ไป เมื่อมีวงเงินใหกูคงเหลือเพียงพอ และนําเสนอคณะกรรมการ
สวัสดกิ ารฯ เพ่ือทราบตอ ไป
๔. ฝายเลขานุการไดดําเนินการตรวจสอบวงเงินกูคงเหลือ แลว ปรากฏวา ในเดอื นพฤษภาคม ๒๕๖๕
ณ วันที่ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๕ มีวงเงินคงเหลือใหกูจํานวน ๓๙๘,๙๖๕.๒๐ บาท ซึ่งสามารถจายใหผูกู
ตามลําดับได จํานวน ๑ ราย คือ นางสาวบุษราวรรณ อุนเจริญ เปนการเบิกจายใหคร้ังที่ ๙ เปนผูกูลําดับ
ที่ ๑๘ เปน เงินทขี่ อกูจาํ นวน ๒๔๐,๐๐๐ บาท เปนเงนิ กูร บั จรงิ เตม็ จํานวน
๕. ในระหวางวันท่ี ๒๑ สิงหาคม ๒๕๖๔ – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ มีผูยื่นคําขอกูเงินสะสม
ของคุรุสภา จํานวน ๑๘ ราย เปนจํานวนเงินทีข่ อกูรวม ๖,๗๑๖,๐๔๗ บาท โดยผปู ระสงคย ่นื คาํ ขอกูสามารถ
เปล่ียนแปลงขอมูลไดจ นกวาจะไดรับอนุมตั ิใหกู ทั้งน้ี คุณสมบัติ ณ วันย่ืนกู วนั ที่ไดรบั อนุมัติ และวนั ทีเ่ บกิ เงนิ
ตองเปน ไปตามที่ระเบยี บกําหนด
รายละเอียดแนบทา ยระเบยี บวาระ

-๖-

ประเดน็ ท่ีเสนอ
เพื่อทราบการจายเงินกูเงินสะสมของคุรุสภาใหกับพนักงานเจาหนาที่ ประจําเดือน

พฤษภาคม ๒๕๖๕ รอบที่ไดรับอนุมัติเมื่อเดือนสิงหาคม ๒๕๖๕ จํานวน ๑ ราย คือ นางสาวบุษราวรรณ
อุนเจรญิ เปนเงินท่ขี อกูจาํ นวน ๒๔๐,๐๐๐ บาท (สองแสนสีห่ ม่ืนบาทถว น) เปนเงนิ กรู บั จรงิ เตม็ จํานวน
มตคิ ณะกรรมการสวสั ดิการสํานกั งานเลขาธิการคุรุสภา
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

-๗-

รายงานการจายเงนิ - เงนิ กูเ งินสะสมของครุ ุสภา

รอบอนุมัติเมือ่ เดอื นสิงหาคม 2564

คร้ังที่ 9 ลําดบั ที่ 18 เมือ่ เดอื นพฤษภาคม 2565

ท่ี ช่ือ – สกุล ปฏบิ ัตงิ าน เหตผุ ล จาํ นวนเงนิ กู จํานวนเงนิ อายุงาน ขอผอ น ผอ นแลว หนคี้ งคา ง จาํ นวนเงิน เงนิ ได ชาํ ระตอ งวด หนว ยนบั : บาท ขอ มูลการเบิกเงนิ
ผยู น่ื คาํ ขอกู ในการขอกู ที่ไดร ับอนมุ ัติ ทีข่ อกู จรงิ คงเหลอื ชาํ ระ (B) ทจี่ ะไดร ับจรงิ รายเดอื น (ตน +ดบ.2%) ครั้ง/เดือน พ.ศ.
(เดือน) (งวด) (งวด) 31,311.00 2,288.19 เงินไดรายเดอื น เงนิ ไดร ายเดอื น
265,725.00 265,725.00 (A-B) คงเหลือหลังหัก คงเหลือสุทธิ ครง้ั ท่ี 1 เบกิ ก.ย.64

1 นางสาวลลิตา เพงิ สงเคราะห ภูมิภาค ปรบั ปรงุ บา น 288 144 42 99,166.76 166,558.24 ไมนอ ยกวา 5 % ส.ค.-64

1,565.55 25,437.89

2 นางสาววสรุ ตั น วรี ะสุนทร ภมู ภิ าค การศกึ ษาบุตร 234,992.00 234,992.00 276 144 44 97,222.32 137,769.68 31,163.00 2,023.54 1,558.15 26,315.61

3 นางณภัค ถริ กลุ ยศมาดี สว นกลาง การศึกษาบตุ ร 660,000.00 600,000.00 130 130 39 481,250.13 178,749.87 37,050.00 6,176.92 1,852.50 2,367.20 ครั้งท่ี 2 เบกิ ต.ค.64

4 นางวราภรณ ศขุ ฉิม สวนกลาง การศึกษาบุตร 127,800.00 121,000.00 264 144 0 0.00 127,800.00 22,046.00 1,100.50 1,102.30 2,151.15

5 นายปรชี าพล พรมนัส สวนกลาง ใชจ า ยครอบครวั 450,000.00 500,000.00 276 144 36 247,499.88 252,500.12 38,162.00 3,875.00 1,908.10 10,215.22 คร้ังท่ี 3 เบกิ พ.ย.64

6 นายอนุสรณ พดั ลม สวนกลาง ชําระหนฯ้ี 450,000.00 450,000.00 300 144 42 240,833.38 209,166.62 52,247.00 3,875.00 2,612.35 25,117.18

7 นางสาวอรุณี บญุ โสม ภมู ิภาค ชําระหนฯ้ี 200,000.00 200,000.00 264 144 53 63,194.68 136,805.32 26,462.00 1,722.22 1,323.10 10,577.48 ครงั้ ที่ 4 เบิก ธ.ค.64

8 นางสาวษญิ าดา แกว สดแสง ภมู ภิ าค ชําระหนี้ฯ 140,000.00 140,000.00 252 144 50 78,333.50 61,666.50 32,381.00 1,205.56 1,619.05 28,728.44

9 นางสาวกาณดา อรณุ วฒุ ิพงศ ภูมภิ าค ซอ มแซมบาน 250,000.00 250,000.00 156 144 0 0.00 250,000.00 34,044.00 2,152.78 1,702.20 29,367.02 คร้ังท่ี 5 เบกิ ม.ค.65
10 นางสาววรรณวิสา ดวงภักดี ภมู ภิ าค ชําระหนีฯ้ 240,000.00 240,000.00 288 144 0 0.00 240,000.00 32,224.00 2,066.67 1,611.20 11,247.92

11 นางวนิ ยั ศรีสวัสด์ิ ภูมิภาค ปรบั ปรุงบาน 200,000.00 200,000.00 240 84 29 0.00 200,000.00 30,738.00 2,714.28 1,536.90 22,615.86

12 นางสาวกรภทั ร ภูสงา ภูมิภาค ปรบั ปรุงบา น 270,000.00 270,000.00 288 144 34 178,819.49 91,180.51 36,531.00 2,325.00 1,826.55 12,373.99 คร้ังท่ี 6 เบกิ ก.พ.65

13 นายชลากร พรพษิ สว นกลาง ชาํ ระหน้ฯี 320,000.00 320,000.00 228 144 30 170,902.86 149,097.14 24,402.00 2,755.56 1,220.10 2,074.98

14 นายทวีพงษ จรงุ จิตวิทวัส สวนกลาง ชําระหน้ีฯ 244,000.00 244,000.00 300 96 36 91,000.12 152,999.88 32,468.00 2,948.33 1,623.40 14,153.91 คร้งั ที่ 7 เบิก ม.ี ค.65
15 นางสาวเสาวคนธ เกิดทอง สว นกลาง ชําระหน้ฯี 600,000.00 500,000.00 89 89 39 456,470.68 43,529.32 37,050.00 6,451.30 1,912.30 2,488.65

16 นางสาวพรทิวา แปงใจ สว นกลาง ปรบั ปรุงบา น 450,000.00 450,000.00 252 144 33 212,500.14 237,499.86 35,565.00 3,875.00 1,778.25 5,029.09 ครัง้ ท่ี 8 เบกิ เม.ย.65
17 นางสาววลิ าสนิ ี แสงกลา 250,000.00 288 144 0 0.00 250,000.00 33,008.00 2,152.78 1,650.40 29,815.71
ภมู ภิ าค ธรุ กรรมทางการเงิน 250,000.00

18 นางสาวบุษราวรรณ อุนเจริญ ภมู ิภาค ธรุ กรรมทางการเงิน 240,000.00 240,000.00 276 144 0 0.00 240,000.00 32,148.00 2,066.67 1,607.40 11,244.50 คร้ังท่ี 9 เบิก พ.ค.65

19 นางโสมสิรกิ ร เพช็ รบูรนิล สวนกลาง ชําระหน้ีฯ 343,000.00 343,000.00 192 144 26 159,382.06 183,617.94 34,343.00 2,953.61 1,717.15 4,126.07

20 นายธรรมรตั น ชูเถื่อน สวนกลาง ชาํ ระหน้ฯี 300,000.00 300,000.00 300 144 0 0.00 300,000.00 33,955.00 2,583.33 1,697.75 6,422.33

รายงานการจา ยเงิน - เงนิ กเู งินสะสมของครุ สุ ภา Page 1 of 2

-๘- จํานวนเงิน
ที่จะไดร บั จรงิ
ที่ ชื่อ – สกลุ ปฏบิ ัตงิ าน เหตุผล จาํ นวนเงินกู จาํ นวนเงิน อายงุ าน ขอผอน ผอ นแลว หนค้ี งคาง เงินได ชาํ ระตอ งวด เงนิ ไดร ายเดอื น เงินไดร ายเดอื น ขอมูลการเบิกเงนิ
ผูย นื่ คําขอกู ในการขอกู ทีไ่ ดร ับอนมุ ัติ ทข่ี อกู จริง คงเหลอื ชาํ ระ (B) (A-B) รายเดอื น คงเหลือหลงั หัก คงเหลอื สุทธิ คร้ัง/เดือน พ.ศ.
(เดอื น) (งวด) (งวด) (ตน +ดบ.2%)
200,000.00 200,000.00 ไมนอ ยกวา 5 % ส.ค.-64

21 นางสาวจรงุ จิต บญุ กลอม ภมู ภิ าค ซือ้ ทอี่ ยูอาศัย 264 144 0 0.00 200,000.00 31,924.00 1,722.22 1,596.20 30,661.75

22 นางธนาภา ล้ิมสารา สว นกลาง ซอมแซมบาน 525,000.00 525,000.00 156 144 25 289,236.00 235,764.00 35,814.00 4,520.83 1,790.70 1,833.43

23 นางจณิ หจุฑา แดงพวน สวนกลาง ชําระหนฯ้ี 270,000.00 270,000.00 156 144 31 51,006.91 218,993.09 27,140.00 2,325.00 1,357.00 2,178.01

24 นางสาวระพีพรรณ เขอื่ นวัน สว นกลาง ใชจ ายชีวติ ประจําวนั 328,180.00 328,180.00 300 144 26 180,277.72 147,902.28 32,818.00 2,825.99 1,640.90 7,432.14

25 นางสุจติ รา อุดมผล สว นกลาง ใชจา ยครอบครวั 157,400.00 157,400.00 276 144 0 0.00 157,400.00 22,489.00 1,355.39 1,124.45 2,794.52

รวม (สว นกลาง : ภมู ภิ าค) 14 : 11 7,716,097.00 7,599,297.00 3,097,096.63 4,569,000.37

หมายเหตุ : เหตผุ ลในการขอกู้

1. จาํ นวนงวดผอ นชาํ ระไมเ กนิ 144 งวด และ ภายในเกษียณอายงุ าน 8% 1. ตอ่ เตมิ บา้ น,ปรับปรงุ บา้ น
28% 2.การศกึ ษาบตุ ร
2. จํานวนงวดผอนแลว ไมน อยกวา 24 งวด 3. ใชจ้ า่ ยครอบครวั
40% 4. ชําระหนี
3. ตอ งเหลือหลังหกั แลวไมน อ ยกวา 5% 12% 5. ธุรกรรมทางการเงนิ
4. ลําดับที่ 3 นางณภคั ถิรกลุ ยศมาดี จํานวนเงินท่ไี ดรับอนุมัติเงินกูสะสมของคุรุสภา
จํานวนเงิน 660,000 บาท ประสงคข อลดยอดเงินกเู ปน 600,000 บาท 12%

5. ลาํ ดบั ท่ี 4 นางวราภรณ ศุขฉิม จาํ นวนเงินทีไ่ ดรบั อนุมตั เิ งินกูส ะสมของครุ สุ ภา
จาํ นวน 127,800 บาท ประสงคขอลดยอดเงินกเู ปน 121,000 บาท

6. ลําดับท่ี 5 นายปรีชาพล พรมนัส จํานวนเงนิ ที่ไดรับอนมุ ัติเงนิ กสู ะสมของคุรสุ ภา
จํานวน 450,000 บาท ประสงคขอเพ่มิ ยอดเงินกเู ปน 500,000 บาท

7. ลาํ ดับที่ 15 นางาสาวเสาวคนธ เกดิ ทอง จํานวนเงนิ ทีไ่ ดร ับอนมุ ตั ิเงนิ กูสะสมของครุ สุ ภา
จํานวน 600,000 บาท ประสงคข อลดยอดเงนิ กเู ปน 500,000 บาท

รายงานการจา ยเงนิ - เงินกูเงนิ สะสมของครุ ุสภา Page 2 of 2

-๙-
รายช่ือผูป ระสงคย ืน่ กูเ งนิ กเู งนิ สะสมของครุ สุ ภา ตามลาํ ดับการย่นื กู เพอ่ื รอพจิ ารณาอนมุ ัติในรอบถดั ไป

เรมิ่ ยืน่ แบบคาํ ขอกู ระหวางวันที่ 21 สงิ หาคม 2564 - 10 มถิ นุ ายน 2565

ลาํ ดับที่ ชอื่ -สกุล ปฏบิ ตั งิ าน เหตุผลทข่ี อกู งวด ยอดเงินกู
120 250,000.00
1 นางนธิ กิ านต โตโส ภูมภิ าค ใชจายครอบครัว 144 200,000.00
144 200,000.00
2 นางสาวชลธิดา อภิวัน ภมู ิภาค ปรับปรุงซอ มแซมบาน 96 280,000.00
80 260,847.00
3 นางสาวนภัทสกร พิทักษ ภมู ภิ าค ปรับปรุงซอ มแซมบา น 144 289,000.00
84 283,000.00
4 นางสาวกันตพร วรรณโกษิตย ภมู ภิ าค ตอเตมิ บา น 144 600,000.00
144 850,000.00
5 นางสาวพรรณธิพา แกว นาเหนอื ภูมิภาค ใชจ า ยครอบครวั 144 280,000.00
100 280,000.00
6 นายรณภมู ิ กลงึ ม่ัน ภมู ิภาค ตอ เตมิ บาน 144 250,000.00
144 250,000.00
7 นางสาวสไุ วบะ มาราสา ภมู ภิ าค ตอ เตมิ บาน 100 334,000.00
144 270,000.00
8 นางสาวอาทติ ยา บษุ ยศรีเจรญิ สวนกลาง ชาํ ระหน้ี 144 339,200.00
144 500,000.00
9 นางสาววรรณนภิ า ลีละประสพโชค สวนกลาง ชําระหน้ี 144 1,000,000.00
6,716,047.00
10 นางนนั ทนชิ า ลีพฒั ธนศักด์ิ ภูมิภาค ใชจา ยครอบครัว

11 นางสาวอลิษา สบุ นิ ชัย ภูมิภาค ชาํ ระหน้ี

12 นางสาวเยาวภา พูนบญุ ราศรี ภูมภิ าค ตอเตมิ ท่ีอยอู าศยั

13 นางสาวชนัฐกานต พืชผกั หวาน ภมู ภิ าค ปรับปรุงท่อี ยอู าศยั

14 นางสาวเปมมิกา วิพมิ พส ทุ ธิ์ ภูมิภาค ศึกษาบตุ ร

15 นายเนตริ ฐั หนองขนุ สาร ภูมภิ าค ศกึ ษาบุตร

16 นางสาวเยาวลักษณ เจียมตัว สวนกลาง ใขจายสวนตัว

17 นายสมบูรณ กุสโุ มทย สว นกลาง ใชจ า ยครอบครวั

18 นางสาวกฤตวรรณ เกิดนาวี สวนกลาง ตอเติมบาน

รวม (สวนกลาง : ภมู ิภาค) 5 : 13

หมายเหตุ : ผูประสงคย น่ื คําขอกูส ามารถเปล่ยี นแปลงขอ มลู ไดจ นกวาจะไดรับอนุมตั ิใหก ู
ทัง้ น้ี คณุ สมบตั ิ ณ วันย่นื กู/วนั ท่ีไดร บั อนมุ ตั ิ/วันทเ่ี บิกเงิน ตอ งเปนไปตามทีร่ ะเบียบกาํ หนด

เหตผุ ลในการขอกู้

11% 22% 1. ใชจ้ า่ ยครอบครวั
17%
2. ปรบั ปรงุ ตอ่ เตมิ ซอ่ มแซม
50% บา้ น
3. ชําระหนี

4. คา่ เลา่ เรยี นบตุ ร

รายชื่อผปู ระสงคย น่ื กู ตามลาํ ดบั - รอพจิ ารณารอบถัดไป
Page 1 of 1

- ๑๐ -

๓.๓ เรื่อง รายงานการดาํ เนินงานตามแผนงบประมาณสวัสดิการสาํ นกั งานเลขาธกิ ารคุรุสภา ประจําปง บประมาณ ๒๕๖๕

สาระสาํ คญั โดยยอ

เพื่อทราบรายงานการดําเนินงานตามแผนงบประมาณสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา
ประจําปง บประมาณ ๒๕๖๕ ระหวา งวันท่ี ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕

ขอ เท็จจรงิ
๑. ระเบียบสํานักงานเลขาธิการครุ ุสภา วาดวยการจัดสวสั ดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา

พ.ศ. ๒๕๔๙ กําหนดให ขอ ๗ (๖) คณะกรรมการสวัสดิการหนาที่ควบคุมการรับเงินและใชจายเงิน
ของกองทุนสวัสดกิ าร

๒. คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ในการประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๖๓
เมอ่ื วนั พฤหัสบดที ่ี ๙ เมษายน ๒๕๖๓ มมี ตอิ นมุ ตั ดิ งั น้ี

๒.๑ ใหยกเลิกมตคิ ณะกรรมการสวัสดิการสาํ นกั งานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา จาํ นวน ๒ เร่อื ง คอื
๑) ในการประชุมคร้ังท่ี ๓/๒๕๕๘ เม่ือวันจันทรท่ี ๒๕ พฤษภาคม ๒๕๕๘

เรอ่ื ง การอนุมัติจา ยเงินสงเคราะหพนกั งานเจา หนาทใี่ นกรณตี าง ๆ
๒) ในการประชุมคร้ังท่ี ๑/๒๕๖๒ เมื่อวันอังคารที่ ๑๒ กุมภาพันธ ๒๕๖๒

เรอื่ ง ขออนมุ ตั คิ า ใชจ ายตามแผนงานในงบประมาณสวัสดกิ ารสาํ นกั งานเลขาธิการครุ สุ ภา
๒.๒ มอบอํานาจใหประธานกรรมการสวัสดิการ หรือ กรรมการและเหรัญญิก

หรือ กรรมการและเลขานุการ เปนผูดําเนินการกอหน้ีผูกพัน หรือลงนามในเอกสารตาง ๆ หรือดําเนินงาน
เก่ียวกับการจัดซื้อจัดจางของสวัสดิการ หรือจายเงินกองทุนสวัสดิการ แทนคณะกรรมการสวัสดิการ
แลวนําเสนอคณะกรรมการสวัสดิการเพ่อื ทราบ ทั้งนี้ ต้งั แตป งบประมาณ ๒๕๖๓ เปนตนไป

๓. ฝายเลขานุการไดดําเนินงานตามแผนงบประมาณสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา
ประจําปงบประมาณ ๒๕๖๕ (วนั ที่ ๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ – ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๕) ดังน้ี

๓.๑ รายรับ
๓.๑.๑ ประมาณการรายรับตามท่ีไดรับอนุมัติจํานวน ๗,๘๖๙,๐๐๐ บาท

(ท่ขี อต้ังเดมิ ๔,๔๙๔,๐๐๐ บาท + ไดร บั อนุมัตเิ พิม่ เติม ๓,๓๗๕,๐๐๐ บาท)
๓.๑.๒ ในระหวางวันที่ ๑๖ ธันวาคม ๒๕๖๔ – ๓๐ พฤษาคม ๒๕๖๕ สวัสดิการ

ไดมีการจาํ หนายเสอ้ื โปโลวันครู ป ๒๕๖๕ ตามชองทางการรับรายการส่งั ซื้อจํานวน ๓ ชองทาง คือ ไลน อีเมล
และจดหมาย ในกรณีที่สั่งซื้อ จํานวน ๑-๑๕ ตัว คิดคาจัดสง ตัวแรก ๔๐ บาท ตัวถัดไปตัวละ ๑๐ บาท
และหากส่ังซ้ือ จํานวน ๑๖ ตัว ขึ้นไป ไมคิดคาจัดสง โดยไดสั่งผลิตเสื้อโปโลวันครู ป ๒๕๖๕
จํานวน ๑๔,๔๓๖ ตัว เปนรายได จํานวน ๔,๐๒๓,๖๔๐ บาท มีคาใชจายจํานวน ๓,๑๓๕,๒๙๘.๒๕ บาท
คงเหลอื รายไดรับจรงิ จํานวน ๘๘๘,๓๔๑.๒๕ บาท ดงั น้ี

- ๑๑ -

ที่ รายการ ราคาตอ หนวย จํานวน เปน เงิน

(บาท) (ตวั ) (บาท)

๑ รายได

๑.๑ จําหนายบุคลากรสํานกั งานฯ ๒๗๐.๐๐ ๑,๘๔๔ ๔๙๗,๘๘๐.๐๐

๑.๒ จําหนา ยทัว่ ไป ๒๘๐.๐๐ ๑๒,๕๙๒ ๓,๕๒๕,๗๖๐.๐๐

รวม ๑๔,๔๓๖ ๔,๐๒๓,๖๔๐.๐๐

๒ คาใชจ าย

๒.๑ จัดทาํ เสอ้ื โปโลวันครู ป ๒๕๖๕ ๒๑๐.๐๐ ๑๔,๔๓๖ ๓,๐๓๑,๕๖๐.๐๐

๒.๒ คา จดั สง+คา วสั ดุ จํานวน ๑,๕๑๖ ที่ ๑๐๓,๗๓๘.๒๕

รวม ๓,๑๓๕,๒๙๘.๒๕

รวมรายได (สูง) ต่ํา กวาคา ใชจาย (ขอ ๑ ลบ ขอ ๒) ๘๘๘,๓๔๑.๒๕

๓.๒ รายจาย
๓.๒.๑ ประมาณ การรายจายตามที่ไดรับอนุมัติจํานวน ๖,๓ ๗๕,๐๐ ๐ บาท

(ทีข่ อต้งั เดมิ ๓,๐๐๐,๐๐๐ บาท + ไดรับอนุมตั เิ พม่ิ เตมิ ๓,๓๗๕,๐๐๐ บาท)
๓.๒.๒ ในระหวางวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ โดยอางอิงขอมูล

ตามทะเบียนคุมงบประมาณของกลุมบริหารงานบุคคล ไดใชจายไปแลวจํานวน ๓,๗๑๗,๖๖๖.๓๕ บาท
คงเหลือ ๒,๖๕๗,๓๓๓.๖๕ บาท ซ่งึ เปน คาใชจ ายในการขอรบั สวัสดกิ ารตามระเบียบ ดงั นี้

๑) สําหรับเปนคาใชจายใหพนักงานเจาหนาที่ที่ขอรับสวัสดิการตามระเบียบ
คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา วาดวยการสงเคราะหพนักงานเจาหนาท่ีสํานักงานเลขาธิการคุรุ

สภา พ.ศ. ๒๕๕๗ ซึ่งในรอบปงบประมาณ ๒๕๖๕ ระหวางวันท่ี ๑ พฤษภาคม – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕
มีผูขอรับการสงเคราะห จํานวน ๑ ราย เปนเงิน ๑,๐๐๐ บาท

๒) สํ าห รับ เป น ค าใช จ าย ให พ นั ก งาน เจ าห น าท่ี ที่ เก ษี ย ณ อ ายุงาน
และมีสิทธิไดรับเงินบํารุงขวัญ กรณีเจ็บปวยหรือประสบอุบัติเหตุ ตามระเบียบคณะกรรมการสวัสดิการ
สาํ นักงานเลขาธิการคุรุสภา วา ดวยการใหเงินบํารุงขวัญแกพนักงานเจา หนาท่ีท่ีเกษียณอายงุ าน กรณีเจบ็ ปว ย
ห รือป ระสบ อุบั ติ เห ตุ พ .ศ . ๒ ๕ ๕ ๙ โดยมี สิ ทธิได รับ เงิน บํ ารุงขวัญ ป ละไม เกิน ห าห มื่น บ าท

ซ่ึงในรอบปงบประมาณ ๒๕๖๕ ระหวางวันท่ี ๑ พฤษภาคม – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ มีผูขอรับเงนิ บํารุงขวัญฯ
จาํ นวน ๔ ราย รวม ๔ ครงั้ เปนเงนิ ๒๘,๔๙๕ บาท
รายละเอยี ดแนบทายระเบยี บวาระ

- ๑๒ -

ประเด็นท่เี สนอ

เพื่อทราบ
๑. การจําหนายสินคาสวัสดิการ ประเภทเส้ือโปโลวันครู ป ๒๕๖๕ ในระหวางวันที่ ๑๖
ธัน วาคม ๒ ๕ ๖ ๔ – ๓ ๐ พฤษ าคม ๒ ๕๖ ๕ โดยไดส่ังผลิตจํานวน ๑ ๔ ,๔ ๓ ๖ ตัว เป นรายได
จํานวน ๔,๐๒๓,๖๔๐ บาท (สี่ลานสองหมืน่ สามพันหกรอ ยสี่สิบบาทถว น) มีคา ใชจา ยจํานวน ๓,๑๓๕,๒๙๘.๒๕ บาท
(สามลานหน่ึงแสนสามหม่ืนหาพันสองรอยเกาสิบแปดบาทย่ีสิบหาสตางค) คงเหลือรายไดรับจริง
จํานวน ๘๘๘,๓๔๑.๒๕ บาท (แปดแสนแปดหม่นื แปดพันสามรอยส่ีสิบเอ็ดบาทยี่สบิ หาสตางค)
๒. การจายเงินสวัสดิการ ตามแผนงบประมาณสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา
ประจําปงบประมาณ 256๕ ในระหวางวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ โดยอางอิงขอมูล
ตามทะเบียนคุมงบประมาณของกลุมบริหารงานบุคคล ไดใชจายไปแลวจํานวน ๓,๗๑๗,๖๖๖.๓๕ บาท
(สามลานเจ็ดแสนหน่ึงหมื่นเจ็ดพันหกรอยหกสิบหกบาทสามสิบหาสตางค) คงเหลือ ๒,๖๕๗,๓๓๓.๖๕ บาท
(สองลา นหกแสนหาหมนื่ เจด็ พนั สามรอยสามสิบสามบาทหกสบิ หาสตางค)
๓. การจายเงินสงเคราะห พนั กงานเจาหน าท่ี ตามระเบียบคณะกรรมการสวัสดิการ
สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา วาดวยการสงเคราะหพนักงานเจาหนา ท่ีสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา พ.ศ. ๒๕๕๗
ในระหวา งวันที่ ๑ พฤษภาคม – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ มีผูข อรับการสงเคราะห ๑ ราย เปน เงิน ๑,๐๐๐ บาท
(หน่งึ พนั บาทถว น)
๔. การจายเงินบํารุงขวัญ พนักงานเจาหนาที่ท่ีเกษียณ อายุงาน และมีสิทธิไดรับ
เงินบํารุงขวัญ กรณีเจ็บปวยหรือประสบอุบัติเหตุ ตามระเบียบคณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา
วาดวยการใหเงินบํารุงขวัญแกพนักงานเจาหนาท่ีที่เกษียณอายุงาน กรณีเจ็บปวยหรือประสบอุบัติเหตุ
พ.ศ. ๒๕๕๙ ในระหวา งวันที่ ๑ พฤษภาคม – ๑๐ มิถนุ ายน ๒๕๖๕ มผี ูข อรับเงินบํารุงขวัญฯ จํานวน ๔ ราย
รวม ๔ ครงั้ เปน เงิน ๒๘,๔๙๕ บาท (สองหมืน่ แปดพันสรี่ อยเกา สิบหาบาทถว น)

มติคณะกรรมการสวัสดกิ ารสํานักงานเลขาธิการครุ ุสภา

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

- ๑๓ -
การใชจา ยงบประมาณสวัสดิการสํานกั งานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา ประจาํ ปง บประมาณ 256๕

ขอมลู อา งอิงตามทะเบียนคมุ งบประมาณของกลมุ บริหารงานบคุ คล
ต้งั แตว นั ที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ - ๑๐ มิถนุ ายน ๒๕๖๕

รายการ อนุมัติ จา ย คงเหลอื คาํ ชแ้ี จง
๑. บรหิ ารงานสวสั ดิการ 347,760.00 159,080.00
- คาจา งลูกจางชั่วคราวของสวสั ดิการ 233,760.00 135,610.00 188,680.00
(น.ส.อัจฉรา กาละพัฒน)
38,210.00 98,150.00 - เดอื น ต.ค. - พ.ย.๖๔

97,400.00 1.คาจาง ตอเดือน = 18,730

18,880.00 2.คาประกนั สังคมสวนของนายจา ง = 750

๒.๑ ต.ค.-พ.ย.64 : ๒.5% = ๓75

: ปรบั ลดคาประกันสงั คมตามมติ ครม.

๒.๒ ธ.ค.64-เม.ย.๖๕ : 5% = 75๐

: คา ประกนั สงั คมตามฐานปกติ

๒.๓ พ.ค.-ก.ค.๖๕ : ๑% = ๑5๐

: ปรบั ลดคา ประกันสังคมตามมติ ครม.

- คา เบีย้ ประชุมคณะกรรมการ 102,000.00 22,000.00 80,000.00 - มีการจดั ประชมุ ๗ คร้งั (เบกิ คาเบ้ียรวม ๖ ครัง้ )
- คาตอบแทนการปฏบิ ัตงิ านนอกเวลา 3,000.00 0.00 3,000.00
- คา ธรรมเนียมธนาคาร 3,000.00 70.00 2,930.00 - ขอมลู ตามงบดุล ณ พ.ย.๖๔
- คา วสั ดสุ ํานกั งาน 3,000.00 1,600.00 - หมกึ HP พมิ พสติกเกอรท่อี ยู
- คาจดั พิมพใบเสร็จรบั เงนิ 3,000.00 1,400.00 3,000.00
0.00

๒. สวัสดกิ ารชว ยเหลือพนักงานฯ 847,940.00 384,706.70 463,233.30
- เงนิ สงเคราะหตามระเบยี บฯ 604,000.00 374,739.50 229,260.50
117,000.00
- เงนิ บาํ รุงขวญั -กรณีเกษยี ณอายุงาน 126,000.00 257,739.50 ๑.พนกั งานเจาหนาที่
- คาเบี้ยประกนั อบุ ัติเหตุ 80,800.00 ๒.ผูเกษียณกรณีเจบ็ ปว ย /อุบตั เิ หตุ
0.00 126,000.00 อัตราปล ะ 2,000 บาท /จายเดอื น ก.ย.6๔
- คาอาหารและเครือ่ งดม่ื เลี้ยงรบั รอง 37,140.00 0.00 80,800.00 รายละ ๑๙๒ บาท ๓๖๒ ราย

9,967.20 คมุ ครอง ๘ เม.ย.๖๔ - ๘ เม.ย.๖๕ (เดมิ )
1,748.00 *ปจ จุบันตออายุกรมธรรมเ รยี บรอยแลว
8,219.20
27,172.80
๑.คา อาหารวา งและเครอ่ื งดมื่ รบั รอง
๒.คานํ้าดมื่ ถงั

งปม. ๒๕๖๕ Page 1 of 3

รายการ อนมุ ัติ - ๑๔ - คงเหลือ คําช้แี จง
๓. ตรวจสุขภาพประจําป 6,530.00
จาย 6,530.00 - การใชส ิทธิ ตั้งแตวันท่ี ๕ มิ.ย.๖๓ เปนตนไป
0.00

๑.จนท. : สถานพยาบาลของรัฐ /เบิก งปม. สนง.

๒.เลขาธกิ ารคุรุสภา รองเลขาธกิ ารครุ สุ ภา

ลูกจา งสาํ นักงาน ลูกจางสวัสดกิ าร

เบิกไดตามทไ่ี ดร บั อนมุ ัติตามมติ คกก.สก.

ตามวัน เวลา สถานทจี่ ดั ข้นึ /เบกิ งปม.สก.

๔. ประชมุ ใหญส ามัญประจาํ ป 74,000.00 3,340.00 70,660.00 - จดั รูปแบบออนไลน เมื่อวันที่ 22 มี.ค.65
(คาอาหารวา งและอาหารกลางวนั ) 3,000.00 ๑.คาขยายขนาดหอ งประชมุ Zoom
๒.คาอาหารวางและเคร่อื งด่มื 10 ชุด
340.00

๕. จดั กจิ กรรมวนั สําคญั และเพอ่ื สังคม 599,200.00 0.00 599,200.00
- จดั งานปใหม 180,000.00 0.00 180,000.00 - งดจดั กิจกรรมรวมกลมุ เนอื่ งจาก COVID-19
0.00 40,000.00 - งดจดั กจิ กรรมรวมกลมุ เนอ่ื งจาก COVID-19
- จัดงานวนั สงกรานต 40,000.00 0.00 210,000.00
0.00 169,200.00
- จดั งานเกษียณอายุงาน 210,000.00 0.00 ๑.CSR+รว มงานกฐนิ 30 ต.ค.64
- สนับสนุนกิจกรรมเพอ่ื สังคมของสํานกั งาน 169,200.00
19,200.00 จ.ราชบุรี (งดใหส มาชกิ เขารวม เนือ่ งจาก COVID-19)

150,000.00 0.00 2.กิจกรรมจติ อาสา

๖. การบริจาคและสนับสนนุ ตา ง ๆ 60,000.00 0.00 60,000.00
- สนับสนุนชมรมตา ง ๆ ของสวสั ดิการ 10,000.00 0.00 10,000.00
- เงนิ สนบั สนนุ และเงนิ บรจิ าค 30,000.00 0.00 30,000.00 - สนับสนนุ จดั กจิ กรรมภายนอก/ภายใน
0.00 ๑.จดั กิจกรรมภายนอก
- เงนิ สนบั สนนุ การจดั กิจกรรมเพื่อสุขภาพ 20,000.00 0.00 ๒.แสดงความยนิ ดี
0.00 ๓.เงนิ บรจิ าค
0.00 20,000.00

๗. สง เสริมเชิดชูเกยี รติ 10,000.00 0.00 10,000.00 - คา จดั ทําเกยี รติบตั ร
ประกาศ เมื่อวันท่ี ๓ มี.ค.๖๕
โดยจดั ทาํ เปนเกียรติบัตรออนไลน

งปม. ๒๕๖๕ Page 2 of 3

- ๑๕ -

รายการ อนุมตั ิ จาย คงเหลอื คําช้ีแจง
๘. จดั ทาํ และจัดหาสนิ คา สวสั ดิการ
3,490,660.00 3,170,539.65 320,120.35
๙. สาํ รองจา ยกรณีฉกุ เฉินและจาํ เปน
รวม 3,155,000.00 3,031,560.00 123,440.00 ๑.เสื้อโปโล รวมภาษี

3,031,560.00 ๑.๑ เส้ือวันครู : เงนิ มดั จํา+คา จดั ทํา

0.00 ๑.๒ เสอื้ ครอู าวโุ ส

5,000.00 338.00 4,662.00 2.คาวัสดุ หลอด ถุง

290,000.00 103,738.25 186,261.75 3.คา จดั สง สินคา

40,660.00 34,903.40 5,756.60 4.นํ้าดม่ื ตราสวัสดิการ

32,620.00 4.1 คา ผลติ น้ําดม่ื ๖๒๐ แพก็

คงเหลือฉลาก 8๓,๑60 ช้ิน

2,283.40 4.2 คา ภาษี ๗%

938,910.00 0.00 938,910.00 - เรอ่ื งทอ่ี ยรู ะหวางดาํ เนนิ การ (กนั วงเงนิ ไว)
๑.จา ยเงนิ สนบั สนนุ คนละ ๑,๐๐๐ บาท
จํานวน ๓๕๓ คน = ๓๕๓,๐๐๐ บาท
๒.จดั ทาํ พนื้ ท่ีสําหรบั จัดเกบ็ น้ําดม่ื

ตราสวัสดิการฯ ภายในวงเงิน ๒๐,๐๐๐ บาท

6,375,000.00 3,717,666.35 2,657,333.65

งปม. ๒๕๖๕ Page 3 of 3

- ๑๖ -

ขอมลู อา งองิ ตามทะเบียนคมุ งบประมาณของกลุมบริหารงานบคุ คล

รายงานการจา ยเงนิ สงเคราะหพนกั งานเจา หนา ที่ ตามระเบียบคณะกรรมการสวสั ดิการสํานกั งานเลขาธิการครุ ุสภา
วา ดว ยการสงเคราะหพ นกั งานเจา หนา ทีส่ าํ นกั งานเลขาธกิ ารคุรุสภา พ.ศ. ๒๕๕๗
ในปงบประมาณ 256๕ ระหวางวันที่ ๑ พฤษภาคม - ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕

หนว ย : บาท

ท่ี ชื่อ -สกุล ปฏบิ ตั ิงาน ขอรับเงินสงเคราะห ในกรณี รวม

สวนกลาง ภมู ภิ าค ถึงแกกรรม สมรส คลอดบุตร อปุ สมบท/พิธฮี จั ย ประสบภยั บาํ รุงขวัญ

๑ นางสาวฝนพรม พทุ ธนา  1,000.00 1,000.00

รวม ๑ 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,000.00 1,000.00

ยอดสะสมเบกิ ต้งั แต 1 ต.ค.๖๔ - ๑๐ มิ.ย.๖๕ 06 0 1 1 12
จํานวนราย 4 0.00 18,000.00 0.00 20,000.00 1,000.00 117,000.00
จํานวนเงิน 78,000.00

รายงานการจายเงนิ เงินบาํ รุงขวัญ ผเู กษียณอายงุ าน กรณเี จบ็ ปว ยหรอื ประสบอบุ ัติเหตุ

ตามระเบียบคณะกรรมการสวัสดิการสาํ นกั งานเลขาธิการคุรุสภา วาดวยการใหเงินบาํ รุงขวัญแกพนักงานเจาหนา ท่ีที่เกษียณอายงุ าน

กรณีเจบ็ ปว ยหรือประสบอุบตั เิ หตุ พ.ศ. ๒๕๕๙

ในปงบประมาณ 256๕ ระหวางวันที่ ๑ พฤษภาคม - ๑๐ มถิ นุ ายน ๒๕๖๕

หนว ย : บาท

ท่ี ชือ่ -สกุล กรณี ใชส ิทธิ จํานวนเงนิ ตามสิทธิ ระยะเวลาคมุ ครอง
เจ็บปวย อบุ ตั เิ หตุ คร้ังท่ี เหลือยกมา ใชสิทธไิ ปแลว คงเหลือ

๑ นางสพุ ัตรา พิเศษ  ๕ 30,250.00 4,152.00 26,098.00 ตลอดชีพ

๒ นางสดใส ฤกษศ ิริ  ๖ 41,585.00 4,946.00 36,639.00 ตลอดชีพ

๓ นางปรชี ญาภรณ เหมวมิ ล  ๓ 22,722.00 13,766.00 8,956.00 ตลอดชีพ

๔ นางนงลกั ษณ ผดงุ ศาสตร  ๓ 40,676.00 5,631.00 35,045.00 ตลอดชีพ

รวม (ครั้ง) ๔ ๐ 28,495.00

ยอดสะสมเบิก ตง้ั แต 1 ต.ค.๖๔ - ๑๐ มิ.ย.๖๕ จาํ นวนราย 18 ราย

จาํ นวนครง้ั 41 ครงั้

จํานวนเงิน 257,739.50 บาท

งปม. ๒๕๖๕

- ๑๗ -

๓.๔ เร่อื ง แจงยอดเงนิ ตน คงเหลือจากวงเงนิ ค้ําประกันสวสั ดกิ ารแบบมีเงนิ ฝากของธนาคารอาคารสงเคราะห

สาระสําคญั โดยยอ

เพ่ือทราบการแจงยอดเงินตนคงเหลือจากวงเงินค้ําประกันสวัสดิการแบบมีเงินฝากของ
ธนาคารอาคารสงเคราะห ยอดเงนิ ณ วันที่ ๓๐ เมษายน ๒๕๖๕

ขอเท็จจริง

๑. สวสั ดิการแบบไมมีเงินฝาก
๑.๑ สาํ นักงานเลขาธิการคุรุสภาไดจัดทําขอตกลงระหวางธนาคารอาคารสงเคราะหกับ

สํานกั งานเลขาธิการคุรสุ ภา ตามบันทึกขอตกลง ลงวันที่ ๑ ตลุ าคม ๒๕๔๓ (รหัสสวัสดกิ าร ๐๑ W ๔๓๐๖๓๒)
เร่ือง การกูยืมเงินเพื่อท่ีอยูอาศัยของพนักงานเจาหนาที่สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา เพ่ือสงเสริม
ใหขาราชการ/พนักงานของหนวยงานราชการ ไดมีโอกาสจัดซื้อหาที่อยูอาศัยเปนของตนเองสะดวกขึ้น และ
ไดรับสิทธิพิเศษมากกวาการกูแบบบุคคลธรรมดาท่ัวไป โดยเสียดอกเบ้ียนอยกวาดอกเบ้ียอัตราปกติ
ทง้ั น้ี ตามเงอื่ นไข และหลักเกณฑในการใหกูเงินของธนาคาร

๑.๒ มีผูประสงคย่ืนคําขอหนังสือรับรองการหักเงินเดือน เพ่ือจะใชสิทธิกูเงินโครงการ
สวสั ดิการแบบไมมีเงินฝาก ในรอบปงบประมาณ ๒๕๖๕ (วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ – วนั ท่ี ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕)
รวม ๑๓ ราย ซึ่งในระหวา งวนั ที่ ๑ พฤษภาคม – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ มีผูประสงคย น่ื คําขอหนังสือรบั รอง
การหักเงนิ เดือน เพ่ือจะใชสิทธิกเู งนิ โครงการสวัสดกิ ารแบบไมม เี งนิ ฝาก จํานวน ๑ ราย

๒. สวสั ดกิ ารแบบมีเงินฝาก
๒.๑ ในการประชุมคณะกรรมการคุรุสภา คร้ังที่ ๖/๒๕๕๕ วันพฤหัสบดีที่ ๒๖

เมษายน ๒๕๕๕ มีมติอนุมัติใหสํานักงานเลขาธิการคุรุสภานําเงินคุรุสภาเปนทุนจัดสวัสดิการสํานักงาน
เลขาธกิ ารครุ สุ ภา ดงั นี้

๒.๑.๑ ฝากธนาคารอาคารสงเคราะห เพื่อดํารงเงินฝากไวใหพนักงานเจาหนาที่
สาํ นักงานเลขาธิการคุรุสภากูยืมเพ่ือที่อยูอาศยั ตามขอตกลงระหวางสํานกั งานเลขาธิการคุรุสภาและธนาคาร
อาคารสงเคราะห จาํ นวน ๒๕,๙๐๐,๐๐๐ บาท

๒.๑.๒ จัดใหพนักงานเจาหนาที่สํานักงานเลขาธิการคุรุสภาที่ประสบอุทกภัยกูยืม
เพื่อบูรณะซอมแซมท่ีอยูอาศัย ตามเงื่อนไขหลักเกณฑและวิธีการที่คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงาน
เลขาธิการคุรุสภากําหนด จํานวน ๓,๐๐๐,๐๐๐ บาท ซ่ึงผูกูทุกรายไดสงคืนเงินกูครบถวนแลว
เมอ่ื เดือนเมษายน ๒๕๕๙

๒.๒ มีผูประสงคยื่นคําขอหนังสือรับรองการหักเงินเดือน เพื่อจะใชสิทธิกูเงินโครงการ
สวสั ดิการแบบมีเงินฝาก ในรอบปงบประมาณ ๒๕๖๕ (วนั ที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ – วันที่ ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕)
รวม ๒ ราย ซึ่งในระหวา งวันท่ี ๑ พฤษภาคม – ๑๐ มถิ ุนายน ๒๕๖๕ ไมมี ผูประสงคย ืน่ คาํ ขอหนงั สอื รบั รอง
การหักเงินเดอื น เพอื่ จะใชสิทธกิ ูเงนิ โครงการสวสั ดิการแบบมีเงนิ ฝาก

- ๑๘ -

๒.๓ สํานักงานเลขาธิการคุรุสภาไดจัดทําขอตกลงระหวางธนาคารอาคารสงเคราะห

กับสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ลงวันท่ี ๑๕ มกราคม ๒๕๕๕ (รหัสสวัสดิการ ๐๐๑W๕๕๐๐๔๑)
เรื่อง การกูยืมเงินเพ่ือที่อยูอาศัยของพนักงานเจาหนาที่สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา โดยธนาคารคิดอัตรา

ดอกเบี้ยเงินกู จากพนักงานเจาหนาท่ี สําหรับการกูเพื่อที่อยูอาศัย ในอัตราดอกเบ้ียเงินฝากประจําประเภท

๑ ป ปรับขึ้นลงตามประกาศของธนาคารอาคารสงเคราะห (ปจจุบันรอยละ ๐.๓๗๕) คาดําเนินการธนาคาร
รอ ยละ ๑.๕๐ ตอ ป (รวมเปนรอยละ ๑.๘๗๕ โดยประมาณ) ซงึ่ สํานักงานเลขาธิการคุรสุ ภาตอ งดาํ รงเงนิ ฝาก

ประเภทฝากประจํา ๑ ป ในอัตราเงินฝาก : อตั ราเงินกู เปน สดั สว น ๑ : ๑ โดยธนาคารเปน ผพู จิ ารณาการใหกู

๒.๔ ธนาคารอาคารสงเคราะหมีหนังสือท่ี สช. ๘๖๙/๒๕๖๕ ลงวันท่ี ๑๘ พฤษภาคม ๒๕๖๕
แจงยอดเงินตนคงเหลือ ณ วันที่ ๓๐ เมษายน ๒๕๖๕ จากจํานวนพนักงานที่อยูระหวางการผอนชําระหน้ี

เงินกูท้ังสิ้น ๓๔ บัญชี เปนยอดเงินตนคงเหลือจํานวน ๒๕,๓๐๒,๑๐๕.๗๑ บาท แตทั้งน้ีไมรวมถึงผูกู

ท่ีอยูระหวางดําเนินการและผูกูท่ีไดรับอนุมัติแลว แตยังไมไดทํานิติกรรมและยอดเงินงวดคางรับ
กรณีที่ปลูกสราง ตอเติม ซอมแซมอาคาร จึงคงเหลือวงเงินตนค้ําประกันสวัสดิการแบบมีเงินฝาก

จํานวน ๕๙๗,๘๙๔.๒๙ บาท

๒.๕ ในระหวางวันท่ี ๒๐ เมษายน – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ มีผูแจงความประสงค
จะขอใชสิทธิสวัสดิการแบบมีเงินฝาก เม่ือมีวงเงินตนค้ําประกันฯ คงเหลือ จํานวน ๒ ราย เปนจํานวนเงิน

ท่ีจะขอกูร วม ๓,๗๐๐,๐๐๐ บาท ดังน้ี

ท่ี ช่ือ-สกลุ ปฏบิ ัตงิ าน จํานวนเงิน (บาท) เหตุผลท่จี ะขอกู

๑ นางจรยิ า อารีเออื้ สว นกลาง ๒,๕๐๐,๐๐๐.๐๐ - ซื้อส่ิงปลูกสรา ง ที่อยูอาศัย

๒ นางสาวสุภคั เฑียรบุญเลศิ รตั น สวนกลาง ๑,๒๐๐,๐๐๐.๐๐ - ซอ้ื อาคารชดุ

รวม (สว นกลาง : ภมู ภิ าค) ๒ : ๐ ๓,๗๐๐,๐๐๐.๐๐

ประเดน็ ทเี่ สนอ

เพื่อทราบการแจงยอดเงินตนคงเหลือจากวงเงินค้ําประกันสวัสดิการแบบมีเงินฝาก
ข อ งธน าค ารอ าค ารส งเค ราะ ห ณ วัน ที่ ๓ ๐ เม ษ าย น ๒ ๕ ๖ ๕ จํ าน ว น ผู กูรวม ๓ ๔ บั ญ ชี
เปนเงิน ๒๕,๓๐๒,๑๐๕.๗๑ บาท (ยี่สิบหาลานสามแสนสองพันหน่ึงรอยหาบาทเจ็ดสิบเอ็ดสตางค)
คงเหลือวงเงนิ ตนคํ้าประกันสวัสดิการแบบมีเงินฝาก จํานวน ๕๙๗,๘๙๔.๒๙ บาท (หาแสนเกาหม่ืนเจ็ดพัน-
แปดรอยเกา สิบสบ่ี าทยสี่ ิบเกา สตางค)

มตคิ ณะกรรมการสวสั ดิการสํานักงานเลขาธิการครุ สุ ภา

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….

- ๑๙ -

๓.๕ เรื่อง รายงานผลการอนมุ ตั กิ ารใหสินเชื่อโครงการเงินกูของ บมจ.ธนาคารกรุงไทย
๓.๕ เร่อื ง ประเภทสินเชอ่ื อเนกประสงค สําหรับพนกั งานเจา หนา ทีส่ ํานกั งานเลขาธกิ ารคุรุสภา

สาระสาํ คัญโดยยอ

เพื่อทราบผลการอนุมัติการใหสินเชื่อโครงการเงินกูของ บมจ.ธนาคารกรุงไทย ประเภทสินเช่ือ
อเนกประสงคส าํ หรบั พนกั งานเจา หนา ท่สี าํ นักงานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา ขอ มูลสนิ้ สุด ณ วันท่ี ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕

ขอเท็จจริง

๑. เลขาธิการคุรุสภาอนุมัติใหจัดทําบันทึกขอตกลงการใหสินเช่ือโครงการเงินกู ระหวาง
สาํ นกั งานเลขาธกิ ารคุรุสภา กับ บมจ. ธนาคารกรุงไทย ประเภทสินเช่ืออเนกประสงค สําหรบั พนักงานเจา หนา ที่
วงเงนิ โครงการและยอดหนี้รวมของโครงการตองไมเกิน ๑๐๐ ลานบาท โดยคิดอัตราดอกเบ้ีย = MRR + ๐.๗๕
(MRR ณ ๗ กมุ ภาพันธ ๒๕๖๓ = ๖.๘๗๐%) ตามมติคณะกรรมการสวัสดกิ าร ในการประชุมครัง้ ท่ี ๒/๒๕๕๙
เมื่อวันท่ี ๒๙ กุมภาพันธ ๒๕๕๙ บมจ.ธนาคารกรุงไทยไดดําเนินการแจงประชาสัมพันธยังสาขาตาง ๆ
เรยี บรอ ยแลว เม่ือวันท่ี ๗ มนี าคม ๒๕๖๐ และไดจัดสงบันทึกขอตกลงดังกลา วใหส ํานักงานเลขาธิการคุรุสภา
เก็บไวจาํ นวน ๑ ฉบับ เม่ือวนั ท่ี ๒๙ มนี าคม ๒๕๖๐

๒. คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ในการประชุมคร้ังท่ี ๗/๒๕๖๑
เม่ือวันท่ี ๓ ธันวาคม ๒๕๖๑ มีมติเห็นชอบใหปรับปรุงหลักเกณฑการพิจารณาการใหสินเช่ือดังกลาว
ในสวนการพจิ ารณาของสํานกั งานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา โดยเลขาธิการคุรุสภาไดอ นมุ ัติใหแจง เวียนเรียบรอยแลว
ตามบันทึกขอความท่ี ๕๑๐๗.๒/๑๕๙๐ ลงวันท่ี ๒๗ ธันวาคม ๒๕๖๑ มีผลใชบังคับตั้งแตวันที่ ๑
มกราคม ๒๕๖๒ มสี าระสําคญั ดงั น้ี

๒.๑ เปน พนกั งานเจา หนา ท่ี โดยปฏบิ ตั ิงานติดตอ กนั มาแลวไมนอยกวา สามป
๒.๒ วงเงนิ ใหกูสูงสุดไมเ กินหน่ึงลานสองแสนบาทถวน ในกรณีท่ีมีผูประสงคจะขอกูเกิน
วงเงนิ ที่กําหนด ใหคณะกรรมการสวสั ดกิ ารฯ พิจารณาเปนราย ๆ ไป โดยคาํ นึงถึงเหตุผลความจําเปน และ
ความเดอื ดรอ นของผูประสงคท ่จี ะขอกู
๒.๓ ผูกูจะย่ืนความประสงคขอกูเงินคร้ังใหมได ตองผอนชําระเงินกูคร้ังกอนมาแลว
ไมนอยกวา ๑๒ เดอื น
๒.๔ ผูคํ้าประกันจะตองเปนพนักงานเจาหนาที่ และผานการประเมินผลการทดลอง
ปฏบิ ัติหนา ท่ีการงานเรียบรอ ยแลว
๒.๕ ตองมีเงนิ เดือนคงเหลือสุทธหิ ลงั หักเงินกู ไมนอ ยกวารอยละย่สี บิ
๒.๖ วงเงนิ กู อัตราดอกเบยี้ และการคํา้ ประกัน เปนไปตามหลกั เกณฑทธี่ นาคารกาํ หนด

- ๒๐ -

๓. ณ วันท่ี ๑๐ มถิ ุนายน ๒๕๖๕ สรุปขอมลู ไดดังนี้

๓.๑ ผูกูที่ผานการอนุมัติจากธนาคารกรุงไทยแลว จํานวน ๖๙ ราย เปนบัญชีเงินกู
๗๕ บัญชี เปน จาํ นวนเงนิ กรู วม ๖๕,๔๓๒,๔๐๐ บาท แบง เปน

ท่ี วงเงนิ ที่ขอกู ผกู ู (ราย) จํานวน
บญั ชี เงินกรู วม (บาท)

๑ วงเงนิ ไมเ กนิ ๑,๒๐๐,๐๐๐ บาท ๕๕ ๕๖ ๔๓,๓๙๒,๔๐๐

๒ วงเงนิ ตั้งแต ๑,๒๐๐,๐๐๑ บาท ๙ ๙ ๑๒,๑๐๐,๐๐๐
แตไ มเกนิ ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท

๓ วงเงนิ ตั้งแต ๑,๕๐๐,๐๐๑ บาท ข้ึนไป ๕ ๑๐ ๙,๙๔๐,๐๐๐

รวม ๖๙ ๗๕ ๖๕,๔๓๒,๔๐๐

๓.๒ ผูกูที่แจงปดบัญชีกับธนาคารกรุงไทยแลว จํานวน ๑๐ ราย เปนจํานวนเงินกู

รวม ๗,๔๕๐,๐๐๐ บาท เหตผุ ลการปด บัญชีเงินกู แบง เปน

ท่ี เหตุการปด บญั ชเี งินกู จํานวน
ผูกู (ราย) เปนเงินกูรวม (บาท)

๑ ตองการส้ินสุดสภาพการเปนหนี้ ๕ ๒,๒๕๐,๐๐๐

๒ ลาออกจากการเปนพนักงานเจาหนาที่ ๕ ๕,๒๐๐,๐๐๐

รวม ๑๐ ๗,๔๕๐,๐๐๐

๓.๓ ในรอบปงบประมาณ ๒๕๖๕ มีผูประสงคกูยื่นคําขอหนังสือยินยอมใหหักเงินเดือน

และหนังสอื รบั รองการหักเงินเดือน รวม ๑๘ ราย เปน วงเงินทข่ี อกรู วม ๒๒,๑๑๐,๐๐๐ บาท แบง เปน
๓.๓.๑ หนังสอื รบั รองการหักเงินเดอื นที่ดําเนินการต้งั แตวันที่ ๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ – ๓๐

เมษายน ๒๕๖๕ มีผูประสงคยื่นคําขอหนังสือยินยอมใหหักเงินเดือน และหนังสือรับรองการหักเงินเดือน

เพอื่ ใชสิทธิกูสนิ เชือ่ ตามโครงการดังกลาว จํานวน ๑๕ ราย เปนวงเงินที่ขอกจู ํานวน ๑๙,๐๑๐,๐๐๐ บาท
๓.๓.๒ หนังสือรับรองการหักเงินเดือนที่อยูระหวางดําเนินการ ระหวางวันท่ี ๑

พฤษภาคม – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ มีผูประสงคยื่นคําขอหนังสือยินยอมใหหักเงนิ เดือน และหนังสือรับรอง

การหักเงินเดือน เพื่อใชสิทธิกูสินเชื่อตามโครงการดังกลาว จํานวน ๓ ราย เปนวงเงินที่ขอกูจํานวน
๓,๑๐๐,๐๐๐ บาท ดงั น้ี

ท่ี ชือ่ -สกลุ เหตุผลกู ปฏบิ ตั งิ าน จํานวนเงนิ กู ชอ่ื -สกลุ
(ผกู )ู (บาท) (ผคู ํา้ ประกัน)
สว นกลาง สว นภมู ภิ าค

๑ นางจนิ ดาพร มสี กลุ - ชาํ ระหน้ีกรงุ ไทยเดิม  ๑,๒๐๐,๐๐๐ -
ยื่นกูร อบ ๒ : หกั หน้ีเดมิ - คาใชจ ายในการอปุ โภค
ปจ จุบนั กู ๘๐๐,๐๐๐ /๑๔ ป บริโภค
เมอื่ เม.ย.๖๑
ผอ น ๙,๗๐๐ บาท ตอเดอื น
ผลจาก ธ. : ยงั ไมท ราบผล

- ๒๑ -

ท่ี ช่อื -สกลุ เหตุผลกู ปฏบิ ตั งิ าน จาํ นวนเงินกู ช่ือ-สกลุ
(ผกู )ู (ผคู ํา้ ประกัน)
- ลงทุนทาํ ธุรกจิ สว นตัว สว นกลาง สว นภูมิภาค (บาท)
๑,๒๐๐,๐๐๐ -
๒ นายกติ ติชยั เกตุนม่ิ 
-
ผลจาก ธ. : ยังไมทราบผล

๓ น.ส.ณฐมน ทรงสงา - ตอเตมิ บา น  ๗๐๐,๐๐๐

ผลจาก ธ. : ยังไมทราบผล

รวม ๐ ๓ ๓,๑๐๐,๐๐๐

ประเดน็ ท่ีเสนอ

เพ่ือทราบผลการอนุมัติการใหสินเช่ือโครงการเงินกูของ บมจ.ธนาคารกรุงไทย ประเภท
สนิ เช่อื อเนกประสงค สําหรบั พนกั งานเจาหนาที่ ณ วนั ท่ี ๑๐ มถิ ุนายน ๒๕๖๕ ดงั นี้

๑. พ นั ก งานเจาห น าที่ ผู กู ที่ ผานการอนุ มั ติเงินให กูจากธน าคารกรุงไท ยแลว
จํานวน ๖๙ ราย เปน บัญชเี งนิ กู ๗๕ บัญชี เปน จํานวนเงินกูรวม ๖๕,๔๓๒,๔๐๐ บาท (หกสิบหาลานส่แี สน-
สามหมื่นสองพันสี่รอยบาทถวน) และที่แจงปดบัญชีเงินกูกับธนาคารกรุงไทยแลว จํานวน ๑๐ ราย
เปน จํานวนเงินกรู วม ๗,๔๕๐,๐๐๐ บาท (เจด็ ลานส่ีแสนหาหมื่นบาทถว น)

๒. ขอมูลผูประสงคย่ืนกูที่อยูระหวางดําเนินการ ในระหวางวันท่ี ๑ พฤษภาคม – ๑๐
มิถุนายน ๒๕๖๕ มีผูประสงคย่ืนคําขอหนังสือยินยอมใหหักเงินเดือน และหนังสือรับรองการหักเงินเดือน
เพ่ือใชสิทธิกูสินเชื่อตามโครงการดังกลาว จํานวน ๓ ราย เปนวงเงินท่ีขอกูจํานวน ๓,๑๐๐,๐๐๐ บาท
(สามลา นหนงึ่ แสนบาทถว น)

มติคณะกรรมการสวัสดิการสาํ นักงานเลขาธิการคุรสุ ภา

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………….....……………………………………….

- ๒๒ -

ระเบยี บวาระที่ ๔ เร่อื งที่คา งพิจารณา
- ไมมี -

ระเบยี บวาระท่ี ๕ เรอ่ื งทเี่ สนอใหทป่ี ระชมุ พิจารณา
๕.๑ เร่ือง เงนิ กูกองทุนสวัสดกิ ารสํานกั งานเลขาธกิ ารครุ ุสภา เดือนมถิ ุนายน ๒๕๖๕

สาระสําคญั โดยยอ

๑. เพื่อทราบการจายเงินกูกองทุนสวสั ดิการ
๑.๑ เพ่ือเหตุฉุกเฉิน ใหกับผูกูจํานวน ๑๐ ราย ท่ีย่ืนคําขอกูระหวางวันท่ี ๑ พฤษภาคม

– ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ เปน จํานวนท่ีขอกรู วม ๒๙๐,๐๐๐ บาท
๑.๒ เพ่ือเหตุสามัญ ใหกับผูกูจํานวน ๕ ราย ที่ไดรับอนุมัติเมื่อเดือนพฤษภาคม ๒๕๖๕

เปนจํานวนเงนิ ท่ีขอกูรวม ๑,๐๐๐,๐๐๐ บาท
๒. เพ่ือพิจารณาอนุมัติเงินกูกองทุนสวัสดิการฯ เพ่ือเหตุสามัญ ประจําเดือนมิถุนายน ๒๕๖๕

ใหก ับพนกั งานเจา หนา ท่ี จาํ นวน ๑๑ ราย เปน จาํ นวนเงนิ ทขี่ อกูร วม ๒,๒๐๐,๐๐๐ บาท

ขอ เท็จจริง

๑. ระเบียบคณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา วาดวยการใหกูเงิน
พ.ศ. ๒๕๔๙ หมวด ๓ ขอ ๑๗ กําหนดวา เงินท่ีนํามาใหสมาชิกกูในหมวดนี้เปนเงินกองทุนสวัสดิการ
ตามจาํ นวนท่ีคณะกรรมการสวัสดิการกาํ หนด

๒. ทุนสวัสดิการใหกู ณ วันท่ี ๓๐ พฤศจิกายน ๒๕๖๔ จํานวน ๓๗,๖๗๔,๐๑๓.๙๗ บาท
ในเดือนมิถุนายน ๒๕๖๕ มีวงเงินคงเหลือใหกูได จํานวน ๔,๐๘๙,๘๘๒.๑๖ บาท กันสําหรับเงินกูฉุกเฉิน
จาํ นวน ๓๐๐,๐๐๐ บาท สวนทเี่ หลือสําหรับเงนิ กูสามญั จํานวน ๓,๗๘๙,๘๘๒.๑๖ บาท

๓. การจายเงนิ กเู พอ่ื เหตฉุ ุกเฉิน
๓.๑ คณะกรรมการสวัสดิการสาํ นักงานเลขาธิการคุรสุ ภา ในการประชุมคร้ังที่ ๑/๒๕๕๙

เม่ือวันท่ี ๒๗ มกราคม ๒๕๕๙ มีมติอนุมัติหลักการแนวทางการพิจารณาอนุมัติเงินกูกองทุนสวัสดิการ
สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา เพ่ือเหตุฉุกเฉิน ใหนําเสนอประธานกรรมการสวัสดิการ พิจารณาอนุมติเงินกู
และอนุมัติการเบิกจายแทนคณะกรรมการสวัสดิการ แลวนําเสนอคณะกรรมการสวัสดิการ เพื่อทราบ
ในการประชุมประจําเดือน โดยกนั วงเงนิ ไวสาํ หรับเงินกเู พ่อื เหตุฉุกเฉิน ในแตล ะเดือนจํานวน ๓๐๐,๐๐๐ บาท

๓.๒ ในรอบปงบประมาณ ๒๕๖๕ ระหวางวันท่ี ๑ พฤษภาคม – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕
มีผูยื่นกูรวม ๑๐ ราย เปนจํานวนเงินที่ขอกูรวม ๒๙๐,๐๐๐ บาท ไดรับอนุมัติท้ังหมด หลังหักหน้ีคงคาง
คงเหลือเงินกรู ับจริงจํานวน ๒๔๖,๑๖๖.๖๘ บาท

๔. การจา ยเงนิ กเู พื่อเหตสุ ามญั
๔.๑ คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ในการประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๕๘

วันท่ี ๒๕ พฤษภาคม ๒๕๕๘ มีมติอนุมัติหลักการและแนวทางการพิจารณาอนุมัติเงินกูกองทุนสวัสดิการ
สาํ นกั งานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา ประเภทเพื่อเหตุสามญั ดังน้ี

- ๒๓ -

๔.๑.๑ กําห นดวันยื่น กูเงิน กูกองทุ น สวัสดิการ ประเภ ทเพื่อเห ตุสามัญ
ภายในไมเกินวันท่ี ๒๐ ของเดือน เพื่อนําเสนอขออนุมัติเงินกูภายในเดือนน้ัน กรณีย่ืนเร่ืองขอกูเงิน
หลงั วันท่ี ๒๐ ของเดือน แตกอนการประชุมประจําเดือนคณะกรรมการสวัสดิการ หากมียอดเงินคงเหลือสามารถ
นาํ มาเพ่ือพจิ ารณาใหกไู ด

๔.๑.๒ นําเสนอที่ประชุมคณะกรรมการสวัสดิการฯ พิจารณาอนุมัติเงินกูกองทุน
สวสั ดิการ และนําเสนอประธานกรรมการสวสั ดกิ าร พิจารณาอนมุ ัตกิ ารเบกิ จา ยแทนคณะกรรมการสวสั ดกิ าร

๔.๒ การอนุมัติเงินกูประจําเดือนพฤษภาคม ๒๕๖๕ คณะกรรมการการสวัสดิการฯ
ในการประชุมครั้งที่ ๕/๒๕๖๕ เม่ือวันพฤหัสบดีท่ี ๕ พฤษภาคม ๒๕๖๕ มีมติอนุมัติเงินกูกองทุนสวัสดิการ
เพ่ือเหตุสามัญ จํานวน ๕ ราย เปนจํานวนเงินท่ีขอกูรวม ๑,๐๐๐,๐๐๐ บาท ไดดําเนินการเบิกจาย
ตามลําดบั การยื่นกู ครบทุกรายแลว หลังหักหน้คี งคางคงเหลือเงินกูรบั จริงจํานวน ๓๐๕,๐๐๐.๒๑ บาท

๕. การย่ืนแบบคําขอกูเงิน ในรอบเดือนมิถุนายน ๒๕๖๕ (ชวงยื่นแบบคําขอกู ระหวาง
วันที่ ๑ พฤษภาคม – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕) มีสมาชิกย่ืนกูจํานวน ๑๑ ราย เปนจํานวนเงินที่ขอกู
รวม ๒,๒๐๐,๐๐๐ บาท
รายละเอยี ดแนบทายระเบียบวาระ

ขอ กฎหมายและระเบียบ

ระเบียบคณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา วาดวยการใหกูเงิน
พ.ศ. ๒๕๔๙ และฉบบั แกไ ขเพ่ิมเตมิ (๑ – ๙)

ขอ ๑๘ การกเู งนิ กองทุนสวัสดิการมี ๒ ประเภท คอื
(๑) การกเู งนิ เพอ่ื เหตุฉกุ เฉนิ
(๒) การกูเงนิ เพอ่ื เหตุสามัญ

ขอ ๒๑ การกูเงนิ เพือ่ เหตสุ ามัญ มหี ลักเกณฑแ ละเง่อื นไข ดังน้ี
(๑) สมาชิกผูมีสิทธิกูตองเปนพนักงานเจาหนาท่ีท่ีปฏิบัติงานติดตอกันมาแลว

ไมน อ ยกวา สามป และไมอ ยูระหวา งถกู ตง้ั กรรมการสอบสวนทางวนิ ยั อยา งรายแรง
(๒) สมาชกิ ผูกูมสี ิทธกิ ูไดไ มเกินสิบเทาของเงนิ เดอื น แตไ มเ กนิ สองแสนบาท
(๓) สมาชิกผกู ตู องจดั ใหพ นักงานเจาหนาทที่ ีม่ สี ทิ ธิไดร ับเงินบําเหน็จค้าํ ประกันเงนิ กอู ยางนอยสองคน
(๔) สมาชิกผูกูตองผอนชําระคืนเงินตนพรอมดอกเบ้ียภายในระยะเวลา

หนึ่งรอ ยย่ีสิบงวด ท้งั นี้ สมาชกิ ผกู สู ามารถคนื เงนิ ตนเปนบางสวนได แตต องไมต ่าํ กวาหน่ึงหม่นื บาท
(๕) สมาชิกผูกูจะย่ืนคําขอกูครั้งใหมไดตองผอนชําระเงินกูครั้งกอนมาแลว

ไมน อยกวาสิบสองงวด โดยใหน ําเงนิ ท่คี า งชําระเดิมมาหกั กลบลบหนีจ้ ากเงินกูท จี่ ะรบั ใหมไ ด
(๖) ใหน ําความในขอ ๑๖ มาใชบ งั คบั ในการจดั ลาํ ดับการกเู งินเพอ่ื เหตุสามัญ
(๗) สมาชิกผูกูตองมีเงินไดรายเดือนคงเหลือสุทธิหลังหักเงินกูแลวไมนอยกวา

รอ ยละหาของเงนิ เดือน

- ๒๔ -

ความเห็นของฝา ยเลขานุการ

ฝายเลขานุการไดตรวจสอบคุณสมบัติผูยื่นคําขอกูทุกรายแลว ปรากฏวา มีคุณสมบัติ
เปนไปตามทีร่ ะเบียบกําหนด สามารถเบิกจายเงนิ กใู หสมาชิกไดครบทกุ ราย ตามลาํ ดับการย่ืนกู และยอดเงนิ กู
รับจริงใหหกั หน้คี งคา งพรอ มดอกเบี้ยทเ่ี กดิ ข้นึ ณ วนั ที่จา ยเงิน

ประเด็นทีเ่ สนอ

๑. เพือ่ ทราบการจา ยเงนิ กูกองทุนสวัสดกิ าร
๑.๑ เพ่ื อเห ตุ ฉุ ก เฉิ น ระห วางวัน ที่ ๑ พ ฤ ษ ภ าค ม – ๑ ๐ มิ ถุ น าย น ๒ ๕ ๖ ๕

จํานวน ๑๐ ราย เปนจํานวนท่ีขอกูรวม ๒๙๐,๐๐๐ บาท (สองแสนเกาหมื่นบาทถวน) ไดรับอนุมัติทั้งหมด
หลงั หกั หนีค้ งคางคงเหลือเงินกรู ับจริงจํานวน ๓๕๗,๖๖๖.๘๙ บาท (สามแสนหาหม่นื เจ็ดพันหกรอยหกสิบหก
บาทแปดสิบเกาสตางค)

๑.๒ เพื่อเหตุสามัญ รอบท่ีไดรับอนุมัติเมื่อเดือนพฤษภาคม ๒๕๖๕ จํานวน ๕ ราย
เปนจํานวนเงินที่ขอกูรวม ๑,๐๐๐,๐๐๐ บาท (หน่ึงลานบาทถวน) ไดดําเนินการเบิกจายตามลําดับ
การย่ืนกู ครบทุกรายแลว หลังหักหนี้คงคางคงเหลือเงินกูรับจริงจํานวน ๓๐๕,๐๐๐.๒๑ บาท (สามแสน-
หาพันบาทย่ีสบิ เอด็ สตางค)

๒. เพ่อื พจิ ารณาการจา ยเงนิ กูกองทุนสวสั ดิการ เพื่อเหตุสามัญ
๒.๑ อนุมัติเงินกูกองทุนสวัสดิการ เพ่ือเหตุสามัญ ประจําเดือนมิถุนายน ๒๕๖๕

ใหกับพนักงานเจาหนาท่ี จํานวน ๑๑ ราย เปน จํานวนเงินทีข่ อกูรวม ๒,๒๐๐,๐๐๐ บาท (สองลานสองแสนบาทถวน)
โดยจายตามลําดับการย่นื กู สําหรับผูกูที่มีหนี้คงคาง ยอดเงินกูรับจริงใหหักหนี้คงคางพรอมดอกเบี้ยที่เกิดขึ้น
ณ วันที่จา ยเงนิ

๒.๒ มอบฝายเลขานุการนาํ เสนอประธานกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา
พจิ ารณาอนุมัติใหเบกิ จา ย ตามเงื่อนไขการอนมุ ัติในขอ ๒.๑ และนําเสนอคณะกรรมการสวสั ดิการฯ เพ่อื ทราบ

มติคณะกรรมการสวัสดกิ ารสาํ นกั งานเลขาธิการคุรุสภา

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……

- ๒๕ -
รายงานการจายเงนิ - เงินกกู องทุนสวสั ดกิ ารฯ เพ่อื เหตฉุ ุกเฉนิ

ในรอบปง บประมาณ 2565 ระหวางวนั ท่ี 1 พฤษภาคม - 10 มิถนุ ายน 2565 จาํ นวน 10 ราย

ที่ ช่อื -สกลุ ปฏิบตั ิงาน เหตผุ ล ผอนชําระ จาํ นวนเงนิ กู หนค้ี งคา ง รับจรงิ
ในการขอกู
/งวด

1 นายจิรวฒั น ประกอบใน สว นกลาง ชาํ ระหน้ี 18 30,000.00 0.00 30,000.00
คาเลาเรยี นบตุ ร 18 30,000.00 0.00 30,000.00
2 นางสาวธีรนุช สายปญญา สว นกลาง ซอมแซมบาน 10 30,000.00 0.00 30,000.00
ตอเตมิ บาน 18 30,000.00 0.00 30,000.00
3 นางสาวชฬภสั ร ภุฑร สว นกลาง ชาํ ระหนี้ 15 30,000.00 14,000.00 16,000.00
ชําระหน้ี 18 20,000.00 7,500.03 12,499.97
4 นายปยะ ประเสริฐสงั ข สว นกลาง คาเบี้ยประกัน 18 30,000.00 0.00 30,000.00
การศึกษาบุตร 18 30,000.00 8,333.29 21,666.71
5 นางเพยี งใจ ขาวเหลือง สวนกลาง คา เทอม 15 30,000.00 14,000.00 16,000.00
อปุ โภค บรโิ ภค 18 30,000.00 0.00 30,000.00
6 นายจารุวฒั น จารุวรวรรณ สวนกลาง 290,000.00 43,833.32 246,166.68

7 นางสาวปณดา โชติวรรณชยั สว นกลาง

8 นายศิวชั ชอบจิตร ภูมภิ าค

9 นางสาวเมษา จนั ทะแสน สวนกลาง

10 นายภาณพุ นั ธุ มุงเมฆ สว นกลาง

รวม (สว นกลาง:ภูมิภาค) 9 : 1

หมายเหตุ :

1. จาํ นวนงวดผอนชําระไมเ กนิ 18 งวด

2. จาํ นวนเงนิ กูต อ งไมเกนิ 30,000 บาท

เหตผุ ลในการขอกู้

10% 30% 1. ชาํ ระหนี
30% 10% 2. คา่ เบยี ประกนั
3.ซอ่ มแซมบา้ น
20% 4. คา่ เลา่ เรยี นบตุ ร
5. อปุ โภคบรโิ ภค

เงนิ กกู องทนุ สวสั ดิการฯ เพอ่ื เหตฉุ ุกเฉิน - เพื่อทราบ Page 1 of 1

- ๒๖ -

รายงานการจายเงิน - เงนิ กกู องทนุ สวสั ดิการฯ เพอื่ เหตสุ ามัญ
รอบอนมุ ตั เิ ดอื นเมษายน 2565 จาํ นวน 5 ราย
เบิก ณ วันที่ 10 พฤษภาคม 2565

ลาํ ดบั ที่ ผูกู ปฏบิ ตั งิ าน เหตผุ ลในการขอกู เงินเดอื น เงินทีข่ อกู หน้คี งคา ง รับจริง งวด หัก/เดอื น/ประมาณการ รวม เงินเดอื น
สัญญา จํานวนเงนิ สัญญา งวด จํานวนเงิน
ตน ดบ. หกั อืน่ ๆ รบั สุทธิ 5%

รอบอนุมัตเิ ดอื นเมษายน 2565

1 นางสาวสุทธิตา เดชโภชน สวนกลาง ใชจ า ยสว นตัว 31,954.00 60/65 200,000.00 29/2564 13 178,333.29 21,666.71 120 1,666.67 333.33 2,000.00 24,895.25 7,058.75 1,597.70
ตอ เตมิ บา น 32,447.00 61/65 200,000.00 ไมมี ไมม ี 0.00 200,000.00 120 1,666.67 333.33 2,000.00 14,092.84 18,354.16 1,622.35
2 นายมติ รกร สถิรพัฒนกุล ภมู ิภาค ชําระหน้ี 37,050.00 62/65 200,000.00 21/2564 15 25,000.05 120 1,666.67 333.33 2,000.00 31,720.93 5,329.07 1,852.50
ใชจ า ยสว นตัว 31,902.00 63/65 200,000.00 46/2563 23 174,999.95 38,333.41 120 1,666.67 333.33 2,000.00 4,655.42 27,246.58 1,595.10
3 นายสมบูรณ กสุ โุ มทย สว นกลาง ชาํ ระหน้ี 31,467.00 64/65 200,000.00 43/2564 12 161,666.59 20,000.04 120 1,666.67 333.33 2,000.00 27,192.90 4,274.10 1,573.35
179,999.96
4 นางสาวฉัตรกุล ตรงคมาลี ภูมภิ าค 1,000,000.00 - 305,000.21
694,999.79
5 นางสาวศริ ิขวัญ คาํ โพธ์ิ สวนกลาง

รวม (สว นกลาง : ภมู ภิ าค) 3 : 2

หมายเหตุ : เหตผุ ลในการขอกู้
1. ยอดเงินกรู บั จรงิ ใหห กั หนคี้ งคางพรอ มดอกเบยี้ ที่เกิดข้นึ ณ วันท่จี า ยเงนิ

2. ระเบียบคณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานฯวาดวยการใหก ูเงิน พ.ศ. 2549 ขอ 6 (2) ขอ 18 (2) กาํ หนดใหก ารใหกูเงิน มกี ารกูเ งินกองทนุ สวัสดกิ าร ฯ เพอ่ื เหตสุ ามัญ

3. คณะกรรมการสวสั ดกิ ารสํานกั งานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา ในการประชุมครั้งที่ 5/2565 วันที่ 5 พฤษภาคม 2565 มอี นุมัติในหลักการกาํ หนดแนวทางการพจิ ารณาเงินกูกองทุนสวสั ดิการเพ่อื เหตุสามญั 20% 1. ชาํ ระหนี
ภายในไมเกินวันที่ 20 ของเดือน เพอ่ื นาํ เสนอขออนมุ ัตเิ งินกู ภายในเดอื นน้ัน กรณี ยืน่ เร่ืองขอกหู ลังวนั ท่ี 20 ของเดือนแตก อนการประชมุ คณะกรรมการหากมยี อดเงินสามารถนํามาพิจารณาใหกูได 40%
โดยใหน าํ เสนอคณะกรรมการพิจารณาอนุมตั ิเงินกองทุนสวสั ดิการอนมุ ัตกิ ารเบิกจาย แลว นาํ เสนอประธานกรรมการพจิ ารณาฯ แทนคณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธกิ ารครุ ุสภา 2. ใชจ้ ่าย
40% ครอบครวั
3. ปรับปรงุ บา้ น

เงินกูกองทุนสวัสดกิ ารฯ เพื่อเหตสุ ามัญ - เพือ่ ทราบ Page 1 of 1

รายชือ่ ผกู ูย่นื คําขอกูเงินกูก องทนุ สวัสดิการฯ เพ่อื เหตสุ ามัญ (ย่นื พจิ ารณาเดือนมถิ นุ ายน 2565) - ๒๗ -

ประจาํ เดอื น มิถนุ ายน 2565 (ชวงเวลาท่ยี น่ื เงินกูระหวา งเดอื น 1 พฤษภาคม - 10 มถิ นุ ายน 2565)

หนว ยนับ : บาท

ท่ี ชอ่ื – สกุล ปฏิบตั งิ าน เหตผุ ลในการขอกู จาํ นวนเงิน อายุ อายงุ าน ขอผอ น ผอ นแลว หน้คี งคาง จาํ นวนเงิน เงินเดอื น ชาํ ระตองวด คงเหลอื หลงั หกั เงนิ เดือน
ผูย่นื คําขอกู ทข่ี อกู งาน(ป) คงเหลือ ชําระ (งวด) (B) ท่ีจะไดร บั จรงิ (ตน+ดบ.2%) ไมนอ ยกวา 5 % คงเหลือสทุ ธิ
(A) (เดือน) (งวด)
(A-B) ณ เดือน พ.ค. 65

1 นางสาวนราทพิ ย บุญแสน สว นกลาง ใชจ า ยสวนตัว 200,000.00 7 300 120 16 173,333.28 26,666.72 28,316.00 2,000.00 1,415.80 1,858.56
ใชจา ยสวนตวั 33,333.40 26,519.00 2,000.00 1,325.95 12,681.12
2 นางสาวฐาปนัญญา จารุมาศ สว นกลาง ใชจายสว นตัว 200,000.00 6 288 120 20 166,666.60 41,666.75 32,040.00 2,000.00 1,602.00 4,827.29
ซอมแซมบาน 127,272.60 38,544.00 2,000.00 1,927.20 21,009.29
3 นางสาวอบุ ลรัตน นามปญญา ภูมิภาค ใชจา ยสว นตวั 200,000.00 10 288 120 25 158,333.25 41,666.75 32,474.00 2,000.00 1,623.70 15,841.71
ชาํ ระหน้ี 200,000.00 26,255.00 2,000.00 1,312.75 13,156.63
4 นางพัชรกิ า มว งสเี มอื งดี สวนกลาง คา เลา เรียนบตุ ร 200,000.00 14 228 120 84 72,727.40 28,333.39 30,805.00 2,000.00 1,540.25 8,931.86
คา เลา เรยี นบตุ ร 21,666.71 37,050.00 2,000.00 1,852.50 2,367.25
5 นายทรณิ จูนเจริญภทั รกลุ ภูมิภาค ชําระหน้ี 200,000.00 10 252 120 25 158,333.25 46,296.25 35,754.00 2,185.18 1,787.70 5,184.27
ชาํ ระหน้ี 40,000.08 39,253.00 2,000.00 1,962.65 2,556.98
6 นายบลุ ากร ประกอบคํา สวนกลาง ซอมแซมบาน 200,000.00 6 312 120 ไมมี 0.00 62,222.16 36,857.00 3,666.66 1,842.85 4,157.04
669,124.81
7 นายรวมพล ทองขาว สวนกลาง 200,000.00 7 264 120 17 171,666.61

8 นางณภคั ถริ กลุ ยศมาดี สวนกลาง 200,000.00 25 120 120 13 178,333.29

9 นางสาวปญุ นภา ขมุ ทรพั ย สว นกลาง 200,000.00 11 312 108 25 153,703.75

10 นายสวุ ัฒชัย รตั นพงศ สวนกลาง 200,000.00 8 252 120 24 159,999.92

11 นางสาวปราณี สวา งใจ สว นกลาง 200,000.00 25 60 60 28 137,777.84

รวม (สวนกลาง : ภมู ภิ าค) 9 : 2 2,200,000.00 1,530,875.19

หมายเหตุ : เหตผุ ลในการขอกู้
1. จํานวนงวดผอนชําระไมเ กิน 120 งวด และ ภายในเกษียณอายุงาน

2. จาํ นวนงวดผอ นแลวไมน อ ยกวา 12 งวด กรณที ่ีย่ืนกแู ลว 18% 27% 1. ชําระหนี
3. เงินรายไดค งเหลือหลังหกั แลว ไมนอ ยกวา 5% 18% 2. ใชจ้ ่ายสว่ นตัว
3.ซอ่ มแซมบา้ น
37% 4. คา่ เลา่ เรยี นบุตร

เงินกูก องทนุ สวสั ดกิ ารฯ เพอ่ื เหตสุ ามญั - เพ่อื พิจารณา Page 1 of 1

- ๒๘ -

๕.๒ เรอ่ื ง การใหส นิ เชือ่ โครงการเงนิ กขู อง บมจ.ธนาคารกรุงไทย ประเภทสินเชอ่ื อเนกประสงค
กรณียืน่ กูเกนิ วงเงนิ หน่งึ ลานสองแสนบาท จํานวน ๒ ราย

สาระสําคัญโดยยอ

เพ่ือพิจารณาการใหสินเช่ือโครงการเงินกู บมจ.ธนาคารกรุงไทย ประเภทสินเช่ือ
อเนกประสงค กรณีย่ืนกูเกินวงเงินหนึ่งลานสองแสนบาท ของพนักงานเจาหนาที่ สํานักอํานวยการ
กลมุ การประชุมและประสานงาน จํานวน ๒ ราย เปน จาํ นวนเงินทจ่ี ะขอกูรวม ๓,๐๐๐,๐๐๐ บาท ดงั นี้

๑. นายทริณ จูนเจริญภัทรกุล (ชื่อเดิม นายไพฑูรย ลานขามปอม) ปฏิบัติงานในสํานักงาน
ศึกษาธิการจงั หวดั ขอนแกน มีความประสงคจ ะขอกเู งิน จํานวน ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท

๒. นายพุ ชฌ งค สมตระกูล ปฏิบัติงานในสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดจันทบุรี
มคี วามประสงคจ ะขอกเู งิน จาํ นวน ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท

ขอ เทจ็ จริง
๑. สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ไดจัดทําบันทึกขอตกลงการใหสินเชื่อโครงการเงินกู

กับ บมจ.ธนาคารกรุงไทย ประเภทสนิ เชื่ออเนกประสงค สําหรับพนักงานเจาหนาที่ในสังกัดสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา
ลงวันที่ ๗ มีนาคม ๒๕๖๐ โดยแจง เวยี นใหพนกั งานเจาหนาท่ีสาํ นักงานเลขาธิการครุ สุ ภาทราบถึงหลักเกณฑ
การพิจารณาการใหสนิ เชื่อของสํานักงานเลขาธิการคุรสุ ภา และรายละเอียดการยื่นกูเงิน ตามบนั ทึกขอความ
ที่ ๕๑๐๖.๒/๔๙๒ ลงวันที่ ๑๘ เมษายน ๒๕๖๐

๒. คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ในการประชุมคร้ังท่ี ๗/๒๕๖๑
เมื่อวันจันทรท่ี ๓ ธันวาคม ๒๕๖๑ มีมติเห็นชอบใหปรับปรุงหลักเกณการพิจารณาการใหสินเช่ือดังกลาว
ในสว นการพจิ ารณาของสํานกั งานเลขาธิการครุ ุสภา โดยมีสาระสาํ คัญดงั นี้

๒.๑ วงเงนิ ใหก ูสูงสุดไมเกินหนงึ่ ลา นสองแสนบาท
๒.๒ ในกรณีท่ีมีผูประสงคจะขอกูเกินวงเงินที่กําหนด ในขอ ๒.๑ ใหคณะกรรมการ
สวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภาพิจารณาเปนราย ๆ ไป โดยคํานึงถึงเหตุผลความจําเปน
และความเดือดรอนของผปู ระสงคท่ีจะขอกู
๒.๓ ผูกูจะยื่นความประสงคขอกูเงินครั้งใหมได ตองผอนชําระเงินกูครั้งกอนมาแลว
ไมน อยกวา ๑๒ เดอื น
๓. คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ในการประชุมครั้งที่ ๗/๒๕๖๓
เมื่อวันพฤหัสบดที ี่ ๒๔ กันยายน ๒๕๖๓ มมี ติเห็นชอบบันทึกขอตกลง ในกรณีทีผ่ ูประสงคที่จะย่ืนกเู กินวงเงิน
หน่ึงลานสองแสนบาท เมื่อชําระหนี้ตามวัตถุประสงคเรียบรอยแลว ภายในระยะเวลาหน่ึงป นับต้ังแต
วันที่ชําระหน้ี จะไมเปนหนี้ผกู พันในประเภทเดิมอีก โดยเลขาธิการคุรุสภาไดพิจารณาอนุมตั ิบันทึกขอตกลง
ดังกลา ว เรียบรอยแลว เมื่อวันจนั ทรท ี่ ๕ ตุลาคม ๒๕๖๓

- ๒๙ -

๔. คณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภาไดพิจารณาพนักงานเจาหนาที่

ประสงคจ ะกเู กินวงเงนิ หน่ึงลานสองแสนบาทถว นมาแลว จาํ นวน ๘ คร้ัง รวม ๑๓ ราย เปน จาํ นวนเงนิ ท่ีขอกู
รวม ๒๓,๐๐๐,๐๐๐ บาท ซึง่ ผลการพิจารณาจากธนาคารสรปุ ไดด งั นี้

๔.๑ ผา นการอนมุ ัตจิ ากธนาคาร จาํ นวน ๕ ราย เปน เงินกูรวม ๘,๙๐๐,๐๐๐ บาท

๔.๒ ไมผ านการอนุมตั จิ ากธนาคาร จํานวน ๘ ราย เปน เงินกูรวม ๑๔,๑๐๐,๐๐๐ บาท
๔.๓ อยูร ะหวางรอผลพจิ ารณา - ไมม ี -

๕. พนักงานเจาหนาที่ ตําแหนง เจาหนาที่บริหารท่ัวไปปฏิบัติการ สํานักอํานวยการ

กลุมการประชุมและประสานงาน มีความประสงคจะขอกูเงินเกินหนึ่งลานสองแสนบาท โดยรับทราบเง่อื นไข
ในการทําบันทึกขอตกลง หากผานการอนุมัติจากธนาคารแลว จํานวน ๒ ราย เปนจํานวนเงินท่ีประสงค

จะขอกรู วม ๓,๐๐๐,๐๐๐ บาท ดงั น้ี

๕.๑ นายทริณ จูนเจริญภัทรกุล ปฏิบัติงานในสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดขอนแกน
มคี วามประสงคจะขอกูเงิน จํานวน ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท เพื่อนําเงินไปใชในการจัดซอื้ ท่ีอยูอาศัย โดยอิงขอมูล

ตามหลักฐานการย่ืนประกอบแบบคําขอ ณ วันท่ี ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๖๕ เปนหนี้คงคางจํานวน

๑,๑๖๕,๕๖๓.๖๗ บาท ประกอบดวย
๑) กูหักกลบเงินกูสินเช่ืออเนกประสงคของกรุงไทย สัญญากูปจจุบัน จํานวน

๑,๑๖๕,๕๖๓.๖๗ บาท

๒) ไดจัดซื้อท่ีอยูอาศัยเปนที่ดินพรอมสิ่งปลูกสราง กับ ธนาคารอาคารสงเคราะห
จาํ นวน ๒,๙๙๐,๐๐๐ บาท แตไดรับอนุมัติวงเงิน จํานวน ๒,๗๐๐,๐๐๐ บาท จงึ ตอ งการเงินสดในการจัดซ้ือ

ทอ่ี ยอู าศยั เพ่ิมเติม จํานวน ๒๙๐,๐๐๐ บาท

๕.๒ นายพุชฌงค สมตระกูล ปฏิบัติงานในสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดจันทบุรี
มีความประสงคจะขอกูเงิน จํานวน ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท เพ่ือนําเงินไปใชชําระหน้ี และใชจายในชีวิตประจําวัน

โดยอิงขอมูลตามหลักฐานการย่ืนประกอบแบบคําขอ ณ วันท่ี ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ เปนหน้ีคงคางจํานวน

๑,๓๒๕,๕๖๐.๙๕ บาท ประกอบดว ย
๑) กูหักกลบเงินกูสินเช่ืออเนกประสงคของกรุงไทย สัญญากูปจจุบัน จํานวน

๑,๐๑๓,๓๐๖.๗๐ บาท

๒) สินเชื่อทะเบียนรถเกง -กระบะ เงินติดลอ จํานวน ๕๙,๓๕๘.๗๔ บาท
๓) บตั รกดเงินสดยเู มะพลสั จาํ นวน ๙๔,๔๘๕.๖๐ บาท

๔) บัตรเครดติ จํานวน ๓ ใบ ๔ ประเภท จํานวน ๑๕๘,๔๐๙.๙๑ บาท

- ๓๐ -

๖. ฝายเลขานุการไดตรวจสอบคุณสมบัติหลักเกณฑการพิจารณาการใหสินเช่ือดังกลาว
ในสวนการพิจารณาของสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา เรียบรอยแลว โดยไดจัดทํารายละเอียดขอมูลหน้ีสิน
ของบคุ คลขางตนทงั้ ๒ ราย เพ่ือประกอบการพจิ ารณา สรุปไดด งั น้ี

๖.๑ นายทริณ จูนเจรญิ ภทั รกุล
๑) เงนิ กูสินเช่ืออเนกประสงคของกรุงไทย สัญญากูปจจุบัน กูเม่ือเดอื นพฤษภาคม ๒๕๖๔

วงเงิน กูจํานวน ๑ ,๒ ๐ ๐ ,๐ ๐๐ บาท ผอนชําระ ๒๐ ๔ เดือน (๒ ๐ ป) เดือนละ ๙ ,๓ ๐ ๐ บาท
นับถงึ เดอื นปจจุบัน ผกู ูผอนชําระมาแลว ๑๒ เดือน (๑ ป)

๒) หากไดรับพิจารณาอนุมัติใหกู จํานวน ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท จะตองผอนชําระ
เงินงวดรายเดือน เดือนละ ๑๑,๗๐๐ บาท เม่ือหักชําระหนตี้ ามความประสงคทุกรายการแลว จะคงเหลือเงิน
สําหรับใชจายในชีวิตประจําวัน จํานวน ๔๔,๔๓๖.๓๓ บาท ทั้งน้ี เมื่อหักผอนชําระเงินงวดรายเดือน
จะคงเหลือเงนิ ไดรายเดอื น จํานวน ๑๓,๔๔๑.๗๑ บาท ตอเดือน ซ่ึงเปนไปตามหลักเกณฑท ่กี ําหนดใหเงินเดอื น
คงเหลอื สทุ ธหิ ลังหักเงนิ กตู อ งไมนอ ยกวารอ ยละ ๒๐

๖.๒ นายพุชฌงค สมตระกลู
๑) เงินกูสินเช่ืออเนกประสงคของกรุงไทย สัญญากูปจจุบัน กูเมื่อเดือนตุลาคม ๒๕๖๒

วงเงิน กูจํานวน ๑ ,๑ ๐ ๐ ,๐ ๐๐ บาท ผอนชําระ ๒๐ ๔ เดือน (๒ ๐ ป) เดือนละ ๙ ,๐ ๐ ๐ บาท
นับถงึ เดอื นปจจุบัน ผกู ูผอนชาํ ระมาแลว ๓๑ เดือน (๒ ป ๗ เดือน)

๒) หากไดรับพิจารณาอนุมัติใหกู จํานวน ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท จะตองผอนชําระ
เงินงวดรายเดือน เดือนละ ๑๑,๗๐๐ บาท เมื่อหักชาํ ระหนต้ี ามความประสงคทกุ รายการแลว จะคงเหลือเงิน
สําหรับใชจายในชีวิตประจําวัน จํานวน ๑๗๔,๔๓๙.๐๕ บาท ทั้งน้ี เมื่อหักผอนชําระเงินงวดรายเดือน
จะคงเหลือเงนิ ไดร ายเดอื น จํานวน ๑๑,๙๖๙.๖๐ บาท ตอเดือน ซ่ึงเปนไปตามหลกั เกณฑท ่ีกาํ หนดใหเ งินเดอื น
คงเหลือสทุ ธหิ ลงั หกั เงนิ กูตอ งไมน อยกวารอ ยละ ๒๐
รายละเอยี ดตามเอกสารประกอบระเบียบวาระ (-ลบั -)

ความเหน็ ของฝายเลขานกุ าร
ฝายเลขานุการ เห็นวา เพื่อเปนการลดภาระหนี้สินใหครอบคลุมตามหนี้เงินตนคงเหลือ

ของผูประสงคท่ีจะขอกู มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และเพื่อใหพนักงานเจาหนาที่สามารถดํารงชีพอยูได
ในแตละเดือน เห็นควรพิจารณาใหความเห็นชอบให ผูกูท้ัง ๒ ราย สามารถยื่นกูไดตามความประสงค
โดยตอ งลงลายมอื ช่ือในบนั ทึกขอตกลง ตามเงอื่ นไขทกี่ ําหนด หรือตามท่คี ณะกรรมการสวสั ดิการฯ พิจารณา
เหน็ สมควรเปนอยางอ่นื

- ๓๑ -

ประเดน็ ที่เสนอ

เพื่อพจิ ารณา
๑. ใหความเห็นชอบการใหกูเงนิ ตามโครงการเงินกู บมจ.ธนาคารกรุงไทย ประเภทสินเชื่อ
อเนกประสงค กรณีย่ืนกูเกินวงเงินหนึ่งลานสองแสนบาทของพนักงานเจาหนาท่ี โดยตองลงลายมือช่ือ
ในบันทึกขอตกลง ตามเงื่อนไขท่ีกําหนด จํานวน ๒ ราย เปนวงเงินที่ขอกูรวมจํานวน ๓,๐๐๐,๐๐๐ บาท
(สามลา นบาทถวน) ประกอบดวย

๑.๑ นายทริณ จูนเจริญภัทรกุล ภายในวงเงินที่ขอกู จํานวน ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท
(หน่งึ ลา นหาแสนบาทถว น)

๑.๒ นายพุชฌงค สมตระกูล ภายในวงเงินที่ขอกู จํานวน ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท
(หนง่ึ ลา นหาแสนบาทถวน)

๒. มอบฝา ยเลขานกุ ารดําเนนิ การในสว นทเ่ี กีย่ วของตอไป
หรอื ตามท่คี ณะกรรมการสวัสดกิ ารฯ พจิ ารณาเหน็ สมควรเปน อยา งอน่ื

มตคิ ณะกรรมการสวสั ดิการสํานกั งานเลขาธิการคุรุสภา
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……

- ๓๒ -
๕.๓ เร่อื ง การจดั หารายไดจ ากการจาํ หนายสินคา สวัสดกิ าร

สาระสาํ คัญโดยยอ

เพือ่ พิจารณา
๑. อนุมัตใิ หปรบั ลดราคาสินคา สวสั ดกิ าร มี ๓ ประเภท ๙ รายการ
๒. อนุมัติใหจัดหาสินคาสวัสดิการรูปแบบสําเร็จ สําหรับจําหนายในงานพระราชทาน
เครื่องหมายเชดิ ชเู กียรตคิ รูอาวุโส ประจําป ๒๕๖๑ – ๒๕๖๓

ขอ เทจ็ จรงิ ๑. สํานักอํานวยการ กลุมบริหารงานบุคคล มีหนาที่ดูแล รับผิดชอบงานดานสวัสดิการ

ตามท่ีคณะกรรมการสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภาจัดใหมีขึ้น รวมถึงจัดหารายไดจากการจําหนาย

สินคาสวัสดกิ ารประเภทตาง ๆ ในชวงวนั สาํ คญั ของสํานักงานเลขาธิการคุรสุ ภา เพ่ือนํารายไดมาจัดสวสั ดิการ
ใหกับพนักงานเจาหนาท่ีของสํานักงาน และสมทบเขาสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ตามระเบียบ

สาํ นกั งานเลขาธกิ ารครุ สุ ภาวา ดวยการจัดสวัสดกิ ารสาํ นกั งานเลขาธิการครุ ุสภา พ.ศ. ๒๕๔๙

๒. สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ไดกําหนดพิธีการเขารับพระราชทานเคร่ืองหมาย
เชิดชูเกียรติครอู าวุโส ประจําป ๒๕๖๑ – ๒๕๖๓ ในระหวางวันที่ ๑๗ – ๑๘ กรกฎาคม ๒๕๖๕ โดยซกั ซอม

การรับประกาศนียบัตร ณ สํานักงานเลขาธิการคุรุสภา โดยฝายเลขานุการมีหนาที่จําหนายสินคาสวัสดิการ

ภายในงานดังกลาว ฝายเลขานุการจึงไดจัดทําชอมูลสินคาสวัสดิการ คงเหลือ ณ วันท่ี ๖ มิถุนายน ๒๕๖๕
มีจาํ นวนสนิ คา ทง้ั หมด ๕ ประเภท ๑๔ รายการ รายละเอยี ดแนบทา ยระเบียบวาระ แบง เปน

๒.๑ ประเภทเส้อื โปโล จํานวน ๗ รายการ จํานวน ๑,๑๒๐ ตวั

๒.๒ ประเภทหนากากผา จาํ นวน ๑ รายการ จํานวน ๕,๐๒๑ ชิน้
๒.๓ ประเภทผาขาวมา จํานวน ๑ รายการ จํานวน ๕๐ ผืน

๒.๔ ประเภทผาพนั คอ จาํ นวน ๑ รายการ จํานวน ๘๔ ผืน

๒.๕ ประเภทกระเปา จาํ นวน ๔ รายการ จํานวน ๒๑๑ ใบ
(๑ ชดุ มี ๓ ใบ ๒๐ ชดุ + ๑๕๑ ใบ)

๓. ฝา ยเลขานุการ ไดขอความอนุเคราะหใหสํานักเทคโนโลยสี ารสนเทศและการส่ือสารจัดทํา

ขอมูลประชาสัมพันธการจําหนายเสื้อโปโล รุนเชิดชูเกียรติ “ครูผูให ใจไมมีวันเกษียณ” ทางส่ือออนไลน
ตามชอ งทางตา ง ๆ ของสาํ นกั งานเลขาธิการครุ สุ ภา เมอ่ื วันท่ี ๑๐ มถิ นุ ายน ๒๕๖๕

๔. จากขอมูลในขอ ๓ สินคาสวัสดิการประเภท เสื้อโปโล รุนเชิดชูเกียรติ “ครูผูให

ใจไมมีวันเกษียณ” คงเหลือ ๘๗๔ ตัว ฝายเลขานุการจึงไดสอบถามดวยวาจา กับ ราน ออล อิน วัน
โดย นายนวพล ลคั นากุล ผูรับจาง ผูผลติ เสอ้ื รุนดังกลาว เม่ือวนั ที่ ๑ มถิ ุนายน ๒๕๖๕ วาสามารถผลิตเพิ่มเตมิ

ไดหรอื ไม ซงึ่ นายนวพล ลคั นากลุ ไดใ หข อมูล ดังน้ี

ประมาณ ๔๕ วัน ๔.๑ สามารถผลิตเพ่ิมเติมได แตมีระยะเวลาในการรอผา โดยยังไมร วมระยะเวลาการผลิต

๔.๒ ราคาทนุ ท่ีสง่ั ผลติ ตองปรบั สงู ขึน้ จากตวั ละ ๒๐๐ บาท เปน ตวั ละ ๒๑๐ – ๒๒๐ บาท

- ๓๓ -

ขอ กฎหมายและระเบียบทเี่ กย่ี วขอ ง

ระเบียบสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา วาดวยการจัดสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา
พ.ศ. ๒๕๔๙ ขอ ๗ กําหนดให

(๔) แตงต้ังบุคคล คณะบุคคล หรือคณะอนุกรรมการท่ีเปนพนักงานเจาหนาท่ีหรือผูท่ีมิใช
พนักงานเจาหนาท่ี เพื่อดําเนินการจัดสวัสดิการใหเปนไปตามวัตถุประสงคของการจัดสวัสดิการสํานักงาน
ตามระเบียบนี้

(๖) ควบคุมการรบั เงนิ และใชจ ายเงินของกองทนุ สวัสดกิ าร

ความเห็นของฝา ยเลขานกุ าร

ฝายเลขานกุ าร เห็นวา

๑. สินคาสวัสดิการ บางประเภท คงเหลือจากการจําหนายและถูกจัดเก็บมากกวา ๑ ป

เพ่ือเปนการสงเสริมการจําหนาย และเพิ่มชอ งทางในการระบายสินคาคงคาง จงึ เห็นควรใหปรบั ลดราคาสินคา
สวัสดิการ ซ่ึงฝายเลขานุการไดจัดทํารายละเอียดรายการที่เห็นควรใหปรับลดราคาสินคา เพื่อเปนขอมูล

ประกอบการพจิ ารณา จาํ นวน ๓ ประเภท ๙ รายการ รายละเอียดแนบทา ยระเบียบวาระ ดงั นี้

๑.๑ ประเภทเสือ้ โปโล จาํ นวน ๖ รายการ จํานวน ๒๔๖ ตวั
๑.๒ ประเภทหนา กากผา จาํ นวน ๑ รายการ จํานวน ๕,๐๒๑ ชิ้น

๑.๓ ประเภทกระเปา จํานวน ๒ รายการ จํานวน ๑๓๘ ใบ

๒. ดวยระยะเวลาท่ีมีไมเพียงพอในการผลิตสินคาใหม และเพื่อใหการจําหนายสินคา
สวัสดิการ มีความหลากหลาย จึงเห็นควรใหจัดหาสินคาสวัสดิการรูปแบบสําเร็จเพ่ิมเติม โดยเบิกคาใชจาย

จากงบประมาณสวัสดิการสํานักงานเลขาธิการคุรุสภา ประจําปงบประมาณ ๒๕๖๕ รายการจัดทําและจัดหา

สนิ คาสวสั ดกิ าร ๓. เพ่ือใหการดาํ เนินการเปนไปดวยความเรยี บรอ ย และสามารถจัดหาสินคา สาํ หรบั จําหนา ย

ในงานวันครูอาวุโส ไดครอบคลุม ทันตอเหตุการณ จึงเห็นควรใหแตงต้ังคณะทํางานจัดหาสินคาสวัสดิการ

โดยให มีหนาที่จัดทํา ห รือจัดหาสินคา หรือกําห นดรายละเอียด รูปแบบ สี ลักษณ ะ วัสดุที่ใช
หรือจัดหาผูประกอบการ รวมถึงสินคาอื่น ๆ โดยพิจารณ าถึงความเหมาะสม สภาพเศรษฐกิจ

และความตองการ ตามที่เห็นสมควรจัดใหมีขึ้นใหสอดคลอง ทันสถานการณ และที่เก่ียวของกบั การดําเนินการ

จดั ทําหรอื จัดหาสนิ คา สวสั ดกิ าร จนกวา จะแลวเสรจ็ หรือมคี ําสง่ั เปลีย่ นแปลง

หรอื ตามท่ีคณะกรรมการสวัสดกิ ารฯ พิจารณาเหน็ สมควรเปนอยางอ่นื

- ๓๔ -

ประเดน็ ทีเ่ สนอ

เพื่อพจิ ารณา
๑. อ นุ มั ติ ให ป รับ ล ด รา ค า สิ น ค า ส วั ส ดิ ก าร จํ าน ว น ๓ ป ระ เภ ท ๙ รา ย ก า ร

ตามที่ฝา ยเลขานกุ ารเสนอ ดงั นี้

๑.๑ ประเภทเสอื้ โปโล จาํ นวน ๖ รายการ จํานวน ๒๔๖ ตวั
๑.๒ ประเภทหนากากผา จาํ นวน ๑ รายการ จํานวน ๕,๐๒๑ ช้นิ

๑.๓ ประเภทกระเปา จํานวน ๒ รายการ จํานวน ๑๓๘ ใบ

๒. อนุมัติใหจัดหาสินคาสวัสดิการรูปแบบสําเร็จ สําหรับจําหนายในงานพระราชทาน
เครื่องหมายเชิดชูเกียรติครูอาวุโส ประจําป ๒๕๖๑ – ๒๕๖๓ โดยเบิกคาใชจายจากงบประมาณสวัสดิการ

สาํ นักงานเลขาธิการครุ สุ ภา ประจําปงบประมาณ ๒๕๖๕ รายการจดั ทาํ และจดั หาสินคาสวสั ดกิ าร

๓. ใหความเห็นชอบใหแตงตั้งคณะทํางานจัดหาสินคาสวัสดิการ โดยใหมีหนาที่จัดทํา
หรือจัดหาสินคา หรือกําหนดรายละเอียด รูปแบบ สี ลักษณะ วัสดุที่ใช หรือจัดหาผูประกอบการ

รวมถึงสินคาอ่ืน ๆ โดยพิจารณาถึงความเหมาะสม สภาพเศรษฐกิจ และความตองการ ตามที่เห็นสมควร

จัดใหมีขึ้นใหสอดคลอง ทันสถานการณ และท่ีเก่ียวของกับการดําเนินการจัดทําหรือจัดหาสินคาสวัสดิการ
จนกวา จะแลว เสร็จ หรอื มีคาํ สง่ั เปล่ียนแปลง

หรือตามทค่ี ณะกรรมการสวสั ดิการฯ พิจารณาเหน็ สมควรเปนอยางอน่ื

มติคณะกรรมการสวัสดิการสาํ นักงานเลขาธิการครุ ุสภา

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………….……………………………………………………………..……

- ๓๕ -

สนิ คา สวัสดกิ ารของสํานกั งานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา

(ขอ มูลสินคาคงเหลอื ณ วนั ท่ี 6 มิถุนายน 2565 )

ท่ี รหสั สินคา รายการ SIZE จาํ นวน รวม ราคา ความเห็นฝายเลขานกุ าร
ทุน ปจจุบนั
ราคาท่ีขอเสนอปรบั ลด เหตุผล

(1) ประเภท เสอ้ื โปโล 200.00 250.00 คงราคาเดิม
1 64010308 เสื้อโปโลครผู ูให 2564 874

SS 137
S 170
M 230
L 222
XL 67
2XL 26
3XL 7
4XL 8
5XL 7

2 64010207 เสอ้ื โปโลวันครู 2564 มวง-ชมพู 220.00 280.00 220.00
21
2XL 8
3XL 13

3 64010205 เสอ้ื โปโลวนั ครู 2564 โอลดโรส-ขาวเทา 220.00 280.00 220.00
16
2XL 15
3XL 1

4 63010208 เสอ้ื โปโลวนั ครู 2563 พ้ืนขาว-มวงสกรีน 200.00 280.00 220.00
13 220.00
XL 1 1. เส้อื คงเหลอื ไมค รบไซซ
2XL 12 2. มรี ะยะเวลาการจดั เก็บ
มากกวา 1 ป
5 63010207 เส้ือโปโลวนั ครู 2563 พืน้ มว ง-ขาวครีมปก 200.00 280.00 3. ลดราคาจําหนายให
137 ครอบคลุมราคาตน ทนุ การผลติ

SS 67
S 68
XL 2

6 60010208 เสื้อโปโลวนั ครู ป 2560 สขี าวปก 210.00 280.00 220.00
36 220.00
L8
XL 28

7 62010108 เสือ้ โปโลครูอาวโุ ส ป 2562 สีขาว-ฟา L 23 23 185.00 250.00

Page 1 of 2

ท่ี รหสั สินคา รายการ - ๓๖ - ราคา ความเห็นฝา ยเลขานกุ าร
ทนุ ปจ จบุ นั
SIZE จาํ นวน รวม ราคาทข่ี อเสนอปรบั ลด เหตุผล

(2) ประเภท หนากากผา 38.00 100.00
8 หนากากผา
4,169 4,169 (ซอ้ื 2 แถม 1) 1. ตองการระบายสนิ คา
64080100 8.1 หนา กากผา
(สวสั ดิการจําหนา ย) 1. ชน้ิ ละ 40.- ท่มี กี ารจดั เก็บมากกวา 1 ป

2. ซอื้ 3 ช้ินในราคา 100.- 2. ความนิยมการใชห นา กาก
3. ซ้อื เส้ือ 2 ตวั ขึ้นไปแบบใดก็ แบบใชแลว ทิง้ มากกวา
ได แถม 1 ช้ิน หนากากผาแบบซกั
แลว นาํ กลบั มาใชใ หม
(ไมมสี ทิ ธิ์เลอื กแบบ-จําหนาย
64080200 8.2 หนากากผา (ตวั แทน) 852 852 เรยี กคนื หนา กากผา
- นาํ สงรายไดใหสวัสดกิ าร เฉพาะงานครอู าวุโส)
ช้นิ ละ 85.- ตวั แทนได ชน้ิ ละ 15.- จากตัวแทน เพือ่ เตรียมจําหนา ย

(3) ประเภท ผาขาวมา ในงานวนั ครอู าวุโส
9 61020410 ผา ขาวมา (OTOPราชบรุ )ี
200*80 cm 50 50 60.00 100.00 คงราคาเดมิ
(4) ประเภท ผาพนั คอ 150 cm 84 84 65.00 90.00 คงราคาเดิม
10 61020610 ผา พนั คอ (OTOPราชบุร)ี คงราคาเดิม

(5) ประเภท กระเปา M L XL 20 ชดุ 250.00 300.00
11 61020110 กระเปาผาขาวมา (OTOPอํานาจเจริญ)
M คดิ เปน 60 ใบ 30.00 40.00
- แบบชุด 1 ชดุ มี 3 ใบ L 91.00 120.00
XL 0 62 129.00 170.00
- แยกจาํ หนา ย 1
1

12 63020210 กระเปา ผาพบั ได ลายสกอต 11 11 60.00 100.00 คงราคาเดมิ

13 63030109 กระเปา ผา PVC ดาํ 31 80.00 120.00 100.00 ปรบั ราคาขายใหเ ทา กบั รายการ
13.1 สกรนี KSP ดาํ 34 65 100.00 กระเปาพับได
13.2 สกรีน KHURUSAPHA (รายการท่ี 12)
นาํ้ ตาล 45 80.00 120.00 เพอ่ื ลดขอเปรียบเทยี บของ
14 63030111 กระเปาผา PVC น้าํ ตาล 28 73 สนิ คา ประเภทเดยี วกัน
14.1 สกรีน KSP
14.2 สกรีน KHURUSAPHA

Page 2 of 2

- ๓๗ -

สรุปจาํ นวนสินคา สวสั ดิการ และ ราคาท่ขี อเสนอปรบั ลด

(ขอ มูลสนิ คาคงเหลือ ณ วนั ที่ 6 มถิ ุนายน 2565 )

ที่ รหสั สนิ คา รายการ SIZE จาํ นวน รวม ราคา ความเห็นฝายเลขานกุ าร
ทนุ ปจจบุ นั
ราคาทขี่ อเสนอปรบั ลด เหตผุ ล

(1) ประเภท เส้ือโปโล 874 200.00 250.00 คงราคาเดิม
1 64010308 เสือ้ โปโลครผู ใู ห 2564

2 64010207 เสือ้ โปโลวันครู 2564 มวง-ชมพู 21 220.00 280.00 220.00

3 64010205 เสอ้ื โปโลวนั ครู 2564 โอลดโรส-ขาวเทา 16 220.00 280.00 220.00 1. เสอื้ คงเหลือไมครบไซซ
4 63010208 เส้ือโปโลวันครู 2563 พืน้ ขาว-มว งสกรีน 13 200.00 280.00 220.00 2. มีระยะเวลาการจัดเกบ็
5 63010207 เส้อื โปโลวันครู 2563 พืน้ มว ง-ขาวครีมปก 137 200.00 280.00 220.00 มากกวา 1 ป
6 60010208 เส้ือโปโลวนั ครู ป 2560 สขี าวปก 36 210.00 280.00 220.00 3. ลดราคาจําหนา ยให
ครอบคลุมราคาตนทุนการผลิต

7 62010108 เสือ้ โปโลครูอาวโุ ส ป 2562 สขี าว-ฟา 23 185.00 250.00 220.00

(2) ประเภท หนา กากผา 5,021 38.00 100.00 1. ชน้ิ ละ 40.- 1. ตอ งการระบายสินคา
2. ซอื้ 3 ชิน้ ในราคา 100.- ทมี่ กี ารจดั เกบ็ มากกวา 1 ป
8 64080100 หนา กากผา (ซอ้ื 2 แถม 1) 3. ซื้อเส้อื 2 ตวั ขึ้นไปแบบใดก็ 2. ความนิยมการใช
64080200 1) ตัวแทน จะนาํ สงรายไดใ หสวัสดิการ ได แถม 1 ช้ิน หนา กากแบบใชแลว ทิ้ง
ชิ้นละ 85.- ตัวแทนได ชิ้นละ 15.- (ไมมสี ิทธิเ์ ลือกแบบ-จาํ หนาย มากกวาหนากากผาแบบซกั
2) เรยี กคืนหนา กากผา จากตวั แทน เฉพาะงานครูอาวโุ ส) แลว นาํ กลบั มาใชใ หม
เพ่อื เตรียมจาํ หนา ยในงานวนั ครูอาวุโส

(3) ประเภท ผา ขาวมา 200*80 cm 50 60.00 100.00 คงราคาเดมิ
9 61020410 ผา ขาวมา (OTOPราชบรุ ี) 150 cm 84 65.00 90.00 คงราคาเดิม
คงราคาเดิม
(4) ประเภท ผาพันคอ
10 61020610 ผาพันคอ (OTOPราชบรุ ี) M L XL 20 ชดุ 250.00 300.00

(5) ประเภท กระเปา M คดิ เปน 60 ใบ 30.00 40.00
11 61020110 กระเปาผา ขาวมา (OTOPอาํ นาจเจรญิ ) L 91.00 120.00
XL 0 62 129.00 170.00
- แบบชุด 1 ชุด มี 3 ใบ 1
1
- แยกจาํ หนาย

12 63020210 กระเปา ผา พบั ได ลายสกอ ต 11 60.00 100.00 คงราคาเดิม

13 63030109 กระเปา ผา PVC : สกรนี KSP หรอื KHURUSAPHA ดาํ 65 80.00 120.00 100.00 ปรบั ราคาขายใหเทากับรายการ
73 80.00 120.00 100.00 กระเปา พับได (รายการที่ 12)
14 63030111 กระเปา ผา PVC : สกรีน KSP หรอื KHURUSAPHA นาํ้ ตาล เพ่อื ลดขอเปรียบเทียบของสินคา
ประเภทเดยี วกัน

- ๓๘ -

ระเบยี บวาระท่ี ๖ เรอื่ งอื่น ๆ

…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………