ตารางแสดงความแตกต่างและความเหมือนของข้อกำหนด ISO 45001

ตารางแสดงความแตกต่างและความเหมอื นของข้อกาหนด ISO 45001:2018 กบั

ISO 14001:2015 และ OHSAS 18001:2007

ISO 45001:2018 ISO 14001:2015 OHSAS 18001:2007

4.1 บริบทองคก์ ร 4.1 บริบทองคก์ ร ไม่มี
4.2 ผมู้ ีส่วนไดเ้ สีย 4.2 ผมู้ ีส่วนไดเ้ สีย ไมม่ ี
4.3 ขอบเขตของระบบ 4.3 ขอบเขตของระบบ 4.1 ระบบการจดั การ
4.4 ระบบการจดั การ 4.4 ระบบการจดั การ 4.1 ระบบการจดั การ
5.1 ภาวะผนู้ า 5.1 ภาวะผนู้ า ไม่มีชื่อหวั ขอ้ น้ีเด่นชดั แต่กระจายวา่
เนน้ ความรับผดิ ชอบของ Top ผบู้ ริหารระดบั สูงรับผดิ ชอบอะไรบา้ ง
Management และหวั หนา้ ทุกระดบั 5.2 นโยบาย
ในการสร้างวฒั นธรรม การบริหาร 5.3 บทบาทหนา้ ที่ความรับผดิ ชอบ 4.2 นโยบาย
ผา่ นคณะกรรมการความปลอดภยั ไมม่ ี 4.4.1 บทบาทหนา้ ท่ีความรับผิดชอบ
5.2 นโยบาย 4.4.3 การส่ือสาร การใหค้ าปรึกษา
5.3 บทบาทหนา้ ท่ีความรับผดิ ชอบ 6.1.1 Risks and opportunities และการมีส่วนร่วม
5.4 การใหค้ าปรึกษา (การใหข้ อ้ มลู 6.1.2 เทียบเคียงไดก้ บั เร่ืองการ
ก่อนการตดั สินใจ) และการมีส่วน ประเมนิ Aspect ไม่มี
ร่วมของพนกั งาน (ในการตดั สินใจ) 4.3.1 การช้ีบ่งอนั ตราย การประเมิน
6.1.1 Risks and opportunities ความเสี่ยง และการควบคุม
6.1.2.1 การช้ีบ่งอนั ตราย
(เหมือน OHSAS 18001 แตเ่ พิ่ม
เงื่อนไขใหห้ ลากหลายข้ึน เช่น ปัจจยั
ทางสงั คม อาทิ ชว่ั โมงทางานมาก
เกินไป ทาใหเ้ หนื่อยลา้ การถูกกลน่ั
แกลง้ เป็ นตน้ )

6.1.2.2 การประเมินความเสี่ยง 6.1.2 เทียบเคียงไดก้ บั เรื่องการ 4.3.1 การช้ีบ่งอนั ตราย การประเมิน
(เหมือน OHSAS 18001 แต่เพ่ิม ประเมิน Aspect ความเส่ียง และการควบคุม
เงื่อนไขของความเส่ียงอ่ืน ๆ ที่ไมไ่ ดช้ ้ี
บ่งอนั ตรายไวต้ าม 6.1.2.1 อาทิเชน่
เคร่ืองจกั รเก่ามาก ทาใหค้ วามเส่ียง
เพมิ่ ข้ึน เป็ นตน้ )

Page | 1

ISO 45001:2018 ISO 14001:2015 OHSAS 18001:2007

6.1.2.3 การประเมินโอกาส 6.1.3 กฎหมาย ไมม่ ี
(Opportunities) 6.1.4 การวางแผนควบคุม
(โอกาสตามนิยามของ ISO 45001 คือ 4.3.2 กฎหมาย
ใด ๆ ก็ตามที่นาไปสู่การปรับปรุง 4.3.1 การช้ีบ่งอนั ตราย การประเมิน
พฒั นา (Improvement)) ความเส่ียง และการควบคุม
6.1.3 กฎหมาย 4.3.3 การกาหนดวตั ถปุ ระสงค์
6.1.4 การวางแผนควบคุม 4.1 ระบบการจดั การ และขอ้ กาหนด
หลายขอ้ ใน OHSAS 18001
6.2 การกาหนดวตั ถุประสงค์ 6.2 การกาหนดวตั ถุประสงค์ 4.4.2 Competence, training and
7.1 การจดั สรรทรัพยากร 7.1 การจดั สรรทรัพยากร awareness
(ต้งั ช่ือใหม่ แตเ่ น้ือหากไ็ ม่ไดใ้ หม)่ 4.4.2 Competence, training and
7.2 Competence 7.2 Competence awareness
4.4.3 การส่ือสาร การใหค้ าปรึกษา
7.3 Awareness 7.3 Awareness และการมีส่วนร่วม
4.4.4, 4.4.5, 4.5.4 การควบคุมเอกสาร
7.4 การสื่อสาร 7.4 การส่ือสาร และบนั ทึก

7.5 ระบบเอกสาร 7.5 ระบบเอกสาร 4.4.6 การปฏิบตั ิการ
(สาระสาคญั เหมือนกบั OHSAS 4.3.1 การช้ีบ่งอนั ตราย การประเมิน
18001 แต่เขียนเพิ่มเติมเหมือน ISO 8.1 การปฏิบตั ิการ ความเสี่ยงและการควบคุม (ใน
14001 เพื่อรองรับการควบคุมเอกสาร ไมม่ ี ส่วนทา้ ยของขอ้ กาหนดน้ี ระบุไว้
ท่ีเป็นอิเลกทรอนิกส์ ใหร้ ัดกมุ มาก เหมือนขอ้ 8.1.2)
ข้ึน) 4.3.1 การช้ีบ่งอนั ตราย การประเมิน
8.1.1 การปฏิบตั ิการ - หลกั การทว่ั ไป ความเส่ียงและการควบคุม (ใน
8.1.2 การกาจดั อนั ตราย และการลด ส่วนกลางของขอ้ กาหนดน้ี ก็มีคาวา่
ความเสี่ยง “เมื่อมีการเปล่ียนแปลง” จะตอ้ งทา
อะไรบา้ ง แตไ่ ม่ไดเ้ ขียนรายละเอยี ด
8.1.3 การบริหารการเปลี่ยนแปลง ไวม้ ากเหมือน ISO 45001)

Page | 2

ISO 45001:2018 ISO 14001:2015 OHSAS 18001:2007

8.1.4.1 การจดั ซ้ือทวั่ ไป N/A 4.4.6 การปฏิบตั ิการ
(คลา้ ยคลึงกบั OHSAS 18001) มีขอ้ ความเพียงวา่ “Controls related
ไม่มี purchased goods, equipment and
8.1.4.2 Contractors services”
มีในขอ้ 8.1 4.4.6 การปฏิบตั ิการ
8.1.4.3 Outsourcing 8.2 เหตฉุ ุกเฉิน มีขอ้ ความเพียงวา่ “Controls related
8.2 เหตฉุ ุกเฉิน 9.1.1 การตรวจวดั contractors and other visitors to the
9.1.1 การตรวจวดั 9.1.2 การประเมินความสอดคลอ้ ง workplace”
9.1.2 การประเมินความสอดคลอ้ ง 9.2 การตรวจติดตามภายใน ไม่มี
9.2 การตรวจติดตามภายใน 9.3 การประชุมทบทวนฝ่ ายบริหาร 4.4.7 เหตุฉุกเฉิน
9.3 การประชุมทบทวนฝ่ ายบริหาร 10.1 การปรับปรุง – หลกั การทวั่ ไป 4.5.1 การตรวจวดั
10.1 การปรับปรุง – หลกั การทวั่ ไป 10.2 การแกไ้ ข 4.5.2 การประเมินความสอดคลอ้ ง
10.2 อบุ ตั ิการณ์ การแกไ้ ข 4.5.5 การตรวจติดตามภายใน
10.3 การพฒั นาตอ่ เน่ือง 4.6 การประชุมทบทวนฝ่ ายบริหาร
10.3 การพฒั นาตอ่ เนื่อง 4.1 ระบบการจดั การ
4.5.3 อุบตั ิการณ์ การแกไ้ ข การ
ป้ องกนั
4.1 ระบบการจดั การ

Page | 3