06. Periodo_LA_UNIVERSAL_oct_nov_dic_2022

NOTICIAS No. 05 / OCT - DIC 2022 /
ECUADOR

¡Agradecemos la dedicación,
compromiso y tiempo en la
compañia!

Petita

Alison

Rodrigo LUIS PEDRO ARCHILA

La excelencia y pasión Gerentede Logística
que pusiste en cada
proyecto fueron tus Cada vez que termina un año, comienza otro que es un libro en blanco
aliados para llegar hasta del que solo tú tienes el lápiz. Te invito a escribir en él grandes sueños,

aquí. donde plasmes de manera clara cada reto que quieras cumplir y te
visualices obteniendo el resultado que tú esperas.

Les deseo un Próspero 2023 y sigamos siendo esta gran familia La
Universal, cumpliendo los objetivos que nos propondremos.



CONTENIDO 01 NUESTROS LÍDERES
MENSAJE GERENTE LOGÍSTICA

02 NUESTRO SUEÑO

03 CULTURA
04 NUESTROS TALENTOS

PROMOCIONES Y MOVIMIENTOS
NUEVOS INGESOS

05 ENGAGEMENT
BENEFICIOS
EVENTOS

06 BIENESTAR INTEGRAL

07 ACTIVIDADES OHI

08 CERTIFICACIÓN DE
TALENTOS

09 HONOR A LA TRAYECTORIA

10 FÁBRICA DE LÍDERES

11 BENEFICIOS

12 MARKETING
13 RECOMENDACIONES

NUESTRO “Alcanzar ventas de $100mm al 2023,
SUEÑO siendo las marcas preferidas de los

ecuatorianos, de manera sostenible y
consciente con el entorno”

01

CULTURA
NUESTROS VALORES

02

03

04

¿SABÍAS QUÉ?

05

¿SABÍAS QUÉ?

0406

Los líderes Carlos Aray y
Alejandro Aguilar, se

reunieron con el personal de
Manufactura, con la

finalidad de construir cultura
con equipo.

07

El Presidente Ejecutivo del
grupo Mariposa – Carlos
Enrique Mata, visitó las

instalaciones de La Universal
y tuvo la oportunidad de
reunirse con los líderes de
Manufactura con quienes
recorrió la planta.

08

Conociendo a Nuestros Talentos

09

Conociendo a los Nuevos Ingresos

10

Conoce Nuestras
Acciones

Engagement
Viernes Diferente

Un espacio de recreación para comer algo
diferente de los alimentos habituales, ayudando

a fomentar el bienestar de nuestros
colaboradores.

11

Celebramos a nuestros Celebración de
cumpleañeros con un detalle por Cumpleaños

cumplir un año más de vida.

Se comparte un momento ameno
con los festejados de cada mes.

12

Miércoles Saludable El bienestar de nuestros colaboradores
es lo más importante.
Este espacio permite compartir e
interactuar entre compañeros para salir
un momento de la rutina del trabajo.

13

Entrega de Kit Baby

Le dimos la bienvenida a La Universal a los 14
hijos recién nacidos de nuestros
colaboradores.

Celebración Halloween

Nuestros equipos participaron en el concurso 15
de Halloween:

Como mejor disfraz por equipo ganó el área
de Manufactura y mejor mesa decorada ganó

el área de Logística.

Ganadoras
Trivia Mundialista

¡Así vivimos el mundial Qatar en USI!

Diana Becerra
Ganadora

Trivia Gran Final

Nathaly Castañeda 16
Ganadora

Trivia Ecuador – Países Bajos

Nuestra Fiesta

17

de Navidad

18

Encendimos el Árbol de Navidad y lo acompañamos
con una chocolatada y pan de pascua.
19

Se desarrolló un concurso de dibujo infantil
“Pinta tu Navidad Perfecta”.

1er Lugar 2do2dLuogLaurgar 3er Lugar

NIña NIño NIña
Karen Navarrete Uriel Scotland Corina Rosero

Colaborador Colaboradora Colaborador
Anthony Navarrete Kattya García David Rosero

20

Entregamos un bono y canasta navideña.
21

Compartimos un momento de unión y paz en la
celebración de la novena navideña.
22

Octubre Mes Rosa

La prevención es fundamental para
la salud y bienestar.

23

Campaña de Desparasitación

Promovemos la salud mediante la
prevención.

24

Campaña de Prevención de
Diabetes

25

Campaña
Desintoxica tu Hígado

26

Feria de Beneficios

Se desarrolló una feria para promover
el uso de los beneficios que nos
ofrece el seguro médico privado.

27

Pausas Activas

Ejercicios de relajamiento muscular, que buscan integrar
equipos.

28

Nuestra Gente Excelente USI

Reconocimiento a la Gerente de Marca,
Alejandra Plaza por los premios ganados

con la marca Manicho.

29

Programa de
Reconocimiento

Reconocimiento a los colaboradores de las líneas
leche miel y lloveras.

Reconocimiento a los colaboradores del equipo de

Mantenimiento. 30

¡Así Vamos Área!

Mini Diálogos con el equipo de Manufactura para
brindar información relevante del área.
31

Tómate un Relax

Compartir un snack entre
compañeros en un

viernes diferente fuera
de la rutina de las

actividades del trabajo.

32

Líder en Línea

Publicación de artículos relacionados al liderazgo

desde las diferentes experiencias. 33

Líder en Línea

Charla de liderazgo empático para los líderes de las
líneas.
34

¿Cómo lo haces?

Finanzas y Manufactura tuvieron una integración con
intercambio de conocimientos.

35

Compartir es Universal

USI – SICA e ICAPEB, realizaron una actividad
de acción social llamada Be a Hero para una
escuela del Recinto Cristal.
Se compartió una mañana navideña para los

niños que incluyó: entrega de juguetes y arreglo
de infraestructura de las instalaciones.

36

Elearning

En el mes de noviembre, el área
administrativa de Logística tuvo la

oportunidad de realizar una
capacitación online de Power BI.

37

Así Vamos Atlas

El líder de transformación realizó
talleres con el personal operativo y
administrativo, donde expusieron sus
mejores ideas de mejora continua

para iniciativas en Atlas.

38

Certificación de

El desarrollo de
fundamental para su

39

Talento

nuestros talentos es
crecimiento profesional.

40

Reconocemos los años de servicio y compromiso de
nuestros colaboradores.

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Reconocemos los años de servicio y compromiso de
nuestros colaboradores.

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Fábrica de

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Líderes

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