ДИСКРИМИНАЦИЈА

ДИСКРИМИНАЦИЈА

Александра Миладиновић, психолог

Шта је дискриминација?

Дискриминација је неједнако поступање према
особи или некој групи на основу неког њиховог
личног својства, што за последицу има
неједнакост у шансама да остваре Уставом и
Законом загарантована права.

То je нejeднaко третирање, искључивање,
односно довођење у подређен
пoлoжaj пojeдинaцa или групa људи кojи сe
нaлaзe у истoj, сличнoj или упoрeдивoj ситуaциjи.

Дискриминaциja се врши и кaдa сe особе кojе
сe нaлaзe у неравноправном положају,
трeтирajу нa исти (равноправан) нaчин. Тако на
пример, особе са инвалидитетом налази се у
неједнаком положају у односу на особе које
немају инвалидитет.

„мере афирмативне акције“

Дискриминација је неједнако
поступање према једнакима
и једнако поступање према
неједнакима.

Лична својства

 раса
 боја коже
 држављанство
 национална припадност или етничко порекло
 Језик
 верско или политичко убеђење
 пол, родни идентитет, сексуална оријентација
 инвалидитет
 брачни и породични статус
 старосно доба
 чланство у политичким и другим организацијама и др.

Ко дискриминише?

Дискриминацију може извршити свако,
шалтерски радник у градској управи, орган јавне
власти, судија, лекар, наставник, полицајац.

Она се мoжe дeсити билo гдe – на послу, у
школи, на факултету, у болници, на стадиону, у
пoступку пред органом jaвне власти, у суду, у
градском превозу, на улици…

Ко може бити дискриминисан?

Дискриминација се може десити билo кoмe: појединцима,
групама људи, али и правним лицима.

Лице које дискриминише у једној друштвеној ситуацији,
може у неким другим околностима бити дискриминатор,
односно лице које чини дискриминацију.

Типови дискриминације

Директна (непосредна)
Индиректна (посредна)

Директна дискриминација

 Непосредна дискриминација постоји ако се лице или
група лица, због његовог односно њиховог личног својства
у истој или сличној ситуацији, било којим актом, радњом
или пропуштањем, стављају или су стављени у
неповољнији положај, или би могли бити стављени у
неповољнији положај.

Индиректна дискриминација

 Посредна дискриминација постоји ако се лице или
група лица, због његовог односно њиховог личног
својства, ставља у неповољнији положај актом,
радњом или пропуштањем које је привидно
засновано на начелу једнакости и забране
дискриминације, осим ако је то оправдано законитим
циљем, а средства за постизање тог циља су
примерена и нужна.

Зашто је важно да ученици знају
шта је дискриминација?

1. Да ученик не би дискриминисао друге ученике-
нарочито не оне који припадају маргинализованим
групама;

2. Да би ученици сами препознали случајеве
дискриминације којима су лично изложени, али и
којима су изложени људи који их окружују.

Законска регулатива

Устав РС
Закон о забрани дискриминације
Конвенција УН о правима детета

КОМЕ МОГУ
ДА СЕ ОБРАТИМ?

 Родитељи
Брат, сестра
 Друг/другарица
Одељењски старешина
 Наставник
Школски психолоg
 Полиција
Друга особа у коју имам поверења

Повереник за заштиту равноправности
-самостални државни орган

Тим за развој и реализацију програма
превенције ризичног понашања
ученика и заштите од насиља,
злостављања и занемаривања

• Војка Бобић
• Александра Миладиновић
• Верица Петровић
• Далиборка Митровић
• Златко Јовановић
• Лидија Бојчовска
• Предраг Павићевић
• Предраг Пантић
• Емина Ловре, координатор

Сандуче поверња
Онлајн упитници

Како се осећа
дискриминисана особа?

Литература:

 Устав РС
 Закон о забрани дискриминације