คำรับรองการปฏิบัติราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับหน่วยงาน ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

คารบั รองการปฏิบตั ริ าชการและค่มู ือการประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ทีป่ รึกษา

แพทยห์ ญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ อธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก
นายแพทยข์ วัญชยั วศิ ษิ ฐานนท์ รองอธบิ ดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

บรรณาธิการ จินดาวฒั นะ ผอู้ านวยการกลุม่ พัฒนาระบบบริหาร
ทศพล นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนชานาญการพเิ ศษ
นางวงเดือน เลาะเดรสุ นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏิบัติการ
นางกรุณา เกดิ แสง นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผน
นางสาวสุชาวดี
นางสาวณิชารยี ์

จดั ทาโดย

กลุ่มพฒั นาระบบบริหาร กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก
กระทรวงสาธารณสุข ถนนตวิ านนท์ ตาบลตลาดขวญั อาเภอเมอื งนนทบุรี จงั หวดั นนทบรุ ี 11000
โทร. 0 2591 7007 ต่อ 1402
โทรสาร 0 2951 0218
Website : http://psdg.dtam.moph.go.th

จานวนพมิ พ์ จานวน 60 เลม่

ปีทพ่ี มิ พ์ มนี าคม 2564

ดาวน์โหลดเอกสาร



คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

สารบญั

หนา้

- กรอบการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน ก
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

- การจัดโครงสรา้ งการบรหิ ารภายในกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก พ.ศ. 2564 ข

- เกณฑ์การประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารบั รองการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน ค
ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

- คาชี้แจงเพิม่ เติม ง

รายละเอียดตัวช้ีวดั รองอธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

1. รองอธบิ ดี คนที่ 1 นายแพทย์ขวัญชยั วิศิษฐานนท์ 1
2. รองอธบิ ดี คนท่ี 2 5

รายละเอียดตัวช้ีวดั หน่วยงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

หน่วยงานภายใต้กากับดูแลอธบิ ดี 9
1. กลุ่มตรวจสอบภายใน 10

หน่วยงานภายใต้กากับดูแลรองอธิบดี คนที่ 1 นายแพทย์ขวญั ชัย วศิ ิษฐานนท์ 20
1. สานกั งานเลขานุการกรม 21
2. สถาบันการแพทย์แผนไทย 34
3. กลมุ่ พัฒนาระบบบรหิ าร 52
4. กองค้มุ ครองและสง่ เสริมภูมิปัญญาการแพทยแ์ ผนไทยและแพทยพ์ น้ื บา้ นไทย 62
5. กองวิชาการและแผนงาน 76
6. โรงพยาบาลการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ผสมผสาน 101
7. สานักงานจัดการกญั ชาและกระท่อมทางการแพทย์แผนไทย 115
8. สานักงานการนวดไทย 126

หนว่ ยงานภายใต้กากบั ดูแลรองอธิบดี คนท่ี 2 139
1. กองการแพทย์ทางเลอื ก 140
2. กองพฒั นายาแผนไทยและสมุนไพร 154
3. กองสมุนไพรเพ่ือเศรษฐกจิ 164
4. สถาบนั การแพทย์ไทย-จนี 180
5. สานกั งานบริหารกองทนุ ภมู ปิ ญั ญาการแพทย์แผนไทย 191
6. กลุ่มกฎหมายและจริยธรรม 201
7. สานกั งานวิจยั การแพทย์แผนไทย 212

กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

สารบญั (ต่อ) หนา้

รายละเอยี ดตัวช้ีวัดรว่ ม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 229
1. ร้อยละของการเบิกจ่ายงบประมาณ ตามแผนรายจ่ายงบประมาณ 230
รายไตรมาสของหน่วยงาน
2. ระดับความสาเรจ็ ของการพฒั นาเวบ็ ไซต์ของหนว่ ยงาน 232
3. ระดับความสาเร็จการประเมนิ ดัชนีมวลกาย (BMI) ของบคุ ลากรภายในหนว่ ยงาน 235
4. ร้อยละความพึงพอใจ/ความไม่พึงพอใจของผ้รู บั บริการและผู้มีสว่ นไดส้ ว่ นเสีย 238
ต่อภารกิจหลักของหน่วยงาน

กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและคู่มอื การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

กรอบการประเมินผลการปฏิบตั ิราชการตามคารับรองการปฏบิ ัตริ าการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ชว้ี ดั นา้ หนกั (รอ้ ยละ)
70
ตัวช้วี ดั หนว่ ยงาน
การประเมนิ ประสทิ ธิผลการดาเนินงาน (Performance Base)
(หน่วยงานละ 3-5 ตวั ชี้วัด)

ตัวชีว้ ดั รว่ ม 30
การประเมินศักยภาพการดาเนินงาน (Potential Base)
8
1. ร้อยละของการเบิกจ่ายงบประมาณ ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตร
มาสของหนว่ ยงาน 8
8
2. ระดับความสาเรจ็ ของการพัฒนาเวบ็ ไซต์ของหนว่ ยงาน
3. ระดบั ความสาเร็จการประเมนิ ดัชนีมวลกาย (BMI) ของบคุ ลากรภายใน 6
หน่วยงาน
4. ระดบั ความสาเร็จของการประเมินความพงึ พอใจ/ความไมพ่ ึงพอใจของ 100
ผู้รับบริการและผ้มู สี ่วนได้ส่วนเสยี ตอ่ ภารกจิ หลกั ของหนว่ ยงาน

รวม

ห น้ า | ก
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ัติราชการและคูม่ ือการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

การจดั โครงสรา้ งการบรหิ ารภายในกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก พ.ศ. 2564
(อา้ งอิง คาสง่ั กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ท่ี 45/2564 ลงวนั ท่ี 12 มกราคม 2564)

พญ.อมั พร เบญจพลพทิ กั ษ์
อธิบดกี รมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก

กลมุ่ ตรวจสอบภายใน

นพ.ขวญั ชยั วศิ ษิ ฐานนท์ รองอธิบดี คนท่ี 2

รองอธิบดี คนที่ 1 1. กองการแพทยท์ างเลอื ก
2. กองพัฒนายาแผนไทยและสมุนไพร
1. สานกั งานเลขานุการกรม 3. กองสมุนไพรเพื่อเศรษฐกจิ
2. สถาบนั การแพทยแ์ ผนไทย 4. สถาบนั การแพทย์ไทย-จีน
3. กลุม่ พัฒนาระบบบริหาร 5. สานักงานบริหารกองทุนภมู ิปญั ญาการแพทย์
4. กองคมุ้ ครองและส่งเสริมภมู ปิ ญั ญา แผนไทย
การแพทย์แผนไทยและการแพทยพ์ ืน้ บ้านไทย 6. กลุม่ กฎหมายและจริยธรรม
5. กองวชิ าการและแผนงาน 7. สานกั งานวจิ ยั การแพทยแ์ ผนไทย
6. โรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยและ
การแพทย์ผสมผสาน
7. สานกั งาจดั การกญั ชาและกระทอ่ มทาง
การแพทย์แผนไทย
8. สานกั งานการนวดไทย

ห น้ า | ข
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ัติราชการและคูม่ ือการประเมินผลการปฏบิ ัตริ าชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑ์การประเมินผลการปฏบิ ัติราชการตามคารบั รองการปฏิบัติราการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

พิจารณาผลจากการดาเนินงานเทียบกับค่าเปูาหมายใน 3 ระดับ (คานวณคะแนนผลการดาเนินงาน
โดยเทียบบญั ญัติไตรยางศ์) แล้วถ่วงน้าหนักด้วยตวั ชวี้ ัด ซ่ึงมีค่าน้าหนักทุกตัวรวมกันเท่ากับ 100 เพอื่ เป็นผล
การประเมินในภาพรวมของหน่วยงานภายในกรม โดยแบง่ เกณฑ์การประเมินระดบั ส่วนราชการเป็น 4 ระดับ
ไดแ้ ก่ ระดับคุณภาพ ระดับมาตรฐานขัน้ สูง ระดบั มาตรฐานข้ันตน้ และระดบั ตอ้ งปรับปรุง

 ค่าเปา้ หมายของตัวชวี้ ดั 3 ระดบั ค่าคะแนน
ระดับ ร้อยละ 100
รอ้ ยละ 75
คา่ เปูาหมายขน้ั สูง ร้อยละ 50

ค่าเปาู หมายมาตรฐาน

ค่าเปาู หมายขน้ั ตน้

 เกณฑก์ ารประเมนิ ระดบั หนว่ ยงาน 4 ระดบั

ระดับคณุ ภาพ มคี ะแนนผลการดาเนินงานอยู่ระหวา่ ง 90 – 100 คะแนน

ระดับมาตรฐานขั้นสงู มีคะแนนผลการดาเนินงานอยรู่ ะหว่าง 75 – 89.99 คะแนน

ระดับมาตรฐานข้นั ตน้ มคี ะแนนผลการดาเนินงานอยรู่ ะหว่าง 60 – 74.99 คะแนน

ระดับต้องปรับปรงุ มคี ะแนนผลการดาเนินงานตา่ กวา่ 60 คะแนน

 แนวทางการประเมนิ

ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 จะดาเนินการประเมินผลงานฯ 2 รอบ ของทุกหน่วยงานภายในกรม
การแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก โดย

- รอบท่ี 1 ประเมินผลงานฯ รอบ 6 เดือน (หลังไตรมาส 2) ภายในวนั ท่ี 10 เมษายน 2564
- รอบที่ 2 ประเมนิ ผลงานฯ รอบ 12 เดือน (หลงั ไตรมาส 3) ภายในวนั ท่ี 10 กรกฎาคม 2564

ห น้ า | ค
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มอื การประเมนิ ผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

- คาชแ้ี จงเพม่ิ เตมิ -

1. กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ดาเนินการลงนามคารับรองการการปฏิบัติ
ราชการ เม่ือวันที่ 16 พฤศจิกายน 2563 โดยอ้างอิงการบริหารราชการของกรมฯ ตามคาส่ังท่ี
1282/2563 ลงวันที่ 1 กันยายน 2563 เรื่อง มอบอานาจให้รองอธิบดีกรมการแพทย์แผนไทย
และการแพทย์ทางเลือกสั่งการและปฏิบัติราชการแทนอธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
ดงั ต่อไปน้ี

1.1 นายปราโมทย์ เสถียรรัตน์ รองอธิบดีคนท่ี 1 มีหน้าท่ีและอานาจในการสั่งการและปฏิบัติ
ราชการแทนอธบิ ดกี รมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื กในเร่อื งราชการของหน่วยงาน ดงั ตอ่ ไปน้ี

1.1.1 กองการแพทยท์ างเลอื ก
1.1.2 กองคมุ้ ครองและส่งเสริมภมู ิปญั ญาการแพทยแ์ ผนไทยและแพทยพ์ ืน้ บ้านไทย
1.1.3 สถาบนั การแพทยแ์ ผนไทย
1.1.4 กองพัฒนายาแผนไทยและสมุนไพร
1.1.5 สถาบนั การแพทย์ไทย-จีน
1.1.6 โรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ผสมผสาน
1.1.7 กองสมุนไพรเพ่อื เศรษฐกิจ
1.1.8 สานกั งานจัดการกญั ชาและกระทอ่ มทางการแพทย์แผนไทย
1.1.9 สานกั งานวจิ ัยการแพทยแ์ ผนไทย
1.1.10 สานักงานการนวดไทย
1.2 รองอธิบดีคนท่ี 2 มีหน้าท่ีและอานาจในการส่ังการและปฏิบัติราชการแทนอธิบดี
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื กในเร่อื งราชการของหน่วยงาน ดงั ตอ่ ไปนี้
1.2.1 สานกั งานเลขานกุ ารกรม
1.2.2 กลมุ่ พฒั นาระบบบรหิ าร
1.2.3 กองวชิ าการและแผนงาน
1.2.4 สานกั งานบรหิ ารกองทุนภูมปิ ญั ญาการแพทยแ์ ผนไทย
1.2.5 กล่มุ กฎหมายและจรยิ ธรรม
2. กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ปรับปรุงการมอบอานาจให้สอดคล้องกับ
การปรับปรุงโครงสร้างของหน่วยงานภายในกรม ตามคาส่ังที่ 45/2564 ลงวันที่ 12 มกราคม 2564 เร่ือง
มอบอานาจให้รองอธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกสั่งการและปฏิบัติราชการแทนอธิบดี
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ในการน้ี จึงได้ปรับปรุงหน่วยงานภายใต้กากับรองอธิบดีฯ
ให้เป็นไปตามคาสง่ั ปัจจุบนั ดงั ตอ่ ไปนี้
2.1 นายขวัญชัย วิศิษฐานนท์ รองอธิบดีคนที่ 1 มีหน้าที่และอานาจในการสั่งการและปฏิบัติ
ราชการแทนอธิบดกี รมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือกในเร่ืองราชการของหน่วยงาน ดงั ตอ่ ไปนี้
2.1.1 สานกั งานเลขานุการกรม
2.1.2 สถาบนั การแพทย์แผนไทย
2.1.3 กลุม่ พฒั นาระบบบรหิ าร
2.1.4 กองคมุ้ ครองและสง่ เสริมภูมปิ ัญญาการแพทยแ์ ผนไทยและแพทยพ์ ้นื บ้านไทย
2.1.5 กองวชิ าการและแผนงาน

ห น้ า | ง
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

2.1.6 โรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยและการแพทยผ์ สมผสาน
2.1.7 สานักงานจดั การกญั ชาและกระทอ่ มทางการแพทยแ์ ผนไทย
2.1.8 สานกั งานการนวดไทย
2.2 รองอธิบดีคนท่ี 2 มีหน้าท่ีและอานาจในการสั่งการและปฏิบัติราชการแทนอธิบดีกรมการ
แพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือกในเร่ืองราชการของหนว่ ยงาน ดังต่อไปน้ี
2.2.1 กองการแพทย์ทางเลอื ก
2.2.2 กองพัฒนายาแผนไทยและสมนุ ไพร
2.2.3 กองสมุนไพรเพื่อเศรษฐกิจ
2.2.4 สถาบนั การแพทย์ไทย-จีน
2.2.5 สานกั งานบริหารกองทุนภมู ิปญั ญาการแพทยแ์ ผนไทย
2.2.6 กลุ่มกฎหมายและจริยธรรม
2.2.7 สานกั งานวิจัยการแพทย์แผนไทย

ห น้ า | จ
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการและคูม่ ือการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

รองอธบิ ดี คนท่ี 1

นายแพทย์ขวญั ชยั วิศษิ ฐานนท์

รองอธบิ ดกี รมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก

ห น้ า | 1
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ัติราชการและค่มู อื การประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 2
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ัติราชการและค่มู อื การประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 3
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ัติราชการและคูม่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอยี ดตวั ชว้ี ัดตามคารับรองการปฏิบัตริ าชการ ประจาปีงบประมารณ พ.ศ. 2564
ของ นพ.ขวญั ชัย วศิ ษิ ฐานนท์ รองอธิบดีกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

1. งบประมาณรายจ่ายภาพรวมของหนว่ ยงานภายใตก้ ากับดูแล

เกณฑก์ ารประเมนิ : เป้าหมาย เกณฑก์ ารให้คะแนน
ตวั ชว้ี ดั รอ้ ยละ 60
ร้อยละ 70
รอ้ ยละของหนว่ ยงานทเ่ี บิกจ่ายงบประมาณ ขนั้ ตน้
ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตรมาส ขน้ั มาตรฐาน ร้อยละ 80

ของหน่วยงาน ข้ันสงู

2. ผลการประเมินคารบั รองการปฏิบัตริ าชการของหน่วยงานภายใต้กากบั ดแู ล

เกณฑก์ ารประเมิน : เป้าหมาย เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
ตัวช้ีวดั

รอ้ ยละของหนว่ ยงานทมี่ ผี ลการประเมินคารบั รอง ขัน้ ต้น ร้อยละ 60
การปฏบิ ตั ิราชการอยูใ่ นระดบั มาตรฐานข้นั สงู ขั้นมาตรฐาน รอ้ ยละ 70
และระดบั คณุ ภาพ ร้อยละ 80
ขัน้ สงู

ห น้ า | 4
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

รองอธิบดี คนท่ี 2

รองอธบิ ดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

ห น้ า | 5
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ัติราชการและค่มู อื การประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 6
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ัติราชการและค่มู อื การประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 7
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการและคู่มอื การประเมนิ ผลการปฏบิ ัติราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอียดตวั ช้ีวัดตามคารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการ ประจาปีงบประมารณ พ.ศ. 2564
ของ รองอธบิ ดี คนท่ี 2 รองอธิบดีกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก

1. งบประมาณรายจา่ ยภาพรวมของหนว่ ยงานภายใตก้ ากบั ดูแล

เกณฑก์ ารประเมนิ : เป้าหมาย เกณฑก์ ารให้คะแนน
ตัวช้วี ดั รอ้ ยละ 60
รอ้ ยละ 70
รอ้ ยละของหน่วยงานท่ีเบิกจ่ายงบประมาณ ขัน้ ตน้
ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตรมาส ขน้ั มาตรฐาน ร้อยละ 80

ของหน่วยงาน ขัน้ สงู

2. ผลการประเมินคารับรองการปฏิบัติราชการของหนว่ ยงานภายใตก้ ากับดูแล

เกณฑก์ ารประเมิน : เปา้ หมาย เกณฑก์ ารให้คะแนน
ตัวช้ีวดั

ร้อยละของหนว่ ยงานทมี่ ีผลการประเมนิ คารับรอง ขนั้ ต้น ร้อยละ 60
การปฏบิ ตั ิราชการอยู่ในระดับมาตรฐานข้ันสูง ข้ันมาตรฐาน ร้อยละ 70
และระดับคณุ ภาพ รอ้ ยละ 80
ข้นั สูง

ห น้ า | 8
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

หน่วยงานภายใตก้ ากบั ดแู ลอธบิ ดี

ห น้ า | 9
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

1. กลุ่มตรวจสอบภายใน

ห น้ า | 10
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 11
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 12
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ัติราชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอียดตวั ชวี้ ัดตามคารับรองการปฏบิ ัตริ าชการ ประจาปีงบประมารณ พ.ศ. 2564
กลุม่ ตรวจสอบภายใน

ประเดน็ การประเมนิ ผล ตัวช้วี ดั นา้ หนัก เป้าหมาย
การปฏิบัติราชการ (รอ้ ยละ) (ขัน้ มาตรฐาน)

ตัวช้วี ดั หน่วยงาน

การประเมนิ 1. จานวนขอ้ ทักทว้ งจากสานกั งานการตรวจ 20 ขอ้ ทกั ทว้ งจาก สตง.ซา้ 1 เรอื่ ง

ประสทิ ธผิ ลการ เงินแผน่ ดิน (สตง.) ไมซ่ า้ กรณีเดิม

ดาเนินงาน 2. จานวนกจิ กรรมทีแ่ ล้วเสรจ็ เป็นไปตาม 25 เทา่ กับ 6 กิจกรรม

(Performance แผนการตรวจสอบภายใน ประจาปงี บประมาณ
Base) พ.ศ. 2564 (จานวน 6 กิจกรรม ไตรมาส 3)

3. ระดบั ความสาเร็จของการตรวจสอบการ 25 มีการตดิ ตามและเกบ็ ข้อมลู แหล่ง
ดาเนินงานโครงการของกรมการแพทยแ์ ละ
ปลูก 2 แห่ง แหลง่ ผลิต 1 แหง่

การแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.

2564 โครงการสง่ เสรมิ และพฒั นาการใช้

ประโยชน์จากกญั ชาทางการแพทย์ (ประจาปี

งบประมาณ พ.ศ. 2563)

รวม 70

ตวั ชี้วดั ร่วม

การประเมนิ ศักยภาพ 1. รอ้ ยละของการเบิกจ่ายงบประมาณ 8 รอ้ ยละ 80 – 89.99

การดาเนินงาน ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตรมาสของ

(Potential Base) หน่วยงาน

2. ระดบั ความสาเรจ็ ของการพฒั นาเวบ็ ไซต์ 8 - เว็บไซต์มอี ย่างน้อย 6 องค์ประกอบ
ของหนว่ ยงาน
- อพั เดตเวบ็ ไซต์ 1 ครั้งต่อไตรมาส

3. ระดบั ความสาเรจ็ การประเมนิ ดชั นมี วลกาย 8 - ครบถ้วน/ไมท่ ันเวลา
(BMI) ของบคุ ลากรภายในหนว่ ยงาน
ไมค่ รบถว้ น/ทันเวลา
- ผา่ นเกณฑ์ ร้อยละ 40

- น้าหนักดีข้นึ ร้อยละ 75

4. ระดบั ความสาเรจ็ ของการประเมินความ 6 มผี ลประเมินความพงึ พอใจ/ไม่พงึ
พงึ พอใจ/ความไมพ่ งึ พอใจของผ้รู ับบรกิ ารและ
พอใจฯ ร้อยละ 75 – 84.99

ผมู้ สี ว่ นไดส้ ว่ นเสีย ต่อภารกิจหลกั ของหน่วยงาน

รวม 30

ห น้ า | 13
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ิราชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ชวี้ ัดหน่วยงาน  ตวั ชว้ี ัดตอ่ เน่ือง  ตวั ชว้ี ัดใหม่  ตวั ชว้ี ัดเดมิ

กลุ่มตรวจสอบภายใน

ตัวช้วี ดั ท่ี 1 : จานวนข้อทักทว้ งจากสานกั งานการตรวจเงนิ แผน่ ดิน (สตง.) ไมซ่ า้ กรณเี ดมิ น้าหนัก
หนว่ ยวดั : ระดับความสาเร็จ รอ้ ยละ 20

ความสอดคลอ้ งตามยทุ ธศาสตร์ :
เชือ่ มโยงกบั แผนปฏิบตั ริ าชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ บรหิ ารเป็นเลศิ ดว้ ยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พฒั นาระบบบรหิ ารส่อู งคก์ รคณุ ภาพและองคก์ รคณุ ธรรม

คาอธบิ าย :
ขอ้ ทักทว้ งของสานักงานการตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) หมายถงึ ข้อสังเกต ที่ สตง. ตรวจพบ แบ่งเป็น

เร่ืองต่างๆ แจ้งให้กรมฯ แก้ไขให้ถูกต้อง เป็นไปตามกฎระเบียบท่ีเก่ียวข้อง ต้ังแต่ปีงบประมาณ พ.ศ.2562-
2563 (1. การส่งรายงานตรวจสอบพสั ดุประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562)

สถานการณ์ :
เนอื่ งจากปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 ตามระเบยี บกระทรวงการคลังวา่ ดว้ ยการจัดซ้อื จัดจ้างและการบริหาร

พสั ดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 กาหนดใหส้ ง่ รายงานการตรวจสอบพัสดุประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ให้สานักงาน
ตรวจเงินแผ่นดิน ภายใน 30 วัน นับแต่วันเริ่มการตรวจสอบพัสดุนั้น แต่มีจานวน 2 หน่วยงานไม่ได้ส่งตาม
กาหนด ทาใหไ้ มเ่ ป็นไปตามระเบียบกระทรวงการคลังทก่ี าหนด

ข้อมลู พนื้ ฐาน :

ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนินงาน - - 2 เรื่อง 1 เร่ือง รอ สตง.

แผนระยะยาว / Road Map : 2565 2566 2567 2568
ปงี บประมาณ 2564 ไมซ่ า้ ยอ้ นหลงั ไม่ซ้าย้อนหลัง ไมซ่ า้ ย้อนหลัง ไม่ซ้ายอ้ นหลัง

คา่ เปูาหมาย ไมซ่ ้ายอ้ นหลัง

เกณฑก์ ารประเมิน : ค่าคะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
50 ข้อทักท้วงจาก สตง.ซา้ 2 เร่ือง
เป้าหมาย 75 ข้อทักท้วงจาก สตง.ซ้า 1 เรื่อง
ขัน้ ตน้ 100 ข้อทักท้วงจาก สตง.ไม่ซ้า หรือเรื่องลดลงจากปีก่อน
ขั้นมาตรฐาน
ข้ันสงู

ห น้ า | 14
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เป้าหมายรายไตรมาส (Small Success) : กรณีมขี ้อทักทว้ งจากสานักงานการตรวจเงินแผ่นดิน

ไตรมาส เกณฑ/์ เปา้ หมาย (Small Success) แหลง่ ข้อมลู

(เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)

1 (3 เดือน) ทาหนงั สอื ขอข้อมูลการทกั ทว้ งจากกลมุ่ งานคลัง -หนังสือขอข้อมูลการทักท้วง

(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) สานักงานเลขานกุ ารกรมและสานักงานบริหาร -หนังสือข้อทักท้วงจาก สตง.

กองทุนภูมิปญั ญาการแพทยแ์ ผนไทย

2 (6 เดือน) พิจารณาวา่ เปน็ ขอ้ ทกั ท้วงซ้าเร่อื งเดมิ หรอื ไม่ -หนังสือข้อทักท้วงจาก สตง.

(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) และประสานหน่วยงานที่ถูกทกั ทว้ งเพื่อทราบ -รายงานผลการพิจารณา

การชี้แจงขอ้ ทักท้วงตอ่ ไป

3 (9 เดือน) 1) หาแนวทางปฏิบัติหรือมาตรการรว่ มกันภายใน -หนังสือข้อทักท้วงจาก สตง.

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) กรม -แนวทางปฏิบัติหรือมาตรการฯ

2) จัดประชมุ ซักซ้อมความเข้าใจในการ -รายงานการประชุมซักซ้อมความ

ปฏบิ ตั งิ านภายในกรม เข้าใจฯ

แหลง่ ขอ้ มลู :
รายงานผลการตรวจสอบของสานกั งานการตรวจเงนิ แผน่ ดินประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

วิธกี ารจดั เกบ็ ข้อมูล :
ไดร้ ับขอ้ มลู เป็นลายลักษณอ์ ักษรจากหัวหนา้ ส่วนราชการเกีย่ วกับรายงานผลการตรวจสอบของสานักงาน

การตรวจเงินแผน่ ดนิ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

ประโยชนท์ ี่จะได้รับ :
ทาให้ประชาชนเกิดความเช่ือมั่นในการปฏิบตั ิงานของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกว่า

มคี วามโปร่งใส น่าเชอื่ ถอื

ผ้กู ากบั ตวั ช้วี ดั : นางวิสุทธโิ ฉม คลา้ ยแก้ว หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721
ผอู้ านวยการกลุ่มตรวจสอบภายใน

ผูจ้ ดั เก็บข้อมลู : 1. นางสาวอษุ า ปาุ ทอง หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นักวิชาการตรวจสอบภายในชานาญการพิเศษ

2. นางสาวพกั ตรพ์ ริ้ง รัตนวราภรณ์ หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นกั วิชาการตรวจสอบภายใน

3. นางสาวภัทรฤทยั โฉมศรี หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นักวิชาการตรวจสอบภายใน

4. นายธรี ะพล จวิ ะสมหวัง หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นกั จดั การงานท่วั ไป

ห น้ า | 15
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ิราชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ชวี้ ัดหน่วยงาน  ตัวชี้วัดต่อเน่ือง  ตวั ชี้วดั ใหม่  ตวั ชว้ี ัดเดิม

กล่มุ ตรวจสอบภายใน

ตัวชี้วัดที่ 2 : จานวนกิจกรรมทีแ่ ล้วเสร็จเปน็ ไปตามแผนการตรวจสอบภายใน น้าหนกั
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (จานวน 6 กจิ กรรม ไตรมาส 3) ร้อยละ 25
หน่วยวดั : จานวน (กิจกรรม)

ความสอดคลอ้ งตามยทุ ธศาสตร์ :
เชอ่ื มโยงกบั แผนปฏบิ ัตริ าชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ บรหิ ารเป็นเลิศด้วยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พฒั นาระบบบรหิ ารสู่องค์กรคณุ ภาพและองคก์ รคณุ ธรรม

คาอธบิ าย :
การตรวจสอบภายใน หมายถึง กิจกรรมให้ความเชื่อมั่นและการให้คาปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็น

อิสระ ซึ่งจัดให้มีข้ึนเพื่อเพ่ิมคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยงานของรัฐให้ดีขึ้น และจะช่วยให้
หน่วยงานของรัฐบรรลุถึงเปูาหมายและวัตถุประสงค์ท่ีกาหนดไว้ด้วยการประเมินและปรับปรุงประสิทธิผลของ
กระบวนการบรหิ ารความเส่ียง การควบคุมและกากบั ดูแลอยา่ งเป็นระบบ

แผนการตรวจสอบภายใน หมายถึง แผนการปฏิบัติงานที่หัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบภายในจัดทาข้ึน
โดยทาไว้ล่วงหน้าเกี่ยวกับเร่ืองท่ีจะตรวจสอบ จานวนหน่วยรับตรวจ ระยะเวลาในการตรวจสอบ ผู้รับผิดชอบใน
การตรวจสอบ รวมท้ังงบประมาณทใี่ ชใ้ นการปฏบิ ตั ิงานตรวจสอบ

สถานการณ์ :
การจัดทาแผนการตรวจสอบภายใน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มี 9 กิจกรรม ของหน่วยงาน

ภายในกรมจานวน 15 หน่วยงาน เป็นการบริหารงานตรวจสอบภายในให้มีประสิทธิผล เพ่ือให้เกิดความม่ันใจว่า
การปฏิบัติงานตรวจสอบภายในสามารถสร้างคุณค่าเพ่ิมให้กับหน่วยงานของรัฐ และบรรลุวัตถุประสงค์ อานาจ
หนา้ ทีแ่ ละความรบั ผดิ ชอบตามภารกิจงานตรวจสอบภายในทก่ี าหนดในกฎบัตรการตรวจสอบภายใน

ข้อมูลพนื้ ฐาน :
ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100 รอ้ ยละ 100 ร้อยละ 100

แผนระยะยาว / Road Map :
ปงี บประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568

ค่าเปาู หมาย ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100 รอ้ ยละ 100 ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100

เกณฑก์ ารประเมนิ : ค่าคะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
50 น้อยกว่า 6 กิจกรรม
เปา้ หมาย 75 เท่ากับ 6 กิจกรรม
ขนั้ ตน้ 100 มากกว่า 6 กิจกรรม
ขน้ั มาตรฐาน
ข้นั สงู

ห น้ า | 16
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและค่มู ือการประเมินผลการปฏบิ ัติราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เป้าหมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ/์ เปา้ หมาย (Small Success) แหลง่ ขอ้ มลู

1 (3 เดือน) ปฏิบตั ิงานแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบภายใน (เอกสาร/หลักฐาน/รายงาน)
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 1 กจิ กรรม
(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) รายงานผล 1 กิจกรรม
ปฏบิ ตั ิงานแลว้ เสรจ็ ตามแผนการตรวจสอบภายใน
2 (6 เดือน) ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 3 กิจกรรม รายงานผล 3 กิจกรรม

(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) ปฏบิ ัติงานแลว้ เสร็จตามแผนการตรวจสอบภายใน รายงานผล 6 กิจกรรม
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 6 กจิ กรรม
3 (9 เดือน)

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64)

แหลง่ ข้อมูล :
1. หนว่ ยงานภายในกรม จานวน 15 หน่วยงาน
2. เอกสารหลักฐานประกอบการตรวจสอบภายใน จาก สานกั งานเลขานุการกรม
3. เอกสารหลักฐานประกอบการตรวจสอบภายใน จากระบบ GFMIS

วิธกี ารจดั เกบ็ ขอ้ มลู :
1. ตรวจสอบเอกสารหลกั ฐานจากการดาเนนิ งานของหน่วยงานภายในกรม จานวน 15 หนว่ ยงาน
2. รายงานจากระบบ GFMIS
3. อ่ืนๆ ท่จี าเป็นและสาคัญ

ประโยชนท์ ี่จะไดร้ ับ :
ทาให้ประชาชนเกิดความเชื่อมั่นในการปฏิบตั ิงานของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกว่า

มีความโปร่งใส นา่ เชือ่ ถอื

ผ้กู ากบั ตวั ชวี้ ดั : นางวสิ ุทธิโฉม คล้ายแกว้ หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721
ผอู้ านวยการกลุม่ ตรวจสอบภายใน

ผู้จัดเกบ็ ขอ้ มูล : 1. นางสาวอุษา ปุาทอง หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นกั วิชาการตรวจสอบภายในชานาญการพิเศษ

2. นางสาวพักตร์พร้งิ รตั นวราภรณ์ หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นักวิชาการตรวจสอบภายใน

3. นางสาวภัทรฤทัย โฉมศรี หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นักวชิ าการตรวจสอบภายใน

4. นายธีระพล จวิ ะสมหวงั หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นกั จดั การงานท่วั ไป

ห น้ า | 17
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏบิ ัติราชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตัวช้วี ดั หนว่ ยงาน  ตัวช้ีวัดตอ่ เนือ่ ง  ตวั ช้ีวัดใหม่  ตัวช้ีวัดเดมิ

กลมุ่ ตรวจสอบภายใน

ตัวชี้วัดที่ 3 : ระดับความสาเร็จของการตรวจสอบการดาเนนิ งานโครงการของกรมการ นา้ หนัก
แพทยแ์ ละการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 โครงการส่งเสริมและ ร้อยละ 25
พัฒนาการใชป้ ระโยชน์จากกัญชาทางการแพทย์ (ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563)
หนว่ ยวดั : ระดับความสาเร็จ

ความสอดคลอ้ งตามยทุ ธศาสตร์ :
เชือ่ มโยงกับแผนปฏบิ ัติราชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ บริหารเปน็ เลศิ ด้วยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พัฒนาระบบบรหิ ารสู่องคก์ รคณุ ภาพและองคก์ รคณุ ธรรม

คาอธบิ าย :
การตรวจสอบภายใน หมายถึง กิจกรรมให้ความเช่ือม่ันและการให้คาปรึกษาอย่างเท่ียงธรรมและเป็น

อิสระ ซึ่งจัดให้มีขึ้นเพ่ือเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยงานของรัฐให้ดีข้ึน และจะช่วยให้
หน่วยงานของรัฐบรรลุถึงเปูาหมายและวัตถุประสงค์ที่กาหนดไว้ด้วยการประเมินและปรับปรุงประสิทธิผลของ
กระบวนการบริหารความเสีย่ ง การควบคุมและกากับดูแลอย่างเป็นระบบ

การตรวจสอบการดาเนินงานโครงการ หมายถึง การตรวจสอบการดาเนินงานโครงการของกรม
การแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก เพื่อให้ทราบถึงผลการดาเนินงานโครงการว่ามีประสิทธิภาพและ
ประสทิ ธผิ ลเปน็ อยา่ งไร รวมท้งั ปัญหาและอปุ สรรค หรอื ขอ้ จากัดอะไรบา้ ง ในการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ
ตลอดจนงบประมาณท่ีใชใ้ นการดาเนนิ งานโครงการมคี วามคมุ้ ค่าเหมาะสมเพียงใด

สถานการณ์ :
การตรวจสอบการดาเนนิ งานโครงการ ส่งเสรมิ และพัฒนาการใชป้ ระโยชน์จากกัญชาทางการแพทย์ กิจกรรม

ท่ี 2 : การส่งเสริมและพัฒนาการปลูกพืชกัญชา ผลิตตารับยาแผนไทยที่มีกัญชา และการกระจ่ายยาตารับยาแผน
ไทยที่มีกัญชาให้เพียงพอกับความต้องการใช้ทางการแพทย์แผนไทย และกิจกรรมท่ี 15 การสนับสนุนการผลิตยา
แผนไทยทีมีกัญชาปรุงผสมให้กับโรงงานผลิตยา WHO GMP เป็นกิจกรรมหน่ึงของแผนการตรวจสอบภายใน
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สุ่มคัดเลือกทั้ง 2 กิจกรรมรวมกัน 6 แห่ง เป็นการติดตามผลการดาเนินงาน
โครงการว่าเป็นไปตามแผนงบประมาณ ผลผลิต โครงการ กิจกรรม ท่ีกาหนดไว้ ตลอดจนประสิทธิภาพในการ
ใช้จ่ายเงนิ งบประมาณของทางราชการสอดคลอ้ งเปน็ ไปตามเกณฑ์การประกันคณุ ภาพทกี่ รมบญั ชกี ลางกาหนด

ข้อมูลพน้ื ฐาน :

ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนินงาน 2 โครงการ 2 โครงการ 1 โครงการ 1 โครงการ 1 โครงการ

แผนระยะยาว / Road Map : 2565 2566 2567 2568
ปงี บประมาณ 2564 1 โครงการ 2 โครงการ 2 โครงการ 3 โครงการ

คา่ เปาู หมาย 1 โครงการ

ห น้ า | 18
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและค่มู อื การประเมินผลการปฏบิ ัตริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑก์ ารประเมนิ : ค่าคะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
50 มีการติดตามและเก็บข้อมูลแหล่งปลูก 1 แห่ง แหล่งผลิต 1 แห่ง
เปา้ หมาย 75 มีการติดตามและเก็บข้อมูลแหล่งปลูก 2 แห่ง แหล่งผลิต 1 แห่ง
ขั้นต้น 100 มีการติดตามและเก็บข้อมูลแหล่งปลูก 3 แห่ง แหล่งผลิต 2 แห่ง
ข้นั มาตรฐาน
ขั้นสูง

เปา้ หมายรายไตรมาส (Small Success) : เพอ่ื ทราบผลการดาเนนิ งานโครงการ

ไตรมาส เกณฑ/์ เปา้ หมาย (Small Success) แหลง่ ขอ้ มลู

(เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)

1 (3 เดือน) มีการลงพนื้ ที่เกบ็ ขอ้ มูลจากแหลง่ ปลูก 3 แหง่ แบบสัมภาษณ์

(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) และแหล่งผลติ 2 แห่ง

2 (6 เดือน) มรี ายงานสรุปผลเสนออธบิ ดี เพ่อื ทราบปัญหา/ รายงานสรุปผลแบบสัมภาษณ์

(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) อุปสรรคและขอ้ จากัดในการดาเนนิ งานโครงการ

3 (9 เดือน) - -

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64)

แหลง่ ขอ้ มูล : 1. ข้อมลู เบอ้ื งต้นจากโครงการสง่ เสรมิ และพฒั นาการใชป้ ระโยชนจ์ ากกญั ชาทางการแพทย์ (สกกท.)
โดยมแี หลง่ ปลูกทไี่ ดร้ ับอนญุ าต 3 แหง่ แหลง่ ผลติ ทไี่ ดร้ ับอนุญาต 4 แหง่ รวมถงึ สว่ นกลาง

2. ขอ้ มูลจากการสมุ่ ลงพนื้ ที่การพฒั นาแหล่งการปลูกกญั ชาและแหลง่ ผลิต (ภูมิภาคและสว่ นกลาง)
3. ข้อมูลจากอนื่ ๆ ทีเ่ ก่ียวข้องกบั การดาเนินงานโครงการน้ี

วิธกี ารจดั เกบ็ ขอ้ มลู : 1. ตรวจสอบเอกสารหลักฐานของการดาเนนิ งานโครงการ
2. ลงพ้ืนท่ี โดยมีแบบสอบถาม สัมภาษณ์
3. อื่นๆ ทจ่ี าเปน็ และสาคญั

ประโยชน์ที่จะได้รับ : ทาให้ประชาชนเกิดความเช่ือม่ันในการปฏิบัติงานของกรมการแพทย์แผนไทยและ
การแพทยท์ างเลอื กว่ามีความโปร่งใส น่าเชื่อถือ

ผู้กากับตวั ชว้ี ดั : นางวสิ ุทธิโฉม คล้ายแก้ว หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721
ผอู้ านวยการกล่มุ ตรวจสอบภายใน

ผจู้ ัดเก็บขอ้ มูล : 1. นางสาวอษุ า ปุาทอง หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นกั วชิ าการตรวจสอบภายในชานาญการพเิ ศษ

2. นางสาวพักตร์พริง้ รัตนวราภรณ์ หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นกั วิชาการตรวจสอบภายใน

3. นางสาวภัทรฤทยั โฉมศรี หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นกั วิชาการตรวจสอบภายใน

4. นายธีระพล จิวะสมหวัง หมายเลขโทรศพั ท์ 02-5910721 , 372

นักจัดการงานทั่วไป

ห น้ า | 19
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการและคู่มอื การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

หน่วยงานภายใต้กากบั ดแู ลรองอธิบดคี นที่ 1
(นายแพทย์ขวัญชัย วิศษิ ฐานนท)์

ห น้ า | 20
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคูม่ ือการประเมินผลการปฏบิ ัตริ าชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

1. สานกั งานเลขานุการกรม

ห น้ า | 21
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 22
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 23
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ัติราชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอียดตวั ชว้ี ดั ตามคารบั รองการปฏิบตั ริ าชการ ประจาปงี บประมารณ พ.ศ. 2564
สานักงานเลขานุการกรม

ประเด็นการประเมินผล ตัวชว้ี ดั น้าหนกั เป้าหมาย
การปฏิบัตริ าชการ (ร้อยละ) (ขน้ั มาตรฐาน)

ตัวช้ีวดั หน่วยงาน

การประเมนิ 1. อัตราการคงอยขู่ องบคุ ลากรกรมการแพทย์ 20 อตั ราการคงอยู่ ร้อยละ 85

ประสทิ ธผิ ลการ แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก (Retention

ดาเนินงาน Rate) ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

(Performance 2. ระดบั ความสาเรจ็ ของการจัดซื้อจดั จ้าง 15 ส่งมอบงานงวดท่ี 1
Base) งบลงทุน : คา่ ที่ดินและสงิ่ กอ่ สรา้ ง
แลว้ เสรจ็ ตามแผนทก่ี าหนด

3. ระดบั ความสาเรจ็ การพัฒนาระบบสานกั งาน 15 3 ระบบ ได้แก่ ระบบแจง้ เวยี น
หนงั สือราชการรายบคุ คล ระบบ
อเิ ล็กทรอนกิ ส์ (E-DTAM)
แจ้งเตอื นลกู หนเี้ งินยมื และระบบ

จองรถราชการ

4. ระดับความสาเร็จของการจัดวางระบบการ 20 - มีแนวทางการจัดวางระบบการ
ควบคุมภายในระดับกรม ประจาปีงบประมาณ
พ.ศ. 2563 ควบคุมภายในระดับกรมและระดับ
หนว่ ยงาน
- จดั ทารายงานการประเมนิ ผลจดั

วางระบบการควบคมุ ภายใน

ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

ตามหลักเกณฑ์ท่ีกระทรวงการคลัง

กาหนด และไดร้ ับความเหน็ ชอบ

จากหวั หน้าส่วนราชการ

รวม 70

ตวั ช้วี ดั รว่ ม

การประเมินศกั ยภาพ 1. รอ้ ยละของการเบกิ จ่ายงบประมาณ 8 รอ้ ยละ 80 – 89.99

การดาเนินงาน ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตรมาสของ

(Potential Base) หนว่ ยงาน

2. ระดบั ความสาเรจ็ ของการพัฒนาเวบ็ ไซต์ 8 - เวบ็ ไซต์มีอยา่ งน้อย 6 องคป์ ระกอบ
ของหน่วยงาน
- อพั เดตเวบ็ ไซต์ 1 คร้งั ต่อไตรมาส

3. ระดับความสาเรจ็ การประเมนิ ดชั นมี วลกาย 8 - ครบถ้วน/ไมท่ ันเวลา
(BMI) ของบุคลากรภายในหน่วยงาน
ไม่ครบถว้ น/ทันเวลา
- ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 40

- นา้ หนักดีข้ึน ร้อยละ 75

4. ระดบั ความสาเร็จของการประเมนิ ความ 6 มีผลประเมินความพึงพอใจ/ไม่พงึ
พึงพอใจ/ความไม่พึงพอใจของผรู้ บั บริการและ
พอใจฯ ร้อยละ 75 – 84.99

ผู้มีสว่ นไดส้ ว่ นเสีย ต่อภารกิจหลักของหนว่ ยงาน

รวม 30

ห น้ า | 24
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและค่มู ือการประเมินผลการปฏบิ ัตริ าชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ตัวช้วี ดั หนว่ ยงาน  ตวั ชี้วัดต่อเนือ่ ง  ตัวช้วี ัดใหม่  ตัวชวี้ ัดเดมิ

สานกั งานเลขานกุ ารกรม

ตัวชี้วัดท่ี 1 : อัตราการคงอยู่ของบุคลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ น้าหนัก
ทางเลือก (Retention Rate) ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอ้ ยละ 20
หน่วยวดั : ร้อยละ

ความสอดคลอ้ งตามยทุ ธศาสตร์ :
เชือ่ มโยงกบั แผนปฏิบัตริ าชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ บคุ ลากรเปน็ เลิศ (People Excellence)
แผนงาน/โครงการพฒั นาทกั ษะในศตวรรษท่ี 21 แก่บุคลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก

คาอธบิ าย :
บุคลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก หมายถึง ข้าราชการในสังกัดกรมการแพทย์

แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก
อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) หมายถึง จานวนบุคลากรที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรมการ

แพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก เป็นระยะเวลา 1 ปีขึ้นไป (นับตามปีงบประมาณ) โดยเร่ิมนับตง้ั แต่วนั ทีเ่ รมิ่
ปฏิบตั ิงาน

อัตราการคงอยู่ของบุคลากร (Retention rate) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 85 หมายถึง จานวนบุคลากร
กรมที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก เป็นระยะเวลา 1 ปีข้ึนไป
(นับตามปีงบประมาณ) โดยเริ่มนับตั้งแต่วันแรกท่ีเร่ิมปฏิบัติงาน จนถึงวันที่เก็บข้อมูล โดยมีสัดส่วนไม่น้อยกว่า
ร้อยละ 85 เม่อื เทียบกบั จานวนบุคลากรกรมทีป่ ฏบิ ตั ิงานอยจู่ รงิ ทัง้ หมด ณ ต้นปงี บประมาณ (1 ตลุ าคม)

สถานการณ์ :
ปี 2563 มอี ตั ราการคงอยู่ของบุคลากร ณ วนั ที่ 30 มิถุนายน 2563 จานวน 232 คน จาก 236 คน

ณ วันที่ 1 ต.ค. 2562 คดิ เปน็ รอ้ ยละ 98.31 และดาเนินการจัดกจิ กรรมสาหรบั บคุ ลากร จานวน 8 กจิ กรรม
ปัจจุบันกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก มีกรอบอัตรากาลังข้าราชการ จานวน 277

อตั รา และมีคนครอง ณ วนั ท่ี 1 ตุลาคม 2563 จานวน 242 คน (ยึดกรอบอัตรากาลงั ทีม่ ีคนครอง)

สตู รคานวณ : อัตราการคงอย่ขู องบุคลากรกรมฯ X 100
กรอบอตั รากาลังท่มี คี นครอง
ข้อมูลพน้ื ฐาน :
ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนินงาน - - - - - ร้อยละ 98.31

- 8 กิจกรรม

แผนระยะยาว / Road Map : 2565 2566 2567 2568
ปงี บประมาณ 2564 ร้อยละ 85 ร้อยละ 85 รอ้ ยละ 85 ร้อยละ 85

คา่ เปูาหมาย ร้อยละ 85

ห น้ า | 25
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ัติราชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑก์ ารประเมนิ : คา่ คะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
50 อตั ราการคงอยู่ ร้อยละ 80
เปา้ หมาย 75 อตั ราการคงอยู่ ร้อยละ 85
ข้นั ตน้ 100 อัตราการคงอยู่ ร้อยละ 90
ข้นั มาตรฐาน
ข้นั สูง

เป้าหมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ/์ เปา้ หมาย (Small Success) แหลง่ ขอ้ มลู

1 (3 เดือน) - พัฒนาศกั ยภาพและสมรรถนะ เพื่อเพ่ิม (เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)
ประสิทธิภาพในการปฏบิ ัตงิ าน จานวน 1 หลกั สูตร
(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) - พฒั นาศักยภาพและสมรรถนะ เพอื่ เพิม่ ประสิทธิภาพใน เอกสาร DTAM NEWS หรือเผยแพร่
การปฏบิ ัติงาน จานวน 4 หลักสูตร (สะสม) ประชาสมั พนั ธ์ในแอปพลเิ คชัน่ ไลน์กรม
2 (6 เดือน)
- พฒั นาศักยภาพและสมรรถนะ เพอ่ื เพมิ่ ประสิทธภิ าพใน เอกสาร DTAM NEWS หรือเผยแพร่
(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) การปฏบิ ัติงาน จานวน 5 หลกั สตู ร (สะสม) ประชาสมั พันธ์ในแอปพลเิ คช่นั ไลน์กรม
- สรุปอตั ราการคงอยขู่ องกลุม่ เปูาหมาย รอบ 9 เดอื น
3 (9 เดือน) ไม่นอ้ ยกวา่ รอ้ ยละ 85 - เอกสาร DTAM NEWS หรอื เผยแพร่
ประชาสมั พนั ธ์ในแอปพลเิ คช่ันไลนก์ รม
(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) - เอกสารสรปุ อัตราการคงอยูข่ อง
กลุ่มเปาู หมาย รอบ 9 เดอื น

แหลง่ ขอ้ มลู : 1. คาส่ังประเภทตา่ งๆ ทเ่ี ป็นอตั ราการเคลอ่ื นไหวของข้าราชการระหวา่ งปี สานักงานเลขานกุ ารกรม
2. กล่มุ งานทรพั ยากรบุคคล สานกั งานเลขานุการกรม

วิธีการจดั เกบ็ ข้อมลู :
1. วิธีการประมวลผลจานวนข้าราชการจากระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS) ของสานักงาน

ก.พ. และระบบการจ่ายตรงเงินเดือนข้าราชการ ของกรมบัญชีกลาง และข้อมูลอัตราว่างของข้าราชการท่ีมีการ
เคล่ือนไหวระหวา่ งปงี บประมาณ

2. ข้อมูลจานวนขา้ ราชการจากระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดบั กรม (DPIS) ของสานกั งาน ก.พ.
3. ขอ้ มูลจานวนข้าราชการจากระบบการจ่ายตรงเงนิ เดือนขา้ ราชการ ของกรมบญั ชกี ลาง

ประโยชน์ท่ีจะได้รับ : บคุ ลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกมีความสุขเกิดความรักและผูกพนั
ตอ่ องคก์ ร

ผกู้ ากับตวั ชีว้ ดั : นางภาวนา คมุ้ ตระกลู หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2591 7806

เลขานุการกรม กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

ผู้จัดเกบ็ ขอ้ มูล : 1. นางสาวสกุลณา ดุรยิ ะศรีไพร หมายเลขโทรศพั ท์ 02 590 2615
นักทรัพยากรบคุ คลชานาญการ หมายเลขโทรศพั ท์ 02 590 2615

2. นางสาวพรพิมล มากผล
นกั ทรัพยากรบุคคลปฏิบตั กิ าร

ห น้ า | 26
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ิราชการและคูม่ อื การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ช้วี ดั หนว่ ยงาน  ตวั ช้วี ัดต่อเน่ือง  ตัวชว้ี ัดใหม่  ตวั ช้ีวัดเดิม

สานกั งานเลขานกุ ารกรม

ตัวชี้วัดที่ 2 : ระดับความสาเร็จของการจัดซ้ือจัดจ้างงบลงทุน : ค่าท่ีดินและส่ิงก่อสร้าง นา้ หนกั

หน่วยวดั : ระดบั ความสาเรจ็ ร้อยละ 15

ความสอดคลอ้ งตามยทุ ธศาสตร์ :
เช่ือมโยงกบั แผนปฏิบัติราชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ การบริหารเปน็ เลิศดว้ ยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ ค่าท่ีดินและส่ิงก่อสร้าง

คาอธบิ าย :
การเบิกจ่ายงบประมาณประจาปี 2564 (ค่าท่ีดินและส่ิงก่อสร้าง) หมายถึง ค่าปรับปรุงอาคารที่ทา

การและส่ิงกอ่ สร้างประกอบ รายการจา้ งปรับปรุง ตกแต่งหอ้ งประชุม อาคาร 2 ช้นั 1 จานวน 1 แห่ง

สถานการณ์ :
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 กรมฯ มีผลการเบิกจ่ายงบลงทุนรายการค่าที่ดินและส่ิงก่อสร้างประจาปี

งบประมาณ พ.ศ. 2563 ณ วนั ท่ี 30 กันยายน 2563 ในส่วนของกรมดาเนินการ จานวน 1 รายการ (รายการ
จา้ งปรบั ปรงุ อาคาร 3 ชั้น 3 จานวน 1 แหง่ ) วงเงินจัดจ้าง 2,980,000 บาท คิดเปน็ ร้อยละ 100 ของรายการ
ค่าท่ีดินและสิง่ ก่อสรา้ ง

ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กรมฯ ได้รับงบประมาณค่าท่ีดินและส่ิงก่อสร้าง เป็นค่าปรับปรุงอาคารที่
ทาการและส่ิงก่อสร้างประกอบ รายการค่าปรับปรุงห้องประชุม อาคาร 2 ชั้น 1 จานวน 1 แห่ง วงเงินที่ได้รับ
จดั สรร จานวน 8,458,700 บาท (แปดลา้ นสีแ่ สนหา้ หมืน่ แปดพนั เจด็ ร้อยบาทถว้ น)

ในการน้ี สานักงานเลขานุการกรม ได้ดาเนินการจัดจ้างโดยวธิ ีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
โดยการเบกิ จา่ ยงบประมาณใหเ้ ป็นไปตามแผนการดาเนินงานและมติคณะรฐั มนตรี

ข้อมลู พน้ื ฐาน :

ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน - - - - 1 รายการ (จา้ ง
ปรับปรงุ อาคาร 3

ชัน้ 3 จานวน 1

แหง่ )

แผนระยะยาว / Road Map :

ปงี บประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568
- - -
ค่าเปูาหมาย - มกี ารตดิ ตาม เร่งรดั ดาเนินงานอยา่ งน้อย -
ไตรมาสละ 1 ครง้ั และสรุปผลเสนอผบู้ ริหารทราบ

- มกี ารสง่ มอบงานแลว้ เสร็จรอ้ ยละ 75
ของรายการจา้ งปรบั ปรงุ ตกแตง่ หอ้ งประชมุ

อาคาร 2 ชนั้ 1

ห น้ า | 27
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มอื การประเมนิ ผลการปฏิบัติราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑก์ ารประเมิน : คา่ คะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
เป้าหมาย 50
ขัน้ ตน้ - จัดทาแผนการจัดซือ้ จดั จ้าง งบลงทนุ : คา่ ท่ีดนิ และสง่ิ กอ่ สรา้ ง
75 (1 รายการ) และไดร้ ับความเหน็ ชอบจากหัวหน้าสว่ นราชการ
ขั้นมาตรฐาน 100 - กอ่ หนผ้ี ูกพนั แล้วเสรจ็ ภายในไตรมาสท่ี 2
ขั้นสูง
สง่ มอบงานงวดที่ 1 แล้วเสร็จตามแผนทกี่ าหนด

สง่ มอบงานงวดท่ี 2 แล้วเสรจ็ ตามแผนทกี่ าหนด

เป้าหมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ/์ เปา้ หมาย (Small Success) แหลง่ ข้อมูล

(เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)

1 (3 เดือน) - จดั ทาแผนการจดั ซอ้ื จดั จ้าง งบลงทุน : คา่ ท่ีดิน - เอกสารแผนการจดั ซ้อื จดั จา้ ง

(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) และสิ่งก่อสรา้ ง (1 รายการ) และไดร้ ับความ - เอกสารสรุปผลการดาเนินงาน

เหน็ ชอบจากหวั หนา้ ส่วนราชการ เสนอผู้บรหิ าร

- ติดตาม เร่งรดั ดาเนนิ งาน อย่างนอ้ ย 1 ครง้ั และ

สรุปผลเสนอผูบ้ รหิ าร

2 (6 เดือน) - สง่ มอบงานงวดท่ี 1 แล้วเสรจ็ ตามแผนทีก่ าหนด - เอกสารสง่ มอบงานงวดที่ 1

(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) - กอ่ หนผ้ี กู พนั แล้วเสรจ็ ภายในไตรมาส 2 - เอกสารสรปุ ผลการดาเนินงาน

- ตดิ ตาม เรง่ รดั ดาเนินงาน อย่างนอ้ ย 1 ครง้ั และ เสนอผู้บรหิ าร

สรปุ ผลเสนอผบู้ รหิ าร

3 (9 เดือน) - สง่ มอบงานงวดที่ 2 แล้วเสรจ็ ตามแผนท่กี าหนด - เอกสารส่งมอบงานงวดที่ 2

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) - ตดิ ตาม เรง่ รดั ดาเนนิ งาน อยา่ งน้อย 1 ครงั้ และ - เอกสารสรุปผลการดาเนินงาน

สรปุ ผลเสนอผู้บรหิ าร เสนอผ้บู ริหาร

แหลง่ ขอ้ มูล : กลุ่มงานพัสดุ สานักงานเลขานุการกรม

วิธีการจดั เกบ็ ขอ้ มลู : รวบรวมขอ้ มลู จากแผนการจัดจา้ งและเอกสารอนื่ ๆ ท่เี กยี่ วขอ้ ง

ประโยชน์ที่จะได้รับ : การดาเนินการจัดจ้างรายการค่าที่ดินและส่ิงก่อสร้างเป็นไปตามแผนการดาเนินงานและ
สามารถกอ่ หนี้ผกู พนั ภายในเวลาท่ีกาหนด

ผูก้ ากบั ตวั ชี้วดั : นางภาวนา คมุ้ ตระกลู หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2591 7806

เลขานกุ ารกรม กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก

ผจู้ ัดเก็บขอ้ มลู : 1. นางศรีวัย อนิ นอ้ ย หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2149 5616
นกั วิชาการพสั ดุชานาญการพิเศษ หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2149 5615

2. นางสาวณฐกนั ต์ ชมเชย
นกั วิชาการพัสดุปฎบิ ตั กิ าร

ห น้ า | 28
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคู่มือการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ตัวช้วี ัดหนว่ ยงาน  ตัวชว้ี ัดตอ่ เนอ่ื ง  ตวั ช้ีวดั ใหม่  ตัวชวี้ ัดเดมิ

สานกั งานเลขานกุ ารกรม

ตัวช้ีวัดที่ 3 : ระดบั ความสาเร็จการพัฒนาระบบสานักงานอเิ ล็กทรอนกิ ส์ (E-DTAM) นา้ หนัก
หนว่ ยวดั : ระดับความสาเร็จ ร้อยละ 15

ความสอดคลอ้ งตามยทุ ธศาสตร์ :
เชือ่ มโยงกับแผนปฏิบัตริ าชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ การบริหารเป็นเลศิ ด้วยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พัฒนาระบบบริหารสอู่ งค์กรคณุ ภาพและองค์กรคุณธรรม

คาอธบิ าย :
สานักงานอิเลก็ ทรอนิกส์ หมายถึง การใช้กระบวนการหรอื วธิ กี ารบรหิ ารงานรูปแบบใหม่ โดยการนาเอา

เทคโนโลยีสมัยใหม่ เช่น คอมพิวเตอร์ สารสนเทศ และระบบเครือข่ายมาใช้ในสานักงาน ทาให้เกิดความสะดวก
รวดเร็ว การใช้เอกสารอิเล็กทรอนิกส์แทนการใช้กระดาษ ปีงบประมาณ 2564 มีเปูาหมายในการพัฒนาระบบ
สานักงานอิเล็กทรอนิกส์ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก จานวน 4 ระบบ ประกอบด้วย ระบบที่
นามาเป็นขอบเขตของการประเมิน ดงั นี้ 1) ระบบแจ้งเวียนหนังสือราชการรายบุคคล 2) ระบบแจ้งเตือนลูกหน้ี
เงนิ ยืม 3) ระบบจองรถราชการ และ 4) ระบบแจ้งซ่อมครุภัณฑอ์ อนไลน์

สถานการณ์ :
การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นได้ส่งผลต่อบริบทของโลกให้เกิดการเปล่ียนแปลงไปจากในอดีต

เทคโนโลยีตา่ งๆ อาทิ ระบบประมวลผลท่ีฉลาดขึ้นและมีความเป็นอัตโนมัตปิ ริมาณข้อมูล ในฐานข้อมูลที่มีขนาด
ใหญ่และสามารถนาไปวิเคราะห์เชิงลึกเพ่ือคาดการณ์สถานการณ์ท่ีอาจเกิดข้ึน อปุ กรณ์คอมพิวเตอร์และโทรศัพท์
มีขนาดเล็กลง ซ่ึงสามารถพกพาและเคลื่อนที่ไปทุกหนแห่ง ได้เข้ามามีส่วนเกี่ยวข้องในแทบทุกมิติ ไม่เวน้ แม้แต่
มติ ิการทางานของหนว่ ยงานภาครฐั หนว่ ยงานภาครัฐสามารถนาเอาเทคโนโลยเี หล่านน้ั มาปรบั ใช้กบั การให้บรกิ าร
ประชาชน การบริหารจัดการภาครัฐ การกาหนดนโยบายต่างๆ รวมไปถึงการแก้ไขปัญหา อุปสรรค หรือความ
ท้าทายต่างๆ ที่เกิดขึ้น ซ่ึงจะทาให้รูปแบบการทางาน การให้บริการ และการดาเนินการต่างๆ ของภาครัฐ
เปล่ียนแปลงไปจากเดิม กล่าวคือมีความเป็นรัฐบาลดิจิทัลมากย่ิงขึ้น โดยปัจจุบัน แนวโน้มเทคโนโลยี ที่สาคัญ
ตอ่ การพัฒนาเพ่อื มุ่งไปสกู่ ารเป็นรัฐบาลดจิ ิทัล

ประกอบกับรัฐบาลมีนโยบายผลักดันให้หน่วยงานต่างๆ พัฒนาระบบงานเข้าสู่การบริหารงานแบบ
อิเล็กทรอนิกส์ภายใต้นโยบายรฐั บาลอิเล็กทรอนกิ ส์ (e-Government) ของรัฐบาลไทย

ขอ้ มูลพน้ื ฐาน :

ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนินงาน - - - - -

แผนระยะยาว / Road Map :
ปงี บประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568

ค่าเปาู หมาย 3 ระบบ 3 ระบบ 3 ระบบ 3 ระบบ 3 ระบบ

ห น้ า | 29
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ิราชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑก์ ารประเมิน : คา่ คะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
เป้าหมาย 50
ขน้ั ต้น 75 - พฒั นาระบบเทคโนโลยดี ิจิทัล จานวน 2 ระบบ ไดแ้ ก่ ระบบแจ้ง
เวยี นหนงั สือราชการรายบคุ คล และระบบแจง้ เตือนลกู หนี้เงินยมื
ขัน้ มาตรฐาน 100
- พัฒนาระบบเทคโนโลยดี จิ ทิ ลั จานวน 3 ระบบ ไดแ้ ก่ ระบบแจง้
ขั้นสูง เวียนหนงั สอื ราชการรายบุคคล ระบบแจง้ เตอื นลกู หน้ีเงนิ ยมื และ
ระบบจองรถราชการ

- พัฒนาระบบเทคโนโลยดี ิจทิ ลั จานวน 4 ระบบ ได้แก่ ระบบแจง้
เวยี นหนงั สอื ราชการรายบคุ คล ระบบแจง้ เตอื นลูกหนเ้ี งินยืม
ระบบจองรถราชการ และระบบแจ้งซ่อมครภุ ัณฑอ์ อนไลน์

เปา้ หมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ/์ เปา้ หมาย (Small Success) แหลง่ ขอ้ มลู

1 (3 เดือน) แผนพฒั นาระบบเทคโนโลยดี จิ ิทลั ประจาปี (เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)
งบประมาณ พ.ศ. 2564
(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) มีระบบเทคโนโลยดี จิ ทิ ัล จานวน 1 ระบบ เอกสารแผนพฒั นาระบบเทคโนโลยี
ดจิ ิทลั
2 (6 เดือน) มรี ะบบเทคโนโลยีดจิ ิทลั จานวน 4 ระบบ ระบบเทคโนโลยีดจิ ิทัล
(สะสม)
(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) ระบบเทคโนโลยดี ิจทิ ลั

3 (9 เดือน)

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64)

แหล่งขอ้ มูล : 1. สานักงานเลขานุการกรม 2. กองวิชาการและแผนงาน (ศูนย์ IT)

วิธีการจัดเก็บข้อมูล : 1. จัดทาและรวบรวมความต้องการในการพัฒนาระบบ 2. ข้อมูลระบบสานักงาน
อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ จานวน 4 ระบบ 3. เอกสารประกอบการอบรม

ประโยชน์ทีจ่ ะได้รับ :
1. การกากับ ตดิ ตามเร่ือง สะดวก รวดเรว็
2. ง่ายตอ่ การสบื คน้ ข้อมูล
3. ไม่จากดั เวลาทางาน ลดข้นั ตอนการทางาน โปร่งใส ตรวจสอบได้
4. การจดั เกบ็ เอกสารในระบบดจิ ติ อลทาใหป้ ระหยัดกระดาษ และพน้ื ทีใ่ นการจดั เกบ็ ข้อมลู

กากบั ตัวชีว้ ดั : นางภาวนา คมุ้ ตระกูล หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2591 7806

เลขานกุ ารกรม กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก

ผู้จัดเก็บขอ้ มูล : 1. นางสาวสกุ ญั ญา ชายแก้ว หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2591 7805
หวั หนา้ กลมุ่ งานบริหารทั่วไป หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2591 7807
หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2591 7805
2. นางศริ ิวรรณ อรุณวงศ์
หวั หนา้ กล่มุ งานคลงั

3. นางสาวอัญญารตั น์ ทองบญุ ยงั
เจา้ พนกั งานธุรการปฏบิ ัติงาน

ห น้ า | 30
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ตัวช้วี ดั หนว่ ยงาน  ตวั ชวี้ ดั ตอ่ เนอ่ื ง  ตวั ช้ีวัดใหม่  ตวั ช้ีวัดเดมิ

สานักงานเลขานุการกรม

ตัวช้ีวัดที่ 4 : ระดับความสาเร็จของการจัดวางระบบการควบคุมภายในระดับกรม น้าหนัก
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอ้ ยละ 20
หน่วยวดั : ระดับความสาเร็จ

ความสอดคลอ้ งตามยทุ ธศาสตร์ :
เชอื่ มโยงกับแผนปฏบิ ตั ริ าชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ การบรหิ ารเปน็ เลศิ ด้วยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พัฒนาระบบบริหารส่อู งคก์ รคณุ ภาพและองคก์ รคณุ ธรรม

คาอธบิ าย :
ความสาเร็จของการจัดวางระบบการควบคุมภายในระดับกรม หมายถึง กรมมีการจัดวางระบบการ

ควบคุมภายในของกระบวนงานหรือขั้นตอนการปฏิบัติงานท่ีหน่วยงานจัดให้มีขึ้นโดยมีการจัดวางระบบควบคุม
ภายในและจัดทารายงานการประเมินผลการควบคุมภายในประจาปีให้เป็นมาตรฐานตามหลักเกณฑ์
ที่กระทรวงการคลังกาหนด เพ่ือให้เกิดความเชื่อมั่นอย่างสมเหตุสมผลว่าจะบรรลุวัตถุประสงค์ ด้านการ
ดาเนนิ งาน ด้านการเงนิ และด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคบั อย่างมปี ระสทิ ธิภาพ

สถานการณ์ :
กระทรวงการคลังจัดทามาตรฐานและหลักเกณฑ์การควบคุมภายใน (พ.ศ. 2561) ให้หน่วยงาน

ภาครัฐถือปฏิบัติ มีวิธีการและรูปแบบการจัดทาหลายขั้นตอน ในขณะที่เจ้าหน้าท่ีท่ีรับผิดชอบขาดองค์ความรู้
ความเขา้ ใจในการจดั วางระบบการควบคุมภายในและการจัดทารายงานการประเมนิ ผลการควบคุมภายใน

ดาเนินการจัดทารายงานการประเมินผลจัดวางระบบการควบคุมภายใน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.
2562 ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ท่ีกระทรวงการคลังกาหนดและได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าส่วน และนาส่ง
สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ผลการตรวจสอบและประเมินผลระบบควบคุมภายในระดับกรม ร้อยละ
94.44 อยูใ่ นเกณฑ์การประเมินข้นั สูง

ข้อมลู พน้ื ฐาน :

ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน - - - กรมมีการจดั วาง ร้อยละ 94.44

ระบบควบคมุ ภายใน อยู่ในเกณฑก์ าร

ประเมนิ ขนั้ สงู

แผนระยะยาว / Road Map :

ปงี บประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568
- - - -
ค่าเปาู หมาย ผลการตรวจประเมนิ
เป็นไปตามหลักเกณฑ์
ของกระทรวงการคลงั

ร้อยละ 90

ห น้ า | 31
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการและคูม่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑก์ ารประเมิน : ค่าคะแนน เกณฑก์ ารให้คะแนน
เป้าหมาย
ข้นั ต้น 50 -กรมกาหนดผูร้ บั ผิดชอบการจัดวางระบบการควบคุมภายในระดบั กรม

ขนั้ มาตรฐาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ตามหลักเกณฑ์ท่กี ระทรวงการคลังกาหนด

ข้ันสงู -จดั ทาประกาศนโยบายการควบคุมภายในกรม ประจาปี 2564

75 -แนวทางการจัดวางระบบการควบคุมภายในระดับกรมและระดบั หน่วยงาน

-จัดทารายงานการประเมินผลจัดวางระบบการควบคมุ ภายใน ประจาปี

งบประมาณ พ.ศ. 2563 ตามหลกั เกณฑ์ทก่ี ระทรวงการคลังกาหนด และ

ไดร้ ับความเหน็ ชอบจากหัวหน้าสว่ นราชการ

100 รายงานการตดิ ตามประเมินผลการควบคุมภายในระดับกรม รอบ 6

เดือน

เป้าหมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ/์ เปา้ หมาย (Small Success) แหลง่ ข้อมูล

(เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)

1 (3 เดือน) - กรมกาหนดผู้รับผดิ ชอบการจดั วางระบบการควบคุมภายใน - คาสง่ั แตง่ ตั้งคระกรรมการระดบั

(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) ระดบั กรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ตามหลกั เกณฑ์ กรม ประจาปีงบประมาณ พ.ส.

ท่กี ระทรวงการคลงั กาหนด 2564

- จัดทาประกาศนโยบายการควบคุมภายในกรม ประจาปี - เอกสารประกาศนโยบายฯ

2564 - เอกสารแนวทางการจัดวาง

- แนวทางการจัดวางระบบการควบคุมภายในระดับกรมและ ระบบการควบคุมภายใน

ระดับหนว่ ยงาน - รายงานการประเมนิ ผลการ

- จดั ทารายงานการประเมนิ ผลการควบคุมภายในระดับกรม ควบคมุ ภายในระดับกรม

ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ตามหลักเกณฑ์ที่ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

กระทรวงการคลังกาหนด และได้รับความเห็นชอบจาก (รปู เลม่ )

หวั หนา้ ส่วนราชการ

2 (6 เดือน) ติดตามประเมินผลการควบคุมภายในของกรมการ หนังสือการติดตามประเมินผล

(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) แพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก รอบ 6 เดือน การควบคุมภายใน

3 (9 เดือน) หน่วยงานสง่ รายงานการติดตามประเมินผลการควบคุม เอกสารรายงานการติดตาม
(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) ภายในระดับระดับกรม รอบ 6 เดือน ประเมินผลการควบคุมภายใน

ระดับกรม รอบ 6 เดือน (แบบ

ติดตาม ปค.5)

แหลง่ ขอ้ มลู : คณะกรรมการจัดวางระบบควบคุมภายใน และคณะกรรมการตดิ ตามประเมินผล กรมการแพทย์
แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

วิธีการจดั เกบ็ ข้อมูล :
1. รายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดับกรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563
2. ตรวจสอบรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดบั กรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

ห น้ า | 32
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ัติราชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ประโยชน์ท่ีจะได้รับ : การดาเนินงานของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกเป็นไปอย่าง
มีประสิทธภิ าพบรรลุวัตถุประสงค์ท่ีกาหนดรายงานทางการเงนิ ถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา การปฏิบัติเป็นไปอย่าง
ถกู ตอ้ งตามกฎหมาย ระเบยี บ ข้อบังคบั และมาตรฐาน โปรง่ ใส ตรวจสอบได้

กากบั ตัวช้วี ดั : นางภาวนา คุ้มตระกลู หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2591 7806

เลขานุการกรม กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

ผู้จดั เก็บขอ้ มูล : 1. นายเสน่ห์ พานชิ ย์ หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2149 5629

นกั วเิ คราะหน์ โยบายและแผนชานาญการพเิ ศษ

2. นางสาวธัญลกั ษณ์ แกว้ วงษา หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2149 5629

นกั วเิ คราะหน์ โยบายและแผน

3. นางสาววนดิ า คาหงษา หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2149 5629

นักจดั การงานท่วั ไป

ห น้ า | 33
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ิราชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

2. สถาบันการแพทยแ์ ผนไทย

ห น้ า | 34
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 35
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 36
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ัติราชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอียดตวั ชี้วดั ตามคารบั รองการปฏิบัตริ าชการ ประจาปงี บประมารณ พ.ศ. 2564
สถาบนั การแพทย์แผนไทย

ประเดน็ การประเมนิ ผล ตัวชีว้ ดั น้าหนกั เปา้ หมาย
การปฏิบัตริ าชการ (รอ้ ยละ) (ขนั้ มาตรฐาน)

ตัวชวี้ ดั หนว่ ยงาน

การประเมิน 1. จานวนหน่วยบริการปฐมภมู ิทีร่ ว่ มจัดบริการ 20 จานวน 50 แห่ง

ประสิทธผิ ลการ การแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก

ดาเนินงาน 2. ร้อยละของโรงงานผลติ ยาสมุนไพรใน 15 รอ้ ยละ 60 ของโรงงานท่ี

(Performance โรงพยาบาลของรฐั ทค่ี รบการต่ออายแุ ละสมคั ร สมคั รเข้ารบั การประเมนิ ผ่าน
Base)
ใจเข้ารว่ มการต่ออายุ ได้รบั การประเมนิ ต่ออายุ การตอ่ อายุ

การรบั รองมาตรฐาน GMP

3. จานวนขอ้ มลู มาตรฐานการเตรียมเครอ่ื งยา 15 มีข้อมลู มาตรฐานการเตรียม

ไทย เคร่ืองยาไทย จานวน 15

รายการ

4. จานวนรายการมอโนกราฟตารบั ยาแผนไทย 10 มรี ายการมอโนกราฟที่ผ่าน

สาหรบั นาไปใชป้ ระกอบการขึ้นทะเบยี น การพจิ ารณาของคณะ

ผลติ ภณั ฑส์ มนุ ไพร กรรมการฯ จานวน 5 ตารบั

5. ระดบั ความสาเรจ็ ของการพฒั นาการ 10 ผู้ประกอบการได้รับการ

ท่องเทย่ี วสขุ ภาพวิถไี ทย พัฒนา 50 แหง่

รวม 70

ตัวช้ีวดั ร่วม

การประเมนิ ศักยภาพ 1. รอ้ ยละของการเบิกจ่ายงบประมาณ 8 ร้อยละ 80 – 89.99

การดาเนินงาน ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตรมาสของ

(Potential Base) หน่วยงาน

2. ระดับความสาเรจ็ ของการพัฒนาเว็บไซต์ 8 - เว็บไซต์มอี ยา่ งน้อย 6 องค์ประกอบ
ของหน่วยงาน
- อพั เดตเวบ็ ไซต์ 1 ครง้ั ต่อไตรมาส

3. ระดับความสาเร็จการประเมินดัชนีมวลกาย 8 - ครบถว้ น/ไม่ทันเวลา
(BMI) ของบคุ ลากรภายในหน่วยงาน
ไมค่ รบถว้ น/ทันเวลา
- ผา่ นเกณฑ์ รอ้ ยละ 40

- น้าหนกั ดีข้นึ ร้อยละ 75

4. ระดับความสาเรจ็ ของการประเมนิ ความ 6 มผี ลประเมินความพึงพอใจ/ไมพ่ ึง
พงึ พอใจ/ความไมพ่ ึงพอใจของผูร้ บั บริการและ
พอใจฯ ร้อยละ 75 – 84.99

ผูม้ สี ่วนไดส้ ่วนเสีย ตอ่ ภารกจิ หลกั ของหนว่ ยงาน

รวม 30

ห น้ า | 37
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและคูม่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบัตริ าชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ชี้วัดหนว่ ยงาน  ตวั ชี้วัดตอ่ เนือ่ ง  ตวั ชว้ี ดั ใหม่  ตัวชี้วัดเดมิ

สถาบนั การแพทยแ์ ผนไทย

ตัวช้ีวัดที่ 1 : จานวนหน่วยบรกิ ารปฐมภมู ทิ ีร่ ว่ มจัดบรกิ ารการแพทย์แผนไทยและ นา้ หนัก
การแพทย์ทางเลือก รอ้ ยละ 20
หนว่ ยวดั : จานวน (แหง่ )

ความสอดคลอ้ งตามยทุ ธศาสตร์ :
เชอื่ มโยงกับแผนปฏบิ ตั ิราชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ บรกิ ารเป็นเลศิ (Service Excellence)
แผนงาน/โครงการ การพัฒนาการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยผ์ สมผสานในหน่วยบรกิ ารปฐมภูมิ

คาอธบิ าย :
หน่วยบริการปฐมภูมิ หมายถึง หน่วยบริการหรือเครือข่ายหน่วยบริการ ที่ข้ึนทะเบียนเป็นหน่วยบริการ

สุขภาพระดับปฐมภมู หิ รอื เครอื ขา่ ยบริการสุขภาพปฐมภูมิ
ร่วมจดั บริการ หมายถึง หน่วยบริการปฐมภมู ิที่มีแพทย์แผนไทยปฏิบัติงานและร่วมให้บริการการแพทย์แผน

ไทย หรอื รว่ มใหบ้ ริการการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก
บริการการแพทย์แผนไทย หมายถงึ กระบวนการทางการแพทย์เกี่ยวกับการตรวจ วินิจฉัย บาบดั รักษา

หรือปอู งกันโรค หรอื ส่งเสรมิ และฟ้นื ฟสู ขุ ภาพของมนุษย์หรือสัตว์ การผดงุ ครรภ์ การนวดไทย และให้หมายความ
รวมถึงการเตรียมการผลิตยาแผนไทย และการประดิษฐ์อุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ ทั้งนี้โดยอาศัยความรู้
หรอื ตาราทไี่ ด้สบื ทอดและพฒั นาสบื ตอ่ กันมา

บริการการแพทย์ทางเลือก หมายถึง การแพทย์อ่ืนท่ีไม่ใช่การแพทย์แผนปัจจุบัน การแพทย์แผนไทย
การแพทย์พน้ื บ้าน เช่น สมาธบิ าบัด โยคะบาบัด เปน็ ตน้
รายละเอียดการดาเนนิ งาน :

1. รับสมคั รหน่วยบริการปฐมภูมเิ ขา้ ร่วมโครงการ
2. วิเคราะหข์ อ้ มลู การพฒั นาบรกิ ารการแพทยแ์ ผนไทยในหนว่ ยบริการปฐมภมู ิ
3. ประชุมคณะกรรมการพฒั นาการบูรณาการการแพทยแ์ ผนไทยในระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ
4. ประชุมคณะทางานพฒั นาหลกั สูตรการแพทย์แผนไทยด้านปฐมภูมิและเวชศาสตร์ครอบครัว
5. ประชมุ เชิงปฏบิ ตั กิ ารฟืน้ ฟคู วามรู้วชิ าการแพทย์แผนไทยในหนว่ ยบรกิ ารปฐมภูมิ ผ่านระบบสือ่

อิเล็กทรอนิกส์ (E –Meeting : Zoom Cloud Meeting)
6. จัดทาสอ่ื สง่ิ พิมพ/์ เอกสารวชิ าการ/สื่ออิเล็กทรอนกิ ส์ สนับสนนุ หนว่ ยบริการปฐมภมู ิ
7. เยีย่ มเสรมิ พลังหนว่ ยบรกิ ารปฐมภูมิ/ให้คาปรึกษาผา่ นสอื่ อิเลก็ ทรอนกิ ส์
ขอบเขตการประเมนิ : ประเมนิ จากหน่วยบริการทรี่ ว่ มจดั บรกิ ารการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก
โดยเก็บข้อมูลระหว่างวันท่ี 1 ตลุ าคม 2563 – 30 มถิ นุ ายน 2564

สถานการณ์ :
การรว่ มจดั บรกิ ารการแพทยแ์ ผนไทยในหนว่ ยบริการปฐมภมู ิเร่ิมดาเนินการในปีงบประมาณ 2562 โดย

มีการนาร่องร่วมจัดบริการ เขตละ 1 แห่ง ปีงบประมาณ 2563 มีการร่วมจัดบริการการแพทย์แผนไทยและ
การแพทย์ทางเลือก ในหนว่ ยบรกิ ารปฐมภูมิ จานวน 33 แห่ง

ห น้ า | 38
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ขอ้ มลู พน้ื ฐาน :

ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนินงาน - - - 12 33

แผนระยะยาว / Road Map :
ปงี บประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568

ค่าเปูาหมาย 50 - - - -

เกณฑก์ ารประเมิน : ค่าคะแนน เกณฑก์ ารให้คะแนน
50 จานวน 40 แห่ง
เป้าหมาย 75 จานวน 50 แหง่
ขั้นต้น 100 จานวน 60 แห่ง
ข้นั มาตรฐาน
ขัน้ สงู

เปา้ หมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ/์ เปา้ หมาย (Small Success) แหลง่ ข้อมลู

1 (3 เดือน) - มีรายช่อื หน่วยบรกิ ารปฐมภูมิทีส่ มคั รเขา้ รว่ ม (เอกสาร/หลักฐาน/รายงาน)
จัดบริการการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์
(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) ทางเลอื กในหนว่ ยบรกิ ารปฐมภูมิ - รายช่อื หน่วยบริการฯ ทสี่ มคั รเขา้
ร่วมจดั บรกิ ารฯ
2 (6 เดือน) - มีการเข้าสกู่ ระบวนการรว่ มจดั บรกิ าร
การแพทย์แผนไทยและหรอื การแพทย์ - สรุปรายงานการประชุม/ทะเบียน
(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) ทางเลอื กในหนว่ ยบริการปฐมภมู ิ เชน่ ประชมุ หน่วยบริการท่ีได้รับคาปรึกษา
ชีแ้ จงใหค้ าปรึกษาพื้นที่ เปน็ ตน้ ติดต่อประสานงานเพ่ือการ
3 (9 เดือน) พัฒนาการร่วมจัดบริการฯ
- มหี ลกั สูตรการแพทยแ์ ผนไทยด้านปฐมภูมแิ ละ - หลักสูตร/(ร่าง)หลักสูตร
(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) เวชศาสตรค์ รอบครวั (สาหรบั ใชเ้ ป็นเครื่องมือ
พัฒนาแพทยแ์ ผนไทยท่ีปฏบิ ัติงานในหน่วย - รายชื่อหน่วยบริการฯ ที่ร่วม
บริการปฐมภมู )ิ จัดบริการ
- มีจงั หวดั ทรี่ ว่ มจดั บริการการแพทยแ์ ผนไทย
และการแพทยท์ างเลอื ก ในหนว่ ยบรกิ ารปฐม
ภมู ิ จานวน 60 แหง่

แหลง่ ข้อมลู : กลุ่มงานสง่ เสรมิ บริการแพทยแ์ ผนไทย สถาบันการแพทย์แผนไทย

วิธกี ารจดั เกบ็ ข้อมูล : เก็บข้อมูลจากรายงานผลการดาเนินงานของกลุ่มงานส่งเสริมบรกิ ารแพทยแ์ ผนไทย

ประโยชน์ที่จะได้รับ : ประชาชนในชุมชนเข้าถึงการดูแลสุขภาพด้วยศาสตร์การแพทย์แผนไทยและการแพทย์
ทางเลอื ก ท่ีมีคุณภาพ

ห น้ า | 39
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคูม่ ือการประเมินผลการปฏบิ ัตริ าชการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ผู้กากบั ตวั ช้ีวัด : นายขวัญชยั วิศษิ ฐานนท์ หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2590 2600
ผอู้ านวยการสถาบนั การแพทย์แผนไทย หมายเลขโทรศัพท์ 02 5902614
หมายเลขโทรศพั ท์ 02 590 2614
ผูจ้ ัดเก็บขอ้ มลู : 1. นางอจั ฉรา เชียงทอง หมายเลขโทรศัพท์ 02 590 2614
นกั วชิ าการสาธารณสุขชานาญการพเิ ศษ

2. นางแสงเพ็ชร ภมู่ า
นกั วชิ าการสาธารณสขุ ชานาญการพเิ ศษ

3. นางสาวอบุ ลรัตน์ มโนศิลป์
แพทย์แผนไทยชานาญการ

ห น้ า | 40
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ