Melinda Info 2017 Marcius - HU

VEZETŐSÉG

Egy új kezdet Kolozsváron

A tervezett és időben kivitelezett költözés jektről vagy otthonunkat érintő bármilyen kisebb
után kolozsvári üzletünk 2017. február 4-től értékesí- megoldásokról.
tési tevékenységét az Ambient Kereskedelmi Köz-
pont 10.000 négyzetméter nagyságú áruházában Mindamellett, hogy az Ambienttel nagyszerű-
folytatja. Azáltal, hogy a szóban forgó üzletközpont- en kiegészítjük egymást a professzionális termékkí-
ból kibéreltünk egy 600 négyzetméternyi kereskedel- nálat és a szolgáltatások terén, ráadásul jelentősen
mi felületet, az erdélyi építkezési termékeket és bel- gyarapodnak értékesítés növelési lehetőségeink is,
ső berendezési megoldásokat forgalmazó szakpiac köszönhetően az áruház jobb elhelyezkedésének, az
egyik legismertebb márkájával kötöttünk új és remél- előnyös parkolási feltételeknek, a nagyobb vásárlói
hetőleg hosszú életű szövetséget. látogatottságnak és nem utolsó sorban a hosszabb
nyitvatartásnak.
Ebben az összefogásban, amely a februári
hónaptól vette kezdetét a kincses városban, az épü- Személy szerint nagyon hiszek ezen közös
letgépészeti termékeket a Melinda Instal forgalmaz- projektünk, együttműködésünk sikerében, eredmé-
za, az Ambient áruház pedig átveszi a fürdőszoba nyességében, ezért arra kérem a kolozsvári üzletben
berendezések, szaniter termékek értékesítését, ezál- dolgozó kollégáimat, hogy szorosan működjenek
tal az „Ambient — Otthonod Otthona” áruházban a együtt, formáljanak jó csapatot az Ambient áruház
célunk továbbra is az, hogy teljes körű megoldásokat munkaközösségével, hogy vevőinket továbbra is ma-
kínáljunk az épületgépészet, fűtés- illetve hűtéstech- gas színvonalon, minőségi szolgáltatásokkal tudjuk
nika, építkezési munkálatok vagy belső épület mo- kiszolgálni, hiszen csak „együtt vagyunk képesek
dernizálás területén, legyen szó akár nagyobb pro- rendkívüli dolgokra”.

András Lehel
vezérigazgató

1

MUNKAPONTOK

Fókuszban a fővárosi munkapont

Mikor nyílt meg a telephely? kenységeket 14 alkalmazott végzi. Ugyancsak ezek-
A Melinda Impex Instal Részvénytársaság 2005-ben nek a változásoknak, valamint az értékesítési sze-
nyitotta meg bukaresti munkapontját a Berceni ne- mélyzet megerősödésének köszönhetően lépésről
gyedben. 2007-ben azonban átköltözött egy új helyre lépésre növelni tudjuk az eladásainkat ebben a régi-
a Militari negyedbe, ahol egy saját tulajdonú, modern óban, hogy egyre nagyobb mértékben legyünk jelen
épületben folytatja tevékenységét. Itt 2000 m2 felüle- a fűtéstecnológiai piacon.
ten található a raktár valamint az irodák. Tevékeny- Hol helyezkedik el, stratégiailag mennyire megfe-
ségünk a cég által forgalmazott termékek disztribúci- lelő ez a hely?
ójából áll, ami által
ezen munkapontról Munkapontunk a Bu-
11 megyét szolgá- karest — Pitești
lunk ki. Klienseink autópályán a 13-as
túlnyomó többsége kilométernél található
viszonteladó, de egy ipari zónában.
ugyanakkor erőfe- Ez számunkra előnyt
szítéseket teszünk biztosít, ami a lo-
annak érdekében, gisztikai folyamatok
hogy bevonzzunk megszervezését il-
minél több olyan leti. A végfel-
klienset is, akik használók és sze-
építőtelepeken relők szempontjából
munkálatokat foly- azonban ez hátrányt
tatnak, tehát építő– jelent, mivel a váro-
és szerelőcégek. son kívülre esik, és
Hány személy dolgozott benne a kezdetekben? így nehéz ide eljutni,
Jómagam 2012 óta vagyok a Melinda Instal alkalma- és sok időt is igényel.
zottja, akkor ezen a munkaponton 27-en dolgoztak. Jelenleg mely zónát, megyéket látja el?
Azóta milyen változásokon ment keresztül? A szórásunkban lévő megyék: Argeș, Dîmbovița,
Az elmúlt évek során munkapontunk tevékenységé- Prahova, Buzău, Tulcea, Constanța, Călărași,
ben több változás végbement. A legfontosabbak kö- Ialomița, Giurgiu, Teleorman és Ilfov plusz Bukarest.
zött megemlíthetjük egy szigorúbb ellenőrzés beve- Most hányan dolgoznak itt?
zetését a tranzakciók tekintetében. Ennek célja az A mostani személyzet a következő alkalmazottakból
olyan műveletek kiiktatása, amelyek bizonytalanok áll: Nițescu Valentina (menedzser asszisztens),
vagy nem biztonságosak. De ugyanakkor felszámol- Heghes Gheorghe (értékesítési képviselő), Miron
tuk a munkapont raktárkészletét, néhány olyan ter- Cristian (értékesítési képviselő), Conteanu Florin
mék kivételével, amelyek direkt hozzánk érkeznek (értékesítési képviselő), Dimulescu Cătălin
Törökországból vagy Kínából. Ennek köszönhetően (értékesítési képviselő), Ene Daniel (értékesítési
továbbá újraszerveztük a logisztikai tevékenységeket képviselő), Dogaru Ionuț, (értékesítési képviselő),
és folyamatokat is. A kliensek kiszolgálása így direkt Postolache Ionuț (számlázó és szükség esetén autó-
az udvarhelyi központi raktárból történik vagy pedig vezető), Bîrsan Răzvan (raktárvezető), Nicolae
„cross-docking”-gal (átrakodással). Ezek a változá- Alexandru (autóvezető), Dinu Gabriel (autóvezető),
sok és átalakítások segítségével hatékonyabbá tud- Mitu Alexandru (raktáros és szükség esetén autóve-
tuk tenni a folyamatainkat, és jelenleg ezeket a tevé- zető), Dinca Florin (raktáros) és Bodó István (régió
igazgató).

2

MARKETING

Milyen problémákkal küszködtök, amin esetleg
javítani lehetne?
Nem nevezhetnék meg nagy, rendkívüli nehézsége-
ket. Az aktuális problémákat megbeszéltük a vezető-
séggel, a tulajdonossal, és lassan-lassan elrende-
ződnek, megoldódnak. Inkább szeretnék beszélni a
kihívásokról. Amióta a Melinda Instalnál dolgozom,
azzal a helyzettel szembesülök, hogy a legnagyobb
gyengeségünk a személyzet viszonylag magas ará-
nyú fluktuációja, különösen igaz ez az értékesítési
személyzet esetében. Így egyértelmű, hogy szá-
momra ez vált a legnagyobb kihívássá, amivel a déli
országrész zóna vezetőjeként szembesülnöm kell.
Elégedetten mondhatom, hogy sikerült stabilizálnunk
a csapatot, amely egy kiegyensúlyozott, összeforrott
közösséggé alakult az évek során. Természetes,
hogy ennek a helyzetnek a fenntartásához állandó
erőfeszítéseket kell tennünk. Igyekszem mindig oda-
figyelni minden részletre, azt akarom, hogy a kollé-
gáim érezzék állandó támogatásomat, ennek érde-
kében megpróbálom bevonni őket az aktuális projek-
tekbe, kikérem véleményüket, meghallgatom ötletei-
ket a mindennapi tevékenységet illetően. Röviden
szólva igyekszem a csapatom érdekében egyre jobb
vezető lenni. Velük közösen a következő nagy kihí-
vásnak igyekszünk megfelelni: egyre nagyobb mér-
tékben vegyünk részt a piacon, növeljük az eladást
minden zónában, és robbanjunk be a bukaresti piac-
ra. Ennek megvalósulása érdekében kilátásba he-
lyeztünk különféle intézkedéseket, és teljességgel
meg vagyok győződve arról, hogy sikerülni is fog,
mivel érzem kollégáim, a csapat támogatását.

Bodó István
régió igazgató

Vertlen András-István
marketing referens

3

CSAPAT

A gazdasági osztály munkatársai

Adorján Ella (archiváló) Gál Ottó (gazdasági igazgató)
Mire vagy a legbüszkébb az éle-
tedben? Melyik országba szeretnél feltétle-
Életemben a legbüszkébb arra
vagyok, hogy van két felnőtt gyer- nül eljutni, és mi vonz benne any-
mekem. Köszönöm a jó Istennek,
hogy egészségesek, intelligensek nyira?
és szépek. Általuk a legnagyobb
ajándékot kaptam az élettől. Nem tudnék megnevezni egy
Bakó Tamás (könyvelő)
Mit jelent számodra a zene? Mikor konkrét országot. Ahová
és miért kezdtél foglalkozni sza-
badidődben a lemezlovassággal? „feltétlenül” el szerettem volna
Minden gyermekkoromban kezdő-
dött, hiszen olyan családban ne- jutni, az teljesítve van. A mediter-
velkedtem, ahol mindig hallgattunk
valamilyen zenét, napszaktól füg- rán országok vonzanak a klímá-
getlenül. A nővérem által elkezdtem tanulmányozni a
különféle zenei stílusokat, formákat. A zene jelenti juk, hangulatuk miatt, de szeretnék eljutni valamely
az egyetlen felüdülést egy fárasztó nap vagy időszak
felgyülemlett stresszéből. A lemezlovassággal akkor egyenlítő menti országba is, főként az éghajlat és
találkoztam először, amikor Székelyudvarhelyre köl-
töztünk, és elkezdtem diszkóba, klubokba járni szó- egyáltalán a természet mássága miatt.
rakozni. Akkor döntöttem el, hogy egy napon én is
lemezlovas akarok lenni. Kolozsvári egyetemi éveim Fazakas Mária (könyvelő)
alatt elvégeztem egy ilyen jellegű képzést, így azóta
akkreditált oklevéllel rendelkező DJ vagyok, és ko- Melyik tulajdonságaid határoznak
lozsvári meg udvarhelyi szórakozóhelyeken vagyok
jelen. Számomra ez a szakma nem munkát vagy meg leginkább, amik nélkül nem
hobbyt jelent. Amikor zenélek, el tudok távolodni a
külvilág gondjaitól, és semmi másra nem koncentrá- lennél Fazakas Marika?
lok, csak a következő számra, amit be fogok tenni.
Olyankor az egyetlen vágyam, hogy az emberek jól Ambíció, kitartás, őszinteség. Vi-
érezzék magukat a zenémre.
Balog Éva (pénztáros) dám, optimista és kommunikatív
Mivel töltöd/töltitek a hétvégéket?
A hétvégeimet az unokáimmal ember vagyok, és szeretek új em-
töltöm, nyáron kirándulunk, sétá-
lunk, játszótéren játszunk, télen berekkel ismerkedni, barátkozni.
szánkózunk. Nyáron próbálok
minél több időt kerti munkával Erős személyiség vagyok, egye-
tölteni, már amennyire az unokák
megengedik. nes és határozott. Minden tevékenységemben teljes

gőzzel részt szoktam venni, mivel azt szeretem, ha

az általam végzett feladatok a tökéletesség irányába

haladnak.

Kóbori Tünde (könyvelő)

Milyen élmények, mely pillanatok

jelentik a legnagyobb örömet a

gyereknevelésben?

Anyának lenni a legcsodálato-

sabb dolog e világon! Minden nap

örömmel tölt el, ha a gyermekei-

met vihetem napközibe, de az

még csodálatosabb, amikor utá-

nuk megyek, hogy haza vigyem

őket. Ahogy belépek a napközi ajtaján, leírhatatlan

öröm sugárzik gyermekeim arcán. Amikor meglát-

nak, gyorsan szaladnak felém, nyakamba ugranak

és szorosan átölelnek és megpuszilnak. A sok sze-

retet és ragaszkodás bearanyozza a hétköznapjai-

mat. Énekeik, ékes szólásaik, na meg a gondtalan

jókedvük még a legfárasztóbb napomat is széppé

teszik. Értelmet adnak életemnek.

4

CSAPAT

A gazdasági osztály munkatársai

László Annamária (könyvelő) re nők, mivel ez a munka nagy pontosságot, precizi-
Milyen előkészületekkel várjátok tást és sok türelmet igényel a felmerült problémák
első gyermeketek születését? kapcsán. Továbbá a könyvelés során sokat ülünk
A babavállalás gondolatától kezdő- egy helyben, ami általában nem tetszik a férfiaknak.
dően férjemmel együtt tudatosan A férfiak az olyan munkát kedvelik, ami kihívásokat
készültünk a gyerekvállalásra. Mi- tartogat magában, és több mozgást igényel.
vel a gyerek génjeit meghatározza
az is, amilyen életvitelt folytatnak a Szász Tünde (könyvelő)
szülők a fogantatást megelőző fél évben, ezért na- Milyen szakon tanultál, és miért
gyobb hangsúlyt fektettünk az egészséges táplálko- éppen ezt választottad?
zásra. Próbáltam a szervezetemet felkészíteni a más Úgy gondolom, hogy minden
állapotra, odafigyeltem, hogy bevigyem azokat a vita- fiatal számára nehéz döntés a
minokat, amelyek a baba fejlődéséhez szükségesek. pályaválasztás, mert nem iga-
Ahogy időm engedte, könyveket olvastam, vagy kis- zán tudjuk, hogy mi is vár ránk.
filmeket néztem a várandósságról és a babagondo- Én is így vagyok a könyvelés-
zásról. Mivel első gyerek és unoka a családban, min- sel: megtanultam, hogy vannak
denki izgatottam várja már a megérkezését. Lassan nehézségek benne, de ezek teszik érdekessé is.
beszereztük a baba kelengyéket, és nekilátunk a ba- Ezért is választottam a könyvelési szakmát.
basarok kialakításának. Ezzel egyidejűleg búcsút Tamás Melinda (könyvelő)
veszek egy időre a Melinda Instal munkaközösségé- Milyen sportokat űzöl, miért tar-
től. Ezúton kívánok mindenkinek jó egészséget és tod fontosnak az aktív életfor-
további jó együttműködést a közös munkában. mát?
A jelenlegi helyzetemben a
Mihályi Enikő (könyvelő) sport a második fontos eleme
Melyik a kedvenc évszakod és mi az életemnek a munka után —
varázsol el benne a leginkább? a sportok között pedig a tenisz.
Minden évszaknak megvan a Nagyon szeretek teniszezni,
maga szépsége: az őszt a finom mert ez a játék minden testré-
gyümölcsökért és sokszínűségé- szemet megmozgatja. Ugyanakkor, amikor játszom,
ért szeretem. A tél az ünnepektől felszabadulok a felgyülemlett stressztől, és az élet
és a fehér hótakarótól szép. minden gondját elfeledem. Ha a teniszpályán va-
A tavasz a sok virágtól csodás, mégis a kedvencem gyok, minden nagyon szép és csodálatos: friss leve-
a nyár. A meleg, a napsütés és a tenger az, ami el- gő van, nyugtató a környezet, na meg a játék szelle-
varázsol, és ekkor érzem a legjobban magam. A me is feldob. Számomra nagyon fontos az aktív,
nyári vakációk töltenek fel leginkább, főleg, ha sike- sportos életforma mert fitten tart, szellemileg is fel-
rül tengerparton nyaralni. frissít, és egészséges életerőt ad. A sport a léleknek
Orbán Bakk Emese (könyvelő) a legerőteljesebb, legnemesebb nevelő eszköze, és
igen erős személyiség formáló szerepe van. Egy
Szerinted mi a magyarázata an- sportról szóló Hemingway idézettel zárom, ami na-
nak, hogy — nem csupán cé- gyon sok mindent elárul: „A sport megtanít becsüle-
tesen győzni vagy emelt fővel veszíteni. A sport te-
günknél — ennyire elnőiesedett a hát mindenre megtanít.”
könyvelői szakma?
Véleményem szerint a könyvelés

területén azért dolgoznak többnyi-

5

LOGISZTIKA

6

CSAPAT

2016 dobogós értékesítési képviselői és üzleti eladói

Február 3—4-én vállalatunk székhelyén az mindig valami újat mutatni nekik. Az elért eredmé-
értékesítési képviselők tavalyi éves kiértékelő gyűlé- nyeket elsősorban Istennek köszönöm, mert erőt,
sére került sor. Ennek keretében díjazták a legered- kitartást és egészséget adott. Másodsorban köszö-
ményesebb munkatársakat. A megvalósított árrés nöm a hátam mögött lévő csapatnak, mert nélkülük
tömeg tekintetében a következő helyezések szület- nem érhettem volna el ezeket az eredményeket, min-
tek: denkinek, aki részt vállal a mindennapi munkában.
I. Liszkai László-Levente Ez olyan, mint a Forma 1: a pilóta van elöl, de ha
II. Szép Lajos nincs mögötte csapat, akkor nincs győzelem.
III. Foró Zoltán
Ami a kliensek és az értékesített szintetikusok szá- Szép Lajos:
mát illeti, a díjazottak a következők voltak: Elsősorban az ügyfelek
I. Liszkai László-Levente megelégedettségének kö-
II. Foró Zoltán szönhető az elért ered-
III. Miron Cristian mény, hiszen sikerült bizal-
Egy hónappal később, március 3—4-én az üzleti el- mat kiépíteni velük. Ugyan-
adók kiértékelő gyűlése volt. Itt szintén a legeredmé- akkor köszönhető a kolozs-
nyesebbeket díjazták. A végfelhasználókon megvaló- vári projekteknek is, ami
sított árrés tömeg tekintetében így alakult a sorrend: egy régi együttműködés folytatása (Junior Residence
I. Dochilita Cecilia és Bonjour Residence). És nem utolsó sorban kö-
II. Nastasa Silviu szönhető az összes háttérben dolgozó kollegának is.
III. Nyisztor Sándor Foró Zoltán:
A szerelőkkel történt értékesítés díjazottjai: Ami a legfontosabb, hogy
I. Nastasa Silviu betartsuk, amit a kliensnek
II. Dochilita Cecilia ígérünk. Fontos jó kapcsola-
III. Bilibók Zsolt-József tot ápolni velük – mondha-
A szerelőcégek esetében a legtöbb árrés tömeget tom, hogy 90 százalékukkal
megvalósítók: majdnem baráti kapcsolatot
I. Péter Simona alakítottam ki. Figyelmes
II. Stupar Florina-Cristiana vagyok: amikor bemegyek egy üzletbe, észreve-
III. Vajda Róbert-Ottó szem, ha valamit nem nálunk vásároltak, új árajánla-
Ennek kapcsán a legjobbak között a legjobbakat kér- tot adok, nem hagyom veszni a dolgokat, elmegyek a
deztük: Mi sikerük kulcsa, mit tartanak legfontosabb végsőkig. Ahhoz, hogy meg merjenek bízni bennünk,
tényezőknek, ami eredményeikhez vezetett? fontos a becsületesség, pontosság is. A saját problé-
máimat nem mutatom ki, mindig kedves vagyok, és
Liszkai László Levente: állandóan magam előtt tartom, hogy a kliens az első.
Elsősorban szeretem a mun- Péter Simona:
kámat, ez a szikra ott kell, Jó eredményeket elérni csak a kliensekkel való
hogy legyen belül. A mi együttműködéssel lehet és úgy, ha optimális megol-
munkaterületünk kitartást, dásokat kínálunk minden kérésükre. Fontos, hogy
pontosságot, megbízhatósá- lelkesek legyünk, és szívesen végezzük a feladatain-
gát igényel. Ez napi 10-12 kat, hogy a klienseink felé határozottságot és szakér-
óra munkát jelent, de meg- telmet sugározzunk. Ha korrektek vagyunk, és nem
hozta az eredményt. Fon- engedünk a minőségből, annak eredménye is lesz.
tosnak tartom a klienseket mindennap meglátogatni,

7

Stupar Cristiana: LELKI TÁPLÁLÉK
Én személy szerint a sikert a
sok munkának köszönhetem, Amikről lemondhatunk nagyböjtben
annak, hogy teljességgel be-
leadtam magam abba a mun- 1. Az önzésről. Mindennap ajándékozz oda va-
kába, amiben a cégemet lamit: az idődet, a pénzedet vagy bármely
képviselem. Figyelek a vevők tulajdonodat!
igényeire, és ismerem a be-
szállítókat, azt, hogy mi van a 2. A pletykálásról, mások megszólásáról, az
termékportfóliójukban. Kapcsolatunkat a tisztelet, ítélkezésről.
empátia, megértés jellemzi a verbális és non verbá-
lis kommunikáció terén egyaránt. 3. Arról, hogy más életére, kapcsolatára, tulaj-
Dochiliță Cecilia: donára irigykedsz.
Az érdemek nem csak engem illetnek, hanem min-
den alkalmazottat, hiszen „csak együtt vagyunk ké- 4. A panaszkodásról. Vedd észre életedben az
pesek rendkívüli dolgokra”. Valószínűleg ezen a te- apróbb és nagyobb ajándékokat, ne tekintsd
rületen is érvényes, hogy a szakmát nem eltanulják, ezeket maguktól értetődőknek!
hanem ellopják. Nincs egy konkrét kulcsa a siker-
nek, de megemlíthető a bizalom, a kölcsönös támo- 5. Arról, hogy Isten nevét a szádra vedd az
gatás, hogy minden nap szívesen jövünk dolgozni imádságon kívül.
és azzal a reménnyel, hogy a mai nap sikeres lesz.
De talán a legfontosabb, hogy azt adjam az ügyfe- 6. A csípős, cinikus megjegyzésekről.
leknek, amit én is szeretnék kapni. Szeretem látni, 7. A mogorvaságról, kedvetlenségről.
ha az emberek elégedettek, és bár ezt nem sikerül 8. Az állandó kifogásokról, hogy miért mulasz-
teljes mértékben elérni, de minden nap egy kicsit
jobbra törekszem, mint az előző napon. Szeretem, tod el a jót megtenni.
ha az emberek visszatérnek hozzánk, és másokat is 9. A hiúságról. Fektess kevesebb hangsúlyt a
ide küldenek, másoknak is ajánlanak minket. Ez
nagy mértékű elégtételt jelent számomra. kinézeteledre!
Bilibók Zsolt: 10. A büszkeségről. Merd beismerni a hibádat,
Igazából nincs a sikerre recept, mert ahogy szoktam
mondani, nem almástészta. :-) Az én esetemben és merj bocsánatot kérni, ha megbántottál
(mivel többnyire szerelőkkel dolgozom) a türelem és másokat!
a kitartás hozta meg a munka gyümölcsét. Habár itt 11. A főétkezések közötti nassolgatásról.
egy egyéni eredményt díjaztak, munkánk csapat- 12. A vezetés közben való sms-ezésről.
munka, így kollégáim is részesei ennek a sikernek. 13. A füllentésekről, hazugságokról.
Nyisztor Sándor: 14. A dühkitörésekről, haragról.
A sikeres eladás megvalósí- 15. Arról, hogy a telekommunikáció eszközeit
tásához elsősorban egy jó használod, amikor személyesen is beszélhet-
adag emberismeret és em- nél a szeretteiddel.
pátia szükséges. Fontos ki- 16. A lustaságról. Mozogj többet, gyalogolj, bicik-
deríteni a kliensek igényeit, lizz, sportolj!
fontos a termékismeret, hogy 17. Hogy beleszólj olyan dolgokba, amiről nem
operatívak legyünk és per- kérték ki a véleményed.
sze elérhetőek, ha informáci- 18. Az édességről.
óra van szüksége a kliensnek. Véleményem szerint 19. A húsról, állati eredetű élelmiszerekről.
sok szorgalom és nagy munkabírás szükséges. 20. A kávéról, energiaitalról, szénsavas üdítőkről.
21. Az alkoholról.
22. A fölösleges Facebook, illetve internet hasz-
nálatról.
23. Arról, hogy a telefonodat a kizárólag szüksé-
ges dolgokon kívül másra is használd.
24. Az energiapazarlásról (víz, áram, gáz stb.).
25. A mohóságról, a fölösleges költekezésről.

8

EMBERI ERŐFORRÁSOK

Új kollégáink Születésnapok márciusban

Bíró-Ambrus Norbert (SG, üzleti eladó) — Fazakas István-Attila (OD) — március 1.
2017.02.03. Taraspan Cristinel (TM0) — március 1.

Gergely Attila (DIY, csomagoló) — Udrescu Cristian (OD) — március 1.
2017.02.01. Nastasa Silviu-Alexandru (DJ) — március 4.

Gergely Károly (BAD, őr) — 2017.02.01. Gergely Zoltán (OD) — március 6.
Péter Mózes (OD, számlázó) — 2017.02.10. Vas Sándor (DIY) — március 9.

Szolga Csaba (OD, raktáros) — Vertlen András-István (BMK) — március 9.
2017.02.20. Gálfi Mihály (OD) — március 12.

Udrescu Cristian (OD, raktáros) — Pálhegyi Levente (OD) — március 12.
2017.02.01. András Lehel (DEX) — március 14.
Balog Éva (BEC) — március 14.
Leköszönő kollégáink Szász Tünde (BEC) — március 14.

Berecz Edgár-Béla (BRU, projekt mene- Buciurca Rozália (MC) — március 15.
dzser) — 2017.02.28. Vágási Melinda (OD) — március 17.
Buculei Annamária (GH) — március 19.
Mester Levente (DIY, csomagoló) Munteanu Georgica-Alexandru (BC) —
— 2017.02.22.
március 19.
Radu Lavinia-Magdalena (BUCM, számlá- Lőrinc Emese (BMK) — március 20.
zó) — 2017.02.22. Gál Mihály-Zsolt (BMK) — március 21.

Álláshirdetések Pál Róbert (OD) — március 21.
Király Krisztina-Izabella (DEX) —
OD, értékesítési asszisztens — 1 személy
OD, gépkocsi mosó — 1 személy március 24.
Gavril Costel (BC) — március 25.
Vass Loránd (BPR) — március 26.
Nagy Zsolt (OH) — március 27.
Szász Levente-Zsolt (BVZ) — március 29.

Isten éltessen mindannyiotokat!

BESZERZÉS

Új beszállítóink:
Inventor A.G. Electric Appliances
(légkondicionáló berendezések)

SC Electrocuplaje SRL
(non azbeszt tömítő zsinór)
Leköszönő beszállítónk:

Altinstal (Hilti szalag)

9