สรุปการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต-63 (1)

รายงานสรุปผลการดาเนนิ งาน

กิจกรรมการศกึ ษาเพอ่ื พฒั นาทกั ษะชวี ติ

โครงการอบรมใหค้ วามรกู้ ารปอ้ งกนั การแพรร่ ะบาดของการตดิ เชอื้ ไวรสั โคโลนา่ 2019
(Covid – 19) และการปอ้ งกนั แกไ้ ขปญั หาฝนุ่ ละอองขนาดเลก็ PM 2.5
ประจาปงี บประมาณ 2563

วันที่ 8 พฤษภาคม พ.ศ. 2563

กศน.ตาบลนา้ ดบิ

ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยอาเภอปา่ ซาง
สานกั งานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั

จงั หวดั ลาพนู

คานา

จากการทรี่ ัฐบาลมีนโยบายแก้ปัญหาความยากจนของประชาชน และยกระดบั คุณภาพชีวิต ของประชาชนให้
อยู่ดมี ีสุขอย่างยง่ั ยนื ศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยอาเภอป่าซางไดม้ อบหมายให้ ตาบลนา้ ดบิ
จดั ทาประชาคมเพ่ือสนองตอบความตอ้ งการ เก่ียวกบั การจัดการกลมุ่ เพื่อยกระดบั ตา่ งๆในหมู่บ้านและชุมชนดงั นน้ั
ทาง กศน.ตาบลน้าดิบ จงึ ไดจ้ ัดกจิ กรรม การศึกษาเพ่ือพฒั นาอาชพี การศึกษาทกั ษะชีวติ การศึกษาเพ่ือพฒั นาสงั คม
ชมุ ชน เศรษฐกจิ พอเพียง การจัดกิจกรรมพิเศษ ( ผสู้ ูงอายุ ) และงานสง่ เสรมิ รักการอ่านเพ่อื เป็นการสง่ เสริมสนบั สนนุ
ให้คนในชุมชนสามารถนาอาชีพทไี่ ดฝ้ กึ สอนนี้ไปประกอบอาชีพในชวี ติ ประจาวันต่อไปได้

กศน. ตาบลนา้ ดิบ

สารบญั หน้า

เรอื่ ง
คานา
สรปุ ผลการจดั กิจกรรม
รายงานการดาเนนิ งานการจดั กิจกรรม
สรปุ ผลระดับความคิดเหน็ และความพงึ พอใจของผู้ใชบ้ รกิ าร
แบบขออนญุ าตจัดกจิ กรรมโครงการ
ภาคผนวก

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน
กจิ กรรมการศกึ ษาเพอื่ พัฒนาทกั ษะชวี ติ

โครงการอบรมใหค้ วามรกู้ ารป้องกนั การแพร่ระบาดของการตดิ เชอื้ ไวรสั โคโลนา่ 2019
Covid – 19) และการ ปอ้ งกนั แกไ้ ขปญั หาฝนุ่ ละอองขนาดเลก็ PM 2.5 ประจาปีงบประมาณ 2563

1. บทนา

การจัดการศกึ ษาอาชีพในปจั จุบนั มีความสาคญั มาก เพราะจะเป็นการพัฒนาประชากรของประเทศให้มี
ความรู้ ความสามารถและทักษะในการประกอบอาชีพ เปน็ การแกป้ ัญหาการวา่ งงานและสง่ เสริมความเขม็ แข่งให้แก่
เศรษฐกิจชุมชน ซง่ึ กระทรวงศึกษาธกิ ารได้กาหนดยุทธศาสตร์ 2555 ภายใตก้ รอบเวลา 2 ปี ทจ่ี ะพัฒนา
5 ศกั ยภาพของพ้นื ท่ีใน 5 กลุ่มอาชพี ใหม่ ให้สามารถแขง่ ขันไดใ้ น 5 ภูมภิ าคหลกั ของโลก “รู้เขา รเู้ รา เทา่ ทนั เพื่อ
แข่งขันไดใ้ นเวทีโลก“ ตลอดจนกาหนดภารกิจท่จี ะยกระดับการจดั การศึกษาเพื่อเพ่ิมศักยภาพและขดี ความสามารถ
ใหป้ ระชาชนไดม้ ีอาชีพทสี่ ามารถสร้างรายได้ ทม่ี น่ั คง โดยเน้นการบรู ณาการให้สอดคลอ้ งกับศกั ยภาพด้านต่างๆ มุ่ง
พัฒนาคนไทยให้ได้รับการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพและการมีงานทาอย่างมคี ุณภาพท่ัวถึงและเทา่ เทยี มกนั ประชาชนมี
รายได้ม่นั คง ม่งั คัง่ และมีงานทาอยา่ งยั่งยืน มคี วามสามารถเชงิ การแขง่ ขนั ทั้งในระดบั ภมู ภิ าค อาเซยี นและระดับสากล
ซ่งึ จะเปน็ การจดั การศึกษาตลอดชีวิตในรปู แบบใหม่ทสี่ รา้ งความมั่นคงให้แก่ประปาชนและประเทศชาติ
สภาพสงั คมในปจั จบุ นั มนษุ ยเ์ ราไดร้ บั ผลกระทบจากการเปลีย่ นแปลงในดา้ นตา่ งๆ เชน่ ด้านเศรษฐกิจ การเมอื ง สังคม
และสิง่ แวดล้อมเป็นอย่างมาก ประชากรเพิ่มขึน้ เร่ือยๆ แต่ทรัพยากรมนี ้อยลง จึงมคี วามจาเป็นตอ้ งใช้ทรัพยากรทมี่ ีอยู่
อย่างจากัดให้มีความค้มุ คา่ ยงิ่ ข้นึ โดยเฉพาะด้านการดารงชพี และชวี ิตความเปน็ อยูข่ องประชาชนนอกจากจะมีการ
ประกอบอาชีพเพื่อเป็นการเล้ียงตัวเองและครอบครวั แล้ว ยงั มีสง่ิ ท่ีถือว่าเป็นภาระหนักคืออาหารเพ่ือบริโภคประจาวนั
จงึ จาเปน็ อย่างยิ่งทม่ี นุษยเ์ ราจะต้องสร้างขึน้ หรือหามาทดแทนโดยวธิ กี ารตา่ งๆเพอ่ื การอยรู่ อด

2. วตั ถปุ ระสงคข์ องโครงการ

1. เพ่ือให้ผู้เรียนมีความรู้ ความเข้าใจ เก่ียวกับการป้องกันภัยจากหมอกควัน สามารถบริหารจัดการได้อย่าง
ถูกตอ้ งตามข้นั ตอน และมคี ณุ ภาพ

2. เพ่ือใหผ้ นู้ าชมุ ชนและประชาชนกลมุ่ เป้าหมายสามารถนาความรู้ ความสามารถไปใชใ้ นชวี ติ ประจาวัน
3. เพอื่ ให้ผู้นาชมุ ชนและประชาชนกลุ่มเป้าหมายนาความรู้ทไ่ี ดไ้ ปปรับใช้กบั สถานการณต์ ่างๆ

3. ขอบเขตของโครงการ

3.1 ด้านเน้ือหา
ในการจัดกิจกรรมคร้ังน้ี ได้มีการออกแบบเน้ือหาของการจัดกิจกรรมให้มีความสอดคล้องกับ

กลุ่มเป้าหมาย /ผู้รับบริการในครั้งน้ีเป็นหลักสูตรท่ีเน้นการจัดกิจกรรมการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต ที่เน้นการบูร
ณาการเน้ือหาสาระภาคทฤษฏีควบคู่ไปกับการฝึกปฏิบัติจริง ผู้เรียนสามารถนาความรู้และทักษะไปใช้ได้จริงอย่างมี
คุณภาพและมีคณุ ธรรมจริยธรรม

ดา้ นระยะเวลา
จดั กิจกรรมในวนั ท่ี 8 พฤษภาคม 2563 สถานทดี่ าเนนิ งาน พืน้ ทต่ี าบลน้าดิบ หมู่ท่ี 1-17 ต.นา้ ดบิ
อ.ป่าซาง จ.ลาพนู
3.2 ดา้ นประชากรและกล่มุ ตัวอย่าง
ในการจัดกจิ กรรมครงั้ น้ี ได้มกี ารประชาสัมพนั ธก์ ารจดั กิจกรรม และได้มผี ู้เข้าร่วมกิจกรรม 31 คน

4. ประโยชนท์ คี่ าดวา่ จะไดร้ ับ

กลมุ่ เป้าหมายในพ้ืนที่ และประชาชนทวั่ ไป มที ักษะความรู้ ความสามารถ ท่ีสามารถนาไปใช้ใน
ชวี ติ ประจาวันไดอ้ ย่างเหมาะสม

5. วธิ ดี าเนนิ การ

5.1. ขั้นตอนการดาเนนิ งาน
5.1.1 สารวจขอ้ มลู พนื้ ฐาน/วิเคราะหค์ วามตอ้ งการชมุ ชน

5.1.2 .จัดเวทีเสวนา แนะแนวชอ่ งทางการประกอบอาชพี
5.1.3 เสนอโครงการจัดการศึกษาอาชีพเพ่ือการมีงานทา

5.1.4 แตง่ ตงั้ คาสงั่ ฯ
5.1.5 จดั กิจกรรมตามโครงการ
5.1.6 นิเทศตดิ ตาม
5.1.7 สรปุ ผลการดาเนินงาน
5.2 เครื่องมือในการเก็บข้อมูล
5.2.1 แบบทดสอบ
5.2.2 แบบประเมนิ ความพึงพอใจ
5.3 แหลง่ ขอ้ มลู ท่ีต้องการ
5.3.1 ภูมิปญั ญาในท้องถ่นิ
5.3.2 เข้าร่วมกิจกรรม

5.4 วธิ ีการป้อนขอ้ นข้อมลู
5.4.1 ตารางแสดงจานวนร้อยละของผเู้ ขา้ รว่ มกิจกรรมทม่ี ีความรู้ความเข้าใจและทักษะทไี่ ด้รับ ตารางความ

พงึ พอใจผเู้ ข้ารว่ มโครงการและตารางความคิดเหน็ ของผ้เู ขา้ ร่วมโครงการเกย่ี วกับการนาไปใชป้ ระโยชน์
5.5 การวเิ คราะห์ขอ้ มลู

5.5.1 วเิ คราะห์ข้อมูล โดยใช้ร้อยละ(Percentage)

6. ผลการดาเนนิ งาน

1. สภาพการดาเนนิ งานโครงการ

การดาเนนิ การกิจกรรมการศึกษาเพื่อพฒั นาทักษะชีวิต โครงการอบรมให้ความรู้การป้องกันการแพร่ระบาด
ของการติดเช้อื ไวรัสโคโลนา่ 2019 Covid – 19) และการ ป้องกนั แก้ไขปญั หาฝนุ่ ละอองขนาดเล็ก PM 2.5 ประจาปี
งบประมาณ 2563 สถานท่ี พื้นทตี่ าบลน้าดิบ หมู่ท่ี 1-17 ตาบลนา้ ดิบ อาเภอป่าซาง จงั หวดั ลาพนู วันที่ 8
พฤษภาคม 2563 ระหว่างเวลา 9.00-15.00 น. กลุ่มเปา้ หมาย จานวน 31 คน ( ชาย 10 คน และ หญิง 20 คน )

2.ผลการดาเนนิ งานโครงการ

2.1 จานวนผเู้ ขา้ รว่ มโครงการ 9 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 100 ของเปา้ หมายของโครงการ

2.2 ความรคู้ วามเขา้ ใจและทกั ษะทไ่ี ดร้ บั จากการเขา้ รว่ มโครงการ

ตารางที่ 1จานวนรอ้ ยละของผเู้ ขา้ ร่วมกจิ กรรมท่มี คี วามรคู้ วามเข้าใจและทักษะทไี่ ด้รบั

คะแนน จานวน(คน) ร้อยละ

ตา่ กวา่ รอ้ ยละ 50 ของคะแนนเต็ม --

รอ้ ยละ 60 ของคะแนนเตม็ --

รอ้ ยละ 70 ของคะแนนเต็ม 8 26.67
มากกว่าร้อยละ 80 ของคะแนนเต็ม 22 73.33

รอ้ ยละ 30 100

หมายเหตุผทู้ ี่ผา่ นการประเมินจะตอ้ งมคี ะแนนตงั้ แต่ระดับร้อยละ 60 ข้ึนไป
จานวนผู้จบหลักสูตร จานวน 30 คน จากจานวนผเู้ ข้าร่วมกิจกรรม จานวน 30 คน คดิ เป็นร้อยละ

100 โดยมผี เู้ ข้ารว่ มกิจกรรมมีความรู้ความเข้าใจและทกั ษะท่ีได้รับในระดบั ร้อยละ 70 จานวน 3 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ
26.67 และมากกว่ารอ้ ยละ 80 ของคะแนนเตม็ จานวน 22 คน คิดเป็นรอ้ ยละ 73.33

2.3 ความพงึ พอใจผเู้ ขา้ รว่ มโครงการ
ตารางที่ 2 ความคดิ เหน็ เกยี่ วกับความพงึ พอใจของผู้เข้ารว่ มโครงการ

รายการคาถาม มากทสี่ ดุ จานวน (ร้อยละ) ผตู้ อบ นอ้ ยทส่ี ดุ รวม
24 มาก ปานกลาง น้อย 30
1. ด้านหลกั สตู ร 25 6 น้อยท่สี ดุ 30
2. ด้านสอ่ื และแหลง่ เรียนรู้ 23 5 30
3. ด้านการจดั กระบวนการเรยี นรู้ 24 7 นอ้ ยท่ีสดุ 30
4. ด้านคุณภาพครแู ละผสู้ อน 23 6 - 30
5. ด้านคณุ ภาพผูร้ ับบริการ 24 7 - 30
80 6 - 100
รวม(เฉล่ีย) 20 -
(รอ้ ยละ) - รวม
30
2.4 การนาความรไู้ ปใชป้ ระโยชนจ์ นเปน็ ตวั อยา่ งทด่ี ี
30
รายการคาถาม จานวน (ร้อยละ) ผตู้ อบ
ดมี าก ดี ปานกลาง นอ้ ย 30

1. นาความรไู้ ปประกอบอาชพี จน 11 15 4 30
100
เกดิ รายได้เพมิ่ ข้ึน
รวม
2. เผยแพรค่ วามรูแ้ กค่ นในชุมชน 11 14 5 30
30
สงั คม ได้ 30
30
3. ปฏบิ ตั ิตนเปน็ แบบอยา่ งที่ดจี น 10 14 6 100

เปน็ ทยี่ อมรับจากคนในสงั คม

รวม (เฉลยี ) 11 14 5

ร้อยละ 36.67 46.67 16.67

2.5การนาไปใชป้ ระโยชน์

ตารางที่ 4 ความคิดเหน็ ของผู้เขา้ ร่วมโครงการเก่ยี วกับการนาไปใช้ประโยชน์

รายการคาถาม จานวน (ร้อยละ) ผตู้ อบ
มากท่ีสุด มาก ปานกลาง นอ้ ย

1. ลดรายจ่าย 20 10 - -

2. ประกอบอาชีพใหม่ 19 11 - -

3. ตอ่ ยอดอาชีพเดิม 21 9 - -

รวม(เฉลี่ย) 20 10 - -

รวม (รอ้ ยละ) 66.67 33.33 - -

7. สรปุ /ปญั หา/ข้อเสนอแนะ

ตารางที่ 5 สรปุ ผลการดาเนนิ งานตามโครงการ ผลการ เปา้ หมายการบรรลุ หมายเหตุ
ดาเนนิ งาน บรรลุ ไมบ่ รรลุ
ตวั ช้ีวดั เกณฑ์ ร้อยละ
√
1.ผู้เรยี นทีค่ าดวา่ จะมีความรู้ ร้อยละ 87ของผเู้ รยี นที่ 100
ความสามารถตาม คาดว่าจะมีความรู้ √
วัตถุประสงค์ของหลักสตู ร ความสามารถตาม ร้อยละ
วัตถุประสงคข์ อง √
2.ผู้เรยี นทมี่ ีความคาดหมาย หลักสตู รระดับมากข้ึนไป 66.67
ว่าจะมีการนาความรู้ทไี่ ดไ้ ป ร้อยละ 60 ของผู้เรยี นท่ี √
ใช้ประโยชน์ มีการนาความรู้ที่ไดไ้ ปใช้ รอ้ ยละ
ประโยชน์
3. ผู้เรยี นทีเ่ ปน็ ตวั อย่างทดี่ ี ในระดบั ดมี ากขนึ้ ไป 36.67
หรือต้นแบบในการนาความรู้ ร้อยละ 14ของผู้เรยี นท่ี
ไปใช้ เปน็ ตัวอยา่ งที่ดี หรอื รอ้ ยละ
ตน้ แบบในการนาความรู้
4. ผเู้ รียนมีความพึงพอใจ ไปใช้ในระดับดมี ากข้ึนไป 80
หลงั จากเข้ารว่ มกิจกรรม ร้อยละ 80 มีความพงึ
พอใจหลังจากเข้าร่วม
กจิ กรรม
ในระดับดมี ากขึ้นไป

1. จดุ เดน่ ของแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมคร้ังนี้

จุดเด่นของโครงการ คือ การเนน้ การเรียนรไู้ ปสู่การปฏิบตั ิจริง เพื่อใหเ้ กิดทักษะความรู้ ความ
เขา้ ใจ และสามารถนาไปประกอบอาชพี ใหเ้ กดิ รายได้ท่มี ั่นคงได้

2. จดุ ท่คี วรพัฒนาของแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมคร้ังนี้

ควรออกแบบและพัฒนารูปแบบ ลวดลาย รายละเอยี ด ให้ทนั สมยั มคี วามหลากหลาย
ตอบสนองความต้องการของตลาด/ลูกค้า

3. ขอ้ เสนอแนะเพ่ือการพฒั นาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมคร้ังตอ่ ไป

งบประมาณค่อนขา้ งนอ้ ย ไม่สมั พันธก์ ับระยะการฝึกอบรมและจานวนผ้เู ข้ารว่ มกิจกรรมควรมี
การเพ่ิมงบประมาณใหม้ ากข้ึน

แบบรายงานขอ้ มูลสารสนเทศ กศน.ตาบลนา้ ดบิ
วชิ า .โครงการอบรมใหค้ วามรูก้ ารป้องกนั การแพรร่ ะบาดของการติดเชอื้ ไวรสั โคโลนา่ 2019 Covid – 19) และการ

ปอ้ งกนั แก้ไขปญั หาฝนุ่ ละอองขนาดเล็ก PM 2.5 ประจาปงี บประมาณ 2563 จานวน..6 ชว่ั โมง
วนั ท่ี 8 พฤษภาคม พ.ศ. 2563

กศน.ตาบลนา้ ดบิ หมู่ท่ี 6 ตาบลน้าดบิ อาเภอปา่ ซาง จงั หวดั ลาพนู

โปรดเลอื ก ใสเ่ ครอื่ งหมาย  ตรงหนา้ กจิ กรรมทจ่ี ดั การเรยี นการสอนเพยี งกจิ กรรมเดยี วเทา่ นน้ั

( ) การศกึ ษาเพื่อพัฒนาอาชีพ ( ) การศกึ ษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวติ ( ) การศึกษาเพ่ือพฒั นาสังคม
และชมุ ชน ( ) หลักสตู รระยะสนั้

( ) โครงการตามพระราชดาริ ( ) โครงการตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ( ) โครงการจัด
การศกึ ษาให้กลุ่มเป้าหมายพเิ ศษ (ผสู้ ูงอายุ ผู้พกิ าร ผดู้ ้อยโอกาส) ( ) การจดั การศึกษาอาชีพเพ่ือการมีงานทา
( ) โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน

งบประมาณทีใ่ ช้ในการจดั กิจกรรม: ค่าตอบแทน..........-................บาท คา่ ใช้สอย............-.........บาท ค่า
วัสดุ ๒๓,๙๐๐ บาท รวม.. ๒๓,๙๐๐ บาท
จาแนกตามกลุม่ เปา้ หมาย

จาแนกตามอายุ

รายการ ตา่ กวา่ 15 ปี 15-39 ปี 40-59 ปี 60 ปีขึน้ ไป รวม
ชาย หญงิ ชาย หญงิ ชาย หญิง ชาย หญงิ ชาย หญิง
-จานวนผ้ทู ี่ลงทะเบยี น - - 3 5 7 14 - 1 10 20
-จานวนผ้จู บหลักสูตร - - 3 5 7 14 - 1 10 20

จาแนกตามทอ่ี ยอู่ าศัย ใน/ นอกเขตเทศบาล

รายการ ในเขตเทศบาล นอกเขตเทศบาล รวม
ชาย หญิง ชาย หญงิ ชาย หญงิ
-จานวนผทู้ ีล่ งทะเบยี น - - 10 20 10 20
-จานวนผจู้ บหลกั สูตร - - 10 20 10 20

จาแนกตามตามกลมุ่ อาชพี

รายการ รับราชการ พนกั งาน คา้ ขาย เกษตรกรรม รับจ้าง อื่นๆ รวม

-จานวนผู้ท่ี รัฐวิสาหกจิ
ลงทะเบยี น
-จานวนผจู้ บ ชาย หญงิ ชาย หญิง ชาย หญงิ ชาย หญงิ ชาย หญงิ ชาย หญงิ ชาย หญิง
หลักสตู ร
3 3 - 1 1 1 2 4 4 9 - 2 10 20

3 3 - 1 1 1 2 ป4 4 9 - 2 10 20

จาแนกตามกลุ่มเป้าหมาย

รายการ ผูน้ า อบต. ผูต้ ้อง ทหารกอง แรงงาน แรงงาน เกษตรกร อสม อ่นื ๆ รวม

ท้องถิน่ ขัง ประจาการ ไทย ตา่ งด้าว ชญ ชญ

ช ญ ช ญชญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ 2 10 20

-จานวนผู้ท่ี 1 - 7 14 24 2 10 20

ลงทะเบยี น

-จานวนผู้ 1 - 7 14 24

จบ

หลักสตู ร

12. การติดตามผจู้ บหลกั สตู ร
12.1 มีการติดตามผู้จบหลกั สตู รหรือไม่
( ) ไมม่ ี เพราะ .............................................................................................................................................
( ) มี ดาเนนิ การอยา่ งไร ..............................................................................................................................
12.2 ผลการประเมนิ ความพงึ พอใจในการจดั หลักสตู ร อยู่ในระดับใด .................................................................
12.3 ผจู้ บหลักสูตรไดน้ าความรู้ไปประกอบอาชพี ได้จริง  ลดรายจ่าย ......-...... คน  เพิ่มรายได้ ......-.......คน
 ประกอบอาชีพ......-.......คน  อ่นื ๆ ระบุ (นาไปใชใ้ นชวี ติ ประจาวนั ) 30 คน
12.4 ผ้จู บหลักสตู รสามารถนาความรไู้ ปพฒั นาหรอื ตอ่ ยอดอาชพี เดิม ทาใหม้ รี ายได้เพมิ่ ขนึ้ จานวน ......-...... คน

13. ปญั หาอุปสรรค และขอ้ เสนอแนะ
13.1 ปญั หา อปุ สรรค
( / ) ไม่มี
( ) มี (โปรดระบ)ุ ...........................................................................................................................................
13.2 ข้อเสนอแนะ ..................................................................................................................................................

ลงชอ่ื ............................................................. ครู กศน.ตาบล
( นางสาวรุ่งทิวา กนั ทาทรพั ย์ )

ลงชอื่ ....................................................... ลงชือ่ ..........................................................
( นางฝนทอง ครนิ ชัย ) ( นางพินิจ อปุ ระโจง )
หัวหนา้ งานการศึกษาต่อเน่อื ง หวั หนา้ กลุม่ จดั ฯ

ลงชอื่ .......................................................
( นายสมชาย ฟองศกั ด์ิ )
ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอปา่ ซาง

แบบประเมนิ ความพึงพอใจของผู้เรยี นต่อการเรียนรู้
กิจกรรมโครงการอบรมให้ความรกู้ ารปอ้ งกนั การแพรร่ ะบาดของการตดิ เชอื้ ไวรสั โคโลนา่ 2019(Covid – 19) และการ

ป้องกนั แกไ้ ขปัญหาฝนุ่ ละอองขนาดเล็ก PM 2.5 ประจาปงี บประมาณ 2563
วนั ท่ี 8 พฤษภาคม พ.ศ. 2563

กศน.ตาบลนา้ ดิบ ตาบลนา้ ดบิ อาเภอปา่ ซาง จงั หวดั ลาพนู
ตอนท่ี 1 ขอ้ มลู พ้นื ฐานของผตู้ อบแบบสอบถาม เพศ ( 10 ) ชาย ( 20 ) หญงิ

ตอนที่ 2 ความพึงพอใจต่อการจดั กระบวนการเรยี นรู้

หมายเหตุ .. สรปุ จากใบประเมินผลความพงึ พอใจของผู้รับบริการเปน็ รายบคุ คล

ระดบั ความพงึ พอใจ

ที่ ประเดน็ การถาม 5 43 2 1
ตอ้ งปรบั ปรงุ
ดีมาก ดี พอใช้ ต้องปรับปรุง
เร่งด่วน

1 เนอ้ื หาวชิ าท่ีจดั การเรยี นรู้ตรงตามความต้องการของท่าน 20 10
เพยี งใด
22 8
2 วิทยากรมาใหค้ วามรู้ตรงเวลา 20 10
3 วิทยากรให้ความรคู้ รบตามหลกั สตู ร 21 9
4 ความสามารถในการถา่ ยทอดความรขู้ องวทิ ยากร 18 12
5 จานวนสือ่ / อุปกรณ์การฝึกประกอบการเรียนเพยี งพอ
20 10
เพยี งใด
6 ท่านได้รบั ความรู้และสามารถฝึกทกั ษะไดต้ ามทคี่ าดหวงั 22 8
20 10
มากน้อยเพยี งใด 21 9
7 ความรู้ทกั ษะที่ได้ สามารถนาไปประกอบอาชีพไดเ้ พยี งใด 21 9
8 สถานทเ่ี รยี นเหมาะสมเพยี งใด 22 8
9 ท่านได้รบั โอกาสในการเรียนรู้เทา่ เทยี มกันเพียงใด 22 8
10 ระยะเวลาในการเรยี น/ กิจกรรมเหมาะสมเพยี งใด 249(21) 111(9)
11 ความรู้ทไี่ ดร้ ับคมุ้ คา่ กบั เวลา และความต้งั ใจเพยี งใด 70.00 30.00
12 ท่านพึงพอใจต่อหลกั สูตรนเ้ี พยี งใด

รวม
คดิ เปน็ ร้อยละ
ผู้เขา้ รว่ มกิจกรรมนาความรไู้ ปใช้ได้จริง
 ลดรายจ่าย เพิม่ รายได้
 ประกอบอาชพี
 นาไปใช้ในชวี ติ ประจาวนั
 พัฒนาตนเองและครอบครวั

ข้อคดิ เหน็ อนื่
.......................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................................

เกณฑ์เทียบค่าคะแนนกบั ระดับความพงึ พอใจ ดังนี้
คะแนนร้อยละ 81 – 100 หมายถึง ดมี าก
คะแนนร้อยละ 61 – 80 หมายถึง ดี
คะแนนร้อยละ 41 – 60 หมายถึง พอใช้
คะแนนร้อยละ 21 – 40 หมายถึง ควรปรับปรงุ
คะแนนร้อยละ 1 – 20 หมายถงึ ตอ้ งปรับปรงุ

สรปุ ผลความพงึ พอใจ

ผ้ตู อบแบบสอบถาม จานวน 30 คน มคี วามพึงพอใจโดยจาแนกตามระดับ ดังนี้

ระดบั ดมี าก คิดเปน็ รอ้ ยละ 70.00

ระดบั ดี คดิ เปน็ ร้อยละ 30.00

ระดับพอใช้ คดิ เป็นรอ้ ยละ ไมม่ ี

ระดับควรปรับปรุง คิดเปน็ รอ้ ยละ ไม่มี

ระดับตอ้ งปรบั ปรงุ คิดเปน็ รอ้ ยละ ไมม่ ี

ดงั นนั้ จากการสรปุ ผลความพงึ พอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรมในครั้งน้ี ในระดับดีขนี้ ไปคิดเป็นร้อยละ 100 เม่ือ
นาไปเทยี บกับคา่ คะแนนความพงึ พอใจทก่ี าหนดไว้ ความพึงพอใจของผูเ้ รียน จึงอยู่ในระดบั ดมี าก

ภาคผนวก