PERNIAGAAN
TINGKATAN 4
BAB 2: TREND SEMASA DALAM
PENIAGAAN
1. Peranan Kerajaan Pusat, Negeri & Tempatan
1. Peranan Kerajaan Pusat, Negeri & Tempatan
Kerajaan
Negeri
1. Peranan Kerajaan Pusat, Negeri & Tempatan
Pihak
Berkuasa
Tempatan
ii. Peranan Kerajaan Dari Aspek Pertumbuhan
Ekonomi
Pertumbuhan Ekonomi Negara
ii. Peranan Kerajaan Dari Aspek Pertumbuhan Ekonomi
ii. Peranan Kerajaan Dari Aspek Pertumbuhan Ekonomi
Dasar Fiskal
Dasar fiskal ialah langkah- Dalam jangka panjang, dasar fiskal
langkah kerajaan di dalam dilihat dapat mengawal kitaran
mengubah perbelanjaan perniagaan.
kerajaan dan sistem atau kadar Dengan adanya dasar fiskal, kitaran
cukai yang terdapat di dalam perniagaan menjadi lebih stabil.
Negara. Terutamanya penstabil otomatik
(Cukai berkadar, Cukai porgresif,
Dasar fiskal dibahagikan kepada harga minimum & maksimum dan
2 jenis: skim insurans pengganguran) yang
1. Dasar Fiskal diskrisioner(dasar berperanan mengawal keadaaan ini.
fiscal berbudibicara), dan
2. Dasar Otomatik
ii. Peranan Kerajaan Dari Aspek Pertumbuhan Ekonomi
Dasar Kewangan Dasar Kewangan
• Def:Kawalan penawaran wang(Ms)
Dasar Kewangan ialah tindakan
oleh Bank Pusat atau Bank Negara dalam ekonomi oleh BP untuk
untuk mempengaruhi ekomomi
dengan mengawal bekalan wang mempengaruhi kadar bunga dan
dan mengubah kadar bunga
dalam Negara. mencapai tingkat guna tenaga
penuh serta tingkat output tanpa
inflasi.
• Dasar kewangan mengembang
bertujuan untuk meningkatkan wang
dan kredit dalam pasaran.
• Dasar kewangan mengucup untuk
mengurangkan wang dan kredit
dalam pasaran
iii. Peranan Kerajaan Dari Aspek Guna Tenaga
Guna Tenaga
• Tenaga buruh yang terlibat dalam kegiatan ekonomi untuk
menghasilkan barang dan perkhidmatan.
• Guna tenaga penuh = pekerja ada pendapatan
• Guna tenaga tidak penuh = penggangguran
iii. Peranan Kerajaan Dari Aspek Guna Tenaga
Jenis –jenis Penggangguran
Penggangguran • Apabila pekerja bekerja untuk jangka masa pendek
bermusim • Pekerja kontrak
Pengganguran kitaran • Berlaku apabila keadaan ekonomi meleset
• Pembuangan @pengurangan pekerja
Pengganguran • Penggunaan teknologi menggantikan tenaga buruh
teknologi • Kilang
Pengganguran struktur • Perubahan secara keseluruhan apabila kemahiran
tertentu tidak diperlukan
iii. Peranan Kerajaan Dari Aspek Guna Tenaga
Cara Mengatasi Penggangguran
Penggangguran • Memberi insentif kepada pihak perniaga
bermusim • Seperti pengecualian cukai
• Untuk membenarkan pekerja terus bekerja
Pengganguran • Melaksanakan dasar fiskal dan kewangan untuk mengatasi
kitaran kemelesetan ekonomi
Pengganguran • Membenarkan penggunaan mesin-mesin moden
teknologi
• Proses tertentu
• Hanya untuk tugas yang tidak dapat dilaksanakan oleh
tenaga buruh
Pengganguran • Membuat perancangan ekonomi
struktur
• Sesuai dengan trend perubahan ekonomi dan perniagaan
global
iv. Peranan Kerajaan Dari Aspek Ekonomi
Inflasi Def Inflasi: Punca:
Kenaikan
harga barang Permintaan
dan melebihi
perkhidmatan penawaran
secara
berterusan Kenaikan kos
pengeluaran(
inflasi
tolakan kos)
iv. Peranan Kerajaan Dari Aspek Ekonomi
a) Inflasi
1998
2005
2018
iv. Peranan Kerajaan Dari Aspek Ekonomi
a) Inflasi
iv. Peranan Kerajaan Dari Aspek Ekonomi
a) Inflasi Peranan kerajaan Mengalakkan pelaburan untuk
meningkatkan pengeluaran
pemberian subsidi kepada
pengeluar
Meningkatkan kadar faedah-
galakkan simpanan
Dasar Kerajaan-
eksport barang
iv. Peranan Kerajaan Dari Aspek Ekonomi
a) Deflasi Def Deflasi: Kejatuhan harga
barang dan perkhidmatan
yang berterusan Punca: Permintaan
jatuh/ tidak mampu
beli barang
Ramalan harga
barang akan turun
Deflasi
iv. Peranan Kerajaan Dari Aspek Ekonomi
b) Deflasi
Menurunkan • untuk meningkatkan pendapatan boleh guna penduduk
kadar cukai • Pengguna boleh berbelanja lebih
Memberi • Mendidik pengguna menggunakan sumber secara
khidmat nasihat optimum
& perundangan
• Meningkatkan eksport
Dasar • Menurunkan kadar faedah - rakyat keluarkan simpanan
Kewangan untuk berbelanja
negara • Menurunkan cukai eksport
• Dasar fiskal -untuk meningkatkan permintaan
2.2 TREND PERSEKITARAN PERNIAGAAN
a) Faktor Dalaman
-Pekerja- Kemahiran, kreativiti, rajin, inovatif, berdisiplin
b) Faktor Luaran
-Pesekitaran, & keadaan ekonomi
2.2 TREND PERSEKITARAN PERNIAGAAN
a) Faktor Dalaman
-Gaya pengurusan yang tidak sesuai, sumber pekerja kurang
produktif & pemasaran kurang berkesan
b) Faktor Luaran
-Pesekitaran, & keadaan ekonomi
2.2 TREND PERSEKITARAN PERNIAGAAN
2.2.3: TREND MENDATAR
-Keadaan yang konsisten - tiada perubahan
-Perlu rancang strategi untuk meningkatkan aktiviti perniagaan
2.2 TREND PERSEKITARAN PERNIAGAAN
-Satu keadan berlakunya urus niaga antara penjual dengan
pembeli pada satu tingkat harga dan masa yang dipersetujui oleh
kedua-dua pihak
a) Pasaran untuk semua (mass market)
b) Pasaran produk
c) Pasaran kewangan
2.2 TREND PERSEKITARAN PERNIAGAAN
a) TREND GUNA TENAGA
• Guna tenaga= pekerja yang menyumbang tenaga fizikal dan mental
dalam sesuatu pekerjaan
• Ekonomi meningkat = guna tenaga dalam semua sektor diperlukan
• Pembangunan negara
• Perubahan dalam guna tenaga
2.2 TREND PERSEKITARAN PERNIAGAAN
b) PENDAPATAN
• Jualan meningkaat = pendapatan meningkat
• Untung = hasil jualan - kos
• Keuntungan perniagaan juga diperolehi dari hasil sewa,
dividen pelaburan & faedah simpanan
2.2 TREND PERSEKITARAN PERNIAGAAN
c) PERTUMBUHAN EKONOMI
• Menyebabkan perniagaan berkembang dengan pesat
• Keuntungan meningkat
• Boleh bayar cukai yang tinggi kepada kerajaan
2.2 TREND PERSEKITARAN PERNIAGAAN
2.2.6 : UNDANG-UNDANG PERNIAGAAN
Undang-
undang
syarikat
Pengiklanan kesihatan dan
keselamatan
Persaingan ORGANISASI perlindungan
Perancangan PERNIAGAAN Persekitaran
DALAM
KERANGKA
PERUNDANGAN
Maklumat Pekerjaan
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
Gaya pengurusan Gaya pengurusan Gaya pengurusan
Laissez-faire Sokongan Sederhana
• majikan memberi • meunjukkan tahap • menunjukkan
ruang dan kebebasan hubungan yang baik tindakan majikan yang
kepada pekerja telah terjalin antara bijak dalam menjaga
majikan dengan hubungan dengan
pekerja pekerja mereka.
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
Sumber Manusia Pekerja yang sedang
Dalaman berkhidmat dalam
sesebuah organisasi
Sumber Manusia
perniagaan
Mengurangkan kos dan
memudahkan proses
pengambilan pekerja
Sumber Manusia Pengambilan pekerja
Luaran dari luar organisasi
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
Produk Pengedaran
Campuran
Pemasaran
Promosi Harga
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
Politik
Ekonomi
Faktor Luaran Sosiobudaya
Teknologi
Ekologi
Undang-
undang
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
Analisis a)Faktor Kekuatan
Dalaman Kelemahan
b)Faktor Peluang
Luaran Ancaman
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
Strengths Weaknesses
(Kekuatan) (Kelemahan)
SWOT
Opportunities Threats
(Peluang) (Ancaman)
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
Perubahan Lambakan
citarasa barang import
Pembangunan
dalam
teknologi
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
Guna Tenaga Pendapatan
Pertumbuhan
Ekonomi
2.3 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBAWA PERUBAHAN
KEPADA PERSEKITARAN PERNIAGAAN
Melindungi Mewujudkan
perniagaan dari sistem perniagaan
sebarang penipuan
secara adil
Melindungi hak
semua pihak di
dalam perniagaan