รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วย ครั้งที่ 4 (การท างานเป็นทีม) 1 การประเมิน องค์ประกอบที่ 2 การประเมินผลการปฏิบัติงาน 4.1 หลักการท างานเป็นทีม การท างานเป็นทีมเป็นความร่วมมือ ร่วมใจของบุคคล เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมาย ร่วมกัน ข้าพเจ้าจึงยึดหลักการท างานเป็นทีม ดังนี้ 1. มีวัตถุประสงค์ ต้องชัดเจน 2. มีการจัดล าดับความส าคัญในการท างาน 3. มีผลการท างาน หลักฐานอ้างอิง รูปที่ 1 ข้าพเจ้าเป็นคณะด าเนินงานกิจกรรมค่ายวิทยาศาสตร์เพื่อการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม ณ สถานีวิจัยสะแกราช จ.นครราชสีมา ข้อที่ 4 การท างานเป็นทีม
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วย ครั้งที่ 4 (การท างานเป็นทีม) 2 รูปที่ 2 ข้าพเจ้าเป็นคณะด าเนินงานกิจกรรมค่ายพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ‘‘นวัตวิถีคนสระแก้ว’’ ณ อุทยานประศาสตร์สด๊กก๊อกธม และบริษัท เอี่ยมบูรพา รูปที่ 3 ข้าพเจ้าเป็นคณะกรรมการด าเนินงานจัดกิจกรรมสัปดาห์วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ ประจ าปีการศึกษา 2566
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วย ครั้งที่ 4 (การท างานเป็นทีม) 3 4.2 การพัฒนาทีมงาน การเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ที่เป็นแนวทางในการพัฒนาทีม ทีมใน ที่นี้รวมถึง การพัฒนาทีมบุคลากรโรงเรียนสระแก้ว โดยมีการเข้าร่วมการประชุมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การเข้าร่วมรับฟังข้อมูลต่าง ๆ หลักฐานอ้างอิง รูปที่ 4-5 เข้าร่วมประชุมประจ าเดือน เพื่อเข้ารับฟังแนวทางในการด าเนินงานของโรงเรียนสระแก้ว