The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by จุก จี รี, 2023-06-01 10:47:54

ปฏิทิน2566

ปฏิทิน2566

ที่และสิ่งแวดลอม ปการศึกษา 25๖๔ ลตำบลเทพราช อ.บานโพธิ์จ.ฉะเชิงเทรา ารศึกษา บลเทพราช ทร ฉิมพาลี รสถานศึกษา) คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ร ตะบุตร ถานที่และสิ่งแวดลอม) ผูปกครอง ชุมชน ผูเกี่ยวของ / หนวยงาน / องคกร หารทั่วไป งานการใชอาคารสถานที่ (นายอนุรักษ พุมพวง) งานจัดสถานที่บริการ (น.ส.ราตรี รอดรัตนา) (นายวสุธร ตะบุตร) (นายอนุรักษ พุมพวง) งานอื่นๆ (นายสมศักดิ์ เนียมพิทักษ) ( นางสาวศิริพร ขวัญพิกุล) (นางสาววาริน แกวสะอาด)


ขอบขายการบริหารงานอาคารสถานที โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย เทศบาล งานอาคารสถา (นายวส งานวางแผนดานอาคาร (นายวสุธร ตะบุตร) (นายอนุรักษ พุมพวง) งานรักษาความสะอาดและสุขาภิบาล (นายสมศักดิ์ เนียมพิทักษ) ( นางสาวศิริพร ขวัญพิกุล) (นางสาววาริน แกวสะอาด) งานจัดบรรยากาศและสิ่งแวดลอม (นายวสุธร ตะบุตร) (นายอนุรักษ พุมพวง) • มีแผนงาน / โครงการ และ ปฏิทินปฏิบัติงาน • จัดตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ตามแผน • ความสะอาด - บริเวณโรงเรียนสะอาดเปน ระเบียบเรียบรอย - อาคารเรียนและอาคาร ประกอบ โดยทั่วไปสะอาด - ดำเนินการดูแลดานความ สะอาดรอบๆ บริเวณใน โรงเรียน • การสุขาภิบาล - มีระบบระบายน้ำที่ดี ไมมีน้ำขัง - มีระบบน้ำน้ำที่ใชแลวมาใช ประโยชนไดอีก - สวมใชงานไดดีไมมีกลิ่นเหม็น - จัดโรงอาหารไดถูกหลัก สุขาภิบาล และจัดเก็บอุปกรณ การประกอบอาหารอยางมี • ความรมรื่น - จัดสภาพบริเวณโรงเรียนให สะอาด เปนระเบียบเรียบรอย รมรื่นสวยงาม - มีไมยืนตนและไมประดับ เหมาะสมกับสถานที่ • การตกแตงบริเวณอาคาร - จัดสวนหยอม หรือสื่อกลางแจง ที่เหมาะสมกับสถานที่ - จัดตกแตงบริเวณอาคารอยาง สวยงาม และสะอาดตาทุกจุด • สถานที่พักผอน - จัดใหมีศาลา ซุม มุมพักผอน หรือที่นั่งนอกอาคาร - จัดสถานที่ใหนักเรียนไดเลน ออกกำลังอยางเหมาะสม คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป๒๕๖๖หนา ๓ ๒


ที่และสิ่งแวดลอม ปการศึกษา 25๖๔ ลตำบลเทพราช อ.บานโพธิ์จ.ฉะเชิงเทรา านที่และสิ่งแวดล้อม สุธร ตะบุตร) งานการใชอาคารสถานที่ (นายอนุรักษ พุมพวง) งานจัดสถานที่บริการ (น.ส.ราตรี รอดรัตนา) (นายวสุธร ตะบุตร) (นายอนุรักษ พุมพวง) งานอื่นๆ (นายสมศักดิ์ เนียมพิทักษ) ( นางสาวศิริพร ขวัญพิกุล) (นางสาววาริน แกวสะอาด) • ใชอาคารสถานที่ใหเกิด ประโยชนอยางเหมาะสม • ใหบริการดานสถานที่แกชุมชน และสวนราชการอื่นๆ • มีการซอมแซมแกไข สวนที่ ชำรุดใหอยูในสภาพใชการไดดี • จัดหาพัสดุ อุปกรณ เครื่องมือ เครื่องใช สนับสนุนการพัฒนา อาคารสถานที่ มีการตอเติม ดัดแปลงใหมีสภาพที่ดีขึ้น กวาเดิม • จัดใหมีโรงอาหารหรือ สถานที่รับประทานอาหารให เพียงพอเหมาะสม • จัดใหมีหองพยาบาล บริการ แกนักเรียนที่เจ็บปวย • จัดใหมีน้ำดื่ม ที่ลางมือ สวม ที่ถูกสุขลักษณะเพียงพอ • จัดใหมีหองกิจกรรมสหกรณ นักเรียน เพื่อบริการดานวัสดุ อุปกรณ การเรียนและอื่นๆ ในราคาถูก • งานดานอาคารสถานที่อื่นๆ ที่ไมไดระบุไว


โครงการ / กิจกรรมตามขอบขายการบริหารงานอ โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย เทศบาล งานอาคารสถา (นายว งานวางแผนดานอาคาร (นายวสุธร ตะบุตร) (นายอนุรักษ พุมพวง) งานรักษาความสะอาดและสุขาภิบาล (นายสมศักดิ์ เนียมพิทักษ) ( นางสาวศิริพร ขวัญพิกุล) (นางสาววาริน แกวสะอาด) งานจัดบรรยากาศและสิ่งแวดลอม (นายวสุธร ตะบุตร) (นายอนุรักษ พุมพวง) - วางแผนการใชงานอาคาร สถานที่ • โครงการรักษาความ สะอาดและสุขาภิบาลใน โรงเรียน • โครงการธนาคารขยะ •โครงการปรับปรุงภูมิทัศน ในโรงเรียน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖หนา ๓ ๓


าคารสถานที่และสิ่งแวดลอม ปการศึกษา 25๖๔ ลตำบลเทพราช อ.บานโพธิ์จ.ฉะเชิงเทรา านที่และสิ่งแวดลอม สุธร ตะบุตร) งานการใชอาคารสถานที่ (นายอนุรักษ พุมพวง) งานจัดสถานที่บริการ (น.ส.ราตรี รอดรัตนา) (นายวสุธร ตะบุตร) (นายอนุรักษ พุมพวง) งานอื่นๆ •โครงการสงเสริมการใช ปรับปรุง ซอมแซมและ ประเมินอาคารสถานที่


โครงสรางการบริหารงานสัมพัน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย เทศบาล การกองกา เทศบาลตำบ นางพัชรินท (ผูอำนวยการ คณะกรรมการบริหารหลักสูตรและ วิชาการ (นางสาวนิภาว (หัวหนางานความ หัวหนางานชุมชนมีสวนรวม (นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ) หัวหนางานรวมกิจกรรม ชุมชน (น.ส.เกศสุดา วงศผาง) นักเรียน ครู บุคลากรในโรงเรียน ฝายบริห หัวหนางานประชาสัมพันธ โรงเรียน (น.ส.เกศสุดา วงศผาง) คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖หนา ๓ ๔


นธกับชุมชน ปการศึกษา 2๕๖๔ ลตำบลเทพราช อ.บานโพธิ์จ.ฉะเชิงเทรา ารศึกษา บลเทพราช ทร ฉิมพาลี รสถานศึกษา) คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน วรรณ หนูเทศ) มสัมพันธกับชุมชน) ผูปกครอง ชุมชน ผูเกี่ยวของ / หนวยงาน / องคกร หารทั่วไป หัวหนางานเสริมสราง ความสัมพันธชุมชน (นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ) งานอื่นๆ (นายอนุรักษ พุมพวง) หัวหนางานใหบริการชุมชน (นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ)


ขอบขายการบริหารงานสัมพันธ โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย เทศบาล งานสัมพั (นางสาวนิภ งานชุมชนมีสวนรวม (นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ) งานรวมกิจกรรมชุมชน (น.ส.เกศสุดา วงศผาง) งานประชาสัมพันธโรงเรียน (น.ส.เกศสุดา วงศผาง) • มีคณะกรรมการการศึกษา ของโรงเรียน • จัดประชุมปรึกษาหารือ เกี่ยวกับการศึกษาและ กิจกรรมตางๆ ของ โรงเรียนระหวาง ผูปกครอง ผูนำชุมชน หรือคณะกรรมการศึกษา กับบุคลากรในโรงเรียน • โรงเรียนเขารวมกิจกรรม กับชุมชน และองคกร ตางๆ ตามเทศกาลและวัน สำคัญ • จัดกิจกรรมประชาสัมพันธ ในรูปแบบตางๆ ให ครอบคลุมงานของ โรงเรียนและ กลุมเปาหมายในพื้นที่ และประชาสัมพันธอยาง ตอเนื่อง คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖หนา ๓ ๕


ธกับชุมชน ปการศึกษา 25๖๔ ลตำบลเทพราช อ.บานโพธิ์จ.ฉะเชิงเทรา พันธกับชุมชน ภาวรรณ หนูเทศ) งานเสริมเสรางความสัมพันธ ชุมชน (นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ) งานอื่นๆ (นายอนุรักษ พุมพวง) • จัดใหมีกิจกรรมรวมกัน ระหวางผูปกครอง ชุมชน และองคกรตางๆ ขึ้นใน โรงเรียน • มีผูปกครอง ชุมชน และ องคกรตางๆ ใหการ สนับสนุนทุนทรัพย และ แหลงวิทยากรมาเสริมการ เรียนรูแกโรงเรียน • งานดานความสัมพันธกับ ชุมชนอื่นๆที่ไมไดระบุไว งานใหบริการชุมชน (นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ) • รวบรวมขอมูลเกี่ยวกับ บุคลากร วัสดุอุปกรณ อาคารสถานที่ที่โรงเรียน สามารถใหบริการแก ชุมชนได • มีการบริการทางวิชาการ บุคลากร วัสดุอุปกรณ อาคารสถานที่แกชุมชน


โครงการ / กิจกรรมตามขอบขายการบริหา โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย เทศบาล งานสัมพั (นางสาวนิภ งานชุมชนมีสวนรวม (น.ส.ราตรี รอดรัตนา) (น.ส.เกศสุดา วงศผาง) (นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ) งานรวมกิจกรรมชุมชน (น.ส.เกศสุดา วงศผาง) งานประชาสัมพันธโรงเรียน (น.ส.เกศสุดา วงศผาง) • โครงการประชุมผูปกครอง • โครงการคณะกรรมการ สถานศึกษาขั้นพื้นฐาน • โครงการเยี่ยมบาน นักเรียน • โครงการสงเสริมวันสำคัญ ทางพระพุทธศาสนา - กิจกรรมเขาพรรษา - กิจกรรมวันมาฆบูชา - กิจกรรมวันวิสาขบูชา - กิจกรรมวันอาสาฬหบูชา - กิจกรรมวันเขาพรรษา • โครงการรวมกิจกรรมกับ ชุมชน - กิจกรรมวันครู - กิจกรรมลอยกระทง - กิจกรรมสงกรานต - กิจกรรมวันสถาปนาเทศบาล - กิจกรรมแขงขันกีฬาชุมชน • โครงการประชาสัมพันธ โรงเรียน - เว็บไซด - แผนพับ - วารสาร - ปายประชาสัมพันธ - วีดีทัศน ฯลฯ คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป๒๕๖๖หนา ๓ ๖


รงานสัมพันธกับชุมชน ปการศึกษา 25๖๔ ลตำบลเทพราช อ.บานโพธิ์จ.ฉะเชิงเทรา พันธกับชุมชน ภาวรรณ หนูเทศ) งานเสริมสรางความสัมพันธ ชุมชน (นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ) งานอื่นๆ (นายอนุรักษ พุมพวง) • โครงการสัปดาหวันดินโลก (๕ ธ.๕.) • โครงการอุนไอรัก (วันแม) • โครงการคายธรรมะ • โครงการคุณธรรมปฐมวัย • โครงการแรนลี่วิชาการ • โครงการสานฝนวันแหง ความภาคภูมิใจ งานใหบริการชุมชน (นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ) • โครงการใหบริการแกชุมชน - ดานวิชาการ - ดานบุคลากร - ดานอาคารสถานที่ - ดานวัสดุ อุปกรณ


หนา ๓๗ ชั้นประถมศึกษาปที่ 1 ชั้นประถมศึกษาปที่ 2 ชั้นประถมศึกษาปที่ 3 รหัส วิชา วิชา ชม./ป หนวย น้ำหนัก รหัส วิชา วิชา ชม./ป หนวย น้ำหนัก รหัสวิชา วิชา ชม./ป หนวย น้ำหนัก วิชาพื้นฐาน (840) 21 วิชาพื้นฐาน (840) 21 วิชาพื้นฐาน (840) 21 ท11101 ภาษาไทย 200 5 ท12101 ภาษาไทย 200 5 ท13101 ภาษาไทย 200 5 ค11101 คณิตศาสตร 200 5 ค12101 คณิตศาสตร 200 5 ค13101 คณิตศาสตร 200 5 ว11101 วิทยาศาสตร 120 3 ว12101 วิทยาศาสตร 120 3 ว13101 วิทยาศาสตร 120 3 ส11101 สังคมศึกษาฯ 40 1 ส12101 สังคมศึกษาฯ 80 1 ส13101 สังคมศึกษาฯ 80 1 ส11102 ประวัติศาสตร 40 1 ส12102 ประวัติศาสตร 40 1 ส13102 ประวัติศาสตร 40 1 พ11101 สุขศึกษาฯ 40 1 พ12101 สุขศึกษาฯ 40 1 พ13101 สุขศึกษาฯ 40 1 ศ11101 ศิลปศึกษา 40 1 ศ12101 ศิลปศึกษา 40 1 ศ13101 ศิลปศึกษา 40 1 ง11101 การงานอาชีพฯ 40 1 ง12101 การงานอาชีพฯ 40 1 ง13101 การงานอาชีพฯ 40 1 อ11101 ภาษาอังกฤษ 120 3 อ12101 ภาษาอังกฤษ 120 3 อ13101 ภาษาอังกฤษ 1200 3 วิชาเพิ่มเติม (40) 1 วิชาเพิ่มเติม (40) (40) วิชาเพิ่มเติม (40) 1 อ11201 ภาษาอังกฤษเพื่อ การสื่อสาร 40 1 อ12201 ภาษาอังกฤษเพื่อ การสื่อสาร 40 1 อ13201 ภาษาอังกฤษเพื่อ การสื่อสาร 40 1 ส๑๑๒๐๒ หนาที่พลเมือง 40 ๑ ส๑๒๒๐๒ หนาที่พลเมือง 40 ๑ ส๑๓๒๐๒ หนาที่พลเมือง 40 ๑ กิจกรรมพัฒนาผูเรียน (120) 3 กิจกรรมพัฒนาผูเรียน (120) 3 กิจกรรมพัฒนาผูเรียน (120) 3 1 กิจกรรมแนะแนว 40 1 1 กิจกรรมแนะแนว 40 1 1 กิจกรรมแนะแนว 40 1 2 กิจกรรมนักเรียน 2 กิจกรรมนักเรียน 2 กิจกรรมนักเรียน - ลส./นน. 40 1 - ลส./นน. 40 1 - ลส./นน. 40 1 - กิจกรรมชุมนุม 30 - กิจกรรมชุมนุม 30 - กิจกรรมชุมนุม 30 3 กิจกรรมเพื่อสังคมแล สาธารณประโยชน 10 1 3 กิจกรรมเพื่อสังคม และ สาธารณประโยชน 10 1 3 กิจกรรมเพื่อสังคม และ สาธารณประโยชน 10 1 รวม 200 5 รวม 200 5 รวม 200 5 หมายเหตุ - รายวิชาเพิ่มเติมหนาที่พลเมือง และโตไปไมโกง บูรณาการกับโครงการ/กิจกรรม ตา - รายวิชาที่จัดสอนซอมเสริม ชั้น ป.1-3 จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห ไดแก เสริมภาษาอังกฤษ ชั่วโมง/สัปดาห ไดแก ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร 1 ชั่วโมง ตามกรอบหลักสูตรการศึกษาท และนโยบายเทศบาลตำบลเทพราช โครงสรางหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐ โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย สังกัดเ


ชั้นประถมศึกษาปที่ 4 ชั้นประถมศึกษาปที่ 5 ชั้นประถมศึกษาปที่ 6 ย ก รหัสวิชา วิชา ชม./ป หนวย น้ำหนัก รหัสวิชา วิชา ชม./ป หนวยน้ำหนัก รหัส วิชา วิชา ชม./ป หนวยน้ำหนัก วิชาพื้นฐาน (840) 21 วิชาพื้นฐาน (840) 21 วิชาพื้นฐาน (840) 21 ท14101 ภาษาไทย 160 4 ท15101 ภาษาไทย 160 4 ท16101 ภาษาไทย 160 4 ค14101 คณิตศาสตร 160 4 ค15101 คณิตศาสตร 160 4 ค16101 คณิตศาสตร 160 4 ว14101 วิทยาศาสตร 120 3 ว15101 วิทยาศาสตร 120 3 ว16101 วิทยาศาสตร 120 3 ส14101 สังคมศึกษาฯ 80 2 ส15101 สังคมศึกษาฯ 80 2 ส16101 สังคมศึกษาฯ 80 2 ส14102 ประวัติศาสตร 40 1 ส15102 ประวัติศาสตร 40 1 ส16102 ประวัติศาสตร 40 1 พ14101 สุขศึกษาฯ 80 2 พ15101 สุขศึกษาฯ 80 2 พ16101 สุขศึกษาฯ 80 2 ศ14101 ศิลปศึกษา 80 2 ศ15101 ศิลปศึกษา 80 2 ศ16101 ศิลปศึกษา 80 2 ง14101 การงานอาชีพฯ 40 1 ง15101 การงานอาชีพฯ 40 1 ง16101 การงานอาชีพฯ 40 1 อ14101 ภาษาอังกฤษ 80 2 อ15101 ภาษาอังกฤษ 80 2 อ16101 ภาษาอังกฤษ 80 2 วิชาเพิ่มเติม (40) 1 วิชาเพิ่มเติม (40) 1 วิชาเพิ่มเติม (40) 1 อ14201 ภาษาอังกฤษเพื่อ การสื่อสาร 40 1 อ15201 ภาษาอังกฤษเพื่อ การสื่อสาร 40 1 อ16201 ภาษาอังกฤษเพื่อ การสื่อสาร 40 1 ส๑๔๒๐๒ หนาที่พลเมือง 40 ๑ ส๑๕๒๐๒ หนาที่พลเมือง 40 ๑ ส๑๖๒๐๑ หนาที่พลเมือง 40 ๑ กิจกรรมพัฒนาผูเรียน (120) 3 กิจกรรมพัฒนาผูเรียน (120) 3 กิจกรรมพัฒนาผูเรียน (120) 3 1 กิจกรรมแนะแนว 40 1 1 กิจกรรมแนะแนว 40 1 1 กิจกรรมแนะแนว 40 1 2 กิจกรรมนักเรียน 2 กิจกรรมนักเรียน 2 กิจกรรมนักเรียน - ลส./นน. 40 1 - ลส./นน. 40 1 - ลส./นน. 40 1 - กิจกรรมชุมนุม 30 - กิจกรรมชุมนุม 30 - กิจกรรมชุมนุม 30 3 กิจกรรมเพื่อสังคมแล สาธารณประโยชน 10 1 3 กิจกรรมเพื่อสังคมแล สาธารณประโยชน 10 1 3 กิจกรรมเพื่อสังคมแล สาธารณประโยชน 10 1 รวม 200 5 รวม 200 5 รวม 200 5 าง ๆของโรงเรียน และกิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู เสริมคอมพิวเตอร, เสริมอาเซียน และรายวิชาที่จัดสอนซอมเสริม ชั้น ป.4-6 จำนวน 3 ทองถิ่นสูประชาคมอาเซียน นโยบายกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น กระทรวงมหาดไทย ฐาน ระดับประถมศึกษา (ป.1-6) ปการศึกษา 256๔ เทศบาลตำบลเทพราช อำเภอบานโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา


รายละเอียดขอบขายของงานบริหารโรงเรียน ๑. งานวิชาการ งานวิชาการเปนงานหลัก หรือเปนภารกิจหลักของสถานศึกษาที่พระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ และที่แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ มุงใหกระจายอำนาจในการบริหารจัดการไปให สถานศึกษาใหมากที่สุด ดวยเจตนารมณที่จะใหสถานศึกษาดำเนินการไดโดยอิสระ คลองตัว รวดเร็ว สอดคลอง กับความตองการของผูเรียน สถานศึกษา ชุมชน ทองถิ่น และการมีสวนรวมจากผูมีสวนไดสวนเสียทุกฝาย ซึ่งจะ เปนปจจัยสำคัญทำใหสถานศึกษามีความเขมแข็งในการบริหารและการจัดการ สามารถพัฒนาหลักสูตร กระบวนการเรียนรูตลอดจนการวัดผล ประเมินผล รวมทั้งการวัดปจจัยเกื้อหนุนการพัฒนาคุณภาพนักเรียน ชุมชน ทองถิ่นไดอยางมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ งานวิชาการ เปนหัวใจของการทำงานในโรงเรียน เพื่อพัฒนาผลผลิต คือ นักเรียน ใหมีคุณลักษณะ อันพึงประสงค ตามเปาหมายของหลักสูตร องคประกอบที่มีสวนเกี่ยวของกับงานดานวิชาการ ไดแก ผูบริหาร ซึ่ง ทำหนาที่บริหารและบริการหลักสูตร ครูผูสอนเปนผูดำเนินการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน นักเรียนเปนผลผลิต ของการจัดการดานวิชาการ โปรแกรมการเรียนการสอนเปนแกนหลักของการจัดการเรียนการสอน รวมทั้งวัสดุ อุปกรณ และเทคโนโลยีทางการศึกษา เปนสวนสนับสนุนและอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานดานวิชาการ ขอบขายของงานวิชาการ ประกอบดวย ๑.งานธุรการทางวิชาการ ๒.งานวัดกิจกรรมการเรียนการสอน ๓.งานสงเสริมวิชาการ ๔.งานกลุมประสบการณ ๕.งานวัดผลและประเมินผล ๖.งานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา แนวทางดำเนินงานวิชาการ 1. งานธุรการดำเนินงาน 1.1 การจัดทำแผนงาน โครงการและปฏิทินปฏิบัติงาน 1.1.1 แตงตั้งคณะกรรมการ 1.1.2 สำรวจสภาพปจจุบัน ปญหาและความตองการจำเปน 1.1.3 ทำแผนปฏิบัติงานประจำป และแผนระยะยาว 1.1.4 ทำปฏิทินปฏิบัติงาน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๓๘


1.1.5 เขียนโครงการใหสอดคลองกับแผนปฏิบัติงาน 1.1.6 ดำเนินงานตามขั้นตอนในโครงการ 1.1.7 ประเมินผลการปฏิบัติงานทุกขั้นตอนของการดำเนินงาน 1.1.8 ปรับปรุงและพัฒนางานหลักการประเมินผล 1.1.9 ประเมินและสรุปรายงานผลเมื่อสิ้นสุดโครงการ 1.1.10 ประเมินผลการปฏิบัติงาน 1.1.11 ปรับแผนงานเพื่อแกปญหา / หรือพัฒนาการปฏิบัติงาน 1.1.12 ประเมินผลและสรุปรายงานเมื่อสิ้นแผนงาน 1.2 ทะเบียน สถิติ 1.2.1 จัดทำทะเบียนวุฒิทางการศึกษา ความถนัด และความสามารถของครู 1.2.2 จัดทำทะเบียนการเขารับการอบรมและสัมมนาของครู รวบรวมรายงานผลการเขารับการอบรม 1.2.3 จัดทำสถิติผลการสอนและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของแตละกลุมประสบการณ 1.2.4 จัดทำสถิติการศึกษาตอ การประกอบอาชีพของนักเรียนที่จบชั้นสูงสุด 1.2.5 จัดทำทะเบียนครูเขาทำการสอนแทน 1.2.6 จัดทำทะเบียนวัสดุ อุปกรณ และสื่อการเรียนการสอน 1.2.7 จัดทำบัญชีชั้นเรียน 1.3 การจัดหองเรียน 1.3.1 สรางบรรยากาศที่เอื้อตอการเรียนการสอน ไดแก - ความสะอาด ความเปนระเบียบ ความปลอดภัย - แสงสวางเพียงพอ ไมรอนอบอาว อากาศถายเทไดดีและปราศจากสิ่งรบกวน 1.3.2 วัสดุ ครุภัณฑ ที่จำเปน เหมาะสมกับสภาพและวัยของเด็ก เชน ชั้นวางของ โตะเกาอี้ ตูเก็บ เครื่องใช / อุปกรณ กระบะทราย สัญลักษณ ของชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย แผนที่ประเทศไทย ตารางสอน ชื่อครูประจำชั้นและสถิติของนักเรียน ปายสมาชิกในหองเรียนขอตกลงของหอง 1.3.3 มุมเสริมประสบการณ เชน มุมหนังสือ มุมสื่อ มุมแสดงผลงานของนักเรียน 1.3.4 ปายนิเทศเพื่อสรุปบทเรียนหรือเราความสนใจในการศึกษาคนควา 1.4 การจัดหองหรือสถานที่สนับสนุนการเรียนการสอน เชน หองสมุด หองวิทยาศาสตร หองโสต / สื่อวัสดุ อุปกรณ หองเรียนคอมพิวเตอร หองปฏิบัติการทางภาษา หองวัดผล หองพยาบาล เรือนเพาะชำ โรงฝกงาน ฯลฯ 1.4.1 จัดเปนสัดสวน สะดวกตอการเรียนการสอน 1.4.2 สะอาด เปนระเบียบและปลอดภัย 1.4.3 จัดวัสดุ ครุภัณฑ เปนหมวดหมูและอยูในสภาพใชการได คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๓๙


1.4.4 มีเอกสารที่เกี่ยวของ เชน คูมือครู แผนการสอน หนังสือสำหรับคนควา 1.4.5 มีตารางและแผนการใช รวมทั้งสถิติการใช 1.4.6 มีปายนิเทศที่เปนประโยชนและสอดคลองกับแผนการสอน 1.4.7 มีกฎระเบียบการใชหอง 2. การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน 2.1 หลักสูตรและเอกสารการเรียนการสอน 2.1.1 หลักสูตร 2.1.1.1 สรางและ/หรือปรับปรุงหลักสูตรใหเหมาะสมกับนักเรียนและทองถิ่นมีขั้นตอน ดังนี้ - วิเคราะหดวยความตองการของทองถิ่น โดยจัดประชุมสัมมนาศึกษาเอกสาร หรือเชิญวิทยากร มาใหความรู - รวบรวมขอมูลเกี่ยวกับสภาพทองถิ่น ซึ่งชุมชนอาจมีสวนรวมดวย - การสรางหรือปรับปรุงหลักสูตรทำไดหลายวิธี เชน การปรับกิจกรรมการเรียนการสอน การ ปรับหรือเพิ่มเติม รายละเอียดเนื้อหา การพัฒนาวิธีสอน การพัฒนาสื่อการเรียนการสอน โดยจัดทำในรูปแบบของ เอกสารแผนการสอน 2.1.1.2 ใชหลักสูตรที่สรางหรือปรับปรุงขึ้น 2.1.1.3 ประเมินผลและสรุปรายงานผลการใชหลักสูตรที่สรางและ/ปรับปรุงขึ้น 2.1.2 เอกสารการเรียนการสอน จัดหาเอกสารประกอบการเรียนการสอนดังตอไปนี้ - หลักสูตร กำหนดการสอน คูมือครู แนวการสอน หนังสือเรียน เสริมบทเรียน - บทเรียนสำเร็จรูป แบบฝก ฯลฯ 2.2 การจัดทำกำหนดการสอนและแผนการสอน 2.2.1 สิ่งที่ควรศึกษากอนจัดทำแผนการสอน 2.2.1.1 ศึกษาหลักสูตร เพื่อดูจุดประสงคของเนื้อหารายวิชาแตละรายวิชาที่จะสอน พิจารณา คำอธิบายรายวิชา ซึ่งกลาวถึงแนวจัดกิจกรรมการเรียนรูของนักเรียนเนื้อหาสาระสำคัญและจุดประสงคการเรียนรู การสอนในรายวิชานั้นๆ 2.2.1.2 ศึกษาคูมือหลักสูตรเอกสารคูมือการสอนเพื่อใหเขาใจจุดเนนเขาใจบทบาทของผูบริหาร และครูผูสอน เขาใจกระบวนการพื้นฐาน เชน กระบวนการคิดวิเคราะห วิจารณ กระบวนการแกปญหา กระบวนการทำงาน เปนตน 2.2.1.3 ศึกษาโครงสรางหลักสูตรเนื้อหาวิชา จุดประสงคของหลักสูตร และจุดประสงคของ รายวิชา เพื่อมากำหนดหัวขอเนื้อหายอยๆ จุดประสงคปลายทาง และจุดประสงคนำทาง คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๐


2.2.1.4 ศึกษาตัวอยางแนวการสอนเพื่อดูสาระสำคัญ ดูจุดประสงคการเรียนรู ตัวอยางกิจกรรม การเรียนการสอน แนวทางการประเมินผล เพื่อผูสอนจะสามารถเลือกสรรกิจกรรมการเรียนการสอนมาใชในการ สรางความสนใจใหกับนักเรียนและใหนักเรียนไดมีสวนรวมในกิจกรรม ซึ่งจะสงผลใหการใชหลักสูตรมีประสิทธิภาพ ยิ่งขึ้น 2.2.1.5 ศึกษาเอกสารที่เกี่ยวของกับเรื่องที่จะเขียนแผนการสอน เชน เอกสารความรูสำหรับครู หนังสืออานประกอบสำหรับนักเรียนเพื่อใหผูสอนไดเตรียมมีขอบขายของความรู เตรียมจัดสื่อและอุปกรณ ประกอบการสอน 2.2.1.6 จัดทำแผนการสอนโดยครูจะตองพิจารณาหาขอมูลจากแหลงตางๆ มาประกอบ เชน หนังสือคนควา อางอิง สาระสำคัญสำหรับครู หนังสือเรียน สื่อการเรียนการสอน วัสดุสำหรับนักเรียนฝกปฏิบัติขอ ทดสอบสำหรับวัดผลและประเมินผลนักเรียน 2.2.2 องคประกอบของแผนการสอน แผนการสอนที่สมบูรณ จะตองประกอบดวย หัวขอตอไปนี้ คือ ชื่อเรื่อง จำนวนคาบ สาระสำคัญ จุดประสงคการเรียนรู เนื้อหา กิจกรรมการเรียนการสอน สื่อการเรียนการ สอน การวัดผลและประเมินผล 2.2.3 แผนการสอนที่ดีควรมีกิจกรรมการเรียนรู 4 ประการ คือ 2.2.3.1 เปนแผนการสอนที่มีกิจกรรมที่ใหผูเรียนเปนผูไดลงมือปฏิบัติใหมากที่สุด โดยครูเปน เพียงผูคอยชี้นำสงเสริมหรือกระตุนใหกิจกรรมที่ผูเรียนดำเนินการไปตามความมุงหมาย 2.2.3.2 เปนแผนการสอนที่เปดโอกาสใหผูเรียนเปนผูคนพบคำตอบหรือทำงานสำเร็จดวยตนเอง โดยครูพยายามลดบทบาทจากผูบอกคำตอบมาเปนผูคอยกระตุนดวยคำถามหรือปญหาใหผูเรียนคิดแกหรือหา แนวทางไปสูความสำเร็จในการทำกิจกรรมเอง 2.2.3.3 เปนแผนการสอนที่เนนทักษะกระบวนการ มุงใหผูเรียนรับรูและนำกระบวนการไปใชจริง 2.2.3.4 เปนแผนการสอนที่สงเสริมการใชวัสดุอุปกรณที่สามารถจัดหาไดในทองถิ่น 2.3 การปฏิบัติการสอน 2.3.1 เตรียมการสอนตามแนวการสอนที่จัดทำไว 2.3.2 ดำเนินการสอนตามแผนการสอน 2.3.3 ปรับกิจกรรมการเรียนการสอนใหยืดหยุนไดตามสภาพเหตุการณในขณะสอน 2.3.4 กิจกรรมการเรียนการสอนใหยึดนักเรียนเปนศูนยกลางโดยมีครูเปนผูใหความชวยเหลือสนับสนุน 2.3.5 ฝกทักษะกระบวนการเนนตามลักษณะของกลุมประสบการณ 2.3.6 บันทึกผลการสอนหลังการสอนในชองหมายเหตุของแผนการสอน 2.3.7 จัดการสอนซอมเสริมเพื่อพัฒนาผูเรียน 2.4 การปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติการสอนและกลุมประสบการณ คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๑


2.4.1 แตงตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ประกอบดวย ครูหัวหนากลุมประสบการณและครูผูสอน 2.4.2 วิเคราะหสภาพปญหา สาเหตุ และแนวทางการพัฒนา 2.4.3 วางแผนและจัดทำโครงการ/กิจกรรม และปฏิทินปฏิบัติงาน เพื่อแกปญหา และหรือพัฒนาการ ปฏิบัติการสอน 2.4.4 ดำเนินงานตามแผนและโครงการ 2.4.5 ประเมินผลระหวางการปฏิบัติงานเปนระยะๆ 2.4.6 ปรับปรุงและพัฒนางานหลังการประเมินผล 2.4.7 ประเมินผลและสรุปรายงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ 2.4.8 ประเมินผลและสรุปรายงานเมื่อสิ้นแผนงาน 2.5 การผลิตและใชสื่อการเรียนการสอน 2.5.1 ศึกษาหลักสูตร / แนวทางจัดประสบการณ คูมือครู ระเบียบตางๆ เพื่อพิจารณาถึงเอกสาร สิ่งพิมพ สื่อ ที่จะนำมาใชในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนครบทุกกลุม ประสบการณ / แผนการจัด ประสบการณ / รายวิชา / ทุกระดับชั้น 2.5.2 วางแผนการจัดหา / จัดทำสื่อขึ้นใชประกอบการจัดกิจกรรม การเรียนการสอน/การสรางเสริม ประสบการณ 2.5.3 รวบรวมรายการสื่อที่จะดำเนินการจัดหา / จัดทำ โดยแยกเปน - สื่อที่ไมสามารถผลิตได เชน เอกสารประกอบหลักสูตร / แนวการจัดประสบการณ หนังสือ สงเสริมการอาน โสตทัศนศึกษา ฯลฯ ใหจัดซื้อจากเงินงบประมาณ หรือ ขอรับบริจาค - สื่อที่ผลิตเองได เชน บัตรคำ บัตรภาพ ชุดการสอน บทเรียนสำเร็จรูป หุนมือ บล็อก เกมสหรือ สื่ออื่นๆ ตามสภาพทองถิ่นใหวางแผนรวมกันจัดทำขึ้นใชตามจุดประสงคและลักษณะวิชาครบทุกกลุมประสบการณ 2.5.4 ดำเนินการจัดหา / ผลิตสื่อตามที่วางแผน รวบรวมไวพรอมจัดทำรายละเอียดการผลิต การใช 2.5.5 จัดทำทะเบียนสื่อ และการยืมสื่อไปใชใหเปนปจจุบัน 2.5.6 เผยแพรประชาสัมพันธสื่อตางๆ ที่ผลิต 2.5.7 ครูนำสื่อไปใชในการจัดการเรียนการสอนและ/หรือการสรางเสริมประสบการณแกนักเรียน 2.5.8 ใหนักเรียนมีสวนรวมในการผลิตและใชสื่อ 2.5.9 มีการประเมินผลการใชสื่อ ประสิทธิภาพของสื่อและนำมาปรับปรุงแกไข 2.6 การวิจัยในชั้นเรียน กระบวนการวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอนในชั้นเรียนอยางเปนระบบมีขั้นตอนดังตอไปนี้ 2.6.1 ขั้นปญหาและการวิเคราะหปญหา 2.6.2 ขั้นแนวทางแกปญหา คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๒


2.6.3 ขั้นพัฒนาสิ่งที่จะใชแกปญหา 2.6.4 ขั้นดำเนินการแกปญหา 2.6.5 ขั้นประเมินผลการแกปญหา 2.6.6 การเขียนรายงานการวิจัย 2.7 การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนโดยใชโครงงาน 3. งานสงเสริมวิชาการ 3.1 การสอนซอมเสริม 3.1.1 ตรวจสอบความรูของนักเรียน เพื่อใหไดขอมูลพื้นฐานที่ครูจะนำไปจัดกิจกรรมซอมเสริม 3.1.2 ศึกษาปญหาและวิเคราะหปญหาเพื่อจัดทำแผนการสอนซอมเสริม 3.1.3 ดำเนินการจัดกิจกรรมการสอนตามแผนการสอนที่กำหนด และบันทึกผลการสอนซอมเสริม 3.1.4 กระตุนและเสริมแรงใหนักเรียนมีกำลังใจในการเรียนรูและรับรูความกาวหนาตลอดจน ความสำเร็จของนักเรียน 3.1.5 ทดสอบผลสัมฤทธิ์เปนระยะอยางเปนระบบ จะไดรูขอบกพรองเพื่อครูจะไดซอมเสริมนักเรียนให พัฒนาตนเองอยางตอเนื่อง 3.2 การสงเสริมความถนัดและความสามารถทางวิชาการ 3.2.1 สำรวจนักเรียนมีความถนัด ความสามารถ ความสนใจในดานใด และเก็บรวบรวมไวอยางเปน ระบบ 3.2.2 จัดแหลงความรูและบริการเอกสารสิ่งพิมพ เพื่อใหนักเรียนไดศึกษาอยางอิสระตามเนื้อหาและ เรื่องที่สนใจ 3.2.3 จัดกิจกรรมความถนัดและความสามารถทางวิชาการ เชน การประกวดความสามารถของ นักเรียน การสอบแขงขันทางวิชาการ การจัดทัศนศึกษา การสงเขารับการอบรมและเขาคาย 3.2.4 สงเสริมความสามารถของนักเรียน โดยใหนักเรียนไดมีโอกาสแสดงผลงาน รายงานจัดนิทรรศการ ในวันสำคัญตางๆ 3.2.5 ประเมินการกาวหนาของนักเรียนและสงเสริมใหไดปฏิบัติกิจกรรมทางวิชาการอยางตอเนื่อง 3.2.6 ประสานกับผูปกครองโดยรายงานความกาวหนาเกี่ยวกับความสามารถพิเศษของนักเรียน เพื่อ จะไดรวมมือกันพัฒนาสติปญหาของนักเรียนใหสูงขึ้น 3.3 การจัดงานหองสมุด 3.3.1 จัดทำแผนงานและโครงการเกี่ยวกับการสงเสริมกิจกรรมการใชหองสมุด เชน กิจกรรมเลานิทาน กิจกรรมอานหนังสือใหฟง กิจกรรมการโตวาทีเกี่ยวกับหนังสือ 3.3.2 จัดนิทรรศการตางๆ เพื่อเผยแพรความรูใหมๆ ใหทันตอเหตุการณ แกสมาชิกหองสมุด คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๓


3.3.3 จัดใหมีการบริการใหคำปรึกษาแกบุคคลภายนอกที่เขาใชหองสมุด 3.3.4 ปฏิบัติงานดานเทคนิคเกี่ยวกับหนังสือ และสิ่งพิมพอยางมีระบบและเปนระเบียบ สะดวกในการใช 3.3.5 จัดใหมีเอกสารสิ่งพิมพหนังสือตางๆ อยางเพียงพอและทันสมัยทางดานวิชาการ เพื่อใหบริการ แกผูใช 3.3.6 จัดทำสถิติ ประเมินผลในการใชบริหารหองสมุด 3.4 การนิเทศภายใน 3.4.1 วางแผน/โครงการนิเทศภายใน ไดสอดคลองกับสภาพปจจุบัน ปญหาและคณะกรรมการ และมี การใหความรูประชุมวางแผน การดำเนินงาน 3.4.1.1 พิจารณาแตงตั้งบุคลากร รับผิดชอบงานนิเทศของโรงเรียนในรูปของคณะกรรมการ และ มีการใหความรูประชุมวางแผน การดำเนินงาน 3.4.1.2 ประชุมชี้แจงใหครูเขาใจบทบาทหนาที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการที่ รับผิดชอบงานนิเทศของโรงเรียน 3.4.1.3 รวบรวมขอมูลและสารสนเทศ รวมทั้งแฟมนวัตกรรมที่ตองใชในการวางแผนนิเทศไว อยางเปนระบบ เชน ขอมูลที่แสดงคุณภาพของนักเรียน ขอมูลพื้นฐานและความตองการของบุคลากร ฯลฯ 3.4.1.4 จัดทำรายละเอียดของกิจกรรมการนิเทศและเครื่องมือการนิเทศแตละกิจกรรมที่แสดงให เห็นถึงวัตถุประสงคเปาหมาย ขั้นตอนการดำเนินการ ทรัพยากรที่จะใชและการประเมินผลขั้นตอนการดำเนินการ ทรัพยากรที่จะใชและการประเมินผลเพื่อใหผูนิเทศไปใชไดสะดวก 3.4.1.5 จัดทำแผนและปฏิทินการนิเทศภายในโรงเรียน ตลอดทั้งเครื่องมือการนิเทศที่สอดคลอง กับสภาพปญหาความตองการและสามารถปฏิบัติได โดยคณะครูในโรงเรียนไดชัดเจน ทั้งนี้ควรใหแผนการนิเทศ ภายในสอดคลองสัมพันธกับการนิเทศจากภายนอกดวย 3.4.2 ดำเนินการนิเทศภายในตามแผน/โครงการ โดยใชกิจกรรมที่เหมาะสมกับงานและผูรับการนิเทศ อยางสม่ำเสมอและทั่วถึง 3.4.2.1 คณะกรรมการผูรับผิดชอบดำเนินการตามแผนและปฏิทินที่จัดทำขึ้น 3.4.2.2 ประชุมชี้แจงบุคลากรในโรงเรียนใหเขาใจแผนดำเนินการและบทบาทของผูเกี่ยวของ 3.4.2.3 ผูบริหารโรงเรียนใหการสนับสนุนการดำเนินการตามแผน เชน งบประมาณ วัสดุ อุปกรณ ขวัญและกำลังใจในการทำงาน ฯลฯ 3.4.2.4 สงเสริมใหผูนิเทศใชกิจกรรมและเครื่องมือการนิเทศที่เหมาะสมกับงาน จุดประสงคใน การนิเทศ และขนาดของกลุม เชน การประชุมกอนเปดภาคเรียน การอบรม การประชุมเชิงปฏิบัติการกลุม ประสบการณตางๆ คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๔


3.4.2.5 กระตุน สงเสริมใหมีการนิเทศภายใน ตามเปาหมายที่กำหนดตามแผนอยางสม่ำเสมอ และนิเทศบุคลากรอยางทั่วถึงทุกคน 3.4.2.6 สงเสริมใหครูในโรงเรียนนิเทศกันเอง เพื่อเปนการพัฒนาบุคลากรโดยใหความเขาใจ เกี่ยวกับหลักการนิเทศอยางชัดเจน 3.4.2.7 ในการนิเทศแตละครั้งควรบันทึกการปฏิบัติงานไวเปนหลักฐาน ผลการนิเทศควรแจง ผูรับการนิเทศเฉพาะรายเพื่อเปนการปรับปรุงแกไข 3.4.2.8 ใหมีการสังเกตและเก็บขอมูลพฤติกรรมการสอนของครูผูสอนหลังจากเริ่มดำเนินการ ตามแผนการนิเทศ 3.4.3 ประเมินผลการนิเทศภายในอยางเปนระบบ และนำผลการประเมินไปใชพัฒนาการนิเทศภายใน ของโรงเรียน 3.4.3.1 กำหนดกิจกรรมประเมินผลการนิเทศไวในแผนนิเทศของโรงเรียน ใหครอบคลุม สาระสำคัญเกี่ยวกับเรื่องประเมิน วิธีการประเมิน วิธีการประเมินเครื่องระยะเวลาประเมินและผูประเมิน 3.4.3.2 สราง/ ใชเครื่องมือประเมินที่เหมาะสมกับวัตถุประสงคการประเมินผูรับการประเมิน และลักษณะของเครื่องประเมิน 3.4.3.3 ดำเนินการประเมินพฤติกรรมการสอนดวยตนเองระหวางเพื่อนรวมงานและผูบริหาร โรงเรียน 3.4.3.4 เก็บรวบรวมขอมูล และวิเคราะหขอมูลที่ไดจากการประเมินและสรุปผล 3.4.3.5 นำผลการประเมินไปปรับปรุงพัฒนางานตางๆ เชน จัดสวัสดิการและสิ่งอำนวยความ สะดวกที่ครูตองการพัฒนาการเรียนการสอนในชั้นเรียนพัฒนาการนิเทศในชั้นเรียนพัฒนาการนิเทศภายในโรงเรียน 3.4.3.6 ประสานงานกับหนวยงานภายนอก เชน ศูนยวิชาการเขต ศูนยวิชาการกลุม เขต และ สำนักการศึกษา 4. งานกลุมประสบการณ 4.1 จัดตั้งคณะกรรมการ ซึ่งประกอบดวย หัวหนากลุมประสบการณและครูผูสอนกลุมประสบการณ 4.2 ดำเนินการจัดทำแผนพัฒนากลุมประสบการณ ตามระบบของการนิเทศภายในโรงเรียน โดยเนน การประเมินผลงานดวนตนเอง 4.3 กำหนดโครงการตามกลุมประสบการณ สรรหาบุคคล ผูรับผิดชอบโครงการ เสนอโครงการเพื่อขอ อนุมัติ จัดหางบประมาณดำเนินการ ประสานงานกับบุคลากรที่เกี่ยวของ มีการประชุมคณะกรรมการผูรับผิดชอบ 4.4 ติดตามการดำเนินงานของกลุมประสบการณ ประเมินผลการปฏิบัติ และสรุปงานเปนระยะๆ ตอเนื่อง คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๕


5. งานวัดและประเมินผลการเรียน 5.1 งานวัดและประเมินผลการเรียนตามระเบียบการวัดผลและประเมินผล 5.1.1 จัดเตรียมเอกสารการประเมินผลการเรียน เชน สมุดประจำตัวนักเรียน (ปพ.6) สมุดประจำชั้น (ป.03) แบบกรอกคะแนนแบบบันทึกพัฒนาการของนักเรียน ตลอดทั้งเอกสารตางๆ ที่เกี่ยวของ 5.1.2 ผูเกี่ยวของ ศึกษาหาความรูเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการวัดผลและประเมินผล 5.1.3 แจงใหนักเรียนทราบจุดประสงคการเรียนรู วิธีการประเมินและเกณฑการประเมิน 5.1.4 จัดทำแผนพัฒนาเครื่องมือวัดผลและประเมินผลที่สอดคลองกับจุดประสงคที่ตองการ ประเมินใหครบถวน 5.1.5 วัดผลและประเมินผลกอนเรียน เพื่อตรวจสอบความรูพื้นฐานและทักษะเบื้องตนของ นักเรียนกอนเรียนทุกบทเรียน 5.1.6 วัดผลและประเมินผลระหวางเรียน เพื่อตรวจสอบความเขาใจของนักเรียนและผลการ สอนของครู 5.1.7 วัดผลและประเมินผลหลังเรียน เพื่อประเมินพัฒนาการในการเรียนรูของนักเรียน ประเมิน การผานจุดประสงคและประเมินผลการสอนของครูผูสอน 5.1.8 ประเมินผลปลายภาคเรียนและ/หรือปลายป เพื่อตรวจสอบความรูความสามารถที่กำหนด ไวในภาคเรียนนั้น และ/หรือเพื่อตัดสินผลการเรียนของนักเรียน 5.1.9 นำผลการประเมินไปวิเคราะห เพื่อเปนขอมูลในการปรับปรุงหรือสงเสริมการจัดกิจกรรม การเรียนการสอน เชน การจัดสอนซอมเสริม การแนะแนว ฯลฯ 5.1.10 จัดประชุม สัมมนา วิเคราะหผลการประเมิน เพื่อเปนแนวทางการปรับปรุงการเรียนการ สอนและจัดเปนรายงานเพื่อเปนขอมูลในปตอไป 5.2 การทำคลังขอสอบ 5.2.1 วิเคราะหขอสอบปลายภาคและ/หรือปลายป/ เพื่อหาคาความเชื่อมั่นและความเที่ยงตรง ของขอสอบทุกขอ 5.2.2 คัดเลือกและรวบรวมขอทดสอบที่มีคุณภาพดีไว 5.2.3 ใหบริการขอสอบ 6. งานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 6.1 วางแผน/โครงการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ใหสอดคลองกับมาตรฐานการศึกษาของ หนวยงานตนสังกัดและหนวยงานภายนอก คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๖


6.2 พิจารณาแตงตั้งบุคลากร รับผิดชอบงานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาในรูปของ คณะกรรมการ และมีการใหความรูประชุมวางแผน การดำเนินงาน 6.3 ประชุมชี้แจงใหครูเขาใจบทบาทหนาที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการที่รับผิดชอบงาน ประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 6.4 รวบรวมขอมูลและสารสนเทศ รวมทั้งแฟมรายมาตรฐานที่ตองใชในการประกันคุณภาพภายใน สถานศึกษาไวอยางเปนระบบ 6.5 จัดทำแผนและปฏิทินการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 6.6 ดำเนินการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาตามแผน/โครงการ 6.7 นำผลการประเมินไปปรับปรุงพัฒนางานตางๆ 2. งานกิจการนักเรียน การบริหารงานกิจการนักเรียน เปนงานที่เกี่ยวของกับตัวนักเรียนและกิจกรรมนักเรียนทั้งหมด ซึ่งชวยสงเสริมการเรียนการสอนในหลักสูตรใหบรรลุสำเร็จ ขอบขายของงาน 1. การเกณฑเด็กในวัยเรียนเขาเรียน 2. การบริการดานสุขภาพอนามัย 3. การบริการอาหารกลางวัน 4. การบริการแนะแนว 5. การบริการหองสมุด 6. การบริการชวยเหลือนักเรียนที่ขาดแคลน 7. การจัดกิจกรรมรานคาสวัสดิการนักเรียน 8. การสงเสริมวิถีชีวิตแบบประชาธิปไตย 9. การจัดกิจกรรมสงเสริมความปลอดภัยในโรงเรียน 10. การจัดกิจกรรมปองกันยาเสพติดในโรงเรียน แนวทางการดำเนินการ 1. การเกณฑเด็กในวัยเรียนเขาเรียน 1.1 จัดกิจกรรมประชาสัมพันธสงเสริมใหเด็กในวันเรียนเขาเรียน 1.2 โรงเรียนและชุมชนรวมกันรณรงคการเขาเรียนอยางทั่วถึงและตอเนื่อง 1.3 ประเมินผลและนำผลการประเมินไปปรับปรุงการดำเนินงาน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๗


2. การบริการดานสุขภาพอนามัย 2.1 จัดทำระเบียนสุขภาพของนักเรียนทุกคน บันทึกขอมูลใหเปนปจจุบัน 2.2 จัดบริการสุขภาพนักเรียน เชน จัดใหมีหองพยาบาล บริการเวชภัณฑและอุปกรณตางๆ บริการตรวจ สุขภาพนักเรียน บริการน้ำดื่มที่สะอาด บริการตรวจวัดสายตา บริการดานทันตสุขภาพ บริการชั่งน้ำหนักและวัด สวนสูงของนักเรียน ฯลฯ 2.3 จัดกิจกรรมใหความรูดานสุขภาพอนามัยแกนักเรียน เชน การอบรม การจัดนิทรรศการ การจัดปาย นิเทศ ฯลฯ 2.4 ดำเนินการปองกันและแกไขปญหา ดานสุขภาพอนามัยของนักเรียน ดวยวิธีการตางๆ เชน ประสาน กับศูนยบริการสาธารณสุข โรงพยาบาล ทำการฉีดวัคซีนปองกันโรค ตรวจสุขภาพใหความรูดานสุขอนามัย ฯลฯ 2.5 ติดตามประเมินผลการบริการดานสุขภาพอนามัยและนำผลการประเมินไปใชในการปรับปรุง การ จัดบริการใหดีขึ้น 3. การบริการอาหารกลางวัน 3.1 จัดเก็บขอมูลนักเรียน ที่ขาดแคลนอาหารกลางวันและขาดสารอาหารใหเปนปจจุบัน 3.2 จัดบริการอาหารกลางวัน ตามสภาพความพรอมของโรงเรียนในรูปแบบตางๆ เชน อาหารจานเดียว อาหารชุด ฯลฯ 3.3 จัดกิจกรรมสงเสริมการฝกสุขนิสัยที่ดี ในการรับประทานอาหารเปนประจำ 3.4 จัดสถานที่รับประทานอาหารใหเปนสัดสวนและสะอาด 3.5 ประเมินผลและนำผลการะประเมินไปปรับปรุงการดำเนินงาน 4. การบริการแนะแนว 4.1 เก็บรวบรวมขอมูลเกี่ยวกับตัวนักเรียนเปนรายบุคคล เพื่อเปนขอมูลพื้นฐานในการจัดบริการแนะแนว 4.2 สงเสริมใหความรู ความเขาใจเกี่ยวกับการจัดบริการแนะแนวนักเรียนดวยวิธีการตางๆ เชน ศึกษา เอกสารประชุมอบรม เชิญวิทยากรภายนอก ฯลฯ 4.3 จัดกิจกรรมแนะแนวอยางสม่ำเสมอและทั่วถึง โดยใชเทคนิควิธีการหลากหลายและเหมาะสมตาม สภาพปญหาของนักเรียน หรือตามวัตถุประสงค เชน บริการศึกษาและรวบรวมขอมูลรายบุคคล บริการสนเทศ บริการใหคำปรึกษา ฯลฯ คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๘


4.4 ประเมินผลการดำเนินงาน และนำผลการประเมินไปใชในการปรับปรุงการจัดบริการแนะแนว ตลอดจนนำขอมูลไปใชประโยชนในการวางแนวทางชวยเหลือนักเรียนในดานสวนตัวและสังคม เชน การศึกษา อาชีพ สุขภาพ จริยธรรม จัดทุนการศึกษาและการแกปญหาการขาดเรียน 5. การบริการหองสมุด 5.1 จัดใหมีหองสมุดเพื่อบริการนักเรียนอยางทั่วถึง 5.2 จัดวัสดุ อุปกรณหองสมุดใหเพียงพอ 5.3 จัดกิจกรรมสงเสริมการใชหองสมุด 5.4 ประเมินผลการดำเนินงานและนำผลการประเมินไปใชในการปรับปรุงการจัดบริการหองสมุดตอไป 6. การบริการชวยเหลือนักเรียนที่ขาดแคลน 6.1 เก็บรวบรวมขอมูลนักเรียนที่ขาดแคลนใหเปนปจจุบัน 6.2 แสวงหาเงินทุนหรือสิ่งของจากชุมชนหรือเอกชนเพื่อนำมาสนับสนุนใหบริการแกนักเรียนที่ขาดแคลน 6.3 จัดบริการชวยเหลือนักเรียนที่ขาดแคลนอยางทั่วถึงทุกคน โดยใหสอดคลองกับความตองการของ นักเรียนมากที่สุด เชน การแจกเสื้อผา เครื่องเขียน แบบเรียน ทุนการศึกษา เครื่องอุปโภคบริโภค ฯลฯ 6.4 ติดตามประเมินผลการใหบริการ เพื่อปรับปรุงการใหความชวยเหลือตอไป 7. การจัดกิจกรรมรานคาสวัสดิการนักเรียน 7.1 จัดใหมีกิจกรรมรานคาสวัสดิการนักเรียน 7.2 จัดทำหลักฐานเอกสารตางๆ เชน ระเบียบขอบังคับของกิจกรรมรานคาสวัสดิการ ทะเบียนสมาชิก บัญชี 7.3 สงเสริมใหนักเรียนมีสวนรวมในการดำเนินกิจกรรมรานคาสวัสดิการ 7.4 ติดตามประเมินผลการใหบริการ เพื่อปรับปรุงและใหความชวยเหลือตอไป 8. การสงเสริมวิถีชีวิตแบบประชาธิปไตย 8.1 จัดกิจกรรมเพื่อฝกใหนักเรียนมีพฤติกรรมดานวิถีชีวิตแบบประชาธิปไตย เชน - จัดใหมีสภานักเรียน - สงเสริมใหนักเรียนรูจักระเบียบวินัย สิทธิ และหนาที่ - จัดกิจกรรมสงเสริมนักเรียนใหกลาแสดงออกอยางถูกตอง - จัดกิจกรรมสงเสริมความเปนผูนำ และผูตามที่ดี ตลอดจนรูจักรับฟงความคิดเห็นของผูอื่น - จัดใหมีตูแสดงความคิดเห็นในโรงเรียน 8.2 ติดตามประเมินผลการจัดกิจกรรม เพื่อปรับปรุงวิธีดำเนินการใหเกิดประสิทธิภาพยิ่งขึ้น คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๔๙


9. การจัดกิจกรรมสงเสริมความปลอดภัยในโรงเรียน 9.1 มีการสำรวจอาคารสถานที่และบริเวณรอบๆ โรงเรียนที่จะทำใหเกิดอุบัติเหตุหรือเปนอันตรายตอ นักเรียน 9.2 ดำเนินการปองกันและแกไขปญหาเพื่อใหนักเรียนมีความปลอดภัยขณะที่อยูในโรงเรียน 9.3 จัดกิจกรรมสงเสริมอบรมนักเรียน โดยเนนใหนักเรียนมีลักษณะนิสัยติดตัว “เรื่องปลอดภัยไวกอน” 9.4 ติดตามประเมินผลดานการปองกัน แกไขปญหา และการจัดกิจกรรม 10. การจัดกิจกรรมปองกันยาเสพติดในโรงเรียน 10.1 จัดทำแผนหรือมาตรการในการปองกันสิ่งเสพติดในโรงเรียน 10.2 จัดกิจกรรมใหสอดคลองกับมาตรการ การปองกันยาเสพติดในโรงเรียน 10.3 รวมมือกับชุมชน หรือองคกรตางๆ ในการรณรงคตอตานยาเสพติดในรูปแบบตางๆ 10.4 จัดกิจกรรมการเรียนการสอนทุกกลุมประสบการณที่เนนทักษะกระบวนการคิด กระบวนการ แกปญหา กระบวนการการปฏิเสธสิ่งเสพติด 3. งานธุรการ การเงินและพัสดุ งานธุรการ การเงินและพัสดุ เปนการควบคุมการดำเนินงานทั่วไป ของโรงเรียนดานงาน หลักฐานเอกสาร รวมทั้งการเงิน การพัสดุ ใหถูกตองตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ และเปนปจจุบัน ทั้งนี้ เพื่อใหบริการแกงานฝายตางๆ ในโรงเรียนใหดำเนินไปดวยความเรียบรอย ขอบขายของงาน 1. งานธุรการทั่วไป 2. งานสารบรรณ 3. งานการเงินและการบัญชี 4. งานพัสดุและครุภัณฑ แนวทางการดำเนินงาน 1. งานธุรการทั่วไป 1.1 จัดใหมีแผนงาน โครงการ และปฏิทินปฏิบัติงาน 1.2 จัดใหมีทะเบียน รับ-สง หนังสือ 1.3 จัดทำทะเบียนประวัติพรอมทั้งทะเบียนสถิติขอมูลบุคลากรทุกคนในโรงเรียน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๕๐


1.4 ดำเนินการในเรื่องทะเบียนนักเรียน บัญชีเรียกชื่อ สมุดหมายเหตุรายวัน สมุดเยี่ยม สมุดลงเวลา ทำ ทะเบียนประกาศนียบัตร ทะเบียนคุม แบบบันทึกและเอกสารที่เกี่ยวของกับฝายธุรการ โดยมีการติดตาม ตรวจสอบใหเปนปจจุบัน 1.5 จัดหาเครื่องมือ เครื่องใช อุปกรณอำนวยความสะดวก ที่เอื้อตองานสารบรรณ เชน ตูเก็บเอกสาร แฟม พิมพดีด เครื่องอัดสำเนาคอมพิวเตอร ฯลฯ 2. งานสารบรรณ 2.1 แตงตั้งคณะกรรมการปฏิบัติงาน 2.2 จัดทำแผนงานและปฏิทินปฏิบัติงานประจำป และระยะยาว 2.3 จัดเก็บเอกสารใหเปนระบบ โดยจัดใหมีแฟมงานกำหนดรหัสของหนังสือใหเปนหมวดหมู ถูกตอง เปนปจจุบัน 2.4 มีการลงทะเบียนรับ-สงหนังสือเปนปจจุบัน 2.5 ดำเนินงานสารบรรณของโรงเรียนตามระเบียบขอบังคับของทางราชการ 2.6 ติดตามและประเมินผลเพื่อปรับปรุงแกไข 2.7 สรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานเมื่อสิ้นแผน 3. งานการเงินและบัญชี 3.1 จัดตั้งคณะกรรมการเก็บรักษาเงิน จัดทำบัญชี ตรวจสอบและกรรมการรับ-สงเงิน 3.2 จัดหาเอกสาร หนังสือเกี่ยวกับการเงินและบัญชีไวใหบุคลากรใชอางอิงและเปนคูมือปฏิบัติงาน 3.3 จัดใหมีการปฏิบัติงานตามระเบียบและขอบังคับ วาดวยการเงินและการพัสดุของทองถิ่น 3.4 วางแผนการใชเงินของโรงเรียนใหตรงตามวัตถุประสงคของงาน โครงการและเปนประโยชนตอการ เรียนการสอนมากที่สุด 3.5 ใชจายเงินตามแผนของโรงเรียน 3.6 จัดเก็บเอกสารการเงินและบัญชีอยางเปนระบบ 3.7 ตรวจสอบการปฏิบัติงานการเงินและบัญชีทุกครั้งที่มีการรับ-จายลงบัญชีการเงินของโรงเรียนให ถูกตองตามระเบียบและเปนปจจุบัน 3.8 จัดเก็บเอกสารการเงินและบัญชีอยางเปนระบบ 3.9 แจงการใชจายเงินใหบุคลากรทราบ เมื่อสิ้นสุดกิจกรรม/โครงการ และเมื่อสิ้นงบประมาณ คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๕๑


4. งานพัสดุและครุภัณฑ 4.1 แตงตั้งคณะกรรมการรับผิดชอบงานพัสดุของโรงเรียน 4.2 สำรวจความตองการ/ความขาดแคลน และดำเนินการจัดหา จัดสรร พัสดุครุภัณฑใหตรงกับความ ตองการและใหถูกตองตามระเบียบของทางราชการ 4.3 จำหนายพัสดุ ครุภัณฑ ใหถูกตองตามระเบียบวาดวยการพัสดุ ครุภัณฑของทางราชการ 4.4 มีการลงทะเบียนบัญชีพัสดุ และทะเบียนครุภัณฑถูกตอง บันทึกรหัสครุภัณฑอยางครบถวนและเปน ปจจุบัน 4.5 มีการควบคุมตรวจสอบ การจัดซื้อ-จัดจาง และจัดสรรพัสดุ ครุภัณฑใหเปนไปตามระเบียบของทาง ราชการ 4.6 มีการตรวจสอบ และรายงานพัสดุ ตามที่กำหนดไวในระเบียบของทางราชการ 4. งานบุคลากร บุคลากรทุกฝายในโรงเรียนเปนปจจัยสำคัญที่จะทำใหการดำเนินงานพัฒนาการศึกษาในโรงเรียน บรรลุเปาหมาย ดังนี้ การบริหารงานบุคลากรจึงมีความสำคัญอยางยิ่งที่จะตองดำเนินการใหครบถวนและมี ประสิทธิภาพ การบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา เปนภารกิจสำคัญที่มุงสงเสริมใหสถานศึกษาสามารถ ปฏิบัติงานเพื่อตอบสนองภารกิจของสถานศึกษา เพื่อดำเนินการดานการบริหารงานบุคคลใหเกิดความคลองตัว อิสระภายใตกฎหมาย ระเบียบ เปนไปตามหลักธรรมมาภิบาลขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไดรับการ พัฒนา มีความรู ความสามารถ มีขวัญกำลังใจ ไดรับการยกยองเชิดชูเกียรติ มีความมั่นคงกาวหนาในวิชาชีพ ซึ่งจะสงผลตอการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของผูเรียนเปนสำคัญ ขอบขายของงาน 1. การจัดทำแผนงาน โครงการ เกี่ยวกับบุคลากร 2. การจัดบุคลากรใหเหมาะสมกับงาน 3. การสรางและบำรุงขวัญบุคลากร แนวทางการดำเนินงาน 1. การจัดทำแผนงาน โครงการ เกี่ยวกับบุคลากร 1.1 สำรวจสภาพปญหา และความตองการดานบุคลากรของโรงเรียน 1.2 สำรวจปญหาและความตองการของบุคลากรในโรงเรียน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๕๒


1.3 ดำเนินตามแผนงานและโครงการ 1.4 การติดตามและประเมินผล 2. การจัดบุคลากรใหเหมาะสมกับงาน 2.1 รวบรวมขอมูลเกี่ยวกับวุฒิการศึกษา ประสบการณ ความสนใจ และความถนัดของบุคลากรจาก ทะเบียนประวัติ การสอบถาม หรือการสำรวจ 2.2 ประชุมปรึกษาหารือรวมกันระหวางผูบริหารโรงเรียนและบุคลากร เพื่อจัดบุคลากรเขาปฏิบัติงานให ตรงตามภารกิจ 2.3 มอบหมายใหบุคลากรแตละคนปฏิบัติงานตรงตามคุณวุฒิการศึกษา ประสบการณหรือตรงกับความ สนใจหรือตรงกับความถนัดใหมากที่สุดตามสภาพของโรงเรียน 2.4 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร และนำผลการปฏิบัติงานมาใชพิจารณาเพื่อปรับปรุงการ มอบหมายงานตอไป 2.5 กรณีโรงเรียนมีจำนวนบุคลากรไมครบเกณฑที่ ก.ท.กำหนด โรงเรียนควรมีการแกปญหาการขาด แคลนบุคลากร เพื่อใหการปฏิบัติงานครบตามภารกิจซึ่งสามารถทำไดหลายวิธีเชน - นำเทคโนโลยีที่เปนวัสดุอุปกรณ หรือเทคนิควิธีการมาใชในการปฏิบัติงาน เชน ปรับปรุง ระบบงานตางๆ ใหมีประสิทธิภาพนำคอมพิวเตอรหรือระบบแฟมขอมูลมาชวยในการปฏิบัติงานเพื่อลดภาระของ บุคลากรที่จะตองปฏิบัติงาน ที่มีลักษณะการทำงานประจำ เพระขอมูลจำนวนมากตองมีการคำนวณหรือ ประมวลผลอยูเสมอ ฯลฯ - นำนวัตกรรมหรือเทคโนโลยีทางการศึกษามาใชในการจัดการศึกษามาใชในการจัดการเรียน การสอนใหมากขึ้น เชน ชุดการสอน สื่อการเรียนการสอนตางๆ การฉายวีดีทัศน ฯลฯ - ระดมภูมิปญญาทองถิ่นมาชวยสนับสนุนการปฏิบัติงาน เชน วิทยากรที่เปนชาวบาน พระภิกษุ ขาราชการ ขาราชการเกษียณ บุคลากรในภาคเอกชน ผูประกอบอาชีพอิสระ ฯลฯ - ประสานงานกับสำนักงานเขต และสำนักการศึกษา เพื่อขอความรวมมือในการแกปญหา เชน ครูจางสอน ฯลฯ - ใหวิธีการรวมหองเรียน หรือรวมชั้นเรียน 3. การสรางและบำรุงขวัญบุคลากร 3.1 จัดสวัสดิการและสิ่งอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานใหตรงความตองการของบุคลากร 3.1.1 จัดประชุมคณะครูในโรงเรียน เพื่อปรึกษาหารือถึงความตองการดานสวัสดิการและสิ่ง อำนวยความสะดวกตางๆ คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๕๓


3.1.2 จัดสวัสดิการภายในโรงเรียนตามความตองการความจำเปนของบุคลากรสวนใหญ เชน สหกรณรานคา การใหบริการในการใชสิทธิตามสวัสดิการของรัฐ อาหารกลางวันราคาถูก กองทุนเงินยืม หมุนเวียนจัดทัศนศึกษา / พบปะสังสรรค การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ บานพักครู ฯลฯ 3.1.3 จัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกตางๆ ในการปฏิบัติงานเชน น้ำดื่ม น้ำใชวัสดุ ครุภัณฑที่ใชใน การปฏิบัติงาน หองทำงาน มุมพักผอน อุปกรณการสอนที่ทันสมัย ขอมูลสารสนเทศ เอกสาร วารสารทาง วิชาการ 3.1.4 สงเสริมใหบุคลากรทุกคน มีสวนรวมรับผิดชอบการจัดสวัสดิการและสิ่งอำนวยความ สะดวกในการปฏิบัติงาน 3.2 จัดใหมีการเพิ่มพูนความรูทักษะและเจตคติที่ดีตอการทำงานใหแกบุคลากรตามความตองการ ความ จำเปน ทั้งระยะสั้นและระยะยาว 3.2.1 จัดประชุมบุคลากรในโรงเรียน เพื่อรวมกันวางแผนพัฒนาบุคลากรทั้งระยะสั้นและระยะ ยาว ตามความตองการจำเปนทั้งของหนวยงานและบุคลากร 3.2.2 จัดกิจกรรมตามแผนพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มพูนความรู ทักษะการปฏิบัติงานและเจตคติ ใหกับบุคลากรทุกคน โดยวิธีการตางๆ เชน - การฝกอบรม เชน การปฐมนิเทศ การฝกอบรม โดยหนวยงานที่เกี่ยวของจัดขึ้น - การสงบุคลากรไปอบรมหรือดูงานดานการศึกษา - การใชกระบวนการปฏิบัติงาน เชน การประชุมการศึกษาจากคูมือการทำงาน การ มอบหมายงาน การใหเปนวิทยากร การหมุนเวียนงาน ฯลฯ - การพัฒนาทีมงาน เชน การใหมีสวนรวมในการบริหารงานดานตางๆ การแบงงานให กลุมรับผิดชอบ ฯลฯ - การพัฒนาตนเอง เชน การศึกษาตอทั้งในและนอกเวลา การประชุมทางวิชาการ ศึกษาจากชุดฝกอบรมดวยตนเอง การอานวารสาร/ เอกสารทางวิชาการ การฟงบรรยาย อภิปรายตางๆ การให หมุนเวียนงาน การบรรยาย / อภิปราย เรื่องนารูที่จัดประชุมในโรงเรียน ฯลฯ 3.2.3 ติดตามประเมินผลการจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากร และนำผลการประเมินไปใชเปนขอมูล ในการปรับปรุง พัฒนาวิธีการดำเนินงานใหมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 3.2.4 สรางเสริมขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในโอกาสที่เหมาะสม 3.3 สงเสริมบุคลากรใหมีความกาวหนาในวิชาชีพและมีคุณธรรม 3.3.1 สำรวจขอมูล คุณสมบัติตางๆ ของบุคลากรในโรงเรียนเพื่อเปนขอมูลเบื้องตน เพื่อการ สงเสริมความกาวหนาในวิชาชีพและดานคุณธรรม คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๕๔


3.3.2 จัดกิจกรรมสงเสริมบุคลากรใหมีความกาวหนาดานวิชาชีพหลายๆ รูปแบบอยางเหมาะสม เชน - สนับสนุนใหไดรับการฝกอบรมการประชุมทางวิชาการหรือศึกษาตอ - สนับสนุนและสงเสริมใหทำผลงานทางวิชาการ/ การวิจัยในชั้นเรียน - มอบหมายงานพิเศษตางๆ ใหรับผิดชอบตรงกับความรูความสามารถ ความถนัด เผยแพรผลงานทางวิชาการ และ/ หรืออุปกรณการเรียนการสอนที่ริเริ่มพัฒนาขึ้น - จัดใหมีการประกวดและใหรางวัล / เกียรติบัตร / ยกยองชมเชย - สงเสริมและใหกำลังใจเพื่อใหครูผานเกณฑมาตรฐานวิชาชีพครู 3.3.3 จัดกิจกรรมสงเสริมใหบุคลากรมีคุณธรรม เชน - สนับสนุนใหบุคลากรเขารวมปฏิบัติกิจกรรมทางศาสนา ลด ละ เลิก อบายมุข ในวัน สำคัญทางศาสนา และใหโรงเรียนเปนสถานที่ปลอดภัยอบายมุข - การจัดกิจกรรมหรือรวมกิจกรรมกับหนวยงานภายนอกในการสรางจิตสำนึกดาน คุณธรรมของความเปนครูที่ดี และการประพฤติตนเปนคนดีของสังคม - จัดบรรยากาศในโรงเรียนใหเหมาะสมแสดงถึงเอกลักษณของครูที่มีคุณธรรม 3.3.4 ติดตามและประเมินผลการจัดกิจกรรมสงเสริมความกาวหนาทางวิชาชีพและคุณธรรม ตลอดถึงนำผลสรุปไปปรับปรุงพัฒนางานตอไป 5. งานอาคารสถานที่ อาคารสถานที่และสิ่งแวดลอมของโรงเรียนเปนองคประกอบสำคัญที่จะชวยใหการเรียนการสอน ดำเนินไปไดอยางมีประสิทธิภาพ โดยรูจักใชอาคารใหเกิดประโยชนสูงสุด รวมทั้งการควบคุม ดูแลรักษา การ ใหบริการแกชุมชน การรูจักสงเสริมทะนุบำรุงอาคารสถานที่ที่อยูใหคงสภาพดี และสนองความตองการไดเพียงพอ ขอบขายของงานอาคารสถานที่ 1. การวางแผนดานอาคารสถานที่ 2. การรักษาความสะอาดและสุขาภิบาล 3. การจัดบรรยากาศและสิ่งแวดลอม 4. การใชอาคารสถานที่ 5. การจัดสถานที่บริการนักเรียน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๕๕


แนวทางการดำเนินงาน 1. การวางแผนดานอาคารสถานที่ 1.1 มีแผนงาน / โครงการ และปฏิทินปฏิบัติงาน 1.2 จัดตั้งคณะกรรมการดำเนินงานตามแผน 1.3 แผนผังแสดงแผนแมบท (MASTER PLAN) 2. การรักษาความสะอาด และสุขาภิบาล 2.1 ความสะอาด 2.1.1 บริเวณโรงเรียนสะอาดเปนระเบียบเรียบรอย 2.1.2 อาคารเรียนและอาคารประกอบ โดยทั่วไปสะอาด 2.1.3 ดำเนินการดูแลดานความสะอาดรอบๆ บริเวณในโรงเรียน 2.2 การสุขาภิบาล 2.2.1 มีระบบระบายน้ำที่ดี ไมมีน้ำขัง 2.2.2 มีระบบน้ำน้ำที่ใชแลวมาใชประโยชนไดอีก 2.2.3 สวมใชงานไดดีไมมีกลิ่นเหม็น 2.2.4 จัดโรงอาหารไดถูกหลักสุขาภิบาล และจัดเก็บอุปกรณการประกอบอาหารอยางมีระบบ 2.2.5 จัดทำบอดักไขมัน 3. การจัดบรรยากาศและสิ่งแวดลอม 3.1 ความรมรื่น 3.1.1 จัดสภาพบริเวณโรงเรียนใหสะอาด เปนระเบียบเรียบรอย รมรื่นสวยงาม 3.1.2 มีไมยืนตนและไมประดับเหมาะสมกับสถานที่ 3.2 การตกแตงบริเวณอาคาร 3.2.1 จัดสวนหยอม หรือสื่อกลางแจงที่เหมาะสมกับสถานที่ 3.2.2 จัดตกแตงบริเวณอาคารอยางสวยงาม และสะอาดตาทุกจุด 3.3 สถานที่พักผอน 3.3.1 จัดใหมีศาลา ซุม มุมพักผอน หรือที่นั่งนอกอาคาร 3.3.2 จัดสถานที่ใหนักเรียนไดเลนออกกำลังอยางเหมาะสม คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๕๖


4. การใชอาคารสถานที่ 4.1 ใชอาคารสถานที่ใหเกิดประโยชนอยางเหมาะสม 4.2 ใหบริการดานสถานที่แกชุมชนและสวนราชการอื่นๆ 4.3 มีการซอมแซมแกไข สวนที่ชำรุดใหอยูในสภาพใชการไดดี 4.4 จัดหาพัสดุ อุปกรณ เครื่องมือเครื่องใช สนับสนุนการพัฒนาอาคารสถานที่ มีการตอเติม ดัดแปลงให มีสภาพที่ดีขึ้นกวาเดิม 5. การจัดสถานที่บริการนักเรียน 5.1 จัดใหมีโรงเรียนอาหารหรือสถานที่รับประทานอาหารใหเพียงพอเหมาะสม 5.2 จัดใหมีหองพยาบาล บริการแกนักเรียนที่เจ็บปวย 5.3 จัดใหมีน้ำดื่ม ที่ลางมือ สวม ที่ถูกสุขลักษณะเพียงพอ 5.4 จัดใหมีหองกิจกรรมสหกรณนักเรียน เพื่อบริการดานวัสดุอุปกรณ การเรียนและอื่นๆ ในราคาถูก 6. งานความสัมพันธระหวางโรงเรียนกับชุมชน ปจจุบันการสรางความสัมพันธระหวางโรงเรียนกับชุมชนเปนสิ่งจำเปนในการบริหารการศึกษา เพราะโรงเรียนตองอาศัยทรัพยากรจากชุมชนชวยในการพัฒนาโรงเรียน ไมวาจะเปนดานอาคารสถานที่ หรือการ จัดกิจกรรมการเรียนการสอน จะเห็นไดจากแนวการจัดกิจกรรมการประกอบและสถานประกอบอาชีพอิสระของ ชุมชน มาเสริมการเรียนรูในโรงเรียน ดังนั้นโรงเรียนกับชุมจึงจำเปนตองมีความรวมมือและมีความสัมพันธอันดี ตอกัน เพื่อใหการจัดการศึกษาของโรงเรียนมีคุณภาพตรงความตองการของหลักสูตร ขอบขายของงานความสัมพันธระหวางโรงเรียนกับชุมชน 1. การใหชุมชนมีสวนรวมในการจัดการศึกษาของโรงเรียน 2. การรวมกิจกรรมของชุมชน 3. การประชาสัมพันธโรงเรียน 4. การใหบริการแกชุมชน 5. การสรางเสริมความสัมพันธกับชุมชนและองคกรตางๆ ในทองถิ่นแนวทางการดำเนินงาน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป๒๕๖๖ หนา ๕๗


แนวทางการดำเนินงาน 1. การใหชุมชนมีสวนรวมในการจัดการศึกษาของโรงเรียน 1.1 มีคณะกรรมการการศึกษาของโรงเรียน 1.2 จัดประชุมปรึกษาหารือเกี่ยวกับการศึกษาและกิจกรรมตางๆ ของโรงเรียนระหวางผูปกครอง ผูนำ ชุมชนหรือคณะกรรมการศึกษากับบุคลากรในโรงเรียน 2. การรวมกิจกรรมของชุมชน โรงเรียนเขารวมกิจกรรมกับชุมชน และองคกรตางๆ ตามเทศกาลและวันสำคัญ 3. การประชาสัมพันธโรงเรียน จัดกิจกรรมประชาสัมพันธในรูปแบบตางๆ ใหครอบคลุมงานของโรงเรียนและ กลุมเปาหมายในพื้นที่ และประชาสัมพันธอยางตอเนื่อง 4. การใหบริการแกชุมชน 4.1 รวบรวมขอมูลเกี่ยวกับบุคลากร วัสดุอุปกรณ อาคารสถานที่ที่โรงเรียนสามารถใหบริการแกชุมชนได 4.2 มีการบริการทางวิชาการ บุคลากร วัสดุอุปกรณ อาคารสถานที่แกชุมชน 5. การสรางเสริมความสัมพันธกับชุมชน และองคกรตางๆ ในทองถิ่น 5.1 จัดใหมีกิจกรรมรวมกันระหวางผูปกครอง ชุมชน และองคกรตางๆ ขึ้นในโรงเรียน 5.2 มีผูปกครอง ชุมชน และองคกรตางๆ ใหการสนับสนุนทุนทรัพย และแหลงวิทยากรมาเสริมการ เรียนรูแกโรงเรียน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๕๘


คำสั่งโรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ที่ ๕๐ / ๒๕๖๖ เรื่อง การมอบหมายหนาที่ครูประจำชั้น ครูคูชั้นและครูพิเศษ ประจำปการศึกษา ๒๕๖๖ ………………………………… ดวยโรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ไดแบงโครงสรางการบริหารงามตามพระราชบัญญัติการศึกษา แหงชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับแกไขเพิ่มเติม พ.ศ. ๑๕๔๕) มาตรา ๓๙ และแนวทางการจัดการศึกษาขององคกร ปกครองทองถิ่น แบงโครงสรางออกเปน ๔ ฝาย ประกอบดวย การบริหารงานวิชาการ การบริหารงานบุคลากร การบริหารงบประมาณ และการบริหารงานทั่วไป ซึ่งมี ๖ งาน ประกอบดวย งานวิชาการ งานกิจการนักเรียน งานธุรการ การเงินและพัสดุ งานบุคลากร งานอาคารสถานที่และสิ่งแวดลอม และ งานความสัมพันธกับชุมชน เนื่องจากการจัดบุคลากรใหเหมาะสมกับงานและลักษณะงานที่ปฏิบัติ จึงมี ความจำเปนและสำคัญเปนอยางยิ่ง ที่ จะใหองคกรสามารถดำเนินงานใหบรรลุตามวัตถุประสงค มีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพตอการบริหารงานของ องคการ เพื่อใหการดูแลชวยเหลือนักเรียน การพัฒนานักเรียน การจัดระบบงาน เอกสาร และงานอื่นๆที่เกี่ยวของ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในปการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมยจึงแตงตั้งครูปฏิบัติ หนาที่ประจำชั้น ครูคูชั้น และครูพิเศษ ดังนี้ ๑. ระดับอนุบาล ประกอบดวย ๑.๑ นางลัยลา สะอิมิ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น อ.๑/๑ ๑.๒ นางสาวพัณณิตา สุรนานันท ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น อ.๑/๒ ๑.๓ นางศรินญา หวังเชย ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น อ.๒/๑ ๑.๔ นางสาวสุภัค ปกษี ผูชวยครู ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น อ.๒/๒ ๒. ระดับประถมศึกษา ประกอบดวย ๒.๑ นางสาวราตรี รอดรัตนา ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๑ ๒.๒ นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๑ ๒.๓ นางสาวเกศสุดา วงศผาง ครูจางสอน ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๒ ๒.๔ นางสาวภิรดี ศรีภิรมย ครูจางสอน ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๒ ๒.๕ นางสาวนงลักษณ ผลจัด ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๓ คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๖๕


๒.๖ นางสาวพรสิริ สุพรรณพงศ ครูจางสอน ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๓ ๒.๗ นางสาวศิริวรรณ จิตรไพบูลย ผูชวยครู ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๔/๑ ๒.๘ นางสาวนฤมล แคมจันทึก ครูผูชวย ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๔/๒ ๒.๘ นายอนุรักษ พุมพวง ผูชวยครู ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๕/๑ ๒.๙ นางสาวอัฐภิญญา กิตติวงศธรรม ครูจางสอน ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๕/๑ ๒.๑๐ นางสาวรวิสรา นาคสุวรรณ ครูผูชวย ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๕/๒ ๒.๑๑ นางสาวโสภาพร คานชัยภูมิ ครู ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๖ ๒.๑๑ นายวสุธร ตะบุตร ครูผูชวย ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ป.๖ ผูที่ไดรับมอบหมาย ปฏิบัติหนาที่ครูประจำชั้น ครูคูชั้นและครูพิเศษ มีหนาที่ ควบคุม ดูแล รับผิดชอบ นักเรียนในความดูแล ชวยเหลือ ใหคำแนะนำ ใหคำปรึกษาแกนักเรียน ตลอดจนจัดบรรยากาศหองเรียนใหเอื้อตอ การเรียนรู จัดทำสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี จัดเอกสาร แบบบันทึก แบบประเมินตางๆ ที่ฝายวิชาการมอบหมาย และดำเนินการอื่นๆ ในสวนที่เกี่ยวของเพื่อใหเกิดประสิทธิภาพสูงสุดตอนักเรียนและโรงเรียนอยางเต็ม ความสามารถ อุทิศกำลังกาย มุงมั่น ทุมเท เพื่อพัฒนาใหผูเรียนไดรับความรูทักษะตางๆ ที่จำเปนตามหลักสูตร จัดกิจกรรมการเรียนการสอนโดยเนนผูเรียนเปนสำคัญอันสงผลใหผูเรียนไดรับการพัฒนาอยางเต็มความสามารถ รวมถึงการปฏิบัติหนาที่แทนไดในทุกระดับในกรณีหากมีครูทานใดไมสามารถปฏิบัติหนาที่ไดตามปกติ ทั้งนี้ ตั้งแต ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๖ เปนตนไป สั่ง ณ วันที่ ๑ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ (นางพัชรินทร ฉิมพาลี) ผูอำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะผูอำนวยการชำนาญการ โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๖๖


คำสั่งโรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ที่ ๕๑ / ๒๕๖๖ เรื่อง การมอบหมายหนาที่ปฏิบัติการสอน ประจำปการศึกษา ๒๕๖๖ ……………………………………………………………… การปฏิบัติงานดานการเรียนการสอนถือเปนหัวใจหลักของการจัดการศึกษา โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรี รมย เปนโรงเรียนในสังกัดเทศบาลตำบลเทพราช อำเภอบานโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา ในปการศึกษา ๒๕๖๓ เปด การเรียนการสอนในระดับ อนุบาล ๑ – ประถมศึกษาปที่ ๖ เพื่อใหการบริหารงานวิชาการของโรงเรียนดำเนินไป ตามวัตถุประสงคของหลักสูตรสถานศึกษา หลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. ๒๕๕๑ และสอดคลองกับนโยบาย ดานตางๆ ดังนั้นในปการศึกษา ๒๕๖๖ ทางโรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมยไดจัดบุคลากรเพื่อปฏิบัติงานดาน วิชาการ การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน กิจกรรมพัฒนาผูเรียน ดังนี้ ๑. การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนระดับสายชั้นอนุบาล ประกอบดวย ๑.๑ นางลัยลา สะอิมิ ตำแหนง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนชั้น อนุบาล ๑/๑ ประกอบดวยกิจกรรมสรางสรรค, กิจกรรมเสรี,กิจกรรมการเคลื่อนไหว, กิจกรรมเสริมประสบการณ, กิจกรรมกลางแจง เกมการศึกษา รวมจำนวน ๒๕ ชั่วโมง /สัปดาห ๑.๒ นางสาวพัณณิตา สุรนานันทตำแหนง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ทำหนาที่ปฏิบัติการ สอนชั้นอนุบาล ๑/๒ ประกอบดวยกิจกรรมสรางสรรค, กิจกรรมเสรี,กิจกรรมการเคลื่อนไหว,กิจกรรมเสริม ประสบการณ, กิจกรรมกลางแจง,เกมการศึกษา รวมจำนวน ๒๕ ชั่วโมง /สัปดาห ๑.๓ นางศรินญา หวังเชย ตำแหนง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนชั้น อนุบาล ๒/๑ ประกอบดวยกิจกรรมสรางสรรค,กิจกรรมเสรี,กิจกรรมการเคลื่อนไหว,กิจกรรมเสริมประสบการณ, กิจกรรมกลางแจง ฯลฯ รวมจำนวน ๒๕ ชั่วโมง /สัปดาห ๑.๔ นางสาวสุภัค ปกษีตำแหนง ผูชวยครู ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนชั้น อนุบาล ๒/๒ ประกอบดวยกิจกรรมสรางสรรค,กิจกรรมเสรี,กิจกรรมการเคลื่อนไหว,กิจกรรมเสริมประสบการณ,กิจกรรม กลางแจง,เกมการศึกษา รวมจำนวน ๒๕ ชั่วโมง /สัปดาห คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๖๗


๒. การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนระดับชวงชั้นที่ ๑ ประกอบดวย ๒.๑ นางสาวราตรี รอดรัตนา ตำแหนง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ทำหนาที่ปฏิบัติการ สอนสาระการเรียนรู ภาษาไทย ชั้น ป.๒ จำนวน ๕ ชั่วโมง, ภาษาไทย ชั้น ป.๓ จำนวน ๕ ชั่วโมง, วิทยาศาสตร ชั้น ป.๑ จำนวน ๒ ชั่วโมง สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ประวัติศาสตร ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, การงานอาชีพ ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ศิลปะ ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, แนะแนว ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๘ ชั่วโมง/สัปดาห ๒.๒ นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ ตำแหนง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ทำหนาที่ปฏิบัติการ สอนสาระการเรียนรู ภาษาไทย ชั้น ป.๑ จำนวน ๕ ชั่วโมง, คณิตศาสตรชั้น ป.๑ จำนวน ๕ ชั่วโมง, หนาที่ พลเมือง ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, สุขศึกษา ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, สุขศึกษา ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, คุณธรรมจริยธรรม ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, กิจกรรมชุมนุม ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Social English ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Science English ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๙ ชั่วโมง/สัปดาห ๒.๓ นางสาวเกศสุดา วงศผาง ตำแหนง ครูจางสอน ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการ เรียนรู วิทยาศาสตรชั้น ป.๒ จำนวน ๒ ชั่วโมง, วิทยาศาสตรชั้น ป.๓ จำนวน ๒ ชั่วโมง, คณิตศาสตรชั้น ป.๒ จำนวน ๕ ชั่วโมง, คณิตศาสตรชั้น ป.๓ จำนวน ๕ ชั่วโมง, คุณธรรมจริยธรรม ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, กิจกรรมชุมนุม ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Science English ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Science English ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๙ ชั่วโมง/สัปดาห ๒.๔ นางสาวภิรดี ศรีภิรมย ตำแหนง ครูจางสอน ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการเรียนรู สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ประวัติศาสตร ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, หนาที่ พลเมือง ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ศิลปะ-ดนตรี ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, การงานอาชีพ ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ประวัติศาสตร ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, หนาที่พลเมือง ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ศิลปะ-ดนตรี ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, การงานอาชีพ ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, คุณธรรมจริยธรรม ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ประวัติศาสตร ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, หนาที่พลเมือง ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ประวัติศาสตร ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, หนาที่พลเมือง ชั้น ป. ๔/๒จำนวน ๑ ชั่วโมง, หนาที่พลเมือง ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, หนาที่พลเมือง ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, หนาที่พลเมือง ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, แนะแนว ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๒๐ ชั่วโมง/สัปดาห คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๖๘


๒.๕ นางสาวนงลักษณ ผลจัด ตำแหนง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ทำหนาที่ปฏิบัติการ สอนสาระ การเรียนรูภาษาอังกฤษ ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษสื่อสาร ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษ ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษสื่อสาร ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษ ชั้น ป.๖ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษสื่อสาร ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิทยาการคำนวณ ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิทยาการคำนวณ ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิทยาการคำนวณ ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง วิทยาการคำนวณ ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิทยาการคำนวณ ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิทยาการ คำนวณ ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิทยาการคำนวณ ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิทยาการคำนวณ ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๘ ชั่วโมง/สัปดาห ๒.๖ นางสาวพรสิริ สุพรรณพงศตำแหนง ครูจางสอน ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการ เรียนรูภาษาอังกฤษ ชั้น ป.๑ จำนวน ๓ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษ ชั้น ป.๒ จำนวน ๓ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษ ชั้น ป.๓ จำนวน ๓ ชั่วโมง, การงานอาชีพ ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, แนะแนว ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, กิจกรรมชุมนุม ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Math English ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Math English ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Math English ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Math English ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Math English ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Science English ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๘ ชั่วโมง/สัปดาห ๓. การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ระดับชวงชั้นที่ ๒ ประกอบดวย ๓.๑ นางสาวศิริวรรณ จิตรไพบูรณตำแหนง ผูชวยครู ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการเรียนรู ภาษาไทย ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๔ ชั่วโมง, การงานอาชีพ ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาไทย ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๔ ชั่วโมง, การงานอาชีพ ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาไทย ชั้น ป.๖ จำนวน ๔ ชั่วโมง, คุณธรรม จริยธรรม ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, แนะแนว ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, กิจกรรมชุมนุม ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๘ ชั่วโมง/สัปดาห ๓.๒ นางสาวนฤมล แคมจันทึก ตำแหนง ครูผูชวย ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการเรียนรู ภาษาอังกฤษสื่อสาร ชั้น ป.๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษสื่อสาร ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษ สื่อสาร ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษ ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษสื่อสาร ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษ ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ภาษาอังกฤษสื่อสาร ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, คุณธรรมจริยธรรม ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, แนะแนว ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, แนะแนว ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, กิจกรรมชุมนุม ชั้นป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Social English ชั้น ป.๓ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Social English ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Social English ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Science English ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๘ ชั่วโมง/ สัปดาห คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๖๙


๓.๓ นายอนุรักษ พุมพวง ตำแหนง ผูชวยครู ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการเรียนรู สุขศึกษา ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, พลศึกษา ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, สุขศึกษา ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, พลศึกษา ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาไทย ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๔ ชั่วโมง, สุขศึกษา ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, พลศึกษา ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ภาษาไทย ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๔ ชั่วโมง, สุขศึกษา ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, พลศึกษา ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, สุขศึกษา ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, พลศึกษา ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๙ ชั่วโมง/ สัปดาห ๓.๔ นางสาวอัฐภิญญา กิตติวงศธรรม ตำแหนง ครูจางสอน ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการ เรียนรู คณิตศาสตร ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๔ ชั่วโมง, ศิลปะ ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ดนตรีชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, คณิตศาสตร ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๔ ชั่วโมง, ศิลปะ ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ดนตรี ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ศิลปะ ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ดนตรี ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง,ศิลปะ ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ดนตรี ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ศิลปะ ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, ดนตรี ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, กิจกรรมชุมนุม ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๙ ชั่วโมง/สัปดาห ๓.๕ นางสาวรวิสรา นาคสุวรรณ ตำแหนง ครูผูชวย ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการ เรียนรู วิทยาศาสตรชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๒ ชั่วโมง, วิทยาศาสตรชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๒ ชั่วโมง, วิทยาศาสตรชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๒ ชั่วโมง, การงานอาชีพ ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิทยาศาสตรชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๒ ชั่วโมง การงานอาชีพ ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิทยาศาสตรชั้น ป.๖ จำนวน ๒ ชั่วโมง, คุณธรรมจริยธรรม ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, แนะแนว ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, กิจกรรมชุมนุม ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Science English ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Science English ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Science English ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๙ ชั่วโมง/สัปดาห ๓.๖ นางสาวโสภาพร คานชัยภูมิ ตำแหนง ครู ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการเรียนรู คณิตศาสตรชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๔ ชั่วโมง,คณิตศาสตรชั้น ป.๕/๒ จำนวน 4 ชั่วโมง, คณิตศาสตรชั้น ป.๖ จำนวน ๔ ชั่วโมง, คุณธรรมจริยธรรม ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, แนะแนว ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, กิจกรรม ชุมนุม ชั้น ป.๖ จำนวน 1 ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Math English ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Math English ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Math English ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๙ ชั่วโมง/สัปดาห ๓.๗ นายวสุธร ตะบุตร ตำแหนง ครูผูชวย ทำหนาที่ปฏิบัติการสอนสาระการเรียนรูสังคม ศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๒ ชั่วโมง, สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๒ ชั่วโมง, สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ประวัติศาสตร ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ประวัติศาสตร ชั้น ป.๕/๒ คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๗๐


จำนวน ๑ ชั่วโมง, สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม ชั้น ป.๖ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ประวัติศาสตร ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, คุณธรรมจริยธรรม ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, และลูกเสือ-เนตรนารี ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Social English ชั้น ป.๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Social English ชั้น ป.๕/๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Social English ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๑ ชั่วโมง, Social English ชั้น ป.๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๙ ชั่วโมง/สัปดาห ๓.๔ นางพัชรินทร ฉิมพาลี ตำแหนง ผูอำนวยการสถานศึกษา ทำหนาที่ปฏิบัติการสอน ภาษาไทย ชั้น ป.๔/๑ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ภาษาไทย ชั้น ป.๔/๒ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ภาษาไทย ชั้น ป.๕/๒ จำนวน ๒ ชั่วโมง, ภาษาไทย ชั้น ป.๖ จำนวน ๔ ชั่วโมง, คุณธรรมจริยธรรม(สอนคูกับคุณครูประจำชั้น) ชั้น ป.๑-๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง,กิจกรรมชุมนุม(สอนคูกับคุณครูประจำชั้น) ชั้น ป.๑-๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง, กิจกรรมพัฒนาผูเรียน รายวิชาลูกเสือ-เนตรนารี (สอนคูกับคุณครูประจำชั้น) ชั้น ป.๑-๖จำนวน ๑ ชั่วโมง, วิชาแนะแนว(หลักสูตรปปช.) (สอนคูกับคุณครูประจำชั้น) ชั้น ป.๑-๖ จำนวน ๑ ชั่วโมง รวม ๑๔ ชั่วโมง/สัปดาหแก ทั้งนี้ใหผูที่ไดรับมอบหมาย ปฏิบัติหนาที่อยางเต็มความสามารถ อุทิศกำลังกาย มุงมั่น ทุมเท เพื่อพัฒนา ใหผูเรียนไดรับความรูทักษะตางๆ ที่จำเปนตามหลักสูตร จัดกิจกรรมการเรียนการสอนโดยเนนผูเรียนเปนสำคัญ อันสงผลใหผูเรียนไดรับการพัฒนาอยางเต็มความสามารถ สั่ง ณ วันที่ ๑ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ (นางพัชรินทร ฉิมพาลี) ผูอำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานผูอำนวยการชำนาญการ โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๗๑


คำสั่งโรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ที่ ๕๒ / ๒๕๖๖ เรื่อง การแตงตั้งคณะกรรมการบริหารหลักสูตรระดับสถานศึกษา ประจำปการศึกษา ๒๕๖๖ ……………………………………………………………… เพื่อใหการประเมินผลการเรียนดานตางๆ ของสถานศึกษาทั้งระดับชั้นเรียนและระดับสถานศึกษาเปนไป ตามระบบและแผนงานการวัดและประเมินผลการเรียนของสถานศึกษาจึงจำเปนตองกำหนดบุคลากรรับผิดชอบใน การดำเนินงานใหสำเร็จอยางมีประสิทธิภาพจึงขอแตงตั้งใหผูมีรายชื่อตอไปนี้เปนคณะกรรมการบริหารหลักสูตร ระดับสถานศึกษา ดังนี้ ๑. คณะกรรมการที่ปรึกษา ประกอบดวย ๑.๑ นางพัชรินทร ฉิมพาลี ผูอำนวยการสถานศึกษา ๑.๒ นางลัยลา สะอิมิ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ/หน.ฝายวิชาการปฐมวัย ๑.๓ นางสาวนงลักษณ ผลจัด ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ/หน.ฝายวิชาการประถมศึกษา ๒. คณะกรรมการระดับกลุมสาระ ๒.๑ กลุมสาระการเรียนรูภาษาไทย ประกอบดวย ๒.๑.๑ นางสาวศิริวรรณ จิตรไพบูลย ผูชวยครู หัวหนา ๒.๑.๒ นางสาวราตรี รอดรัตนา ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๑.๓ นายอนุรักษ พุมพวง ผูชวยครู ผูชวย ๒.๑.๔ นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๒ กลุมสาระการเรียนรูคณิตศาสตร ประกอบดวย ๒.๒.๑ นางสาวโสภาพร คานชัยภูมิ ครู หัวหนา ๒.๒.๒ นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๒.๓ นางสาวเกศสุดา วงศผาง ครูจางสอน ผูชวย ๒.๒.๔ นางสาวอัฐภิญญา กิตติวงศธรรม ครูจางสอน ผูชวย ๒.๓ กลุมสาระการเรียนรูวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี ประกอบดวย ๒.๓.๑ นางสาวรวิสรา นาคสุวรรณ ครูผูชวย หัวหนา ๒.๓.๒ นางสาวเกศสุดา วงศผาง ครูจางสอน ผูชวย คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๗๒


๒.๓.๓ นางสาวราตรี รอดรัตนา ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๓.๔ นางสาวนงลักษณ ผลจัด ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๔ กลุมสาระการเรียนรูสังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม ประกอบดวย ๒.๔.๑ นายวสุธร ตะบุตร ครูผูชวย หัวหนา ๒.๔.๒ นางสาวราตรี รอดรัตนา ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๔.๓ นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๔.๔ นางสาวภิรดี ศรีภิรมย ครูจางสอน ผูชวย ๒.๕ กลุมสาระการเรียนรูสุขศึกษาและพลศึกษา ประกอบดวย ๒.๕.๑ นายอนุรักษ พุมพวง ผูชวยครู หัวหนา ๒.๕.๒ นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๖ กลุมสาระการเรียนรูศิลปะ ประกอบดวย ๒.๖.๑ นางสาวราตรี รอดรัตนา ครูวิทยฐานะ ครูชำนาญการ หัวหนา ๒.๖.๒ นางสาวภิรดี ศรีภิรมย ผูชวยครู ผูชวย ๒.๖.๓ นางสาวอัฐภิญญา กิตติวงศธรรม ครูจางสอน ผูชวย ๒.๗ กลุมสาระการเรียนรูการงานอาชีพ ประกอบดวย ๒.๗.๑ นางสาวราตรี รอดรัตนา ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ หัวหนา ๒.๗.๒ นางสาวศิริวรรณ จิตรไพบูลย ผูชวยครู ผูชวย ๒.๗.๓ นางสาวภิรดี ศรีภิรมย ครูจางสอน ผูชวย ๒.๗.๔ นางสาวรวิสรา นาคสุวรรณ ครูผูชวย ผูชวย ๒.๗.๕ นางสาวพรสิริ สุพรรณพงศ ครูจางสอน ผูชวย ๒.๘ กลุมสาระการเรียนรูภาษาตางประเทศ ประกอบดวย ๒.๘.๑ นางสาวนฤมล แคมจันทึก ครูผูชวย หัวหนา ๒.๘.๒ นางสาวนงลักษณ ผลจัด ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๘.๓ นางสาวพรสิริ สุพรรณพงศ ครูจางสอน ผูชวย ๒.๘.๔ นางสาวโสภาพร คานชัยภูมิ ครู ผูชวย ๒.๘.๕ นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๘.๖ นายวสุธร ตะบุตร ครูผูชวย ผูชวย. ๒.๘.๗ นางสาวรวิสรา นาคสุวรรณ ครูผูชวย ผูชวย ๒.๘.๘ นางสาวเกศสุดา วงศผาง ครูจางสอน ผูชวย ๒.๘.๙ ครูประจำชั้นประถมศึกษาปที่ ๑-๖ ผูชวย คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป๒๕๖๖ หนา ๗๓


๒.๙ กิจกรรมพัฒนาผูเรียน ประกอบดวย ๒.๙.๑ นางโสภาพร คานชัยภูมิ ครู หัวหนา ๒.๙๒ นางสาวราตรี รอดรัตนา ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๙.๓ นางสาวนงลักษณ ผลจัด ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๙.๔ นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๙.๕ นางสาวศิริวรรณ จิตรไพบูลย ผูชวยครู ผูชวย ๒.๙.๖ นายอนุรักษ พุมพวง ผูชวยครู ผูชวย ๒.๙.๗ นางสาวเกศสุดา วงศผาง ครูจางสอน ผูชวย ๒.๙.๘ นางสาวภิรดี ศรีภิรมย ครูจางสอน ผูชวย ๒.๙.๙ นางสาวนฤมล แคมจันทึก ครูผูชวย ผูชวย ๒.๙.๑๐ นางสาวรวิสรา นาคสุวรรณ ครูผูชวย ผูชวย ๒.๙.๑๑ นายวสุธร ตะบุตร ครูผูชวย ผูชวย ๒.๙.๑๒ นางสาวพรสิริ สุพรรณพงศ ครูจางสอน ผูชวย ๒.๙.๑๓ นางสาวอัฐภิญญา กิตติวงศธรรม ครูจางสอน ผูชวย ๒.๑๐ หลักสูตรปฐมวัย ประกอบดวย ๒.๑๐.๑ นางลัยลา สะอิมิ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ หัวหนา ๒.๑๐.๒ นางสาวพัณณิตา สุรนานันท ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๑๐.๓ นางศรินญา หวังเชย ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ผูชวย ๒.๑๐.๔ นางสาวสุภัค ปกษี ผูชวยครู ผูชวย ๒.๑๑ หลักสูตรสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ๒.๑๑.๑ ครูประจำชั้นประถมศึกษาปที่ ๑-๖ ทั้งนี้ใหผูที่ไดรับมอบหมาย รวมวางแผนการปฏิบัติงาน กับผูบังคับบัญชา ผูรวมงานและผูใตบังคับบัญชา ตามภาระหนาที่และขอบขายงาน ตลอดจนปฏิบัติงาน ตามแผน การรายงานผล สรุปประเมินผล เพื่อใหเกิดผล ดีตอองคกร สั่ง ณ วันที่ ๑ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ (นางพัชรินทร ฉิมพาลี) ผูอำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะผูอำนวยการชำนาญการ โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๗๔


คำสั่งโรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ที่ ๕๓ / ๒๕๖๖ เรื่อง การมอบหมายใหครูปฏิบัติหนาที่งานโรงเรียน ประจำปการศึกษา ๒๕๖๖ ……………………………………………………………… ดวยโรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย เปนโรงเรียนในสังกัดเทศบาลตำบลเทพราช ไดจัดโครงสรางการ บริหารงานโดยยึดตามพระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับแกไขเพิ่มเติม พ.ศ. ๒๕๔๕) มาตรา ๓๙ แบงโครงสรางออกเปน ๔ ฝาย คือ การบริหารงานวิชาการ การบริหารงบประมาณ การบริหารงานบุคลากร และการบริหารงานทั่วไป ซึ่งมี ๖ งาน ประกอบดวย งานวิชาการ งานกิจการนักเรียน งานธุรการการเงินและพัสดุ งานบุคลากร งานอาคารสถานที่ และงานความสัมพันธกับชุมชน เนื่องจากการจัดบุคลากรใหเหมาะสมกับงานและ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ จึงมีความจำเปนและสำคัญเปนอยางยิ่ง ที่จะใหองคการสามารถดำเนินงานใหบรรลุตาม วัตถุประสงคมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพตอการบริหารงานขององคการ ในปการศึกษา๒๕๖๖ โรงเรียน เทศบาลเทพราชบุรีรมย จึงแตงตั้งพนักงานครูและบุคลากรปฏิบัติหนาที่ฝายตางๆ ดังนี้ ๑. การบริหารงานวิชาการ ขอบขายงาน ประกอบดวย งานธุรการทางวิชาการ งานกิจกรรมการเรียนการ สอน งานสงเสริมวิชาการ งานกลุมประสบการณ งานวัดผลและประเมินผล งานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา และงานอื่นๆ ที่ไดรับมอบหมาย ประกอบดวย ๑.๑ นางสาวนงลักษณ ผลจัด ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ หัวหนาฝายบริหารงานวิชาการ ๑.๒ นางพัชรินทร ฉิมพาลี ผูอำนวยการสถานศึกษา คณะทำงาน ๑.๓ นางลัยลา สะอิมิ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ คณะทำงาน ๑.๔ นางสาวพัณณิตา สุรนานันท ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ คณะทำงาน ๑.๕ นางสาวโสภาพร คานชัยภูมิ ครู คณะทำงาน ๑.๖ นางสาวศิริวรรณ จิตรไพบูลย ผูชวยครู คณะทำงาน ๒. การบริหารงานบุคคล ขอบขายงาน ประกอบดวย การจัดทำแผนงาน โครงการเกี่ยวกับบุคลากร การจัด บุคลากรใหเหมาะสมกับงาน การสรางและบำรุงขวัญบุคลากร และงานอื่นๆ ที่ไดรับมอบหมาย ประกอบดวย ๒.๑ นางศรินญา หวังเชย ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ หัวหนาฝายบริหารงานบุคคล ๒.๒ นางพัชรินทร ฉิมพาลี ผูอำนวยการสถานศึกษา คณะทำงาน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๗๕


๓. การบริหารงบประมาณ ขอบขายงาน ประกอบดวย งานธุรการทั่วไป งานสารบรรณ งานการเงินและ การบัญชีงานพัสดุและครุภัณฑ และงานอื่นๆ ที่ไดรับมอบหมาย ประกอบดวย ๓.๑ นางสาวราตรี รอดรัตนา ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ หัวหนาฝายบริหารงบประมาณ ๓.๒ นางสาวพัณณิตา สุรนานันท ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ คณะทำงาน ๓.๓ นางสาวปรานทิพย นิครศิริวัฒน ผช.จนท.การเงินและบัญชี คณะทำงาน ๓.๔ นางศรินญา หวังเชย ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ คณะทำงาน ๔. การบริหารงานทั่วไป ประกอบดวย งานกิจการนักเรียน งานอาคารสถานที่และสิ่งแวดลอม และงาน ความสัมพันธกับชุมชน - นางสาวโสภาพร คานชัยภูมิ ครู หัวหนาฝายบริหารงานทั่วไป ๔.๑ งานกิจการนักเรียน ขอบขายงาน ประกอบดวย การเกณฑเด็กในวัยเรียนเขาเรียน การบริการ ดานสุขภาพอนามัย การบริการอาหารกลางวัน การบริการแนะแนว การบริการหองสมุด การบริการชวยเหลือ นักเรียนที่ขาดแคลน การจัดกิจกรรมสหกรณนักเรียน การสงเสริมวิถีชีวิตแบบประชาธิปไตย การจัดกิจกรรม สงเสริมความปลอดภัยในโรงเรียน การจัดกิจกรรมปองกันยาเสพติดในโรงเรียน และงานอื่นๆ ที่ไดรับมอบหมาย ประกอบดวย ๔.๑.๑ นางสาวโสภาพร คานชัยภูมิ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ หัวหนาฝายบริหารงานทั่วไป ๔.๑.๒ นางสาวพัณณิตา สุรนานันท ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ คณะทำงาน ๔.๑.๓ นางลัยลา สะอิมิ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ คณะทำงาน ๔.๑.๔ นางสาวราตรี รอดรัตนา ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ คณะทำงาน ๔.๑.๕ นางศรินญา หวังเชย ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ คณะทำงาน ๔.๑.๖ นางสาวนฤมล แคมจันทึก ครูผูชวย คณะทำงาน ๔.๑.๗ นางสาวศิริวรรณ จิตรไพบูลย ผูชวยครู คณะทำงาน ๔.๑.๘ นางสาวสุภัค ปกษี ผูชวยครู คณะทำงาน ๔.๑.๙ นายอนุรักษ พุมพวง ผูชวยครู คณะทำงาน ๔.๒ งานอาคารสถานที่ ขอบขายงาน ประกอบดวย การวางแผนดานอาคารสถานที่ การรักษาความ สะอาดและสุขาภิบาล การจัดบรรยากาศและสิ่งแวดลอม การใชอาคารสถานที่ การจัดสถานที่บริการนักเรียน และ งานอื่นๆ ที่ไดรับมอบหมาย ประกอบดวย ๔.๒.๑ นายวสุธร ตะบุตร ครูผูชวย หัวหนางานอาคารสถานที่ ๔.๒.๒ นายอนุรักษ พุมพวง ผูชวยครู คณะทำงาน ๔.๒.๓ นายสมศักดิ์ เนียมพิทักษ นักการภารโรง คณะทำงาน ๔.๒.๔ นางวาริน แกวสะอาด แมบาน คณะทำงาน คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๗๖


๔.๒.๕ นางศิริพร ขวัญพิกุล แมบาน คณะทำงาน ๔.๒.๖ ครูประจำชั้นทุกคน คณะทำงาน ๔.๓ งานความสัมพันธกับชุมชน ขอบขายงาน ประกอบดวย การใหชุมชนมีสวนรวมในการจัดการศึกษา ของโรงเรียน การรวมกิจกรรมของชุมชน การประชาสัมพันธโรงเรียน การใหบริการแกชุมชน การสรางเสริม ความสัมพันธกับชุมชนและองคกรตางๆ ในทองถิ่นแนวทางการดำเนินงาน และงานอื่นๆ ที่ไดรับมอบหมาย ประกอบดวย ๔.๓.๑ นางสาวนิภาวรรณ หนูเทศ ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ หัวหนางาน ความสัมพันธกับชุมชน ๔.๓.๒ นางสาวเกศสุดา วงศผาง ครูจางสอน คณะทำงาน ๔.๓.๓ นางพัชรินทร ฉิมพาลี ผูอำนวยการสถานศึกษา คณะทำงาน ๔.๓.๔ นางสาวสุภัค ปกษี ผูชวยครู คณะทำงาน ทั้งนี้ใหผูที่ไดรับมอบหมาย รวมวางแผนการปฏิบัติงาน กับผูบังคับบัญชา ผูรวมงานและผูใตบังคับบัญชา ตามภาระหนาที่และขอบขายงาน ตลอดจนปฏิบัติงาน ตามแผน การรายงานผลสรุปประเมินผล เพื่อใหเกิดผล ดีตอองคกร สั่ง ณ วันที่ ๑ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ (นางพัชรินทร ฉิมพาลี) ผูอำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะผูอำนวยการชำนาญการ โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๗๗


คำสั่งโรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ที่ ๕๔ / ๒๕๖๖ เรื่อง การมอบหมายการปฏิบัติหนาที่ฝายสนับสนุนการสอน ……………………………………………………………… นอกจากภารกิจหลักดานการจัดการเรียนการสอนแลว ภารกิจดานสุขาภิบาล คือ การดูแลรักษาความ สะอาด และการใหบริการดานโภชนาการ การดูแล รักษาสภาพแวดลอมและอื่นๆ ยังเปนภารกิจที่โรงเรียนจะตอง ใหความสำคัญ เนื่องจากการจัดการดานสุขาภิบาลนั้นจะสงผลโดยตรงตอการจัดการเรียนรูของนักเรียน และยัง กอใหเกิดความพึงพอใจของผูรับบริการอีกดวย ดังนั้นทางโรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมยไดเห็นความสำคัญ ดังกลาว ประกอบกับทางโรงเรียนมีบุคลากรสนับสนุนการสอน จำนวน ๓ คน เพื่อใหเกิดความเรียบรอยและมี ประสิทธิภาพสูงสุด จึงมอบหมายหนาที่ ดังนี้ ๑. นายสมศักดิ์ เนียมพิทักษ ตำแหนง นักการภารโรง มอบหมายใหดูแลรับผิดชอบอาคารโรงเรียน เทศบาลเทพราชบุรีรมยอาคารอเนกประสงค และบริเวณโดยรอบ มีหนาที่ปฏิบัติในแตละวัน ดังนี้ เวลา ๐๖.๐๐ น.-๐๘.๓๐ น. - ทำความสะอาดอาคารอเนกประสงค - ดูแล รักษา ทำความสะอาดบริเวณโดยรอบอาคาร - รดน้ำตนไม - กวาดใบไมบริเวณถนนและสนามโดยรอบ เวลา ๐๘.๓๐น.- ๐๙.๓๐น. - ทำความสะอาดอาคารอเนกประสงค เวลา ๐๙.๓๐น.- ๑๐.๓๐น. - ทำความสะอาดลางหองน้ำ อาคารอเนกประสงค เวลา ๑๐.๓๐น.- ๑๑.๓๐น. - ทำความสะอาดอาคารอเนกประสงค - ปฏิบัติหนาที่อื่นๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย เวลา ๑๑.๓๐น.- ๑๒.๓๐ น. - พักรับประทานอาหารกลางวัน เวลา ๑๒.๓๐น.- ๑๓.๓๐ น. - ดูแล รักษา ทำความสะอาด (กวาด ถูพื้น) อาคาร อเนกประสงคและบริเวณโดยรอบ เวลา ๑๓.๓๐น.- ๑๔.๓๐น. - ทำความสะอาดลางหองน้ำอาคารอเนกประสงค เวลา ๑๔.๓๐น.- ๑๕.๓๐น. - ดูแลบำรุงรักษาตนไมโดยรอบ - ตัดหญา แตงกิ่งตนไม เวลา ๑๕.๓๐น.- ๑๖.๓๐น. - ปฏิบัติหนาที่อื่นๆตามที่ไดรับมอบหมาย คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๗๘


หรืองานซอมบำรุง – ปด อาคารอเนกประสงคและประตูรั้ว โรงเรียน ๒. นางวาริน แกวสะอาด ตำแหนง แมบาน มอบหมายใหดูแล รับผิดชอบอาคารอนุบาล อาคารนอยใจ บุญอุทิศ อาคารโดม สนามหญาเทียม และบริเวณโดยรอบ มีหนาที่ปฏิบัติในแตละวัน ดังนี้ เวลา ๐๖.๐๐ น.-๐๙.๓๐น. - กวาดลานหนาอาคารอนุบาล - ทำความสะอาดโดม กวาดใบไม และเศษสกปรกใหแลว เสร็จกอน ๘.๐๐ น. - ดูแล รักษา ทำความสะอาด (กวาด ถู เก็บขยะ) อาคาร เรียนอนุบาล อาคารบุษกร นอยใจบุญ หองพิเศษ สนาม หญาเทียม และบริเวณโดยรอบ - เช็ดกระจก กวาดหยากไย . เวลา ๐๙.๓๐น.-๑๐.๓๐น.- ทำความสะอาดหองน้ำ เวลา ๑๐.๓๐น.- ๑๑.๓๐น. - ดูแล รักษา ทำความสะอาด (กวาด ถูเก็บขยะ) อาคาร เรียน (บุษกร-นอยใจบุญอุทิศ)หองพิเศษและบริเวรโดยรอบ - ทำความสะอาดหองน้ำ อาคารเรียน(บุษกร-นอยใจบุญ อุทิศ) - ทำความสะอาดโตะอาหาร เวลา ๑๑.๓๐น.-๑๒.๓๐น.- พักรับประทานอาหารกลางวัน เวลา ๑๒.๓๐น.-๑๓.๓๐น. - ดูแล รักษา ทำความสะอาด (กวาด ถู เก็บขยะ) อาคารเรียน อนุบาลและอาคารเรียน(บุษกร-นอยใจบุญอุทิศ) และบริเวณโดยรอบ เวลา ๑๓.๓๐น.-๑๔.๓๐ น. - จายอาหารเสริม(นม)ใหกับนักเรียนระดับอนุบาล เวลา ๑๔.๓๐น.-๑๖.๓๐ น. - ปฏิบัติงานภาคสนาม และปฏิบัติหนาที่อื่นๆ ตามที่ไดรับ มอบหมาย ๓. นางสาวศิริพร ขวัญพิกุล ตำแหนง แมบาน มอบหมายใหดูแล รับผิดชอบ อาคาร๑ และบริเวณ โดยรอบ มีหนาที่ปฏิบัติในแตละวัน ดังนี้ เวลา ๐๖.๐๐ น.-๐๙.๓๐น. - ทำความสะอาดศาลพระภูมิ เจาที่ (ทุกวัน)ตอนเชา - ดูแล รักษา ทำความสะอาด (กวาด ถูพื้น) อาคารเรียน (ชั้นลาง) และบริเวณโดยรอบ คูมือการปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน โรงเรียนเทศบาลเทพราชบุรีรมย ประจำป ๒๕๖๖ หนา ๗๙


Click to View FlipBook Version