-0-
ระบบการบริหารผลการปฏิบตั ริ าชการ
และการเล่อื นเงนิ เดือนสาหรบั
ขา้ ราชการศาลเยาวชนและครอบครวั
จังหวัดนา่ น
นิรนั ดร พลจารย์
สิงหาคม 2562
-1-
ระบบการบริหารผลการปฏบิ ัตริ าชการและการเล่อื นเงินเดือนสาหรับ
ข้าราชการศาลเยาวชนและครอบครวั จงั หวดั น่าน
สาหรับผ้รู บั การประเมิน
1. ระบุช่อื ผปู้ ระเมนิ
2. ระบชุ อื่ ผรู้ ับการประเมิน
3. User/password (เรมิ่ ตน้ ใช้งานครงั้ แรก
ใสเ่ ลขท้าย 4 ตวั เลขบัตรประชาชน)
4. คลกิ ป่มุ “ผรู้ ับการประเมิน”
1. ระบรุ อบการประเมิน 4. พิมพ์แบบ งด.1/2
5. บนั ทึกตวั ชี้วัด
2. ข้อมูลส่วนบคุ คล
3. บนั ทึกอตั รา
เงินเดือนและฐาน
ในการคานวณใน
การเลือ่ นเงินเดือน
เมื่อเลือกข้อมูลสว่ นบุคคลจะมหี นา้ ตา่ งใหบ้ นั ทกึ อัตราเงนิ เดอื นและฐานในการคานวณ
-2- 7. Save
6. เลือกประเภทงานและตวั ชี้วดั ทตี่ ้องการ 8. กาหนดระดับ
ตัวชี้วัด
10. พิมพ์แบบ งด.
2/1 และ 2/2
9.ระบรุ ายละเอยี ด
ตวั ชี้วัด และน้าหนัก
ตัวชี้วัด
กรณีเลือกระดับตัวช้วี ดั จะมหี น้าตา่ งใหบ้ นั ทกึ นา้ หนักตวั ชีว้ ัดของตวั ชว้ี ดั แตล่ ะข้อ
-3-
การบนั ทกึ ข้อมูลสมรรถนะ ให้กดป่มุ “ขอ้ มูลสมรรถนะ”
ให้เลือกสมรรถนะหลัก สมรรถนะในงาน ความสามารถท่ีจาเป็นในงาน ทักษะท่ีจาเป็นสาหรับ
การปฏบิ ัตงิ าน หรอื ทักษะเฉพาะในสายงานตามทีแ่ ตล่ ะตาแหนง่ ได้กาหนดไว้
เลือกเลขประจาตาแหนง่ แล้วเลขหัวขอ้ จะปรากฏข้นึ หลงั จากน้นั พิมพใ์ นรายการตามสมรรถนะที่เลอื ก
ให้ครบถว้ นตามตาแหนง่ ของตนเอง
-4-
กรณใี ชข้ ้อมูลตวั ชวี้ ดั จากขอ้ มลู เกา่ ของรอบประเมิน กดปมุ่ อนุมตั ิตวั ชว้ี ัดจากขอ้ มลู เกา่
ระบรุ อบทแ่ี ละปงี บประมาณท่ีต้องการใชข้ อ้ มูลตวั ชว้ี ดั เก่า และกดปมุ่ ตกลง
-5-
จะมหี นา้ ตา่ ง “อนมุ ตั ิงานเรยี บรอ้ ยแลว้ ครับ” ขน้ึ มา กดป่มุ OK
ขอ้ มลู ตัวชวี้ ดั ของเกา่ จะแสดงขึน้ มา
-6-
สาหรับผูป้ ระเมิน (หวั หนา้ งาน และผู้อานวยการ)
1.ระบชุ ่อื ผปู้ ระเมิน
2.User/password(เริ่มตน้ ใช้งานใส่
เลขท้าย 4 ตวั เลขบัตรประชาชน)
3.คลิกป่มุ “เฉพาะผู้ประเมิน”
2. อนมุ ัติรายชื่อประเมิน 1. ระบรุ อบการประเมิน
3. ประเมินตวั ชี้วดั
5. ประเมินสมรรถนะ
7. ประเมินเลือ่ นขั้น
4.ให้คะแนน
ตัวชี้วัด
-7-
6. ให้คะแนน
สมรรถนะโดยกดที่
ปุ่มสีฟา้
9.พิมพ์แบบ งด.4
8.ระบุ % ทีเ่ ลือ่ น
-8-
กรอกข้อมูลร้อยละท่ีเลื่อนให้ครบทุกคน โปรแกรมจะคานวณจานวนเงินและจานวนเงินท่ีเลื่อนให้โดย
อตั โนมตั ิ กดปุ่ม “แบบ งด.4” เพอื่ แสดงรายงานตามดา้ นล่างนี้