TAKLIMAT UNIT PENGURUSAN BAKAT, SEKTOR SUMBER MANUSIA
LALUAN KERJAYA PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP)
PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB PPP MENGIKUT GRED
PEMBANGUNAN PROFESIONALISME BERTERUSAN PPP
MOBILITI DAN FLEKSIBILITI LALUAN KERJAYA PPP
GARIS PANDUAN KPM
PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN
SISTEM e-Pangkat
SENARAI MAKLUMAT DI DALAM ePANGKAT YANG PERLU DIKEMASKINI Maklumat Peribadi Lengkapkan semua maklumat diri dan pasangan (jika berkahwin); Sila pastikan nombor telefon yang mudah di hubungi dan alamat email yang aktif. Maklumat Pengisytiharan Harta Tahun 2020, 2021 dan seterusnya; Perlu dikemaskini lima (5) tahun sekali atau pada setiap kali pegawai membuat pengisytiharan harta. Maklumat Perkhidmatan Pastikan semua tarikh lantikan pertama, tarikh sah lantikan, tarikh naik pangkat, tarikh jenis laluan pemangkuan dan tarikh jenis laluan kenaikan pangkat di isi dengan betul sama seperti di dalam surat & direkodkan di dalam Buku Perkhidmatan Kerajaan. Maklumat Cuti Pegawai dan AKP yang sedang Cuti Belajar Bergaji Penuh (CBBP), Cuti Belajar Separuh Gaji (CBSG) atau Cuti Belajar Tanpa Gaji (CBTG) Pegawai dan AKP yang telah diluluskan Cuti Separuh Gaji (CSG) dan / atau Cuti Tanpa Gaji (CTG) / Cuti Tanpa Gaji Mengikut Pasangan (CTGIP) (Catatan : CSG dan/ atau CTG / CTGIP boleh menjejaskan kekananan kecuali Cuti Belajar) Maklumat Tindakan Tempoh Cubaan Berdenda (sekiranya berkaitan) Tatatertib (sekiranya berkaitan) (Catatan : Bagi kes TIDAK HADIR BERTUGAS (THB), Ketua Jabatan perlu merujuk terlebih dahulu kes berkenaan kepada Sektor Integriti, JPN. Ketua Jabatan juga perlu memastikan menerima maklum balas secara bertulis dari Sektor Integriti sebelum tindakan seperti potongan emolumen diambil. Maklumat Prestasi Kemaskini LNPT dari tahun 2009 hingga terkini. Maklumat Prestasi Khas (sekiranya berkaitan) Maklumat Akademik ( Ikhtisas / Tertinggi) Maklumat Pengalaman Kerja Bertukar tempat bertugas, bertukar gred dan menyandang jawatan yang terdapat dalam Waran Perjawatan / Sijil Perjawatan. *Catatan : Ketua Jabatan adalah bertanggungjawab sepenuhnya jika terdapat percanggahan maklumat atau maklumat tidak lengkap yang akan menyebabkan urusan kenaikan pangkat tidak diperakukan.
Soalan lazim, Isu – isu dan maklum balas popular berkaitan urusan kenaikan pangkat
SEKADAR PERKONGSIAN KITA BERSAMA