Pengembangan Jiwa Kewirausahaan

1. Tuliskan pengertian kewirausahaan !

L 2. Mengapa seseorang mau menjadi pengusaha ?
A
T 3. Apa yang dimaksud konsep kebaruan dalam

I berwirausaha ?
H

A 4. Sebutkan beberapa karakter wirausaha!

N 5. Tuliskan 6 hakikat kewirausahaan!

51

JAWABAN:
1. Kewirausahaan dapat diartikan sebagai jiwa, semangat, dan sifat

yang melahirkan nilai-nilai kepribadian yang ditunjukkan melalui
sikap dan perilaku seseorang yang mengarah pada tindakan untuk
menghasilkan sesuatu yang bersifat kebaruan atau berbeda dari
yang pernah ada sebelumnya melalui kemampuan kreativitas dan
inovasi
2. Menjadi seorang wirausahawan dapat disebabkan oleh adanya
keinginan untuk mengubah jalan hidup ke arah yang lebih baik
dari sebelumnya dengan memanfaat sumber daya yang ada
3. Istilah kebaruan (newness) dalam konsep kewirausahaan merupakan
hasil dari kemampuan kreativitas yang diimplementasikan dalam
bentuk yang baru, baik dalam bentuk barang, jasa, metode, sistem,
dan kebijakan baru yang memiliki nilai tambah
4. Untuk menggambarkan seorang wirausahawan, yaitu: kemampuan
kreativitas, inovasi dan keberanian menanggung risiko.

52

5. Hakekat kewirausahaan adalah sebagai berikut:
a. Kewirausahaan adalah suatu nilai yang diwujudkan dalam
perilaku yang dijadikan sumber daya, tenaga penggerak, tujuan,
siasat, kiat, proses, dan hasil bisnis (Ahmad Sanusi, 1994)
b. Kewirausahaan adalah suatu nilai yang dibutuhkan untuk
memulai sebuah usaha dan mengembangkan usaha (Soeharto
Prawiro, 1997)
c. Kewirausahaan adalah suatu proses dalam mengerjakan sesuatu
yang baru (kreatif) dan berbeda (inovatif) yang bermanfaat
dalam memberikan nilai lebih.
d. Kewirausahaan adalah kemampuan untuk menciptakan sesuatu
yang baru dan berbeda (Drucker, 1959)
e. Kewirausahaan adalah suatu proses penerapan kreativitas dan
inovasi dalam memecahkan persoalan dan menemukan peluang
untuk memperbaiki kehidupan usaha (Zimmerer, 1993)
f. Kewirausahaan adalah usaha menciptakan nilai tambah dengan
jalan mengkombinasikan sumber-sumber melalui cara baru dan
berbeda untuk memenangkan persaingan.

53

DAFTAR PUSTAKA

Alwi, Hasan et. al. 2003. Tata Bahasa Baku Bahasa Indonesia, Balai Pustaka,Jakarta.
Ancok, Djamaludin. 1992, Psikologi Industri. BPP UGM an Publishing Company.
Indarti, Nurul dan Rokhima Rostiani, 2008. Intensi Kewirausahaan Mahasiswa: Studi Perbandingan Antara

Indonesia, Jepang dan Norwegia. Jurnal Ekonomika dan Bisnis Indonesia, Vol. 23, No. 4, Oktober
2008. Jurusan Manajemen, Fakultas
Ekonomi, Universitas Gadjah Mada.
Lestari, Sri, Hs. 2007. Kajian Model Penumbuhan Unit Usaha Baru. http://www. smecda.com/files/unit
usaha baru.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan. Bandung. PT Remaja
Rosdakarya.
McClelland. 1992. Memacu Masyarakat Berprestasi. Jakarta: CV Intermedia
Muchlas, S., Haryanto. 2005. Pendidikan Karakter, Konsep dan Model. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.
Pengawasan Kerja (Edisi 1). Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta
Nazir, M. 2005. Metode penelitian. Bogor: Penerbit Ghalia Indonesia.
Prawirokusumo.1997. Peran Perguruan Tinggi Dalam Menciptakan Wirausahawan-Wirausahan Tangguh.
Makalah Seminar. Jatinangor. BIPI-IKOPIN dan FNSt
Rahayu, MG Ana Budi, 2009. Pembangunan Perekonomian Nasional Melalui Pemberdayaan Masyarakat
Desa. http://www.binaswadaya.org/files/ Pemberdayaan-masyarakat-desa.pdf
Rohmad, Ir. 2012. Pengembangan Wirausahawan Baru. Pelatihan Ke1p33emimpinan dan Kewirausahaan
Agribisnis Bagi Petani – Nelayan Andalan. http://rohmat fapertanian.wordpress.com/2012/07/22/
Romansyah, Sahabuddin. 2011. Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Efikasi Diri Terhadap Komitmen
Berwirausaha serta Dampaknya pada Kinerja Usaha Rumput Laut Skala Kecil di Provinsi Sul-Sel.
Disertasi. Upad. Bandung.

54

Romansyah, Sahabuddin. 2013. Pengembangan Model Pelatihan Kewirausahaan Pada Pelaku Usaha Skala

Kecil Di Kabupaten Takalar Provinsi Sulawesi Selatan. Laporan Penelitian Fundamental, Dikti.

Universitas Negeri Makassar.

Sadulloh, U. 2007. Filsafat Pendidikan. Bumi Siliwangi: CIPTA UTAMA.

Sudiarditha, I Ketut R., 2007, Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Terhadap Kompetensi Serta

Dampaknya pada Kinerja Karyawan, Disertasi Program Pasc1a3s5arjana Universitas Padjadjaran
Bandung. (Tidak Dipublikasikan)

Suharyadi , et. al., 2010. Kewirausahaan Membangun Usaha Sukses Sejak Usia Muda. Jakarta. Salemba

Empat.

Sukirman, dkk. 2012. Memberdayakan UKM dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Menghadapi

Persaingan Global. Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.

Sundjaja, Ridwan S dan Inge Barlian, 1990. Manajemen Keuangan Satu, Edisi Keempat, Penerbit

Prehallindo, Jakarta.

Suryana, 2006. Kewirausahaan, Pedoman Praktis, Kiat, dan Proses Menuju Sukses. Salemba Empat, Jakarta.

Umar, Husein. 2003. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Veithzal, Rivai, 2005. Performance Appraisal. Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan

Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Divisi Buku Perguruan Tinggi. PT Raja Grafindo Persada.

Jakarta.

Walgito, 2004. Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta: Andi offset.

Winardi, J. 2004. Motivasi Dan Pemotivasian Dalam Manajemen, Jakarta: Rajawali Press. Series. 32

Jamestown Road, London NW1 7BY, UK

Winarso, Widyo. 2003. Perkembangan Pembelajaran Berwawasan Entrepreneurship Jurnal online, Vol.2

55