วารสารประชาสัมพันธ์ แผนกทรัพยากรมนุษย์ ประจำเดือน ธันวาคม 2565 บมจ.มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรชั่น

บริษทั มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากดั (มหาชน)

MONTRI

วารสารแรงงานสมั พันธ์ ขา่ วสารประกนั สงั คม
แผนกทรัพยากรมนุษย์ (ฉบบั ท1่ี ) แรงงานสมั พันธ์
ประจาเดอื น ธนั วาคม 2565 ผลการดาเนนิ งาน
แผนกทรัพยากรมนุษย์

ความปลอดภยั & ความเชอื่ ถอื แนวทางการบรหิ าร
ความไวว้ างใจในการใหบ้ รกิ าร จัดการระบบทรัพยากร
ทตี่ ระหนักถงึ ความรับผดิ ชอบตอ่ สงั คม CSR. มงุ่ ส่ มนุ ษยใ์ นยคุ สมยั ที่
ระบบควบคมุ คณุ ภาพ ISO 39001 : 2012 สงั คมการทางาน
มกี ารเปลยี่ นแปลง?

Working society พรอ้ มรวมสอ่ื ความรู้
has changed. สสี นั สดใสทา้ ยเลม่ .!

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

ขอกราบถวายพระพร
สมเด็จพระเจา้ ลกเธอ เจา้ ฟ้าพัชรกติ ยิ าภา นเรนทริ าเทพยวดี กรมหลวงราชสารณิ สี ริ พิ ชั ร

มหาวัชรราชธดิ า ทรงหายจากพระอาการประชวรและมพี ระพลานามยั แขง็ แรงสมบรณ์
โดยเร็ว

ดว้ ยเกลา้ ดว้ ยกระหมอ่ มขอเดชะ ขา้ พระพทุ ธเจา้ คณะผบ้ รหิ าร และพนักงาน
บรษิ ัท มนตรที รานสปอรต์ คอปอรเ์ รชน่ั จากดั (มหาชน)

วารสารแผรกทรัพยากรมนุษย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

เม่ือวนั ที่ 11 ธนั วาคม 2565 เวลา 09.15 น. ที่ผ่านมา บมจ.มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรชนั่ มีความยนิ ดี ตอ้ นรับ
คณะผูต้ รวจเยย่ี มจาก กองงานสิ่งแวดลอ้ ม สานกั งานสวสั ดิการดิการและคุม้ ครองงาน กรุงเทพมหานครพ้ืนท่ี4
โดยคณะท่านเจา้ หนา้ ท่ีกองงานส่ิงแวดลอ้ ม ไดข้ อความร่วมมือ รณรงคค์ วบคุมการสูบบุหร่ีในสถานประกอบกิจการ
และนาสื่อประชาสัมพนั ธ์ พร้อมถุงยางอนามยั ส่งมอบใหบ้ ริษทั ฯไวส้ าหรับรณรงค์ และประชาสมั พนั ธ์ภายใน รวมถึง
การเขา้ พ้ืนท่ีฯเพื่อประเมินความเส่ียงสภาพแวดลอ้ มภายในบริษทั ฯ สรุปผลเป็ นท่ีน่าพอใจ และเป็ นไปตามขอ้ กาหนด
วตั ถุประสงค์ ท่ีหน่วยงานภาครัฐฯใหค้ วามสาคญั ในการพิจารณาออกใบอนุญาตต่าง ๆในการดาเนินกิจการฯ

วารสารแผรกทรัพยากรมนุษย์ บริษทั มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

กจิ กรรมซอ้ มดบั เพลงิ ๑๙ ตลุ าคม ๒๕๖๕

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

กจิ กรรมฝึ กอบรม "กปั ตนั "
๑๖ ตลุ าคม ๒๕๖๕

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรชั่น จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

กจิ กรรมฝึ กอบรม อบ. กปั ตนั ฟรแี ลนซ์ ๒๔ ตลุ าคม ๒๕๖๕

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรชั่น จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

แผนการจัดฝึกอบรม 2566 ทสี่ อดคลอ้ งในยคุ ความ
เปลย่ี นแปลง (Gen X , Gen y Gen z )
โดยหลกั สตรทเ่ี ป็ นมาตรฐาน

รวมถงึ ขอ้ กาหนดตา่ ง ๆจาก
หน่วยงานภาครัฐฯฉบบั ปัจจบุ นั

วารสารแผรกทรัพยากรมนุษย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

สญั ญานการผอ่ นคลายจากสถานการโควดิ -19ในรอบ 3 ปี
ชว่ งสถานการโควดิ -19
เรม่ิ ผอ่ นคลาย

ชว่ งสถานการโควดิ -19
รนุ แรง-รับวคั ซนี

ชว่ งสถานการโควดิ -19
เรม่ิ รนุ แรง-รอวคั ซนี

วารสารแผรกทรัพยากรมนุษย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรชั่น จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

แผนยทุ ธศาสตรก์ ารบรหิ ารงานแผนก HR. ประจาปี 2566 (HR. Smart Digital 2023)
1 ดา้ นการสอ่ื สาร และประสานงานระยะไกล
* โครงการจดั ทาทะเบยี นประวัตพิ นักงาน บน google drive & google sheet ทแ่ี ผนก HR.สามารถกาหนดสทิ ธกิ ารเขา้ ถงึ
ขอ้ มล และ Up date และประสานขอ้ มลตามหลกั PDPAไดท้ กุ ทที่ กุ เวลา รวมถงึ การดาวนโ์ หลดแบบฟอรม์ แผนก HR.เพอื่
ใชง้ านไดท้ กุ ทที่ กุ เวลา
* โครงการ หอ้ งสมดุ ออนไลนบ์ รษิ ัทฯ เพอ่ื สรา้ งความรค้ วามเขา้ ใจพน้ื ฐาน ในวัฒนธรรมองคก์ รทค่ี รบถว้ นสาหรับ
พนักงานทกุ คนใหไ้ ดร้ ับทราบขอ้ มล ผา่ นสอ่ื ระบบ E-BOOK หรอื ขา่ วสารองคก์ ร,กจิ กรรมตา่ ง ๆ รวมถงึ สอ่ื ตา่ ง ๆ เชน่
ภาพถา่ ย ,วดี โี อ กจิ กรรมตงั้ แตใ่ นอดตี ถงึ ปัจจบุ นั รวบรวมไวบ้ น Free Server google drive & link google sheets.
* โครงการปรบั เปลย่ี นพฤตกิ รรม เพอื่ สรา้ งแรงจงใจในการทางาน กระตนุ ้ ไฟในการทางานของพนักงาน สง่ เสรมิ การแข็ง
ขนั พฒั นาการทางานสค่ วามมนั่ คงในวฒั นธรรมองคก์ ร และสงิ่ แวดลอ้ มในการทางานทด่ี ี (SMART OFFICE)
วตั ถปุ ระสงค์ / เป้าหมาย
พนักงานสามารถทางานไดท้ กุ ที่ ทกุ เวลา โดยไมม่ ขี อ้ จากดั ทางการสอื่ สาร ประสานงาน
กาหนดเป้าหมายสดุ ทา้ ยของงานใหเ้ กดิ ประสทิ ธผิ ลทรี่ วดเร็ว
มกี รอบระยะเวลา การรายงานความคบื หนา้ ทช่ี ดั เจน บนการสอื่ สารออนไลน์
สามารถตดิ ตามตรวจสอบ และวัดผลได ้ เพอ่ื ใหผ้ ลลพั ธก์ ารทางานเป็ นไปตามเป้าหมาย
พฒั นาทางเลอื ก,สรา้ งแรงจงใจใหม่ ๆในการทางานใหม้ กี ารวางแผนงาน และองคค์ วามร ้

การปรับปรงุ พัฒนาดา้ นการสอื่ สาน,ประสานงาน,ประชาสมั พันธ์

วารสารแผรกทรัพยากรมนุษย์ บริษทั มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

2 ดา้ นการใชเ้ ครอ่ื งมอื ทางเทคโนโลยที างานรว่ มกนั (Collaboration tools)
การเขา้ ถงึ HR ไดง้ า่ ยขนึ้ ผา่ นสอื่ ตา่ งๆ
สามารถตดิ ตอ่ สอื่ สาร แจง้ ขา่ วสารขอ้ มล,หนังสอื เวยี น,การประชาสมั พนั ธต์ า่ ง ๆไดอ้ ยา่ งทั่วถงึ สง่ ขอ้ มลการทางานเขา้
ระบบไดต้ ลอดเวลา
สามารถขอคาปรกึ ษา ขอขอ้ มลระบบ หรอื ขอความชว่ ยเหลอื จาก HR. ไดต้ ลอดเวลา
ไดร้ ับทราบขอ้ มลทรี่ วดเร็วในการประสานงานวา่ อยใ่ นขนั้ ตอนใด เชน่ อยร่ ะหวา่ งตรวจสอบ, อยร่ ะหวา่ งแกไ้ ข, งานเสร็จ
สมบรณ์ หรอื ตดิ ปัญหาขดั ขอ้ งประการใด โดยมกี ารระบุ หมายเหตทุ ช่ี ดั เจน

3 ดา้ นการสอื่ สารกบั พนกั งาน ตา่ งรปู แบบการทางานกนั
กรณีทพ่ี นักงานมรี ปแบบการทางานทต่ี า่ งกนั ระหวา่ งพนักงานออฟฟิศ และพนักงานทต่ี อ้ งทางานนอกสถานที่ หรอื WFH
ออกแบบวธิ สี อ่ื สารใหท้ กุ คนไดร้ ับทราบขอ้ มลได ้ ไมว่ า่ จะเป็ น Face to Face หรอื Remote Communication
ฝึกอบรมทักษะพนื้ ฐานใหพ้ นักงานใชว้ ธิ กี ารสอื่ สารทแี่ ตกตา่ งกนั ได ้
4 ดา้ นการสรา้ งวฒั นธรรม (Culture) และการมสี ว่ นรว่ ม (Engagement) ในการทางาน
การไดเ้ ขา้ ถงึ องคค์ วามร ้ และประวัตศิ าสตรอ์ งคก์ ร รวมถงึ การไดม้ สี ว่ นรว่ มในกจิ กรรมตอบคาถาม บน google forms
สนับสนุนพฤตกิ รรมการทางานทส่ี รา้ งผลลพั ธไ์ ดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ โดยการนามาวเิ คราะหป์ รบั ปรงุ พัฒนาแนวคดิ
เพอื่ ใหท้ กุ คนรส้ กึ เป็ นคนขององคก์ ร มคี วามรบั ผดิ ชอบตอ่ เป้าหมายขององคก์ รรว่ มกนั แมจ้ ะไมไ่ ดท้ างานในพน้ื ทเ่ี ดยี วกนั
5 ดา้ นการตดิ ตาม ตรวจสอบสขุ ภาพจติ ของ Remote Worker
แนวทางในการตรวจสอบสขุ ภาพจติ ของ (Remote worker)
การทางาน มาเป็ นระยะเวลายาวนาน อาจทาเกดิ ความเครยี ด และหมดไฟในการทางานได ้
จาเป็ นตอ้ งตรวจสอบสภาพจติ ใจของพนักงาน ผา่ น google forms โดยนาคาตอบมาวเิ คราะหป์ ระเมนิ ผล หากพบว่า
พนักงานมแี นวโนม้ วา่ จะเกดิ ปัญหาใด ๆ HR.จะแกไ้ ขปรบั ปรงุ พฤตกิ รรมพนักงานไดท้ นั ทวงที
6 ดา้ นการสรา้ งหรอื ใชร้ ะบบ HRIS ใหเ้ กดิ ประสทิ ธผิ ลและประสทิ ธภิ าพ
ฝึกอบรมทกั ษะในการนา software ทมี่ อี ยม่ าปรับใช ้ หรอื สรรหามาใชใ้ หม่ เพอื่ จดั เก็บฐานขอ้ มลโดยไมต่ อ้ งใช ้หรอื ขอ
พจิ ารณาอนุมตั งิ บประมาณ และชว่ ยลดปรมิ าณการใชก้ ระดาษ ซงึ่ สอดคลอ้ งตอ่ CSR.ดา้ นสง่ิ แวดลอ้ ม (COP26)

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษทั มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรชั่น จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

7 ดา้ นการใชง้ าน Outsourcing, Freelancer, Gig Worker
โครงการปรบั เปลยี่ นรปแบบการจา้ งงาน เชน่ Outsourcing, Freelancer, Gig Worker ในกรณฉี ุกเฉนิ หรอื เรง่ ดว่ น

เรม่ิ ดาเนนิ การนับแต่ พฤศจกิ ายน 2565
เป็ นตน้ มา

8 ดา้ นมาตรการรองรับสถานการณ์ทส่ี ง่ ผลกระทบตอ่ องคก์ ร
การปรบั ปรงุ Project เพอ่ื ลดการทางานแบบ Hierarchy
การจัดทาแผนรองรบั (Organization Development : OD) ความเสย่ี ง,ความเปลยี่ นแปลง เชน่ ภยั พบิ ตั ธิ รรมชาต,ิ สงคราม,
โรคระบาด ฯลฯ การรกั ษาเสถยี รภาพความมน่ั คงขององคก์ ร

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

1 ขอ้ บงั คบั เก่ียวกบั การทางาน https://anyflip.com/xigap/ectb/ .

2 คู่มือพนกั งาน (เริ่มงานใหม)่ https://online.anyflip.com/xigap/xt.oo/mobile/

3 แบบสารวจความตอ้ งการฝึ กอบรม https://docs.google.com/forms/d/e./1FAIpQLSfq

4 สื่อฯ สาหรับอบรมวนิ ยั จราจรเบ้ืองตน้ http://online.anyflip.com/xigap/udg. h/mobile/

5 หลกั สูตรฝึ กอบรม กปั ตนั บริษทั ฯ (เริ่มงานใหม)่ https://anyflip.com/xigap/ftdt/ .

6 ใบสมคั รงานออนไลน์ https://docs.google.com/forms/d/1.IqHlHNWTRc

7 ใบสมคั รรับเลือกต้งั กรรมการสวสั ดิการบริษทั ฯ https://docs.google.com/forms/d/1.VlZyTaI4I8qB

8 คู่มือจริยธรรมองคก์ ร บริษทั ฯ https://anyflip.com/xigap/nteb/ .

9 การทางานใหบ้ รรลุเป้าหมายดว้ ยการลดตน้ ทุน https://anyflip.com/xigap/lhpo/ .

10 เร่ืองการพฒั นาศกั ยภาพตนเองในยคุ ของการเปลี่ยนแปลง https://anyflip.com/xigap/zzhw/ .

11 Brain training https://anyflip.com/xigap/dhov/ .

12 เรื่อง Safety_Aware_BBS https://anyflip.com/xigap/dhov/ .

13 เร่ืองการสร้างความสมดุลระหวา่ งงาน เงิน และชีวิตครอบครัว https://anyflip.com/xigap/btdc/ .

14 หอ้ งสมดุ ออนไลน์ บริษทั ฯ https://drive.google.com/drive/u/0./folders/1nrO

15 แบบฟอร์มเอกสาร-แผนกHR https://drive.google.com/drive/u/0./folders/1K16

16 รายงานแผนกทรัพยากรมนุษย์ ประจาปี 2565 https://anyflip.com/xigap/gttj/ .

โครงการหอ้ งสมดุ ออนไลน์ เพอื่ เสรมิ สรา้ งวฒั นธรรม ความรอ้ งคก์ ร

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษทั มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรชั่น จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

ทงั้ น้ี เพอื่ ใหก้ ารดาเนนิ งานภายในแผนกทรัพยย์ าการมนุษย์ มเี สถยี รภาพ
และมปี ระสทิ ธภิ าพ ประสทิ ธผิ ล โดยการนาบทเรยี นจากการบรหิ ารจัดการ
ทอ่ี าจผดิ พลาด ซง่ึ เมอ่ื นามาทบทวนวเิ คราะห์ แกไ้ ข ปรบั ปรงุ และสะสาง
หาขอ้ ยตุ ปิ ัญหาทต่ี น้ เหตุ จะผลกั ดนั ใหเ้ กดิ การพฒั นาปรบั ปรงุ ระบบการบรหิ ารจดั การ
การประสานงาน ทเ่ี ป็ นไปตามสมยั มคี วามชดั เจนโปรง่ ใส มรี ะบบการจดั การทเี่ ป็ น
มาตรฐานสากล ควบคไ่ ปกบั การเสรมิ สรา้ งวัฒนธรรมองคก์ ร ทเี่ ขม็ แขง็
สอดคลอ้ งถกตอ้ งตามหลกั การบรหิ ารนโยบาย การประกอบกจิ การของบรษิ ัทฯ
ดว้ ยจรยิ ธรรมองคก์ รทด่ี ี สาหรับ พนักงาน ,ลกคา้ และคค่ า้ ใหไ้ ดท้ างานรว่ มกนั
อยา่ งมคี วามสนั ตสิ ขุ นาไปสค่ วามสาเร็จบนเป้าหมายเดยี วกนั
แผนกทรัพยากรมนุษย์

26 ธนั วาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนุษย์ บรษิ ัท มนตรที ราน
สปอรต์ คอรป์ มภี าพสอ่ื ความรส้ วยๆ ทา้ ยฉบบั ให ้
ทา่ นไดท้ ราบขา่ วสาร ขอ้ มลฯดๆี ครับ.....
แลว้ พบกนั ใหม่ ในฉบบั หนา้ นะครับ..

วารสารแผรกทรัพยากรมนุษย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรชั่น จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565

วารสารแผรกทรัพยากรมนษุ ย์ บริษัท มนตรีทรานสปอร์ต คอร์ปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ประจาเดือน ธันวาคม 2565