สรุปผลการดาเนินงาน
ผู้นาจติ สาอาพัฒนาชุมชน
ในการขับเคลื่อนศูนย์ผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน
ระดับดีเด่น
ตามโครงการเสรมิ สรา้ งและพัฒนาผ้นู าการเปลยี่ นแปลง
ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565
ศูนยผ์ ู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ
ศูนยเ์ รยี นรชู้ ุมชนต้นแบบ CLM ตาบลกุดนา้ ใส อาเภอจตั ุรสั จงั หวดั ชยั ภูมิ
สานักงานพัฒนาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ
คานา
ศูนย์ผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ จดั ต้ังข้นึ จากการรวมตัวกันของทมี ผู้นาการเปล่ียนแปลง โดยมี
วัตถุประสงค์เพื่อส่งเสรมิ ศักยภาพและขีดความสามารถของผู้นาชุมชน กลุ่ม องค์กร และเครอื ข่ายการพัฒนาชุมชน ใน
การใชค้ ลังภูมิปัญญาเป็นพลังสรา้ งสรรค์งานพัฒนาชุมชนในรูปแบบของผู้นาจิตอาสาพัฒนาชุมชน เพ่ือพัฒนาศูนย์
เรยี นรชู้ ุมชนเป็นสถานทีบ่ ่มเพาะภาวะผู้นา ทกั ษะชวี ติ ทักษะอาชพี การพัฒนาคุณภาพชวี ติ และการบรหิ ารจดั การชุมชน
เพ่ือการพึ่งตนเองอย่างย่ังยืนโดยผู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชน และขบั เคล่ือนการดาเนินกิจกรรมจติ อาสาพฒั นาชุมชนใน
ระดับพื้นท่ี เชอื่ มโยง เป็นเครอื ข่ายระหว่างภาคีการพัฒนา ท้ัง 7 ภาคส่วน (ภาครฐั ศาสนา สถาบันการศึกษา เอกชน
ประชาสังคมประชาชน และประชาสัมพันธ)์
สาหรบั เอกสารสรุปผลการดาเนินงานฉบับนี้ได้รวบรวมการดาเนินงานของการขับเคลื่อนศูนย์ผู้นา
จิตอาสาพัฒนาชุมชนจังหวัดชัยภูมิ ที่ได้ดาเนินการในช่วงท่ีผ่านมา โดยมุ่งหวังเพื่อเป็นส่วนหน่ึงของกลไกสังคม
ในการชว่ ยเหลือและสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชวี ติ ของคน ให้มีความสุข มีทักษะความสามารถในการปรบั ตัว
ให้สามารถอยรู่ อดในสังคมปจั จุบนั ได้อย่างมคี ุณค่า ตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง
ศูนยผ์ นู้ าจติ อาสาพัฒนาชุมชนจงั หวดั ชยั ภูมิอาหาร
ชว่ งโควดิ -19 ในท่ามกลางวกิ ฤตการแพรร่ ะบาดของเชอื้ ไวรสั โคโรนา 2019 (โควดิ - 19)
ได้อยา่ งเป็นรูปธรรม โดยกรมการพัฒนาชุมชน ได้ให้ความสาคัญในการเสรมิ สรา้ ง
ผู้นาชุมชน โดยมุ่งพัฒนาศักยภาพ ยกระดับขดี ความสามารถของผ้นู าชุมชน เพ่ือ
เป็นกลไกหลักในการเสรมิ สรา้ ง ความเข้มแขง็ ของชุมชนในทุกระดับเป็น
กาลงั หลกั ในการ “คิด ทา นา เปลย่ี น” สรา้ งพลังชุมชน ใชพ้ ลงั ชุมชน
ในการพัฒนาชุมชน ผ่านกระบวนการพัฒนาศักยภาพผูน้ าการเปลี่ยนแปลง เพ่ือ
บ่มเพาะพลังและความสรา้ งสรรค์ ในบรหิ ารจดั การกาหนดทิศ
ทางการพฒั นาของชุมชน ด้วยความเข้าใจท่ถี ูกต้องในบรบิ ทและภูมิสังคม สามารถ
บูรณาการเสรมิ สรา้ งความมัน่ คงทางด้านอาหาร สรา้ งภูมิคุ้มกันทางสังคม และ
สรา้ งสิ่งแวดล้อมให้ยั่งยืน จากผนู้ าการเปล่ียนแปลงท่วั ประเทศทีเ่ ข้ารว่ ม
โครงการฯ ครอบคลุมทั้ง ๗๖ จงั หวัด ๘๗๘ อาเภอ และมีตาบลต้นแบบ
เขา้ รว่ ม 1,๐00 ตาบล โดยมกี ลไกสาคัญ คือ ผู้นาการเปลีย่ นแปลง 15,000 คน
โครงการเสรมิ สรา้ งและพฒั นา ผู้นาการเปล่ยี นแปลง ซงึ่ คณะผจู้ ดั ทา
หวังเป็นอย่างยิ่งว่าเอกสารฉบับน้ี จะเกิดประโยชน์กับผู้นาการเปลี่ยนแปลง
เจา้ หน้าท่ีพัฒนาชุมชนทุกระดับ หน่วยงานภาคีเครอื ข่าย และผู้ท่ีเกี่ยวข้องในการ
ใชป้ ระโยชน์สาหรบั การพัฒนา ในระดับพนื้ ท่ีในการเสรมิ สรา้ งและ
ได้อย่างย
สารบัญ
ส่วนท่ี 1 บทนา ความเปน็ มา ขอ้ มูลทวั่ ไป 1
ส่วนท่ี 2 1) ผลสาเรจ็ เปน็ รูปธรรมของทมี ขับเคล่อื นศูนย์ผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน 9
10
2) กระบวนการสรา้ งและพฒั นาทมี ผู้นาการเปลยี่ นแปลง
11
ในการขบั เคลอ่ื นศูนยผ์ ู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน
12
3) วธิ กี าร/แนวทางการขบั เคลอ่ื นศูนย์ผู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชน 15
ให้เกิดความย่งั ยืน
ส่วนท่ี 3 แบบเสนอโครงการขอรบั การสนับสนุนการดาเนินงานฯ
ส่วนท่ี 4 (งบประมาณ 10,000 บาท )
ภาคผนวก
ส่วนที่ 1
บทนา
ความเป็นมา
ยุ ทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) มุ่ งเน้ นการพั ฒนาเพื่ อให้ บรรลุ ว สิ ั ย ทั ศ น์
“ประเทศไทยมีความม่ันคง ม่ังค่ัง ยั่งยืน เป็นประเทศพัฒนาแล้วด้วยการพัฒนาตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง” โดยมี
ยุ ทธศาสตร์ด้ านก ารสร้าง โอก าสแ ละความเสมอภาคทาง สั งคม ที่ มี เป้ าหมายการ พั ฒนาให้ ความส าคั ญ
ในการดึงเอาพลังของภาคส่วนต่าง ๆ ทั้งภาคเอกชน ประชาสังคม ชุมชนท้องถ่ินและประชาชนมารว่ มขับเคล่ือนการ
เสรมิ สรา้ งความเขม้ แขง็ ของชุมชนในการจดั การตนเอง และการเตรยี มความพรอ้ มของประชากรไทยท้งั ในมติ ิสุขภาพ เศรษฐกิจ
สังคม และสภาพแวดล้อมให้เป็นประชากรที่มีคุณภาพ สามารถพ่ึงตนเองและทาประโยชน์แก่ครอบครวั ชุมชน และสังคม
ซึง่ สอดคล้องกับหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียงของพระบาทสมเด็จพระชนกาธเิ บศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช
บรมนาถบพิตร รว่ มกับแนวคิดการพฒั นาพ้ืนที่และการออกแบบเชงิ ภมู ิสังคมไทยเพ่อื สรา้ งการพึง่ ตนเองและรองรบั ภัยพิบัติ
ในรูปแบบ “โคก หนอง นา โมเดล” สรา้ งการมีส่วนรว่ มของประชาชน มีภูมิคุ้มกัน ให้ชุมชนสามารถพ่ึงตนเอง และการท่ี
ประชาชนปวารณาตนเองทางานด้วยความเต็มใจและเสียสละเพื่อส่วนรวม เพ่ือเป็นการสนองแนวพระราชดาร ิ
พระบาทสมเด็จพระวชริ เกล้าเจา้ อยู่หัว เรอ่ ื งงานจติ อาสาเราทาความดีด้วยหัวใจ โดยอาศัยรูปแบบของผู้นาจติ อาสาพัฒนา
ชุมชนท่ีมีจติ สานึกรบั ผิดชอบต่อชุมชนมีบทบาทและมีส่วนรว่ มในการพัฒนาและการสรา้ งชุมชนท่ีเข้มแข็งอย่างยั่งยืน ใน
การสนับสนนุ นโยบายรฐั บาล ทมี่ งุ่ สืบสาน รกั ษา ต่อยอด และพัฒนาประเทศ
ทั้งนี้ กรมการพัฒนาชุมชน ได้ให้ความสาคัญในการเสรมิ สรา้ งผู้นาชุมชน โดยการพัฒนาศักยภาพผู้นา
ชุมชน เพือ่ เสรมิ สรา้ งความเข้มแขง็ ของชุมชนในระดับต่าง ๆ ให้ผนู้ าชุมชนมีความรู้ ค่คู ณุ ธรรม สามารถบรหิ ารจดั การชุมชน
ของตนเองได้และเป็นกาลังหลักในการขับเคล่ือนการดาเนินงานพัฒนาชุมชนในพ้ืนที่ ขับเคล่ือนกิจกรรมการพัฒนาตาม
หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียงและส่งเสรมิ ความเขม้ แขง็ ของชุมชนด้วยแนวคิดการสรา้ งการเรยี นรเู้ ชงิ รกุ แบบรวมพลัง
ของผู้นาการเปลีย่ นแปลง เพอ่ื สรา้ งพลังการเปลย่ี นแปลงทางสังคม (Professional learning Community) : PLC
ดั ง นั้ น เ พ่ื อ เ พ่ิ ม ขี ด ค ว า ม ส า ม า ร ถ ข อ ง ผู้ น า ชุ ม ช น ใ ห้ ส า ม า ร ถ บู ร ณ า ก า ร ง า น พั ฒ น า ชุ ม ช น
เป็นแกนนาหลักในการบรหิ ารจดั การชุมชน ให้เข้มแข็งพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน สานักงานพัฒนาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ ได้
จดั ทาโครงการเสรมิ สรา้ งและพัฒนาผู้นาการเปลี่ยนแปลง ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และจดั ต้ังศูนย์ผู้นาจติ อาสา
พัฒนาชุมชนจงั หวัดข้ึน เพ่ือเป็นกลไกท่ีสาคัญในการขับเคล่ือนศูนย์ผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน ในการพัฒนาคุณภาพชีวติ
ประชาชน ศูนย์ผู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ จดั ตั้งขึ้นด้วยเลง็ เห็นถึงความสาคัญของอาสาสมัครภาคประชาชนที่
มี ต่อการพัฒนาหมู่บ้าน ด้วยความเชอ่ื มั่นว่าการท่ีประชาชนจะมีส่วนรว่ มในการพัฒนาชนบทได้อย่างมีประสิทธภิ าพ มาก
ท่ีสุดวธิ หี น่ึง คือ การท่ีประชาชนปวารณาตนเองทางานด้วยความเต็มใจและเสียสละเพ่ือส่วนรวม จึงได้กาหนดดาเนิน
“โครงการส่งเสรมิ การขบั เคลอ่ื นการดาเนนิ งานผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน” ขนึ้
2.วัตถุประสงค์
1. เพ่ือเฉลิมพระเกียรติ และถวายเป็นพระราชกุศล พระบาทสมเด็ จพระปรเมนทรรามาธิบดี ศรสี ินทร
มหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว รัชกาลท่ี 10 เนื่องในโอกาสเฉลิมพระชนมพรรษา 71 พรรษา ในวันท่ี
28 กรกฎาคม 2565
2. เพื่อส่งเสรมิ ศักยภาพและขีดความสามารถของผู้นาชุมชน กลุ่ม องค์กร และเครอื ข่ายการพัฒนาชุมชน
ในการใชค้ ลงั ภมู ปิ ญั ญาเปน็ พลงั สรา้ งสรรค์งานพัฒนาชุมชนในรูปแบบของผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน
3. เพื่อพัฒนาศูนย์เรยี นรูช้ ุมชนเป็นสถานท่ีบ่มเพาะภาวะผู้นา ทักษะชวี ติ ทักษะอาชพี การพัฒนาคุณภาพชวี ติ
และการบรหิ ารจดั การชุมชนเพ่ือการพง่ึ ตนเองอยา่ งยั่งยืนโดยผ้นู าจติ อาสาพัฒนาชุมชน
4. เพ่ือสนับสนุนการขับเคล่ือนก ารดาเนินกิจกรรมจิตอาสาพัฒนาชุมชนในระ ดั บพื้นท่ี เช่ือมโยง
เป็นเครอื ข่ายระหว่างภาคีการพัฒนา ท้ัง 7 ภาคส่วน (ภาครฐั ศาสนา สถาบันการศึกษา เอกชน ประชาสังคมประชาชน
และประชาสัมพนั ธ)์
3. การก่อเกิดศูนย์ผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน
ศูนย์ผ้นู าจติ อาสาพฒั นาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ เกิดข้นึ จากการดาเนินโครงการเสรมิ สรา้ งและพฒั นาผู้นา
การเปลยี่ นแปลง ในปี พ.ศ. 2564 และดาเนนิ การพฒั นาทีมผูน้ าการเปลี่ยนแปลง ยกระดับจดั ต้ังเปน็ ศูนย์ผู้นาจติ อาสา
พฒั นาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ ภายใต้โครงการ เสรมิ สรา้ งและพัฒนาผนู้ าการเปล่ียนแปลง สู่ศูนย์ผ้นู าจติ อาสาพัฒนาชุมชน
ซง่ึ จงั หวดั ชยั ภมู ิ ได้พิจารณาคัดเลอื ก พ้นื ที่อาเภอจตั ุรสั ณ ศูนย์เรยี นรชู้ ุมชนต้นแบบ CLM ตาบลกุดนา้ ใส อาเภอจตั ุรสั
จังหวัดชัยภูมิ เป็นที่ตั้งของศูนย์ผู้นาจิตอาสาพัฒนาชุมชนจังหวัดชัยภูมิ และดาเนินการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการ
วเิ คราะห์และจดั ทาแผนปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพศูนย์เรยี นรูเ้ ป้าหมายสู่การเป็น “ศูนย์ผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน” เพอ่ื ให้
สามารถขับเคลื่อนการดาเนินงานได้อย่างมีประสิทธภิ าพและต่อเน่ือง และการจดั ต้ังศูนย์ผู้นาจิตอาสาพัฒนาชุมชนจงั หวัด
ชยั ภูมิ ดาเนินการเปิดศูนย์ เม่ือวนั ที่ 1 ตุลาคม 2564
ข้อมลู ท่ัวไป
1. คณะกรรมการศูนย์ผู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชน
๑ นางสาวรนิ ปวรี ์ ภิรมไทย ตาแหนง่ ทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหนง่ ประธาน
๒ นายเสกสิทธิ์ ปุย้ นอก ตาแหน่งทางสังคม เครอื ขา่ ยกสิกรรม ตาแหนง่ รองประธาน
๓ นางสายม่าน มีชานาญ ตาแหน่งทางสังคม ครวั เรอื น HLM ตาแหนง่ รองประธาน
๔ นางนงลกั ษณ์ จนั ทรอ์ าภาส ตาแหน่งทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหนง่ เหรญิ ญกิ
๕ นางสาวประภาพรรณ แสงสวา่ ง ตาแหน่งทางสังคม ตาแหน่ง เลขานกุ าร
๖ นางสุมาลี ดีชยั ตาแหนง่ ทางสังคม ผู้นา อช.ครวั เรอื น HLM ตาแหนง่ กรรมการ
๗ นางปราณี มาลา ตาแหน่งทางสังคม ตาแหนง่ กรรมการ
๘ นางสุปราณี แหล่พว่ั ตาแหนง่ ทางสังคม ผนู้ า อช. ตาแหนง่ กรรมการ
๙ นางรชั นี ดอกสันเทียะ ตาแหน่งทางสังคม ผนู้ า อช. ตาแหนง่ กรรมการ
๑๐ นางสาวปีระประพันธ์ สงิ ห์ครอง ตาแหนง่ ทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหนง่ กรรมการ
๑๑ นายสมยศ ค่ายใส ตาแหน่งทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหน่ง กรรมการ
๑๒ นางเบญญาพร เลาลาด ตาแหนง่ ทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหน่ง กรรมการ
๑๓ นายบุญชู ภู่ประกิจ ตาแหน่งทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหน่ง กรรมการ
๑๔ นายประจวบ ครอบบัวบาน ตาแหนง่ ทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหน่ง กรรมการ
๑๕ นายพรเทพ เคนชมภู ตาแหนง่ ทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหน่ง กรรมการ
๑๖ นายบุญมี สุนโพธ์ิ ตาแหน่งทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหน่ง กรรมการ
๑๗ นายกฤตยา แคลว่ ไพร ี ตาแหนง่ ทางสังคม ผ้นู า อช. ตาแหน่ง กรรมการ
๑๘ นายอทุ ยั เกิดมงคล ตาแหน่งทางสังคม ผู้นา อช. ตาแหน่ง กรรมการ
๑๙ นางเนตรนภา ลดื จนั ดา ตาแหนง่ ทางสังคม ประธาน YSF ชยั ภมู ิ ตาแหนง่ กรรมการ
๒๐ น.ส.ณัฏฐนันทร์ กัลหาเขยี ว ตาแหน่งทางสังคม ประธานนาโบราณ ตาแหนง่ กรรมการ
๒๑ น.ส.กัลยา จอมสันเทยี ะ ตาแหนง่ ทางสังคม ตาแหนง่ กรรมการ
๒๒ นางหนูแดง ทองประสม ตาแหนง่ ทางสังคม เครอื ข่าย YSF ตาแหน่ง กรรมการ
๒๓ นายเทพ เจรญิ ศกั ดิ์ ตาแหนง่ ทางสังคม เครอื ข่ายกสิกรรม ตาแหนง่ กรรมการ
๒๔ นางกิตติญานนท์ เลาลาด ตาแหนง่ ทางสังคม กพสม. ตาแหนง่ กรรมการ
๒๕ นางพนิดา แต่งทรพั ย์ ตาแหน่งทางสังคม ตาแหน่ง กรรมการ
เกษตร/ครวั เรอื น HLM
ครวั เรอื น CLM
2. ที่ตั้ง
ศูนย์ผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ ตั้งอยู่บนนางทว ี ภิรมย์ไทย บ้านโพธท์ิ อง หมู่ท่ี 12 ตาบลกุดน้าใส
อาเภอจตั ุรสั จงั หวดั ชยั ภมู ิ มพี น้ื ท่สี าหรบั สรา้ งกระบวนการเรยี นรู้ จานวน 15 ไร่
3.ฐานการเรยี นรูแ้ ละให้บรกิ าร
ศูนย์ผู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ มฐี านการเรยี นรทู้ ง้ั หมด 9 ฐาน สาหรบั เพม่ิ ขดี ความสามารถของ
ทมี ผนู้ าการเปลี่ยนแปลง ในการสรา้ งการพฒั นาชุมชนทีย่ งั่ ยืน และสรา้ งพลงั ชุมชนของผู้นาการเปลี่ยนแปลง ด้วยการ
ขับเคลื่อนศูนยผ์ ู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชนในการพฒั นาคุณภาพชวี ติ ประชาชน ดังนี้
1) ฐานการเรยี นรกู้ สิกรรมธรรมชาติ
2) ฐานการเรยี นรคู้ นหัวเห็ด
3) ฐานการเรยี นรคู้ นเอาถ่าน
4) ฐานการเรยี นรูค้ นรกั ษ์แม่ธรณี
5) ฐานการเรยี นรูค้ นติดดิน
6) ฐานการเรยี นรูค้ นรกั ษ์น้า
7) ฐานการเรยี นรคู้ นรกั ษ์แม่โพสพ
8) ฐานการเรยี นรูค้ นมไี ฟ
9) ฐานการเรยี นรหู้ ัวคันนาทองคา
ส่วนท่ี 2
การดาเนินการ
.................
1. บทนา
ศูนยผ์ ู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชนจงั หวัดชยั ภมู ิ กรมการพัฒนาชุมชน ได้ให้ความสาคัญในการ
เสรมิ สรา้ งผนู้ าชุมชน โดยการพฒั นาศักยภาพผ้นู าชุมชน เพอ่ื เสรมิ สรา้ งความเขม้ แขง็ ของชุมชนในระดับต่าง
ๆ ให้ผูน้ าชุมชนมีความรู้ ค่คู ุณธรรม สามารถบรหิ ารจดั การชุมชนของตนเองได้และเปน็ กาลังหลักในการ
ขบั เคลอื่ นการดาเนินงาน
พฒั นาชุมชนในพื้นท่ี ขบั เคลอ่ื นกิจกรรมการพฒั นาตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี งและส่งเสรมิ
ความเขม้ แข็งของชุมชนด้วยแนวคิดการสรา้ งการเรยี นรเู้ ชงิ รุกแบบรวมพลงั ของผู้นาการเปลี่ยนแปลง
เพ่ือสรา้ งพลงั การเปลยี่ นแปลงทางสังคม (Professional learning Community) : PLC
ศูนย์ผู้นาจิตอาสาพัฒนาชุมชนจังหวัดชัยภูมิ ได้ดาเนินการพัฒนาขีดความสามารถของ
คณะกรรมการศูนยืผ้นู าจติ อาสาพฒั นาชุมชน จานวน 2 วัน โดยมกี ิจกรรมดังน้ี
1. สรา้ งความรคู้ วามเขา้ ใจบทบาทของผู้นาฯ ในการขบั เคลอ่ื นศูนย์ผนู้ าจติ อาสาพฒั นาชุมชน”
2. การวเิ คราะห์ศูนย์ผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน “เหลยี วหลงั แลหน้า ทา้ ทาย อนาคต”
3. การวเิ คราะห์ศักยภาพในการรองรบั วกิ ฤตทางด้านอาหาร และการประกาศเจตนารมณ์เรา
ทาความดีด้วยหัวใจ
4. กิจกรรมเอามือ้ สามัคคี “การพฒั นาศูนยผ์ ู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน”
5. ฝกึ ปฏิบัติ เทคนิค การเป็นวทิ ยากรกระบวนการ วทิ ยากรประจาศูนยฯ์
6. การจัดทาแผนการสรา้ งความม่ันคงทางด้านอาหาร การเตรยี มวทิ ยากร ผู้นาจิตอาสา
พฒั นาชุมชน/เทคนิควทิ ยากร การเตรยี มอปุ กรณ์ของผนู้ า จติ อาสาพัฒนาชุมชนในการให้บรกิ ารประชาชน
2.แผนปฏิบตั ิการผู้นาการเปลยี่ นแปลงขบั เคลือ่ นศูนย์ผู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชน
ท่ี โครงการ/กิจกรรม วัตถปุ ระสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย ผล
กิจกรรมในวนั สาคัญ รวมพลงั จติ อาสาสรา้ งแหลง่ ๒๐ คน การส
1 วันราชสมภาพฯสมจ็ พระเทพฯ อาหารเลี้ยง อาหา
สรา้ ง
2 วันจกั ร ี คนทงั้ ชุมชน ๒๐ คน สามัค
3 วนั ฉัตรมงคล ๒๐ คน
กิจกรรมตามบรบิ ทพื้นที่ ปลูกสมนุ ไพร ขยายผลบ้านพี่ ๒๕ คน ปลกู ผ
1 ตู้ยาข้างบา้ น ตู้อาหารขา้ งครวั เมืองน้อง สมุน
ผนกึ กาลงั สรา้ งความม่นั คงทาง ฟ้าทะ
อาหาร มะเข
1 ศูนย์ผู้นาจติ อาสา 1 ถนนกิน สาระ
ได้ ปลอดภัยไรส้ ารพษิ ผักบ
ลทีค่ าดวา่ จะได้รบั งบประมาณ ว/ด/ป พื้นที่ ผู้รบั ผิดชอบ
ดาเนินการ
สรา้ งความมนั่ คงทาง ไมใ่ ช้ ๓ เมษายน ๖๕ ตาบลละหาน ศูนย์ผ้นู าจติ อาสา
าร งบประมาณ พัฒนาชุมชน
งความรกั ความ ตาบลละหาน
คคี ตาบลละหาน
ผกั สวนครวั และ ไมใ่ ช้ 13 เมษายน
นไพร งบประมาณ 2565
ะลายโจร พรกิ
ขือ
ะแหน่ กะเพรา ขา่
บ้งุ
ที่ โครงการ/กิจกรรม วตั ถปุ ระสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย ผล
กิจกรรมตามบรบิ ทพ้ืนที่ ส่งเสรมิ การสรา้ งความม่นั คง ๑๐๐ คน ครอบ
ทางอาหาร อาหา
2 ปฏิบัติการ "แตกหน่อ ก่อแนว" ส่งเสรมิ กรแบง่ ปนั ของผ้นู าจติ เกิดค
สรา้ งความม่ันคงทางอาหารและ อาสา เพยี ง
การแบง่ ปัน ขยายผลแนวคิดผู้นาจติ อาสา เกิดผ
พฒั นาชุมชน ชนเพ
(๑ต่อ๕ ท้าสรา้ งสุข)
3 สามัคคี แบ่งปัน แบง่ ปนั อาหารและความสุขแก่ ๒๕ คน เกิดก
ศูนยผ์ นู้ าจติ อาสาพฒั นาชุมชน ครวั เรอื น ๒๕ ครวั เรอื น กันขอ
ไม่ทิ้งใครไวข้ ้างหลงั ผ้ตู ิดเชอ้ื ไวรสั โคโรนาและ เกิดค
ครวั เรอื นยากตน โยง
ผุ้นาจ
ศูนยผ์ นู้ าจติ อาสา รว่ มแก้ปัญหาความ เพื่อสนับสนุนทักษะอาชพี แก่ ๒๐ ครวั เรอื น ครวั เร
๔ ยากจน ครวั เรอื นยากจน สามา
เพอ่ื บ่งปันและสนับสนนุ พนั ธพ์ ืช
และพัฒนาคนทุกชว่ งวยั พนั ธส์ ัตว์ และเ
เกิดส
แก่ครวั เรอื นยากตน ชว่ ยเห
ลทีค่ าดว่าจะได้รบั งบประมาณ ว/ด/ป พ้ืนท่ี ผู้รบั ผิดชอบ
ดาเนินการ
บครวั ชุมชน มีแหลง่ ไมใ่ ช้ เมษา - พ้ืนทีห่ มูบ่ ้าน ศูนยผ์ ู้นาจติ อาสา
าร งบประมาณ พฤษภาคม ๖๕ ของ พัฒนาชุมชน
ความม่ันคงมีอาหารท่ี ผู้นาจติ อาสา
งพอ พัฒนาชุมชน
ผนู้ าจติ อาสาพฒั นาชุ
พิ่มข้ึน
การแบง่ ปันเกื้อกลู ไมใ่ ช้ ไม่ใช้ ครวั เรอื น ศูนย์ผนู้ าจติ อาสา
องคนในชมุ ชน งบประมาณ งบประมาณ ยากจนและ พฒั นาชุมชน
ความสามัคคีและยดึ
ครวั เรอื นที่ป่วย
จติ อาสาพฒั นาชมุ ชน โควดิ
รอื นมีทักษะอาชพี ไมใ่ ช้ ไมใ่ ชง้ บประมาณ ครวั เรอื นยากจน ศูนย์ผูน้ าจติ อาสา
ารถลดรายจา่ ย งบประมาณ TPMAP อ.จตั ุรสั พฒั นาชุมชน
เกิดรายได้
สังคมแห่งการแบง่ ปัย
หลอื กลู
2) ผลสาเรจ็ เป็นรปู ธรรมของทีมขับเคล่ือนศูนย์ผูน้ าจติ อาสาพัฒนา
ชุมชน
จากการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการโดยการมสี ่วนรว่ มของคณะกรรมการศูนย์และผูน้ าการ
เปลยี่ นแปลงขยายผล กิจกรรมที่เห็นเป็นรูปธรรมคือ กิจกรรมปฏิบตั ิการแตกหน่อก่อแนว โดย
กาหนดคณะกรรมการศูนย์ผนู้ าจติ อาสาพัฒนาชุมชนจงั หวัด ไปขยายทมี ผนู้ าการเปลี่ยนแปลงเพิ่ม 1
ต่อ 5 และดาเนินกิจกรรมสรา้ งความมน่ั คงทางอาหารและการแบง่ ปนั โดยเรม่ ิ จาก
1. ผู้นาทาก่อน คณะกรรมการศูนย์ผู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชนระดับจงั หวดั น้อมนาหลกั
ปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพียงในการสรา้ งความม่ันคงทางด้านอาหารไปดาเนินการประยุกต์ในครอบครวั
ตนเองก่อนอันดับแรก
2. ขยายผลชวนครวั เรอื นหรอื เพอ่ื นบ้าน 5 คน รว่ มดาเนินการสรา้ งความมั่นคงทาง
อาหาร ด้วยกิจกรรมหลมุ พอเพียงเลย้ี งคนท้ังหม่บู า้ น ปจั จุบันขยายทีมผ้นู าการเปลี่ยนแปลง 125 คน
3) กระบวนการสรา้ งและพัฒนาทีมผนู้ าการเปล่ียนแปลง ในการ
ขับเคล่ือนศูนย์ผนู้ าจติ อาสาพัฒนาชุมชน
1. ศูนย์ผู้นาจิตอาสาพัฒนาชุมชนจังหวัดชัยภูมิ ได้สรา้ งและพัฒนาผู้นาจิตอาสา
พัฒนาชุมชน ด้วยการเพิ่มทักษะการเป็นวทิ ยากรนาเสนอองค์ความรู้ หรอื วทิ ยากรประจาฐาน โดย
เรยี นรูเ้ ทคนิคการพูด การนาเสนอ การแสดงออกทางบุคลิกภาพ เพื่อให้เกิดความมั่นใจในตนเอง
และสามารถถ่ายทอดองค์ความรูใ้ นฐานต่างๆ ได้ ซงึ่ เป็นไปตามบทบาทหน้าท่ีของศูนย์ในการพัฒนา
ขีดความสามารถ ทกั ษะอาชพี ทักษะชวี ติ ของประชาชนทั่วไป
2. กาหนดทากิจกรรมรว่ มในกันในการลงพื้นท่ีเยี่ยมเยียนให้กาลังใจครวั เรอื นยากจน
และครวั เรอื นท่ตี ิดเชอื้ ไว้รสั โคโรนา รว่ มกันเพอ่ื สรา้ งพลงั จติ อาสาและเชอ่ื มโยงคณะกรรมการฯ
4) วธิ กี าร/แนวทางการขบั เคลื่อนศูนยผ์ ู้นาจติ อาสาพัฒนาชุมชน ให้
เกิดความยัง่ ยนื
ศูนย์ผ้นู าจติ อาสาพัฒนาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ ได้รว่ มกันกาหนดวธิ กี าร/แนวทางการ
ขบั เคลอื่ นศูนยผ์ ้นู าจติ อาสาพฒั นาชุมชนให้เกิดความย่ังยนื ดังน้ี
1. กาหนดให้คณะกรรมการศูนยฯ์ ขยายผลทีมผู้นาการเปลยี่ นแปลงในพ้ืนท่หี รอื
ครวั เรอื นในชุมชนทตี่ นเองอาศัยอยู่ หรอื ภายในตาบล โดยกาหนดขยาย 1 ต่อ 5 ตามกิจกรรม 1 ต่อ
5 ท้าสรา้ งสุข โดยเรม่ ิ กิจกรรมสรา้ งความมน่ั คงทางอาหารในครวั เรอื นตนเองก่อน ผ้นู าต้องทาก่อน
และมาสู่กิจกรรมของกลุ่ม เชน่ การทาถนนกินได้ หรอื หลมุ่ พอเพียงในพ้นื ที่สาธารณะ เปน็ ต้น
2. กาหนดประชุมพบปะ แลกเปล่ยี นข้อมูลในระบบออนไลน์โดยการจดั ต้ังกลมุ่ ไลน์
และพบปะ ณ ทีท่ าการศูนย์ เพือ่ แลกเปลี่ยนปรกึ ษาหารอื กัน เดือนละ 1 ครงั้
3. การทากิจกรรมรว่ มกันของคณะกรรมการศูนย์ให้เกิดการเชอื่ มโยงและรอ้ ยเรยี ง
สรา้ งความรกั ความผกู พันของคณะกรรมการ เชน่ การพฒั นาศูนยฯ์
ส่วนที่ 3
แบบเสนอโครงการขอรบั การสนับสนนุ การดาเนินงานฯ (งบประมาณ 10,000 บาท )
………………………….
แบบเสนอโครงการ ขอรบั การสนับสนนุ การดาเนินงาน
ตามโครงการเสรมิ สรา้ งและพัฒนาผนู้ าการเปลี่ยนแปลง ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ประเภทงบดาเนินงาน กรณี ได้รบั การคัดเลอื กเปน็ ศูนย์ผู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชน
ระดับดีเด่น จะได้รบั การจดั สรรงบประมาณ 10,0๐๐ บาท (หนึง่ หมืน่ บาทถ้วน)
ศูนยผ์ ู้นาจติ อาสาพฒั นาชุมชนจงั หวัดชยั ภูมิ ศูนยเ์ รยี นรชู้ ุมชนต้นแบบ CLM ตาบลกดุ น้าใส อาเภอจตั ุรสั
จงั หวดั ชยั ภมู ิ
*******************
1. ชอื่ โครงการ แผนปฏิบัติการ “แตกหน่อ ก่อแนว” สรา้ งความมน่ั คงทางอาหารและการเก้ือกูล...
๒. ท่ีมา / หลักการเหตุผล
องค์การสหประชาชาติและประเทศสมาชกิ ได้กาหนดเป้าหมายการพัฒนาท่ียั่งยืน เพ่ือใชเ้ ป็นทิศทางในการ
พฒั นาประชาคมโลก จานวน 17 เปา้ หมาย โดยมีเป้าหมายทเ่ี กี่ยวขอ้ งกับการสรา้ งความมน่ั คงทางอาหารและการแก้ไข
ปัญหาความยากจน คือ เป้าหมายที่ ๑ ขจดั ความยากจนทุกรูปแบบในทุกที่ และเป้าหมายที่ 2 ขจัดความหิวโหย บรรลุ
เป้าความมั่นคงทางอาหารส่งเสรมิ เกษตรกรรมย่ังยืน กอปรกับสถานการณ์การแพรร่ ะบาดของโรคติดเชอื้ ไวรสั โคโรนา
2019 (COVID – 19) ส่งผลต่อการใชช้ วี ติ ปกติ เกิดผลกระทบท้ังในเชงิ เศรษฐกิจและสังคม โรงงานปิด ประชาชนตก
งาน เกิดการกักตัว สิ่งเหล่านี้เบิ่งชใ้ี ห้เห็นถึงความจาเป็นในการสรา้ งความมั่นคงทางอาหาร ให้เพียงพอและรองรบั กับ
การเปลี่ยนแปลงของสังคม หลักปรชั ญาเศรษฐกิจจงึ ถูกนามาใช้และขยายผลให้ประชาชนได้เรยี นรูแ้ ละนาไปปฏิบัติ
ให้เกิดความสุข ความพอเพยี งในการดาเนนิ ชวี ติ เรม่ ิ ต้นจากการสรา้ งความม่นั คงทางอาหารในครอบครวั ตนเอง ชุมชน
ควบค่กู ับการสรา้ งพลงั จติ สาธารณะ จติ อาสา ให้เข้ามามสี ่วนรว่ มในการจรรโลงสังคม สรา้ งการแบ่งปันเกื้อกูลชว่ ยเหลอื
กันและกัน ตามหลักพรุทธศาสตรแ์ ละการเป็นพลเมืองทด่ี ี
๓. วัตถุประสงค์
๓.1 เพอ่ื สรา้ งและขยายผลทมี ผู้นาการเปล่ียนแปลงในการสรา้ งความมน่ั คงทางอาหารและการเก้ือกลู
3.2 เพอื่ สรา้ งความมัน่ คงทางอาหารใหก้ ับตนเอง ครอบครวั และในตาบล
๓.3 เพ่อื เสรมิ สรา้ งจติ สานึกสาธารณะ จติ อาสา ในการแบง่ ปันและทากิจกรรมเพือ่ สังคม
3.4 เพ่อื พฒั นาทกั ษะและความรขู้ องผู้นาการเปลีย่ นแปลง(ขยายผล) ในการสรา้ งความมั่นคงทางอาหาร
๔. กลุ่มเปา้ หมาย
-คณะกรรมการศูนย์ผนู้ าจติ อาสาพฒั นาชุมชนจงั หวัด จานวน 25 คน
-ทมี ผ้นู าการเปลย่ี นแปลงขยายผลของคณะกรรมการศูนยฯ์ จานวน 125 คน
๕. กระบวนการ/วธิ ดี าเนินการ (จะนาเงนิ ไปทาอะไรบา้ ง ใชว้ ธิ กี ารทาอย่างไร)
ท่ี กิจกรรมที่ดาเนนิ การ รปู แบบ/วธิ กี าร ผลผลติ / ระยะเวลา งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(Action Plan) (How to) ผลลพั ธ์ (วนั ) (บาท) (ทมี ขบั เคล่อื น
1.ปฏิบตั ิการแตกหนอ่ ฝึกอบรมเชงิ ปฏิบตั ิการ ทีมขยายผล 125 รนุ่ ละ 1 6250 2๕ คน)
1.1 กิจกรรมฝกึ อบรม คนมีทักษะ วนั คณะกรรมการ
ขยายผลทีมผนู้ าการ ความรุ้ การสรา้ ง จานวน 3 ศูนย์
เปลย่ี นแปลง” ความมน่ั คงทาง รนุ่
อาหาร
2.ปฏิบตั ิการก่อแนว
2.1 กิจกรรมสรา้ งความ -คัดเลือกพื้นทีส่ าธาณะ -มีพนื้ ทคี่ ลัง 1 อาทิตย์ 3750
ม่นั คงทางอาหาร -จดั ทาแปลงและปลกู พืช อาหารของ
2.2 กิจกรรมการ สาธารณะเพ่อื แหลง่ ชมุ ชน 1 เดือน ไม่ใช้
แบ่งปนั เพ่ือสังคม อาหาร -มีธนาคาร งบประมาณ
อาหาร/ธนาคาร
-เยย่ี มครวั เรอื นยากจน เมลด็ พัน
ตาม TPMAP ด้วย
ผลผลิตทางการเกษตร
รวม ..............กิจกรรม รวมทง้ั ส้ิน
(หมายเหตุ : กรณีแบบฟอรม์ ไมเ่ พียงพอสาหรบั การเขียนรายละเอยี ด สามารถใชก้ ระดาษเขยี นเพมิ่ เติมได้)
๖. งบประมาณ ๑0,0๐๐ บาท (หนง่ึ หมื่นบาทถ้วน) ตามรายละเอียดแนบทา้ ย
๗. ระยะเวลาดาเนินการ (กิจกรรมท่ีสามารถดาเนินการในชว่ งเดือน 1 มถิ ุนายน – 31 กรกฎาคม 2565
๘. สถานท่ดี าเนินการ พน้ื ท่ีศนู ยผ์ นู้ าจติ อาสาพฒั นาชุมชนจงั หวดั ชยั ภมู ิ และพน้ื ที่สาธารณประโยชน์ของบา้ นเกิดของ
กลุ่มเปา้ หมาย
๙. ผลที่คาดว่าจะได้รบั
9.1 เกิดการขยายผลทมี ผูน้ าการเปลย่ี นแปลงในการสรา้ งความม่ันคงทางอาหารและการเก้ือกลู
3.2 เกิดความม่ันคงทางอาหารในระดับชุมชนและตาบล
๓.3 เกิดจติ สานกึ สาธารณะ จติ อาสา ในการแบง่ ปนั และทากิจกรรมเพ่ือสังคม
3.4 ผู้นาการเปล่ียนแปลง(ขยายผล) มีทักษะและความรู้ ในการสรา้ งความมั่นคงทางอาหาร
รายละเอียดงบประมาณแนบท้ายโครงการ (งบดาเนินงาน)
ชอื่ โครงการ แผนปฏิบัติการ “แตกหน่อ ก่อแนว” สรา้ งความมั่นคงทางอาหารและการเก้ือกูล...
ที่ รายการ จานวน ราคาต่อหนว่ ย รวมเปน็ เงนิ
หนว่ ย (บาท) (บาท)
1 ค่าอาหารสาหรบั ผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม 125 คน
2 ค่าวสั ดุ พนั ธพ์ ืช/ต้นไม้ 50 6250
3750
รวมท้งั สิ้น 10000
ตัวอกั ษร : หนงึ่ หมืน่ บาทถ้วน
ส่วนที่ 4
ภาคผนวก
ภาพกิจกรรมการดาเนินโครงการเสรมิ สรา้ งและพฒั นาผู้นาการเปลี่ยนแปลง ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 กิจกรรมการ
ประชุมเชงิ ปฏิบัติการขับเคลื่อนศูนย์ผนู้ าจติ อาสาพัฒนาชุมชน
…………………………..
ภาพกิจกรรมการดาเนินโครงการเสรมิ สรา้ งและพฒั นาผู้นาการเปลี่ยนแปลง ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 กิจกรรมการ
ประชุมเชงิ ปฏิบัติการขับเคลื่อนศูนย์ผนู้ าจติ อาสาพัฒนาชุมชน
…………………………..
ภาพกิจกรรมการดาเนินกิจกรรม แผนปฏิบตั ิการ “แตกหน่อ ก่อแนว” สรา้ งความม่ันคงทางอาหารและการแบง่ ปนั
กิจกรรมหลุมพอเพียงเล้ียงคนทงั้ หมู่บ้าน
ศูนยผ์ ้นู าจติ อาสาพัฒนาชุมชนจงั หวดั ชยั ภมู ิ
.........................