1294522-Brochure_EDHEC_CSM

EXECUTIVE
EDUCATION

PROGRAMME
MANAGER

CYCLE SUPÉRIEUR
DE MANAGEMENT
2016

EDHEC FOR BUSINESS

–

L’ EDHEC se différencie par son interaction constante avec le monde de l’entreprise : nos programmes
de formation et notre recherche n’ont de sens que s’ils ont un impact positif sur l’économie et la société
dans son ensemble. Tel est notre credo « EDHEC for Business ». S’appuyant sur des méthodes
pédagogiques innovantes et décalées, l’EDHEC accompagne chaque année avec succès de grands
groupes, partout dans le monde et notamment à travers des séminaires de formation sur tous
les campus de l’EDHEC à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour.

Olivier OGER DIRECTEUR GÉNÉRAL, EDHEC BUSINESS SCHOOL

DES FORMATIONS DES PROFESSEURS UNE PRISE EN COMPTE
D’ENVERGURE ET DES CHERCHEURS DE UNIQUE DES RÉALITÉS
RÉPUTATION MONDIALE
INTERNATIONALE DE L’ENTREPRISE
Le corps professoral de l’EDHEC
L’EDHEC est reconnue comme est composé d’éminents experts Les liens étroits de l’EDHEC
l’une des meilleures business schools avec le monde de l’entreprise bénéficient
internationaux parmi lesquels les
au monde pour ses programmes chercheurs les plus brillants en économie, à la qualité des programmes,
tournés vers l’international, en finance, en marketing, en comptabilité en France comme à l’étranger.
et en droit des affaires. Tous allient une Des dirigeants d’entreprises réputées
ses partenariats avec les institutions recherche de pointe utile aux entreprises sont impliqués dans toutes les activités
de formation parmi les plus à une pédagogie innovante adaptée aux de l’école pour assurer que celles-ci
réputées au monde, ainsi que répondent aux besoins du marché
pour le prestige des diplômes nouveaux modes d’apprentissage. de l’emploi et de l’économie. 
qu’elle délivre.
4 Pôles de Recherche #2 École Française pour
#10 MBA dont EDHEC-Risk Institute les programmes sur mesure
en Europe de réputation mondiale en formation continue

The Economist, 2015

Financial Times, 2015

L’EDHEC est titulaire de la ‘Triple Couronne’ des accréditations internationales (AACSB, AMBA et EQUIS)
pour l’excellence académique de ses programmes et de son corps professoral, ses liens étroits avec les entreprises,

ainsi que pour son rayonnement international et son implication dans son environnement économique et local.

SOMMAIRE

1 PROGRAMME CONTENU RYTHME PROJET DE NOUS
3 FORMATS DU PROGRAMME PÉDAGOGIQUE CONSULTING REJOINDRE

03 06 08 12 17

142 91 10 000
CADRES ET
PROFESSEURS NATIONALITÉS DIRIGEANTS
PERMANENTS SUR LES CAMPUS

(dont 49 % d’internationaux)

30 000

DIPLÔMÉS
DANS 121 PAYS

13 M€ 6 500 150

PAR AN DÉDIÉ ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS MBA
À LA RECHERCHE PAR AN
ACADÉMIQUE

CAMPUS
•

CYCLE SUPÉRIEUR
DE MANAGEMENT

–

DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE DE MANAGER

Aujourd’hui les managers doivent maîtriser Vous souhaitez acquérir de nouveaux
un monde des affaires en perpétuel outils et modèles de gestion,
mouvement. Prendre la responsabilité développer votre agilité, faire évoluer
d’une équipe et piloter la performance vos pratiques managériales ? Suivre
est un métier à la fois passionnant le Cycle Supérieur de Management,
et exigeant. Grâce à une connaissance c’est faire le choix d’une formation
avancée des besoins de l’entreprise, innovante de transformation managériale.
nous vous offrons la possibilité Vous vous formez au sein d’une équipe
de développer vos compétences de managers et futurs managers issus
et votre aptitude au management, de multiples horizons. La dynamique
dans un environnement d’apprentissage de groupe et les échanges d’expériences
stimulant et innovant. sont complétés par un accompagnement
individualisé qui vous fait travailler
sur votre développement personnel
et professionnel !

Benoit ARNAUD Martine CAFFIAUX Stefan CRISAN
DIRECTEUR EDHEC DIRECTRICE CYCLE SUPERIEUR DIRECTEUR CYCLE SUPERIEUR
EXECUTIVE EDUCATION DE MANAGEMENT DE MANAGEMENT
& MBAS

01

UNE FORMATION DIPLÔMANTE
POUR MANAGER

–

UN PROGRAMME SUR-MESURE POUR DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES DE MANAGER

Renforcez vos compétences managériales en construisant un projet professionnel
personnalisé, cohérent et efficace.

VOUS SOUHAITEZ NOUS VOUS OFFRONS

• C onsolider vos connaissances en management POUR VOUS :
du business et en management des hommes • U n environnement d’apprentissage souple et stimulant,
pour acquérir une vision globale de l’entreprise.
fondé sur des apports théoriques et sur l’expertise
• A ffûter vos capacités managériales pour animer des intervenants issus du monde de l’entreprise.
et piloter des équipes capables de performances • U ne pédagogie innovante vous permettant
et d’initiatives. d’expérimenter le travail et le management d’équipes,
à distance.
• B énéficier d’un apprentissage très concret vous • Un accompagnement individuel renforcé
permettant d’être opérationnel immédiatement. avec des séances de coaching, permettant un réel
développement personnel et professionnel.
• A ccéder à de nouvelles responsabilités • D es simulations et des immersions qui privilégient
managériales et gérer des projets transversaux. la prise de recul et l’échange d’expériences entre
participants.
• V aloriser votre expérience professionnelle • U n Diplôme d’une Grande Ecole :
grâce à une formation diplômante parfaitement Titre de Niveau 1, RNCP (éligible au CPF).
compatible avec votre activité professionnelle.
POUR VOTRE ENTREPRISE :
• U n formidable tremplin pour accélérer l’acquisition

d’outils et de réflexes managériaux pour vos
collaborateurs.
• Une solution–formation pour valoriser
les responsabilités assumées et les performances
réalisées à travers un Titre de niveau 1, reconnu
au RNCP, éligible au CPF facilitant son ingénierie
financière.
• Un environnement stimulant grâce à une forte
dynamique de groupe permettant de découvrir
de nouvelles pratiques managériales.

02

UN PROGRAMME
TROIS FORMATS

–

ADAPTÉ À VOTRE RYTHME PROFESSIONNEL
Le Cycle Supérieur de Management est un parcours de formation et d’entraînement
où les participants bénéficient d’une dynamique collective permettant à chacun d’oser
faire différemment, d’apprendre par la diversité et les échanges. Dispensée sur les campus
de l’EDHEC à Lille, Paris, et Nice, cette formation est proposée selon trois formats

pour répondre aux différents besoins des managers et futurs managers.

CHOISISSEZ LE FORMAT QUI VOUS CONVIENT !

FORMAT FORMAT FORMAT
HEBDOMADAIRE MENSUEL TRIMESTRIEL

Rythme : 1 journée en moyenne Rythme : 3 jours groupés Rythme : 4 jours groupés
par semaine, soit 46 jours, par mois, soit 30 jours, par trimestre, soit 23 jours,
et 1 module de 15 heures et 6 modules de 28 heures et 17 modules de 20 heures
en E learning en E learning en E learning en groupes
Durée : 10 mois Durée : 10 mois d’apprentissage.
Rentrées : Septembre, Janvier Rentrées : Septembre, Janvier Durée : 12 à 24 mois
Campus : Lille Campus : Paris Rentrées : Novembre, Mai
Campus : Nice ou Paris

TITRE DELIVRÉ
« Manager du Développement Commercial », Titre de Niveau 1,
inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), niveau Bac +5.

Le programme est éligible au Compte Personnel de Formation, code CPF 17527

Vous pouvez accéder à la certification par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
si vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum.

03

UNE COMMUNAUTÉ
D’APPRENTISSAGE

–

UNE DIVERSITE DE PROFILS QUI DYNAMISE
LE PARTAGE D’EXPERIENCES

Le Cycle Supérieur de Management s’adresse à des professionnels du secteur public
ou privé qui, sans avoir eu nécessairement de formation spécifique, cherchent à développer
leurs responsabilités. Il leur permet d’évoluer vers des postes de direction opérationnelle,

vers des fonctions d’encadrement ou de management transversal.

NIVEAU D’ÉTUDES RÉPARTITION PAR MÉTIER

JUSQU’À BAC+1 AUTRES 3 % 5 % 5 % RESSOURCES
ACHATS 5 % HUMAINES
6 % PRODUCTION
13 % LOGISTIQUE
7 %
23 % BAC + 2/3 44 % TECHNIQUE

BAC + 4/5 64 % COMMERCIAL / INFORMATIQUE
MARKETING

8 %

ADMINISTRATIF/ 17 %
FINANCE

Le Cycle Supérieur de Management a été pour moi une formidable aventure où j’ai rencontré des managers de différentes cultures
avec lesquels j’ai travaillé en mode projet. Par ailleurs, cette formation m’a permis d’évoluer, d’accéder à un niveau hiérarchique
supérieur et d’avoir une meilleure adaptabilité dans mon environnement professionnel.

Thierry AUBEL — DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT - DÉVELOPPEMENT DURABLE ET ENVIRONNEMENT - MAIRIE DE NICE - PROMOTION 2014

CHIFFRES CLÉS

38 ANS 40% 14 ANS D’EXPÉRIENCE
MOYENNE D’ÂGE DE FEMMES PROFESSIONNELLE EN MOYENNE

*Statistiques réalisées sur les 3 dernières années

04

DES INTERVENANTS DE HAUT NIVEAU,
EXPERTS DU MONDE DE L’ENTREPRISE

Le Cycle Supérieur de Management bénéficie de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC
et de l’expertise de professionnels dans le domaine.

Alain Cadet PARMI LES INTERVENANTS Patrick Longuet, PhD
Responsable juridique EDHEC Business School
AG2R LA MONDIALE Dominique Serio, PhD Marketing
EDHEC Business School
Luc Delva Droit Loïc Menvielle, PhD
Expert-comptable EDHEC Business School
Gestion/Finance Philippe Very, PhD Marketing
EDHEC Business School
Didier Marchillie, PhD Stratégie Dominique Schmauch
EDHEC Business School Directeur Général
Management Commercial Bruno Contestin AVEROES
Directeur des Affaires juridiques
La Voix du Nord

UN ACCÉLÉRATEUR DE CARRIÈRE

+26% 57%
DE REMUNERATION ÉVOLUENT DANS
BRUTE ANNUELLE LEUR CARRIÈRE

AUGMENTATION MOYENNE APRÈS LA CERTIFICATION

*É tude réalisée en Sept 2014 auprès des 152 titulaires de la certification ayant reçu leur titre entre 2011 et 2013.

05

CONTENU
DU PROGRAMME

–

UN PROGRAMME COMPLET ET INNOVANT EN MANAGEMENT

Articulée autour de la gestion, du business et du management, cette formation est un parcours d’entraînement orienté sur votre
développement managérial. Il vous permet d’accélérer le développement de vos nouvelles responsabilités et de piloter votre évolution.

MODULES DE FORMATION

Les modules de formation sont dispensés lors de regroupements ou à distance (en e-learning), en fonction du parcours choisi.

MANAGEMENT DU BUSINESS MANAGEMENT DES HOMMES

Personnalités Performance Marketing Communication Management Management
et et Création managériale commercial de la
de valeur
Management performance

Stratégie Méthodologie Simulation Management Développement
et d’Audit et d’entreprise de projet professionnel
Projet de
Organisation consulting

Risque Audit en Gestion/Finance Management de Conduite du Leadership
et Entreprise la performance changement
et intelligence
Environnement
juridique collective

PROJET DE CONSULTING

COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF

OPTIONS

En complément du parcours général, vous pouvez choisir une option de votre choix parmi les trois options proposées.

MANAGEMENT MANAGEMENT ET MANAGEMENT ET
ET E-BUSINESS BUSINESS INNOVANT CRÉATIVITÉ COLLECTIVE

LILLE NICE PARIS

06

UNE APPROCHE DYNAMIQUE QUI FAVORISE VOTRE DÉVELOPPEMENT

Le Cycle Supérieur de Management utilise des ressources variées qui favorisent le transfert immédiat
des connaissances et une mise en application concrète des compétences acquises tout au long du parcours.

UN PARCOURS SÉMINAIRES D’IMMERSION DES RESSOURCES
D’ENTRAINEMENT NUMÉRIQUES POUR FACILITER
Il s’agit de sortir de sa zone de confort LES APPRENTISSAGES
ÉTUDES DE CAS et d’expérimenter de nouvelles
Tout au long du parcours, pratiques managériales grâce en partenariat avec Blackboard
vous êtes amené à travailler sur à l’immersion dans des contextes CrossKnowledge et KTM Advance
des cas réels d’entreprise vous exceptionnels :
permettant de renforcer vos capacités • M anagement sous tension à Salon OUTILS E-LEARNING
de réflexion, d’analyse, de développer Vidéos, supports de cours, quizz,
votre créativité et devenir force de Provence, aux écoles d’officiers travail collaboratif à distance, forums
de proposition. de l’Armée de l’air de discussion.

BUSINESS SIMULATION • M anagement de l’excellence à SERIOUS GAMES,
Pendant 3 jours intenses, vous l’Opéra de Nice et de Paris NOUVELLE GENERATION
travaillez en équipe au pilotage Jeu de simulation fondé sur
d’une entreprise fictive sur un marché • Management de l’urgence l’expérimentation : utilisable
concurrentiel. Vous devez prendre en milieux hospitaliers pour individualiser votre parcours
des décisions importantes pour assurer de formation et vous permettre
la performance de votre entreprise. • M anagement des Négociations de vous entraîner à agir en situation
Ce jeu d’entreprise permet de et décisions dans le contexte professionnelle.
développer votre esprit d’analyse, historique du Traité de Versailles
votre capacité à prendre des décisions
dans un environnement sous tension
et de montrer votre leadership.

Le Cycle Supérieur de Management m’a permis de comprendre que mes compétences pouvaient
être transférées dans d’autres domaines d’activité, de prendre confiance en moi et de me fournir
une boîte à outils me permettant d’appréhender plus facilement ce nouveau challenge de manager

Sandrine VERHOLLEMAN — RESPONSABLE DU CONTRÔLE COMMERCIAL - 3SUISSES FRANCE - PROMOTION 2013

07

FORMAT HEBDOMADAIRE
LILLE

–

UN RYTHME SOUPLE QUI FAVORISE LE PARTAGE D’EXPÉRIENCES ENTRE LES PARTICIPANTS

MODALITÉS CONTENU AVANTAGES
Rythme : • Un rythme qui favorise le transfert
1 jour en moyenne par semaine • 8 modules en management
( jeudi et/ou vendredi). du business (25,5 jours) et 8 modules immédiat des outils et méthodes
Format : en management des hommes acquis durant les modules de formation.
46 jours répartis sur 10 mois (20,5 jours). • L’accès à un large réseau de
de formation professionnels et d’entrepreneurs
E learning : 1 module de 15 heures, • Un projet de consulting en équipe actifs dans la région.
dont 3 web conférences interactives sur un sujet business au choix. • Un environnement d’apprentissage
Rentrée : exceptionnel : le Campus EDHEC
Septembre ou Janvier • 4 séances de coaching individuel de Lille aux plus hauts standards
Lieu : et un processus de coaching collectif. internationaux, bénéficiant
Campus de l’EDHEC à Lille d’infrastructures pédagogiques,
• Des études de cas, une simulation sportives et hôtelières exceptionnelles.
de gestion d’entreprise • Une communauté d’apprentissage,
et des travaux de groupe riche de la diversité des expériences
et des personnalités : le Team Lab.
• Une option : Management
et e-business.

La richesse des rencontres avec les autres participants m’a permis de m’ouvrir à d’autres secteurs d’activité, d’échanger
sur des pratiques managériales et des cultures d’entreprises différentes, mais surtout de découvrir des personnes enrichissantes.
Le Cycle Supérieur de Management restera pour moi une véritable aventure humaine et intellectuelle.

Brian BILLAUT — DIRECTEUR GÉNÉRAL - IMPRIMERIE ARTÉSIENNE - PROMOTION 2013

08

FORMAT MENSUEL
PARIS NOUVEAU

–

UN RYTHME ADAPTÉ AUX EXIGENCES DES PROFESSIONNELS, AU CŒUR DE PARIS

MODALITÉS CONTENU AVANTAGES

Rythme : • 8 modules en management • Un format optimisé pour faciliter
3 jours groupés par mois du business et 7 modules en les apprentissages : une association
Mercredi-jeudi-vendredi. management des hommes. de cours en présentiel et à distance.
Format :
30 jours répartis sur • Un projet de consulting en équipe, • Des mises en situation, jeux de rôles
12 mois de formation pour devenir force de proposition. et travaux en groupe qui favorisent
E learning : 6 modules de 28 heures, l’échange d’expérience et la
dont 3 web conférences interactives • U n contrat d’objectifs personnalisé. confrontation.
par module
Rentrée : • 4 séances de coaching individuel • Un environnement d’apprentissage
Septembre ou Janvier et des journées en collectif de exceptionnel, ouvert sur le monde
Lieu : développement professionnel. des affaires.
Campus Executive de l’EDHEC
à Paris • Des études de cas, une simulation • Un Campus Executive idéalement
de gestion d’entreprise et des situé au cœur de Paris, entre
travaux de groupe. la Bourse et l’Opéra.

• D es ateliers professionnels spécialisés
pour préparer votre évolution
de carrière.

• U ne option : Management
et créativité collective.

Grâce à ce format qui associe des périodes d’apprentissage en présentiel et à distance, les participants
bénéficient d’une plus grande souplesse dans l’organisation de leur parcours de formation.

09

FORMAT TRIMESTRIEL
BLENDED LEARNING

–

L’INNOVATION PÉDAGOGIQUE AU SERVICE DE VOTRE DÉVELOPPEMENT MANAGÉRIAL

MODALITÉS CONTENU AVANTAGES
Rythme : •17 modules en management
Par trimestre : du business et management des • Individualisation du parcours grâce
• Team-Building et regroupement trimestriels hommes, accessibles à distance sur la à la réalisation d’un contrat d’objectif
plateforme de l’EDHEC personnalisé, d’un projet de consulting
de 4 jours • Des regroupements trimestriels répartis individuel et de séances de coaching.
• E learning disponible 7j/7 avec travail en groupe
tout au long de la formation • D es méthodes pour expérimenter
d’apprentissage de 4 personnes le travail collaboratif et le
• W eb Conférences Interactives : 1 à 3 par semaine • 1 1 séances de coaching individuel management d’équipes, à distance.
Format : en face à face
17 modules E learning de 20 heures chacun • Un suivi personnalisé renforcé,
100 heures de Web Conférences Interactives • 1 projet de consulting individuel au service du développement personnel
23 jours de regroupement présentiel, dont • D es séminaires d’immersion et professionnel par la rédaction d’un
14 jours en immersion contrat d’objectif individuel.
Durée : au sein de la Fabrique de
1 ou 2 ans (suivant votre charge de travail) l’Innovation Managériale • D es séminaires d’immersion pour oser
Rentrée : • U ne option : Management des nouvelles pratiques managériales.
Mai ou novembre et business innovant
Lieu :
Campus de l’EDHEC à Nice ou à Paris

Ce cursus m’aura permis de développer mes compétences managériales et de compléter mes connaissances sur des matières utiles à mon métier.
Elle vous permet de trouver les leviers managériaux indispensables à la réussite des objectifs collectifs et individuels.

Stefano LETTIERI — DIRECTEUR DE SECTEUR CAISSE D’ÉPARGNE CÔTE D’AZUR – PROMOTION 2012

10

UN SUIVI
PERSONNALISÉ

–

UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF, ADAPTÉ À VOS BESOINS

COACHING INDIVIDUEL COACHING COLLECTIF
Tout au long de votre parcours, Différents travaux (étude de cas,
vous bénéficiez d’un accompagne- observations, analyses
ment individualisé avec un coach de situation,…) en groupe
pour vous permettre de progresser. d’apprentissage
Au cours de rencontres régulières*, sont proposés tout au long
différentes opérations sont menées : de la formation afin de permettre
· C larification du but professionnel le partage d’expérience.
visé et du chemin à parcourir.
· I dentification des acquis et des Deux journées sont dédiées
compétences à développer. au développement professionnel :
· Définition d’objectifs intermédiaires. la variété des échanges avec les
· Construction de plans d’actions. intervenants et les conseils qui vous sont
· M ise en réflexion et déclenchement formulés par les participants sont autant de
de prises de conscience. leviers de développement.
· T ransferts faits et à faire pour
intégrer le contenu des cours et Des rendez-vous clés vous
l’expérience des travaux d’équipe permettent d’identifier régulièrement
dans le quotidien professionnel. les connaissances et compétences
· P oint sur les résultats, analyse acquises ainsi que les progrès réalisés.
des méthodes et comportements mis L’accompagnement du projet de consulting
en œuvre et capitalisation progressive. et les nombreux retours d’expérience
facilitent la réussite de vos objectifs.

*L e nombre de séances est adapté au rythme
pédagogique : de 4 à 11 séances en fonction
du programme de formation choisi.

À l’issue de ce parcours j’ai acquis une dimension stratégique et plus globale de l’entreprise,
qui me sert aujourd’hui au sein de mon groupe, mais aussi lors de mes échanges avec mes clients.
Cette formation m’a également permis de prendre un temps de réflexion sur moi-même
et sur mon parcours professionnel. Je sors grandi de cette expérience tant d’un point de vue
des compétences acquises que d’un point de vue relationnel et humain.

Franck THOLLIEZ — INGÉNIEUR COMMERCIAL - SCHNEIDER ELECTRIC – PROMOTION 2012

11

PROJET DE
CONSULTING

–

UN TRAVAIL D’APPLICATION ET DE SYNTHÈSE,
UTILE À L’ENTREPRISE

Le projet de consulting est l’occasion de mettre en pratique l’ensemble de vos apprentissages et
de formuler des préconisations solides pour une entreprise réelle sur une problématique concrète.

AU PLUS PRÈS DES BESOINS EXEMPLES DE PROJETS EXEMPLES D’ENTREPRISES
DE L’ENTREPRISE • Q uel impact du digital dans PARTENAIRES :
Vous êtes invité à formuler une
proposition de service à une/votre le Business Model du groupe ? - GDF SUEZ - LA POSTE
entreprise, à bâtir un cahier des • Comment accompagner le - ERDF - CAISSE D’EPARGNE
charges cadrant la problématique – GSF – ALTEDIA - AUCHAN
qui vous est confiée et à préciser les changement dans une entreprise - ARKOPHARMA
grandes lignes de votre intervention. en mutation technologique ? - SCHNEIDER - ALTADIS
Vous prenez des positions en termes • Quels axes de développement - ZOLPAN - BLUELINK
d’analyse et de recommandations travailler en priorité pour SERVICES - MATMUT
et vous devez les argumenter face ma Business Unit ? - SOFAMO - CÔTE D’AZUR
à un jury. • Entreprise familiale : comment HABITAT - METROPOLE
se réorganiser pour mieux NICE CÔTE D’AZUR
UN SUIVI PERSONNALISÉ se développer ? - FLUNCH - MATEL
Ce projet est réalisé avec l’aide • Quels relais de croissance trouver
d’un Tuteur Entreprise et d’un sur un marché mature ?
Directeur de Mémoire. • M on projet de création d’entreprise
Le Tuteur Entreprise : personne est-il viable ?
occupant un poste stratégique
en entreprise et choisie par le Le projet de consulting apparaît en fil
participant pour l’aider à traduire rouge du programme de la formation.
la réalité de son projet, tout en Par le cas réel et pratique qu’il
lui facilitant l’accès aux ressources porte, le projet de consulting est une
(contacts, documents...). consolidation immédiate des acquis
Le Directeur de Mémoire : professeur des cours de gestion et de management,
ou expert de l’EDHEC qui aide le tout en intégrant la dimension complexe
participant à bien suivre de toute réalisation faite en équipe.
la méthodologie du projet de
consulting, en lui fournissant les Vincent BOUILLEZ — BUSINESS
outils appropriés (grilles de lecture, APPLICATION MANAGER (IT) -
modèles...). Le projet de consulting PROMOTION 2013
est l’un des éléments d’évaluation
comptant pour l’obtention
du diplôme. Il inclut environ
120 heures de travail personnel.

12

EXECUTIVE EDUCATION
& MBAs

–

UNE EXPERTISE RECONNUE DANS
LA FORMATION DES MANAGERS ET DES DIRIGEANTS

L’EDHEC accueille chaque année 10 000 managers et dirigeants dans ses conférences
et programmes en Executive Education, notamment grâce à une gamme élargie de programmes MBAs,

programmes diplômants, certifiants ou encore sur-mesure, pour répondre aux besoins des entreprises.

UNE TRANSFORMATION
PROFESSIONNELLE
ET PERSONNELLE
Grâce à nos méthodes pédagogiques
innovantes et dynamiques,
nous offrons un environnement
d’apprentissage unique qui favorise
l’acquisition de compétences
techniques et le développement
personnel et professionnel.

UNE ÉQUIPE DE PROFESSEURS
ET D’EXPERTS DÉDIÉS
Les programmes executive de l’EDHEC
s’appuient sur un corps enseignant
de haut-niveau constitué d’experts
académiques et de professionnels
d’entreprise, chacun apportant son
savoir-faire et son expertise.

3ÈME UNE RECONNAISSANCE INTERNATIONALE TRIPLE ACCRÉDITATION
MBA EN FRANCE
2ÈME
10ÈME ÉCOLE
EN EUROPE FRANÇAISE POUR
LES FORMATIONS
SUR MESURE

13

14

RÉSEAU
EDHEC ALUMNI

–

UN RÉSEAU ACTIF, PROFESSIONNEL ET
CONVIVIAL DE PLUS DE 30 000 DIPLÔMÉS
Le Cycle Supérieur de Management vous permet de rejoindre le réseau EDHEC Alumni.
Tous les membres ont à cœur de faire vivre ce réseau, participant ainsi au rayonnement

de l’école au niveau local, régional et international.

UN RÉSEAU ACTIF DE PLUS DE 30 000 DIPLÔMÉS
L’association Edhec Alumni assure le lien entre toutes les générations de diplômés pour faciliter les échanges
tant au niveau professionnel que personnel. Tous les membres ont à cœur de faire vivre le réseau, dans un esprit
de solidarité et de convivialité, participant ainsi au rayonnement de l’école au niveau local, régional et international.

38 CLUBS NATIONAUX ET INTERNATIONAUX
À l’initiative des Ambassadeurs EDHEC, ces clubs contribuent localement à l’animation du réseau en organisant

de nombreuses rencontres professionnelles et conviviales.
260 ÉVÉNEMENTS ORGANISÉS PAR AN

De nombreux événements sont organisés chaque année permettant de créer un lien fort entre les différentes
générations, mais aussi de faire connaître le réseau à des décideurs locaux.

Les diplômés de Cycle Supérieur de Management se retrouvent chaque année sur le campus de Lille pour
raviver leur réseau et pour faire rayonner leur communauté.

15

EDHEC PROGRAMME
PORTFOLIO

–

LILLE PARIS SINGAPOUR
NICE LONDRES

EXECUTIVE EDUCATION
GLOBAL MBA – FULL TIME
EXECUTIVE MBA – PART-TIME
ADVANCED MANAGEMENT PROGRAMME
CYCLE SUPERIEUR DE MANAGEMENT – PART TIME & E-LEARNING
PhD IN FINANCE
FAMILY BUSINESS GLOBAL EMBA
BACHELOR IN BUSINESS ADMINISTRATION
MASTER IN MANAGEMENT / GRANDE ÉCOLE
MSc IN ENTREPRENEURSHIP
MSc IN GLOBAL BUSINESS
MSc IN MARKETING MANAGEMENT
MSc IN STRATEGY & ORGANISATION CONSULTANCY
LLM IN LAW & TAX MANAGEMENT
MSc IN CORPORATE FINANCE & BANKING
MSc IN FINANCE
MSc IN FINANCIAL MARKETS
MSc IN AUDIT & MANAGEMENT CONTROL
MSc IN RISK & FINANCE

EDHEC Risk Institute—Asia registered with Singapore Council for Private Education. Registration No.201025256Z from 22-06-2011 to 21-06-2017

16

NOUS REJOINDRE

–

Suivre un programme de formation continue représente une démarche importante pour votre carrière.
L’EDHEC s’engage à vous assister dans cette démarche et répondre au mieux à vos questions.

ADMISSION
Le Cycle Supérieur de Management s’adresse à des professionnels expérimentés et titulaires
d’un diplôme bac + 2 ou équivalent. Chaque candidature fait l’objet d’un entretien de positionnement qui
permet de valider le profil du candidat, l’expérience acquise, la qualité du projet professionnel et la motivation.
Ensuite, une commission d’admission évalue chaque dossier de candidature dûment complété.

FINANCEMENT
Coût de la formation : 16 000 € HT*.

Plusieurs modes de financement existent et peuvent être associés, dans la constitution de votre dossier.

• Financement pris en charge sur le budget Formation de votre société
• Compte Personnel de Formation : le Cycle Supérieur de Management est éligible au CPF : Code CPF 17527.

• Demande de prise en charge auprès du FONGECIF.
• Dépôt de dossier auprès de l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé auquel votre entreprise est rattachée.

• Financement personnel.

L’EDHEC a négocié des solutions de financement sur-mesure avec plusieurs partenaires financiers.
Pour bénéficier de ces modes de financement privilégiés, contactez-nous !

UNE FORMATION DIPLÔMANTE
Le Cycle Supérieur de Management vous permet d’obtenir le diplôme de « Manager du Développement Commercial »,

Titre de Niveau 1, reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), niveau Bac +5.
Le titre est aussi accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

*Prix valable à date de publication.

INFORMATIONS ET INSCRIPTION

Votre contact à Lille : Mail : [email protected] Votre contact à Nice :

Sophie CUMINAL Votre contact à Paris : Muriel CAUVIN

Tel. : + 33(0)3.20.15.44.76 Sophie CUMINAL / Muriel CAUVIN Tel. : + 33(0)4.93.18.32.62

Tel. : + 33(0)1.53.32.76.30

Suivez nous sur :
17

Non-binding document

LILLE © EDHEC Décembre 2015
24 avenue Gustave Delory - CS 50411
Photos © :XXXX
59057 Roubaix Cedex 1 - France
Tél. : + 33 (0)3 20 15 45 00
Fax : + 33 (0)3 20 15 45 01
NICE

393 promenade des Anglais - BP 3116
06202 Nice Cedex 3 - France
Tél. : + 33 (0)4 93 18 99 66
Fax : + 33 (0)4 93 83 08 10
PARIS
16-18 rue du 4 septembre
75002 Paris - France
Tél. : + 33 (0)1 53 32 76 30
Fax : + 33 (0)1 53 32 76 31
LONDRES
10 Fleet Place, Ludgate

London EC4M 7RB - United Kingdom
Tél. : + 44 (0)207 871 67 40
Fax : + 44 (0)207 248 22 09
SINGAPOUR
1 George Street
#07-02 Singapore 049145
Tél. : + 65 (0)6438 0030
Fax : + 65 (0)6438 9891

WWW.EDHEC.COM
WWW.EDHEC-EXECUTIVE.FR

L’EDHEC fait partie des cinquante Business Schools mondiales
titulaires de la triple couronne EQUIS, AACSB, AMBA.
Trois accréditations internationales qui reconnaissent l’excellence
académique des programmes, la qualité du corps professoral,
les liens étroits avec les entreprises, ainsi que l’implication du
Groupe EDHEC dans son environnement local et économique.