Workshop 13 แผนกำรพฒั นำสมรรถนะรำยบคุ คล(IDP)ของน
...........................
รหสั ชื่อสมรรถนะ ระดับความ 10 ชว่ งระยะเวลา
คาดหวัง
CC1
CC2
CC3
CC4
CC5
MC1
MC2
MC3
MC4
MC5
FC1
FC2
FC3
FC4
FC5
ตารางที่ 13. 1 แผนการพฒั นาสมรรถนะรายบคุ คล (IDP)ของนาย/นางสาว.................
31
นำย/นำงสำว..................................................................ตำแหน่ง
ประจำปี พ.ศ............
แผนการพฒั นาตามระดบั ความคาดหวงั 70 ช่วงระยะเวลา
20 ชว่ งระยะเวลา
..................................................ตำแหนง่ ........................... ประจำปีพ.ศ............
Workshop 14 หลกั สูตรฝึกอบรบของบริษทั .....................
Code / Competency ชื่อหลกั สูตร จำนว จำนว ไตรมำส
ฝึ กอบรม นคน/ นรุ่น
Com รุ่น 1 2 3 4 วทิ ยำ
petency กร
ตารางท่ี 14. 1 หลกั สตู รฝกึ อบรบของบรษิ ทั ............................................. ประจำป.ี ...
32
......................... ประจำปี ......................................................
งบประมำณ
อำหำร เบรก เอก รวม
กลำงวนั สำร
รวมงบประมำณ
............................................. ......
แผนฝึกอบรมประจำไตรมำสที่ 1 Competency จำนวนรุ่น จ
ชื่อหลกั สูตร
แผนฝึกอบรมประจำไตรมำสท่ี 2 Competency จำนวนรุ่น จ
ช่ือหลกั สูตร
รว
33
จำนวนคน/รุ่น คำ่ ใชจ้ ำ่ ย (บำท)
จำนวนคน/รุ่น คำ่ ใชจ้ ำ่ ย (บำท)
วมงบประมำณ
แผนฝึกอบรมประจำไตรมำสท่ี 3 Competency จำนวนรุ่น จ
ช่ือหลกั สูตร
แผนฝึกอบรมประจำไตรมำสท่ี 4 รว
ช่ือหลกั สูตร Competency จำนวนรุ่น จ
รว
34
จำนวนคน/รุ่น คำ่ ใชจ้ ำ่ ย (บำท)
วมงบประมำณ
จำนวนคน/รุ่น คำ่ ใชจ้ ำ่ ย (บำท)
วมงบประมำณ
35
โครงกำรฝึ กอบรมเร่ือง............................
ภาพที่ 1 โปรชวั รจ์ ดั อบรม
Workshopที่ 15 กำรสรรหำและคดั เลือกตำแหน่ง.......
เอกสำรในกำรประกำศรบั สมคั ร
แบบทดสอบพนกั งำน
แบบสัมภำษณ์บนพ้นื ฐำนสมรรถนะ(CBI)
กำรดแู ลพนกั งำนใหมด่ ว้ ย On-boarding
36
.................. แผนก......................ฝ่ำย..............................
Workshopท่ี 16 กำรบริหำรค
กำรประเมนิ คำ่ งำน(JE)ของบริษทั ........................
กำรสำรวจตลำดเงนิ เดือนของตลำดแรงงำน
โครงสรำ้ งเงินเดอื น
สวสั ดิกำรแบบยดื หยุ่น
37
คำ่ ตอบแทนของบริษทั ...............
Workshop ท่ี 17 กฎหมายแรงงำนแล
กำรสำรวจควำมผกู พนั ธ์ของพนกั งำน(EE)ของบริษทั ..................
กฎระเบยี บของบริษทั ..............
38
ละแรงงำนสัมพนั ธ์ของบริษทั ..............
Workshopท
39
ท่ี 18 HR Digital