JAWATANKUASA PROGRAM
Pengerusi : En. Mohd Sofi bin Zainal Abidin
N. Pengerusi : (Pengetua SMK Bandar Tun Razak)
En. Nadzri bin Mat Salleh
Setiausaha : (GPK Pentadbiran)
AJK : En. Zainuddin bin Ja’afar (GPK HEM)
: En. Badrulhisam bin Baharudin
: (GPK Kokurikulum)
Pn.Hashimah Noor binti Amat (GBKSM)
En. Zuri bin Mas Hassan ( GBKSM )
Penyelaras tingkatan 1,2,3,4 & 5
Semua Guru Kelas
Semua Guru
AKTIVITI PERLAKSANAAN GURU PENYAYANG
& MENTOR MENTEE
1. Mengalu-alukan kehadiran pelajar ( berterusan )
2. Perlaksanaan Program Mentor Mentee
( sebulan 1 kali perjumpaan )
3. Memberi penghargaan kepada murid sama ada
ucapan hari lahir, menghargai kejayaan murid,
kemenjadian murid, sambutan hari perayaan utama
dan sebagainya
4. Aktiviti kecerian bersama Mentor
5. Program Ziarah Cakna
OBJEKTIF TENTATIF PROGRAM
MATLAMAT 7.20 pagi : Guru-guru dan pelajar mengambil
1. Memupuk hubungan mesra dan saling menghormati 7.25 pagi : Tempat
7.30 pagi : Ketibaan Tuan Pengetua
di antara guru dengan pelajar. Ucapan aluan pengacara majlis
2. Membentuk suasana pengajaran dan pembelajaran yang : Bacaan doa oleh :
: Ustaz Abdu Jalal bin Mustafa
lebih kondusif, harmoni serta menjadikan sekolah sebagai : Ucapan GPK Hal Ehwal Murid (HEM)
satu institusi yang digemari. : Ucapan & Perasmian oleh Pengetua
3. Menjadikan sekolah sebagai suatu “ keluarga” yang besar.” : Pelancaran Program Guru Penyayang &
4. Melahirkan modal insan berkualiti yang cemerlang : Mentor Mentee oleh Pengetua
akademik, minda, sahsiah dan kecergasan diri. Penyerahan Fail & Modul Mentor
: Mentee kepada GPK HEM
OBJEKTIF PROGRAM Penyampaian Sijil & Cenderamata
8.10 pagi : kepada Pemenang-Pemenang Program
1. Menjiwai amalan penyayang adalah budaya guru Transformasi Minda Peringkat Negeri
2. Menginsafi bahawa kehadiran murid merupakan rahmat Pahang & Kebangsaan
Persembahan Nyanyian Pelajar
kepada sekolah. (Johan Mencipta Lirik dan Nyanyian
3. Menyedari bahawa setiap murid adalah aset kepada Solo Peringkat Negeri Pahang
Tahun 2020)
sekolah. Bersurai
4. Menghargai sumbangan murid, ibu bapa, komuniti dan
masyarakat kepada sekolah.
5. Memberi dorongan dan motivasi kepada semua mentee
dalam menyelesaikan masalah terutamanya dalam bidang
akademik.
6. Memberi bantuan dan kerjasama kepada Lembaga
Disiplin Sekolah apabila timbul kes salah laku mentee
: