Level 3 : Minta izin (1) Level inisiatif yang ketiga adalah level inisiatif di level menengah, hal ini biasa dimiliki oleh manager madya atau koordinator yang harus bertanggung jawab kepada atasan yang lebih tinggi. Sebelum bertindak kita harus minta izin kepada atasan atas strategi yang kita lakukan, kelebihan nya cepat atau lambatnya keputusan sangat tergantung oleh management puncak sehingga masih memerlukan waktu. Menurut rizet 99% inisiatif kita akan disetujui jika memang strategi yang kita lakukan mampu mengarahkan sumber daya kepada tujuan organisasi.
Level 4 : Bertindak sekarang dan minta maaf kemudian (1) Di level ini mulai sedikit orang yang mempunyai kadar inisiatif sebesar ini, mereka sangat takut terhadap konsekunsi yang akan mereka terima atas inisiatif yang mereka lakukan. Hal yang positif orang yang mempunyai inisiatif level 4 mampu mengambil keputusan yang cepat. Tapi harus berani mempertanggung jawabkan inisiatif tersebut. Harus percaya diri bahwa apa yang anda lakukan sudah sesuai hati nurani. Anda yakin bahwa apa yang anda lakukan memperikan kontribusi positif pada perusahaan.
Level 4 : Bertindak sekarang dan minta maaf kemudian (2) Kita bertindak karena jika tidak kita putuskan maka peluang akan hilang, hal ini biasanya diambil oleh pemimpin yang harus mengambil keputusan cepat. Saat sudah kita ambil keputusan kita kemudian meminta maaf karena melangkahi kewenangan pimpinan diatasnya. Kita juga menjelaskan pertimbangan kita melakukan hal tersebut. Pertimbanganya adalah jika tidak diambil keputusan cepat maka peluang keberhasilan akan hilang.
Level 5 : Just Do It Level inisiatif tertinggi, level inisiatif ini hanya dimiliki oleh sedikit orang. Di dalam perusahaan dimiliki oleh manajemen puncak karena dia akan memutuskan tanpa perlu meminta izin siapapun, dimiliki juga oleh seorang pengusaha atau seorang wirausaha. Mereka berani mengambil resiko terhadap apa yang akan terjadi, mereka tidak hidup di dalam comfort zone karena mereka akan selalu berhadapan dengan resiko. Kelebihanya keputusan dapat diambil secara cepat dan bisnis atau usaha bergerak semakin cepat dan mendekatkan kepada kesuksesan-kesuksesan yang luar biasa.
Mengerti perlunya inisiatif dalam organisasi
Pentingnya peningkatan kualitas inisiatif
THANKS