ประกาศโรงเรียนมหิดล เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง พี่เลี้ยงเด็กพิการโรงเรียนทั่วไปจัดการเรียนรวม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖7 --------------------- ด้วย โรงเรียนมหิดล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสงขลา เขต ๓ ได้รับ จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖7 เพิ่มเติม เพื่อจ้างเหมาบริการบุคคลปฏิบัติงาน ตำแหน่งพี่เลี้ยงเด็กพิการโรงเรียนทั่วไปจัดการเรียนรวม จำนวน ๑ อัตรา โรงเรียนจึงดำเนินการรับสมัครบุคคล เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งพี่เลี้ยงเด็กพิการโรงเรียนทั่วไปจัดการเรียนรวม ประเภทจ้างเหมา บริการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ ดังนั้น อาศัยความตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ศธ 0๔๐๐๗/ ว๔๕๐๔ ลงวันที่ ๘ ธันวาคม ๒๕๖๓ พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ คำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๑๓๔0/๒๕๖๐ สั่ง ณ วันที่ ๒๔ สิงหาคม ๒๕๖๐ เรื่อง การมอบอำนาจเกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ จึงประกาศรับสมัครบุคคล เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งพี่เลี้ยงเด็กพิการโรงเรียนทั่วไปจัดการเรียนรวมประเภทจ้างเหมา บริการ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ ดังนี้ 1. ชื่อตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้าง ๑.๑ ชื่อตำแหน่ง พี่เลี้ยงเด็กพิการ จำนวน ๑ อัตรา ๑.๒ ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ - ปฏิบัติงานในตำแหน่งพี่เลี้ยงเด็กพิการ ให้การดูแล ช่วยเหลือนักเรียนพิการและปฏิบัติ หน้าที่อื่นที่โรงเรียนมอบหมาย ๑.๓ ค่าจ้าง ๙,๐๐๐ บาท/เดือน ๒. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัคร 2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังต่อไปนี้ (๑) มีสัญชาติไทย (๒) มีอายุไม่ต่ำกว่า ๒0 ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัครวันสุดท้าย (๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน (๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ใน พรรคการเมือง /(๖) ไม่เป็นผู้เคยต้อง...
- ๒ – (๖) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทาง อาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือ หน่วยงานอื่นของรัฐ ๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (1) เป็นผู้มีจิตสาธารณะ รักงานบริการและสามารถดูแลเด็กพิการได้ (๒) สำเร็จการศึกษาชั้นนมัธยมศึกษาปีที่ ๖ หรือเทียบเท่าเป็นต้นไป ๓. การรับสมัคร ๓.๑ วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร สามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัคร ด้วยตนเองได้ที่ ห้องสำนักงานโรงเรียนมหิดล ระหว่างวันที่ 21 – 27 กันยายน ๒๕๖๖ เวลา 08.๓๐ - ๑๖.00 น (เว้นวันหยุดราชการ) ๓.๒ หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร (๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด ๑.๕ X ๒ นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่ เกิน ๖ เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน ๒ รูป (ให้เขียนชื่อ - สกุลหลังรูปด้วย) (๒) สำเนาวุฒิการศึกษาตรงกับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน ๑ ฉบับ (๓) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน ๑ ฉบับ (๔) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ (๕) ใบรับรองแพทย์จำนวน ๑ ฉบับ (๖) หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส เป็นต้น พร้อม สำเนาจำนวน 1 ฉบับ (กรณีที่ชื่อตัว ชื่อสกล ในหลักฐานที่ใช้ในการสมัครไม่ตรงกัน) หลักฐานตามข้อ (๒) - (๕) ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาว่าถูกต้อง และลงชื่อกำกับไว้ด้วย 4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก ภายในวันพฤหัสบดี ที่ 28 กันยายน ๒๕๖๖ ณ โรงเรียนมหิดล และ เพจ Facebook โรงเรียนมหิดล ๕. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก 5.1 ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป โดยวิธีทดสอบปฏิบัติการสอน (พร้อมแผนการสอน เฉพาะบุคคล IEP) คะแนน 50 คะแนน 5.2 ทดสอบความสามารถเฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียน คะแนน 50 คะแนน 5.3 ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสัมภาษณ์ คะแนน 50 คะแนน ๖. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร จะดำเนินการคัดเลือกในวันจันทร์ที่ 2 ตุลาคม 2566 ณ โรงเรียนมหิดล ตำบลเขาแดง อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา / วันที่...
- 3 – วันที่ เวลา วิชาที่สอบ คะแนน 2 ตุลาคม 2566 09.00 น. – 10.00 น. ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป 50 คะแนน 10.00 น. – 12.00 น. สอบข้อเขียน 50 คะแนน 13.00 น. เป็นต้นไป ประเมินความเหมาะสม(สอบสัมภาษณ์) 50 คะแนน ๗. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการสรรหาและเลือกสรรจะต้องได้คะแนนสอบข้อเขียนและสอบ สัมภาษณ์แต่ละด้าน ไม่ตำกว่าร้อยละ 60 7.1 โรงเรียนมหิดล จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรตามลำดับที่สอบได้ ภายใน วันที่อังคาร 3 ตุลาคม 2566 ณ โรงเรียนมหิดลและทางระบบ E-office ของเว็บไซต์สำนักงานเขต พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสงขลา เขต 3 7.2 การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรจะเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมจากมาก ไปน้อย ในกรณีที่ผู้ผ่านการสสรหาและเลือกสรรมีคะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนความสามารถเฉพาะ ตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้ได้ลำดับที่ดีกว่า หากได้คะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้คะแนนความรู้ความสามารถทั่วไป มากกว่าเป็นผู้ได้ลำดับที่ดีกว่า หากได้คะเนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่ดีกว่า 8.รายงานตัวผู้ผ่านการคัดเลือก ๘.๑ ผู้ผ่านการคัดเลือกลำดับที่ ๑ รายงานตัว ในวันพฤหัสบดีที่ 5 ตุลาคม 6๕๖6 เวลา 09.๐0น. ณ โรงเรียนมหิดล ๘.๒ การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรก จะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการ คัดเลือกตามประกาศผู้ผ่านการคัดเลือกตามสำดับมาจัดทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง พี่ เลี้ยงเด็กพิการจัดการเรียนรวม และให้มารายงานตัว ตามวันเวลาที่ประกาศให้มารายงานตัว จึงเป็นหน้าที่ของ ผู้สมัครที่ต้องรับทราบประกาศรายชื่อ และการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือก ๘.๓ ผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งพี่เลี้ยงเด็กพิการทั่วไปจัดการ เรียนรวม ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้าง ตามกำหนดเวลาที่โรงเรียนประกาศ ถ้าพ้นเวลาดังกล่าวจะถือ ว่าสละสิทธิ์และถูกยกเลิกประกาศ รายชื่อ และการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเป็นการเฉพาะราย ๘.๔ การจ้างบุคคลเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง พี่เลี้ยงเด็กพิการ ไม่มีข้อผูกพัน ต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ ๙. ผลการคัดเลือกของคณะกรรมการถือเป็นที่ลิ้นสุด ผู้สมัครคัดเลือกหรือบุคคลอื่นจะคัดค้านไม่ได้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 12 กันยายน พ.ศ. ๒๕๖6 ลงชื่อ (นางสาวศิรดา ไพโรจน์รชตะ) ผู้อำนวยการโรงเรียนมหิดล
กำหนดการคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง พี่เลี้ยงเด็กพิการโรงเรียนทั่วไปจัดการเรียนรวม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ โรงเรียนมหิดล อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสงขลา เขต ๓ วันที่ 21 – 27 กันยายน 2566 ประกาศรับสมัครและรับสมัคร วันที่ 28 กันยายน 2566 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก วันที่ 2 ตุลาคม 2566 สอบการปฏิบัติการสอน สอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์ วันที่ 3 ตุลาคม 2566 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก วันที่ 5 ตุลาคม 2566 รายงานตัวผู้ผ่านการคัดเลือก
ใบสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ปฏิบัติหน้าที่ พี่เลี้ยงเด็กพิการ โรงเรียนมหิดล อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสงขลา เขต ๓ .......................................................................................................................................................... เขียนที่................................. วันที่.................เดือน........................พ.ศ. ................... ข้าพเจ้า....................................................... อายุ..............ปี วัน/เดือน/ปีเกิด.......................................... อยู่บ้านเลขที่..................หมู่ที่............ตำบล............................อำเภอ.............................จังหวัด............................ รหัสไปรษณีย์....................เบอร์โทร................................... ปัจจุบันประกอบอาชีพ.............................................. สถานภาพ ( ) โสด ( ) สมรส ( ) หย่าร้าง มีความประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือกเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติหน้าที่พี่เลี้ยงเด็กพิการ โดยได้ ศึกษารายละเอียดตามประกาศของโรงเรียนมหิดล ตำบลเขาแดง อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา พร้อมนี้ได้ แนบหลักฐานประกอบการสมัครมาด้วย ดังนี้ ( ) ใบแสดงคุณวุฒิทางการศึกษา พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ ( ) ทะเบียนบ้าน พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ ( ) บัตรประจำตัวประชาชน พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ ( ) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำขนาด 1 x 1.5 นิ้ว เป็นรูปถ่ายคราวเดียวกัน ซึ่ง ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 2 รูป ( ) ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ หากมีการตรวจสอบคุณสมบัติปรากฏภายหลังว่าขาดคุณสมบัติ ข้าพเจ้ายินยอมให้ทางโรงเรียนตัดสิทธิ์ ในการคัดเลือก จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาดำเนินการต่อไป (ลงชื่อ).....................................................ผู้สมัคร (..............................................) .............................................................................................................................................................................. บันทึกเจ้าหน้าที่ผู้รับสมัคร ได้ตรวจสอบคุณสมบัติพร้อมเอกสารหลักฐานเบื้องต้นแล้ว ปรากฏว่า ( ) หลักฐานครบถ้วน ( ) หลักฐานไม่ครบ ความเห็นของเจ้าหน้าที่ผู้รับสมัคร ( ) เห็นควรให้รับสมัคร ( ) เห็นควรส่งเอกสารเพิ่มเติม (ลงชื่อ).....................................................เจ้าหน้าที่ (..............................................) รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว