วชิ า การวางแผนเชงิ กลยทุ ธแ ละการจดั การ
เสนอ
อาจารย รศ.ดร.จรัส อตวิ ทิ ยาภรณ
จดั ทาํ โดย
นายริสมนั ชา งเหลก็ 6319050077
ความหมายของแผน
การหาทางเลือกที่ดีที่สุดในการปฏิบัติงานโดยใชปจจัยตางๆ
และมีเหตุผล เพ่อื ใหการดาํ เนินงานในอนาคตเปนไปโดยเรียบรอยและมี
ประสิทธภิ าพทส่ี ุด
การวางแผน (planning)
งานอนั ดบั แรกทม่ี คี วามสาํ คญั ยง่ิ ในการทาํ หนาท่ขี องนกั บรหิ าร
นักวิชาการและนักบริหารสวนใหญ มคี วามเห็นตรงกนั วาความสาํ คัญของ
องคการทงั้ หลาย จะเกดิ ขน้ึ ไดกต็ อ เมอื่ องคการนัน้ ใช แผนตา งๆ เปนเขม็
ทิศนาํ ทางในการกําหนดแนวทางไปสจู ุดมงุ หมายทตี่ องการ
แผนมีก่ปี ระเภท
1. แผนแบงตามระยะเวลา สามารถแบง เปน 3 ระยะ คอื
1.1 แผนระยะส้ัน (Short – Range Plan) โดยท่วั ไปจะกําหนดระยะเวลาภายใน 1 ป แผนระยะสน้ั
เปน แผนที่ไดรับการกาํ หนดไวอ ยางเฉพาะเจาะจง เชน แผนงบประมาณ แผนการฝกอบรมพนกั งานใหม เปนตน
1.2 แผนระยะปานกลาง หมายถึง แผนท่ีมรี ะยะเวลาปฏิบัตมิ ากกวา 1 ป ตามปกตจิ ะอยูในชว ง 1 - 5 ป
เชน แผนพฒั นาเศรษฐกิจและสงั คมแหง ชาติ เปนตน
1.3 แผนระยะยาว (Long – Range Plan) มีระยะเวลากําหนดไวเ กนิ 5 ปขนึ้ ไป กาํ หนดไวอยางกวาง
ๆ เพอ่ื ใหเกดิ ความยืดหยนุ หรือคลอ งตัวสงู เชน แผนการกอ สรา งสนามบินสวุ รรณภมู ิ และแผนการสรา งทอ สง กา ซไทย
มาเลเซีย เปน ตน
2. แผนแบงตามระดบั การบริหารงาน มี 3 ระดับ คือ
2.1 แผนเชิงกลยทุ ธ (Strategic plan) หมายถึง แผนทกี่ ําหนดขน้ึ ใหส อดคลอ ง
กับเปาหมายเชงิ กลยุทธ โดยปกตจิ ดั ทาํ โดยผูบรหิ ารระดบั สงู เพ่อื ระบถุ งึ วธิ ที ีจ่ ะทําให
องคก ารโดยรวมบรรลเุ ปา หมายเชงิ กลยทุ ธท ี่กาํ หนด
2.2 แผนเชงิ ยุทธวิธี (Tactical plan) หมายถึง แผนท่กี ําหนดขน้ึ ใหสอดคลอ ง
กับเปา หมายเชิงยุทธวิธี โดยปกตจิ ดั ทําโดยผบู ริหารระดบั กลาง เพอ่ื ระบุถงึ วธิ ีท่ีจะทาํ ให
แตละฝา ยในองคก ารบรรลเุ ปาหมายเชงิ ยุทธวธิ ขี องฝา ยนนั้ ๆ
2.3 แผนเชิงปฏบิ ตั ิการ (Operational plan) หมายถงึ แผนที่กําหนดขน้ึ ให
สอดคลองกบั เปาหมายเชิงปฏิบัตกิ าร โดยปกตจิ ดั ทําโดยผูบรหิ ารระดบั ตน เพอ่ื ระบุถึงวิธีท่ี
จะทําใหพ นักงานแตล ะหนวยงานบรรลเุ ปา หมายเชงิ ปฏิบตั กิ ารของหนว ยงานยอ ยนนั้ ๆ ซ่งึ
แผนแบงตามระดับการบรหิ ารงาน
3. แผนแบงตามปรมิ าณการใชงาน แบง เปน 3 ลกั ษณะ คือ
3.1 แผนทใ่ี ชค รั้งเดยี ว (Single – use plan) หมายถึง แผนที่จัดทําขึน้
เพอื่ รองรบั เปา หมายสําหรบั งานใดงานหน่งึ เพยี งงานเดียวและเกดิ ข้ึนเพยี งครง้ั
เดยี วเมื่อทาํ งานตามแผนสาํ เร็จตามที่วางไวแ ลวกจ็ ะไมน ําแผนดงั กลาวกลบั มาใชใ น
งานอ่ืน ๆ อกี แผนประเภทน้จี ะใหสําหรบั งาน 2 ลักษณะ คอื
ลักษณะ ที่ 1
โครงงาน (Project) หมายถงึ แผนทร่ี ะบุกจิ กรรม วธิ ีการทํางาน
กําหนดเวลาเรมิ่ ตนและสน้ิ สดุ และรายละเอียดอ่ืน ๆที่จาํ เปนสําหรบั การทาํ ใหง าน
ใดงานหนงึ่ บรรลุเปาหมาย เชน โครงงานติดตง้ั ระบบอินเทอรเน็ตภายในสํานักงาน
เปน ตน
ลกั ษณะที่ 2
โครงการ (Program) หมายถึงแผนท่ีประกอบดวยกิจกรรม หรือ
โครงงานหลาย ๆ อยางรวมเขา ดว ยกันมีความซับซอนในการดาํ เนินงานและ
จําเปนตองอาศยั การประสานงานเพ่อื เชือ่ มโยงใหกจิ กรรมหรอื โครงงานตางๆ
เหลาน้นั สอดคลองสนับสนนุ และเปน ไปไดในทิศทางเดยี วกนั เพอ่ื ความสําเรจ็ ของ
โครงการ
3.2 แผนท่ีใชป ระจํา (Standing plan) หมายถึง แผนท่จี ดั ทําขึน้
เพือ่ รองรับการทํางานประจําหรืองานตามปกตขิ ององคการเพอื่ ใหงานน้นั ๆ
บรรลุเปา หมายทกี่ ําหนดแผนประเภทนม้ี ักจะประกาศใชเ พื่อใหส มาชิก
รบั ทราบทั่วท้ังองคก ารโดยไมกาํ หนดระยะเวลาสิ้นสุดของแผนเน่ืองจากแผน
ประเภทน้จี ะใชง านอยางตอเนือ่ งไปตลอดจนกวาจะมีการเปล่ยี นแปลงแกไ ข
แผนทใ่ี ชป ระจํากันโดยท่ัวไป
3.3 แผนฉุกเฉิน (Contingency plan) เปนแผนทจ่ี ดั ทาํ ขึ้นโดยไมมี
กาํ หนดระยะเวลาการใชง านทีช่ ัดเจน แตจะถูกนาํ มาใชเ มื่อเกดิ เหตกุ ารณ
ฉกุ เฉินตามที่กําหนดหรือแผนงานทใี่ ชอยปู กติลม เหลวหรือไมสามารถนาํ มาใช
งานใหบรรลเุ ปาหมายขององคการได ซ่ึงแผนแบง ตามปรมิ าณการใชงาน
ทําไมตองมีแผน
• ชว ยลดการสูญเสียจากการทํางานซ้ําซอน
• ทําใหม ีการกําหนดขอบเขตในการทาํ งานท่ีแนนอน
• ทาํ ใหเกิดการประสานสัมพนั ธภ ายในองคก ร ทําใหการปฏบิ ัติงานเปน ไป
ดว ยความราบรืน่
• เดนิ ไปในทิศทางเดียวกัน
• การมีแผนทําใหรูเ ปา หมายและประสบผลสาํ เรจ็ ตามวตั ถปุ ระสงคท กี่ าํ หนด
ไว
อา้ งองิ
• (2551). แนวคิดเก่ยี วกับการวางแผน. สบื คน 11 มกราคม 2564,
https://www.bloggang.com/mainblog.php?id=mhajoy&month=12-01-
2008&group=4&gblog=3
• อาํ ไพ ไชยแกว. (2551). ประเภทของการวางแผน. สบื คน 11 มกราคม 2564,จาก
https://sites.google.com/site/aunripreya456/2-prapheth-khxng-kar-
wangphaen
• ปกรณ ปรียากร. (2542). การวางแผนกลยทุ ธ( พิมพค รั้งที่3). สาํ นกั พิมพเสมาธรรม.
ขอบคณุ ครบั