ייפוי כוח מתמשך- רוח סופי ממורקר

‫מנהל עיזבון זמני‬
‫‪ ‬מנהל עיזבון זמני מתמנה בטרם ניתן צו קיום צוואה או צו ירושה לעיזבון‬
‫המנוח‪ ,‬וכאשר קיים צורך דחוף בביצוע פעולה לשם שמירת נכסי העיזבון‬

‫(כגון עסקים או נכסים שיש לנהל‪ ,‬השקעת כספים)‬
‫‪ ‬המינוי מוגבל לתקופה של עד ‪ 6‬חודשים‪ ,‬תקופה הניתנת להארכה בנסיבות‬

‫מיוחדות‪ ,‬או עד מתן צו ירושה‪/‬קיום צוואה‪ -‬לפי המוקדם ביניהם‪.‬‬
‫תפקידי מנהל העיזבון הזמני הינם‪:‬‬
‫‪ ‬כינוס נכסי העיזבון‬
‫‪ ‬פרסום הודעה לנושים‬
‫‪ ‬תשלום חובות‬

‫‪ ‬השקעת כספים בהתאם להוראות תקנות הירושה (דרכים להשקעת כספי‬
‫עזבון)‪ ,‬התש"ס – ‪2000‬‬

‫‪ ‬השכרת נכסים‪ ,‬ביטוחם ושמירתם וביצועה של כל פעולה אחרת שנועדה‬
‫לשמירת העיזבון או בהתאם להוראת בית המשפט המוסמך‪.‬‬

‫‪ ‬כמו כן נדרש מנהל העיזבון למלא אחר חובת הדיווח לאפוטרופוס הכללי‬
‫המוטלות עליו על פי החוק (הגשת הפרטה והדו"חות הכספיים במועדם)‪.‬‬

‫‪51‬‬

‫מנהל עיזבון קבוע‬

‫‪ ‬מנהל עיזבון קבוע מתמנה בד בבד עם מתן צו ירושה או צו קיום צוואה של המנוח או לאחר‬
‫שניתן הצו‪ ,‬במקרה הצורך‪.‬‬

‫‪ ‬תוקף הצו הינו לתקופה של שנתיים עם אפשרות הארכה באישור בית המשפט המוסמך או‬
‫בית הדין הרבני‪.‬‬

‫‪ ‬מנהל עיזבון קבוע יתמנה רק לאחר שהוכח כי קיים צורך ממשי במינויו ‪,‬כגון‪ :‬לצורך מימוש‬
‫הוראות המנוח בצוואתו בעניין מטרה ציבורית (הקדש); כאשר צוואת המוריש מכילה הוראות‬
‫ביחס לקטין או אדם שמונה לו אפוטרופוס או שיש למנות לו אפוטרופוס‪ ,‬אשר יש צורך‬
‫לפקח על ביצוען ואין כל דרך חליפית לעשות כן; כאשר יש בין היורשים נעדרים; כאשר יש‬

‫ריבוי משמעותי של יורשים או כאשר קיים סכסוך ביניהם‪.‬‬
‫‪ ‬עצם קיום הוראה מפורשת בצוואה בדבר מינוי מנהל עזבון אינה מחייבת למנות את אותו אדם‬
‫או למנות בכלל מנהל עזבון‪ .‬כאשר קיימים עניינים מורכבים (למשל שיש חברות לנהל) הדבר‬
‫ייקבע בהתאם לשיקול דעת הערכאה המוסמכת‪ .‬במקרים מורכבים או במקרה של סכסוך בין‬

‫היורשים קיימת אפשרות למנות מנהל עזבון נייטרלי מקצועי‪.‬‬

‫‪52‬‬

‫תפקידי מנהל העיזבון הקבוע‪:‬‬
‫‪ ‬כינוס נכסי העיזבון‬

‫‪ ‬פרסום הודעה לנושים‬
‫‪ ‬תשלום חובות‬

‫‪ ‬השקעת כספים בהתאם להוראות החוק ותקנות הירושה (דרכים להשקעת כספי‬
‫עזבון)‪ ,‬התש"ס – ‪2000‬‬

‫‪ ‬ניהול נכסי עזבון במידת הצורך‪.‬‬

‫הפיקוח על מנהלי עיזבון‬
‫‪ ‬הפיקוח על מנהל עזבון מבוצע היום על ידי האפוטרופוס הכללי‪ .‬תפקידו‬
‫להבטיח כי מנהלי העיזבון מבצעים את תפקידם כראוי‪ ,‬קרי לפי הדין‬
‫וההנחיות‪ ,‬וזאת בעיקר כאשר קיים זוכה או יורש אשר אינו יכול לפקח בעצמו‬

‫על ענייניו‪.‬‬
‫‪ ‬הפיקוח מטעם האפוטרופוס הכללי נעשה בעיקר באמצעות בדיקת הפרטה‬
‫והדוחות הכספיים השנתיים‪ ,‬המוגשים על ידי מנהל העיזבון לאפוטרופוס‬

‫הכללי‪.‬‬

‫‪53‬‬

‫מי רשאי לבקש מינוי מנהל עזבון?‬

‫‪ ‬מנהל עיזבון מתמנה על פי בקשה של אחד מבין הנ"ל‪:‬‬
‫‪ ‬יורש על פי דין‬

‫‪ ‬זוכה על פי צוואה‬
‫‪ ‬נושה של העיזבון‬

‫‪ ‬נושה של יורש‬
‫‪ ‬האפוטרופוס הכללי בתפקידו כבא‪-‬כוח היועץ המשפטי לממשלה‪.‬‬

‫‪54‬‬

‫בקשה למינוי מנהל עיזבון‬

‫‪ ‬בקשה למינוי מנהל עיזבון זמני המוגשת בהסכמת כל הזוכים‪/‬היורשים תוגש‬
‫לביהמ"ש לענייני משפחה או לבית הדין הרבני או לרשם לענייני ירושה‪.‬‬

‫‪ ‬בקשה למינוי מנהל עיזבון זמני המוגשת בהעדר הסכמה של כל‬
‫הזוכים‪/‬היורשים תוגש לבית המשפט לענייני משפחה או לבית הדין הרבני (אין‬

‫סמכות לרשם לענייני ירושה)‬
‫‪ ‬בקשה למינוי מנהל עיזבון קבוע המוגשת בהסכמה תוגש לערכאה שנתנה את‬

‫צו קיום הצוואה‪ /‬צו הירושה‪.‬‬
‫‪ ‬בקשה למינוי מנהל עיזבון קבוע המוגשת ללא הסכמת הזוכים‪/‬היורשים תוגש‬
‫לבית המשפט לענייני משפחה או לבית הדין הרבני (אין סמכות לרשם לענייני‬

‫ירושה)‪.‬‬
‫‪ ‬כאשר הצוואה קובעת זהות מנהל העיזבון קבוע ומבוקש למנותו – אין צורך‬

‫בהסכמת הזוכים וביהמ"ש רשאי למנותו‪.‬‬

‫‪55‬‬

‫האם לרשם הירושה או לביהמ"ש יש חובה למנות מנהל עזבון‬
‫כל אימת שהמוריש ביקש זאת בצוואתו? לא‬

‫רשם הירושה או בית המשפט בודק האם בנסיבות המקרה קיים צורך‬
‫במינוי מנהל עיזבון‪.‬‬

‫הערכאה המוסמכת תמנה מנהל עיזבון רק כאשר התרשמה שקיים צורך‬
‫ממשי בכך‪ .‬אי לכך‪ ,‬לא ימונה מנהל עיזבון רק בגלל שכל היורשים‬

‫מבקשים זאת‪ ,‬או בגלל שהמוריש ציין זאת בצוואתו‪.‬‬

‫‪56‬‬

‫שכר טרחתו של מנהל העיזבון‪:‬‬

‫❑ מנהל עיזבון זכאי לשכר בגין תפקידיו בניהול העיזבון בקשה לשכר (ביניים‬
‫או סופי) תוגש לבית המשפט לענייני משפחה‪.‬‬

‫❑ גובה השכר לא יעלה על ‪ 3%‬משווי העיזבון וייקבע בהתחשב בין היתר בשווי‬
‫הכולל של נכסי העיזבון‪ ,‬בסוג הנכסים שבעיזבון‪ ,‬בטיב הפעולות שביצע מנהל‬

‫העיזבון ובהיקפן‪.‬‬

‫❑ בית המשפט רשאי להגדיל את שכרו של מנהל העיזבון ובלבד ששכרו לא‬
‫יעלה על ‪ 4%‬משווי העיזבון ‪.‬‬

‫❑ בית המשפט רשאי לפסוק למנהל עזבון שכר נפרד בגין "שירותים מקצועיים"‬
‫שנתן בתחום מקצועו ואשר אינם נכללים במסגרת ניהולו השוטף של העיזבון‪.‬‬

‫‪57‬‬

‫תודה על ההקשבה (‪:‬‬

‫‪58‬‬