Edición de Marriott News No. 23

MARRIOTT WEEK NEWS

EDICIÓN NO. 23

A S S O C I AT E A P P R E C I AT I O N W E E K ( A AW)

1 de junio de MARRIOTT W E E K N E W S PÁGINA 2
2022

A S S O C I AT E A P P R E C I AT I O N W E E K ( A AW)

Con el objetivo de agradecer a todos los anfitriones que hacen parte de esta gran familia, se llevo a cabo la
Associate Appreciation Week (AAW) del 16 al 20 de mayo, donde se planeó una semana llena de cultura
colombiana en la que se le designó conjuntamente a departamentos una Región, la cual ilustraron y resalta-
ron de manera brillante e ingeniosa. Cabe resaltar que para cada Región el departamento de Cocina realizo
platos típicos de dichas Regiones y gracias a el compromiso, creatividad, dedicación y esfuerzo de cada líder
y anfitrión esta semana fue todo un éxito.

DÍA 1 REGIÓN CARIBE

Apertura a cargo de los departamentos de Ingeniería y Recursos Humanos se representando a la Región
Caribe donde se realizó una muestra cultural a través de la danza del Caimán cienaguero, se realizó un di-
vertido Photo Booth y se dio a conocer el nuevo programa de Marriott International, Become!.

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DÍA 2 REGIÓN CENTRO ANDINA

Los departamentos de Seguridad, Ventas y Banquetes representaron
a la Región Andina con una decoración bastante innovadora en el
comedor e hicieron un bingo bailable y con ayuda de Juan David
Guerra una clase de defensa personal.

DÍA 3 REGIÓN PACIFICA

Los departamentos de Housekeeping e IT, representaron a la Región Pacifica con un concurso de disfraces
con material reciclable, como también se realizó una salida a la Cooperativa de Reciclaje Coopemag.

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DÍA 4 REGIÓN CAFETERA

Los departamentos de A&B y Finanzas, realizaron un divertido show de talento y un concurso de cocte-
les.

DÍA 5 TODAS LAS REGIONES

Para cerrar con broche de oro esta espectacular semana, los departamentos de Front Office, Spa Y Cocina
realización una feria de culturas, donde hubo participación de todos los departamentos con sus respecti-
vas regiones y se preparo con la ayuda de Willis Morales una clase para la elaboración de pulseras artesa-
nales, como también los lideres con el fin de dar un agradecimiento especial realizaron el almuerzo para
ese día.

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FINANCE NEWS

RESULTADOS FINANCIEROS ABRIL 2022

39XQZ - SANTA MARTA MARRIOTT RESORT PLAYA DORMIDA
SUMMARY OPERATING STATEMENT COP IN ´000

ABRIL PRESENTO UNA TEMPORADA ALTA DE SEMANA SANTA QUE NOS PERMITIÓ OBTENER
UNA TARIFA POR ENCIMA EN 41% SOBRE LO PRESUPUESTADO. ASÍ MISMO TUVIMOS LA
LLEGADA DE GRUPOS Y EVENTOS EN LA PROPIEDAD QUE GENERARON UN AUMENTO SIGNIFI-
CATIVO EN LOS INGRESOS ¡¡ESTAMOS DEMOSTRANDO LO BIEN QUE HACEMOS NUESTRO TRA-
BAJO, VAMOS JUNTOS POR MÁS!!

Lo que se hizo…

Mayo: En este mes recibimos gran cantidad de grupos que impulsaron el aumento de los ingresos.
Mayo es un mes ideal para recuperar energías y preparnos para la temporada alta de vacaciones que
se aproxima, es un momento oportuno para revisar nuestras metas departamentales y determinar qué
acciones podemos tomar en un mes con baja ocupación ¡Aprender y proponer!

Lo que viene...

Junio: Iniciaremos nuestra temporada alta de mitad de año. Junio es un mes donde se presupuestan
tarifas altas y la llegada de huespedes con ganas de descansar y disfrutar de la propiedad. Por lo tanto,
es clave pepararnos como un solo equipo para brindar un excelente servicio así como preparar y dispon-
er de nuestros recursos para esta temporada que ya comienza ¡Vamos equipo terminemos este Segundo tri-
mestre del año con los mejores resultados!

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FINANCE NEWS

TIPS FINANCIEROS… Finanzas personales

¿Cómo llevar buenas finanzas?

Establece metas y objetivos a corto y largo plazo, así mismo organiza tus prioridades.

Ten en cuenta esta lista de prioridades según la urgencia:

URGENTE NO URGENTE

Arriendo o cuota de vivienda Ahorro pensión

Servicios Públicos, administración Fondo emergencias

Mercado (Canasta familiar) Seguros

Salud Ahorro para automóvil

Educación

Establece una fecha de compromiso para alcanzar tus objetivos según tus prioridades así como el dinero
requerido para lograrlas.

Aprendamos términos financieros

¿Qué es utilidad final?

La utilidad neta es aquella que resulta luego de descontar de los ingresos obtenidos por la compañía, todos
los gastos y costos correspondientes.

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CUMPLEAÑOS MES DE ABRIL

El día 10 de mayo se
celebraron los cum-
pleaños del mes de
abril, donde se reali-
zaron juegos y con
granalegria celebra-
mos la vida de los
anfitriones..

SERVE360

El pasado 23 de mayo se llevó a cabo una actividad de
Serve360, visita de los estudiantes de la Universidad
del Magdalena; con el fin de fortalecer los conocimien-
tos, se les hizo un recorrido por el área de A&B cocina,
salones y servicio. Conocieron la Narrativa de nuestro
hotel.

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RECURSOS HUMANOS

Para reconocer, celebrar, agradecer y conmemorar a todas las madres de esta gran familia Recursos Hu-
manos organizo para el día 9 de mayo un día especial, donde se quiso consentir a todas esas madres que
día a día luchan y entregan lo mejor de sí por aquella bendición que Dios les regalo; para ello, se les hizo
entrega de un obsequio y se contrataron servicios de estética como lo fue manicure, maquillaje y retoque
de cabello, donde gracias a la participación y tiempo que se le dedico fue posible el disfrute de este.

CELEBRACIÓN 95 AÑOS DE MARRIOTT INTERNACIONAL.

El 19 de mayo se llevo a cabo el entrenamiento de Living Our Core Values que mejor manera de celebrar
los 95 años de trayectoria de Marriott Internacional.

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HOUSEKEEPING

RECONOCIMIENTOS

El Mr. Robert Guidice felicita a Melissa Vélez:
“Muchas gracias por preparar mi habitación de manera tan
hermosa y por la increíble nota en mi espejo!”.

•Fuiste más allá.
•Eres una estrella de Rock.
•Su atención al detalle es impresionante.
•Su creatividad es inspiradora.
•Su labor fue perfecta.
•Fortalece nuestra cultura.
•Alegraste mi día.

CELEBRACIÓN DÍA DE LAS MADRES

FELIZ DÍA DE LAS MADRES a todas las cabezas de hogar, a las psicólogas de la vida, a las guerreras
incansables, por sus infinitas oraciones, muchas son el pilar, el sustento, la estructura central de sus
hogares, mi admiración para todas ustedes que con esfuerzo, dedicación y orgullo llevan el mejor tí-
tulo del mundo, el de ser mamás. El amor de una madre es demasiado bueno, es puro y es sincero.
Espero que hoy me las consientan mucho porque lo valen, su amor es lo más bonito que cualquier
hijo pueda tener. Espero que les haya gustado la sorpresa que preparamos todos los hombres del de-
partamento HSK.

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HOUSEKEEPING
CIERRE AWW

Celebración cierre de Semana de Apreciación al equipo de Housekeeping.

BSA TRAINING

Gracias a Maria Viloria por liderar la capacitación “Make Your Marriott Bed”.

TEAM LAUNDRY FELICITACIONES

El presupuesto de Lavandería se superó en el mes de Mayo alcanzando una venta $4.088.361 vs a un
presupuesto de $3.200.000. Felicitaciones a todo el equipo de Laundry Attendants, a seguir contribu-
yendo a los ingresos del hotel!!!

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CONOCE A... Vanessa Duque
Coordinadora de compras

Buen día a todos

Mi nombre es Vanessa Duque, tengo 22 años y desde
hace poco soy la Coordinadora de Compras de este
lindo hotel Marriott Playa Dormida Santa Marta y Ma-
rriott Barranquilla (próximo a abrir) y mi sede es este
último.

Estudie tecnólogo en Gestión Hotelera y actualmente
estoy estudiando Psicología. Siempre he vivido en Bo-
gotá con mi familia, así que viviré una nueva experien-
cia al vivir en la costa y conocer más la cultura y la gen-
te. No soy una persona muy activa, pero me gusta co-
nocer nuevos lugares y la naturaleza me encanta, creo
que no hay mejor lugar para desconectarse y encon-
trar un poco de tranquilidad.

Uno de mis planes favoritos es salir con mi familia, visi-
tar pueblitos y compartir con ellos incluyendo a mi pe-
rro Luck, quien está con nosotros hace 6 años y nos ha
demostrado que realmente es la mejor compañía.

Anteriormente estaba en Hotel W Bogotá, un lugar en
el cual aprendí mucho tanto de la marca y la compañía
como de la gente. Nunca imagine que estaría en el sec-
tor hotelero; sin embargo, ha sido una linda sorpresa
el proceso de conocerlo, lo que más me gusta es su
esencia, el don para tratar con los demás, el servicio,
dar lo mejor de sí para otros, es uno de los grandes
aprendizajes que he tenido y estoy agradecida por la
oportunidad de seguirlo aprendiendo con ustedes.

Me emociona cambiar de marca y seguir creciendo en nuevas cosas puesto que este cambio a coordinadora
representa nuevos procesos y retos a nivel personal y profesional. Solo me queda agradecerles por la bienveni-
da y recibimiento que me han dado, estoy para ayudarles y apoyarles en lo que necesiten.

Nos vemos pronto.

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RECURSOS HUMANOS

CUMPLEAÑOS DE JUNIO 2022

Anfitriones Día

Jennifer Conrado Sanchez 3
Martha Liliana Muñoz De León 5
Gladys Mercedes Campillo Palacio 9
María Camila Borja Montenegro 14
Soslenys Beatriz Mendivil Granados 14
Jackeline Saaleth Palencia Lerma 15
Roberto Luis Badel Acevedo
16
Mauricio José Rada Orozco 18
Paula Andrea Rodríguez López 19
Laura Margarita Albus De La Hoz 23
David Esteban González Rudas 24
24
Luis Alberto Martínez Iriarte 24
Yezid Manuel Ramos Cruz 26
Edson Rafael Rojas Toledo 28
Julian Andres Borda Valencia 29
29
Luz Daris Boto Cantillo 30
Yulenys Isabel Sanjuan Martínez 30

Saskia Gisek Brigante Bolaño
Enevis Paba Carreño