คู่มือการดำเนินงานทางวินัย กรมการพัฒนาชุมชน

หมวด ๖
การสง่ั ยตุ เิ รื่อง ลงโทษ หรืองดโทษ

การสั่งยุติเรื่อง หมำยถึง กรณีที่มีกำรกล่ำวหำว่ำข้ำรำชกำรกระทำผิดวินัย
และผู้บังคับบัญชำซ่ึงมีอำนำจสั่งบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ ได้ดำเนินกำรสืบสวนสวนหรือ
พจิ ำรณำแล้วเห็นว่ำกรณีมมี ูล จึงได้ดำเนินกำรสอบสวนทำงวินัยตำมมำตรำ ๙๒ หรือมำตรำ ๙๓
แลว้ แต่กรณีแต่ผลกำรสอบสวนยังฟังไม่ได้ว่ำผู้ถูกกล่ำวหำกระทำผิดวินัยแต่อย่ำงใด จึงสั่งยุติ
เรื่อง ส่วนกรณีที่มีกำรกล่ำวหำว่ำข้ำรำชกำรกระทำผิดวินัย และผู้บังคับบัญชำซ่ึงมีอำนำจ
สั่งบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ ดำเนินกำรสืบสวนหรือพิจำรณำแล้วเห็นว่ำกรณีไม่มีมูลตำมท่ีมีกำร
กล่ำวหำ นั้น กฎหมำยบัญญัติให้ยุติเรื่องตำมมำตรำ ๙๑ วรรคหน่ึง กรณีจึงไม่ต้องรำยงำน
กำรดำเนนิ กำรทำงวนิ ัยดังกลำ่ วไปยงั อ.ก.พ. กระทรวง เพือ่ พิจำรณำ

กำรสั่งยุติเร่ือง ลงโทษ หรืองดโทษ มีกำรกำหนดรูปแบบโดยต้องมีกำรทำเป็น
คำสงั่ ระบชุ ่อื และตำแหน่งของผู้ถูกกล่ำวหำ เร่ืองท่ีถูกกล่ำวหำและผลกำรพิจำรณำตำมแบบ
ทสี่ ำนักงำน ก.พ. ได้กำหนดไว้ ทั้งนี้ ตำมขอ้ ๖๖ ข้อ ๖๙ ข้อ ๗๑ และขอ้ ๗๒

การลงโทษ ควำมในหมวดน้ีได้กำหนดอำนำจในกำรสั่งลงโทษทำงวินัย
ของผบู้ ังคบั บัญชำซึง่ มีอำนำจส่งั บรรจุตำมมำตรำ ๕๗ โดยแบ่งออกเป็น ๒ กรณี ดงั น้ี

๑. กรณีส่ังลงโทษข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญท่ีกระทำผิดวินัยอย่ำงไม่ร้ำยแรง
(ขอ้ ๖๗) ผบู้ ังคบั บัญชำซง่ึ มีอำนำจสงั่ บรรจตุ ำมมำตรำ ๕๗ มีอำนำจสัง่ ลงโทษ ดงั นี้

๑.๑ ภำคทณั ฑ์
๑.๒ ตัดเงนิ เดือนได้ครั้งหนึ่งในอัตรำร้อยละ ๒ หรือร้อยละ ๔ ของเงินเดือน
ที่ผนู้ นั้ ได้รบั ในวนั ทม่ี ีคำส่ังลงโทษเปน็ เวลำหน่งึ เดือน สองเดอื น หรอื สำมเดอื น
๑.๓ ลดเงินเดือนได้คร้ังหนงึ่ ในอตั รำรอ้ ยละ ๒ หรือร้อยละ ๔ ของเงินเดือน
ทผ่ี ู้นนั้ ได้รับในวนั ท่ีมคี ำส่ังลงโทษ
หำกเปน็ กรณสี ัง่ ลงโทษตดั เงินเดือนหรอื ลดเงินเดือน ถ้ำจำนวนเงินที่จะต้อง
ตัดหรือลดมเี ศษไมถ่ ึงสบิ บำทใหป้ ัดเศษท้งิ

๒. กรณีส่ังลงโทษข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญที่กระทำผิดวินัยอย่ำงร้ำยแรง
(ข้อ ๖๘) ผู้บังคับบัญชำซึ่งมีอำนำจสั่งบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ มีอำนำจส่ังลงโทษตำมมติ
ของ อ.ก.พ. สำมัญ ดงั น้ี

๒.๑ ปลดออก
๒.๒ ไลอ่ อก
วิธีการส่ังลงโทษ กำรสั่งลงโทษภำคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน ลดเงินเดือน ปลดออก
หรือไล่ออกต้องทำคำสั่งเป็นหนังสือ ระบุช่ือและตำแหน่งของผู้ถูกลงโทษ แสดงข้อเท็จจริง
อันเป็นสำระสำคัญว่ำผู้ถูกลงโทษกระทำผิดวินัยอย่ำงไม่ร้ำยแรง หรือกระทำผิดวินัย
อย่ำงร้ำยแรงในกรณีใด ตำมมำตรำใด พร้อมทั้งให้แจ้งสิทธิในกำรอุทธรณ์และระยะเวลำ
ในกำรอุทธรณ์ตำมมำตรำ ๑๑๔ ไว้ในคำสั่งลงโทษดังกล่ำวด้วย ตำมแบบที่สำนักงำน ก.พ.
กำหนด พรอ้ มทงั้ ลงลำยมอื ชอ่ื และตำแหน่งของผสู้ งั่ และวันเดือนปีทอี่ อกคำสง่ั ดงั กลำ่ วดว้ ย
กาหนดเวลามผี ลของคาสง่ั ลงโทษ (ข้อ ๗๐) แบง่ เป็น ๓ กรณี ได้แก่
๑. กำรสงั่ ลงโทษภำคทณั ฑ์ ใหส้ ัง่ ใหม้ ีผลตั้งแตว่ นั ที่มคี ำส่งั
๒. กำรสั่งลงโทษตัดเงนิ เดือนหรือลดเงินเดือน ให้สัง่ ให้มีผลต้ังแตเ่ ดอื นที่มีคำสงั่
๓. กำรสั่งลงโทษปลดออกหรอื ไล่ออก ให้ส่งั ใหม้ ผี ลตำมระเบียบที่ ก.พ. กำหนด
ตำมมำตรำ ๑๐๗ วรรคสอง๗
การสัง่ งดโทษ
กำรส่ังงดโทษแก่ข้ำรำชกำรผู้ถูกดำเนินกำรทำงวินัยจำแนกออกได้เป็น ๒ กรณี
ได้แก่
๑. กรณีข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญกระทำผิดวินัยเล็กน้อยและมีเหตุอันควร
งดโทษ ให้ผู้บังคับบัญชำผู้มีอำนำจส่ังบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ สั่งงดโทษ โดยทำเป็นคำส่ัง
และระบุในคำส่ังว่ำให้ทำทัณฑ์บนเป็นหนังสือ หรือว่ำกล่ำวตักเตือนตำมมำตรำ ๙๖
วรรคสำม ตำมแบบทสี่ ำนกั งำน ก.พ. กำหนด

๗ ระเบยี บ ก.พ. ว่ำดว้ ยวนั ออกจำกรำชกำรของข้ำรำชกำรพลเรอื นสำมญั พ.ศ. ๒๕๕๔

๒. กรณีที่ข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญซ่ึงออกจำกรำชกำรไปแล้วแต่มีกรณี
ถูกกล่ำวหำว่ำกระทำผิดวินัยอย่ำงร้ำยแรงอยู่ก่อนตำมมำตรำ ๑๐๐ วรรคหน่ึง และผลกำร
สอบสวนพิจำรณำปรำกฏว่ำผู้น้ันกระทำผิดวินัยอย่ำงไม่ร้ำยแรง ให้ผู้บังคับบัญชำซ่ึงมีอำนำจ
สั่งบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ สั่งงดโทษ ตำมมำตรำ ๑๐๐ วรรคสอง ตำมแบบที่สำนักงำน ก.พ.
กำหนด

เมื่อได้มีคำสั่งยุติเรื่อง ลงโทษ หรืองดโทษแล้ว ต้องดำเนินกำรแจ้งคำส่ัง
ให้ผูถ้ ูกลงโทษหรอื ผู้ถูกกลำ่ วหำทรำบโดยเรว็ ตำมขอ้ ๗๓ โดยให้ผู้ถูกลงโทษหรือผู้ถูกกล่ำวหำ
ลงลำยมือชื่อและวันท่ีรับทรำบไว้เป็นหลักฐำน และให้มอบสำเนำคำสั่งให้ผู้ถูกลงโทษหรือ
ผู้ถูกกล่ำวหำไว้หนึ่งฉบับด้วย ถ้ำผู้ถูกลงโทษหรือผู้ถูกกล่ำวหำไม่ยอมลงลำยมือช่ือรับทรำบ
คำสงั่ ใหท้ ำบันทกึ ลงวันทแี่ ละสถำนที่ทแ่ี จง้ และลงลำยมอื ชอ่ื ผ้แู จง้ พรอ้ มท้ังพยำนรู้เห็นไว้เป็น
หลกั ฐำนแลว้ ใหถ้ อื วันทแ่ี จ้งนน้ั เปน็ วนั รบั ทรำบคำสั่ง

ในกรณีที่ไม่อำจแจ้งให้ผู้ถูกลงโทษหรือผู้ถูกกล่ำวหำทรำบคำสั่งยุติเรื่อง ลงโทษ
หรืองดโทษได้หรือมีเหตุจำเป็นอ่ืน ตำมข้อ ๗๓ วรรคสอง กำหนดให้ส่งสำเนำคำส่ัง
ทำงไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับไปให้ผู้ถูกลงโทษหรือผู้ถูกกล่ำวหำ ณ ที่อยู่ของผู้ถูกลงโทษ
หรือผู้ถูกกล่ำวหำซึ่งปรำกฏตำมหลักฐำนของทำงรำชกำร ในกรณีเช่นน้ี ให้ถือว่ำผู้ถูกลงโทษ
หรอื ผถู้ ูกกล่ำวหำไดร้ ับแจ้งคำส่ังเมือ่ ครบกำหนดเจด็ วันนบั แตว่ ันสง่ สำหรับกรณีส่งในประเทศ
หรอื เมอ่ื ครบสบิ ห้ำวันนับแต่วันสง่ สำหรับกรณีสง่ ไปยังต่ำงประเทศ

หมวด ๗
การมคี าสั่งใหม่กรณีมีการเพ่ิมโทษ ลดโทษ งดโทษ หรอื ยกโทษ

สาระสาคัญ
กำรดำเนินกำรในหมวดน้ี คือกำรมีคำส่ังใหม่สำหรับกรณีที่มีกำรเพ่ิมโทษ ลดโทษ

งดโทษ หรือยกโทษ ตำมมติของ อ.ก.พ. กระทรวง หรือของ ก.พ. หรือคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค.
หรอื คำพพิ ำกษำของศำล หรือขององค์กรตำมกฎหมำยอื่น แล้วแต่กรณี ท่ีมีอำนำจพิจำรณำ
และมีมติ วินิจฉัย พิพำกษำหรือส่ังเปล่ียนแปลงคำส่ังเดิมของผู้บังคับบัญชำซ่ึงมีอำนำจ
ส่ังบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ โดยกฎ ก.พ. ฉบับน้ีได้ระบุวิธีกำรเก่ียวกับกำรออกคำสั่งใหม่ โดยกำร
อ้ำงถึงคำส่ังลงโทษเดิม กำรอ้ำงถึงมติ คำวินิจฉัย คำพิพำกษำหรือคำสั่งที่ให้เพิ่มโทษ
ลดโทษ งดโทษ หรือยกโทษ รวมไปถึงวิธีกำรดำเนินกำรเก่ียวกับโทษท่ีได้รับไปแลว้ ด้วย

นอกจำกน้ัน หมวดนี้ยังได้เปล่ียนหลักกำรเกี่ยวกับคำสั่งลงโทษ ที่เดิมระเบียบ
ก.พ. ว่ำด้วยวิธีกำรออกคำส่ังเกี่ยวกับกำรลงโทษ พ.ศ. ๒๕๓๙ กำหนดให้กำรสั่งเพิ่มโทษ
หรือลดโทษ เป็นลดขั้นเงินเดือน ตัดเงินเดือน หรือภำคทัณฑ์ ให้สั่งย้อนหลังไปถึงวันท่ี
คำสั่งลงโทษเดิม ใช้บังคบั แต่หลักการใหมไ่ ม่ได้กาหนดให้สั่งย้อนหลงั เน่ืองจำกกำรสั่งให้มี
ผลย้อนหลังเป็นกำรส่ังที่ไม่สอดคล้องกับควำมเป็นจริง และทำให้เกิดควำมสับสน
ในทำงปฏิบัติ อีกทั้งบทบัญญัติในมำตรำ ๑๐๕ แห่งพระรำชบัญญัติระเบียบข้ำรำชกำร
พลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ก็ได้บัญญัติให้มีกำรยกเลิกคำสั่งเดิมด้วย จึงไม่มีคำส่ังลงโทษเดิม
ที่จะต้องส่ังให้มีผลย้อนหลังอีกต่อไป อย่ำงไรก็ตำม เพื่อควำมเป็นธรรมแก่ผู้ท่ีจะต้องถูกส่ัง
เพ่ิมโทษตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน กฎ ก.พ. ฉบับน้ีจึงกำหนดให้มีกำรคิดคำนวณเงิน
ของผูน้ น้ั ณ วนั ท่ีมกี ำรลงโทษตำมคำสง่ั เดมิ

วิธกี าร กฎ ก.พ. ฉบับนี้ ไดแ้ บ่งส่วนของกำรดำเนินกำรตำมหมวด ๗ กำรมีคำสั่ง
ใหมก่ รณมี ีกำรเพม่ิ โทษ ลดโทษ งดโทษ หรือยกโทษ ตำมมติของ อ.ก.พ. กระทรวง หรือของ ก.พ.
หรือคำวนิ จิ ฉัยของ ก.พ.ค. หรือคำพิพำกษำของศำลหรือขององค์กรตำมกฎหมำยอ่ืนแล้วแต่กรณี
เอำไว้ดงั น้ี

๑. แบบของคาสัง่ ใหม่ คำสัง่ ใหมต่ ำมข้อ ๗๔ อยำ่ งน้อยตอ้ งมสี ำระสำคญั ดงั นี้
๑.๑ อ้ำงถึงคำสัง่ ลงโทษเดมิ กอ่ นมกี ำรเพมิ่ โทษ ลดโทษ งดโทษ หรอื ยกโทษ
๑.๒ อำ้ งถึงมติของ อ.ก.พ. กระทรวง หรือของ ก.พ. หรือคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค.

หรือคำพิพำกษำของศำลหรือขององค์กรตำมกฎหมำยอ่ืนแล้วแต่กรณี ที่ให้เพ่ิมโทษ ลดโทษ
งดโทษ หรอื ยกโทษ โดยกำรสรุปสำระสำคัญของมติ คำวินจิ ฉยั หรือคำพิพำกษำ นัน้ ไวด้ ้วย

๑.๓ สงั่ ให้ยกเลกิ คำสงั่ เดมิ และมีคำสั่งใหม่ตำมมติ คำวินิจฉัย คำพิพำกษำ
ที่ใหเ้ พม่ิ โทษ ลดโทษ งดโทษ หรือยกโทษ นัน้

๑.๔ ระบวุ ิธีกำรดำเนนิ กำรเกีย่ วกบั โทษท่ีได้รบั ไปแลว้
๒. การดาเนนิ การเปล่ยี นแปลงคาส่ัง
กำรดำเนินกำรเปลี่ยนแปลงคำส่ังตำมมติของ อ.ก.พ. กระทรวง หรือของก.พ.
หรือคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค. หรือคำพิพำกษำของศำลหรือขององค์กรตำมกฎหมำยอื่นแล้วแต่
กรณแี ล้ว อำจแยกพิจำรณำในแต่ละกรณีได้ ดงั นี้

๒.๑ กรณที ่คี ำสงั่ เดิมเป็นคำสัง่ ลงโทษไล่ออก หรือปลดออก
กรณีทลี่ ดโทษเปน็ ปลดออกหรือเพิ่มโทษเป็นไล่ออก (ข้อ ๗๕) จะส่ังให้มีผล
วันใด ใหเ้ ปน็ ไปตำมระเบยี บที่ ก.พ. กำหนดตำมมำตรำ ๑๐๗ วรรคสอง๘
สำหรับกรณีทีค่ ำสัง่ เดิมเป็นคำสั่งลงโทษไล่ออก หรือปลดออก ถ้ำมีกำรลดโทษ
เพื่อจะส่ังลงโทษใหม่ในควำมผิดวินัยอย่ำงไม่ร้ำยแรง งดโทษ หรือยกโทษ นอกเหนือจำกคำสั่ง
ใหม่จะต้องดำเนินกำรตำมข้อ ๗๔ ดังที่กล่ำวมำข้ำงต้นแล้ว ในคำสั่งยังต้องมีกำรดำเนินกำร
ตำมข้อ ๗๖ ดังตอ่ ไปน้ดี ้วย

๒.๑.๑ ให้สั่งให้ผู้นั้นกลับเข้ำรับรำชกำร โดยให้ผู้นั้นดำรงตำแหน่ง
ตำมเดิม หรือตำแหน่งอื่นในประเภทเดียวกัน และระดับเดียวกันหรือตำแหน่งอื่นในประเภท
เดยี วกนั และระดับเดยี วกนั หรือในตำแหน่งประเภทและระดับที่ ก.พ. กำหนด ทั้งนี้ ผู้นั้นต้อง
มคี ณุ สมบตั ิตรงตำมคุณสมบตั ิเฉพำะสำหรบั ตำแหน่งนนั้ ดว้ ย

๘ ระเบียบ ก.พ. ว่ำดว้ ยวันออกจำกรำชกำรของขำ้ รำชกำรพลเรือนสำมญั พ.ศ. ๒๕๕๔

๒.๑.๒ กรณีท่ีไม่อำจสั่งให้ผู้นั้นกลับเข้ำรับรำชกำรได้ เพรำะเหตุที่
กอ่ นท่ีจะมีคำสั่งใหม่ ผ้นู ้นั ไดพ้ ้นจำกรำชกำรตำมกฎหมำยว่ำด้วยบำเหน็จบำนำญข้ำรำชกำร
ตำย หรือออกจำกรำชกำรเนอ่ื งจำกเหตุอน่ื ก็ให้ผู้บังคับบัญชำซึ่งมีอำนำจส่ังบรรจุตำมมำตรำ
๕๗ ส่ังงดโทษ หรือส่ังยุติเร่ือง แล้วแต่กรณี พร้อมแสดงเหตุที่ไม่อำจสั่งให้ผู้น้ันกลับเข้ำรับ
รำชกำรได้ไวใ้ นคำสง่ั ด้วย

๒.๑.๓ ให้ระบุไว้ในคำสั่งใหม่ด้วยว่ำ เงินเดือนระหว่ำงที่ถูกไล่ออก
หรือปลดออกให้เบิกจำ่ ยให้ผู้นัน้ ตำมกฎหมำยหรือระเบียบวำ่ ด้วยกำรนั้น

๒.๒ กรณีท่ีคำสั่งเดิมเป็นคำส่ังลงโทษภำคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือ
ลดเงินเดือน (ขอ้ ๗๗) มรี ำยละเอยี ด ดงั นี้

กรณีที่ลดโทษ
ถ้ำมกี ำรลดโทษเปน็ ตดั เงนิ เดือน หรือลดอัตรำโทษของโทษตัดเงินเดือนหรือ
ลดเงินเดือน ให้คิดคำนวณจำนวนเงินที่จะตัดหรือลดตำมอัตรำโทษใหม่จำกเงินเดือนเดิม
ในขณะที่มีคำสั่งลงโทษเดิม เช่น เดิมนำย ก. ถูกลงโทษลดเงินเดือนในอัตรำ ร้อยละ ๔
เม่ือวันท่ี ๓๐ มิถุนำยน ๒๕๕๔ ต่อมำเมื่อวันที่ ๓๐ เมษำยน ๒๕๕๖ นำย ก. ได้รับกำร
ลดโทษเหลือลดเงินเดือนในอัตรำร้อยละ ๒ ดังนี้ วิธีกำรลงโทษนำย ก. คือ ลงโทษนำย ก.
ในอัตรำร้อยละ ๒ จำกเงินเดือนเดิมของนำย ก. เมื่อวันที่ ๓๐ มิถุนำยน ๒๕๕๔ ไม่ใช่
เงนิ เดอื นของนำย ก. ในวนั ที่ ๓๐ เมษำยน ๒๕๕๖ แต่อย่ำงใด
สำหรับกรณีจำนวนเงินที่จะต้องตัดหรือลดตำมคำส่ังลงโทษใหม่ ต่ำกว่ำ
จำนวนเงินท่ีได้ถูกตัดหรือลดตำมคำส่ังลงโทษเดิม ให้คืนเงินส่วนท่ีได้ตัดหรือลดไว้เกินน้ัน
ให้ผู้ถูกส่ังลงโทษนั้น ดังกรณีที่ยกตัวอย่ำงไว้แล้วข้ำงต้น เมื่อนำย ก. ได้รับกำรลดโทษ
โดยลดเงินเดือนจำกอัตรำร้อยละ ๔ เป็นร้อยละ ๒ โดยคิดคำนวณจำกเงินเดือนเดิม ในขณะ
ที่มีคำสั่งลงโทษเดิม คือวันที่ ๓๐ มิถุนำยน ๒๕๕๔ ทำให้มีจำนวนเงินที่ลดไว้เกิน
ส่วนรำชกำรจึงต้องคืนเงินท่ีได้ลดไว้เกินจำนวนร้อยละ ๒ ตั้งแต่วันที่ ๓๐ มิถุนำยน ๒๕๕๔
ให้แกน่ ำย ก.
ถ้ำมีกำรลดโทษเป็นภำคทณั ฑ์ ใหค้ นื เงินท่ตี ดั หรือลดไวใ้ ห้แกผ่ ูถ้ กู ลงโทษ

กรณที ี่เพ่ิมโทษ
ส ำ ห รั บ ใ น ก ร ณี ที่ ค ำ ส่ั ง ล ง โ ท ษ เ ดิ ม เ ป็ น ค ำ ส่ั ง ล ง โ ท ษ ใ น ค ว ำ ม ผิ ด วิ นั ย
อย่ำงไม่ร้ำยแรง ถ้ำมีกำรเพิ่มโทษเป็นตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือน หรือเพ่ิมอัตรำโทษ ให้คำนวณ
จำนวนเงนิ ท่ีจะตดั หรอื ลดตำมอัตรำโทษใหมจ่ ำกเงินเดอื นเดมิ ในขณะทม่ี คี ำสัง่ ลงโทษเดมิ
ถ้ำเป็นกำรเพิ่มโทษจำกตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน เป็นปลดออกหรือ
ไล่ออก ให้คืนเงินท่ีได้ตดั หรือลดไปแลว้ ให้ผู้น้นั ด้วย
กรณีทย่ี กโทษ
กำรยกโทษมีผลเสมอื นว่ำผนู้ ั้นไม่เคยได้รับโทษทำงวินัยมำก่อน และให้ผู้นั้น
กลับคืนสู่สถำนะเดิมก่อนมีกำรลงโทษ โดยหำกเป็นกรณีที่ได้มีกำรตัดเงินเดือนหรือลด
เงนิ เดอื นผู้นั้นไปเท่ำใด ให้คนื เงนิ ท่ีไดต้ ดั หรือลดไวด้ งั กลำ่ วให้ผนู้ นั้ ทั้งหมด

กรณีทงี่ ดโทษ

ในกรณีที่ผลกำรพิจำรณำให้เปลี่ยนแปลงเป็นงดโทษ หำกมีกำร
ตัดเงนิ เดอื น หรอื ลดเงนิ เดือนผูน้ ั้นไปเทำ่ ใด ให้คนื เงินท่ีได้ตดั หรอื ลดไว้ให้ผู้นน้ั ทงั้ หมด

หมวด ๘
การสั่งพักราชการและใหอ้ อกจากราชการไวก้ อ่ น
การสั่งพักราชการ

กำรสั่งพักรำชกำร คือ กำรสั่งให้ข้ำรำชกำรพ้นจำกกำรปฏิบัติหน้ำท่ีรำชกำร
ระหว่ำงกำรสอบสวนพิจำรณำทำงวินัย หรอื ระหว่ำงถูกฟ้องคดีอำญำ หรือระหว่ำงต้องหำว่ำ
กระทำควำมผิดทำงอำญำ โดยงดเบิกจ่ำยเงินเดือนและเงินอื่นๆที่จ่ำยเป็นรำยเดือน ตลอดจน
เงินช่วยเหลือต่ำงๆ ไว้ก่อน ท้ังน้ี โดยมีจุดมุ่งหมำยท่ีจะไม่ให้ผู้นั้นอยู่ปฏิบัติหน้ำท่ีรำชกำร
เพ่ือป้องกันมิให้เป็นอุปสรรคต่อกำรสอบสวนหรือพิจำรณำ หรือมิให้เกิดควำมไม่สงบ
เรียบร้อยขึ้น หรือเพื่อมิให้เกิดควำมเสียหำยแก่รำชกำรในประกำรอ่ืน และถ้ำสอบสวน
พิจำรณำแล้วได้ควำมว่ำผู้น้ันกระทำผิดวินัยอย่ำงร้ำยแรง ก็จะส่ังให้ปลดออก หรือไล่ออก
จำกรำชกำร ต้ังแตว่ นั พักรำชกำรไดด้ ว้ ย

สาระสาคญั

กำรสั่งพักรำชกำรมีหลักเกณฑ์และวิธีกำรท่ีกำหนดไว้ในมำตรำ ๑๐๑
แห่งพระรำชบัญญัติระเบียบข้ำรำชกำรพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ และหมวด๘ ของ กฎ ก.พ.
ฉบับนี้ สรุปไดด้ งั น้ี

๑. กรณที จ่ี ะสงั่ พักราชการ
กรณีทีอ่ ำจสั่งพักรำชกำรได้มีดงั ตอ่ ไปนี้

(๑) มีกรณีถูกกล่ำวหำว่ำกระทำผิดวินัยอย่ำงร้ำยแรงจนถูก
ตัง้ คณะกรรมกำรสอบสวน หรอื

(๒) มีกรณีถูกฟ้องคดีอำญำหรือต้องหำว่ำกระทำควำมผิดอำญำ
เวน้ แต่เปน็ ควำมผิดทไี่ ด้กระทำโดยประมำทหรือควำมผิดลหโุ ทษ

กำรถกู ต้งั กรรมกำรสอบสวนทจ่ี ะสง่ั พักรำชกำรได้น้ัน จะต้องเป็นกรณีท่ีถูกสั่ง
แต่งต้ังคณะกรรมกำรข้ึนทำกำรสอบสวนในควำมผิดวินัยอย่ำงร้ำยแรงเท่ำน้ัน ไม่ได้
หมำยควำมรวมถึงกำรถูกส่ังแต่งตั้งคณะกรรมกำรสอบสวนในควำมผิดวินัยที่ไม่ร้ำยแรงด้วย
ซ่ึงกรณีที่ถูกสั่งแต่งต้ังคณะกรรมกำรสอบสวนในควำมผิดวินัยท่ีไม่ร้ำยแรงนั้น ยังสั่งพัก
รำชกำรไมไ่ ด้

คำว่ำ “ถูกฟ้องคดีอาญา” นั้น แยกได้เป็นสองกรณี กรณีที่หนึ่ง ในกรณีที่
ข้ำรำชกำรถูกฟ้องคดีอำญำโดยพนักงำนอัยกำรเป็นโจทก์น้ัน ข้ำรำชกำรผู้นั้นย่อมตกอยู่ใน
ฐำนะจำเลยนับแต่เวลำที่ได้ฟ้อง ส่วนกรณีท่ีสอง ในคดีท่ีรำษฎรเป็นโจทก์นั้น หำกศำล
ยังมิได้ประทับรับฟ้องไว้พิจำรณำ ผู้ถูกฟ้องยังไม่ตกอยู่ในฐำนะจำเลย จะถือว่ำผู้น้ันเป็น
ผถู้ ูกฟอ้ งคดีอำญำยงั ไม่ได้จนกวำ่ ศำลจะไดป้ ระทบั รับฟ้องคดีไวพ้ จิ ำรณำแล้ว จึงจะถือว่ำผู้นั้น
ตกเปน็ ผู้ถกู ฟ้องคดี

คำว่ำ “ต้องหาว่ากระทาความผิดอาญา” หมำยถึง ถูกพนักงำนสอบสวน
กล่ำวหำว่ำได้กระทำควำมผิดอำญำโดยตกเป็นผู้ต้องหำแล้ว แม้ยังมิได้ถูกฟ้องคดีต่อศำล
ก็ตำม

หลักเกณฑ์ท่ีสำคัญอีกประกำรหน่ึงของกรณีท่ีจะส่ังพักรำชกำรเพรำะถูกฟ้อง
คดีอำญำ หรือต้องหำว่ำกระทำควำมผิดอำญำได้ คือ คดีอำญำหรือข้อหำนั้นๆ ต้องไม่ใช่
ควำมผิดทไ่ี ด้กระทำโดยประมำทหรือควำมผดิ ลหโุ ทษด้วย

๒. เหตุท่ีจะส่ังพักราชการ
แม้ข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญจะมีกรณีถูกต้ังคณะกรรมกำรสอบสวน
ในควำมผิดวินัยอย่ำงร้ำยแรงหรือถูกฟ้องคดีอำญำ หรือต้องหำว่ำกระทำควำมผิดอำญำ
ที่มิใช่ควำมผิดท่ีได้กระทำโดยประมำทหรือควำมผิดลหุโทษแล้ว ก็ยังสั่งพักรำชกำรไม่ได้
จนกว่ำจะมีเหตุอย่ำงใดอย่ำงหน่ึงตำมท่ีกำหนดไว้ในข้อ ๗๘ (๑) - (๕) ดังต่อไปนี้
ประกอบดว้ ย

(๑) ผู้น้ันถูกต้ังกรรมกำรสอบสวน และผู้บังคับบัญชำซ่ึงมีอำนำจสั่งบรรจุ
ตำมมำตรำ ๕๗ พิจำรณำแล้วเห็นว่ำ ถ้ำผู้น้ันคงอยู่ในหน้ำที่รำชกำรต่อไปอำจเกิดกำร
เสยี หำยแกร่ ำชกำร

(๒) ผู้น้ันถูกฟ้องคดีอำญำหรือต้องหำว่ำกระทำควำมผิดอำญำ ในเร่ืองเกี่ยวกับ
กำรปฏิบัติหรือละเว้นกำรปฏิบัติหน้ำที่รำชกำรโดยทุจริต หรือเก่ียวกับควำมประพฤติหรือ
พฤติกำรณ์อันไม่น่ำไว้วำงใจ โดยพนักงำนอัยกำรมิได้รับเป็นทนำยแก้ต่ำงให้ และ
ผู้บังคับบัญชำซึ่งมีอำนำจสั่งบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ พิจำรณำเห็นว่ำ ถ้ำผู้น้ันคงอยู่ในหน้ำที่
รำชกำรอำจเกดิ กำรเสียหำยแกร่ ำชกำร

(๓) ผู้น้ันมีพฤติกำรณ์ท่ีแสดงว่ำถ้ำคงอยู่ในหน้ำที่รำชกำรจะเป็นอุปสรรค
ตอ่ กำรสอบสวนพิจำรณำ หรือจะก่อให้เกิดควำมไมส่ งบเรียบรอ้ ยขนึ้

(๔) ผู้น้ันอยู่ในระหว่ำงถูกควบคุมหรือขังโดยเป็นผู้ถูกจับในคดีอำญำ หรือต้อง
จำคุกโดยคำพิพำกษำและได้ถูกควบคุม ขัง หรือต้องจำคุก เป็นเวลำติดต่อกันเกินกว่ำ
สบิ หำ้ วนั แล้ว

(๕) ผู้น้ันถูกตั้งกรรมกำรสอบสวนและต่อมำมีคำพิพำกษำถึงที่สุดว่ำเป็น
ผู้กระทำควำมผิดอำญำในเร่ืองที่สอบสวนนั้น หรือผู้นั้นถูกต้ังกรรมกำรสอบสวนภำยหลัง
ที่มีคำพิพำกษำถึงท่ีสุดว่ำเป็นผู้กระทำควำมผิดอำญำในเรื่องที่สอบสวนน้ัน และ
ผู้บังคับบัญชำซึ่งมีอำนำจส่ังบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ พิจำรณำเห็นว่ำข้อเท็จจริงที่ปรำกฏตำม
คำพิพำกษำถึงที่สุดนั้น ได้ควำมประจักษ์ชัดอยู่แล้วว่ำกำรกระทำควำมผิดอำญำของผู้นั้น
เป็นควำมผดิ วนิ ยั อย่ำงร้ำยแรง

อนึ่ง กรณีข้ำรำชกำรถูกต้ังคณะกรรมกำรสอบสวนในควำมผิดวินัย
อย่ำงร้ำยแรง หรือต้องหำคดีอำญำ หรือถูกฟ้องคดีอำญำที่ไม่ใช่ควำมผิดที่ได้กระทำ
โดยประมำท หรือควำมผิดลหุโทษน้ี ถ้ำผู้บังคับบัญชำซ่ึงมีอำนำจสั่งบรรจุตำมมำตรำ ๕๗
เห็นว่ำ ถึงแม้จะให้ผู้น้ันคงอยู่ในหน้ำท่ีรำชกำรระหว่ำงถูกสอบสวนพิจำรณำก็ไม่เสียหำย
แก่รำชกำร หรือไม่มีพฤติกำรณ์ท่ีแสดงว่ำจะเป็นอุปสรรคต่อกำรสอบสวนพิจำรณำ หรือจะ
ไม่ก่อให้เกิดควำมไม่สงบเรียบร้อยขึ้นแต่ประกำรใด ก็ไม่จำต้องส่ังพักรำชกำรทุกรำยไป

เวน้ แต่ผู้นัน้ อย่ใู นระหว่ำงถูกควบคมุ ขัง หรือต้องจำคุกโดยคำพพิ ำกษำ และไดถ้ กู ควบคุม ขัง
หรือต้องจำคุก เป็นเวลำติดต่อกันเกินกว่ำสิบห้ำวันแล้ว จึงจะต้องสั่งพักรำชกำร เนื่องจำก
ผู้นน้ั ไมส่ ำมำรถปฏบิ ตั ิหน้ำท่รี ำชกำรได้

๓. ผูม้ อี านาจสงั่ พักราชการ
ผู้มีอำนำจสั่งพักรำชกำรตำมมำตรำ ๑๐๑ แห่งพระรำชบัญญัติระเบียบ
ข้ำรำชกำรพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ และข้อ ๗๘ ของกฎ ก.พ. ฉบับนี้ คือ ผู้บังคับบัญชำ
ซึ่งมีอำนำจส่ังบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ นอกจำกน้ียังรวมไปถึงผู้ที่ได้รับมอบหมำยให้ปฏิบัติแทน
ตำมหนังสือสำนักงำน ก.พ. ที่ นร ๑๐๑๑/ว ๓๕ ลงวันท่ี ๒๘ กันยำยน ๒๕๕๓ เรื่อง
หลักเกณฑ์กำรมอบหมำยอำนำจหน้ำท่ีเก่ียวกับกำรดำเนินกำรทำงวินัย ซึ่งออกตำมควำม
ในมำตรำ ๙๐ วรรคสำม แห่งพระรำชบัญญัตริ ะเบียบขำ้ รำชกำรพลเรอื น พ.ศ. ๒๕๕๑ ดว้ ย
๔. ระยะเวลาการสัง่ พักราชการ
ระยะเวลำกำรส่ังพักรำชกำรน้ัน มำตรำ ๑๐๑ วรรคหก แห่งพระรำชบัญญัติ
ระเบียบขำ้ รำชกำรพลเรอื น พ.ศ. ๒๕๕๑ และข้อ ๗๙ ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี กำหนดให้ส่ังพัก
ตลอดเวลาท่ีสอบสวนหรอื พจิ ารณา
คำว่ำ “สอบสวนหรือพจิ ารณา” มคี วำมหมำยดังนี้
- ในกรณีถูกตั้งคณะกรรมกำรสอบสวนในควำมผิดวินัยอย่ำงร้ำยแรง หมำยถึง
กำรสอบสวนของคณะกรรมกำรสอบสวน และกำรพิจำรณำส่ังกำรของผู้มีอำนำจในข้ันตอน
ท่ีต่อเน่ืองกับกำรสอบสวน ซ่ึงอำจเป็นกำรพิจำรณำของผู้สั่งต้ังคณะกรรมกำรสอบสวน หรือ
ของ อ.ก.พ.กระทรวง อ.ก.พ.กรม หรือ อ.ก.พ.จังหวัด แล้วแต่กรณี และกำรพิจำรณำ
สั่งกำรของผูม้ อี ำนำจต่อเนื่องกับกำรพิจำรณำของ อ.ก.พ. ดังกล่ำวดว้ ย
- ในกรณีต้องหำคดีอำญำ หมำยถึง กำรสอบสวนของพนักงำนสอบสวนและ
กำรพจิ ำรณำของพนกั งำนอยั กำร

- ในกรณีถูกฟ้องคดีอำญำ หมำยถึง กำรพิจำรณำของศำลจนคดีถึงที่สุด
ซึ่งอำจจะถึงที่สุดโดยโจทก์ถอนฟ้อง หรือโจทก์จำเลยไม่อุทธรณ์ฎีกำ หรือศำลฎีกำ
ไดพ้ พิ ำกษำแล้ว

อย่ำงไรก็ตำม แม้มำตรำ ๑๐๑ วรรคหก แห่งพระรำชบัญญัติระเบียบข้ำรำชกำร
พลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ และข้อ ๗๙ ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี จะกำหนดให้สั่งพักตลอดเวลำ
ที่สอบสวนหรือพิจำรณำก็ตำม แต่หำกผู้ถูกสั่งพักรำชกำรผู้ใดได้ใช้สิทธิร้องทุกข์ตำมมำตรำ
๑๒๒ และผู้มีอำนำจพิจำรณำคำร้องทุกข์แล้วเห็นว่ำ สมควรสั่งให้ผู้นั้นกลับเข้ำปฏิบัติหน้ำท่ี
รำชกำรก่อนกำรสอบสวนหรือพิจำรณำเสร็จสิ้น เน่ืองจำกพฤติกำรณ์ของผู้ถูกสั่งพักรำชกำร
ไม่เป็นอุปสรรคต่อกำรสอบสวนหรือพิจำรณำ และไม่ก่อให้เกิดควำมไม่สงบเรียบร้อยต่อไป
ผู้มีอำนำจพิจำรณำก็สำมำรถส่ังให้น้ันกลับเข้ำปฏิบัติหน้ำท่ีรำชกำรได้ หรือในกรณีที่ล่วงพ้น
หนึ่งปีนับแต่วันพักรำชกำรแล้วกำรดำเนินกำรทำงวินัยยังไม่แล้วเสร็จ โดยข้อ ๗๙ ยังได้
กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำรในสำระสำคัญว่ำ หำกผู้ถูกส่ังพักรำชกำรประสงค์จะกลับ
เข้ำปฏิบัติหน้ำท่ีรำชกำร กใ็ ห้ย่นื คำรอ้ งทุกข์เป็นหนังสือตำมมำตรำ ๑๒๒ และหำกผู้มีอำนำจ
พิจำรณำคำร้องทุกข์พิจำรณำแล้วเห็นว่ำ ผู้น้ันไม่มีพฤติกำรณ์ที่แสดงว่ำจะเป็นอุปสรรค
ต่อกำรสอบสวนพิจำรณำ หรือจะก่อให้เกิดควำมไม่สงบเรียบร้อย ผู้มีอำนำจพิจำรณำ
ก็สำมำรถสั่งใหผ้ ู้นั้นกลบั เข้ำปฏิบตั ิหน้ำทร่ี ำชกำรกอ่ นกำรสอบสวนหรือพิจำรณำเสร็จส้นิ ได้

๕. การสง่ั พักราชการเมือ่ มเี รื่องหลายกรณีหรือมกี รณีอนื่ เพิ่มขน้ึ
กำรสั่งพักรำชกำรเมื่อมีเรื่องหลำยกรณีหรือมีกรณีอื่นเพิ่มข้ึน ตำมข้อ ๘๐
ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี กำหนดให้ส่ังพักรำชกำรเฉพำะในสำนวนหรือคดีที่เข้ำเหตุแห่งกำรสั่งพัก
รำชกำรเท่ำนั้น หำกไม่เข้ำเหตุแห่งกำรสั่งพักรำชกำรแล้ว ก็ไม่สำมำรถสั่งให้พักรำชกำร
ในสำนวนหรือคดีอื่นได้ แต่หำกเข้ำเหตุแห่งกำรสั่งพักรำชกำรแล้ว ก็ให้ส่ังพักรำชกำร
ในสำนวนหรือคดอี ่นื ทกุ สำนวนหรอื ทกุ คดที ่เี ข้ำเหตแุ หง่ กำรสง่ั พักรำชกำรด้วย
๖. วันพกั ราชการ
ข้อ ๘๑ ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี กำหนดให้ส่ังพักรำชกำรต้ังแต่วันออกคำส่ัง
เวน้ แต่ ในกรณีดงั ต่อไปนี้

(๑) ผู้ซึ่งจะถูกส่ังพักรำชกำรอยู่ในระหว่ำงถูกควบคุมหรือขังโดยเป็นผู้ถูกจับ
ในคดีอำญำ หรือต้องจำคุกโดยคำพิพำกษำ กำรส่ังพักรำชกำรในเรื่องน้ันให้ส่ังพักย้อนหลังไป
ถึงวนั ที่ถูกควบคุม ขัง หรอื ตอ้ งจำคุก หรอื

(๒) ในกรณีที่ได้มีกำรสั่งพักรำชกำรไว้แล้ว ถ้ำจะต้องสั่งใหม่เพรำะคำสั่งเดิม
ไม่ชอบหรือไม่ถูกต้อง ให้สั่งพักต้ังแต่วันให้พักรำชกำรตำมคำสั่งเดิม หรือตำมวันที่ควรต้อง
พักรำชกำรในขณะที่ออกคำส่ังเดิม

๗. คาส่งั พักราชการ
ข้อ ๘๒ ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี กำหนดให้คำส่ังพักรำชกำรต้องระบุช่ือ
และตำแหน่งของผู้ถูกสั่งพักรำชกำร ตลอดจนกรณีและเหตุท่ีส่ังพักรำชกำร และวันท่ีคำสั่ง
มีผลใชบ้ งั คบั ด้วย ทั้งน้ี เป็นไปตำมแบบทีส่ ำนักงำน ก.พ. กำหนด
๘. การแจ้งคาสงั่ พกั ราชการ
ข้อ๘๒ ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี กำหนดให้แจ้งคำสั่งพักรำชกำรให้ผู้ถูกส่ังพัก
รำชกำรทรำบโดยเรว็ โดยใหน้ ำขอ้ ๗๓ มำใช้บงั คับโดยอนุโลม กล่ำวคือ ให้ผู้ถูกส่ังพักรำชกำร
ลงลำยมอื ชอ่ื และวนั ทรี่ ับทรำบไว้เป็นหลักฐำน และให้มอบสำเนำคำสั่งให้ผู้ถูกส่ังพักรำชกำร
ไว้หนึ่งฉบับด้วย ถ้ำผู้ถูกส่ังพักรำชกำรไม่ยอมลงลำยมือช่ือรับทรำบคำส่ัง เม่ือได้ทำบันทึก
ลงวันที่และสถำนที่ที่แจ้งและลงลำยมือช่ือผู้แจ้งพร้อมทั้งพยำนรู้เห็นไว้เป็นหลักฐำนแล้ว
ใหถ้ ือวันทแ่ี จ้งนน้ั เป็นวันรับทรำบ ในกรณีที่ไม่อำจแจ้งให้ทรำบได้หรือมีเหตุจำเป็นอื่น ก็ให้
ส่งสำเนำคำส่ังทำงไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับไปให้ผู้ถูกสั่งพักรำชกำร ณ ที่อยู่ของผู้ถูกส่ัง
พกั รำชกำรซ่งึ ปรำกฏตำมหลักฐำนของทำงรำชกำร และให้ถือว่ำผู้ถูกส่ังพักรำชกำรได้รับแจ้ง
เมื่อครบกำหนดเจ็ดวันนับแต่วันส่งสำหรับกรณีส่งในประเทศ หรือเม่ือครบสิบห้ำวันนับแต่
วันสง่ สำหรบั กรณีส่งไปยงั ตำ่ งประเทศ

๙. การสัง่ ใหผ้ ู้ถกู สัง่ พักราชการกลับเข้ารบั ราชการ
กำรส่ังใหข้ ำ้ รำชกำรผู้ถกู สั่งพักรำชกำรกลบั เข้ำรับรำชกำร หมำยถึง กำรส่ังให้
ผู้นั้นกลับเข้ำปฏิบัติหน้ำที่รำชกำรอีกครั้งหนึ่งหลังจำกพ้นจำกกำรปฏิบัติหน้ำที่ไปเป็นกำร
ชวั่ ครำว
ข้อ ๙๑ ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำรในเรื่องกำรส่ัง
ให้ผู้ถูกส่ังพักรำชกำรกลับเข้ำรับรำชกำรไว้เป็นสำระสำคัญว่ำ ถ้ำภำยหลังปรำกฏผลกำร
สอบสวนหรือพิจำรณำว่ำ ผู้นั้นมิได้กระทำผิดหรือกระทำผิดไม่ถึงกับจะถูกลงโทษปลดออก
หรือไล่ออก และไม่มีกรณีจะต้องออกจำกรำชกำรด้วยเหตุอ่ืน ก็ให้ผู้มีอำนำจสั่งพักรำชกำร
สั่งให้ผู้นั้นกลับเข้ำปฏิบัติรำชกำรในตำแหน่งเดิมหรือตำแหน่งอ่ืนในประเภทเดียวกัน
และระดับเดียวกัน หรือในตำแหน่งประเภทและระดับที่ ก.พ. กำหนด แต่ท้ังน้ี ผู้นั้นต้องมี
คณุ สมบตั ติ รงตำมคณุ สมบตั ิเฉพำะสำหรบั ตำแหนง่ น้นั ด้วย

การสั่งใหอ้ อกจากราชการไว้กอ่ น

กำรให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อน คือ กำรให้ข้ำรำชกำรผู้มีกรณีถูกกล่ำวหำว่ำ
กระทำผิดวินัยอย่ำงร้ำยแรงจนถูกต้ังคณะกรรมกำรสอบสวนหรือถูกฟ้องคดีอำญำ หรือต้อง
หำว่ำกระทำควำมผิดอำญำ ออกจำกรำชกำร พ้นจำกตำแหน่งและอัตรำเงินเดือนไว้ก่อน
ระหว่ำงกำรสอบสวนพิจำรณำ เพ่ือรอฟังผลกำรสอบสวนพิจำรณำ ซ่ึงกำรให้ออกจำก
รำชกำรไว้ก่อนนี้เป็นผลให้ข้ำรำชกำรผู้ถูกส่ังให้ออกน้ัน พ้นจำกตำแหน่งและอัตรำเงินเดือน
ซึ่งเป็นผลให้ผู้บังคับบัญชำซ่ึงมีอำนำจสั่งบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ สำมำรถต้ังผู้อื่นให้ดำรงตำแหน่ง
นั้นแทนได้

หลักเกณฑ์และวิธีการ

กำรส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนนั้น ข้อ ๘๓ และข้อ ๘๔ ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี
ได้กำหนดให้นำหลักเกณฑ์และวิธีกำรของกำรสั่งพักรำชกำรบำงข้อมำใช้บังคับโดยอนุโลม
แต่โดยท่ีกำรให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนมีผลให้ผู้น้ันพ้นจำกตำแหน่งและอัตรำเงินเดือน

ซ่ึงอำจบรรจุและแต่งตั้งคนอ่ืนแทนในตำแหน่งน้ันได้ ดังนั้น กำรให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อน
จงึ ตอ้ งมหี ลักเกณฑแ์ ละวธิ กี ำรเพม่ิ เติมขนึ้ จำกกำรพกั รำชกำรบำงประกำรดงั น้ี

๑. กรณีและเหตทุ จี่ ะส่ังใหอ้ อกจากราชการไวก้ อ่ น
ข้อ ๘๓ ของกฎ ก.พ. ฉบับนี้ กำหนดหลักเกณฑ์กำรสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้
ก่อนว่ำ “ในกรณีที่ข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญผู้ใดมีเหตุที่อำจถูกสั่งพักรำชกำร และ
ผู้บังคับบัญชำซึ่งมีอำนำจส่ังบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ พิจำรณำเห็นว่ำ กำรสอบสวนหรือพิจำรณำ
หรือกำรดำเนินคดีน้ัน จะไม่แล้วเสร็จโดยเร็ว ผู้บังคับบัญชำซึ่งมีอำนำจสั่งบรรจุดังกล่ำว
จะส่ังให้ผู้นน้ั ออกจำกรำชกำรไว้กอ่ นก็ได้”
ดังน้ัน ผู้ท่ีจะถูกสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนจึงต้องเป็นผู้ที่อำจถูกส่ังพัก
รำชกำรได้ คือ มีกรณีและเหตทุ จ่ี ะถูกสง่ั พักราชการ ตำมหลกั เกณฑ์ทไี่ ด้กล่ำวมำแล้วในเรื่อง
กำรสง่ั พักรำชกำร และมีหลักเกณฑ์ทีส่ ำคญั อีกประกำรหน่งึ คอื ต้องเป็นกรณีทีผ่ ู้บังคับบัญชำ
ซ่ึงมีอำนำจสั่งบรรจุตำมมำตรำ ๕๗ พิจำรณำแล้วเห็นว่ำ การสอบสวนหรือพิจารณา หรือ
การดาเนินคดีน้ัน จะไม่แล้วเสร็จโดยเร็วด้วย
๒. ผู้มอี านาจสง่ั ใหอ้ อกจากราชการไว้ก่อน
ผู้มีอำนำจส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนก็เหมือนกับผู้มีอำนำจส่ังพักรำชกำร
ทุกประกำร กล่ำวคือ ตำมมำตรำ ๑๐๑ แห่งพระรำชบัญญัติระเบียบข้ำรำชกำรพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๕๑ และข้อ ๘๓ ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี กำหนดให้ผู้บังคับบัญชำซ่ึงมีอำนำจส่ังบรรจุ
ตำมมำตรำ ๕๗ เป็นผู้สั่งให้ออกจำกรำชกำร นอกจำกนี้ยังรวมไปถึงผู้ที่ได้รับมอบหมำยให้
ปฏิบัติแทนตำมหนังสือสำนักงำน ก.พ. ท่ี นร ๑๐๑๑/ว ๓๕ ลงวันท่ี ๒๘ กันยำยน ๒๕๕๓
เร่ืองหลักเกณฑ์กำรมอบหมำยอำนำจหน้ำที่เก่ียวกับกำรดำเนินกำรทำงวินัย ซึ่งออกตำม
ควำมในมำตรำ ๙๐ วรรคสำม แห่งพระรำชบัญญัติระเบียบข้ำรำชกำรพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
ดว้ ย

๓. ระยะเวลาการให้ออกจากราชการไว้ก่อน
ข้อ ๘๔ วรรคสอง ของกฎ ก.พ. ฉบับนี้ กำหนดให้นำข้อ ๗๙ มำใช้บังคับ
โดยอนุโลมกับกำรสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนด้วย ดังนั้น จึงต้องให้ออกตลอดเวลำ
ทีส่ อบสวนหรอื พิจำรณำเชน่ เดียวกับกำรพกั รำชกำร
อย่ำงไรก็ตำม มำตรำ ๑๐๑ วรรคเจ็ด แห่งพระรำชบัญญัติระเบียบข้ำรำชกำร
พลเรอื น พ.ศ. ๒๕๕๑ บญั ญัตใิ ห้นำวรรคหก แหง่ พระรำชบัญญัตดิ ังกลำ่ ว มำใช้บังคับกับกรณี
ให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนด้วย ดังน้ัน ผู้ถูกสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนจึงสำมำรถร้องทุกข์
ตำมมำตรำ ๑๒๒ ได้ ตำมทไ่ี ด้กลำ่ วรำยละเอียดไวแ้ ลว้ ในเรอ่ื งกำรสงั่ พักรำชกำร
๔. การสง่ั ใหอ้ อกจากราชการไวก้ อ่ นเมือ่ มหี ลายกรณหี รือมกี รณีอ่นื เพม่ิ ข้นึ
กำรให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนในกรณีท่ีมีเรื่องหลำยกรณีหรือมีกรณีอื่น
เพิ่มข้ึน ข้อ ๘๔ วรรคสอง ของกฎ ก.พ. ฉบับนี้ กำหนดให้นำข้อ ๘๐ มำใช้บังคับโดยอนุโลม
กับกำรส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนด้วย ดังน้ัน จึงสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนได้เฉพำะ
ในสำนวนหรือคดีท่ีเข้ำเหตุแห่งกำรส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนเท่ำน้ัน หำกสำนวนหรือคดี
ใดไม่เข้ำเหตุแห่งกำรสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนแล้ว ก็ไม่สำมำรถสั่งให้ออกจำกรำชกำร
ไว้กอ่ นในสำนวนหรือคดีน้ัน ๆ ได้ แต่หำกเข้ำเหตุแห่งกำรสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนแล้ว ก็ให้
สั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนทุกสำนวนหรือทุกคดีท่ีเข้ำเหตุแห่งกำรส่ังให้ออกจำกรำชกำร
ไว้ก่อนดว้ ย
๕. วนั ออกจากราชการไวก้ ่อน
ข้อ ๘๔ ของกฎ ก.พ. ฉบับนี้ กำหนดให้กำรสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อน
ใหส้ งั่ ใหม้ ผี ลตั้งแต่วันออกคำสงั่ แต่ถำ้ เปน็ กรณที ่ีได้สงั่ ใหพ้ กั รำชกำรไวก้ อ่ นแล้ว ก็ให้สั่งให้ออก
จำกรำชกำรไว้ก่อนต้ังแต่วันสั่งพักรำชกำรเป็นต้นไป นอกจำกน้ี ข้อ ๘๔ วรรคหน่ึง
ของกฎ ก.พ. ฉบับนี้ กำหนดให้นำข้อ ๘๑ มำใช้บังคับโดยอนุโลมกับกำรส่ังให้ออกจำก
รำชกำรไว้ก่อนด้วย ดังนั้น ในกรณีที่ผู้ซึ่งจะถูกส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนอยู่ในระหว่ำง
ถูกควบคุมหรอื ขังโดยเปน็ ผ้ถู ูกจับในคดอี ำญำ หรือตอ้ งจำคุกโดยคำพิพำกษำ กำรสั่งให้ออก
จำกรำชกำรไว้กอ่ นในเร่ืองนนั้ ให้ส่ังให้ออกย้อนหลังไปถึงวันที่ถูกควบคุม ขัง หรือต้องจำคุก

หรือในกรณีที่ได้มีกำรสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนแล้ว ถ้ำจะต้องสั่งใหม่เพรำะคำสั่งเดิม
ไม่ชอบหรือไม่ถูกต้อง ให้สั่งให้ออกตั้งแต่วันให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนตำมคำส่ังเดิม
หรอื ตำมวนั ที่ควรต้องใหอ้ อกจำกรำชกำรไว้ก่อนในขณะทอี่ อกคำส่งั เดมิ

๖. คาส่ังใหอ้ อกจากราชการไวก้ ่อน
ข้อ ๘๔ วรรคสอง ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี กำหนดให้นำข้อ ๘๒ มำใช้บังคับ
โดยอนุโลมกับกำรสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนด้วย ดังนั้น คำส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อน
จึงต้องระบุชื่อและตำแหน่งของผู้ถูกส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อน ตลอดจนกรณีและเหตุท่ี
สงั่ ใหอ้ อกจำกรำชกำรไวก้ ่อน และวนั ทคี่ ำส่ังมีผลใช้บงั คับ
๗. การแจง้ คาส่งั ใหอ้ อกจากราชการไว้ก่อน
ข้อ ๘๔ วรรคสอง ของกฎ ก.พ. ฉบับนี้ กำหนดให้นำข้อ ๘๒ วรรคสอง
มำบังคับใช้โดยอนุโลมกับกำรส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนด้วย ดังน้ัน จึงต้องแจ้งคำสั่งให้
ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนให้แก่ผู้ถูกส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนทรำบโดยเร็ว และให้ผู้ถูกสั่ง
ให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนลงลำยมือช่ือและวันที่รับทรำบไว้เป็นหลักฐำน และให้มอบสำเนำ
คำส่ังใหผ้ ้ถู กู สงั่ ใหอ้ อกจำกรำชกำรไวก้ อ่ นจำนวนหน่ึงฉบับด้วย ถ้ำผู้ถูกสั่งให้ออกจำกรำชกำร
ไว้ก่อนไม่ยอมลงลำยมือช่ือรับทรำบคำสั่ง เม่ือได้ทำบันทึกลงวันที่และสถำนท่ีที่แจ้ง
และลงลำยมือช่ือผู้แจ้งพร้อมท้ังพยำนรู้เห็นไว้เป็นหลักฐำนแล้ว ให้ถือวันที่แจ้งนั้น
เป็นวันรับทรำบ ในกรณีที่ไม่อำจแจ้งให้ทรำบได้หรือมีเหตุจำเป็นอ่ืน ก็ให้ส่งสำเนำคำส่ัง
ทำงไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับไปให้ผู้ถูกส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อน ณ ที่อยู่ของผู้ถูกสั่ง
ให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนซึ่งปรำกฏตำมหลักฐำนของทำงรำชกำร และให้ถือว่ำผู้ถูกส่ังให้
ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนได้รับแจ้งคำสั่งเม่ือครบกำหนดเจ็ดวันนับแต่วันส่ง สำหรับกรณีส่ง
ในประเทศ หรือเมื่อครบสบิ หำ้ วนั นบั แตว่ ันสง่ สำหรับกรณสี ่งไปยังต่ำงประเทศ
๘. การสั่งให้ข้าราชการตาแหน่งท่ีต้องนาความกราบบังคมทูล
เพ่ือทรงพระกรณุ าโปรดเกล้าฯ แตง่ ตั้ง ออกจากราชการไวก้ ่อน
กำรสั่งให้ข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญออกจำกรำชกำรไว้ก่อนตำมมำตรำ ๑๐๑
น้ี เป็นกำรออกจำกรำชกำรอย่ำงหน่ึงตำมที่บัญญัติไว้ในมำตรำ ๑๐๗ (๔) ซ่ึงกำรออกจำก

รำชกำรของข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญผู้ดำรงตำแหน่งท่ีทรงพระกรุณำโปรดเกล้ำ ฯ แต่งตั้ง น้ัน
มำตรำ ๑๑๓ บัญญัติให้นำควำมกรำบบังคมทูลเพื่อมีพระบรมรำชโองกำรให้พ้นจำกตำแหน่ง
นบั แต่วันออกจำกรำชกำร

ดังนั้น ข้อ ๘๕ ของกฎ ก.พ. ฉบับนี้ จึงกำหนดให้กำรส่ังให้ข้ำรำชกำรพลเรือน
สำมัญผูด้ ำรงตำแหนง่ ประเภทบรหิ ำรระดับสูง และประเภทวิชำกำรระดับทรงคุณวุฒิ ซ่ึงเป็น
ตำแหน่งที่ต้องนำควำมกรำบบังคมทูลเพ่ือทรงพระกรุณำโปรดเกล้ำฯ แต่งตั้ง ออกจำก
รำชกำรไว้ก่อน ต้องนำควำมกรำบบังคมทูลเพื่อมีพระบรมรำชโองกำรให้พ้นจำกตำแหน่ง
นับแตว่ นั ออกจำกรำชกำรไวก้ ่อน

กำรนำควำมกรำบบังคมทูลเพื่อทรงมีพระบรมรำชโองกำรให้พ้นจำกตำแหน่งน้ี
ต้องทำควบคู่ไปกับกำรสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อน แต่โดยที่กำรดำเนินกำรนำควำม
กรำบบังคมทูลต้องใช้เวลำมำกกว่ำ ดังน้ัน กฎหมำยจึงกำหนดให้พ้นจำกรำชกำรนับแต่วันที่
ส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อน ส่วนกำรส่ังให้ออกจำกรำชกำรสำหรับผู้ที่ดำรงตำแหน่งต่ำกว่ำ
ประเภทบริหำรระดบั สงู และประเภทวิชำกำรระดบั ทรงคุณวฒุ ิ ไมต่ ้องนำควำมกรำบบังคมทูล

๙. การสัง่ ให้กลบั เขา้ รบั ราชการ
กำรสั่งให้ข้ำรำชกำรผู้ถูกส่ังให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนกลับเข้ำรับรำชกำร
หมำยถึง กำรสั่งให้ผู้น้ันกลับเข้ำรับรำชกำร และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งอีกคร้ังหลังจำก
ออกจำกรำชกำรไปช่ัวครำว
ข้อ ๙๐ ของกฎ ก.พ. ฉบับน้ี ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำรในเรื่องกำรสั่ง
ให้ผู้ถูกสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนกลับเข้ำรับรำชกำรไว้เป็นสำระสำคัญว่ำ ถ้ำภำยหลัง
ปรำกฏผลกำรสอบสวนหรือพิจำรณำว่ำผู้น้ันมิได้กระทำผิดหรือกระทำผิดไม่ถึงกับจะถูก
ลงโทษปลดออกหรอื ไลอ่ อก และไม่มกี รณีจะตอ้ งออกจำกรำชกำรด้วยเหตุอื่น ก็ใหผ้ ู้มอี ำนำจ
สั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนสั่งให้ผู้น้ันกลับเข้ำรับรำชกำรในตำแหน่งเดิมหรื อตำแหน่งอ่ืน
ในประเภทเดียวกันและระดับเดียวกัน หรือในตำแหน่งประเภทและระดับท่ี ก.พ. กำหนด
แต่ท้ังนี้ ผู้น้นั ตอ้ งมคี ุณสมบตั ิตรงตำมคณุ สมบัติเฉพำะสำหรบั ตำแหน่งนัน้ ด้วย

สำหรับกำรส่ังให้ข้ำรำชกำรตำแหน่งที่ต้องนำควำมกรำบบังคมทูลเพ่ือทรง
พระกรุณำโปรดเกลำ้ ฯ แตง่ ต้ัง กลับเข้ำรับรำชกำร จะต้องดำเนินกำรนำควำมกรำบบังคมทูล
เพื่อทรงพระกรณุ ำโปรดเกลำ้ ฯ แตง่ ตง้ั ด้วย

หมวด ๙
ระยะเวลา

กำรดำเนินกำรทำงวินัยจำเป็นต้องมีเร่ืองของระยะเวลำเข้ำมำเกี่ยวข้อง ทั้งนี้
เพื่อเป็นกำรเร่งรัดให้กำรดำเนินกำรทำงวินัยเป็นไปอย่ำงรวดเร็ว ไม่ว่ำจะเป็นกำรให้โอกำส
ผู้ถูกกล่ำวหำช้ีแจงแก้ข้อกล่ำวหำภำยในระยะเวลำที่กำหนด หรือคณะกรรมกำรสอบสวน
ตอ้ งดำเนนิ กำรภำยในระยะเวลำที่กำหนด หรือกำรคัดค้ำนกรรมกำรสอบสวนต้องย่ืนหนังสือ
คัดค้ำนภำยใน ๗ วัน เป็นต้น กรณีดังกล่ำวจึงมีควำมจำเป็นต้องกำหนดหลักเกณฑ์
เรอื่ งกำรนบั ระยะเวลำไว้ในกฎ ก.พ. ฉบบั น้ี

ที่มา
โดยที่มำตรำ ๓ แห่งพระรำชบัญญัติวิธีปฏิบัติรำชกำรทำงปกครอง

พ.ศ. ๒๕๓๙ บัญญัติว่ำ “วิธีปฏิบัติรำชกำรทำงปกครองตำมกฎหมำยต่ำง ๆ ให้เป็นไปตำมที่
กำหนดไว้ในพระรำชบัญญัตินี้ เว้นแต่ในกรณีท่ีกฎหมำยใดกำหนดวิธีปฏิบัติรำชกำร
ทำงปกครองเรื่องใดไว้โดยเฉพำะและมีหลักเกณฑ์ท่ีประกันควำมเป็นธรรมหรือมีมำตรฐำน
ในกำรปฏิบัติรำชกำรไม่ต่ำกว่ำหลักเกณฑ์ท่ีกำหนดในพระรำชบัญญัติน้ี” พระรำชบัญญัติวิธี
ปฏิบัติรำชกำรทำงปกครองจึงมีสถำนะเป็นกฎหมำยกลำงท่ีใช้บังคับแก่กรณีท่ีไ ม่มีกฎหมำย
กำหนดวิธีปฏิบัติรำชกำรหรือมีกฎหมำยกำหนดวิธีปฏิบัติรำชกำร หรือมีมำตรฐำน
ในกำรปฏิบัติรำชกำร แต่มีหลักประกันควำมเป็นธรรมต่ำกว่ำหลักเกณฑ์ท่ีกำหนด
ในพระรำชบัญญัติน้ี

กำรดำเนินกำรทำงวินัยเป็นกำรดำเนินกำรของเจ้ำหน้ำที่เพ่ือจัดให้มีคำสั่ง
ทำงปกครองจึงถือเป็นวิธีปฏิบัติรำชกำรทำงปกครองอย่ำงหน่ึง หำกไม่บัญญัติเรื่องกำรนับ
ระยะเวลำไว้ในกฎ ก.พ. ฉบับนี้ กำรนับระยะเวลำในกำรดำเนินกำรทำงวินัย ต้องไปใช้มำตรำ
๖๔ แห่งพระรำชบัญญัติวิธีปฏิบัติรำชกำรทำงปกครอง พ.ศ. ๒๕๓๙ ซึ่งเป็นกฎหมำยกลำง
ท่ีกำหนดเรื่องของกำรนับระยะเวลำไว้ ดังน้ัน กฎ ก.พ. ว่ำด้วยกำรดำเนินกำรทำงวินัย
พ.ศ. ๒๕๕๖ ท่ีออกตำมควำมในพระรำชบัญญัติระเบียบข้ำรำชกำรพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
ในส่วนของระยะเวลำ จึงร่ำงให้สอดคล้องกับมำตรำ ๖๔ ดังกล่ำวข้ำงต้น เพ่ือกำหนดให้มี
กำรนบั ระยะเวลำกำรดำเนินกำรทำงวินัยตำม กฎ ก.พ. ฉบบั น้ีโดยเฉพำะ

สาระสาคญั
ตำมข้อ ๙๓ ได้กำหนดกำรนับระยะเวลำกำรดำเนินกำรทำงวินัย โดยมี

สำระสำคญั ดังน้ี
๑. กำรนับระยะเวลำกำรดำเนินกำรทำงวินัยตำมข้อ ๙๓ วรรคหนึ่ง โดยหลัก

ถ้ำกำหนดเวลำเป็นวัน สัปดำห์ หรือเดือน มิให้นับวันแรกแห่งระยะเวลำน้ันรวมเข้ำด้วย
กล่ำวคือ ให้นับวันถัดไปเป็นวันแรก เว้นแต่ในกรณีที่คณะกรรมกำรสอบสวนหรือผู้ซึ่งต้องใช้
อำนำจตำมกฎ ก.พ. นี้ จะได้เรม่ิ กำรในวนั น้ัน ก็ให้นบั วนั ทีเ่ รมิ่ ทำกำรนนั้ เปน็ วันแรก

ข้อ ๙๓ วรรคหน่ึงน้ีได้เพิ่มเติมหลักกำรเดิมของ ข้อ ๓๘ ของกฎ ก.พ. ฉบับท่ี
๑๘ (พ.ศ. ๒๕๔๐) ว่ำด้วยกำรสอบสวนพิจำรณำ ในกรณีข้อยกเว้นท่ีให้นับระยะเวลำ
ในวันแรก หำกคณะกรรมกำรสอบสวนหรือผู้ซงึ่ ตอ้ งใช้อำนำจตำมกฎ ก.พ. ได้เริ่มดำเนินกำร
ในวันนั้น ทั้งน้ี เพื่อให้สอดคล้องกับหลักกำรนับระยะเวลำของพระรำชบัญญัติวิธีปฏิบัติ
รำชกำรทำงปกครอง พ.ศ. ๒๕๓๙

คำว่ำ “ผู้ซึ่งต้องใช้อำนำจตำมกฎ ก.พ. น้ี” หมำยรวมถึง ผู้บังคับบัญชำซ่ึงมี
อำนำจสงั่ บรรจุตำมมำตรำ ๕๗ หรอื ผู้มอี ำนำจตำมมำตรำ ๙๔ ก็ได้

๒. กรณีคณะกรรมกำรสอบสวนหรือผู้ซึ่งต้องใช้อำนำจตำมกฎ ก .พ. นี้
ต้องกระทำกำรอย่ำงหนึ่งอย่ำงใดภำยในระยะเวลำที่กำหนด ข้อ ๙๓ วรรคสอง กำหนดให้
นับวันสน้ิ สดุ ของระยะเวลำนั้นรวมเข้ำดว้ ย แมว้ ำ่ วนั สุดทำ้ ยจะเปน็ วันหยุดรำชกำร

กรณีบุคคลอ่ืนนอกจำกคณะกรรมกำรสอบสวนหรือผู้ซ่ึงต้องใช้อำนำจตำมกฎ
ก.พ. นี้ ต้องกระทำกำรอย่ำงหน่ึงอย่ำงใดภำยในระยะเวลำท่ีกำหนด ถ้ำวันสุดท้ำย
เป็นวันหยุดรำชกำร ข้อ ๙๓ วรรคสำม กำหนดให้ถือว่ำระยะเวลำน้ันสิ้นสุดในวันทำงำน
ทถี่ ัดจำกวนั หยุดน้นั กลำ่ วคอื ในวนั เปิดทำกำรนน้ั เอง

คำว่ำ “บุคคลอ่ืนนอกจำกคณะกรรมกำรสอบสวนหรือผู้ซึ่งต้องใช้อำนำจ
ตำมกฎ ก.พ. นี้” อำจหมำยถึง ผ้ถู ูกกล่ำวหำก็ได้

กรณีน้ีกำหนดไว้แตกต่ำงจำกหลักกำรเดิมเพรำะกฎ ก .พ. ฉบับท่ี ๑๘
(พ.ศ. ๒๕๔๐) กำหนดในทุกกรณีว่ำ หำกวันสุดท้ำยตรงกบั วนั หยดุ รำชกำร ก็ให้นับวันเริ่มเปิด

ทำกำรใหม่เป็นวันสุดท้ำยแห่งระยะเวลำ โดยมิได้มีกำรแบ่งแยกว่ำผู้ใดเป็นผู้ดำเนินกำร
แตอ่ ย่ำงใด

อย่ำงไรก็ตำม หลักกำรใหม่น้ีกำหนดไว้เพื่อให้สอดคล้องกับมำตรำ ๖๔
วรรคสอง แห่งพระรำชบัญญัติวิธีปฏิบัติรำชกำรทำงปกครอง พ.ศ. ๒๕๓๙ ทั้งนี้ เพ่ือมิให้
คณะกรรมกำรสอบสวนหรือผู้ซึ่งต้องใช้อำนำจตำมกฎ ก.พ. ฉบับนี้ ยืดเวลำกระทำกำร
ออกไปโดยไมจ่ ำเปน็ อนั จะเปน็ ผลเสยี หำยตอ่ ผทู้ เ่ี กี่ยวขอ้ ง

หมวด ๑๐
บทเบ็ดเตล็ด

โดยที่ในกำรร่ำงกฎหมำยย่อมมขี อ้ จำกัด ไม่อำจรำ่ งใหค้ รอบคลมุ ทกุ กรณีได้
จงึ มีกำรกำหนดข้อ ๙๔ เพ่ือกำหนดแนวทำงแก้ไขปัญหำ โดยหำกปรำกฏกรณีใดทมี่ เี หตผุ ล
ควำมจำเป็นเป็นพิเศษทำให้ไมอ่ ำจนำหลักเกณฑ์ วิธีกำร และระยะเวลำท่ีกำหนดในกฎ ก.พ.
ฉบับน้ี มำใช้ได้บงั คับได้ ก็ให้ ก.พ. มีอำนำจพิจำรณำกำหนดกำรปฏบิ ัตใิ นเรื่องดงั กลำ่ วได้

บทเฉพาะกาล

สาระสาคัญ
แม้ว่ำ กฎ ก.พ. ว่ำด้วยกำรดำเนินกำรทำงวินัย พ.ศ. ๒๕๕๖ จะได้กำหนด

ให้มีผลใช้บังคับเมื่อล่วงพ้น ๖๐ วัน นับแต่วันที่ประกำศในรำชกิจจำนุเบกษำ เพื่อให้
ส่วนรำชกำรมีเวลำเตรียมพรอ้ มสำหรับกำรศึกษำ ทำควำมเข้ำใจ และเพื่อให้สำนักงำน ก.พ.
ไ ด้ มี เ ว ล ำ ใ น ก ำ ร ชี ้แ จ ง แ ล ะ ซ ัก ซ ้อ ม ค ว ำ ม เ ข ้ำ ใ จ เ กี ่ย ว ก ับ ก ำ ร ด ำ เ น ิน ก ำ ร ท ำ ง ว ิน ัย
ให้แก่ส่วนรำชกำรแล้วก็ตำม แต่อย่ำงไรก็ดี เมื่อกฎ ก.พ. ฉบับนี้มีผลใช้บังคับแล้ว
อำจมีกำรดำเนินกำรทำงวินัยบำงเรื่อง หรือบำงข้ันตอนที่ยังไม่แล้วเสร็จ หรือเสร็จเรียบร้อย
แล้ว แต่เป็นกำรดำเนินกำรตำมกฎ ก.พ. ฉบับเดิมที่อำจขัดหรือไม่สอดคล้องกับข้อกำหนด
ในกฎ ก.พ. ฉบับน้ี ดังน้ัน กฎ ก.พ. ฉบับน้ีจึงได้กำหนดแนวทำงกำรดำเนินกำรรวมถึง
ข้อกำหนดรับรองกระบวนกำรดำเนินกำรทำงวินัย หรือขั้นตอนท่ีได้ดำเนินกำรไปแล้ว
หรือยังไม่แล้วเสร็จเพ่ือให้กำรดำเนินกำรทำงวินัยในเรื่องนั้น ๆ เป็นอันใช้ได้ หรือสำมำรถ
ดำเนินกำรต่อไปได้ และไม่ขัดต่อข้อกำหนดในกฎ ก.พ. ฉบบั นี้

วิธีการ ตำมข้อ ๙๕ - ๙๘ ของกฎ ก.พ. ฉบับนี้ ได้กำหนดกำรดำเนินกำร
ตำมบทเฉพำะกำลเอำไวด้ ังน้ี

๑. แนวทางการดาเนินการรวมถึงบทบัญญัติรับรองกระบวนการดาเนินการ
ทางวินยั หรอื ขั้นตอนท่ไี ดด้ าเนนิ การไปแล้ว หรือยงั ไม่แล้วเสร็จ ในกรณดี งั ตอ่ ไปนี้

กรณีที่ได้มีกำรส่ังให้สอบสวนข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญรำยใดโดยถูกต้อง
ตำมกฎหมำย กฎ ระเบียบหรือหลักเกณฑ์ที่ใช้อยู่ก่อนวันที่กฎ ก.พ. นี้ใช้บังคับ ต่อมำ
เมื่อกฎ ก.พ. ฉบับนี้มีผลใช้บังคับแล้ว กำรสอบสวนน้ันยังไม่แล้วเสร็จ ก็ให้ดำเนินกำร
สอบสวนตำมกฎหมำย กฎ ระเบียบหรือหลักเกณฑ์นั้นต่อไปจนกว่ำจะแล้วเสร็จ ส่วนกำร
พิจำรณำและดำเนินกำรตอ่ ไปใหด้ ำเนนิ กำรตำมกฎ ก.พ. ฉบับน้ี

ก ร ณี ท่ี ไ ด้ มี ก ำ ร ส อ บ ส ว น ข้ ำ ร ำ ช ก ำ ร พ ล เ รื อ น ส ำ มั ญ ร ำ ย ใ ด โ ด ย ถู ก ต้ อ ง
ตำมกฎหมำย กฎ ระเบียบหรือหลักเกณฑ์ที่ใช้อยู่ในขณะนั้นเสร็จไปแล้วก่อนวันที่กฎ ก.พ.

ฉบับน้ีใช้บังคับ ต่อมำเม่ือกฎ ก.พ. ฉบับน้ีมีผลใช้บังคับแล้ว ยังไม่ได้มีกำรพิจำรณำและ
ดำเนนิ กำรตอ่ ไป หรอื มกี ำรพจิ ำรณำดำเนนิ กำรแลว้ แต่ยงั ไม่แลว้ เสร็จ ก็ให้ถือว่ำกำรสอบสวน
นั้นเปน็ อนั ใช้ได้ สว่ นกำรพจิ ำรณำและดำเนินกำรต่อไปให้ดำเนินกำรตำมกฎ ก.พ. ฉบับนี้

ก ร ณีที่ไ ด้มีก ำ ร ส อ บ ส ว น แ ล ะ พิจ ำ ร ณ ำ ก ำ ร ดำ เ นิน ก ำ ร ท ำ ง วินัย ข้ำ ร ำ ช ก ำ ร
พลเรือนสำมัญรำยใดโดยถูกต้องตำมกฎหมำย กฎ ระเบียบหรือหลักเกณฑ์ที่ใช้อยู่ใน
ขณะนั้นเสร็จไปแล้วก่อนวันที่กฎ ก.พ. ฉบับนี้ใช้บังคับ ต่อมำเมื่อกฎ ก.พ. ฉบับนี้มีผลใช้
บังคับแล้ว แต่ยังไม่ได้มีกำรดำเนินกำรให้เป็นไปตำมผลกำรพิจำรณำดังกล่ำว ก็ให้ถือว่ำ
กำรสอบสวนและพิจำรณำน้ันเปน็ อันใชไ้ ด้ ส่วนกำรดำเนนิ กำรให้เป็นไปตำมผลกำรพิจำรณำ
ดังกลำ่ ว และกำรดำเนนิ กำรอืน่ ๆ ต่อจำกนนั้ ให้ดำเนนิ กำรตำมกฎ ก.พ. น้ี

๒. วธิ ีการเกี่ยวกับการสง่ั ลงโทษตัดเงนิ เดอื นหรือลดข้ันเงินเดือน
ในกรณีที่จะต้องส่ังลงโทษตัดเงินเดือนหรือลดข้ันเงินเดือนข้ำรำชกำรพลเรือน
สำมญั ผู้กระทำผิดวินัยอย่ำงไม่ร้ำยแรงก่อนวันที่กฎ ก.พ. ฉบับนี้มีผลใช้บังคับ แต่ยังไม่ได้
สั่งลงโทษ ให้ลงโทษตำมที่กำหนดไวใ้ นกฎ ก.พ. ฉบบั น้ี กลำ่ วคือ

๒.๑ กำรลงโทษตัดเงินเดือน ให้ลงโทษตัดเงินเดือนได้ครั้งหน่ึงในอัตรำ
โทษร้อยละ ๒ หรือร้อยละ ๔ ของเงินเดือนท่ีผู้นั้นได้รับในวันที่มีคำสั่งลงโทษเป็นเวลำ
๑ เดือน ๒ เดอื น หรอื ๓ เดอื น

๒.๒ กำรลงโทษลดเงินเดอื น ให้ลงโทษลดเงินเดือนได้คร้ังหน่ึงในอัตรำโทษ
รอ้ ยละ ๒ หรือรอ้ ยละ ๔ ของเงนิ เดือนทผ่ี ้นู น้ั ได้รับในวันทีม่ ีคำสง่ั ลงโทษ

๓. กรณมี ีการสัง่ พักราชการหรอื สัง่ ใหอ้ อกจากราชการไว้กอ่ น
ในกรณีท่ีได้มีกำรสั่งพักรำชกำรหรือสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อนโดยถูกต้อง
ตำมกฎหมำย กฎ ระเบียบหรือหลักเกณฑ์ที่ใช้อยู่ก่อนวันท่ีกฎ ก.พ. นี้ใช้บังคับ และกำร
สอบสวนหรือกำรพิจำรณำน้ันยังไม่แล้วเสร็จ ก็ให้กำรสั่งพักรำชกำรหรือสั่งให้ออกจำก
รำชกำรไว้ก่อนน้ันมีผลต่อไปตำมกฎ ก.พ. น้ี จนกว่ำจะมีกำรสั่งกำรเป็นอย่ำงอื่น
ตำมกฎ ก.พ. น้ี

-------------------------------

สรุปประเด็นการร้องเรียน กล่าวหาเกยี่ วกับวินัยขา้ ราชการ
กรมการพัฒนาชุมชน ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔

1. การเบกิ จ่ายเงิน
พฤติการณ์ท่ีถูกร้องเรยี นกล่าวหา
1.1 เจ้าหน้าที่ผู้ได้รับมอบหมายให้มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ

ของหน่วยงาน ยักยอกเงินงบประมาณของหน่วยงานไปเป็นของตนเองหรือผู้อ่ืนโดยมิชอบ โดยโอนเงินจากบัญชี
ของหนว่ ยงานเขา้ บญั ชขี องตนเอง คูส่ มรส ญาตพิ ี่น้อง หรือบุคคลใกล้ชดิ

1.2 เจ้าหน้าท่ีผู้รับผิดชอบการเบิกจ่ายเงินส่ังจ่ายเช็คให้กับตนเอง คู่สมรส ญาติพ่ีน้องหรือ
บุคคลใกลช้ ิดโดยมิชอบ นอกจากนี้ยังพบว่าการเขียนเช็คส่ังจ่ายเงินไม่ขีดฆ่าคาว่า “หรือผ้ถู ือ” ออกและไม่ขีดคร่อม
และบางกรณีพบว่าการเขียนจานวนเงินในเช็คท้ังท่ีเป็นตัวเลขและตัวอักษร ไม่เขียนให้ชิดเส้นและชิดคาว่า
“บาท” หรอื ไม่ขดี เสน้ หนา้ จานวนเงนิ ทั้งตวั เลขและตัวอกั ษรโดยเว้นช่องวา่ งไว้ เมื่อผู้มอี านาจลงนามในเช็คแล้ว
ได้มีการเขียนตัวเลขและตัวอักษรจานวนเงินเพิ่มเติมในช่องว่างที่เว้นไว้ ทาให้การจ่ายเงินสูงกว่าจานวนท่ีต้อง
จ่ายจรงิ

1.3 หัวหน้าหน่วยงานผู้เบิกไม่กากับควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานผู้มีสิทธิในการ
ปฏิบัติงานในระบบ ทาให้เจ้าหน้าที่ผู้มีสิทธิปฏิบัติงานในระบบใช้โอกาสกระทาทุจริตโอนเงินเข้าบัญชีของ
ตนเองหรอื ผู้อ่นื โดยมิชอบ

2. การรับเงิน การเก็บรกั ษาเงิน และการนาเงินสง่ คลัง
พฤติการณท์ ถ่ี กู ร้องเรยี นกล่าวหา
2.1 บันทึกรายการรับนาส่งเงินในระบบ GFMIS โดยไม่มีหลักฐานการจ่ายไว้เพื่อประโยชน์

ในการตรวจสอบ
2.2 ผู้ยืมเงินทดรองราชการไม่ส่งหลักฐานการจ่ายและเงินเหลือจ่ายที่ยืมไปภายในกาหนด

ระยะเวลา ทาใหเ้ จา้ หนา้ ท่ผี ู้รับผิดชอบบนั ทึกรายการในระบบ GFMIS ไม่สามารถบันทกึ รายการในระบบได้
2.3 เจ้าหน้าท่ีการเงินรับเงินประกันสัญญาซ่ึงเป็นเงินนอกงบประมาณจากคู่สัญญา แล้วออก

ใบเสร็จรบั เงินใหค้ ู่สัญญา แตก่ ลบั ไม่นาเงนิ ประกนั สัญญาดังกล่าวนาฝากคลงั ในระบบ GFMIS
2.4 คณะกรรมการเก็บรักษาเงินอนุญาตให้นาเงินยืมที่เก็บรักษาไว้ในตู้นิรภัยไปทดรองจ่าย

ในงานรับ – เลยี้ งสง่ ขา้ ราชการที่ยา้ ยตามธรรมเนียมทเี่ คยปฏิบตั ิมา เปน็ การปฏิบัตทิ ่ีไม่ถูกต้องและไม่เหมาะสม
รวมทั้งไม่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของเงินยืม และไม่ได้นาเงินยืมไปทดรองจ่ายและเร่งรัดการเบิกจ่ายตาม
วัตถปุ ระสงคข์ องการยมื เงนิ อย่างแท้จริง

2.5 หลักฐานเอกสารใบรับรองแทนใบเสร็จรับเงินประกอบการเบิกจ่ายเงินโครงการส่งเสริม
การสร้างทีมสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้านไม่ระบุชื่อหมู่บ้านท่ีดาเนินการโครงการ ทาให้ไม่มีความชัดเจนว่า
ผู้ใดเป็นผู้รบั จ้างประกอบอาหาร อาหารว่างและเครื่องดืม่

2.6 ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน รับเงินค่าเช่าห้องพักและห้องประชุมจากผู้เช่า โดยมิได้
ออกใบเสร็จรับเงิน แล้วนาเงินดังกล่าวไปใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน
เป็นการไม่ปฏิบัติตามระเบียบกรมการพัฒนาชุมชน ว่าด้วยการบริหารอาคารและสถานท่ีของวิทยาลัย
การพัฒนาชุมชนและศนู ยศ์ กึ ษาและพฒั นาชมุ ชน พ.ศ. 2559

3. การจดั ซือ้ จดั จา้ ง
พฤตกิ ารณ์ท่ีถกู ร้องเรยี นกล่าวหา
3.1 คณะกรรมการกาหนดราคากลางนาราคาท่ีเคยซ้ือหรือจ้างครั้งหลังสุดภายในระยะเวลา

สองปีงบประมาณซึ่งเป็นราคาที่สูงกว่าราคาท่ีได้มาจากการสืบราคาจากท้องตลาด มากาหนดเป็นราคากลาง
/งานจา้ ง...

งานจ้าง เป็นการกาหนดราคากลางโดยไม่คานึงถึงประโยชน์หน่วยงานของรัฐเป็นสาคัญ ทาให้ทางราชการ
ได้รบั ความเสยี หายเน่อื งจากตอ้ งจา้ งในราคาท่ีสงู เกินจริง

3.2 แทรกแซงการกาหนดราคากลางของคณะกรรมการกาหนดราคากลาง โดยตัดปริมาณงาน
ให้ลดลงและเพิม่ ราคาต่อหน่วยให้สงู ข้นึ ทาให้ราชการไดร้ บั ความเสยี หาย

3.3 แบ่งวงเงินที่จะซื้อหรือจะจ้างในคร้ังเดียวออกเป็นส่วน ๆ โดยไม่มีเหตุผลความจาเป็น
โดยลดวงเงินท่ีจะซ้ือหรือจ้างในครั้งเดียวกันเพื่อให้วิธีการซื้อหรือจ้าง หรืออานาจในการส่ังซื้อส่ังจ้าง
เปลย่ี นแปลงไป

3.4 คณะกรรมการตรวจรับพัสดุไม่ตรวจรับพัสดุท่ีผู้ขายจัดส่งให้อย่างละเอียดรอบคอบ
ทาใหไ้ ด้พสั ดไุ ม่ตรงกบั รายการสงั่ ซ้ือ

3.5 คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับงานไม่ครบถ้วนถูกต้องตามท่ีกาหนดไว้
ในรายละเอยี ดขอบเขตงาน (TOR) หรือขอ้ กาหนดในสญั ญา

3.6 คณะกรรมการตรวจรับพัสดคุ ิดค่าปรับผ้รู ับจา้ งไมเ่ ป็นไปตามข้อกาหนดในสัญญาจ้าง
3.7 โครงการพัฒนาศักยภาพสัมมาชีพสู่ความยั่งยืน พบว่าการจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ต่าง ๆ
สาหรับใช้ในโครงการ ผู้ขายวัสดุไม่ได้เป็นผู้มีอาชีพขายวัสดุนั้นโดยตรง นอกจากน้ียังพบว่าโครงการดังกล่าว
กาหนดระยะเวลาฝกึ อบรม จานวน 5 วัน แตบ่ างหมูบ่ ้านจดั อบรมเพียง 3 วัน และบางหมบู่ า้ นได้รับเงนิ สาหรับ
การใช้จ่ายตามโครงการต่ากว่าท่ีกาหนดไว้ในโครงการ บางหมู่บ้านจ่ายค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องด่ืม
ใหก้ บั ผ้ปู ระกอบการอาหารไมค่ รบถ้วน
3.8 การจัดซื้อวัสดุสาธิตอาชีพ โครงการส่งเสริมสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้าน ผู้ขายส่ง
มอบวัสดุล่าช้ากว่ากาหนดไว้ในสัญญา แต่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุมิได้รายงานข้อเท็จจริงให้หัวหน้าส่วน
ราชการผ่านหัวหน้าเจ้าหน้าที่พัสดุเพื่อทราบ และสานักงานพัฒนาชุมชนอาเภอไม่ได้แจ้งการเรียกค่าปรับกับ
ผขู้ ายเปน็ รายวันในอัตราร้อยละ 0.2 ของราคาสิ่งของที่ยังไม่ได้รับมอบ ประกอบกับในการจัดซ้ือดังกล่าวมีการ
จดั ซ้อื วัสดุประเภทของสดจานวนหลายรายการ ซ่ึงแตล่ ะรายการมปี ริมาณมาก และเปน็ การจดั ซอื้ วสั ดุคร้งั เดียว
และตรวจรับพัสดุคร้ังเดียว ซึ่งหลังจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุดาเนินการตรวจรับพัสดุเรียบร้อยแล้ว
ได้ฝากวัสดุที่เป็นของสดให้กับผู้ขายเก็บรักษาไว้ โดยมิได้ลดบัญชีหรือลงทะเบียนเพื่อควบคุมพัสดุ และเก็บ
รกั ษาใหเ้ ป็นระเบยี บเรียบรอ้ ย ปลอดภยั ครบถ้วน ถกู ตอ้ งตามบญั ชีหรือทะเบยี น
3.9 เจ้าหนา้ ทพี่ ัฒนาชมุ ชนเรียกรับเงนิ จากผู้ขายหรือผรู้ บั จ้างในโครงการทีต่ นเองรบั ผิดชอบ
3.10 คณะกรรมการพิจารณาผลการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ไม่ตัดรายช่ือบริษัท
ผู้ย่ืนข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ย่ืนข้อเสนอทางเทคนิคหรือรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุท่ีจะซ้ือหรือจ้าง
ไม่ครบถ้วน ตามเงื่อนไขท่ีหน่วยงานของรัฐกาหนดไว้ในประกาศและเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
ออกจากการประกวดราคาทางอิเล็กทรอนิกส์ เป็นการไม่ปฏิบัติให้ถูกต้องตามระเบียบกระทรวงการคลัง
ว่าด้วยการจัดซอื้ จัดจ้างและการบรหิ ารพัสดภุ าครฐั พ.ศ. 2560
4. การดาเนนิ งานโครงการ
พฤติการณ์ทถ่ี กู ร้องเรียนกล่าวหา
4.1 พัฒนาการอาเภอบริหารงานโครงการส่งเสริมการขับเคล่ือนการพัฒนาตามปรัชญาของ
เศรษฐกิจพอเพียงในภาคการเกษตรและชนบทโดยมิชอบ โดยมอบเงินให้ผู้ใหญ่บ้าน หมู่บ้านละ 1,500 บาท
แล้วอ้างว่าเป็นค่าจัดเก็บข้อมูล ไม่มีการจัดเลี้ยงอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่มแก่ผู้ประชุม มอบหมายให้
พัฒนากรเป็นผู้รับจ้างทาอาหารแต่ไม่ได้ทาจริง จ่ายค่าวิทยากรคนละ 600 บาท ต่อหมู่บ้านเท่าน้ัน ไม่มี
คณะทางานขับเคล่ือนโครงการที่ได้รับแต่งตั้งจากนายอาเภอเข้าร่วมโครงการ อันเป็นการแสวงหาประโยชน์
โดยมชิ อบจากโครงการ

/4.2 เจา้ หน้าท่ี...

4.2 เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบโครงการชุมชนท่องเท่ียว OTOP
นวัตวิถี ดาเนินการอบรมโดยรวบรัดกระบวนข้ันตอนการอบรมในกิจกรรมต่าง ๆ ในโครงการ ไม่เป็นไปตามตาราง
ฝึกอบรมท่ีกาหนดไว้ และจัดทาเอกสารประกอบการเบิกจ่ายค่าวัสดุ ค่าวิทยากร ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องด่ืม
เป็นเทจ็

4.3 พัฒนาการอาเภอและเจ้าหน้าท่ีพัฒนาชุมชน ดาเนินโครงการส่งเสริมการสร้างสัมมาชีพ
ชมุ ชนในระดับหมู่บ้านได้จัดฝึกอบรมเพียง 3 วัน จากระยะฝึกอบรมเวลาที่กาหนด 5 วนั ไม่จดั เลย้ี งอาหารกลางวัน
แต่จ่ายเงนิ สดคนละ 200 บาท และไม่ได้นาผู้ฝึกอบรมไปศกึ ษาดูงาน ตามแนวทางของโครงการ

5. การปฏบิ ตั ิหน้าทรี่ าชการไม่เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบยี บของทางราชการ
พฤตกิ ารณท์ ถี่ กู ร้องเรยี นกล่าวหา
พัฒนาการจังหวัดในฐานะอนุกรรมการและเลขานุการ คณะอนุกรรมการบริหารกองทุน

พัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด อนุมัติเงินกู้และลงนามเป็นคู่สัญญาในสัญญากู้ยืมเงินกับสมาชิกท่ีเป็นผู้เยาว์หรือ
ผู้ยังไม่บรรลุนิติภาวะ และไม่ปรากฏว่ามีหลักฐานแสดงความยินยอมของผู้แทนโดยชอบธรรม แม้ว่า
ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเง่ือนไข เกี่ยวกับการใช้จ่ายเงินประเภทเงินทุนหมุนเวียนและประเภทเงินอุดหนุน
ของกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี พ.ศ. 2559 ไม่ได้กาหนดว่าจะต้องมีหลักฐานแสดงความยินยอมจากผู้แทน
โดยชอบธรรมจึงจะสามารถเสนอโครงการเพ่ือขอรับการสนับสนุนเงินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีประเภท
เงินทุนหมุนเวียนได้ แต่ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 21 ได้กาหนดให้ผู้เยาว์จะกระทา
นิติกรรมใด ๆ ต้องได้รับความยินยอมจากผู้แทนโดยชอบธรรมก่อน จึงเป็นการไม่ปฏิบัติตามประมวลกฎหมายแพ่ง
และพาณชิ ย์

5. การใชร้ ถยนตร์ าชการ
พฤตกิ ารณ์ที่ถูกร้องเรยี นกลา่ วหา
5.1 ขออนุญาตใช้รถยนต์ราชการเดินทางไปราชการ แต่กลับนารถยนต์ดังกล่าวไปใช้

ในกิจธุระสว่ นตัว
5.2 ขออนุมัติเบิกจ่ายค่าน้ามันเช้ือเพลิงสาหรับรถยนต์ราชการ แต่นาน้ามันไปเติมใส่รถยนต์

ส่วนตัว
6. การมพี ฤตกิ รรมไมเ่ หมาะสม
พฤติการณ์ท่ถี กู ร้องเรยี นกลา่ วหา
5.1 เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนได้โพสต์ข้อความในส่ือโซเชียลมีเดียโดยได้ร่วมแสดงความคิดเหน็

ในเชงิ ตาหนิติเตียน ต่อวา่ การปฏบิ ัติงานของเจ้าหน้าท่ีรฐั ว่ากระทาไม่เหมาะสม
5.2 เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนไปชักชวนชาวบ้านให้สมัครสมาชิกเงินกู้ดอกเบ้ียต่าและชักชวน

ให้ชาวบ้านรว่ มลงทนุ เพ่ือทีจ่ ะได้รบั เงินตอบแทนในอตั ราท่ีสูงทง้ั ที่ไม่มีเงินกดู้ อกเบย้ี ต่าให้กยู้ ืมหรือไมม่ ีการลงทุน
ที่ได้รับเงินตอบแทนในอัตราท่ีสูง และได้เรียกเก็บเงินค่าสมัครสมาชิกและเงินลงทุนจากชาวบ้านและนาเงิน
ดังกลา่ วไปเป็นประโยชน์สว่ นตัว

5.3 เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนไปขอยืมเงินชาวบ้านในพื้นที่ตาบลท่ีตนเองรับผิดชอบจานวน
หลายรายรวมเปน็ เงินจานวนหลายหมื่นบาท เพ่ือชาวบ้านผเู้ สยี หายไปติดตามทวงถามกบ็ า่ ยเบ่ยี งไมย่ อมคนื ให้

5.4 เจ้าหน้าท่ีพัฒนาชุมชนละท้ิงหน้าที่ราชการติดต่อในคราวเดียวกันเป็นเวลาเกินกว่า
สิบห้าวนั โดยไมม่ ีเหตุอันสมควร

5.5 เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนไปมีความสัมพันธ์ฉันชู้สาวกับภรรยาโดยชอบด้วยกฎหมาย
ของผูอ้ ืน่

/5.6 เจ้าหน้าท่.ี ..

5.6 เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนไปมีความสัมพันธ์ฉันชู้สาวกับหญิงอ่ืน ท้ังที่ตนเองมีภรรยา
โดยชอบดว้ ยกฎหมายอยู่แลว้

5.7 เจ้าหนา้ ที่พัฒนาชุมชนมีพฤติกรรมสรา้ งความแตกแยกในหนว่ ยงาน และใชว้ าจาไมส่ ภุ าพ
ไมเ่ หมาะสมกับผู้ใต้บงั คบั บญั ชาและเพื่อนรว่ มงาน

5.8 เจ้าหน้าท่ีพัฒนาชุมชนอาศัยตาแหน่งหน้าท่ี เอารัดเอาเปรียบผู้ประกอบการโอทอป
ซ้ือสินค้าแล้วไม่จ่ายเงิน และพิจารณาคัดเลือกผู้ประกอบการโอทอปไปขายสินค้าโดยไม่เป็นธรรม บริหารงาน
ไม่โปร่งใส

สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนพครณะระกำชรรบมัญกญำรัตกิฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
ระเบียบข้ำรำชกำรพลเรือน
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำพ.ศ. ๒๕๕๑สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรใมหกไ้ ำวร้ กณฤษวภฎันูมีกทิพำ่ี ๒ล๓อดมลุ กยรเดำคชมสปำพ.นร.ก.ัศง.ำ๒นค๕ณ๕ะ๑กรรมกำรกฤษฎีกำ
สเปำน็นกั ปงีทำนี่ ๖คณ๓ะใกนรรรัชมกกำำรลกปฤจั ษจฎบุ ีกนัำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ให้ประกำศว่ำ สำนพกั รงำะนบคำณทะสกมรเรดม็จกพำรรกะฤปษรมฎีกินำทรมหำภูมิพลสอำดนลุกั ยงำเดนชคณมะพี กรระรมบกรำมรรกำฤชษโอฎงีกกำำรโปรดเกลำ้ ฯ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

โดยทเ่ี ป็นกำรสมควรปรบั ปรุงกฎหมำยวำ่ ด้วยระเบยี บข้ำรำชกำรพลเรือน
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนบคคุ ณคะลกซรงึ่ รมมำกตำรรำกฤ๒ษพ๙ฎรีกะปำรรำะชกบอัญบกญับัตมินำสี้มตำีบรนำทกั งบ๓ำัญ๑นคญมณัตำะติบกรำรำงรมป๓กร๓ำะรกมกำฤำรตษเรฎกำีกี่ยำว๔ก๓ับแกลำระจมำำกตัดรสำสำนิท๖กั ธ๔งิแำลนขะคอเณงสระรัฐกีภธรรำรรพมมกขนำอรูญงกฤษฎีกำ
แห่งรำชอำณำสจำักนรกั ไงทำยนคบณัญะญกรัตรใิมหก้กำรรกะฤทษำไฎดีกโ้ ำดยอำศัยอำนสำจำนตกัำงมำบนทคณบญัะกญรรัตมแิ กหำง่รกกฤฎษหฎมีกำำย

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษจฎงึ ทีกำรงพระกรุณำโสปำรนดกั เงกำลน้ำคฯณะใหกร้ตรรมำกพำรรกะฤรำษชฎบีกัญำ ญัติข้นึ ไว้โดยสคำนำแกั นงำะนนคำณแะลกะรยรินมกยำอรมกฤษฎีกำ
ของสภำนติ ิบัญญตั แิ ห่งชำติ ดังต่อไปน้ี

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๑ พระรำชบัญญัติน้ีเรียกว่ำ “พระรำชบัญญัติระเบียบข้ำรำชกำรพลเรือน
สำนกั งำนพค.ศณ.ะ๒ก๕รร๕ม๑กำ”รกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนมกั ำงำตนรคำณ๒ะก๑รรพมรกะำรรกำชฤษบฎัญีกญำ ัติน้ีให้ใช้บังคสัำบนตกั ั้งงแำนตค่วณันถะกัดรจรำมกกวำรันกปฤรษะฎกีกำำศในรำชกิจจำ
สำนกั งำนนคเุ บณกะษกรำรเปมกน็ ำตร้นกไฤปษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนม(กั๑ำง)ตำนพรคำรณะ๓ระำกชใรหรบมย้ญั กกญำเรลตั กิกริฤะษเฎบีกียำบข้ำรำชกำรพสลำนเรกั อื งนำนพคณ.ศะ.ก๒รร๕ม๓ก๕ำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษ(๒ฎ)ีกพำ ระรำชบัญญสตั ำิรนะกั เงบำียนบคขณ้ำะรกำรชรกมำกรำรพกลฤเษรือฎนีกำ(ฉบับที่ ๒) พส.ศำน. กั๒ง๕ำน๓ค๗ณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๓) พระรำชบญั ญตั ิระเบียบขำ้ รำชกำรพลเรอื น (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๘
สำน(กั๔ง)ำนพครณะระำกชรรบมญั กญำรตั กริฤะษเฎบีกียำบขำ้ รำชกำรพสลำนเรกั อื งนำน(คฉณบะับกทรรี่ ๔มก) ำพร.กศฤ.ษ๒ฎ๕ีก๔ำ ๔
มิให้นำคำสั่งหัวหน้ำคณะปฏิรูปกำรปกครองแผ่นดิน ที่ ๓๘/๒๕๑๙ ลงวันท่ี ๒๑
สำนกั งำนตคุลณำคะมกร๒รม๕ก๑ำร๙กฤมษำฎใชีก้บำงั คบั แกข่ ้ำรำสชำกนำกั รงพำนลคเรณอื ะนกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนมกั ำงตำนรคำณ๔ะกใรนรมพกรำะรรกำฤชษบฎญั ีกญำ ตั นิ ี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

๑ รำชกิจจำนเุ บกษำ เลม่ ๑๒๕/ตอนที่ ๒๒ ก/หน้ำ ๑/๒๕ มกรำคม ๒๕๕๑

- ๒ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

“ข้ำรำชกำรพลเรือน” หมำยควำมว่ำ บุคคลซ่ึงได้รับบรรจุและแต่งตั้งตำม
สำนกั พงรำนะครำณชะบกญัรรญมกัตำินร้ีใกหฤร้ ษับฎรีกำำชกำรโดยไดร้ สับำเนงนิกั งเดำนอื คนณจะำกกรเรงมินกงบำรปกรฤะษมฎำีกณำ ในกระทรวงสกำรนมกั ฝงำำ่ นยคพณละเรกอืรรนมกำรกฤษฎีกำ
กระทรวง กรมฝ่ำสย“ำพขนำ้ลกั รเงรำำอืชนนกคำณตระำฝกม่ำรกยรมฎพกหลำเมรรำกือยฤนวษ”ำ่ ฎดีกหว้ ำมยำรยะคเบวียำบมขว่ำำ้ รสขำำ้ำชนรกกั ำำงชำรกนปำครรณะพเะภลกทเรรรนือมน้ั นกำแรกลฤะษขฎ้ำรีกำำชกำรอ่ืนใน
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก““ฤกรษัฐรมฎะทนีกำรตวรงีเจ”ำ้ หสมังกำยัดค”สวหำำนมมกัรำงวยำมคนถวคงึำณสมะำวกน่ำรักรรนมัฐกำมยำนรกกตรฤรัฐษีวม่ำฎนกีกตำำรรแีกลระะททบรววงง รสัฐำมนนกั ตงำรนวี ค่ำกณำะรกทรรบมวกงำรกฤษฎีกำ
นแลำยะกหรมัฐำมยนคตวรำีหมรสรือำนวรกัมัฐงมถำนึนงนคตณรำีใยะนกกรฐรรำัฐมนกมะำนเรปกต็นฤรษผีใฎนู้บีกัฐงำคำับนบะัเญปช็นำผสู้บ่วนัสงำครนำับกั ชบงกำัญนำรคชทณำ่ีมะสกีฐำรำนรนมักะกนเำปรำ็กนยฤกกษรรฎมัฐีกแมำลนะตไมร่ีสแังกลัดะ
สำนกั กงรำะนทคณรวะงกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
“ปลดั กระทรวง” หมำยควำมรวมถงึ ปลดั สำนกั นำยกรัฐมนตรีและปลัดทบวง
ส“ำกนรกั มง”ำนหคมณำะยกครรวมำกมำรรวกมฤถษงึ ฎสีก่วำนรำชกำรทมี่ ฐีสำนกัะงเปำน็นคกณระมกรรมกำรกฤษฎีกำ
“อธิบดี” หมำยควำมวำ่ หวั หน้ำส่วนรำชกำรระดับกรมหรือเทยี บเท่ำกรม
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก“ฤสษ่วฎนีกรำำชกำร” หมสำำยนคกั วงำำนมควณ่ำะกสร่วรนมรกำำรชกกฤำษรฎตีกำำมกฎหมำยวส่ำำดน้วกั ยงกำนำครณปะรกับรปรมรกุงำรกฤษฎีกำ
แกลระะทมรฐี วำงนะทไบมว่ตง่ำกสกวำรน่ำมกกั งรแำมลนะคสณ่วะนกรรำรชมกกำำรรกทฤีจ่ ษัดฎตีกั้งำขึ้นตำมกฎหมสำำยนวกั ำ่ งดำน้วคยณระะเกบรียรบมกบำรริหกำฤรษรฎำีกชำกำรแผ่นดิน

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๕ ใหน้ ำยกรสัฐำมนนกั ตงำรนรี กัคษณำะกกรำรรมตกำำมรพกรฤะษรฎำีกชำบัญญตั นิ ี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
ลักษณะ ๑
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ คณะสกำรนรกั มงกำนำครขณ้ำะรกำรชรกมกำรำรพกลฤเษรือฎนีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

มำตรำ ๖ ให้มีคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรพลเรือนคณะหนึ่ง เรียกโดยย่อว่ำ “ก.พ.”
สำนกั ปงรำนะคกณอะบกดร้วรมยกนำำรยกกฤรษัฐฎมีกนำ ตรีหรือรองนสำำนยกั กงรำันฐมคณนตะกรรีทรี่นมกำยำรกกรฤัฐษมฎนีกตำ รีมอบหมำยสเำปน็นกั งปำรนะคธณำะนกรปรลมักดำรกฤษฎีกำ
กแลระะทสรังวคงมกแำหร่งคชลำังสตำผินเู้อกัปำง็นนำนกวครยณรกมะำกกรรสำรรำมโนดกักำยงรตบกำฤปแษรหฎะนีกมำ่งำณแลแะลกะรเรลมขกำสำธำริกนซำกั ึ่รงงทคำนณรคงะพณกระระกรรกมรรกมุณำกรำำพรโกปัฒฤรนษดฎำเกกีกลำำร้ำเฯศรแษตฐ่งกติจ้ัง
สำนกั จซงำ่งึำมกนีผผคลู้ณทงระำกงนครเรุณปมว็นกุฒำทรีป่ิดก้ำรฤนะษจกฎักำีกษรำบใ์ นรคิหวำำรมทสรำัพมยสำำำรนกถกรั มบงำำุคแนคลคล้วณะแดกล้ำระนรเมกปกำ็นำรผรบกู้ทรฤีไ่ิหษดำฎ้รรับีกแำกลำะรกสำรรรจหัดำกตำำรสมำหแนลลกั กัะงำดเกน้ำณคนณกฑะฎ์ กวหริธมรีกมำำกยรำรกฤษฎีกำ
และเง่ือนไขที่กำหสำนนดกั ใงนำกนคฎณกะ.กพร.รมจกำนำรวกนฤไษมฎ่นีก้อำยกว่ำห้ำคน สแำตน่ไกั มง่เำกนินคเณจะ็ดกครนรมแกลำระกใฤหษ้เลฎขีกำำธิกำร ก.พ.
เปน็ กรรมกำรและเลขำนุกำร
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤรษรฎมีกกำำรซึ่งทรงพรสะำกนรกั ุณงำนำโคปณระดกเรกรมลก้ำำฯรกแฤตษ่งฎตีก้ังำต้องไม่เป็นผสู้ดำำนรกั งตำนำคแณหะนก่งรทรมำกงำรกฤษฎีกำ
กำรเมือง กรรมกำรหรือผู้ดำรงตำแหน่งท่ีรับผิดชอบในกำรบริหำรพรรคกำรเมืองหรือเจ้ำหน้ำท่ีใน
พรรคกำรเมืองแลสะำมนิไกั ดงเ้ำปนน็คกณระรกมรกรมำกรโำดรกยฤตษำฎแีกหำนง่ อยแู่ ลว้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีำกำ๗ กรรมกำรสซำึ่งนทกั รงงำนพครณะกะกรุณรรำมโกปำรรดกฤเกษลฎ้ำีกฯำ แต่งต้ังให้อยสู่ใำนนตกั ำงแำนหคนณ่งะไดกร้ครรมำกวำรกฤษฎีกำ
ลสำะมสคำมนปใหี ถ้ก้ำรตรมำแกสำหำรนนท่งกัีเ่ กหงรำลนรอื คมปณกฏำะบิรกวรัตร่ำหิ มงนลกำ้ำงทรกก่ีต่อฤ่อนษไกฎปำีกไหดำน้ ดและยังมีกสำรนรกัมงกำำนรคดณังะกกลร่ำรวมเกหำลรกือฤอษยฎู่อีกีกำไม่น้อยกว่ำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๓ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

เม่ือตำแหน่งกรรมกำรว่ำงลงก่อนกำหนดให้ดำเนินกำรแต่งตั้งกรรมกำรแทนภำยใน
สำนกั กงำำหนคนณดสะกำรมรสมิบกวำรนั กฤเวษ้นฎแีกตำ่วำระของกรรสมำนกกัำรงำเหนคลณอื ไะมก่ถรรึงมหกนำง่ึ รรก้อฤยษแฎปีกดำสิบวนั จะไม่แสตำ่งนตกั ้ังงกำรนรคมณกะำกรรแรทมกนำรกฤษฎีกำ
กไ็ ด้ ผ้ซู งึ่ ไดร้ ับแตส่งกำตรนง้ัรกัเมปงกำ็นนำกครรซณร่ึงะมพกก้รนำรจรมแำกกทำตรนกำนแฤั้นษหใฎนหีก่ง้อำยจูใ่ะนทตรำงแพหรนะ่งกไสรดำุณน้เพกำั ียโงปำงนเรทคดำ่ณเกกะำลกหำ้รฯนรมดแกเตวำรล่งกตำฤข้ังษใอหฎง้เีกผปำซู้ ็นงึ่ กตรนรแมทกนำร
สำนกั องกีำนกคไ็ ดณ้ ะกรรมกำรกในฤษกฎรณีกำีที่กรรมกำรพส้นำจนำกั กงำตนำคแณหะนก่งรตรำมมกำวรำกรฤะษแฎตีก่ยำังมิได้ทรงพรสะำกนรกั ุณงำำนโคปณรดะกเกรลรม้ำกฯำรกฤษฎีกำ

แแตตง่่งตต้ัง้ังกกรรรรมมกกำำรรใสหใำหมนม่กั ่งใำหน้กคณรระมกรกรำมรกนำ้ันรกปฤฏษิบฎีกัตำิหน้ำท่ีต่อไปจสนำนกกั วง่ำำนจคะณไดะ้ทกรรรงมพกรำะรกกฤรษุณฎำีกโำปรดเกล้ำฯ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๘ ก.พ. มีอำนำจหน้ำท่ดี ังต่อไปนี้
ส(๑ำน)กั เงสำนคอณแนะกะรแรลมะกใำหรก้คฤำษปฎรีกึกำษำแก่คณะรัฐสำมนนกั ตงรำนีเกคี่ยณวะกกับรรนมโกยำบรกำฤยษแฎลีกะำยุทธศำสตร์
กำรบริหำรทรพั ยำกรบคุ คลภำครัฐในดำ้ นมำตรฐำนค่ำตอบแทน กำรบรหิ ำรและกำรพัฒนำทรัพยำกร
สำนกั บงุคำนคคลณระวกมรรตมลกอำรดกทฤ้ังษกฎำีกรำวำงแผนกำลสังำคนนกั แงลำนะคดณ้ำนะกอรื่นรมๆกำเรพก่ือฤใษหฎ้สีก่วำนรำชกำรใช้เสปำน็นกัแงนำนวคทณำงะใกนรรกมำกรำรกฤษฎีกำ

ดำเนนิ กำร ส(๒ำน)กั รงำำนยคงำณนะคกณรระมรกัฐำรมกนฤตษรฎีเีกพำื่อพิจำรณำปรสับำนปกั รงุงำเนงินคณเดะือกนรรมเงกินำปรกรฤะษจฎำีกตำำแหน่ง เงิน
สำนกั เงพำ่มินคค่ำณคะรกอรงรชมีพกำรสก(ว๓ฤสั )ษดกฎกิ ำีกำหำรนหดรหอื ลปักรเะกโณยสชฑำน์นว์เกักิธงือ้กี ำกำนรูลคอณแนื่ ละสกะำรมหรำมรตกบัรำฐขรำำ้กนรฤำกษชำฎกรีกบำำรรฝิห่ำำยรพแลลเะรพือัฒนสในำหนำ้เทกัหงรมำพั ำนยะคสำณกมะรกบรคุรมคกลำรกฤษฎีกำ
ของข้ำรำชกำรพลสเำรนือกั นงำเนพคอื่ ณสะ่วกนรรรำมชกกำรำกรฤใชษ้เฎปีกน็ ำแนวทำงในกำสรำนดกำั เงนำนนิ คกณำระกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๔) ให้ควำมเหน็ ชอบกรอบอตั รำกำลงั ของส่วนรำชกำร
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๕ฤ)ษฎอีกอำกกฎ ก.พ. แลสะำนระกั งเบำนียคบณเกะกี่ยรวรกมับกกำรำกรฤบษรฎิหีกำำรทรัพยำกรบสุคำคนลกั เงพำน่ือคปณฏะิบกัตรริกมำกรำรกฤษฎีกำ
ตำมพระรำชบัญญัตินี้ รวมตลอดท้ังกำรให้คำแนะนำหรือวำงแนวทำงในกำรปฏิบัติกำรตำม
พระรำชบัญญัตินสี้ ำกนฎกั งกำ.นพค.ณเมะกื่อรไรดม้รกับำอรกนฤุมษัตฎิจีกำำกคณะรัฐมนตสรำนีแกัลงะำปนรคะณกะำกศรใรนมรกำำรชกกฤิจษจฎำีกนำุเบกษำแล้ว
ให้ใช้บงั คบั ได้

สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๖ฤ)ษตฎีีกคำวำมและวินิจฉสำัยนปกั ัญงำหนำคทณี่เกะกิดรขรึ้นมเกนำื่อรกงฤจษำกฎกีกำำรใช้บังคับพรสะำรนำกั ชงบำนัญคญณัตะิกนร้ี รรมวกมำรกฤษฎีกำ
ตจำลกอคดณทะั้งกรฐัำมหนนตดรแสีแนำลนวว้กัทงใำำหงนปใ้คชฏณ้บิบะงั กัตคริใับรนมไกดกรต้ ำณรำกมีทฤก่ีเษฎปฎห็นีกมปำำัญยหำ มติของสำกน.กัพง.ำตนำคมณขะ้อกรนร้ี มเมก่ือำรไกดฤ้รษับฎคีกวำำมเห็นชอบ

สำนกั ขง้ำำนรำคชณกะำกรรรพมลกเำรรือก(๗นฤ)ษในกฎกีกำกรำะับทดรูแวลงแตลิดะตกสำรำมนมกั ตเงรพำวนื่อจครสณักอะษบกำรแครลมวะกำปมำรรเกะปฤเ็นมษธินฎรผีกรำลมกแำลระบมรำิหตำรรฐทสำรำนัพนดกยั ้ำงำำนกนรกคบำณุรคะบคกรลริหรขมำอกรงำรกฤษฎีกำ
ทรัพยำกรบุคคล สรำวนมกั ทงำ้ังนตครณวจะสกรอรบมแกลำระกตฤิดษตฎำีกมำกำรปฏิบัติตำสมำพนกัรงะำรนำคชณบะัญกญรรัตมินกำ้ี ใรนกฤกษำรฎนีกี้ำให้มีอำนำจ
เรียกเอกสำรและหลักฐำนจำกส่วนรำชกำร หรอื ให้ผู้แทนส่วนรำชกำร ข้ำรำชกำรหรือบุคคลใด ๆ มำ

สำนกั ชง้ีแำนจคงณข้อะกเทรร็จมจกรำิงรกแฤลษะฎใีกหำ้มีอำนำจออสกำรนะกั เงบำียนบคณใหะ้กรรระมทกรำรวกงฤแษลฎะีกกำ รมรำยงำนเสกำี่ยนวกั กงัำบนกคำณระบกรริหรมำกรำรกฤษฎีกำ
ทรพั ยำกรบุคคลของข้ำรำชกำรพลเรือนที่อยู่ในอำนำจหน้ำท่ีไปยัง ก.พ.
ส(๘ำน)กั กงำำนหคนณดะนกโรยรบมำกยำรแกลฤะษอฎอีกกำระเบียบเกี่ยวสกำนับกัทงุนำนเลค่ำณเระกียรนรหมลกวำรงกแฤลษะฎทีกุนำของรัฐบำล

สำนกั ทใงหุนำ้สนทอคส่ี ดณำคะเรลก็จร้อกรงมำกกรับศำนรกึ กโษยฤำบษแฎำลยีกว้ กำเำขรำ้ บรบัริหรำำชรทกำรสรัพำใยนนำกักกงรำระนบทคุครณควะลงกแขรลอระมงกขกร้ำำมรรกำหฤชรษกอื ฎำหรีกนฝำว่่ำยยงพำลนเขรอืองนรัฐตสลำนอกัดงจำนนจคัดณสะรกรรผรมู้รกับำรกฤษฎีกำ
กำรให้ควำมช่วยส(เ๙ำหน)ลกั อืองำอบนกุคคขลณ้อำะบกกังรรครภมับำกหคำรรรือกัฐฤรษนะเฎักบีกเียรำีบยนเกท่ียุนวกเลับ่ำกเรำสียรำจนนัดกัหงกลำำนวรคงกณำนะรักกศเรึกรรีษยมนกำแำทรลุกนะฤขคษอวฎงบีกรคำัฐุมบดำูแลลแแลละะ
สำนกั นงักำนเรคียณนะกทรุนรมสก่วำนรตกัฤวษทฎ่ีอีกยำู่ในควำมดูแลสขำอนกงั งกำน.พค.ณตะกลรอรดมจกำนรกกำฤรษเฎกีก็บำเงินชดเชยค่ำสใำชน้จกั ่งำำยนใคนณกะำกรรดรูแมกลำรกฤษฎีกำ

- ๔ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

จัดกำรกำรศึกษำ ทั้งนี้ ให้ถือว่ำเงินชดเชยค่ำใช้จ่ำยในกำรดูแลจัดกำรกำรศึกษำเป็นเงินรำยรับของ
สำนกั สง่วำนนครณำชะกกรำรรมทก่ีเปำร็นกสฤถษำฎนีกอำำนวยบริกำรสอำันนกัเปงำ็นนสคำณธะำกรรณรมปกรำะรโกยฤชษนฎ์ ีกตำำมควำมหมำยสใำนนกกั ฎงำหนมคำณยะวก่ำรรดม้วกยำรกฤษฎีกำ
วิธกี ำรงบประมำณส(ำ๑น๐กั ง)ำนกคำณหะนกดรรหมลกักำรเกกฤณษฎฑีก์แำละวิธีกำรเพสำ่ือนรกั ับงำรนอคงณคะุณกรวรุมฒกิขำรอกงฤผษู้ไฎดีก้รำับปริญญำ
สำนกั เปงรรำือนะนคกณำแศะลนกะรียกรบำมัตรกกรำรวำกิชหฤำนษชดฎีพอีกหัตำรรือำคเงุณินวเดุฒือิอนยหส่ำำงรนอือกั่ืนคง่ำำเนตพคอ่ือณบปะแรกทะรโนรยมชรกนวำร์มในกทฤกั้งษำรฎระบีกดำรับรตจำุแแลหะนแต่งแ่งตลส้ังะำเปนปรกั็นะงขำเ้นำภรคทำณตชะำกกแำรหรรพมนกล่งำรกฤษฎีกำ
สำหรบั คณุ วุฒดิ งั สก(๑ำลน่ำ๑กัว)งำกนำคหณนะดกรอรัตมรกำำครก่ำฤธษรรฎมีกำเนียมในกำรปสฏำนิบกั ัตงิกำนำครณเกะี่ยกวรกรมับกกำำรกรบฤษรฎิหีกำำรทรัพยำกร
สำนกั บงุคำนคคลณตะำกมรพรรมะกรำำรชกฤบษัญฎญีกัตำ ิน้ี
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๑๒) พิจำรณำจัดระบบทะเบียนประวัติและแก้ไขทะเบียนประวัติเกี่ยวกับวัน เดือน
ปีเกิด และกำรควสบำคนมุกั งเกำนษคยี ณณะอกำรยรมขุ กอำงรขกำ้ ฤรษำชฎีกำรพลเรือน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๑๓) ปฏิบตั ิหน้ำทอ่ี ื่นตำมทบ่ี ัญญตั ิไว้ในพระรำชบัญญัตนิ แ้ี ละกฎหมำยอืน่
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกกฤำษรอฎอีกกำ กฎ ก.พ. ตำสมำน(๕กั ง)ำในนคกณระณกีทรร่ีเมหก็นำสรกมฤคษวฎรีกใำห้สำนักงำน กส.ำพน.กั หงำำนรคือณกระะกทรรรมวกงำรกฤษฎีกำ
ทีเ่ กีย่ วข้องเพอื่ ปรสะำกนอกั บงำกนำครณพะิจกำรรรณมกำำขรอกงฤษกฎ.พีก.ำด้วย
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั พงำรนะครณำชะบกรัญรมญกัตำินรกม้ี ไฤำมษต่ปฎรฏีกำำิบ๙ัติตำใมนพกรระณรสีำทำช่ีนบกกั ัญ.งพำญน. คัตมณินีมะ้ี ตหกิรวรร่ืำอมกปกรฏำะริบกทัตฤริกษวำฎงรีกโำกดรยมขัดหหรรือือผแู้ยมส้งีหำกนนับกั ้ำแงทำนนี่ปวคทฏณำิบะงกัตตริตำรมมำทกมำี่ รกฤษฎีกำ
กำหนดในพระรำสชำบนัญกั งญำนัตคินณ้ี ใะหก้รกรม.พก.ำรแกจฤ้งษใหฎี้กกำระทรวง กรมสหำนรกัืองผำู้มนีหคณนะ้ำกทร่ีปรฏมกิบำัตริดกฤังกษลฎ่ำีกวำดำเนินกำร
แก้ไข ยกเลิก หรือยุติกำรดำเนินกำรดังกล่ำวภำยในเวลำท่ีกำหนดในกรณีท่ีกระทรวง กรม หรือผู้ มี

สำนกั หงนำน้ำคทณปี่ ะฏกิบรรัตมิดกังำกรลก่ำฤวษไฎมีก่ดำำเนินกำรตำมสมำนตกัิ กงำ.พน.คภณำะยกใรนรมเวกลำรำกทฤ่ีกษำฎหีกนำดโดยไม่มเี หตสุอำันสกั มงำคนวครณใะหก้ถรรอื มวก่ำำรกฤษฎีกำ
ปลดั กระทรวง อธบิ ดี หรอื ผมู้ ีหน้ำท่ีปฏิบัตดิ ังกล่ำว แลว้ แตก่ รณี กระทำผิดวินัย
สกำำนรกั ดงำำนเนคินณกะกำรรรทมำกงำวรินกฤัยษตฎำีกมำวรรคหน่ึงแลสะำกนำกั รงสำนั่งลคณงโะทกษรรใมหก้เปำร็นกอฤษำนฎีำกจำ หน้ำท่ีของ
ก.พ. ตำมหลักเกณฑ์ วิธีกำร และเงือ่ นไขที่กำหนดในกฎ ก.พ.

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกในฤษกรฎณีกำีท่ีผู้ไม่ปฏิบัติกสำำรนตกั ำงำมนมคตณิ กะก.พรร. มตกำำมรวกรฤรษคฎหีกนำ ึ่งเป็นรัฐมนตสรำีเนจกั้ำงสำังนกคัดณใะหก้รกร.มพก.ำรกฤษฎีกำ
รำยงำนนำยกรฐั มสนำนตกัรงีเพำน่ือคพณจิ ะำกรรณรมำสกำั่งรกกำฤรษตฎำมีกำท่ีเห็นสมควรตส่อำนไปกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั ขง้ำำรนำคชณกะำกรรฝร่ำมยกพำรลกมเฤรำษือตฎนรีกทำำุก๑ป๐ระเภในทกหรรสณือำบีนทำกั่ี งงกปำ.นรพคะ.เณภเะหทก็นครรววมร่ำกมกำีมำรำกรตฤบรษรฐฎิหำีกนำำหรทรือรหัพลยักำเกกณรสบฑำุคน์เดคกั ียงลำวในกนคันเณรใะื่อหกง้รกใรด.มพทก.ำี่ รกฤษฎีกำ
จัดให้มีกำรประชสุำมนเกพั งื่อำนหคำณรือะกรร่วรมมกกันำรรกะฤหษวฎ่ำีกงำผู้แทน ก.พ.สผำนู้แกัทงนำนกคณ.พะ.กรร.รแมลกำะรผกู้แฤทษฎนีกอำงค์กรกลำง
บริหำรงำนบุคคลของข้ำรำชกำรฝ่ำยพลเรือนประเภทต่ำง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดมำตรฐำนหรือ
สำนกั หงลำนักคเกณณะกฑร์กรมลกำำงรกกำฤรษบฎรีกิหำำรทรัพยำกรสบำุคนคกั ลงำในคเรณ่ือะงกนร้ันรมเสกนำรอกตฤ่อษคฎณีกำะรัฐมนตรี แลสะำเนมกั ่ืองคำนณคะณระัฐกมรนรมตกรำี รกฤษฎีกำ
ให้ควำมเห็นชอบแล้วให้ใช้บังคับมำตรฐำนหรือหลักเกณฑ์กลำงดงั กล่ำวกับข้ำรำชกำรฝ่ำยพลเรอื นทุก
ประเภทหรือประสเภำนทกันงน้ั ำนๆคณแะลกว้ รแรตม่กกรำรณกี ฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั บงคุำนคคลณขะอกงรรรัฐมในกำเรรกอ่ืคฤงวใษำดฎมเีกรในำื่องวหรนรค่ึงดห้วนยึ่งโใดหสย้ใำอชนน้กบั ุโงังลำคนมับคกณับะกกรรรณมกีทำ่ีมรกีปฤัญษหฎีกำเำก่ียวกับวิธีกำสรำบนรกั ิหงำำนรคทณระัพกยรรำมกกรำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๕ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

มำตรำ ๑๑ ให้นำบทบัญญัติว่ำด้วยคณะกรรมกำรท่ีมีอำนำจดำเนินกำรพิจำรณำ
สำนกั ทงำำนงปคณกคะกรรอรงมตกำำมรกกฤฎษหฎมีกำำยว่ำด้วยวิธีปสฏำิบนัตกั ิรงำำนชคกณำระทกรำรงมปกกำครกรฤอษงมฎีกำใำช้บังคับแก่กำสรำปนรกั ะงำชนุมคณก.ะพก.รรโดมกยำรกฤษฎีกำ
อนโุ ลม เว้นแต่กรสณำนตี กัำงมำมนำคตณระำก๓รร๖มกวำรรรกคฤสษอฎงีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั วงสิ ำนำมคัญณะ”กเรพรม่ือกทำำรกกมำฤำรษตใดฎรำีกๆำ๑แ๒ทนกไ.ดพ้ . มีอสำำนนำกั จงำแนตคง่ ณตั้งะคกรณระมอกนำรกุ กรฤรษมฎกีกำำรวิสำมัญ เรยี สกำโนดกัยงยำอ่นวค่ำณ“ะกอร.กรม.พก.ำรกฤษฎีกำ
วิธกี ำรได้มำ วำระสจกำำนำนรกั ดวงำำนนรคงคตณุณำะแสกหรมรนบมง่ ัตกแำิ รหลกะลฤกักษำเฎรกีกพณำน้ ฑจ์แำกลตะำวแิธหีกนำสง่รำใแนหตกั้เป่งงำตน็ นั้งไคปอณต.ะำกกม.รพทร.ก่ีมำวกหิสำรนำกมดฤัใญษนฎกรีกฎวำมกต.พล.อดทั้ง

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๑๓ ให้มีสำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรพลเรือน เรียกโดยย่อว่ำ
“สำนักงำน ก.พส.”ำนโกั ดงยำนมคีเลณขะกำรธริกมำกรำรกก.ฤพษ.ฎเีกปำ็นผู้บังคับบัญสำชนำกั ขง้ำำรนำคชณกะำกรรแมลกะำบรกรฤิหษำฎรีกรำำชกำรของ
สำนกั งำน ก.พ. ขน้ึ ตรงต่อนำยกรัฐมนตรี
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกสฤำษนฎกั ีกงำำน ก.พ. มีอำนสำำนจกัหงนำน้ำทคณี่ดงัะตก่อรรไปมกนำ้ี รกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ดำเนินกำรตำมที่ส(กำ๑.นพ)กั .เงปหำน็นรคอื เจณก้ำะ.หกพรน.รค้ำม.ทกม่ีำเอกรบก่ียฤหวษมกฎำับีกยกำำรดำเนินงำสนำนในกั หงำนน้ำคทณี่ขะกอรงรมกก.พำร.กแฤลษฎะีกกำ.พ.ค. และ
สำนกั แงนำนวคทณำงะกกำรรรมบกรำิหรำก(ร๒ฤท)ษรฎเัพสีกนยำำอกแรนบะุคแคลละภใหำสค้คำรนำฐั ปกั งรำึกนษคำณแะกก่กรรรมะกทำรรวกงฤษกฎรีกมำเก่ียวกับหลักสเำกนณกั ฑงำ์นวคิธณีกำะกรรแรมลกะำรกฤษฎีกำ
ส(๓ำน)กั พงำัฒนนคำณะสก่งรเรสมรกิมำรวกิเคฤษรำฎะีกหำ์ วิจัยเก่ียวกับสำนนโกัยงบำำนยคณยะุทกธรศรำมสกตำรรก์ ฤระษบฎีกบำหลักเกณฑ์

วิธกี ำร และมำตรฐำนด้ำนกำรบรหิ ำรทรัพยำกรบคุ คลของข้ำรำชกำรพลเรือน
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๔ฤ)ษตฎิดีกำตำมและประเสมำนิ นผกั ลงำกนำครณบระกหิ รำรรมทกรำพั รกยฤำษกฎรบีกำคุ คลของข้ำรำสชำกนำกั รงพำนลคเรณอื ะนกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๕) ดำเนนิ กำรเกีย่ วกบั แผนกำลงั คนของขำ้ รำชกำรพลเรอื น
ส(๖ำน)กั เงปำน็นศคนูณยะก์กรลรำมงกขำ้อรมกูลฤทษฎรพัีกำยำกรบคุ คลภสำคำนรกัฐั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๗) จัดทำยุทธศำสตร์ ประสำนและดำเนินกำรเก่ียวกับกำรพัฒนำทรัพยำกรบุคคล
สำนกั ขงอำนงขค้ำณระำกชรกรำมรกฝำ่ำรกยฤพษลฎเรีกอื ำน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

จัดสวัสดิกำรและสก(๘ำำนร)กัเสสงง่ำรเนิมสคสรณรมิ ้ำะงปกครรุณระมสภกำำำนพรงกชำฤวีนษิตฎเสผีกำยำหแรพับรท่ รใหัพ้คยำำปกสรรำกึบนษคุ กั ำคงแำลนนภคะำณนคำะรกฐั แรลรมะกดำำรเกนฤินษกฎำีกรำเกี่ยวกับกำร
สำนกั รงะำเนบคยี ณบะขกอรงรมกก.ำพร.ก(๙ตฤำษ)มฎดมีกำำำเตนรินำก๘ำร(เ๘ก)่ียวสกำนับกั ทงำุนนเคลณ่ำะเรกียรรนมหกลำรวกงฤแษลฎะีกทำุนของรัฐบำลสำตนำกั มงำนนโคยณบะำกยรแรมลกะำรกฤษฎีกำ
ส(๑ำน๐กั )งำดนำคเนณินะกกรำรรมเกกี่ยำรวกกฤับษกฎำีกรำดูแลบุคลำกรสภำำนคกั รงัฐำนแคลณะนะกักรเรรมียกนำทรุนกฤตษำฎมีกขำอ้ บังคบั หรือ
ระเบยี บของ ก.พ. ตำมมำตรำ ๘ (๙)
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๑ฤษ๑ฎ) ีกดำำเนินกำรเกี่ยสวำนกกับงกำนำรครณับะรกอรรงมคกุณำรวกุฒฤิษขฎอีกงผำู้ได้รับปริญญสำำนปกั รงะำนกคำณศนะกียรบรมัตกรำรกฤษฎีกำ
วิชำชีพหรือคุณวุฒิอย่ำงอ่ืน เพ่ือประโยชน์ในกำรบรรจุและแต่งต้ังเป็นข้ำรำชกำรพลเรือน และกำร
กำหนดอัตรำเงินสเดำนือกั นงหำนรคือณคะ่ำกตรอรบมกแำทรนกฤรษวฎมีกทำ้ังระดับตำแหสนำน่งกัแงลำะนปคณระะเกภรทรมตกำำแรหกฤนษ่งฎสีกำำหรับคุณวุฒิ
สำนกั ดงังำกนลคำ่ณวะกรรมกำรก(๑ฤ๒ษฎ) ีกดำำเนินกำรเก่ียสวำกนับกั กงำำนรครักณษะกำทรระมเกบำียรนกฤปษรฎะีวกัตำ ิและกำรควบสคำุมนกเั กงษำนียคณณอะำกยรุรขมอกงำรกฤษฎีกำ
ข้ำรำชกำรพลเรอื สน(๑ำน๓กั )งำจนัดคทณำะรกำรยรงมำกนำปรกระฤษจำฎปีกีเำกี่ยวกับกำรบสรำิหนำกั รงทำนรคพั ณยะำกกรรรบมุคกคำรลกใฤนษรฎำชีกกำำรพลเรือน
สำนกั เงสำนนอคตณอ่ ะกกร.รพม.กแำลรกะฤคษณฎะีกรำฐั มนตรี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๖ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(๑๔) ปฏิบัติหน้ำท่ีอ่ืนตำมท่ีบัญญัติไว้ในพระรำชบัญญัติน้ี กฎหมำยอื่น หรือตำมท่ี
สำนกั คงณำนะครณฐั ะมกนรตรรมีกนำำรยกกฤษรฐัฎมีกนำ ตรี หรอื ก.พส.ำมนอกั งบำหนมคำณยะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๑ค๔ณะกใหรรม้ มีคกณำระกอฤนษุกฎรีกรำมกำรสำมัญ สเรำียนกกั งโดำนยคยณ่อะวก่ำร“รมอก.กำร.พก.ฤสษำฎมีกญัำ ” เพื่อเป็น
สำนกั องงำคน์กครณบะรกิหรรำมรกทำรรพั ก(๑ยฤำ)ษกฎครีกณบำะุคอคนลุกในรสรว่มนกรำสำรำชสนกำกั ำมงรำัญตนปำ่คงณระๆะจกดำรกรังมนรกะี้ ำทรรกวฤงษฎเรีกียำกโดยย่อว่ำ “สอำน.กกั .งพำ.นคกณระะทกรรรวมงก”ำรกฤษฎีกำ
โดยออกนำมกระทส(๒ำรนว)กังคงำณนะคอณนะกุกรรรรมมกกำรำกรฤสษำฎมีกัญำประจำกรม สเรำนียกักงโำดนยคยณ่อะวก่ำรร“มอก.ำกร.กพฤ.ษกฎรีกมำ” โดยออก
สำนกั นงำำนมคกณรมะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๓) คณะอนุกรรมกำรสำมัญประจำจังหวัด เรียกโดยย่อว่ำ “อ.ก.พ. จังหวัด” โดย
ออกนำมจังหวัด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(๔) คณะอนุกรรมกำรสำมัญประจำส่วนรำชกำรอ่ืนนอกจำกส่วนรำชกำรตำม (๑)
สำนกั (ง๒ำ)นแคลณะะก(๓รร)มกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

กำหนดในกฎ ก.พสก.ำำนรกั เงรำียนกคชณื่อะกอรงรคม์ปกรำระกกฤอษบฎีกแำละอำนำจหนส้ำำทนี่ขกั องำงนอค.ณกะ.พกร. รตมำกมำร(ก๔ฤ)ษใฎหีก้เำป็นไปตำมท่ี

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ ๑๕ อ.ก.พส.ำกนรกั งะำทนรควณงะกปรรรมะกกำอรบกฤดษ้วฎยีกรำัฐมนตรีเจ้ำสสังำกนัดกั งำเปนค็นณปะรกะรธรมำกนำรกฤษฎีกำ
ปลดั กระทรวง เปส็นำรนอกั งงปำนรคะณธำะนกรแรมลกะำผรู้แกทฤนษฎกีก.พำ . ซ่ึงตงั้ จำกขสำ้ ำรนำกั ชงกำนำรคพณละเกรรือรนมใกนำรสกำฤนษักฎงีกำำน ก.พ. หน่ึง
คน เปน็ อนุกรรมกำรโดยตำแหนง่ และอนุกรรมกำรซง่ึ ประธำน อ.ก.พ. แต่งตงั้ จำก
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๑ฤ)ษฎผีกู้ทำรงคุณวุฒิด้ำนสำกนำกัรงบำนริหคณำระทกรรัพมยกำำกรกรฤบษุคฎคีกลำ ด้ำนกำรบริหสำนรกัแงลำะนกคำณระจกัดรรกมำกรำรกฤษฎีกำ
และด้ำนกฎหมำย ซึ่งมีผลงำนเป็นท่ีประจักษ์ในควำมสำมำรถมำแล้ว และมิได้เป็นข้ำรำชกำรใน
กระทรวงนนั้ จำนสวำนนกไั มงำ่เกนินคณสำะมกครรนมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(๒) ข้ำรำชกำรพลเรือนผู้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหำรระดับสูงในกระทรวงน้ัน ซ่ึง
สำนกั ไงดำ้รนบั คเณละอื กกรจรำมกกขำ้ำรกรำฤชษกฎำีกรำพลเรือนผู้ดำรสงำนตกำั แงำหนนค่งณดะังกกรลร่ำมวกำจรำกนฤวษนฎไีกมำ่เกนิ หำ้ คน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สใำหน้ กัอง.กำน.พค.ณนะต้ีกรั้งรเลมขกำำนรกุกฤำษรฎหีกนำง่ึ คน
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกม(๑ฤำ)ษตพฎรำีกิจำำ๑ร๖ณำอก.ำกห.พน.ดกสนรำโนะยกัทบงรำำวนยงครมณะอี ะบำกบนรรำแมจลกหำะนรรกำ้ ะทฤเษบ่ดี ฎงัียตีกบอ่ำวไิธปีกนำ้ีรบริหำรสทำนรัพกั งยำำนกครณบะุคกครรลมในกำรกฤษฎีกำ
กระทรวงซึ่งต้องสสอำดนคกั งลำอ้ นงคกณับะหกลรักรมเกกณำรฑกฤ์ วษธิ ฎีกีกำำร และมำตรฐสำำนนทกั ่ีงกำน.พค.ณกะำกหรนรมดกตำำรมกมฤำษตฎรีกำำ ๘ (๓)
(๒) พิจำรณำกำรเกล่ียอตั รำกำลังระหว่ำงส่วนรำชกำรต่ำง ๆ ภำยในกระทรวง
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๓ฤ)ษฎพีกิจำำรณำเก่ียวกับสำกนำกั รงดำำนเคนณินะกกำรรทมกำำงรวกินฤัยษแฎลีกะำกำรสั่งให้ออกสจำนำกั งรำำนชคกณำะรกตรำรมทกำ่ี รกฤษฎีกำ
บญั ญตั ไิ ว้ในพระรำชบญั ญตั นิ ี้
ส(๔ำน)กั ปงำฏนิบคัตณิกะกำรรรอม่ืนกตำรำกมฤพษรฎะีกรำำชบัญญัตินี้แสำลนะกั ชง่วำนยคกณ.ะพก.รปรมฏกิบำรัตกิกฤำษรฎใีกหำ้เป็นไปตำม
สำนกั พงรำนะครำณชะบกัญรรญมกัตำินร้ตีกำฤมษทฎี่ีกกำ.พ. มอบหมำสยำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

มอบหมำยหนึ่งคนสมำเำนปตกั น็ รงรำำนอค๑งปณ๗ระะกธอรำร.มกนก.พแำรล.กะกฤอรษนมฎุกีกปรำรรมะกกำอรบซึ่งดป้วรยะสอธำธำนินบกั ดงอำี น.เกปค.พ็ณน.ะปกแรรตะร่งธมตำก้งั นำจรำกรกฤอษงฎอีกธำิบดีที่อธิบดี

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๗ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

(๑) ผู้ทรงคุณวุฒิด้ำนกำรบริหำรทรัพยำกรบุคคล ด้ำนกำรบริหำรและกำรจัดกำร
สำนกั แงลำนะคดณ้ำนะกกรฎรหมมกำำรยกฤซษึ่งฎมีกีผำลงำนเป็นที่ปรสะำนจกัักงษำน์ในคคณวะำกมรรสมำกมำำรรกถฤมษำฎแีกลำ้ว และมิได้เปส็นำขน้ำกั รงำำนชคกณำระใกนรกรมรกมำรกฤษฎีกำ

น้นั จำนวนไม่เกนิ สส(๒ำำนม)กัคขงน้ำำนรำคชณกะำกรรพรมลกเรำรือกนฤซษ่ึงฎดีกำำรงตำแหน่งปสรำะนเภกั งทำบนรคิหณำะรกหรรรมือกปำรระกเฤภษทฎอีกำำนวยกำรใน
สำนกั กงรำมนคนณ้นั ซะกงึ่ รไดรม้รกับำเรลกใอื หฤก้ษจอฎำ.กีกก.ำขพ้ำ.รนำ้ตีชง้ักเำลรขพำลนสเุกำรนำือกัรนงหผำนนูด้ ่งึคำครณนงะตกำรแรหมกนำง่ รดกังฤกษลฎำ่ ีกวำจำนวนไม่เกินสหำนกกั คงนำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๑ค๘ณะกอร.กรม.พก.ำรกกรฤมษมฎีอีกำำนำจหนำ้ ท่ดี ังสตำนอ่ กไั ปงำนน้ี คณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๑ฤ)ษพฎีกิจำำรณำกำหนดสนำโนยกั บงำำนยครณะะบกบรรแมลกำะรรกะฤเษบฎียีกบำวิธีกำรบริหำรสทำนรัพกั งยำำนกครณบะุคกครรลมในกำรกฤษฎีกำ
กรมซึ่งต้องสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ วิธีกำร และมำตรฐำนท่ี ก.พ. กำหนดตำมมำตรำ ๘ (๓) และ
นโยบำยและระบสบำกนำกั รงบำนริหคำณระทกรัพรมยกำำกรรกบฤคุษคฎลีกทำ ี่ อ.ก.พ. กระสทำรนวกั งกำนำหคณนดะกตรำรมมมกำตรกรฤำษ๑ฎ๖ีกำ(๑)
(๒) พจิ ำรณำกำรเกลี่ยอัตรำกำลงั ระหวำ่ งสว่ นรำชกำรต่ำง ๆ ภำยในกรม
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๓ฤ)ษฎพีกิจำำรณำเกี่ยวกับสำกนำกั รงดำำนเคนณินะกกำรรรทมกำำงรวกินฤัยษแฎลีกะำกำรส่ังให้ออกสจำนำกักงรำำนชคกณำะรกตรำรมมทกำ่ี รกฤษฎีกำ
บัญญตั ไิ วใ้ นพระรส(ำ๔ำชน)บกั ปญังำฏญนิบคตั ัตณินิกะ้ี กำรรรอมื่นกตำรำกมฤพษรฎะีกรำำชบัญญัติน้ีแสำลนะกั ชง่วำนยคกณ.ะพก.รปรมฏกิบำรัตกิกฤำษรฎใีกหำ้เป็นไปตำม
สำนกั พงรำนะครำณชะบกัญรรญมกตั ำินรี้ตกำฤมษทฎี่ีกกำ.พ. มอบหมำสยำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๑ค๙ณะกอร.กรม.พก.ำรจกังฤหษวฎดั ีกปำ ระกอบดว้ ยผสู้ำวนำ่ กรั ำงำชนกคำณรจะกังหรรวมัดกำเปรก็นฤปษรฎะีกธำำน รองผู้ว่ำ
รำชกำรจังหวัดท่ีผู้ว่ำรำชกำรจังหวัดมอบหมำยหน่ึงคน เป็นรองประธำน และอนุกรรมกำร ซ่ึง
สำนกั ปงรำนะคธำณนะกอร.รกม.พกำ.รแกตฤง่ ษตฎัง้ ีกจำำก
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๑) ผู้ทรงคุณวุฒิด้ำนกำรบริหำรทรัพยำกรบุคคล ด้ำนกำรบริหำรและกำรจัดกำร
และดำ้ นกฎหมำยสำซนง่ึ กั มงีผำนลคงำณนะเกปรน็รมทกป่ี ำรระกจฤกัษษฎีกใ์ นำควำมสำมำรสถำมนำกั แงลำน้วคแณละะกมรไิรดม้เกปำ็นรกขฤ้ำษรำฎชีกกำำรพลเรอื น
ในจงั หวดั นั้น จำนวนไม่เกินสำมคน
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๒ฤ)ษขฎ้ำีกรำำชกำรพลเรือสนำนซกั ึ่งงดำำนรคงณตะำกแรหรนม่งกปำรรกะฤเภษฎทีกบำรหิ ำรหรือประสเำภนทกั งอำำนนควณยะกกำรรรมซกึ่งำรกฤษฎีกำ
กดรังกะลท่ำรววจงำหนรวือนกไรมมส่เำแกนตนิ กั ่งหงตำกั้งนคไคปนณปซะรกึ่งะรแจรตมำ่ลจกะังำคหรกนวฤตัดษอ้นฎง้ันีกไมำแส่ ลงั ะกไดั ดก้รรับะเทลืรอสวกำงจนเดำกั กียงำขวน้ำกครันณำชะกกรำรรมพกลำเรรกือฤนษผฎู้ดีกำำรงตำแหน่ง
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกใหฤ้ษอฎ.กีก.ำพ. นี้ต้ังเลขำนสกุำนำกัรงหำนนง่ึคคณนะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๒ค๐ณะกอร.กรม.พก.ำรจกังฤหษวฎดั ีกมำอี ำนำจหน้ำทสด่ี ำนังตกั ่องำไนปคนณ้ี ะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๑) พิจำรณำกำหนดแนวทำงและวิธีกำรบริหำรทรัพยำกรบุคคล ซึ่งต้องสอดคล้อง
สำนกั กงบัำนหคลณกั ะเกณรรฑมก์ วำิธรกี ฤำษรฎแีกลำะมำตรฐำนทส่ี กำน.พกั .งกำนำคหณนะดกตรำรมมมกำรตกรฤำษ๘ฎีก(๓ำ ) สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๒) พิจำรณำเก่ียวกับกำรดำเนินกำรทำงวินัยและกำรส่ังให้ออกจำกรำชกำรตำมที่
บัญญตั ไิ ว้ในพระรสำำชนบกั ัญงำญนคตั ณินะี้ กรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรก((๓๔ฤ)ษ) ปฎปีกฏฏำิบิบตั ัตติ ิกำำมรทอ่ี ่ืนอ.ตกสำ.พำมน.พกั กรงระำะนรทคำรณชวบะงกัญรหรญรมอืัตกินำอรี้แ.กกลฤ.พะษ.ชฎก่วีกรยำมกม.พอ.บหปมฏำิบยัตสำิกนำกั รงใำหน้เคปณ็นะไกปรตรมำกมำรกฤษฎีกำ
พระรำชบัญญตั นิ สตี้ ำำนมกั ทงี่ำกน.คพณ. ะมกอรบรมหกมำำรยกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๘ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

มำตรำ ๒๑ หลักเกณฑ์และวิธีกำรสรรหำหรือกำรเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็น
สำนกั องนำนุกครณรมะกกรำรรมตกำำมรกมฤำษตฎรีกำำ๑๕ (๑) และสำ(น๒กั )งำมนำคตณระำก๑รร๗มก(๑ำร)กแฤษลฎะีก(ำ๒) และมำตรสำำน๑กั ๙งำ(น๑ค)ณแะลกะรร(ม๒ก)ำรกฤษฎีกำ

วำระกำรดำรงตำสแำหนนกั ่งงำแนลคะณจะำกนรวรนมกขำั้นรตก่ำฤขษอฎงีกอำนุกรรมกำรดงัสกำนลกัำ่ งวำนใหคเ้ณปะ็นกไรปรตมำกมำรทก่ีกฤำษหฎนีกดำในกฎ ก.พ.

สำนกั กงรำะนทคณรวะงกเรพรือ่ มทกำำรหกมนฤำ้ำษตทฎรี่ ีกอำำ.ก๒.พ๒. กใรนมกกร็ไณสดำี้ทนี่กักงรำะนทคณรวะงกใรดรมมกีเำหรตกุฤพษิเศฎีกษำ ก.พ. จะอนสุมำัตนิใกั หงำ้มนีแคตณ่ ะอก.รกร.มพก.ำรกฤษฎีกำ
ของนำยกรัฐมนสตใำนรนีกหกั รรงณำือนรีสคัฐ่วณมนะนรกำตรชรรกมี กำหรำรรทือก่ีมสฤีฐษ่วำฎนนีกระำำเปช็กนำกรรทมี่แมลีฐะำสไนำมนะ่สกัเังปงกำ็นนัดกคกรณรมะะกแทรลรรวะมงมกีหแำรตัวก่อหฤยษนู่ใฎ้ำนีกสบำ่วังนครับำบชัญกชำำร
สำนกั รงบั ำนผคิดณชอะกบรใรนมกกำำรรปกฤฏษิบฎัตีกิรำำชกำรขึ้นตรงสตำน่อกันงำำยนกครณัฐะมกนรรตมรกีหำรรือกตฤ่อษรฎัฐีกมำนตรี ให้บรรดสำำนอกำั นงำำนจคหณนะำ้ กทร่ีขรมอกงำรกฤษฎีกำ
อ.ก.พ. กระทรวงเปน็ อำนำจหน้ำท่ีของ อ.ก.พ. กรมด้วย แต่ในกำรปฏิบัติหนำ้ ทดี่ ังกล่ำว ใหม้ ีรฐั มนตรี
เจ้ำสังกัดเป็นประสธำนำนกั งแำนลคะณอะธกิบรดรีเมปก็นำรรกอฤงษปฎรีกะำธำน และผู้แทสำนนกั ง.พำน.คซณ่ึงะตกั้งรจรำมกกขำ้ำรกรำฤชษกฎำีกรำพลเรือนใน
สำนกั งำน ก.พ.หน่งึ คน เป็นอนุกรรมกำรโดยตำแหน่ง
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกในฤษกฎรณีกำีสำนักงำนรัฐสมำนนตกั งรำี นใหค้ณอะ.กกร.พรม.กกำรรกมฤขษอฎงีกสำำนักงำนปลัดสกำรนะกั ทงำรนวคงณทะำกหรนร้มำทกำ่ี รกฤษฎีกำ
อ.ก.พ. กรมของสสำำนนักกั งงำำนนรคฐัณมะนกตรรรมี กำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั อง.ำกน.พคณ. สะกำรมรญั มโกดำยรกมอฤำนษตุโฎลรีมกำำ๒๓ ให้นำมำสตำนรกัำง๑ำน๑คณมะำกใชรร้บมังกคำับรกแฤกษ่กฎำีกรำประชุมของ อส.ำกน.พกั ง.ำวนิสคำณมะัญกรแรมลกะำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
ลกั ษณะ ๒
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ คณะกสรำรนมกั กงำำนรคพณิทะกั กษรร์ ะมบกำบรคกุณฤษธฎรีกรมำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

มำตรำ ๒๔ ให้มีคณะกรรมกำรพิทักษ์ระบบคุณธรรมคณะหนึ่ง เรียกโดยย่อว่ำ
สำนกั “งกำน.พค.ณค.ะ”กรปรรมะกกำอรกบฤดษ้วฎยีกกำรรมกำรจำนวสนำนเจกั ็ดงคำนนคซณึง่ ทะกรรงรพมรกะำกรรกุณฤษำฎโปีกรำดเกลำ้ ฯ แต่งสตำั้งนตกั ำงมำนมคำตณระำกร๒ร๖มกำรกฤษฎีกำ
สใกำหรน้เรกัลมงขกำำนำธครกิ ณำกะร.พกกร.คร.พม. .กตเำ้อปรงกน็ ทฤเำลษงขฎำำีกนนำเตุกำม็ รเวขลอำง ก.พส.คำน. กั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๒๕ ผ้จู ะไดร้ สบั ำกนำกั รงแำนตค่งตณง้ั ะเกปรน็ รกมรกรำรมกกฤำษรฎกีก.ำพ.ค. ต้องมีคุณสสำนมกับงตั ำนดิ คังตณ่อะไกปรนรมี้ กำรกฤษฎีกำ
ส(๑ำน)กั มงสีำนัญคชณำะตกิไรทรยมกำรกฤษฎีกำ
(๒) มีอำยุไมต่ ำ่ กว่ำส่ีสบิ ห้ำปี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๓ฤ)ษมฎีคกำณุ สมบตั อิ ืน่ อยส่ำงนหกั นงำ่ึงนอคยณำ่ งะใกดรรดมังกตำอ่รกไปฤษนฎี้ ีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(ก) เป็นหรือเคยเป็นกรรมกำรผู้ทรงคณุ วุฒใิ นคณะกรรมกำรขำ้ รำชกำรพลเรือน
คณะกรรมกำรข้ำสรำำนชกั กงำำนรคครณู ะคกณรระมกกรำรรมกกฤำษรฎขีก้ำำรำชกำรครูแลสะำนบกัุคงลำนำกครณทะำกงรกรมำรกศำรึกกษฤำษฎคีกณำะกรรมกำร
สำนกั ขคง้ณำำนระำคกชณรกะรำกมรรกรพำมลรกขเำรำ้รือรกำนฤชษใกนฎำมีกรำหตำำวริทวจยำลัย คสำณนะกั กงำรนรคมณกะำกรรขร้ำมรกำำชรกกฤำษรฎพีกลำเรือนในสถำบสำันนอกั ุดงำมนศคึกณษะำกรหรมรืกอำรกฤษฎีกำ
สำนกั ((งขคำ))นเครปับณ็นระหำกชรรือรกมเำคกรยำหรเรปกือฤ็นเษกคฎรยีกรรมำับกรำำรชกกฤำษรฎในีกตำสำำนแกัหงนำน่งไคมณ่ตะ่ำกกรวร่ำมผกู้พำริพกำฤกษษฎีำกศำ ำลอุทธรณ์
สำนกั หงรำนือคเทณยี ะบกเรทรมำ่ กหำรรกือฤตษลุ ฎำีกกำำรหัวหน้ำคณสะำศนำกั ลงปำนกคคณรอะกงชรรั้นมตกน้ ำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๙ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(ง) รับรำชกำรหรือเคยรับรำชกำรในตำแหน่งไม่ต่ำกว่ำอัยกำรพิเศษประจำเขต
สำนกั หงรำนือคเทณียะบกเรทรมำ่ กำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

เทียบเท่ำตำมท่ี กส.พำน.กั ก(งจำำห)นคนรัณบดะรกำรชรกมำกรำหรกรฤือษเฎคีกยำรับรำชกำรในสำตนำกั แงหำนนค่งณปะรกะรเรภมทกำบรรกิหฤษำรฎรีกะำดับสูงหรือ
สำนกั เงศำรนษคฐณศะำกสรตรมร์กสำังรคกฤมษศฎ(ำฉีกส)ำตเปร์็นหหรรือือวเิชคำยทเสป่ีเำก็นน่ียผกั วงู้สกำอนับนคกวณำิชระำกบใรนรริหสมำำกขรำรำรนำกชฤิตกษิศำฎำรีกสแำตผร่น์ รดัฐินศใำนสสตถรำ์ สรบำัฐันนปกัอรงุดะำมนศศคำสึณกนษะศกำรำแรสมลตกะรำ์ รกฤษฎีกำ

ศดำำสรตงรตำำจแำหรยน์ต่งอ้หงรสดือำำนเรคกังตงยำำดนแำคหรณนงะต่งกหำรรแรือมหเกคนำย่งรดไกมำฤร่ตษง่ฎำตกีกำำวแ่ำหรนอ่งงมศำำแสลว้ตไรสมำำน่ นจ้อกัำยรงำกยนว์ ค่ำแหณต้ำะ่ใปกนรีกรรมณกำีทรก่ี ดฤำษรฎงีกตำำแหน่งรอง

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๒๖ ให้มีคณะกรรมกำรคัดเลือกกรรมกำร ก.พ.ค. ประกอบด้วยประธำน
ศำลปกครองสงู สสดุ ำนเปกั ็นงำปนรคะณธะำกนรรมอกงำปรรกะฤธษำฎนีกศำำลฎีกำที่ได้รบัสำมนอกั บงำหนมคำณยะจกำรกรปมรกะำรธกำฤนษศฎำีกลำฎีกำหน่ึงคน
กรรมกำร ก.พ. ผู้ทรงคณุ วุฒิหน่ึงคนซ่ึงได้รับเลอื กโดย ก.พ. และใหเ้ ลขำธกิ ำร ก.พ. เป็นกรรมกำรและ
สำนกั เงลำขนำคนณกุ ะำกรรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

จำนวนเจ็ดคน สใำหน้คกั ณงำนะคกณรระกมรกรำมรกคำรัดกเฤลษือฎกีกมำีหน้ำที่คัดเลสือำกนบกั งุคำคนลคณผู้มะกีครุณรมสกมำรบกัตฤิตษฎำมีกำมำตรำ ๒๕
สำนกั กงรำรนมคกณำะรกรกร.มพก.คำร.กใแหฤลษ้ผ้วฎู้ไใดหีก้รำ้นับำยคกัดรเลฐั มือนกตตรสำนีำมนำวกัครงวรำำคนมคสกณอรงะำกปบรรบระังมชคกุมมำรทแกลลู ฤเะษพเฎลอื่ ีกืทอำกรงกพันรเะอกงรใุณห้คำโสนปำหนรนดกั ่ึงเงกำเนปลคำ้็นฯณปะแรกะตรธง่รตมำนก้ังำรกฤษฎีกำ
สหำนลักักงเำกนณคฑณ์ะแกลระรวมิธกีกำรำกรฤคษัดฎเีกลำือกกรรมกำรสำกน.พกั ง.คำน.คใณห้ะเปกร็นรไมปกตำรำกมฤทษ่ีคฎณีกำะกรรมกำร

คดั เลือกกำหนด

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๒๗ กรรมกำร ก.พ.ค. ตอ้ งไม่มีลักษณะต้องห้ำม ดังต่อไปน้ี
ส(๑ำน)กั เงปำ็นนขค้ำณระำกชรกรำมรกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(๒) เป็นพนกั งำนหรอื ลูกจ้ำงของหน่วยงำนของรฐั หรอื บุคคลใด
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๓ฤ)ษฎเปีก็นำผู้ดำรงตำแหสนำ่นงทกั งำำงนกคำณรเะมกือรงรมกกรำรรมกฤกษำรฎหีกำรือผู้ดำรงตำแสหำนน่งกั ทงำ่ีรนับคผณิดะชกอรบรมในกำรกฤษฎีกำ
กำรบรหิ ำรพรรคกส(๔ำำนร)เกั มเงปือำน็นงกคสรณมระมำกชกรกิำรมพรใกรนำรรรคกัฐกฤวำษิสรำฎเหมีกือกำงิจหรอื เจ้ำหนสำ้ ำทนีใ่ กันงพำนรรคคณกะำกรรเรมมือกงำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก((๕๖ฤ))ษเฎปปีกรน็ ำะกกรอรบมอกำำรชใีพนหอสรงำนคือก์กัวงิรชำกำนลชคำีพณงอบะยกรร่ำิหรงำมอรก่ืนงำำหรนกรบฤือษคุ ดฎคำีกลรำใงนตหำแนห่วยนง่งำหนรขือสอำปงนรรกั ฐัะงกำนอคบณกะำกรรใรดมกๆำรกฤษฎีกำ
หรือเป็นกรรมกำสรใำนนกหั งนำ่วนยคงณำะนกขรอรมงรกัฐำรหกรฤือษเอฎกีกชำ น อนั ขัดตอ่ กสำำนรปกั งฏำิบนคัตณิหนะก้ำรทร่ีตมำกมำรทก่ีกฤำษหฎนีกดำในพระรำช
กฤษฎกี ำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๒๘ ผ้ไู ดร้ ับคัดเลือกเป็นกรรมกำร ก.พ.ค. ผูใ้ ดมลี ักษณะต้องหำ้ มตำมมำตรำ
๒๗ ผู้น้ันต้องลำอสอำนกกจั งำำกนกคำณระเปกร็นรบมุคกคำรลกซฤึ่งษมฎีลีกักำษณะต้องห้ำมสำหนรกั ืองแำนสคดณงหะกลรักรฐมำกนำใรหกฤ้เปษ็นฎทีกำี่เช่ือได้ว่ำตน
สำนกั เไงลดำข้เนลำคนิกณุกกะำำกรรรรปกม.รพกะำ.คกรก.อฤภบษำอฎยำีกในชำีสพบิ หหร้ำือววนั ิชนำบั ชสแีพำตนหว่ กั ันรงืทอำน่ีไกดคำ้รณรบั ะปคกรดัระรเมลกือกอำกบรกกฤำษรฎอีกันำมีลักษณะต้อสำงนหกั ้ำงมำนดคังณกะลก่ำรวรตม่กอำรกฤษฎีกำ
หรือวิชำชีพหรือกสใำำนรนกปกั รรงณะำนกีทคอี่ผณบู้ไดะกก้รำรับรรดคมังัดกกเำลลรือ่ำกวกฤภเษปำฎ็นยีกใกำนรเรวมลกำำทรี่กกำ.หพนส.คดำ.นตมกัำงิไมดำวน้ลรคำรณอคอะหกกนรห่ึงรรมใือกหเำล้ถริกือกกวฤำ่ำษรผฎปู้นีกร้ันำะมกิเอคบยอไดำช้รับีพ
สำนกั คงัดำนเลคอื ณกะเกปรน็ รกมรกรำมรกกฤำษรฎกีก.พำ .ค. และใหด้ สำเำนนนิกั งกำำนรคคณดั ะเลกอืรรกมกกรำรรมกกฤำษรฎีกกำ.พ.ค. ขึน้ ใหม่ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๑๐ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๒๙ กรรมกสำำรนกักง.พำน.คค.ณมะกีวรำรรมะกกำำรรกดฤำษรฎงีกตำำแหน่งหกปีนสำับนแกั ตง่ำวนันคทณี่ทะรกงรพรมรกะำรกฤษฎีกำ
กรณุ ำโปรดเกล้ำฯสใำหแน้กตกั ร่งงตรำนม้งั คกแณำลระะกใกรห.รพ้ดมำ.กครำ.งรตซกำึ่งฤแพษห้ฎนนีกจง่ำำไกดตเ้ พำแยี หงวนำ่งรตะสำเดำมนยี วกัวำงรำะนคอณยะู่ใกนรตรำมแกหำรนก่งฤเษพฎ่ือีกปำฏิบัติหน้ำที่

สำนกั ตงอ่ำนไปคจณนะกกรวร่ำมจกะำไรดก้ทฤรษงฎพีกรำะกรณุ ำโปรดเสกำลนำ้กั ฯงำแนตค่งณตะั้งกกรรรรมมกกำรำกรฤกษ.ฎพีก.คำ . ใหม่ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ตำแหน่งเม่อื สมำำนตกั รงำำน๓คณ๐ะกนรรอมกกจำรำกกฤกษำฎรีกพำ้นจำกตำแหสนำ่งนตกั ำงมำนวคำณระะกกรรรมรกมำกรำกรฤษกฎ.พีกำ.ค. พ้นจำก
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๑ฤ)ษตฎำีกยำ
(๒) ลำออก สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ส(๓ำน)กั มงีอำนำคยณคุ ระบกรเจรม็ดกสำิบรปกฤีบษรฎบิ ีกูรำณ์ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(๔) ขำดคณุ สมบตั ิหรือมลี กั ษณะตอ้ งห้ำมตำมมำตรำ ๒๕ หรอื มำตรำ ๒๗
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๕ฤ)ษฎตีก้อำงคำพิพำกษำสถำึงนทกั ี่สงำุดนใคหณ้จะำกครุกรมแกมำ้จรกะฤมษีกฎำีกรำรอกำรลงโทษสำเนว้กนั งแำตน่เคปณ็นะกกำรรรมรกอำรกฤษฎีกำ
กำรลงโทษในควำสม(๖ำผน)ิดกั ไองมำนั ่สนไำคดมณก้ ำะรรกะถรทปรำมฏโกดิบำยตั รปงิกำรฤนะษไมฎดำีกเ้ ทตำ ็มคเววำลมำผอดิยำ่ลงหสสุโมำทน่ำษกัเสงหมำนรอือคตคณำวมะำกรมระผรเมบิดกียฐำำบรนขกหอฤมษง่นิฎกีกป.พำระ.คม.ำท
สำนกั แงลำนะคใณห้ะถกือรวร่ำมกกำ.รพกเมฤ.คื่อษ.มฎปีกีกำรรณะกีตอำบมวดร้วรยคกสหรำนนร่ึงมกั งกใำหำน้กรครณกระ.มพกกร.คำรมร. กเกำท.รพ่ำกท.ฤคษ่ีเ.หฎเลีกทืำอ่ำทอี่ยเหู่ เลวือ้นอแยตู่ป่มสฏีกำิบนรัตกัริหงมำนนก้ำคำทณร่ีตะก่อก.รไพปรม.ไคกด.ำ้ รกฤษฎีกำ
เหลอื อยูไ่ ม่ถึงห้ำคสนำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
เมื่อมีกรณีตำมวรรคหนึ่งหรือกรณีที่กรรมกำร ก.พ.ค. พ้นจำกตำแหน่งตำมวำระ ให้
สำนกั คงณำนะคกณระรกมรรกมำกรำครักดฤเลษือฎีกำดำเนินกำรคสัดำเนลกัืองกำนกครณรมะกกรำรรมกกำ.รพก.ฤคษ.ฎแีกทำ นกรรมกำรสกำน.พกั .งคำน. คซณึ่งพะก้นรจรมำกำรกฤษฎีกำ
ตำแหนง่ โดยเรว็
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

มำตรำ ๓๑ ก.พ.ค. มีอำนำจหน้ำท่ดี งั ต่อไปนี้
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๑ฤษ) ฎเสีกนำ อแนะต่อ กส.พำน. กัหงรำืนอคอณงคะก์กรรรกมลกำำรงกบฤรษิหฎำีกรำงำนบุคคลอื่นสำเนพกั ื่องใำหน้คกณ.พะก.รหรมรกือำรกฤษฎีกำ
อในงสคว่์กนรกทล่เี กำีย่งบวกรบัิหกสำรำำนงรำกพั นงทิ ำบักนคุ ษคคณร์ ละะอบกนื่รบรคดมณุ ำกเำธนรรกินรฤกมษำฎรจีกัดำ ให้มหี รอื ปรับสำปนรกังุ งนำโนยคบณำะยกกรำรรมบกรำรหิ กำฤรษทฎรีกัพำยำกรบุคคล
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก((๓๒ฤ))ษพพฎีกจิิจำำำรรณณำำววนิินจิจิ ฉฉัยยั เอสรำทุ อื่ นธงกั รรงณ้อำงน์ตทคำกุณมขมะต์กำำรตมรรมมำกำ๑ำตร๑รกำ๔ฤษ๑ฎ๒ีก๓ำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ส(๔ำน)กั พงำิจนำครณณะำกเรร่ือรมงกกำำรรกคฤุ้มษคฎรีกอำงระบบคุณธรสรำมนตกั ำงมำนมคำตณระำกร๑รม๒ก๖ำรกฤษฎีกำ
(๕) ออกกฎ ก.พ.ค. ระเบียบ หลักเกณ ฑ์ และวิธีกำรเพ่ือปฏิบัติกำรตำม
สำนกั พงรำนะครำณชะบกัญรรญมกัตำนิ รี้กกฤฎษฎกีก.พำ.ค. เมือ่ ประกสำนศกใั นงำรนำคชณกจิะกจรำรนมุเกบำกรษกำฤแษลฎ้วีกำใหใ้ ช้บังคับไดส้ ำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๖) แต่งตั้งบุคคลซึ่งมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ำมตำมที่ ก.พ.ค. กำหนด
เพ่ือเป็นกรรมกำรสวำนินกัิจงฉำัยนอคุทณธะรกณรร์หมรกอื ำเรปกน็ฤกษรฎรีกมำกำรวินจิ ฉัยรส้อำงนทกั กุ งขำน์ คณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๓๒ ให้กรรมสำกนำกัรงำกน.พคณ.คะ.กกรรรมรกมำกรำกรฤวษินฎิจีกฉำัยอุทธรณ์ แลสะำนกกัรงรำมนกคำณระวกินริจรมฉกัยำรกฤษฎีกำ
รแ้อลงะทใหุก้มข์ไีสดิท้รธับิไเดง้รินสับปำคนร่ำกะั ใงจชำำน้จตค่ำำยณแใะหนกนกร่งรำแมรลกเดำะรินปกทรฤะำษโงฎยตีกชำำนม์ตพอรบะรแำทชนกอฤยสษำ่ำฎนงกอัีกง่ืนำำวตน่ำำคดมณ้วทะยี่กกครำ่ำรหใมนชก้จดำ่ำรในกยฤพในษรฎกะีกำรรำำเชดกินฤทษำฎงีกไปำ
สำนกั รงำำชนกคำณระเกชร่นรเมดกียำวรกกบัฤผษู้ดฎำีกรำงตำแหน่งปรสะำเนภกัทงบำนริหคณำระรกะรดรมบั กสำูงรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๑๑ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๓๓ กำรประสชำนุมกั ขงอำนงคคณณะะกกรรรรมมกกำรำกรฤกษ.ฎพีก.คำ . กรรมกำรวสินำิจนฉกั ัยงำอนุทคธณระณก์รแรมลกะำรกฤษฎีกำ
กรรมกำรวนิ ิจฉัยรสอ้ำนงทกั งกุ ำขน์ คใหณเ้ะปกน็รรไมปกตำำรมกรฤะษเฎบีกียำบท่ี ก.พ.ค. กสำหำนนกั ดงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำลนบักคทษณทณะั่วกะไรปร๓มกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๓๔ กำรจัดรสะำเนบกั ียงบำนขค้ำณรำะชกกรรำมรกพำลรเกรฤือษนฎตีก้อำงเป็นไปเพ่ือผสลำสนัมกั งฤำทนธค์ิตณ่อะภกำรรรมกกิจำรกฤษฎีกำ
ของรัฐควำมมีประสิทธิภำพ และควำมคุ้มค่ำ โดยให้ข้ำรำชกำรปฏิบัติรำชกำรอย่ำงมีคุณภำพ
คุณธรรม และมคี สณุ ำนภกัำงพำชนวีคิตณทะดี่กีรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๓๕ ขำ้ รำชกสำำรนพกั ลงเำรนอื คนณมะีก๒รรปมรกะำเรภกทฤษคฎอื ีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

บรรจุแต่งตั้งตำมทส(๑ำี่บนญั)กั ขญงำ้ำตันริไคำวณช้ในกะกลำรรักรพษมณลกเำะรรือก๔ฤนษขสฎำ้ำีกรมำำัญชกไำดร้แพกล่ เขร้อืำรนสำำสนชำกักมงำัญำรนพคลณเะรกือรนรมซกึ่งำรรับกรฤำษชฎกีกำำรโดยได้รับ
สำนกั บงรำนรจคุแณตะ่งกตรร้ังมใหก้ดำรำก(ร๒ฤง)ตษขำฎแ้ำีกรหำำนชง่ กในำรพพรละเอรงือสคนำ์พนใรนกั ะงพมำรนหะคำอณกงะษคก์ัตรไรดรยิม้แต์กกำำ่ รมขกท้ำฤรีก่ ษำำชฎหกีกนำำดรใพนลพเรรือะนรำซช่ึงกรสับฤำนษรกัำฎงชกีำกนำำครณโดะยกรไดรม้รักบำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๓๖ ผู้ที่จะเข้ำรับรำชกำรเปน็ ข้ำรำชกำรพลเรือนต้องมีคุณสมบัติท่ัวไป และ
สำนกั ไงมำม่นีลคกัณษะณกระรตม้อกงำรหก้ำฤมษดฎงั ีกตำ่อไปน้ี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
ก. คุณสมบตั ิท่วั ไป สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั(๑งำ)นมคีสณัญะชกรำรตมิไทกำยรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(๒) มอี ำยุไมต่ ่ำกวำ่ สิบแปดปี
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษ(ฎ๓ีก)ำเป็นผู้เล่ือมใสสใำนนกกั ำงรำปนคกณคระกอรงรรมะกบำอรบกฤปษรฎะีกชำำธิปไตยอันมีพสรำนะมกั งหำำนกคษณัตะรกิยรร์ทมรกงำรกฤษฎีกำ
เป็นประมขุ ดว้ ยคสวขำำ.นมลกั บกังรำษิสนณุทคะณธต์ใิ ะจ้อกรงรหม้ำกมำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษ((ฎ๑๒ีก))ำเเปป็น็นผค้ดู นำไรรง้คตวำสแำำมหนสนกั งำง่ ำทมนำำคงรณกถำะรกคเรนมรอืเมสงกมำรือกนฤไษรฎ้คีกวำำมสำมำรถ คสนำนวกั ิกงลำนจครณิตหะกรรือรจมิตกำรกฤษฎีกำ
ฟั่นเฟือนไมส่ มปรสะำกนอกั บงำนหครณือะเปกน็รรโมรกคำตรำกมฤทษกี่ฎำีกหำนดในกฎ ก.พสำ.นกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๓) เป็นผู้อยู่ในระหว่ำงถูกสั่งพักรำชกำรหรือถูกสั่งให้ออกจำกรำชกำรไว้ก่อน
สำนกั ตงำมนคพณระรกำรชรมบกัญำรญกัตฤินษ้หีฎรีกอืำตำมกฎหมำยสอำนืน่ กั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๔) เป็นผู้บกพรอ่ งในศลี ธรรมอนั ดจี นเปน็ ทรี่ ังเกยี จของสังคม
สำนกั(๕งำ)นเคปณ็นะกกรรรรมมกกำำรรกหฤรษือฎผีกู้ดำำรงตำแหน่งทสำี่รนับกั ผงิดำนชคอณบะใกนรกรำมรกบำรรกิหฤำษรฎพีกรำรคกำรเมือง
สำนกั หงรำนือคเจณำ้ ะหกนร้ำรมทกี่ในำรพกรฤรษค(ฎ๖กีก)ำำรเปเม็นือบงุคคลลม้ สลำะนลกั ำงยำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ควำมผดิ ทำงอำญสำำนเวกั(น้๗งแำ)นตเคปเ่ ปณ็น็นะผกโู้ทเรครษยมสตกำำ้อหรงกรรับฤับษคโฎวทีกำษมำจผำิดคทุกไ่ี ดโดก้ ยระคทำสำพำโนิพดกั ยำงปกำนษรคะำณมถำะึงทกทรหี่สรรุดมือกใคหำวร้จกำำมฤคษผุกฎิดเีกลพำหรุโำทะษกระทำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๑๒ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(๘) เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจำกรัฐวิสำหกิจ หรือ
สำนกั หงนำนว่ คยณงำะนกอรรน่ื มขกอำงรรกัฐฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

พระรำชบัญญตั นิ สห้ี ำรนือกั(ต๙งำำ)นมเคกปณฎ็นหะกผมรู้เำรคยมยอกถนื่ำูรกกลฤงษโฎทีกษำให้ออก หรืสอำปนลกั งดำอนอคณกะเกพรรรมำกะำกรกรฤะษทฎำีกผำิดวินัยตำม
สำนกั หงรำนือคตณำมะกกรฎรหมมกำำรยกอฤืน่ ษ(ฎ๑ีก๐ำ) เป็นผู้เคยถสูกำลนกงั โงทำนษคไณละ่อกอรกรมเกพำรรกำะฤษกฎระีกทำ ำผิดวินัยตำสมำพนรกั ะงำรนำคชณบะัญกญรรัตมินกำ้ี รกฤษฎีกำ
หนว่ ยงำนของรัฐสำนกั(๑งำ๑น)คเณปะ็นกผรู้เรคมยกกำรรกะฤทษำฎกีกำำรทุจรติ ในกำรสสำอนบกั เงขำ้นำรคับณระำกชรกรมำรกำหรกรอืฤษเขฎ้ำีกปำฏิบัตงิ ำนใน
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกผฤู้ทษี่จฎะีกเขำ ้ำรับรำชกำรสเำปน็นกั ขงำ้ำนรคำณชกะกำรรรพมลกเำรรือกฤนษซฎ่ึงีกมำีลักษณะต้องหส้ำำนมกัตงำำมนคขณ. ะ(ก๔ร)ร(ม๖ก)ำรกฤษฎีกำ
(๗) (๘) (๙) (๑๐) หรือ (๑๑) ก.พ. อำจพิจำรณำยกเว้นให้เข้ำรับรำชกำรได้ แต่ถ้ำเป็นกรณีมีลักษณะ
ตอ้ งหำ้ มตำม (๘)สหำนรกอืั ง(ำ๙น)คณผู้นะกั้นรตร้อมงกอำรอกกฤจษำฎกีกงำนหรือออกจำสกำนรำกั ชงำกนำครณไปะเกกรินรมสกอำงรปกีแฤลษ้วฎีกแำละในกรณีมี
ลักษณะต้องห้ำมตำม (๑๐) ผู้น้ันต้องออกจำกงำนหรือออกจำกรำชกำรไปเกินสำมปีแลว้ และต้องมใิ ช่
สำนกั เงปำ็นนกครณณะกีอรอรกมจกำำรกกงฤำษนฎหีกรำือออกจำกรำชสกำนำรกั เงพำนรคำะณทะุจกรรริตมตก่อำหรกนฤ้ำษทฎ่ี มีกำตขิ อง ก.พ. ในสกำนำรกั ยงำกนเวค้นณดะังกกรรลม่ำกวำรกฤษฎีกำ
ตอ้ งไดค้ ะแนนเสยี สกงำำไนมรกั ข่นงออ้ำนยยคกกณเววำ่ะน้ สกตร่ีในำรมมหกว้ำำรขรรอกคงฤสจษอำฎงนีกวใำหน้เกปรน็ รไมปกตำำรมทรส่ีมะำำนเปบกั รียงะำบชนทุมคี่ ณกกะ.พำกร.รลรกงมำมกหตำนริใหกดฤ้กษรฎะทีกำำโดยลบั
สำนกั ใงหำ้เนปค็นณกะำกรรทรวั่มไกปำกรกใ็ไนดฤษก้ รฎณีกำีตำมวรรคสอสงำกน.กัพง.ำนจคะณยกะกเวร้นรมใหกำ้เปรก็นฤกษำฎรีกเฉำ พำะรำย หรือสำจนะกั ปงรำนะกคณำศะยกกรรเมว้นกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๓๗ กำรจ่ำยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งให้ข้ำรำชกำรพลเรือนให้
สำนกั เงปำน็ ไคปณตะำกมรระมเกบำียรกบฤทษ่ี ฎกีก.พำ. กำหนดโดยสคำวนำกั มงเำหนน็คชณอะบกรขรอมงกกำระกทฤษรวฎงีกกำำรคลัง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๓คณ๘ะกขร้ำรมรำกชำรกกำฤรษพฎลีกเำรือนอำจได้รับสำเนงินกั งเพำน่ิมคสณำะหกรรับรมตกำำแรหกฤนษ่งฎทีกี่ปำระจำอยู่ใน
ตำ่ งประเทศ ตำแหน่งในบำงท้องท่ี ตำแหน่งในบำงสำยงำน หรือตำแหน่งท่ีมีเหตุพิเศษตำมระเบียบที่
สำนกั กง.ำพน.คกณำะหกนรรดมโดกำยรคกวฤำษมฎเีหกำ็นชอบของกระสทำนรกัวงงำกนำครณคะลกงั รรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

หลกั เกณฑแ์ ละวิธสขีกำ้ำำนรรกั ำทงชำี่คนกณคำะณรรพะัฐกลมรเนรรมืตอกรนำีกอรำกำหฤจนษไดดฎ้รีกับำ เงินเพิ่มค่ำคสรำอนงกั ชงีพำนชค่ัวณคะรกำรวรตมำกมำรภกำฤวษะฎเศีกำรษฐกิจตำม
สำนกั สงำำหนครับณขะก้ำรรรำมชกกำำรรกใปนฤรษกะฎำเรภีกเำทสอน่ืนอใแนนคะรตำ่อวเคสดณำยี นวะกั กรงัันฐำมนดคนว้ ณยตระกีเพรรื่อมดกำำเรนกินฤกษำฎรีกตำำมวรรคสองสใำหน้ กักง.ำพน.คเณสะนกอรแรนมกะำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๓๙ วันเวลำทำงำน วันหยุดรำชกำรตำมประเพณี วันหยุดรำชกำรประจำปี
สำนกั แงลำนะคกณำระลกำรหรมยกุดำรรำกชฤกษำฎรีกขำองขำ้ รำชกำรสพำลนเกัรงือำนคใณหะเ้ ปกรน็ รไมปกตำำรมกทฤษ่คี ฎณีกะำรัฐมนตรีกำหนสำดนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๔ค๐ณะกเครรรม่ือกงำแรบกฤบษขฎอีกงำข้ำรำชกำรพลสเำรนือกั นงแำนลคะณระะกเบรรียมบกกำำรรกแฤษต่ฎงเีกคำร่ืองแบบให้
สำนกั เงปำ็นนไคปณตะำกมรกรมฎกหำมรำกยฤหษฎรือีกรำะเบียบว่ำดว้ ยสำกนำกัรงนำนั้นคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๔ค๑ณะบกำรเรหมนกจ็ำรบกำฤนษำฎญีกขำ้ำรำชกำรพลเสรำือนนกั ใงหำเ้นปค็นณไปะกตรำรมมกกฎำหรกมฤำษยฎวีก่ำดำว้ ยกำรนั้น

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำลนักคษณณะกะรร๔มกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๑๓ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ข้ำรำชกำรพลเรือนสำมญั สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำหมวด ๑ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ กำรจดั รสะำเนบกัยี งบำนขค้ำรณำะชกกรำรรมพกลำรเกรฤอื ษนฎสีกำำมญั
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั งรำำนค๔ณ๒ะกรกรำมรกจำรัดกรฤะษเฎบีกียำบข้ำรำชกำรสพำนลกั เงรำือนนคณสะำกมรัญรมตกำำมรกพฤรษะฎรีกำำชบัญญัตินี้
สำนกั ใงหำ้คนคำนณึงะถกึงรรรมะกบำบรคกฤุณษธฎรีกรำมดังต่อไปนี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๑) กำรรับบุคคลเพ่ือบรรจุเข้ำรับรำชกำรและแต่งต้ังให้ดำรงตำแหน่งต้องคำนึงถึง
ควำมรู้ควำมสำมำสรำถนขกั องำงนบคคุ ณคะลกรครวมำกมำเรสกมฤอษภฎำีกคำ ควำมเป็นธรสรำมนกั แงลำนะคปณระโกยรชรมนก์ขำอรงกทฤำษงฎรีกำำชกำร
(๒) กำรบริหำรทรัพยำกรบุคคล ต้องคำนึงถึงผลสัมฤทธิ์และประสิทธิภำพของ
สำนกั องงำคน์กครณแะลกะรลรมกั กษำณรกะฤขษอฎงีกงำำน โดยไมเ่ ลอื สกำปนฏกั งิบำัตนอิคยณ่ำะงกไรมร่เมปกน็ ำธรรกรฤมษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ข้ำรำชกำรต้องเปสน็(๓ำไนป)กั อกงยำำนำ่รงคพเณิจปำะ็นกรธรณรรรำมมคกโวำดรำยกมฤพดษจิีคฎำวีรกำณำมำชจอำบกผกลำงรำเลนสื่อำศนนักกัตยงำภำแนำหคพนณ่แงะลกแระลรคะมวกกำำำมรรปกใหฤระษ้ปพฎรฤีกะำตโยิ แชลนะ์อจ่ืนะแนกำ่
สำนกั คงวำนำมคคณดิ ะเกหร็นรมทกำำงรกก(ำ๔ฤร)ษเมกฎอืำีกรงำดหำรเือนสนิ ังกกำดั รพทรำสรงำคนวกนิกั ำงัยรำนเตมค้อือณงงเะมปกำน็ รปรไปมระกดกำ้วรอยกบคฤกวษำำฎมรีกพยำุตจิ ิธำรรณรมำแมลิไะดโ้ ดสยำปนรกั ำงศำนจคำณกอะกครตริ มกำรกฤษฎีกำ
ส(๕ำน)กั กงำำนรบครณหิ ะำกรรทรมรกัพำยรำกกฤรษบฎุคีกคำลต้องมีควำมสเำปน็นกั กงลำนำคงทณำะงกกรำรรมเกมำือรกงฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๔๓ ข้ำรำชกสำนรพกั งลำเนรคือณนะสกำรมรัญมกมำีเรสกรฤีภษำฎพีกใำนกำรรวมกลุ่มสำตนำกัมงทำนี่บคัญณญะกัตริไรวม้ในกำรกฤษฎีกำ
รัฐธรรมนูญ แต่ทั้งนี้ต้องไม่กระทบประสิทธิภำพในกำรบริหำรรำชกำรแผ่นดินและควำมต่อเนื่องใน
กำรจดั ทำบริกำรสสำำนธำกั รงณำนะคณและกะรตรอ้ มงกไำมร่มกีวฤตัษถฎปุีกรำะสงคท์ ำงกำสรเำมนือกั งงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
หลักเกณฑ์ วิธีกำร และเง่ือนไขในกำรรวมกลุ่มตำมวรรคหนึ่ง ให้เป็นไปตำมที่
สำนกั กงำำหนคนณดใะนกรพรรมะกรำำรชกกฤฤษษฎฎีกำกี ำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำหมวด ๒ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำกรำกรฤกษำฎหีกนำดตำแหน่ง แลสำะนกกั ำงรำในหคไ้ ณด้ระับกรเงรนิมกเดำือรกนฤแษลฎะีกเงำนิ ประจำตำแสหำนน่งกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๔๔ นอกจำกตำแหน่งที่กำหนดในกฎหมำยว่ำด้วยระเบียบบริหำรรำชกำร
สำนกั แงผำน่นคดณินะแกลร้วรมอก.ำกร.กพฤ.ษกฎรีกะำทรวงอำจกำสหำนกดั งตำำนแคหณนะก่งทรร่ีมมีชกื่อำรอกยฤ่ำษงฎอีก่ืนำเพื่อประโยชนสำ์ในกักงำำรนบครณิหะกำรรงมำกนำรกฤษฎีกำ
และแจ้งให้ ก.พ. ทรำบด้วย
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกม(๑ฤำ)ษตฎตรำีกำำแ๔ห๕น่งตปำรแะหเภนง่ทสขำบน้ำรรกั ิหำงชำำนกรคำไณรดพะ้แกลกรเ่รรตอืมำนกแำสรหำกนมฤญั่งษหฎมัวีกี ห๔ำนป้ำรสะ่วเนภรทำดชงักสตำำ่อรนไแกั ปลงนำะน้ี รคอณงหะกัวรหรมนก้ำำรกฤษฎีกำ
ส่วนรำชกำรระดับส(ก๒ำนร)กัะตงทำำรนแวคหงณนกะ่งรกปมรรระแมเลกภะำทรตกอำฤำแษนหฎวนีกย่งำกอำืน่ รทไี่ ดก้แ.พก.่ ตกำำสแหำหนนกันดง่งเำปหนน็ัวคหตณำนะแ้ำกหสรนร่วมน่งกปรำรำระชกเกฤภำษทรฎบทีกร่ีตำิห่ำกำรว่ำระดับ
สำนกั กงรำมนคแณละะกตรำรแมหกำนร่งกอฤน่ื ษทฎี่ีกกำ.พ. กำหนดเปสน็ำนตกัำงแำหนนคง่ณปะรกะรเรภมทกำอรำกนฤวษยฎกีกำำร
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๑๔ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

(๓) ตำแหน่งประเภทวิชำกำร ได้แก่ ตำแหน่งทีจ่ ำเปน็ ตอ้ งใช้ผูส้ ำเรจ็ กำรศกึ ษำระดับ
สำนกั ปงรำนิญคญณำะตกำรมรมทกี่ กำร.พกฤ. ษกฎำหีกำนดเพ่ือปฏบิ ัตสิงำำนนกั ใงนำหนนคำ้ณทะขี่กอรรงมตกำำแรหกนฤษ่งนฎ้นัีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ประเภทอำนวยกสำ(๔รำน)แกั ตลงำำะนแตคหำณแนหะ่งกปนรร่งระปมเรกภะำทเรภทกทฤวั่ ษวไปิชฎำีกไกำดำแ้ รก่ ทต้ังำนแห้ี ตนำ่งมสทำทน่ีไ่ีมกัก่ใง.ชพำน่ต.คำกแณำหะหกนนร่งดรปมรกะำเรภกทฤษบฎริหีกำำร ตำแหน่ง

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๔๖ ระดบั ตำสแำนหกันง่งำขนำ้ ครณำชะกกรำรรมพกลำเรรกอื ฤนษสฎำีกมำญั มดี งั ต่อไปนสำ้ี นกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
ส(๑ำน)กั ต(งกำำ)นแรคหะณนดะ่งบักปตรรร้นะมเภกำทรบกฤรหิษฎำรีกำมีระดับดงั ตอ่ สไปำนนกั ้ี งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎ(ขีก)ำระดับสงู สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๒) ตำแหน่งประเภทอำนวยกำร มีระดบั ดังต่อไปนี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั (งกำ)นรคะณดะับกตรร้นมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(ข) ระดบั สูง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๓ฤ)ษตฎำีกแำหนง่ ประเภทสวำิชนำกั กงำำนรคมณีระะกดรบั รดมงักตำรอ่ กไฤปษนฎ้ี ีกำ
สำนกั ((งขกำ))นรรคะะณดดะบัับกชปรรำฏมนิบกำตัำญริกกกำฤำรษรฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎ((คงีก))ำรระะดดับับเชชำยี่ นวำชญำสญกำนำกรั พงำิเนศคษณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั (งจำ)นรคะณดะบั กทรรรมงกคำุณรกวฤฒุ ษิ ฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(๔) ตำแหนง่ ประเภทท่ัวไป มรี ะดบั ดังตอ่ ไปน้ี
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎ(กีก)ำระดบั ปฏิบัตสิงำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
(ข) ระดบั ชำนำญงำน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั (งคำ)นรคะณดะบักอรรำมวกโุ สำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(ง) ระดบั ทักษะพเิ ศษ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกกฤำษรจฎัดีกปำ ระเภทตำแหสนำน่งแกั ลงำะนรคะณดะับกตรำรแมหกนำร่งกฤใหษ้เฎปีก็นำไปตำมหลักเกสณำนฑกั ์ทงำีก่ นำคหณนะดกใรนรกมกฎำรกฤษฎีกำ
ก.พ. สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั แงลำนะคเปณ็นะตกรำรแมหกนำ่งรปกมฤำรษตะฎเรภำีกทำ๔ใด๗ สตำำยแงหำนนใ่สงดขำน้ำรกรั ะำงดำชนับกคใำดณรพะใกหลร้เเรปรมอื็นกนไำปสรำตกมฤำัญมษฎทจีกี่ะอำม.กีใน.พส.่วกนรระำชทกรสวำำรงนใกกัดำงหำจนนำคนดณวโะนดกเยรทตร่ำม้อใกดงำรกฤษฎีกำ
คำนึงถึงประสิทธสิภำำนพกั งปำนรคะสณิทะกธริผรลมกคำวรำกมฤไษมฎ่ซีก้ำำซ้อนและประสหำนยักดั งเปำน็นคหณละักกรรทมั้งกนำ้ีรตกำฤมษหฎลีกักำ เกณฑ์และ
เง่ือนไขท่ี ก.พ. กำหนด และตอ้ งเปน็ ไปตำมมำตรฐำนกำหนดตำแหนง่ ตำมมำตรำ ๔๘
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๔๘ ให้ ก.พ. จัดทำมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง โดยจำแนกตำแหน่งเป็น
ประเภทและสำยสงำำนนกั ตงำำนมคลณักะษกณรระมงกำำนรกฤแษลฎะีกจำัดตำแหน่งในสปำรนะกั เงภำนทคเดณียะวกกรรันมแกลำระกสฤำษยฎงีกำำนเดียวกันท่ี
สำนกั ครงบัุณำนผภคิดำณชพอะกขบรอแรลงมงะกำคำนรุณกเทภฤษำ่ำพกฎขัีกนอำโดงงยำปนระมำณสเำปน็นกั งรำะนดคับณเะดกียรรวมกกันำรกทฤั้งษนฎ้ี ีกโำดยคำนึงถึงลัสกำษนณกั งะำหนคนณ้ำะทกี่ครวรมำมกำรกฤษฎีกำ
หลกั และคณุ สมบสัตใำนเิ นฉมกัพำงำตำะนรสคฐำณำหนะรกกับรำตรหมำนกแดำหรตนกำ่งฤแไษวหฎด้ นีกว้ ่งำยให้ระบุชื่อตำสแำหนนกั ่งงำในนคสณำยะกงำรรนมกหำนร้ำกทฤษ่ีคฎวีกำมำ รับผิดชอบ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๑๕ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

มำตรำ ๔๙ ภำยใต้บังคับกฎหมำยว่ำด้วยระเบียบบริหำรรำชกำรแผ่นดินตำแหน่ง
สำนกั ใงดำบนคังคณับะกบรัญรมชกำำขรก้ำฤรษำฎชีกกำำรพลเรือนในสำสน่วกั นงำรนำคชณกะำกรรหรมรืกอำหรนกฤ่วษยฎงีกำำนใด ในฐำนะสใำดนใกั หง้เำปน็คนณไปะกตรำรมมทกำี่ รกฤษฎีกำ

ผกู้ำบหังนคับดบัญชำซ่ึงมสำีอนำกั นงำำจนสค่ังณบะรกรรจรมุตกำำมรมกำฤตษรฎำีกำ๕๗ กำหนด สโดำนยกัทงำำเนปค็นณหะนกังรสรมือกตำำรมกหฤษลฎักีกเกำณฑ์ท่ี ก.พ.

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๕๐ ให้ข้ำรสำำชนกกั งำำรนพคลณเะรกือรนรมสกำำมรัญกฤไษดฎ้รีกับำเงินเดือนตำมสำตนำกั แงหำนนค่งณในะกแรตร่มลกะำรกฤษฎีกำ
พปรระะรเำภชทบตญั ำญมตั ทนิ ่ีกสี้ ำำนหกั นงำดนไควณ้ใะนกบรรัญมกชำีเรงกินฤเษดฎือีกนำ ขั้นต่ำขั้นสสูงำขนอกั งงำขน้ำครณำะชกกรรำมรกพำรลกเฤรษือฎนีกสำ ำมัญท้ำย
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกผฤู้ดษำฎรีงกตำำแหน่งประเสภำทนกัใดงำนสคำณยงะำกนรรใมดกรำะรกดฤับษใฎดีกจำะได้รับเงินเดสือำนนกัเทงำ่ำนใดคณตำะมกรบรัญมกชำี รกฤษฎีกำ
เงนิ เดอื นขั้นต่ำขนั้ สูงของข้ำรำชกำรพลเรอื นสำมัญ ใหเ้ ป็นไปตำมที่กำหนดในกฎ ก.พ.
สขำ้ำนรกั ำงชำนกคำณรพะกลรเรมือกนำสรกำฤมษัญฎอีกำำจได้รับเงินปสรำะนจกัำงตำำนแคหณนะก่งรตรำมมกบำรัญกชฤีอษัตฎีรกำเงินประจำ
ตำแหน่งของข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญท้ำยพระรำชบัญญัติน้ีตำมหลักเกณฑ์และเง่ือนไขที่ ก.พ.
สำนกั กงำำหนคนณดะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

บัญชีอัตรำเงินปรสผะำู้ดนจำกัำรงตำงำนตแคำหณแนหะก่งนรข่งรอปมงรกขะำ้ำรเกภรฤำทษชใฎกดีกำสรำพำยลงเำรนือในดสำรมะสดัำญนับทกั ใง้ำดำยนจพคะรณไะดะรก้รำรับชรเมบงกินัญำปรญกรัตฤะิษนจฎ้ีำในีกตำอำแัตหรำนใ่งดตำใหม้
สำนกั เงปำน็นไคปณตะำกมรทรมีก่ กำำหรนกเงดฤินษในปฎกรีกฎะำจกำ.ตพำ.แหน่งตสำำนมกัมงำำตนรคำณนะี้ กไรมร่ถมือกเำปร็นกฤเงษินฎเีกดำือนเพื่อเป็นเกสณำนฑกั ์ใงนำนกคำณรคะกำรนรวมณกำรกฤษฎีกำ
บำเหน็จบำนำญตสำำมนกกั ฎงำหนมคำณยะวกำ่ รดร้วมยกบำรำกเหฤษนฎจ็ ีกบำำนำญข้ำรำชกสำำนรกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ ๕๐/๑๒ ในสกำนรกัณงีำทนี่มคีเณหะตกุรผรลมแกลำระกคฤวษำฎมีกำจำเป็น เพ่ือเสปำ็นกั งำำรนเคยณียะวกยรรำมใหกำ้ รกฤษฎีกำ
ข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญได้รับเงินเดือนหรือเงินประจำตำแหน่งที่เหมำะสมและเป็นธรรม ก.พ. อำจ
กำหนดให้ข้ำรำชสกำำนรกั พงำลนเรคือณนะกสรำรมมัญกำไรดก้รฤับษกฎำีกรำเยียวยำโดยใสหำ้ไนดกั ้รงับำนเงคินณเะดกือรนรมหกรำือรเกงฤินษปฎรีกะำจำตำแหน่ง
ตำมท่ีเห็นสมควรเป็นกรณี ๆ ไปก็ได้ ทั้งน้ี ให้เป็นไปตำมหลักเกณฑ์และวิธีกำรท่ีคณะรัฐมนตรี
สำนกั กงำำหนคนณดะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๕คณ๑ะกครรณมะกรำรัฐกมฤนษตฎรีกีจำะพิจำรณำปสรำับนเกั งงินำนเดคือณนะขกร้ันรตม่ำกขำรั้นกสฤูงษหฎรีกือำเงินประจำ
สำนกั ตเงงำำินนแเคหดณนือะ่งนกขขรอ้ันรงมตขก่ำ้ำำรขรำั้นกชฤสกษูงำฎรหีกพำรลือเเรงือินนปสรำะมจัญำสตใำหนำ้เแกั หงหมำนนำ่งคะเณสพมะ่ิมกยไริ่งมรข่มเ้ึนกกิตนำรำรกม้อฤคยษวลฎำะีกมสำจิบำขเปอ็นงเกง็ไินดเ้ ดโดือสยำนนหกัหำงกรำืเอนปเคง็นณินกะปำกรรรปะรมรจักบำำรกฤษฎีกำ
ตำแหน่งที่ใช้บังคสับำนอกยั งู่ ใำหนค้กณระะทกรำรไมดก้โดำรยกตฤรษำฎเีปกำ็นพระรำชกฤสษำฎนีกกั ำงำแนลคณะใะหก้ถรรือมวก่ำำเรงกินฤเดษือฎนีกำข้ันต่ำข้ันสูง
และเงินประจำตำแหน่งท้ำยพระรำชกฤษฎีกำดังกล่ำว เป็นเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูง และเงินประจำ
สำนกั ตงำแนหคณน่งะทกรำ้ รยมพกรำะรรกำฤชษบฎัญีกำญัตินี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
เม่ือมีกำรปรับเงินเดือนหรือเงินประจำตำแหน่งตำมวรรคหน่ึง กำรปรับเงินเดือน
หรือเงินประจำตำสแำหนกนั งง่ ำขนอคงณขะ้ำกรรำรชมกกำำรรพกลฤษเรฎือีกนำสำมัญท่ีไดร้ ับสอำยนู่เกั ดงิมำนเขค้ำณสะอู่ กตั รรรำมใกนำบรกัญฤชษที ฎ่ีไีกดำร้ บั กำรปรับ
สำนกั ใงหำมน่คใณหะ้เปกน็รรไมปกตำำรมกหฤษลฎักีกเกำณฑแ์ ละวธิ ีกำสรำทนกัคี่ งณำนะครฐัณมะนกรตรรมกี กำำหรนกฤดษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำหมวด ๓ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๒ฤมษำฎตรีกำำ ๕๐/๑ เพ่ิมโดสยพำนรกัะรงำำนชบคญัณญะกตั รริ ระมเบกยีำบรกขฤ้ำรษำฎชีกกำำรพลเรอื น (ฉบสบั ำทนี่ ก๒ั ง)ำพน.คศ.ณ๒ะ๕ก๕รร๘มกำรกฤษฎีกำ

- ๑๖ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ กำรสรรหำ กำรบรรจุ และกำรแต่งตงั้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๕คณ๒ะกกรำรรมสกรำรรกหฤำษเพฎีก่ือำให้ได้บุคคลมสำำบนรกั รงจำนุเขค้ำณระับกรรำรชมกกำำรรกเฤปษ็นฎขีก้ำำรำชกำรพล
สำนกั เจงรรำือยินนธคสรณรำะมมกขัญรอรแมงลบกะำุครแคกตลฤ่งดษตังฎ้ังกีกใลหำำ่ ้ดวำตรลงตอำดแจหนนปสำ่งรนะตกัโ้อยงำชงนเนปค์ขณ็นอไะงปกทรตำรำงมมรกำรำชะรกกบฤำบรษคฎุณทีกำง้ัธนรี้รตมำแมลทะ่กี คำำหนสนึงำดถนใึงกั นพงหำฤนมตควิกณดรนะรกี้ มรทรมำกงำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๕ค๓ณะกกรำรรมบกรำรรจกบุฤษคุ ฎคีกลำเข้ำรับรำชกำรสเำปนน็กั งขำำ้ นรคำณชกะกำรรรพมลกเำรรอื กนฤสษำฎมีกญั ำ เพอื่ แตง่ ตั้ง
สำนกั ใงหำ้ดนคำรณงะตกำรแรมหกนำ่งรกใดฤษใฎหีก้บำรรจุและแต่งสตำ้ังนจกั ำงกำนผคู้สณอะบกแรรขม่งกขำันรกไดฤ้ใษนฎตีกำำแหน่งน้ัน โดสยำบนกัรงรำจนุแคลณะะแกตรร่งมตก้ังำรกฤษฎีกำ
ตำมลำดบั ทีใ่ นบญั ชีผูส้ อบแขง่ ขนั ได้
สกำำนรกั สงำอนบคแณขะก่งรขรันมกกำรำกรฤขษ้ึนฎบีกัำญชีผู้สอบแขส่งำขนันกงไำดน้ คแณละะกรรำรมยกลำะรเกอฤียษดฎีกเกำี่ยวกับกำร
สอบแข่งขันให้เป็นไปตำมหลักเกณฑ์ วิธีกำร และเง่ือนไขท่ี ก.พ. กำหนด
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกคฤวษำฎมีกในำ วรรคหน่ึงไมสำ่ในชกั้บงังำคนับคณกัะบกกรำรรมบกำรรรกจฤุบษุคฎคีกำลเข้ำรับรำชกสำำรนตกั ำงำมนมคำณตะรกำรร๕มก๕ำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๕๖ มำตรสำำน๖กั ๓งำมนำคตณระำกร๖ร๔มกแำลรกะฤมษำตฎรีกำำ ๖๕
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั ลงักำนษคณณะะกตร้อรงมหก้ำำรมกมฤำหษตรฎรือีกำไำด๕้ร๔ับกผำรู้สยมกัคเสรวำส้นนอใกั นบงำกแนรขคณ่งณขีทะันกี่มรใีลนรมักตกษำำแณรกหะฤนตษ่ง้ฎอใีกงดหำ ต้ำ้อมงตมำีคมุณมำสตมสรำบำนัตกั ๓ิทงำ๖่ัวนไคปแณลแะะลกตะร้อไรมมง่กมมำีี รกฤษฎีกำ
คณุ สมบัติเฉพำะสสำำหนรกั ับงำตนำคแณหะนก่งรหรมรือกำไดรกร้ ฤับษอฎนีกุมำัตจิ ำก ก.พ. ตสำำมนมกั ำงำตนรคำณ๖ะ๒กรดรมว้ กยำรกฤษฎีกำ
สำหรับผู้มีลักษณะต้องห้ำมตำมมำตรำ ๓๖ ข. (๑) ให้มีสิทธิสมัครสอบแข่งขันได้แต่
สำนกั จงะำนมคีสณิทะธกิไรดร้รมับกบำรรกรฤจษุเฎปีก็นำข้ำรำชกำรพสลำนเรกั ืองนำนสคำณมะัญกรทร่ีสมอกบำรแกขฤ่งษขฎันีกำได้ต่อเม่ือพ้นจสำนกกักงำำรนเคปณ็นะผกู้ดรรำมรกงำรกฤษฎีกำ
ตำแหนง่ ทำงกำรเมอื งแลว้
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

มำตรำ ๕๕ ในกรณีท่มี ีเหตุพิเศษ ผู้บังคับบัญชำซึ่งมอี ำนำจส่ังบรรจุตำมมำตรำ ๕๗
สำนกั องำำจนคคัดณเะลกือรกรมบกรำรรจกุบฤุคษคฎลีกำเข้ำรับรำชกำรสแำนลกัะงแำตน่งคตณั้งะใกหร้ดรำมรกงำตรกำแฤษหฎนีก่งำโดยไม่ต้องดำเสนำินนกักงำำรนสคอณบะแกขร่งรขมันกำรกฤษฎีกำ
ตำมมำตรำ ๕๓ กสไ็ ำดน้ กั ทงำั้งนนค้ี ตณำะมกหรรลมกั กเำกรณกฤฑษ์ ฎวธิีกีกำำร และเง่ือนสไำขนทกั ่ี งกำ.นพค.ณกะำกหรนรดมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั ทงม่ีำนีคควณำมะกรรู้ครวมำกมำสรำกมมฤำำษตรฎรถีำกำแ๕ล๖ะคกวรำะมทชรำนวสงำำหนญกรั งืองำำกนนรสคมูงณใดะเขกม้ำรีเรรหมับตกรุผำำลรชกแกฤลำษะรฎคแีกวลำำะมแจตำ่งเตป้ัง็นใหอ้ดย่ำำสงรำยงนต่ิงกั ำจงแำะหนบคนรณง่ รปะจกรุบะรุครเภมคกทลำรกฤษฎีกำ
วชิ ำกำร ระดับชำสนำนำญกั งกำำนรคณชำะกนรำรญมกกำำรรกพฤิเษศฎษีกเำชี่ยวชำญ หรสือำทนรกั งงคำนุณควณุฒะิกหรรรือมตกำำรแกหฤนษ่งฎปีกรำะเภทท่ัวไป
ระดับทกั ษะพิเศษกไ็ ด้ ท้ังน้ี ตำมหลักเกณฑ์ วิธีกำร และเงอ่ื นไขท่ี ก.พ. กำหนด
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๕๗ กำรบรรจุบุคคลเข้ำรับรำชกำรเป็นข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญ และกำร
แต่งต้ังให้ดำรงตำสแำหนกนั ง่งำตนำคมณมะำกตรรรำมก๕ำร๓กฤมษำฎตีกรำำ ๕๕ มำตรำส๕ำน๖กั งมำำนตครณำะก๖ร๓รมมกำำตรกรฤำษ๖ฎ๔ีกำมำตรำ ๖๕
สำนกั แงลำนะคมณำตะรกำรร๖ม๖กำรใหก(๑ฤผ้ )ษู้มฎกอี ีกำำรำนบำรจรดจังุแตลอ่ ะไปแนตส้ี่งำเตนปั้งกั็นใงผหำนูส้้ด่งัคำบณรรงะตรกจำรแุแรมลหกะนำแ่งรตปก่งฤรตษะั้งเฎภีกทำบริหำรระดับสสำูงนตกั ำงแำนหคนณ่งะหกัวรหรมนก้ำำรกฤษฎีกำ
ปส่วฏนิบรัตำิรชำกชำกรำรระขด้ึนสับตำกนรรกังะงตทำ่อนรนควำณงยะหกกัวรรัหรฐมมนกน้ำำสตรก่วรฤีนหษรรฎืำอชีกตำก่อำรรัฐรมะนดตับรกี แรมลส้ำวทนแี่อกัตยง่กู่ใำนนรณคบณังี ใคะหกับ้รรบัฐรัญมมกนชำตำรหกรีเฤรจษือ้ำฎรสับีกังำผกิดัดชนอำบเสกนำอร

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๑๗ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

คณะรฐั มนตรีเพ่อื พิจำรณำอนุมัติ เมือ่ ได้รับอนุมัติจำกคณะรฐั มนตรีแล้ว ใหร้ ัฐมนตรีเจำ้ สังกัดเป็นผสู้ ั่ง
สำนกั บงรำนรจคุณแะลกะรใรหมน้ กำำยรกกฤรษฐั ฎมีกนำตรีนำควำมกรสำำบนบกั งังำคนมคทณูละเกพรอื่ รทมกรำงรพกรฤะษกฎรีกณุ ำำโปรดเกล้ำฯสำแนตกั ง่ งตำ้งันคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
หวั หน้ำสว่ นรำชกสำ(๒ำรนร)กัะกงดำำับนรกคบณรระะรทกจรรุแรวลมงกะหำแรัวตกห่งฤนตษำ้ ้ังฎสใีก่วหำน้ดรำำรชงกตำำรแรหะดนสับ่งำปนกกรัรมงะำเนรภอคทงณบหะัรวกิหหรรนำมรำ้ กรสำะว่ รดนกัฤบรำษสชฎูงกีกตำำำรแรหะดนบั ่งกรอรมง
สำนกั ทแงล่ีำอน้วยคแู่ใณตน่กะบกรังรณครีัมบหกบรำัญือรกตชฤำำษแหฎหรีกนือำ่งรอับื่นผทิดี่ กช.อพบ. กกสำำำรนหปกันงฏดำิบนเปคัต็นณิรตำะำกชแรกรหำมนรก่งขำปึ้รนกรตฤะรษเภงฎตทีก่อบำนริหำยำรกรระัฐดมับนสตสูงำรนใีหหกั รง้ปือำลนตัดค่อกณรระัฐะกมทรนรรมตวกงรำี รกฤษฎีกำ
รผำู้บชังกคำับรบขัึ้นญตชรำงตหส่อรำนือนำหกั ยังวกำหนรนคัฐ้ำณมสนะ่วกตนรรรรีหมำรกชือำกรตกำ่อฤรรษรัฐะฎมดีกนำับตกรรี แมลท้ว่ีอแยตู่ใ่กนสรบำณนังคกัี เงับสำบนนคัอญณรชัฐะำมกหรนรรตมือรกรีเำัจบร้ำกผสฤิดังษชกฎอัดีกบเำพก่ือำนรปำเฏสิบนัตอิ
สำนกั คงณำนะครณัฐะมกนรตรมรีกพำิจรำกรฤณษฎำอีกนำ ุมัติ เมื่อได้รับสำอนนกั ุมงำัตนิจคำณกะคกณรระมรกัฐำมรนกฤตษรีแฎลีกำ้ว ให้ปลัดกระสทำรนวกั งงผำู้บนคังคณับะกบรัญรมชกำำรกฤษฎีกำ
หรือหัวหน้ำส่วนรำชกำรระดับกรมดังกล่ำวเป็นผู้ส่ังบรรจุ และให้นำยกรัฐมนตรีนำควำมกรำบบังคม
ทูลเพอ่ื ทรงพระกสรำณุ นำกั โงปำรนดคเณกะลก้ำรฯรมแกตำง่รตกัง้ฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

(๓) กำรบรรจุและแตง่ ต้ังให้ดำรงตำแหน่งประเภทบรหิ ำรระดับต้น ใหป้ ลดั กระทรวง
สำนกั ผงู้บำนังคคณับะบกัญรรชมำกำหรกรฤือษหฎัวีกหำน้ำส่วนรำชกสำำนรรกั ะงำดนับคกณระมกทรร่ีอมยกู่ใำนรกบฤังษคฎับีกบำัญชำหรือรับสผำิดนชกั งอำบนคกณำระปกรฏริบมักตำิ รกฤษฎีกำ
รำชกำรขึน้ ตรงตอ่ ส(น๔ำนำ)กยั กงกำำรนรัฐคบมณนระรตกจรรุแีหรลมรือะกำตแรอ่ตกร่งฤัฐตษมั้งฎนใีกหตำ้ดรีำแรลงว้ตแำตแ่กหรนณส่งำีปนเปรกั ็นะงำเผนภมู้ คทีอณอำะนำกนำรจวรสมย่งักกบำำรรรกรฤจปษแุ รฎละีกะเำภแตทง่ วติชัง้ ำกำร
สำนกั รรงฐัะำมนดนคับณตประฏีกใิบรหรัต้รมิฐักกมำำนรรกตชฤรำษเี จนฎ้ำีกำสญำังกกัดำเรปชน็ ำผน้มู ำอี ญสำำนกนำำกั จรงสำพั่งนิเบคศรณษระจกแุแรลลระมะเแกชตำี่ยรง่ กวตฤช้งั ษำฎญีกำและประเภทสทำ่ันวไกั ปงำในนคสณำะนกักรงรมำนกำรกฤษฎีกำ
ส(ำ๕น)กั งกำำนรคบณระรกรจรุแมลกะำรแกตฤ่ษงตฎั้ีกงใำห้ดำรงตำแสหำนน่กังงปำนระคณเภะทกรอรำมนกำวรยกฤกษำฎรีกรำะดั บสูง ให้
ปลัดกระทรวงผู้บังคับบัญชำ หรือหัวหน้ำส่วนรำชกำรระดับกรมท่ีอยู่ในบังคับบัญชำหรือรับผิดชอบ
สำนกั กงำรนปคฏณิบะกัตริรรำมชกกำำรกรขฤษ้ึนฎตีกรำงต่อนำยกรัฐมสนำนตกัรงีหำรนอื คตณ่อะรกัฐรมรมนกตำรีกแฤลษ้วฎแีกตำ่กรณี เป็นผู้มีอสำำนนกั ำงจำสนั่งคบณระรกจรุแรมลกะำรกฤษฎีกำ
แต่งต้งั
ส(๖ำน)กั กงำำนรคบณรระกจรุแรลมะกแำรตก่งฤตษั้งฎใหีกำ้ดำรงตำแหนส่งำปนรกั ะงเำภนทคณอำะนกรวรยมกกำำรรกรฤะษดฎับีกตำ้น ให้อธิบดี
ผู้บังคับบัญชำเป็นผู้มีอำนำจส่ังบรรจุและแต่งตั้งเม่ือได้รับควำมเห็นชอบจำกปลัดกระทรวง ส่วนกำร
สำนกั บงรำนรจคุแณละะกแรรตมง่ กตำ้งั รใกหฤด้ ษำฎรีกงำตำแหน่งประเสภำทนอกั งำำนนวคยณกะำกรรรระมดกบั ำรตก้นฤใษนฎสีก่วำนรำชกำรระดสับำกนรกั มงำทนห่ี คัวณหะนก้ำรสรมว่ นกำรกฤษฎีกำ
แรำลช้วกแำตรก่ อรยณู่ในี ใบหังอ้ คสธับำิบนบดกััญผี งบู้ชำนงัำคคหณบัรือบะกรัญรับชรผมำิดกเชำปรอ็นกบฤผกษู้มำฎีอรีกำปำนฏำิบจตัสิรงั่ ำบชรกรำจรแุ สขลำ้นึ ะนตแกั รตงงำ่งตนตอ่คั้งนณำะยกกรรรมัฐกมำนรตกฤรีษหฎรีกือำต่อรัฐมนตรี
สำนกั ใงหำ้นรัฐคมณนะกตรรรีเมจก้ำำสรังก(ก๗ฤัดษ)นฎกำีกำเำสรนบอรครณจุแะรลฐั ะมแสนำตตน่งรกั ตีเงพั้งำนใื่อหคพ้ณดิจำะำกรรรงณรตมำำอกแนำหรุมกนัตฤ่งิษเปมฎร่อืีกะำไดเภ้รับทอวนิชุมำัตกิจำำรสกรำคนะณกัดงัะบำรนทัฐครมณงนะคตกุณรรีแรวมลุฒก้วำิ รกฤษฎีกำ
ให้รัฐมนตรีเจ้ำสังสกำนัดกัเปงำ็นนผคู้สณั่งะบกรรรรจมุกแำลรกะฤใหษ้ฎนีกำำยกรัฐมนตรีนสำำคนวกั ำงมำกนรคำณบะบกรังรคมมกทำูรลกเพฤษ่ือฎทีกรำงพระกรุณำ
โปรดเกล้ำฯ แต่งต้งั
สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๘ฤษ) ฎกีกำำรบรรจุและสแำตน่งกั ตงำั้งนใคหณ้ดะำกรรงรตมำกแำรหกนฤษ่งฎปีกรำะเภทวิชำกำสรำรนะกั ดงำับนคเชณี่ยะวกชรรำมญกำรกฤษฎีกำ
ใ ห้ป ลัด ก ร ะทรวงหรือหัวหน้ำส่วนรำชกำรระดับกรมที่อยู่ในบังคับบัญชำหรือรับผิดชอบกำรปฏิ บัติ
รำชกำรขนึ้ ตรงต่อสนำนำกยั งกำรนัฐคมณนะตกรรหี รมรือกำตรอ่ กรฤัฐษมฎนีกตำรี แลว้ แต่กรณสำี นเปกั น็งำผนมู้ คอี ณำะนกำรจรสมง่ักบำรรกรฤจษแุ ฎลีกะำแตง่ ตง้ั
สำนกั แงลำนะคตณำแะกหรนรม่งปกำรระก(เ๙ฤภ)ษทฎกทีกำั่วรำไบปรรระจดุแับลทะแักตษส่งำะตนพ้ักงั ิเใงศหำนษ้ดคำใณรหงะ้อตกธรำิรบแมหดกีผนำู้บ่รงกปังฤครษะับฎเบภีกัญทำ วชิชำำเกปำ็นรรผะู้มดีอสับำำชนนำกัำนจงำำสนญั่งคบกณรำะรรกจพรุแิรเศมลษกะำรกฤษฎีกำ
แวิชตำง่ ตกั้งำรเรมะ่ือดไดับ้รชบั ำคสนำวำนำญกัมกงเำหำนร็นคพชณิเอศะบกษจรรำแมกลกปะำลตรัดกำฤกแษรหะฎนทีก่งำรปวรงะสเภ่วทนกทำ่ัวรไบปสรำรนระจกัดงแุ ับำลนทะคักแณษตะะ่งกตพร้ังิเรใศมหษก้ดำใำรนรกสงฤ่วตษนำฎแรีกำหำชนก่งำปรรระะเดภับท
สำนกั กงรำนมคทณี่หะักวรหรนมก้ำำสร่วกฤนษรฎำีกชำกำรอยู่ในบสังำคนับกั งบำัญนคชณำะหกรรรือมรกับำรผกิดฤษชฎอีกบำกำรปฏิบัติรสำำชนกักงำำรนขค้ึนณตะกรรงรตม่กอำรกฤษฎีกำ

- ๑๘ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

นำยกรัฐมนตรีหรือต่อรัฐมนตรี แล้วแต่กรณี ให้อธิบดีผู้บังคับบัญชำ เป็นผู้มีอำนำจส่ังบรรจุและ
สำนกั แงตำนง่ ตค้ังณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ชำนำญกำร ตำแสห(ำ๑นน๐่งกั ป)งรำกนะำคเภรณบทะรทกรร่ัวรจไมปุแกรลำะะรดกแับฤตษป่งฎฏตีกิั้บงำใัตหิง้ดำนำรชงำตนำำแญหสำงนนำ่งกันปงำแรนละคะเณภอะทำกววรุโิชรสมำใกกหำำร้อรกธฤริบษะดฎดีผีกับู้บำปังคฏับิบบัตัญิกชำำร
สำนกั หงรำนือคผณู้ซึ่งะไกดรร้รับมกมำอรบก(๑หฤ๑ษมฎำ)ยีกกจำำำรกบอรธรบิ จดุแผี ลบู้ ะังสแคำตนบั ่งกับตงญัั้งำนตชคำำมณเมะปกำน็ รตผรรมู้มำกอี ำำ๕รน๓กำฤจแษสลฎั่งีกะบำกรำรรจยุแ้ำลยะตแำตมง่ ตมสง้ัำำตนกรั ำงำน๖ค๓ณใะหกร้ดรำมรกงำรกฤษฎีกำ
ตรำำชแกหำนรบ่งตรหิำมำร(ส๙ว่ ส)นำนซภกัึ่งูมงไภิ มำนำ่ใคคชณ่ตใหะำกผ้แรวู้หร่ำมนรก่งำำปชรกรกำะฤรเษภจฎังทีกหทำวั่วัดไผปบู้ รังะคดบั ับบทัญสักชำษนำกัะเงปพำ็นนิเศคผษณูม้ อีะแกำลนรระำมตจกสำำั่งแรบกหรฤนรษ่งจฎตแุ ีกำลำมะแ(ต๑่ง๐ต้ัง) ใน
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกในฤษกำฎรีกเำสนอเพ่ือแต่งสตำ้ังนขกั้ำงรำำนชคกณำะรกพรลรมเรกือำนรกสฤำษมฎัญีกใำห้ดำรงตำแหนส่ำงนใกั หง้รำนำยคงณำะนกครวรมำมกำรกฤษฎีกำ
สมควรพร้อมทงั้ เหตุผล ตำมหลักเกณฑ์และวิธีกำรท่ี ก.พ. กำหนดไปดว้ ย
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

มำตรำ ๕๘ ข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญผู้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหำรผู้ใดปฏิบัติ
สำนกั หงนำน้ำคทณี่เดะียกวรรตมดิ กตำอ่ รกกฤันษเปฎน็ีกเำวลำครบสป่ี ี ใสหำน้ผกัู้บงงั ำคนบั คบณญั ะกชรำรซม่ึงกมำีอรกำนฤษำจฎสีก่ังำบรรจตุ ำมมำสตำรนำกั ๕งำ๗นคดณำเะนกินรรกมำกรำรกฤษฎีกำ
ใรหำม้ชีกกำำรรสจับะเขปอลอย่ี นนสุมำหนัตนกัิคำ้ งณทำนี่ะยคร้ำณัฐยะมกหนรรตรือมรโกีใอหำนร้คกไงปฤอปษยฎฏู่ปีกิบฏำัติบิหัตนิห้ำทน่ีอ้ำื่นที่เเดวสิม้นำตนแ่อกัตงไม่ ำปีคนเวคปำณ็นมะจเกวำรลเรปำมไน็ กมเำพ่เรกกื่อินฤปสษรอฎะีกงโยปำชีกน็ไ์ขดอ้ งททั้งำนง้ี
สำนกั ตงำำนมคหณละักกเรกรณมฑกำ์แรลกคะฤววษำิธมฎกี ีใกำนำรวทรี่รกค.พหน. กึ่งไำมหส่ในหำนด้ใกชั ง้บำังนคคับณแะกก่ผรรู้ดมำกรำงรตกำฤแษหฎนีก่งำท่ี ก.พ. กำหนสดำนวกั่ำงเปำน็นคตณำะแกหรนรม่งทกำี่ รกฤษฎีกำ
มีลักษณะงำนเฉพสำำะนอกั ยงำ่ำนงคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีำกำ๕๙ ผู้ได้รบั บสรำนรจกั แุงำลนะคแณตะ่งกตร้ังรตมำกมำมรกำฤตษรฎำีก๕ำ๓ วรรคหน่ึงสหำนรือกั งมำำนตครณำะ๕กร๕รมใกหำ้ รกฤษฎีกำ
ทดลองปฏิบัติหน้ำที่รำชกำรและให้ได้รับกำรพัฒนำเพื่อให้รู้ระเบียบแบบแผนของทำงรำชกำรและ
เป็นข้ำรำชกำรทีด่ สีตำนำมกั งทำ่กี นำคหณนะดกใรนรมกกฎำรกก.พฤษ. ฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

ผู้ทดลองปฏิบัติหน้ำที่รำชกำรตำมวรรคหน่ึงผู้ใดมีผลกำรประเมินทดลองปฏิบัติ
สำนกั หงนำน้ำคทณ่ีรำะกชรกรำมรกตำำรมกฤทษ่ีกฎำีกหำนดในกฎ ก.พส.ำไนมกั ่ตงำ่ำนกควณ่ำมะกำตรรรมฐกำำนรทกฤี่กษำหฎีกนำด ให้ผู้บังคับบสัญำนชกั ำงซำน่ึงมคณีอำะนกรำรจมสก่ังำรกฤษฎีกำ
รบำรชรกจำุตรำตม่ำมกวำ่ำตมรำำสตำ๕รนฐกั๗ำงนำสนทั่งค่ีกใณหำะ้หผกู้นนรั้ดนรมรกกับ็ใำหรรกำ้สฤช่ังษใกหฎำ้ผีกรู้นำต้ัน่ออไปอกถจ้ำำผกู้นรำ้ันสชำมนกีผกัำลงรำไกนดำค้ไรมณป่วะร่ำกจะระเรมมคินกรบำทรกดกำฤลหษอนฎงดีกปเำฏวลิบำัตทิหดนล้ำอทง่ี
สำนกั ปงฏำนบิ คตั ณิหะนกำ้รทรม่รี กำชำรกกผำฤู้ใรษดแฎถลีกู้วกำหสร่ังอื ใไหม้อ่กอ็ตกำมจสำำกนรกั ำงชำนกคำณระตกำรมรมวกรำรรคกสฤษอฎงีกใำห้ถือเสมือนสวำ่ำนผกั ู้นงำ้ันนไคมณ่เะคกยรเรปม็นกำรกฤษฎีกำ
ข้ำรำชกำรพลเรือสนำนสกัำงมำัญนคณแตะก่ทรั้งรนมี้กไำมร่กกรฤะษทฎบีกำกระเทือนถึงกสำำรนใกัดงทำนี่ผคู้นณั้นะไกดร้ปรฏมิบกำัตริหกนฤษ้ำทฎีก่ีรำำชกำร หรือ
กำรรับเงินเดือนหรือผลประโยชน์อื่นใดที่ได้รับหรือมีสิทธิจะได้รับจำกทำงรำชกำรในระหว่ำงผู้น้ันอยู่
สำนกั รงะำหนคว่ำณงะทกดรลรมอกงำปรฏกิบฤษัตฎหิ ีกนำำ้ ท่ีรำชกำร สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
ผู้อยู่ในระหว่ำงทดลองปฏิบัติหน้ำที่รำชกำรผู้ใดมีกรณีอันมีมูลที่ควรกล่ำวหำว่ำ
กระทำผิดวินัย ใหสำ้ผนู้บกั ังงคำนับคบณัญะชกรำรดมำกเนำรินกกฤำษรฎทีกำำงวินัยตำมท่ีบสัญำนญกั งัตำิไนวค้ในณหะกมรวรดมก๗ำรกกฤำษรดฎีกำเำนินกำรทำง
สำนกั ววงรินำรนัยคคสแณอละงะกไถรปร้ำกมผอ่กู้นนำั้นรกมฤีกษรฎณีกีทำ ี่จะต้องออกสจำำนกกั รงำำชนกคณำระตกำรรมมวกรำรรคกสฤอษงฎีกกำ็ให้ผู้บังคับบัญสชำนำกั ดงำำเนนคินณกะำกรรตรมำกมำรกฤษฎีกำ
สว่ นท้องถิ่นซงึ่ โอนสคำมวนำำกั ตมงำใำมนนมควำณรตระครกำหรรน๖มึ่ง๔กำวใรรนกรรฤคะษสหฎอวีกงำ่ำงแทลีย่ ะังวทรดรลคอสงำสปมำฏในหบิกั ้ใัตงชำิหน้บนคังำ้คณทับะีร่กกำรับชรขกม้ำำกรรำรำดกชว้ ฤกยษโำดฎรยีหกอำรนือโุพลนมักงำน

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

- ๑๙ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

มำตรำ ๖๐ ข้ำรำชกำรพลเรือนสำมญั ซงึ่ อยู่ในระหว่ำงทดลองปฏิบัติหน้ำท่ีรำชกำร
สำนกั ผงู้ใำดนถคูกณสะั่งกใรหร้อมอกำกรจกำฤกษรฎำีกชำกำรตำมมำตรสำำน๑กั ๑งำ๑นคแณละะกตร่อรมมกำำปรรกำฤกษฏฎวีก่ำำผู้น้ันมีกรณีทส่ีจำะนตกั ้องงำถนูกคสณ่ังะใกหร้อรมอกกำรกฤษฎีกำ
จหำรกือรผำู้มชีอกำำนรตำจำมตมำสมำำตนมรกัำำงตำร๕นำค๙อณ่ืนหะนรกือ้ัรนรตมแำกมลำม้วรแำกตตฤรษ่กำฎรอีณกื่นำี มกีอ็ใหำ้ผนูบ้ำจังคเปบั ลสบ่ียำัญนนชกั แงำปำซนลง่ึ คมงณคีอะำำกสนร่ังำรจมเสปกั่ง็นำบรใกรหรฤ้อจษอุตฎกำีกมจำมำกำตรำรำชก๕ำ๗ร
สำนกั ตงำำมนคมณำตะรกำรร๕ม๙กำรหกรฤอื ษตฎำีกมำมำตรำอื่นน้ันสไดำน้ กั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

กำหนดไวใ้ นมำตรสมฐำำำนตนกั รกงำำำนห๖คน๑ณดะตกกำรำแรรหมแกนตำง่ ่งรตกจฤั้งะขษก้ำฎรรีกะำำทชำกมำิไรดพ้ ลเรือนสำสนำกัมงัญำนใคหณ้ดำะกรงรรตมำกแำหรนกฤ่งใษนฎสีกำำยงำนท่ีไม่มี

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
มำตรำ ๖๒ ผู้ได้รับแต่งต้ังให้ดำรงตำแหน่งข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญตำแหน่งใด
ตอ้ งมคี ณุ สมบตั ิตสรำงนตกัำงมำคนณุ คณสมะกบรัตริเมฉกพำำระกสฤษำหฎรีกับำตำแหน่งน้นั ตสำนมกัมงำำตนรคฐณำะนกกรำรหมนกำดรตกำฤแษหฎนีก่งำ
ในกรณีที่มีเหตุผลและควำมจำเป็น ก.พ. อำจอนุมัติให้แต่งตั้งข้ำรำชกำรพลเรือน
สำนกั สงำำมนญัคณทะ่มี กีครุณรมสกมำบรกัตฤิตษ่ำฎงีกไปำจำกคณุ สมบสตั ำิเนฉกัพงำำะนสคำณหะรกบั รตรมำกแำหรนก่งฤตษำฎมีกมำำตรฐำนกำหนสำดนตกั ำงแำหนคนณง่ กะ็ไกดร้รมกำรกฤษฎีกำ

คุณสมบัติเฉพำะสสใำนำนหกกั รรงำัณบนตีทคำณี่ แกะห.กพนร.ร่งมกใกำหำหร้หกนมฤดำษใยฎหถีก้ปึงำปริญริญญญำำปปรระสะกำกนำำศกั ศงนนำียนียบคบณัตัตะรรกววริชิชรมำำชชกำีีพพรหหกฤรรษือือฎคคีกุณุณำววุฒุฒิทิใดี่ กเป.พ็น.
สำนกั รงบั ำนรอคงณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๖ค๓ณะกกรำรรมยก้ำำยรกกฤำษรฎโีกอำน หรือกำรเลสื่อำนนขกั ้ำงรำนำชคกณำะรกพรรลมเรกือำรนกสฤำษมฎัญีกำไปแต่งต้ังให้
ดำรงตำแหน่งข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญในหรือต่ำงกระทรวงหรือกรม แล้วแต่กรณี ให้เป็นไปตำมท่ี
สำนกั กงำหนคนณดใะนกรกรฎมกกำ.รพก.ฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
กำรโอนข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญจำกกระทรวงหรือกรมหนึ่ง ไปแต่งต้ังให้ดำรง
ตำแหน่งข้ำรำชกสำำรนพกั ลงำเรนือคนณสะกำรมรัญมใกนำรตก่ำฤงษปฎรีกะำเทศสังกัดอีกสกำรนะกั ทงรำนวงคหณระือกกรรรมมกหำนรก่ึงฤเษปฎ็นีกกำำรชั่วครำว
ตำมระยะเวลำที่กำหนด ให้กระทำไดต้ ำมหลักเกณฑ์และวธิ กี ำรท่ี ก.พ. กำหนด
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกกฤำษรยฎ้ำีกยำหรือกำรโอนสขำ้ำนรกั ำงชำนกคำรณพะลกเรรรือมนกำสรำกมฤัญษฎไปีกแำต่งต้ังให้ดำรงสตำนำแกั หงำนน่งคใณนะรกะรดรับมทกำ่ี รกฤษฎีกำ
ตำ่ กว่ำเดิมจะกระสกทำำำนรมกั บิไงดำรน้รเคจวณุข้น้ำะแกรตรำจ่ รชะมกไกดำำรร้รพับกฤคลษวเรำฎือมีกนยำสนิ ำยมอัญมจทำี่ไกดข้อ้ำสอรำกำนจชกั ำกงกำำนรรพคำชณลกเะรกำือรรนรไปมสกเำนำมรื่อัญกงฤผจษนู้ ำฎัน้กีกถำูกสั่งให้ออก
สำนกั คจงำณำกนะรครำณัฐชะมกกนำรรรตมเรพกีใื่อำหรไ้ไกปปฤรปษับฎฏรีกิบำำชัตกิงำำรนทใดหำๆรตซสำ่ึงำมในหกกั ฎ้นงำหับนมเควำณลยะำวกร่ำระดรห้วมวยก่ำกำงรำนกรฤั้นรษับสฎรำีกำหำชรกับำกรำทรหคำำรนหวสณรำือนบไกั ำดงเ้ำรหนับนคอ็จณนบะุมกำัตรนิจรำมำญกกำรกฤษฎีกำ
เหมือนเต็มเวลำรสำำนชกักงำำรนหครณือะอกอรรกมจกำำกรรกำฤชษกฎำีกรำไปที่มิใช่เป็นสกำนำรกั องำอนกคจณำะกกรรำรชมกกำำรรกใฤนษรฎะีกหำว่ำงทดลอง
ปฏิบตั หิ นำ้ ที่รำชกำรกลับเข้ำรับรำชกำรในกระทรวงหรือกรม ตลอดจนจะสงั่ บรรจุและแต่งต้งั ให้ดำรง
สำนกั ตงำแนหคณน่งะปกรรระมเภกำทรใกดฤษสฎำียกำงำนใด ระดบั ใสดำนแกั ลงะำนใหคไ้ณดะ้รกบั รเรงมินกเดำรอื กนฤเษทฎ่ำีกใดำ ใหก้ ระทำไดส้ตำำนมกั หงำลนกั คเณกณะกฑรแ์รมลกะำรกฤษฎีกำ
วิธีกำรที่ ก.พ. กำหนด
สเำพน่ือกั ปงรำนะคโยณชะนกใ์รนรมกกำำรรนกับฤเษวฎลีกำำรำชกำรตำมพสรำะนรกั ำงชำนบคัญณญะกัตรนิ รี้แมลกะำรตกำฤมษกฎฎีกหำมำยวำ่ ด้วย
สำนกั บจงำำำกนเหรคนำณช็จะกบกำรำรรนมเำพกญื่อำรขไกป้ำฤรรษำับฎชรีกกำำำชรกำขร้ำทรำหชำกรำตรสำพำมนลกกัเฎรงำือหนนมคสำณยำะมวก่ัำญรดรท้วมี่ไยกดกำ้อรำอกรฤกรษจับฎำรกีกำรำชำกชำกรำทรหไปำรเนหส่ือรำงือนจไกั ำดงก้รำถนับูกคอสณน่ังะุมใกหัตร้อิจรมอำกกกำรกฤษฎีกำ
คเหณมะือรนัฐเมต็นมเตวรลีใำหรส้ไำปำชนปกกั ฏำงำริบนัตเคมิงณื่อำะนไกดใร้รดรับมๆบกำรซรรึ่งกจใฤุกหษล้นฎับับีกเำเขว้ำลรำับรระำหชวก่ำำงสรนำใั้นนหกสั้มงำีสำหิทนรคธับณินกับะกำวรรันรครมำับกนำรวรำกณชฤกบษำำฎรเีกหกำ่อนน็จถบูกำสนั่งำใญห้
สำนกั องอำนกคจณำกะกรรำรชมกกำำรรรกวฤมษกฎับีกำวันรับรำชกำรสทำนหกั ำงรำนตคำมณกะกฎรหรมมกำยำรวก่ำฤดษ้วฎยีกกำำรรับรำชกำรสทำนหกั ำงรำนหครณือะวกันรทรม่ีไดกำ้ รกฤษฎีกำ

- ๒๐ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

ปฏิบัติงำนใด ๆ ตำมที่ได้รับอนุมัติจำกคณะรัฐมนตรี แล้วแต่กรณี และวันรับรำชกำรเม่ือได้รับบรรจุ
สำนกั กงลำนับคเขณ้ำะรกบั รรรมำชกกำรำกรฤเปษ็นฎีกเวำลำรำชกำรติดสตำน่อกักงันำนเสคมณอื ะนกวรร่ำมผก้นู ำั้นรมกฤไิ ดษ้เฎคีกยำถกู ส่ังให้ออกจสำำกนรกั ำงำชนกคำณระสกำรหรมรักบำรกฤษฎีกำ
ผบ้ซูรร่ึงอจอุกกลจับำเขก้ำรรำับชกสรำำำนชรกไักปงำำทรนต่ีมคำใิ ณชมะ่เวปกรร็นรรกคมำสกร่ีำอใรหอก้มฤกีสษจิทฎำกีกธรินำำับชเกวำลรำใรนำรชะกหสำำวรนำ่กกัง่อทงนำดนอลคออณกงะจปกำฏรกริบรมัตำกชิหำกนรกำ้ำรฤทเษีร่พฎำื่อีกชปำกรำะรโซยึ่งชไดน้ร์ในับ
สำนกั กงำำรนนคบัณเะวกลรำรรมำกชำกรกำฤรตษำฎมีกพำ ระรำชบญั ญสตั ำนิ น้ี กั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

เรือนสำมัญตำมพสมรำำะนตรกั ำรงชำำนบ๖คัญ๔ณญะกัตกรินำรรี้แมโลกอะำนรไพกมฤ่ในชษัก่ขฎง้ำีกำรำนำสช่วกนำทรก้อำงรถเ่ินมสือำกนงำกัรแงโลำอนะนกคขณำ้ำระรโกำอรชนรกมเจำกร้ำำทหรกี่นไมฤ้ำษ่ใทชฎี่ข่ขีกอ้ำำงรหำชนก่วำยรงพำนล
สำนกั องืน่ำนขคอณงระัฐกทรรี่ มกก.พำร. กกฤำษหฎนีกดำ มำบรรจุเป็นสขำน้ำรกั ำงชำนกคำณรพะกลรเรรมอื กนำสรำกมฤัญษฎตีกลำอดจนจะแตง่ สตำั้งนใกั หงด้ำนำรคงณตะำกแรหรมนก่งำรกฤษฎีกำ
ประเภทใด สำยงำนใด ระดับใด และให้ไดร้ ับเงินเดือนเท่ำใด ให้กระทำได้ตำมหลักเกณฑ์และวธิ กี ำรท่ี
ก.พ. กำหนด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

เพ่ือประโยชน์ในกำรนับเวลำรำชกำร ให้ถอื เวลำรำชกำรหรอื เวลำทำงำนของผู้ทโี่ อน
สำนกั มงำำนรับครณำะชกกรำรมรตกำำรมกวฤรษรฎคีกหำน่ึง เปน็ เวลำรสำำชนกกั ำงรำนขคอณงขะำ้กรรำรชมกกำำรรกพฤลษเรฎือีกนำสำมัญตำมพรสะำนรำกั ชงำบนัญคญณะัตกินรี้ดรมว้ ยกำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๖ค๕ณะกพรนรมักกงำำรนกสฤ่วษนฎทีก้อำงถ่ินซ่ึงไม่ใช่อสอำนกกั จงำำกนงคำณนะใกนรรระมหกวำร่ำกงทฤษดฎลีกอำงปฏิบัติงำน
สำนกั หขง้ำรำนรือำคขชณ้ำกระำำกรชรวรกมิสำกำรำมทรัญี่ไกมฤ่ใหษชรฎ่ขือีก้ำขำร้ำำรชำกชำกรำพรลซเ่ึงรสอือำอนนกสกั จงำำำมนกัญครตณำำชะมกกพรำรรรมใะกนรำรำระชกหบฤษวัญ่ำฎญงีกทัตำดินลี้ แอลงะปไฏมิบ่ใชัต่ขสิห้ำำนนร้ำำกั ทชงำี่รกนำำคชรณกกะำำกรรรเมรผมือู้ ใกดงำรกฤษฎีกำ
ออกจำกงำนหรือสอำอนกกั จงำำนกครณำชะกกรำรรมไกปำแรลกฤ้วษถฎ้ำีกสำมัครเข้ำรับรำสชำนกกัำงรำเนปค็นณขะ้ำกรรำรชมกกำำรรพกฤลษเรฎือีกนำสำมัญและ
ทำงรำชกำรต้องกำรจะรับผู้นั้นเข้ำรับรำชกำรให้ผู้บังคับบัญชำซึ่งมีอำนำจสั่งบรรจุตำมมำตรำ ๕๗
สำนกั พงิำจนำครณณะำกโรดรยมคกำรนกึงฤถษึงฎปีกรำะโยชน์ที่ทำงสรำำนชกั กงำนรคจณะไะดก้รัรบมกทำร้ังกนฤี้ ษจฎะีกบำรรจุและแต่งตสั้ำงนใหกั ง้ดำำนรคงณตะำกแรหรมนก่งำรกฤษฎีกำ
ประเภทใด สำยงำนใด ระดับใด และให้ได้รับเงินเดือนเท่ำใดให้เป็นไปตำมหลักเกณฑ์และวิธีกำรท่ี
ก.พ. กำหนด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

เพื่อประโยชน์ในกำรนับเวลำรำชกำร ให้ถือเวลำรำชกำรหรือเวลำทำงำนของผู้เข้ำ
สำนกั รงบั ำนรำคชณกะำกรรตรมำกมำวรรกรฤคษหฎนีก่ึงำในขณะที่เป็นสขำน้ำรกั ำงชำนกคำณร ะหกรรือรมพกนำักรกงำฤนษสฎ่วีกนำ ท้องถ่ินน้ันเปส็นำนเวกั ลงำำนรคำณชกะกำรรรขมอกงำรกฤษฎีกำ
ขำ้ รำชกำรพลเรอื สนำสนำกั มงำัญนตคำณมะพกรระรมรำกชำรบกญั ฤญษฎตั ีกนิ ำ้ีด้วย
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั ๖งำ๒นคแณล้วะกหรรำมกกภำำรยกมหฤำษลตฎังรปีำกำร๖ำก๖ฏวข่ำ้ำเรปำ็นชผกสู้มำำีครนพุณกั ลงสำเนมรืคอบณนัตสะิไมกำร่ตมรรัญมงกผตำู้ใำรดมกไคฤดุณษ้รัฎบสีกแมำตบ่งัตติเ้ังฉใพหำ้ดะำสรำงหตสำรำนับแกัหตงำนำแน่งหตคำนณม่งะมนกำร้ันรตมใรหกำำ้ รกฤษฎีกำ
ผู้บังคับบัญชำซึ่งสมำีอนำกั นงำำนจคสณ่ังบะกรรรรจมุตกำำมรกมฤำษตฎรีกำำ๕๗ แต่งต้ังผสู้นำั้นนกัใหงำ้กนลคับณไะปกดรำรมรงกตำรำกแฤหษนฎ่งีกตำำมเดิมหรือ
ตำแหน่งอ่ืนในประเภทเดยี วกันและระดับเดียวกันโดยพลัน แต่ทั้งนี้ ไม่กระทบกระเทือนถึงกำรใดที่ผู้
สำนกั นงั้นำนไดคป้ณฏะกิบรตั รไิมปกตำรำกมฤอษำฎนีกำำจและหน้ำท่ี แสลำนะกั งำำรนรคบั ณเงะนิ กเรดรือมนกำหรรกือฤผษลฎปีกรำะโยชนอ์ ่นื ใดทสำ่ีไนดกร้ั ับงำหนรคือณมะสี กิทรรธมิจกะำรกฤษฎีกำ
ได้รับอยู่ก่อนได้รับคำสั่งให้กลับไปดำรงตำแหน่งตำมเดิมหรือตำแหน่งอ่ืนในประเภทเดียวกันและ
ระดับเดียวกัน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั ตงำำนมคเดณิมะกหรรรือมกตำำรแกกหฤำษรนฎร่งับีกอำเื่นงินในเดปือรนะเสภิททสธำเิแดนลีกัยะงวำปกนรันคะณแโะยลกชะรนรระม์ขดกอำับงรผกเดู้ทฤียษี่ไดวฎ้รกีกับำันแตตำ่งมตว้ังรใหรค้กหลสับนำน่ึไงปกั ใงดหำำน้เรปคงณ็นตะไำกปแรตหรมำนมก่งำรกฤษฎีกำ
หลกั เกณฑ์และวธิ สใกี ำนำนกรกั ทรงณำ่ี นกีทค.พ่ีณไ.มะก่สกำรำหรมมนำกดรำถรกแฤตษ่งฎตีก้ังำให้กลับไปดำสรำงนตกั ำงแำนหคนณ่งะตกำรมรมเดกิมำรหกรฤือษตฎำีกแำหน่งอ่ืนใน
สำนกั ปงรำะนเคภณทะเดกรยี รวมกกันำแรลกะฤรษะฎดีกับำเดียวกันตำมวสรำรนคกั หงนำน่ึงคไดณ้ ไะมกว่รรำ่ มดก้วยำรเหกฤตษุใดฎใีกหำ้ ก.พ. พิจำรณสำเำปนน็กั กงำำนรคเฉณพะำกะรรรำมยกำรกฤษฎีกำ

- ๒๑ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๖๗ ผู้ไดร้ ับบสรำรนจกั ุเงขำ้ำนรคบั ณระำกชรกรมำรกเำปรก็นฤขษ้ำฎรำีกชำกำรพลเรือนสสำำนมกัญั งแำนลคะณแตะก่งรตร้ังมใหกำ้ รกฤษฎีกำ
ดมำำตรงรตำำ๖แ๕หนห่งำใกดภสตำำำนยมกัหมงลำำังนตปครรณำำะก๕กฏร๓วรม่ำวขกรำำรรดคกคหฤุณษนฎส่ึงีกมมำบำัตติทร่ัวำไป๕ห๕รอืมสมำำีลตนักรกั ษำงำณ๕นะค๖ตณ้อมะงกำหตรร้ำรมมำกโด๖ำรย๓กไฤมมษ่ไำดฎต้รีกับรำำกำ๖ร๔ยกแเวล้นะ
สำนกั ๖ตงำำ๒นมคมอณำยตู่ะกรก่อำรนร๓มก๖ก็ดำี รหมกีกรฤือรษขณฎำีตีกดำ้อคงุณหสำมอบยู่กตั ่อิเฉนพสแำำละนะสกั ภำงำหำนยรคหับณลตะังำกเแรปหร็นมนผก่งู้ขำนรำ้ันกดโฤคดษุณยฎไีกสมำมไ่ ดบร้ ัตับิเอนน่ือุมงจัตำิจกำสกกำนรกณกั .งพีตำน.้อคตงณหำมำะมกนรำ้ันรตกมร็ดกำำี รกฤษฎีกำ
ใไหม้่ผกู้บระังคทับบบกัญระชเำทสซืำอึ่งนนมกั ีอถงำำึงนนกคำำณรจใสะดกั่งทรบรี่ผรมู้นรกจั้นำุตรไกดำฤม้ปษมฏฎำิบีกตัำตริไำป๕ตำ๗มสอ่ังำในหสำ้ผำจนู้นแกัั้นลงอะำนอหคกนณจ้ำะำทกกี่ รรแรำลมชะกกำกรำำกรรฤโรดษับยฎเพีกงำินลันเดือแตน่ทหั้งรนือี้
สำนกั ผงลำนปครณะโะยกชรรนม์อกื่นำใรดกทฤษ่ีไดฎ้รีกับำหรอื มีสิทธิจะสไำดน้รกั ับงำจนำคกณทะำกงรรรำมชกกำำรรกกฤ่อษนฎมีกำีคำส่ังให้ออกนสั้นำแนลกั งะำถน้ำคกณำระกเขร้ำรมรับกำรกฤษฎีกำ
รำชกำรเป็นไปโดยสุจริตแล้วให้ถือว่ำเป็นกำรสั่งให้ออกเพื่อรับบำเหน็จบำนำญเหตุทดแทนตำม
กฎหมำยวำ่ ด้วยบสำำเนหกันง็จำนบคำนณำะญกรขร้ำมรกำำชรกำฤรษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๖๘ ในกรณีทสำี่ตนำกั แงหำนนค่งณข้ำะรกำรชรมกกำำรรพกลฤเษรฎือีกนำสำมัญว่ำงลง สหำรนือกั ผงู้ดำนำครงณตะำกแรหรมนก่งำรกฤษฎีกำ
ไรมำ่สชกำมำรำแรถผป่นฏดิบินัตสใิหำหนน้ผกั ้ำู้บงทัำงน่ีรคำคับชณบกะัญำกรรชไรำดมซ้ก่ึแงำมลรีกอะฤำเปษน็นฎำีกจกำสรณั่งบีทรี่มริไจดุต้บำัญมมสญำำัตนติไกั รวงำ้ใำนน๕คก๗ณฎะหมกมีอรำรำยมนวกำ่ำำจรดสก้วั่งฤยใษหรฎะ้ขีกเ้ำบำรียำบชบกำรริหพำลร
สำนกั เงรำอื นนคทณ่เี ะหกน็ รสรมมกคำวรรกผรฤู้รกั ษักษฎษำีกำกำกำำรรในในตตำำแแหหนนง่สน่งำตนน้ั ำกัไมดงำว้ นรครณคหะกนร่ึงรมใหกำ้มรีอกำฤนษำฎจีกหำน้ำท่ีตำมตำแสหำนนกั่งทงำ่ีรนักคษณำะกกำรรรนม้ันกำรกฤษฎีกำ
ในกรณีท่ีมีกฎหมสำำยนอกั ื่นงำกนฎคณระะกเรบรียมบกำขร้กอฤบษังฎคีกับำมติของคณะสรำัฐนมกั นงตำนรคี มณตะิคกณรระมกกรำรรกมฤกษำฎรีตกำำมกฎหมำย
หรือคำส่ังผู้บังคบั บัญชำ แต่งตั้งใหผ้ ู้ดำรงตำแหนง่ นั้น ๆ เป็นกรรมกำร หรือให้มีอำนำจหน้ำทอ่ี ย่ำงใด
สำนกั กง็ใำหน้ผคู้รณักะษกรำรกมำกรำใรนกตฤำษแฎหีกนำ่งทำหน้ำท่ีกสรำรนมกักงำำรนคหณระือกมรีอรำมนกำรจกหฤนษ้ำฎทีก่ีอำย่ำงน้ันในระสหำวน่ำกั งงทำ่ีนรักคษณำะกรำรมในกำรกฤษฎีกำ
ตำแหนง่ แล้วแต่กรณี
สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ

มำตรำ ๖๙ ในกรณีท่ีมีเหตุผลควำมจำเป็น ผู้บังคับบัญชำซ่ึงมีอำนำจสั่งบรรจุตำม
สำนกั มงำำนตครำณะ๕ก๗รรมมีอกำำรนกำฤจษสฎัง่ ีกขำ้ำรำชกำรพลเรสอืำนนกั สงำำมนัญคณใหะป้กรรระมจกำำสร่วกนฤรษำฎชีกกำำรเปน็ กำรชว่ั สคำรนำกั วงโำดนยคใณหะ้พก้นรรจมำกกำรกฤษฎีกำ
ตำแหน่งหน้ำทเี่ ดสิมกำไำนดรกัต้ ใงหำำม้นไดทค้รก่ีณับำะเหกงนรินรดเมดใกนือำกนรฎกกฤกำษร.ฎพแีก.ตำ่งตั้ง กำรเล่ือสนำเนงกัินงเำดนือคนณะกกำรรรดมำกเำนรินกกฤษำรฎทีกำำงวินัย และ
สำนกั กงำำรนอคอณกะจกำรกรมรำกชำรกกำฤรษขฎอีกงำขำ้ รำชกำรพลสเรำนอื กันงสำำนมคญั ณตะกำรมรวมรกรำครหกนฤษ่งึ ฎใีกหำเ้ ป็นไปตำมทก่ี สำำหนนกั งดำในนคกณฎะกกร.พรม. กำรกฤษฎีกำ

สมำำนตกั รงำำน๗ค๐ณะกใรนรกมรกณำรีทกี่มฤีเษหฎตีกุผำลควำมจำเปส็นำนผกั ู้บงังำคนัคบณบะัญกชรรำมซกึ่งำมรีอกำฤนษำฎจีกสำั่งบรรจุตำม
มำตรำ ๕๗ มอี ำนำจสั่งใหข้ ้ำรำชกำรพลเรือนสำมญั พน้ จำกตำแหน่งหน้ำทีแ่ ละขำดจำกอตั รำเงินเดือน
สำนกั ใงนำตนำคแณหะนกร่งรเดมิมกำโรดกยฤใษหฎ้รีกับำเงินเดือนในอสัตำรนำกั กงำำลนังคทณดะแกทรรนมโกดำยรมกฤีรษะยฎะีกเำวลำตำมท่ี ก.สพำ.นกกั ำงหำนนคดณไดะก้ รทรมั้งนกำี้ รกฤษฎีกำ
ใหเ้ ปน็ ไปตำมหลักเกณฑแ์ ละวธิ กี ำรที่กำหนดในกฎ ก.พ.

สกำำนรกั ใงหำน้พค้นณจะำกกรรตมำกแำหรกนฤ่งษฎกีกำำรให้ได้รับเงินสเำดนือกั งนำนกคำณระแกตร่รงมตกั้งำรกกำฤรษเฎลีกื่อำนเงินเดือน
สำนกั กใงหำำ้เนรปคด็นณำไเะปนกิตนรรำกมมำกทรำี่กทรำกำหฤงษนวฎิดนีกใัยนำกแฎละกก.พำ.รออสกำจนำกั กงำรนำคชณกะำกรรขรมอกงำขร้ำกรฤำษชฎกีกำำรพลเรือนสำสมำันญกั ตงำำนมควณรระกครหรนมกึ่งำรกฤษฎีกำ

อัตรำกำลังทดแทสในำนนกใกั หรง้ำผณนู้บีคทังณี่หคะับมกบดรรัญคมวชกำำำมรซก่ึจงฤมำษีอเฎปำีก็นนำำหจรสือ่ังคบรรบรจกุตำสำหำมนนมกั ดำงรตำนะรคยำณะ๕ะเวก๗รลรสำม่ังกกใำำหรร้ขกใ้ำหฤรษ้รำฎับชีกเกำงำินรเพดลือเนรือในน

สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ