DESENVOLVIMENTO HUMANO E
SUSTENTABILIDADE NAS
ORGANIZAÇÕES: UMA PROPOSTA DE
INDICADOR
Orientador: Prof. Dr. Luiz F. Quel
HÉLIO MINORU OMURA
Objetivos
Geral
Elaborar indicador de desenvolvimento humano
sustentável nas organizações.
Específicos
•Investigar ações de desenvolvimento humano;
•Verificar práticas de sustentabilidade;
•Adaptar a metodologia do IDH e do GRI para o universo
das organizações, com vistas a construção do IDHSO
(Indicador de Desenvolvimento Humano Sustentável nas
Organizações);
•Estabelecer relação entre o desenvolvimento humano e a
sustentabilidade nas organizações.
Problema
É possível construir um indicador derivado do IDH e do
GRI para a mensuração do desenvolvimento humano nas
organizações empresariais e seu impacto na
sustentabilidade organizacional?
Relevância
Para o autor:
• a oportunidade de verificar a relação existente
entre ambos os constructos e de criar um
indicador para mensurar o desenvolvimento
humano sustentável nas organizações.
Relevância
Para a área do conhecimento com ênfase nas
organizações inovadoras :
• é aprofundar os estudos sobre como se dá o
desenvolvimento humano nas organizações nas
dimensões de saúde, educação e renda e,
observar suas práticas de sustentabilidade que
podem contribuir para a perenidade das mesmas;
• é, por meio de um indicador, possibilitar que
sejam mensurados os progressos dentro do
âmbito de desenvolvimento humano sustentável.
Relevância
Para a sociedade:
•as organizações que buscam o desenvolvimento
humano por meio da geração de renda do trabalho,
manutenção da saúde e programas educacionais,
além da sustentabilidade de seus negócios,
cooperam com a comunidade onde atua. Desta
forma, a criação de um indicador que possa
mensurar estes aspectos se torna pertinente.
RT Desenvolvimento Sustentabilidade
ee Humano
fó
er PNUD Global Reporting
ri Relatórios-IDH Initiative (GRI)
ec
no IPEA IBGE
c SEN, Amarthya Estocolmo ’72
TACHIZAWA, Rio ’92
i
Takeshy. Joanesburgo ’02
a Rio +20
l Elkington, John
Sachs, Ignacy
Savitz, Andrew W.
Veiga, José Eli da
Tipologia de Pesquisa
• Empírica
1 • Explicativa
• Bibliográfica
2 • Documental
• Qualitativa
3 • Apoiada em dados secundários
Procedimentos Metodológicos
Pesquisa
bibliográfica/documental
Referencial Teórico Relatórios IDH
Relatórios GRI
Procedimentos Metodológicos
Descrição da Definição e Caracterização
população dimensionamento da amostra
da amostra
Coleta e Ferramenta de
tabulação e coleta de dados
estruturação de
dados
Obrigado!