รายงานสรปุ ผลการดำเนนิ งาน โครงการพฒั นาศกั ยภาพบคุ ลากรดา้ น
การจดั การศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐานกศน.ตำบลปาเสมสั
โดย
นางสาวนนั ทมิ า ดาราแม
ตำแหนง่ ครอู าสาฯ ตำบลปาเสมสั
ศนู ยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั อำเภอสไุ หงโก-ลก
สำนกั งานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั จงั หวดั นราธวิ าส
สำนกั งานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั
สำนกั ปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร
บนั ทกึ ข้อความ
สว่ นราชการ ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอสุไหงโก-ลก
ท่ี ศธ.0210.4012/.................................... วนั ที่ 27 ตุลาคม 2563
เรื่อง รายงานสรุปผลการดำเนินงาน โครงการพฒั นาศกั ยภาพบุคลากรดา้ นการจัดการศึกษาขัน้ พื้นฐาน
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
เรยี น ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัดนราธวิ าส
๑.เรอื่ งเดมิ ตามทีศ่ นู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอำเภอสุไหงโก-ลก ได้ไปศึกษาดูงานโครงการพฒั นา
ศกั ยภาพบคุ ลากรด้านการจัดการศกึ ษาขั้นพื้นฐาน ณ จงั หวดั กระบี่ นนั้
๒.ขอ้ เท็จจริง นางสาวนนั ทิมา ดาราแม ครู อาสาฯประจำตำบลปาเสมัส ได้สรุปรายละเอยี ดจากการไปศกึ ษาดงู านดังนี้
วนั ที่ 5 ตุลาคม 2563 เวลา 10.00 น. ไดไ้ ปดูงานท่ีกศน.อำเภอเหนือคลอง โดยมี ผอ.กศน.อำเภอเหนือคลอง นาย
ธิรพงษ์ ดวงแกว้ และคณะบุคลากร กศน.อำเภอเหนือคลอง รว่ มต้อนรับ บุคลากรจากกศน.อำเภอสุไหงโก-ลกศกึ ษาดูงาน กศน.
อำเภอเหนือคลอง ในดา้ น ความสำเรจ็ การจดั การจัดการเรียนรหู้ ้องเรยี นออนไลน์" (ระบบ Google Classroom) ซ่ึงปจั จยั
ความสำเรจ็ ครสู ามารถดึงนักศกึ ษาโดยที่เด็กไมจ่ ำเป็นต้องมีโทรศพั ท์มือถือ ครสู ามารถบริการใหก้ บั นักศึกษาในจัดการเรียนการ
สอน
วันท่ี 6 ตุลาคม 2563 ไดไ้ ปศกึ ษาดูงาน กศน.อำเภออา่ วลึก ศกึ ษาดูงานหอ้ งสมดุ ประชาชนเฉลมิ ราชกมุ ารี อำเภอ
อ่าวลึก โดยมนี ายมนญู เศษแอ ผอ กศน.อำเภออา่ วลกึ ร่วมต้อนรับคณะบุคลากร จาก กศน.อำเภอสุไหงโก-ลก ดูงานเกี่ยวกบั
กิจกรรมสง่ เสรมิ การอ่านให้กับประชาชนมนี สิ ยั รักการอ่าน
วันท่ี 7 ตลุ าคม 2563 ไปศึกษาดูงาน กศน.อำเภอปลายพระยา โดยมี นายชรนิ ทร์ แกล้วทนงค์ ผอ.กศน.อำเภอ
ปลายพระยา และนายธราดล ปากลาว ครู กศน.ตำบลปลายพระยา ดูงานกศน.ตำบลต้นแบบ 5 ดี พรเี มี่ยม กศน.อำเภอปลาย
พระยามบี คุ ลากรทั้งหมด 9 คน เปน็ อาคารเอกเทศอาคารไดง้ บประมาณจาก กศน. มี 4 ตำบล 35 หมู่บ้าน กศน.ตำบลปลาย
พระยาได้รบั รางวัลหัวหนา้ กศน.ตำบลดีเดน่ ระดับประเทศ และไดร้ ับรางวลั กศน.ตำบลดเี ด่นระดบั ประเทศ และรางวลั อีก
มากมาย ปัจจยั ท่ที ำให้ไดร้ บั รางวัล กศน.ตำบล 5 ดพี รีเมย่ี ม คือ ใช้นวตั กรรมด้านการจัดการศึกษา PLC โมเดล
ความเห็น ทราบ ลงชื่อ………………….........………..…..ผ้ขู ออนุญาต
( นางสาวนนั ทมิ า ดาราแม)
ครอู าสาฯประจำตำบลปาเสมัส
ลงช่ือ
(นางสาวพรี ภาว์ ทองแดง)
ผูอ้ ำนวยการ กศน.อำเภอสุไหงโก-ลก
สรปุ ผลการดำเนนิ
โครงการโครงการพฒั นาศกั ยภาพบคุ ลากรดา้ นการจัดการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน
หลกั การของโครงการ
สำนักงาน กศน. ไดก้ ำหนดนโยบายและจุดเน้นการดำเนินงานปีงบประมาณ 2563 ภายใตว้ ิสยั ทัศน์ “คนไทย
ไดร้ ับโอกาสการศึกษาและการเรยี นรู้ตลอดชวี ติ อยา่ งมีคุณภาพ สามารถดำรงชีวติ ท่ีเหมาะสมทกุ ช่วงวัยสอดคลอ้ งกับหลกั ปรัชญา
ของเศรษฐกิจพอเพียงและมีทักษะที่จำเป็นในโลกศตวรรษที่ 21” โดยมีนโยบายหนึง คือ สนับสนุนให้มีการพัฒนาบุคลากรทกุ
ระดับ ทุกประเภทให้มีสมรรถนะที่สูงขึ้น เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมความชำนาญและความ
ต้องการของบุคลากร และการพัฒนาบุคลากรที่รับผดิ ชอบการบริการการศึกษาและการเรียนรู้ ให้มีความรู้ ความสามารถและมี
ความเป็นมอื อาชพี ในการจัดบริการการเรียนรู้ตลอดชีวิตของประชาชน
ปัจจุบันการพัฒนาบุคลากร เป็นหัวใจสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร บุคลากรจึงจำเป็นที่จะต้องได้รับการพัฒนา
ตลอดเวลาเพื่อให้ มคี วามคดิ สร้างสรรค์ และสรา้ งสรรค์สิง่ ใหม่ ๆ การพฒั นาบคุ ลากร จงึ เป็นการนำศักยภาพของแต่ละบุคคลมา
ใช้ ไม่ว่าจะเป็นการนำเอาความรู้ ความสามารถที่มีอยู่ รวมทั้งกฎหมายและระเบียบต่างๆ ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ และ
สมรรถนะเพอ่ื ให้การปฏิบัติงานใหเ้ กิดประโยชน์สงู สดุ และสร้างให้แตล่ ะบุคคล เกดิ ทัศนคตทิ ด่ี ตี ่อองคก์ ร ตลอดจนเกดิ ความ
ตระหนักในคุณค่าของตนเอง เพื่อนร่วมงาน อย่างไรก็ตาม ในการพัฒนาองค์กร ต้องอาศัยองค์ประกอบที่สำคญั 2 ประการ คือ
การพัฒนาระบบในการทำงาน ซึ่งระบบในการทำงาน เมื่อมีการปรับเข้าสู่ระบบเรียบร้อยแล้วมีการปฏิบัติงานไปตามระบบ
แต่ศักยภาพของบุคลากร จะต้องมีการพัฒนาและปรับให้มีความเหมาะสมกับยุคสมัยทีมีการเปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา การ
พัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานรวมถึงความรู้ในด้านต่างๆของบุคลากรเป็นเรื่องที่จะต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซ่ึง
นอกจากเปน็ การเสรมิ สรา้ งความรู้และทักษะในการปฏิบตั งิ านได้อยา่ งดแี ลว้ ยงั
เป็นการสร้างขวัญกำลังในการทำงาน ที่นับว่าเป็นสวัสดิการอันดีใหก้ ับบุคลากรในองค์กร ซึ่งจะทำให้บุคลากรได้รับความรู้ เพื่อ
นำไปใชใ้ นการทำงานได้อย่างมีประสิทธภิ าพ
ในการนี้ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอสุไหงโก-ลก ได้เล็งเห็นความสำคัญในการพฒั นา
บุคลากร จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการจัดการศึกษา ขั้นพื้นฐานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
ดา้ นการจดั การศกึ ษาข้ันพ้นื ฐาน
วัตถุประสงค์
๑. เพ่อื ให้กลมุ่ เป้าหมายสามารถเสริมสรา้ งประสบการณ์ และวิธกี ารเรยี นรใู้ นการจดั กิจกรรมการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน
๒. เพอ่ื ใหก้ ล่มุ เป้าหมายสามารนำทกั ษะการแสวงหาความรู้จากการศึกษาดูงาน และเรียนรู้จากประสบการณ์จริงมา
ปรบั ใชใ้ ห้เกดิ ประโยชน์แก่องค์กร
เปา้ หมาย
เชงิ ปรมิ าณ
บุคลากร กศน.อำเภอสุไหงโก-ลก จำนวน 18 คน
เชงิ คุณภาพ
กล่มุ เปา้ หมายสามารถเสรมิ สรา้ งประสบการณ์ และวธิ กี ารเรียนรใู้ นการจดั กจิ กรรมการศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน และ
สามารถนำทักษะการแสวงหาความรจู้ ากการศึกษาดูงาน และเรียนรูจ้ ากประสบการณ์จริง มาปรับใช้ใหเ้ กิดประโยชนแ์ ก่
องค์กรตอ่ ไป
วธิ ดี ำเนนิ งาน
กิจกรรมหลกั วตั ถปุ ระสงค์ กลมุ่ เป้าหมาย เป้าหมาย พืน้ ที่ดำเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ
(คน) -
๑.สำรวจ เพ่อื ทราบจำนวนและ บคุ ลากร/ 8 คน 4 ตำบลในพน้ื ท่ี 1
กลุ่มเปา้ หมาย กลมุ่ เป้าหมาย เจา้ หนา้ ท่ี กศน. กศน. กนั ยายน -
อำเภอสไุ หงโก-ลก 18 คน ๒๕๖3 -
๑ คน อำเภอสไุ หง -
๒.ประชุม/วาง เพื่อเตรียมความพร้อมการ บุคลากร/ โก-ลก 2
แผนการดำเนนิ งาน ๑ คน กศน. กนั ยายน
ดำเนนิ งาน เจา้ หน้าทก่ี ศน. ๒๕๖3
๓.เขียนโครงการ อำเภอสไุ หง
เพอื่ ขออนมุ ตั ิ อำเภอสไุ หงโก-ลก โก-ลก 3
กศน. กันยายน
เพื่อขออนุมัติงบประมาณ ๒๕๖3
อำเภอสุไหง
ในการดำเนนิ โครงการ เจา้ หนา้ ท่รี บั ผดิ ชอบ โก-ลก 3
กันยายน
๔.แตง่ ตั้ง เพื่อแต่งตั้งคณะทำงาน กศน. ๒๕๖3
อำเภอสุไหง
คณะทำงาน ดำเนินงานฝ่ายต่างๆและ
โก-ลก
ดำเนนิ งานฝา่ ยต่างฯ มอบหมายหน้าที่ความ เจา้ หน้าทรี่ ับผดิ ชอบ
รบั ผดิ ชอบ
กิจกรรมหลกั วตั ถปุ ระสงค์ กลมุ่ เปา้ หมาย เปา้ หมาย พน้ื ที่ดำเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ
(คน)
๕.ดำเนนิ งานตาม ๑. เพ่ือใหก้ ลุ่มเป้าหมาย บคุ ลากร กศน.อำเภอ กระบ่ี 5-8 95,080 -
สุไหงโก-ลก 18 คน พังงา ตลุ าคม
โครงการพัฒนา สามารถเสรมิ สรา้ ง ๒๕๖3 -
เจา้ หน้าที่ 1 คน กศน. -
ศกั ยภาพบุคลากร ประสบการณ์ และวธิ ีการ ผู้รับผดิ ชอบโครงการ 6 เลม่ อำเภอสไุ หง 12 -
6 เล่ม ตุลาคม
ดา้ นการจดั เรียนรู้ในการจัดกจิ กรรม เจ้าหนา้ ที่ โก-ลก ๒๕๖3
ผู้รบั ผดิ ชอบโครงการ กศน. 14 – 16
การศึกษาขัน้ พื้นฐาน การศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน เจา้ หน้าทรี่ ับผิดชอบ อำเภอสุไหง ตลุ าคม
และคณะทำงานฝ่าย โก-ลก ๒๕๖3
๒. เพือ่ ใหก้ ลุม่ เปา้ หมาย ประเมินผลสรุปผล กศน. 1๙
อำเภอสุไหง ตลุ าคม
สามารนำทักษะการ โก-ลก ๒๕๖3
แสวงหาความรู้จาก
การศึกษาดูงาน และ
เรียนร้จู ากประสบการณ์
จริงมาปรบั ใชใ้ หเ้ กิด
ประโยชน์แก่องคก์ ร
๖. นิเทศ/ตดิ ตามผล เพื่อติดตามผล
การดำเนนิ โครงการ
๗.สรปุ ประเมินผล เพ่อื สรปุ และประเมนิ ผล
โครงการ การดำเนินโครงการ
๘.รายงานผล เพ่อื รายงานผล
การดำเนนิ งาน การดำเนนิ โครงการตอ่
โครงการ ผู้บังคับบัญชา
๗.งบประมาณทใี่ ชใ้ นการดำเนนิ งาน
1. แผนงาน : ยุทธศาสตร์สรา้ งความเสมอภาคทางการศึกษา โครงการสนับสนนุ ค่าใช้จ่ายในการจดั การศกึ ษาตงั้ แต่ระดับอนบุ าล
จนจบการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน กิจกรรมจัดการศกึ ษานอกระบบระดบั การศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน งบเงินอดุ หนนุ อุดหนุนทัว่ ไป รหสั
งบประมาณ 2000242716500570
ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ
นางสาวนนั ทิมา ดาราแม ครอู าสาฯ (เบอรโ์ ทร 080- 715 3869)
ผลการดำเนินกิจกรรม
กลุ่มเป้าหมายสามารถเสรมิ สร้างประสบการณ์ และวธิ ีการเรียนรู้ในการจดั กจิ กรรมการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน และ
สามารนำทักษะการแสวงหาความรจู้ ากการศกึ ษาดงู าน และเรยี นรู้จากประสบการณจ์ ริง มาปรบั ใช้ใหเ้ กิดประโยชนแ์ ก่องค์กร
ปญั หาอปุ สรรค
-
แนวทางการแก้ปัญหา
-
วันที่ 7 ตลุ าคม 2563 เวลา 13.00 น.
นางสาวพีรภาว์ ทองแดง ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอสไุ หงโก-ลก
พรอ้ มด้วยบุคลากร ศึกษาดงู าน กศน.ตำบลตน้ แบบ 5 ดี พรีเมย่ี ม
ณ กศน.ตำบลปลายพระยา อำเภอปลายพระยา จงั หวดั กระบ่ี
วนั ท่ี 5 ตุลาคม 2563 เวลา 13.00 น.
นางสาวพรี ภาว์ ทองแดง ผูอ้ ำนวยการ กศน.อำเภอสไุ หงโก-ลก
พรอ้ มดว้ ยบุคลากร ศึกษาดงู านความสำเรจ็ การจัดการจัดการเรยี นรหู้ อ้ งเรียนออนไลน"์ (ระบบ Google Classroom)
ณ. กศน.อำเภอเหนือคลอง จังหวัดกระบ่ี
วนั ที่ 6 ตลุ าคม 2563 เวลา 13.00 น.
นางสาวพรี ภาว์ ทองแดง ผ้อู ำนวยการ กศน.อำเภอสไุ หงโก-ลก
พร้อมด้วยบุคลากร ศึกษาดงู านสง่ เสรมิ การอ่าน
ณ. กศน.อำเภออา่ งลึก จังหวดั กระบี