The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by thitichot3660, 2022-06-23 23:19:59

Pro DC Leader Day2 คู่มือ

Pro DC Leader Day2 คู่มือ

PRO DC LEADER

20 – 24 June 2022 at Bangrak

#KerryExpressThailand
#HumanResource
#Learning&Development
#BangkokBetter

KERRY STANDARD

KERRY STANDARD

กลา่ วทกั ทายสวสั ดี และขอบคณุ ลกู คา้
พดู จาสภุ าพ ไพเราะ
ชว่ ยเหลอื ลกู คา้ มใี จบรกิ าร
มมี ารยาท ใหข้ อ้ มลู ชดั เจน
ขบั รถสภุ าพ ไมข่ บั เรว็ เกนิ ไป และควรจอดในทใ(ี หจ้ อด
มวี นิ ยั และรกั ษากฎของจราจร

สบู บุหรข(ี ณะขบั รถ
มกี ลน(ิ บุหรต(ี ดิ ตวั
เดนิ เขา้ บา้ นลกู คา้ โดยพลการ
เรง่ ลกู คา้ ใหอ้ อกมารบั สนิ คา้
แสดงทา่ ทไี มส่ ภุ าพ เชน่ การยนื เทา้ เอว, การชกั สหี น้าใสล่ กู คา้ เป็นตน้
ขบั รถปาดหน้าคนั อน(ื อยา่ งไมเ่ หมาะสม

KERRY STANDARD

ประโยชน์ ที+ได้รบั จากการให้บริการด้วยความสภุ าพ คือ

1. สรา้ งความเป็นมติ รและมคี วามสมั พนั ธท์ ด(ี ตี ่อกนั
2. แสดงออกถงึ ความเตม็ ใจในการใหบ้ รกิ าร
3. ทาํ ใหล้ กู คา้ รสู้ กึ วา่ เป็นคนสาํ คญั และพเิ ศษ
4. สรา้ งความพงึ พอใจและประทบั ใจแกล่ กู คา้
5. สรา้ งทศั นคตทิ ด(ี ตี ่อบุคคลและสรา้ งภาพลกั ษณ์ทด(ี แี ก่องคก์ ร

KERRY STANDARD

• ผมไมย่ าวจนเกนิ ไป และไมย่ อ้ มสผี ม
• ใบหน้าสะอาดสะอา้ น ไรห้ นวดเครา
• สวมเสอSื ฟอรม์ ของบรษิ ทั
• สวมเสอSื แจค็ เกต็ ของบรษิ ทั (ถา้ ม)ี
• ตดิ ป้ายชอ(ื ทกุ ครงัS ขณะปฏบิ ตั งิ าน
• สวมหมกกนั น็อคทกุ ครงัS ขณะปฏบิ ตั งิ าน (Biker)
• เขม็ ขดั หนงั สดี าํ ไมม่ ลี วดลาย
• สะพายกระเป๋ าไวด้ า้ นขา้ ง (ถา้ ม)ี
• สวมกางเกงของบรษิ ทั หรอื กางเกงสแลค็ สดี าํ
• สวมรองเทา้ รดั สน้ สดี าํ ไมม่ ลี วดลาย

KERRY STANDARD

ประโยชน์ ที+ได้รบั จากการแต่งกายให้ดดู ีด้วยเครื+องแบบพนักงานตามระเบยี บของ
บริษทั คือ

1. สรา้ งความประทบั ใจแก่ลกู คา้ เมอ(ื ไดพ้ บเหน็
2. สรา้ งความน่าเชอ(ื ถอื และไวว้ างใจแกล่ กู คา้
3. ทาํ ใหเ้ กดิ ความมนั( ใจในตวั เอง
4. เออSื ต่อการทาํ งานมากทส(ี ดุ
5. สรา้ งภาพลกั ษณ์ทด(ี แี ก่องคก์ ร

KERRY STANDARD โทรนัดหมายล่วงหน้าอย่างน้อย

“ สวสั ดีครบั ผมโทรมาจากบริษทั เคอร4ี 15-30 นาที
เอก็ ซเ์ พรส เป็น ตวั แทนขนส่งพสั ดคุ รบั
วนั นีAมีพสั ดถุ ึงคณุ ลกู ค้า ผมจะนําพสั ดเุ ข้าไป แต่ละครงัJ ควรรอสาย
ส่งเวลาประมาณ ... น. ไม่ทราบคณุ ลกู ค้า
สะดวกไหม ครบั “ 15 วนิ าที

หลงั จบบทสนทนา ควรกล่าวขอบคณุ และ
สวสั ดีทกุ ครงัJ

KERRY STANDARD

ประโยชน์ ที+ได้รบั เมื+อพนักงานขบั รถรบั -ส่งพสั ดมุ ีการโทรนัดหมายลกู ค้า คือ
1. พนกั งานสามารถกาํ หนดและวางแผนเวลาในการเขา้ รบั -สง่ พสั ดุ
2. ชว่ ยประหยดั คา่ ใชจ้ า่ ยในการเดนิ ทาง
3. สรา้ งความน่าเชอ(ื ถอื และไวว้ างใจแกล่ กู คา้ วา่ จะไดร้ บั พสั ดอุ ยา่ งแน่นอน

KERRY STANDARD

กรณี ไม่สามารถติดต่อลกู ค้าได้

KERRY STANDARD

KERRY STANDARD คนในครอบครวั
เพ+ือนบา้ น
ใครบา้ งทีส* ามารถเซน็ รบั แทนได้ ? ผรู้ ่วมงาน
นิติบคุ คล

ผรู้ กั ษาความปลอดภยั

KERRY STANDARD ไม่สะดวกเซน็
(ผสู้ งู อาย)ุ
ผสู้ งู อายุ ไม่สะดวกเซน็
ไม่สะดวกเซน็ ชื+อ (ระบเุ หตผุ ล.........)

ลกู ค้า มานะ ส่งไวจงั
ปฏิเสธเซน็ ชื+อ * เซน็ เป็นช+ือผรู้ บั เท่านันJ

ไม่เซน็ ชื+อบริษทั
ทกุ กรณี

KERRY STANDARD

ประโยชน์ ที+ได้รบั เมื+อพนักงานขบั รถรบั -ส่งพสั ดปุ ิ ดงานบนมือถือ คือ
1. สรา้ งภาพลกั ษณ์ทด(ี แี ละน่าเชอ(ื ถอื
2. ลดการทาํ งานทซ(ี Sาํ ซอ้ น
3. งา่ ยต่อการตรวจสอบ



รายงานการหกั เงินจงู ใจ (Incentive Deduction)

Level 1 Level 2

• จดั สง่ ผดิ ท/+ี จดั สง่ ผดิ พลาด • มกี ารบนั ทกึ POD สาํ เรจ็ แต่สนิ คา้ สญู หาย
• ปิด POD ผดิ คอน • จดั สง่ พสั ดใุ หผ้ อู้ น+ื /สถานทอ+ี น+ื โดยไมไ่ ดร้ บั การยนิ ยอมจากผรู้ บั ปลายทาง เชน่ เพอ+ื นบา้ น
• พนกั งานไมใ่ หล้ กู คา้ เซน็ รบั สนิ คา้ ใน MPOD
• ปิด POD เป็นชอ+ื บรษิ ทั แตไ่ มไ่ ดป้ ระสานงานกบั Contact Person โดยตรง รปภ. นิตบิ ุคคล เป็นตน้
• ใส่ DLY โดยไมไ่ ดป้ ระสานงานกบั ผรู้ บั ปลายทาง • ปิด POD ชอ+ื ลกู คา้ ปลายทาง โดยการโยนเขา้ บา้ น หรอื วางพสั ดใุ นพนLื ทต+ี ่างๆ
• ใส่ PUX โดยไมไ่ ดป้ ระสานงานกบั ผสู้ ง่ • เปิดหบี หอ่ พสั ดุ โดยไมไ่ ดร้ บั อนุญาติ
• แสดงกริ ยิ าทไ+ี มส่ ภุ าพ และหยาบคายตอ่ ลกู คา้ • เกบ็ เงนิ ปลายทางผดิ พลาด หรอื เจตนาไมท่ อนเงนิ ใหล้ กู คา้ ปลายทาง
• ไมม่ เี งนิ ทอนในการเกบ็ เงนิ ปลายทาง • เรยี กเกบ็ เงนิ ปลายทางดว้ ยวธิ กี ารโอนเงนิ เขา้ บญั ชขี องพนกั งานจดั สง่
• ไมม่ กี ารโทรนดั หมายผรู้ บั ปลายทางลว่ งหน้า หรอื Ring Time < 8 Sec และ T = 0 • ไมส่ วมใสเ่ ครอ+ื งแบบขณะปฏบิ ตั หิ น้าท+ี (กรณที ไ+ี ดร้ บั เครอ+ื งแบบเรยี บรอ้ ยแลว้ )
• สบู บุหรต+ี ่อหน้าลกู คา้
Sec
• อพั เดตสถานะ DLY ผดิ ประเภท เชน่ ตอ้ งอพั เดต DLY06 แตอ่ พั แดต DLY08 เป็นตน้
• ในระบบมสี ถานะ DVL แตไ่ มม่ กี ารนําสง่ พสั ดแุ ละไมม่ สี ถานะ DLY ในวนั นนัL

*รายงานการหกั เงนิ จงู ใจ(Incentive)ทางหน่วยงาน QC เป็นผพู้ จิ าราณาความผดิ ตามหวั ขอ้ ดงั กลา่ ว

คะแนนคนขบั รถ (Driver Rating)

POD

ลกู ค้าทาํ การประเมินหลงั จากรบั พสั ดุ

KE APP mPOD

New Policy

แนวปฏิบัติเพื่อแสดงตวั ตนในการเขา้ ปฏิบตั ิงาน หรือรว่ มให้บริการในพ้ืนที่กลุ่มบรษิ ัท
มีผลบังคับใช้ ตงั้ แตว่ ันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2565 เปน็ ต้นไป

17

แนวปฏบิ ตั ิเพ่ือแสดงตวั ตนในการเขา้ ปฏบิ ตั ิงาน หรือรว่ มใหบ้ รกิ ารในพ้ืนท่กี ล่มุ บรษิ ัท

แนวปฏิบัตเิ พื่อแสดงตวั ตนในการเข้าปฏบิ ัตงิ าน หรือร่วมให้บรกิ ารในพ้ืนทีก่ ลุ่มบรษิ ัท

กรณไี มป่ ฏิบัติตามนโยบาย

กลุ่มท่ี 1 พนักงานประจาํ และพนักงานสัญญาจา้ ง ตามประเภทสัญญาจา้ งงาน

หากผู้ใดฝา่ ฝืนไม่ปฏิบตั ิตาม ถอื ได้ว่าพนักงานได้กระทําผิดทางวินัย อาจได้รับการพิจารณาโทษทางวนิ ัยสูงสุด

กลุม่ ท่ี 2 ผูใ้ ห้บรกิ ารขนส่งร่วม และผรู้ ับจ้างเหมาบรกิ าร (Adhoc) ตามสัญญาบรกิ ารทกุ ประเภท

หากผ้รู บั ให้บรกิ ารขนส่งรว่ ม ฝา่ ฝืนไมป่ ฏิบัตติ ามประกาศฉบับน้ี กลมุ่ บริษัทฯ จะพิจารณาในการอนุมตั ติ อ่ สัญญาจา้ ง
บรกิ ารและหรอื ยกเลกิ สัญญาจ้างบริการตามท่ีเหน็ สมควร

ไม่สแกน

=

ไม่มาทาํ งาน

=

ไม่ได้รับคา่ จา้ ง

1 ข้ันตอนบันทึก 2 การใช้งาน 3 การตรวจสอบ 4 ขอ้ ปฏิบัตสิ ําหรับ
ข้อมูลพนักงาน เคร่ืองสแกนน้วิ เวลาการทาํ งาน พนกั งานและ
ผใู้ ห้บรกิ ารขนส่งรว่ ม

วตั ถุประสงค์ แนวทางปฏบิ ตั ิเพ่ือแสดงตวั ตนในการเข้ามาปฏบิ ตั งิ านหรอื รว่ มใหบ้ รกิ าร

1. เพื่อใช้ในการแสดงตัวตน เข้า-ออก งานทุกครัง้ ที่เขา้ พ้ืนทขี่ องบริษัท
2. เพื่อรักษาสิทธใิ นการปฏิบัตงิ าน และเปน็ ขอ้ มูลประกอบการจา่ ยเงนิ คา่ จา้ ง
3. เพื่อใหบ้ ริษัทใช้ขอ้ มูล ในการวางแผนการทาํ งานไดถ้ ูกตอ้ ง

แนวทางปฏบิ ตั ิเพ่ือแสดงตวั ตนในการเขา้ มาปฏิบัตงิ านหรอื ร่วมให้บริการ

ระบบบันทกึ ลายนิ้วมือสําหรับผ้ใู ห้บริการขนส่งรว่ ม

คือ ระบบการบนั ทกึ ข้อมูลสําหรับผใู้ หบ้ รกิ ารขนส่งรว่ ม* ของบริษัท เคอรี่
เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จํากัด มหาชน เพ่ือนาํ รหัสประจําตวั ท่ไี ด้รับ นําไปใช้บันทึกที่
เครือ่ งสแกนนิ้วมอื ในการ แสดงตวั ตน เขา้ -ออก งานทุกคร้ังที่เขา้ ปฏบิ ัติงานใน
พ้ืนทขี่ องบริษัท ฯ เพื่อผลประโยชน์ในการรับคา่ จ้างบริการ

*ผู้ใหบ้ ริการขนส่งรว่ ม หมายถงึ Outsource ทกุ ประเภททมี่ สี ัญญา เชน่ ซับบรษิ ัท หรือ ซับบุคคล และแอดฮอค

แนวทางปฏิบัติเพ่ือแสดงตวั ตนในการเขา้ มาปฏบิ ัตงิ านหรอื ร่วมให้บริการ

ข้ันตอนบันทกึ ขอ้ มลู ขั้นตอนบนั ทึกขอ้ มลู

การใชง้ าน สําหรับผ้ใู หบ้ ริการขนส่งรว่ มปัจจุบันและใหม่
เครอื่ งสแกนนิว้

การตรวจสอบ
เวลาการทาํ งาน

ข้อควรปฏบิ ตั สิ ําหรบั
ผูใ้ หบ้ รกิ ารขนส่งร่วม



แนวทางปฏิบัตเิ พ่ือแสดงตัวตนในการเขา้ มาปฏบิ ัติงานหรือร่วมให้บริการ

ขน้ั ตอนบันทกึ ขอ้ มูล ใชร้ หัสเดยี วกับระบบ Coach เพื่อเข้าใชง้ าน

การใช้งาน (Single Sign On)
เคร่อื งสแกนนิ้ว
http://timefingerscan.th.kerryexpress.com/PreKID/Login.aspx
การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน

ขอ้ ควรปฏบิ ตั สิ ําหรบั
ผู้ใหบ้ รกิ ารขนส่งร่วม

แนวทางปฏิบตั เิ พ่ือแสดงตวั ตนในการเขา้ มาปฏบิ ตั งิ านหรือร่วมใหบ้ รกิ าร

1 กรอกขอ้ มลู พนักงาน

ข้นั ตอนบันทกึ ข้อมูล
การใช้งาน

เครือ่ งสแกนนว้ิ
การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน
ข้อควรปฏิบตั ิสําหรับ
ผู้ให้บรกิ ารขนส่งรว่ ม

DC Leader ต้องกรอกขอ้ มลู พนักงานใหค้ รบถว้ นและถูกต้องตามบตั รประชาชน

แนวทางปฏบิ ตั ิเพ่ือแสดงตวั ตนในการเขา้ มาปฏิบตั งิ านหรือรว่ มใหบ้ รกิ าร

ต้องกรอกข้อมูลท่ีตามเครอื่ งหมาย * ให้ครบถว้ น

1 นาย เคอร่ี ส่งไวจริง
Mr.
ขัน้ ตอนบันทกึ ขอ้ มูล 2522 Kerry Song wai jing
การใชง้ าน 1234567890123
มกราคม 1
เคร่อื งสแกนนิ้ว
การตรวจสอบ 0901234567 เลือกประเภทการจ้างใหถ้ ูกต้องตามตน้ สังกัด
เวลาการทํางาน
ข้อควรปฏบิ ัติสําหรบั
ผู้ใหบ้ รกิ ารขนส่งร่วม

2

แนวทางปฏบิ ัตเิ พ่ือแสดงตวั ตนในการเขา้ มาปฏิบัติงานหรอื ร่วมใหบ้ รกิ าร

ข้นั ตอนบันทกึ ข้อมูล DC Leader ตอ้ งให้ตรวจสอบข้อมูลใหถ้ กู ตอ้ ง
กอ่ นทําการกด “ยนื ยนั ”
การใช้งาน
เครือ่ งสแกนนว้ิ

การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน

ข้อควรปฏิบตั ิสําหรับ
ผู้ให้บรกิ ารขนส่งรว่ ม

แนวทางปฏิบัตเิ พ่ือแสดงตัวตนในการเข้ามาปฏบิ ตั งิ านหรอื รว่ มใหบ้ ริการ

ขน้ั ตอนบันทกึ ขอ้ มลู ทําการจดบนั ทกึ หรอื ถ่ายรูปเก็บรหัสประจาํ ตัว

การใชง้ าน
เครอ่ื งสแกนนิ้ว

การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน

ขอ้ ควรปฏิบัติสําหรับ
ผใู้ หบ้ รกิ ารขนส่งร่วม

แนวทางปฏบิ ตั เิ พ่ือแสดงตวั ตนในการเข้ามาปฏิบัติงานหรือรว่ มให้บริการ

ขั้นตอนบนั ทึกข้อมูล ข้ันตอนการแกไ้ ขขอ้ มูลในระบบ

การใชง้ าน กรณีผใู้ ห้บรกิ ารขนส่งรว่ มตอ้ งการเปลี่ยนข้อมลู ส่วนตัว
เคร่ืองสแกนนิว้

การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน

ข้อควรปฏิบตั ิสําหรบั
ผใู้ ห้บริการขนส่งร่วม

การแก้ไขขอ้ มูลในระบบ KERRY STAFF ID SYSTEM

1 เลือกพนักงานทีต่ อ้ งการแกไ้ ข

ข้นั ตอนบันทกึ ข้อมูล

การใช้งาน
เครือ่ งสแกนนว้ิ

การตรวจสอบ
เวลาการทาํ งาน
ขอ้ ควรปฏิบตั ิสําหรับ
ผูใ้ ห้บรกิ ารขนส่งรว่ ม

การแกไ้ ขขอ้ มูลในระบบ KERRY STAFF ID SYSTEM

2 แก้ไขข้อมูลพนกั งาน

ข้ันตอนบันทึกขอ้ มลู 3

การใชง้ าน ใส่ตําแหน่งและสถานท่ปี ฏบิ ัติ
เคร่ืองสแกนนิ้ว งานให้ถกู ตอ้ ง
การตรวจสอบ
เวลาการทาํ งาน
ขอ้ ควรปฏบิ ัติสําหรบั
ผู้ใหบ้ รกิ ารขนส่งร่วม

การแก้ไขขอ้ มูลในระบบ KERRY STAFF ID SYSTEM

ข้นั ตอนบนั ทึกขอ้ มลู
การใชง้ าน

เครื่องสแกนนว้ิ
การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน
ขอ้ ควรปฏบิ ตั สิ ําหรบั
ผใู้ หบ้ รกิ ารขนส่งรว่ ม

การแก้ไขขอ้ มูลในระบบ KERRY STAFF ID SYSTEM

ข้นั ตอนบนั ทึกขอ้ มลู
การใชง้ าน

เครื่องสแกนนว้ิ
การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน
ขอ้ ควรปฏบิ ตั สิ ําหรบั
ผใู้ หบ้ รกิ ารขนส่งรว่ ม

แนวทางปฏิบัตเิ พ่ือแสดงตัวตนในการเข้ามาปฏบิ ัตงิ านหรอื รว่ มให้บริการ

ขั้นตอนบนั ทึกข้อมูล ขั้นตอนการแกไ้ ขขอ้ มลู ในระบบ

การใช้งาน กรณี ผูใ้ ห้บรกิ ารขนส่งร่วมท่ตี ้องการเปล่ียนประเภทการจา้ ง
เคร่ืองสแกนนิ้ว

การตรวจสอบ
เวลาการทาํ งาน

ข้อควรปฏิบัตสิ ําหรับ
ผ้ใู หบ้ ริการขนส่งรว่ ม

การแก้ไขขอ้ มูลในระบบ KERRY STAFF ID SYSTEM

1 เลือกพนักงานทีต่ อ้ งการแก้ไข

ข้นั ตอนบันทกึ ข้อมูล

การใช้งาน
เครือ่ งสแกนนว้ิ

การตรวจสอบ
เวลาการทาํ งาน
ขอ้ ควรปฏิบตั ิสําหรับ
ผูใ้ ห้บรกิ ารขนส่งรว่ ม

การแก้ไขขอ้ มลู ในระบบ KERRY STAFF ID SYSTEM

ข้นั ตอนบันทึกข้อมูล

การใช้งาน
เครอ่ื งสแกนนวิ้
การตรวจสอบ
เวลาการทาํ งาน
ขอ้ ควรปฏิบตั ิสําหรับ
ผูใ้ ห้บริการขนส่งรว่ ม

2

เลอื กประเภทการจ้างให้ถกู ต้อง

การแก้ไขขอ้ มูลในระบบ KERRY STAFF ID SYSTEM

ข้นั ตอนบนั ทึกขอ้ มลู
การใชง้ าน

เครื่องสแกนนว้ิ
การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน
ขอ้ ควรปฏบิ ตั สิ ําหรบั
ผใู้ หบ้ รกิ ารขนส่งรว่ ม

การแก้ไขขอ้ มูลในระบบ KERRY STAFF ID SYSTEM

ข้นั ตอนบนั ทึกขอ้ มลู
การใชง้ าน

เครื่องสแกนนว้ิ
การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน
ขอ้ ควรปฏบิ ตั สิ ําหรบั
ผใู้ หบ้ รกิ ารขนส่งรว่ ม

สรปุ ขั้นตอนบันทกึ ข้อมลู และข้อควรระวัง

ผูใ้ หบ้ รกิ ารขนส่งร่วม ปจั จุบนั และใหม่

ขั้นตอนบันทกึ ขอ้ มลู • กรอกข้อมลู ให้ครบถ้วนตามเคร่อื งหมาย *(ดอกจัน)

การใช้งาน • ใช้ข้อมูลตามบัตรประชาชนเพื่อความถกู ตอ้ ง
เครือ่ งสแกนนว้ิ
• ผูใ้ หบ้ ริการรว่ มฯ ควรตรวจทานข้อมูลกอ่ นกด “ยืนยัน”
การตรวจสอบ • ผู้ใหบ้ รกิ ารฯ ควรถา่ ยรปู เพ่ือบันทกึ รหัส
เวลาการทาํ งาน
Kerry Staff ID ไว้
ข้อควรปฏิบตั สิ ําหรบั
ผ้ใู หบ้ ริการขนส่งร่วม

ได้รบั รหัส KID ใหม่

* หา้ มนําขอ้ มูลของผู้อน่ื มาบันทกึ ในระบบ PRE-KID หากบรษิ ัทฯ ตรวจสอบพบ ถอื เป็นความผิดทางอาญา

สรุปขั้นตอนบนั ทึกข้อมูลและขอ้ ควรระวงั

ผใู้ ห้บริการขนส่งร่วมตอ้ งการ อพั เดตหรือแก้ไขข้อมูล

• เลอื กรายการทีต่ อ้ งการแกไ้ ขให้ถูกตอ้ ง
• ตรวจสอบขอ้ มูลให้ถูกตอ้ งก่อนกด “ยืนยัน”

ขั้นตอนบันทึกข้อมลู “อพั เดตขอ้ มลู รหสั KID ใชร้ หัสเดิม”

การใช้งาน ผู้ให้บริการขนส่งรว่ มตอ้ งการ เปลีย่ นประเภทการจา้ ง
เครอ่ื งสแกนน้ิว
• เลอื กรายการทีต่ อ้ งการแก้ไข
การตรวจสอบ • ตรวจสอบข้อมลู ใหถ้ ูกตอ้ งกอ่ นกด “ยนื ยัน”
เวลาการทํางาน

ข้อควรปฏิบตั สิ ําหรบั
ผู้ให้บรกิ ารขนส่งรว่ ม

“อพั เดตขอ้ มูล และได้รหสั KID ใหม่”

* หา้ มนาํ ขอ้ มูลของผอู้ น่ื มาบันทกึ ในระบบ หากบรษิ ัทฯ ตรวจสอบพบ ถอื เปน็ ความผิดทางอาญา

แนวทางปฏบิ ตั ิเพื่อแสดงตวั ตนในการเข้ามาปฏิบตั งิ านหรือรว่ มให้บริการ

ขนั้ ตอนบนั ทกึ ข้อมูล ข้ันตอนการเกบ็ ลายนิ้วมือ
บนเครอ่ื ง Finger Scan
การใช้งาน
เคร่อื งสแกนนว้ิ

การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน

ข้อควรปฏิบตั สิ ําหรับ
ผ้ใู ห้บรกิ ารขนส่งรว่ ม

ขัน้ ตอนการเกบ็ ลายนิ้วมือบนเครื่อง Finger Scan

วิธกี ารเกบ็ ลายนิว้ มือ

ขนั้ ตอนบันทึกขอ้ มูล 2 Leader วางลายน้วิ มือ
1 กดปุม่ ”OK” เพ่ือเข้าหนา้ ระบบ
การใชง้ าน
เครอื่ งสแกนน้ิว

การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน

ขอ้ ควรปฏบิ ัติสําหรบั
ผใู้ หบ้ รกิ ารขนส่งร่วม

6 ข้นั ตอนการบันทกึ ลายน้วิ มือลงเครื่องสแกนนิว้

ขัน้ ตอนบันทกึ ข้อมูล 1. เลือกผใู้ ชใ้ หม่ 2. จดั การผู้ใช้

การใช้งาน 6. เลือกเมนู “ Esc” 3. เลอื ก “ เลขทีผ่ ู้ใช้ ”
เครอื่ งสแกนน้วิ และกด “ OK ” และกรอก“ รหสั พนกั งาน ”
หลังจากนัน้ ใหท้ ดสอบใชง้ านทันที
การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน

ข้อควรปฏิบตั สิ ําหรับ
ผู้ให้บรกิ ารขนส่งรว่ ม

5. แตะน้วิ มือ
เพ่ือบันทกึ จํานวน 3 คร้งั

4. เลอื กเมนู “ ลายน้ิวมอื
” และทําการสแกนนิ้ว

แนวทางปฏิบัตเิ พื่อแสดงตัวตนในการเข้ามาปฏิบัตงิ านหรอื ร่วมใหบ้ ริการ

ขัน้ ตอนบันทกึ ข้อมูล ขอ้ ควรปฏิบตั ิในการเก็บลายน้วิ มือ

การใช้งาน • สามารถบนั ทกึ ลายน้ิวมือ 1 คน ตอ่ 1 DC เทา่ น้ัน!
เครือ่ งสแกนนว้ิ • หากมโี ยกยา้ ยสาขาหรอื ลาออก จะตอ้ งลบบันทึกลายนิว้ มอื ภายใน 5 วนั
• หัวหน้างานมหี นา้ ท่ตี อ้ งตรวจสอบการสแกนน้ิวมือผา่ นระบบ
การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน Tiger Web Server Plus ทกุ วนั

ข้อควรปฏบิ ตั สิ ําหรับ
ผใู้ ห้บริการขนส่งร่วม

แนวทางปฏบิ ตั เิ พ่ือแสดงตัวตนในการเข้ามาปฏิบตั งิ านหรือรว่ มให้บรกิ าร

ขนั้ ตอนบันทกึ ขอ้ มลู ขนั้ ตอนการตรวจสอบ
เวลาการทํางาน
การใช้งาน
เครื่องสแกนนิ้ว

การตรวจสอบ
เวลาการทํางาน

ขอ้ ควรปฏบิ ัตสิ ําหรับ
ผูใ้ ห้บรกิ ารขนส่งร่วม

การตรวจสอบเวลาการทาํ งาน

ขนั้ ตอนบันทึกข้อมลู
การใชง้ าน

เครือ่ งสแกนนวิ้
การตรวจสอบ
เวลาการทาํ งาน
ขอ้ ควรปฏบิ ัติสําหรับ
ผใู้ หบ้ รกิ ารขนส่งร่วม

Link : http://timefingerscan.th.kerryexpress.com/WebTigerServer/Account/Login.aspx

การตรวจสอบเวลาการทํางาน 12

ขัน้ ตอนบันทึกขอ้ มูล
การใชง้ าน

เครื่องสแกนนว้ิ
การตรวจสอบ
เวลาการทาํ งาน
ขอ้ ควรปฏิบัติสําหรับ
ผใู้ หบ้ ริการขนส่งร่วม

การตรวจสอบเวลาการทาํ งาน 1.2 แสดงเวลาพนกั งาน
1.4 แสดงข้อมูลเวลา
1. ขอ้ มลู การทํางาน

1.1 ข้อมลู พนกั งาน

ขัน้ ตอนบนั ทึกขอ้ มลู

การใช้งาน 1.3 ขอ้ มลู เคร่อื งสแกน
เครื่องสแกนน้ิว

การตรวจสอบ
เวลาการทาํ งาน

ข้อควรปฏบิ ัตสิ ําหรับ
ผใู้ ห้บรกิ ารขนส่งรว่ ม


Click to View FlipBook Version