ทดลองอ่าน จิตวิทยาควบคุมพวกโรคจิตและหลงตัวเอง

BRENDAN COLEMANTheDARKTRIADPsychopaths, Narcissists andMachiavellians in The Workplace

The Dark Triad :Psychopaths, Narcissists andMachiavellians in The Workplaceโรคจิตเภท คนหลงตัวเอง และคนเจ้าเล่ห์ในสถานที่ทำงานเบรนแดน โคลแมน : เขียน กุลธิดา บุณยะกุล-ดันนากิ้น : แปลจิตวิทยาควบคุมพวกโรคจิตและหลงตัวเอง

จิตวิทยาควบคุมพวกโรคจิตและหลงตัวเองโรคจิตเภท คนหลงตัวเอง และคนเจ้าเล่ห์ในสถานที่ทำงานThe Dark Triad : Psychopaths, Narcissists and Machiavellians in The Workplaceบรรณาธิการ : นิคม ชาวเรือ กองบรรณาธิการ : ปวันรัตน์ เกียรติธีรชัย, วลัยกร เต็มขันท์, ปุณญดา เลิศโกมลสุข, พรรษชล สานุศิษย์ ศิลปกรรม : สุภาภรณ์ สว่างจันทร์พิสูจน์อักษร : อักษร สัมพันธ์, ณัฐรดา เพ็งประสพ, กนกวรรณ กองจันทร์ฝ่ายขาย : อัมพร ก�ำหยุก, พันวษา สามหาดไทย ผู้จัดการทั่วไป : เดือนนภา สุรามิตรจัดจ�ำหน่ายทั่วประเทศโดยบริษัท อมรินทร์ บุ๊ค เซ็นเตอร์ จ�ำกัด108 หมู่ที่ 2 ถ.บางกรวย - จงถนอม ต.มหาสวัสดิ์ อ.บางกรวย จ.นนทบุรี 11130โทรศัพท์ 0-2423-9999 โทรสาร 0-2449-9222 , 0-2449-9500-6พิมพ์ที่ : บริษัท ออฟเซ็ทพลัส จ�ำกัด95/39 หมู่ 8 ซอย สุขสวัสดิ์ 84 ต.ในคลองบางปลากด อ.พระสมุทรเจดีย์ จ.สมุทรปราการ 10290โทรศัพท์ 0-2461-2161-4 โทรสาร 0-2461-2165ทำเพลตและแยกสีโดย : [email protected]โทรศัพท์ 0-2883-0360-1Copyright © 2025 Brendan Coleman and Victor Dulewicz This translation of The Dark Triad by Brendan Coleman; Victor Dulewicz is published under licence from Emerald Publishing Limited of Floor 5, Northspring, 21-23 Wellington Street, Leeds LS1 4DLThai Language Translation Copyright © 2026 by Arrow Multimedia Co., Ltd.All rights reserved.© สงวนลิขสิทธิ์โดย บริษัท แอร์โรว์ มัลติมีเดีย จ�ำกัด ห้ามน�ำส่วนหนึ่งส่วนใดของหนังสือเล่มนี้ไปลอกเลียน ท�ำส�ำเนา ถ่ายเอกสาร หรือน�ำไปเผยแพร่ในอินเทอร์เน็ต หรือสื่อต่างๆ   ไม่ว่าในรูปแบบใด นอกจากได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น ข้อมูลทางบรรณานุกรมโคลแมน, เบรนแดน. จิตวิทยาควบคุมพวกโรคจิตและหลงตัวเอง—กรุงเทพฯ : แอร์โรว์, 2569. 208 หน้า. 1. จิตวิทยา I. กุลธิดา บุณยะกุล-ดันนากิ้น, แปล II. ชื่อเรื่อง. ISBN 978-616-434-484-6จัดท�ำโดย ส�ำนักพิมพ์แอร์โรว์ในเครือบริษัท แอร์โรว์ มัลติมีเดีย จ�ำกัดเลขที่ 1 ถนนก�ำแพงเพชร 6 ซ.5 แยก 6 (โกสุมนิเวศน์ ซ.2) แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210โทรศัพท์ 0-2573-6584, 093-647-9379www.arrowmultimedia.co.th Lind ID : @arrow11เบรนแดน โคลแมน : เขียน กุลธิดา บุณยะกุล-ดันนากิ้น : แปลปีที่พิมพ์ พ.ศ. 2569ราคา 220 บาท

เกี่ยวกับผู้เขียนดร.เบรนแดน โคลแมน เป็นนักเขียนและนักจิตวิทยาองค์กรที่ได้รับการรับรอง ซึ่งมุ่งช่วยเหลือองค์กรเพื่อระบุและบรรเทาความเสี่ยงจากบุคลิกภาพด้านมืดในสถานที่ท�ำงาน โดยแนวทางของเขาช่วยให้องค์กรต่างๆ ตระหนักรู้และจัดการพฤติกรรมเหล่านี้ได้ศาสตราจารย์ ดร.วิกเตอร์ ดูเลวิกซ์เป็นนักจิตวิทยาอาชีพที่ได้รับการรับรอง หุ้นส่วนผู้จัดการของ VDA Consultants และศาสตราจารย์กิตติคุณของ Henley Business School เขาพัฒนาแบบทดสอบและแบบสอบถามทางจิตวิทยามากมาย และร่วมเขียนหนังสือและบทความมากกว่า 150 บทความ รวมถึงนำเสนอผลงานในการประชุมระดับชาติ

คำ นำ สำ นักพิมพ์บุคลิกภาพด้านมืด 3 ประการประกอบด้วย :• ไซโคพาท (โรคจิตเภท)• นาร์ซิสซิสต์ (คนหลงตัวเอง)• มาเคียเวลเลียน (คนเจ้าเล่ห์)ผู้คนที่สร้างความเสียหาย (มักจะมีลักษณะนิสัยแบบบุคลิกภาพด้านมืด 3 ประการ) ได้ท�ำลายชุมชน สังคม และสภาพแวดล้อมโดยรวม พฤติกรรมที่เป็นพิษของคนเหล่านี้อาจกลายเป็นเรื่องปกติได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งส่งผลเสียต่อร่างกาย สุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของคนหมู่มาก เพื่อหยุดวงจรนี้ก่อนจะฝังรากลึกในสังคม จึงควรหาวิธีจัดการคนเหล่านี้หนังสือ “จิตวิทยาควบคุมพวกโรคจิตและหลงตัวเอง” เล่มนี้ จะมอบทางออกและวิธีการปฏิบัติเพื่อแก้ปัญหาเมื่อต้องเผชิญหน้าบุคคลที่มีบุคลิกภาพด้านมืด และช่วยฝึกอบรมให้คุณรับมือกับทุกสถานการณ์ส�ำนักพิมพ์แอร์โรว์

สารบัญคำ นำ1. บทนำภูมิหลังของบุคลิกภาพด้านมืดทั้งสาม เหตุผลที่เราเขียนหนังสือเล่มนี้นัยสำ คัญสำ หรับฝ่ายจัดการโครงสร้างของหนังสือ2. ไซโคพาทบทนำภูมิหลังมาตรวัดเพื่อประเมินไซโคพาทไซโคพาทในสถานที่ทำงานตัวอย่างไซโคพาทในนิยายและบนเวทีโลกบทสรุป13171822252632333541435066

3. นาร์ซิสซิสต์บทนำภูมิหลังนาร์ซิสซิสต์ประเภทต่างๆนาร์ซิสซิสต์ในสถานที่ทำงานตัวอย่างบุคคลเช่นนาร์ซิสซิสต์ในวรรณกรรมและบนเวทีโลกบทสรุป4. มาเคียเวลเลียนบทนำภูมิหลังผลการวิจัยเกี่ยวกับมาเคียเวลเลียนมาเคียเวลเลียนในสถานที่ทำงาน ตัวอย่างบุคคลเช่นมาเคียเวลเลียนในวรรณกรรมและบนเวทีโลก บทสรุป5. การวัดบุคลิกภาพด้านมืดทั้งสามของแต่ละบุคคลบทนำบุคลิกภาพด้านมืดทั้งสามแยกโครงสร้างได้หรือไม่? - การโต้แย้งของ ‘การรวมกัน’ กับ ‘การแยกกัน’686969788490979899100105112121127128129130

มาตรวัดเฉพาะบุคคลสำ หรับไซโคพาท นาร์ซิสซิสต์ และมาเคียเวลเลียนความสัมพันธ์ของบุคลิกภาพด้านมืดทั้งสามกับมาตรวัดบุคลิกภาพ Big 5แบบสำรวจการพัฒนาของโฮแกนสูตรสำ หรับบุคลิกภาพด้านมืดทั้งสามจาก HDSบทสรุปภาคผนวก 5.A: วิธีคำ นวณคะแนนแต่ละมาตรวัดของ DT 6. แนวทางการจัดการเพื่อรับมือบุคลิกภาพด้านมืดทั้งสามบทนำการสังเกตพฤติกรรมบุคลิกภาพด้านมืดการคัดเลือกพนักงานการระบุศักยภาพของพนักงานการประเมินผลงานการพัฒนาและการฝึกอบรมขั้นตอนการรายงานพฤติกรรมเป็นพิษและด้านมืดในองค์กรบทสรุป133136139142142145146147147148151152154158164

7. ด้านมืดขององค์กร วัฒนธรรมเป็นพิษและบุคลิกภาพด้านมืดเกี่ยวข้องกันอย่างไรบทนำวัฒนธรรมองค์กรเป็นพิษด้านมืดของภาวะผู้นำพฤติกรรมการทำงานแบบถ่วงความก้าวหน้าบทสรุป8. ข้อคิดสรุปบทนำภาพรวมและแนวคิดเพื่อการศึกษาและวิจัยในอนาคตหัวข้อวิจัยที่กว้างขึ้นบทสรุปเกี่ยวกับผู้เขียน165166166177189197198199199203205206

12 The Dark Triad

คำ นำหนังสือเล่มนี้แนะน�ำให้เรารู้จักโลกที่ไม่สงบและน่ากลัวของ “บุคลิกภาพด้านมืด 3 ประการ (Dark Triad)” นั่นคือ ไซโคพาท นาร์ซิสซิสต์ และมาเคียเวลเลียน รวมทั้งอธิบายว่าบุคลิกภาพที่อาจมีอันตรายและน่ารังเกียจนี้แทรกซึมสู่สถานที่ท�ำงานของเราอย่างไร ตลอดระยะเวลาการท�ำงานภาครัฐ โดยเฉพาะในฐานะผู้บัญชาการเรือนจ�ำและผู้ควบคุมด้านบริการสุขภาพหลายแห่ง ผมได้เห็นผลกระทบของบุคลิกภาพด้านมืดทั้งสามประการนี้ผู้เขียนหนังสือเล่มนี้ยังได้พบเจอกับคนที่มีบุคลิกภาพเช่นนี้อย่างใกล้ชิดและโดยส่วนตัว จุดมุ่งหมายของพวกเขาไม่ใช่เพียงแค่น�ำเสนอผลการวิจัยเท่านั้น แต่เป็นการจัดเตรียมเครื่องมือที่จ�ำเป็นส�ำหรับผู้อ่าน เพื่อใช้ระบุ เผชิญหน้า และลดอิทธิพลที่เป็นอันตรายเหล่านั้นได้ ผ่านการผสาน

14 The Dark Triad งานวิจัยอันพิถีพิถันและเรื่องราวจากประสบการจริงพวกเขาฉายแสงให้เห็นเงามืดที่ทอดมาจากบุคลิกอันซับซ้อนเหล่านั้น ทั้งมอบความกระจ่างและข้อมูลเชิงปฏิบัติส�ำหรับบุคคลและองค์กรส�ำหรับผู้ที่เคยเผชิญกับแผนชั่วร้ายของเพื่อนร่วมงานหรือคนหลงตัวเองที่ตั้งตนเป็นผู้น�ำ นี่คือแนวทางที่ช่วยให้คุณเข้าใจว่าเหตุใดจึงปรากฏพฤติกรรมเช่นนั้น มันก่อให้เกิดความเสียหายอย่างไร และสิ่งส�ำคัญที่สุด คือจะมีวิธีแก้ไขปัญหาและป้องกันระยะยาวอย่างไรหนังสือเล่มนี้เป็นมากกว่าเรื่องเล่าเตือนใจ เพราะมอบเครื่องมือแก่ผู้อ่านเพื่อให้ตระหนักรู้และจัดการกับบุคลิกอันตรายเหล่านี้ อีกทั้งยังให้ความกระจ่างว่าการท�ำเช่นนั้นจะส่งเสริมพลวัตในสถานที่ท�ำงานให้แข็งแรงและมีประสิทธิภาพกว่าได้อย่างไร บุคลิกภาพด้านมืด 3 ประการไม่ใช่เพียงแค่ประเด็นเชิงวิชาการเท่านั้น แต่ยังเป็นปัญหาเร่งด่วนส�ำหรับผู้ประกอบอาชีพด้านทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการ นักจิตวิทยา และทุกคนที่สนใจในการปกป้องสภาพแวดล้อมที่ดีขององค์กรและของตนเอง โดยผลกระทบนั้นได้แผ่ขยายไปไกลกว่าสถานที่ท�ำงาน ท�ำให้กลายเป็นเรื่องเกี่ยวข้องกับสังคมโดยรวม หากคุณสงสัยว่าเสน่ห์กลายเป็นการปลุกปั่นและบงการ ความ

ทะเยอทะยานกลายเป็นความโหดร้าย และความมั่นใจกลายการเป็นถือสิทธิ์ได้อย่างไร หนังสือเล่มนี้น�ำเสนอทั้งค�ำตอบและวิธีแก้ไขเบน แวน เดน แอสเซม จบปริญญาเอก PhD และ DBA เป็นข้าราชการอาวุโสผู้เกษียณ อดีตผู้บัญชาการเรือนจ�ำและผู้ควบคุมด้านบริการสุขภาพ ปัจจุบันเขาเป็นที่ปรึกษา ผู้ฝึกสอน และนักวิจัย

16 The Dark Triad

1บทนำบทคัดย่อกว่า 20 ปีแล้วที่พอลัสและวิลเลียมส์ได้นิยามค�ำว่า ‘ดาร์กไทรแอด หรือบุคลิกภาพด้านมืด 3 ประการ (Dark Triad)’ เรียกให้กระชับว่าบุคลิกภาพแบบ DT โดยกล่าวถึงบุคลิกภาพน่ารังเกียจสามประการคือ ไซโคพาท นาร์ซิสซิสต์ และมาเคียเวลเลียน บทแรกนี้ให้ค�ำอธิบายโดยย่อของบุคลิกภาพด้านมืดทั้งสาม ก่อนสรุปนัยส�ำคัญในการจัดการ ในแง่ของการจัดการผลกระทบเมื่อผู้มีบุคลิกภาพเหล่านี้อยู่ในองค์กร สุดท้ายจะน�ำเสนอค�ำอธิบายโดยย่อของอีกเจ็ดบทที่เหลือในหนังสือเล่มนี้ค�ำส�ำคัญ: บุคลิกภาพด้านมืดทั้งสาม หรือ DT; ไซโคพาท (Psychopathy); นาร์ซิสซิสต์ (Narcissism); มาเคียเวลเลียน (Machiavellianism); วัฒนธรรมเป็นพิษ (toxic culture); บุคลิกภาพด้านมืด (dark personality)

18 The Dark Triad ภูมิหลังของบุคลิกภาพด้านมืดทั้งสามแนวคิดที่น่ากลัวของบุคลิกภาพแบบ DT คือค�ำที่สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มชั่วร้ายกว่าในบุคลิกภาพของมนุษย์ทั้ง ไซโคพาท นาร์ซิสซิสต์ และมาเคียเวลเลียน อย่างสวยงาม ผู้มีลักษณะเหล่านี้ไม่ใช่ผู้ผิดปกติของสังคม ไม่ใช่ผู้ที่ต้องสวมเสื้อรัดตัวหรืออยู่ในศาล ส่วนใหญ่แล้วพวกเขาคือทรราชที่ดูดีในชีวิตประจ�ำวัน ผู้ท�ำตัวกลมกลืน สร้างหายนะอย่างเงียบๆ ในห้องประชุม องค์กร สถาบันการศึกษา และแวดวงสังคม สิ่งที่พวกเขามีร่วมกันคือความไม่แยแสต่อผู้อื่นจนน่าตกใจ ความเย็นชาในชีวิตประจ�ำวันที่แฝงความน่าหวาดหวั่น พวกเขาไม่เพียงแต่อยู่รอดในสังคม แต่กลับเจริญรุ่งเรืองอีกด้วย!ลักษณะเหล่านี้แม้ไม่รุนแรงพอจะเรียกร้องความสนใจจากผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตหรือนักสืบทางนิติวิทยาศาสตร์ แต่มักเก่งกาจในการด�ำเนินชีวิตทั่วไป ความลับของพวกเขาคืออะไร? พวกเขามักหลบเลี่ยงการถูกจับตามอง เล่นตามกฎอย่างแนบเนียนเมื่อเห็นว่ามีประโยชน์ต่อตนเอง ในขณะเดียวกันก็กัดเซาะความดีของคนรอบตัว อย่างไรก็ตามคนเหล่านี้ไม่ใช่พวกโรคจิตที่คุณเห็นในโทรทัศน์หรือดรามา แต่เป็นคนที่จะยิ้มให้คุณในระหว่างการประชุม ขณะที่วางแผนท�ำลายคุณอย่างแม่นย�ำแบบมาเคียเวลเลียน สิ่งนี้ย�้ำเตือนชัดเจนว่าความชั่วร้ายไม่ได้สวมหน้ากากวิตถารเสมอไป มันมักจะพบกับเราในรูปแบบที่ดูปกติธรรมดา สวมหน้ากากของจิตที่ปกติไซโคพาท (โรคจิตเภท) คือ การแสวงหาความตื่นเต้นอย่างไม่ยั้งคิด มีลักษณะเด่นคือความหุนหันพลันแล่น ความก้าวร้าว และไม่ใส่ใจศีลธรรมพื้นฐานของมนุษย์ทั่วไป การไม่หักห้ามใจนี้น�ำไปสู่พฤติกรรมที่ขาดความเห็นใจ และความรู้สึกผิด หรือมโนธรรม คือค�ำอธิบายบุคลิกที่รวมเสน่ห์เข้ากับการไร้ศีลธรรม ได้อย่างลงตัว

จิตวิทยาควบคุมพวกโรคจิตและหลงตัวเอง 19โดยปราศจากความวิตกกังวลใด ด้วยความเย็นชาและไร้ความรู้สึกต่อผู้อื่น ขณะที่พวกนาร์ซิสซิสต์จะจัดการภาพลักษณ์ของตนอย่างระมัดระวัง และมาเคียเวลเลียนวางแผนด้วยกลยุทธ์อันแม่นย�ำไซโคพาทมีแนวโน้มแสดงความก้าวร้าวโดยไม่ยับยั้ง มีความสุขบนความทุกข์ของผู้อื่น ไม่ว่าใครสังเกตเห็นหรือไม่ก็ตาม การพัฒนาล่าสุดเพื่อวัดโรคจิตเภทที่ไม่ใช่ทางคลินิกท�ำให้ลักษณะเหล่านี้มีความชัดเจนยิ่งขึ้นในการวิจัยนาร์ซิสซิสต์ (หลงตัวเอง) คือ การผสมผสานการโอ้อวดและการหมกมุ่นในตนเองที่เจริญเติบโตด้วยการให้ความสนใจและการชื่นชม ราวกับเป็นออกซิเจน ต่างจากมาเคียเวลเลียนและไซโคพาทที่ไม่สนใจมารยาททางสังคมเลย นาร์ซิสซิสต์ปรับตัวเข้ากับลักษณะที่ผู้คนมองตนเอง กระหายการยอมรับและขับเคลื่อนด้วยความต้องการสร้างความประทับใจ การหมกมุ่นกับสภาวะเช่นนี้แสดงออกในรูปแบบของการแข่งขันอย่างบ้าคลั่ง การครอบง�ำ และความรู้สึกว่าตนมีสิทธิอันชอบธรรมอย่างน่าตระหนก อย่างไรก็ตามภาพลักษณ์ที่เกินจริงนี้ไม่แข็งแกร่งดังที่เห็น ภายใต้เปลือกนอกที่ทะนงตนนั้น แฝงความเปราะบางเอาไว้ อ่อนไหวต่อการวิจารณ์อย่างยิ่ง และป้องกันตนเองจนผิดวิสัย นาร์ซิสซิสต์อยู่ระหว่างการแสวงหาการชื่นชมและการชิงดีชิงเด่น กระหายการยอมรับแต่ก็พร้อมโจมตีอย่างรวดเร็วเมื่อถูกคุกคาม ท้ายที่สุดอัตตาที่เปราะบางนี้มักสร้างความหวาดระแวงและพฤติกรรมที่ไร้ศีลธรรม ละเลยซึ่งความเห็นใจผู้อื่นมาเคียเวลเลียน (เจ้าเล่ห์) คือ ศิลปะการบงการโดยมีอ�ำนาจเป็นรางวัล ผู้ที่มีตัวตนเช่นนี้มองคนอื่นไม่ใช่ในฐานะผู้เท่าเทียมกัน แต่เป็นเพียงเครื่องมือ เป็นก้าวส�ำคัญสู่เป้าหมายเพื่อตนเอง วิธีการของพวกเขานั้นเย็นชา รอบคอบ และวางกลยุทธ์อย่างโหดร้าย ผลักดันด้วยเจตนาเดียวคือเพื่อให้ได้รับอ�ำนาจและรักษาอ�ำนาจไว้

20 The Dark Triad มักผ่านพฤติกรรมที่ไร้จริยธรรมและขาดความระมัดระวัง ต่างจากนาร์ซิสซิสต์ผู้แสวงหาอ�ำนาจเป็นตัวขับเคลื่อนเพื่อการชื่นชม พวกมาเคียเวลเลียนสนใจอ�ำนาจเพื่อตนเองโดยไม่ยึดติด เน้นการปฏิบัติและขาดความสนใจในศีลธรรม เกมของพวกเขาคือการควบคุม ไม่ใช่การปรบมือแม้จะแตกต่างกันอย่างชัดเจน แต่บุคลิกภาพทั้งสามของ DT ก็มีความซ้อนทับกัน โดยเฉพาะการหาประโยชน์จากผู้อื่น การขาดจริยธรรม และการยึดตนเป็นศูนย์กลาง ที่มากเกินควร บุคลิกภาพแบบ DT แต่ละประเภทแสดงในแผนภาพ 1.1 การวิจัยชี้ถึงการเชื่อมโยงระหว่างลักษณะเหล่านี้ในระดับสูง ทั้งหมดมีพื้นฐานร่วมกันคือมีความเห็นใจระดับต�่ำและขาดคุณธรรม แม้บุคลิกภาพทั้งสามจะแสดงออกแตกต่างกัน แต่โดยรวมเบี่ยงเบนบรรทัดฐานทางสังคมและจริยธรรมในแง่ร้ายแผนภาพ 1.1 ลักษณะส�ำคัญของ DT

จิตวิทยาควบคุมพวกโรคจิตและหลงตัวเอง 21อย่างไรก็ตาม เราต้องยอมรับว่าลักษณะเหล่านี้เมื่อควบคุมอย่างเหมาะสมอาจสร้างความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ เช่น เล่ห์เหลี่ยมแบบมาเคียเวลเลียนเล็กน้อยก็สามารถเอาชนะสงครามได้ ไม่ว่าจะในธุรกิจหรือการเมือง การหลงตัวเองแบบนาร์ซิสซิสต์สามารถเติมเชื้อเพลิงแก่ความทะเยอทะยานและแรงผลักดันได้ แต่ต้องระมัดระวัง ไม่เช่นนั้นจะเกิดการหลงผิดทางจิต วิธีการที่แท้จริงคือให้ควบคุมคุณลักษณะเหล่านี้ น�ำใช้ในทางสร้างสรรค์แทนที่จะท�ำลายล้างโดยตรงการเข้าใจบุคลิกภาพแบบ DT ช่วยให้มองเห็นมุมที่มืดกว่าในธรรมชาติของมนุษย์ การฝึกฝนนี้น่าวิตกกังวลแต่มีความจ�ำเป็น หากเราต้องการปกป้องตนเองจากการชักจูงของพวกเขา การตระหนักรู้ถึงคุณลักษณะเหล่านี้ทั้งในผู้อื่นและตัวเราเอง อาจน�ำทางเราในโลกที่ต้องแลกความทะเยอทะยานกับจริยธรรม และเสน่ห์เป็นเพียงหน้ากากเพื่อการหลอกล่อ ในช่วงปีหลัง DT เสมือนเป็นสิ่งฟื้นฟูทางวัฒนธรรม เพียงเอ่ยค�ำนั้นในการน�ำเสนอหรือถกกันอย่างไม่เป็นทางการ เชื่อว่าจะกระตุ้นความอยากรู้อยากเห็นผสมผสานความไม่สบายใจ ขณะที่ผู้ฟังคล้อยตามอย่างกระตือรือร้น หวังจะเข้าใจบุคลิกภาพอันชั่วร้ายทั้งสามที่ควบคุมพฤติกรรมผิดปกติของมนุษย์ส่วนใหญ่ได้ดีขึ้น นั่นคือ ไซโคพาท นาร์ซิสซิสต์ และมาเคียเวลเลียนในกูเกิลปกติเพียงค้นหาค�ำว่า ‘Dark Triad’ ก็ให้ผลลัพธ์เกือบ 4 ล้านรายการ ครอบคลุมตั้งแต่ภาพยนตร์ Psycho ของฮิตช์ค็อก ไปจนถึงแนวทางทีละขั้นในการสังเกตบุคลิกภาพแบบ DT ที่แฝงในสถานที่ท�ำงานของคุณ หรือแม้กระทั่งในวงสังคมของคุณเอง ความดึงดูดใจนี้ขยายวงกว้างไม่จ�ำกัดเพียงแวดวงวิชาการเท่านั้น เพราะผู้คนมากมายเรียกร้องข้อมูลหัวข้อนี้มากขึ้น น่าเศร้าทีเดียว เมื่อเรา

22 The Dark Triad เผชิญกับผู้มีเสน่ห์แต่แฝงเจตนาร้ายในชีวิตจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานที่ท�ำงาน ซึ่งคุณลักษณะเหล่านี้แพร่ขยายได้ดีราวกับเชื้อราในมุมที่อับชื้นอันที่จริงไม่ใช่เหตุบังเอิญที่หัวข้อนี้สะท้อนใจอย่างลึกซึ้งพวกเราอาจเคยเป็นเหยื่อของพวกมาเคียเวลเลียนจอมบงการ พวกนาร์ซิสซิสต์ขี้คุย หรือพวกไซโคพาทเลือดเย็นที่ดูเหมือนชอบชักใยเพื่อความบันเทิงของตนเอง เวลานี้ต้องขอบคุณความนิยมในบุคลิกภาพแบบ DT ที่มีมากขึ้น เราจึงมีภาษาและงานวิจัยเพื่อระบุบุคคลเหล่านี้ ผู้ดูเหมือนจะชอบรบกวนชีวิตการท�ำงานและชีวิตส่วนตัวของเราอย่างไม่เกรงกลัวเหตุผลที่เราเขียนหนังสือเล่มนี้บุคลิกภาพแบบ DT ไม่ใช่เพียงแนวคิดนามธรรมอันแห้งแล้งจากหนังสือเรียนจิตวิทยาที่ไร้สีสัน ผู้เขียนเผชิญบุคคลเหล่านี้ด้วยตนเองในบริบทส่วนตัวและทางวิชาชีพ ส�ำหรับผู้เขียนคนแรกได้กระตุ้นการแสวงหาข้อมูลเชิงลึก น�ำไปสู่วิทยานิพนธ์ปริญญาเอกโดยการวิจัย ผลลัพธ์ก่อร่างเป็นพื้นฐานของหนังสือเล่มนี้ แรงจูงใจนั้นไม่เพียงแต่ถ่ายทอดสิ่งที่เราเรียนรู้ แต่เสริมสร้างความรู้และเครื่องมือน�ำทางผู้อื่น เพื่อรับมือและปกป้องตนเองในสภาพแวดล้อมที่มักพบบุคลิกภาพแบบ DT โดยผสานการวิจัยและตัวอย่างในโลกแห่งความจริง เราหวังมอบความกระจ่างในพฤติกรรมซึ่งมักเข้าใจผิดเหล่านี้ รวมทั้งเสนอข้อมูลเชิงปฏิบัติแก่บุคคลและองค์กร

จิตวิทยาควบคุมพวกโรคจิตและหลงตัวเอง 23เหตุใดคุณควรอ่านหนังสือเล่มนี้เราล้วนเคยเผชิญหน้ากับผู้คนที่ดูเจ้าเล่ห์ ชอบบงการ หรือถือตนเป็นศูนย์กลาง หนังสือเล่มนี้จะส่องไฟแรงสูงไปยังพวกไซโคพาท มาเคียเวลเลียน และนาร์ซิสซิสต์ ที่สามารถบ่อนท�ำลายสุขภาพขององค์กร รวมทั้งท�ำให้ประสิทธิภาพของงานและองค์กรเสื่อมลงได้อย่างไร ส�ำหรับผู้ที่เคยไม่สบายใจกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบบงการหรือผู้น�ำที่หมกมุ่นอยู่กับตนเอง เราจะเสนอข้อมูลเชิงลึกว่าพฤติกรรมเช่นนั้นเกิดขึ้นจากสาเหตุใดและอย่างไร ผลลัพธ์จะเป็นเช่นไรต่อทีมและองค์กรหากปล่อยไว้โดยไม่ตรวจสอบ หนังสือเล่มนี้ช่วยให้ผู้อ่านทราบวิธีสังเกตบุคลิกภาพน่ารังเกียจและไม่พึงประสงค์นี้ และเหตุใดการท�ำความเข้าใจจึงเป็นกุญแจส�ำคัญเพื่อส่งเสริมพลวัตที่ดีขึ้นในสถานที่ท�ำงาน รวมทั้งความเป็นอยู่ที่ดีของบุคคล การมีอยู่ของบุคลิกภาพแบบ DT เป็นหัวข้อการวิจัยที่ดึงดูดความสนใจของนักจิตวิทยาอาชีพ นักจิตวิทยาองค์กร นักจิตวิทยาคลินิก และนิติเวชศาสตร์ เช่นเดียวกับสาธารณชนทั่วไป ผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการในสายงาน ดังนั้นเรื่องนี้จึงมีนัยส�ำคัญต่อสังคมโดยรวมสื่อในช่วงปีหลังก็สนใจประเด็นนี้มากขึ้น ตัวอย่างเช่น มีการคาดคะเนว่าบุคลิกภาพแบบ DT ประเภทใดสอดคล้องกับนักการเมืองและผู้น�ำ เช่น บอริส จอห์นสัน, ดอนัลด์ ทรัมป์ และวลาดิมีร์ ปูติน ด้วยการแพร่หลายของโซเชียลมีเดียและการรายงานข่าวตลอด 24 ชั่วโมง พฤติกรรมของบุคคลสาธารณะ ไม่ว่าจะเป็นผู้น�ำทางธุรกิจ นักการเมือง หรือนักกีฬาชื่อดัง ล้วนถูกจับตามองอย่างต่อเนื่อง ทุกการกระท�ำถูกเฝ้าสังเกต วิเคราะห์ และถกกันแบบเรียลไทม์บนแพลตฟอร์ม เช่น X (เดิมคือทวิตเตอร์) เฟสบุ๊กและ

24 The Dark Triad ติ๊กต็อกน�ำเสนอข้อมูลเชิงลึกเรื่องรูปแบบและลักษณะภาวะผู้น�ำให้เราเห็นรายวัน หรือบางครั้งรายชั่วโมงตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุดของการมองเห็นสิ่งเหล่านี้คือการระบาดของโควิด-19 และโดยเฉพาะอย่างยิ่งวิธีที่ผู้น�ำตอบสนองต่อวิกฤตการณ์อย่างไร ในสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และประเทศ อื่นๆ ประชากรติดตามการสรุปข่าวอย่างใกล้ชิด มองหาค�ำแนะน�ำจากผู้น�ำทางการเมืองในสถานการณ์ที่ไม่เคยปรากฏ มีการก�ำหนดข้อจ�ำกัดในชีวิตประจ�ำวัน ตั้งแต่การออกก�ำลังกายกลางแจ้งไปจนถึงการแยกตัวจากผู้เป็นที่รัก ช่วงเวลานี้การกระท�ำของผู้น�ำถูกจับตามองจากสาธารณชนอย่างยิ่ง เมื่อเวลาผ่านไปความโกรธและความไม่พอใจเรื่องวิธีจัดการวิกฤตการณ์ก็เพิ่มมากขึ้น ผู้คนตั้งข้อสงสัยว่าผู้น�ำมีความโปร่งใสหรือบงการ จริงใจหรือหลอกลวง พวกเขาค�ำนึงถึงสวัสดิภาพของสาธารณชนเป็นอันดับแรก หรือท�ำไปเพื่อปกป้องชื่อเสียงของตนเอง?แม้ว่าหนังสือเล่มนี้จะไม่เจาะจงตรวจสอบวิกฤตโควิด-19 ทว่าเจาะลึกลักษณะภาวะผู้น�ำที่สร้างความไม่ไว้วางใจ ความโกรธ และความไม่พอใจอย่างแพร่หลาย ไม่ว่าคุณจะเผชิญกับผู้น�ำที่เป็นพิษด้วยตนเองหรือรู้เห็นจากระยะไกล ผลกระทบทางอารมณ์นั้นไม่อาจปฏิเสธได้ หนังสือเล่มนี้จะพาเราส�ำรวจศาสตร์เบื้องหลังพฤติกรรมของผู้น�ำ เปิดเผยว่าเหตุใดผู้น�ำบางคนดูเหมือนขาดความเห็นใจและความเมตตาในฐานะผู้เขียนเราใช้วิชาชีพศึกษาพฤติกรรมมนุษย์ พร้อมผู้เขียนคนที่สองศึกษาความเชื่อมโยงระหว่างความฉลาดทางสติปัญญา (IQ) ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) และภาวะผู้น�ำ ในหนังสือ