rancangan aktualisasi sisrini rahayu

antusias terhadap
perubahan dengan cara
menuliskan semua
koreksi dan masukan
yang membangun dari
mentor untuk
menghasilkan laporan
yang baik. (Adaptif)
Tabel 3.1 Rancangan Aktualisasi

30

B. Jadwal Rencana Aktualisasi

No Kegiatan Ming

Melakukan konsultasi dengan mentor mengenai
1 rencana kegiatan yang akan dilakukan di

Wilayah Kerja Puskesmas

Mempersiapkan kegiatan pembuatan kuesioner,
leaflet dan buku digital tentang kebutuhan gizi
2 ibu hamil dan ibu hamil dengan Kekurangan
Energi Kronis (KEK)

Melakukan kegiatan sosialisasi tentang
kebutuhan gizi ibu hamil dan ibu hamil dengan
3 Kekurangan Energi Kronis (KEK) menggunakan
media kuesioner, leaflet dan buku digital.

Melakukan evaluasi terhadap kegiatan
4 sosialisasi yang telah dilakukan

5 Melapor kepada mentor terkait hasil pelaksanaan
aktualisasi

Table 3.2 Jadwa

Rencana Pelaksanaan Aktualisasi
ggu 1 Minggu 2 Minggu 3 Minggu 4 Minggu 5 Minggu 6

Libur

al Rencana Aktualisasi
31

DAFTAR PUSTAKA

Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri
Sipil

Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Nomor 20 Tahun
2021 tentang Implementasi Core Values Dan Employer Branding Aparatur
Sipil Negara

Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 13/K.1/PDP.07/2022
tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil

Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 14/K.1/PDP.07/2022
tentang Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

PPID Kemenkes , 2020. Laporan Kinerja Kementerian Kesehatan. Jakarta :
Kementerian Kesehatan RI

Modul Wawasan Kebangsaan Dan Nilai – Nilai Dasar Bela Negara Latihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022

Modul Analisis Isu Kontenporer Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022

Modul Kesiapsiagaan Bela Negara Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun
2022

Modul Berorientasi Pelayanan Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022

Modul Akuntabel Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022

Modul Kompeten Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022

Modul Harmonis Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022

Modul Loyal Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022

Modul Adaptif Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022

Modul Kolaboratif Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022

Modul Manajemen Aparatur Sipil Negara Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Tahun 2022

Modul Smart Aparatur Sipil Negara Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Tahun 2022

Modul Aktualisasi Aparatur Sipil Negara Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Tahun 2022

Lampiran 1

NILAI INDIKATOR MATRIKS RENCANA / P
DASAR NILAI KEGIATAN 1 KEGIATAN 2

I II III I II III IV

Berorientasi Responsivitas

Pelayanan Kualitas
Ramah, cekatan,
solutif dan dapat
diandalkan

Memahami dan
memenuhi
kebutuhan
masyarakat

Akuntabel Konsisten

Dapat dipercaya

Menggunakan
kekayaan dan
barang milik
negara secara
bertanggung
jawab, efektif dan
efesien

PELAKSANAAN HABITUASI
2 KEGIATAN 3 KEGIATAN 4 KEGIATAN 5 TOTAL

V VI I II III IV V VI I II III I II III
1
1
1

1

21
1

1

NILAI INDIKATOR KEGIATAN 1 KEGIATAN 2
DASAR NILAI I II III I II III IV

Kompeten Membantu orang
lain belajar

Harmonis Melaksanakan
tugas dengan
kualitas terbaik
Kinerja terbaik

Selaras

Peduli

Mengargai setiap
orang apapun latar
belakangnya

Perbedaan

Loyal Dedikasi

Adaptif Bertindak proaktif

Terus berinovasi
dan
mengembangkan
kreativitas
Antusias terhadap
perubahan

2 KEGIATAN 3 KEGIATAN 4 KEGIATAN 5 TOTAL
V VI I KIEIGIIAIITAINV5 V VI I II III I 7TIIA III
1

1

1
1
1

1

1
1
1

1

1

NILAI INDIKATOR KEGIATA KEGIATAN 2
DASAR
NILAI I NII1 III I II III IV V

Kolaboratif Kesediaan bekerja
sama

Memberi
kesempatan kepada
berbagai pihak
untuk berkontribusi
Terbuka dalam
bekerja sama untuk
menghasilkan nilai
tambah

2 KEGIATAN 3 KEGIATAN 4 KEGIATAN 5
V VI I IKI EGIIIIATIAVN V5 VI I II III I I7ITA III TOTAL

1
1

1

Lampiran 2

KETERKAITAN DENGAN MATRIKS KEDUDU
KEDUDUKAN DAN PERAN 12

ASN

Manajemen ASN

Smart ASN

UKAN DAN PERAN ASN 5 TOTAL
KEGIATAN
34 4
1

Lampiran 3

VISI KETERKAITAN TERHADAP VISI MISI DAN TA
ORGANISASI

Terwujudnya Puskesmas dengan Pelayanan Berkualit
Masyarakat Kecamatan Bukik Barisan yang Sehat, M
Berkeadilan Tahun 2025

MISI Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, proa
terjangkau dengan berorientasi pada individu , keluarg
dan masyarakat

Menjadikan Puskesmas sebagai Pusat Pembangunan

Menjadikan Puskesmas sebagai Penggerak Peran Sert

Menerapkan prinsip koordinasi dan integrasi dalam m
pelayanan kesehatan

TATA Disiplin
NILAI Integritas
Kerja sama

Komitmen

ATA NILAI KEGIATAN TOTAL

tas menuju 1 2345
Mandiri dan
5

aktif dan 1
ga, kelompok

Kesehatan 1
ta Masyarakat 1
menyelenggarakan 3

1
1
4
3