คำนำ
คูม่ อื การปฏบิ ัติงานกลุ่มบริหารงานท่วั ไปโรงเรียนวดั กาโห่ใต้ ฉบับน้ีจัดทำขึน้ เพือ่ เสรมิ สรา้ งความ
เข้าใจแก่ครู บุคลากรในโรงเรียน ในการปฏิบัติหน้าที่การให้บริการและการจัดการศึกษาแก่นักเรียน
ประชาชนและผู้เกยี่ วข้องทกุ ฝ่าย คู่มอื ฉบบั น้ีจดั ทำให้สอดคลอ้ งกับโครงสร้างการบริหารงานโรงเรียนตาม
แนวการกระจายอำนาจสู่สถานศึกษาของ สพฐ. กลุ่มบริหารงานท่ัวไปได้จัดกรอบงานให้ครอบคลุมกับ
ภาระงาน (พันธกิจท่ีปฏิบัติอยู่เดิมและเพ่ิมเติมให้สอดคล้องกับสภาพของโรงเรียน ในการจัดการศึกษา
และให้บริการทางการศึกษา ตามแนวทางการปฏิรูปการศึกษาและระบบประกันคุณภาพการศึกษาของ
กระทรวงศึกษาธิการ โดยมุ่งหวังว่า ภาระงานท่ีปฏิบัติจะบรรลุตามวัตถุประสงค์ เป้าหมายและวิสัยทัศน์
ท่กี ำหนดไว้ทกุ ประการ ตลอดจนผูเ้ ก่ียวข้องทุกฝ่ายมีความพึงพอใจตอ่ การปฏิบตั งิ านของกลุ่มบริหารงาน
ทว่ั ไป
งานด้านการบริหารทว่ั ไป
เป็นภารกิจหนงึ่ ของโรงเรียนในการสนับสนุน ส่งเสริมการปฏิบัติงาน ของโรงเรียนให้บรรลุตาม
นโยบาย และมาตรฐานการศึกษาที่โรงเรียนกำหนดให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เช่น การ
ดำเนินงานธุรการ งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพื้นฐาน งานพัฒนาระบบและเครือข่าย
ข้อมูลสารสนเทศ การประสานและพัฒนาเครือข่ายการศึกษา การจัด ระบบการบริหารและพัฒนา
องค์กร งานเทคโนโลยีสารสนเทศ การส่งเสริม สนับสนุนด้านวิชาการ งบประมาณ บุคลากรและ
บริหารท่ัวไป การดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม การจัดทำสำมะโนผู้เรียน การรับนักเรียน
การส่งเสริมและประสานงานการศึกษาในระบบ นอกระบบ และ ตามอธั ยาศัย การระดมทรัพยากรเพ่ือ
การศึกษา งานส่งเสริมงานกิจการนักเรียน การประชาสัมพันธ์ งานการศึกษา การส่งเสริมสนับสนุน
และสถาบันสังคมอ่ืนท่ีจัดการศึกษา งานประสานราชการกับเขตพื้นท่ีการศึกษาและหน่วยงานอื่น การ
จัดระบบการควบคุมในหน่วยงาน งานบริการสาธารณะ
บทบาทและหนา้ ทีข่ องกล่มุ บรหิ ารท่วั ไป
หัวหน้ากลมุ่ บรหิ ารทว่ั ไป
มีหน้าที่รบั ผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี
1. ปฏบิ ัตหิ นา้ ทใ่ี นฐานะรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารทว่ั ไปของโรงเรยี น
2. เปน็ ท่ีปรกึ ษาของผู้อำนวยการโรงเรียนเกีย่ วกบั งานบรหิ ารทว่ั โรงเรียน
3. กำกบั ติดตาม การดำเนินงานของกลุ่มบรหิ ารท่ัวไปให้ดำเนนิ ไปดว้ ยความเรยี บร้อย และมี
ประสทิ ธภิ าพ
4. กำหนดหนา้ ทข่ี องบุคลากรในกลุม่ บรหิ ารทว่ั ไป และควบคุมการปฏบิ ตั งิ านของสำนักงาน
บริหารทัว่ ไป
5. บริหารจัดการในสายงานตามบทบาทและหน้าท่คี วามรบั ผิดชอบได้อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ
6. กำกับ ตดิ ตาม ให้งานแผนงานและบริหารทั่วไป ประสานฝา่ ยต่างๆ เพ่อื ดำเนนิ กิจกรรม งาน
โครงการ ให้เปน็ ไปตามแผนปฏิบตั ิการ และปฏบิ ัตกิ ารของโรงเรียน
7. กำกับ ติดตาม ประสานงานให้มีการรวบรวมข้อมูล สถิติเก่ียวกับงานบรหิ ารทว่ั ไปให้เป็น
ปัจจุบัน เพ่ือนำไปใช้เป็นแนวทางในการพัฒนา และแก้ไขปัญหา
8. ควบคมุ กำกบั ติดตาม การดำเนนิ งานและประเมินผลการปฏิบตั ิงานของบุคลากรในกลุ่ม
บริหารทั่วไป อย่างตอ่ เนื่อง
9. ตดิ ตามประสานประโยชน์ของครู ผู้ปฏิบตั หิ น้าทแี่ ละปฏบิ ัติหนา้ ท่ีพิเศษ เพ่ือสรา้ งขวญั และ
กำลังใจ
10. วินจิ ฉัยส่ังการงานท่ีรบั มอบหมายไปยงั งานท่เี กยี่ วข้อง
11. ติดตามผลสัมฤทธแ์ิ ละประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านเพ่ือสรปุ ปัญหา และอุปสรรคในการ
ดำเนินงาน เพ่ือหาแนวทางในการพฒั นางานใหม้ ีประสิทธภิ าพยง่ิ ขึน้
12. กำกับ ตดิ ตาม ให้งานติดตามประเมนิ ผล และประสานงาน ดำเนนิ การติดตามการ
ปฏบิ ัตงิ านของทกุ งานพร้อมรายงานผลการปฏิบตั อิ ย่างต่อเน่อื ง
13. ประสานงานคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพน้ื ฐานโรงเรยี นวดั นางแก้ว
14. ติดต่อประสานงานระหวา่ งโรงเรยี นกบั หนว่ ยงานภายนอกในสว่ นทเี่ กยี่ วขอ้ งกบั งานบริหาร
ทั่วไป
15. ปฏิบัตหิ น้าที่อ่ืนๆ ตามทไี่ ดร้ ับมอบหมาย
กลมุ่ บริหารทว่ั ไป
1. งานสารบรรณกลมุ่ บรหิ ารบริหารทวั่ ไป
มหี นา้ ทีร่ บั ผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี
1.1 จัดทำแผนพฒั นางาน/โครงการ แผนปฏบิ ตั ริ าชการและปฏิทนิ งานเสนอรองกลมุ่ บรหิ าร
ทัว่ ไปเพ่ือจัดสรรงบประมาณ
1.2 จัดหา จดั ซอ้ื ทรัพยากรทจี่ ำเป็นในสำนกั งานกลุ่มบริหารท่วั ไป
1.3 จัดทำทะเบียนรบั – ส่ง หนงั สือราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนงั สอื ของ
สำนักงาน ใหเ้ ป็นหมวดหมู่มีระบบการเก็บเอกสารทสี่ ามารถคน้ หาเรื่องได้อย่างรวดเร็ว
1.4 โตต้ อบหนังสอื ราชการ ตรวจสอบความถกู ต้องของเอกสาร หลักฐานใหถ้ ูกต้องตาม
ระเบียบของงานสารบรรณอย่างรวดเร็วและทนั เวลา
1.5 จดั ส่งหนงั สอื ราชการ เอกสารของกลุ่มบริหารทว่ั ไป ให้งานทร่ี บั ผดิ ชอบและติดตามเร่ือง
เก็บคนื จัดเขา้ แฟ้มเรื่อง
1.6 จดั พมิ พ์เอกสารและจดั ถ่ายเอกสารตา่ ง ๆ ของกลุ่มบริหารทั่วไป เชน่ บนั ทึก
ข้อความ แบบสำรวจแบบสอบถาม แบบประเมนิ ผลงานระเบยี บและคำสัง่
1.7 ประสานงานดา้ นข้อมลู และรว่ มมือกับกลมุ่ บริหารงานตา่ ง ๆ ในโรงเรียน เพ่อื ให้เกิดความ
เขา้ ใจและรว่ มมอื อนั ดีต่อกนั ในการดำเนินงานตามแผน
1.8 ประเมนิ ผลและสรปุ รายงานผลปฏิบตั ริ าชการประจำปี
1.9 ปฏิบัติหนา้ ท่ีอื่น ๆ ตามทไ่ี ด้รับมอบหมาย
2. งานสารสนเทศกลุม่ บรหิ ารท่วั ไป
2.1 วางแผนงาน/โครงการ และจดั ทรัพยากรทใ่ี ชใ้ นงานสารสนเทศของกลุ่มบรหิ ารท่วั ไป
2.2 ประสานงานดา้ นความร่วมมอื เก่ยี วกบั ข้อมลู กบั งานต่าง ๆ เพอ่ื รวบรวมและจดั ระบบ
ขอ้ มูลสารสนเทศท่ถี ูกต้องเหมาะสมและทันสมัยทจี่ ะบ่งบอกถึงสภาพปัญหาความต้องการ
2.3 รวบรวมข้อมลู เกี่ยวกบั นโยบายของโรงเรยี น เกณฑ์การประเมนิ มาตรฐานแนวทางการ
ปฏริ ปู การศึกษา
2.4 จดั ทำเอกสารเผยแพร่ข้อมลู ให้กลุ่มงาน ได้ใช้ประโยชน์ในการวางแผนแกป้ ัญหาหรือ
พัฒนางานในกลุ่มงานต่อไป
2.5 ร่วมมอื กบั สารสนเทศของโรงเรียน เผยแพรง่ านของกลมุ่ บริหารทั่วไป
2.6 ประเมนิ สรปุ รายงานผลการดำเนินงานประจำปกี ารศึกษา
2.7 ปฏิบัติหน้าทอ่ี ื่น ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย
3. งานแผนงานกลมุ่ บรหิ ารทั่วไป
3.1 ประสานงานจัดทำแผนพัฒนางาน แผนปฏิบัติราชการ/โครงการ ปฏิทินปฏิบัติงานกลมุ่
บรหิ ารทัว่ ไป เสนอผู้บรหิ ารเพ่อื จัดสรรงบประมาณ
3.2 พจิ ารณาจัดแผนงาน/โครงการของกลุม่ บริหารทั่วไป ใหส้ อดคล้องกับนโยบายของโรงเรยี น
และเกณฑป์ ระเมนิ มาตรฐานและการปฏริ ปู การศึกษา
3.3 กำกบั ตรวจสอบดแู ลงาน/โครงการ ให้เกดิ การดำเนินงานให้เป็นไปตามแผน
3.4 ประสานงานกับแผนงานของโรงเรยี นและกลุ่มงานต่าง ๆ เพอ่ื นำเอาเทคโนโลยมี าใช้ให้มี
ประสิทธิภาพ
3.5 ประเมิน สรุป รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ
3.6 ปฏิบัตงิ านอนื่ ๆ ท่ไี ด้รับมอบหมาย
งานอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม
มหี นา้ ทีร่ ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. วางแผนกำหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ัติงานดา้ นอาคารสถานที่และ
สภาพแวดล้อมตลอดจนการติดตามการปฏิบัติงานของนักการ แมบ่ ้านทำความสะอาด
2. วางแผนร่วมกบั แผนงานโรงเรียน พสั ดโุ รงเรยี น เพ่อื เสนอของบประมาณจดั สรา้ งอาคาร
เรียน และอาคารประกอบ เช่น ห้องเรียน ห้องบรกิ าร หอ้ งพเิ ศษให้เพยี งพอ กบั การใชบ้ รกิ ารของ
โรงเรียน
3. จัดซอื้ จดั หาโต๊ะ เกา้ อ้ี อปุ กรณ์การสอน อปุ กรณท์ ำความสะอาดหอ้ งเรยี น หอ้ งบรกิ าร
หอ้ งพเิ ศษ ให้เพียงพอและอยู่ในสภาพทดี่ ีอยู่ตลอดเวลา
4. จัดเคร่ืองมอื รักษาความปลอดภัยในอาคาร ติดตง้ั ในที่ที่ใช้งานไดส้ ะดวกใชง้ านไดท้ ันที
5. จดั บรรยากาศภายในอาคารเรียน ตกแต่งอย่างสวยงาม เปน็ ระเบียบ ประตูหน้าต่างอยู่ใน
สภาพดี ดูแลสอี าคารต่าง ๆให้เรยี บรอ้ ย มีปา้ ยบอกอาคารและห้องต่าง ๆ
6. ประสานงานกบั พสั ดโุ รงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานท่ี ครุภณั ฑ์ โต๊ะ เกา้ อ้ี และอ่ืน
ๆใหอ้ ยู่ในสภาพทีเ่ รียบรอ้ ย
7. ดูแลความสะอาดทวั่ ไปของอาคารเรียน ห้องน้ำ หอ้ งส้วม ให้สะอาด ปราศจากกลิ่น
รบกวน
8. ตดิ ตาม ดแู ลให้คำแนะนำในการใชอ้ าคารสถานท่ี โดยการอบรมนักเรียนในด้านการดูแล
รักษาทรัพย์สนิ สมบัติของโรงเรียน
9. ประสานงานกับพัสดุโรงเรยี นในการจำหน่ายพสั ดเุ สอื่ มสภาพออกจากบัญชีพสั ดุ
10. ประสานงานกับหวั หน้าอาคาร โดยนำข้อเสนอแนะ มาปรบั ปรุงงานให้ทนั เหตุการณ์และ
ความตอ้ งการของบุคลากรในโรงเรยี น
11. อำนวยความสะดวกในการใช้อาคารสถานท่ีแกบ่ คุ คลภายนอก รวมทั้งวสั ดอุ น่ื ๆ จัดทำ
สถติ กิ ารใหบ้ ริการและรวบรวมขอ้ มลู
12. ประเมิน สรปุ และรายงานผลการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปี
การศึกษา
13. ปฏบิ ตั ิงานอ่นื ๆ ทไี่ ด้รับมอบหมาย
งานสาธารณูปโภค
มหี นา้ ที่รบั ผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้
1. จัดทำแผนงานพัฒนางาน/โครงการเพ่ือเสนอตอ่ ผบู้ ริหาร เพอ่ื จดั สรรงบประมาณ
2. จัดซอ้ื จัดหา สาธารณูปโภคในโรงเรยี นให้เพียงพออยตู่ ลอดเวลา
3. กำหนดขอ้ ปฏิบตั ิและติดตามการใชน้ ้ำ ใชไ้ ฟฟ้าใหเ้ ป็นไปอย่างประหยดั
4. จดั บรกิ ารและติดตามการใชส้ าธารณปู โภคใหเ้ ป็นไปอย่างประหยัดและคุ้มค่า
5. มมี าตรการตรวจสอบคณุ ภาพของนำ้ ดมื่ นำ้ ใช้ เคร่ืองกรองน้ำ หม้อแปลงไฟฟา้ ตโู้ ทรศัพท์
และสาธารณูปโภคอนื่ ๆ ให้อย่ใู นสภาพทไี่ ด้มาตรฐาน
6. จดั ทำป้ายคำขวัญ คำเตือน เกยี่ วกบั การใช้น้ำ ใชไ้ ฟฟ้า และโทรศัพท์
7. ร่วมมอื กับงานกจิ กรรมนักเรียน อบรมนักเรยี นเก่ียวกับการใช้ไฟฟ้า ใชโ้ ทรศัพท์
8. สำรวจ รวบรวม ขอ้ มูลเกี่ยวกบั สาธารณูปโภคทช่ี ำรุด
9. ซ่อมแซมสาธารณปู โภคที่ชำรุดให้อย่ใู นสภาพท่ดี ี และปลอดภยั อยูต่ ลอดเวลา
10. ประเมินผลและสรุปรายงานผลการปฏบิ ัติงานตามแผนงาน/โครงการ
11. ปฏิบตั งิ านอืน่ ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย
งานธุรการ และสารบรรณ
มีหนา้ ทร่ี บั ผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี
1. รับ-สง่ เอกสาร ลงทะเบียนหนังสือเขา้ – ออก จดั ส่งหนังสอื เข้าหรอื เอกสารใหห้ นว่ ยงาน
หรอื บคุ คลที่เก่ียวข้อง
2. จดั ทำคำส่งั และจดหมายเวยี นเรื่องตา่ ง ๆ เพอื่ แจ้งให้กับครูและผูเ้ กี่ยวข้องได้รับทราบ
3. เกบ็ หรือทำลายหนงั สอื เอกสารต่าง ๆตามระเบยี บงานสารบรรณ
4. รวบรวมเอกสาร หลกั ฐาน ระเบยี บ ข้อบังคบั ประกาศ คำส่งั และวธิ ีปฏิบัตทิ ี่เกีย่ วข้องให้
เปน็ ปจั จบุ นั อยูเ่ สมอ และเวยี นให้ผู้ท่เี ก่ียวข้องทราบ
5. รา่ งและพิมพห์ นงั สือออก หนงั สือโตต้ อบถงึ สว่ นราชการ และหนว่ ยงานอ่ืน
6. ติดตามเอกสารของฝ่ายตา่ งๆ ท่ีเกี่ยวข้องกบั ทางโรงเรียนและเก็บรวบรวมเพื่อใช้เป็นข้อมูล
ในการอ้างอิง
7. ประสานงานการจดั สง่ จดหมาย ไปรษณีย์ พัสดแุ ละเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรยี น
8. เป็นทป่ี รึกษาของรองผู้อำนวยการฝา่ ยบริหารท่วั ไปในเรอ่ื งงานสารบรรณ
9. ควบคุมการรับ – สง่ หนงั สอื ของโรงเรียน (E – Office)
10. บริการทางจดหมายและสงิ่ ตพี ิมพ์ทม่ี ีมาถึงโรงเรียน
11. จดั หนงั สือเข้าแฟ้มเพ่ือลงนาม
1๒. ปฏบิ ัตหิ นา้ ทอ่ี น่ื ๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย
งานประชาสัมพันธ์
มีหนา้ ที่รบั ผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. กำหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดำเนินการประชาสมั พนั ธ์ให้สอดคลอ้ งกับ
นโยบายและจดุ ประสงค์ของโรงเรยี น
2. ประสานงาน รว่ มมอื กับกลมุ่ สาระฯ และงานต่าง ๆ ของโรงเรยี นในการดำเนนิ งานด้าน
ประชาสมั พนั ธ์
3. ต้อนรับและบริการผมู้ าเย่ียมชมหรอื ดงู านโรงเรยี น
4. ต้อนรับและบริการผปู้ กครองหรอื แขกผู้มาติดต่อกบั นักเรียนและทางโรงเรยี น
5. ประกาศขา่ วสารของกลมุ่ สาระฯ หรอื ขา่ วทางราชการใหบ้ คุ ลากรในโรงเรยี นทราบ
6. ประสานงานด้านประชาสัมพนั ธท์ ง้ั ในและนอกโรงเรยี น
7. เปน็ หนว่ ยงานหลกั ในการจัดพิธกี ารหรอื พิธกี รในงานพธิ ีการตา่ ง ๆ ของโรงเรียน
8. เผยแพร่กิจกรรมตา่ ง ๆ และชอ่ื เสียงของโรงเรียนทางส่ือมวลชน
9. จัดทำเอกสาร – จลุ สารประชาสัมพนั ธ์เพ่ือเผยแพรข่ า่ วสาร รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านและ
ความเคลอ่ื นไหวของโรงเรียนให้นกั เรยี นและบุคลากรทั่วไปทราบ
10. รวบรวม สรปุ ผลและสถิตติ า่ ง ๆ เกยี่ วกับงานประชาสัมพันธแ์ ละจัดทำรายงานประจำปี
ของงานประชาสมั พนั ธ์
11. งานเลขานุการการประชมุ ครโู รงเรียนบรมราชินีนาถราชวทิ ยาลยั
12. ปฏิบัตหิ น้าที่อืน่ ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย
งานพยาบาลและอนามยั
มีหน้าทร่ี บั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยต่อไปนี้
1. กำหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำเนนิ งานของงานอนามยั โรงเรียนให้สอดคลอ้ ง
กับนโยบายและวัตถปุ ระสงค์ของโรงเรียน
2. ประสานงานกบั กลมุ่ สาระการเรยี นรู้และงานต่าง ๆ ของโรงเรียน ในการดำเนนิ งานด้าน
อนามัยโรงเรยี น
3. ควบคุม ดแู ล หอ้ งพยาบาลให้สะอาด ถูกสุขลักษณะ
4. จดั เคร่อื งมือ เคร่อื งใช้ และอปุ กรณใ์ นการปฐมพยาบาล รกั ษาพยาบาลใหพ้ ร้อมและใชก้ ารได้
ทันที
5. จัดหายาและเวชภณั ฑ์ เพอื่ ใช้ในการรักษาพยาบาลเบ้ืองตน้
6. จัดปฐมพยาบาลนักเรียน ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณเี จบ็ ป่วย และนำส่ง
โรงพยาบาลตามความจำเปน็
7. จดั บริการตรวจสุขภาพนักเรยี น ครู – อาจารย์ นกั การภารโรงและชมุ ชนใกล้เคียง
8. จดั ทำบตั รสขุ ภาพนกั เรยี น ทำสถติ ิ บนั ทกึ สุขภาพ สถติ ิน้ำหนกั และสว่ นสงู นักเรยี น
9. ตดิ ต่อแพทย์หรือเจ้าหนา้ ท่ีอนามัยใหภ้ มู ิคุม้ กันแกบ่ ุคลากรของโรงเรียนหรือชุมชนใกลเ้ คยี ง
10. ตดิ ตอ่ ประสานงานกับผปู้ กครองนักเรยี นในกรณนี ักเรียนเจบ็ ปว่ ย
11. แนะนำผปู้ ่วย ญาติ ประชาชนถึงการปฏบิ ตั ิตนให้ปลอดภัยจากโรค ให้ภมู คิ ุ้มกันโรค
12. ใหค้ ำแนะนำปรึกษาดา้ นสขุ ภาพนกั เรยี น
13. ประสานงานกับครูแนะแนว ครทู ปี่ รกึ ษาหรือครูผสู้ อนเก่ยี วกบั นักเรยี นที่มปี ญั หาดา้ น
สขุ ภาพ
14. ให้ความรว่ มมอื ด้านการปฐมพยาบาลแกห่ นว่ ยงานอืน่ หรือกจิ กรรมของโรงเรียนตามควรแก่
โอกาส
15. จัดกิจกรรมส่งเสรมิ สขุ ภาพอนามัย เชน่ จดั นทิ รรศการเกย่ี วกบั สขุ ภาพอนามัย จัดต้ังชมรม
ชมุ ชน อาสาสมคั รสาธารณสขุ
16. จัดทำสถติ ิ ขอ้ มูลทางด้านสขุ ภาพอนามยั และจดั ทำรายงานประจำภาคเรยี น ประจำปขี อง
งานอนามยั
17. ปฏบิ ัตหิ นา้ ที่อ่ืน ๆ ตามทไี่ ด้รบั มอบหมาย
งานคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พื้นฐาน
มหี นา้ ท่ีรบั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปนี้
1. รวบรวมประมวลวเิ คราะห์และสงั เคราะหข์ ้อมูลท่ีใชใ้ นการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา
ข้ันพืน้ ฐาน
2. สนบั สนนุ ขอ้ มูล รับทราบหรือดำเนนิ การตามมติทป่ี ระชุมของคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้
พน้ื ฐาน
3. ดำเนินงานดา้ นธรุ การในการจดั ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
4. จัดทำรายงานการประชุมและแจง้ มติทปี่ ระชมุ ให้ผทู้ ี่เกี่ยวขอ้ งเพือ่ ทราบดำเนนิ การหรอื ถือ
ปฏิบตั ิแลว้ แตก่ รณี
5. ประสานการดำเนินงานตามมตกิ ารประชุมในเร่ืองการอนุมตั ิ อนญุ าต ส่งั การ เรง่ รัด การ
ดำเนินการและรายงานผลการดำเนนิ การให้คณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน
6. ปฏบิ ัตหิ น้าที่อนื่ ๆ ตามที่ได้รบั มอบหมาย
งานชมุ ชนสมั พันธ์และบรกิ ารสาธารณะ
มหี น้าทร่ี ับผิดชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี
1. วางแผนกำหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏิบตั งิ านด้านชมุ ชนสมั พนั ธแ์ ละบริการ
สาธารณะตลอดจนการติดตามการปฏบิ ตั งิ าน
2. รวบรวมวิเคราะหข์ ้อมลู ของชุมชน เพ่อื นำไปใชใ้ นงานสรา้ งความสัมพันธ์ระหวา่ งชมุ ชนกับ
โรงเรียนและบริการสาธารณะ
3. ให้บรกิ ารชุมชนในด้านขา่ วสาร สขุ ภาพอนามยั อาคารสถานที่ วัสดุ ครภุ ณั ฑ์ และ
วิชาการ
4. จัดกิจกรรมเพ่อื พัฒนาชุมชน เชน่ การบรจิ าควัสดุ สง่ิ ของ อุปโภคบริโภค ให้ความร้แู ละจดั
นิทรรศการ
5. การมีส่วนร่วมในการอนรุ ักษ์ศลิ ปวัฒนธรรมไทย ประเพณีไทย ศาสนาและงานท่ีเกย่ี วกบั
ชุมชน
6. สนบั สนนุ สง่ เสรมิ ให้มกี ารจดั ตัง้ องค์กรต่าง ๆ เพื่อช่วยเหลือโรงเรียน เชน่ สมาคมฯ
มลู นธิ ิ
7. ประสานและให้บริการแก่คณะครู ผปู้ กครอง ชุมชน หนว่ ยงานตา่ งๆท้งั ภาครัฐและเอกชน
ในดา้ น อาคารสถานที่ วัสดุ ครภุ ณั ฑ์ บคุ ลากร งบประมาณ
8. รวบรวมขอ้ มลู จดั ทำสถิติ
9. ประเมินสรปุ รายงาน ผลการการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปีการศึกษา
10. ปฏบิ ตั ิงานอื่น ๆ ที่ไดร้ บั มอบหมาย