Resume Rakercab 2020

RESUME REPAT KERJA CABANG

RAKERCAB
TAHUN 2021

0

RESUME REPAT KERJA CABANG / RAKERCAB
KWARTIR CABANG JEPARA
TAHUN 2021

GERAKAN PRAMUKA

KWARTIR CABANG JEPARA

Sekretariat : Jalan HOS Cokroaminoto Nomor 3 Jepara 59417 Telp. (0291) 595 941
http://jepara.pramukajateng.or.id/ - E-Mail : [email protected]/

1

DAFTAR ISI
A. VISI DAN MISI
B. PROGRAM PRIORITAS, SASARAN PROGRAM DAN STRATEGI PENCAPAIAN
C. MATRIK PROGRAM / KEGIATAN
D. PROGRAM KERJA KWARTIR CABANG JEPARA TAHUN 2021

2

VISI DAN MISI
KWARTIR CABANG JEPARA

2020-2025

3

VISI DAN MISI
GERAKAN PRAMUKA KWARTIR CABANG JEPARA 2020-2025

A. VISI

Secara sederhana dapat dijelaskan bahwa visi adalah kondisi masa depan yang ingin
dicapai oleh Kwartir Cabang masa bakti 2020-2025. Visi ini kita merujuk dan menyesuaikan
dengan visi Kwartir Daerah Jawa Tengah 2019-2023. Visi dimaksudkan adalah untuk: (1)
mencerminkan apa yang ingin dicapai; (2) memberikan arah dan fokus strategi yang jelas;
(3) menjadi perekat dan menyatukan berbagai gagasan strategis yang terdapat dalam
bidang-bidang, badan kelengkapan dan organisasi pendukung dan; (4) memiliki orientasi
terhadap masa depan; (5) mampu menumbuhkan komitmen seluruh jajaran dalam
lingkungan Kwarda Jawa Tengah;

Visi Kwartir Cabang Jepara Tahun 2020-2025 adalah:

“Terwujudnya anggota muda Gerakan Pramuka Jawa
Tengah yang berkarakter, cakap, berdaya saing dan

peduli”

Tujuan Gerakan pramuka sesuai dengan Undang-Undang RI Nomor 12 Tahun 2010 adalah
Gerakan Pramuka bertujuan untuk membentuk setiap pramuka agar memiliki kepribadian
yang beriman, bertakwa, berakhlak mulia, berjiwa patriotik, taat hukum, disiplin, menjunjung
tinggi nilai-nilai luhur bangsa, dan memiliki kecakapan hidup sebagai kader bangsa dalam
menjaga dan membangun Negara Kesatuan Republik Indonesia, mengamalkan Pancasila,
serta melestarikan lingkungan hidup.

Anggota muda Gerakan Pramuka Jepara, adalah anggota Gerakan Pramuka yang
berusia 7 sampai dengan 25 tahun disebut peserta didik, terdiri dari Pramuka Siaga,
Penggalang, Penegak dan Pendega yang mengikuti proses pendidikan kepramukaan di
Gugusdepan dan Satuan Karya Pramuka serta Satuan Komunitas Pramuka di Jepara.

Berkarakter, anggota muda yang senantiasa berpegang teguh pada nilai-nilai dari kode
kehormatannya, yakni tri satya dan dasa darma. Selain itu, peserta didik/anggota muda
gerakan pramuka diharapkan memiliki 5 (lima) karakter utama yang dikembangkan oleh
Penguatan Pendidikan Karakter (PPK) yaitu, (1) Religius; (2) Nasionalis (3) Mandiri; (4)
Integritas; dan (5) Gotong Royong.

Religius : Beriman, bertaqwa, bersih, cinta lingkungan;

Nasionalis : Cinta tanah air, semangat kebangsaan dan menghargai kebhinekaan;

Mandiri : Kerja keras, kreatif, disiplin, berani dan pembelajar;

Integritas : Kejujuran, keteladanan, kesantunan, cinta pada kebenaran;

Gotong Royong : Kerjasama, solidaritas, saling menolong dan kekeluargaan.

Cakap, dapat diartikan sanggup melakukan sesuatu; mampu; pandai; mahir; juga dapat
diartikan mempunyai kemampuan dan kepandaian untuk mengerjakan sesuatu. Dalam
terminologi kepramukaan terdapat istilah Syarat Kecakapan Umum (SKU) dan Syarat
Kecakapan Khusus (SKK) yang merupakan kurikulum pendidikan bagi peserta didik. Bagi
peserta didik yang telah menyelesaikan SKU dan SKK diberikan Tanda Kecakapan. Tanda
kecakapan diberikan sebagai pengakuan terhadap kompetensi peserta didik melalui
penilaian terhadap perilaku dalam pengamalan nilai serta uji kecakapan umum dan uji
kecakapan khusus sesuai dengan jenjang pendidikan kepramukaan oleh Pembina.

4

Dipilihnya kata cakap dalam visi ini, dimaksudkan agar mendorong peserta didik untuk
menempuh proses pendidikan kepramukaannya dengan baik dan benar melalui pencapaian
SKU, SKK dan Syarat Pramuka Garuda (SPG) serta menjadi fokus, perhatian para pembina
pramuka dalam melakukan tugas pokoknya di gugusdepan.
Berdaya Saing, Memiliki kesanggupanan, kemampuan dan kekuatan untuk bersaing.
(Brata Atmaja 1994). Berdaya saing juga dapat diartikan memiliki suatu keungulan
pembeda dari yang lain yang terdiri dari comparative advantage (faktor keunggulan
komparatif) dan competitive advantage (faktor keunggulan kompetitif). (Tambunan 2001).
Selain memiliki kecakapan dan karakter yang kuat, anggota muda Gerakan Pramuka
Jepara diharapkan mampu memiliki kesanggupan, kemampuan, kekuatan serta keunggulan
sehingga mampu bersaing dengan yang lainnya dalam menapaki hidup dan kehidupannya.
Peduli, suatu tindakan yang didasari pada keprihatinan terhadap masalah orang lain.
Dengan meningkatnya rasa kepedulian yang dimiliki, anggota muda Gerakan Pramuka
akan lebih banyak lagi kegiatan bakti masyarakat (community service) dan pembangunan
masyarakat (community development) sebagai wujud dari pengamalan Satya dan Darma
Pramuka.

B. MISI
Misi dimaksudkan adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan oleh Kwartir
Cabang Jepara, sebagai penjabaran visi yang telah ditetapkan.
Misi Kwarcab Jepara tahun 2020-2025 adalah:
1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas pembinaan peserta didik di semua tingkatan;
2. Meningkatkan ketersediaan pembina pramuka yang berkompeten, berkualitas dan
mampu menerapkan metode kepramukaan dengan tepat;
3. Memantapkan kualitas gugusdepan, Satuan Karya Pramuka dan Satuan
komunitas sebagai ujung tombak pembinaan kepramukaan;
4. Memantapkan Tata Kelola kwartir di semua tingkatan menuju organisasi yang sehat,
efektif, dinamis dan mandiri;
5. Meningkatkan kepedulian organisasi dan anggota Gerakan Pramuka terhadap
masalah kebangsaan, kemasyarakatan, kebencanaan dan lingkungan;
6. Meningkatkan kemandirian melalui pengelolaan aset, sarana prasarana dan usaha;
7. Meningkatkan komunikasi, koordinasi dan jejaring dengan pemerintah dan
pemangku kepentingan agar memperoleh dukungan moril dan materiil yang memadai.

5

PROGRAM PRIORITAS, SASARAN PROGRAM &
STRATEGI PENCAPAIAN

6

PROGRAM PRIORITAS, SASARAN PROGRAM

DAN STRATEGI PENCAPAIAN

A. Program Pembinaan Anggota Muda/Peserta Didik
Sasaran Program:
1. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan kegiatan kepramukaan yang menarik,
menantang dan bermanfaat, kekinian dan diminati serta mampu diikuti oleh peserta
didik;
2. Meningkatnya peserta didik yang mampu menyelesaikan SKU, SKK dan SPG di
Gugusdepan sebagai alat untuk mengembangkan karakter dan kecakapan peserta
didik;
3. Tercapainya jumlah peserta didik yang telah mencapai Pramuka Garuda minimal 1.690
orang dari jumlah anggota yang ada;
4. Meningkatnya ketaqwaan, kepemimpinan dan kemandirian Pramuka Penggalang,
Penegak dan Pandega:
5. Terlaksananya kegiatan perkemahan bakti Satuan Karya, Satuan Komunitas Pramuka di
Kabupaten Jepara;
6. Meningkatnya partisipasi aktif dan prestasi dalam kegiatan Binwil, Daerah, dan Nasional;

Strategi pencapaian:
1. Pelaksanaan kegiatan Pesta Siaga, Persari, Jambore, Lomba Tingkat, Raimuna,

Survival, Peran Saka, Perkemahan Wirakarya, dan Gladi Widya secara berkala mulai
tingkat Ranting dan Cabang;
2. Konsistensi implementasi penyelesaian Syarat Kecakapan Umum dan Syarat Kecakapan
Khusus bagi anggota pramuka di setiap Gugusdepan;
3. Pembentukan Tim Pengembang Pramuka Garuda di Tingkat Cabang dan Ranting;
4. Pelaksanaan Bimbingan Teknik bagi Tim Pengembang Pramuka Garuda;
5. Pelantikan Pramuka Garuda di Kwartir Cabang;
6. Pelaksanaan Pemilihan Pramuka Garuda Berprestasi di Tingkat Kwartir Cabang setiap
tahun;
7. Pelaksanaan rapat evaluasi pencapaian Pramuka Garuda serta perencanaan
pencapaian tahun berikutnya;
8. Pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan bagi peserta didik, Gladian Pemimpin
Regu, Gladian Pemimpin Sangga, Gladi Tangguh Ubaloka, Latihan Pengembangan
Kepemimpinan, Kursus Pengelola Dewan Kerja serta ketrampilan hidup (life skills) di
tingkat Ranting, dan Cabang;
9. Pelaksanaan Perkemahan Bakti Saka di Tingkat Kwartir Cabang minimal 1 periode 1
kali;
10. Partisipasi pada kegiatan di tingkat Binwi, Daerah dan Nasional;
11. Mengoptimalkan kegiatan kerja sama dengan instansi pemerintah atau swasta yang
terkait dengan peserta didik, agar tepat sasaran dan program.

B. Program Pembinaan Anggota Dewasa
Sasaran Program:
1. Meningkatnya kualitas, kuantitas dan sebaran Pembina, Pamong dan Instruktur Saka
dan Sako;
2. Meningkatnya kualitas, kuantitas dan sebaran Pelatih Pembina Pramuka yang
berkompeten;

7

3. Meningkatnya peranan Majelis Pembimbing, Pimpinan Satuan Karya dan Satuan
Komunitas Pramuka terhadap kegiatan kepramukaan;

4. Meningkatnya wahana kegiatan pengayaan kemampuan dan ketrampilan Pelatih dan
Pembina Pramuka;

5. Meningktanya pengelolaan Pendidikan dan latihan Pusdiklat Gerakan Pramuka;
6. Berkembangnya sistem databased Pembina dan Pelatih Pembina Pramuka.

Strategi Pencapaian
1. Pelaksanaan KMD di Kwartir Ranting dan Kwartir Cabang minimal 1 tahun sekali;
2. Pelaksanaan KML di Kwartir Cabang minimal 1 tahun sekali;
3. Partisipasi dalam pelaksanaan KPD dan KPL di tigkat Kwartir Daerah sesuai kebutuhan

dari hasil review Rencana Kebutuhan Pelatih;
4. Pelaksanaan Kursus Pamong Saka, Sako dan Instruktur Saka di tingkat Kwartir Cabang

secara berkala;
5. Pelaksanaan Pitaran Pelatih di tingkat Kwarcab minimal 1 tahun sekali;
6. Pelaksanaan Karangpamitran Pembina Pramuka di Kwartir Cabang minimal 1 kali

dalam 1 periode;
7. Pelaksanaan Kursus Ketrampilan Kepramukaan bagi Pembina Mahir Lanjutan;
8. Pelaksanaan Lomba Pembina Pramuka Berprestasi di tingkat Kwartir Cabang;
9. Pelaksanaan Workshop Penyusunan Juklak Sisdiklat dan Pedoman Anggota Dewasa di

Jajaran Kwarcab Jepara;
10. Sosialisasi penyempurnaan kurikulum diklat dan materi KMD, KML, KPD dan KPL yang

telah dimutakhirkan;
11. Sosialiasi Pedoman Anggota Dewasa dalam Gerakan Pramuka;
12. Pembentukan Tim Pelatih Pusdiklatcab untuk memperkuat proses Pendidikan dan

Pelatihan di Pusdik;
13. Monitoring pelaksanaan KMD dan KML;
14. Pendataan potensi Pembina pramuka mahir, pelatih Pembina Pramuka, Pamong Saka,

Sako, instruktur Saka dan pimpinan Saka dan Pimpinan Sako;

C. Program Penguatan Gugusdepan, Satuan Komunitas dan Satuan Karya Pramuka
Sasaran Program:
1. Terwujudnya Gugusdepan sebagai rumah bagi peserta didik dalam mengembangkan
karakter dan ketrampilan hidup;
2. Terbentuknya Gugusdepan mantap yang berpangkalan di SD/MI, SMP/MTs,
SMA/SMK/MA/PT tersebar secara proporsional di Jepara;
3. Berkembangnya Gugusdepan yang berbasis wilayah dan pondok pesantren;
4. Tertatanya sistem keorganisasian dan pengelolaan kegiatan satuan komunitas (Sako);
5. Tertatanya Pengelolaan Satuan Karya Pramuka di Jepara guna pengembangan Job
Creation di kegiatan Saka.

Strategi Pencapaian:
1. Penyusunan Petunjuk Pelaksanaan Gugusdepan mantap di Jepara;
2. Pembentukan Tim Pengembangan Gugusdepan mantap di tingkat Kwarran dan

Kwartircab;
3. Pelatihan bagi Tim Pengembangan Gugusdepan Mantap tingkat Kwarran dan Kwarcab;

8

4. Pelaksanaan Lomba Gugusdepan mantap (tergiat) di tingkat Ranting;
5. Pelaksanaan FGD tata kelola organisasi dan kegiatan Satuan Komunitas di Jepara;
6. Pendataan dan fasisiltasi kegiatan bagi Gugusdepan berbasis wilayah yang ada di

Jepara;
7. Peningkatan kerjasama dengan Kantor Kemenag Kabupaten tentang pengembangan

Gugusdepan di pondok pesantren;
8. Pelaksanaan Pengukuhan dan Pelantikan Pengurus Pimpinan Saka Tingkat Cabang di

awal masa bakti;
9. Melaksanakan rapat koordinasi secara berkala dengan Pimpinan Saka dan Sako tingkat

cabang.

D. Program Penguatan Organisasi ,Hukum dan Kerjasama
Sasaran Program:
1. Meningkatnya kinerja pengelola organisasi yang disiplin dalam mengimplementasikan
regulasi dan/atau pedoman/panduan organisasi Gerakan Pramuka;
2. Terwujudnya sistem manajeman kelembagaan yang fleksibel dan mudah diterapkan oleh
seluruh jajaran Gerakan Pramuka didukung dengan regulasi dan/atau
pedoman/panduan yang harmonis dengan aturan terkait;
3. Optimalnya kegiatan kajian penelitian, pengembangan, pengawasan dan evaluasi;
4. Meningkatnya jejaring dan kerja sama dengan seluruh pemangku kepentingan;
5. Meningkatnya eksistensi Gerakan Pramuka.

Strategi Pencapaian:
1. Harmonisasi dan pemutakhiran beberapa regulasi dan/atau pedoman organisasi yang

dituangkan dalam Petunjuk Pelaksanaan tententu berbasis kearifan Kabupaten Jepara;
2. Pembuatan Sistem Pendataan Anggota Pramuka Kabupaten Jepara;
3. Pembinaan dan pendampingan dalam proses penggantian Pengurus Kwartir Ranting

agar tepat waktu dan sesuai dengan prosedur yang benar;
4. Evaluasi pelaksanaan program, penyusunan dan sinkronisasi program tahunan melalui

Rapat Kerja Cabang;
5. Pelaksanaan Musyawarah Cabang pada tahun 2025;
6. Pelaksanaan Penilaian Kwartir Ranting Tergiat untuk memberikan apresiasi atas kinerja

Kwartir Ranting dalam melaksanakan kegiatan kepramukaan;
7. Menjalin kerja sama dengan lembaga pemerintah/swata untuk kemajuan Gerakan

Pramuka;
8. Monitoring dan pembinaan ke Kwartir Ranting;
9. Partisipasi aktif ke kegiatan di Tingkat Binwil, Daerah dan Nasional;
10. Menjalin hubungan kerjasama yang baik dan perluasan jejaring dengan berbagai mitra

sebagai optimalisasi dan pemberdayaan Gerakan Pramuka;

9

E. Program Peningkatan Pengabdian Masyarakat dan Kehumasan
Sasaran Program:
1. Terwujudnya peran Gerakan Pramuka dalam mencegah dan mengatasi persoalan
masyarakat, lingkungan hidup dan kebencanaan;
2. Berkembangnya kesetiakawanan (empati) dalam diri setiap anggota Gerakan Pramuka
agar menjadi manusia yang berbudi pekerti luhur dan memahami kondisi lingkungan
masyarakat;
3. Meningkatnya fungsi kehumasan Gerakan Pramuka;
4. Meningkatnya sistem manajemen informasi.

Strategi Pencapaian:
1. Meningkatkan pengelolaan Posko Pramuka Peduli;
2. Melaksanakan aksi peduli tanggap bencana baik saat pra, saat kejadian dan pasca

bencana;
3. Mendorong terbentuknya unit Pramuka peduli di Kwartir Ranting;
4. Meningkatkan SDM penggiat dan pengelola lingkungan hidup melalui pelatihan dan

lokakarya;
5. Mengoptimalkan momentum Hari Tunas “9 maret” sebagai puncak kegiatan lingkungan

hidup di kepramukaan;
6. Melaksanakan Aksi Pramuka Peduli (Karya Bakti Pramuka) pada hari Raya Keagamaan

dan Tahun baru;
7. Melaksanakan publikasi kegiatan melalui media cetak dan elektronik;
8. Pelaksanaan pelatihan kehumasan bagi insan pramuka;
9. Pembentukan Tim Cyber Kwarcab Jepara;
10. Penyelenggaraan Estafet Tunas Kelapa Pengelolaan website dan akun media sosial

Kwarcab Jepara.

F. Program Pengelolaan Aset, Usaha, Sarana dan Prasarana
Sasaran Program:
1. Optimalnya pengelolaan aset, sarana dan prasarana serta unit usaha guna mendukung
kegiatan kepramukaan;
2. Terlaksananya kegiatan usaha dana dan kerja sama komersial dengan berbagai pihak.

Strategi Pencapaian:
1. Inventarisasi, penetapan dan mempertahankan status aset-aset Gerakan Pramuka baik

yang dimiliki dan atau yang dikelola oleh Gerakan Pramuka;
2. Penambahan dan perbaikan sarana dan prasarana di Pusat Kegiatan

kepramukaan/Bumi Perkemahan “Pakis Adhi”;
3. Pengembangan Koperasi dan unit usaha lain yang dimiliki oleh Kwartir;
4. Menjalin kerjasama komersial dengan berbagai pihak yang tidak bertentangan dengan

peraturan yang berlaku.

10

G. Program Peningkatan Administrasi, Keuangan dan Kerjasama
Sasaran Program:
1. Meningkatnya sumber daya keuangan dan terlaksananya pengelolaan keuangan
secara efektif, efisien dan akuntabel;
2. Meningkatnya dukungan pemerintah melalui hibah kepada Gerakan Pramuka di tingkat
Cabang maupun daerah;
3. Meningkatnya kualitas sumberdaya perencanaan kegiatan dan penggangaran di
kwartir;
4. Terlaksananya modernisasi administrasi dan keuangan kwartir, dilihat dari proses
digitalisasi mekanisme dan prosedur administrasi sehingga tertelusur, terdokumentasi,
terarsip yang dapat diketahui secara real time;
5. Terlaksananya tata laksana keuangan kwartir yang efektif, efisien, akuntabel.

Strategi Pencapaian:
1. Menjalin koordinasi dan komunikasi yang efektif dengan pemerintah daerah, dinas

terkait guna pemenuhan dukungan hibah kepada Gerakan Pramuka;
2. Penyusunan proposal hibah, Rencana kegiatan dan Biaya serta Rencana Kerja

Operasional untuk kegiatan tiap tahun;
3. Pembuatan Prosedur Operasional Standar (POS) pengelolaan Administrasi dan

penatalaksanaan keuangan kwartir;
4. Pelatihan/kursus pengelola administrasi dan keuangan kwartir;
5. Pelaksanaan POS sistim administrasi dan keuangan Kwartir Cabang Jepara secara

konsekuen;
6. Pelaksanaan up date dan sosialisasi sistim administrasi kwartir;
7. Pelaksanaan rapat Pleno Andalan, rapat-rapat bidang serta rapat khusus di Kwartir.

11

MATRIK PROGRAM/KEGIATAN
KWARTIR CABANG JEPARA
2021-2025

12

MATRIK PROGRAM/KEGIATAN

KWARCAB JEPARA 2021-2025

Rencana Kegiatan adalah upaya Peningkatan kualitas bagi Pramuka Siaga, Penggalang,
Penegak dan Pandega serta unsur anggota Dewasa yang dilakukan secara berkala sesuai
dengan periodisasi yang telah ditentukan.
Adapun rencana kegiatan tahun 2020-2025, antara lain:
A. Pembinaan Anggota Muda

1. Penyelenggaraan Pesta Siaga tingkat Cabang;
2. Penyelenggaraan kegiatan Jambore Penggalang yang berpangkalan di SD/MI;
3. Penyelenggaraan kegiatan Jambore Penggalang yang berpangkalan di SMP/MTS;
4. Penyelenggaraan kegiatan Lomba Tingkat yang berpangkalan SD/MI;
5. Penyelenggaraan kegiatan Lomba Tingkat yang berpangkalan SMP/MTS;
6. Penyelenggaraan Lomba Cepat Tepat Pramuka (LCTP) secara berjenjang mulai tingkat

Kwartir Ranting dan Cabang;
7. Pengembangan Pramuka Garuda;
8. Bimbingan teknis tim Pengembangan Pramuka Garuda;
9. Pelantikan Pramuka Garuda tingkat Cabang;
10. Penyelenggaraan Gladian Pimpinan Regu (DIANPINRU);
11. Penampilan Gelar Ketrampilan Pramuka;
12. Penyelanggaraan Gebyar Seni dan Budaya;
13. Fasilitasi Pertemuan Pramuka Pandega Perguruan Tinggi;
14. Penyelenggaraan Raimuna Cabang;
15. Penyelenggaraan Peransaka Cabang;
16. Penyelenggaraan Survival;
17. Penyelenggaraan Gladi Widya Cakra Baswara (GWCAB);
18. Penyelenggaraan Perkemahan Wirakarya;
19. Penyelenggaraan Gladi Tangguh Ubaloka;
20. Penyelenggaraan Gladian Pimpinan Satuan (Dianpinsat);
21. Penyelenggaraan Kursus Pengelolaan Dewan Kerja (KPDK);
22. Penyelenggaraan Latihan Pengembangan Kepemimpinan (LPK);
23. Penyelenggaraan JOTA dan JOTI;
24. Penyelenggaraan Pekan Kompetisi Penegak (PKP);
25. Penyelenggaraan Gema/Safari Ramadhan;
26. Penyelenggaraan Posko Simpatik Lebaran;
27. Penyelenggaraan pelatihan-pelatihan penunjang;
28. Penyelenggaraan kegiatan Pramuka Putri;
29. Penyelenggaraan Sidang Paripurna Cabang (SIDPARCAB);
30. Fasilitasi/partisipasi life skill/Kewirausahaan;
31. Fasilitasi/Partisipasi kegiatan Penggalang tingkat Binwil, Daerah dan Nasional;
32. Fasilitasi Perkemahan Bakti tingkat Binwil, Daerah dan Nasional
33. Fasilitasi/partisipasi tingkat Cabang, Binwil dan Daerah dan Nasional (PPLB, Gladi

Mantap, Kemah Santri, dan lain-lain);

13

34. Fasilitasi/Partisipasi Pramuka Garuda berprestasi;
35. Penyelenggaraan Sosialisasi;
36. Kerja sama antara bidang.

B. Pembinaan Anggota Dewasa
1. Penyelenggaraan Kursus Mahir Dasar (KMD);
2. Penyelenggaraan Kursus Mahir Lanjutan (KML);
3. Penyelenggaraan Kursus Orientasi;
4. Penyelenggaraan Karang Pamitran;
5. Pendataan Potensi Pembina Mahir, Pelatih, Pamong Saka, Pinsaka, Pinsako;
6. Penyelenggaraan perkemahan Mabi dan anggota dewasa;
7. Pembentukan Sisdiklat dan Pedoman Anggota Dewasa;
8. Pembentukan tim Pelatih Pusdiklatcab;
9. ToT/Kursus pelatih pengelola Gudep;
10. Monitoring pelaksanaan KMD dan KML;
11. Fasilitasi/partisipasi KPD/KPL dan kegiatan lain yang berkaitan;
12. Penyelenggaraan Sosialisasi;
13. Kerja sama antar bidang.

C. Penguatan Gugusdepan dan Satuan Karya dan Komunitas
1. Sosialisasi Juklak Gudep mantap;
2. Pembentukan tim pengembangan Gudep Mantap tingkat Kwarran dan Kwarcab;
3. Pelatihan bagi tim pengembangan Gudep Mantap tingkat Kwarran dan Kwarcab;
4. Lomba Gudep Mantap (tergiat) tingkat Kwarran;
5. FGD tata kelola Organiasi dan kegiatan Sako di Kabupaten Jepara;
6. Pendataan Gugusdepan, Satuan Karya dan Satuan komunitas di Kabupaten Jepara;
7. Fasilitasi/Partisipasi kegiatan bagi gugusdepan berbasis wilayah di tingkat Binwil, Daerah
dan Nasional;
8. Kerjasama dengan Kantor Kemenag Kabupaten Jepara tentang Pengembangan Gudep
di pondok pesantren;
9. Rapat koordinasi secara berkala dengan pimpinan Saka dan Sako tingkat Cabang.
10. Kerja sama antar bidang.

14

D. Penguatan Organisasi dan Hukum
1. Harmonisasi dan pemutakhiran regulasi dan/atau pedoman organisasi;
2. Pendataan Anggota Pramuka di Kabupaten Jepara;
3. Penyelenggaraan Rapat Kerja Cabang (RAKERCAB);
4. Penyelenggaraan Musyawarah Cabang (MUSCAB);
5. Penyelenggaraan Musyawarah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Putri Putra
(MUSPANITERA) Cabang;
6. Pnyelenggaraan Sidang Paripurna (SIDPAR) Cabang;
7. Pembinaan dan pendampingan dalam proses pergantian pengurus Kwartir Ranting;
8. Monitoring dan pembinaan ke Kwartir Ranting;
9. Penilaian Kwartir Ranting tergiat/lomba Kwartir;
10. MoU dengan instansi Pemerintah, swasta dan organisasi kemasyarakatan dalam
pengembangan Gerakan Pramuka;
11. Peringatan Hari Pramuka tingkat Kabupaten Jepara;
12. Fasilitasi/partisipasi kegiatan lain yang berkaitan;
13. Penyelenggaraan Sosialisasi;
14. Bekerja sama antar bidang.

E. Peningkatan Pengabdian Masyarakat dan Kehumasan
1. Penyelenggaraan dan pengelolaan Pramuka Peduli;
2. Pelaksanaan aksi peduli tanggap bencana baik saat Pra, tanggap darurat dan
pascabencana;
3. Mendorong terbentuknya Pramuka Peduli tingkat Kwartir Ranting;
4. Pelatihan Pramuka Peduli;
5. Penyelenggaraan “Pramuka peduli Award”;
6. Penyelenggaraan peringatan Baden Powell Day;
7. Penyelenggaraan Estafet Tunas Kelapa (ETK)
8. Publikasi kegiatan melalui media cetak dan elektronik;
9. Fasilitasi Radio Tunas Kelapa (RTK);
10. Fasilitasi Website Kwarcab;
11. Pelatihan kehumasan bagi anggota dewasa dan DK;
12. Pengembangan sistem informasi manajemen berbasis IT;
13. Menjalin kerja sama dengan lembaga pemerintah/swasta terkait kegiatan kemanusiaan;
14. Fasilitasi/Partisipasi kegiatan lain yang berkaitan;
15. Penyelenggaraan Sosialisasi;
16. Bekerja sama antar bidang.

15

F. Pengelolaan Asset, Usaha, Sarana dan Prasarana
1. Inventarisasi, penetapan status asset-asset Kwarcab Jepara baik yang dimiliki dan/atau
yang dikelola oleh Kwarcab;
2. Penambahan, perawatan dan perbaikan sarana dan prasarana di Pusat kegiatan
kepramukaan/Bumi Perkemahan “Pakis Adhi”;
3. Pengelolaan Bumi Perkemahan “Pakis Adhi” secara profesional;
4. Pengembangan Badan Usaha;
5. Menjalin kerja sama komersial dengan berbagai pihak yang tidak bertentangan dengan
peraturan yang berlaku;
a. Fasilitasi/partisipasi kegiatan lain yang berkaitan;
b. Bekerja sama antar bidang.

G. Peningkatan Administrasi, Keuangan dan Kerjasama
1. Menjalin koordinasi dan komunikasi yang efektif dengan pemerintah daerah, dinas
terkait;
2. Penyusunan bantuan keuangan, rencana kegiatan dan biaya serta rencana operasional
untuk kegiatan setiap tahun;
3. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) pengelolaan Administrasi dan
penatalaksanaan keuangan kwartir;
4. Penyelenggaraan Iuran Pramuka;
5. Pelaksanaan update dan sosialisasi sistem administrasi kwartir;
6. Pelaksanaan rapat Pleno, Andalan, Rapat Pimpinan;
7. Pelatihan/kursus pengelolaan administrasi dan keuangan kwartir;
8. Pengelolaan sistem administrasi dan tata kelola keuangan Kwartir Cabang Jepara;
9. Fasilitasi/Partisipasi kegiatan lain yang berkaitan;
10. Bekerja sama antar bidang

16

PROGRAM KERJA
KWARTIR CABANG JEPARA

TAHUN 2021

17

PROGRAM KERJA
KWARTIR CABANG JEPARA TAHUN 2021

A. PROGRAM KERJA BIDANG ORGANISASI DAN HUKUM

NO URAIAN WAKTU TEMPAT

PROGRAM PEMBINAAN ORGANISASI DAN HUKUM

Rapat Kerja Daerah 9 Februari 2021 Dalam Jaringan (Daring)
1 - Pra Rakerda Binwil Pati 16 Februari 2021

- Pleno Rakerda

2 Penyelenggaraan Rapat Kerja 25 Maret 2021 Dalam Jaringan (Daring)
Cabang (RAKERCAB) 1

Pembuatan Sistem Informasi

Potensi Pramuka (SIPP) di

3 Kabupaten Jepara Januari - Maret 2021 Menyesuaikan

Launching SIPP bersamaan denga

Rakercab

4 Bintek SIPP April 2021 Sanggar Bakti Pramuka
Kwarcab Jepara

5 Pengusulan Tanda Penghargaan Februari s.d. 30 April Jepara
Gerakan Pramuka 2021

6 Peringatan Hari Pramuka Ke-60 Agustus 2021 Halaman Setda

7 Penyelenggaraan Rapat Kerja November/Desember
Cabang (RAKERCAB) 2 2021

Monitoring dan pembinaan ke Januari s.d. Jepara
8 Kwartir Ranting Desember 2021

Pendampingan dalam proses Januari s.d. Jepara
9 pergantian pengurus Kwartir Desember 2021

Ranting

PROGRAM FASILITASI KWARDA JAWA TENGAH

Agustus - November Luring di masing masing
1 Kursus Pengelola Kwartir Ranting 2021
Kwarcab

B. PROGRAM KERJA BIDANG BINAMUDA

NO URAIAN WAKTU TEMPAT
Kudus
1 Pesta Siaga Binwil Juni – Desermber Semarang
2021 Semarang
Jepara
2 Persari Kwarda Jateng Juni 2021
Semarang
3 ESA Kwarda Jateng Juli 2021
Jepara
4 Festival Ketrampilan Kepramukaan Juli - Agustus 2021
Inovatif Kwarcab Jepara Jepara

5 Festival Ketrampilan Kepramukaan September – Oktober Jepara

Inovatif Kwarda Jateng 2021

6 Dianpinru Penggalang SMP/MTs Juli - Agustus 2021
Kwarcab Jepara

7 Bintek Pengembangan Pramuka April – Desermber
Garuda Kwarcab Jepara 2021

8 Pelantikan Pramuka Garuda April – Desermber
Kwarcab Jepara 2021

18

C. PROGRAM KERJA BIDANG BINAWASA DAN PUSDIKLATCAB

NO URAIAN WAKTU TEMPAT

MENINGKATKAN KUALITAS, KUANTITAS DAN SEBARAN PEMBINA, PAMONG DAN

INSTRUKTUR SAKA DAN SAKO

1 KMD Tingkat Kwarcab 1 s.d. 5 Juli 2021 Buper Pakis Adhi

2 KMD Mandiri Kwarcab 3 Kali (Tiga Agustus – September Menyesuaikan
Binwil) 2021

3 KML Tingkat Kwarcab 6 s.d. 10 Oktober Buper Pakis Adhi
2021

KML Mandiri Kwarcab 3 Kali (Tiga November -
4 Binwil) Menyesuaikan
Desember 2021

5 Penyelenggaraan KMD Kerjasama Juni - Juli 2021 Menyesuaikan

MENINGKATKAN KUALITAS, KUANTITAS DAN SEBARAN PELATIH YANG KOMPETEN

1 Mengirim Peserta KPD/KPL Menyesuaikan Menyesuaikan

MENINGKATKAN PERAN PIMPINAN SAKA TERHADAP KEGIATAN KEPRAMUKAAN

1 Kursus Pamong Saka 19 s.d. Maret 2021 Buper Pakis Adhi

2 Kursus Instruktur Saka 8 s.d. 10 Maret 2021 Buper Pakis Adhi

MENINGKATKAN WAHANA KEGIATAN PENGAYAAN KEMAMPUAN DAN

KETERAMPILAN PELATIH DAN PEMBINA PRAMUKA

1 Melaksanakan Pitaran Pelatih Menyesuaikan Buper Pakis Adhi
Tingkat Cabang Per Catur Wulan

Pelaksanaan Karang Pamitran 17 s.d. 19 September Buper Pakis Adhi
2 Pembina Pramuka Tingkat
2021
Cabang

Melaksanakan Kursus

3 Keterampilan Kepramukaan Bagi 13 s.d. 24 Oktober Buper Pakis Adhi
Pembina Melaksanakan Lomba 2021

Pembina Pramuka Berprestasi

Tingkat Cabang

Melaksanakan Lomba Pembina

4 Pramuka Berprestasi Tingkat 19 s.d. 20 Maret 2021 Buper Pakis Adhi

Cabang

Mengirim Peserta Lomba Pembina

5 Pramuka dan Kamabigus Menyesuaikan Menyesuaikan

Berprestasi Tingkat Kwarda

6 Gelang Ajar Menyesuaikan Dalam Jaringan (Daring)

MENINGKATKAN PENGELOLAAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN PUSDIK GERAKAN

PRAMUKA

Workshop Implementasi Pedoman

1 Anggota Dewasa di Jajaran 31 Maret 2021 Buper Pakis Adhi

Kwarcab

Sosialisasi Penyempurnaan

Kurikulum diklat dan Materi Menyesuaikan Buper Pakis Adhi
2 KMD/KML/KPD dan KPL yang

telah di mutakhirkan

19

3 Pembentukan Tim Pelatih Menyesuaikan Buper Pakis Adhi
Pusdiklatcab

BERKEMBANGNYA SITIM DATA BASE PEMBINA DAN PELATIH PEMBINA PRAMUKA

1 Program Pasca Kursus Menyesuaikan Menyesuaikan

Pendataan Potensi Pembina,

2 Pelatih Pamong Saka, sako dan Menyesuaikan Menyesuaikan
Instruktus Saka dan Sako

(Mandiri)

3 Penerbitan SHB/SHL dan Menyesuaikan Menyesuaikan
THB/SHB (Mandiri)

KEGIATAN PENUNJANG KESEKRETARIATAN BIDANG BINAWASA

1 Pengiriman Peserta Rakor Bidang Menyesuaikan
Binawasa Pusdik Kwarda Jateng Menyesuaikan

2 Rakor Bidang Binawasa Kwarran Menyesuaikan Menyesuaikan
Se-Kwarcab Jepara

3 Rakor Rutin Andalan Bidang Menyesuaikan Menyesuaikan
Binawasa

4 Renungan Ulang Janji Anggota Menyesuaikan Menyesuaikan
Pramuka ke 60

D. PROGRAM KERJA BIDANG BINA SATUAN

NO URAIAN WAKTU TEMPAT
- Kesepakatan Binwil-I
- 28 Mei 2021 (Donorojo, Keling,
Kembang, Bangsri, dan
1 Orientasi Gudep Mantap Kwartir - 30 Mei 2021 Mlonggo)
Cabang Jepara bagi Ka. Mabigus - Kesepakatan Binwil-II
(Pakisaji, Jepara,
- 31 Mei 2021 Tahunan, Kedung,
Batealit, dan
Peningkatan Mutu Pamong dan Menyesuaikan Karimunjawa)
2 Instruktur SAKA. April - Juni 2021 - Kesepakatan Binwil-III
(Pecangaan,
Lomba Gudep Mantap S-G-T Kalinyamatan, Mayong,
3 Tingkat Kwartir Daerah Jawa Welahan, dan
Nalumsari)
Tengah.
Buper Pakis Adhi
Perkemahan Gugus Depan 23 s.d. 25 Oktober
4 Teritorial/Berbasis Wilayah. 2021 Pangkalan Gudep
masing-masing peserta
5 Rapat Koordinasi (Rakor) Bidang Berkala 4 x Rakor (Daring dan Luring)

Puskepram
Karanggeneng,
Gunungpati, Kota
Semarang
Sanggar Bakti Pramuka

20

Bina Satuan. dalam 1 Tahun Kwarcab Jepara

E. PROGRAM KERJA BIDANG KEUANGAN, USAHA, SARANA DAN PRASARANA

Arah Kebijakan :

1. Evaluasi sistem administrasi keuangan internal Kwarcab.
2. Pengalokasian anggaran Sarana dan Prasarana Kwarcab.
3. Koordinasi penyusunan juklak iuaran anggota Pramuka Kwarcab Jepara.
4. Pelaksanaan sistem penerbitan Kartu Anggota.
5. Inventarisasi dan Pemberdayaan aset-aset Pramuka.
6. Pembentukan Badan Usaha Dana Kwartir Cabang Jepara.
7. Penambahan dan penataan Sarana dan prasarana di Sanggar Bakti Pramuka Kwarcab

Jepara.

 PROGRAM PRIORITAS JANGKA PENDEK
Merupakan program kegiatan yang dapat di dilaksanakan dan teranggarkan Kwartir Cabang
Jepara di tahun 2021 melalui Bidang Keuangan dan Sarpras.

PROGRAM KEGIATAN

NO URAIAN WAKTU TEMPAT

1 Rapat Bidang Januari - Desember Sekretariat Kwarcab
Mei - Juli 2021 Kwarcab Jepara
2 Sosialisasi Input Data Kartu April 2021 Sekretariat Kwarcab
Anggota

3 Pembentukan Badan Usaha

PROGRAM PENGADAAN

Pengadaan Sarana dan Prasarana

Kwartir Cabang Jepara :

a. Mic Wereless

b. Mic Clip On Wereless

c. Mic Kabel

d. Sound Sistem Portable

e. Printer

f. Kipas Angin Dinding/Stand

1 g. Tiang Bendera Ruangan April – November Sekretariat Kwarcab
h. Standar Bendera Ruangan 2021
i. Papan Program Kerja

j. Papan Struktur Organisasi

k. Papan Visi dan Misi

l. Pemeliharaan Sarana dan

Prasarana Sekretariat

m. Pembuatan Gudang Semi Mei – Juni 2021
Permanen

 PROGRAM PRIORITAS JANGKA PANJANG
Merupakan program kegiatan yang merupakan hasil dari rapat Bidang Keuangan dan
Sarpras yang dipandang perlu dan prioritas serta mengakomodir masukan yang ada berupa
pengadaan sarana dan prasarana Kwartir Cabang Jepara, namun belum dapat
dilaksanakan pada tahun 2021 mengingat keterbatasan anggaran, antara lain :

a. Rak Sound Sistem Aula k. Mesin Pemotong Rumput
b. Handy Talky (HT) l. Meja 1 Biro
c. Komputer PC m. Meja ½ Biro
d. Laptop n. Filling Cabinet 4 Laci
e. LCD Proyektor o. Kipas Angin/ AC
f. Screen Proyektor p. Kursi Pimpinan
g. Standar Mic q. Kursi Ruang Sekretariat
h. Camera DSLR r. Kursi Tamu Pimpinan

21

i. Tripot Kamera s. Plafon 2 Ruang
j. Almari Arsip 2 Pintu (Besi)

22

F. PROGRAM KERJA BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT DAN PROTOKOL

NO URAIAN WAKTU TEMPAT
Januari – Desember Dalam Jaringan (Daring)
1 Pengelolaan Website dan Media 2021
Sosial Kwarcab Jepara Januari – Desember Menyesuaikan
2021 Sanggar Bakti Pramuka
2 Pendampingan Ka. Kwarcab Kwarcab Jepara /
dalam acara Kepramukaan Juni 2021 Menyesuaikan
Menyesuaikan
3 Pelatihan Pengelolaan Websitre / November /
Media Sosial Desember 2021 Dalam Jarigan (Daring)
April, Agustus,
4 Bakti Sosial November 2021 Menyesuaikan
Maret, April, Mei,
5 Podcast Kepramukaan Juni, Juli, Agustus
2021
6 Giat Kehumahasan Pandu
Citraloka

G. PROGRAM KERJA BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT DAN PRAMUKA PEDULI

NO URAIAN WAKTU TEMPAT

1. RAPAT-RAPAT

a Rapat Koordinasi Bidang Menyesuaikan Menyesuaikan

b Rapat Kegiatan Menyesuaikan Menyesuaikan

2. PENYELENGGARAAN DAN PENGELOLAAN PRAMUKA PEDULI

a Pengelolaan Pramuka Peduli Menyesuaikan Menyesuaikan
tingkat Kwarcab

b Pembentukan Pramuka Tingkat Menyesuaikan Menyesuaikan
Kwartir Ranting

c Monitoring aktifasi Pramuli Menyesuaikan Menyesuaikan
tingkat Kwartir Ranting

3. PERINGATAN HARI BODEN POWELL DAY

a Renungan Boden Powell Day 21 Februari 2021 Sanggar Bakti Pramuka
Kwarcab Jepara

4. PERINGATAN HARI TUNAS

5. PERINGATAN BAPAK PRAMUKA INDONESIA

6. PRAMUKA PEDULI AWARD

a Pramuli Award tingkat Cabang Menyesuaikan Menyesuaikan
Menyesuaikan Menyesuaikan
b Partisipasi Pramuli Award
tingkat Kwarda Jateng

7. KARYA BAKTI PRAMUKA

a Karya Bakti Pramuka dalam Menyesuaikan Menyesuaikan
Posko Lebaran Menyesuaikan Menyesuaikan
Menyesuaikan Menyesuaikan
b Karya Bakti Pramuka Posko
Natal dan Tahun Baru

Karya Bakti Pramuka dalam

c Posko Penanggulangan

Bencana

23

8. PEMANTAUAN KEGIATAN KARYA BAKTI PRAMUKA

Pemantauan Karya Bakti

a Pramuka dalam Posko Menyesuaikan Menyesuaikan
Menyesuaikan
Lebaran Menyesuaikan

Pemantauan Karya Bakti

b Pramuka Posko Natal dan Menyesuaikan

Tahun Baru

Pemantauan Karya Bakti

c Pramuka dalam Posko Menyesuaikan

Penanggulangan Bencana

9. PELAKSANAAN DAN DUKUNGAN AKSI PEDULI PENANGGULANGAN BENCANA

Operasional dukungan personil

a dalam kegiatan Penanggulangan Menyesuaikan Menyesuaikan

Bencana dan musibah

10. PELATIHAN PRAMUKA PEDULI TINGKAT KWARTIR CABANG (KEMANUSIAAN)

Pelatihan "Bantuan Hidup

a Dasar" bagi Pelatihan Pramuka Menyesuaikan Menyesuaikan
Peduli

b Aktifasi Bumbung Kemanusiaan Menyesuaikan Menyesuaikan

11. AKSI NYATA PRAMUKA PEDULI (LINGKUNGAN HIDUP) Objek Wisata Watu
Lawang Desa Tanjung
Gerakan Tanam Pohon dalam Kecamatan Pakis Aji
rangka peringatan Boden Powel 21 Februari 2021 Objek Wisata Pantai
Day Empurancak Desa
Karanggondang
Gerakan Tanam Pohon 11 Maret 2021 Kecamatan Mlonggo
dalam rangka Peringatan Hari
Tunas Buper Pakis Adhi

Pembuatan Demplot Pembibitan Menyesuaikan Objek Wisata Pantai
Tanaman Empurancak Desa
Karanggondang
Aksi Bersih Pantai 11 Maret 2021 Kecamatan Mlonggo

H. PROGRAM KERJA DEWAN KERJA CABANG

NO URAIAN WAKTU TEMPAT

1 Rapat Koordinasi DKR se- Februari dan Juli Sanggar Bakti Pramuka
Kwarcab Jepara 2021 Kwarcab Jepara
Sanggar Bakti Pramuka
2 Sidparda Jawa Tengah Februari 2021 Kwarcab Jepara

3 Rapat Koordinasi DKC Binwil Pati Maret dan Juli 2021 Rembang dan Blora

4 Pelatihan Pramuka April 2021 Buper Pakis Adhi
Berkecakapan
Gua Manik, Kecamatan
5 Peningkatan Kapasitas DKC Maret dan Juli 2021 Donorojo
Ungaran, Kota
6 Gladi Mantap Kwarda Jateng November 2021 Semarang
Sanggar Bakti Pramuka
7 Kursus Pengelolaan Dewan Kerja Mei 2021 Kwarcab Jepara
Kwarda Jateng
Menyesuaikan
8 Gladi Tangguh Ubaloka Juni 2021

24

9 Gema Ramadhan Mei 2021 Sanggar Bakti Pramuka
Kwarcab Jepara
10 Jambore on the Air & Jambore on Oktober 2021 Sanggar Bakti Pramuka
the Internet Kwarcab Jepara

Perkemahan Wirkarya Daerah & Kota Semarang

11 Perkemahan Bakti Kwarda Oktober 2021 Puskepram Candra
Birawa, Semarang
Jateng Buper Pakis Adhi

12 Gladian Pimpinan Sangga Agustus 2021 Binwil Jepara

13 Pelatihan Jurnalistik Tingkat Juli 2021 Menyesuaikan
Dasar Menyesuaikan Sanggar Bakti Pramuka
Menyesuaikan Kwarcab Jepara
14 SURVIVAL XXIX Provinsi Jambi
Gudep dan Kwartir
15 Perkemahan Wirakarya Cabang
VII

16 Sidang Paripurna Cabang Jepara Desember 2021

17 Perkemahan Wirakarya Nasional Menyesuaikan

18 Supervisi Gudep & DKR Menyesuaikan

25

ANGGARAN DAN PROGRAM KERJA
KWARTIR CABANG JEPARA
TAHUN 2021

26

RENCANA ANGGARAN DAN KEGIATAN
GERAKAN PRAMUKA KWARTIR CABANG JEPARA

N0 LEMBAGA / JENIS KEGIATAN ANGGARAN KET.
(RUPIAH)
I Sekretariat / Belanja Rutin
1 Honor Staf Sekretariat Kwarcab 37.440.000
2 Pajak KBM Roda 2 dan 4 2.000.000
3 Biaya Rekening Telpon dan Internet Kwarcab 6.000.000
4 Sanck rapat 9.000.000
5 Konsumsi rapat / nasi box 5.600.000
6 Pemeliharaan Kendaraan Roda 4/2 10.000.000
7 ATK Sekretariat 5.000.000
8 Perjalanan Dinas Penugasan 15.000.000
9 Jasa service Komputer 5.000.000
10 Pelantikan Pengurus Baru
5.000.000
a. Pelantikan Mabicab dan Ka Kwarcab Tgl. 20 Januari 2021 1.500.000
b. Pelantikan Badan Pelengkap dan Org Penduku, 28 Jan 2021 25.000.000
c. Kain Pramuka dan atribut untuk Pelantikan 25 Stel 64.000.000
11 Bantuan Operasional Kwarran 16 x 4.000.000 27.000.000
12 Kunker dan Pembinaan ke Karimunjawa 217.540.000

Jumlah I 0
II Organisasi dan Hukum 0
1 Pra Rakerda Binwil Pati 4.000.000
2 Pleno Rakerda 0
3 Penyelenggaraan Rapat Kerja Cabang (RAKERCAB) 1 5.000.000
4 Pembuatan Sistem Informasi Potensi 1.500.000
5 Bintek SIPP 9.000.000
6 Pengusulan TPGP 5.000.000
7 Peringatan Hari Pramuka Ke-60 0
8 Penyelenggaraan Rapat Kerja Cabang 2 0
9 Pendampingan dalam proses pergantian pengurus Kwarran 24.500.000
10 Kursus Pengelola Kwartir Ranting
3.500.000
Jumlah II 6.000.000
III Pembinaan Anggota Muda 4.000.000
1 Fasilitasi rapat bidang 4.000.000
2 Pesta Siaga Binwil 4.500.000
3 Persari 8.000.000
4 ESA Kwarda
5 Festival ketrampilan kepramukaan inovatif Kwarcab 0
6 Festival ketrampilan kepramukaan inovatif Kwarda 0
7 Dianpinru Penggalang SMP/MTs Kwarcab 0
8 Bintek Pengembangan Pramuka Garuda Kwarcab 30.000.000
9 Pelantikan Pramuka Garuda Kwarcab
0
Jumlah III 0
IV Pembinaan Anggota Dewasa 0
1 KMD Tingkat Kwarcab 0
2 KMD Mandiri Kwarcab 3 Kali ( Tiga Binwil) 0
3 KML Tingkat Kwarcab 8.000.000
4 KML Mandiri Kwarcab 3 Kali ( Tiga Binwil) 0
5 Penyelenggaraan KMD Kerjasama 0
6 Mengirim Peserta KPD/KPL 0
7 Kursus Pamong Saka dan Instruktur Saka 0
8 Melaksanakan Pitaran Pelatih Tingkat Cabang Per Catur Wulan 6.000.000
9 Pelaksanaan Karang Pamitran Pembina Tingkat Cabang 2.000.000
10 Melaksanakan Kursus Keterampilan Kepramukaan Bagi Pembina 0
11 Lomba Pembina Pramuka Berprestasi Tk. Cabang
12 Lomba Pembina dan Kamabigus Berprestasi Tk. Kwarda
13 Gelang Ajar

27

14 Workshop Implementasi Pedoman Anggota Dewasa 2.000.000
15 Sosialisasi Penyempurnaan Kurikulum diklat 2.000.000
16 Pembentukan Tim Pelatih Pusdiklatcab 1.000.000
17 Program Pasca Kursus 8.000.000
18 Pendataan Potensi Pembina, Pelatih/ Instr. Pamong Saka, sako
19 Penerbitan SHB/SHL dan THB/SHB 0
20 Pengiriman Peserta Rakor Bidang Binawasa Kwarda Jateng 0
21 Rakor Bidang Binawasa Kwaran Sekwarcab Jepara 0
22 Rakor Rutin Andalan Bidang Binawasa 2.500.000
23 Renungan Ulang Janji Anggota Pramuka ke 60 3.500.000
0
Jumlah IV 35.000.000
V Pembinaan Satuan
1 Orientasi Gudep Mantap bagi Ka. Mabigus 2.500.000
2 Peningkatan Mutu Pamong dan Instruktur SAKA 1.500.000
3 Lomba Gudep Mantap S-G-T Tingkat Kwartir Daerah 3.000.000
4 Perkemahan Gugus Depan Teritorial/Berbasis Wilayah 2.000.000
5 Rapat Koordinasi (Rakor) Bidang Bina Satuan 1.000.000

Jumlah V 10.000.000

VI Keuangan Usaha dan Sarpras 450.000
1 Belanja Makanan dan Minuman Rapat 2.875.000
2 Belanja Kegiatan Sosialisasi Input Data Kartu Pramuka 9.400.000
3 Belanja Pengadaan Peralatan 6.431.000
4 Belanja Pengadaan Gudang Semi Permanen 15.804.000
5 Belanja Pemeliharaan Sarpras 34.960.000

Jumlah VI 0
VII Humas dan Protokoler 0
1 Updating Website dan Media Sosial Kwarcab 0
2 Peliputan Ka. Kwarcab dalam acara kepramukaan 1.500.000
3 Protokoler Kegiatan Resmi Ka Kwarcab 1.000.000
4 Pelatihan Pengelolaan Website / Media Sosial 2.500.000
5 Podcast Kepramukaan 1.000.000
6 Kegiatan Kehumasan Pandu Citraloka 6.000.000
7 Pelatihan Protokoler dan MC bagi Kwarcab dan Kwarran
6.000.000
Jumlah VII 5.000.000
VIII Pengabdian Masyarakat 2.000.000
1 Penyelenggaraan dan Pengelolaan Pramuka Peduli 2.000.000
2 Peringatan hari Boden Powell Day 1.000.000
3 Peringatan Hari Tunas 2.000.000
4 Peringatan Bapak Pramuka 2.000.000
5 Pramuka Peduli Award 20.000.000
6 Karya Bakti Pramuka
7 Pemantauan Kegiatan Karya Bakti Pramuka 500.000
0
Jumlah VIII
IX Dewan Kerja Cabang 800.000
1 Rapat Koordinasi Dewan Kerja Ranting 1.000.000
2 Sidang Paripurna Daerah Jawa Tengah 3.000.000
3 Rapat Koordinasi DKC Binwil Pati 2.500.000
4 Pelatihan Pramuka Berkecakapan
5 Peningkatan Kapasitas Dewan Kerja Cabang Jepara 500.000
6 Gladi Mantap Jateng 3.000.000
7 Kursus Pengelolaan Dewan Kerja Tingkat Jawa Tengah 1.000.000
8 Gladi Tangguh Ubaloka Jepara 1.500.000
9 Gema Ramadhan 4.700.000
10 Jambore On The Air - Jambore On The Internet 1.000.000
11 PW Daerah & Perkemahan PT se Jateng 2.000.000
12 Gladian Pimpinan Sangga Tingkat Jawa Tengah
13 Pelatihan Jurnalistik Tingkat Dasar 0
14 SURVIVAL XXIX 0
15 Perkemahan Wirakarya Cabang VII

28

16 Sidang Paripurna Cabang Jepara 500.000
17 Perkremahan Wirakarya Nasional di Jambi 0
18 Supervisi Gudep & DKR 0

Jumlah IX 22.000.00
Jumlah I + II + III + IV + V + VI + VII + VIII + IX 400.000.000

NUGROHO

29

30