เล่มตรวจราชการ รอบที่ 2-2563

: สขุ ภาพแมแ่ ละเด็ก

ามมาตรการแตล่ ะระยะของสถานการณ์การแพร่
19)
ระวงั สง่ เสรมิ สขุ ภาพแมแ่ ละเด็ก
ารดา ทกุ ระดบั
สนุนใหจ้ ังหวดั นาขอ้ มลู จากให ้ Home Program
ารกระตนุ ้ พัฒนาการ
นเดยี วกบั การใหบ้ รกิ ารในสถานบรกิ าร เพอื่ ความ
นพัฒนาการเด็กลา่ ชา้
New Normal การดแู ล เฝ้ าระวงั สง่ เสรมิ สขุ ภาพ
เ้ ป็ นปัจจบุ ัน

อตั ราการคลอดมชี พี ใ
(เป้ าหมาย ไมเ่ กนิ 3

สถานการณ์อตั ราการคลอดมชี พี ใ

100 เขต6

80 65 68.9 68.5 69 67.8 65.2 64.2 6

60 52 47.3 49.3 48.9 49.7 50.1 50.1 50.1

40 39.2
20

0
2546 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

อตั ราการคลอดมชี พี ในหญงิ อายุ 15–19 ปี ใน

50 37 33.7 32.6 32.6 32.1
40 39.2
30

20

10

0
เขต6 เขต5 เขต11 เขต2 เขต8 เขต9

ในหญงิ อายุ 15–19 ปี

34 ตอ่ พนั ประชากร)

ในหญงิ อายุ 15-19 ปี ในปี 2546 - 2562

ประเท

69.3 69 64.9 61.4 56 52.6 48.9 43.2 39.2
53.4 53.4 51.1 47.9 44.8 42.5 39.6 35 31.3

2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 2562

นปี 2562 เป้ าหมายไมเ่ กนิ 38 ตอ่ พนั ประชากร

31.4 30.1 29.6 26.6 26.5 26.4 31.3

เขต3 เขต4 เขต10 เขต12 เขต7 เขต1 ประเท
ทมี่ า : สานักอนามยั การเจรญิ พนั ธ,ุ์ 2562

อตั ราการคลอดมชี พี ใ
(เป้ าหมาย ไมเ่ กนิ 3

กราฟแสดงการเปรยี บเทยี บอตั ราการคลอดม

2560 2

60 57.6 56.5 48.7
44.5
37.3 50.143.6 48.745.9 45.2
32.3 29.4
40 37.1

20

0 ชลบุรี ระยอง จนั ทบรุ ี

สมทุ รปราการ

สรปุ สถานการณ์
อตั ราการคลอดมชี พี ในหญงิ อายุ 15-19 ปี เขตสขุ

8 จงั หวดั จังหวัดสมทุ รปราการ มผี ลการดาเนนิ งานผา่ นคา่ เป้า
มแี นวโนม้ ดขี น้ึ แตย่ งั ไมผ่ า่ นคา่ เป้าหมาย คอื จังหวดั ชลบรุ ี อตั
ประชากร และสระแกว้ อตั รา 39 ตอ่ พันประชากร

ในหญงิ อายุ 15–19 ปี

34 ตอ่ พนั ประชากร)

มชี พี ในหญงิ อายุ 15-19 ปี พ.ศ.2560-2562

2561 2562

46.3 46.3 48.8 43.443 47.8 43.1 48.53
43.3 41.2 38.5 39 43.70
39.98

ตราด ฉะเชงิ เทรา ปราจนี บรุ ี สระแกว้ เขต 6

ขภาพท่ี 6 ปีงบประมาณ 2560-2562 พบวา่ มแี นวโนม้ ลดลงทัง้
าหมาย ตอ่ เนอื่ ง 3 ปียอ้ นหลงั และจังหวดั ทมี่ ผี ลการดาเนนิ งาน
ตรา 43.6 ตอ่ พนั ประชากร จงั หวัดจันทบรุ ี อัตรา 37.1 ตอ่ พัน

ทมี่ า : HDC วนั ที่ 29 กรกฎาคม 2563

อตั ราการคลอดมชี พี ใ
(เป้ าหมาย ไมเ่ กนิ 3

รอ้ ยละการตงั้ ครรภซ์ า้ การคมุ กาเนดิ ดว้ ยวธิ สี มย
20 ปี เปรยี บเทยี บ

100 ตง้ั ครรภซ์ า้ รอ้ ยละ 14 คมุ กาเนดิ ทกุ ว

80 72.59 78.74 75.94
68.45
63.75
61.87
60 54.5 55.51
50.09 50.45
45.25 40.36

40 28

20 15.81 15.9 11.57 14.46 15.11 14.05 13

0
เขต1 เขต2 เขต3 เขต4 เขต5 เขต6 เ

สรปุ สถานการณ์
- การตงั้ ครรภซ์ า้ ในหญงิ อายนุ อ้ ยกวา่ 20 ปี ปีงบประมาณ 2563 ไตร

เขตสขุ ภาพท่ี 12 (รอ้ ยละ 17.02) และตา่ สดุ เขตสขุ ภาพที่ 3 (รอ้ ยละ 11.
- การคมุ กาเนดิ ดว้ ยวธิ สี มยั ใหม่ รอ้ ยละ 40.23 สงู สดุ เขตสขุ ภาพท
- คมุ กาเนดิ ดว้ ยวธิ กี ง่ึ ถาวร รอ้ ยละ 58.33 สงู สดุ เขตสขุ ภาพที่ 7 (ร

ในหญงิ อายุ 15–19 ปี

34 ตอ่ พนั ประชากร)

ยั ใหม่ และการคมุ กาเนดิ กง่ึ ถาวร ในหญงิ อายนุ อ้ ยกวา่
บรายเขตสขุ ภาพ ปี 2563

วธิ รี อ้ ยละ 80 คมุ กาเนดิ กง่ึ ถาวร รอ้ ยละ 80

79.81 77.68

67.69 60.72 68.57

58.33

49.76

38.49 38.64 40.23

8.87 18.52 29.63 19.81
3.99 13.19 16.8 17.02
12.26 11.95 14.36

เขต7 เขต8 เขต9 เขต10 เขต11 เขต12 ประเทศ

รมาสท่ี 2 เขตสขุ ภาพท่ี 6 รอ้ ยละ 14.05 สงู กวา่ เป้าหมายเล็กนอ้ ย สงู สดุ
.57)
ท่ี 6 (รอ้ ยละ 61.87) ตา่ สดุ เขตสขุ ภาพท่ี 8 (รอ้ ยละ 18.52)
รอ้ ยละ 79.81) ตา่ สดุ เขตสขุ ภาพที่ 8 (รอ้ ยละ 49.76)

ทมี่ า : HDC วนั ที่ 4 สงิ หาคม 2563

อตั ราการคลอดมชี พี ใ
(เป้ าหมาย ไมเ่ กนิ 3

สถานการณ์การตง้ั ครรภซ์ า้ การคมุ กาเนดิ ดว้ ยวธิ สี มยั ใหม่
การคมุ กาเนดิ กง่ึ ถาวรในหญงิ อายนุ อ้ ยกวา่ 20 ปี เขตสขุ ภาพท่ี 6

คมุ กาเนดิ ทกุ วธิ ี คมุ กาเนดิ กง่ึ ถาวร ตงั้ ครรภซ์ า้

100

80 78.20 77.02 80.47 100
75.79

80

60 58.52 61.58 60
40
47.71 20

40 23.36 27.2030.78 31.17 35.40 15.02 14.09 0
20 13.3711.39 21.91 21.39 20.08 16.69
17.48

0
2557 2558 2559 2560 2561 2562 2563

สรปุ สถานการณ์
การตงั้ ครรภซ์ า้ ในหญงิ อายนุ อ้ ยกวา่ 20 ปี เขตสขุ ภาพที่ 6 รอ้

(รอ้ ยละ 16.63) ตา่ สดุ จังหวดั ฉะเชงิ เทรา (รอ้ ยละ 10.87) และแนวโนม้ ล
โดยการคมุ กาเนดิ ดว้ ยวธิ สี มยั ใหม่ รอ้ ยละ 61.58 สงู สดุ ทจ่ี ัง

การคมุ กาเนดิ ดว้ ยวธิ กี งึ่ ถาวร รอ้ ยละ 75.79 สงู สดุ ทจี่ ังหวดั ตราด (รอ้
จังหวดั สระแกว้ ดาเนนิ การป้ องกนั การตงั้ ครรภด์ ว้ ยการคมุ กาเนดิ ได

ในหญงิ อายุ 15–19 ปี

34 ตอ่ พนั ประชากร)

รอ้ ยละการตงั้ ครรภซ์ า้ การคมุ กาเนดิ ดว้ ยวธิ สี มยั ใหม่
การคมุ กาเนดิ กงึ่ ถาวร ในหญงิ อายนุ อ้ ยกวา่ 20 ปี ปี 2563

ตงั้ ครรภซ์ า้ รอ้ ยละ 14 คมุ กาเนดิ ทกุ วธิ รี อ้ ยละ 80 คมุ กาเนดิ กงึ่ ถาวรรอ้ ยละ 80

98.20 84.12
77.55
76.9672.6775.11 68.25 76.55 83.29 82.52 75.79 68.24
62.50 59.62 69.34
61.58

38.71 12.26 15.17 10.87 46.67 39.88
13.45 14.78 16.63 14.09 14.36
29.41
14.46 13.35

อยละ 14.09 สงู กวา่ เป้าหมายเล็กนอ้ ย สงู สดุ จังหวดั ระยอง
ลดลงอยา่ งตอ่ เนอื่ งสอดคลอ้ งกบั การคมุ กาเนดิ ทม่ี แี นวโนม้ เพม่ิ ขน้ึ
งหวดั สระแกว้ (รอ้ ยละ 82.52) ตา่ สดุ ทจ่ี ังหวดั ปราจนี บรุ ี (รอ้ ยละ 29.41)
อยละ 98.20) ตา่ สดุ ทจ่ี ังหวดั ปราจนี บรุ ี (รอ้ ยละ 46.67) และพบวา่
ดด้ ี ผา่ นคา่ เป้าหมายทัง้ 3 ประเด็น

ทม่ี า : HDC วนั ท่ี 29 กรกฎาคม 2563

อตั ราการคลอดมชี พี ใ
(เป้ าหมาย ไมเ่ กนิ 3

ทม่ี า : ขอ้ มลู Health Data Center : HDC ณ วนั ที่ 30 กรกฎาคม 2563

ในหญงิ อายุ 15–19 ปี

34 ตอ่ พนั ประชากร)
ผลการดาเนนิ การป้ องกนั และแกไ้ ขปัญหา

การตัง้ ครรภ์ในวัยรุ่นดว้ ยการคุมกาเนดิ พบว่า
จงั หวดั สระแกว้ ดาเนนิ การไดด้ ี ทัง้ การตัง้ ครรภ์
ซ้า การคุมกาเนิดดว้ ยวธิ ีสมัยใหม่ และกง่ึ ถาวร
ซงึ่ ผา่ นคา่ เป้าหมายทง้ั 3 ประเด็น

นวตั กรรม /ตวั อยา่ งท

จงั หวดั สมทุ รปราการ
พนื้ ทต่ี น้ แบบสนบั สนุนการฝึ กอบรมภาคท
ภาคปฏบิ ตั ิ การใหค้ าปรกึ ษาและฝงั ยาคมุ ก
(รพ.สมทุ รปราการ, รพ.บางพลี และรพ.พ
จงั หวดั ชลบรุ ี
โรงพยาบาลสตั หบี กม.10 มกี ารนานวตั กร
คลอด โดยผา่ นระบบ MOPH CONNECT เ
บรกิ าร การคมุ กาเนดิ ทกุ วธิ ใี นแมว่ ยั รนุ่ เพอื่
จงั หวดั ระยอง
โรงพยาบาลบา้ นฉาง จดั บรกิ ารแบบ

One Stop Service สาหรบั วยั รนุ่ ทม่ี ารบ

ภายในคลนิ กิ วยั รนุ่

ทด่ี ี ดา้ นระบบบรกิ าร

ทฤษฎี และ
กาเนดิ กงึ่ ถาวร

พระสมทุ รเจดยี ฯ์ )
รรม การนดั ตรวจหลงั
เพอ่ื พฒั นาการเขา้ ถงึ
อป้ องกนั การตง้ั ครรภซ์ า้

บั บรกิ าร

นวตั กรรม /ตวั อยา่ งท

จงั หวดั ปราจนี บรุ ี
อาเภอศรมี หาโพธิ บรู ณาการกบั สานกั งา
กจิ กรรม ปรบั เปลย่ี นพฤตกิ รรมของเด็กแ
ควบคกู่ บั การเป็ น “คนเกง่ ” มคี ณุ ธรรม จร
รเู้ ทา่ ทนั ในการป้ องกนั ตนเอง
จงั หวดั สระแกว้
ดาเนนิ โครงการจงั หวดั อนามยั การเจรญิ พ
แกไ้ ขปญั หา การตงั้ ครรภใ์ นวยั รนุ่ เพอ่ื ให
เยาวชนไดร้ บั คาปรกึ ษา คมุ กาเนดิ กงึ่ ถาว
คมุ กาเนดิ ทเ่ี หมาะสมในทกุ อาเภอ

ทดี่ ี ดา้ นระบบบรกิ าร

านยตุ ธิ รรมจงั หวดั จดั
และเยาวชน เป็ น “คนด”ี
รยิ ธรรม และภมู คิ มุ้ กนั

พนั ธปุ์ ้ องกนั และ
หว้ ยั รุน่ และ
วร และการ

นวตั กรรม /ตวั อยา่ งท

จงั หวดั จนั ทบรุ ี
Facebook P​ age วยั รนุ่ จนั ท์ ฉลาดรกั รจู้ กั
ความรอบรู้ ดา้ นสขุ ภาพวยั รนุ่

จงั หวดั ตราด
Facebook ​Page ตราดวยั ใส เพอ่ื การสอ่ื ส
ความตระหนกั รใู้ หก้ บั วยั รนุ่ สง่ เสรมิ ความรอ
การป้ องกนั การตงั้ ครรภ์

จงั หวดั ฉะเชงิ เทรา
บรู ณาการรว่ มกบั บา้ นพกั เด็กและครอบครวั
ป้ องกนั และแกไ้ ขปญั หาการตงั้ ครรภใ์ นวยั รนุ่
แกนนาสภาเด็กและเยาวชนจงั หวดั ฉะเชงิ เท
โรงเรยี นเบญจมราชรงั สฤษฎ์ิ 5 และโรงเรยี น

ทด่ี ี ดา้ นระบบบรกิ าร

กควบคมุ เพอ่ื สง่ เสรมิ

สารประชาสมั พนั ธส์ รา้ ง
อบรสู้ ขุ ภาพตอ่ พฤตกิ รรม
จดั กจิ กรรม การรณรงค์
น (DJ TEEN) ใหแ้ ก่
ทรา โรงเรยี นดดั ดรณุ ี
นกอ้ นแกว้

อตั ราการคลอดมชี พี ใ

ขอ้ คน้ พบ (ปญั หา /ความเสยี่ งตอ่ การ
ไมบ่ รรลเุ ป้ าหมาย)

- การขบั เคลอื่ นพ.ร.บ.การป้ องกนั และแกไ้ ข
ปญั หาการตง้ั ครรภใ์ นวยั รนุ่ พ.ศ. 2559
ยงั ไมค่ รอบคลมุ ทง้ั 5 กระทรวง

- การคมุ กาเนดิ ทกุ วธิ ตี า่ กวา่ เป้ าหมาย
- การบนั ทกึ ผลการดาเนนิ การใน HDC

ในหญงิ อายุ 15–19 ปี

โอกาสในการพฒั นา

- ตดิ ตาม ประเมนิ ผลการดาเนนิ งานของ
คณะอนกุ รรมการระดบั จงั หวดั
- คน้ หา Best Practice /ตน้ แบบการดาเนนิ การ
ของ 5 กระทรวงหลกั และเครอื ขา่ ยอนื่ ๆ ภายใต้
พ.ร.บ. การป้ องกนั และแกไ้ ขปญั หาการตง้ั ครรภ์ ใน
วยั รนุ่ พ.ศ.2559
-นเิ ทศ ตดิ ตามจดั บรกิ ารคมุ กาเนดิ ดว้ ยวธิ สี มยั ใหม่
ซงึ่ เป็ น QOF (Quality and Outcome
Framework) ของเขตสขุ ภาพที่ 6 ในปี 2564
- ตดิ ตาม ตรวจสอบการจดั เก็บและบนั ทกึ ขอ้ มลู ใน
HDC ใหม้ คี วามครบถว้ นถกู ตอ้ ง และทนั สมยั /
ทนั เวลาเพอ่ื เป็ นประโยชนใ์ นการชเี้ ป้ าและพฒั นาการ
ดาเนนิ งาน

ผลการดาเนนิ งาน

จานวนผสู้ งู อายรุ ายอาเภอ ปี 2561 - 2563

20 ชลบรุ ี ระยอง จันทบรุ ี ตราด ฉะเชงิ เท
18 14.08 16.18 12.35 14.22 16.44
16 14.68 16.66 12.79 14.89 17.64
14 15.44 13.68 13.2 18.07 17.88
12
10

8
6
4
2
0

2561
2562
2563

สรปุ สถานการณ์
ผสู ้ งู อายเุ ขตสขุ ภาพท่ี 6 ในปี 2561-2563 พบวา่

14.38 และ 15.37 ซงึ่ นอ้ ยกวา่ ระดบั ประเท ( รอ้ ยละ 15.
ประชากรผสู ้ งู อายสุ งู สดุ 3 อนั ดับแรก ไดแ้ ก่ จังหวัด จันทบ
4 ของประเท

: ผสู้ งู อายคุ ณุ ภาพ

ทรา สมทุ รปราการ ปราจนี บรุ ี สระแกว้ ภาพรวมเขต ประเท
4 15.87 12.74 16.68 14.28 16.01
4 16.35 13.13 17.4 14.83 16.72
8 17.23 16.91 15.33 15.37 17.35

า มแี นวโนม้ เพม่ิ ขนึ้ อยา่ งตอ่ เนอื่ ง โดยพบรอ้ ยละ 14.28
.4, 16.01 และ 16.72) ในปี 2563 จังหวดั ทมี่ แี นวโนม้
บรุ ี ตราด ฉะเชงิ เทรา และ มจี านวนผสู ้ งู อายสุ งู เป็ นอนั ดับ

ทมี่ า : ขอ้ มลู HDC ณ วนั ที่ 30 กรกฎาคม 2563

การคดั กรองประเมนิ ความสามารถในการประ

คดั กรอง ADL

100 78.2 87.88 74.75 90.09 85.99 88.94 89.43 89.56 84.69
80
60
40
20
0

ตดิ บา้ น

3.50 3.15
3.00 2.34
2.50 2.25 1.74
2.00 1.75 1.46 1.07 1.65 0.92
1.50
1.00
0.50
0.00

สรปุ สถานการณ์ การคดั กรองผสู ้ งู อายจุ าแนกตามความสามารถในการทากจิ
2563 คดั กรอง รอ้ ยละ 84.69 โดยไดร้ ับการคดั กรองทัง้ หมด 687,718 คน พบ
ผสู ้ งู อายทุ ช่ี ว่ ยเหลอื ตนเองไดบ้ า้ ง (กลมุ่ ตดิ บา้ น) รอ้ ยละ 1.74 และผสู ้ งู อายทุ ช่ี
ตดิ บา้ นและกลมุ่ ตดิ เตยี งสว่ นใหญม่ แี นวโนม้ ลดลง เนอื่ งมาจากมรี ะบบการดแู ล

ะกอบกจิ วตั รประจาวนั ของผสู้ งู อายุ ปี 2563

ตดิ สงั คม

99.00 97.66 96.90 97.64 98.28 97.75 98.66 95.94 96.94 97.60
98.00
97.00
96.00
95.00
94.00

ตดิ เตยี ง

1.00 0.85 0.90 0.91
0.72 0.66
0.80 0.59 0.65 0.60
0.60 0.41
0.40

0.20

0.00

ทมี่ า : ขอ้ มลู จาก HDC ณ วนั ท่ี 3 สงิ หาคม 2563

จวัตรประจาวนั (Barthel Activities of Daily Living : ADL) ปีงบประมาณ
บวา่ เป็ นผสู ้ งู อายทุ ช่ี ว่ ยเหลอื ตวั เองไดด้ ี (กลมุ่ ตดิ สงั คม) รอ้ ยละ 97.06
ชว่ ยเหลอื ตนเองไดน้ อ้ ย หรอื ไมไ่ ดเ้ ลย (กลมุ่ ตดิ เตยี ง) รอ้ ยละ 0.56 ซง่ึ กลมุ่
ลผสู ้ งู อายรุ ะยะยาว (LTC) ทมี่ แี นวทางการดาเนนิ งานทช่ี ดั เจน

ผลการดาเนนิ งาน :

พฤตกิ รรมสขุ ภาพทพ่ี งึ ประสงคข์ องผสู้

80 65
60 53

40 22.03 33 30 29 21
20

0
เขต 1 เขต 2 เขต 3 เขต 4 เขต 5 เขต 6 เขต 7

70 63.63 24.20 2
60 จันทบรุ ี
50 17.66 14.17
40 ระยอง
30 ตราด สมทุ
20
10

0
ชลบรุ ี

: ผสู้ งู อายคุ ณุ ภาพ

สงู อายุ 5 ดา้ น (เป้ าหมาย รอ้ ยละ 60)

38 39 51

20 24 28
12.5

7 เขต 8 เขต 9 เขต 10 เขต 11 เขต 12 เขต 13 ประเท

29.33 22.82 20.58

9.91 17.57

ทรปราการ ปราจนี บรุ ี ฉะเชงิ เทรา สระแกว้ เขตสขุ ภาพที่ 6

ทม่ี า : ขอ้ มลู จาก H4u ณ วนั ท่ี 30 กรกาคม 2563

ผลการดาเนนิ งาน :

ผสู้ งู อายทุ ม่ี ภี าวะพงึ่ พงิ ไดร้ บั การดแู ลตาม Car

100 85.67 89.94 83.09 82.02 86.97 8
80
75.81

60

40

20

0
เขต 1 เขต 2 เขต 3 เขต 4 เขต 5 เขต 6 เ

100 89.97 93.52 90.86 91.91 93.12
80
60 ระยอง จนั ทบรุ ี ตราด สมทุ รปรากา
40
20
0

ชลบรุ ี

: ผสู้ งู อายคุ ณุ ภาพ

re Plan รอ้ ยละ 80 (สทิ ธิ UC ปี 2561-2563)

87.34 88.62 90.21 90.04 85.41 82.34 86.73

เขต 7 เขต 8 เขต 9 เขต 10 เขต 11 เขต 12 ประเทศ

83.97 82.89 84.94 87.64 88.47

าร ปราจนี บรุ ี ฉะเชงิ เทรา สระแกว้ เขต ประเทศ

ทม่ี า : โปรแกรม LTC กรมอนามยั ขอ้ มลู ณ วนั ท่ี 30 กรกฎาคม 2363

ผลการดาเนนิ งาน :

ตาบลมรี ะบบการสง่ เสรมิ สขุ ภาพดแู ลผสู้ งู อายรุ ะยะยาว (

100 89.6 91.08 98.1 97.89 89.92 90.21 9
80
60
40
20
0
เขต 1 เขต 2 เขต 3 เขต 4 เขต 5 เขต 6 เ

100 96 84.48 97.37 9
80 ต
60 80.43 ระยอง จนั ทบุรี
40 ชลบรุ ี
20
0
สมทุ รปราการ

: ผสู้ งู อายคุ ณุ ภาพ

(LTC) ในชมุ ชนผา่ นเกณฑ์ รอ้ ยละ 80 (ปี 2561-2563)

97.12 90.53 94.22 100 92.87 78.94 92.6

เขต 7 เขต 8 เขต 9 เขต 10 เขต 11 เขต 12 ประเทศ

97.37 89.23 100 91.36

86.02

ตราด ฉะเชงิ เทรา ปราจนี บรุ ี สระแกว้ เขต 6

ทมี่ า : โปรแกรม LTC กรมอนามยั ขอ้ มลู ณ วันที่ 30 กรกฎาคม 2363

ผลการดาเนนิ งาน :

- ตาบลมรี ะบบการสง่ เสรมิ สขุ ภาพดแู ลผสู้ งู
- ผสู้ งู อายทุ มี่ ภี าวะพงึ่ พงิ ไดร้ บั การดแู ลตาม
- พฤตกิ รรมสขุ ภาพทพ่ี งึ ประสงคข์ องผสู้ งู อ

ขอ้ คน้ พบ (ประเด็นพฒั นาสคู่ วามยง่ั ยนื )

- การดาเนนิ งานตาบลทม่ี รี ะบบการสง่ เสรมิ สขุ ภาพ
ดแู ลผสู ้ งู อายรุ ะยะยาว (Long Term Care) ในชมุ ชน
ผา่ นเกณฑ์ รอ้ ยละ 80 ทกุ จงั หวัดดาเนนิ การไดผ้ า่ น
คา่ เป้าหมาย ศนู ยอ์ นามยั ที่ 6 ผลกั ดนั ใหพ้ น้ื ทม่ี กี าร
ดาเนนิ งานอยา่ งตอ่ เนอ่ื งเพอื่ ใหเ้ กดิ ความยง่ั ยนื
และคาดวา่ จะดาเนนิ การใหค้ รบทงั้ 531 ตาบลในปี 2564

: ผสู้ งู อายคุ ณุ ภาพ

งอายรุ ะยะยาว (LTC) ในชมุ ชนผา่ นเกณฑ์ รอ้ ยละ 80
ม Care Plan รอ้ ยละ 80
อายุ 5 ดา้ น รอ้ ยละ 60

โอกาสในการพฒั นา

1. เยย่ี มเสรมิ พลงั /ตดิ ตามประเมนิ และขบั เคลอื่ นการดาเนนิ งานตาบล
ทมี่ รี ะบบสง่ เสรมิ สขุ ภาพดแู ลผสู ้ งู อายรุ ะยะยาว (Long Term Care),
ผสู ้ งู อายทุ ม่ี ภี าวะพง่ึ พงิ ไดร้ บั การดแู ลตาม Care Plan อยา่ งตอ่ เนอ่ื ง
รวมทงั้ ประสานเครอื ขา่ ยในระดบั ตาบลเบกิ จา่ ยงบกองทนุ LTC เพอ่ื
จัดบรกิ ารดแู ลผสู ้ งู อายกุ ลมุ่ ตดิ บา้ น ตดิ เตยี ง
2. สนับสนุนการใชโ้ ปรแกรม Long Term Care (3C) : Care
Manager, Caregiver, Care Plan ในระดับพนื้ ทใี่ นการจัดทาแผน
การดแู ลผสู ้ งู อายรุ ายบคุ คลไดอ้ ยา่ งเหมาะสม
3. จัดทาแผนงาน/โครงการ เพอ่ื ปรบั เปลยี่ นพฤตกิ รรมสขุ ภาพทพ่ี งึ
ประสงคข์ องผสู ้ งู อายใุ นระดับพน้ื ทใี่ หส้ อดคลอ้ งกบั ผลการสารวจฯ
4. สง่ เสรมิ สขุ ภาพผสู ้ งู อายใุ นกลมุ่ สขุ ภาพดี เพอ่ื ยดื ระยะการเจ็บป่ วย
โดยใชก้ ลไกชมรมผสู ้ งู อายุ /โรงเรยี นผสู ้ งู อายใุ หค้ รอบคลมุ ทุกอาเภอ
5. ถอดบทเรยี นการดาเนนิ งานตาบล LTC เพอื่ ทราบปัจจัยความสาเร็จ
ปัญหาอปุ สรรคการดาเนนิ งาน และพน้ื ทท่ี มี่ ผี ลการดาเนนิ ดเี ดน่
เพอื่ เป็ นตวั อยา่ งทด่ี ใี นการขยายผลตอ่ ไป

ผลการดาเนนิ งาน :

การสง่ เสรมิ พฤตกิ รรมสขุ ภาพทพ่ี

ขอ้ คน้ พบ

- คดั กรองความกงั วลตอ่ ไวรัส COVID-19 โดย อสม.และ CG
เพอ่ื ดแู ลสขุ ภาพจติ ผสู ้ งู อายกุ ลมุ่ เสย่ี งในพน้ื ทตี่ น้ แบบ อาเภอละ
1 แหง่ (69 อาเภอ) รวม 2,650 คน พบผสู ้ งู อายมุ คี วามกงั วล
ระดับสงู จานวน 95 คน คดิ เป็ นรอ้ ยละ 3.58
- คัดกรองซมึ เ รา้ (2Q) ในผสู ้ งู อายกุ ลมุ่ ตดิ บา้ น ตดิ เตยี ง
รอ้ ยละ 81.16 พบผสู ้ งู อายกุ ลมุ่ ตดิ บา้ น ตดิ เตยี ง เสย่ี งซมึ เ รา้
รอ้ ยละ 7.72 ผสู ้ งู อายกุ ลมุ่ ตดิ บา้ น ตดิ เตยี งทเี่ สยี่ งซมึ เ รา้ ไดร้ ับ
ประเมนิ ตอ่ ดว้ ย 9Q รอ้ ยละ 75.61 พบซมึ เ รา้ รอ้ ยละ 15.49 :
ขอ้ มลู HDC วนั ท่ี 31 ก.ค.63
- พัฒนาองคค์ วามรู ้ อสม. ในการดแู ลสขุ ภาพจติ ผสู ้ งู อายชุ ว่ ง
การแพรร่ ะบาดของไวรัส COVID-19 ครอบคลมุ ทกุ อาเภอ
เพอ่ื เตรยี มผสู ้ งู อายใุ หส้ ามารถปรับตวั เขา้ สนู่ ววถิ ี (New Normal)
ไดอ้ ยา่ งเหมาะสม
- จัดกจิ กรรมสรา้ งวคั ซนี ใจในพนื้ ทต่ี น้ แบบ รวม 7 แหง่ เพอ่ื
เสรมิ สรา้ งความเขม้ แขง็ ของชมุ ชน ในการดแู ลสขุ ภาพจติ
ประชาชนและผสู ้ งู อายใุ หร้ สู ้ กึ ปลอดภยั คลายความกงั วลในชว่ ง
การแพรร่ ะบาดของไวรัส COVID-19

: ผสู้ งู อายคุ ณุ ภาพ

พงึ ประสงคด์ า้ นจติ ใจในผสู้ งู อายุ

โอกาสในการพฒั นา

1. สง่ เสรมิ ใหบ้ คุ ลากรสาธารณสขุ ประเมนิ โรคซมึ เ รา้ 9Q
และประเมนิ ฆา่ ตัวตาย (8Q) ในผสู ้ งู อายุ ตดิ บา้ นตดิ เตยี ง กลมุ่
เสย่ี งใหค้ รอบคลมุ มากขนึ้ เพอ่ื ใหเ้ กดิ ความตอ่ เนอื่ งในการดแู ล
สขุ ภาพจติ กลมุ่ เสย่ี ง
2. สนับสนุนให ้ รพ.สต.สง่ เสรมิ สขุ ภาพจติ ผสู ้ งู อายดุ ว้ ยสขุ 5 มติ ิ
รว่ มกับการดแู ลสงั คมจติ ใจผสู ้ งู อายุ ตดิ บา้ น ตดิ เตยี ง เพอ่ื ฟ้ืนฟู
จติ ใจผสู ้ งู อายกุ ลมุ่ เสยี่ งทมี่ ปี ัญหาสขุ ภาพจติ

กรมอน

นู ยอ์ นามยั

นามยั

ยที่ 6 ชลบรุ ี



แบบรายงานขอ้ สงั่ การ/ข้อเสนอแนะของผตู้ รวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ รอบที่ 2/2563

ผ่านระบบ Video Conference ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 จ. ตราด

วันที่ 9 กรกฎาคม 2563

--------------------------------------------------------------------------------------

ชืน่ ชมผลการดาเนินงานท้งั 3 ประเดน็ Agenda, Functional และ Area Based มี Innovation ในการ
ขับเคลือ่ นกจิ กรรมในแต่ละกล่มุ วัยรว่ มกับชุมชน รวมท้งั มีการปรบั รูปแบบบริการในโรงพยาบาลในสถานการณ์
COVID-19 มีการวางระบบเฝ้าระวงั ควบคุมโรคตามด่านชายแดน ขบั เคลื่อนการวางแผนและแนวทางควบคุม
COVID-19 รว่ มกับหน่วยงานต่าง ๆ เชน่ โรงเรียน บรกิ ารสาธารณะต่าง ๆ

ขอบคุณผูบ้ รหิ าร ทีมนา ผปู้ ฏิบตั งิ านในจังหวัด ทุกท่านในการร่วมแลกเปลย่ี นเรยี นรู้ ข้อคิดเห็นเพือ่ พัฒนา
ระบบสขุ ภาพ และพฒั นาทีม ขอให้กาลงั ใจในการทางานชว่ งการระบาดของ COVID-19 และเตรียมความพร้อม
หลงั COVID-19

ข้อสง่ั การ/ขอ้ เสนอแนะ

1. วางแผนรองรับการเดนิ ทางเข้ามาท่องเท่ียว การเข้ามาทางด่านตา่ ง ๆ โดยจัดการระบบ Service Plan,
การจัดกาลงั คน โดยจดั การให้เหมาะสมกับสถานการณ์และบริบท

2. วางแผนรองรบั หลงั การระบาด COVID-19 เชน่ เตรียม SQ, LQ, OSG ให้ทาความเข้าใจภารกจิ หน่วยงาน
ตา่ ง ๆ ตามมติ ครม. 3 มี.ค. 2563 การใช้กลไกคณะกรรมการโรคติดต่อ

3. ให้ขบั เคลื่อน Community Activity Exercise City ครอบคลมุ ทกุ พ้ืนที่และทุกหนว่ ยงาน สง่ เสริม รกั ษา
ต้นแบบเมืองแหง่ การออกกาลังกายของ จ. ตราด และการใช้แอปพลเิ คชันกา้ วท้าใจ คอ่ นข้างยาก ควรทา
ขั้นตอนการใชเ้ ผยแพร่ให้ประชาชนสามารถใชแ้ ละเข้าถงึ ได้ง่าย

4. ใหท้ ุกหน่วยงานสรา้ ง Environment ท่สี ะอาด สวยงาม ตามหลัก 5 ส.
5. ให้มีระบบ Develop Personal Skill ในบคุ ลากรทางการแพทย์, ประชาชน
6. ให้วางระบบในการดแู ล ตดิ ตามกลุ่มต่าง ๆ เชน่ เด็กพัฒนาการชา้ , CP, ผ้พู ิการ, ผู้ปว่ ยติดบ้านติดเตยี ง

ตดิ ตามกระตุน้ อสม. ในการดูแลผปู้ ่วย

แบบรายงานข้อสัง่ การ/ขอ้ เสนอแนะของผตู้ รวจราชการกระทรวงสาธารณสุข รอบท่ี 2/2563

ผ่านระบบ Video Conference ในสถานการณ์การแพรร่ ะบาดของ COVID-19 จ. สระแก้ว

วนั ท่ี 16 กรกฎาคม 2563

--------------------------------------------------------------------------------------------------

ติดตามการขบั เคล่ือนงานด้านสขุ ภาพและส่วนที่เกี่ยวขอ้ ง ตามนโยบายรัฐบาลและกระทรวงสาธารณสุข
ซึง่ รอบน้ีมีความทา้ ทายจากการแพรร่ ะบาดของ COVID-19 ทาใหม้ กี ารปรบั ขัน้ ตอนวธิ ีการตรวจนเิ ทศงานโดยใช้
ระบบ IT ทมี ตรวจและทมี พืน้ ท่ีขนาดเล็กลง เพ่ือลดการแพรร่ ะบาด นโยบายการตรวจราชการ เน้นการแลกเปล่ยี น
เรยี นรู้ รับฟงั และใหผ้ ู้บรหิ าร ผ้นู า และบคุ ลากรทกุ ท่านในการรว่ มทางานภายใต้ภาวะวกิ ฤตจาก COVID-19 และ
ภาระงานปกติร่วมแรงร่วมใจกนั

ชนื่ ชมการทางานของทกุ คนในจงั หวดั สระแก้ว มผี ลงานเชิงประจักษ์ นา Innovation มาใชใ้ นการพัฒนา
งานด้าน Service ด้านการเฝ้าระวงั ควบคุมโรค การส่งเสริมปอ้ งกัน รวมท้งั การจัดการที่เหมาะสมรองรบั การใช้
ชวี ิตในรปู แบบ New Normal

ข้อสั่งการ/ขอ้ เสนอแนะ
1. การบรรจุขา้ ราชการใหม่ในรอบท่ี 1 เรียบร้อยแลว้ ขอใหผ้ บู้ รหิ ารดูแลเร่ืองเงินเดือนซ่งึ ต้องรอตกเบิก
สาหรบั ท่ยี งั รอดาเนินการบรรจุนั้น ท่านรฐั มนตรวี า่ การกระทรวงสาธารณสุขมีนโยบายจะบรรจุให้หมด
ภายในเดือนกันยายน 2563
2. ให้เตรียมพร้อมรองรับสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของโรค COVID-19 ซึ่งจังหวัดสระแก้วมีระบบการคดั
กรองที่ดีมาก
3. พบ Case ผปู้ ว่ ยโรคพษิ สุนัขบา้ ในปี 2563 จานวน 1 รายซ่งึ จงั หวดั สระแก้ว มีมาตรการดาเนินการที่
ครอบคลุมทงั้ จงั หวัด
4. การดาเนินโครงการสนามเด็กเล่นสรา้ งปญั ญา และชวนลกู เลน่ ขอใหต้ ่อยอดโครงการขยายไปในพนื้ ที่อน่ื
ๆต่อไป
5. ให้มกี ารถอดบทเรียนขยายโมเดลต้นแบบการส่งเสริมสุขภาพแม่และเด็ก ได้แก่ การจัดการภาวะโลหิตจาง
จากการขาดธาตเุ หล็กในหญิงตงั้ ครรภ์ อาเภอวังน้าเย็น โครงการชวนลกู เลน่ ในศนู ย์พัฒนาเดก็ เล็ก
6. การจัดบริการทางการแพทย์ใหบ้ รกิ าร เนน้ Safe ชีวิต ระดมทีมผเู้ กยี่ วข้องให้พร้อมทางานร่วมกัน และใน
Case ปกตใิ หด้ าเนนิ การตามระบบที่มีคุณภาพและมาตรฐาน
7. ประชาสมั พนั ธถ์ ึงกลมุ่ สาธุ โดยขอใหต้ รวจสอบพัสดทุ ่ีชารุดและดาเนนิ การจาหน่ายตามระเบียบพสั ดุ แลว้
สง่ ให้กลุม่ สาธุนาไปซ่อมให้ใช้งานไดใ้ หม่
8. ขอใหส้ ร้างบุคลากรร่นุ ใหม่ เตรยี มทดแทนการทางาน

แบบรายงานข้อสัง่ การ/ขอ้ เสนอแนะของผูต้ รวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ

รอบท่ี 2/2563 ณ ห้องประชุมเจา้ พระยา สานักงานสาธารณสุขสมุทรปราการ

วนั ที่ 31 กรกฎาคม 2563

----------------------------------------------------------------

ติดตามความกา้ วหนา้ การดาเนนิ งานตามนโยบายกระทรวงสาธารณสุขภายใตส้ ถานการณร์ ะบาดของโรค
COVID-19 สง่ ผลกระทบต่อประชาชน ตลอดจนบคุ ลากรสาธารณสุข รวมถงึ การดาเนนิ ชีวิตในรปู แบบ New
normal การตรวจราชการนเิ ทศงานโดยมุง่ เน้นการติดตามการดาเนนิ งานใน 3 ประเดน็ หลกั Agenda Based,
Function Based, และ Area Based ตามประเด็นการตรวจราชการ

ชื่นชมทมี ผู้บริหาร ทีมนา ผ้ปู ฏบิ ตั งิ านทุกท่านที่เสยี สละในการปฏิบัติงานอย่างดเี สมอมา โดยเฉพาะ
ในช่วงเวลาที่เกดิ การแพรร่ ะบาดของไวรัส COVID -19 ซง่ึ จังหวดั ยงั คงดาเนินงานตามนโยบายของกระทรวง
สาธารณสุขปฏิบัติงานทงั้ เชิงรุกและเชิงรับได้เปน็ อย่างดี

ข้อสงั่ การ/ขอ้ เสนอแนะ
1. จัดกิจกรรมเยยี่ มโรงงานในวันแม่แหง่ ชาติ เนื่องจากแม่มีพฤตกิ รรมการใชช้ ีวติ ทีเ่ ปลีย่ นแปลง ส่งผลใหล้ กู มี
นา้ หนกั น้อยกวา่ เกณฑ์
2. กล่มุ วัยแมแ่ ละเดก็ ขอให้ศนู ย์อนามยั ดาเนนิ การสนบั สนนุ ยานา้ เสรมิ ธาตุเหลก็ ตง้ั แต่แม่ต้ังครรภ์ รวมถงึ ให้
ความสาคญั กบั การดูแลพัฒนาการเดก็ หลังคลอดขอให้มกี ารสนบั สนนุ กุ๊งก๊ิงให้แกเ่ ด็กทกุ คน เพ่ือสง่ เสรมิ
กระตนุ้ พฒั นาการ
3. สง่ เสริมใหม้ ีการจา่ ยยาเม็ดเสรมิ ธาตเุ หลก็ Folic Ferrous ในวัยเรยี น วยั รุ่น วยั ทางาน (โรงงาน) รณรงค์
สร้างกระแสให้เป็น Trend รับประทานสัปดาหล์ ะ 1 เมด็
4. ให้ดาเนนิ การต่อยอดเรอื่ งพัฒนาการ ในบริษทั เดลตา้ บางปู จากการไดร้ บั รางวลั นมแม่ระดับประเทศ
ประสานงานบรษิ ัทและแจง้ ใหท้ า่ น สธน. ทราบ เพื่อลงเยี่ยมการดาเนนิ งานและมอบแนวทางในการต่อ
ยอดพัฒนาการเด็ก
5. สรา้ งการใหบ้ ริการแบบ Service Wellness ในองคก์ ร
6. การดาเนินงาน School health เนน้ เร่ืองการ Sleep และให้ความสาคญั การนอนในวัยเรียนและขยายให้
ครบทุกช่วงวัย
7. สรา้ งศนู ย์ สรา้ งคน สรา้ งสขุ ในกลมุ่ ผ้สู งู อายุ และจัดศูนย์ บรว. โดยกล่มุ สาธุ
8. ระบบบรกิ ารควรม่งุ เนน้ การพัฒนารูปแบบตา่ ง ๆ เชน่ การเปิดดนตรีบาบดั การจัดสถานทพี่ ักผ่อนให้แก่
บคุ ลากร การถ่ายทอดองค์ความรู้ในการดูแลตนเองเช่น 3 อ. 2 ส. ในโรงเรยี นการดแู ลสภาพแวดลอ้ มใน
หนว่ ยงาน ฯลฯ

สรปุ นโยบายและข้อสั่งการผู้ตรวจราชการ และสาธารณสขุ นเิ ทศก์ เขตสุขภาพที่ 6
ประชมุ เชิงปฏิบัติการเพื่อสนับสนนุ และพฒั นาระบบการตรวจราชการและนิเทศงาน เขตสขุ ภาพที่ 6

(สรปุ ผลการตรวจราชการ รอบ2/2563)
วันที่ 4 - 6 สิงหาคม 2563 ณ หอ้ งประชุม HILL TOP HALL โรงแรมบรุคไซด์ วลั เล่ย์ รสี อร์ท จ.ระยอง

-----------------------------------------------------------------------------------------------------
ประเดน็ ข้อส่ังการ/ขอ้ เสนอแนะ

ประธานแจง้ เพื่อทราบ

ผู้ตรวจราชการเขตสขุ ภาพท่ี 6
- การตรวจราชการ ควรเป็นการระดมความคิด ในรูปแบบ Lateral thinking (คดิ นอกกรอบ) โดยวดั

ความสาเรจ็ จากการดาเนนิ งานของทีมตรวจราชการและพ้ืนทใี่ นปงี บประมาณถัดไป การตรวจราชการจะเนน้ การ
ทางานร่วมกบั พนื้ ที่ และกระตนุ้ การทางานของพ้ืนทใ่ี ห้ประสบผลสาเร็จ

- ควรจดั ทา One Page สรุปผลการเรยี นรู้ แนวทางการทางาน และปรบั ใช้หลกั การ New normal เป็น
รปู แบบการทางานในอนาคต

สาธารณสขุ นเิ ทศ เขตสุขภาพที่ 6
ความโดดเด่นแตล่ ะจังหวัด เขตสุขภาพท่ี 6 ที่มบี รบิ ทตา่ งและเหมอื นกัน ซึ่งเมืองน่าอยใู่ นอนาคต เขต

สขุ ภาพท่ี 6 (ปราจนี บุรี ฉะเชิงเทรา จันทบรุ ี ตราด)
- จังหวัดปราจีนบรุ ี : เมืองสมนุ ไพร, การแพทย์ทางเลือก และความสาเร็จการรักษาวณั โรค
- จงั หวัดฉะเชิงเทรา : มกี ารทางานแบบ Work Life Balance City ศนู ยก์ ลางการทางานร่วมกับ
ทอ่ี ยู่อาศัย รูปแบบชวี ติ ทีส่ มดุล
- จังหวัดจนั ทบุรี : การทา Healthy City การอนามยั เจริญพันธ์ รวมถึงพฒั นาการเด็ก
- จังหวัดตราด : Exercise City การจัดเมอื งน่าอยเู่ พื่อรองรับผูง้ อายุ และการเปน็ ตน้ แบบศูนย์
การเรยี นร้ศู นู ย์สรา้ งคน สร้างชาติ ท่ีตาบลหนองบอน อาเภอบอ่ ไร่ จังหวดั ตราด
- จังหวดั ชลบรุ ี : เมืองคณุ ภาพเป็นเลิศ การบรกิ ารมีคุณภาพ
- จงั หวดั ระยอง : เมืองอตุ สาหกรรมให้มีความสมดลุ ระหวา่ งภาคเกษตรกรรมและภาคอุตสาหกรรม เนน้
การทางานในกลมุ่ วัยรุ่นและวยั ทางาน
- จังหวดั สระแกว้ : พัฒนาเปน็ Smart Province มีระบบ IT เปน็ จดุ เด่นทส่ี าคัญ
- จงั หวดั สมทุ รปราการ : เน้นการทางานสาธารณสุขในเขตเมือง

ขอ้ เสนอแนะเพิม่ เติม
กลมุ่ ท่ี 1 ประเดน็ กลุม่ วัย

- หญงิ วัยเจรญิ พันธ์ุ “สาวไทยแก้มแดง” (ลดภาวะโลหิตจาง FeSO4 และFolic )
- การสรา้ ง Health Literacy องค์กรแหง่ การเรยี นรู้ บรู ณาการให้สอดคล้องกับการทางาน

Happinometer ในองค์กร และชุมชนแหง่ การเรยี นรู้ (หลัก 4 C) เช่น โรงเรยี นพ่อแม่ นักเรยี น/อส
ม.น้อยสร้างกับHealth Literacy School
- มหัศจรรย์ 1000 วนั แรกชวี ิต

1) ท่เี ป็นรูปธรรม รับรู้ และพดู ตรงกัน
2) กระบวนการชัด ท้องถ่ินดาเนินการ
3) “กร๋งุ กริ๋งสแี ดง” ของขวญั ชนิ้ แรกกระตุ้นพฒั นาการเด็กหลังคลอด
4) ธนาคานนมแม่ที่มีอยู่ทกุ แห่ง เพราะนมแม่มสี ว่ นทาใหเ้ ด็กสูงสมส่วน
5) เลน่ เปล่ียนโลก และสนามเด็กเลน่ สรา้ งปญั ญา
- ศนู ยส์ ร้างคน สรา้ งสขุ สรา้ งชาติ ทีต่ าบลหนองบอน อาเภอบอ่ ไร่ จงั หวัดตราด ในวันที่ 28 -30
สิงหาคม 2563 นพ.อภชิ าติ รอดสม และอ.ดิสสกร กุนธร เป็นแกนนาในการออกแบบแปลนและสร้าง
ศูนยร์ ว่ มกบั ชมุ ชนสร้างศนู ย์ชุมชน หากดาเนนิ การเสร็จส้ิน จะมีการบรู ณาการการดาเนนิ งานโดยให้
ศนู ย์วิชาการแต่ละศูนย์มารว่ มสรา้ งฐานกจิ กรรมการเรียนรู้รว่ มกันต่อไป
- การจัดทาที่อยู่อาศยั /สถานท่ีทางาน ปลอดฝนุ่ PM 2.5 โดยใช้ระบบระบายอากาศแบบ New
normal
- การจดั ตัง้ ชมรมคลงั สมอง เขตสุขภาพท่ี 6 เรมิ่ จากผู้เกษียณปีนี้ (ปี63) มอบหมายนางรวิสรา จิรโรจน์
วฒั น สคร.6 ชลบรุ ี เป็นผู้ประสานและเชญิ ผเู้ กษียนจากทุกศนู ย์วิชาการและสสจ.ปีน้ี และทีผ่ ่าน
มา เร่มิ ตน้ มารว่ มทางานในการพฒั นางานขององค์กรและชมุ ชน
กลมุ่ 2 New normal medical Service
เปา้ หมาย
2P safety
- ลดแออัด ลดรอคอย
- เขา้ ถึงบริการทุกกล่มุ ทุกโรค
- Trauma Stroke STEMI Newborn sepsis CA organ Tx etc.
กลมุ่ 3 CFO CHRO CIO Quality Happinometer good governance

การทบทวนหลงั การประชมุ สรปุ ตรวจราชการและนเิ ทศงานกระทรวงสาธารณสขุ
กรณปี กติ รอบที่ 2 ปงี บประมาณ 2563

สรปุ การเรียนรแู้ ละการดำเนนิ งาน

ภาพรวม การจัดการข้อมูลใหผ้ รู้ บั ผดิ ชอบสง่ ให้ตรงเวลาทน่ี ัดหมาย เนอ่ื งด้วยการนำเสนอต้องมีการศึกษา
ทำความเขา้ ใจเนื้อหาท่ีตอ้ งนำเสนอภาพรวม และให้ผูน้ ำเสนอได้เตรียมตวั ล่วงหนา้

กลุ่มแม่และเด็ก ได้จัดทำข้อมูลก่อนการมานิเทศงาน มีการเตรียมตัวมาก่อนและในเรื่องข้อมูลท่ีมีจำนวน
มากของ Cluster แม่และเดก็ มีการบริหารจัดการงานในเวลาที่จำกดั เน่ืองด้วยและติดปฏิบัติภารกิจราชการก่อนมา
ตรวจนิเทศส่งผลให้ไม่สามารถส่งทันกำหนดเวลาที่นัดหมายในทีมฯ ได้จึงต้องมาทำงานในหน้างานที่มีเวลาจำกัด
เนื่องจากผู้นิเทศมีประสบการณ์ ทำความเข้าใจงานและพื้นฐานในการทำงานและด้วยภาคีเครือข่ายที่ดีและใช้
เนื้อหางานทส่ี ำคญั และสามารถพัฒนาต่อได้

กลุ่มวัยรนุ่ เนอ่ื งจากการดำเนินงานตามตัวช้ีวัดในภาพเขตยงั ไมป่ ระสบความสำเร็จแตผ่ ู้รับผิดชอบงานเห็น
พัฒนาการของพื้นที่จังหวัดที่พัฒนาผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นและหน่วยงานภาคีเครือข่ายช่วยส่งเสริมให้เกิด
ประสิทธภิ าพในการทำงาน สามารถพัฒนานวตกรรมท่ดี ใี นพื้นที่ และสรา้ งสรรค์ใหเ้ กดิ ประโยชน์และลดปัญหาการ
ต้ังครรภใ์ นวยั รุ่นได้

กลมุ่ งานอนามยั สิง่ แวดลอ้ ม เนื่องด้วยผูร้ ับผดิ ชอบงานใกลเ้ กษยี ณอายรุ าชการและต้องการพัฒนาคนรุน่
ใหม่ให้เรยี นร้กู ระบวนการทำงานด้านอนามัยสิง่ แวดลอ้ ม จึงอยากใหท้ ีมมอบหมายให้ผู้ท่ีทรี่ ับผิดชอบ

ขอ้ เสนอแนะ
การบรหิ ารจดั การผู้นิเทศใหเ้ กดิ ความคลอ่ งตวั โดยให้บรหิ ารจัดการทีมตรวจราชการของศูนย์ฯ กำหนดให้

มที ีมเรียนรู้ เพ่ือพัฒนาใหเ้ กิดเด็กรุ่นใหมท่ ่ีเขา้ มาดำเนินงาน เพอื่ มีทีมนำในการทำงานอนาคตและเรยี นรู้ฝึก
ประสบการณ์ และการเตรียมสไลดน์ ำเสนอในการไปนเิ ทศแต่ละจังหวดั ใหด้ ำเนนิ การเป็นฉบบั ร่างและกำหนด
รปู แบบไปในทศิ ทางเดียวกนั ก่อนเดนิ ทางไปนเิ ทศงาน เพ่ือให้การดำเนินงานเกดิ ประสิทธภิ าพ

ภาพกิจกรรม