สรุปผลการปฏิบัติงาน พนักงานราชการ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (1 เม.ย. ถึง 30 ก.ย. 2565)

148
เขา้ ร่วมโครงการอบรมการมีส่วนรว่ มของนักศึกษาในการจัดการเรยี นรแู้ ละกระบวนการจัดเกบ็ ข้อมลู สารสนเทศเพื่อ
สง่ เสริมประชาธิปไตย ระหว่างวันท่ี 7 – 10 กันยายน 2565 ณ ห้องประชมุ ลานไทร สำนักงาน กศน.จังหวัดรอ้ ยเอด็

ปฏิบัตหิ น้าท่ีเวรยามประจำเดือน พ.ค. - ปัจจบุ นั ตามคำสัง่ เรื่องแตง่ ตั้งบคุ ลการปฏิบตั หิ น้าทรี่ ักษาความปลอดภัย

สรุปผลการปฏบิ ตั ิงาน นางจุฑารัตน์ โลว่ นั ทา ครู กศน.ตำบล คร้ังที่ ๒ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖5

พฤตกิ รรม
ดา้ นการปฏบิ ตั งิ าน

150

พฤติกรรมด้านการปฏบิ ตั ิงาน

1. การม่งุ ผลสมั ฤทธ์ิ

ข้าพเจ้ามีการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ของนกั ศึกษา การศึกษาสายสามัญ มีการทำแผนการเรียน การสอน ทั้ง
แผนการเรียนรู้รายภาค รายสัปดาห์ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและ มัธยมศึกษาตอนปลาย ในการจัดกิจกรรมการ
สอนในแตล่ ะรายวิชาทพ่ี บกล่มุ กบั นักศึกษา กศน. ตำบลได้เข้าร่วมกิจกรรม ท่ีสถานศึกษาจัดข้ึนทุกกิจกรรมและได้เข้า
ร่วมกิจกรรมที่เครือข่ายหรือชุมชนจัดขึ้นบางกิจกรรมตามสมควร เช่น การไปร่วมประเพณีต่าง ๆ ในชุมชน การเข้า
ร่วมอบรมกับหน่วยงานอื่น ๆ การไปทำงานตรงต่อเวลา และไปทันตามเวลาที่นัดหมายไว้ และการจัดการศึกษาสาย
อาชีพ มกี ารฝกึ ปฏิบตั ิเพ่ือชอ่ งทางการปฏิบัติงาน ฝกึ ความเชีย่ วชาญในงานด้านอาชพี เพอ่ื สามารถนำไปสอนประชาชน
ในชุมชนได้ ปฏิบัติงานที่มอบหมายใหไ้ ด้สำเร็จทันตามเวลาที่กำหนด, ปฏิบัติหน้าทีเ่ วร ประจำวันโดยทำความสะอาด
บริเวณอาคารสถานท่ี ๆ ไดร้ ับมอบหมายอย่างเรยี บรอ้ ย, แตง่ กายสภุ าพเรยี บร้อยเหมาะสมกับภารกิจงานที่ต้องปฏิบัติ
การรับความรู้ใหม่ๆ นำมาใช้ในการพัฒนาตนเอง พัฒนางานให้เกิดผลสัมฤทธิ์การทำงานสูงสุด โดยการเข้ารับการ
อบรม ศกึ ษา หาความรู้เพิม่ เตมิ เสมอเมื่อมีโอกาส เพือ่ เพิ่มศกั ยภาพในการปฏบิ ัตงิ าน

สรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงาน นางจฑุ ารตั น์ โลว่ ันทา ครู กศน.ตำบล คร้ังที่ 2 ประจำปงี บประมาณ 2565

151

2. การบริการท่ดี ี

ขา้ พเจ้าปฏิบัตหิ น้าที่ อยา่ งเต็มความสามารถ ใหก้ ารบรกิ ารท่ีเปน็ มติ ร สุภาพ ให้ข้อมูล ข่าวสาร ทีถ่ กู ต้อง
ชัดเจนแก่ผู้รบั บรกิ าร ชว่ ยแก้ปญั หาหรือหาแนวทางแก้ไขปัญหาทเ่ี กดิ ขนึ้ แกผ่ ู้รับบริการอย่างรวดเร็ว ไม่บ่ายเบ่ยี ง ไม่
แก้ตวั หรือปัดภาระ และดแู ลให้ผูร้ บั บรกิ ารได้รบั ความพึงพอใจและนำข้อขดั ข้องใด ๆ ในการให้บรกิ าร ไปพฒั นาการ
ใหบ้ รกิ ารให้ดยี ิง่ ข้นึ

สรุปผลการปฏิบตั ิงาน นางจฑุ ารัตน์ โลว่ นั ทา ครู กศน.ตำบล ครงั้ ที่ 2 ประจำปงี บประมาณ 2565

152

3. การสัง่ สมความเชีย่ วชาญในงานอาชีพ

ขา้ พเจา้ มีความสนใจใฝ่รู้ สัง่ สมความสามารถของตนในการปฏิบตั ิหน้าและพฒั นาตนองอย่าง
ตอ่ เน่อื ง ทงั้ ยงั ฝกึ ทักษะและประสบการณ์ และการค้นคว้าข้อมลู เพื่อการพัฒนาตนเอง อย่างสมำ่ เสมอ

ผลการดำเนินงาน ไดน้ ำความรู้ท่ีได้รับมาใช้ในการปฏิบัติงาน จนเกิดประโยชน์สงู สดุ
มปี ระสทิ ธิภาพในการปฏบิ ัตงิ าน และการจัดการเรียนการสอนได้

สรุปผลการปฏิบตั งิ าน นางจุฑารตั น์ โลว่ ันทา ครู กศน.ตำบล ครั้งท่ี 2 ประจำปงี บประมาณ 2565

153

สรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงาน นางจฑุ ารัตน์ โล่วนั ทา ครู กศน.ตำบล ครง้ั ที่ 2 ประจำปงี บประมาณ 2565

154

สรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงาน นางจฑุ ารัตน์ โล่วนั ทา ครู กศน.ตำบล ครง้ั ที่ 2 ประจำปงี บประมาณ 2565

155

4. การยดึ มนั่ ในความถกู ตอ้ งชอบธรรมและจริยธรรม

๑. หลกั นิติธรรม (Rule of Law) หมายถงึ ความถูกตอ้ งเป็นธรรม และปฏิบตั ติ ามกฎกติกาที่ตกลงกันไว้

อย่างเคร่งครดั โดยคำนงึ ถึงสทิ ธิ เสรภี าพ ความยุตธิ รรม

๒. หลักคุณธรรม (Ethics)

หมายถงึ การยึดม่ันในความถตู อ้ งดีงาม มีความซือ่ สตั ย์ จริงใจ ขยัน อดทนและมีระเบยี บวนิ ัย

๓. หลักโปรง่ ใส (Transparency)

หมายถึง การสรา้ งความไวว้ างใจซ่ึงกันและกันมคี วามโปรง่ ใสตรวจสอบได้

๔. หลกั การมีส่วนรว่ ม (Participation)

หมายถึง การเปดิ โอกาสใหม้ ีสว่ นร่วมรบั รูแ้ ละความเหน็ ในการตดั สิน

๕. หลกั ความรบั ผดิ ชอบ (Accountability)

หมายถงึ การตระหนกั ในสทิ ธหิ น้าทค่ี วามสำนกึ ในหน้าทท่ี ร่ี ับผิดชอบ ตลอดจนการเคารพในความ

คดิ เห็นทแ่ี ตกต่าง และกลา้ ทจ่ี ะยอมรบั ผลดีและผลเสยี จากการกระทำของตนเอง

๖. หลกั ความคุม้ คา่ (Utility)

หมายถึง การบริหารจัดการและใช้ทรัพยากรที่มีจำกัดเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ส่วนรวม โดยมี

ความประหยัด ใช้อย่างคุ้มค่าสร้างสรรค์ และบริการที่มีคุณภาพการยึดหลักธรรมมาภิบาล ก็เป็นส่วน

หนึ่งที่ครูยึดถือและปฏิบัติในการปฏิบัตงิ านทีม่ ีคุณภาพ ถูกต้อง ครบถ้วนด้วยความคดิ ที่สร้างสรรคโ์ ดย

เนน้ การตอบสนองความต้องการของกลมุ่ เป้าหมายอยา่ งต่อเนื่องเปน็ หลักสำคญั

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ าน นางจุฑารตั น์ โลว่ ันทา ครู กศน.ตำบล คร้งั ที่ 2 ประจำปงี บประมาณ 2565

156

5. การทำงานเปน็ ทีม

ข้าพเจ้าให้ความเคารพยอมรับความคิดเห็นของผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานใน กศน.อำเภอโพธิ์ชัย
สามารถบริหารจัดการตนเองได้ดี มีความผูกพันต่อองค์การและต่อวัตถุประสงค์ หลักการ และ นโยบาย กศน. หรือ
บุคคลอื่น เสริมสร้างศักยภาพตนเองและมีความพยายามเพื่อผลสัมฤทธิ์ของงานในองค์กร มีความซื่อสัตย์และความ
น่าเชอ่ื ถือ กล้าแสดงออกและแสดงความรบั ผิดชอบ การชว่ ยเหลอื เพอื่ นรว่ มงาน เป็นผตู้ ามท่ดี ีและ มีประสิทธิภาพ
ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จตามความมุ่งหมายของทางราชการ เสนอแนะแนวทางการแก้ปัญหาให้
ความร่วมมอื ร่วมใจปฏิบัตติ ามนโยบาย กศน.อำเภอโพธช์ิ ัย แสดงความช่นื ชมและให้การยอมรบั ในโอกาสทีเ่ หมาะสม

- เขา้ รบั การอบรมหรือการปฏิบัตงิ านเป็นหมู่คณะท่ีตอ้ งแบง่ หนา้ ทรี่ บั ผิดชอบ จนสำเร็จลลุ ว่ งได้ดว้ ยดี
- ข้าพเจ้าให้ความเคารพตอ่ ความคิดเหน็ ของผู้บรหิ ารและเพ่อื นรว่ มงานใน กศน.อำเภอโพธ์ิชัย โดยจะขอ
ยกตวั อย่างเรื่องการแตง่ กายเปน็ ทมี งานโดยถือมตจิ ากเสยี งข้างมาก และปฏบิ ตั ิตามโดยเสมอมา

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงาน นางจุฑารัตน์ โล่วนั ทา ครู กศน.ตำบล คร้ังที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2565

ที่ปรึกษา ผู้จัดทำ
1. นางปราริณา อาษาธง
2. นางสาวรุณจรี า ตน้ โพธิ์ ผ้อู ำนวยการ กศน.อำเภอโพธ์ิชัย
3. นายเปรม ทนี ้ำคำ บรรณารักษ์ชำนาญการ
4. นางสาวประภาพร แสงเมฆนิ ครผู ู้ชว่ ย
ครอู าสาสมัครการศึกษานอกโรงเรยี น
ผ้เู รียบเรยี งและจดั พิมพ์
ครู กศน.ตำบล
นางจฑุ ารัตน์ โลว่ ันทา



สรุปผลการปฏิบัติงาน

ประจาปีงบประมาณ 2565

ค ร้ั ง ท่ี 2 ( 1 เ ม . ย . 2 5 6 5 – 3 0 ก . ย . 2 5 6 5 )

ศู น ย์ ก า ร ศึ ก ษ า น อ ก ร ะ บ บ แ ล ะ ก า ร ศึ ก ษ า ต า ม อั ธ ย า ศั ย อา เ ภ อ โ พ ธ์ิ ชั ย
สา นั ก ง า น ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ศึ ก ษ า น อ ก ร ะ บ บ แ ล ะ ก า ร ศึ ก ษ า ต า ม อั ธ ย า ศั ย จั ง ห วั ด ร้ อ ย เ อ็ ด

สา นั ก ง า น ป ลั ด ก ร ะ ท ร ว ง ศึ ก ษ า ธิ ก า ร
กระทรวงศึกษาธิการ