PROJEK TRANSISI KE
KE KERJAYA DI KEDAI
D’MART SOEHARTO
DR ALIZA ALIAS
NORFATIMAH BINTI A. GHANI
P111209
Bil Tarikh Aktiviti Catatan
Perbincangan bersama murid berkeperluan khas tentang Minggu 1
1 13 & 14 Sept program transisi yang akan dilaksanakan Selesai
Evidens : wasap dan gambar (video call) Minggu 1
Selesai
2 13 – 19 Sept Mengumpulkan maklumat tentang agensi/majikan
Minggu 2
3 20 Sept Modul transisi ke kerjaya kepada MBK Selesai
Modul 1 : Kemahiran Kehidupan
Minggu 2
Perbincangan bersama pentadbir sekolah (Pengetua) tentang Selesai
4 21 Sept program transisi yang akan dilaksanakan Minggu 2
Selesai
Evidens : Rakaman audio
Minggu 2
5 21 Sept Menghubungi majikan Pengurus BHP Selesai
Minggu 2
6 21 Sept Modul 2 : Kemahiran advokasi diri dan komunikasi Selesai
Modul 3 : Membudayakan kehidupan kedewasaan
Minggu 2
7 21 Sept Perbincangan dengan agensi (majikan) Selesai
Mendapatkan maklumat awal
8 20 – 27 Sept Penyediaan borang
Maklumat murid, kebenaran ibu bapa dan sebagainya
Bil Tarikh Aktiviti Catatan
9 23 Sept Menghubungi majikan Pengurus D Mart Minggu 2
Evidens : Rakaman audio Selesai
10 23 Sept Modul 4 : Kemahiran Kerjaya Minggu 2
Selesai
11 24 Sept Modul 5 : Kesediaan Kerjaya Minggu 2
Selesai
12 27 Sept Modul 6 : Pembangunan Sokongan Di Tempat Kerja Minggu 3
Selesai
13 29 Sept Mengisi borang permohonan kerja dan resume Minggu 3
Selesai
14 30 Sept Simulasi temu duga Minggu 3
Selesai
15 1 – 9 Okt Latihan sebelum Transisi ke Kerjaya (di sekolah) Minggu 3 &
Minggu 4
Selesai
Evidens : Gambar, rakaman google meet, link kuiz (Rujuk lampiran)
Bil Tarikh Aktiviti Masa Catatan
8.30 – 1.00 tengah hari
1 10 Okt Transisi ke Kerjaya Sesi 1 8.30 – 1.00 tengah hari Minggu 5
Selesai
2 17 Okt Transisi ke Kerjaya Sesi 2 8.30 – 10.30 pagi
8.30 – 11.00 pagi Minggu 6
3 24 Okt Transisi ke Kerjaya Sesi 3 8.30 – 1.00 tengah hari Selesai
8.30 – 1.00 tengah hari
4 30 Okt Transisi ke Kerjaya Sesi 4 Minggu 7
Selesai
5 31 Okt Transisi ke Kerjaya Sesi 5
Minggu 8
6 7 Nov Transisi ke Kerjaya Sesi 6 Selesai
Minggu 8
Selesai
Minggu 9
Selesai
Memupuk keyakinan dan advokasi diri MBK melalui kemahiran soft-skill
dan kemahiran sosial.
MBK mendapat pendedahan dan pengalaman secara hands-on di tempat
kerja melalui PTK. Majikan menyatakan MBK dapat melaksanakan
tugasan dengan sangat baik dan mempunyai disiplin yang tinggi.
Majikan menyatakan sekiranya ada kekosongan pekerjaan beliau akan
mengambil MBK bekerja tetapi tiada kekosongan.
Penekanan kepada komitmen dan kerjasama semua pihak diperlukan
iaitu ibu bapa, ahli keluarga, pihak sekolah dan komuniti setempat
untuk membina kolaborasi dengan pelbagai agensi/industri dalam
menyediakan kemahiran dan pengalaman di tempat kerja.
Persetujuan majikan untuk mewujudkan JARINGAN KERJASAMA
(KOLABORASI) dengan pihak sekolah untuk PTK bagi MBK (Perjanjian
bersama - Januari 2022)