ทุนการศึกษา รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 47 ลำ ดับ รายชื่อทุน จำ นวนเงิน (บาท) 13 ทุนการศึกษาของพุทธสมาคมแห่งประเทศไทย ในพระราชูปถัมภ์ 6,500 14 ทุนการศึกษาโครงการนักศึกษาพิการ 220,000 15 ทุนส่งเสริม ริ การศึกษา 56,000 16 ทุนบริษั ริษั ท บุญรอดบริว ริ เวอรี่ จำ กัด 100,000 17 ทุนการศึกษากองทุนทำ บุญวันเกิดกับธรรมศาสตร์ 139,200 18 ทุนการศึกษา มูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง 25,000 19 ทุนสงเคราะห์นักเรีย รี นวัดพะเยาว์ 3,000 20 ทุนการศึกษา เนื่องในวันสถาปนาคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ 85,000 21 ทุนคุณอำ พร อรรถเอี่ยม 20,000 22 ทุนมูลนิธิสมเด็จพระสังฆราช (วาสนมหาเถระ) 10,000 รวม 2,591,000
ผลการดำ เนินงาน ฝ่า ฝ่ ยการศึกษาภาคปฏิบัติ 48 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 49 นโยบายการฝึกภาคปฏิบัติ มุ่งให้คณาจารย์ นักศึกษา รวมถึงหน่วยงาน ภาคีเครือ รื ข่ายผู้ปฏิบัติงานทางสังคมสงเคราะห์ ได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนเรีย รี นรู้ เกี่ยวกับองค์ ความรู้ ทักษะ เทคนิคการปฏิบัติงานใหม่ๆ ทางสังคมสงเคราะห์ เพื่อนำ ไปสู่การพัฒนา การเรีย รี นการสอน และการปฏิบัติงานร่วมกัน ส่งเสริม ริให้หน่วยงาน ที่รับฝึกภาคปฏิบัติ มี ส่วนร่วมในการพัฒนาความรู้ และผลิตนัก สังคมสงเคราะห์วิช วิ าชีพ ที่มีคุณภาพ ไปปฏิบัติ งานเพื่อสังคม มุ่งให้นักศึกษามีโอกาสศึกษาในหน่วยงานเพื่อ การเรีย รี นรู้ ฝึกฝนทักษะตามควาสนใจของตนเอง และใช้โอกาสในการฝึกภาคปฏิบัติ อย่างมี คุณภาพ เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ ความ สามารถเชิงวิช วิ าชีพ จากการศึกษาทางวิช วิ าการ ไปสู่การปฏิบัติงานที่มีคุณภาพในการประกอบ อาชีพในอนาคต 1 2 3 การฝึกภาคปฏิบัติ ปีการศึกษา 2564 การฝึก ฝึ ภาคปฏิบัติ 2 ภาค 2/2564 (21 ธ.ค.64 - 2 ก.พ.65) ศูนย์รังสิต ศูนย์ลำ ปาง พื้นที่ฝึก (พื้นที่) 48 23 นักศึกษา (คน) 254 103 การฝึก ฝึ ภาคปฏิบัติ 3 ภาค 2/2564 (17 ก.พ.65 - 28 เม.ย.65) ศูนย์รังสิต ศูนย์ลำ ปาง พื้นที่ฝึก (พื้นที่) 74 27 นักศึกษา (คน) 254 103 การฝึก ฝึ ภาคปฏิบัติ 1 ภาค ฤดูร้อน/2564 (2 มิ.ย.65 - 27 ก.ค.65) ศูนย์รังสิต ศูนย์ลำ ปาง พื้นที่ฝึก (พื้นที่) 170 79 นักศึกษา (คน) 500 204
ผลการดำ เนินงาน ฝ่า ฝ่ ยวิช วิ าการและประกันคุณภาพการศึกษา 50 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 51 หลักสูตร ปีก ปี ารศึกษา 2564 2563 2562 1. หลักสูตรสังคมสงเคราะห์ศาสตรบัณฑิต 3.94 3.37 3.56 2. หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิช วิ านโยบายสังคมและการพัฒนา (หลักสูตรนานาชาติ) 3.73 3.60 3.61 3. หลักสูตรสังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต 3.64 3.80 3.68 4. หลักสูตรสังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิช วิ าการบริห ริ ารและ นโยบายสวัส วั ดิการสังคม 3.98 3.98 3.85 5. หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิช วิ านโยบายและการบริห ริ ารงาน ยุติธรรม 3.83 3.77 3.81 6. หลักสูตรพัฒนาชุมชนมหาบัณฑิต 3.93 3.98 3.76 7. หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิตสาขาวิช วิ านโยบายสังคม 3.74 3.91 3.60 ค่าเฉลี่ยรวมทุกหลักสูตร 3.83 3.75 3.73 ฝ่า ฝ่ ยวิช วิ าการและประกันคุณภาพการศึกษา ในปีการศึกษา 2564 คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ เข้ารับการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับคณะ ด้วยเกณฑ์ EdPEx เมื่อวันที่ 20 กรกฎาคม 2565 ผ่านระบบออนไลน์โปรแกรม ZOOM ได้รับผลการประเมินที่ 132.50 คะแนน (จากคะแนนเต็ม 1,000 คะแนน) ซึ่งเพิ่มขึ้นจากการประเมิน ในปีการศึกษา 2563 ที่ได้ 118.00 คะแนน ส่วนการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหลักสูตร คณะฯ ได้รับการตรวจประเมินด้วยเกณฑ์ IQA จำ นวน 7 หลักสูตร ซึ่งจัดขึ้นในระหว่างเดือน สิงหาคม - กันยายน 2565 ซึ่งมีผลการประเมินเทียบกับปีที่ผ่านมาดังนี้
ผลการดำ เนินงาน ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์ 52 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 53 MOU กับหน่วยงาน/องค์กร/สถาบันต่างประเทศ ลำ ดับ รายชื่อ MOU วันลงนาม MOU 1 AgreementBetween Graduate School of Social Welfare Ewha Womans University, Republic of Korea and Faculty of Social Administration,Thammasat University, Thailand 2011-08-30 2 Memorandum of Agreement Between The Faculty of Social and Political Sciences at University of Padjadjaran (hereinafter as FISIP-UNPAD) and Faculty of Social Administration at Thammasat University (hereinafter as FSA-TU) 2011-10-29 3 Memorandum of Understanding between Faculty of Social Administration, Thammasat University and Bandung College of Social Welfare 2014-09-15 4 Memorandum of Understanding between Thammasat University, Thailand and Fukushi/Bunka Mirai Net Kumamoto Bunanokino Kai NPO 2015-06-11 5 Memorandum of Understanding between Thammasat University, Thailand and Tha Dau Mot University, Vietnam 2018-03-12 6 Memorandum of Understanding between Social Policy Research Institute (SPRI), Belgium and Faculty of Social Administration, Thammasat University, Thailand 2019-04-02 7 Memorandum of Understanding between Bueng Yitho Municipality and NOGEZAKAGLOCAL and Faculty of Social Administration, Thammasat University 2019-07-26 8 Memorandum of Understanding Between College of Social Sciences, National Taiwan University and Faculty of Social Administration, Thammasat University 2020-01-03 ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์
MOU กับหน่วยงาน/องค์กร/สถาบันต่างประเทศ ลำ ดับ รายชื่อ MOU วันลงนาม MOU 9 Memorandum of Understanding between Asian Research Institute for International Social Work, Shukutoku University, Japan and Faculty of Social Administration, Thammasat University, Thailand 2020-01-14 10 Agreement of Cooperation between School of Social Work and Social Welfare The Hebrew University of Jerusalem and Faculty of Social Administration Thammasat University 2020-01-31 11 International Academic Student Exchange Agreement between Thammasat University, Bangkok, Thailand Faculty of Social Administration and Tilburg University, Tilburg, the Netherlands School of Social and Behavioral Sciences 2022-08-26 12 Memorandum of Understanding Between The Faculty of Social Administration Thammasat University, Thailand and School for Business and Society University of York, United Kingdom 2022-11-01 ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์ MOU กับหน่วยงาน/องค์กร/สถาบันในประเทศ ลำ ดับ รายชื่อ MOU วันลงนาม MOU 1 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื ทางวิช วิ าการระหว่า ว่ งหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ กับ กั กองบัญ บั ชาการศึก ศึ ษา 2005-06-29 2 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื ทางวิช วิ าการระหว่า ว่ งสถาบัน บั ทางวิช วิ าการและสำ นัก นั งานกิจ กิ การยุติ ยุ ธ ติ รรม 2005-07-01 54 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 55 ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์ MOU กับหน่วยงาน/องค์กร/สถาบันในประเทศ ลำ ดับ รายชื่อ MOU วันลงนาม MOU 3 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงว่า ว่ ด้ว ด้ ยการประสานความร่ว ร่ มมือ มืในการดำ เนิน นิ งาน “องค์ก ค์ รแห่ง ห่ การเรีย รี นรู้แ รู้ ละการจัด จั กิจ กิ กรรมที่เ ที่ป็น ป็ ประโยชน์แ น์ ก่ผู้ ก่ ต้ผู้ อ ต้ งขัง ขั” ระหว่า ว่ ง เรือ รื นจำ กลางลำ ปาง กับ กั คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ 2007-09-24 4 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงว่า ว่ ด้ว ด้ ยการประสานความร่ว ร่ มมือ มื ในการส่ง ส่ เสริม ริ งานด้า ด้ นสัง สั คมสงเคราะห์กั ห์ บ กั การปฏิบั ฏิ ติ บั ต่ ติ อ ต่ ผู้ต้ผู้ อ ต้ งขัง ขั ราชทัณ ทั ฑ์ ระหว่า ว่ ง กรมราชทัณ ทั ฑ์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั หัว หั เฉีย ฉี วเฉลิม ลิ พระเกีย กี รติ และมหาวิท วิ ยาลัย ลั เกริก ริ 2010-06-24 5 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื ว่า ว่ ด้ว ด้ ยการบริห ริ ารทางวิช วิ าการ เพื่อ พื่ การเรีย รี นรู้ และเสริม ริ สร้า ร้ งความเข้ม ข้ แข็ง ข็ ของชุม ชุ ชน ระหว่า ว่ ง คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ กับ กั เทศบาลตำ บลบางสีท สี อง 2015-01-08 6 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื ว่า ว่ ด้ว ด้ ยการบริห ริ ารทางวิช วิ าการ เพื่อ พื่ การเรีย รี นรู้ และเสริม ริ สร้า ร้ งความเข้ม ข้ แข็ง ข็ ของชุม ชุ ชน ระหว่า ว่ ง คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ กับ กั เทศบาลเมือ มื งบึง บึ ยี่โยี่ ถ 2015-01-08 7 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื ว่า ว่ ด้ว ด้ ยการพัฒ พั นาการเรีย รี นการสอน และการปฏิบั ฏิ ติ บั ง ติ านสัง สั คมสงเคราะห์แ ห์ ละสวัส วั ดิก ดิ าร สัง สั คม ระหว่า ว่ ง โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เ ร์ ฉลิม ลิ พระเกีย กี รติ, ติ โรงพยาบาลปทุม ทุ ธานี, นี สำ นัก นั งานพัฒ พั นาสัง สั คมและความ มั่น มั่ คงของมนุษ นุ ย์ จัง จั หวัด วัปทุม ทุ ธานี และคณะสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ 2015-06-08 8 ข้อ ข้ ตกลงว่า ว่ ด้ว ด้ ยการประสานความร่ว ร่ มมือ มื เพื่อ พื่ การยกระดับ ดั การฝึก ฝึปฏิบั ฏิ ติ บั ง ติ านของนัก นั ศึก ศึ ษา ด้า ด้ นการ สัง สั คมสงเคราะห์แ ห์ ละด้านการพัฒ พั นาสังคม ระหว่า ว่ ง กระทรวงการพัฒ พั นาสัง สั คมและความมั่น มั่ คงของมนุษ นุ ย์ กับ กั คณะ สัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์, ร์ คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์แ ร์ ละสวัส วั ดิก ดิ ารสัง สั คม มหาวิท วิ ยาลัย ลั หัว หั เฉีย ฉี วเฉลิม ลิ พระเกีย กี รติ, ติ คณะศิล ศิปศาสตร์ สาขาวิช วิ าสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์แ ร์ ละการพัฒ พั นาสัง สั คม มหาวิท วิ ยาลัย ลั เกริก ริ , คณะสัง สั คมศาสตร์ สาขาวิช วิ าสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั มหามกุฎกุ ราชวิท วิ ยาลัย ลั , คณะสัง สั คมศาสตร์ สาขาวิช วิ าสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั มหาจุฬ จุ าลงกรณ์ร ณ์ าชวิท วิ ยาลัย ลั , คณะมนุษ นุ ยศาสตร์แ ร์ ละสัง สั คมศาสตร์ สาขาวิช วิ าสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั สงขลานคริน ริ ทร์ วิท วิ ยาเขตปัต ปั ตานี , สมาคมนัก นั สัง สั คมสงเคราะห์แ ห์ ห่ง ห่ ประเทศไทย 2015-09-24
ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์ MOU กับหน่วยงาน/องค์กร/สถาบันในประเทศ ลำ ดับ รายชื่อ MOU วันลงนาม MOU 9 Cooperation Agreement Between The Thammasat University and The International Organization for Migration (IOM) 2016-07-12 10 Memorandum of Understanding on Academic Cooperation Between Faculty of Social Administration of Social Workers Suwannimit Foundation and International Rescue Committee, INC. 2017-05-05 11 บัน บั ทึก ทึ ความเข้า ข้ใจ (Memorandum of Understanding) ว่า ว่ ด้ว ด้ ยความร่ว ร่ มมือ มื ด้า ด้ นการพัฒ พั นาการศึก ศึ ษาด้า ด้ น สัง สั คมสงเคราะห์แ ห์ ละพัฒ พั นาแหล่งฝึก ฝึ งาน ระหว่า ว่ ง คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มธ. กับ กั โรงพยาบาลธัญ ธั ญาลัก ลั ษณ์ จัง จั หวัด วั เชีย ชี งใหม่ 2018-10-14 12 บัน บั ทึก ทึ ความเข้า ข้ใจ (Memorandum of Understanding) ว่า ว่ ด้ว ด้ ยการบริก ริ ารทางวิช วิ าการเพื่อ พื่ การเรีย รี นรู้ และ สร้า ร้ งธรรมมภิบ ภิ าลความเข้ม ข้ แข็ง ข็ ของชุม ชุ ชน ระหว่า ว่ ง คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มธ. กับ กั เทศบาลตำ บลแม่ท ม่ ะ อำ เภอแม่ท ม่ ะ จัง จั หวัด วัลำปาง 2018-10-14 13 บัน บั ทึก ทึ ความเข้า ข้ใจ (Memorandum of Understanding) ว่า ว่ ด้ว ด้ ยการบริก ริ ารทางวิช วิ าการเพื่อ พื่ การเรีย รี นรู้ และ สร้า ร้ งธรรมมภิบ ภิ าลความเข้ม ข้ แข็ง ข็ ของชุม ชุ ชน ระหว่า ว่ ง คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มธ. กับ กั เทศบาลนครลำ ปาง อำ เภอเมือ มื ง จัง จั หวัด วั ลำ ปาง 2018-10-14 14 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื ทางวิช วิ าการ ระหว่า ว่ ง เทศบาลเมือ มื งหัว หั หิน หิ กับ กั คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ 2019-08-21 15 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื ทางวิช วิ าการ ระหว่า ว่ ง คณะนิติ นิ ศ ติ าสตร์ คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ คณะวิท วิ ยาศาสตร์ และเทคโนโลยี คณะศิล ศิปกรรมศาสตร์ วิท วิ ยาลัย ลั สหวิท วิ ยาการ กับ กั คณะสาธารณสุข สุ ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ เรื่อ รื่ ง ความร่ว ร่ มมือ มืในการพัฒ พั นาวิช วิ าการ การวิจั วิ ย จั และการให้บ ห้ ริก ริ ารวิช วิ าการ 2020-12-03 56 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 57 ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์ MOU กับหน่วยงาน/องค์กร/สถาบันในประเทศ ลำ ดับ รายชื่อ MOU วันลงนาม MOU 16 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื ระหว่า ว่ ง คณะสัง สั คมศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ศรีน รี คริน ริ ทรวิโวิ รฒ คณะอัก อั ษรศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ศิล ศิปากร คณะวิท วิ ยาการจัด จั การ มหาวิท วิ ยาลัย ลั เกษตรศาสตร์ 2021-11-02 17 บัน บั ทึก ทึ ความเข้า ข้ใจว่า ว่ ด้ว ด้ ยความร่ว ร่ มมือ มื ทางวิช วิ าการ ระหว่า ว่ ง มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ กับ กั กรมการพัฒ พั นาชุม ชุ ชน กระทรวงมหาดไทย 2022-02-22 18 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื เรื่อ รื่ งการขับ ขั เคลื่อ ลื่ นการให้บ ห้ ริก ริ ารและความช่ว ช่ ยเหลือ ลืในระบบเพื่อ พื่ นครอบครัว รั : Family Line ระหว่า ว่ ง กระทรวงการพัฒ พั นาสัง สั คมและความมั่น มั่ คงของมนุษ นุ ย์ กระทรวงยุติ ยุ ธ ติ รรม กระทรวงแรงงาน กระทรวงสาธารณสุข สุ คณะสัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ กองทุน ทุ สนับ นั สนุน นุ การสร้า ร้ งเสริม ริ สุข สุ ภาพ มูล มู นิธิ นิ ส่ ธิ ง ส่ เสริม ริ ความเสมอภาคทางสัง สั คม สมาคมจิต จิ วิท วิ ยาการปรึก รึ ษา สมาคมบัณ บั ฑิต ฑิ สตรีท รี างกฎหมายแห่ง ห่ ประเทศไทย ในพระบรมราชินู ชิป นู ถัม ถั ภ์ สถาบัน บั ส่ง ส่ เสริม ริ บทบาทพ่อ พ่ แม่เ ม่ พื่อ พื่ สัง สั คม และสภาเด็ก ด็ และเยาวชนแห่ง ห่ ประเทศไทย 2022-04-11 19 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื การขับ ขั เคลื่อ ลื่ นงานด้า ด้ นสิท สิ ธิม ธิ นุษ นุ ยชนของประเทศไทย ระหว่า ว่ ง กรมคุ้มคุ้ ครองสิท สิ ธิแ ธิ ละ เสรีภ รี าพ กับ กั คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ 2022-08-16 20 บัน บั ทึก ทึ ข้อ ข้ ตกลงความร่ว ร่ มมือ มื ทางวิช วิ าการ ระหว่า ว่ ง กระทรวงการพัฒ พั นาสัง สั คมและความมั่น มั่ คงของมนุษ นุ ย์ กับ กั มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ 2022-10-04
การลงนามบันทึกความเข้าใจ ระหว่า ว่ งคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ และมหาวิท วิ ยาลัยยอร์ค ณ สหราชอาณาจักร ในวัน วั ที่ 1 พฤศจิกายน พ.ศ. 2565 คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ ได้ลงนามบันทึกความเข้าใจกับมหาวิท วิ ยาลัยยอร์ค ในการนี้ รองอธิการบดีฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์และบริห ริ าร พร้อมด้วยคณบดีคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ รองศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา ชลายนนาวิน วิ และรองคณบดี มหาวิท วิ ยาลัยยอร์คได้ลงนามในข้อตกลงเพื่อสำ รวจความร่วมมือในด้านต่างๆ ด้านการศึกษา ซึ่งรวมไปถึงโครงการนักศึกษาแลกเปลี่ยน การฝึกงาน การ ศึกษาดูงาน รวมถึงการจัดทำ หลักสูตรปริญ ริ ญาควบ การนี้พบว่าทั้งสองสถาบันมีความคล้ายคลึงกันหลายประการในแง่ของเป้าหมาย วิสั วิสั ยทัศน์ และขณะนี้จะเริ่ม ริ่ ดำ เนินการประสานงานร่วมกันด้านการแลก เปลี่ยนภายในอีกไม่กี่เดือนที่จะถึงนี้ ในนามของคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ขอขอบคุณคณะผู้แทนจากมหาวิท วิ ยาลัยยอร์ค สำ หรับการมาเยือนและการให้ความร่วมมือในวาระพิเศษนี้ ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์ 58 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 59 ฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์ ดำ เนินการจัดพิธีลงนาม MOU ระหว่าง มหาวิท วิ ยาลัย ธรรมศาสตร์ และกรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย วันอังคารที่ 22 กุมภาพันธ์2565 เวลา 14.00 – 16.30 น. ณ ห้องประชุมปรีดี รีดี พนม ยงค์ อาคารโดมบริห ริ าร ชั้น 3 มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต ฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์ ดำ เนินการจัดสัมมนาทางวิช วิ าการวันสังคมสงเคราะห์ โลก และวันสังคมสงเคราะห์อาเซียน (World Social Work Day and ASEAN Social Work Day 2022) “ร่วมกันสร้างโลกใหม่ที่ยั่งยืนทาง นิเวศ-สังคม : ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง Co-building a New Eco-Social World : Leaving No One Behind” วันอังคารที่ 15 มีนาคม 2565 เวลา 09.00 – 16.30 น. ณ ห้องประชุม สค. 205 ชั้น 2 อาคาร คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มธ. ศูนย์ท่าพระจันทร์ ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์
ฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์ ดำ เนินการจัดประชุมหารือ รื บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ทางวิช วิ าการเพื่อการเรีย รี นรู้ และพัฒนางานด้านคนไร้ที่พึ่ง ผู้ทำ การขอทาน และผู้ประสบปัญหาทางสังคม วันจันทร์ที่ 25 เมษายน 2565 เวลา 13.00 – 14.30 น. ณ ห้องประชุม 205 ชั้น 2 คณะสังคมสงเคราะห์ ศาสตร์ มธ. ศูนย์ท่าพระจันทร์ และการประชุมร่วมผ่านระบบ ออนไลน์ ด้วยโปรแกรม Zoom ฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ ดำ เนินการจัดโครงการ ประชุมวิช วิ าการ การขับเคลื่อนการศึกษาสังคมสงเคราะห์ในเอเชียแปซิฟิก “New Directions of Social Work Education in Asia and the Pacific” ในวันพฤหัสบดีที่ 9 มิถุนายน 2565 เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ ห้องประชุมนวลนาฎ อมาตยกุล ชั้นสอง คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์ท่าพระจันทร์ และการประชุมร่วมผ่าน ระบบออนไลน์ ด้วยโปรแกรม Zoom Meeting ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์ 60 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 61 ฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ ดำ เนินการจัดประชุมหารือ รืในการดำ เนินกิจกรรมร่วมกัน ระหว่าง 2 หน่วยงาน ได้แก่ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ และ University of York, United Kingdom ในวันอังคารที่ 26 กรกฎาคม 2565 เวลา 13.30 – 17.30 น. ณ ห้องประชุม 205 ชั้น 2 คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์ท่าพระจันทร์ ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์ ฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ ดำ เนินการจัดงานพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการขับเคลื่อนงานด้านสิทธิมนุษยชนของ ประเทศไทย ระหว่างคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ กับกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภ รี าพ กระทรวงยุติธรรม ในวันอังคารที่ 16 สิงหาคม 2565 เวลา 13.00 -14.00 น. ณ ห้องประชุม 5-01 ชั้น 5 กระทรวงยุติธรรม
ฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ ดำ เนินการจัดประชุมหารือ รื ความร่วมมือทางวิช วิ าการ การวิจั วิจั ย การเรีย รี นการสอนออนไลน์ร่วมกัน ระหว่าง มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ กับ The Open University, U.K. วันจันทร์ที่ 22 สิงหาคม 2565 เวลา 15.00 น. ณ ห้องประชุมนวลนาฎ อมาตยกุล ชั้นสอง คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์ท่าพระจันทร์ ฝ่า ฝ่ ยวิเ วิ ทศสัมพันธ์ ฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ ดำ เนิน การจัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิช วิ าการ ระหว่างกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ กระทรวงการ พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กับ มหาวิท วิ ยาลัย ธรรมศาสตร์ วัน วั ที่ 4 ตุลาคม 2565 เวลา 09.30-12.00 ณ ห้องประชุมปรีดี รีดี พนมยงค์ อาคารโดมบริห ริ าร ชั้น 3 มหาวิท วิ ยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต 62 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
ผลการดำ เนินงาน ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 63
งานวิจั วิจั ยที่ได้รับโล่รางวัล วั เชิดชูเกียรติ นักวิจั วิจั ยดีเด่น ประเภทได้รับทุนวิจั วิจั ยขนาดใหญ่จากหน่วยงานภายนอก ประจำ ปีงบประมาณ 2565 ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน แหล่งทุน สนับสนุนผลงาน หน่วยงานภายนอก ผู้ให้ทุนสนับสนุนผลงาน 1 พัฒ พั นาและเสริม ริ สมรรถนะกลไกและเครือ รื ข่า ข่ ยการดูแ ดู ลทางสัง สั คม และสหวิช วิ าชีพ ชี เพื่อ พื่ สนับ นั สนุน นุ ระบบบริก ริ ารสุขภาพปฐมภูมิ ภู มิ โครงการรังสรรค์นวัตกรรม (Innovation Sandbox) ระบบดิจิทัล จัดการช่วยงานปกป้องคุ้มครองเด็กใน ครอบครัวที่เปราะบาง ให้สร้างเสริม ริ การพัฒนา ระบบการบริห ริ ารจัดการ องค์ความรู้ด้านสังคมสูงวัยเพื่อสนับสนุน การพัฒนาระบบวิท วิ ยาศาสตร์ วิจั วิจั ยและ นวัต วั กรรม (ววน.) ระพีพรรณ คำ หอม หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานกองทุนสนับสนุนการ สร้างเสริม ริ สุขภาพ (สสส.) มูลนิธิสถาบันวิจั วิจั ยและพัฒนา นโยบาย (สวน.) ววน. 2 การประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อ เข้ารับรางวัลพระปกเกล้า ประจำ ปี 2565 ติดตามประเมินผล แผนการพัฒนาสตรีค รี น พิการ ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2560-2564 (ระยะสิ้น สุดแผน) โครงการสนับสนุนกลไกขับเคลื่อน โรงเรีย รี นพัฒนาตนเอง รุ่นที่ 2 ปี 2565 รณรงค์ จันใด หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สถาบันพระปกเกล้า สำ นักงานส่งเสริม ริ และพัฒนา คุณภาพชีวิต วิ คนพิการแห่งชาติ (พก.) สำ นักงานกองทุนเพื่อความเสมอ ภาคทางการศึกษา (กสศ.) 3 การประเมินผลการดำ เนินงาน ของศูนย์ให้ บริก ริ ารช่วงกลางวัน สำ หรับผู้สูงอายุบึงยี่โถ ตัวแบบการปฏิบัติ และคุ้มครองผู้สูงอายุใน สังคมไทยผ่านกิจกรรมเสริม ริ สร้างค่านิยมของ กลุ่มวัย วั ต่าง ๆ วรรณลักษณ์ เมียนเกิด หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานกองทุนสนับสนุนการ สร้างเสริม ริ สุขภาพ (สสส.) ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม 64 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 65 ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน แหล่งทุน สนับสนุนผลงาน หน่วยงานภายนอก ผู้ให้ทุนสนับสนุนผลงาน 4 ติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการ ด้านผู้สูง อายุ ระยะที่ 2 (พ.ศ.2545-2565) ฉบับ ปรับปรุง ครั้งที่ 2 พ.ศ.2563 ระยะที่ 4 (พ.ศ.2560-2565) ภุชงค์ เสนานุช หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย กรมกิจการผู้สูงอายุ 5 การวิจั วิจั ยประเมินผลหลักสูตร ประกาศนียบัตรชั้นสูงการบริห ริ าร เศรษฐกิจสาธารณะ สำ หรับนักบริห ริ าร ระดับสูง รุ่นที่ 20 การวิจั วิจั ยเรื่อ รื่ งความสามารถในการมีงาน ทำ ความสามารถที่จะทำ งาน และความ ต้องการทักษะการทำ งานที่จำ เป็นตาม อุปสงค์ ของตลาดแรงงานไทย ธัญญลักษณ์ วีร วี ะสมบัติ หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สถาบันพระปกเกล้า 6 ติดตาม และประเมินผลการดำ เนินงาน ตามแผนปฏิบัติราชการ และแผนการใช้ จ่ายงบประมาณของกรมกิจการผู้สูงอายุ ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ศึกษาผลกระทบเชิงบวก ของการขยาย ข่ายการส่งเสริม ริ สถานประกอบกิจการ พัฒนาฝีมือแรงงานตามกฎหมายที่มีต่อ ระบบเศรษฐกิจ และตลาดแรงงาน จ้างประเมินความพึงพอใจ ความผูกพัน และการมีส่วนร่วมของภาคีเครือ รื ข่าย ศึกษาและพัฒนารูปแบบการจัดตั้ง สถานศึกษา สถานฝึกอบรม หรือ รื สถาน แนะนำ ทางจิต กรุณา ใจใส เสาวธาร โพธิ์กลัด พงษ์เทพ สันติกุล อารีรั รีรั ตน์ อดิศัยเดชริน ริ ทร์ หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย กรมกิจการผู้สูงอายุ กรมพัฒนาฝีมือแรงาน สำ นักงานกองทุนสนับสนุนการ สร้างเสริม ริ สุขภาพ (สสส.) กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและ เยาวชน ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม
ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน แหล่งทุน สนับสนุนผลงาน หน่วยงานภายนอก ผู้ให้ทุนสนับสนุนผลงาน 7 แนวทางการส่งเสริม ริ และพัฒนาศักยภาพสตรี ในจังหวัด วั ปทุมธานี ปิ่นหทัย หนูนวล หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย กรมกิจการสตรีแ รี ละสถาบัน ครอบครัว 8 การพัฒ พั นาสมรรถนะผู้เผู้รีย รี นในหลัก ลั สูตรวิช วิ าชีพ ชี สัง สั คมสงเคราะห์ศ ห์ าสตร์บัณ บั ฑิต ฑิ มหาบัณ บั ฑิต ฑิ และดุษ ดุ ฎีบั ฎี ณ บั ฑิต ฑิ เพื่อ พื่ เป็นนัก นั สังคมสงเคราะห์ วิช วิ าชีพ ชี เพ็ญประภา ภัทรานุกรม หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย 9 ทุนอุดหนุนการทำ กิจกรรมส่งเสริม ริ และ สนับสนุนการวิจั วิจั ย ประจำ ปี 2565 เรื่อ รื่ ง โครงการพัฒนาวารสารสังคมศาสตร์ Social Science Asia: Ageing Society: Diversity and Inclusivity สรสิช สว่างศิลป์ หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานการวิจั วิจั ยแห่งชาติ (วช.) ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม 66 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 67 ข้อมูลงานวิจั วิจั ย ประจำ ปี 2565 ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน แหล่งทุน สนับสนุนผลงาน หน่วยงานภายนอก ผู้ให้ทุนสนับสนุนผลงาน 1 ศึกษาผลกระทบเชิงบวกของการขยายข่าย การส่งเสริม ริ สถานประกอบกิจการพัฒนาฝีมือ แรงงานตามกฎหมายที่มีต่อระบบเศรษฐกิจ และตลาดแรงงาน เสาวธาร โพธิ์กลัด หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 2 ติด ติ ตาม และประเมิน มิ ผลการดำเนิน นิ งานตาม แผนปฏิบั ฏิ ติ บั ร ติ าชการ และแผนการใช้จ่ ช้ า จ่ ยงบ ประมาณ ของกรมกิจ กิ การผู้สูผู้ งอายุ ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 กรุณา ใจใส หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย กรมกิจการผู้สูงอายุ 3 การวิจั วิจั ยประเมินผลหลักสูตรประกาศนียบัตร ชั้นสูงการบริห ริ ารเศรษฐกิจสาธารณะสำ หรับ นักบริห ริ ารระดับสูง รุ่นที่ 20 ธัญญลักษณ์ วีร วี ะสมบัติ หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สถาบันพระปกเกล้า 4 แนวทางการส่งเสริม ริ และพัฒนาศักยภาพสตรี ในจังหวัด วั ปทุมธานี ปิ่นหทัย หนูนวล หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย กรมกิจการสตรีแ รี ละสถาบัน ครอบครัว 5 จ้างประเมินความพึงพอใจ ความผูกพันและ การมีส่วนร่วมของภาคีเครือ รื ข่าย พงษ์เทพ สันติกุล หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานกองทุนสนับสนุนการ สร้างเสริม ริ สุขภาพ (สสส.) 6 ติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการด้าน ผู้สูงอายุ ระยะที่ 2 (พ.ศ.2545-2565) ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 2 พ.ศ.2563 ระยะที่ 4 (พ.ศ.2560-2565) ภุชงค์ เสนานุช หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย กรมกิจการผู้สูงอายุ ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม
ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน แหล่งทุน สนับสนุนผลงาน หน่วยงานภายนอก ผู้ให้ทุนสนับสนุนผลงาน 7 การประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อ เข้ารับรางวัล วั พระปกเกล้าประจำ ปี 2565 รณรงค์ จันใด หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สถาบันพระปกเกล้า 8 ติด ติ ตามประเมิน มิ ผลแผนการพัฒ พั นาสตรีแ รี ละคน พิก พิ าร ฉบับ บั ที่ 2 พ.ศ.2560-2564 (ระยะสิ้น สิ้ สุด สุ แผน) รณรงค์ จันใด หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานส่งเสริม ริ และพัฒนา คุณภาพชีวิต วิ คนพิการแห่งชาติ (พก.) 9 โครงการสนับสนุนกลไกขับเคลื่อนโรงเรีย รี น พัฒนาตนเอง รุ่นที่ 2 ปี 2565 รณรงค์ จันใด หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานกองทุนเพื่อความเสมอ ภาคทางการศึกษา (กสศ.) 10 พัฒนาและเสริม ริ สมรรถนะกลไกเครือ รื ข่ายการ ดูแลทางสังคมและสหวิช วิ าชีพเพื่อสนับสนุน ระบบบรากรสุขภาพปฐมภูมิ ระพีพรรณ คำ หอม หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานกองทุนสนับสนุนการ สร้างเสริม ริ สุขภาพ (สสส.) 11 โครงการรังสรรค์นวัตกรรม (Innovation sandbox) ระบบดิจิทัลจัดการช่วยงาน ปกป้องคุ้มครองเด็กในครอบครัวที่เปราะบาง ให้สร้างเสริม ริ คุณภาพชีวิต วิ เต็มตามศักยภาพ ระพีพรรณ คำ หอม หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย มูลนิธิสถาบันวิจั วิจั ยและพัฒนา นโยบาย (สวน.) 12 การพัฒนาระบบการบริห ริ ารจัดการองค์ความ รู้ด้านสังคมสูงวัยเพ่อสนับสนุนการพัฒนา ระบบวิท วิ ยาศาสตร์วิจั วิจั ยและนวัตกรรม (ววน.) ระพีพรรณ คำ หอม หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานกองทุนสนับสนุนการ สร้างเสริม ริ สุขภาพ (สสส.) 13 ตัวแบบการปฏิบัติ และคุ้มครองผู้สูงอายุใน สังคมไทยผ่านกิจกรรมเสริม ริ สร้างค่านิยมของ กลุ่มวัยต่าง ๆ วรรณลักษณ์ เมียนเกิด หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานกองทุนสนับสนุนการ สร้างเสริม ริ สุขภาพ (สสส.) ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม 68 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 69 ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน แหล่งทุน สนับสนุนผลงาน หน่วยงานภายนอก ผู้ให้ทุนสนับสนุนผลงาน 14 ทุนอุดหนุนการทำ กิจกรรมส่งเสริม ริ และ สนับสนุนการวิจั วิจั ย ประจำ ปี 2565 เรื่อ รื่ ง โครงการพัฒนาวารสารสังคมศาสตร์ Social Science Asia: Ageing Society : Diversity and Inclusivity สรสิช สว่างศิลป์ หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย สำ นักงานการวิจั วิจั ยแห่งชาติ (วช.) 15 ศึก ศึ ษาและพัฒ พั นารูปแบบการจัด จัตั้งสถานศึก ศึ ษา สถานฝึก ฝึ อบรม หรือ รื สถานแนะนำ ทางจิต จิ อารีรั รีรั ตน์ อดิศัยเดชริน ริ ทร์ หน่วยงานภายนอก มหาวิท วิ ยาลัย กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและ เยาวชน ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม ข้อมูลบทความตีพิมพ์ ประจำ ปี 2565 ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน ประเภท แหล่งเผยแพร่ วันเดือนปีที่เผยแพร่ 1 Evaluation the gap of integrated behavioral health programs for NCDs in China, Vietnam, Cambodia and Thailand. ภุชงค์ เสนานุช การเผยแพร่ในลักษณะอื่น ๆ 2022-07-09 2 Understanding Employability in Changing Labor Market Contexts: The Case of an Emerging Market Economy of Thailand. ธัญญลักษณ์ วีร วี ะสมบัติ ฐานข้อมูลระดับนานาชาติ 2022-08-22
ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน ประเภท แหล่งเผยแพร่ วันเดือนปีที่เผยแพร่ 3 ความปกติใหม่ด้านการศึกษา : ข้อท้าทาย และการเรีย รี นออนไลน์ที่ตอบสนองความ ต้องการของผู้เรีย รี นระดับอุดมศึกษา สุขุมา อรุณจิต ที่ประชุมวิช วิ าการระดับชาติ 2022-01-25 4 ทางออกหลัก ลั เพื่อ พื่ นำ ไปสู่ทางรอด : การสร้าง ความสมดุล ดุ ระหว่า ว่ งการมอบหมายต่อ ต่ พระเจ้า จ้ และการป้องกัน กั โควิด วิ-19 ของมุส มุ ลิม วรรณวดี พูลพอกสิน ที่ประชุมวิช วิ าการระดับชาติ 2022-01-25 5 รูปแบบและมาตรฐานการจัด จั การศึก ศึ ษา สัง สั คมสงเคราะห์ให์ นยุค ยุ เทคโนโลยีดิ ยี จิ ดิ ต จิ อล ปริน ริ ดา ตาสี ที่ประชุมวิช วิ าการระดับชาติ 2022-01-25 6 โควิด วิ-19 และแรงงานไทย : สถานการณ์ เชิง ชิโครงสร้างและความเปราะบาง ธัญญลักษณ์ วีร วี ะสมบัติ ที่ประชุมวิช วิ าการระดับชาติ 2022-01-25 7 แนวทางการพัฒ พั นาการสงเคราะห์ห ห์ ลัง ลัปล่อ ล่ ยด้า ด้ น การมีง มี านทำ ของศูน ศู ย์ปย์ ระสานงานและ ส่ง ส่ เสริม ริ การมงานทำ (ศูน ศู ย์Cย์ ARE) กรมราชทัณ ทั ฑ์ ศิริน ริ ทร์รัตน์ กาญจนกุญชร ที่ประชุมวิช วิ าการระดับชาติ 2022-01-25 8 ปัญหาและความต้อ ต้ งการของผู้สูผู้ งอายุใ ยุ นภาวะ พึ่ง พึ่ พิง พิในเขตเทศบาลนครพิษ พิ ณุโ ณุ ลก ภุชงค์ เสนานุช ที่ประชุมวิช วิ าการระดับชาติ 2022-01-25 9 เด็ก ด็ ท้อ ท้ ง ต้อ ต้ งได้เ ด้ รีย รี น : โอกาส ทางเลือ ลื กและ ทางรอดสำ หรับแม่วั ม่ ย วั รุ่น พัชชา เจิงกลิ่นจันทร์ ที่ประชุมวิช วิ าการระดับชาติ 2022-01-25 10 เด็ก ด็ ท้อ ท้ ง ต้อ ต้ งได้เ ด้ รีย รี น : โอกาส ทางเลือ ลื กและ ทางรอดสำ หรับแม่วั ม่ ย วั รุ่น มาลี จิรวัฒนานนท์ ที่ประชุมวิช วิ าการระดับชาติ 2022-01-25 70 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 71 ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน ประเภท แหล่งเผยแพร่ วันเดือนปีที่เผยแพร่ 11 มรดกความคิดนโยบายสังคมของ ริช ริ าร์ด ทิทมัสส์ พงษ์เทพ สันติกุล วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-04-04 12 การขยายพื้นที่ชุมชนในการดำ เนินโปรแกรม การทำ งานกับผู้กระทำ ความรุนแรงใน ครอบครัวเพื่อป้องกันการกระทำ ซ้ำ : กรณี ศึกษา เทศบาลเมืองนางรอง จังหวัดบุรีรั รีรั มย์ มาดี ลิ่มสกุล วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-03-28 13 กระบวนการเตรีย รี มความพร้อม และการ สนับ นั สนุน นุ ของเครือ รื ข่า ข่ ย ในการประอบอาชีพ ชี ของเด็ก ด็ และเยาวชนในกระบวนยุติ ยุ ธ ติ รรม กรณี ศึก ศึ ษาศูน ศู ย์ฝึย์ ฝึ กและอบรมเด็กและเยาวชนหญิง ญิ บ้า บ้ นปรานี ศิริน ริ ทร์รัตน์ กาญจนกุญชร วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-04-06 14 ความรอบรู้ทางสุข สุ ภาพจิต จิ และแนวทางการ สนับ นั สนุน นุ ด้า ด้ นสุข สุ ภาพจิต จิ ของนัก นั ศึก ศึ ษา มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ ศูน ศู ย์ลำย์ ปาง ปริน ริ ดา ตาสี วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-06-30 15 การเรีย รี นออนไลน์กั น์ บ กั การเรีย รี นรู้ด้ว ด้ ยการนำ ตนเองของนัก นั ศึก ศึ ษาคณะสังคมสงเคราะห์ ศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ สุขุมา อรุณจิต วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-06-30 16 การหายไปของคน - ผีจ ผี ากการเรีย รี น สัง สั คมสงเคราะห์ท ห์ างการแพทย์ ใต้ร่มเงาชีว ชี ะ – การแพทย์ใย์ นบริบ ริ ทสัง สั คมไทย ชัยพร อุโฆษจันทร์ วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-06-30
ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน ประเภท แหล่งเผยแพร่ วันเดือนปีที่เผยแพร่ 17 บทวิจ วิ ารณ์หนังสือ (Book Review) : Beyond Successful and Active Ageing : A Theory of Model Ageing ณัฏฐพัชร สโรบล วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-06-30 18 การพัฒ พั นาระบบงานสัง สั คมสงเคราะห์ข้ ห์ า ข้ มชาติ ของประเทศไทย ภุชงค์ เสนานุช วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-07-11 19 การถอดบทเรีย รี นกระบวนการหนุน นุ เสริม ริ งาน วิจั วิ ย จั เพ่อ พ่ ท้อ ท้ งถิ่น ถิ่ สู่ศูสู่ น ศู ย์เ ย์ รีย รี นรู้เพื่อ พื่ การพัฒ พั นา ชุม ชุ ชนเมือ มื ง เพ็ญประภา ภัทรานุกรม วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-05-01 20 การพัฒ พั นาแนวทางการปฏิบั ฏิ ติง ติ านช่ว ช่ ยเหลือ ลื คุ้มคุ้ ครองเพื่อ พื่ นำ ไปสู่การเพิ่ม พิ่ประสิท สิ ธิภ ธิ าพใน การแสดงตนของผู้เผู้สีย สี หายจากการค้า ค้ มนุษ นุ ย์ ต่อ ต่ เจ้า จ้ หน้า น้ ที่ ในพื้น พื้ ที่จั ที่ ง จั หวัด วั สุร สุ าษฎร์ธานี อารีรั รีรั ตน์ อดิศัยเดชริน ริ ทร์ วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-04-29 21 การส่ง ส่ เสริม ริ ความเสมอภาคหญิง ญิ ชายในมุม มุ มองของคนรุ่นใหม่ใม่ นสังคมไทย พิมพ์ฉัตร รสสุธรรม วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-04-29 22 ระบบคุ้มคุ้ ครองสวัส วัดิภาพบุค บุ คลในครอบครัว โดยชุม ชุ ชนยุติ ยุ ค ติ วามรุนแรงต่อผู้หผู้ ญิง ญิ และเด็ก ด็ : บทเรีย รี นรู้จากชุม ชุ ชนวัด วั โพธิ์เ ธิ์ รีย รี ง บางกอกน้อ น้ ย กรุงเทพมหานคร กรุณา ใจใส วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-04-29 23 วิถี วิ ก ถี ารดื่ม ดื่ เครื่อ รื่ งดื่ม ดื่ แอลกอฮอล์ของแรงงาน หญิง ญิ ปุณิกา อภิรักษ์ไกรศรี วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-04-29 72 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 73 ลำ ดับ ชื่อผลงาน ชื่อ-สกุล ผู้ทำ ผลงาน ประเภท แหล่งเผยแพร่ วันเดือนปีที่เผยแพร่ 24 การศึก ศึ ษากลไกการคุ้มคุ้ ครองทางสัง สั คมโดย ชุม ชุ ชน กรณีศึ ณี ก ศึ ษาผ่า ผ่ นโครงการพัฒ พั นารูปแบบ ทำ งานของชุม ชุ ชนนำ ร่อ ร่ ง กับ กั ทีม ที สหวิช วิ าชีพ ชี ในการคุ้มคุ้ ครองสวัส วั ดิภ ดิ าพของบุค บุ คล ในครอบครัว รั มูล มู นิธิ นิ ห ธิ ญิง ญิ ชายก้า ก้ วไกล ปุณิกา อภิรักษ์ไกรศรี วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-06-28 25 Understanding Accessibility to Medical and Healthcare Services for Informal Workers in Bangkok During the COVID-19 Outbreak. เสาวธาร โพธิ์กลัด วารสารระดับชาติตาม ประกาศของมหาวิท วิ ยาลัย 2022-09-02 ศาสตร์ประยุกต์ในงานสังคมสงเคราะห์ ผู้เขียน : ผศ.ดร.สุขุมา อรุณจิต สำ นักพิมพ์มหาิวทยาลัยธรรมศาสตร์ ฝ่า ฝ่ ยวิจั วิจั ยและนวัตกรรม ผลงานตำ ราวิช วิ าการที่ได้รับการตีพิมพ์ การเสริม ริ สร้า ร้ งสิท สิ ธิม ธิ นุษ นุ ยชน ผู้เผู้ขีย ขี น : รศ.กมลทิพ ทิ ย์ แจ่ม จ่ กระจ่า จ่ ง สำ นัก นั พิม พิ พ์ม พ์ หาิว าิ ทยาลัย ลั ธรรมศาสตร์ ในงานสัง สั คมสงเคราะห์
ผลการดำ เนินงาน ศูนย์ฝึก ฝึ อบรมและพัฒนาแห่งคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ 74 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 75 หลักสูตร นักพัฒนาชุมชน รุ่นที่ 34 ณ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น (สพบ.) กรมส่งเสริม ริ การปกครองท้องถิ่น ระหว่า ว่ งวัน วั ที่ 5 – 24 กุมภาพันธ์ 2565 ศูนย์ฝึก ฝึ อบรมและพัฒนาแห่งคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ หลักสูตร นักพัฒนาชุมชน รุ่นที่ 35 ณ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น (สพบ.) กรมส่งเสริม ริ การปกครองท้องถิ่น ระหว่า ว่ งวัน วั ที่ 8 – 27 พฤษภาคม 2565
หลักสูตร นวัต วั กรรมสวัด วั สดิการสังคมของกลุ่มคนเปราะบาง ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ณ โรงแรม sandalay พัทยา และศึกษาดูงาน ณ เทศบาลตำ บลทับมา จังหวัด วั ระยอง ระหว่า ว่ ง วัน วั ที่ 27-29 มิถุนายน 2565 ศูนย์ฝึก ฝึ อบรมและพัฒนาแห่งคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ หลักสูตร ประธานและรองประธานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ณ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น (สพบ.) กรมส่งเสริม ริ การ ปกครองท้องถิ่น ระหว่า ว่ งวัน วั ที่ 19 กันยายน – 1 ตุลาคม 2565 76 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 77 หลักสูตร นักพัฒนาชุมชน รุ่นที่ 37 ณ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น (สพบ.) กรมส่งเสริม ริ การปกครองท้องถิ่น ระหว่า ว่ งวัน วั ที่ 7 – 24 พฤษภาคม 2565 ศูนย์ฝึก ฝึ อบรมและพัฒนาแห่งคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์
เป้าหมายและแผนการปฏิบัติงานของคณบดี คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ ประจำ ปี 2566 78 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 79 เป้า ป้ประสงค์ พัฒนาการเรีย รี นการสอนและพัฒนานักศึกษา คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ จะเป็นสถาบันวิช วิ าการชั้นนำ ที่สร้างกำ ลังคนแห่งอนาคตให้กับประเทศ โดยจะทำ หน้าที่ใน การพัฒนาทักษะทางวิช วิ าการ และวิช วิ าชีพแห่งอนาคตให้กับบัณฑิต และคนทำ งานในอาชีพต่างๆ ทางด้านสังคมสงเคราะห์ ศาสตร์ นโยบายสังคม การพัฒนาสังคม และการพัฒนาชุมชน เพื่อทำ ให้กำ ลังคนสามารถปรับตัวได้ในโลกอนาคต รวมทั้งมี สำ นึกที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน ตัวชี้วัดผลลัพธ์ หน่วยนับ ค่าเป้า ป้ หมาย (ปีง ปี บประมาณ) 2565 2566 2567 1.1 ความพึงพอใจของนายจ้างที่มีต่อบัณฑิตตามคุณลักษณะ GREATS ร้อยละ 90 90 90 1.2 คะแนนเฉลี่ยนของนักศึกษาที่เข้าทดสอบคุณลักษณะ GREATS / Future Skill คะแนน 80 80 80 1.3 ผลทดสอบถาษาอังกฤษ / TU-GET (CBT) คะแนน 60 60 60 1.4 ภาวะการมีงานทำ ของบัณฑิต ร้อยละ 87.92 89 90 1.5 จำ นวนหลักสูตรที่ได้รับการรับรองมาตรฐานสากล หลักสูตร 0 1 2 1.6 รางวัล วั การแข่งขันทางด้านวิช วิ าการของอาจารย์ นักศึกษา รางวัล/ปี 4 5 6 1.7 จำ นวนรายวิช วิ าที่เปิดสอนในธรรมศาสตร์ตลาดวิช วิ าและปริญ ริ ญาโทออนไลน์ รายวิช วิ า 0 1 1 1.8 ร้อยละของหลักสูตรที่ปรับปรุงตามแนวทาง Thammasat for GREATS & SDGs ต่อหลักสูตรที่ปรับปรุงทั้งหมด (เริ่ม ริ่ วัดผลปี 2566) ร้อยละ 0 28.5 100 ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนากำ ลังคนแห่งอนาคต (Future Workforce)
ตัวชี้วัดผลลัพธ์ หน่วยนับ ค่าเป้า ป้ หมาย (ปีง ปี บประมาณ) 2565 2566 2567 1.9 ร้อยละของอาจารย์วุฒิปริญ ริ ญาเอกต่ออาจารย์ประจำ ทั้งหมด ร้อยละ 60 60 60 1.10 ร้อยละของนักศึกษาปริญ ริ ญาเอกต่อนักศึกษาทั้งหมด ร้อยละ 1.25 1.25 1.5 ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนากำ ลังคนแห่งอนาคต (Future Workforce) กลยุทธ์ (ตามแผนยุทธศาสตร์ / นโยบาย การบริห ริ าร) โครงการเชิงพัฒนา (ที่มีความโดดเด่น สอดคล้องกับเป้าประสงค์/ ตั้วชี้วัด วั ผลลัพธ์/ นโยบายการบริห ริ าร 1-2 โครงการ) หน่วยนับ ค่าเป้า ป้ หมาย (ปีง ปี บประมาณ) 2565 2566 2567 1.2 พัฒนาศักยภาพผู้สอนสู่การเป็นผู้นำ การเรีย รี นรู้และการทำ วิจั วิจั ย 1. โครงการการพัฒนาแนวทางและความร่วมมือ ทางวิช วิ าการและวิช วิ าชีพสังคมสงเคราะห์ โครงการ - 1 1 1.3 พัฒนากระบวนการเรีย รี นรู้สู่การปฏิบัติ ได้จริง ริ สร้างสรรค์เป็นมีเป้าหมาย และ มุ่งสู่ประโยชน์ส่วนรวม 1. โครงการสร้างและพัฒนาบัณฑิตสู่สังคม ตาม แนวทาง Active learning โครงการ 1 1 1 2. โครงการสัมมนาวิช วิ าการเสนอบทความบัณฑิต โครงการ - 1 1 80 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 81 เป้า ป้ประสงค์ พัฒนากายภาพ โครงสร้างพื้นฐาน และการบริห ริ ารด้านต่างๆ ในคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ เป็นคณะฯ แห่งการพัฒนาที่ยั่งยืนและเป็นสถานที่ทำ งานแห่งอนาคต ที่ช่วยสร้างผลิต ภาพสูงสุดให้คนทำ งาน มีโครงสร้างพื้นฐาน ทั้งกายภาพและออนไลน์ที่ทันสมัย สะดวกสบาย รวมทั้งกฎระเบียบต่างๆ ที่ ทำ ให้เกิดความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ เสริม ริ สร้างขวัญและกำ ลังใจในการทำ งานควบคู่ไปกับความเจริญ ริ ก้าวหน้าในการ ทำ งานโดยมีทักษะการทำ งานที่เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของโลก ตัวชี้วัดผลลัพธ์ หน่วยนับ ค่าเป้า ป้ หมาย (ปีง ปี บประมาณ) 2565 2566 2567 2.1 จำ นวนโครงการส่งเสริม ริ สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี โครงการ 1 1 1 2.2 จำ นวนโครงการที่แสดงความเท่าเทียมทางเพศ โครงการ 1 1 1 2.3 จำ นวนโครงการพัฒนา/ปรับปรุงสิ่งอำ นวยความสะดวกสำ หรับผู้พิการ โครงการ 1 1 1 2.5 จำ นวนโครงการพัฒนา/ปรับปรุงสิ่งอำ นวยความสะดวกสำ หรับผู้พิการ ร้อยละ 60 60 70 2.6 การได้รับรางวัล /การรับรองมาตรฐานด้านการจัดการ รางวัล / การรับรอง มาตรฐาน 1 1 1 ยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาที่ทำ งานแห่งอนาคต (Future Workplace)
ยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาที่ทำ งานแห่งอนาคต (Future Workplace) กลยุทธ์ (ตามแผนยุทธศาสตร์ / นโยบาย การบริห ริ าร) โครงการเชิงพัฒนา (ที่มีความโดดเด่น สอดคล้องกับเป้าประสงค์/ ตั้วชี้วัด วั ผลลัพธ์/ นโยบายการบริห ริ าร 1-2 โครงการ) หน่วยนับ ค่าเป้า ป้ หมาย (ปีง ปี บประมาณ) 2565 2566 2567 2.4 พัฒนากายภาพและสภาพแวดล้อม "SMART Faculty " 1. โครงการส่งเสริม ริ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำ งานของบุคลากรคณะฯ โครงการ 1 1 1 82 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 83 เป้า ป้ประสงค์ พัฒนางานวิจั วิจั ย นวัตกรรม การบริกา ริ รวิช วิ าการแก่สังคม คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ จะเป็นพื้นที่การวิจั วิจั ย สร้างสรรค์ นวัตกรรม และ Startup รวมทั้งให้บริก ริ ารสังคม เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต วิ ของประชาชนและสร้างสังคมที่ดียิ่งขึ้นในอนาคต ตัวชี้วัดผลลัพธ์ หน่วยนับ ค่าเป้า ป้ หมาย (ปีง ปี บประมาณ) 2565 2566 2567 3.1 ร้อยละของผลงานวิจั วิจั ยหรือ รื งานสร้างสรรค์ที่ตีพิมพ์/ เผยแพร่/ จัดแสดงในฐานข้อมูล เป้าหมายระดับนานาชาติ (Scopus) ต่ออาจารย์ประจำ และ/หรือ รื นักวิจั วิจั ยประจำ ที่ ปฏิบัติงานจริง ริ ร้อยละ 30 30 30 3.3 จำ นวนผลงานวิจั วิจั ย/ นวัตกรรม/ สิ่งประดิษฐ์/ งานสร้างสรรค์ ที่นำ ไปใช้ประโยชน์/ ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง (Impact)/ โครงการ Startupที่ประสบผลสำ เร็จ เรื่อ รื่ ง / ผลงาน / โครงการ 15 15 15 3.4 ร้อยละของจำ นวนผลงานวิจั วิจั ย/ นวัตกรรม/ งานสร้างสรรค์ที่ได้รับรางวัลระดับชาติ และ/หรือ รื ระดับนานาชาติ 3.4.1 ร้อยละของจำ นวนผลงานวิจั วิจั ย/นวัตกรรม/งานสร้างสรรค์ของอาจารย์ประจำ และนักวิจั วิจั ยประจำ ที่ได้รับรางวัลระดับชาติ และ/หรือ รื ระดับนานาชาติ ต่ออาจารย์ประจำ และนักวิจั วิจั ยประจำ ทั้งหมด ร้อยละ 4 6 8 3.4.2 ร้อยละของจำ นวนผลงานวิจั วิจั ย/นวัตกรรม/งานสร้างสรรค์ของนักศึกษาที่ ได้รับรางวัลระดับชาติ และ/หรือ รื ระดับนานาชาติ ต่อนักศึกษาทั้งหมด ร้อยละ 0.6 0.8 1.00 3.5 ร้อยละจำ นวนบทความวิจั วิจั ย (Paper) ที่มีความร่วมมือกับนานาชาติต่อจำ นวน บทความวิจั วิจั ย (Paper) ทั้งหมดในฐานข้อมูล Scopus ร้อยละ 40 50 55 ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาคุณภาพชีวิต วิ และสังคมแห่งอนาคต (Future Life and Society)
ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาคุณภาพชีวิต วิ และสังคมแห่งอนาคต (Future Life and Society) ตัวชี้วัดผลลัพธ์ หน่วยนับ ค่าเป้า ป้ หมาย (ปีง ปี บประมาณ) 2565 2566 2567 3.6 งบประมาณด้านการวิจั วิจั ยต่อจำ นวนบุคลากร บาท/คน 1,200,000 1,260,000 1,323,000 3.7 ร้อยละของงานวิจั วิจั ยที่ตีพิมพ์ในฐานข้อมูลระดับนานาชาติ (Scopus) และมี Keyword ตรงตาม SDGs ต่อจำ นวนผลงานวิจั วิจั ยที่ได้รับการตีพิมพ์ในฐานข้อมูล ระดับนานาชาติ (Scopus) ทั้งหมด ร้อยละ 10 15 20 3.8 การบริก ริ ารวิช วิ าการ 3.8.1 จำ นวนโครงการบริก ริ ารวิช วิ าการเพื่อสังคมที่ดำ เนินการแล้วเสร็จตามแผน และบรรลุวัตถุประสงค์ โครงการ 4 5 6 3.8.2 ความพึงพอใจของผู้รับบริก ริ าร - ความพึงพอใจของผู้รับบริก ริ ารวิช วิ าการ ร้อยละ 85 85 85 กลยุทธ์ (ตามแผนยุทธศาสตร์ / นโยบาย การบริห ริ าร) โครงการเชิงพัฒนา (ที่มีความโดดเด่น สอดคล้องกับเป้าประสงค์/ ตั้วชี้วัดผลลัพธ์/ นโยบายการบริห ริ าร 1-2 โครงการ) หน่วยนับ ค่าเป้าหมาย (ปีงบประมาณ) 2565 2566 2567 3.6 บริก ริ ารวิช วิ าการเพื่อรับใช้ สังคม 1. โครงการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรีย รี นการสอน ในยุคดิจิตัลเทคโนโลยี โครงการ 1 - - 2. โครงการสัมมนาวิช วิ าการเนื่องในโอกาสวันสถาปนา คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ โครงการ 1 1 1 84 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 85 เป้า ป้ประสงค์ พัฒนาความร่วมมือกับทุกภาคส่วนของสังคมไทยและสังคมโลก คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ จะเป็นต้นแบบความร่วมมือแห่งอนาคต ที่ระดมทรัพยากรทั้งในด้านการเงิน ความรู้ ทักษะความเชี่ยวชาญ จากหน่วยงานทั้งในและต่างประเทศเข้ามาสู่กระบวนการเรีย รี นการสอน การวิจั วิจั ย การพัฒนา เพื่อตอบ โจทย์ที่เป็นปัญหาสำ คัญ ๆ ให้กับทุกภาคส่วนของสังคมไทยและสังคมโลก โดยจะสร้างความร่วมมือที่เป็นประโยชน์กับ องค์กร เครือ รื ข่ายทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อให้เป็นความร่วมมือที่ต่อเนื่องอย่างยั่งยืน ตัวชี้วัดผลลัพธ์ หน่วยนับ ค่าเป้า ป้ หมาย (ปีง ปี บประมาณ) 2565 2566 2567 4.1 ร้อยละของนักศึกษาเต็มเวลาชาวต่างชาติต่อนักศึกษาทั้งหมด ร้อยละ 3 4 5 4.2 ร้อยละของนักศึกษาแลกเปลี่ยนที่รับเข้าและส่งออกต่อนักศึกษาทั้งหมด ร้อยละ 4 5 6 4.3 ร้อยละอาจารย์เต็มเวลาชาวต่างชาติต่อจำ นวนอาจารย์ประจำ ที่ปฏิบัติงานจริง ริ ร้อยละ 10 11 12 4.4 ร้อยละของอาจารย์/ นักวิจั วิจั ยแลกเปลี่ยนที่รับเข้าและส่งออกต่ออาจารย์/ นักวิจั วิจั ย ประจำ ที่ปฏิบัติงานจริง ริ ร้อยละ 10 12 14 4.5 เงินทุนสนับสนุนการดำ เนินงานจากภายนอกต่อจำ นวนอาจารย์ประจำ และนักวิจั วิจั ย ประจำ บาท/คน 900,000 1,000,000 1,100,000 ยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนารูปแบบความร่วมมือแห่งอนาคต (Future Collaboration)
ยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนารูปแบบความร่วมมือแห่งอนาคต (Future Collaboration) กลยุทธ์ (ตามแผนยุทธศาสตร์ / นโยบาย การบริห ริ าร) โครงการเชิงพัฒนา (ที่มีความโดดเด่น สอดคล้องกับเป้าประสงค์/ ตั้วชี้วัดผลลัพธ์/ นโยบายการบริห ริ าร 1-2 โครงการ) หน่วยนับ ค่าเป้าหมาย (ปีงบประมาณ) 2565 2566 2567 4.1 สร้างความร่วมมือกับองค์กร / เครือ รื ข่ายภายในและภายนอกประเทศ และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ มหาวิท วิ ยาลัย ยุทธศาสตร์ชาติ มุ่งเน้น กลุ่มประเทศอาเซียนและเอเซียแปซิฟิก 1. โครงการประชุมวิช วิ าการวันสังคมสงเคราะห์โลก โครงการ 1 1 1 2. โครงการสัมมนาวิช วิ าการระดับชาติและระดับนานาชาติ โครงการ - 1 1 86 รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022
รายงานประจำ ปี 2565 : Annual Report 2022 87 รองคณบดีฝ่า ฝ่ ยบริห ริ าร ประธานกรรมการ รองคณบดีฝ่ายการนักศึกษา กรรมการ รองคณบดีฝ่ายบริห ริ ารและการศึกษา ศูนย์ลำ ปาง กรรมการ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายประกันคุณภาพ กรรมการ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวิเ วิ ทศสัมพันธ์ กรรมการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รณรงค์ จันใด กรรมการ อาจารย์ ชลธิชา พันธุ์พานิช กรรมการ อาจารย์ อารีรั รีรั ตน์ อดิศัยเดชริน ริ ทร์ กรรมการ อาจารย์ ดร.พัชชา เจิงกลิ่นจันทร์ กรรมการ อาจารย์ ดร.ปุณยวัจน์ ไตรจุฑากาญจน์ กรรมการ Mr. Gwyn Peredur Evans กรรมการ ว่า ว่ ที่ ร.ต.อิทธิวัต วั ร เงาศรี กรรมการ นางสาวทองศิริ ก่ำ แดง กรรมการ นางพิชามญชุ์ ขวัญเงิน กรรมการ นางสาวนุสรา ริน ริ คำ กรรมการ นางอุลัยพร โทบุตร กรรมการและ เลขานุการ นายอัสวิน วิ สังข์ทอง กรรมการและ ผู้ช่วยเลขานุการ นายธัญจ์ธนิน เลาหสุขไพศาล กรรมการและ ผู้ช่วยเลขานุการ คณะกรรมการจัดทำ รายงานประจำ ปี 2565
Website Fanpage ศูนย์ลำ ปาง คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ ท่าพระจันทร์ รังสิต ลำ ปาง 0 - 2613 - 3333 0 - 2564 - 4440 - 79 0 - 5423 - 7999 ต่อ 4