ธรรมนูญสโมสรโรตารี 2019-5022

ธรรมนูญของสโมสรโรตารี กนั ยายน 2013

มาตรา 1 บทนิยาม หมายถงึ คณะกรรมการบรหิ ารของสโมสรแห่งน้ี
หมายถงึ ขอ้ บงั คบั ของสโมสรแหง่ น้ี
1. คณะกรรมการบรหิ าร หมายถงึ กรรมการในคณะกรรมการบรหิ ารของสโมสรแห่งน้ี
2. ขอ้ บงั คบั หมายถงึ สมาชกิ ทไ่ี มใ่ ช่สมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดขิ ์ องสโมสรแห่งน้ี
3. กรรมการบรหิ าร หมายถงึ องคก์ รโรตารสี ากล
4. สมาชกิ หมายถงึ สโมสรมุง่ หวงั ทส่ี มาชกิ ของสโมสรนนั้ ตอ้ งเป็นสมาชกิ ของ
5. โรตารสี ากล (RI) สโมสรแหง่ น้ดี ว้ ย
6. สโมสรโรตารใี นเครอื หมายถงึ การสอ่ื สารทส่ี ามารถเป็นเอกสารอา้ งองิ โดยไม่คานึงถงึ วธิ กี าร
สง่ ผ่าน
(Satellite Club) (หากม)ี หมายถงึ ระยะเวลาสบิ สองเดอื นทเ่ี รมิ่ ตน้ จากวนั ท่ี 1 กรกฎาคม
7. เป็นลายลกั ษณ์อกั ษร

8. ปี

มาตรา 2 ช่ือ (สมาชกิ ของโรตารสี ากล)

องคก์ รน้มี ชี อ่ื ว่าสโมสรโรตารี

ช่อื สโมสรโรตารใี นเครอื ของสโมสรแห่งน้ี คอื สโมสรโรตารี
(ในเครอื ของสโมสรโรตารี )

มาตรา 3 จดุ ประสงค์

จุดประสงคข์ องสโมสรน้คี อื
(ก) เพอ่ื ดาเนนิ การตามวตั ถปุ ระสงคข์ องโรตารี
(ข) ดาเนนิ โครงการบาเพญ็ ประโยชน์ใหป้ ระสบความสาเรจ็ ตามบรกิ าร 5 แนวทาง
(ค) กอ่ ใหเ้ กดิ ความกา้ วหน้าของโรตารโี ดยการทาใหส้ มาชกิ ภาพมคี วามเขม้ แขง็
(ง) สนบั สนุนมลู นิธโิ รตารี และ
(จ) พฒั นาผนู้ าเหนือระดบั สโมสร

มาตรา 4 พน้ื ท่ีสโมสร

พน้ื ทข่ี องสโมสรแห่งน้ี คอื
_____

สโมสรในเครอื ของสโมสรน้ีจะตงั้ อย่ใู นพน้ื ทแ่ี ห่งน้หี รอื พน้ื ทร่ี อบๆ

~1~

มาตรา 5 วตั ถปุ ระสงค์

วตั ถปุ ระสงคข์ องโรตารคี อื เพอ่ื สนบั สนุนและส่งเสรมิ อดุ มการณ์แห่งการบาเพญ็ ประโยชน์ในการดาเนินกจิ กรรมท่ี
มคี ุณคา่ เป็นหลกั โดยเฉพาะอยา่ งยง่ิ เพอ่ื สนบั สนุนและสง่ เสรมิ

ขอ้ หนงึ่ การเสรมิ สรา้ งความคุน้ เคยระหวา่ งสมาชกิ เพอ่ื การบาเพญ็ ประโยชน์
ขอ้ สอง เชดิ ชมู าตรฐานแห่งจรยิ ธรรมอนั สงู สง่ ในธรุ กจิ และวชิ าชพี การยอมรบั คณุ ค่าในการประกอบอาชพี ท่ี

ยงั คณุ ประโยชน์และการใหโ้ รแทเรยี นทุกคนภูมใิ จในอาชพี ของตนเพอ่ื การบาเพญ็ ประโยชน์ต่อสงั คม
ขอ้ สาม การใหโ้ รแทเรยี นนาเอาอุดมการณ์แห่งการบาเพญ็ ประโยชน์ไปใชใ้ นชวี ติ สว่ นตวั ธรุ กจิ และชมุ ชน
ขอ้ สี่ การเพม่ิ พนู ความเขา้ ใจ ไมตรจี ติ และสนั ตสิ ุขระหวา่ งชาติ ดว้ ยมติ รสมั พนั ธข์ องบุคคลในธรุ กจิ และ

วชิ าชพี ทวั่ โลกท่มี อี ดุ มการณ์ในการบาเพญ็ ประโยชน์อย่างเดยี วกนั

มาตรา 6 บริการ 5 แนวทาง

บรกิ าร 5 แนวทางของโรตารเี ป็นกรอบทเ่ี ป็นหลกั ธรรมและหลกั ปฏบิ ตั ใิ นการทางานของสโมสรโรตารี
1. บรกิ ารสโมสร เป็นแนวทางแรกแหง่ การบรกิ าร เกย่ี วขอ้ งกบั สง่ิ ทโ่ี รแทเรยี นทาภายในสโมสรเพอ่ื ชว่ ยให้

สโมสรดาเนินงานประสบความสาเรจ็
2. บรกิ ารดา้ นอาชพี เป็นแนวทางท่ี 2 แห่งการบรกิ าร มวี ตั ถุประสงคเ์ พอ่ื สง่ เสรมิ มาตรฐานจรรยาบรรณใน

ธุรกจิ และวชิ าชพี ยกย่องคุณคา่ ของอาชพี ทม่ี เี กยี รตทิ ุกอาชพี และสง่ เสรมิ อดุ มการณ์แห่งการบรกิ ารใน
อาชพี ทุกอาชพี บทบาทของสมาชกิ รวมถงึ การปฏบิ ตั ติ นและดาเนินธุรกจิ ใหส้ อดคลอ้ งกบั หลกั การของ
โรตารี และใชท้ กั ษะ/ความชานาญดา้ นอาชพี กบั โครงการทส่ี โมสรพฒั นาขน้ึ เพอ่ื ตอบสนองประเดน็ ปัญหา
และความตอ้ งการของสงั คม
3. บรกิ ารชุมชน เป็นแนวทางท่ี 3 แห่งการบรกิ าร เป็นความพยายามหลากหลายของโรแทเรยี นทจ่ี ะชว่ ย
ปรบั ปรงุ คุณภาพชวี ติ ของผคู้ นทอ่ี ย่ใู นอาณาเขตหรอื เขตเมอื งของสโมสร ซง่ึ บางครงั้ อาจจะรว่ มมอื กบั ผอู้ น่ื
4. บรกิ ารระหว่างประเทศ เป็นแนวทางท่ี 4 แหง่ การบรกิ าร ประกอบดว้ ยกจิ กรรมตา่ งๆ ทโ่ี รแทเรยี นทาเพอ่ื
สง่ เสรมิ ความเขา้ ใจ ไมตรจี ติ และสนั ตสิ ุขระหวา่ งกนั ในนานาประเทศ โดยการสง่ เสรมิ ความคุน้ เคยกบั ผคู้ น
ในประเทศอน่ื ๆ รวมทงั้ วฒั นธรรม ประเพณี ความสาเรจ็ แรงบนั ดาลใจ ตลอดจนปัญหาต่างๆ โดยการ
อา่ นและการตดิ ตอ่ กนั และความร่วมมอื ในกจิ กรรมและโครงการต่างๆ ของสโมสรทุกสโมสร เพอ่ื ชว่ ยเหลอื
ประชาชนในประเทศอน่ื
5. บรกิ ารเยาวชน เป็นแนวทางท่ี 5 แหง่ การบรกิ าร ยกย่องการเปลย่ี นแปลงในทางทด่ี โี ดยกลุ่มเยาวชนและ
คนหนุ่มสาวจากการดาเนนิ กจิ กรรมการพฒั นาความเป็นผนู้ า มสี ว่ นร่วมในโครงการบรกิ ารชุมชนและ
บรกิ ารระหวา่ งประเทศ ตลอดจนโปรแกรมการแลกเปลย่ี นตา่ งๆ ทส่ี ง่ เสรมิ และสนบั สนุนสนั ตสิ ุขโลกรวมทงั้
ความเขา้ ใจในวฒั นธรรมต่างๆ

~2~

มาตรา 7 การประชมุ ต่างๆ

หมวด 1 — การประชุมปกติ
(ก) วนั และเวลา สโมสรแห่งน้ีจะมกี ารประชุมปกตปิ ระจาสปั ดาหต์ ามวนั และเวลาทก่ี าหนดไวใ้ นขอ้ บงั คบั
(ข) วธิ กี ารประชุม การเขา้ ประชมุ อาจเป็นการเขา้ ประชุมดว้ ยตนเอง ทางโทรศพั ท/์ ออนไลน์ หรอื ทางกจิ กรรม

การมปี ฏสิ มั พนั ธร์ ะบบออนไลน์ การประชุมทม่ี กี ารโตต้ อบควรพจิ ารณาจดั ในวนั ทม่ี กี ารโพสตก์ จิ กรรมทม่ี ี
การโตต้ อบ
(ค) การเปลยี่ นแปลงการประชมุ หากมเี หตผุ ลทด่ี ี คณะกรรมการบรหิ ารอาจเลอ่ื นการประชุมปกตไิ ปเป็นวนั
หน่งึ วนั ใดระหวา่ งหลงั วนั ประชมุ ปกตไิ ปจนถงึ วนั ประชุมปกตคิ รงั้ ต่อไปได้ หรอื อาจจะเปลย่ี นเวลาในวนั
ปกติ หรอื เปลย่ี นสถานทป่ี ระชุมได้
(ง) การงดการประชุม คณะกรรมการบรหิ ารอาจงดการประชมุ ปกตดิ ว้ ยเหตุผลต่อไปน้ี
(1) วนั หยุดหรอื ในระหว่างสปั ดาหท์ ม่ี วี นั หยดุ
(2) เมอ่ื สมาชกิ ถงึ แก่กรรม
(3) เมอ่ื เกดิ โรคระบาดหรอื เกดิ ภยั พบิ ตั อิ นั มผี ลกระทบต่อทงั้ ชมุ ชน หรอื
(4) เกดิ การตอ่ สกู้ นั ดว้ ยอาวุธในชมุ ชน
คณะกรรมการบรหิ ารอาจงดประชมุ ปกตไิ ดไ้ ม่เกนิ สค่ี รงั้ ในหน่งึ ปี ดว้ ยสาเหตุทม่ี ไิ ดบ้ ญั ญัตไิ วใ้ นทน่ี ้ี แต่
จะตอ้ งไม่งดการประชุมเกนิ สามครงั้ ตดิ ต่อกนั
(จ) การประชุมของสโมสรโรตารใี นเครอื (หากม)ี หากบญั ญตั ไิ วใ้ นขอ้ บงั คบั สโมสรโรตารใี นเครอื จะมกี าร
ประชมุ ปกตปิ ระจาสปั ดาหใ์ นสถานทต่ี ามวนั และเวลาทก่ี าหนดโดยสมาชกิ วนั เวลาและสถานทข่ี องการ
ประชมุ อาจจะเปลย่ี นแปลงไปโดยวธิ กี ารเดยี วกบั การประชมุ ปกตขิ องสโมสรในหมวด 1 (ค) ของมาตราน้ี
การประชมุ ของสโมสรโรตารใี นเครอื อาจจะยกเลกิ ไดด้ ว้ ยเหตทุ แ่ี จงรายละเอยี ดเอาไวต้ ามหมวด 1 (ง) ของ
มาตราน้ี สาหรบั วธิ กี ารปฏบิ ตั ใิ นการลงคะแนนเสยี งนนั้ สดุ แลว้ แต่ขอ้ บงั คบั กาหนดไว้
(ฉ) การยกเวน้ ขอ้ บงั คบั อาจจะรวมถงึ บทบญั ญตั ทิ ไ่ี มส่ อดคลอ้ งกบั หมวดน้ี อย่างไรกต็ าม สโมสรตอ้ งมกี าร
ประชมุ อย่างน้อยเดอื นละ 2 ครงั้
หมวด 2 — การประชุมประจาปี
(ก) สโมสรตอ้ งจดั การประชุมประจาปีเพอ่ื เลอื กตงั้ เจา้ หน้าทแ่ี ละนาเสนอรายงานครง่ึ ปีซง่ึ รวมถงึ รายรบั และ
รายจ่ายของปีปัจจุบนั หรอ้ มกบั รายงานการเงนิ ของปีท่ผี า่ นมากอ่ นวนั ท่ี 31 ธนั วาคม ตามทก่ี าหนดไวใ้ น
ขอ้ บงั คบั
(ข) สโมสรโรตารใี นเครอื จะจดั การประชุมประจาปีกอ่ นวนั ท่ี 31 ธนั วาคม เพอ่ื เลอื กตงั้ เจา้ หน้าทข่ี องสโมสร
โรตารใี นเครอื
หมวด 3 — การประชุมคณะกรรมการบรหิ าร จะตอ้ งจดั ใหม้ รี ายงานการประชุมคณะกรรมการบรหิ ารทเ่ี ป็นลาย
ลกั ษณ์อกั ษรทกุ ครงั้ สาหรบั สมาชกิ ทกุ คน ภายใน 60 วนั หลงั การประชุม

~3~

มาตรา 8 สมาชิกภาพ

หมวด 1 — คณุ สมบตั ทิ วั่ ไป สโมสรน้ีประกอบดว้ ยสมาชกิ ทบ่ี รรลุนิตภิ าวะ มอี ุปนิสยั ดี มคี ณุ ธรรมและความเป็น
ผนู้ า มชี อ่ื เสยี งทด่ี ใี นการประกอบธรุ กจิ วชิ าชพี และ/หรอื ชมุ ชน และเตม็ ใจทจ่ี ะบรกิ ารในชมุ ชนของตน และ/
หรอื ชุมชนทวั่ โลก
หมวด 2 — ประเภทสมาชกิ สโมสรน้มี สี มาชกิ สองประเภท คอื สมาชกิ สามญั และสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดิ ์ สโมสร
อาจจะสรา้ งสรรคป์ ระเภทสมาชกิ อ่นื ทส่ี อดคลอ้ งกบั หมวด 7 ของมาตราน้ี สมาชกิ เหล่าน้จี ะถกู แจง้ แกโ่ รตารี
สากลวา่ เป็นสมาชกิ สามญั หรอื กติ ตมิ ศกั ดิ ์
หมวด 3 — สมาชกิ สามญั บุคคลทม่ี คี ุณสมบตั ติ ามธรรมนูญของโรตารสี ากล มาตรา 5 หมวด 2 อาจไดร้ บั เลอื ก
เป็นสมาชกิ สามญั ของสโมสรได้
หมวด 4 — สมาชกิ ภาพของสโมสรโรตารใี นเครอื สมาชกิ ของสโมสรโรตารใี นเครอื ของสโมสรน้จี ะเป็นสมาชกิ
ของสโมสรน้ดี ว้ ย จนกว่าสโมสรโรตารใี นเครอื จะไดร้ บั สมาชกิ ภาพเป็นสโมสรโรตารจี ากโรตารสี ากล
หมวด 5 — สมาชกิ ซอ้ นตอ้ งหา้ ม สมาชกิ คนใดไม่อาจจะ
(ก) เป็นสมาชกิ ของสโมสรน้ี และสมาชกิ ของสโมสรอ่นื ในเวลาเดยี วกนั นอกเหนอื จากสโมสรโรตารใี นเครอื ของ
สโมสรแหง่ น้ไี ด้
(ข) เป็นสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดขิ ์ องสโมสรน้ใี นเวลาเดยี วกนั
หมวด 6 — สมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดิ์ สโมสรน้อี าจจะเลอื กสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดโิ ์ ดยใหค้ ณะกรรมการบรหิ ารกาหนดวาระ
การเป็นสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดขิ ์ องบุคคลนนั้ ซง่ึ จะ
(ก) ไดร้ บั การยกเวน้ การจ่ายคา่ บารงุ
(ข) ไมม่ สี ทิ ธอิ์ อกเสยี ง
(ค) ไมม่ สี ทิ ธดิ์ ารงตาแหน่งใดๆ ในสโมสร
(ง) ไมถ่ อื ประเภทอาชพี และ
(จ) มสี ทิ ธเิ์ ขา้ ประชุมทุกการประชุม และไดร้ บั สทิ ธพิ เิ ศษทุกอย่างของสโมสรแหง่ น้ี แต่ไม่มสี ทิ ธหิ์ รอื สทิ ธพิ เิ ศษ

ใดๆ ในสโมสรอ่นื ยกเวน้ มสี ทิ ธไิ์ ปเยย่ี มสโมสรอ่นื โดยไมต่ อ้ งไปในฐานะแขกของโรแทเรยี น
หมวด 7 — ขอ้ ยกเวน้ ขอ้ บงั คบั อาจจะรวมถงึ บทบญั ญตั ทิ ไ่ี ม่สอดคลอ้ งกบั มาตรา 8 หมวด 2 และหมวด 4-6

มาตรา 9 องคป์ ระกอบของสมาชิกสโมสร

หมวด 1 — บทบญั ญตั ทิ วั่ ไป ใหจ้ ดั ประเภทอาชพี ของสมาชกิ แตล่ ะคนตามธุรกจิ วชิ าชพี หรอื อาชพี หรอื การ
บรกิ ารชุมชนของสมาชกิ นนั้ ๆ ประเภทอาชพี อธบิ ายถงึ กจิ กรรมหลกั และเป็นทย่ี อมรบั ของสานกั งาน บรษิ ทั
หรอื สถาบนั ทส่ี มาชกิ ทางานอยู่ หรอื ลกั ษณะของธุรกจิ หรอื วชิ าชพี หลกั และเป็นทย่ี อมรบั ของสมาชกิ หรอื
ลกั ษณะของกจิ กรรมบรกิ ารชมุ ชนของสมาชกิ นนั้ คณะกรรมการบรหิ ารอาจปรบั เปลย่ี นประเภทอาชพี ของ
สมาชกิ ได้ หากสมาชกิ นนั้ มกี ารเปลย่ี นแปลงตาแหน่ง วชิ าชพี หรอื อาชพี
หมวด 2 — สมาชกิ ภาพอนั หลากหลายของสโมสร สมาชกิ ภาพของสโมสรน้คี วรเป็นผแู้ ทนของธรุ กจิ วชิ าชพี
อาชพี และองคก์ รในชุมชนหลายภาคสว่ น รวมทงั้ ความหลากหลายในเร่อื งของอายุ เพศและเชอ้ื ชาติ

~4~

มาตรา 10 การเขา้ ประชมุ

หมวด 1 — บทบญั ญตั ทิ วั่ ไป สมาชกิ ทุกคนควรเขา้ ประชุมปกตขิ องสโมสรหรอื การประชุมปกตขิ องสโมสร
โรตารใี นเครอื และเขา้ รว่ มโครงการบาเพญ็ ประโยชน์ งานและกจิ กรรมอ่นื ๆ ของสโมสร การนบั คะแนนการเขา้
ประชุมปกตขิ องสมาชกิ ใหน้ ับต่อเม่อื
(ก) สมาชกิ ผนู้ นั้ อยใู่ นทป่ี ระชุมดว้ ยตนเอง ทางโทรศพั ท์ หรอื ในระบบออนไลน์อย่างน้อยรอ้ ยละ 60 ของเวลา

การประชมุ
(ข) สมาชกิ ไดอ้ ยใู่ นการประชุมแลว้ และไดร้ บั การตามตวั ใหอ้ อกจากทป่ี ระชมุ โดยไม่ไดค้ าดคดิ ไวก้ อ่ น และ

ภายหลงั สมาชกิ นนั้ ไดแ้ สดงพยานหลกั ฐานและคณะกรรมการบรหิ ารพอใจในเหตผุ ล
(ค) เขา้ ร่วมประชุมปกตอิ อนไลน์หรอื กจิ กรรมโตต้ อบตามทโ่ี พสตบ์ นเวบ็ ไซตข์ องสโมสรภายในหน่ึงสปั ดาหท์ ม่ี ี

การโพสต์ หรอื
(ง) สมาชกิ นนั้ ทดแทนการขาดประชมุ ครงั้ นนั้ โดยวธิ ใี ดวธิ หี น่งึ ต่อไปน้ีภายในปีเดยี วกนั

(1) เขา้ ประชุมปกตอิ ย่างน้อยรอ้ ยละ 60 ของเวลาการประชุมทส่ี โมสรอน่ื สโมสรชวั่ คราว หรอื สโมสร
โรตารใี นเครอื ของอกี สโมสรหน่งึ

(2) ไปเพอ่ื เขา้ ประชุมปกตติ ามวนั เวลาและสถานทข่ี องอกี สโมสรหน่งึ หรอื การประชุมของสโมสรโรตารใี น
เครอื ของอกี สโมสรหน่งึ แตส่ โมสรนนั้ ไม่มกี ารประชุมตามวนั เวลาและสถานทข่ี องสโมสรนนั้

(3) ไปร่วมโครงการบาเพญ็ ประโยชน์ของสโมสรหรอื กจิ กรรมชุมชนทส่ี โมสรสนบั สนุน หรอื เขา้ ประชมุ
ตามทค่ี ณะกรรมการบรหิ ารมอบหมาย

(4) เขา้ ประชุมคณะกรรมการบรหิ ารหรอื ไดร้ บั อนุญาตจากคณะกรรมการบรหิ ารใหเ้ ขา้ ประชุม
คณะกรรมการบาเพญ็ ประโยชน์ทส่ี มาชกิ ผนู้ นั้ ไดร้ บั มอบหมาย

(5) มสี ว่ นร่วมในการประชมุ ออนไลน์หรอื กจิ กรรมโตต้ อบบนเวบ็ ไซตข์ องสโมสร
(6) เขา้ ประชุมปกตขิ องสโมสรโรทาแรคท์หรอื สโมสรอนิ เทอรแ์ รคท์ กล่มุ ชมุ ชนโรตารหี รอื กลุ่มมติ รภาพ

โรตารี หรอื สโมสรชวั่ คราวของโรทาแรคท์หรอื อนิ เทอรแ์ รคท์ กลุ่มชุมชนโรตารหี รอื กลุ่มมติ รภาพ
โรตารี หรอื
(7) เขา้ ประชุมใหญโ่ รตารสี ากล สภานิตบิ ญั ญตั โิ รตารี การประชุมอบรมผวู้ ่าการภาครบั เลอื ก การสมั มนา
ของโรตารสี าหรบั เจา้ หน้าทโ่ี รตารสี ากลในอดตี และปัจจุบนั หรอื การประชุมอ่นื ใดทค่ี ณะ
กรรมการบรหิ ารโรตารสี ากลหรอื ประธานโรตารสี ากลอนุมตั ใิ หจ้ ดั ขน้ึ การประชมุ ใหญ่โซนร่วม การ
ประชมุ คณะกรรมการของโรตารสี ากล การประชมุ ใหญ่ภาค การอบรมภาคประจาปี การประชุมใดๆ
ของภาคทจ่ี ดั ขน้ึ โดยการอานวยการของคณะกรรมการบรหิ ารโรตารสี ากล การประชมุ คณะกรรมการ
ภาคทจ่ี ดั ขน้ึ โดยการอานวยการของผวู้ ่าการภาค หรอื การประชุมระหว่างเมอื งของสโมสรโรตารที จ่ี ดั
ขน้ึ เป็นประจา

หมวด 2 — การขาดการประชมุ ทสี่ โมสรเป็นเวลานานขณะทไี่ ปทางานในทหี่ ่างไกล หากสมาชกิ ตอ้ งไปทางาน
ในทห่ี ่างไกลเป็นเวลานาน การเขา้ ประชุมในสโมสรทก่ี าหนดใหใ้ นพน้ื ทท่ี ป่ี ระกอบภารกจิ สามารถทดแทนการ
ประชมุ ปกตใิ นสโมสรของสมาชกิ หากสโมสรทงั้ สองตกลงเหน็ ชอบ

~5~

หมวด 3 — การขาดประชุมเนอื่ งจากกจิ กรรมโรตารอี นื่ ๆ การขาดประชุมไมจ่ าเป็นตอ้ งมกี ารประชุมทดแทน
หากในชว่ งเวลาของการประชุม สมาชกิ ผนู้ นั้
(ก) เดนิ ทางไปหรอื กลบั จากการประชมุ ตามขอ้ ยอ่ ย (1)(ค)(7)
(ข) ทาหน้าทเ่ี ป็นเจา้ หน้าท่ี หรอื กรรมการในคณะกรรมการของโรตารสี ากล หรอื กรรมการมลู นิธโิ รตารี
(ค) ทาหน้าทเ่ี ป็นผแู้ ทนพเิ ศษผวู้ ่าการภาคในการกอ่ ตงั้ สโมสรใหม่
(ง) ไปปฏบิ ตั ภิ ารกจิ ในฐานะพนักงานประจาโรตารสี ากล
(จ) มสี ว่ นรว่ มในโครงการบาเพญ็ ประโยชน์ทภ่ี าคหรอื โรตารสี ากลหรอื มลู นธิ โิ รตารสี นบั สนุน ณ ดนิ แดน

ห่างไกลทไ่ี มส่ ามารถเขา้ ประชมุ ทดแทนทใ่ี ดได้
(ฉ) ปฏบิ ตั กิ จิ ของโรตารที ค่ี ณะกรรมการบรหิ ารมอบหมายโดยไม่ตอ้ งเขา้ ประชุมตามปกติ
หมวด 4 — การขาดประชุมของเจา้ หน้าทโี่ รตารสี ากล สมาชกิ ทข่ี าดประชุมจะไดร้ บั การยกเวน้ หากสมาชกิ ผู้
นนั้ เป็นเจา้ หน้าทป่ี ัจจุบนั ของโรตารสี ากล หรอื เป็นพารท์ เนอรท์ เ่ี ป็นโรแทเรยี นของเจา้ หน้าทป่ี ัจจุบนั ของโรตารี
สากล
หมวด 5 — การขาดการประชุมทไี่ ดร้ บั การยกเวน้ สมาชกิ ทข่ี าดประชุมจะไดร้ บั การยกเวน้ ในกรณตี อ่ ไปน้ี
(ก) คณะกรรมการบรหิ ารอนุมตั หิ ากเหน็ วา่ มเี หตผุ ล เงอ่ื นไขและสถานการณ์ทด่ี แี ละพอเพยี ง การขาดประชุม

ทไ่ี ดร้ บั การยกเวน้ น้ี ไมค่ วรขยายเวลาออกไปเกนิ กว่า 12 เดอื น อยา่ งไรกต็ าม หากเป็นการลาประชุม
ดว้ ยเหตุผลทางการแพทย์หรอื หลงั การคลอดบุตร การรบั บุตรบุญธรรม หรอื ในระหว่างการดแู ลเดก็ คณะ
กรรมการบรหิ ารอาจจะขยายเวลาออกไปอกี ระยะหน่งึ เกนิ กวา่ เวลา 12 เดอื นแรก
(ข) จานวนรวมของอายุสมาชกิ รวมกบั จานวนปีทเ่ี ป็นสมาชกิ ในหน่งึ สโมสรหรอื มากกวา่ หน่งึ สโมสรแลว้ เท่ากบั
85 ปีหรอื มากกว่า สมาชกิ ผนู้ นั้ เป็นโรแทเรยี นมาแลว้ อย่างน้อย 20 ปี สมาชกิ ผนู้ นั้ ไดแ้ จง้ เป็นลายลกั ษณ์
อกั ษรต่อเลขานุการสโมสรว่าตอ้ งการไดร้ บั การยกเวน้ การเขา้ ประชุม และคณะกรรมการบรหิ ารไดอ้ นุมตั ิ
หมวด 6 — การนับคะแนนการประชุม เมอ่ื สมาชกิ ทไ่ี ดร้ บั การยกเวน้ การขาดประชุมภายใตบ้ ทบญั ญตั ขิ อง
หมวด 5 (ก) ของมาตราน้ีมไิ ดเ้ ขา้ ร่วมประชุมสโมสร สมาชกิ นนั้ และการขาดประชมุ ของสมาชกิ นนั้ จะไม่นามา
รวมอยใู่ นการนบั คะแนนการเขา้ ประชมุ ในกรณที ส่ี มาชกิ ไดร้ บั การยกเวน้ การขาดประชุมภายใตบ้ ทบญั ญตั ขิ อง
หมวด 4 หรอื ขอ้ ย่อย 5 (ข) ของมาตราน้เี ขา้ ร่วมประชุมสโมสร ใหน้ ามารวมในจานวนสมาชกิ และจานวนการ
ประชมุ ทใ่ี ชค้ านวณคะแนนเขา้ ประชุมของสโมสร
หมวด 7 — ขอ้ ยกเวน้ ขอ้ บงั คบั อาจจะรวมบทบญั ญตั ทิ ไ่ี ม่สอดคลอ้ งกบั มาตรา 10

มาตรา 11 กรรมการบริหารและเจา้ หน้าที่และคณะกรรมการ

หมวด 1 — องคบ์ รหิ าร องคบ์ รหิ ารสโมสรน้คี อื คณะกรรมการบรหิ ารซง่ึ เป็นไปตามบทบญั ญตั ใิ นขอ้ บงั คบั
สโมสร
หมวด 2 — อานาจหน้าที่ คณะกรรมการบรหิ ารมอี านาจหน้าทใ่ี นการดแู ลทวั่ ไปเก่ยี วกบั เจา้ หน้าทแ่ี ละ
คณะกรรมการทกุ คณะ และดว้ ยเหตผุ ลทด่ี ี คณะกรรมการบรหิ ารอาจเหน็ สมควรทจ่ี ะยกเลกิ บางตาแหน่งได้
หมวด 3 — มตคิ ณะกรรมการบรหิ ารถอื วา่ ส้นิ สดุ การตดั สนิ ใจของคณะกรรมการบรหิ ารในเร่อื งใดๆ ของสโมสร
ถอื วา่ สน้ิ สุด เวน้ แต่มกี ารยน่ื อุทธรณ์ตอ่ สโมสร อย่างไรกต็ าม เมอ่ื มมี ตใิ หย้ ุตกิ ารเป็นสมาชกิ ตามมาตรา 13
หมวด 6 สมาชกิ อาจยน่ื อทุ ธรณ์ตอ่ สโมสร ย่นื ขอประนีประนอมหรอื ขอใหม้ กี ารชข้ี าดโดยอนุญาโตตุลาการได้

~6~

การอทุ ธรณ์เพอ่ื กลบั มตขิ องคณะกรรมการบรหิ ารจะตอ้ งไดร้ บั คะแนนเสยี งสองในสามของสมาชกิ ทเ่ี ขา้ ประชมุ
ปกตทิ ค่ี ณะกรรมการบรหิ ารกาหนด โดยตอ้ งมสี มาชกิ มารว่ มประชุมครบองคป์ ระชุม และเลขานุการตอ้ งแจง้
เร่อื งการยน่ื อทุ ธรณ์ใหส้ มาชกิ ทุกคนทราบอย่างน้อยหา้ วนั กอ่ นการประชุม มตขิ องสโมสรจะเป็นอนั สน้ิ สุด
หมวด 4 — เจา้ หน้าที่ เจา้ หน้าทข่ี องสโมสรไดแ้ ก่ นายกสโมสร นายกเพงิ่ ผ่านพน้ นายกรบั เลอื ก เลขานุการ
และเหรญั ญกิ และอาจรวมอุปนายกหน่ึงคนหรอื มากกว่าซง่ึ ทงั้ หมดเป็นกรรมการบรหิ าร เจา้ หน้าทส่ี โมสรจะ
รวมถงึ ปฏคิ มหน่งึ คน ซง่ึ อาจเป็นหรอื ไมเ่ ป็นกรรมการบรหิ ารสุดแลว้ แต่ขอ้ บงั คบั กาหนดไว้ เจา้ หน้าทแ่ี ละ
กรรมการบรหิ ารทุกคนตอ้ งเป็นสมาชกิ ทส่ี ถานะดขี องสโมสรน้ี เจา้ หน้าทส่ี โมสรควรจะเขา้ ร่วมประชุมของ
สโมสรโรตารใี นเครอื อย่างสม่าเสมอ
หมวด 5 — การเลอื กตงั้ เจา้ หน้าที่
(ก) วาระของตาแหน่งเจา้ หน้าทนี่ อกเหนอื จากตาแหน่งนายกสโมสร เจา้ หน้าทท่ี กุ คนจะไดร้ บั การเลอื กตงั้

ตามทบ่ี ญั ญตั ไิ วใ้ นขอ้ บงั คบั นอกเหนอื จากนายกสโมสร เจา้ หน้าทแ่ี ต่ละคนจะเขา้ รบั ตาแหน่งในวนั ท่ี
1 กรกฎาคมถดั จากการเลอื กตงั้ และจะปฏบิ ตั หิ น้าทต่ี ามวาระของแตล่ ะตาแหน่ง หรอื จนกว่าจะเลอื กตงั้ ผมู้ ี
คุณสมบตั เิ พอ่ื สบื ทอดตาแหน่งได้
(ข) วาระของตาแหน่งนายกสโมสร ใหเ้ ลอื กตงั้ นายกนอมนิ ี (president-nominee) ตามทบ่ี ญั ญตั ไิ วใ้ นขอ้ บงั คบั
อย่างน้อย 18 เดอื นแต่ไมเ่ กนิ สองปี กอ่ นทจ่ี ะรบั หน้าทน่ี ายกสโมสร นายกนอมนิ ีจะเป็นนายกรบั เลอื ก
(president-elect) ในวนั ท่ี 1 กรกฎาคมปีก่อนทจ่ี ะเป็นนายกสโมสร นายกสโมสรจะเขา้ รบั หน้าทใ่ี นวนั ท่ี 1
กรกฎาคมและอย่ใู นตาแหน่งหน่งึ ปี หากยงั ไม่มกี ารเลอื กตงั้ ผสู้ บื ทอดตาแหน่ง นายกปัจจุบนั สามารถอยใู่ น
วาระต่อไปไดอ้ กี 1 ปี
(ค) คุณสมบตั ขิ องนายก ผสู้ มคั รรบั เลอื กในตาแหน่งนายกสโมสรจะตอ้ งเป็นสมาชกิ ของสโมสรน้อี ยา่ งน้อย
หน่งึ ปีกอ่ นไดร้ บั การเสนอช่อื เป็นนายกสโมสร นอกเสยี จากวา่ ผวู้ า่ การภาคพจิ ารณาเหน็ ชอบการเป็น
สมาชกิ ไมค่ รบเวลาหน่งึ ปีเตม็ ดงั กลา่ ว นายกสโมสรรบั เลอื กตอ้ งเขา้ สมั มนาอบรมนายกรบั เลอื กและการ
อบรมภาคประจาปี เวน้ แตไ่ ดร้ บั การยกเวน้ จากผวู้ ่าการภาครบั เลอื ก หากไดร้ บั การยกเวน้ ดงั กล่าว นายก
สโมสรรบั เลอื กตอ้ งสง่ ผแู้ ทนสโมสรหน่งึ คนเขา้ ประชุมแทน หากนายกรบั เลอื กไมเ่ ขา้ ร่วมการสมั มนาอบรม
นายกรบั เลอื กและการอบรมภาคประจาปี และไม่ไดร้ บั การยกเวน้ ดงั กลา่ วจากผวู้ า่ การภาครบั เลอื ก หรอื
หากไดร้ บั การยกเวน้ แตไ่ ม่สง่ ผแู้ ทนสโมสรทไ่ี ดร้ บั การแต่งตงั้ ใหเ้ ขา้ ร่วมประชมุ ดงั กล่าว นายกรบั เลอื กจะ
ไม่สามารถเป็นนายกสโมสรได้ ในกรณนี นั้ นายกสโมสรคนปัจจุบนั จะตอ้ งทาหน้าทต่ี ่อไปจนกวา่ จะมกี าร
เลอื กตงั้ ผทู้ จ่ี ะมารบั หน้าทแ่ี ทนและเขา้ ร่วมการสมั มนาอบรมนายกรบั เลอื กและการอบรมภาคประจาปี หรอื
การอบรมทผ่ี วู้ ่าการภาครบั เลอื กเหน็ วา่ เป็นการพอเพยี ง
หมวด 6 — การจดั การสโมสรโรตารใี นเครอื ของสโมสรแหง่ น้ี
(ก) การบรหิ ารจดั การของสโมสรโรตารใี นเครอื สโมสรแหง่ น้จี ะตอ้ งบรหิ ารจดั การเร่อื งทวั่ ไป และสนบั สนุน
สโมสรโรตารใี นเครอื ตามทค่ี ณะกรรมการบรหิ ารเหน็ สมควร
(ข) คณะกรรมการบรหิ ารของสโมสรโรตารใี นเครอื สาหรบั การจดั การประจาวนั สโมสรโรตารใี นเครอื จะมี
คณะกรรมการบรหิ ารของสโมสรเองซง่ึ เลอื กตงั้ ประจาปีจากสมาชกิ ของสโมสร และจะตอ้ งประกอบดว้ ย
เจา้ หน้าทข่ี องสโมสรโรตารใี นเครอื และสมาชกิ อน่ื ๆ อกี 4 ถงึ 6 คนสดุ แลว้ แตข่ อ้ บงั คบั กาหนดไว้
เจา้ หน้าทส่ี งู สุดของสโมสรโรตารใี นเครอื จะเป็นประธานและเจา้ หน้าทอ่ี ่นื ๆ คอื ประธานเพงิ่ ผ่านพน้

~7~

ประธานรบั เลอื ก เลขานุการและเหรญั ญกิ คณะกรรมการบรหิ ารสโมสรโรตารใี นเครอื จะตอ้ งรบั ผดิ ชอบ
การจดั การและการบรหิ ารประจาวนั ของสโมสรโรตารใี นเครอื รวมทงั้ กจิ กรรมต่างๆ ทส่ี อดคลอ้ งกบั
กฎระเบยี บ ขอ้ กาหนด นโยบาย เป้าหมาย และวตั ถปุ ระสงคข์ องโรตารภี ายใต้การชแ้ี นะของสโมสรน้ี
สโมสรโรตารใี นเครอื ไม่มอี านาจภายในหรอื เหนือกว่าสโมสรน้ี
(ค) วธิ กี ารปฏบิ ตั ใิ นการรายงานของสโมสรโรตารใี นเครอื สโมสรโรตารใี นเครอื จะตอ้ งสง่ รายงานประจาปี
เกย่ี วกบั สมาชกิ กจิ กรรม และโปรแกรมต่างๆ ใหแ้ กน่ ายกและคณะกรรมการบรหิ ารของสโมสรน้ี โดยมี
รายงานการเงนิ และบญั ชกี ารเงนิ ทต่ี รวจสอบแลว้ หรอื พจิ ารณาแลว้ ประกอบดว้ ย เพ่อื การรวมเขา้ กบั
รายงานของสโมสรน้ีสาหรบั ใชใ้ นการประชุมใหญป่ ระจาปี และรายงานอ่นื ๆ ทส่ี โมสรน้อี าจจะตอ้ งการเป็น
ครงั้ คราว
หมวด 7 — คณะกรรมการ สโมสรน้ีจะมคี ณะกรรมการตา่ งๆ ดงั ตอ่ ไปน้ี
(ก) บรหิ ารจดั การสโมสร
(ข) สมาชกิ ภาพ
(ค) ภาพลกั ษณ์สาธารณะ
(ง) มลู นิธโิ รตารี และ
(จ) โครงการบาเพญ็ ประโยชน์
คณะกรรมการบรหิ ารหรอื นายกอาจแต่งตงั้ คณะกรรมการเพมิ่ เตมิ ตามความจาเป็น

มาตรา 12 ค่าบารงุ

สมาชกิ ทกุ คนตอ้ งชาระค่าบารงุ ประจาปีตามทก่ี าหนดในขอ้ บงั คบั

มาตรา 13 ระยะเวลาของการเป็นสมาชิก

หมวด 1 — ระยะเวลา การเป็นสมาชกิ จะต่อเน่อื งไปตราบเท่าทส่ี โมสรน้ยี งั คงอยู่ แตส่ มาชกิ ภาพอาจสน้ิ สุดลง
ตามทบ่ี ญั ญตั ไิ วต้ ่อไปน้ี
หมวด 2 — การส้นิ สดุ สมาชกิ ภาพโดยอตั โนมตั ิ
(ก) ขอ้ ยกเวน้ สมาชกิ ภาพจะสน้ิ สดุ โดยอตั โนมตั เิ มอ่ื สมาชกิ หมดคุณสมบตั กิ ารเป็นสมาชกิ ยกเวน้ ในกรณี

สมาชกิ ยา้ ยออกไปจากทอ้ งทส่ี โมสรหรอื ปรมิ ณฑล แตย่ งั คงสถานภาพของการเป็นสมาชกิ อยา่ งครบถว้ น
คณะกรรมการบรหิ ารอาจจะ
(1) อนุญาตใหส้ มาชกิ ยงั คงอยใู่ นสโมสร
(2) อนุญาตใหล้ าการประชุมสโมสรเป็นพเิ ศษไม่เกนิ หน่งึ ปี เพอ่ื ใหส้ มาชกิ ผนู้ นั้ ไปเยย่ี มทาความรจู้ กั กบั

สโมสรโรตารใี นชุมชนแห่งใหม่
(ข) การกลบั เขา้ เป็นสมาชกิ เม่อื สมาชกิ ใดทม่ี สี ถานะดขี องสโมสรสน้ิ สุดสมาชกิ ภาพลงตามขอ้ ย่อย (ก) ผนู้ นั้

อาจขอสมคั รกลบั เขา้ เป็นสมาชกิ อกี ครงั้ หน่งึ ในธุรกจิ วชิ าชพี อาชพี บรกิ ารชุมชนเหมอื นเดิมหรอื อน่ื ๆ
หรอื ประเภทอาชพี อ่นื

~8~

(ค) การสน้ิ สุดความเป็นสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ด์ิ ความเป็นสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดจิ ์ ะสน้ิ สุดลงโดยอตั โนมตั ติ ามวาระท่ี
คณะกรรมการบรหิ ารไดก้ าหนด หากไม่มกี ารต่ออายุความเป็นสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดอิ ์ อกไป คณะกรรมการ
บรหิ ารอาจลงมตใิ หส้ น้ิ สดุ ความเป็นสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดอิ ์ กี เมอ่ื ใดกไ็ ด้

หมวด 3 — การสน้ิ สุดสมาชกิ ภาพโดยไมช่ าระค่าบารงุ
(ก) ขนั้ ตอน สมาชกิ ใดไมช่ าระค่าบารุงภายใน 30 วนั หลงั วนั ครบกาหนดชาระจะไดร้ บั แจง้ เตอื นเป็นลาย

ลกั ษณ์อกั ษรจากเลขานุการ หากสมาชกิ ผนู้ นั้ ยงั ไมช่ าระคา่ บารงุ อกี ภายใน 10 วนั หลงั จากไดร้ บั แจง้ เตอื น
คณะกรรมการบรหิ ารอาจวนิ จิ ฉยั ใหส้ มาชกิ ภาพของผนู้ นั้ สน้ิ สดุ ได้
(ข) การรบั กลบั เขา้ เป็นสมาชกิ คณะกรรมการบรหิ ารอาจรบั ผทู้ ข่ี าดจากสมาชกิ ภาพกลบั เขา้ เป็นสมาชกิ อกี
หากอดตี สมาชกิ ดงั กลา่ วย่นื คาขอและชาระหน้สี นิ ทงั้ สน้ิ แกส่ โมสร
หมวด 4 — การสน้ิ สุดสมาชกิ ภาพโดยไม่เขา้ ประชุม
(ก) คะแนนการเขา้ ประชมุ
(1) สมาชกิ ตอ้ งเขา้ ประชุมปกติ หรอื ประชุมทดแทน อยา่ งน้อย 50 เปอรเ์ ซน็ ตข์ องจานวนการประชุมปกติ

ของสโมสรหรอื การประชุมของสโมสรโรตารใี นเครอื หรอื มสี ว่ นรว่ มในโครงการ งานและกจิ กรรมอ่นื ๆ
ของสโมสรอย่างน้อย 12 ชวั่ โมงในแตล่ ะครง่ึ ปี หรอื ทงั้ สองอย่างรวมกนั อย่างไดส้ ดั สว่ น
(2) สมาชกิ ตอ้ งเขา้ ประชุมปกตขิ องสโมสรน้ีหรอื การประชุมของสโมสรโรตารใี นเครอื อย่างน้อย 30
เปอรเ์ ซน็ ตข์ องการประชุมปกตหิ รอื มสี ว่ นรว่ มในโครงการ งานและกจิ กรรมอน่ื ๆ ของสโมสรในแต่ละ
ครง่ึ ปี (ผชู้ ว่ ยผวู้ า่ การภาค ตามคาจากดั ความของคณะกรรมการบรหิ ารโรตารสี ากลจะไดร้ บั การ
ยกเวน้ จากขอ้ กาหนดน้)ี
สมาชกิ ใดทไ่ี ม่เขา้ ประชุมตามทก่ี าหนดน้ี อาจถูกสน้ิ สุดสมาชกิ ภาพ เวน้ แตค่ ณะกรรมการบรหิ ารจะ
เหน็ สมควรยกเวน้ การขาดประชุมของสมาชกิ นนั้
(ข) การขาดประชุมตดิ ตอ่ กนั การขาดประชุมอาจถอื เป็นคาขอยตุ สิ มาชกิ ภาพในสโมสรน้ี สมาชกิ ผใู้ ดขาดการ
ประชมุ สโมสร หรอื ขาดการประชมุ ทดแทนเป็นเวลา 4 ครงั้ ตดิ ตอ่ กนั หากไม่มเี หตผุ ลทด่ี แี ละเพยี งพอ หรอื
ไดร้ บั การยกเวน้ ตามมาตรา 10 หมวด 4 หรอื หมวด 5 หลงั จากคณะกรรมการบรหิ ารสง่ หนงั สอื แจง้
สมาชกิ ผนู้ นั้ แลว้ คณะกรรมการบรหิ ารโดยเสยี งขา้ งมากอาจใหย้ ุตสิ มาชกิ ภาพของสมาชกิ ผนู้ นั้
(ค) ขอ้ ยกเวน้ ขอ้ บงั คบั อาจจะรวมถงึ บทบญั ญตั ทิ ไ่ี มส่ อดคลอ้ งกบั มาตรา 13 หมวด 4
หมวด 5 — การสน้ิ สดุ สมาชกิ ภาพโดยสาเหตุอนื่
(ก) เพอื่ ความเหมาะสม คณะกรรมการบรหิ ารอาจมมี ตใิ หส้ มาชกิ ภาพของสมาชกิ ทห่ี มดคณุ สมบตั กิ ารเป็น
สมาชกิ ในสโมสรน้สี น้ิ สดุ ลงหรอื โดยเหตุผลทด่ี ี ดว้ ยคะแนนเสยี งอย่างน้อยสองในสามของจานวน
กรรมการบรหิ ารทม่ี ารว่ มประชมุ และลงคะแนนเสยี งในการประชมุ ทจ่ี ดั ขน้ึ เพอ่ื การน้ี หลกั ชแ้ี นะของการ
ประชมุ น้อี ยใู่ นมาตรา 8 หมวด 1 บททดสอบสแ่ี นวทางและมาตรฐานจรรยาบรรณของโรแทเรยี น
(ข) การแจง้ ใหท้ ราบ กอ่ นทค่ี ณะกรรมการบรหิ ารจะดาเนนิ การตามขอ้ ยอ่ ย (ก) ของหมวดน้ี จะตอ้ งแจง้ เป็น
ลายลกั ษณ์อกั ษรใหส้ มาชกิ ทเ่ี กย่ี วขอ้ งทราบลว่ งหน้าอย่างน้อย 10 วนั และใหโ้ อกาสสมาชกิ นนั้ ไดต้ อบ
เป็นลายลกั ษณ์อกั ษรต่อคณะกรรมการบรหิ าร การแจง้ ใหท้ ราบตอ้ งนาสง่ โดยบคุ คล หรอื โดยจดหมาย
ลงทะเบยี นไปยงั ทอ่ี ย่ลู ่าสดุ ทท่ี ราบของสมาชกิ สมาชกิ ผนู้ นั้ มสี ทิ ธเิ์ ขา้ พบคณะกรรมการบรหิ ารเพอ่ื ชแ้ี จง
หมวด 6 — สทิ ธย์ิ นื่ อทุ ธรณ์ ประนีประนอม หรอื ขอใหอ้ นุญาโตตลุ าการช้ขี าดการสน้ิ สุดสมาชกิ ภาพ

~9~

(ก) การแจง้ ใหท้ ราบ หลงั จากทค่ี ณะกรรมการบรหิ ารไดม้ มี ตใิ หส้ น้ิ สุดสมาชกิ ภาพแลว้ เลขานุการตอ้ งแจง้ มติ
เป็นลายลกั ษณ์อกั ษรใหส้ มาชกิ ทราบภายใน 7 วนั และภายใน 14 วนั หลงั จากไดร้ บั ใบแจง้ สมาชกิ ผนู้ นั้
อาจแจง้ เป็นลายลกั ษณ์อกั ษรต่อเลขานุการวา่ ประสงคจ์ ะย่นื อุทธรณ์ตอ่ สโมสร หรอื ขอประนีประนอม หรอื
ขอใหอ้ นุญาโตตลุ าการชข้ี าด กระบวนการประนปี ระนอมหรอื ใหอ้ นุญาโตตุลาการช้ขี าดตามทบ่ี ญั ญตั ไิ วใ้ น
มาตรา 17

(ข) การอุทธรณ์ หากมกี ารย่นื อทุ ธรณ์ ใหค้ ณะกรรมการบรหิ ารนดั วนั พจิ ารณาอุทธรณ์ในการประชุมปกตขิ อง
สโมสรภายใน 21 วนั หลงั จากไดร้ บั การแจง้ ย่นื อุทธรณ์ และตอ้ งออกหนงั สอื เชญิ ประชมุ ล่วงหน้าอย่าง
น้อย 5 วนั ระบุธุรกรรมพเิ ศษใหบ้ รรดาสมาชกิ ทราบ ระหว่างการแถลงอทุ ธรณ์ใหม้ เี ฉพาะสมาชกิ ของ
สโมสรเขา้ ประชุมได้ ใหถ้ อื วา่ มตขิ องสโมสรเป็นอนั สน้ิ สุดและเป็นขอ้ ผกู พนั ทุกฝ่ายและ
ไม่อาจใหอ้ นุญาโตตลุ าการช้ขี าดอกี

หมวด 7 — มตขิ องคณะกรรมการบรหิ ารเป็นอนั สน้ิ สดุ ใหถ้ อื ว่ามตขิ องคณะกรรมการบรหิ ารเป็นอนั สน้ิ สดุ ถา้
สโมสรไม่ไดร้ บั อุทธรณ์และไมม่ กี ารขอใหอ้ นุญาโตตลุ าการช้ขี าด
หมวด 8 — การลาออก การลาออกจากสโมสรของสมาชกิ ตอ้ งกระทาเป็นลายลกั ษณ์อกั ษรย่นื ต่อนายกสโมสร
หรอื เลขานุการ คณะกรรมการบรหิ ารจะยอมรบั การลาออกต่อเม่อื สมาชกิ นนั้ ไมเ่ ป็นหน้ตี ่อสโมสร
หมวด 9 — การสละผลประโยชน์ในทรพั ยส์ นิ บคุ คลทย่ี ุตสิ มาชกิ ภาพดว้ ยลกั ษณะใดๆ ตอ้ งยอมสละ
ผลประโยชน์ในทุนทรพั ยห์ รอื ทรพั ยส์ นิ ของสโมสร หากสมาชกิ ไดร้ บั สทิ ธนิ นั้ โดยการเขา้ ร่วมในสโมสรตาม
กฎหมายทอ้ งถน่ิ
หมวด 10 — การระงบั ชวั่ คราว แมว้ า่ จะมปี รากฏในมาตราใดกต็ ามของธรรมนูญน้ี หากในความคดิ เหน็ ของ
คณะกรรมการบรหิ าร
(ก) มกี ารกลา่ วหาทเ่ี ช่อื ถอื ไดว้ า่ สมาชกิ ปฏเิ สธหรอื ละเลยการปฏบิ ตั ทิ ส่ี อดคลอ้ งกบั ธรรมนูญน้ี หรอื สมาชกิ มี

ความผดิ ในการดาเนินการอนั ไม่เหมาะสม หรอื กระทาใหส้ โมสรเสยี ประโยชน์ และ
(ข) ขอ้ กลา่ วหาเหลา่ นนั้ หากพสิ ูจน์ได้ จะนาไปสกู่ ารยกเลกิ สมาชกิ ภาพของสมาชกิ นนั้ และ
(ค) ไม่ควรมกี ารดาเนินการใดๆ ทเ่ี กย่ี วกบั สมาชกิ ภาพของสมาชกิ ทย่ี งั ไม่ไดร้ บั ผลการพจิ ารณาในเร่อื งใด หรอื

เหตุการณ์ใดเหตกุ ารณ์หน่งึ จากคณะกรรมการบรหิ าร
(ง) เป็นประโยชน์ของสโมสรมากทส่ี ุดทจ่ี ะระงบั สมาชกิ ภาพของสมาชกิ นนั้ ไวช้ วั่ คราว โดยไม่มกี ารลงคะแนน

เสยี งในเรอ่ื งสมาชกิ ภาพ และสมาชกิ นนั้ ควรงดเวน้ จากการเขา้ ประชุมหรอื กจิ กรรมอ่นื ๆ ของสโมสร และ
จากหน้าทห่ี รอื ตาแหน่งใดๆ ทส่ี มาชกิ นนั้ ถอื ครองอยใู่ นสโมสร
คณะกรรมการบรหิ ารอาจจะระงบั สมาชกิ นนั้ ชวั่ คราวระยะหน่งึ แต่ไม่เกนิ 90 วนั โดยการลงคะแนนเสยี งอยา่ ง
น้อย 2 ใน 3 ของคณะกรรมการ ผทู้ ถ่ี ูกระงบั สมาชกิ ภาพอาจจะย่นื อทุ ธรณ์หรอื ขอประนปี ระนอม หรอื ขอให้
อนุญาโตตุลาการชข้ี าดตามบทบญั ญตั ใิ นมาตราน้ี หมวด 6 ในระหวา่ งการระงบั สมาชกิ ภาพ สมาชกิ นนั้ จะ
ไดร้ บั การยกเวน้ จากขอ้ กาหนดของการเขา้ รว่ มประชุม ก่อนทช่ี ว่ งเวลาของการระงบั สมาชกิ ภาพจะสน้ิ สุดลง
คณะกรรมการบรหิ ารจะตอ้ งดาเนินการยตุ สิ มาชกิ ภาพของโรแทเรยี นผทู้ ถ่ี ูกระงบั หรอื คนื สมาชกิ ภาพให้
ครบถว้ นตามสถานภาพปกติ

~ 10 ~

มาตรา 14 กิจกรรมระดบั ชุมชน ประเทศและระหว่างประเทศ

หมวด 1 — เรอื่ งทเี่ หมาะสม ปัญหาของสว่ นรวมอนั เก่ยี วขอ้ งกบั สวสั ดภิ าพโดยทวั่ ไปของชุมชน ประเทศ และ
โลก เป็นกรณีทค่ี วรอภปิ รายกนั อย่างเทย่ี งธรรม กวา้ งขวางในทป่ี ระชุมสโมสร อย่างไรกต็ าม สโมสรน้ีจะไม่
แสดงความคดิ เหน็ ใดๆ ในเรอ่ื งทส่ี าธารณชนยงั มคี วามขดั แยง้ กนั อยู่
หมวด 2 — ไม่ใหก้ ารรบั รอง สโมสรน้ีจะไม่รบั รองหรอื แนะนาผสู้ มคั รใดในตาแหน่งทางราชการหรอื การเมอื ง
และจะไมอ่ ภปิ รายในการประชุมสโมสรอนั เป็นการใหค้ ุณหรอื โทษแกผ่ สู้ มคั รคนใด
หมวด 3 —ไมม่ สี ว่ นร่วมทางการเมอื ง
(ก) การลงมตแิ ละความคดิ เหน็ สโมสรน้ตี อ้ งไม่ลงมตหิ รอื ออกหนงั สอื เวยี นในมตหิ รอื ความเหน็ ใดๆ และไม่

ปฏบิ ตั กิ ารใดๆ ทเ่ี กย่ี วกบั ปัญหาตา่ งๆ ของโลก หรอื นโยบายระหว่างประเทศทเ่ี ก่ยี วกบั การเมือง
(ข) การอทุ ธรณ์ สโมสรน้ตี อ้ งไม่อทุ ธรณ์ต่อสโมสรอ่นื ๆ ประชาชนหรอื รฐั บาลต่างๆ หรอื สโมสรน้ตี อ้ งไม่ออก

จดหมายเวยี นหรอื คาแถลงหรอื แผนการเสนอแนะเพอ่ื แกป้ ัญหาระหวา่ งประเทศในทางการเมอื งใดๆ
หมวด 4 — การระลกึ ถงึ การเรมิ่ ตน้ ของโรตารี สปั ดาหท์ ม่ี วี นั ครบรอบปีในการกอ่ ตงั้ โรตารี คอื วนั ท่ี 23
กุมภาพนั ธ์ ใหถ้ อื วา่ เป็นสปั ดาหแ์ หง่ ความเขา้ ใจและสนั ตสิ ุขระหว่างกนั ในโลก ในระหว่างสปั ดาหด์ งั กล่าว
สโมสรน้จี ะเฉลมิ ฉลองการบาเพญ็ ประโยชน์โรตารี ระลกึ ถงึ ความสาเรจ็ ในอดตี และเน้นโปรแกรมสนั ตภิ าพ
ความเขา้ ใจกนั และไมตรจี ติ ในชุมชนและทวั่ โลก

มาตรา 15 นิตยสารโรตารี

หมวด 1 — ขอ้ กาหนดในการบอกรบั นติ ยสาร เวน้ แต่สโมสรน้ไี ดร้ บั การยกเวน้ จากคณะกรรมการบรหิ ารโรตารี
สากล สมาชกิ ทุกคนตอ้ งบอกรบั นติ ยสารทางการ โรแทเรยี น 2 คนซง่ึ มที อ่ี ย่เู ดยี วกนั สามารถเลอื กจะบอกรบั
นิตยสารอย่างเป็นทางการดว้ ยกนั ได้ ใหส้ มาชกิ ชาระค่าบอกรบั นิตยสารตามวนั ทท่ี ก่ี าหนดใหช้ าระคา่ บารงุ ราย
หวั โดยคณะกรรมการบรหิ ารตลอดเวลาทเ่ี ป็นสมาชกิ ของสโมสรน้ี
หมวด 2 — การเรยี กเกบ็ ค่าสมาชกิ นิตยสาร คา่ สมาชกิ นิตยสารจะเรยี กเกบ็ จากสมาชกิ ลว่ งหน้าและสโมสรจะ
นาสง่ คา่ สมาชกิ ดงั กลา่ วใหโ้ รตารสี ากลหรอื สานกั งานของนิตยสารภาคพน้ื ตามทค่ี ณะกรรมการบรหิ ารโรตารี
สากลกาหนด

มาตรา 16 การยอมรบั วตั ถปุ ระสงคแ์ ละการปฏิบตั ิตามธรรมนูญและข้อบงั คบั

การทส่ี มาชกิ ชาระค่าบารงุ แลว้ แสดงว่าสมาชกิ ผนู้ นั้ ยอมรบั หลกั การของโรตารตี ามทไ่ี ดร้ ะบไุ วใ้ นวตั ถปุ ระสงค์
ยนิ ยอมและเหน็ ดว้ ยทจ่ี ะปฏบิ ตั ติ ามและอย่ใู นกรอบของธรรมนูญและขอ้ บงั คบั ของสโมสรน้ี โดยเงอ่ื นไขดงั กล่าว
สมาชกิ จะไดร้ บั สทิ ธพิ เิ ศษของสโมสรน้ี สมาชกิ แต่ละคนตอ้ งปฏบิ ตั ติ ามบทบญั ญตั ขิ องธรรมนูญและขอ้ บงั คบั ไม่
วา่ สมาชกิ นนั้ จะไดร้ บั เอกสารน้หี รอื ไม่

มาตรา 17 การชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการและการประนีประนอม

หมวด 1 — ขอ้ ขดั แยง้ ขอ้ ขดั แยง้ เร่อื งใดๆ กต็ ามระหวา่ งสมาชกิ ปัจจบุ นั หรอื อดตี สมาชกิ กบั สโมสรน้ี หรอื กบั
เจา้ หน้าทส่ี โมสรหรอื คณะกรรมการบรหิ ารทไ่ี มเ่ ก่ยี วกบั มตขิ องคณะกรรมการบรหิ ารทไ่ี ม่อาจตกลงกนั ได้

~ 11 ~

ค่กู รณฝี ่ายใดฝ่ายหน่งึ อาจย่นื ขอต่อเลขานุการเพอ่ื ขอใหช้ ข้ี าดไดโ้ ดยใหใ้ ชว้ ธิ ปี ระนีประนอมหรอื การชข้ี าดโดย
อนุญาโตตุลาการ
หมวด 2 — กาหนดการประนปี ระนอม หรอื การช้ขี าดโดยอนุญาโตตลุ าการภายใน 21 วนั หลงั จากไดร้ บั คาขอ
โดยหารอื กบั ค่กู รณี คณะกรรมการบรหิ ารจะกาหนดวนั ทป่ี ระนีประนอมหรอื การชข้ี าดโดยอนุญาโตตุลาการ
หมวด 3 — การประนีประนอม กระบวนการการประนีประนอมจะตอ้ ง
(ก) ดาเนินการโดยหน่วยงานทเ่ี หมาะสมซง่ึ มอี านาจตดั สนิ คดใี นระดบั รฐั หรอื ระดบั ชาติ หรอื
(ข) โดยการแนะนาของผมู้ วี ชิ าชพี ทม่ี คี วามเชย่ี วชาญซง่ึ เป็นทย่ี อมรบั ในเรอ่ื งการแกไ้ ขขอ้ ขดั แยง้ ทเ่ี ป็น

ทางเลอื ก หรอื
(ค) โดยการแนะนาทเ่ี ป็นเอกสารของคณะกรรมการบรหิ ารโรตารสี ากลหรอื คณะกรรมการมลู นธิ โิ รตารี
มเี พยี งโรแทเรยี นเทา่ นนั้ ทจ่ี ะเป็นผปู้ ระนีประนอมได้ สโมสรอาจจะขอใหผ้ วู้ า่ การภาคหรอื ผแู้ ทนผวู้ ่าการภาค
แตง่ ตงั้ ผปู้ ระนีประนอมซง่ึ มปี ระสบการณ์และความชานาญในการประนปี ระนอม
(ก) ผลของการประนีประนอม การตดั สนิ ใจหรอื ผลของการประนีประนอมซง่ึ เป็นทย่ี อมรบั ของคกู่ รณีจะไดร้ บั

การบนั ทกึ และแต่ละฝ่ายรวมทงั้ ผปู้ ระนีประนอมและคณะกรรมการบรหิ ารจะถอื สาเนาเอกสารคนละหน่งึ
ชุด สรปุ ผลการประนีประนอมซง่ึ ทกุ ฝ่ายยอมรบั จะเป็นขา่ วสารของสโมสร ค่กู รณฝี ่ายใดฝ่ายหน่งึ อาจจะ
ขอใหม้ กี ารประนีประนอมเพมิ่ เตมิ ผา่ นนายกหรอื เลขานุการ หากฝ่ายใดฝ่ายหน่งึ มกี ารเพกิ ถอนการ
ประนปี ระนอมอย่างมนี ยั สาคญั
(ข) การประนีประนอมทไี่ ม่เป็นผล หากมกี ารขอประนีประนอมแตไ่ ม่ประสบผลสาเรจ็ ค่กู รณฝี ่ายใดฝ่ายหน่งึ
อาจจะขอใหม้ กี ารชข้ี าดโดยอนุญาโตตลุ าการตามขอ้ 1 ในมาตราน้ี
หมวด 4 — การช้ขี าดโดยอนุญาโตตุลาการ เม่อื มกี ารขอใหม้ กี ารชข้ี าดโดยอนุญาโตตุลาการ คกู่ รณีแต่ละฝ่าย
จะแตง่ ตงั้ อนุญาโตตุลาการ และอนุญาโตตุลาการจะแต่งตงั้ โรแทเรยี นเป็นผตู้ ดั สนิ
หมวด 5 — การตดั สนิ ของอนุญาโตตลุ าการหรอื คณะผตู้ ดั สนิ การตดั สนิ ของอนุญาโตตลุ าการหรอื ในกรณที ่ี
อนุญาโตตลุ าการมคี วามเหน็ ไม่ตรงกนั จะตอ้ งช้ขี าดโดยคณะผตู้ ดั สนิ และมผี ลต่อค่กู รณีทกุ ฝ่าย และจะไม่
สามารถอทุ ธรณ์ไดอ้ กี

มาตรา 18 ขอ้ บงั คบั

สโมสรน้จี ะตราขอ้ บงั คบั ทส่ี อดคลอ้ งกบั ธรรมนูญและขอ้ บงั คบั ของโรตารสี ากล หรอื ระเบยี บวธิ กี ารปฏบิ ตั สิ าหรบั
เขตบรหิ ารทโ่ี รตารสี ากลกาหนดขน้ึ และไม่ขดั กบั ธรรมนูญน้ซี ง่ึ มขี อ้ กาหนดเพมิ่ เตมิ เพอ่ื การบรหิ ารสโมสร
ขอ้ บงั คบั ดงั กล่าวอาจถูกแกไ้ ขเพมิ่ เตมิ ตามวธิ กี ารทไ่ี ดก้ าหนดไว้

มาตรา 19 การแก้ไขเพิ่มเติม

หมวด 1 — วธิ กี ารแกไ้ ขเพมิ่ เตมิ นอกจากทบ่ี ญั ญตั ไิ วใ้ นหมวด 2 ของมาตราน้ี ธรรมนูญน้อี าจแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ ได้
โดยคะแนนเสยี งขา้ งมากของสภานิตบิ ญั ญตั โิ รตารเี ท่านนั้
หมวด 2 — การแกไ้ ขเพมิ่ เตมิ มาตรา 2 และมาตรา 4 การแกไ้ ขมาตรา 2 ชอ่ื และมาตรา 4 พน้ื ทส่ี โมสรจะ
กระทาไดใ้ นการประชมุ ปกตขิ องสโมสร โดยตอ้ งมอี งคป์ ระชุมครบ และโดยคะแนนเสยี งอย่างน้อย 2 ใน 3 ของ
สมาชกิ ทอ่ี อกเสยี ง ตอ้ งมหี นงั สอื แจง้ การแกไ้ ขเปลย่ี นแปลงไปยงั สมาชกิ ทกุ คนและผวู้ า่ การภาคใหท้ ราบ

~ 12 ~

ขอ้ เสนอเพอ่ื แกไ้ ขเพมิ่ เตมิ เป็นการล่วงหน้าอยา่ ง 21 วนั กอ่ นการประชุม ตอ้ งแจง้ ขอ้ แกไ้ ขเพม่ิ เตมิ ไปยงั คณะ
กรรมการบรหิ ารโรตารสี ากลเพอ่ื พจิ ารณาอนุมตั แิ ลว้ จงึ ใหม้ ผี ลบงั คบั ผวู้ ่าการภาคอาจจะเสนอขอ้ คดิ เหน็ แก่
คณะกรรมการบรหิ ารของโรตารสี ากลเกย่ี วกบั ขอ้ แกไ้ ขทเ่ี สนอไป

ศูนยโ์ รตารใี นประเทศไทย
กรกฎาคม 2562

~ 13 ~