รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้มของครผู ู้ชว่ ย ครั้งท่ี 2 (การพัฒนาตนเอง) 1
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้มของครผู ชู้ ว่ ย ครง้ั ที่ 2 (การพฒั นาตนเอง) 2
การประเมิน
องค์ประกอบท่ี 2 การประเมินผลการปฏบิ ัติงาน
ขอ้ ท่ี 3 การพัฒนาตนเอง
3.1 การพัฒนาตนเองเพอ่ื ให้มคี วามรู้ ความสามารถ ทักษะด้วยวธิ ีการตา่ ง ๆ อย่างเหมาะสม
ข้าพเจ้าหมั่นศึกษาและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เข้าร่วมกิจกรรมการฝึกอบรมหรือ
กจิ กรรมการแลกเปลี่ยนเรยี นร้กู ับเพ่อื นครูทัง้ ในและนอกโรงเรียนอย่างต่อเนอื่ ง
หลักฐานอ้างอิง
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้มของครผู ู้ชว่ ย ครั้งท่ี 2 (การพัฒนาตนเอง) 3
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้มของครผู ู้ชว่ ย ครั้งท่ี 2 (การพัฒนาตนเอง) 4
รายงานผลการปฏิบัตงิ านการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครั้งท่ี 2 (การพฒั นาตนเอง) 5
3.2 การมีสว่ นรว่ มในชุมชนการเรียนรู้
ข้าพเจ้าแลกเปล่ียนเรยี นรู้ และหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาร่วมกนั กบั ครู ผู้บริหาร
ผูป้ กครอง และเพื่อนรว่ มวิชาชพี เพื่อนำมาปรับใช้ในการจัดการเรียนการสอน
หลักฐานอา้ งอิง
รูปที่ 14 ประชุม PLC คณะครูและผบู้ รหิ ารโรงเรยี นสะอาดประชาสรรพ์