Kha nang Tu duy

INSTANT RESEARCH INSTITUTE
Ngọc Anh (dịch)

TIP CÔNG SỞ 1

KHẢ NĂNG
TƯ DUY

NẮM BẮT SIÊU TỐC 49 MẸO TƯ DUY

NHÀ XUẤT BẢN THANH NIÊN

Tiến sĩ Bichines Giới tính: Nam; Tuổi: 55

Ông là nhà nghiên cứu của Viện nghiên cứu Tổng hợp Tốc Dục, chuyên về xã hội
học. Ông thường cùng trợ lí của mình đi khảo sát ở nhiều nơi, thích ghi chép đủ
loại thông tin thu thập được vào cuốn sổ tay luôn mang bên mình. Dạo gần đây,
ông bắt đầu hứng thú với vấn đề tự phát triển bản thân của con người trong xã
hội, và thứ mà ông yêu thích nhất trên cơ thể mình đó chính là hàng ria.

Emma Giới tính: Nữ; Tuổi: 25

Trợ lí đắc lực của tiến sĩ Bichines, do từng có kinh nghiệm làm phóng viên
thời sự nên rất cứng nhắc trong việc xác nhận hiện trường. Điểm nổi bật
nhất ở Emma là sự nghiêm túc, nhiều lúc cô nói chuyện rất thẳng thắn,
nhưng thật ra lại là một cô gái có nội tâm vô cùng chất phác, hiền lành.

Quảng Giới tính: Nam; Tuổi: 23

Nhân viên mới vào công ty được một năm. Hồi học đại học, cậu chưa từng

tham gia hoạt động đoàn thể nên không giỏi lắm trong các hoạt động xã

giao. Khi gặp khó khăn, cậu thường ngồi tưởng tượng ra tình hình, nhưng

cuối cùng vẫn phải đối mặt với thực tế. Tuy dễ bị vướng mắc khi làm việc,

nhưng cậu lại rất thích tư duy tìm ra cách vượt qua những rào cản.

Tiến Giới tính: Nam; Tuổi: 28

Đã làm việc trong công ty được sáu năm, là đàn anh cùng phòng ban với
Quảng, cũng là trợ thủ đắc lực của tổ trưởng Lâm. Anh là một người cởi mở,
thích giúp đỡ người khác, thường xuyên giúp các đồng nghiệp trong công
ty. Anh thích chia sẻ với mọi người những kinh nghiệm làm việc hiệu quả,
rất được mọi người yêu mến.

Trang Giới tính: Nữ; Tuổi: 22

Vào công ty cùng năm với Quảng, ngồi làm việc ở ngay sau Quảng. Cô thành
thạo các phần mềm văn phòng như excel và rất thích giúp đỡ đồng nghiệp về
mảng này. Vì cực kì coi trọng tinh thần làm việc nhóm nên khi các thành viên
trong phòng ban thảo luận, cô thường tích cực đóng góp ý kiến.

Các đồng nghiệp khác trong công ty

Đây là các cấp trên và đồng nghiệp của Quảng trong Tùng Trung Tổ trưởng Lâm
công ty. Họ rất hòa thuận, vui vẻ, thường cùng nhau

thảo luận và giúp đỡ lẫn nhau. Tuy mỗi người có một

ý kiến riêng, nhưng các ý kiến của họ đã góp phần
giúp Quảng tìm ra ý tưởng trong những lúc nguy cấp.

MỤC LỤC

CHƯƠNG 010
015
1 THẾ NÀO LÀ KHẢ NĂNG TƯ DUY 020
THẾ NÀO LÀ KHẢ NĂNG TƯ DUY 025
TƯ DUY QUÁN TÍNH LÀM THUI CHỘT KHẢ NĂNG SÁNG TẠO 030
TƯ DUY GIÚP BẠN NHÌN THẤU BẢN CHẤT VẤN ĐỀ 035
THỂ HIỆN QUÁ TRÌNH TƯ DUY MỘT CÁCH TRỰC QUAN 040
TƯ DUY TRÊN GÓC NHÌN CỦA NGƯỜI KHÁC 045
LUÔN TỰ HỎI "VÌ SAO"
7 CÔNG CỤ GIÚP BẠN XÂY DỰNG THÓI QUEN TƯ DUY
TỔNG KẾT CHƯƠNG

CHƯƠNG

2 NHẬN THỨC VỀ KHẢ NĂNG TƯ DUY
QUA NHIỀU PHƯƠNG DIỆN
NHỮNG PHƯƠNG DIỆN THỂ HIỆN KHẢ NĂNG TƯ DUY 048

GIÁ TRỊ THỰC SỰ CỦA TƯ DUY LOGIC 053

GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ PHỨC TẠP TRÊN GIẤY 058

KHẢ NĂNG TƯ DUY THỂ HIỆN NĂNG LỰC LÀM VIỆC 063

ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG TƯ DUY CỦA BẠN 068

PHƯƠNG PHÁP PHỔ BIẾN GIÚP NÂNG CAO KHẢ NĂNG TƯ DUY 073

CÁCH SỬ DỤNG TƯ DUY LOGIC HIỆU QUẢ 078

TỔNG KẾT CHƯƠNG 082

CHƯƠNG

3 NHỮNG CÔNG CỤ TƯ DUY ĐẮC LỰC 084
PDCA - GIÚP BẠN THỬ SAI HIỆU QUẢ

MECE - GIÚP BẠN TRÁNH BỎ SÓT TRONG QUÁ TRÌNH PHÂN TÍCH 089

5W2H - GIÚP BẠN NẮM RÕ VẤN ĐỀ 094

QUẢN LÍ THỜI GIAN 099

PHƯƠNG PHÁP 9 Ô VUÔNG - NÚT BẤM KHỞI ĐỘNG TƯ DUY 104

SWOT - PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC 109

CÁCH SỬ DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH CÂY LOGIC

CHÍNH XÁC NHẤT 114

TỔNG KẾT CHƯƠNG 119

CHƯƠNG 122
127
4 KHẢ NĂNG TƯ DUY TRỰC TIẾP 132
THỂ HIỆN NĂNG LỰC LÀM VIỆC
137
HỌC CÁCH VẬN DỤNG LINH HOẠT SỞ TRƯỜNG CỦA NHỮNG 142
NGƯỜI XUNG QUANH 147
KHẢ NĂNG TƯ DUY THỂ HIỆN TRONG BÁO CÁO CÔNG VIỆC
VẤN ĐỀ KHÓ KHĂN NÊN ÁP DỤNG TƯ DUY TỪNG BƯỚC 152
PHƯƠNG PHÁP QUAN SÁT TRÊN ĐƯỜNG PHỐ - KẾT HỢP 157
LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI
DÙNG MA TRẬN ĐỂ SÀNG LỌC Ý TƯỞNG
CẦN BIẾT PHÂN BIỆT GIỮA MỤC ĐÍCH VÀ CÁCH THỨC
CÁCH SỬ DỤNG CÔNG THỨC TOÁN HỌC ĐỂ TƯ DUY
NHỮNG VẤN ĐỀ CẦN SỰ CHÍNH XÁC
TỔNG KẾT CHƯƠNG

CHƯƠNG 160

5 TƯ DUY KHIẾN CUỘC SỐNG TRỞ NÊN 165
THÔNG MINH
170
TƯ DUY THEO CHIỀU DỌC VÀ TƯ DUY NGOẠI BIÊN 175
ECRS - “BỐN NGUYÊN TẮC CẢI THIỆN” CỦA QUY TRÌNH 180
TỐI ƯU HÓA 185
“TÍNH TOÁN ĐƯỢC MẤT” ĐÔI KHI LẠI LÀ CƠ SỞ TỐT NHẤT 190
ĐỂ LỰA CHỌN 194
KHI TƯ DUY GIẢM SÚT CẦN TẠO RA YẾU TỐ “KÍCH THÍCH”
TÌM RA KHUYẾT ĐIỂM CỦA MÌNH TỪ NHỮNG NGƯỜI KHÁC
TÍNH NĂNG “DÒ TÌM VẤN ĐỀ” CỦA KHẢ NĂNG TƯ DUY
CÁCH VẬN DỤNG CHÍNH XÁC "QUY TRÌNH CƠ BẢN"
TỔNG KẾT CHƯƠNG

CHƯƠNG

6 MỞ RỘNG TƯ DUY
“DẤU HIỆU” THU ĐƯỢC TỪ VIỆC PHÂN TÍCH NHỮNG BIẾN ĐỔI 196

THAY ĐỔI VỊ TRÍ ĐỂ TƯ DUY - SUY NGHĨ TỪ GÓC ĐỘ

CỦA NGƯỜI KHÁC GIÚP BẠN THÚC ĐẨY TƯ DUY 201

KHIẾN CHO TƯ DUY MỞ RỘNG VÀ TIẾT CHẾ MỘT CÁCH TỰ NHIÊN 206

SỬ DỤNG CÁC LIÊN TỪ ĐỂ THIẾT LẬP QUỸ ĐẠO TƯ DUY 211

“CON DAO MỔ” KHAI MỞ TƯ DUY 216

NHẬN THỨC MỚI TỪ GÓC NHÌN MỚI 221

CÁCH VẬN DỤNG CHÍNH XÁC "SƠ ĐỒ TUẦN HOÀN

NGUYÊN NHÂN - KẾT QUẢ" 226

TỔNG KẾT CHƯƠNG 230

CHƯƠNG 232

7 THOÁT RA KHỎI NHỮNG
SAI LẦM TRONG TƯ DUY
SỢI DÂY TƯ DUY MỘT CHIỀU

NHẢY CÓC - CĂN NGUYÊN CỦA LỖ HỔNG TRONG TƯ DUY 237

NGƯỜI THÔNG MINH CŨNG DỄ LẪN LỘN GIỮA NGUYÊN NHÂN

VÀ KẾT QUẢ 242

MẮT THẤY CHƯA HẲN ĐÃ LÀ THẬT 247

KHÔNG PHẢI LÚC NÀO CŨNG CHỈ ĐƯỢC CHỌN MỘT TRONG HAI 252

BÍ MẬT TÂM LÍ “ƯA CÁI LỢI TRƯỚC MẮT” 257

LÀM THẾ NÀO ĐỂ SUY LUẬN DIỄN DỊCH 262

TỔNG KẾT CHƯƠNG 267



CHƯƠNG 1

THẾ NÀO LÀ
KHẢ NĂNG TƯ DUY

TƯ DUY LOGIC

“Bạn tư duy có tốt không?” Những người đã bước vào
môi trường làm việc, ai cũng đều gặp phải câu hỏi này. Đối
với một người khi bước vào xã hội, tư duy luôn là khả năng
không thế thiếu, nó giữ vai trò cốt lõi trong tất cả các loại khả
năng mà công việc yêu cầu. Trong chương 1, chúng ta sẽ cùng
làm rõ rốt cuộc “khả năng tư duy” là gì.

KHẢ NĂNG TƯ DUY

1 THẾ NÀO LÀ KHẢ NĂNG TƯ DUY

Trước khi bắt đầu, hãy cùng tôi trả lời một câu hỏi: “Bạn tư
duy có tốt không?” Câu hỏi tuy không khó nhưng việc đưa ra
đáp án lại khiến người ta phải phân vân.

Vậy rốt cuộc “tư duy” là gì? Tư duy là việc não bộ thực
hiện hoạt động suy nghĩ tìm tòi một cách tương đối sâu sắc
và tổng thể. Khả năng tư duy chính là một loại sức mạnh có
tính tích cực và sáng tạo được sinh ra trong quá trình tư duy. Là
một người trẻ mới bước chân vào xã hội, khi đến với môi trường
làm việc, khả năng tư duy là không thể thiếu. Nếu có khả năng
tư duy tốt, bạn sẽ học hỏi được nhiều điều thông qua những trải
nghiệm khác nhau ở nơi làm việc. Vậy nên, khả năng tư duy đối
với mỗi người là khả năng cốt lõi cần thiết trong công việc.

Tuy nhiên có rất nhiều người dù nắm được mức độ quan
trọng của tư duy nhưng lại không biết phải tư duy như thế nào.
Hầu hết đều cho rằng, tư duy tức là chỉ cần suy nghĩ, mà hoàn
toàn không để tâm đến phương pháp tư duy cũng như điểm
trọng tâm trong tư duy. Chỉ biết lao đầu vào suy nghĩ mà
không biết sử dụng các phương pháp đúng để suy nghĩ là
vấn đề thường gặp ở rất nhiều người.

Chúng tôi đưa ra ví dụ đơn giản sau: Khi chúng ta còn nhỏ,
những người lớn trong nhà đều cho rằng một đứa trẻ có thành

10