The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

ด้วยสถานการณ์การแพร่กระบาดของโรคติดเชื้อไวรัส COVID - 19 กระทรวงสาธารณสุขได้แนะนำประชาชนให้หลีกเลี่ยงการเดินทางไปยังพื้นที่ที่มีการระบาดหรือประเทศที่มีผู้ป่วยและผู้ติดเชื้อไวรัส COVID - 19 เพื่อลดความเสี่ยงในการติดเชื้อ และแพร่กระจายเชื้อไปสู่บุคลากร และผู้ติดต่อ

สถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว จึงได้รวบรวมข้อมูลต่างๆ เช่น ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล COVID – 19 ประกาศสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว แนวทางการดำเนินงานของสถาบันฯ ในสถานการณ์ COVID – 19 ฯ โดยจัดทำเป็น คู่มือ “ศูนย์รวมข้อมูลสถานการณ์ COVID – 19” เพื่อให้บุคลากรนำไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน และเตรียมความพร้อมรองรับการทำงานที่บ้าน (CF_Work@Home) รวมทั้งสถานการณ์ฉุกเฉินที่อาจจะเกิดขึ้นต่อไป

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Janejira Sringiurai, 2020-03-23 04:08:08

ศูนย์รวมข้อมูล COVID-19 สถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว ม.มหิดล

ด้วยสถานการณ์การแพร่กระบาดของโรคติดเชื้อไวรัส COVID - 19 กระทรวงสาธารณสุขได้แนะนำประชาชนให้หลีกเลี่ยงการเดินทางไปยังพื้นที่ที่มีการระบาดหรือประเทศที่มีผู้ป่วยและผู้ติดเชื้อไวรัส COVID - 19 เพื่อลดความเสี่ยงในการติดเชื้อ และแพร่กระจายเชื้อไปสู่บุคลากร และผู้ติดต่อ

สถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว จึงได้รวบรวมข้อมูลต่างๆ เช่น ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล COVID – 19 ประกาศสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว แนวทางการดำเนินงานของสถาบันฯ ในสถานการณ์ COVID – 19 ฯ โดยจัดทำเป็น คู่มือ “ศูนย์รวมข้อมูลสถานการณ์ COVID – 19” เพื่อให้บุคลากรนำไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน และเตรียมความพร้อมรองรับการทำงานที่บ้าน (CF_Work@Home) รวมทั้งสถานการณ์ฉุกเฉินที่อาจจะเกิดขึ้นต่อไป

Keywords: COVID - 19 ข้อม

สำหรับบุคลำกร งำนคลังฯ NICFD

น้างานแจ้ง รอง หวั หนา้ สว่ นงาน/รองฝา่ ย หวั หน้าสว่ นงานตดิ ตาม
ยบรหิ าร และ บรหิ ารประสานผ้อู านวยการ ผู้อานวยการ
อานวยการ ศูนย์บรหิ ารจดั การความเส่ยี ง
ศูนย์บรหิ ารจดั การความเสยี่ ง
Negative โทร.098-091-1998 ประสานศนู ย์การแพทยฯ์ และ

Positive ศนู ย์การแพทย์ฯ ส่ง รถยนต์สว่ นกลาง
ตอ่ ศิริราช ตรวจ
วินจิ ฉยั และแจ้งผล หวั หนา้ สว่ นงานประสาน
ศูนยก์ ารแพทยฯ์ เขา้ ทา
หัวหน้ารายงานผลตอ่ รอง
ฝ่ายบริหารและ HR ส่วน ความสะอาดพนื ท่ี

งาน

แนวทาง Work @ Home ตงั้ แต่วันท่ี 23 มนี าคม - 30 เมษายน 2563 แบ่งเป็ น 2 หน่วย ดงั นี้

1. หน่วยการเงิน : คุณชัชชนัน คุณดวงเดือน คุณศริ ิลกั ษณ์

2. หน่วยพัสดุ : คุณอ้อมรักษ์ คุณณัฐพร คุณสุภาวดี

(หากมกี รณีเร่งด่วนจะมเี จ้าหน้าท่ีท่เี ก่ียวข้องกบั งานนัน้ ๆมาปฎิบตั งิ าน)

หน่วยงาน จันทร์ อังคาร พุธ พฤหัสบดี ศุกร์
23 มี.ค.63 24 มี.ค.63 25 มี.ค.63 26 มี.ค.63 27 มี.ค.63

หน่วยพสั ดุ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี

หนว่ ยการเงิน คณุ ดวงเดือน คณุ ศิริลกั ษณ์ คณุ ชชั ช คณุ ดวงเดอื น คณุ ศริ ิ คณุ ดวงเดือน คณุ ศริ ิลกั ษณ์ คณุ ดวงเดือน คณุ ศริ ิ คณุ ชชั ชนนั
หน่วยงาน นนั ลกั ษณ์ คณุ ชชั ชนนั ลกั ษณ์ 3 เม.ย.63
1 เม.ย.63 2 เม.ย.63
30 มี.ค. 63 31 มี.ค. 63

หน่วยพสั ดุ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี

หน่วยการเงนิ คณุ ดวงเดอื น คณุ ศิริลกั ษณ์ คณุ ชชั ช คณุ ดวงเดอื น คณุ ศริ ิ คณุ ดวงเดอื น คณุ ศริ ิลกั ษณ์ คณุ ดวงเดอื น คณุ ศริ ิ คณุ ชชั ชนนั
หน่วยงาน นนั ลกั ษณ์ คณุ ชชั ชนนั ลกั ษณ์ 10 เม.ย.63
7 เม.ย.63 8 เม.ย.63 9 เม.ย.63
6 เม.ย.63

หนว่ ยพสั ดุ วนั จกั รี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี
หนว่ ยการเงิน 13 เม.ย.63 คณุ ชชั ชนนั
หน่วยงาน คณุ ดวงเดือน คณุ ศริ ิ คณุ ดวงเดือน คณุ ศริ ิลกั ษณ์ คณุ ดวงเดอื น คณุ ศิริ 17 เม.ย.63
ลกั ษณ์ คณุ ชชั ชนนั ลกั ษณ์
15 เม.ย.63
14 เม.ย.63 16 เม.ย.63

หนว่ ยพสั ดุ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี

หนว่ ยการเงิน คณุ ดวงเดอื น คณุ ศิริลกั ษณ์ คณุ ชชั ช คณุ ดวงเดือน คณุ ศริ ิ คณุ ดวงเดอื น คณุ ศริ ิลกั ษณ์ คณุ ดวงเดือน คณุ ศริ ิ คณุ ชชั ชนนั
หน่วยงาน นนั ลกั ษณ์ คณุ ชชั ชนนั ลกั ษณ์ 24 เม.ย.63
22 เม.ย.63
20 เม.ย.63 21 เม.ย.63 23 เม.ย.63

หน่วยพสั ดุ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี

หนว่ ยการเงนิ คณุ ดวงเดือน คณุ ศริ ิลกั ษณ์ คณุ ชชั ช คณุ ดวงเดอื น คณุ ศิริ คณุ ดวงเดอื น คณุ ศิริลกั ษณ์ คณุ ดวงเดอื น คณุ ศริ ิ คณุ ชชั ชนนั
หน่วยงาน นนั ลกั ษณ์ คณุ ชชั ชนนั ลกั ษณ์
29 เม.ย.63
27 เม.ย.63 28 เม.ย.63 30 เม.ย.63

หนว่ ยพสั ดุ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์ คณุ ณฐั พร คณุ สภุ าวดี คณุ อ้อมรักษ์

หน่วยการเงิน คณุ ดวงเดอื น คณุ ศริ ิลกั ษณ์ คณุ ชชั ช คณุ ดวงเดอื น คณุ ศริ ิ คณุ ดวงเดือน คณุ ศิริลกั ษณ์ คณุ ดวงเดือน คณุ ศิริ
นนั ลกั ษณ์ คณุ ชชั ชนนั ลกั ษณ์

หมายเหตุ ตารางนี ้อาจปรับเปลย่ี นตามความเหมาะ ในการปฏิบตั ิงาน

ข้อมูลติดต่อประสานงาน

ท่ี ช่ือ - สกุล เบอร์ โทรศัพท์ E-Mail
1 นางสาวชชั ชนนั เทพพานิช 063-9924915
[email protected]

2 นางสาวดวงเดือน สิทธิธาดาสกลุ 097-9819659 [email protected]

3 นางสาวศริ ิลกั ษณ์ คาวร 089-9166644 [email protected]

4 นางสาวอ้อมรักษ์ ผ่านภพ 087-0115104 [email protected]

5 นางสาวณฐั พร เพ็ชรสห่ี ม่ืน 085-0590829 [email protected]

6 นางสาวสภุ าวดี มานะศิริ 081-5576179 [email protected]

หมายเหตุ ตารางนี ้อาจปรับเปลยี่ นตามความเหมาะสม

 งานคลินกิ เด็กและวัยร่นุ

งานคลินิกเดก็

กรณีมาทางาน

⮚ รูปแบบการเดนิ ทางมาทางานของบุคลากร (7 คน) รถสว่ นตวั 5 คน
⮚ แผนแยกห้องทางาน

บุคลากรและห้องทางา
ชั้น 2 ห้องทางาน /1207 (ฒามรา กณุ ฑลี ห้องทาง

พร)
ห้องธรุ การคลนิ ิก /1213 (ชมพนู ชุ ) ห้องพย

(พรพิมล
ชั้น 4 หอ้ งรวมมีระยะหา่ งของทน่ี งั่ เพียงพอ (อรพินท์ อ
⮚ ชว่ ยกนั ทาความสะอาดห้องตรวจรกั ษาต่างๆ ชนั้ 2 และ ช้นั 4 (ช่วงทีไ่ ม

⮚ การยกเลิกนดั คนไข้ กาหนดช่วงเวลา

สัดสว่ นการเดนิ ทางมาปฏบิ ัติงานทสี่ ถาบนั ตอ่ การปฏบิ ัตงิ านท่บี า้ น ( MUปร

บคุ ลากร งานที่มอบหมาย

มะลริ มย์ จ 23 อ 24 พ 25
ฒามรา มคี . มคี . มคี .
ประพา √
อรพินท์


กและวยั รนุ่

รถสวสั ดกิ ารMU 1 คน เดนิ จากคอนโดMU 1 คน

าน
งาน /1208 (มะลริ มย์ ประพา)

ยาบาล /1214 หรอื หน้าห้อง 1209
ล)
อ.ศรัล ดร.ธีรตา)
มม่ นี ัดคนไข้)

ระมาณ รอ้ ยละ 60 : 40)
วันมาปฏิบัตงิ านที่สถาบัน

พฤ 26 ศ 27 จ 30 อ 31 พ 1 พฤ 2 ศ 3
มคี . มีค. มีค. มคี . เมย. เมย. เมย.

บคุ ลากร งานท่ีมอบหมาย

กณุ ฑลีพร จ 23 อ 24 พ 25
พรพมิ ล มีค. มีค. มีค.
ชมพนู ุช
√√

สรปุ งานท่ีมอบหมายจากการประชุมทีมคลนิ กิ 20มีค.63

1. ทาตารางเวลา consult คนไขอ้ อนไลน์ (วัยทนี -มลั วัยเรยี น-พ

● ทาประกาศ ปชส. หยุดให้บริการวนั ท่ี 23 – 31 มนี าค

● ทา guide รบั case consult ไหนบ้าง

● การติดต่อนดั หมาย กบั ใคร (ใช้ line ID อะไร หรือ โท

● ชว่ งเวลารับ case ของแต่ละคลนิ ิก

● ระบบรองรับบริการนดั หมายและconsult

2. แบง่ เวลาทางาน 3 วนั ทาท่บี ้าน

3. งานในชว่ ง 1 เดือนน้ี

คลนิ กิ พัฒนาการเด็ก ทา online course , ติดตามงานวจิ ยั

งานส่วนกลาง MU- SIS

ระบบนัดหมายคนไข้

งานวจิ ยั เหมอื งทอง วิเคราะห์ VMI

4. ระบบการป้องกันการแพรก่ ระจายเช้อื โรคภายในสถาบนั

วันมาปฏิบตั ิงานท่ีสถาบนั
พฤ 26 ศ 27 จ 30 อ 31 พ 1 พฤ 2 ศ 3
มคี . มีค. มีค. มคี . เมย. เมย. เมย.

-พิณ พฒั นาการเด็ก-อ๋อน)
คม 2563
ทร.)

Thai model, develop content กับ รูปแบบการอบรม

ระบบของสถาบนั , Monitor ตดิ ตาม
ห้องตรวจ หอ้ งฝึก ทาความสะอาดอุปกรณ์ ของเลน่
บรเิ วณทางานของคลนิ ิก หอ้ ง อปุ กรณ์ ส่งคลิปเปน็ ตวั อย่างให้ดูกัน

5. การเผยแพร่ความรู้ บริการความรสู้ ่อื ออนไลน์
กิจกรรมท่บี ้าน การเลน่ กับเด็ก
วัยทีน กงั วล ซมึ เศรา้
วัยเรียน
ธรุ การ ถา่ ยรปู กอ่ น+กระบวนการ+หลงั (ความเป็นระเบยี บโตะ๊ ทางาน

น ทาความสะอาดโต๊ะ ท่บี ดิ ประตู)

แนวทางการปฏิบัติงานท่ีบ้าน

1. ดาเนนิ การตามระบบ CF-Work @ home
2. แผนและการติดตามการปฏบิ ัติงาน (ร่าง)

บคุ ลากร เปา้ หมาย ผลผลติ ตวั ชวี้ ัด ร

มะลิรมย์ ทางาน -SAR งานคลินิก ร้อยละ Li

ฒามรา EdPEx -แบบประเมินแปลภาษา ชนิ้ งาน
ประพา
ทางาน ไทย

วชิ าการ -วิเคราะห์ผลVMI

บริการความรู้ -ความรูจ้ ิตวิทยา

สื่อออนไลน์ พฒั นาการ การเรียน ลด

ภาวะเครียดของผูป้

ครองเด็กศูนย์

ทางานวจิ ยั -ชน้ิ งาน Thai model

ในPA

ทางานวจิ ยั

อรพนิ ท์ ทางาน -แบบประเมนิ แปลภาษา ร้อยละ Li

วิชาการ ไทย ชิ้นงาน

บริการความรู้ -ความรจู้ ติ วทิ ยา

ส่ือออนไลน์ พฒั นาการ การเรยี น

ระบบวิธกี าร ตดิ ตาม ประเมนิ รายงานผลการ
สอ่ื สาร ความก้าวหนา้ ทางาน
CF – Work
ine, Zoom @home

ine, Zoom CF – Work
@home
CF – Work
@home
CF – Work
@home

บุคลากร เป้าหมาย ผลผลติ ตวั ช้วี ัด ร

ทางานวจิ ยั -วิเคราะห์ผลKUSSI
กณุ ฑลีพร ทางานวิจัย

พรพมิ ล จัดการเวช -ขัน้ ตอนจดั การเวช ร้อยละ Li
ชมพนู ุช ระเบยี น ระเบยี น (สแกน ทาลาย) ชิน้ งาน
ทางาน -คมู่ ือคดั กรอง
วิชาการ ผรู้ บั บรกิ าร 1 เดอื น
เหลอื 2 บท
-ระบบบริหารจดั การยา
ในศนู ย์เด็ก

ระบบวธิ ีการ ตดิ ตาม ประเมิน รายงานผลการ
สื่อสาร ความกา้ วหน้า ทางาน

ine, Zoom CF – Work
@home
CF – Work
@home

CF – Work
@home

3. คาแนะนาการปฏิบัติตวั อย่างเครง่ ครดั
1) ดแู ลสุขภาพ ปอ้ งกนั ตนเอง ล้างมอื ใส่หนา้ กากอนามยั
2) รกั ษาระยะหา่ ง เวลาไปในทช่ี ุมชน (6 ฟตุ หรือ 2 เมตร)
3) งดกิจกรรมสงั คม เพือ่ ลดการสัมผสั คนตอ่ คน
4) ลดปฏสิ ัมพันธ์ท่มี กี ารสัมผัส ออกจากบา้ นเทา่ ทีจ่ าเปน็ ใช้ช
5) ชว่ ยเหลอื กันในยามยาก อาหาร สถานท่กี กั ตวั เอง สง่ิ จาเป

4. อื่นๆ
1) รายงานการตรวจสุขภาพ ตามมาตรการ แนวทาง และข้อแนะ
2) แจ้งเหตุผลความจาเป็นต้องออกนอกสถานทีพ่ ัก ในชว่ งปฏบิ ัตงิ
3) มีอาการ สงสัย ให้แจง้ หนง. รองผอ. ทันที
4) กรณีเขา้ พักเพ่ือรบั การรักษา ณ สถานพยาบาล ให้ถือเป็นการส

ช่องทางออนไลน์
ป็นพื้นฐาน

ะนาของสธ.
งานต่อผ้บู งั คับบญั ชาเพอ่ื พิจารณาอนญุ าตก่อน ในทกุ กรณี

สนิ้ สดุ ระยะเวลาปฏิบตั งิ านภายในท่ีพักตามแนวทางนี้

(18 มนี าคม 2563)

Work from home Tips ทค่ี วรรู้

ตกแต่งตาแหนง่ ทางานให้นา่ “นัง่ ” ยาวๆ

หลายคนคดิ วา่ การนั่งทางานที่บ้านคือทางานตรงไหนก็ได้ของบา้ นท่เี ราร้สู ึกสบาย
ของเรามากท่สี ดุ วธิ ีทดี่ สี าหรับการทางานทีบ่ า้ นคือการจัดท่นี ่ังทางานให้กลายเป
พ้นื ทจี่ ะช่วยใหเ้ รามีสมาธิอยู่กับสิง่ ท่ีทามากขึ้น

การแยกพืน้ ที่ไม่จาเป็นต้องถงึ กับแยกห้องใหม่ เราอาจจะทาการเปลี่ยนบรรยาก
กนิ ขา้ ว เอาหนงั สือที่เก่ียวข้องกบั งานวางไว้บนโต๊ะ หรอื แม้แตส่ ร้าง Login Acco
Focus ให้อยู่กบั งานได้ดขี ้นึ

แตห่ ากไม่สามารถมสี มาธิทีบ่ ้านได้จริงๆ การไปยงั สถานทีส่ าธารณะท่คี นไม่พลกุ
พร้อมกบั หมั่นลา้ งมอื บ่อยๆ ด้วย

กาหนดตารางเวลาของวันให้ชัด และอยา่ ลืมช่วงพักเบรก

หลายคนคดิ ว่าการทางานท่ีบ้านคนเดียว อาจทาใหเ้ รามีอิสระทจ่ี ะทางานตอนไห
ชดั กวา่ เดิม เพราะบรรยากาศการทางานทบี่ ้านจะน่ิงกว่าการทางานร่วมกันในสา
อย่าง Schedule หรือ Reminder กาหนดช่วงเวลาทางานใหเ้ หมอื นกบั ตอนอย
ให้เราผลติ ชิ้นงานออกมาได้

ย แต่อันท่ีจรงิ แลว้ ย่งิ ที่ท่ที าใหเ้ ราสบายทส่ี ดุ มักจะเป็นท่ีที่บน่ั ทอนความขยนั
ปน็ ทน่ี ั่งทางานอย่างจริงจังและแยกออกจากพนื้ ท่ีหยอ่ นใจภายในบา้ น การแยก

กาศได้แบบงา่ ยๆ เช่น ปรับเกา้ อี้ของเราใหส้ งู กว่าปกติ ย้ายไปนัง่ อกี ฝ่ังของโต๊ะ
ount สาหรบั การทางานเปน็ การเฉพาะใน Laptop ของเรา ก็ช่วยใหเ้ ราปรบั

กพลา่ นมากนกั ก็อาจจาเป็นสาหรับบางคน แต่อย่าลมื นาหนา้ กากอนามยั ตดิ ตัว

หนของวันก็ได้ แต่อนั ที่จรงิ แลว้ เราจาเปน็ ตอ้ งกาหนดตารางเวลาการทางานให้
านักงาน ทาให้หลายคนหลงลมื กาหนดเวลาท่ีเหมาะสม เราอาจใช้เครื่องมือ
ย่สู านกั งาน อีกทงั้ การอยใู่ นกรอบเวลา จะชว่ ยให้เรามีสมาธิและเป้าหมายซ่ึงช่วย

อกี เร่ืองท่ีคานึงไว้ด้วยคือ เวลาพกั เน่ืองจากการ Work from home ส่วนใหญ่
พักเทย่ี งก็มีโอกาสที่เผลอจะทางานอยา่ งไหลล่ืนจนลมื ม้ือเที่ยงจนได้ การกาหนด
จนสามารถทางานไดเ้ ต็มประสิทธภิ าพอีกครง้ั อาจจะลองกาหนดเวลาพกั เป็นชว่

สื่อสารให้มากข้นึ และชัดเจนกว่าปกติ

สาเหตหุ นึง่ ทกี่ ารทางานท่บี ้านของหลายองค์กรไม่เวิร์คคือ การสื่อสารที่น้อยเกิน
คนทาให้เราไม่อาจถา่ ยทอดสารไดเ้ ต็มท่ี ดงั น้นั เราต้องตระหนกั วา่ ควรส่อื สารกับ
ทางานสว่ นไหนอยู่ งานของเราตดิ ขดั อะไร งานของเราช้ินใดท่เี สรจ็ แลว้ ชิ้นใดท่ีต
เวลากี่วัน

การส่ือสารท่ีดีไม่จาเปน็ ต้องยืดยาวหรอื เป็นทางการมากนกั เพยี งแคต่ ้องส่ือสารด
หน่งึ ที่ไดผ้ ลคือการกาหนดช่วงเวลาเพอ่ื อพั เดทงานและสถานะภายในทีมร่วมกัน
ราบรน่ื ยง่ิ ข้นึ

คุยกับคนท่ีบา้ นใหเ้ ขา้ ใจว่าเราต้องทางาน

เชอื่ ว่าหลายคนทต่ี ้องหันมาทางานที่บ้านช่วงน้ี อาจอาศัยอยู่กับครอบครัวที่มลี ูก
อะไรให้กบั คนทบี่ า้ นในช่วงไหนของวัน โดยใหย้ ดึ ตารางการทางานเหมือนกับเวล
ทัง้ นี้ หากคนท่บี า้ นเข้าใจความสาคัญและสภาวะท่ีเราเป็นอยูต่ อนนี้ ก็อาจกลายเ
ความสุขมากข้ึนทีเดยี ว

เราจะทางานคนเดยี วทบี่ า้ นซึ่งบรรยากาศจะไมเ่ ปลย่ี นมากนกั แม้จะเป็นเวลา
ดช่วงเวลาพักในตารางเวลาของวันจะช่วยใหเ้ ราไดห้ ยดุ พักท้ังรา่ งกายและสมอง
วงเที่ยงตรงและบา่ ยสามโมงของวนั ดกู ็ได้

นไป เนือ่ งจากการทางานท่ีบ้าน เราไม่มีโอกาสพบปะเห็นหน้าเพอ่ื นร่วมงานบาง
บทีม “ใหม้ ากกวา่ ปกติ” โดยเฉพาะกับคนทคี่ วรจะรูเ้ ร่ืองเกีย่ วกับเรา รู้วา่ เรา
ตอ้ งการความคบื หน้าจากคนอ่ืน หรอื หากตอ้ งลาพัก เราจะลาพักวันไหน เปน็

ด้วยขอ้ ความท่ีชดั เจน มุง่ เนน้ สิ่งทเี่ กิดข้ึน และส่ือสารใหบ้ ่อยครัง้ กว่าปกติ วธิ ี
น การได้เหน็ ความคบื หน้าและจานวนงานช่วยให้การจดั การงานเปน็ ไปอยา่ ง

กหลานหรือญาตผิ ู้ใหญด่ ว้ ย เราจาเปน็ ต้องตกลงกบั คนท่ีบา้ นวา่ เราพร้อมจะทา
ลาท่เี ราทางานในสานักงาน เพ่ือลดการรบกวนซ่งึ บั่นทอนประสทิ ธิภาพของเรา
เปน็ ผูส้ นับสนนุ ทท่ี าให้การ Work from home ของเรามีประสทิ ธิภาพและมี

เตรยี มอินเทอรเ์ นต็ และอปุ กรณ์ใหพ้ ร้อม

อกี ข้อหนงึ่ ท่หี ลายคนละเลยคือการเตรยี มอปุ กรณต์ ่างๆ ให้พร้อมใช้งานตามขอบ
มักใช้ห้องประชุมเปน็ ท่ตี ิดต่อหลัก แล้วตอ้ งเปล่ยี นมาใช้ Online Communicat
ทดสอบความพร้อมของอปุ กรณ์และเครอื ข่ายด้วยท้งั ในแง่ความสะดวกและความ
ดาเนนิ การสว่ นน้ีจนเสถยี รกจ็ ะเปดิ ทางเลือกในการทางานของทีมในภาวะปกติ อ

ทักไปเมา้ มอยกับเพือ่ นรว่ มงานบ้าง

เราไม่อาจปฏิเสธความเหงาจากการทางานท่บี ้านคนเดียวได้ อยู่ๆ บรรยากาศกา
แซมด้วยเสียงแชทรัวๆ ท่มี ีแต่เรือ่ งงาน ดังน้นั เพอ่ื ผ่อนคลายอารมณ์ ก็ไม่ควรพล
เชน่ ตอนประชมุ ประสานงาน ปรึกษาหารือเร่ืองต่างๆ ก็อยา่ ลมื ถามไถ่สารทุกข
เกี่ยวขอ้ งกับงานก็เปน็ วิธคี ลายเครยี ดรว่ มกันทดี่ ี

คดิ บวกไว้ดกี วา่ หาโอกาสพัฒนาตวั เองจากความเปล่ียนแปลง

การทางานท่บี า้ นอาจเกิดความขลกุ ขลักจากการเปล่ียนแปลงท่ตี อ้ งเกิดขนึ้ อยา่ งฉ
ทางานที่ไม่คนุ้ เคย หลายคนมีโอกาสหนั มาจดั บ้านใหม่ใหเ้ หมาะสมกบั ทต่ี ้องอยทู่
เวลาไปอ่านหนงั สือ ศกึ ษาหาความรู้เพิ่มเตมิ หรือแมแ้ ตส่ ง่ิ งา่ ยๆ ในบ้านท่ีเราไม่ม
มากข้ึน ทั้งหมดนี้ เราจะสามารถมองเหน็ ได้จากการคดิ ในแงบ่ วก ไม่แน่ว่าการ W
สาคัญสาหรบั เราก็เป็นได้

บเขตงานของเรา โดยเฉพาะทมี ทีม่ โี อกาสต้องติดต่องานกับบุคคลภายนอกและ
tion Platform (เชน่ Zoom, Google Hangout ฯลฯ) แทน กต็ ้องมกี าร
มปลอดภัยของระบบตามมาตรฐานก่อนที่จะใชง้ านจริง ซึ่งหากบรษิ ัทสามารถ
อันเปน็ ข้อได้เปรียบและดึงดูดบุคลากรได้ในอนาคตดว้ ย

ารทางานท่ีคกึ คกั ก็เปล่ยี นไปเปน็ เสยี งพัดลมหรือเครื่องปรับอากาศหึ่งๆ ท่หี ้อง
ลาดท่จี ะ “เมา้ มอย” กับเพื่อนร่วมงานเมื่อสะดวกบา้ ง เมื่อมโี อกาสพูดคยุ กัน
ข์สุขดบิ ระหวา่ งกนั บา้ ง หรอื อาจจะเล่นสนกุ ด้วยการสง่ Meme ให้ดใู นแชทที่ไม่

ฉบั พลนั แตใ่ นขณะเดียวกันกม็ ีขอ้ ดีไม่น้อย ท้ังการได้อยู่ในสภาพแวดล้อมการ
ทงั้ วันมากข้ึน การไม่ตอ้ งเดนิ ทางเองกท็ าใหเ้ รามีเวลามากขึน้ เราสามารถเอา
มีโอกาสได้ทาหากตอ้ งเดนิ ทาง เชน่ ทาอาหารกนิ เอง ใช้เวลาพูดคุยกบั คนท่ีบ้าน
Work from home อาจจะเป็นแรงบนั ดาลใจใหม่ใหช้ ีวิตเราเจอเป้าหมายใหม่ที่

จะเหน็ ไดว้ ่าหลายข้อทีเ่ รานาเสนอไปถือเป็นโอกาสสาหรับทงั้ บุคคลและองค์กรใน
Work from home อย่างมีความสขุ มากขึ้น สดุ ท้ายนี้ขอให้ทุกทา่ นอยรู่ อดปลอด

ขอขอบคุณข้อมลู จาก time.com และ pcmag.com

อ้างองิ : https://techsauce.co/saucy-thoughts/work-from-home-happ

นระยะยาวไมน่ อ้ ยทเี ดียว ซง่ึ เราหวังว่าสิ่งทเ่ี รานาเสนอไปจะชว่ ยให้ทุกทา่ น
ดภยั ทัง้ สุขภาพกาย ใจ และการเงิน แลว้ เราจะผา่ นช่วงเวลาน้ไี ปดว้ ยกนั

py-and-productive-in-covid-19

 งานบริการวชิ าการ
การศึกษาและเทคโนโลยสี ารสนเทศ

แนวทาง Work @ Home ตง้ั แต่วนั ที่ 23 มีนาคม

1. ดา้ นบรกิ ารวชิ าการ : คณุ เมธณี

2. ด้านการศึกษา : คุณเสรี คณุ

3. ดา้ นเทคโนโลยสี ารสนเทศ : คุณวรร

4. หอ้ สมดุ ชนั้ 2

(หากมกี รณีเรง่ ด่วนจะมีเจ้าหนา้ ท่ที ่เี กี่ย

หนว่ ยงาน จันทร์ องั คาร

บริการวชิ าการ 23 ม.ี ค.63 24 ม.ี ค.63 2

การศึกษา ปุณยวรี ์ (ว)ี เมธณี ฐั (เด่ียว) ศ
เทคโนโลยี ฯ เมธีณฐั (เดย่ี
หอ้ งสมุดช้ัน 2
เสรี (เส) ชาลิดา (ดรีม) เสรี (เส) เสรี (เส)
หนว่ ยงาน มากรณ์ (อ
ณัฐพล (โอม) ณฐั พล (โอม)
บริการวชิ าการ ครูวฒั นา ครูวัฒนา วรรณ

การศกึ ษา 30 ม.ี ค. 63 31 ม.ี ค. 63 1
เทคโนโลยี ฯ
ห้องสมุดชั้น 2 ปุณยวรี ์ (ว)ี เมธณี ฐั (เดย่ี ว) ศ
เมธีณฐั (เดี่ย
หนว่ ยงาน
เสรี (เส) ชาลดิ า (ดรีม) เสรี (เส) เสรี (เ
ทัชธิมากรณ์
ณัฐพล (โอม) ณัฐพล (โอม)
ครูวฒั นา ครูวฒั นา ส

6 เม.ย.63 7 เม.ย.63 8

- 30 เมษายน 2563 แบง่ เปน็ 4 หนว่ ย ดังนี้

ณฐั คุณศุภรดา คณุ ปณุ ยวีร์

ณชาลดิ า คุณทชั ธมิ ากรณ์

รณอนงค์ คุณสเุ มต คณุ ณฐั พล

: คุณวฒั นา

ยวขอ้ งกับงานน้ันๆมาปฎบิ ตั งิ าน)

พุธ พฤหสั บดี ศุกร์
27 ม.ี ค.63
25 ม.ี ค.63 26 ม.ี ค.63
ภานวุ ัฒน์ (เซน)
ศภุ รดา (ออน) ภานวุ ัฒน์ (เซน)
ยว 09.00 - 12.00 น.) เสรี (เส) ชาลดิ า (ดรีม)

ชาลดิ า (ดรีม) ทัชธิ ชาลิดา (ดรีม) สเุ มต (ตน้ )
อร 09.00 -12.00 น.) ครูวฒั นา
สเุ มต (ต้น)
ณองค์ (หนอ่ ย) ครูวฒั นา 3 เม.ย.63
ครูวัฒนา
2 เม.ย.63 ภานุวฒั น์ (เซน)
1 เม.ย.63
ภานุวัฒน์ (เซน) เสรี (เส) ชาลดิ า (ดรีม)
ศุภรดา (ออน) สเุ มต (ต้น)
ยว 09.00 - 12.00 น.) ครูวฒั นา

เส) ชาลดิ า (ดรีม) ชาลิดา (ดรีม) 10 เม.ย.63
(อร 09.00 -12.00 น.)
สุเมต (ตน้ )
สุเมต (ตน้ ) ครูวัฒนา
ครูวฒั นา
9 เม.ย.63
8 เม.ย.63

บริการวิชาการ เมธีณัฐ (เดี่ยว) ศ
เมธีณัฐ (เดยี่
การศกึ ษา วันจกั รี (หยดุ ) เสรี (เส)
เสรี (เส
เทคโนโลยี ฯ 13 เม.ย.63 ณัฐพล (โอม) ทัชธิมากรณ์
หอ้ งสมุดช้ัน 2 ครูวฒั นา
ปุณยวีร์ (ว)ี วรรณ
หนว่ ยงาน 14 เม.ย.63
1
บริการวิชาการ เมธณี ัฐ (เดีย่ ว)

การศึกษา เสรี (เส) ชาลิดา (ดรีม) เสรี (เส) เมธีณฐั (เด่ยี

เทคโนโลยี ฯ ณฐั พล (โอม) ณัฐพล (โอม) เสรี (เส
หอ้ งสมดุ ชั้น 2 ครูวฒั นา ครูวฒั นา ทัชธิมากรณ์

หนว่ ยงาน 20 เม.ย.63 21 เม.ย.63 วรรณ

บริการวิชาการ ปุณยวรี ์ (ว)ี เมธณี ัฐ (เดีย่ ว) 2

การศึกษา เสรี (เส) ชาลิดา (ดรีม) เสรี (เส) ศ
ณฐั พล (โอม) เมธณี ัฐ (เดย่ี
เทคโนโลยี ฯ ณฐั พล (โอม)
ห้องสมุดชั้น 2 ครูวฒั นา ครูวัฒนา เสรี (เส
ทัชธิมากรณ์
หนว่ ยงาน 27 เม.ย.63 28 เม.ย.63
วรรณ

2

ศุภรดา (ออน) ภานวุ ฒั น์ (เซน) ภานุวัฒน์ (เซน)
ยว 09.00 - 12.00 น.)
ชาลดิ า (ดรีม) เสรี (เส) ชาลิดา (ดรีม)
ส) ชาลดิ า (ดรีม)
(อร 09.00 -12.00 น.) สุเมต (ต้น) สุเมต (ตน้ )
ครูวัฒนา ครูวฒั นา
ณองค์ (หน่อย)
ครูวฒั นา 16 เม.ย.63 17 เม.ย.63

15 เม.ย.63 ภานวุ ัฒน์ (เซน) ภานวุ ัฒน์ (เซน)

ศุภรดา (ออน) ชาลดิ า (ดรีม) เสรี (เส) ชาลดิ า (ดรีม)
ยว 09.00 - 12.00 น.)
สุเมต (ต้น) สเุ มต (ตน้ )
ส) ชาลดิ า (ดรีม) ครูวัฒนา ครูวัฒนา
(อร 09.00 -12.00 น.)
23 เม.ย.63 24 เม.ย.63
ณองค์ (หน่อย)
ครูวฒั นา ภานุวัฒน์ (เซน) ภานุวฒั น์ (เซน)

22 เม.ย.63 ชาลิดา (ดรีม) เสรี (เส) ชาลดิ า (ดรีม)
สุเมต (ตน้ ) สเุ มต (ตน้ )
ศุภรดา (ออน) ครูวัฒนา ครูวฒั นา
ยว 09.00 - 12.00 น.)
30 เม.ย.63
ส) ชาลดิ า (ดรีม)
(อร 09.00 -12.00 น.)

ณองค์ (หนอ่ ย)
ครูวฒั นา

29 เม.ย.63

บริการวชิ าการ ปุณยวีร์ (ว)ี เมธณี ฐั (เดย่ี ว) ศ
เมธีณฐั (เดีย่

การศึกษา เสรี (เส) ชาลดิ า (ดรีม) เสรี (เส) เสรี (เส
ทัชธมิ ากรณ์

เทคโนโลยี ฯ ณฐั พล (โอม) ณฐั พล (โอม) วรรณ

หอ้ งสมุดช้ัน 2 ครูวฒั นา ครูวัฒนา

หมายเหตุ : ตารางนี้ อาจปรับเปลยี่ นตา

ขอ้ มลู ตดิ ตอ่ ประสานงาน

ท่ี ชอ่ื เบอร์โทรศพั ท์

1 นายเมธณี ฐั รัตนกลุ 091-8720391

2 นางสาวปณุ ยวรี ์ อสิ ริยะพร 094-3481481

3 นางสาวศภุ รดา เกษร 087-6011858

4 นายเสรี สิงหโ์ งน 084-1447616

5 นางสาวชาลดิ า อรัญทมิ า 087-1992461

6 นายภานวุ ัฒน์ เพชรานนท์ 087-2661054

7 นางสาวทัชธิมากรณ์ เกาะกงิ่ 091-6839892

8 นางวรรณอนงค์ พพิ ฒั นอารยกลุ 095-2516246

9 นายสุเมต ชนื่ ชู

10 นายญัฐพล เรอื งพยุงศกั ดิ์ 086-6880399

11 นางสาววฒั นา พรรษา 087-0073551

หมายเหตุ : ตารางนี้ อาจปรบั เปลย่ี นตามความเหมาะ

ศุภรดา (ออน) ภานวุ ัฒน์ (เซน)
ยว 09.00 - 12.00 น.)

ส) ชาลิดา (ดรีม) ชาลิดา (ดรีม)
(อร 09.00 -12.00 น.)

ณองค์ (หน่อย) สเุ มต (ต้น)

ครูวัฒนา ครูวัฒนา

ามความเหมาะ ในการปฏบิ ตั งิ าน

แนวทางการจัดการความเส่ียง
การปฏบิ ตั งิ านในภาวะฉุกเฉิน สถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)

งานบริการวชิ าการ การศึกษา และเทคโนโลยีสารสนเทศ

บศท. ทาแบบคดั กรองตนเองสาหรับโรคติดเชอื้ ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19
WORK@HOME ผ่านระบบ http://bit.ly/32OBcB1 จากที่บา้ น ทุกวนั จนั ทร์ พุธ ศกุ ร์

รูปแบบการปฏบิ ตั งิ านท่ีบ้าน 1. มไี ขต้ ้งั แต่ 37.5 องศาขน้ึ ไป
ตามไดร้ ับมอบหมาย 2. มอี าการไอ/จาม เจ็บคอ น้ามูกไหล หายใจเหนอื่ ยหอบ

3. มปี ระวตั ิเดินทางหรือแวะผา่ น (Transit) จากต่างประเทศในชว่ ง 14
วนั ที่ผา่ นมา

4. มปี ระวตั สิ มั ผสั ใกลช้ ิดกับผทู้ ีม่ ปี ระวตั เิ ดนิ ทางหรอื แวะผา่ น (Transit)
จากตา่ งประเทศในชว่ ง 14 วันท่ีผา่ นมา

ดา้ นบริการวชิ าการ รายงานตอ่ ผบู้ งั คบั บญั ชาทนั ทีตลอด 24ชม.ได้ทุกช่องทาง
-การทางานผ่านระบบ Cloud
Computing หัวหนา้ งาน บศท. รองผอ.ฝา่ ยบรกิ าร
-VPN / E-mail / Line/ โทรศพั ท์ 091-872-0391 วิชาการและการศกึ ษา
-ใหค้ าปรึกษาดา้ นการอบรม
081-824-6624

ดา้ นการศกึ ษา ปฏิบตั ติ วั ตามประกาศสถาบันฯ และวธิ ีป้องกันโรค COVID-19
-การทางานผ่านระบบ Cloud
Computing /ระบบฐานข้อมูล ทางานท่ีบ้าน ผ่านระบบ CF-WORK@HOME
- VPN / E-mail / Line/ โทรศพั ท์
-ใหค้ าปรกึ ษาคณาจารย/์ 1.หวั หน้างาน บศท.มอบหมายงานผา่ น แบบมอบหมายงาน Google Form
นักศึกษา 2.บคุ ลากรเขา้ ใชร้ ะบบ CF-WORK@HOME
3.บันทึกเวลาเข้า-ออกปฏบิ ตั งิ านในระบบตามรอบเวลาการปฏบิ ตั ิงานของ
ดา้ นเทคโนโลยีสารสนเทศ
-การทางานผา่ นระบบ Cloud ตนเอง
Computing 4.บนั ทกึ เวลาออกปฏิบตั ิงานบุคลากรต้องดาเนนิ การรายงานขอ้ มูลประจาวนั
- VPN / E-mail / Line/ โทรศพั ท์
-ให้คาปรกึ ษาดา้ น IT ประกอบดว้ ย
-รายงานผลการการปฏบิ ตั งิ านตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย
ผู้บริหารส่วนงานหรือผู้แทน -รายงานอาการปว่ ย
แจง้ ศูนยบ์ รหิ ารความเส่ยี ง -รายงานวิธีปฏบิ ตั ติ นทมี่ ผี ลต่อครอบครวั และสงั คม ตามวธิ ีปอ้ งกันโรคตดิ
เชอ้ื ไวร้ สั โคโรนา 2019 (COVID-19)
หั วห น้ างาน แ จ้งผู้บ ริห าร
ตามลาดบั ช้ัน (ผอ. 5.หวั หน้างาน บศท. ตรวจงานผา่ น Google Form/Line/E-mail และรายงาน
ข้อมลู ใหร้ องผอ.ฝ่ายบรกิ ารวชิ าการและการศกึ ษา

6.รองผอ.ฝา่ ยบรกิ ารวชิ าการและการศกึ ษา รายงานขอ้ มูลให้ผอู้ านวยการ
ทราบเพอ่ื กาหนดวธิ กี ารในกรณฉี กุ เฉิน

หั วห น้ างาน ป ระส าน MU กรณีมีอาการป่วย หรือสงสัยว่า ครบกาหนด 14 วัน รายงานตัวต่อ
Health โทร 02-849459-30 จะติดเช้ือโรคไวรัสโคโรนา 2019 ผู้บังคับบญั ชา และเข้ามาปฏบิ ัตงิ าน
(COVID-19)
ตามปกติ

 งานบรหิ ารท่วั ไป

งานบรหิ
work from

หารท่ัวไป
m home

แนวปฏบิ ตั ิ work from home สาห

หวั หน้างานสื่อสาร/ เขา้ ระบบ CF work
มอบหมายงาน ผา่ น @home เพื่อลงเวล
Line สว่ นตัวเวลา
8.30 น. ของทกุ วนั

คัดกรองตนเองทุกเช้าวนั
จนั ทร์ พธุ ศุกร์ ก่อนเขา้
ปฏิบัติงานผ่านระบบ
http://bit.ly/32OBcB1

ครบกาหนด เข้า ห
รายงานตวั และ ท
ปฏิบตั งิ านตามปกติ

ทางานท่สี ถาบัน 3 วนั : Work@home 2 วัน สลับกนั ตามตารางที่งานบริหารทัว่ ไป
กาหนด

หรับบุคลากรงานบรหิ ารทัว่ ไป NICFD

กรณปี ระชุมส่วนงาน ใช้ สง่ งานใช้ Google drive

ลาเข้า ระบบZoom และ Google Sheet

ทุกวันจันทร์ และพฤหัสบดี แชร์ไฟล์งานสาคญั

เวลา 13.30 น.

ID: 2211786308

หวั หน้าตรวจสอบการ เขา้ ระบบ CF work @home
ทางานและแจ้งรองฝา่ ย ออกงาน สรุปรายละเอียดการ
ทางาน และการปฏบิ ตั ิตนเมอ่ื
บรหิ าร
อยบู่ า้ น

กรณีขัดขอ้ ง หรอื มีปัญหาอปุ สรรค แจง้ หัวหนา้ งานทันที

แนวปฏบิ ัติ work from home งานบ

หัวหน้างานส่ือสาร/ เขา้ ระบบ CF work
มอบหมายงาน ผ่าน @home เพอื่ ลงเวล
Line สว่ นตัวเวลา
8.30 น. ของทกุ วนั

คดั กรองตนเองทกุ เช้าวัน หัวหนา้ ตรวจสอบการ เขา้ ระบบ CF w
จนั ทร์ พุธ ศกุ ร์ ก่อนเขา้ ทางานและแจง้ รองฝา่ ย @home ออกงา
ปฏบิ ตั งิ านผ่านระบบ รายละเอยี ดการทา
http://bit.ly/32OBcB1 บริหาร การปฏบิ ตั ิตนเม่ือ

ครบกาหนด เข้า
รายงานตัว และ
ปฏบิ ัติงานตามปกติ

ทางานทส่ี ถาบัน 3 วนั : Work@home 2 วนั สลบั กันตามตารางท่ีงานบริหารท่วั ไป
กาหนด

บรหิ ารทั่วไป หนว่ ยสารบรรณ NICFD

เข้าระบบ MUSIS อัพเดท การปฎิบัติงาน

ลาเข้า สารบบรณ เพอ่ื วิเคราะห์ ผ่าน Line กลุ่มสาร

ห นังสื อ แ ล ะ พิธีกา ร บรรณ

(การจัดเล้ียง ) พร้อม

ป ร ะ ส า นด า เ นิ นกา ร

กร ณี เ ร่ ง ด่ ว นจ ะ แ จ้ ง

เ จ้ า ห น้ า ท่ี ส่ ว น ท่ี

ปฎิบัตงิ านท่ีสานักงาน

กรณีประชมุ ส่วนงาน ใช้ สง่ งานใช้ Google drive
ระบบZoom และ Google Sheet
แชร์ไฟลง์ านสาคญั
ทุกวันจันทร์ และพฤหัสบดี
เวลา 13.30 น

work ID: 9396506645
าน สรปุ
างาน และ
ออยู่บา้ น

กรณีขัดข้อง หรือมปี ัญหาอุปสรรค แจ้งหวั หนา้ งานทันที

แนวปฏบิ ตั ิ work from home งานบรหิ ารท

NICFD หัวหนา้ งานสอื่ สาร/ เข้าระบบ CF work
มอบหมายงาน ผ่าน @home เพอื่ ลงเวล
Line ส่วนตัวเวลา
8.30 น. ของทกุ วัน

คดั กรองตนเองทุกเช้าวนั เขา้ ระบบ CF work ส่ง
จันทร์ พธุ ศกุ ร์ ก่อนเขา้ @home ออกงาน สรุป dri
ปฏบิ ัตงิ านผ่านระบบ รายละเอยี ดการทางาน และ She
http://bit.ly/32OBcB1 การปฏบิ ตั ิตนเมือ่ อยบู่ ้าน

ครบกาหนด เขา้ หวั หน้าตรวจสอบการ
รายงานตัว และ ทางานและแจง้ รองฝ่าย
ปฏบิ ัตงิ านตามปกติ
บริหาร

ทางานท่ีสถาบนั 3 วัน : Work@home 2 วัน สลับกนั ตามตารางทีง่ านบรหิ ารทั่วไป
กาหนด

ทว่ั ไป หน่วยอาคารสถานทแ่ี ละยานพาหนะ

เข้าระบบ MUSIS อัพเดท การปฎิบัติงาน
ลาเขา้ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ห้ อ ง ผ่ า น Line/ โ ท ร แ จ้ ง
แม่บ้าน พนักงานขบั รถ
ประชุม และยานพาหนะ
พ ร้ อ ม ป ร ะ ส า น แม่บ้าน : ทาความ
ดาเนินการ กรณีเร่งด่วน สะอาด ตามช้นั ที่กาหนด
จะแจ้งเจ้าหน้าที่ ส่วนที่ จะสลบั เข้าปฏิบัติงานวัน
ปฎิบตั งิ านท่สี านักงาน ละ 2 คน
- ปฏิบัติงานทาความ
งงานใช้ Google กรณีประชุมสว่ นงาน ใช้ สะอาดห้องทางาน ,
ive และ Google ระบบZoom ห้องประชมุ , โถงทางเดิน
eet แชร์ไฟลง์ าน , บันได, ห้องน้า, ลิฟต์
ทกุ วนั จนั ทร์ และพฤหสั บดี
สาคญั เวลา 13.30 น พ นั ก ง า น ขั บ ร ถ :
ป ฎิ บั ติ ง า น ขั บ ร ถ ย น ต์
ก ร ณี มี เ จ้ า ห น้ า ท่ี ไ ป
ป ฎิ บั ติ ง า น ต่ า ง ๆ
จะสลับกันมาปฏิบัติงาน
วนั ละ 1 คน

ID: 9396506645

กรณขี ดั ขอ้ ง หรือมปี ัญหาอุปสรรค แจง้ หัวหน้างานทันที

ข้อมลู ตดิ ต่อบคุ ลาก

ท่ี ชอื่ - สกลุ ข้อมลู สาหรบั ต
เบอร์โทรศพั ท
1 นายสรุ ศกั ด์ิ มณฑาสวุ รรณ 089 - 5024131
089 - 9137180
2 นางสาวสุรีย์ โกรินทร์ 086 - 1655614
084 - 9091551
3 นางกง่ิ ดาว สมบูรณ์ 084 - 7090902
085 - 7253856
4 นางสาวสิริวรรณ ทา่ ไมส้ ุข 099 - 9361514
094 - 8622291
5 นางสาวพยงุ ทองคลา้ ย 080 - 4278707
063 - 9255282
6 นางสาววาสนา ท้าวปตู า 063 - 9125144
082 - 3217721
7 นางสาวภสั สราณฐั สิงหท์ อง 089 - 9114795

9 นายขวัญชยั ชนั แสง

10 นางบญุ เรอื น ไพโรจน์

11 นางสาวพัชรี แหสมทุ ร

12 นายวสิ ุทธ์ิ ธนูศร

13 นางสาวมาริสา นมิ่ กุล

14 นางสาวบศุ ราพร จงเจริญถาวรกลุ

กรงานบรหิ ารท่วั ไป

ติดต่อประสานงาน E - mail
ท์ ID Line surasak.mon @mahidol.ac.th
1 Chang5510 [email protected]
0 089 - 9137180 [email protected]
4 kingdaow.som [email protected]
1 jorjiealice [email protected]
2 Payoong. Thn [email protected]
6 085 - 7253856 [email protected]
4 bua.swift [email protected]
1 Kwang.8427 [email protected]
7 080 278707 [email protected]
2 patchafern9 [email protected]
4 [email protected]
1 tairday28 [email protected]
5 pookie16

ตารางการปฎิบัต
23-27 มีนา

23 มี.ค.63 24 ม.ี ค.63 25 ม

นางสาวภัสสราณัฐ สิงห์ทอง นางสาวสิรวิ รรณ ทา่ ไมส้ ุข นางสาวภสั สร

นางสาวพชั รี แหสมทุ ร นางสาวสรุ ีย์ โกรนิ ทร์ นางสาวพชั รี

นางบญุ เรอื น ไพโรจน์ นางกงิ่ ดาว สมบรู ณ์ นางบญุ เรอื น

นางสาววาสนา ท้าวปูตา นางสาวพยุง ทองคลา้ ย นางสาววาสน

นายวสิ ุทธิ์ ธนูศร นายสรุ ศกั ด์ิ มณฑาสวุ รรณ นายขวญั ชยั
นายขวญั ชัย ชนั แสง
นายวิสุทธิ์ ธนูศร นายสรุ ศักด์ิ ม

หมายเหตุ : ตารางอาจมกี ารเปลย่ี นแปลงตามความเหมาะสม

ติงานบรหิ ารท่ัวไป
าคม 2563

ม.ี ค.63 26 ม.ี ค.63 27 ม.ี ค.63

ราณัฐ สงิ ห์ทอง นางสาวสิรวิ รรณ ทา่ ไม้สขุ นางสาวภสั สราณฐั สิงห์ทอง
นางสาวพชั รี แหสมุทร
แหสมทุ ร นางสาวสุรีย์ โกรินทร์ นางบุญเรือน ไพโรจน์
นางสาววาสนา ท้าวปูตา
ไพโรจน์ นางกง่ิ ดาว สมบรู ณ์
นายสรุ ศกั ด์ิ มณฑาสวุ รรณ
นา ท้าวปูตา นางสาวพยงุ ทองคลา้ ย นายวิสทุ ธ์ิ ธนศู ร

ชันแสง นายวสิ ทุ ธิ์ ธนศู ร
มณฑาสวุ รรณ นายขวัญชัย ชันแสง

ตารางการปฎบิ ัต
30 มีนาคม-3เ

30 มี.ค.63 31 ม.ี ค.63 1 เม

นางสาวสริ วิ รรณ ทา่ ไมส้ ุข นางสาวภัสสราณฐั สิงหท์ อง นางสาวสิริวร

นางสาวสรุ ยี ์ โกรนิ ทร์ นางสาวพัชรี แหสมุทร นางสาวสรุ ยี ์

นางก่ิงดาว สมบรู ณ์ นางบญุ เรือน ไพโรจน์ นางกิง่ ดาว ส

นางสาวพยงุ ทองคล้าย นางสาววาสนา ท้าวปูตา นางสาวพยงุ

นายขวญั ชัย ชันแสง นายวสิ ุทธ์ิ ธนศู ร นายสรุ ศักด์ิ ม
นายวสิ ทุ ธ์ิ ธน
นายสรุ ศกั ด์ิ มณฑาสวุ รรณ นายขวญั ชัย ชันแสง

หมายเหตุ : ตารางอาจมีการเปลยี่ นแปลงตามความเหมาะสม

ตงิ านบริหารทั่วไป
เมษายน 2563

ม.ย.63 2 เม.ย.63 3 เม.ย.63

รรณ ทา่ ไม้สขุ นางสาวภสั สราณฐั สงิ ห์ทอง นางสาวสริ ิวรรณ ท่าไมส้ ุข

โกรนิ ทร์ นางสาวพชั รี แหสมุทร นางสาวสรุ ยี ์ โกรินทร์

สมบูรณ์ นางบุญเรอื น ไพโรจน์ นางก่ิงดาว สมบรู ณ์

ทองคล้าย นางสาววาสนา ท้าวปูตา นางสาวพยงุ ทองคลา้ ย

มณฑาสุวรรณ นายขวญั ชัย ชันแสง นายวิสทุ ธิ์ ธนศู ร

นูศร นายสรุ ศักด์ิ มณฑาสุวรรณ นายขวัญชัย ชันแสง

Thank

k you

 งานแผนและทรพั ยากรบคุ คล

แนวทางการปฏบิ ตั งิ านในภาวะฉ

กรณีป่ วยระบบทำงเดนิ บคุ ลำกรรำยงำนหวั หน้ำ
หำยใจทว่ั ไป เข้ำระบบ CF-Work@Ho

ทำแบบคดั กรองตนเอง กรณีสมั ผสั ใกล้ชดิ ผ้ทู ่ี บคุ ลำกรรำยงำนหวั หน้ำ
ผ่ำนระบบ ได้รับกำรตรวจอยำ่ งเป็ น
ทำงกำรว่ำมีโอกำสติด หวั หน้ำงำน
ทกุ วนั จนั ทร์ พธุ และศกุ ร์ รำยงำนรองผอ.
เชือ้ ไวรัสโคโรนำ รองผอ.รำยงำนผอ.
กรณีไม่มีอำกำรป่ วย COVID-19
หรือไม่อย่ใู นกล่มุ เสี่ยง
กรณีสมั ผสั ใกล้ชิดผ้ปู ่ วย
ให้มำปฏบิ ตั ิงำน โรคติดเชือ้ ไวรัสโคโรนำ
ตำมปกติ
COVID-19

กรณีป่ วยเป็น
COVID-19

หมำยเหตุ : กรณีมีอำกำรป่ วย ให้ทำแบบคดั กรองตนเองและปฏิบตั ิตำมขนั้ ตอนทนั ที


Click to View FlipBook Version