formulir anjab versi baru subag keu dan kepeg

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : KASUBAG KEPEGAWAIAN & KEUANGAN

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA : KECAMATAN TELUKJAMBE TIMUR

a. JPT Utama :

b. JPT Madya :

c. JPT Pratama :

d. Administrator : SEKRETARIAT KECAMATAN

e. Pengawas : SUBAG KEPEGAWAIAN & KEUANGAN

f. Pelaksana :

g. Jabatan Fungsional:

4. IKTISAR JABATAN :

Memimpin dan melaksanakan tugas administrasi keuangan dan kepegawaian
Berdasarkan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas subag keuangan
dan kepegawaian berjalan lancer.

5. KUALIFIKASI JABATAN

a. Pendidikan Formal : S1 Sosial dan Managemen Ilmu

Pemerintahan/Ilmu Politik / Manajemen/Ekonomi/Ilmu Sosial / Ilmu

Politik /Hukum/Komunikasi.

b. Pendidikan & Pelatihan :

- Diklatpim IV ;

- Diklat Managemen Kepegawaian ;

- Diklat Managemen Keuangan Daerah.

c. Pengalaman Kerja : 2 Tahun diBidang Keuangan dan Kepegawaian

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KERJA KEBUTUHAN
KERJA HASIL 1 PENYELESA EFEKTIF 1 PEGAWAI
TAHUN TAHUN
IAN (JAM)

Merencanakan Rencana

kegiatan Subag Kegiatan
Keuangan dan

Kepegawaian

1 berdasarkan 21 1.250 Jam 0,00
rencana operasional

Subag Keuangan
dan Kepegawaian

sebagai pedoman

pelaksanaan tugas

Membagi tugas Tabel

2 kepada bawahan Pembagian 21 1.250 Jam 0,00
sesuai dengan Tugas

tugas dan tanggung

jawab masing-

masing untuk
kelancaran

pelaksanaan tugas

Subag Keuangan

dan Kepegawaian

Membimbing Notulensi

pelaksanaan tugas Rapat
bawahan di Arahan

lingkungan Subag Pelaksanaa

Keuangan dan n Tugas
3 Kepegawaian sesuai 0,00
2 1 1.250 Jam
2
dengan tugas dan
tanggung jawab 13

yang diberikan agar

pekerjaan berjalan

tertib dan lancar

Memeriksa hasil Koreksian/s
kerja bawahan di aran

lingkungan Subag Pelaksanaa

Keuangan dan n Tugas

4 Kepegawaian sesuai 1 1.250 Jam 0,00
dengan prosedur
dan peraturan yang

berlaku agar

terhindar dari

kesalahan

Menyusun dan Realisasi

mengolah Data Penyusuna
Kepegawaian, n dan

Bezzeting pegawai, pengolahan

usulan kenaikan data

pangkat, usulan kepegawaia

kenaikan gaji n
berkala, sasaran

kinerja pegawai,

daftar urut

kepangkatan, daftar

nominatif pegawai,
rencana kebutuhan

dan pengembangan

pegawai,

pengusulan

5 pemberian 4 1.250 Jam 0,04
penghargaan,

pengembangan

karir dan mutasi

serta pemberian

pegawai, laporan
keuangan

semesteran dan

tahunan serta

daftar gaji dan

tunjangan daerah
sesuai dengan

prosedur dan

peraturan yang

berlaku agar

pengadministrasian
berjalan tertib dan

lancar

Pengkoordiansian Realisasi

penyusunan RKA, Pengkoordin
DPA, RKAP, dan asian

DPAP sesuai dengan penyusuna

6 tugas dan tanggung n data 4 2 1.250 Jam 0,01
jawab agar tercapai keuangan

tujuan anggaran
yang efisien dan
efektif

Menyelenggarakan Realisasi
penatausahaan, Penyelengga

Perbendaharaan, raan

Verifikasi dan penatausah

akuntansi aan

7 keuangansesuai keuangan 4 2 1.250 Jam 0,01
dengan tugas dan 12 3
12 3
tanggung jawab 12 3

agar tercapai

tujuan anggaran

yang efisien dan
efektif

Mengevaluasi Hasil

pelaksanaan Evaluasi

kegiatan di Kegiatan di

lingkungan Subag lingkungan

Keuangan dan Seksi/Subb
8 Kepegawaian agian/Subb
dengan cara idang 1.250 Jam 0,03

mengidentifikasi

hambatan yang ada

dalam rangka
perbaikan kinerja di

masa mendatang

Melaporkan Laporan

pelaksanaan kinerja Kegiatan

di lingkungan
Subag Keuangan

dan

Kepegawaiansesuai 1.250 Jam 0,03
9 dengan prosedur

dan peraturan yang
berlaku sebagai

akuntabilitas

kinerja dan rencana

kegiatan

mendatang

Melaksanakan Laporan
tugas kedinasan Tugas
10 lain yang diberikan Kedinasan 0,03
1.250 Jam 0,12

pimpinan baik lisan Lain

maupun tertulis

Jumlah

Jumlah Pegawai

Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA SATUAN
Dokumen
1 Rencana Kegiatan Dokumen
Dokumen
2 Tabel Pembagian Tugas Dokumen

3 Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan Tugas Dokumen

4 Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas Dokumen

5 Realisasi Penyusunan dan pengolahan data Dokumen
kepegawaian
Dokumen
6 Realisasi Pengkoordinasian penyusunan
data keuangan Dokumen
Dokumen
7 Realisasi Penyelenggaraan penatausahaan
keuangan

8 Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan
Seksi/Subbagian/Subbidang

9 Laporan Kegiatan

10 Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

NO BAHAN KERJA Penyusunan Rencana Kegiatan Subag
Keuangan dan Kepegawaian
1 Rencana Operasional Pembagian Tugas Bawahan
Bagian/Bidang
Pembimbingan Tugas Bawahan
2 Beban Kerja Unit
3 Tugas Bawahan Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
4 Hasil Tugas Bawahan Penyusunan dan pengolahan data
5 Peraturan dan Juknis kepegawaian
Pengkoordinasian penyusunan data
6 RKA dan DPA keuangan
Penyelenggaraan penatausahaan
7 Peraturan dan Juknis keuangan
Evaluasi Pelaksanaan Tugas
8 Laporan Tugas Bawahan
9 Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
10 Instruksi Pimpinan
Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Menyusun Rencana Kegiatan Subag
1 SOP dan Petunjuk Teknis Keuangan dan Kepegawaian
Membagi Tugas Bawahan
2 Uraian Tugas Bawahan Membimbing Bawahan
3 SOP dan Petunjuk Teknis
Memeriksa Hasil Tugas
Peraturan yang berlaku dan
4 Kerangka Acuan Kerja

5 Peraturan dan Juknis Menyusun dan mengolah data
6 RKA dan DPA kepegawaian
7 Peraturan dan Juknis Mengkoordinasikan penyusunan data
8 Rencana Operasional keuangan
Menyelenggarakan penatausahaan
Bagian/Bidang keuangan

Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas

9 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
10 Peraturan terkait dan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain

Arahan Pimpinan

10.TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN

1 Terlaksananya Kebenaran dan ketepatan dalam penyusunan rencana
kegiatan subbag keuangan dan Kepegawaian

2 Terlaksananya kelancaran dalam pelaksanaan tugas

3 Terlaksananya Keakuratan data keuangan

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Mengendalikan pelaksanaan kegiatan subbag keuangan
2 Meminta data dan laporan keuangan
3 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
4 Memberikan motivasi, teguran dan penilaian kinerja bawahan

12.KORELASI JABATAN UNIT KERJA/ DALAM HAL
INSTANSI Konsultasi
NO NAMA JABATAN Konsultasi
1 Camat Kecamatan Koordinasi
2 Sekretaris Camat
3 Subag umum program Kecamatan Koordinasi

dan pelaporan Kecamatan Koordinasi
4 Subag kepagawaian
BKPSDM Kab.
5 Subag keuangan Karawang
BPKAD Kab.
Karawang

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA FAKTOR
NO ASPEK Di dalam ruangan
1 Tempat kerja Suhu kamar normal
2 Suhu Sirkulasi baik
3 Udara Luas
4 Keadaan ruangan Rata
5 Letak Cukup
6 Penerangan Tidak berisik
7 Suara Bekerja dengan berkas kertas
8 Keadaan tempat kerja Tidak ada
9 Getaran

14.RISIKO BAHAYA PENYEBAB
NO NAMA
1-
Dst.

15.SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja :

 Penatausahaan keuangan ;
 Menyusun konsep dan perencanaan ;
 Teknik memimpin.

b. Bakat Kerja : Intelegensi, verbal dan numerik

c. Temperamen Kerja :

 Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk

kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan ;

 Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan

kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan

peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang

dapat diuji ;

 Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki

pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau

standar-standar tertentu.

d. Minat Kerja : Investigatif, realistik dan artistik

e. Upaya Fisik : Bicara, duduk dan berjalan

f. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2) Umur : tidak ada syarat khusus

3) Tinggi badan : tidak ada syarat khusus

4) Berat badan : tidak ada syarat khusus

5) Postur badan : tidak ada syarat khusus

6) Penampilan : Rapi

g. Fungsi Pekerjaan : Menghitung data, menyelia dan memegang

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : WAKTU VOLUME (1
PENYELESAIAN TAHUN)
NO HASIL KERJA
(JAM) 2
1 Rencana Kegiatan 2
2 Tabel Pembagian Tugas 1
3 Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan
1
Tugas
4 Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas 12
5 Realisasi Penyusunan dan pengolahan
12
data kepegawaian
4 13

6 Realisasi Pengkoordinasian 2 4
penyusunan data keuangan
2 4
7 Realisasi Penyelenggaraan
penatausahaan keuangan 3 12
3 12
8 Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan 3 12
Seksi/Subbagian/Subbidang

9 Laporan Kegiatan

10 Laporan Tugas Kedinasan Lain

17.KELAS JABATAN :8

Karawang, Januari 2022
KASUBAG KEPEGAWAIAN & KEUANGAN