รายงานผลการประเมินจังหวัดคุณธรรม จังหวัด

ะกอบการขบั เคลือ่ นจังหวัดคณุ ธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวัดอุดรธาน”ี ๑๓๕

าน เปา้ หมาย (ผลลัพธ์) งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
อบ เชงิ ปรมิ าณ เชิงคุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ท่ใี ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ปา ผู้เขา้ อบรม ผลประเมิน - -- -
-
ภาค ไม่นอ้ ยกว่า ตัวช้วี ัด -

7 20 คน ความสขุ

และความ

ผูกพันตอ่

องคก์ ร

ระดบั ด-ี

ดมี าก

บรม มีผู้เขา้ รว่ ม ผู้เข้าร่วม 
- - 
ศกึ ษาเรยี นรู้ ศกึ ษาเรยี นรู้

นี จานวนไม่ ไดร้ บั ความรู้

น้อยกว่า 5 และสามารถ

คน/ครงั้ นาไป

ประกอบ

อาชีพได้

เขต โรงเรียน โรงเรียน

จานวน 12 ได้รบั การ

ษา โรงเรยี นใน พฒั นาเป็น

กษา พ้ืนท่ี โรงเรยี น

นี สานักงานเขต ต้นแบบและ

๒ พ้นื ท่ี แหล่งศึกษา

การศึกษา ดงู าน

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ โครงการ/กิจกรรม วัตถุประสงคข์ องโครงการ หนว่ ยงา
กลยุทธ์ รับผดิ ชอ

ยุทธศาสตร์ท่ี ๑ วางระบบรากฐานการเสรมิ สร้างคณุ ธรรมในสังคมไทย

กลยุทธ์ท่ี ๘ วาง 1. โครงการประกาศเจตนารมณ์ 1. ส่งเสริมและพัฒนาองค์กร ไปสู่ สานกั งา
ระบบรากฐาน กรมสรรพากรคุณธรรม องค์กรคณุ ธรรม สรรพาก
ก า ร เ ส ริ ม ส ร้ า ง 2. กิจกรรมสร้างจิตสานึกของการ 2. บุคลากรในสังกัดมีคุณธรรม พ้นื ทอี่ ุดรธ
คุณธรรมในภาค เป็นข้าราชการท่ีดี ผ่านระบบ จริยธรรมในการปฏิบัติงาน ตาม
วชิ าชีพ กระจายเสียงไร้สายอัตโนมตั ิ คุณธรรมอัตลักษณ์ และค่านิยม สานกั งา
3 . กิ จ ก ร ร ม ป ร ะ ช า สั ม พั น ธ์ ข้าราชการกรมสรรพากร สาธารณส
กลยุทธ์ท่ี ๘ วาง อุทาหรณ์ก่อนทาผิด ผ่านระบบ 3. บุคลากรในสังกัดปฏิบัติหนา้ ที่ด้วย
ระบบรากฐาน กระจายเสียงไร้สายอัตโนมัติ ความซ่ือสัตย์ สุจริต มีจิตสานึกและ
ทศั นะคติท่ดี ใี นการปฏบิ ัติงาน
4 . โ ค ร ง ก า ร ภู มิ ใ จ ส ว ม ใ ส่ 4. เสริมสร้างความภาคภูมิใจในการ
เครื่องแบบขา้ ราชการ เ ป็ น ข้ า ร า ช ก า ร ที่ ดี แ ล ะ เ ป็ น
ภาพลักษณ์ทด่ี ีใหก้ ับองค์กร
กิจกรรม การทางานตรงต่อเวลา 1. เพื่อให้บุคลากรแต่งกายมาปฏิบัติ
ราชการด้วยความสุภาพ เรียบร้อย
และถูกต้องตามระเบียบของทาง
ราชการ
2. ปลูกฝังความมีระเบียบวินัย และ
เสริมสร้างความภาคภูมิใจในการเป็น
ข้าราชการกรมสรรพากร
3. เพ่ือให้บุคลากรมีความพึงพอใจ
และพอเพยี งในการแต่งกาย ไมย่ ึดติด
ในความหรูหราฟุ่มเฟอื ย

เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีวินัยในการอยู่
รว่ มกัน

ะกอบการขับเคลอื่ นจังหวดั คุณธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวัดอุดรธาน”ี ๑๓๖

าน เป้าหมาย (ผลลัพธ)์ งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
อบ เชงิ ปริมาณ เชิงคณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ท่ีใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ประถมศกึ ษา บคุ ลากรมี - 
อุดรธานี ความ
เขต ๒
ภาคภมู ใิ จ
าน บคุ ลากร ใน
กร ทกุ คนใน
ธานี หนว่ ยงาน การเป็น
ข้าราชการ
บคุ ลากร
ทุกคนใน ทด่ี ี
หน่วยงาน
บุคลากร
ทุกคนใน
หนว่ ยงาน

บุคลากร บุคลากรมี
ทกุ คนใน วนิ ัยและ
หน่วยงาน
แต่งกาย
ถูกต้องตาม
ระเบยี บ

าน เจา้ หนา้ ทม่ี า เจา้ หน้าท่ีมา - 
สขุ ทางานตรง ทางานสาย

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ โครงการ/กจิ กรรม วัตถุประสงค์ของโครงการ หน่วยงา
กลยุทธ์ รบั ผดิ ชอ

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๑ วางระบบรากฐานการเสรมิ สรา้ งคุณธรรมในสงั คมไทย

การเสริมสร้าง -กาหนดเวลาทางานตอ นเ ช้า จังหวดั
อดุ รธาน
คุณธรรมในภาค ไมเ่ กนิ เวลา ๐๘.๓๐ น.
สานักงา
วชิ าชพี -การร่วมเคารพธงชาติทุกเช้าวัน สาธารณส

จันทร์ จงั หวัด
อดุ รธาน
- ก า ร อ บ ร ม ค ว า ม รู้ เ ร่ื อ ง วิ นั ย

ขา้ ราชการ/จรรยาบรรณ ราชการ

-ปฐมนิเทศข้าราชใหม่ เรื่องวินัย/

จรรยาบรรณ ราชการ

กลยุทธ์ที่ ๘ วาง กิจกรรมควบคุมการจัดซื้อจัดจ้าง เพ่ือให้เจ้าหน้าท่ีมีความซ่ือสัตย์

ระบบราก ฐ า น ใหเ้ ปน็ ไปตามราคากลาง สุจริตในการทางาน โดยวัดผลท่ี

การเสริมสร้าง - มีการจัดซื้อจัดจ้างท่ีโปร่งใสทุก กระบวนการจัดซ้อื จัดจา้ ง

คุณธรรมในภาค ขั้นตอน

วิชาชพี - มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่

ถกู ต้อง

- ไม่แสวงหาผลประโยชน์ท่ีมิควร

ได้โดยชอบดว้ ยกฎหมาย

- ควบคุมกากับการตรวจรับของให้

มีจริงตามรายงาน

- มีช่องทางการรับเร่ืองราวร้อง

ทกุ ข์

- การเปดิ เผยข้อมลู

ะกอบการขับเคล่ือนจงั หวัดคุณธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวดั อุดรธาน”ี ๑๓๗

าน เปา้ หมาย (ผลลพั ธ์) งบ ระยะเวลาทด่ี าเนนิ งาน
อบ เชิงปริมาณ เชงิ คณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ที่ใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ด เวลามากกว่า น้อยกว่าร้อย
นี รอ้ ยละ ๙๕ ละ ๕

าน เจา้ หนา้ ที่ -คะแนน ITA - 
สขุ รบั ผดิ ชอบ มากกวา่ ๙๕
ด เขา้ ร่วม -ร้อยละ
นี กิจกรรม ๑๐๐ ของ

๑๐๐ % การจดั ซื้อจดั

จ้างดาเนินไป
ตามระเบียบ

พัสดุ
-ไม่มขี อ้ ข้อ
รอ้ งเรยี นเรอ่ื ง
การจดั ซื้อจดั
จ้าง หรือถ้ามี
ตรวจสอบ
แล้วไม่มมี ลู

ความจริง
ไมถ่ กู ลงโทษ

ทางวินัย

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร์ท่ี ๒ สรา้ งความเข้มแข็งในระบบการบริหารจัดการดา้ นการส่งเสริมคณุ ธ

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กิจกรรม วตั ถุประสงคข์ องโครงการ หน่วยงาน
รับผดิ ชอบ

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๒ สรา้ งความเขม้ แขง็ ในระบบการบรหิ ารจดั การด้านการส่งเสริมคณุ ธรรมให้เป็นเอกภาพ

กลยทุ ธท์ ่ี ๑ สรา้ งและพัฒนา โ ค ร ง ก า ร พั ฒ น า เพื่อให้นักเรยี นนักศึกษามีคณุ ธรรม วทิ ยาลยั

ระบบบริหารจัดการงาน คุณธรรมจริยธรรม จรยิ ธรรมมากยงิ่ ข้ึน การอาชีพ

ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ หนองหาน

เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น

เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร

ในสังคม

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและพฒั นา นิ เ ท ศ ติ ด ต า ม เ พื่ อ ร ว บ ร ว ม ข้ อ มู ล รู ป แ บ บ สานักงานเข
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น เก็บรวบรวมขอ้ มูล กระบวนการ นวัตกรรม ในการ พ้นื ท่ีการศึก
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ พัฒนา ขบั เคลื่อนโรงเรียนคุณธรรม ประถมศึกษ
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น
เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร อุดรธาน
ในสังคม เขต ๒

กลยุทธ์ท่ี ๑ สรา้ งและพฒั นา กิ จ ก ร ร ม ป ร ะ ชุ ม ชี้แจง กาชับ และกากับดูแลเรื่อง สานักงาน
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น พนกั งานเดือนละ 1 คร้ัง คุณธรรม จริยธรรมและจิตสานึก คณะกรรมก
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ การเลือกต
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น ในการดารง ตนตามคา นิ ย าม ประจาจงั ห
เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร “พอเพยี ง วินัย สุจรติ จิตอาสา”
ในสงั คม อุดรธาน

ะกอบการขบั เคล่อื นจงั หวดั คณุ ธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวัดอดุ รธาน”ี ๑๓๘

ธรรมให้เปน็ เอกภาพ

นท่ี เปา้ หมาย (ผลลัพธ์) งบ ระยะเวลาท่ดี าเนนิ งาน
บ เชิงปรมิ าณ เชิงคณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ท่ีใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ย นกั เรยี น นกั เรยี น ๕,๐๐๐ - --
พ นักศกึ ษา นักศกึ ษา
น เขา้ ร่วม มคี ณุ ธรรม

๑๐๐ คน จรยิ ธรรม
มากย่งิ ขน้ึ

ขต โรงเรียน โรงเรยี น - - 
- 
กษา จานวน 193 ไดร้ บั

ษา โรงเรียน การพัฒนา

นี ในพ้ืนท่ี คุณธรรม

สานักงานเขต หลักของ

พ้ืนที่ โรงเรียน

การศกึ ษา คณุ ธรรม

ประถมศกึ ษา สพฐ.

อดุ รธานี

เขต ๒

น จานวน 12 พนกั งานรรู้ กั

การ ครง้ั /ปี สามคั คี

ต้งั มีคุณธรรม

หวัด จริยธรรม

นี และจิตสานกึ

รับผิดชอบตอ่

องค์กรในการ

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กิจกรรม วตั ถปุ ระสงคข์ องโครงการ หนว่ ยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๒ สรา้ งความเขม้ แขง็ ในระบบการบรหิ ารจดั การดา้ นการสง่ เสรมิ คุณธรรมให้เปน็ เอกภาพ

กลยทุ ธท์ ่ี ๑ สรา้ งและพัฒนา ยตุ ิธรรมมธี รรม ส ร้ า ง แ ล ะ พั ฒ น า ร ะ บ บ บ ริ ห า ร ฝา่ ยอานวยก
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น จัดการด้านการส่งเสริมคุณธรรม สานักงาน
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ กิ จ ก ร ร มเ นื่ อ ง ใ น วั น จริยธรรมให้มีความเข้มแข็งตาม ยตุ ธิ รรม
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น ต่อต้านคอร์รัปชันสากล หลัก
เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร “พม.โปร่งใส ร่วมใจ ธรรมาภิบาล จงั หวัดอุดรธ
ในสังคม ต่อต้านการทจุ รติ ”
กลยทุ ธท์ ่ี ๑ สรา้ งและพฒั นา แสดงเจตนารมณ์ในการต่อต้าน กระทรวง
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น ก า ร จั ด ท า แ ผ น ป ฏิ บั ติ การทุจริตพร้อมกับกระทรวงผ่าน พัฒนาสังค
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม คุ ณ ธ ร ร ม Facebook เพจ ก.พม วันที่ 9 และความมั่น
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น ธนั วาคม 2564 ของมนษุ ย
เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร
ในสงั คม เพ่ือให้องค์กรมีแนวทางการปฏิบัติ รว่ มกบั
ในการส่งเสริมคุณธรรมประจาปี สานักงาน
กลยุทธท์ ี่ ๑ สร้างและพัฒนา เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการ พฒั นาสงั ค
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น และความมน่ั
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ ของมนุษย
ทุกจังหวัด
สานักงาน

ะกอบการขบั เคลอื่ นจงั หวัดคณุ ธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวดั อดุ รธาน”ี ๑๓๙

นที่ เป้าหมาย (ผลลัพธ)์ งบ ระยะเวลาทดี่ าเนนิ งาน
บ เชิงปริมาณ เชงิ คณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ท่ใี ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ดูแลรักษาสา

ธารณสมบัติ

และรว่ มกนั

ประหยดั

งบประมาณ

คา่ ใชจ้ ่ายของ

สานักงาน

มากยิ่งขนึ้

การ บคุ ลากร ใช้หลกั - - 

น สานกั งาน คณุ ธรรม

ม ยตุ ิธรรม ในการปฏิบัติ

ธานี จานวน ภารกิจ

๓๓ คน รว่ มกัน

ง สานกั งาน บคุ ลากรใน - - - -

คม พัฒนาสงั คม สังกดั

นคง และความ กระทรวง

ย์ ม่นั คง พฒั นาสังคม

ของมนษุ ย์ และความ

น จังหวดั มน่ั คง

คม อดุ รธานี ของมนุษย์

นคง

ย์

ด

น ระดับ มที ิศทางการ 10,000 -  - 

ความสาเร็จ ขบั เคลอื่ น

ของการ และสง่ เสรมิ

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กจิ กรรม วัตถุประสงค์ของโครงการ หนว่ ยงาน
รับผดิ ชอบ

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๒ สร้างความเข้มแข็งในระบบการบริหารจัดการด้านการสง่ เสรมิ คุณธรรมให้เป็นเอกภาพ

เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น ป ร ะ จ า ปี แ ล ะ ก า ร ด้านการส่งเสริมคุณธรรมของ การทอ่ งเที่ย

เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร ประเมนิ องคก์ รคุณธรรม องค์กร และกีฬา

ในสังคม จังหวัดอดุ รธ

กลยทุ ธ์ท่ี ๑ สรา้ งและพัฒนา โครงการหมู่บ้าน ชุมชน เพื่อสร้างเสริมสนับสนุนให้ชุมชน ท่ีทาการ
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น คณุ ธรรม อนุรักษ์ฟ้ืนฟูจารีต ประเพณี ภูมิ ปกครองอาเ
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ ปญั ญาทอ้ งถิน่ ศลิ ปวฒั นธรรมอันดี
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น -กิจกรรม ทาบุญตัก ของชุมชนของชาติและมีส่วนร่วม บา้ นผอื
เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร บ า ต ร วั น ส า คั ญ ท า ง ในการจัดการ การบารุงรกั ษา และ
ในสังคม ศ า ส น า เ ช่ น วั น ก า ร ใ ช้ ป ร ะ โ ย ช น์ จ า ก สานกั งาน
เ ข้ า พ ร ร ษ า วั น อ อ ก ทรัพยากรธรรมชาติอย่างสมดุล สาธารณส
กลยุทธ์ท่ี ๑ สร้างและพัฒนา พร ร ษา ร่ วมบุ ญ ก ฐิ น และยั่งยืน ให้ยึดหลักคุณธรรม
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น ผ้าป่า ฯ จริยธรรม เพื่อสร้างความเป็น จงั หวดั
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ -กิจกรรม ทาบุญตัก เอกภาพ อุดรธาน
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น บาตรเดือนเกิด เพื่อให้เจ้าหน้าท่ีมีโอกาสได้ทาบุญ
เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร มาตรการ: ประกาศ ร้จู กั การปล่อยวาง เสียสละ กองยุทธศาส
ในสงั คม เทศบาลนครอุดรธานี และ
เรอ่ื ง การแสดงเจตจานง เ พื่ อ ยึ ด ถื อ เ ป็ น แ น ว ท า ง ใ น ก า ร
กลยุทธท์ ่ี ๑ สร้างและพฒั นา เสริมสร้างคุณธรรมและ ปฏิบัติงาน และการเสริมสร้าง งบประมาณ
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น คุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น

ะกอบการขบั เคล่ือนจงั หวดั คณุ ธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวัดอุดรธาน”ี ๑๔๐

นที่ เปา้ หมาย (ผลลพั ธ)์ งบ ระยะเวลาทีด่ าเนนิ งาน
บ เชิงปรมิ าณ เชิงคณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใ่ี ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ยว ดาเนินงาน คณุ ธรรม - 
า ตาม รว่ มกัน
ธานี แผนปฏิบัติ
มหี มบู่ ้าน
การสง่ เสรมิ ชมุ ชน
คณุ ธรรม คุณธรรม
เกิดข้นึ
ร ทกุ หม่บู ้าน
เภอ 164

หมบู่ ้านของ
อาเภอ
บา้ นผอื

น เจา้ หนา้ ท่ี ส่งเสรมิ ให้ - 
สขุ เขา้ รว่ ม ข้าราชการ

กิจกรรม มคี ณุ ธรรม
นี มากกวา่ ยดึ มน่ั ใน

รอ้ ยละ ๘๐ หลกั ศาสนา

สตร์ คณะผบู้ ริหาร คณะผ้บู ริหาร - 
ประกาศ และบคุ ลากร

ณ เจตจานง ในสังกัด
เสริมสร้าง

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กิจกรรม วัตถุประสงคข์ องโครงการ หน่วยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตรท์ ่ี ๒ สร้างความเขม้ แข็งในระบบการบริหารจดั การด้านการส่งเสรมิ คณุ ธรรมใหเ้ ปน็ เอกภาพ

เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร ความโปร่งใสในก าร ในการบริหารงานของเทศบาลนคร -ฝ่าย

ในสังคม บรหิ ารงาน อดุ รธานี ยทุ ธศาสตร์แ

แผนงาน

เทศบาลนค

อุดรธาน

กลยุทธ์ท่ี ๑ สรา้ งและพฒั นา โครงการเชิดชูสถาบัน ร้อยละ 80 บุคลากรเข้าร่วม องคก์ ารบริห
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น พระมหากษตั รยิ ์ กิจกรรม ส่วนตาบล
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ แสงสว่าง
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น อาเภอ
เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร หนองแสง
ในสงั คม

กลยุทธ์ท่ี ๑ สร้างและพฒั นา โครงการหมู่บ้าน ชุมชน เ พ่ื อ ส่ ง เ ส ริ ม ส นั บ ส นุ น ใ ห้ ชุ ม ช น ทที่ าการ
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น คุณธรรม อนุรักษ์ฟ้ืนฟูจารีต ประเพณี ภูมิ ปกครองอาเ
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ ปญั ญาทอ้ งถนิ่ ศลิ ปวัฒนธรรมอันดี
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น ของชุมชนของชาติและมีส่วนร่วม บ้านผือ
เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร ในการจัดการ การบารุงรักษาและ
ในสงั คม ก า ร ใ ช้ ป ร ะ โ ย ช น์ จ า ก

ะกอบการขับเคลอ่ื นจงั หวดั คณุ ธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวัดอดุ รธาน”ี ๑๔๑

นท่ี เปา้ หมาย (ผลลัพธ์) งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
บ เชงิ ปริมาณ เชงิ คุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ที่ใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

คุณธรรมและ เทศบาลนคร

และ ความโปร่งใส อุดรธานี

น ในการ มีจิตสานึก

คร บรหิ ารงาน ด้านคุณธรรม

นี และแจ้งเวยี น ตามหลกั

ให้บคุ ลากร ธรรมาภิบาล

ในสังกัด และยึดถือ

เทศบาลนคร เป็นแนวทาง

อุดรธานี ในการ

รบั ทราบและ ดาเนินงาน

ยึดถือเปน็

แนวทางใน

การปฏิบัติ

รอ้ ยละ 100

หาร บคุ ลากรทกุ คนไทยได้ 10,000  - - -

ล คนมีความรกั แสดงออก

ง ชาติ ศาสนา ถงึ ความ

และ พระ จงรักภักดีตอ่

ง มหา ชาติ ศาสนา

กษัตรยิ ์ พระมหา

กษัตริย์

ร ทกุ หมูบ่ ้าน มีหม่บู ้าน - 

เภอ 164 ชุมชน

หมู่บา้ น คุณธรรม

เกิดข้นึ

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กิจกรรม วตั ถุประสงคข์ องโครงการ หนว่ ยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตรท์ ่ี ๒ สรา้ งความเข้มแขง็ ในระบบการบรหิ ารจัดการดา้ นการสง่ เสริมคณุ ธรรมใหเ้ ป็นเอกภาพ

ทรัพยากรธรรมชาติอย่างสมดุล

และย่ังยืน ให้ยึดหลักคุณธรรม

จริยธรรม เพ่ือสร้างความเป็น

เอกภาพ

กลยทุ ธท์ ่ี ๑ สรา้ งและพัฒนา กิ จ ก ร ร ม ส่ ง เ ส ริ ม เพ่ือสร้างและพัฒนาระบบบริหาร ทท่ี าการ

ระบบบริหารจัดการงาน คุณธรรม จริยธรรมและ จัดการด้านการส่งเสริมคุณธรรม ปกครองอาเ

ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ สร้างความผูกพันใน และเสริมสร้างความเป็นเอกภาพ หนองหาน

เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น องคก์ ร แก่องค์กร

เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร

ในสงั คม

กลยทุ ธท์ ี่ ๑ สร้างและพฒั นา โครงการคลังความรู้คู่ เพื่อให้บุคลากรของสานักงานคลัง สานักงาน
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น คุณธรรม โปร่งใส ไร้ จั ง ห วั ด อุ ด ร ธ า นี ป ฏิ บั ติ ต า ม คลัง
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ ทุจริต ของสานักงาน ห ลั ก เ ก ณ ฑ์ ด้ า น คุ ณ ธ ร ร ม แ ล ะ
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น ค ลั ง จั ง ห วั ด อุ ด ร ธ า นี จริยธรรม ครอบคลุมภารกิจของ จงั หวัดอดุ รธ
เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร ป ร ะ จ า ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ องค์กร ดงั นี้
ในสงั คม 2565

ะกอบการขบั เคล่ือนจงั หวัดคณุ ธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวัดอดุ รธาน”ี ๑๔๒

นที่ เปา้ หมาย (ผลลพั ธ์) งบ ระยะเวลาทด่ี าเนนิ งาน
บ เชิงปริมาณ เชงิ คุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใ่ี ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ร ร้อยละ 80 บคุ ลากรใน - 

เภอ ของบคุ ลากร องคก์ รไดร้ บั

น ได้รับการ การส่งเสริม

ส่งเสริม คุณธรรม

คณุ ธรรม จริยธรรม/

จริยธรรม บุคลากรใน

องคก์ รเกดิ

การเรียนรู้

และตระหนัก

ถงึ คุณธรรม

สามารถนาไป

ประยุกต์ใช้

ในการ

บรหิ าร/การ

ปฏบิ ตั ิงาน

และการ

ดารงชวี ติ

น บคุ ลากร บุคลากร 5,000    

สานักงาน สานกั งาน

ธานี คลัง คลงั

จังหวดั จงั หวัด

อุดรธานี อุดรธานี

ทุกคน

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กิจกรรม วัตถุประสงค์ของโครงการ หน่วยงาน
รับผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๒ สรา้ งความเข้มแข็งในระบบการบรหิ ารจดั การด้านการส่งเสริมคุณธรรมใหเ้ ปน็ เอกภาพ

1 . ยึ ด มั่ น ใ น ส ถ า บั น ห ลั ก ข อ ง
ประเทศ
2.ซื่อสัตย์ สุจริต ปฏิบัติหน้าที่
อย่างตรงไปตรงมา
3.กล้าตัดสินใจและกระทาในส่ิงที่
ถกู ต้อง
4.คดิ ถึงประโยชนส์ ่วนรวมมากกว่า
ประโยชนส์ ่วนตน
5.มุ่งผลสัมฤทธ์ิ ประสิทธิภาพและ
คณุ ภาพของงาน
6 . ป ฏิ บั ติ ห น้ า ท่ี ด้ ว ย ค ว า ม เ ที่ ย ง
ธรรม
7.ดารงตนเป็นแบบอยา่ งท่ดี ี

กลยุทธ์ที่ ๑ สรา้ งและพัฒนา โครงการบันทึกความดีมี -เพื่อให้ข้าราชการ พนักงาน สานกั งาน

ระบบบริหารจัดการงาน สุ ข ข อ ง ส า นั ก ง า น ราชการ และลูกจ้างของสานักงาน วัฒนธรรม

ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ วั ฒ น ธ ร ร ม จั ง ห วั ด วัฒนธรรมจังหวัดอุดรธานี มี จังหวัดอดุ รธ

เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น อุดรธานี เพ่ือขับเคลื่อน คุณธรรมอันพึงประสงค์ ด้านความ

เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร แ ผ น แ ม่ บ ท ส่ ง เ ส ริ ม พอเพียงในการดาเนินชีวิต และ

ในสังคม คุณธรรมแห่งชาติ ฉบับ การปฏบิ ตั ิหนา้ ที่

ท่ี ๑ (พ.ศ.๒๕๕๙-๒๕ - เ พ่ื อ ขั บ เ ค ลื่ อ น ส า นั ก ง า น

64) จังหวัดอุดรธานี วัฒนธรรมจังหวัดอุดรธานี เป็น

ประจาปี 2565 องค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ

ะกอบการขับเคลื่อนจังหวัดคุณธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวดั อุดรธาน”ี ๑๔๓

นที่ เปา้ หมาย (ผลลพั ธ)์ งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
บ เชงิ ปริมาณ เชงิ คณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ท่ีใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

มสี ่วนร่วม ทุกคน ซ่งึ - 
ในการ เป็นฟันเฟือง
ขบั เคลือ่ น สาคัญในการ
โครงการฯ ปฏิบัติภารกิจ

ให้บรรลุ
เป้าหมาย
ควบคไู่ ปกับ

การมี
จติ สานึก
ดา้ นคณุ ธรรม
จรยิ ธรรม
และเป็นไป
ในแนวทาง
เดยี วกนั

น ขา้ ราชการ ข้าราชการ
ม พนักงาน พนกั งาน
ธานี ราชการ และ ราชการ และ

ลูกจา้ งของ ลูกจ้างของ
สานักงาน สานกั งาน
วฒั นธรรม วัฒนธรรม
จังหวดั จงั หวดั
อดุ รธานี อดุ รธานี
ปฏิบัติตาม ยึดมั่นใน
คุณธรรม สถาบันชาติ
อันพึง ศาสนา และ
ประสงค์ พระมหา

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กจิ กรรม วตั ถปุ ระสงค์ของโครงการ หน่วยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตร์ท่ี ๒ สรา้ งความเขม้ แข็งในระบบการบริหารจัดการด้านการสง่ เสริมคณุ ธรรมใหเ้ ปน็ เอกภาพ

ะกอบการขบั เคล่ือนจงั หวดั คณุ ธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวัดอดุ รธาน”ี ๑๔๔

นท่ี เปา้ หมาย (ผลลัพธ)์ งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
บ เชิงปริมาณ เชงิ คณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใี่ ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ด้านความ กษตั รยิ ์
พอเพียง เสรมิ สร้าง
ไมน่ อ้ ยกว่า คุณธรรม
รอ้ ยละ 80 จริยธรรม

ค่านยิ ม และ
ความเปน็

ไทย
-ขา้ ราชการ
พนักงาน
ราชการ และ
ลกู จ้างของ
สานกั งาน
วัฒนธรรม

จงั หวัด
อุดรธานี
เปน็ คนดี
มีคณุ ธรรม
มวี นิ ยั
และนาหลัก
คุณธรรม
อนั พงึ
ประสงค์
ดา้ นความ
พอเพียง
มาใชใ้ น
การดาเนิน

ชีวติ

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กจิ กรรม วตั ถปุ ระสงค์ของโครงการ หน่วยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตร์ท่ี ๒ สรา้ งความเขม้ แข็งในระบบการบริหารจัดการด้านการสง่ เสริมคณุ ธรรมใหเ้ ปน็ เอกภาพ

ะกอบการขบั เคลื่อนจงั หวดั คุณธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวดั อดุ รธาน”ี ๑๔๕

นท่ี เป้าหมาย (ผลลัพธ์) งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
บ เชงิ ปรมิ าณ เชงิ คณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใ่ี ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

มคี ณุ ภาพ
ชวี ิตมั่นคง
สงบสขุ ดว้ ย
มติ ทิ าง

ศาสนา มง่ั คง่ั
เข้มแข็งด้วย
วถิ วี ัฒนธรรม
ไทย และ
ยงั่ ยนื ด้วย
หลกั ปรัชญา
ของเศรษฐกิจ
พอเพยี ง
-สานกั งาน
วฒั นธรรม

จงั หวดั
อุดรธานี
ดาเนินงาน
ตามโครงการ
บันทกึ ความดี
มสี ุขของ
สานกั งาน
วฒั นธรรม
จังหวดั
อดุ รธานี เพ่อื
ขบั เคล่ือน
แผนแม่บท
ส่งเสริม

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กิจกรรม วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ หน่วยงาน
รับผดิ ชอบ

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๒ สร้างความเขม้ แข็งในระบบการบริหารจัดการด้านการสง่ เสริมคณุ ธรรมให้เปน็ เอกภาพ

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและพัฒนา -ประกวดหน่วย ง า น ส่งเสริมให้บุคคลและหน่วยงาน สานกั งาน
ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น คณุ ธรรม ดา้ นการมคี ณุ ธรรมจริยธรรม สาธารณส
ด้านส่งเสริมคุณธรรมและ - ป ร ะ ก ว ด ค น ดี ศ รี จงั หวัดอดุ รธ
เ ส ริ ม ส ร้ า ง ค ว า ม เ ป็ น
สาธารณสุข
-ประกวดเร่อื งเลา่

ะกอบการขบั เคลอ่ื นจงั หวดั คณุ ธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวดั อุดรธาน”ี ๑๔๖

นที่ เปา้ หมาย (ผลลพั ธ์) งบ ระยะเวลาท่ีดาเนนิ งาน
บ เชงิ ปริมาณ เชงิ คุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใ่ี ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

คณุ ธรรม - 
แหง่ ชาติ
ฉบับที่ ๑
(พ.ศ.๒๕๕๙-
๒๕๖๔)
จังหวดั
อดุ รธานี
ประจาปี
2564
แบบมี
สว่ นร่วมจาก
ทุกสว่ นงาน
ในองคก์ รจน
พฒั นา
เปน็ องค์กร
คุณธรรม
ตน้ แบบ
สามารถเป็น
แหล่งเรยี นรู้
และถ่ายทอด
ขยายผลสู่
องคก์ รอน่ื ได้

น หน่วยงาน สานักงาน
สุข เข้ารว่ ม สาธารณสุข
ธานี ประกวด จงั หวัด

หนว่ ย อุดรธานี
คุณธรรม

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กิจกรรม วตั ถุประสงคข์ องโครงการ หนว่ ยงาน
รับผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๒ สร้างความเข้มแข็งในระบบการบรหิ ารจัดการดา้ นการส่งเสรมิ คุณธรรมใหเ้ ป็นเอกภาพ

เอกภาพแก่สถาบัน/องค์กร -ประชุมแลกเปล่ีย น

ในสงั คม เรียนรู้

กลยทุ ธท์ ี่ ๒ พฒั นาศกั ยภาพ โ ค ร ง ก า ร พั ฒ น า เพอื่ ใหน้ ักเรยี นนกั ศึกษามคี ณุ ธรรม วิทยาลัย
บุคลากรผู้ทาหน้าที่ในการ คุณธรรมจรยิ ธรรม จริยธรรมมากยิง่ ขนึ้ การอาชพี
สง่ เสริมคุณธรรม หนองหาน

กลยุทธ์ที่ ๒ พฒั นาศักยภาพ โครงการธรรมะสร้างสขุ เ พื่ อ พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข้ า ร า ช ก า ร ทท่ี าการ
บุคลากรผู้ทาหน้าที่ในการ กจิ กรรมทาบญุ ตักบาตร และเจ้าหนา้ ทข่ี องรฐั ดา้ นคุณธรรม ปกครองอาเ
สง่ เสรมิ คณุ ธรรม สวดมนต์ ในวันสาคญั จริยธรรม
ทางพุทธศาสนา บา้ นผือ

กลยุทธ์ที่ ๒ พัฒนาศกั ยภาพ กิจกรรมส่งเสริมพัฒนา เ พ่ือ เ สริ มสร้ าง ศั ก ย ภ าพให้มี ที่ทาการ
บุคลากรผู้ทาหน้าที่ในการ ศักยภาพบคุ ลากรในการ คุณภาพชีวิตที่ดี มีความสุข โดยมี ปกครองอาเ
สง่ เสริมคณุ ธรรม ส่งเสรมิ คณุ ธรรม ระเบียบวินัย คุณธรรม จริยธรรม
ค่านยิ มท่ีพึงประสงค์ หนองหาน

กลยทุ ธ์ท่ี ๒ พัฒนาศักยภาพ โครงการธรรมะสร้างสุข เ พ่ื อ พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข้ า ร า ช ก า ร ที่ทาการ
บุคลากรผู้ทาหน้าที่ในการ และเจ้าหน้าท่ีของรัฐด้านคุณธรรม ปกครองอาเ
ส่งเสริมคณุ ธรรม กิจกรรมทาบุญตักบาตร จริยธรรม
สวดมนต์ ในวันสาคัญ บา้ นผือ
ทางพระพทุ ธศาสนา

ะกอบการขบั เคลือ่ นจังหวดั คุณธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวัดอดุ รธาน”ี ๑๔๗

นที่ เปา้ หมาย (ผลลพั ธ)์ งบ ระยะเวลาทด่ี าเนนิ งาน
บ เชงิ ปริมาณ เชิงคุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใ่ี ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

๕๐ % มีหนว่ ยงาน

ตน้ แบบ

และบุคคล

ต้นแบบ

ย นักเรยี น นักเรยี น ๕,๐๐๐ - --

พ นกั ศึกษา นักศกึ ษา

น เข้ารว่ ม มคี ณุ ธรรม

๑๐๐ คน จริยธรรม

มากยงิ่ ข้ึน

ร บคุ ลากร เกดิ องคก์ ร - 

เภอ ทกุ หนว่ ยงาน คณุ ธรรม

ร รอ้ ยละ 90 บคุ ลากรมี - 
เภอ ของบคุ ลากร ศีลธรรมที่ - 
น ได้รบั การ เขม้ แขง็ ทัง้
ร่างกาย
พฒั นา และจิตใจ
ศักยภาพ
ให้มีคุณภาพ เกิดองคก์ ร
ชีวติ ที่ดี คุณธรรม

ร บคุ ลากรทกุ
เภอ หนว่ ยงานใน

พนื้ ทีอ่ าเภอ
บ้านผอื

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กจิ กรรม วตั ถปุ ระสงค์ของโครงการ หน่วยงาน
รับผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตรท์ ่ี ๒ สร้างความเข้มแขง็ ในระบบการบริหารจัดการดา้ นการสง่ เสรมิ คณุ ธรรมให้เปน็ เอกภาพ

กลยุทธท์ ี่ ๒ พฒั นาศกั ยภาพ จั ด ท า ห้ อ ง ป ฏิ บั ติ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ ศพช.อุดรธานี มี ฝ่ายอานวยก

บุคลากรผู้ทาหน้าที่ในการ ศ า ส น กิ จ เ พื่ อ ใ ห้ โอกาส ได้ปฏิบัติศาสนกิจ ตาม ศพช.อดุ รธา

ส่งเสริมคณุ ธรรม เจ้าหน้าท่ี ได้มีโอกาส ความเหมาะสม

พัฒนาจิตใจ สวดมนต์

นัง่ สมาธใิ นวันพระ

กลยุทธ์ที่ ๒ พฒั นาศักยภาพ ส่ ง เ ส ริ ม คุ รุ ช น ค น เพ่ือให้ครูปฏิบัติตนเป็นแบบอย่าง สานกั งานเข
บุคลากรผู้ทาหน้าที่ในการ คณุ ธรรม ท่ีดีด้านคุณธรรม จริยธรรมตาม พ้ืนทกี่ ารศกึ
ส่งเสรมิ คณุ ธรรม เกณฑ์ สพฐ. ประถมศึกษ

อดุ รธาน
เขต ๒

กลยทุ ธ์ท่ี ๒ พฒั นาศกั ยภาพ การส่งบุคลากรเข้ารับ -เพ่อื ยกระดับขีดความสามารถของ สานกั งาน
บุคลากรผู้ทาหน้าที่ในการ ก า ร อ ม ร ม ห ลั ก สู ต ร บุคลากรในหนว่ ยงาน สรรพากรพืน้
สง่ เสริมคุณธรรม " วิ ท ย า ก ร ส่ ง เ ส ริ ม -เพื่อให้องค์กรมีความพร้อมด้าน
คุ ณ ธ ร ร ม " ( ร ะ ดั บ บุ ค ล า ก ร ใ น ก า ร ขั บ เ ค ล่ื อ น อุดรธาน
Coach) ซึ ง จั ด โ ด ย หนว่ ยงานมงุ่ สู่องค์กรคณุ ธรรม
ม ห า วิ ท ย า ลั ย ร า ช ภั ฏ
อดุ รธานี

ะกอบการขบั เคลอ่ื นจงั หวัดคุณธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวัดอุดรธาน”ี ๑๔๘

นที่ เป้าหมาย (ผลลัพธ์) งบ ระยะเวลาทดี่ าเนนิ งาน
บ เชิงปริมาณ เชิงคุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทีใ่ ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

การ มีการใช้หอ้ ง จนท.ศพช. - 

านี ปฏบิ ัติ อุดรธานี

ศาสนกิจ ไดม้ ีโอกาส

อย่างน้อย สวดมนต์

5 ครง้ั /เดอื น ภาวนา

พฒั นาจิต

เสรมิ สร้าง

สมาธแิ ละ

ปัญญา

ขต ครู ๒๔ คน ครไู ด้รับ 24,000 - - 

กษา การเชิดชู

ษา เกียรติและ

นี ประพฤตติ น

เป็น

แบบอย่าง

ด้านคณุ ธรรม

น บคุ ลากร องคก์ รมี - -- -

นที่ ในหน่วยงาน บุคลากรท่มี ี

นี เข้ารบั ความรู้

การอบรมฯ ความ

จานวน สามารถ

2 คน ในการ

ขับเคลอื่ น

หน่วยงาน

สูอ่ งค์กร

คุณธรรม

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กจิ กรรม วตั ถุประสงคข์ องโครงการ หน่วยงาน
รับผดิ ชอบ

ยุทธศาสตร์ท่ี ๒ สรา้ งความเขม้ แขง็ ในระบบการบรหิ ารจัดการดา้ นการสง่ เสรมิ คุณธรรมให้เป็นเอกภาพ

กลยทุ ธ์ท่ี ๒ พัฒนาศกั ยภาพ - การจัดทาบ่อปุ๋ยหมัก เพื่อให้ ส่งเสริมเรื่องเศรษฐกิจ สานกั งาน

บุคลากรผู้ทาหน้าท่ีในการ (กาจดั ขยะ) พอเพยี งแก่เจา้ หน้าท่ี สาธารณส

ส่งเสริมคณุ ธรรม -การทาบ่อเล้ยี งใส้เดือน จังหวัดอดุ รธ

-การส่งเสริมรายได้ของ

เจ้าหน้าท่ี (line ตลาด

นัด สสจ.)

กลยุทธ์ท่ี ๒ พัฒนาศักยภาพ โ ค ร ง ก า ร / กิ จ ก ร ร ม -เพ่ือส่งเสริมให้มีความรู้ ความ องค์การบริห

บุคลากรผู้ทาหน้าท่ีในการ โครงการอบรมเกี่ยวกับ เขา้ ใจดา้ นวินัย คุณธรรม จริยธรรม สว่ นตาบล

สง่ เสรมิ คณุ ธรรม คุณธรรม จริยธรรม เพื่อ ท่ีบัญญัติไว้เป็น กฎหมายกฎ และ บ้านจน่ั

พัฒนาบุคลากร ระเบยี บ อาเภอเมอื

-เพื่อส่งเสริมให้การทางานร่วมกัน อดุ รธาน

ของบุคลากรในองค์กรเกิดความรกั จังหวดั อดุ รธ

ความสามัคคี

-เพ่ือส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม

สร้างจิตสานึกค่านิยมเร่ืองความ

ซ่ือสัตย์ สุจริต โดยใช้หลักธรรมาภิ

บาล เพิ่มประสิทธิภาพ ในการ

ปฏิบัติงาน การพัฒนา คุณภาพ

ชี วิ ต แ ล ะ ก า ร ท า ง า น ใ ห้ มี

คณุ ลักษณะท่ีมคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม

-เพื่อพัฒนามุ่งสู่ความเป็นเมืองน่า

อยู่คอู่ ตุ สาหกรรม

ะกอบการขับเคล่อื นจงั หวดั คุณธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวดั อดุ รธาน”ี ๑๔๙

นท่ี เป้าหมาย (ผลลัพธ)์ งบ ระยะเวลาท่ดี าเนนิ งาน
บ เชงิ ปริมาณ เชงิ คณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ท่ใี ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

น มีบอ่ สาธิตปุ๋ย ปริมาณขยะ - 
สขุ หมกั เปยี กลดลง
ธานี ๒ บ่อ

หาร ผเู้ ขา้ รว่ ม -เพือ่ ให้มี 20,000 -  - -

ล กิจกรรม ความรู้

จานวน ความเข้าใจ

อง 68 คน ด้า วินัย

นี คณุ ธรรม

ธานี จริยธรรม

-เพ่อื ให้ยดึ มั่น

ในคณุ ธรรม

จริยธรรม

ในการ

ปฏิบตั ิงาน

3.เพือ่ ใหม้ ี

จติ สานึก

ค่านยิ มและ

วฒั นธรรม

เรือ่ งความ

ซอ่ื สัตย์

สุจริต มุง่ มั่น

ทางานอย่าง

มปี ระสิทธิ

ภาพ

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กิจกรรม วตั ถุประสงคข์ องโครงการ หน่วยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๒ สรา้ งความเข้มแข็งในระบบการบรหิ ารจดั การด้านการสง่ เสริมคุณธรรมใหเ้ ปน็ เอกภาพ

กลยุทธ์ท่ี ๓ เสริมสร้างความ โครงการเลือกตั้งนายก เพื่อให้นักเรียนนักศึกษาเสริมสร้าง วิทยาลัย
เปน็ เอกภาพดว้ ยคุณธรรม องค์การนักวิชาชีพแห่ง ระบอบประชาธปิ ไตย การอาชีพ
หนองหาน
ประเทศไทย

ะกอบการขับเคลื่อนจังหวดั คณุ ธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวัดอุดรธาน”ี ๑๕๐

นท่ี เป้าหมาย (ผลลัพธ์) งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
บ เชิงปรมิ าณ เชิงคณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใ่ี ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

-เพือ่ ให้ - --
การทางาน
ร่วมกันของ
บุคลากรใน
องคก์ รเกิด
ความรกั
ความสามัคคี
-เพอื่ ให้นา
หลักธรรมา
ภบิ าลมาใช้

ในการ
ปฏิบตั งิ าน
การพัฒนา
คุณภาพชีวิต
และการ
ทางานใหม้ ี
คณุ ลกั ษณะ
ทมี่ คี ณุ ธรรม
จรยิ ธรรม

ย นักเรียน นักเรยี น ๕,๐๐๐
พ นักศกึ ษา นักศึกษา
น เข้ารว่ ม เสริมสร้าง

๑๐๐ คน ระบอบ
ประชาธปิ
ไตย

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กจิ กรรม วัตถปุ ระสงค์ของโครงการ หน่วยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๒ สรา้ งความเขม้ แขง็ ในระบบการบริหารจดั การดา้ นการสง่ เสริมคุณธรรมใหเ้ ป็นเอกภาพ

กลยุทธท์ ่ี ๓ เสริมสร้างความ โครงการพัฒนาความรู้ จัดอบรมให้ความรู้เก่ียวกับงาน กองทะเบยี

เปน็ เอกภาพดว้ ยคุณธรรม อาสาสมัครทางทะเบียน ท ะ เ บี ย น แ ล ะ บั ต ร ป ร ะ จ า ตั ว ราษฎรแล

และบตั ร ประชาชนแก่ประธานชุมชนหรือ บัตรประจา

ตัวแทน จานวน 105 ชุมชน ให้ ประชาชน

เข้าใจในระเบียบเกี่ยวกับงาน เทศบาลนค

ทะเบยี นและบัตร อดุ รธาน

กลยุทธ์ท่ี ๓ เสริมสรา้ งความ โ ค ร ง ก า ร ห น่ึ ง ใ จ ใ ห้ เพื่อส่งเสริมการใช้หลักธรรมทาง ทท่ี าการ

เปน็ เอกภาพดว้ ยคณุ ธรรม ธรรมะ ศาสนาในการดารงชีวิต ปกครองอาเ

บา้ นผอื

กลยุทธ์ท่ี ๓ เสริมสรา้ งความ โ ค ร ง ก า ร ห น่ึ ง ใ จ ใ ห้ เพื่อส่งเสริมการใช้หลักธรรมทาง ทที่ าการ

เป็นเอกภาพด้วยคณุ ธรรม ธรรมะ ศาสนาในการดารงชวี ิต ปกครองอาเ

บ้านผือ

กลยทุ ธ์ท่ี ๓ เสรมิ สรา้ งความ ยุติธรรมจิตอาสาพัฒนา เ พ่ื อ ส่ ง เ ส ริ ม ใ ห้ บุ ค ล า ก ร ใ น กลมุ่ งาน
เปน็ เอกภาพดว้ ยคุณธรรม สิ่งแวดล้อม ห น่ ว ย ง า น ด า เ นิ น ง า น ด้ า น ก า ร ขบั เคล่ือนศ
ส่ ง เ ส ริ ม คุ ณ ธ ร ร ม ต า ม ห ลั ก ก า ร ปฏบิ ตั ิการก
“ระเบิดจากข้างใน” ยกระดับการ
พั ฒ น า อ ง ค์ ก ร ด้ า น ก า ร พั ฒ น า จังหวดั ๗
ก ร ะ บ ว น ง า น แ ล ะ ก า ร ป ร ะ เ มิ น สานักงาน
คุณธรรมและความโปร่งใสในการ ยตุ ิธรรมจงั ห
ดาเนินงาน อดุ รธาน

ะกอบการขบั เคลอ่ื นจังหวดั คุณธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวัดอดุ รธาน”ี ๑๕๑

นที่ เป้าหมาย (ผลลัพธ์) งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
บ เชงิ ปริมาณ เชงิ คณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ที่ใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ยน อาสาสมัคร อาสาสมัคร 60,000 - - -

ละ จากประธาน ทางทะเบยี น

าตวั ชมุ ชนหรอื และบัตร

น ตวั แทน มคี วามรู้

คร จานวน ความเข้าใจ

นี 105 ชุมชน ในระเบยี บ

และถ่ายทอด

ได้

ร บคุ ลากรทกุ เกดิ บคุ ลากร - 

เภอ หน่วยงานใน ต้นแบบ

พน้ื ที่อาเภอ ในการทา

บา้ นผอื ความดี

ร บคุ ลากร เกิดบุคลากร - 

เภอ ทุกหนว่ ยงาน ตน้ แบบ

ในการทา

ความดี

น บคุ ลากร เสรมิ สรา้ ง - -  -

ศูนย์ สานกั งาน สภาพแวด

กลุ่ม ยุตธิ รรม ลอ้ มทมี่ ี

๗ จานวน บรรยากาศ

น ๓๓ คน เอือ้ ต่อการ

หวัด ปฏบิ ตั งิ าน

นี การให้บริการ

แกป่ ระชาชน

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กจิ กรรม วตั ถปุ ระสงคข์ องโครงการ หนว่ ยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตร์ที่ ๒ สร้างความเขม้ แขง็ ในระบบการบรหิ ารจัดการด้านการส่งเสรมิ คณุ ธรรมใหเ้ ป็นเอกภาพ

กลยุทธ์ที่ ๓ เสรมิ สรา้ งความ โครงการรับซื้อขยะ รอ้ ยละ 80 ลดขยะในชุมชน องค์การบรหิ

เปน็ เอกภาพดว้ ยคณุ ธรรม สว่ นตาบล

แสงสว่าง

อาเภอ

หนองแสง

กลยทุ ธท์ ี่ ๓ เสรมิ สรา้ งความ โครงการป้องกันโรคพิษ ร้อยละ 80 สุนัขลดอัตราการเกิด องคก์ ารบรหิ
เปน็ เอกภาพด้วยคุณธรรม สนุ ัขบา้ โรคพิษสุนขั บา้ ส่วนตาบล
แสงสวา่ ง
กลยุทธ์ท่ี ๓ เสรมิ สร้างความ โครงการป้องกนั ต่อตา้ น ปญั หายาเสพตดิ ไดร้ บั การ แก้ไข อาเภอ
เป็นเอกภาพด้วยคณุ ธรรม ยาเสพติด หนองแสง

องค์การบริห
สว่ นตาบลแ
สว่าง อาเภ

หนองแสง

กลยทุ ธท์ ี่ ๓ เสรมิ สร้างความ โ ค ร ง ก า ร ร ณ ร ง ค์ ขั บ ขี่ ร้อยละ 100 ชุมชนขับขี่มีความ องค์การบริห
เปน็ เอกภาพดว้ ยคุณธรรม ปลอดภยั ปลอดภยั ลดอัตราการเกิดอบุ ตั เิ หตุ ส่วนตาบล

แสงสว่าง
อาเภอ
หนองแสง

กลยทุ ธท์ ่ี ๓ เสรมิ สรา้ งความ โครงการคลองสวยน้า ร้อยละ 80 ชุมชนมีคลองสวยน้า องค์การบริห
เป็นเอกภาพด้วยคุณธรรม ใส สว่ นตาบล
แสงสวา่ ง
อาเภอ

ะกอบการขบั เคลอื่ นจังหวดั คณุ ธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวดั อุดรธาน”ี ๑๕๒

นที่ เปา้ หมาย (ผลลพั ธ์) งบ ระยะเวลาท่ดี าเนนิ งาน
บ เชิงปรมิ าณ เชงิ คณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทีใ่ ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

หาร ชมุ ชนร้จู กั ชุมชนมวี นิ ยั 5 0,000    

ล เก็บขยะ ในการเกบ็

ง คดั แยกขยะ ขยะ

นามาขาย

ง สร้างรายได้

ต่อครอบครวั

หาร สนุ ัขของ ร้อยละ 80 50,000    

ล ประชาชน สนุ ขั ลดอัตรา

ง ปลอดภยั การเกิด

จากโรคพิษ โรคพษิ

ง สุนขั บา้ สนุ ขั บา้

หาร ปัญหายาเสพ ชมุ ชนใสใ่ จ 50,000    

แสง ตดิ ลดลง ห่วงใย

ภอ ลูกหลาน

ง ตา้ นยาเสพ

ติด

หาร ประชาชนใน ลดอตั รา 50,000    

ล เขตพืน้ ท่ี การเกิด

ง ตาบล อบุ ตั เิ หตุ

แสงสว่าง

ง ขับข่มี ีความ

ปลอดภยั

หาร ลาห้วยทุก ลาหว้ ยมีนา้ 700,000 -  - -

ล สายมนี า้ ใส ใสสะอาด

ง สะอาด

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กิจกรรม วัตถุประสงค์ของโครงการ หนว่ ยงาน
รับผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตร์ที่ ๒ สร้างความเข้มแขง็ ในระบบการบรหิ ารจดั การด้านการส่งเสรมิ คณุ ธรรมให้เป็นเอกภาพ

หนองแสง

กลยุทธ์ท่ี ๓ เสริมสรา้ งความ โครงการทานุ บารุง เพ่ือสารวจเส้นทางตามรอยทาง สานกั ศิลป

เปน็ เอกภาพดว้ ยคุณธรรม อ นุ รั ก ษ์ เ ผ ย แ พ ร่ ธรรมสถาน “พระอาจารย์มั่น และวัฒนธร

พระพทุ ธศาสนา ภูรทิ ตั โต” จรธุดงค์กรรมฐาน มหาวิทยาล

ราชภฏั อุดรธ

กลยุทธ์ท่ี ๓ เสริมสร้าง โครงการส่งเสริมศิลปะ -ชุมชนอยู่ดีมีสุข : ด้วยการพัฒนา ชมุ ชนคุณธร
ควา มเ ป็นเ อ ก ภ า พด้วย การฟ้อนราไทพวน รุ่น ความเป็นอยู่ อาชีพ และรายได้ บ้านหัวค
คณุ ธรรม เยาว์ ให้แก่ประชาชน ผ่านการปฏิรูป
โครงสร้างการผลิตภาคการเกษตร ตาบลบ้านผ
และการทอ่ งเท่ียวโดยชุมชน อาเภอบา้ น
-วิถีไทยวิถีพอเพียง ด้วยการ จงั หวดั อดุ รธ
ส่งเสริมหลักธรรมทางศาสนา พระ
บรมราโชวาท แนวทางการดาเนิน
ชวี ติ ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจ
พอเพยี ง

ะกอบการขับเคลอื่ นจังหวัดคณุ ธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวัดอุดรธาน”ี ๑๕๓

นท่ี เปา้ หมาย (ผลลพั ธ)์ งบ ระยะเวลาทดี่ าเนนิ งาน
บ เชงิ ปริมาณ เชงิ คุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใี่ ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ง

ปะ การเผยแพร่ สารวจ 200,000    

รรม ผลงานผ่าน เสน้ ทาง

ลยั ชอ่ งทางต่างๆ ตามรอยทาง

ธานี จานวน 1 ธรรมสถาน

เรอื่ ง “พระ

อาจารย์ม่ัน

ภรู ิทัตโต”

จรธุดงค์

กรรมฐาน 1

เรอ่ื ง

รรม เดก็ เยาวชน เด็กและ - - - -

คู ร้อยละ 80 เยาวชนได้

ผอื มคี วามสนใจ นาเสนอ

ผอื เกยี่ วกบั ผลงาน

ธานี ศลิ ปะ การแสดงเพอ่ื

การฟ้อนรา สร้างรายได้

ไทพวน และสบื สาน

ศิลปะการ

ฟอ้ นราไท

พวน

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร์ที่ ๓ สร้างเครือข่ายความรว่ มมอื ในการสง่ เสริมคุณธรรม

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กจิ กรรม วัตถปุ ระสงค์ของโครงการ หนว่ ยงาน
รับผดิ ชอบ

ยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๓ สร้างเครือขา่ ยความร่วมมอื ในการส่งเสริมคณุ ธรรม

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย โ ค ร ง ก า ร สื บ ส า น เพื่อให้นักเรียนนักศึกษาเ ป็น วิทยาลัย
การอาชีพ
เครือข่ายการขับเคลื่อน ป ร ะ เ พ ณี วั ฒ น ธ ร ร ม เครือ่ งมอื ในการส่งเสริมคณุ ธรรม หนองหาน

คุณธรรมในทุกภาคส่วน ท้องถิ่น อาเภอหนอง สานักงาน
การทอ่ งเทย่ี
หาน
และกีฬา
กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม เ พ่ือ เ ป็นก าร สร้ า ง แ ละ ข ย า ย จังหวัดอุดรธ

เครือข่ายการขับเคลื่อน บทบาทการมีส่วนร่วม เครอื ข่ายการขับเคล่ือนคุณธรรมใน

คณุ ธรรมในทกุ ภาคสว่ น ตอ่ สงั คม ทุกภาคส่วนไปพร้อมพร้อมกับการ

ขับเคลือ่ นองค์กรและมีบทบาทการ

มีส่วนร่วมกับสงั คม

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย โครงการหมู่บ้านศีลห้า เ พ่ื อ ส ร้ า ง เ ค รื อ ข่ า ย ขั บ เ ค ลื่ อ น ทีท่ าการ
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ลื่ อ น กิ จ ก ร ร ม ส ว ด ม น ต์ คุณธรรมในทุกภาคส่วน ปกครองอาเ
คณุ ธรรมในทุกภาคส่วน ปฏิบัติธรรมในวันสาคัญ
ทางพระพทุ ธศาสนา บา้ นผือ

กลยุทธ์ท่ี ๑ สร้างและขยาย กิจกรรมสอดแทรกเร่ือง สอดแทรกเร่ืองคุณธรรม จริยธรรม สานกั งาน
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ลื่ อ น คุณธรรม จริยธรรมใน ในการให้ความรู้เก่ียวกับก าร คณะกรรมก
คณุ ธรรมในทกุ ภาคส่วน การบรรยายทกุ ระดับ เลือกตั้ง การรณรงค์เลือกตั้ง แก่ การเลอื กต
ผ้สู มัคร ผู้ชว่ ยหาเสียง เจา้ พนกั งาน ประจาจังห
ผู้ ด า เ นิ น ก า ร เ ลื อ ก ต้ั ง แ ล ะ
อุดรธาน

ะกอบการขับเคลอ่ื นจังหวัดคุณธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวดั อดุ รธาน”ี ๑๕๔

นที่ เปา้ หมาย (ผลลพั ธ)์ งบ ระยะเวลาทดี่ าเนนิ งาน
บ เชิงปริมาณ เชิงคณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ที่ใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ย นักเรียน นกั เรยี น ๓,๐๐๐ - --

พ นักศกึ ษาเข้า นกั ศกึ ษา

น ร่วม ๑๐๐ เสริมสร้าง

คน คณุ ธรรม

น สานกั งาน บุคลากรมี 5,000    

ยว การท่องเท่ียว จิตสาธารณะ

า และกีฬา ชว่ ยเหลอื

ธานี จังหวัด สงั คม

อุดรธานี มากยง่ิ ขึน้

มีสว่ นร่วม

ทากิจกรรม

ช่วยเหลือ

สังคมเฉล่ยี 5

ครั้งต่อปี

ร ทกุ หมู่บ้าน มีองค์กร -    

เภอ 164 เครือข่าย

หมู่บ้านใน ขับเคล่อื น

พื้นทีอ่ าเภอ คุณธรรม

บา้ นผอื เพมิ่ ข้นึ

น องคก์ าร -ผูส้ มัครรับ - 

การ บริหารส่วน เลือกตั้ง

ตง้ั ตาบล 109 ผู้ช่วยหาเสียง

หวัด แหง่ และเจา้

นี พนักงาน

ผ้ดู าเนินการ

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กจิ กรรม วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ หน่วยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๓ สร้างเครือขา่ ยความรว่ มมือในการส่งเสรมิ คณุ ธรรม

ป ร ะ ช า ช น ที่ ส น ใ จ เ ก่ี ย ว กั บ ก า ร
เลอื กตัง้

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย วินัย สุจริตคือเข็มทิศ สร้างและขยายภาคีเครือข่ายของ กลมุ่ งาน
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ลื่ อ น ความยุตธิ รรม กระทรวงยุติธรรมให้ขับเคล่ือน ขับเคลอ่ื น
คุณธรรมในทุกภาคส่วน คุณธรรม จริยธรรมและการรักษา ศูนย์ปฏิบัต
วนิ ยั แกบ่ คุ ลากร การกลมุ่ จงั ห
๗ สานกั งา
ยตุ ิธรรม
จังหวดั อดุ รธ

ะกอบการขบั เคลอ่ื นจังหวัดคณุ ธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวัดอุดรธาน”ี ๑๕๕

นท่ี เป้าหมาย (ผลลัพธ์) งบ ระยะเวลาทด่ี าเนนิ งาน
บ เชงิ ปรมิ าณ เชิงคณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใี่ ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

เลือกตั้งและ - - - 
ประชาชน
ผสู้ นใจ
เกีย่ วกบั
การเลอื กตง้ั
มีความรู้
ความเข้าใจ

ใน
กระบวนการ
การเลอื กต้ัง

มากขน้ึ
-ผู้มาใช้สิทธิ

เพิ่มข้นึ
-การกระทา
ผดิ กฎหมาย

นอ้ ยลง
-เรอ่ื ง
รอ้ งเรยี น
เลือกตง้ั ลดลง

น บุคลากร บคุ ลากร
น หน่วยงาน ทุกระดบั มี
ติ สังกดั จติ สานึก
หวดั กระทรวง ในการ
าน ยตุ ิธรรม ต่อต้าน
ม ท่ปี ฏบิ ัตงิ าน การทจุ ริต
ธานี ณ อาคาร และการรับ

บรู ณาการ

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กจิ กรรม วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ หน่วยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยุทธศาสตร์ท่ี ๓ สร้างเครอื ข่ายความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คุณธรรม

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม -เพื่อส่งเสริมขับเคล่ือนคุณธรรมใน สานักงาน

เครือข่ายการขับเคล่ือน ขั บ เ ค ล่ื อ น ใ ห้ เ กิ ด ทุกมิติสู่การปฏิบัติแก่ผู้ส่งเสริม พัฒนาสงั ค

คณุ ธรรมในทุกภาคส่วน แรงจูงใจแก่ผู้ที่ส่งเสริม คณุ ธรรม และความมั่น

คุณธรรม และสนับสนุน ของมนุษย

กิ จ ก ร ร ม ส่ ง เ ส ริ ม จงั หวัดอุดรธ

คณุ ธรรม

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย กิจกรรมการบูรณาการ เพ่ือสร้างสังคมคุณธรรมให้อยู่เย็น สานกั งาน
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ลื่ อ น ส่งเสริมคุณธรรมร่วมกบั เป็นสุขร่วมกันในพ้ืนที่เพื่อให้การ คลัง
คุณธรรมในทกุ ภาคสว่ น เครอื ข่ายภาครัฐ ได้แก่ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ข อ ง อ ง ค์ ก ร มี
1 . ก า ร ขั บ เ ค ล่ื อ น จังหวัดอุดรธ
กิจกรรม ITA ร่วมกับ มาตรฐาน คุณธรรม จรยิ ธรรม และ
จงั หวัดอุดรธานี มีธรรมาภบิ าล
2.การบรรยายให้ความรู้
ด้านการจัดซื้อ จัดจ้างฯ
เพื่อแก้ไขปัญหาก าร
ทุจริตในพื้นที่ ร่วมกับ
ส า นั ก ง า น ป . ป . ช .
ประจาจังหวดั อดุ รธานี

ะกอบการขบั เคล่ือนจงั หวดั คุณธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวดั อดุ รธาน”ี ๑๕๖

นท่ี เป้าหมาย (ผลลัพธ)์ งบ ระยะเวลาทด่ี าเนนิ งาน
บ เชิงปริมาณ เชิงคุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ที่ใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

กระทรวง สนิ บนทุก

ยุตธิ รรม รปู แบบ

จังหวัด

อดุ รธานี

น เป้าหมาย เป้าหมาย - - --
- 
คม อพม. เกดิ การรับรู้

นคง (อาสาสมัคร เกย่ี วกับ

ย์ พม) ไดร้ บั แนวทางการ

ธานี การยกย่อง ขับเคลอ่ื น

เชิดชเู กียรติ คณุ ธรรม

และเผยแพร่

การ

ขับเคล่อื น

คณุ ธรรม

น บคุ ลากร บคุ ลากร

สานกั งาน สานักงาน

ธานี คลงั คลงั

จังหวัด จังหวัด

อุดรธานี อุดรธานี

มีส่วนร่วม ตระหนักและ

ในการ ประพฤติตน

ดาเนินการ อยา่ งมี

ขบั เคลอ่ื น จรยิ ธรรม

กิจกรรม และคุณธรรม

รว่ มกับ ของ

หนว่ ยงานที่ ข้าราชการ

เกี่ยวขอ้ ง ที่ดี

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กิจกรรม วตั ถปุ ระสงคข์ องโครงการ หน่วยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๓ สร้างเครอื ข่ายความรว่ มมอื ในการส่งเสริมคณุ ธรรม

3 . กิ จ ก ร ร ม ก า ร

แลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้าน

การจัดซ้ือจัดจ้างร่วมกบั

ส า นั ก ง า น ต ร ว จ เ งิ น

แผน่ ดิน

4 . กิ จ ก ร ร ม อ ง ค์ ก ร

คุ ณ ธ ร ร ม ป ร ะ จ า ปี

งบประมาณ 2565

ร่ ว ม กั บ ส า นั ก ง า น

วั ฒ น ธ ร ร ม จั ง ห วั ด

อดุ รธานี

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย โครงการจิตอาสาศาสน -บุคลากร หน่วยงานเข้าร่วม สานักงาน

เครือข่ายการขับเคล่ือน สถาน กิ จ ก ร ร ม จิ ต อ า ส า พัฒนาสังค

คุณธรรมในทุกภาคสว่ น ส า ธ า ร ณ ป ร ะ โ ย ช น์ บ า รุ ง และความมน่ั

พระพทุ ธศาสนาและศาสนสถาน ของมนุษย

-เพื่อความเป็นอยู่ของชุมชนให้ จงั หวัดอดุ รธ

เขม้ แข็งน่าอยู่ของคนอดุ รธานี

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย โ คร ง ก าร เสริ มสร้าง -เพ่ือขับเคล่ือนคุณธรรมในทุกมิติสู่ สานักงาน

เครือข่ายการขับเคลื่อน เ ครื อ ข่ าย ด้านควา ม การปฏบิ ตั ิ พัฒนาสงั ค

คณุ ธรรมในทกุ ภาคสว่ น พอเพียง วินัย สุจริต -เพ่ือสร้างพลังเครือข่ายทางสังคม และความมน่ั

จิตอาสา เพือ่ การขับเคลือ่ นจงั หวดั คุณธรรม ของมนษุ ย

จงั หวัดอุดรธ

ะกอบการขับเคล่อื นจังหวดั คณุ ธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จังหวดั อดุ รธาน”ี ๑๕๗

นที่ เป้าหมาย (ผลลพั ธ)์ งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
บ เชงิ ปรมิ าณ เชงิ คณุ ภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ท่ีใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ครบถว้ นทุก ด้วยความ
กิจกรรม โปรง่ ใส

น รอ้ ยละ 60 บุคลากร 2,000 -  - -

คม ของบุคลากร สานักงาน

นคง สานักงาน พัฒนาสังคม

ย์ พฒั นาสังคม และความ

ธานี และความ มัน่ คงของ

มนั่ คง มนุษย์จังหวดั

ของมนุษย์ อุดรธานี

จงั หวัด มีจติ อาสา

อุดรธานี พฒั นาชมุ ชน

น การ เกิดผลสาเร็จ - 

คม ขบั เคลอื่ น ด้านการ

นคง โครงการ ขบั เคลือ่ น

ย์ คุณธรรม คุณธรรม

ธานี จานวน 1 บคุ ลากร

องค์กร สานกั งานฯ

มีการทา

เอกสารประ

ยุทธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กิจกรรม วัตถปุ ระสงค์ของโครงการ หน่วยงาน
รับผดิ ชอบ

ยุทธศาสตร์ท่ี ๓ สรา้ งเครือข่ายความร่วมมอื ในการส่งเสริมคุณธรรม

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย โครงการหมู่บ้านศีลห้า เ พ่ื อ ส ร้ า ง เ ค รื อ ข่ า ย ขั บ เ ค ลื่ อ น ทที่ าการ
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ล่ื อ น กิจกรรม คุณธรรมในทกุ ภาคส่วน ปกครองอาเ
คณุ ธรรมในทุกภาคสว่ น สวดมนต์
ปฏบิ ตั ิธรรม ในวันสาคัญ บา้ นผือ
ทางพระพุทธศาสนา

กลยุทธ์ท่ี ๑ สร้างและขยาย ใ ห้ ส่ ว น ร า ช ก า ร ท้ อ ง ที่ เพ่ือให้ส่วนราชการ หน่วยงาน ได้ ที่ทาการ
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ลื่ อ น และท้องถิ่น ประกาศ ประกาศเจตนารมณ์ ส่งเสริมการ ปกครองอาเ
คณุ ธรรมในทุกภาคสว่ น เจตนารมณ์ดาเนินการ สร้างคุณธรรมในหนว่ ยงาน เมอื งอดุ รธา
ให้เป็นอาเภอคุณธรรม
อย่างต่อเนอ่ื ง

กลยุทธ์ท่ี ๑ สร้างและขยาย โครงการอบรมคุณธรรม รอ้ ยละ 100 เขา้ รว่ มกิจกรรม องคก์ ารบริห
เครือข่ายการขับเคลื่อน จรยิ ธรรมของหน่วยงาน ส่วนตาบล
คณุ ธรรมในทกุ ภาคสว่ น แสงสว่าง
อาเภอ
หนองแสง

ะกอบการขบั เคล่ือนจังหวดั คุณธรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวดั อดุ รธาน”ี ๑๕๘

นท่ี เปา้ หมาย (ผลลัพธ์) งบ ระยะเวลาทด่ี าเนนิ งาน
บ เชิงปรมิ าณ เชิงคุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-ม.ี ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ทใี่ ช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

ความดี และ - 
ซอ่ื สตั ยส์ จุ รติ

ร ทุกหมู่บ้าน มีองคก์ ร
เภอ 164 เครอื ขา่ ย

หมูบ่ ้าน ขบั เคลื่อน
คณุ ธรรม
เพิม่ ข้ึน

ร จานวน หนว่ ยงาน - 
เภอ ผู้เขา้ ร่วม ส่วนราชการ - - - -
านี กิจกรรมรอ้ ย ในสังกดั

ละ 80-90 มกี าร
ประกาศ
เจตนารมณ์
รว่ มกัน

หาร บุคลากร บคุ ลากร
ล ทกุ คนใน ทกุ คน
ง หน่วยงานได้ ในหน่วยงาน

ฝกึ จิตใจ มีคณุ ธรรม
ง ให้มคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม

จรยิ ธรรม มีความ
ยตุ ธิ รรม
มคี วาม
โปรง่ ใสใน
การทางาน

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยุทธ์ โครงการ/กิจกรรม วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ หนว่ ยงาน
รบั ผดิ ชอบ

ยุทธศาสตร์ท่ี ๓ สรา้ งเครือข่ายความรว่ มมอื ในการสง่ เสริมคณุ ธรรม องค์การบริห
ส่วนตาบล
กลยุทธ์ท่ี ๑ สร้างและขยาย โครงการอบรมกฎหมาย ร้อยละ 100 บุคลากรรู้กฎหมาย แสงสว่าง
เครือข่ายการขับเคลื่อน ร ะ เ บี ย บ วิ นั ย ก า ร ระเบียบ วนิ ัย การปฏิบัติหน้าที่ อาเภอ
คณุ ธรรมในทกุ ภาคส่วน ป ฏิ บั ติ ห น้ า ที่ ข อ ง หนองแสง

บคุ ลากร ในหน่วยงาน

กลยุทธ์ท่ี ๑ สร้างและขยาย โครงการเชิดชูคุณธรรม บุ ค ล า ก ร ไ ด้ รั บ ก า ร พั ฒ น า องค์การบริห
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ล่ื อ น บคุ คลในหน่วยงาน คณุ ธรรม ส่วนตาบล
คุณธรรมในทกุ ภาคส่วน แสงสวา่ ง
การประกาศเจตนารมณ์ ให้ส่วนราชการ ท้องท่ี ท่องถ่ิน อาเภอ
กลยุทธ์ท่ี ๑ สร้างและขยาย อาเภอคณุ ธรรม ประกาศเจตนารมณ์ดาเนินการให้ หนองแสง
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ล่ื อ น เปน็ อาเภอคุณธรรมอย่างตอ่ เน่ือง
คณุ ธรรมในทกุ ภาคสว่ น ทีท่ าการ
ปกครองอาเ

บ้านดุง

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย สนับสนุนและสร้างการ เพ่ือสร้างเครือข่ายการต่อต้านการ สานักงาน
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ลื่ อ น มี ส่ ว น ร่ ว ม ข อ ง ทุจรติ แรงงาน
คุณธรรมในทุกภาคสว่ น ประชาชนในการต่อต้าน จงั หวัดอดุ รธ
ก า ร ทุ จ ริ ต ด ว ง ต า
แรงงาน

ะกอบการขบั เคลื่อนจงั หวัดคุณธรรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ”จงั หวัดอดุ รธาน”ี ๑๕๙

นท่ี เป้าหมาย (ผลลัพธ)์ งบ ระยะเวลาที่ดาเนนิ งาน
บ เชงิ ปรมิ าณ เชงิ คุณภาพ ประมาณ
(ต.ค.-ธ.ค. (ม.ค.-มี.ค. (เม.ย.-มิ.ย. (ก.ค.-ก.ย.
ท่ีใช้ ๖4) ๖5) ๖5) ๖5)

หาร บุคลากร บคุ ลากร - - - -
ล รกู้ ฎหมาย ในหน่วยงาน - - - -
ง ระเบียบ วนิ ยั มีคุณธรรม - - - -

ในการปฏบิ ัติ จริยธรรม - - - -
ง หน้าทีข่ อง

ตนเอง

หาร บุคลากร เสริมแรง
ล ในหน่วยงาน ผลักดนั
ง มีคุณธรรม การทางาน

จริยธรรม ของบคุ ลากร
ง ใหม้ คี ุณภาพ

ร หน่วยงาน หน่วยงาน
เภอ ภายในอาเภอ ภายในอาเภอ

บา้ นดุง บา้ นดงุ
รอ้ ยละ 75 ให้ความ
ร่วมประกาศ ร่วมมอื
เจตนารมณ์ ประกาศ
ขับเคล่ือน เจตนารมณ์

อาเภอ และ
คณุ ธรรม ขบั เคล่ือน

กจิ กรรมดา้ น
คุณธรรม

น จานวน 4 การบรรลุ
ครง้ั ทเี่ ขา้ ร่วม เป้าหมายของ

ธานี การสนบั สนุน กจิ กรรม
กิจกรรม อย่างมี

เอกสารประ

ยทุ ธศาสตร/์ กลยทุ ธ์ โครงการ/กจิ กรรม วัตถปุ ระสงค์ของโครงการ หน่วยงาน
รับผดิ ชอบ

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๓ สร้างเครือขา่ ยความรว่ มมือในการสง่ เสรมิ คุณธรรม

กลยุทธ์ที่ ๑ สร้างและขยาย โครงการทานุ บารุง เพ่ือศึกษา รวบรวม ข้อมูลภูมิ สานักศิลป
เ ค รื อ ข่ า ย ก า ร ขั บ เ ค ล่ื อ น อ นุ รั ก ษ์ เ ผ ย แ พ ร่ ปัญญา วัฒนธรรม ประเพณีของ และวัฒนธร
คณุ ธรรมในทกุ ภาคส่วน ศิลปวัฒนธรรม ภาษา ท้ อ ง ถ่ิ น แ ล ะ เ ผ ย แ พ ร่ มหาวิทยาล
การละเล่นในชุมชนและ ประชาสัมพันธ์ให้เป็นที่รู้จักในวง ราชภฏั อดุ รธ
ภมู ิปัญญาท้องถ่ิน กว้าง

กลยุทธท์ ี่ ๒ พัฒนาเครือข่าย โ ค ร ง ก า ร สื บ ส า น เพื่อให้นักเรียนนักศึกษาเ ป็น วิทยาลัยกา
ขับเคลอื่ นคุณธรรม ป ร ะ เ พ ณี วั ฒ น ธ ร ร ม เคร่ืองมอื ในการส่งเสรมิ คณุ ธรรม อาชพี หนอ
ท้องถ่ิน อาเภอหนอง
กลยทุ ธ์ท่ี ๒ พฒั นาเครอื ข่าย หาน เพื่อให้เกิดการปรับปรุงพัฒนาด้าน หาน
ขับเคลอื่ นคุณธรรม คุณธรรมและความโปร่งใส
โ ค ร ง ก า ร ป ร ะ เ มิ น ท่ีทาการ
คุ ณ ธ ร ร ม แ ล ะ ค ว า ม ปกครองอาเ
โ ป ร่ ง ใ ส ใ น ก า ร
ด า เ นิ น ง า น ข อ ง บ้านผือ
หนว่ ยงานภาครัฐ (ITA)