IDP Setting Guide 2022

Learning and Growth Team

โฟกสั เจาะจงไปสิง่ ทอ่ี ยากพฒั นาและสง่ ผลต่อการทางาน 3
อนั ดบั จะทาใหก้ ารเรียนรู้และพัฒนาประสบความสาเร็จมากกว่าพยายามทาทกุ อย่าง

ให้ใสเ่ วลาใหช้ ัดเจนซ่งึ 3 เดือนเหมาะ
ท่สี ุดที่จะทาให้คณุ เหน็ ผลการพฒั นาและปรบั แผน

ให้เลือกบคุ คลทเ่ี ก่ยี วข้องกบั การพัฒนาตนของคณุ 3 ทา่ น
เพอ่ื ชว่ ยแนะนาคณุ ไปสกู่ ารเติบโตของคุณได้

สร้าง ใหมบ่ น

ไปท่ีมุมซ้ายเลือก
หน้าต่างใหมจ่ ะนาท่านเขา้ ส่หู ัวขอ้

คลิกที่ปุม่
เชค็ ช่วงเวลาที่จะทาแลว้ คลกิ ท่ีป่มุ + หน้าต่าง จะปรากฎขึ้น

ท่านสามารถกรอกขอ้ มลู ด้วยตนเองหรอื เลือกไปท่ี

คณุ จะเห็น
ทเี่ ก่ยี วข้องกับคุณ โดยระบบจะแนะนากจิ กรรมสาหรับการพัฒนา ตามหลกั
หากใช้ สามารถเลอื กได้ทีละ แตเ่ ลือกไดห้ ลาย
กจิ กรรม จากนน้ั เลอื ก

หน้าตา่ งหลกั จะปรากฎ ให้ท่านกาหนดระยะเวลา
พฒั นาแล้วเลือก หลังจากนัน้ เลอื ก

คลกิ “+” เพื่อระบุ
ตวั ชีว้ ดั ความสาเร็จของเปา้ หมาย) ของ ข้อนัน้ ๆ

โดย ท่ที า่ นเลอื กจาก จะปรากฎข้ึนหนา้ ทา่ นสามารถ

แกไ้ ขเพม่ิ เตมิ ได้และกรอกข้อมลู ให้ครบ รวมถึงระบุรูปแบบการติดตามผล เมื่อแก้

เสรจ็ จงึ เลอื ก เมอื่ ขอ้ มลู ครบระบบจะขึน้ ว่า

ติดตามผลดว้ ยการ

•

หมน่ั คอยเขา้ ไปดูในระบบวา่ ผลทต่ี อ้ งวดั เปน็ เท่าไหรท่ กุ สามเดือน
• คอ่ ยหม่นั

หาคาแนะนาจากคนรอบข้างถึงสิง่ ทีท่ า่ นพยายามจะพฒั นา

•

อย่าหยุดทจี่ ะพฒั นาและเรียนรู้ เมื่อ
บรรลเุ ปา้ แล้วกไ็ ปตอ่ ได้ #tostayaheadneverstoplearning

วิธีการ ในระบบเหมือนกับ
สามารถไปดูไดท้ ี่

Learning and Growth Team