การดำเนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต

นางสาวมนทิรา เข็มทอง ผู้อำ นวยการสำ นักพัฒนาทุนและองค์กรการเงินชุมชน การดำ เนินงาน กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต การดำ เนินงาน กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต สำ นักพัฒนาทุนและองค์กรการเงินชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย สำ นักพัฒนาทุนและองค์กรการเงินชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต กรมการพัฒนาชุมชน ดำ เนินการส่งเสริม สนับสนุน การจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตมา ตั้งแต่ พ.ศ. 2517 6 มีนาคม ของทุกปี วัน วั คล้า ล้ ยวัน วั ก่อ ก่ ตั้ง ตั้ กลุ่มลุ่ ออมทรัพ รั ย์เ ย์ พื่อ พื่ การผลิตลิ ได้เริ่มทดลองดำ เนินการครั้งแรก เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2517 จำ นวน 2 แห่ง ได้แก่ 1. บ้านในเมือง หมู่ที่ 3 ตำ บลละงู อำ เภอละงู จังหวัดสตูล 2. บ้านขัวมุง หมู่ที่ 6 ตำ บลขัวมุง อำ เภอสารภี จังหวัดเชียงใหม่ ศาสตราจารย์ ดร.ยุวัฒน์ วุฒิเมธี อดีตอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต ความหมาย “กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต” การรวมตัวของประชาชน เพื่อช่วยเหลือตนเอง และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน โดยการประหยัดทรัพย์ แล้วนำ มาสะสมทีละน้อย เป็น ป็ ประจำ สม่ำ เสมอ เรียกว่า “เงินสัจจะสะสม” เพื่อใช้เป็น ป็ ทุนให้สมาชิกที่มี ความจำ เป็น ป็ เดือดร้อนกู้ยืมไปใช้ในการลงทุนประกอบ อาชีพหรือเพื่อสวัสดิการของตนเองและครอบครัว

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต กลุ่มลุ่ ออมทรัพ รั ย์เ ย์ พื่อ พื่ การผลิตลิเป็นการผสมผสาน ระหว่า ว่ งแนวคิดคิของสหกรณ์ก ณ์ ารเกษตร เครดิตดิยูเ ยู นี่ย นี่ น และสินสิเชื่อ ชื่ เพื่อ พื่ การเกษตร โดยใช้ "เงินงิเป็นเครื่อ รื่ งมือ มื ในการพัฒ พั นาคน" 1. ให้คนมีคุณธรรม ช่วยเหลือเกื้อกูล แบ่งปันปัเกิดกระบวนการเรียนรู้การทำ งาน ร่วมกัน ยอมรับฟังฟัความคิดเห็นของคนส่วนใหญ่ 2. ฝึกคนให้มีความอดทน มีสัจจะ มีระเบียบวินัยในการใช้เงิน รู้จักใช้จ่ายเงิน อย่างมีเหตุผลสร้างภูมิคุ้มกันให้กับครอบครัวและชุมชนตามหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพียงของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ รัชกาลที่ 9 3. เกิดการเรียนรู้บริหารจัดการเงินทุนของตนเองเพื่อจัดสรรผลประโยชน์ และจัดสวัสดิการให้กับสมาชิก 4. ทำ ให้ชุมชนมีแหล่งทุนในการประกอบอาชีพเป็น ป็ ของตนเอง ลดการพึ่งพิง แหล่งทุนจากภายนอกชุมชน กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต จึงเป็น ป็ กลไก สำ คัญในกระบวนการเสริมสร้างชุมชนให้เข้ม แข็ง ทำ ให้เกิดการพัฒนาชุมชนครอบคลุม ในหลายๆมิติ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม การส่งเสริมประชาธิปไตย การพัฒนา ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ตลอดจน การส่งเสริมวัฒนธรรมวิถีการดำ รงชีวิตของ คนในชุมชน ซึ่งเป็น ป็ รากฐานในการพัฒนา ชุมชนให้เข้มแข็งได้อย่างยั่งยืน

แนวคิดที่ 1 การรวมคนในหมู่บ้ มู่ าน ชุมชุชน ให้ช่ห้วช่ยเหลือลืซึ่งซึ่กันกัและกันกั โดยรวมคนที่มี ที่ ฐมีานะแตกต่าต่งกันกั ให้ช่ห้วช่ยเหลือลืกันกั อยู่บยู่ นพื้น พื้ ฐานความเชื่อ ชื่ ที่ว่ ที่ าว่ “จนเงินงิแต่ไม่จม่นน้ำ ใจ” แนวคิดที่ 2 การแก้ไก้ขปัญหาการขาดแคลนเงินงิทุนทุโดย การรวมกลุ่มลุ่ ออมเงินงิแล้วล้ ให้สห้มาชิกชิกู้ยืกู้ มยื เป็นทุนทุในการประกอบอาชีพชี แนวคิดที่ 3 การนำ เงินงิทุนทุไปใช้ดำช้ดำเนินนิการ ด้วด้ยความขยันยั ประหยัดยัถูกถูต้อต้ง เพื่อ พื่ ให้ไห้ด้ทุด้นทุคืนคืและมีกำมีกำไร เป็นการสร้าร้งรายได้ใด้ห้กัห้บกัสมาชิกชิ แนวคิดที่ 4 การลดต้นทุนในการครองชีพ โดยให้สมาชิกมีการจัดตั้งศูนย์ สาธิตการตลาด เป็น ป็ การรวมตัวกันซื้อ รวมตัวกันขาย สามารถ ลดต้นทุนในการซื้อสินค้าอุปโภค บริโภคและปัจปัจัยการผลิตได้ แนวคิด 4 02 03 04 ฝึกนิสัยการประหยัด และอดออม โดยนำ เอาคุณสมบัติ พิเศษ 2 ประการของชุมชน คือ ความซื่อสัตย์ และความอดทน มารวมกันในรูปกลุ่มทำ ให้มีเงินทุน ของชุมชนเป็นป็ของตนเอง ลดการพึ่งพาแหล่งทุน จากภายนอกหมู่บ้าน ความรู้สึกเป็น ป็ เจ้าของ การพึ่งตนเอง 01 เป็นป็การสร้างความรู้สึกการเป็นป็เจ้าของ ให้กับสมาชิกทุกคน ทำ ให้เกิดความรับผิดชอบ และช่วยกันดูแลเอาใจใส่ในการดำ เนินงานของกลุ่ม หลักคุณธรรม ใช้การออมทรัพย์เป็นป็เครื่องมือในการพัฒนาคนเพื่อให้ คนมีคุณธรรม 5 ประการ คือ ความซื่อสัตย์ ความเสียสละ ความรับผิดชอบ ความเห็นอกเห็นใจ และความไว้วางใจกัน หลักการควบคุมกันเอง สมาชิกกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตทุกคน จะต้องให้ความสนใจดูแลความเคลื่อนไหว และตรวจสอบซึ่งกันและกัน 4 หลัลั ลั กลั กการ การดำ เนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตเป็นป็การรวมตัวของประชาชน บริหารจัดการโดยประชาชนและเพื่อประโยชน์ของประชาชน โดยมีหลักการ ดังนี้ 4 แนวคิคิ คิ ดคิ ด การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต 3 วัวั วั ตวั ตถุถุถุ ป ถุ ประสงค์ค์ ค์ค์ เพื่อพัฒนาคน โดยใช้หลักการกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต เป็น ป็ เครื่องมือในการพัฒนาตนเอง และเพื่อนสมาชิก ให้มีคุณธรรม 5 ประการ ประกอบด้วย ความซื่อสัตย์ ความเสียสละ ความรับผิดชอบ ความเห็นอกเห็นใจ และความไว้วางใจ เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจชุมชน โดยการระดมเงินออม จัดตั้งเป็น ป็ กองทุนทำ ให้มีชุมชนมีแหล่งเงิน ทุนในการกู้ยืมไปประกอบอาชีพ ใช้ตามความจำ เป็น ป็ ของครอบครัวและเรียนรู้กิจกรรมเชิงธุรกิจ สามารถเพิ่มรายได้ให้กับครอบครัว เพื่อพัฒนาสังคม โดยการปลูกฝังคุณธรรม 5 ประการ ปลูกฝังวิถีประชาธิปไตยก่อให้เกิด ความสามัคคี การช่วยเหลือเอื้ออาทรต่อกัน ความร่วมมือร่วมใจ ความเป็น ป็ อันหนึ่งอัน เดียวกัน ความเท่าเทียมกันของสมาชิก 01 02 03

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต คุคุคุ ณ คุ ณธรรม 5 ประการ 1. ความซื่อสัตย์ หมายถึง การสร้างสัจจะต่อตนเองในการประหยัด อดออมอย่างสม่ำ เสมอ และการซื่อสัตย์ต่อกลุ่มในการถือหุ้นหรือฝากเงินในกลุ่มอย่างต่อเนื่อง เมื่อกู้เงินไปแล้ว ก็ใช้คืนเงินตามสัญญา 3. ความรับผิดชอบ หมายถึง การร่วมมือกับกลุ่มในการดำ เนินกิจกรรมต่าง ๆ โดยการเข้าร่วมประชุม การแสดง ความคิดเห็นและข้อเสนอต่อการบริหารงานกลุ่ม ความรับผิดชอบดังกล่าวจะทำ ให้กลุ่มออม ทรัพย์เพื่อการผลิตสามารถแก้ปัญปัหาของสมาชิกได้ 2. ความเสียสละ หมายถึง ความมีน้ำ ใจเอื้อเฟื้อฟื้แบ่งปันปัสิ่งที่ดีให้แก่กัน ไม่มีจิตใจคับแคบ เช่น หากเพื่อน มีความเดือดร้อนก็จะให้เพื่อนได้กู้เงินก่อนซึ่งการเสียสละนี้จะเป็น ป็ การผูกมิตรไมตรีระหว่าง สมาชิก สร้างนิสัยให้เห็นแก่ประโยชน์ของส่วนรวม 4. ความเห็นอกเห็นใจ หมายถึง ความรู้สึกร่วมภายในใจของเพื่อนสมาชิก ที่เข้าใจความรู้สึกของเพื่อนสมาชิกด้วย กัน หากเกิดความข้าใจต่อกันแล้วจะทำ ให้กิจกรรมที่ทำ ร่วมกันทุกอย่างราบรื่นไปได้ด้วยดี ความเห็นอกเห็นใจอาจแสดงออกด้วยการกล่าวคำ พูดที่ดี เช่น การให้กำ ลังใจแก่คณะกรรมการที่เสียสละแรงกายแรงใจมาทำ งานให้กับกลุ่ม เป็น ป็ ต้น 5. ความไว้วางใจกัน หมายถึง การแสดงความรู้สึกทางบวกต่อความคาดหวังที่มีต่อการเข้าร่วมเป็น ป็ สมาชิกกลุ่ม เช่น การไว้วางใจเพื่อนสมาชิกที่กู้เงินไปว่านำ เงินไปใช้ในทางที่เป็น ป็ ประโยชน์และจะนำ เงินมาชำ ระ คืนได้ ความไว้วางใจต่อการทำ หน้าที่ของคณะกรรมการ เป็น ป็ ต้น ความไว้วางใจดังกล่าว จะนำ มาซึ่งความยุติธรรมที่สมาชิกทุกคนจะได้รับบริการจากกลุ่มโดยเท่าเทียมกัน

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต แหล่งที่มาของเงินทุน เงินค่าสมัครเข้า เป็นป็สมาชิก ค่าธรรมเนียม และเงินค่าปรับกรณี ผิดสัญญา เงินสัจจะ สะสม เงินสัจจะ สะสม พิเศษ เงิน อุดหนุน เงินกู้ยืม จากแหล่ง เงินทุน รายได้อื่น ๆ 1. เงินค่าสมัครเข้าเป็นสมาชิก ค่าธรรมเนียม และเงินค่าปรับกรณีผิดสัญญา 2. เงินสัจจะสะสม เป็น ป็ เงินที่ได้จากการออมของสมาชิกจำ นวนเท่า ๆ กันทุกเดือน เพื่อใช้เป็น ป็ ทุน ในการดำ เนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ซึ่งจะจ่ายเงินคืน เมื่อขาดจากการ เป็น ป็ สมาชิกภาพเท่านั้น โดยกลุ่มจะจ่ายผลตอบแทนให้สมาชิกในรูปของเงินปันปัผล 3. เงินสัจจะสะสมพิเศษ เป็นเงินรับฝากจากสมาชิกที่มีเหลือและประสงค์จะฝากไว้กับกลุ่ม ซึ่งสามารถถอน ไปใช้ตามความจำ เป็น และจ่ายผลตอบแทนเป็นดอกเบี้ยหรือเงินปันปัผลตาม ระเบียบกลุ่ม 4. เงินอุดหนุน กลุ่มอาจได้รับเงินอุดหนุนจากส่วนราชการ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และองค์กรอื่น ๆ 5. เงินกู้ยืมจากแหล่งเงินทุน เช่น ธนาคาร หรือสถาบันอื่น ๆ 6. รายได้อื่น ๆ เช่น เงินทุนสำ รอง ดอกเบี้ย เงินบริจาค

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต 6. รายได้อื่น ๆ สมาชิก กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต สมาชิกกิตติมศักดิ์ ได้แก่ บุคคลธรรมดาในหมู่บ้านหรือตำ บล ทุกเพศ ทุกวัย ที่สมัครเข้ามาเป็น ป็ สมาชิกกลุ่มตามระเบียบข้อบังคับ ของกลุ่ม ได้แก่ ข้าราชการ คหบดี ภิกษุ สามเณร บุคคลที่มีความสนใจ และให้การสนับสนุนกลุ่มโดย ไม่หวังผลตอบแทน ตามที่คณะกรรมการมีมติเห็นชอบ ได้แก่ กลุ่ม องค์กร ภายในหมู่บ้านหรือตำ บล ที่ทาง ราชการสนับสนุนและรับรองฐานะที่สมัครเข้ามา เป็น ป็ สมาชิกกลุ่ม ตามระเบียบข้อบังคับของกลุ่ม สมาชิกวิสามัญ สมาชิกสามัญ

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต 1. เป็น ป็ ประชาชนทุกเพศ ทุกวัยในหมู่บ้านหรือตำ บล 2. มีรายได้ และมีความสามารถในการส่งเงินสัจจะสะสมตามกำ ลังของตน 3. อาศัยอยู่หรือมีที่ทำ กินในหมู่บ้าน หรือตำ บล 4. มีความสมัครใจและศรัทธาการดำ เนินงานของกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต 5. มีความเข้าใจ หลักการ วิธีการ และวัตถุประสงค์ของกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต 6. มีความรับผิดชอบและเสียสละ คุณสมบัติ/ คุณลักษณะ ของสมาชิก หน้าที่ ของสมาชิก 1. ส่งเงินสัจจะสะสมเป็น ป็ ประจำ ทุกเดือน 2. ส่งคืนเงินกู้ตามกำ หนด 3. เลือกตั้งคณะกรรมการบริหารกลุ่ม 4. เข้าร่วมประชุมสามัญประจำ ปี 5. มีส่วนร่วมในกิจกรรมกลุ่ม 6. ให้ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ที่ดีแก่กลุ่ม 7. กำ กับ ตรวจสอบ การดำ เนินงานของกลุ่ม ให้ข้อมูลข่าวสารแก่เพื่อนสมาชิก การสิ้นสุด การเป็น ป็ สมาชิก 1. เสียสีชีวิชีตวิ 2. ลาออก 3. ขาดคุณ คุ สมบัติบัตติามที่ร ที่ ะบุไ บุ ว้ใว้น ระเบียบีบของกลุ่มลุ่ 4. ที่ปที่ ระชุม ชุ มีมมีติใติห้อห้อกด้วด้ย คะแนนเสียสีง 2 ใน 3 ของสมาชิกชิ ทั้ง ทั้ หมด

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต คณะกรรมการ ประกอบด้วย คณะกรรมการ 4 คณะ วาระการดำ รงตำ แหน่ง คราวละ 4 ปี โดยแต่ละคณะ มีจำ นวนไม่น้อยกว่า 3 คน คณะกรรมการอำ นวยการ คณะกรรมการส่งเสริม คณะกรรมการเงินกู้ คณะกรรมการตรวจสอบ

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต คณะกรรมการอำ นวยการ ประธาน มีหน้าที่เป็นประธานการประชุม เป็น ป็ ผู้ลงนามในเอกสารหลักฐานการเบิกจ่ายเงินร่วมกับเหรัญญิก เป็น ป็ ตัวแทน ของกลุ่มในการลงนามในเอกสารต่าง ๆ และหน้าที่อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการอำ นวยการมอบหมาย รองประธาน ทำ หน้าที่เมื่อประธานไม่อยู่ หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ หรือเมื่อประธานมอบหมายให้ทำ เหรัญญิก รับผิดชอบทางการเงินและทรัพย์สินของกลุ่ม ลงลายมือชื่อในหลักฐานการรับ - จ่าย เงินต่าง ๆ จัดทำ ควบคุมดูแลบัญชีของกลุ่มให้ถูกต้อง ครบถ้วน เป็น ป็ ปัจปัจุบัน เลขานุการ ทำ หน้าที่เป็นนายทะเบียนของกลุ่ม จดรายงานการประชุม เก็บรักษารายงานเอกสารต่าง ๆ ทำ หนังสือเชิญ ประชุม หนังสือติดต่อประสานงานต่าง ๆ กรรมการร่วมอื่น ๆ ทำ หน้าที่ตามที่คณะกรรมการมอบหมาย หน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการอำ นวยการ โดยรวม คือ พิจารณารับสมาชิก กำ หนดประชุมใหญ่สามัญประจำ ปี จัดสรรเงินปันปัผล เงินเฉลี่ยคืน การบริหารจัดการ กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตให้มีประสิทธิภาพ ให้เป็น ป็ ที่พึงพอใจของสมาชิก ตลอดจนเป็น ป็ ตัวแทนของกลุ่มในการ ประสานงานและติดต่อกับองค์กรภายนอก คณะกรรมการเงินกู้ มีหน้าที่ในการพิจารณาคำ ร้องขอกู้เงินของสมาชิกว่าจะอนุมัติหรือไม่ การอนุมัติเงินกู้ให้ พิจารณาตามแนวทางอันสมควรและยุติธรรมเพื่อให้เกิดผลดีแก่ผู้กู้และกลุ่มเป็น ป็ ส่วนรวม โดยใช้วิธีพิจารณาตามระเบียบหรือมติที่กำ หนดไว้ และต้องคอยสอดส่องดูแลติดตามความ เคลื่อนไหวของสมาชิกที่กู้ยืมเงิน รวมทั้งติดตามการนำ เงินไปใช้จ่าย การเร่งรัดหนี้สิน เยี่ยมเยียน ช่วยเหลือให้คำ แนะนำ แก้ปัญปัหาในกรณีสมาชิกมีปัญปัหาไม่สามารถชำ ระเงินกู้คืนได้

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต คณะกรรมการตรวจสอบ มีหน้าที่ในการตรวจสอบบัญชีและผลการดำ เนินงานของกลุ่ม โดยคณะกรรมการตรวจสอบ นี้จะมีบทบาทสำ คัญในการรักษาผลประโยชน์ของกลุ่ม เพื่อป้อป้งกันมิให้เกิดความเสียหายแก่ สมาชิกหรือกลุ่มโดยส่วนรวมและทุกครั้งที่มีการประชุม หรือมีการตรวจสอบ คณะกรรมการ ตรวจสอบจะต้องทำ บันทึกหรือรายงานเสนอให้คณะกรรมการอำ นวยการทราบ คณะกรรมการส่งเสริม 1) ชักชวนผู้สนใจ และแนะนำ ให้เข้าร่วมเป็น ป็ สมาชิกของกลุ่ม 2) ส่งเสริมให้การศึกษา ฝึกอบรม จัดหาวิทยากรมาให้ความรู้แก่สมาชิกทั้งสมาชิกเก่าและสมาชิกใหม่ เผยแพร่ให้ผู้สนใจอื่น ๆ ทราบถึงแนวคิด หลักการดำ เนินงานของกลุ่ม รวมทั้งประชาสัมพันธ์ ผลการดำ เนินงานของกลุ่มให้สมาชิกกลุ่มและผู้สนใจทราบความเคลื่อนไหวของกลุ่มอยู่เสมอ 3) ศึกษา ค้นคว้า หาความรู้วิธีการบริหารจัดการใหม่ ๆ ที่เอื้อประโยชน์แก่สมาชิกและกลุ่มฯ 4) ออกเยี่ยมเยียนสมาชิก เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีกับสมาชิก ตามโอกาสอันสมควร 5) ประสานงานระหว่างกลุ่มกับสมาชิก และสมาชิกกับสมาชิกให้มีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน

กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต กิจกรรม การดำ เนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต มีการบริหารจัดการโดยคณะกรรมการซึ่งมาจากสมาชิก และทำ เพื่อสมาชิก ดังนั้น กิจกรรมต่าง ๆ จะต้องเป็น ป็ ไปตามแนวคิดหลักการของ กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตที่เกิดจากความต้องการ ของสมาชิกและเพื่อประโยชน์ของสมาชิก เมื่อกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตมีการออมเงินได้มาก พอสมควร กลุ่มสามารถนำ เงินทุนมาดำ เนินกิจกรรม เพื่อช่วยเหลือและแก้ไขปัญปัหาของสมาชิกและชุมชน ตลอดจนการพัฒนากลุ่มในกิจกรรมด้านต่าง ๆ ด้านการพัฒนาคณะกรรมการและสมาชิก โดยจัดฝึกอบรม สัมมนา จัดเวที ประชาคมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ จัดศึกษาดูงาน เพื่อเป็น ป็ การเพิ่มประสิทธิภาพให้ แก่คณะกรรมการและสมาชิกของกลุ่ม ด้านสวัสดิการต่าง ๆ ด้า ด้ นการพัฒ พั นากิจกิกรรมเครือ รื ข่า ข่ ย ด้านการพัฒนาคณะกรรมการและสมาชิก ด้านการพัฒนาอาชีพและรายได้ โดยการนำ เงินทุนของกลุ่มให้สมาชิกกู้ยืม ไปประกอบอาชีพ เช่น ค้าขาย การเกษตร อุตสาหกรรมในครัวเรือน ฯลฯ ด้านสวัสดิการต่าง ๆ กลุ่มสามารถจัดสรรผลกำ ไรของกลุ่มเพื่อจัดเป็น ป็ สวัสดิการให้แก่ สมาชิก เช่น ทุนการศึกษา ชดเชยค่ารักษาพยาบาล ฌาปนกิจสงเคราะห์ สาธารณภัย ประกันชีวิต สาธารณประโยชน์ สงเคราะห์ผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ด้อยโอกาส ฯลฯ ด้านการพัฒนากิจกรรมเครือข่ายกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ดำ เนินกิจกรรมที่ สามารถช่วยเหลือและแก้ไขปัญปัหาความเดือดร้อนของชุมชน เป็น ป็ การฝึกการดำ เนิน ธุรกิจในระบบกลุ่ม โดยมุ่งหวังให้มีกำ ไรเพื่อนำ ไปปันปัผลเฉลี่ยคืนและจัดเป็น ป็ สวัสดิการให้กับสมาชิกและชุมชน เช่น ศูนย์สาธิตการตลาด ปั๊มปั๊น้ำ มัน โรงสีข้าว โรงงานน้ำ ดื่ม ลานตากผลผลิต แปรรูปผลิตภัณฑ์ ฯลฯ ด้านการพัฒนาอาชีพและรายได้

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต ควรกำ หนดให้สมาชิกส่งในจำ นวนวงเงินตามกำ ลัง ความสามารถของตนเองและส่งในจำ นวนเท่า ๆ กัน ทุกเดือนจนครบปีบัญชี เพื่อเน้นความมีสัจจะ และสร้างวินัยแก่สมาชิกกลุ่มหากต้องการเพิ่มหรือ ลดวงเงินสัจจะควรเริ่มในเดือนแรกของปีบั ปี บั ญชี และ ควรกำ หนดวงเงินสูงสุดในการส่งสัจจะ สะสมหรือเงินสัจจะสะสมพิเศษไว้ เพื่อป้องกันมิให้ ผู้ใดมาแสวงหาผลประโยชน์จากการปัน ปั ผลหรือ ดอกเบี้ยจากกลุ่ม การบริการเงินกู้ให้แก่สมาชิก เพื่อนำ ไปลงทุน ประกอบอาชีพ และแก้ปัญปัหาเร่งด่วน หรือ ความเดือดร้อนของสมาชิก คณะกรรมการควร กำ หนดหลักเกณฑ์การกู้ในระเบียบข้อบังคับให้ ชัดเจน และการพิจารณาเงินกู้ต้องให้เป็น ป็ ไปตาม ระเบียบและมีความเหมาะสมกับเหตุผลความจำ เป็น ป็ ที่สมาชิกขอกู้เพื่อป้อ ป้ งกันมิให้สมาชิกเป็น ป็ หนี้เกิน ความจำ เป็น ป็ หรือเกินกำ ลัง การส่งเงินสัจจะ การกู้ยืมเงิน

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต แนวทางดังกล่าวกลุ่มอาจจะเห็นว่าเป็น ป็ การ ไม่สะดวก ยุ่งยาก เสียเวลา แต่การนำ เงินเข้าธนาคารทุกครั้งที่มีการรับเงิน - จ่ายเงิน จะมีข้อดี ดังนี้ เพราะถ้านำ เงินสัจจะสะสมที่เก็บจากสมาชิกฝากเข้าบัญชี ธนาคารทุกครั้ง จะทำ ให้ผู้ที่ทำ หน้าที่จัดทำ บัญชี บันทึกในระบบบัญชีต่าง ๆ ของกลุ่มได้อย่างถูกต้อง รวมทั้งทำ ให้สามารถตรวจสอบบัญชีได้อย่างเป็น ป็ ระบบ 1. เป็นการป้องกันปัญหาการทุจริตของกลุ่ม เพราะว่า ถ้ากลุ่มใดที่เก็บเงินสัจจะแล้วให้เหรัญญิกหรือคณะกรรมการ ถือเงินสด อาจเกิดความเสี่ยงที่กรรมการจะนำ เงินไปใช้ส่วนตัว ซึ่งเป็น ป็ กรณีปัญปัหาการร้องเรียนส่วนใหญ่ และกว่าสมาชิกจะได้เงินคืน ต้องมีการฟ้อฟ้งร้องดำ เนินคดี ดังนั้น การนำ เงินฝากเข้าบัญชีธนาคาร จึงเป็น ป็ การป้อป้งกันไว้ก่อน ดีกว่าปล่อยให้เกิดปัญปัหาแล้วมาแก้ไขในภายหลัง 2. สะดวกต่อการจัดทำ บัญชีและการตรวจสอบบัญชี การเก็บรักษาเงิน

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต มีความสำ คัญอย่างยิ่งในการดำ เนินงานงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต เพราะเป็นการจัดการผลประโยชน์ให้กับกลุ่มและสมาชิก การจัดสรรผลกำ ไร กลุ่มจะจัดสรรผลกำ ไรตามประเภทและสัดส่วน ที่ระเบียบข้อบังคับกลุ่มกำ หนด ซึ่งควรประกอบด้วย ปันผล เฉลี่ยคืน ทุนสำ รอง ทุนสาธารณประโยชน์ ทุนจัดสวัสดิการ อื่น ๆ ตามมติที่ประชุมใหญ่

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต ข้อห้ามการดำ เนินงาน กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต เป็น ป็ การระดมเงินออม ที่ริเริ่มโดยประชาชน ปัจปัจุบัน จึงไม่มีกฎหมายที่ บังคับใช้โดยตรง ดังนั้น เพื่อไม่ให้กลุ่มออมทรัพย์ เพื่อการผลิตเป็น ป็ องค์กรการเงินนอกระบบ ที่ไม่ถูก ต้องตามกฎหมาย พ.ร.บ. การธนาคารพาณิชย์ พ.ศ. 2505 และ พ.ร.บ. การประกอบธุรกิจเงินทุน ธุรกิจหลักทรัพย์ ธุรกิจเครดิตฟองซิเอร์ พ.ศ. 2522 พ.ร.บ. ธุรกิจสถาบันการเงิน พ.ศ. 2551 กรมการพัฒนาชุมชน จึงได้ทำ ความตกลง กับธนาคารแห่งประเทศไทย โดยมีข้อห้าม ดังนี้ ห้า ห้ ม ห้า ห้ ม ห้า ห้ ม รับฝากเงิน จากบุคคลภายนอก ที่ไม่ได้เป็นสมาชิกกลุ่ม ไม่ให้บุคคล ภายนอก ที่มิใช่สมาชิก กลุ่มกู้เงิน คิดดอกเบี้ย เงินกู้เกินกว่า ที่กฎหมายกำ หนด (ร้อยละ 15 บาท/ปี)

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต เป็น ป็ องค์กรความร่วมมือและเชื่อมโยงกันของ คณะกรรมการกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตใน ระดับต่าง ๆ โดยมีวัตถุประสงค์และเป้า ป้ หมาย เดียวกัน ด้วยการช่วยเหลือซึ่งกันและกันอย่าง เอื้ออาทร วัตถุประสงค์ เพื่อประสานงาน และประสาน ความร่วมมือระหว่าง เครือข่ายและสมาชิก เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยน ความรู้และข้อมูล ปัญปัหา อุปสรรค ซึ่งกันและกัน ในการดำ เนินงาน เพื่อส่งเสริมองค์กรเครือข่าย กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ในแต่ละระดับ (ตำ บล อำ เภอ จังหวัด และประเทศ) ผนึกกำ ลังประสานเชื่อมโยง การเรียนรู้ การจัดการ กิจกรรมของกลุ่มออมทรัพย์ เพื่อการผลิต แต่ละระดับ ให้เข้มแข็ง “เครือข่าย” กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต เครือข่ายกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต แบ่งออกเป็น 4 ระดับ เครือข่ายระดับประเทศ ให้ผู้แทนเครือข่ายระดับจังหวัด เครือข่ายละหนึ่งคน เป็น ป็ กรรมการเครือข่ายระดับประเทศ เครือข่ายระดับจังหวัด ให้ผู้แทนเครือข่ายระดับอำ เภออย่างน้อย เครือข่ายละหนึ่งคน เป็น ป็ กรรมการ เครือข่ายระดับจังหวัด ให้ผู้แทนเครือข่ายระดับตำ บลอย่างน้อย เครือข่ายละหนึ่งคน เป็น ป็ กรรมการ เครือข่ายระดับอำ เภอ ให้ผู้แทนกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตใน หมู่บ้าน/ชุมชนอย่างน้อยกลุ่มละหนึ่งคน เป็น ป็ กรรมการเครือข่ายระดับตำ บล เครือข่ายระดับอำ เภอ เครือข่ายระดับตำ บล โดยผู้มีอำ นาจแต่งตั้งคณะกรรมการเครือข่าย ดังนี้ ผู้ว่ผู้ า ว่ ราชการจัง จั หวัด วั นายอำ เภอ อธิบธิดีกรมการ พัฒนาชุม ชุ ชน

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต “เครือข่าย” กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต 4. จัดทำ ทะเบียน ระบบบัญชี เอกสารหลักฐานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ดูแล บำ รุงรักษา ทรัพย์สินของเครือข่าย บทบาทหน้า น้ ที่ 1. ส่งเสริม สนับสนุน ประสานงาน การดำ เนินงานเครือข่าย ในการเพิ่มประสิทธิภาพด้านการ บริหารจัดการกลุ่ม ด้านบุคลากร ด้านแหล่งทุน และด้านอื่น ๆ ตามที่เครือข่ายเห็นสมควร อันก่อให้เกิดประโยชน์แก่การดำ เนินงานของกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตในหมู่บ้าน/ชุมชน 2. กำ หนดนโยบายและแนวทางการดำ เนินงานเครือข่าย จัดทำ แผนการดำ เนินงาน จัดทำ ระเบียบข้อบังคับของเครือข่าย ข้อบังคับงบประมาณรายจ่ายของเครือข่าย และจัดประชุม อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง 3. กำ กับ ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ การดำ เนินงานกิจกรรมของเครือข่ายให้เป็น ป็ ไปตาม วัตถุประสงค์และมติที่ประชุม ดำ เนินกิจกรรมเกี่ยวกับภาระผูกพันของเครือข่าย 5. ประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานทั้งภาครัฐ/เอกชน 6. ติดตาม ตรวจสอบ ให้คำ แนะนำ การแก้ไขข้อร้องเรียน ข้อขัดแย้งของกลุ่มออมทรัพย์ เพื่อการผลิต 7. ประสานและเชื่อมโยงความร่วมมือการดำ เนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตแต่ละระดับ

แบบประเมินศักยภาพ กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ใช้ห ช้ ลัก ลั ธรรมาภิบภิาลในการบริหริารจัด จั การที่มี ที่ ค มี วามโปร่ง ร่ ใส ตรวจสอบได้ “4 หลักการสำ คัญ 10 หลักการย่อย 21 ตัวชี้วัด” เกณฑ์การจัดระดับการพัฒนา ระดับ 1 พอใช้/ปรับปรุง ระดับ 2 ปานกลาง ระดับ 3 ดี กลุ่มที่มีผลงานต้องปรับปรุงและพัฒนา เงื่อนไข คือ ผ่านเกณฑ์ ไม่ถึง 13 ตัวชี้วัด กลุ่มที่มีผลงานปานกลาง เงื่อนไข คือ ผ่านเกณฑ์ 13-17 ตัวชี้วัด และต้องผ่านตัวชี้วัดหลัก 10 ตัวชี้วัด คือ 2,5,6,7,8,9,10,11,15 และ 16 หากไม่เป็น ป็ ไปตามเกณฑ์ให้จัดอยู่ในระดับ 1 กลุ่มที่มีผลงานดี เงื่อนไขคือ ผ่านเกณฑ์ 18-21 ตัวชี้วัด และต้องผ่านตัวชี้วัดหลัก 12 ตัวชี้วัด คือ 2,4,5,6,7,8,9, 10,11,15,16 และ 17 หากไม่เป็น ป็ ไปตามเกณฑ์ให้จัดอยู่ในระดับ 2 การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต

พัฒนากร กับการส่งเสริมการจัดตั้ง กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต เพราะคนจนในชนบทถูก ถู ปิดล้อล้มด้วด้ยวงจรแห่งความยากจน ดังดันั้น นั้ การหาเงินงิมาเพื่อ พื่ ลงทุน ทุ จึงจึเป็นสิ่งสิ่ที่จำ ที่ จำเป็นมาก การให้ชาวชนบทมารวมกลุ่มลุ่ ออมเงินงิแล้วล้กู้ไปทำ ทุน ทุ นั้น นั้ เป็นทางออกที่ดี ที่ ทดีางหนึ่งนึ่ ซึ่งซึ่ในสังสัคมปัจจุบั จุ นบัเงินงิทุน ทุ เป็นสิ่งสิ่ที่สำ ที่ สำคัญคัอย่าย่งหนึ่งนึ่ในการพัฒพันาหมู่บ้มู่ าบ้น ถ้าถ้ไม่มีม่เมีงินงิทุน ทุ ชาวบ้าบ้นก็ยากที่จ ที่ ะทำ อะไรได้ กลุ่มลุ่ ออมทรัพ รั ย์เ ย์ พื่อ พื่ การผลิตลิ เป็นแนวคิดคิการแก้ไก้ ขปัญหาการขาดแคลนเงินงิทุน ทุ ดัง ดั นั้น นั้ ... การสะสมเงินงิทุน ทุ การสร้า ร้ งกองทุน ทุ สำ หรับ รั หมู่บ้มู่ า บ้ นจึง จึ ต้อ ต้ งทำ กันเพื่อ พื่ นำ เงินงิ ไปพัฒ พั นาหมู่บ้มู่ า บ้ น ไปส่ง ส่ เสริมริอาชีพ ชี และช่ว ช่ ยเหลือ ลื ด้า ด้ นสวัส วั ดิกดิารต่า ต่ ง ๆ

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต ก่อนการจัดตั้งกลุ่ม ขั้นตอนที่ 1 เป็นการเตรียมความพร้อมในการวางแผน การจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต โดยการเผยแพร่แนวคิด และประชาสัมพันธ์ ให้ทราบถึงลักษณะของการดำ เนินงาน วิเคราะห์ข้อมูลด้านการประกอบอาชีพ ด้านการออม เงิน และการกู้หนี้นอกระบบร่วมกับผู้นำ ชุมชน กลุ่ม อาชีพ หรือกลุ่มที่มีผลประโยชน์ร่วมกันในชุมชน ศึกษาข้อมูล จปฐ. กชช. 2ค ข้อมูลด้านเศรษฐกิจ/สังคม และสภาพปัญปัหาต่าง ๆ ของชุมชน เผยแพร่แนวคิดเรื่องกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต แก่ผู้นำ ชุมชน ประธานกลุ่มอาชีพ หรือกลุ่มที่อยู่ในชุมชน ฝึกอบรมผู้นำ ชุมชน ประธานกลุ่มอาชีพ หรือกลุ่มที่อยู่ในชุมชน ให้เข้าใจหลักการ วัตถุประสงค์ และวิธีการดำ เนินงาน กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ให้ผู้นำ กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตที่ ประสบความสำ เร็จถ่ายทอดประสบการณ์และศึกษาดูงานจากกลุ่มที่ ประสบความสำ เร็จ ให้ผู้นำ ชุมชน ประธานกลุ่มอาชีพ หรือกลุ่มที่อยู่ในชุมชน ที่ผ่านการฝึกอบรมเผยแพร่แนวคิดและรวบรวมผู้สนใจ

เบื้องต้นพัฒนากรอาจแนะนำ ให้ชาวบ้าน ศึกษารายละเอียดในข้อมูล จปฐ. ในส่วน ของการวิเคราะห์ข้อมูลหมู่บ้านทั่วไปก่อนให้ ดูข้อมูลของหมู่บ้านในส่วนที่ตกเกณฑ์หรือ ไม่บรรลุเป้าหมายแล้วนำ ในส่วนนั้นมา วิเคราะห์เป็นจุดอ่อนของหมู่บ้าน ซึ่งหมู่บ้าน ต้องคิดแก้ปัญหาจากจุดอ่อนที่มีอยู่เป็น ความต้องการลำ ดับต้น ๆ แล้วลองคิดแก้ไข ปัญหาเป็นโครงการ/กิจกรรม ในการแก้ไข จุดอ่อนนั้น ๆ เพื่อให้หมู่บ้านมีความเข้มแข็ง ขึ้น การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต บทบาทพัฒนากร ก่อนการจัดตั้งกลุ่ม ต่อมาจึงเป็นการชี้ให้เห็นถึงความสำ คัญ ของการตกเกณฑ์ข้อรายได้ ให้ความรู้ เกี่ยวกับวงจรแห่งความยากจน และการ ใช้จ่ายที่จะเข้าสู่วงจรแห่งความจนด้าน การใช้จ่ายเงินแล้วลองช่วยกันคิด โครงการ/กิจกรรมแก้ปัญหาเพื่อ การยกระดับครัวเรือนที่ตกเกณฑ์ ท้ายสุดจึงกระตุ้นด้วย แนวคิดของกลุ่ม ออมทรัพย์เพื่อการผลิต พัฒนากรกระตุ้นให้ชาวบ้าน 1. ศึกษาสภาพปัญหาความยากจน ของคนในหมู่บ้าน 2. วิเคราะห์ปัญหาร่วมกับคนในหมู่บ้าน หาข้อยุติ เหตุผลความจำ เป็นของการเก็บ ออมเงินโดยกระบวนการเวทีประชาคม 3. ชี้แจงแนวทางการดำ เนินงานกลุ่มออม ทรัพย์เพื่อการผลิตให้ทุกคนร่วมแลก เปลี่ยนความคิดเห็นและสำ รวจความพึง พอใจ

รับรัสมัคมัรสมาชิกชิ เลือลืกคณะกรรมการบริหริารกลุ่มลุ่ กำ หนดเป้าหมายการดำ เนินนิงาน รายงานให้อำห้อำเภอทราบ เพื่อพื่ประสานงานกับกัธนาคาร การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต ขั้นตอนที่ 2 เป็นการชี้แจงกลุ่มผู้สนใจที่รวมตัวกัน จะจัดตั้งกลุ่ม การรับสมัครสมาชิก การจัดทำ ระเบียบข้อตกลงต่าง ๆ และ เอกสารที่เกี่ยวข้อง ประชุม ชุ ประชาชนกลุ่มลุ่ เป้าหมาย เพื่อพื่ชี้แชี้จงหลักลัการแนวคิด กลุ่มลุ่ ออมทรัพรัย์เย์พื่อพื่การผลิตลิอย่าย่งชัดชัเจน ให้ปห้ระชาชน ลงมติด้ติวด้ยความสมัคมัรใจ ร่าร่งระเบียบีบข้อข้ตกลงกลุ่มลุ่ เบื้อบื้งต้นต้ กำ หนดวันวัส่งส่เงินงิสัจสัจะสะสม จัดทำ เอกสาร ทะเบียบีน บัญบัชี สมุด มุ สัจสัจะสะสม ขั้นตอน การจัดตั้งกลุ่ม

การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต ขั้นตอนที่ 3 หลังการจัดตั้งกลุ่ม การติดตาม สนับสนุนการทำ งานโดยพัฒนากร ตลอดจนเป็น ป็ ที่ปรึกษา และประสานการทำ งานกลุ่มกับองค์กรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้กลุ่มดำ เนินงานด้วยความราบรื่น 1. สำ นักงานพัฒนาชุมชนอำ เภอทำ หนังสือประสานงานกับธนาคารในเขตพื้นที่ เพื่ออำ นวยความสะดวกให้กับกลุ่ม 2. พัฒนากรเข้าร่วมประชุมทุกครั้งในวันส่งเงินสัจจะสะสมของสมาชิก 3. ให้คำ แนะนำ ให้คำ ปรึกษาแก่คณะกรรมการและสมาชิก 4. ควรจัดให้มีการประชุม ฝึกอบรม ติดตามการดำ เนินงานอย่างต่อเนื่อง 5. รายงานผลความก้าวหน้า 6. เข้าร่วมประชุมใหญ่สามัญประจำ ปี 7. ร่วมกับคณะกรรมการ/สมาชิก พัฒนากลุ่มให้ก้าวหน้า ภายหลังการจัดตั้ง พัฒนากรต้องตระหนักถึงปัญหาในระยะแรกของการจัดตั้งกลุ่มที่อาจจะเกิดขึ้น ได้แก่ การไม่ได้รับ ความเชื่อถือ จากคนในชุมชน เพราะเคยมีกลุ่ม ในลักษณะเดียวกัน ไม่ประสบความสำ เร็จ ในการบริหารงาน ไม่มีกลุ่มต้นแบบที่ดี ที่จะเป็นตัวอย่าง ให้แก่กลุ่ม อาจแก้ไข ได้โดยการไปแลก เปลี่ยนเรียนรู้กับกลุ่ม ภายนอกชุมชน การปล่อยเงินกู้ เช่น สมาชิกใช้สิทธิคนอื่น มากู้ คนค้ำ ประกันไม่รู้ อาจแก้ไขโดยให้ใช้สำ เนา บัตรประชาชน เป็น ป็ หลักฐานในการกู้ และรับรองสำ เนาถูกต้อง การเก็บเงินสัจจะไม่ตรงเวลาที่กำ หนด และการขาดประชุม อาจแก้ไขโดยกำ หนดเวลาที่แน่นอน และมีมาตรการที่ใช้ในการประกอบการกู้ เช่น ลดวงเงินการกู้กรณี ที่มีการขาดส่งเงินกู้ 3 เดือนขึ้นไป คณะกรรมการจะมีการติดตามหาสาเหตุ ว่าเกิดจากอะไรและร่วมกันแก้ไขปัญปัหา การส่งเงินกู้ของ สมาชิก อาจแก้ไขโดยการเปิดปิ โอกาสให้สมาชิกเพิ่มผู้ ค้ำ ประกันจาก 2 คน เป็น ป็ 4 คน อนุมัติวงเงินใหม่ เพื่อนำ ไปชำ ระหนี้เก่า ความปลอดภัย การฝาก-ถอนเงิน จำ นวนมาก อาจติดต่อธนาคาร ให้ส่งเจ้าหน้าที่มา รับ-จ่ายเงิน ณ ที่ทำ การกลุ่ม เงินฝากสัจจะ เหลือในบัญชี มากเกิน อาจแก้ไขโดย การนำ ไปซื้อสลาก ออมสิน

เอกสารกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ใบสมัครสมาชิก กลุ่มออมทรัพย์ เพื่อการผลิต ระเบียบกลุ่มฯ ทะเบียนคุมเงิน สัจจะสะสม /เงินสัจจะสะสมพิเศษ บัญชีเงินสด-เงินฝากธนาคาร (ส.) บัญชีรายได้และหนี้สิน (ร.) บัญชีรายจ่ายและสินทรัพย์ (จ.) งบกำ ไร-ขาดทุน งบดุล ระยะเริ่มริ่ จัดตั้ง ตั้ สมุดสัจจะ สะสมทรัพย์ ของสมาชิก ทะเบียนรายชื่อสมาชิก สมุดบัญชี ระเบียบกลุ่มฯ ทะเบียนรายชื่อสมาชิก มีเอกสารเพิ่มพิ่เติม ดังดันี้ ทะเบียบีนคุมคุลูกลูหนี้ เงินงิกู้รกู้ายตัวตั หลัง ลั จากจัด จั ตั้ง ตั้ กลุ่มลุ่ ทะเบียบีนคุมคุสัญสัญากู้เกู้งินงิแบบฟอร์มร์สัญสัญากู้เกู้งินงิ “ระเบียบกรมการพัฒนาชุมชนว่าด้วยการส่งเสริม การดำ เนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต พ.ศ.2555" การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต

บทบาทหน้าที่ “พัฒนากร“ กับการส่งเสริมการดำ เนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต การดำดำดำดำเนินิ นิ น นิ นงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิ ลิ ต ลิ ต ตรวจเยี่ยม ส่งเสริม/สนับสนุน ติดตามต่อเนื่อง 1. จัดทำ แผนติดตาม ปฏิทิน กำ หนดการปฏิบัติงาน 2. พบปะ พูดคุยกับคณะกรรมการ ตรวจสอบเอกสาร ผลการดำ เนินงานที่ผ่านมาของกลุ่ม 3. สำ รวจจัดทำ ฐานข้อมูลกลุ่มในพื้นที่ตำ บลที่รับผิดชอบ 4. ลงพื้นที่ร่วมประชุมทุกครั้งในวันที่กลุ่มกำ หนดส่งเงินสัจจะสะสม 5. ร่วมประชุมกับคณะกรรมการทุกเดือน กำ กับดูแลการส่งใช้เงินคืน การนำ เงินฝากเข้าบัญชี 6. ติดตามและส่งเสริมการจัดทำ บัญชี ร่วมตรวจสอบอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง 7. ร่วมประชุมใหญ่ประจำ ปี เพื่อตรวจสอบการจัดทำ งบดุล งบกำ ไร-ขาดทุน 8. กำ หนดให้กลุ่มรายงานสถานะทางการเงิน โดยเฉพาะยอดเงินสัจจะสะสม 9. ส่งเสริมกิจกรรมเครือข่ายเชิงธุรกิจตามความต้องการของกลุ่ม เชื่อมโยงกับนโยบายของกรมฯ 10. รายงานผลการดำ เนินงานของกลุ่มออมทรัพย์ฯ ให้พัฒนาการอำ เภอทราบทุกเดือน 11. ประเมินศักยภาพกลุ่มออมทรัพย์ฯ ตามหลักธรรมาภิบาล 21 ตัวชี้วัด

อื่น ๆ อาทิ ศูนย์สาธิตการตลาดลอยฟ้า ฟ้ ตลาดนัดชุมชน กองทุนปุ๋ย ปุ๋ จําหน่ายไข่ไก่ รับซื้อน้ำ ยาง รถไถให้เช่า จําหน่ายวัตถุดิบการเกษตร การบริหารจัดการน้ำ กลุ่มทอผ้า เป็นต้น ผลการดำดำดำดำเนินินินิงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิลิตลิ ประจำจำจำจำปีปีปีปี งบประมาณ 2567 กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต 31,715 กลุ่ม สมาชิก 3,262,410 คน เงินสัจจะสะสม 31,146 ล้านบาท สมาชิกผู้กู้ 1,032,718 คน เงินกู้ 25,325 ล้านบาท กิจกรรมเครือข่ายกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ศูนย์สาธิตการตลาด 565 แห่ง โรงสีชุมชน 36 แห่ง ปั๊มน้ำ มัน 33 แห่ง ลานตากผลผลิต 21 แห่ง ยุ้งฉาง 20 แห่ง

1. บ้าบ้นปัญจะพัฒพันา ตำ บลแม่สม่าว อำ เภอแม่อม่าย จังจัหวัดวัเชียชีงใหม่ 2. บ้าบ้นสระยายชี ตำ บลเนินนิปอ อำ เภอสามง่าง่ม จังจัหวัดวัพิจิพิตจิร 3. บ้าบ้นขาม ตำ บลบ้าบ้นขาม อำ เภอจัตุจัรั ตุ สรัจังจัหวัดวัชัยชัภูมิ ภูมิ 4. บ้าบ้นโจด ตำ บลเจ้าจ้ท่าท่อำ เภอกมลาไสย จังจัหวัดวักาฬสินสิธุ์ 5. บ้าบ้นหนองผักผันาก ตำ บลหนองผักผันาก อำ เภอสามชุก ชุ จังจัหวัดวัสุพ สุ รรณบุรี บุรี 6. บ้าบ้นขอนขว้าว้ง ตำ บลดงขี้เ ขี้ หล็ก ล็ อำ เภอเมือมืงปราจีนจีบุรี บุรีจังจัหวัดวั ปราจีนจีบุรี บุรี 7. บ้าบ้นทุ่งทุ่ สะท้อท้น ตำ บลปากแพรก อำ เภอบางสะพานน้อน้ย จังจัหวัดวั ประจวบคีรีคีขัรีนขัธ์ 8. บ้าบ้นดอนคา ตำ บลทอนหงส์ อำ เภอพรหมคีรีคีรีจังจัหวัดวันครศรีธรีรรมราช โรงเรีย รี น ศูน ศู ย์เ ย์ รีย รี นรู้ กลุ่มลุ่ ออมทรัพ รั ย์เ ย์ พื่อ พื่ การผลิตลิกลุ่มลุ่ ออมทรัพ รั ย์เ ย์ พื่อ พื่ การผลิตลิ 1. บ้าบ้นโป่ง ตำ บลป่าแดด อำ เภอแม่สม่รวย จังจัหวัดวัเชียชีงราย 2. บ้าบ้นถาวรสามัคมั คี ตำ บลหนองม่วม่ง อำ เภอโคกสูง สู จังจัหวัดวัสระแก้ว 3. บ้าบ้นยางกระเดา ตำ บลท่าท่เมือมืง อำ เภอดอนมดแดง จังจัหวัดวัอุบ อุ ลราชธานี 4. บ้าบ้นนาเกาะสักสั ตำ บลบ้าบ้หวี อำ เภอหาดสำ ราญ จังจัหวัดวัตรังรั ผลการดำดำดำดำเนินินินิงานกลุ่ลุ่ลุ่มลุ่ ออมทรัรั รั พ รั พย์ย์ ย์ เ ย์ เพื่พื่ พื่พื่ อการผลิลิลิตลิ ประจำจำจำจำปีปีปีปี งบประมาณ 2567