44 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ 3. ตลาดสดเทศบาล 1 ตามโครงการห้องสมุดเคลื่อนที่สำหรับชาวตลาด 4. สถานีรถไฟขอนแก่น ตามโครงการหนังสือแซ่บ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 4. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจในระดับมาก ขึ้นไป ร้อยละ 80 ในการดำเนินโครงการกิจกรรมในแต่ละครั้ง เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว บรรณารักษ์ห้องสมุดประชาชนฯ ได้ทำแบบประเมิน ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการอ่านทุกครั้ง ทั้งที่เป็นเอกสาร เพื่อสรุปจำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมในแต่ละครั้งและรายงานผลแก่ต้นสังกัดต่อไป
45 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 5. มีการสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ในการดำเนินโครงการกิจกรรมแต่ละครั้ง เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว ข้าพเจ้าได้สรุปและรายงานผลการจัด กิจกรรมส่งเสริมการอ่านทุกครั้ง ทั้งที่เป็น เอกสารรายงาน รายงานทางไลน์ เพจห้องสมุด เพื่อรายงานการจัดกิจกรรม ประจำเดือน เอกสาร/หลักฐาน ที่ รูปภาพ สรุปงานประจำเดือน คิวอาร์โค้ด 1 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ตุลาคม 2566 2 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน พฤศจิกายน 2566 3 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ธันวาคม 2566 4 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน มกราคม 2567 5 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 6 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน มีนาคม 2566
46 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ตัวชี้วัดที่ 2.6 การดำเนินงานแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญา (5 คะแนน) ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน ตัวชี้วัดที่ 2 ความสำเร็จของการปฏิบัติงาน (35 คะแนน) ตัวชี้วัดที่ 2.6 ดำเนินงานแหล่ง เรียนรู้และภูมิ ปัญญา (5 คะแนน) 1. มีแผนการดำเนินงานแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญา 2. มีการสำรวจและจัดทำทำเนียบแหล่งเรียนรู้ อย่างน้อย 1 แห่ง / เดือน พร้อมทั้งเผยแพร่สู่สาธารณชน 3. มีการจัดกิจกรรมส่งเสริมและสนับสนุนแหล่งเรียนรู้และ ภูมิปัญญาร่วมกับ กศน.ตำบล ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง/เดือน 4. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจในระดับมาก ขึ้นไป ร้อยละ 80 5. มีการสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน มีคุณลักษณะตามเกณฑ์ การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 1 คะแนน 2 ข้อ = 2 คะแนน 3 ข้อ = 3 คะแนน 4 ข้อ = 4 คะแนน 5 ข้อ = 5 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 2.6 ดำเนินงานแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญา ➢ เกณฑ์การพิจารณา 1. มีแผนการดำเนินงานแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญา การดำเนินงานแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาโดยการที่แต่ละตำบลจะมีอาชีพ แหล่งเรียนรู้ ภูมิปัญญา ที่เป็นจุดเด่นของตำบลนั้นๆ ในเขตรับผิดชอบของ สกร.อำเภอเมืองขอนแก่น 18 ตำบล ➢ เกณฑ์การพิจารณา 2. มีการสำรวจและจัดทำทำเนียบแหล่งเรียนรู้ อย่างน้อย 1 แห่ง / เดือน พร้อมทั้ง เผยแพร่สู่สาธารณชน บรรณารักษ์ห้องสมุดเฉลิมพระเกียรติฯ จังหวัดขอนแก่น มีการจัดทำทำเนียบแหล่งเรียนรู้ พร้อมทั้ง เผยแพร่สู่สาธารณชน
47 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 3. มีการจัดกิจกรรมส่งเสริมและสนับสนุนแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาร่วมกับ กศน.ตำบล ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง/เดือน บรรณารักษ์ห้องสมุดเฉลิมพระเกียรติฯ จังหวัดขอนแก่น การจัดกิจกรรมส่งเสริมและสนับสนุนแหล่งเรียนรู้ และภูมิปัญญาร่วมกับ สกร.ตำบล ➢ เกณฑ์การพิจารณา 4. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 80 ในการดำเนินโครงการกิจกรรมในแต่ละครั้ง เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว บรรณารักษ์ห้องสมุดประชาชนฯ ได้ทำแบบประเมิน ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการอ่านทุกครั้ง ทั้งที่เป็นเอกสาร เพื่อสรุปจำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมในแต่ละครั้งและรายงานผลแก่ต้นสังกัดต่อไป
48 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢เกณฑ์การพิจารณา 5. มีการสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ในการดำเนินโครงการกิจกรรมแต่ละครั้ง เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว ข้าพเจ้าได้สรุปและรายงานผลการจัด กิจกรรมส่งเสริมการอ่านทุกครั้ง ทั้งที่เป็น เอกสารรายงาน รายงานทางไลน์ เพจห้องสมุด เพื่อรายงานการจัดกิจกรรม ประจำเดือน เอกสาร/หลักฐาน ที่ รูปภาพ สรุปงานประจำเดือน คิวอาร์โค้ด 1 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ตุลาคม 2566 2 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน พฤศจิกายน 2566 3 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ธันวาคม 2566 4 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน มกราคม 2567 5 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 6 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน มีนาคม 2566
49 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ตัวชี้วัดที่ 3 การปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (5 คะแนน) ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน ตัวชี้วัดที่ 3 การปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (5 คะแนน) ตัวชี้วัดที่ 3 การปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับ มอบหมาย (5 คะแนน) 1. การเข้าร่วมประชุมในหน่วยงาน/สถานศึกษา ตามที่ ได้รับมอบหมาย 2. การเป็นคณะทำงาน ตาม โครงการตามที่ได้รับการแต่งตั้ง 3. การร่วมดำเนินการ หรือร่วม กิจกรรมหรือการให้บริการ กับหน่วยงาน และสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงาน กศน. 4. การร่วมดำเนินการหรือ ร่วมกิจกรรมหรือการให้บริการ กับหน่วยงานเครือข่าย 5. การปฏิบัติงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ด้วยความ เสียสละ และตั้งใจ มีคุณลักษณะตามเกณฑ์ การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 1 คะแนน 2 ข้อ = 2 คะแนน 3 ข้อ = 3 คะแนน 4 ข้อ = 4 คะแนน 5 ข้อ = 5 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 3. การปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ➢ เกณฑ์การพิจารณา 1. การเข้าร่วมประชุมในหน่วยงาน/สถานศึกษา ตามที่ได้รับมอบหมาย ข้าพเจ้าการเข้าร่วมประชุมในหน่วยงาน/สถานศึกษา ตามที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้ดังนี้ ร่วมประชุมรับนโยบายจากสำนักงาน สกร. จังหวัดขอนแก่น
50 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 2. การเป็นคณะทำงานตามโครงการ ตามที่ได้รับการแต่งตั้ง ข้าพเจ้าได้การเป็นคณะทำงานตามโครงการ ตามที่ได้รับการแต่งตั้ง ตามที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้ 1. ร่วมเป็นคณะกรรมการออกข้อสอบสารนกรมไทย ระดับประถม มัธยมต้น และมัธยมปลาย ระดับ สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดขอนแก่น 2. ร่วมเป็นคณะกรรมการออกข้อสอบสารนกรมไทย ระดับประถม มัธยมต้น และมัธยมปลาย ระดับ สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัด กลุ่มร้อยแก่นสาร ➢ เกณฑ์การพิจารณา 3. การร่วมดำเนินการหรือร่วมกิจกรรมหรือการให้บริการกับหน่วยงาน และสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงาน สกร. ข้าพเจ้าได้ร่วมดำเนินการหรือร่วมกิจกรรมหรือการให้บริการกับหน่วยงานและสถานศึกษา ในสังกัด สำนักงาน สกร. ตามที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้ 1. เข้าร่วมพิธีวางพวงมาลา ถวายราชสดุดีเนื่องในวันสมเด็จพระมหาธีรราชเจ้า ประจำปี พ.ศ.2566
51 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ 2. เข้าร่วมโครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 3. ร่วมกันจัดกิจกรรมส่งเสริมการอ่านการเรียนรู้ ในงาน "วันเด็กแห่งชาติ ประจำปี2567" 4. มีโอกาสต้อนรับคณะผู้บริหารและบุคลากร สำนักงานสกร.จังหวัดปทุมธานีและผู้อำนวยการ สกร. อำเภอ มาศึกษาดูงาน 5. เข้าร่วมโครงการมหกรรมกีฬา "นักศึกษา สกร. ขอนแก่นเกมส์" ครั้งที่ 2 ประจำปี 2567
52 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ 6. เข้าร่วมประชุมชี้แจงการกรอกข้อมูล ประเมินความพึงพอใจผู้ใช้บริการ การวิเคราะห์ข้อมูลแบบ ประเมินความพึงพอใจ การรายงานผลการจัดกิจกรรม 7. เข้าร่วมถวายพระพร สมเด็จ พระกนิษฐาธิราชเจ้ากรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯสยามบรม ราชกุมารีและแสดงความจงรักภักดีพร้อมทั้งลงนามถวายพระพร 9. ต้อนรับคณะครูและบุคลากร สกร.อำเภอโคกสูง จังหวัดสระแก้ว นำโดย นายศุภชัย แย้มศรี ครู รักษาการในตำแหน่ง ผู้อำนวยการ กคน.อำเภอโคกสูง 10. เข้าร่วมประชุมรับฟังคำชี้แจง การจัดทำแฟ้มเข้ารับการประเมิน ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียง ด้านการศึกษา (ศรร.) โดย นางสาวนพณัฐ แท่นทอง ผู้อำนวยการ สกร.อำเภอโนนศิลา
53 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ 11. ต้อนรับ สมาชิกศูนย์เรียนรู้ต่อเนื่องอย่างยั่งยืน ห้องสมุดประชาชนจังหวัดอุบลราชธานี 12. เข้าร่วมประชุมเตรียมความพร้อมการจัดงาน "วันรักการอ่าน" วันที่ 2 เมษายน 2567 13. เข้าร่วมกิจกรรมทำบุญถวายเพล สังฆทาน เนื่องในวันคล้ายวันสถาปนากรมส่งเสริมการเรียนรู้ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 4. การร่วมดำเนินการหรือร่วมกิจกรรมหรือการให้บริการกับหน่วยงานเครือข่าย ข้าพเจ้าได้ร่วมดำเนินการหรือร่วมกิจกรรมหรือการให้บริการกับหน่วยงานเครือข่าย ตามที่ได้รับ มอบหมาย ดังนี้ 1. ร่วมโครงการเทศบาลเคลื่อนที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (เทศบาลท่าพระ)
54 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ 2. ร่วมจัดกิจกรรมงานสัปดาห์ห้องสมุด กิจกรรมมีชีวิต (Living Activity) โรงเรียนแก่นนครวิทยาลัย ➢ เกณฑ์การพิจารณา 5. การปฏิบัติงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ด้วยความเสียสละและตั้งใจ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ด้วยความเสียสละ และตั้งใจ ตามที่ได้รับ มอบหมาย ดังนี้ 1. การอยู่รักษาสถานราชการ เวลากลางคืน
55 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ตัวชี้วัดที่ 4 คุณภาพของผลงาน (15 คะแนน) ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน ตัวชี้วัดที่ 4 คุณภาพของผลงาน (15 คะแนน) ตัวชี้วัดที่ 4.1 ร้อยละความพึง พอใจของกิจกรรม ทั้งหมดใน ปีงบประมาณ (5 คะแนน) 1. ความพึงพอใจระดับมากขึ้นไปร้อยละ 50 - 59 2. ความพึงพอใจระดับมากขึ้นไปร้อยละ 60 - 69 3. ความพึงพอใจระดับมากขึ้นไปร้อยละ 70 - 79 4. ความพึงพอใจระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 - 89 5. ความพึงพอใจระดับมากขึ้นไปร้อยละ 90 ขึ้นไป มีคุณลักษณะตามเกณฑ์ การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 1 คะแนน 2 ข้อ = 2 คะแนน 3 ข้อ = 3 คะแนน 4 ข้อ = 4 คะแนน 5 ข้อ = 5 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 4.1 ร้อยละความพึงพอใจของกิจกรรมทั้งหมดในปีงบประมาณ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 4. ความพึงพอใจระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 – 89 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการ ที่ บริการ/กิจกรรม งบประมาณ จำนวน ผู้รับบริการ ร้อยละความพึงพอใจ ของผู้รับบริการ หมายเหตุ 1 แบบทดสอบออนไลน์เรื่อง ประเพณี ลอยกระทง - 109 ร้อยละ 85 มีความ พึงพอใจของ ผู้รับบริการระดับดีขึ้น ไป 2 แบบทดสอบวันรัฐธรรมนูญ - 7 3 กิจกรรมส่งเสริมการอ่านออนไลน์ การ ตอบคำถาม สารานุกรมไทย - 47 4 กิจกรรมส่งเสริมการอ่านและการเรียนรู้ แบบออนไลน์ 32,678 5 กิจกรรมส่งเสริมการอ่านและการเรียนรู้ ภายในห้องสมุด 37,332 6 กิจกรรมส่งเสริมการอ่านและการเรียนรู้ ภายนอกห้องสมุด (เทศบาลตำบลท่าพระ) - 208 7 บริการโซนส่งเสริมการอ่าน ค้นคว้า ข้อมูลสื่อ (Leaning Zone) - 1,200 8 บริการโซนกาแฟ และเน็ตคาเฟ่ -
56 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ 9 บริการห้องภาพยนตร์ (Multimedia Zone) - 10 บริการโซนห้องประชุมโซนทำงานหรือ ประชุม (Co – Working Zone) - 11 บริการโซนเด็กและครอบครัว (Activities Zone) - ตัวชี้วัดที่ 4.2 ความรวดเร็วและตรงต่อเวลา (5 คะแนน) ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน ตัวชี้วัดที่ 4 คุณภาพของผลงาน (15 คะแนน) ตัวชี้วัดที่ 4.2 ความรวดเร็วและ ตรงต่อเวลา (5 คะแนน) 1. การจัดลำดับความสำคัญและเร่งด่วนของงาน 2. การดำเนินงานเป็นไปตามแผนปฏิบัติงาน 3. การปฏิบัติงานตามคำสั่งตามกำหนดเวลา 4. การนำเทคโนโลยีที่เหมาะสมมาใช้ในการปฏิบัติงาน เพื่อให้มีความถูกต้อง สะดวก รวดเร็ว 5. การให้บริการแก่ผู้เกี่ยวข้องด้วยความรวดเร็ว ทันกับ ความต้องการใช้งานหรือใช้ข้อมูล มีคุณลักษณะตามเกณฑ์ การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 1 คะแนน 2 ข้อ = 2 คะแนน 3 ข้อ = 3 คะแนน 4 ข้อ = 4 คะแนน 5 ข้อ = 5 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 4.2 ความรวดเร็วและตรงต่อเวลา ➢ เกณฑ์การพิจารณา 1. การจัดลำดับความสำคัญและเร่งด่วนของงาน ข้าพเจ้าจัดลำดับความสำคัญและเร่งด่วนของงาน ตามลำดับ 4 ลำดับ ดังนี้ ลำดับที่ 1. เร่งด่วนและสำคัญ : เป็นงานกลุ่มที่ถ้าไม่ทำจะเกิดปัญหา ควรทำงานเหล่านี้ก่อน ลำดับที่ 2. สำคัญแต่ไม่เร่งด่วน : เป็นงานกลุ่มที่อาจจะทำให้เราชะล่าใจได้ เนื่องจากไม่เร่งด่วน จึงควร จัดสรรเวลาในไว้เพื่อทำงานจำพวกนี้ให้เสร็จโดยไม่โดนขัดจังหวะ เพราะเป็นงานที่สำคัญเช่นกัน ลำดับที่ 3. เร่งด่วนแต่ไม่สำคัญ : เป็นงานกลุ่มที่เราสามารถดูลำดับความสำคัญของงานและแจกจ่าย และกระจายให้คนอื่นช่วยเหลือได้ ลำดับที่ 4. ไม่เร่งด่วนและไม่สำคัญ : เป็นงานกลุ่มที่เอาไว้ทำในลำดับสุดท้าย ให้ทำงานที่สำคัญหรือ งานที่เร่งด่วนก่อน แต่ก็ต้องทำ
57 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 2. การดำเนินงานเป็นไปตามแผนปฏิบัติงาน ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตามแผนงานของห้องสมุดประชาชนเฉลิมพระเกียรติฯ จังหวัดขอนแก่น ทุกโครงการ ทุกกิจกรรมที่ทางห้องสมุดจัดกิจกรรม
58 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 3. การปฏิบัติงานตามคำสั่งตามกำหนดเวลา ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตามแผนงานของห้องสมุดประชาชนเฉลิมพระเกียรติฯ จังหวัดขอนแก่น ตามกำหนดเวลา ของคำสั่งแตะละงานเรียบร้อยดี ➢ เกณฑ์การพิจารณา 4. การนำเทคโนโลยีที่เหมาะสมมาใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อให้มีความถูกต้อง สะดวก รวดเร็ว ห้องสมุดประชาชนเฉลิมพระเกียรติฯ จังหวัดขอนแก่น ได้ใช้ระบบเชื่อมโยงแหล่งการเรียนรู้ LRLS ช่วยในการทำงานด้านต่างๆ เช่น การรายงานสถิติ เพราะระบบ LRLS เป็นระบบที่เก็บสถิติต่างๆ เช่น สมาชิกใหม่ การยืม -คืน เพื่อช่วยในการรายงานสถิติต่างๆ เผยแพร่ข่าวสารกิจกรรมของงานห้องสมุด ➢ เกณฑ์การพิจารณา 5. การให้บริการแก่ผู้เกี่ยวข้องด้วยความรวดเร็ว ทันกับความต้องการใช้งานหรือใช้ ข้อมูล ห้องสมุดประชาชนเฉลิมพระเกียรติฯ จังหวัดขอนแก่นขอนแก่น ได้ใช้ระบบเชื่อมโยงแหล่งการเรียนรู้ LRLS ช่วยในการทำงานด้านต่างๆ เช่น การสืบค้นหนังสือหรือสารสนเทศในห้องสมุด เพื่อตอบคำถามของผู้ใช้บริการว่า มีหนังสือที่ผู้ใช้ต้องการหรือไม่ การบริการการยืม –คืน ทำให้รวดเร็วมากยิ่งขึ้น และการแนะนำหนังสือใหม่
59 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ตัวชี้วัดที่ 4.3 การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า (5 คะแนน) ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน ตัวชี้วัดที่ 4 คุณภาพของผลงาน (15 คะแนน) ตัวชี้วัดที่ 4.3 การใช้ทรัพยากร อย่างคุ้มค่า (5 คะแนน) 1. การใช้วัสดุ อุปกรณ์ ในการปฏิบัติงานเท่าที่จำเป็น 2. การบำรุงรักษา วัสดุ อุปกรณ์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้ งานอยู่เสมอ 3. การนำวัสดุที่เหลือใช้หรือใช้แล้วกลับมาใช้ซ้ำ (Reuse) หรือปรับปรุงเล็กน้อยให้สามารถนำมาใช้งานได้ใหม่ 4. การเสนอความต้องการวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการ ปฏิบัติงาน โดยพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม 5. การใช้พลังงานอย่างประหยัด มีคุณลักษณะตามเกณฑ์ การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 1 คะแนน 2 ข้อ = 2 คะแนน 3 ข้อ = 3 คะแนน 4 ข้อ = 4 คะแนน 5 ข้อ = 5 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 4.3 การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ➢ เกณฑ์การพิจารณา 1. การใช้วัสดุ อุปกรณ์ ในการปฏิบัติงานเท่าที่จำเป็น ข้าพเจ้าได้ใช้ทรัพยากรเท่าที่จำเป็น อย่างคุ้มค่าโดยการนำวัสดุ และทรัพยากรในห้องสมุดมามาใช้ให้เกิด ความคุ้มค่าที่สุด อาทิเช่น นำกระดาษที่ใช้แล้ว นำกลับมาใช้ใหม่ เปิดไฟ เท่าที่จำเป็น เปิดลมแทนการเปิดแอร์ เป็นต้น ➢ เกณฑ์การพิจารณา 2. การบำรุงรักษา วัสดุ อุปกรณ์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ ข้าพเจ้าได้ตรวจสอบอยู่เสมอ ว่าวัสดุอุปกรณ์พร้อมใช้งานหรือไม่ เมื่อพบการเสียหายหรือชำรุดก็จะแจ้งต่อ ผู้บังคับบัญชาเพื่อดำเนินการแก้ไขต่อไป เช่น สุขภัณฑ์หลอดไฟ เป็นต้น
60 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 3. การนำวัสดุที่เหลือใช้หรือใช้แล้วกลับมาใช้ซ้ำ (Reuse) หรือปรับปรุงเล็กน้อยให้ สามารถนำมาใช้งานได้ใหม่ ข้าพเจ้านำวัสดุที่เหลือใช้หรือใช้แล้วกลับมาใช้ซ้ำ อาทิเช่น นำกระดาษที่ใช้แล้ว นำกลับมาใช้ใหม่ นำกลับมา ทำเป็นที่เข็มขัดรัดเอกสาร และนำมาทำสมุดบันทึกทำมือ เป็นต้น ➢ เกณฑ์การพิจารณา 4. การเสนอความต้องการวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยพิจารณาตามความ จำเป็นและเหมาะสม เมื่อวัสดุอุปกรณ์ขาด หรือไม่พอใช้งาน ข้าพเจ้าได้เขียนบันทึกเสนอความต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณา ต้องการวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม ➢ เกณฑ์การพิจารณา 5. การใช้พลังงานอย่างประหยัด ห้องสมุดประชาชนเฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี จังหวัดขอนแก่น ได้มีการใช้พลังงานอย่างคุ้มค่าอย่างประหยัด โดยมีวิธีการประหยัดพลังงานต่าง ๆ ดังนี้
61 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ วิธีประหยัดพลังงานไฟฟ้า 1. เปิดหน้าต่างรับลม รับแสงธรรมชาติช่วยระบายอากาศทำให้เย็นขึ้น 2. เปิดพัดลมแทนการเปิดแอร์ เพื่อช่วยการประหยัดพลังงาน 3. ปิดไฟและพัดลมในบริเวณที่ไม่ได้ใช้งาน วิธีประหยัดน้ำ 1. ตรวจสอบและอุดจุดรั่วไหลของน้ำอย่างสม่ำเสมอ เพราะการรั่วซึมทำให้เกิดการสิ้นเปลืองน้ำ 2. ไม่เปิดน้ำทิ้งไว้ ในขณะที่ไม่ได้ใช้งาน เพราะทำให้เสียน้ำโดยไร้ประโยชน์ 3. รองน้ำใส่ไว้ในถังเสมอ แทนการเปิดน้ำจากก๊อกเพื่อฉีดล้างโดยตรง เพราะทำให้สิ้นเปลืองน้ำมาก 4. ไม่ทิ้งขยะลงไปในชักโครก เพราะถ้าทิ้งขยะลงไปในชักโครกจะทำให้ชักโครกตัน และยังทำให้ใช้น้ำ มากขึ้นอีกด้วย วิธีประหยัดทรัพยากรอื่นๆ ในห้องสมุด 1. ใช้กระดาษทั้งสองหน้า 2. นำกระดาษที่ใช้แล้วนำมาทำเป็นสมุดบันทึกทำมือ ตัวชี้วัดที่ 5 ความสำเร็จของการสรุปผลการปฏิบัติงานและเสนอ แนวทางการปรับปรุง และพัฒนา ผลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice) (15 คะแนน) ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน ตัวชี้วัดที่ 5 ความสำเร็จของการสรุปผลการปฏิบัติงานและเสนอแนวทางการปรับปรุง และพัฒนา ผลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice) (15 คะแนน) ตัวชี้วัดที่ 5.1 ความสำเร็จของ การสรุป ผลการ ปฏิบัติงานและ เสนอแนวทางการ ปรับปรุง และ พัฒนา (5 คะแนน) 1. มีข้อมูลผลการปฏิบัติงาน 2. มีการนำข้อมูลมาวิเคราะห์ จัดหมวดหมู่ สำหรับการ สรุปผล การปฏิบัติงาน 3. มีการสรุปผลการปฏิบัติงานเสนอต่อผู้บังคับบัญชา 4. มีข้อเสนอแนะ และแนวทางการปรับปรุงและพัฒนาการ ปฏิบัติงาน 5. มีการปรับปรุงและพัฒนาการ ปฏิบัติงาน มีคุณลักษณะตามเกณฑ์ การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 1 คะแนน 2 ข้อ = 2 คะแนน 3 ข้อ = 3 คะแนน 4 ข้อ = 4 คะแนน 5 ข้อ = 5 คะแนน
62 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ตัวชี้วัดที่ 5.1 ความสำเร็จของการสรุป ผลการปฏิบัติงานและ เสนอแนวทางการปรับปรุง และพัฒนา ➢ เกณฑ์การพิจารณา 1. มีข้อมูลผลการปฏิบัติงาน ในการดำเนินโครงการกิจกรรมแต่ละครั้ง เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว ข้าพเจ้าได้รวบรวมข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ที่ห้องสมุดได้ดำเนินการทั้งที่เป็น ข้อความ รูปภาพ เพื่อสรุปผลการปฏิบัติงานทุกครั้ง ในแต่ละเดือน ➢ เกณฑ์การพิจารณา 2. มีการนำข้อมูลมาวิเคราะห์ จัดหมวดหมู่ สำหรับการสรุปผล การปฏิบัติงาน ในการดำเนินโครงการกิจกรรมแต่ละครั้ง เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว ข้าพเจ้าได้สรุปผลการปฏิบัติงานทุกครั้ง ในแต่ละเดือน เพื่อใช้นำมาวิเคราะห์ในเรื่องต่างๆ เช่น เดือนนี้มีสมาชิกใหม่เพิ่มขึ้นเท่าไร จำนวนผู้เข้าใช้บริการน้อยลง หรือไม่ และจัดหมวดหมู่ ได้ดังนี้ 1. จำนวนสมาชิกใหม่ห้องสมุด เพศ รวม อายุ รวม ชาย หญิง 0 - 14 ปี 15 - 59 ปี 60 ปีขึ้นไป 30 20 50 2 46 4 50 2. จำนวนผู้ใช้บริการภายในห้องสมุดประชาชน ที่ โครงการ/กิจกรรม จำนวน (คน) หมายเหตุ 1 จำนวนผู้ใช้บริการทั้งหมด 598 20 คน/วัน 3. จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมภายในห้องสมุดประชาชน ที่ โครงการ/กิจกรรม จำนวน (คน) หมายเหตุ 1 - โครงการศูนย์เรียนรู้ต่อเนื่องอย่างยั่งยืน 300 10 คน/วัน 4. จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมภายนอกห้องสมุดประชาชน ที่ โครงการ/กิจกรรม จำนวน (คน) หมายเหตุ 1 โครงการส่งเสริมการอ่านเคลื่อนที่ (รถโมบายเคลื่อนที่) 208 เทศบาลเคลื่อนที่
63 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 3. มีการสรุปผลการปฏิบัติงานเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ในการดำเนินโครงการกิจกรรมแต่ละครั้ง เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว ข้าพเจ้าได้สรุปผลการปฏิบัติงานทุกครั้ง ทั้งที่เป็น เอกสารรายงาน รายงานทางไลน์ เพจห้องสมุด เพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา และเผยแพร่กิจกรรมของห้องสมุด ประชาชนเฉลิมพระเกียรติฯ จังหวัดขอนแก่น เอกสาร/หลักฐาน ที่ รูปภาพ สรุปงานประจำเดือน คิวอาร์โค้ด 1 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ตุลาคม 2566 2 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน พฤศจิกายน 2566 3 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ธันวาคม 2566 4 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน มกราคม 2567 5 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 6 สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน มีนาคม 2566
64 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 4. มีข้อเสนอแนะและแนวทางการปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงาน ห้องสมุดประชาชนเฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯสยามบรมราชกุมารี จังหวัดขอนแก่น หลังจากดำเนินโครงการกิจกรรมแต่ละครั้ง เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว จะสรุปว่าเดือนนี้มีปัญหาในการปฏิบัติงาน อะไรบ้างและมีแนวทางที่จะแก้ไขและพัฒนาอย่างไร 1. ปัญหา/อุปสรรค - บุลากรต้องปฏิบัติงานหลายหน้าที่ เช่น บริการ งานเทคนิค งานธุรการ งานบริการเคลื่อนที่ และ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย - การดูแลความสะอาดไม่เรียบร้อยเท่าที่ควรเนื่องจาก เป็นห้องสมุดขนาดใหญ่ - ความสว่างของห้องสมุดไม่เพียงพอ เนื่องจากไฟที่อยู่ในจุดซ่อมแซ่มยากชำรุด 2. แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงาน -จัดปฏิทินปฏิบัติงานที่ชัดเจนและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด - ประชุม วางแผนการปฏิบัติงานร่วมกัน ➢ เกณฑ์การพิจารณา 5. มีการปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงาน ห้องสมุดประชาชนเฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯสยามบรมราชกุมารี จังหวัดขอนแก่น ได้นำข้อเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานจากเดือนก่อน มาใช้ในการปฏิบัติงานในเดือนนี้ เพื่อปรับปรุงในส่วนที่ผิดพลาด และพัฒนางาน การปฏิบัติงานให้ดีขึ้น
65 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ตัวชี้วัดที่ 5.2 ผลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice) (10 คะแนน) ตัวชี้วัด เกณฑ์การพิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน ตัวชี้วัดที่ 5 ความสำเร็จของการสรุปผลการปฏิบัติงานและเสนอแนวทางการปรับปรุง และพัฒนา ผลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice) (15 คะแนน) ตัวชี้วัดที่ 5.2 ผลการปฏิบัติงานที่ ดี (Best Practice) (10 คะแนน) 1. มีผลการปฏิบัติงานที่โดดเด่นและสำเร็จ 2. มีการสรุปผลการปฏิบัติงานดังกล่าว 3. มีการเผยแพร่สู่สาธารณชน อาทิเช่น เว็บไซต์ เว็บบล็อก 4. มีการจัดส่งผลการปฏิบัติงานดังกล่าวเข้าร่วมการ ประกวด 5. ได้รับรางวัลจากการเข้าร่วมประกวด มีคุณลักษณะตามเกณฑ์ การพิจารณา ดังนี้ 1 ข้อ = 2 คะแนน 2 ข้อ = 4 คะแนน 3 ข้อ = 6 คะแนน 4 ข้อ = 8 คะแนน 5 ข้อ = 10 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 5.2 ผลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice) ➢ เกณฑ์การพิจารณา 1. มีผลการปฏิบัติงานที่โดดเด่นและสำเร็จ ข้าพเจ้าได้ร่วมประกวดคลิปวิดีทัศน์ส่งเสริมการอ่านและการเรียนรู้และเป็นผลงานที่ได้รับรางวัล จาก โครงการแข่งขันทักษะวิชาการนักศึกษา สกร. ที่มีความสามารถในการใช้สารานุกรมไทย สำหรับเยาวชน และการประกวดคลิปวิดีทัศน์ ส่งเสริมการอ่านและการเรียนรู้ ภายใต้หัวข้อ “Lifelong Leaning” เพราะเราเกิดมาเพื่อเรียนรู้ตลอดชีวิต ➢ เกณฑ์การพิจารณา 2. มีการสรุปผลการปฏิบัติงานดังกล่าว ข้าพเจ้ามีการสรุปผลการปฏิบัติเป็นเอกสารประกอบการประกวดคลิปวิดีทัศน์ส่งเสริมการอ่านและ การเรียนรู้โดยมีชื่อคลิปวิดีทัศน์ ว่า แหล่งเริ่มต้นการเรียนรู้ (A source for starting learning) ภายใต้หัวข้อ “Lifelong Leaning” เพราะเราเกิดมาเพื่อเรียนรู้ตลอดชีวิต พร้อมด้วยเนื้อหา ได้แก่ แนวคิดและเค้าโครงเรื่อง โดยย่อ กลุ่มเป้าหมาย และประโยชน์ที่ได้รับ
66 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 3. มีการเผยแพร่สู่สาธารณชน อาทิเช่น เว็บไซต์ เว็บบล็อก ข้าพเจ้า ได้รับการเผยแพร่ ผ่านทางช่องทางอนนไลน์ ช่องยูทูป ของสถาบันส่งเสริมและพัฒนา นวัตกรรมการเรียนรู้ ➢ เกณฑ์การพิจารณา 4. มีการจัดส่งผลการปฏิบัติงานดังกล่าวเข้าร่วมการประกวด ข้าพเจ้าได้ร่วมประกวดคลิปวิดีทัศน์ส่งเสริมการอ่านและการเรียนรู้ โครงการแข่งขันทักษะวิชาการ นักศึกษา สกร. ที่มีความสามารถในการใช้สารานุกรมไทย สำหรับเยาวชน และการประกวดคลิปวิดีทัศน์ ส่งเสริมการอ่านและการเรียนรู้ ภายใต้หัวข้อ “Lifelong Leaning” เพราะเราเกิดมาเพื่อเรียนรู้ตลอดชีวิต ➢ เกณฑ์การพิจารณา 5. ได้รับรางวัลจากการเข้าร่วมประกวด คลิปวิดีทัศน์เรื่อง แหล่งเริ่มต้นการเรียนรู้ (A source for starting learning) ข้าเจ้าส่งเข้าร่วมประกวด “Lifelong Leaning” เพราะเราเกิดมาเพื่อเรียนรู้ตลอดชีวิตได้รับรางวัลต่างๆ ดังนี้
67 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ 1. รางวัลชนะเลิศ อันดับ 1 ระดับสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดขอนแก่น 2. รางวัลชนะเลิศ อันดับ 1 ระดับกลุ่มสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัด กลุ่มร้อยแก่นสาร 3. รางวัลชมเชย ระดับประเทศ
68 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์ คณะผู้จัดทำเอกสาร ที่ปรึกษา 1. พ.อ.ท.พงศธร สนธิเส็ง ตำแหน่ง ผู้อำนวยการ สกร.อำเภอเมืองขอนแก่น 2. นางสาวอามรรัตน์ ศรีสร้อย ตำแหน่ง บรรณารักษ์ชำนาญการ ผู้รวบรวม/จัดพิมพ์ 1. นายอัจฉริยะ หอมทรัพย์ ตำแหน่ง บรรณารักษ์
69 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์
70 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์
71 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์
72 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์
73 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์
74 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่งบรรณารักษ์