รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รชู มุ พร จาํ กัด
หมวด 5
สมาชิก
ขอ้ 31 สมาชกิ สมาชิกสหกรณ์ คอื
(1) ผู้ลงชื่อขอจดทะเบียนสหกรณ์ และผู้มีช่ืออยู่ในบัญชีรายชื่อผู้จะเป็นสมาชิกของสหกรณ์และได้
ชำระค่าหุน้ ตามจำนวนที่จะถือครบถ้วน
(2) ผู้ไดร้ บั เลือกเข้าเป็นสมาชกิ ตามขอ้ บงั คบั และได้ชำระหนุ้ ตามจำนวนทจ่ี ะถือครบถ้วนแล้ว
(ขอ้ บงั คบั ข้อ 32 หน้า 80)
ขอ้ 32 คุณสมบัติของสมาชิก สมาชิกต้องมีคุณสมบัติดงั นี้
(1) เปน็ มสี ญั ชาตไิ ทย
(2) ผเู้ หน็ ชอบในวัตถปุ ระสงคข์ องสหกรณ์
(3) เป็นบคุ คลธรรมดาและบรรลนุ ิตภิ าวะและต้องมคี ณุ สมบตั ิอย่างใดอย่างหนง่ึ ในขอ้
(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)
(4) เป็นขา้ ราชการ หรอื ลกู จ้างประจำ หรือพนกั งานราชการในสังกัดกระทรวงศึกษาธกิ ารในจงั หวดั
ชุมพร
(5) เปน็ ผูจ้ ัดการหรอื เจา้ หนา้ ที่ของสหกรณน์ ี้
(6) เป็นเจ้าหนา้ ที่ของสมาคมฌาปนกิจสงเคราะหส์ หกรณ์ออมทรพั ยค์ รชู ุมพร จำกัด
(7) เป็นขา้ ราชการหรอื ลกู จ้างประจำ ซง่ึ ปฏบิ ตั ิหนา้ ทใ่ี นกองการศึกษา สังกัดองคก์ รปกครองส่วน
ท้องถ่ินในจงั หวัดชุมพร
(8) เปน็ ข้าราชการหรอื ลูกจา้ งประจำ สังกัดสำนกั งานพระพทุ ธศาสนาจงั หวดั ชุมพร
(9) เป็นข้าราชการหรอื ลกู จ้างประจำ สังกดั สำนักงานวฒั นธรรมจังหวัดชุมพร
(10) เปน็ ข้าราชการหรอื ลูกจา้ งประจำ สงั กดั มหาวทิ ยาลยั การกีฬาแห่งชาติ วทิ ยาเขตชุมพร
(11) เป็นขา้ ราชการหรอื ลูกจา้ งประจำ สงั กัดพิพิธภณั ฑสถานแหง่ ชาติชมุ พร
(12) เป็นขา้ ราชการหรอื ลกู จา้ งประจำ สังกัดสำนักงานสง่ เสรมิ สวสั ดกิ ารและสวสั ดภิ าพครแู ละ
บุคลากรทางการศึกษาจังหวดั ชมุ พร
(13) เปน็ ขา้ ราชการหรือลูกจา้ งประจำ สังกัดกระทรวงการอุดมศึกษาวทิ ยาศาสตร์ วจิ ัย และ
นวัตกรรม วิทยาเขตชมุ พร
(14) เปน็ ครูเอกชน สังกดั สำนกั งานสง่ เสริมการศึกษาเอกชนจงั หวดั ชุมพร
(15) ตอ้ งผา่ นการอบรมตามหลกั สตู รท่ีสหกรณก์ ำหนด
(16) มไิ ด้เป็นสมาชกิ ในสหกรณอ์ อมทรพั ย์อื่น
(ขอ้ บงั คับขอ้ 33 หน้า 114 และร่างกรม)
ข้อ 33 การเข้าเปน็ สมาชิก ผู้สมคั รเขา้ เป็นสมาชิกตามขอ้ บงั คับตอ้ งย่ืนใบสมคั รถงึ สหกรณ์ตามแบบทก่ี ำหนด
ไวโ้ ดยต้องมผี ูบ้ งั คบั บญั ชาของผสู้ มัครเป็นผ้รู ับรอง แต่ถา้ ผสู้ มคั รเปน็ ผู้ดำรงตำแหน่งหวั หนา้ หนว่ ยงาน กไ็ มต่ อ้ งมผี ้รู บั
รอง
184
รายงานกจิ การประจําปบญั ชี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูชุมพร จาํ กดั
เม่อื คณะกรรมการดำเนินการ ไดส้ อบสวนพิจารณา ปรากฏวา่ ผสู้ มัครมคี ณุ สมบตั ิถูกตอ้ งตามทก่ี ำหนดไวใ้ นขอ้
32 ทงั้ เหน็ เปน็ การสมควรแลว้ กใ็ หร้ ับเข้าเปน็ สมาชกิ ได้แลว้ เสนอเรอ่ื งการรับสมาชกิ เข้าใหม่ใหท้ ปี่ ระชุมใหญ่คราว
ถดั ไปทราบ
ในกรณที สี่ มาชิกลาออกตามขอ้ 41 มีความประสงคจ์ ะสมัครเขา้ เปน็ สมาชิกของสหกรณ์ ต้องมีระยะเวลาครบ 2
ปีบริบรู ณ์ นบั ต้งั แตว่ นั ทคี่ ณะกรรมการมมี ติให้ออก เวน้ แตค่ ณะกรรมการมีมติเปิด รับสมัครเปน็ กรณีพิเศษ
ถา้ คณะกรรมการดำเนนิ การไม่รับผูส้ มัครเข้าเป็นสมาชกิ ด้วยเหตใุ ดๆ ก็ตาม เมอ่ื ผสู้ มคั ร รอ้ งขอก็ให้
คณะกรรมการนำเรื่องเสนอทป่ี ระชมุ ใหญเ่ พอื่ วินจิ ฉัยชีข้ าด มตแิ หง่ ทป่ี ระชมุ ใหญ่ใหร้ ับเข้าเปน็ สมาชิกในกรณีดงั วา่ น้ี
ตอ้ งมีคะแนนเสยี งไม่นอ้ ยกวา่ สองในสามแหง่ จำนวนสมาชิกหรอื ผู้แทนสมาชิกท่ีมาประชมุ
(ข้อบังคบั ข้อ 34 หนา้ 81)
ข้อ 34 ค่าธรรมเนียมแรกเข้า ผสู้ มัครเปน็ สมาชิกจะต้องชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าให้แก่สหกรณค์ นละ 200
บาท คา่ ธรรมเนยี มแรกเข้านีใ้ หถ้ อื เป็นรายได้ของสหกรณจ์ ะเรียกคนื ไม่ได้
(ข้อบังคบั ข้อ 38 หนา้ 81)
ขอ้ 35 สิทธหิ นา้ ทีใ่ นฐานะสมาชิก ผูเ้ ข้าเป็นสมาชกิ ต้องลงลายมือช่ือของตนในทะเบยี นสมาชกิ กบั ชำระ
คา่ ธรรมเนียมแรกเขา้ และค่าหนุ้ ตามจำนวนทจ่ี ะถอื ครบถ้วน เมอื่ ไดป้ ฏบิ ตั ดิ งั น้ีแลว้ จึงจะได้สทิ ธใิ นฐานะสมาชิก
(ก) สทิ ธขิ องสมาชิก มีดงั น้ี
(1) เข้าประชมุ ใหญ่เพือ่ เสนอความคิดเปน็ หรอื ออกเสียงลงคะแนน
(2) เขา้ ชือ่ เรียกประชุมใหญ่วสิ ามญั
(3) เสนอหรือไดร้ ับเลอื กต้ังเปน็ กรรมการดำเนนิ การสหกรณห์ รือผู้ตรวจสอบกิจการสหกรณ์
(4) ไดร้ ับบริการทางธุรกิจและทางวิชาการจากสหกรณ์
(5) สทิ ธิอนื่ ๆ ที่กำหนดไวใ้ นระเบียบ ข้อบงั คบั ของสหกรณ์
(ข) หน้าทขี่ องสมาชกิ มีดังนี้
(1) ปฏบิ ตั ิตามกฎหมาย ระเบยี บ ขอ้ บงั คับ มติและคำสงั่ ของสหกรณ์
(2) เขา้ ประชุมทกุ ครง้ั ทส่ี หกรณน์ ดั หมาย
(3) ส่งเสรมิ สนบั สนุนกจิ การของสหกรณ์ เพอื่ ใหส้ หกรณ์เปน็ องค์กรท่ีเขม้ แข็ง
(4) สอดส่องดูแลกจิ การของสหกรณ์
(5) ร่วมมอื กบั คณะกรรมการดำเนินการเพือ่ พฒั นาสหกรณใ์ หเ้ จริญรงุ่ เรอื งและมน่ั คง
(เดิมข้อบังคับข้อ 39 หน้า 115 ในข้อบังคับมีแตส่ ทิ ธิของสมาชิกสมทบไดแ้ ยกสทิ ธิและหนา้ ทต่ี ามรา่ งกรม)
ขอ้ 36 สมาชกิ ยา้ ยสงั กัด สมาชกิ ทย่ี า้ ยหรือโอนไปรบั ราชการในสงั กดั อน่ื และประสงค์จะสมคั รเข้าเป็นสมาชิก
ของสหกรณ์ออมทรัพย์ซึ่งตั้งขึ้นในสังกัดนั้น หากสหกรณ์นั้นมีข้อบังคับให้รับเข้าเป็นสมาชิกได้และคณะกรรมการ
ดำเนินการได้มีมติให้รับเข้าเป็นสมาชิกแล้ว ถ้าสมาชิกนั้นมีความประสงค์จะให้โอนเงินค่าหุ้นและเงินกู้ที่ตนมีอยู่ใน
สหกรณ์นี้ไปยังสหกรณ์ที่ตนได้ไปเข้าเป็นสมาชิกใหม่ สหกรณ์ก็จะจัดการโอนเงินค่าหุ้น เงินกู้ และเงินฝาก (ถ้ามี)
ทีส่ มาชิกนั้นมอี ยู่ต่อสหกรณ์ใหต้ ามวิธกี ารท่ีได้กำหนดไวใ้ นระเบียบของสหกรณ์
(รา่ งกรม)
185
รายงานกิจการประจําปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รชู ุมพร จาํ กัด
ข้อ 37 การโอนสมาชิกระหว่างสหกรณ์ สมาชิกสหกรณ์ออมทรพั ย์ซึง่ ย้าย โอน หรือเข้ามาสังกัดในหน่วยงาน
ใหม่ และมีคุณสมบัติตาม ข้อ32 (4) (7) (8) (9) (10) (11) (12) และ (13) ถ้าสมาชิกนั้นมีความประสงค์จะให้โอนเงิน
คา่ ห้นุ หรือเงนิ กู้ท่ีมีอยู่ในสหกรณ์เดิมมายงั สหกรณ์ท่ีตนได้สมัครเข้าเป็นสมาชิกใหม่ ใหย้ น่ื ความจำนงมาเป็นหนังสือขอ
โอนต่อสหกรณ์ ตามแบบที่กำหนดให้สหกรณ์ดำเนินการโอนสมาชิกภาพให้เสร็จสิ้นไป ให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้ใน
ระเบียบสหกรณ์
การรับโอนเงินค่าหุ้นและการปฏิบัติเกี่ยวหนี้สินที่มีอยูใ่ นสหกรณ์เดิมน้ี ให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้ใน
ระเบียบของสหกรณ์
(ขอ้ บงั คับข้อ 40 หนา้ 116 และร่างกรม)
ข้อ 38 การเปลี่ยนแปลงชื่อ ชื่อสกุล คำนำหน้าชื่อ สัญชาติ และที่อยู่ สมาชิกคนใดมีการ เปลี่ยนแปลงในเรื่อง
ช่ือ ชือ่ สกลุ คำนำหน้าชื่อ สัญชาตแิ ละท่อี ยู่ ต้องแจ้งใหส้ หกรณท์ ราบภายในสบิ ห้าวนั นับแตว่ นั ทมี่ ีการเปลย่ี นแปลง
(ขอ้ บังคบั ขอ้ 41 หนา้ 82 และร่างกรม)
ข้อ 39 การตั้งผู้รับโอนประโยชน์ สมาชิกอาจทำเป็นหนังสือตั้งบุคคลหนึ่งหรือหลายคนให้เป็นผู้รับโอน
ประโยชน์เป็นผู้รับโอนประโยชน์ในเงินค่าหุ้น เงินฝาก หรือเงินอื่นใดที่ได้รับจากสหกรณ์เมื่อตนถึงแก่ความตายโดย
มอบไวก้ ับสหกรณเ์ พือ่ เปน็ หลกั ฐาน ตามแบบทีส่ หกรณ์กำหนด
ถ้าสมาชิกประสงค์จะเพิกถอน หรือเปลี่ยนแปลงการตั้งผู้รับโอนประโยชน์ที่ได้กำหนดและมอบไว้กับสหกรณ์
แลว้ ให้ทำเปน็ หนงั สอื ตามลักษณะดังกลา่ ว ในวรรคหนึง่ มอบใหส้ หกรณถ์ ือไว้แทนฉบับเดมิ
เมอื่ สมาชกิ ตาย ให้สหกรณแ์ จ้งใหผ้ รู้ ับโอนประโยชน์ตามความในวรรคกอ่ นทราบ สหกรณจ์ ะจา่ ยคา่ หนุ้ เงินรับ
ฝาก เงินปนั ผล เงนิ เฉลยี่ คนื และดอกเบย้ี บรรดาทีส่ มาชิกน้นั มอี ยู่ในสหกรณค์ ืนให้แกผ่ ูร้ บั โอนประโยชน์ทไ่ี ด้ต้ังไว้ หรือ
ถ้ามิได้ตั้งไว้ก็คืนให้แก่บุคคลที่ได้นำหลักฐานมาแสดงต่อคณะกรรมการดำเนินการว่าเป็นทายาทผู้มีสิทธิได้รับเงิน
จำนวนดงั กลา่ วนน้ั ทัง้ น้ีตามข้อกำหนดในขอ้ 46 วรรค แรกและขอ้ 47
ให้ผู้รับโอนประโยชนต์ ามความในวรรคแรกย่นื คำขอรบั เงินผลประโยชน์ต่อสหกรณ์ภายในกำหนดหน่งึ ปี นบั แต่
วนั ทีส่ มาชกิ ตายหรอื ได้รบั แจง้ จากสหกรณ์ โดยใหแ้ นบสำเนามรณบัตรทีท่ างราชการออกใหแ้ สดงวา่ สมาชกิ นัน้ ๆ ได้ถึง
แกค่ วามตายไปประกอบการพจิ ารณาด้วย เมื่อคณะกรรมการดำเนินการได้พิจารณาและอนมุ ัตแิ ลว้ สหกรณจ์ ะจ่ายเงิน
ผลประโยชนด์ งั กล่าวภายในสีส่ ิบหา้ วัน ในกรณผี มู้ สี ทิ ธิรบั เงนิ ผลประโยชนไ์ ม่ยนื่ คำขอรบั เงนิ ผลประโยชน์ หรือผู้ที่มีช่ือ
เป็นผู้รับโอนประโยชน์ที่สมาชิกได้จัดทำให้สหกรณ์ถือว่าไม่มีตัวอยู่ดี เมื่อพ้นกำหนดอายุความคดี ให้สหกรณ์โอน
จำนวนเงินดงั กลา่ วไปสมทบเป็นทุนรองของสหกรณท์ ั้งส้ิน
กรณีผู้รับโอนประโยชน์ถึงแกค่ วามตายก่อนรับโอนประโยชน์ ก็ให้ผลประโยชนน์ ้นั ตกไปยังทายาทโดยธรรมของ
สมาชิก
(ข้อบังคบั ข้อ 42 หน้า 116 และร่างกรม)
186
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์ครชู ุมพร จํากดั
การขาดจากสมาชกิ ภาพ
ขอ้ 40 การขาดจากสมาชกิ ภาพ สมาชกิ ย่อมขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตใุ ดๆ ดงั ต่อไปน้ี
(1) ตาย
(2) ลาออก
(3) เปน็ คนวกิ ลจริต เป็นคนไรค้ วามสามารถ หรอื คนเสมือนไรค้ วามสามารถ
(4) เป็นบคุ คลล้มละลาย (ต้องคำพพิ ากษาให้ล้มละลาย)
(5) ขาดคณุ สมบตั ติ ามข้อบงั คบั ขอ้ 32 (รา่ งข้อบงั คบั กรม)
(6) ถูกให้ออกจากสหกรณ์
(ขอ้ บังคบั ข้อ 43 หน้า 116 และแก้ข้อ 5 ถกู ออกจากราชการหรอื งานประจำตามขอ้ 33 เปน็ แก้ขอ้ 5ตาม
รา่ งกรมและตดั ข้อ 7 ไปไว้ในสมาชกิ สมทบ)
ขอ้ 41 การลาออกจากสหกรณ์ สมาชิกผไู้ ม่มหี นี้สินอย่ตู อ่ สหกรณ์ในฐานะผูก้ ู้หรือผู้ค้ำประกัน อาจลาออกจาก
สหกรณ์ได้โดยแสดงความจำนงเป็นหนังสือต่อคณะกรรมการดำเนินการและเมื่อคณะกรรมการดำเนนิ การได้สอบสวน
พจิ ารณาเห็นวา่ เปน็ การชอบดว้ ยข้อบงั คบั และอนญุ าตแล้วจึงใหถ้ อื วา่ ออกจากสหกรณ์ได้
คณะกรรมการดำเนนิ การอาจมอบหมายให้คณะกรรมการอำนวยการ หรือประธานกรรมการ หรอื รองประธาน
กรรมการ หรอื กรรมการ หรอื ผู้จัดการ สอบสวนพจิ ารณา หากเหน็ วา่ เปน็ การชอบด้วยข้อบังคบั ก็ให้ถอื ว่า ลาออกจาก
สหกรณ์ตามความในวรรคหนง่ึ ได้ แลว้ ให้เสนอคณะกรรมการดำเนินการทราบในท่ปี ระชุมคราวถัดไป
(ขอ้ บังคับข้อ 44 หนา้ 83)
ขอ้ 42 การให้ออกจากสหกรณ์ สมาชกิ อาจถูกให้ออกจากสหกรณ์เพราะเหตอุ ยา่ งใดอยา่ งหน่ึงดงั ต่อไปนี้
(1) ไมล่ งลายมือช่ือในทะเบยี นสมาชิก หรอื ไมช่ ำระคา่ ธรรมเนียมแรกเขา้ หรือไม่ถือห้นุ ครัง้ แรกตามข้อ 35
(2) ขาดสง่ เงินค่าหุ้นรายเดอื นถึงสามงวดติดตอ่ กนั หรือขาดสง่ รวมถงึ หกงวดในรอบปที างบญั ชที ง้ั นโ้ี ดย
ไมไ่ ดร้ ับความเห็นชอบจากคณะกรรมการดำเนนิ การ
(3) นำเงินกูไ้ ปใชผ้ ดิ ความมุ่งหมายที่ใหเ้ งินกนู้ นั้
(4) ไม่จัดการแก้ไขหลักประกัน สำหรับเงินกู้ที่เกิดบกพร่องให้คืนดีภายในระยะเวลาที่คณะกรรมการ
ดำเนนิ การกำหนด
(5) ค้างส่งเงินงวดชำระหนี้ ไม่ว่าตน้ เงนิ หรือดอกเบี้ยติดตอ่ กันเป็นเวลาถึงสองเดอื นหรือผดิ นัดการสง่
เงินงวดชำระหนีด้ งั ว่านนั้ ถงึ สามคราวสำหรบั เงินกู้รายหน่ึงๆ
(6) ไมใ่ ห้ข้อความจริงเกย่ี วกับหนสี้ ินของตนแก่สหกรณ์ เมือ่ สมัครเขา้ เปน็ สมาชกิ หรือเมื่อจะก่อภาระ
ผกู พันในหนี้สนิ ตอ่ สหกรณ์ในฐานะผู้กู้ หรอื ผู้ค้ำประกนั หรือเมือ่ มีภาระผกู พนั ในหนสี้ นิ ตอ่ สหกรณ์อย่แู ล้ว
(7) จงใจฝ่าฝนื กฎหมาย หรอื ข้อบังคบั หรอื ระเบียบหรือมติของสหกรณ์ไมว่ า่ โดยประการใดๆ อันเป็น
เหตุที่เชื่อถอื ไดว้ ่าไมซ่ ือ่ สัตย์สจุ ริต หรือแสดงตนเป็นปฏปิ กั ษ์ต่อสหกรณไ์ มว่ ่าโดยประการใดๆ
เม่อื คณะกรรมการดำเนินการได้สอบสวนพิจารณาแลว้ ปรากฏขอ้ เท็จจรงิ ว่าสมาชกิ มพี ฤติการณ์อย่าง
ใดอย่างหนึ่งดังกล่าวข้างต้นจริง และได้ลงมติให้สมาชิกออกโดยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสองในสามแห่งจำนวน
กรรมการดำเนินการทีอ่ ยูใ่ นที่ประชุมแลว้ ก็เป็นอนั ถือวา่ สมาชิกนน้ั ถกู ใหอ้ อกจากสหกรณ์
(ขอ้ บงั คบั ข้อ 45 หนา้ 83 )
187
รายงานกจิ การประจําปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพย์ครูชมุ พร จาํ กัด
ขอ้ 43 การย่ืนอทุ ธรณ์ของสมาชกิ กรณคี ณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ มมี ติให้พน้ จากสมาชิกภาพ
(1) สมาชิกที่คณะกรรมการดำเนินการสหกรณม์ ีมตใิ ห้ออกจากสหกรณ์ อาจยื่นอุทธรณ์ ต่อที่ประชุม
ใหญ่ได้ โดยยื่นอุทธรณ์เป็นหนังสือต่อผู้ตรวจสอบกิจการภายใน 60 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้ง ให้ออกจากสหกรณ์
หนังสืออุทธรณ์ต้องมีรายละเอียดอันแสดงได้ว่าตนถูกให้พ้นจากสมาชิกภาพ โดยไม่เป็นธรรมอย่างไร และข้อเท็จจรงิ
ในเร่อื งน้ันมีอยา่ งไร ทงั้ น้ี ผู้ตรวจสอบกิจการอาจเรยี กผู้อุทธรณ์ มาใหค้ ำชี้แจงเพ่ิมเติมกไ็ ด้ (หน้า ๕ เล่ม ๑๓๘ ตอน
พิเศษ ๙๔ ง ราชกจิ จานุเบกษา ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๔ )
(2) เมื่อมีสมาชิกยื่นหนังสืออุทธรณ์ ผู้ตรวจสอบกิจการต้องแจ้งให้คณะกรรมการ ดำเนินการสหกรณ์
ทราบ และคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ต้องกำหนดวาระการวินิจฉัยข้ออุทธรณ์ ของสมาชิกไว้ในระเบียบวาระ
การประชุมใหญ่ที่จะมีขึ้นในครั้งถัดไป ถ้าคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ไม่กำหนดวาระ ให้ถือเอาวาระอื่น ๆ เป็น
วาระ การวินิจฉยั ข้ออุทธรณข์ องสมาชกิ
(3) วิธีพจิ ารณาวินิจฉัยข้ออุทธรณ์ของสมาชิก ให้ผู้ตรวจสอบกิจการเสนอหนังสือ อุทธรณ์ของสมาชิก
ให้ที่ประชุมใหญ่พิจารณา ผู้เข้าประชุมใหญ่ย่อมมีสิทธิอภิปรายซักถามข้อเท็จจริงจาก คณะกรรมการดำเนินการ
สหกรณ์ และผู้ตรวจสอบกิจการ เมื่อที่ประชุมใหญ่หมดประเด็นซักถามแล้ว ให้ที่ประชุมใหญ่ลงมติ การลงมติให้ถือ
เสยี งข้างมากเปน็ เกณฑต์ ัดสิน
(เพ่มิ ตามระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์ ว่าดว้ ยขั้นตอน วธิ ีการถอดถอนคณะกรรมการหรอื กรรมการดำเนินการ
สหกรณ์ และการย่ืนอุทธรณ์ของสมาชิก กรณีคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์มมี ติใหพ้ ้นจากสมาชกิ ภาพ พ.ศ.2564
ข้อ 11,12,13 หน้า 27 ของระเบียบวาระการประชมุ ครัง้ ท่ี 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64)
ข้อ 44 การถอนชื่อสมาชกิ ออกจากทะเบียนสมาชกิ ในกรณีทส่ี มาชกิ ออกจากสหกรณ์ไม่ว่าเพราะเหตุใดๆ ให้
คณะกรรมการดำเนินการถอนช่ือสมาชกิ ออกจากทะเบยี นสมาชิก
(ขอ้ บังคับข้อ 46 หน้า 84 และใชค้ ำว่าถอนแทนคำว่าขีดตามร่างกรม)
ข้อ 45 สมาชกิ ที่โอน หรือย้าย หรอื ออกจากราชการ หรืองานประจำโดยไมม่ คี วามผิด
สมาชิกทโ่ี อนหรอื ย้าย หรือออกจากราชการ หรืองานประจำตามขอ้ 32(3) โดยไม่มคี วามผดิ เวน้ แตอ่ อกเพราะ
ตายหรือเปน็ คนไร้ความสามารถ หรือเสมอื นไรค้ วามสามารถ หรือต้องคำพพิ ากษาใหล้ ้มละลาย ถา้ ไม่ไดล้ าออกจาก
สหกรณใ์ ห้ถือว่าคงเป็นสมาชิกอยู่ และจะงดชำระหนค้ี า่ หุ้นไดก้ ต็ อ่ เมอื่ มีหนี้สนิ ไม่เกินค่าหุ้น โดยได้รบั อนุญาตจาก
คณะกรรมการดำเนินการ และอาจกู้เงนิ ไดต้ ามระเบียบของสหกรณ์
(ข้อบงั คับข้อ 47 หนา้ 84 และร่างกรม)
ข้อ 46 การจ่ายคืนจำนวนเงินของสมาชิกทีข่ าดจากสมาชิกภาพ สหกรณจ์ ะจา่ ยคนื จำนวนเงนิ ให้ดงั น้ี
(1) ในกรณีที่สมาชิกขาดสมาชิกภาพเพราะเหตุตามข้อ 40 (1) ,(2),(3) สหกรณ์จะจ่ายเงินค่าหุ้น
เงินปันผล เงินเฉลี่ยคืนค้างจ่าย และบรรดาเงินที่สมาชิกมีอยู่ในสหกรณ์ให้แก่ผู้มีสิทธิได้รับสำหรับเงินค่าหุ้นนั้น ผู้มี
สิทธิได้รบั จะเรยี กใหส้ หกรณจ์ า่ ยคืนทันทีโดยไมม่ เี งินปนั ผลและหรอื เงนิ เฉลีย่ คืนสำหรบั ปที ีอ่ อกนน้ั หรือจะเรียกให้จ่าย
คืนหลังจากวนั สน้ิ ปีทางบัญชที ีอ่ อก โดยมเี งินปนั ผลและหรอื เงนิ เฉลี่ยคืนสำหรับปีท่ีออกนั้นกไ็ ด้สดุ แต่จะเลือก ในกรณี
หลังนี้สหกรณ์จะจ่ายเงินค่าหุ้นให้หลังจากวันสิ้นปีทางบัญชี ส่วนเงินปันผลและเฉลี่ยคืนจะจ่ายให้หลังจากวันที่ท่ี
ประชุมใหญ่ไดพ้ จิ ารณาจดั สรรกำไรสุทธปิ ระจำปีแลว้
188
รายงานกิจการประจําปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รชู มุ พร จํากดั
(2) ถ้าในปีใดจำนวนเงินค่าหุ้นทีต่ ้องจา่ ยคืนเนื่องจากสมาชิกขาดจากสมาชิกภาพมีจำนวนเกินรอ้ ยละ
สิบแห่งทนุ เรือนห้นุ ทม่ี ีอยู่ในวนั ตน้ ปนี ้นั คณะกรรมการดำเนินการมีอำนาจให้รอการจา่ ยเงินคืนเงนิ ค่าหุ้นของสมาชิกที่
ขาดจากสมาชิกภาพรายถดั ไปในปนี นั้ จนกว่าจะถึงปที างบญั ชีใหมไ่ ด้ แตเ่ ฉพาะสมาชกิ ที่ขาดจากสมาชิกภาพเน่ืองจาก
ตนได้โอนหรือย้ายหรือออกจากราชการ หรืองานประจำตามข้อ 32 (3) โดยไม่มีความผิดน้ี คณะกรรมการดำเนินการ
อาจผ่อนผันเป็นพเิ ศษ
(3) การจ่ายคนื เงินฝากและดอกเบี้ย สหกรณ์จะจ่ายคืนให้ตามระเบยี บของสหกรณ์
(4) ในกรณที ่ขี าดสมาชิกภาพตามข้อ 40 (4) สหกรณ์จะจา่ ยเงนิ ค่าหุ้น เงนิ รับฝาก เงินปันผล และเงิน
เฉลย่ี คืน กับดอกเบ้ียคา้ งจา่ ยและบรรดาเงินที่สมาชิกนั้นมอี ยใู่ นสหกรณค์ นื ให้ตามกฎหมายลม้ ละลาย
(5) ในกรณีที่ขาดสมาชิกภาพตามข้อ 40 (5) และ (6) สหกรณ์จะจ่ายเงินค่าหุ้น เงินปันผล และเงิน
เฉลย่ี กับดอกเบยี้ ค้างจ่าย และบรรดาเงินท่ีสมาชิกนั้นมอี ยู่ในสหกรณ์ คนื ให้ภายในเวลาอันสมควรตามท่ีกำหนด (1) (2)
และ (3) โดยไมม่ ีเงนิ ปันผลหรอื เงนิ เฉลยี่ คนื ต้งั แต่ปีท่ีออกจากสหกรณ์ หรือหากสมาชิกขอใหจ้ ่ายค่าหุ้นภายหลังวันส้ิน
ปโี ดยขอรบั เงนิ ปันผลและเงนิ เฉลยี่ คนื ในปีนั้นภายหลังทท่ี ป่ี ระชมุ ใหญไ่ ดพ้ ิจารณาจัดสรรกำไรสทุ ธิประจำปีกไ็ ด้
ในกรณีสหกรณ์ขาดทุนสะสมหรือมีแนวโน้มจะขาดทุนสะสม ให้ชะลอการจ่ายคืนค่าหุ้นแก่สมาชิกที่
พ้นจากสมาชิกภาพในระหว่างปีจนกว่าจะปิดบัญชีประจำปีและให้คำนวณเงินค่าหุ้นจ่ายคืนต่อหุ้นที่จะจ่ายคืนแก่
สมาชกิ โดยนำทุนเรอื นหุน้ ท้งั หมดหักด้วยขาดทนุ สะสมคงเหลอื และหนีส้ ินทั้งสิ้นแลว้ นำมาเฉล่ียโดยใชจ้ ำนวนหุ้นท้ังส้ิน
เปน็ ฐานในการคำนวณ
เมื่อสหกรณ์มีการคำนวณมูลค่าเงินค่าหุ้นจ่ายคืนต่อหุ้นแล้ว ในปีต่อๆ ไป สหกรณ์ต้องคำนวณมูลค่า
เงินค่าหุ้นจ่ายคืนต่อหุ้นให้เป็นปัจจุบันทุกปี และมูลค่าดังกล่าวจะต้องไม่สูงกว่ามูลค่าต่อหุ้นที่กำหนดไว้ในข้อ 5
จนกวา่ สหกรณไ์ มม่ ียอดขาดทุนสะสม
(ข้อบังคบั ขอ้ 48 หน้า 84 และร่างกรม)
ข้อ 47 การหักจำนวนเงนิ ซงึ่ สมาชิกตอ้ งรบั ผดิ ชอบต่อสหกรณ์ ในการจา่ ยคืนจำนวนเงินดังกลา่ วในข้อ 48
นนั้ ให้สหกรณ์หักจำนวนเงินซงึ่ สมาชกิ ต้องรับผดิ ชอบต่อสหกรณอ์ อกก่อน
(ขอ้ บงั คับข้อ 49 หนา้ 85)
กลุม่ สมาชกิ
ขอ้ 48 กล่มุ สมาชกิ สหกรณ์อาจจดั ตงั้ กลมุ่ สมาชกิ ขึน้ การจดั กลมุ่ การประชมุ กลมุ่ กิจกรรมของทีป่ ระชุมกลุ่ม
การเลือกตั้งจำนวนกรรมการบริหารกลุ่ม การดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่งและการประชุมของคณะกรรมการ
บรหิ ารกลุม่ ใหเ้ ปน็ ไปตามท่ีกำหนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์
ความรบั ผดิ เพอ่ื หนสี้ ินของสหกรณ์
ขอ้ 49 ความรับผิดชอบของสมาชิก สมาชกิ ต้องรบั ผิดเพ่ือหน้สี ินของสหกรณ์จำกัดเพียงไม่เกินจำนวนเงินค่า
หุน้ ท่ยี ังส่งใชไ้ มค่ รบมูลค่าห้นุ ที่ตนถือ
(ขอ้ บังคบั ขอ้ 41 หนา้ 85 ตดั สมาชกิ สมทบ)
189
รายงานกจิ การประจําปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูชมุ พร จาํ กดั
หมวด 6
สมาชกิ สมทบ
ข้อ 50 สมาชิกสมทบ สหกรณ์อาจรับสมาชิกสมทบได้ตามที่เห็นสมควร โดยผู้สมัครต้องสมคั รเข้าเป็นสมาชกิ
สมทบด้วยความสมคั รใจ และมคี วามประสงคจ์ ะใชบ้ รกิ ารต่าง ๆ ของสหกรณ์เปน็ การประจำ
(แก้ข้อบังคับข้อ 35 หน้า 81 แก้ตามระเบียบสหกรณ์ว่าด้วยการรับจดทะเบียนข้อบังคับเกี่ยวกับสมาชิก
สมทบของสหกรณ์ พ.ศ.2563 หน้า 20ของระเบียบวาระการประชุมคร้งั ท่ี 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64)
ขอ้ 51 คุณสมบตั ขิ องสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบตอ้ งมคี ุณสมบัตดิ ังน้ี
(1) เปน็ ผู้เหน็ ชอบในวตั ถปุ ระสงค์ของสหกรณ์และมคี วามสะดวกที่จะดำเนนิ ธรุ กิจกบั สหกรณ์
(2) เปน็ บคุ คลธรรมดาซ่ึงบรรลนุ ิติภาวะ และมีสญั ชาตไิ ทย
(3) เปน็ บดิ า มารดา สามี ภรรยาหรือบุตรที่บรรลนุ ติ ิภาวะของสมาชกิ
(4) เป็นบุคลากรหรือลูกจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่ในหน่วยงานต้นสังกัดเดียวกันกับสมาชิกและได้รับ
เงนิ เดอื นหรือค่าจา้ งจากหน่วยงานตน้ สังกดั น้นั แตข่ อ้ บังคบั ไมไ่ ด้กำหนดคุณสมบัติให้ตำแหน่งดงั กล่าวเป็นสมาชิกของ
สหกรณไ์ ด้ (ประกาศนายทะเบียนสหกรณเ์ รอื่ งความสัมพันธข์ องสมาชิกสมทบกบั สหกรณ์หรือสมาชิกสหกรณ)์
(5) บุคลากรทางการศึกษาผู้ซึ่งปฏิบัติงานด้านการศึกษาในหน่วยงานองค์กรของรัฐหรือ เอกชนหรือ
องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถนิ่ ในจังหวดั ชุมพร โดยมีสัญญาจ้างกำหนดไวช้ ดั เจน (ข้อบงั คบั ขอ้ 36 หน้า 115)
(6) เป็นผู้ที่มีความประพฤติดีงาม
(7) เปน็ ผทู้ ี่จะปฏบิ ตั ิตามกฎหมาย ข้อบงั คบั ระเบยี บ มติ และคำสั่งของสหกรณ์
(8) มไิ ดเ้ ปน็ สมาชกิ หรอื สมาชกิ สมทบในสหกรณอ์ อมทรัพยอ์ ื่น
(แก้ข้อบังคับข้อ 36 หน้า 115 แก้ตามระเบียบสหกรณ์ว่าด้วยการรับจดทะเบียนข้อบังคับเกีย่ วกับสมาชกิ
สมทบของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 หนา้ 20 ของระเบียบวาระการประชุมครั้งท่ี 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64)
ข้อ 52 การสมัครเข้าเป็นสมาชิกสมทบ ผู้ประสงค์สมัครเข้าเป็นสมาชิกสมทบต้องยื่นใบสมัครถึงสหกรณ์
ตามแบบท่ี กำหนดไว้ โดยให้ยื่นพร้อมหลักฐานแสดงความสัมพันธ์กับสหกรณ์หรือสมาชิกตามข้อ 51 (3) เม่ือ
คณะกรรมการดำเนินการได้สอบสวนพิจารณาเห็นว่า ผู้สมัครมีคุณสมบัติถูกต้องตามที่กำหนดในข้อ 51 ทั้งเห็นเป็น
การสมควร แล้ว ก็ให้รับเข้าเป็นสมาชิกสมทบได้และต้องจัดให้ผู้สมัครได้ลงลายมือชื่อในทะเบียนสมาชิกสมทบกับ
ชำระคา่ ธรรมเนียมแรกเขา้ และค่าหุ้นตามท่จี ะถอื ครบถ้วน
เมื่อสมาชิกสมทบไดป้ ฏบิ ตั ิตามวรรคก่อนแลว้ ย่อมได้สิทธิในฐานะสมาชิกสมทบ
(แก้ข้อบังคับข้อ 37 หน้า 81 แก้ตามระเบียบสหกรณ์ว่าด้วยการรับจดทะเบียนข้อบังคับเกี่ยวกับสมาชิก
สมทบของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 หน้า 20ของระเบยี บวาระการประชมุ คร้งั ที่ 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64)
ข้อ 53 ค่าธรรมเนียมแรกเข้า ผู้สมัครเข้าเป็น สมาชิกสมทบ ต้องชำระ ค่าธรรมเนียมแรกเข้าให้แก่สหกรณ์
คนละ 200 บาท ค่าธรรมเนยี มแรกเข้าน้ีให้ถือวา่ เป็นรายได้ของสหกรณ์ จะเรยี กคืนไมไ่ ด้ไม่วา่ ด้วยกรณใี ด ๆ
(ขอ้ บังคบั ข้อ 38 หน้า 81)
ขอ้ 54 การถอื หุ้น สมาชกิ สมทบแต่ละรายจะตอ้ งถอื หุ้นในสหกรณ์อย่างน้อยหน่งึ หุ้น แตต่ ้องไมเ่ กิน หน่ึงในห้า
ของหุ้นทีช่ ำระแล้วทัง้ หมด การถือหุ้นแรกเข้า การชำระค่าหุ้น การแจ้งยอดจำนวนหุ้น และอื่น ๆ ให้เป็นไปตามความ
ในขอ้ บงั คับ หมวด 3 ว่าด้วยทุน โดยอนุโลม สำหรบั การถือหุ้นเพ่ิมใหเ้ ป็นไปตามท่ีกำหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์
190
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรพั ย์ครูชุมพร จาํ กัด
(เพิ่มตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยการรับจดทะเบียนข้อบังคับเกี่ยวกับสมาชิกสมทบของ
สหกรณ์ พ.ศ. 2563 หน้า 20ของระเบียบวาระการประชมุ ครัง้ ท่ี 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64 )
ข้อ 55 สทิ ธิและหนา้ ที่ในฐานะสมาชิกสมทบ
(ก) สทิ ธขิ องสมาชิกสมทบ มดี งั น้ี
(1) รบั เงนิ ปนั ผลตามหุ้นไดใ้ นอตั ราเดียวกันกบั สมาชกิ
(2) รับเงนิ เฉลย่ี คืนตามส่วนธุรกจิ ไดใ้ นอตั ราเดยี วกันกับสมาชิก
(3) การรบั ฝากเงิน สมาชิกสมทบมสี ทิ ธฝิ ากเงินในสหกรณไ์ ด้ท้ังเงินฝากประเภทออมทรพั ย์ และ
ประเภทประจำ ตามระเบยี บทส่ี หกรณก์ ำหนด
(4) การให้เงินกู้ สมาชกิ สมทบมสี ทิ ธกิ เู้ งนิ จากสหกรณ์ได้ ตามระเบยี บทสี่ หกรณ์กำหนด
(5) มีสทิ ธิร่วมทำธุรกิจตามระเบยี บที่สหกรณก์ ำหนด
(6) มีสิทธเิ ข้ารว่ มประชมุ ใหญ่
(ข) หนา้ ทขี่ องสมาชกิ สมทบ มดี ังนี้
(1) ปฏิบตั ติ ามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ มติ และคำสง่ั ของสหกรณ์
(2) เข้ารว่ มประชุมทุกคร้ังทสี่ หกรณ์นัดหมาย
(3) สง่ เสริมสนบั สนนุ กิจการของสหกรณ์ เพอ่ื ใหส้ หกรณเ์ ป็นองคก์ รทเ่ี ข็มแข็ง
(4) สอดส่องดูแลกิจการของสหกรณ์
(5) รว่ มมือกบั คณะกรรมการดำเนินการเพ่อื พัฒนาสหกรณ์ใหเ้ จรญิ รุ่งเรืองและมน่ั คง
(ค) สมาชิกสมทบไมใ่ หม้ ีสิทธิ ในเรือ่ งดังต่อไปน้ี
(1) นับชือ่ เขา้ เปน็ องคป์ ระชมุ ในการประชุมใหญ่
(2) การออกเสียงในเร่ืองใด ๆ
(3) เป็นกรรมการดำเนินการ
(4) กยู้ ืมเงินเกนิ กวา่ เงนิ ฝากรวมกบั ทุนเรือนหุ้นของตนเอง
(แก้ข้อบังคับข้อ 39 หน้า 115 ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยการรับจดทะเบียนข้อบังคับ
เกี่ยวกับสมาชิกสมทบของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 หน้า 20 ของระเบียบวาระการประชุมครั้งที่ 1/2564
ว. 10 ก.ย. 64 )
ขอ้ 56 การขาดจากสมาชกิ ภาพของสมาชิกสมทบ สมาชกิ สมทบยอ่ มขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตใุ ดๆ
ดงั ตอ่ ไปน้ี
(1) ตาย
(2) เป็นคนไรค้ วามสามารถ หรือเสมอื นไร้ความสามารถ
(3) ตอ้ งคำพิพากษาให้ล้มละลาย
(4) ลาออกจากสหกรณ์ และไดร้ ับอนุญาตแลว้
(5) ขาดคุณสมบตั ิตามขอ้ บงั คบั ข้อ 51
(6) ถกู ให้ออกจากสหกรณ์
191
รายงานกจิ การประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูชุมพร จาํ กัด
(แกต้ ามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์ว่าดว้ ยการรับจดทะเบยี นข้อบังคับเกี่ยวกับสมาชิกสมทบของสหกรณ์
พ.ศ. 2563หน้า 21ของระเบียบวาระการประชมุ ครัง้ ท่ี 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64 )
(7) ในกรณสี มาชกิ ของสหกรณซ์ ึ่งเป็นผูท้ ่ีเกี่ยวขอ้ งกับสมาชิกสมทบตาม ข้อ 51 (3) ขาดจากสมาชกิ
ภาพเพราะเหตใุ ด ๆ ตามทก่ี ำหนดในขอ้ บงั คบั ไม่ถือเป็นเหตใุ หส้ มาชิกสมทบรายนนั้ ๆ ตอ้ งขาดจากสมาชิกภาพ
(ข้อบงั คับ ข้อ 43 หนา้ 116)
ข้อ 57 การลาออกจากสหกรณ์ของสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบอาจขอลาออกจากสหกรณ์ไดโ้ ดยแสดงความ
จำนงค์เปน็ หนงั สือตอ่ คณะกรรมการดำเนนิ การ และเมือ่ คณะกรรมการดำเนินการไดส้ อบสวนพิจารณาเหน็ ว่าเปน็ การ
ชอบดว้ ยข้อบังคับและอนุญาตแลว้ จงึ ให้ถอื วา่ ออกจากสหกรณไ์ ด้
(แกต้ ามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์วา่ ด้วยการรับจดทะเบียนข้อบังคับเกี่ยวกับสมาชิกสมทบของสหกรณ์
พ.ศ. 2563หนา้ 21ของระเบียบวาระการประชุมคร้งั ที่ 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64 )
ขอ้ 58 การใหอ้ อกจากสหกรณ์ สมาชกิ สมทบอาจถูกใหอ้ อกจากสหกรณเ์ พราะเหตใุ ด ๆ ดังตอ่ ไปนี้
(1) ไมช่ ำระค่าธรรมเนียมแรกเข้า
(2) ไมล่ งลายมือชอ่ื ในทะเบียนสมาชกิ สมทบ
(3) ไม่ปฏบิ ัติตามกฎหมาย ข้อบงั คับ ระเบยี บ มติและคำสั่งของสหกรณ์
(4) แสดงตนเป็นปฏิปักษ์หรือทำ-ให้เส่อื มเสยี ตอ่ สหกรณ์หรือขบวนการสหกรณ์ไม่วา่ โดยประการใดๆ
เมื่อคณะกรรมการดำเนินการไดส้ อบสวนพิจารณาปรากฏวา่ สมาชิกสมทบมเี หตุใด ๆ ดงั กล่าวขา้ งต้นและได้
ลงมติใหส้ มาชิกสมทบออกโดยคะแนนเสียงไม่นอ้ ยกวา่ สองในสามแหง่ จำนวนกรรมการดำเนินการท่มี ีอยทู่ ้งั หมดใน
ขณะนน้ั แลว้ กเ็ ป็นอนั ถอื ว่าสมาชิกสมทบน้ันถูกให้ออกจากสหกรณ์
(ในข้อบังคับไม่มี แก้ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยการรับจดทะเบียนข้อบังคับเกี่ยวกับสมาชิก
สมทบของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 หน้า 21ของระเบยี บวาระการประชุมคร้ังที่ 1/2564 ว. 10 ก.ย.64 )
ข้อ 59 การเปลี่ยนแปลงชอ่ื ชื่อสกุล คำนำหน้าชอื่ สญั ชาติ และท่ีอยู่ของสมาชกิ สมทบ สมาชิกสมทบคนใด
มกี ารเปลีย่ นแปลงในเรอื่ ง ชือ่ ช่อื สกุล คำนำหนา้ ชื่อ สญั ชาตแิ ละท่อี ยู่ ต้องแจ้งใหส้ หกรณ์ทราบภายในสบิ ห้าวันนับแต่
วันทมี่ ีการเปลี่ยนแปลง
(แก้ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณว์ ่าดว้ ยการรับจดทะเบียนข้อบงั คับเกี่ยวกับสมาชิกสมทบของสหกรณ์
พ.ศ. 2563 หน้า 21 ของระเบยี บวาระการประชุมครั้งท่ี 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64 )
ข้อ 60 การตั้งผู้รับโอนประโยชน์ของสมาชิกสมทบ สมาชกิ สมทบอาจทำหนังสือตั้งบุคคลหนึง่ หรือหลายคน
เป็นผูร้ ับโอนประโยชน์ในเงนิ ค่าหุ้น เงินฝาก หรือเงินอื่นใดจากสหกรณเ์ มื่อตนถึงแก่ความตาย โดย มอบไว้แก่สหกรณ์
เปน็ หลักฐาน หนงั สอื ตั้งผ้รู บั โอนประโยชน์ดงั ว่าน้ีใหท้ ำตามแบบทส่ี หกรณ์กำหนด
ถ้าสมาชิกสมทบประสงค์จะเพิกถอนหรือเปลี่ยนแปลงการตั้งผู้รับโอนประโยชน์ที่ได้ทำไว้แล้ว ก็ต้องทำเป็น
หนงั สือตามแบบในวรรคกอ่ นมอบให้สหกรณถ์ ือไว้
เมือ่ สมาชิกสมทบตาย ใหส้ หกรณ์แจง้ ใหผ้ ้รู บั โอนประโยชนต์ ามความในวรรคกอ่ นทราบและสหกรณ์ จะจา่ ยเงนิ
ค่าหุ้น เงินรับฝาก เงินปันผล เงินเฉลี่ยคืน และเงินผลประโยชน์หรือเงินอื่นใดบรรดาที่สมาชิกสมทบ ผู้ตายมีอยู่ใน
สหกรณ์ให้แก่ผู้รับโอนประโยชน์ที่ได้ตั้งไว้ หรือถ้ามิได้ตั้งไว้ ก็คืนให้แก่บุคคลที่ได้นำหลักฐานมา แสดงให้เป็นที่พอใจ
192
รายงานกจิ การประจําปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูชุมพร จาํ กดั
ของคณะกรรมการดำเนินการวา่ เปน็ ทายาทของผู้มสี ทิ ธิได้รับเงินจำนวนดังกลา่ วน้นั ท้ังนี้ ตามที่กำหนดในขอ้ 61 และ
ข้อ 62
ให้ผู้รับโอนประโยชน์ตามความในวรรคแรก ยื่นคำขอรับเงินผลประโยชน์ต่อสหกรณ์ภายในกำหนด หนึ่งปีนับ
แต่วนั ที่สมาชกิ สมทบตายหรือได้รบั แจง้ จากสหกรณ์ โดยให้แนบสำเนามรณบัตรท่ที างราชการออกให้ แสดงว่าสมาชิก
สมทบนัน้ ๆ ได้ถึงแก่ความตายไปประกอบการพิจารณาด้วย เมื่อคณะกรรมการดำเนนิ การได้ พิจารณาและอนมุ ตั แิ ล้ว
สหกรณ์จะจ่ายเงินผลประโยชน์ดังกล่าวภายในสี่สิบห้าวัน ในกรณีผู้มีสิทธิรับเงิน ผลประโยชน์ไม่ยื่นคำขอรับเงิน
ผลประโยชน์ หรอื ผทู้ ีม่ ชี ือ่ เป็นผรู้ ับโอนประโยชน์ทีส่ มาชิกสมทบได้จดั ทำให้ สหกรณ์ถอื ไว้ไม่มตี ัวอยู่ก็ดี เมื่อพ้นกำหนด
อายคุ วามฟ้องคดใี ห้สหกรณโ์ อนจำนวนเงินดงั กลา่ วไปสมทบเปน็ ทุนสำรองของสหกรณท์ ้งั สิน้
กรณีผู้รับโอนประโยชน์ถงึ แก่ความตายก่อนรบั โอนประโยชน์ กใ็ ห้ผลประโยชนน์ ั้นตกไปยังทายาทโดยธรรมของ
สมาชิกสมทบ
(แก้ตามระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์วา่ ดว้ ยการรับจดทะเบยี นข้อบงั คบั เก่ียวกับสมาชิกสมทบของสหกรณ์
พ.ศ. 2563 หนา้ 22 ของระเบยี บวาระการประชุมครั้งที่ 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64 )
ขอ้ 61 การจา่ ยคืนจำนวนเงนิ ของสมาชิกสมทบทีข่ าดจากสมาชกิ ภาพ
ในกรณีที่สมาชิกสมทบขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุตามขอ้ 56 (1) (2) (4) น้ัน สหกรณ์จะจ่ายคนื คา่ หุน้
ทสี่ มาชกิ สมทบมอี ย่ใู นสหกรณ์ให้ก่อนค่าหุน้ ของสมาชิกสมทบซง่ึ ออกเพราะเหตอุ ืน่ พรอ้ มด้วยเงนิ ปนั ผลและเงินเฉลย่ี
คนื คา้ งจา่ ยบรรดาทสี่ มาชกิ สมทบน้ันมอี ยูใ่ นสหกรณ์คนื ให้แกผ่ ู้มีสิทธิได้รบั โดยเฉพาะคา่ หนุ้ น้นั ผ้มู ีสิทธไิ ดร้ บั จะเรียกให้
สหกรณ์จ่ายคืนทนั ทโี ดยไมม่ ีเงินปันผลหรือเงินเฉลยี่ คืนสำหรบั ปที ีอ่ อกนน้ั หรอื จะเรียกให้จ่ายคืนหลงั จากวนั สนิ้ ปที าง
บญั ชที ่ีออกโดยได้รบั เงินปันผลและเงนิ เฉลีย่ คืนสำหรับปีที่ออกนัน้ ด้วยในเม่ือที่ประชุมใหญ่มมี ตใิ ห้จดั สรรกำไรสทุ ธิ
ประจำปีนนั้ แลว้ กไ็ ด้ สดุ แตจ่ ะเลือก สว่ นเงนิ รับฝากและดอกเบยี้ นัน้ สหกรณ์จะจา่ ยคนื ให้ตามระเบยี บของสหกรณ์
ถา้ ในปีใด จำนวนค่าหนุ้ ที่ถอนคนื เนอ่ื งจากสมาชกิ สมทบขาดจากสมาชิกภาพจะเกนิ รอ้ ยละสบิ แห่งทนุ เรือนหนุ้
ของสหกรณต์ ามทมี่ ีอยใู่ นวันตน้ ปีนน้ั คณะกรรมการดำเนนิ การมอี ำนาจใหร้ อการจ่ายคนื ค่าหนุ้ ของสมาชกิ สมทบท่ขี าด
จากสมาชกิ ภาพรายต่อไปในปีนน้ั ไว้จนถึงปีทางบัญชใี หม่
ในกรณีทส่ี มาชิกสมทบขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุตามขอ้ 56 (3) สหกรณ์จะจ่ายคา่ หุ้น เงนิ รบั ฝากเงนิ
ปนั ผลและเงนิ เฉลย่ี คนื กับดอกเบ้ียคา้ งจา่ ยบรรดาทส่ี มาชกิ สมทบนั้นมีอย่ใู นสหกรณ์คนื ใหต้ ามกฎหมายลม้ ละลาย
ในกรณีที่สมาชิกสมทบขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตตุ ามขอ้ 56 (5) (6) นนั้ สหกรณจ์ ะจา่ ยค่าหนุ้ เงนิ ปันผล
และเงนิ เฉลีย่ คืนกับดอกเบ้ยี คา้ งจ่ายบรรดาทส่ี มาชิกสมทบนน้ั มอี ยใู่ นสหกรณค์ นื ให้ภายในเวลาอนั สมควรโดยไมม่ เี งินปัน
ผลหรือเงนิ เฉลี่ยคืนตัง้ แต่ปีทีอ่ อกจากสหกรณ์ หรือหากสมาชกิ สมทบขอให้จา่ ยค่าหนุ้ ภายหลังวนั สนิ้ ปที างบญั ชี โดยขอรับ
เงนิ ปันผลและเงนิ เฉล่ยี คนื ในปนี ้ันภายหลังท่ีทปี่ ระชุมใหญ่ได้พิจารณาจัดสรรกำไรสทุ ธปิ ระจำปีก็ได้ สว่ นเงินรับฝากและ
ดอกเบ้ยี น้นั สหกรณ์จะจา่ ยให้ตามระเบยี บของสหกรณ์
ในกรณสี หกรณ์ขาดทุนสะสมหรือมแี นวโนม้ จะขาดทนุ สะสม ให้ชะลอการจา่ ยคืนคา่ หนุ้ แกส่ มาชิกสมทบท่ีพ้น
จากสมาชกิ ภาพในระหวา่ งปีจนกวา่ จะปดิ บญั ชปี ระจำปี และให้คำนวณเงินคา่ หนุ้ จา่ ยคนื ต่อหนุ้ ทีจ่ ะจ่ายคนื แก่สมาชิก
สมทบโดยนำทนุ เรือนหุ้นทงั้ หมดหักด้วยขาดทุนสะสมคงเหลือและหนี้สนิ ทั้งสนิ้ แลว้ นำมาเฉลย่ี โดยใช้จำนวนหุ้นท้ังสน้ิ
เปน็ ฐานในการคำนวณ
193
รายงานกจิ การประจําปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูชุมพร จาํ กดั
เมื่อสหกรณ์มีการคำนวณมลู คา่ เงนิ ค่าหนุ้ จา่ ยคืนตอ่ หุน้ แลว้ ในปตี อ่ ๆ ไป สหกรณต์ ้องคำนวณมลู คา่ เงนิ ค่าหนุ้
จา่ ยคนื ต่อหุ้นใหเ้ ป็นปจั จุบนั ทุกปี และมลู คา่ ดังกลา่ วจะตอ้ งไมส่ งู กวา่ มูลคา่ ต่อห้นุ ท่กี ำหนดไว้ในขอ้ บงั คับ จนกว่า
สหกรณ์ไม่มียอดขาดทุนสะสม
(แกต้ ามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณว์ า่ ดว้ ยการรับจดทะเบยี นข้อบังคับเก่ยี วกบั สมาชกิ สมทบของสหกรณ์
พ.ศ. 2563 หนา้ 22 ของระเบยี บวาระการประชมุ คร้งั ท่ี 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64 )
ข้อ 62 การหักจำนวนเงินซึ่งสมาชิกสมทบตอ้ งรบั ผิดต่อสหกรณ์ ในการจ่ายคืนจำนวนเงินของสมาชิกสมทบ
ตามขอ้ 61 น้ัน ให้สหกรณห์ กั จำนวนเงินซ่ึงสมาชิกสมทบตอ้ งรบั ผิดต่อสหกรณ์ออกกอ่ น
(แก้ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ว่าดว้ ยการรบั จดทะเบียนข้อบังคบั เก่ียวกบั สมาชิกสมทบของสหกรณ์
พ.ศ. 2563หนา้ 23 ของระเบยี บวาระการประชุมครัง้ ที่ 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64 )
ข้อ 63 การถอนชื่อสมาชิกสมทบออกจากทะเบียนสมาชิก ในกรณีที่สมาชิกสมทบออกจากสหกรณ์ไม่ว่า
เพราะเหตุใด ให้คณะกรรมการดำเนินการถอนช่ือสมาชิกสมทบรายนั้นออกจากทะเบียนสมาชกิ สมทบ
(แกต้ ามระเบียบนายทะเบียนสหกรณว์ า่ ดว้ ยการรบั จดทะเบยี นข้อบงั คับเกีย่ วกบั สมาชิกสมทบของสหกรณ์
พ.ศ. 2563หน้า 23 ของระเบยี บวาระการประชมุ ครัง้ ที่ 1/2564 ว. 10 ก.ย. 64 )
หมวด 7
การประชมุ ใหญ่
ข้อ 64 การประชุมใหญ่สามัญ ให้คณะผู้จัดตั้งสหกรณ์นดั สมาชกิ มาประชุมกันเป็นการประชุมใหญ่สามัญครั้ง
แรกภายในเก้าสิบวันนับแต่วันที่จดทะเบียนสหกรณ์เพื่อเลือกตั้งคณะกรรมการดำเนินการและมอบหมายการทั้งปวง
ให้แก่คณะกรรมการดำเนนิ การ
การประชุมใหญส่ ามัญคร้งั ต่อไป ให้คณะกรรมการดำเนนิ การเรียกประชุมปลี ะครง้ั ภายในหนงึ่ ร้อยห้าสิบวันนับ
แตส่ ิ้นปีทางบัญชีของสหกรณ์
(ข้อบังคบั ขอ้ 52 หน้า 85 )
ข้อ 65 การประชุมใหญ่วิสามัญ เมื่อมีเหตุอันสมควร คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ เรียกประชุมใหญ่
วิสามัญเมื่อใดก็ได้ แต่ถ้านายทะเบียนสหกรณ์มีหนังสือแจ้งให้เรียกประชมุ ใหญ่วิสามญั หรือในกรณีที่สหกรณ์ขาดทุน
เกินกึ่งหนึ่งของจำนวนทุนเรอื นหุ้นทีช่ ำระแล้ว คณะกรรมการดำเนินการต้องเรียกประชุมใหญ่วสิ ามญั โดยมิชักช้าแต่
ไม่เกินสามสบิ วันนบั แตว่ นั ท่สี หกรณ์ทราบ
สมาชิกซึ่งมีจำนวนไม่น้อยกว่าหนึ่งในห้าของจำนวนสมาชิกทั้งหมด หรือไม่น้อยกว่าหนึ่งร้อยคนหรือผู้แทน
สมาชิกซึ่งมีจำนวนไม่น้อยกว่าหนึ่งในห้าของจำนวนผู้แทนสมาชิกทั้งหมดหรือไม่น้อยกว่าห้าสิบคนลงลายมือชื่อ ทำ
หนังสือร้องขอเพื่อการใดการหนึ่งต่อคณะกรรมการดำเนินการให้เรียกประชุม ใหญ่วิสามัญเมื่อใดก็ได้ และให้
คณะกรรมการดำเนินการเรียกประชุมใหญ่วสิ ามัญภายในสามสบิ วันนบั ตั้งแตว่ ันทีร่ ับคำรอ้ งขอ
ถ้าคณะกรรมการดำเนินการไม่เรียกประชุมใหญ่วิสามัญ ภายในกำหนดระยะเวลาดังกล่าวข้างต้นให้นาย
ทะเบยี นสหกรณ์มีอำนาจเรียกประชุมใหญว่ สิ ามญั ได้ ภายในระยะเวลาทเี่ หน็ สมควร
(ข้อบงั คับ ข้อ 53 หน้า 85 )
194
รายงานกจิ การประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จาํ กัด
ข้อ 66 การประชุมใหญ่โดยผู้แทนสมาชิก กรณีที่สหกรณ์มีสมาชิกเกินกว่าห้าพันคนให้การประชุมใหญ่
ประกอบดว้ ยผ้แู ทนสมาชกิ เทา่ น้ัน
(ขอ้ บงั คบั ข้อ 54 หนา้ 86 )
ข้อ 67 วิธกี ารเลือกต้งั จำนวนและการดำรงตำแหน่งผู้แทนสมาชกิ ใหก้ ำหนดดงั น้ี
(1) สมาชกิ เท่านน้ั มสี ทิ ธไิ์ ด้รบั เลอื กตัง้ เปน็ ผู้แทนสมาชกิ
(2) วิธีการเลือกตั้งผู้แทนสมาชิก อาจกำหนดโดยตาม ลักษณะการแบ่งส่วนงานภายในของหน่วยงานต้นสงั กดั
ของสมาชิก สภาพทอ้ งที่ หรือตามกลุ่มของสมาชิก โดยให้มีการเลือกตัง้ ผู้แทนสมาชิกก่อนการประชุมใหญ่ไมน่ ้อยกวา่
สามสิบวัน ท้งั น้ีให้เป็นไปตามระเบียบของสหกรณ์
(3) จำนวนผู้แทนสมาชกิ ให้ใช้อัตราส่วน จำนวนสมาชกิ หา้ คนตอ่ ผแู้ ทนสมาชกิ หนึ่งคน หรืออย่างน้อยหนว่ ยงาน
ละหนึ่งคน ถา้ เศษของจำนวนสมาชิกดังกลา่ วเกินก่งึ หนงึ่ ใหเ้ ลือกตัง้ ผู้แทนสมาชิกเพิ่มขึ้นอีกหน่งึ คน อน่ึงจำนวนผู้แทน
สมาชิกต้องไม่น้อยกว่าหนงึ่ รอ้ ยคน
(4) การดำรงตำแหน่งผู้แทนสมาชกิ ผูแ้ ทนสมาชิกมวี าระอยู่ในตำแหนง่ คราวละหนง่ึ ปนี บั แตว่ นั เลือกตั้ง
(ขอ้ บงั คบั ข้อ 55 หนา้ 86 )
ข้อ 68 การพ้นจากตำแหนง่ ผแู้ ทนสมาชกิ พ้นจากตำแหนง่ เม่อื
(1) ลาออก
(2) ออกตามวาระ
(3) ขาดจากสมาชิกภาพ
(4) ทปี่ ระชุมกลมุ่ ต้นสงั กดั ลงมตถิ อดถอน
(5) จงใจเปน็ ผผู้ ดิ นดั การส่งเงนิ งวดชำระหนไี้ มว่ า่ เงินตน้ หรือดอกเบีย้
(ข้อบังคบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ขอ้ 56 )
ข้อ 69 ตำแหน่งผู้แทนสมาชิกว่างก่อนถึงคราวออกตามวาระ ถ้าผู้แทนสมาชิกพ้นจากตำแหน่งไม่ว่าด้วย
ประการใด ๆ จนทำให้จำนวนผู้แทนสมาชิกเหลอื ไม่ถึงหนึ่งรอ้ ยคนหรือไม่ถึงสามในสี่ของจำนวนผูแ้ ทนสมาชกิ ทั้งหมด
ใหส้ หกรณ์ดำเนินการเลือกตั้งผ้แู ทนสมาชิกใหค้ รบตามจำนวนท่วี า่ งและให้ผู้แทนสมาชิกทไ่ี ดร้ บั เลือกต้ังอยู่ในตำแหน่ง
ไดเ้ ทา่ กบั วาระที่เหลืออยู่ของผทู้ ตี่ นแทนชอบอยไู่ ด้
(ข้อบังคับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ขอ้ 57 )
ข้อ 70 การแจ้งการกำหนดการประชมุ ใหญ่ เมื่อมีการประชุมใหญท่ ุกคราวให้สหกรณ์มีหนังสือแจ้งวัน เวลา
สถานท่ี และเรอ่ื งทีจ่ ะประชุมพร้อมสง่ ระเบยี บวาระการประชุมผา่ นทางช่องทางประชาสมั พันธ์ของสหกรณ์ (ไลน์ เว็บ
ไซด์ หรอื อืน่ ๆ)ใหผ้ ู้แทนสมาชกิ ทราบลว่ งหนา้ ไม่น้อยกวา่ เจด็ วนั แต่ถ้าการประชมุ นั้นเปน็ การด่วนอาจแจง้ ลว่ งหน้าได้
ตามสมควร ท้ังนีใ้ ห้ประธานกรรมการหรอื รองประธานกรรมการ หรือเลขานกุ ารเป็นผลู้ งชอ่ื ในหนังสือนั้น และตอ้ งแจ้ง
เจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมสหกรณ์ และเจ้าหน้าที่กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบล่วงหน้าก่อนในโอกาสเดียวกับที่แจ้งให้
ผู้แทนสมาชิกทราบดว้ ย
(ขอ้ บังคับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ขอ้ 58 )
195
รายงานกิจการประจําปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รชู มุ พร จํากัด
ข้อ 70 องค์ประชุมในการประชุมใหญ่ของสหกรณ์ การประชุมใหญ่ของสหกรณ์ ต้องมีผู้แทนสมาชิกมา
ประชุมไมน่ อ้ ยกว่าก่ึงหน่ึงของจำนวนผ้แู ทนสมาชกิ ท้ังหมดหรอื ไมน่ อ้ ยกวา่ หนึ่งรอ้ ยคน จงึ จะเปน็ องค์ประชมุ
ผูแ้ ทนสมาชิกจะมอบอำนาจให้ผู้อน่ื มาประชมุ ใหญ่แทนตนไม่ได้
สมาชิกทั่วไปเข้าร่วมประชุมในฐานะผู้สังเกตการณ์ได้ แต่ไม่มีสิทธิออกเสียงและแสดงความคิดเห็นและรับ
คา่ ตอบแทนหรอื ทรัพย์สนิ อืน่ ในการเขา้ ร่วมประชมุ ใหญ่
(ข้อบังคบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 59 )
ข้อ 71 การนัดประชุมใหญ่ครั้งที่สอง ในการประชุมใหญ่ของสหกรณ์ ถ้าผู้แทนสมาชิกมาประชุมไม่ครบองค์
ประชุม ให้นัดประชุมใหญ่อีกครั้งหนึ่งภายในสิบสี่วันนับแต่วันที่นัดประชุมใหญ่ครั้งแรก ในการประชุมครั้งหลังนี้ ถ้า
มิใช่การประชมุ ใหญ่วิสามัญท่ีสมาชิกหรอื ผ้แู ทนสมาชกิ ร้องขอให้เรยี กประชุมแลว้ เม่อื มีผู้แทนสมาชิกมาประชมุ ไม่นอ้ ย
กว่า หน่งึ ในสบิ ของจำนวน ผู้แทนสมาชิกทัง้ หมด หรอื ไม่นอ้ ยกวา่ สามสิบคน ก็ใหถ้ อื วา่ เปน็ องค์ประชุม แตถ่ ้าเป็นการ
ประชุมใหญว่ ิสามญั ท่ีสมาชิกหรือผูแ้ ทนสมาชิก ร้องขอให้เรียกประชุม เมื่อมีผู้แทนสมาชิกมาประชุม มีจำนวนไม่ถงึ ท่ี
จะเปน็ องค์ประชมุ ตามทกี่ ลา่ วในข้อ 70 วรรคแรก กใ็ หง้ ดประชมุ
(ขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 60 )
ข้อ 72 อำนาจหน้าที่ของที่ประชุมใหญ่ ที่ประชุมใหญ่มีอำนาจในการพิจารณาวินิจฉัยกิจการทั้งปวงของ
สหกรณซ์ ึง่ รวมท้งั ในขอ้ ตอ่ ไปนี้
(1) รับทราบเรื่องรับสมาชิกหรือสมาชิกสมทบเข้าใหม่และออกจากสหกรณ์ และการเลือกตั้งผู้แทน
สมาชกิ และวนิ จิ ฉัยข้ออทุ ธรณ์ของผู้สมัครซ่ึงมไิ ดร้ ับเลอื กเขา้ เป็นสมาชกิ หรือสมาชกิ สมทบหรอื สมาชิกทถี่ ูกให้ออกจาก
สหกรณ์
(2) พจิ ารณาเลอื กตั้งหรอื ถอดถอนกรรมการดำเนินการ และผูต้ รวจสอบกิจการของสหกรณ์
(3) พิจารณาอนุมัติงบแสดงฐานะทางการเงินประจำปีของสหกรณ์และพิจารณาจัดสรรกำไรสุทธิ
ประจำปีของสหกรณ์
(4) รับทราบรายงานประจำปีแสดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์ ของคณะกรรมการดำเนินการ
และรายงานของผู้ตรวจสอบกจิ การของสหกรณ์
(5) พิจารณากำหนดบำเหน็จเจา้ หนา้ ท่ี และคา่ ตอบแทนการปฏบิ ตั ิงานของคณะกรรมการ ดำเนนิ การ
ผู้ตรวจสอบกจิ การหรือกรรมการอื่น ๆ ที่ปรึกษา หรือที่ปรึกษากติ ตมิ ศกั ดิ์ และกำหนดคา่ ธรรมเนียมการตรวจบัญชี
ของผู้สอบบัญชีรบั อนญุ าต
(6) พิจารณากำหนดวงเงินซง่ึ สหกรณ์อาจกยู้ ืมหรอื ค้ำประกัน
(7) พจิ ารณาอนมุ ตั แิ ผนงานและงบประมาณประจำปขี องสหกรณ์
(8) พจิ ารณาคดั เลือกผู้สอบบญั ชี เพือ่ เสนอใหน้ ายทะเบยี นสหกรณ์แต่งต้ัง
(9) พิจารณาค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก ค่าพาหนะ และค่าเบี้ยประชุมของคณะกรรมการดำเนินการ
ผูต้ รวจสอบกิจการ หรือกรรมการอน่ื ๆ หรือท่ปี รึกษา หรือทีป่ รึกษากติ ติมศกั ด์ิ
(10) พจิ ารณาแก้ไขเพม่ิ เติมข้อบังคับของสหกรณ์
(11) รบั ทราบเรือ่ งการดำเนนิ งานของสนั นิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทยและหรอื ชมุ นุม
สหกรณ์ หรอื องค์การอ่ืนทสี่ หกรณ์น้เี ปน็ สมาชิกและหรอื ถอื ห้นุ อยู่
196
รายงานกิจการประจําปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จาํ กัด
(12) พิเคราะห์และปฏิบัติตามหนังสือของนายทะเบียนสหกรณ์หรือรองนายทะเบียน ผู้ตรวจการ
สหกรณ์ หรอื ผู้สอบบญั ชี หรอื พนักงานเจา้ หนา้ ที่ซึง่ นายทะเบยี นสหกรณม์ อบหมาย
(13) พิจารณากำหนดกรอบนโยบาย ข้อเสนอแนะหรือคำแนะนำ ให้คณะกรรมการดำเนินการนำไป
พจิ ารณาใหเ้ ปน็ ไปตามวัตถุประสงค์ของสหกรณ์
(14) กำหนดรูปการซึ่งสหกรณ์คิดจะทำ เพื่อเป็นเครื่องเกื้อหนุนบรรดาสมาชิกให้เป็นไปตาม
วตั ถปุ ระสงค์ของสหกรณ์
(ขอ้ บงั คับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 61 หนา้ 87 และร่างกรม )
หมวด 8
คณะกรรมการดำเนินการ
ข้อ 73 การเลอื กตงั้ และการดำรงตำแหน่ง ใหส้ หกรณม์ ีคณะกรรมการดำเนนิ การสบิ หา้ คน ซึ่งท่ีประชุมใหญ่
เลือกตั้งจากสมาชิก การเลือกตั้งคณะกรรมการดำเนินการให้เลือกโดยวิธีการเลือกประธานกรรมการหนึ่งคน และ
กรรมการอื่นอีกสิบสี่คน โดยมีกรรมการที่มีคุณวุฒิด้านการเงิน การบัญชี การบริหารจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรือผ่าน
การฝึกอบรมตามหลักสูตรในด้านดังกล่าวหรือด้านอื่นตามที่คณะกรรมการพัฒนาการสหก รณ์แห่งชาติกำหนดอย่าง
น้อยสามคน ให้คณะกรรมการดำเนินการเลือกตั้งระหว่างกันเองเป็นรองประธานกรรมการหนึ่งคนหรือหลายคน
เลขานุการหนงึ่ คน และหรืออาจให้มเี หรญั ญิกหนึ่งคน และหรอื จะให้มีผู้ช่วยเลขานุการ และหรอื ผู้ช่วยเหรัญญิกด้วยก็
ได้ นอกน้นั เป็นกรรมการและปดิ ประกาศให้ทราบ ณ สำนกั งานสหกรณ์
วิธีการได้มาซึ่งคณะกรรมการดำเนินการ ให้ดำเนินการตามระเบียบว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการ
ดำเนนิ การ โดยได้รบั ความเห็นชอบจากที่ประชุมใหญเ่ พอื่ ใหท้ ่ีประชุมใหญเ่ ลือกต้ังอีกครั้งหน่งึ
(ขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 62 และกฎกระทรวงค่มู อื ข้อ 8 หนา้ 14 )
ข้อ 74 ห้ามมใิ ห้บุคคลซงึ่ มลี กั ษณะดังตอ่ ไปน้ี เปน็ หรอื ทำหนา้ ท่ีกรรมการดำเนินการ
(1) เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้ จำคุกเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้ กระทำ
โดยประมาทหรือความผดิ ลหโุ ทษ
(2) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ องค์การหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนฐาน
ทุจรติ ต่อหนา้ ที่
(3) เคยถูกให้ พ้นจากตำแหน่งกรรมการหรือมีคำวินิจฉัยเป็นที่สุดให้ พ้นจากตำแหน่งกรรมการตาม
มาตรา ๒๒ (๔)
(4) เคยถูกที่ประชุมใหญ่ มีมตใิ ห้ถอดถอนออกจากตำแหน่งกรรมการเพราะเหตุทจุ รติ ต่อหน้าที่
(5) เคยถูกสง่ั ให้ พน้ จากตำแหน่งกรรมการหรือผจู้ ดั การตามมาตรา 89/3 วรรคสอง
(6) เปน็ กรรมการหรือผ้จู ัดการในสหกรณท์ ถี่ ูกสงั่ เลกิ ตามมาตรา 89/3 วรรคสอง
(7) เปน็ บุคคลทมี ลี ักษณะต้องห้ามตามระเบียบทีน่ ายทะเบียนสหกรณก์ ำหนด
(พ.ร.บ. มาตรา 52 ขอ้ (1) - (7) )
(8) เคยถูกธนาคารแห่งประเทศไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
หรือสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย สั่งถอดถอนจากการเป็นกรรมการ
197
รายงานกจิ การประจาํ ปบญั ชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รชู ุมพร จาํ กดั
ผู้จัดการ ผู้มีอำนาจในการจัดการ หรือที่ปรึกษาของผู้ให้บริการทางการเงินซึ่งอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของหน่วยงาน
ดงั กล่าว เวน้ แต่จะพน้ ระยะเวลาทก่ี ำหนดห้ามดำรงตำแหนง่ ดงั กลา่ วแล้วหรอื ไดร้ บั การยกเวน้ จากหน่วยงานกำกบั ดูแล
แลว้ แตก่ รณี
(9) มีหรือเคยมีส่วนร่วมในการประกอบธุรกิจหรือการดำเนินกิจการใดๆ อันผิดกฎหมายที่มีลักษณะ
เป็นการหลอกลวงผู้อืน่ หรอื ฉอ้ โกงประชาชน
(10) เป็นหรือเคยเปน็ บุคคลลม้ ละลาย
(11) เป็นกรรมการหรือผู้จัดการของสหกรณ์อื่น เว้นแต่เป็นกรรมการของชุมนุมสหกรณ์ที่สหกรณ์น้ัน
เปน็ สมาชกิ อยูไ่ ด้อกี ไม่เกินหน่งึ แห่ง
(12) เปน็ กรรมการของสหกรณ์ซงึ่ พ้นจากตำแหนง่ ผ้จู ดั การสหกรณน์ น้ั ไม่เกนิ หนง่ึ ปี หรือเปน็
ผู้จัดการสหกรณซ์ ่ึงพ้นจากตำแหน่งกรรมการของสหกรณน์ น้ั ไมเ่ กนิ หนึ่งปี แลว้ แตก่ รณี
(13) ผิดนัดชำระเงินต้นหรือดอกเบี้ยเกินกว่าเก้าสิบวันกับนิติบุคคลที่เป็นสมาชิกของบริษัทข้อมูล
เครดิตตามกฎหมายวา่ ด้วยการประกอบธรุ กจิ ข้อมูลเครดติ ในระยะเวลาสองปีก่อนวันทไ่ี ดร้ ับการเลือกต้ังเป็นกรรมการ
หรือในขณะทดี่ ำรงตำแหน่งนั้น
(14) ผดิ นดั ชำระเงนิ ตน้ หรือดอกเบยี้ กบั สหกรณท์ ีต่ นเปน็ สมาชกิ ในระยะเวลาสองปที างบญั ชีกอ่ นวันที่
ได้รบั การเลือกตั้งเปน็ กรรมการหรอื ในขณะท่ดี ำรงตำแหน่งนน้ั
( (8)-(14) ขอ้ ความในกฎกระทรวง ข้อ 9 ค่มู อื หน้า 15 )
ให้ผู้ซึ่งได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการดำเนินการ จัดทำหนังสือพร้อมลงลายมือชื่อ ยื่นต่อสหกรณ์เพ่ือ
รับรองตนเองว่าไม่มลี ักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๕๒ และมีคุณสมบตั ิและไม่มีลักษณะต้องห้ามอื่นตามกฎกระทรวงน้ี
และแนบเอกสารหลักฐานทเี่ กย่ี วข้องประกอบดว้ ยภายในเจ็ดวนั นับแตว่ ันทีไ่ ด้รับเลือกตง้ั
ให้สหกรณ์ดำเนินการตรวจสอบคุณสมบัติและลกั ษณะต้องห้าม และเอกสารหลกั ฐานทีเ่ กี่ยวข้องของบุคคลซึ่ง
ได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการภายในเจ็ดวันนับแต่วันที่ได้รับเอกสารหลักฐานตามวรรคหนึ่ง หากเห็นว่าเอกสาร
หลกั ฐานไมถ่ ูกตอ้ งหรือไม่ครบถว้ น ให้สหกรณแ์ จง้ เปน็ หนังสือใหบ้ ุคคลดงั กลา่ วสง่ เอกสารหลักฐานเพิ่มเติมภายในเจ็ด
วันนับแตว่ นั ที่ไดร้ ับแจง้ นั้น
(ขอ้ ความในกฎกระทรวง ข้อ 10 คู่มอื หน้า 17)
ข้อ 75 กำหนดเวลาอยู่ในตำแหนง่ ใหค้ ณะกรรมการดำเนินการมีวาระอยู่ในตำแหนง่ คราวละสองปี นบั แต่วัน
เลือกตั้งในวาระเริ่มแรกของการใช้ข้อบังคับนี้ เมื่อครบหนึ่งปีทางบัญชีแล้วและได้จัดให้มีการประชุมใหญ่สามัญ
ประจำปีคราวถัดไปให้กรรมการดำเนินการออกจากตำแหน่งเป็นจำนวนหนึ่งในสองของกรรมการดำเนินการสหกรณ์
ทั้งหมด (เศษของจำนวนกรรมการที่เหลือให้ปัดขึ้น) โดยวิธีการจับฉลาก และให้ถือว่าเป็นการพ้นจากตำแหน่งตาม
วาระให้ที่ประชุมใหญเ่ ลือกตั้งกรรมการดำเนินการเข้าดำรงตำแหน่งแทนให้ครบตามจำนวนกรรมการดำเนินการ ในปี
ต่อไปให้กรรมการดำเนินการทอี่ ย่ใู นตำแหนง่ จนครบวาระหรอื อยนู่ านท่สี ุดออกจากตำแหนง่ สลับกนั ไปทุก ๆ ปี
ในกรณีที่กรรมการดำเนินการต้องพ้นจากตำแหน่งทั้งคณะให้กรรมการดำเนินก ารที่ได้รับเลือกตั้งใหม่อยู่ใน
ตำแหนง่ ได้เชน่ เดยี วกับกรรมการดำเนนิ การในวาระเรมิ่ แรก และให้นำความในวรรคหนง่ึ มาใช้บังคบั โดยอนุโลม
198
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รชู มุ พร จาํ กัด
เมือ่ กรรมการดำเนนิ การดำรงตำแหนง่ ครบวาระท่ีกำหนดแล้วหากยงั ไม่มีการเลือกตง้ั กรรมการดำเนินการแทน
ก็ให้กรรมการดำเนินการคนเดิมดำรงตำแหน่งต่อไปจนกว่าจะมีการเลือกตั้งกรรมการดำเนินการคนใหม่ ไม่เกินหนึ่ง
ร้อยห้าสบิ วัน นับแต่วันส้ินปที างบัญชี
กรรมการดำเนินการซ่งึ พน้ จากตำแหนง่ ตามวาระอาจไดร้ ับเลือกตงั้ อีกได้ แต่ต้องไมเ่ กนิ สองวาระตดิ ต่อกัน โดย
ต้องพกั อย่างนอ้ ยหนงึ่ ปที างบญั ชี จึงจะมีสิทธสิ มัครรับเลือกตงั้ ใหม่ได้ ในกรณีท่มี กี ารเลือกต้งั กรรมการดำเนินการแทน
ตำแหน่งทวี่ ่างให้กรรมการดำเนินการท่ีไดร้ บั เลอื กต้ังอยใู่ นตำแหนง่ เท่ากบั วาระที่เหลืออย่ขู องผทู้ ่ีตนแทน
(แก้วาระเป็นกำหนดเวลา ข้อบังคับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 64 หน้า 89)
ข้อ 76 อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการดำเนินการ ให้คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์เป็นผู้ดำเนินการ
กจิ การ และเปน็ ผู้แทนสหกรณ์ในกจิ การอันเก่ียวกบั บุคคลภายนอก เพอื่ การน้ี คณะกรรมการดำเนนิ การจะมอบหมาย
ให้กรรมการคนหนึ่งหรือหลายคน หรือผู้จดั การทำการแทนก็ได้
ในการดำเนนิ กิจการของสหกรณ์คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ กรรมการหรือผู้จัดการต้องปฏิบัติหน้าท่ใี ห้
เป็นไปตามกฎหมายวัตถุประสงค์ ขอบเขตแห่งการดำเนินกิจการที่จะพึงดำเนินการได้ของสหกรณ์ ข้อบังคั บของ
สหกรณ์ และมติที่ประชมุ ใหญ่ทั้งนี้ดว้ ยความซื่อสัตย์สุจริตและระมัดระวังรักษาผลประโยชน์ของสหกรณ์หรือสมาชิก
โดยแบ่งอำนาจหนา้ ท่ีในการปฏิบัติออกเปน็ 3 ด้าน ดงั นี้
ด้านที่ 1 อำนาจหน้าท่คี ณะกรรมการท่ีต้องผ่านที่ประชมุ ใหญ่
(1) กำหนดนโยบาย ทิศทาง และเปา้ หมายเชงิ กลยุทธ์ในภาพรวมของสหกรณ์เพ่ือเสนอท่ีประชุมใหญ่
พิจารณาอนุมัติ รวมทั้งกำกับดูแลให้ฝ่ายจัดการดำเนินการให้เป็นไปตามนโยบายดังกล่าวอย่างมีระสิทธิภาพและ
ประสทิ ธิผล
(2) กำหนดนโยบายและแผนเกี่ยวกับการฝาก การลงทุน การกู้ยืมจากสหกรณ์อ่ืนและสถาบนั การเงิน
และการค้ำประกันเพอื่ เสนอต่อที่ประชมุ ใหญ่ของสหกรณพ์ จิ ารณาอนมุ ัต
(3) กำหนดและดำเนินการเกี่ยวกับการประชุมใหญ่ และเสนองบการเงินกับรายงานกิจการประจำปี
แสดงผลการดำเนินงานของสหกรณต์ อ่ ทีป่ ระชุมใหญ่
(4) เสนอการจดั สรรกำไรสทุ ธิประจำปีตอ่ ทป่ี ระชมุ ใหญ่
(5) พิจารณาและเสนอแผนงานในการดำเนินงานรวมทง้ั งบประมาณประจำปี เพอ่ื ที่ประชุมใหญ่สามัญ
ประจำปอี นุมัติ
ดา้ นที่ 2 อำนาจหนา้ ท่คี ณะกรรมการในการบริหารจัดการ
(1) จัดให้มีข้อกำหนดเกี่ยวกับจริยธรรมของกรรมการ ผู้จัดการ ผู้มีอำนาจในการจัดการที่ปรึกษาของ
สหกรณ์ และเจา้ หน้าทขี่ องสหกรณ์ เพอื่ เป็นแนวทางปฏิบตั ิของสหกรณ์
(2) จัดให้มีนโยบายและกระบวนการบริหารความเสีย่ งด้านต่าง ๆ ของสหกรณ์ โดยอย่างน้อยจะต้อง
ครอบคลุมถึงความเสี่ยงด้านสินเชื่อ การลงทุน สภาพคล่อง และปฏิบัติการ รวมทั้งจัดให้มีการทบทวนนโยบายและ
กระบวนการบริหารความเสยี่ งอย่างสมำ่ เสมอพรอ้ มทง้ั รายงานผลการดำเนนิ การดงั กลา่ วใหท้ ่ีประชมุ ใหญ่ทราบ
(3) จัดให้มรี ะบบการควบคุมภายในและการตรวจสอบกจิ การทีม่ ปี ระสทิ ธภิ าพ
(4) พิจารณาแตง่ ตงั้ และกำหนดอำนาจหนา้ ท่ขี องคณะอนุกรรมการตา่ งๆ ตามความจำเปน็
199
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูชมุ พร จาํ กัด
(5) พิจารณากำหนดค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก และค่าเบี้ยประชุมของคณะกรรมการ
ดำเนินการ คณะกรรมการอืน่ คณะทำงาน ทป่ี รกึ ษา ผ้ตู รวจสอบกิจการ ผู้ตรวจสอบภายใน ผสู้ อบบญั ชีและบุคคลอื่น
ทที่ ำประโยชน์ให้แก่สหกรณ์
(6) พจิ ารณาดำเนนิ การแต่งต้งั หรอื จา้ ง หรอื เลิกจา้ ง และกำหนดคา่ ตอบแทนแก่ผู้จดั การและ
เจ้าหน้าท่ี ตลอดจนควบคมุ ดแู ลการปฏิบัตงิ านของผจู้ ดั การ และเจ้าหนา้ ทีใ่ ห้เปน็ การถกู ตอ้ ง
(7) พิจารณาให้ความเห็นชอบเล่ือนเงนิ เดอื นเพิม่ ค่าจ้าง แก่ผู้จดั การ เจ้าหน้าที่ของสหกรณ์
(8) พจิ ารณาดำเนนิ การแต่งตง้ั และกำหนดค่าตอบแทนผตู้ รวจสอบภายใน
(9) กำหนดระเบียบต่าง ๆ ของสหกรณ์
(10) พจิ ารณาให้สหกรณส์ มัครเขา้ เปน็ สมาชกิ ของชุมนุมของสหกรณ์ และองคก์ รอนื่
(11) พิจารณาดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการ หรอื คณะทำงานเพือ่ ประโยชน์
ในการดำเนนิ กิจการของสหกรณ์
(12) พิเคราะห์และปฏบิ ัตติ ามหนงั สือของนายทะเบียนสหกรณ์ หรือรองนายทะเบยี นสหกรณ์ หรอื
ผ้ตู รวจการสหกรณ์ หรือผูส้ อบบญั ชี หรอื พนักงานเจ้าหนา้ ที่ ซง่ึ นายทะเบยี นสหกรณม์ อบหมาย
(13) พิจารณาใหค้ วามเทยี่ งธรรมแกบ่ รรดาสมาชิก หรือสมาชกิ สมทบ เจ้าหนา้ ทข่ี องสหกรณต์ ลอดจน
สอดสอ่ งดแู ลโดยทว่ั ไป เพ่อื ให้กิจการของสหกรณด์ ำเนินไปด้วยดี
(14) พจิ ารณารายงานของคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการอนื่ ผตู้ รวจสอบกจิ การ ความเห็น
ของผจู้ ัดการ หรอื สมาชิกทเี่ กยี่ วกับกิจการของสหกรณ์
(15) เชิญสมาชกิ หรือบคุ คลภายนอกท่ีเหน็ สมควรเปน็ ท่ปี รึกษาของคณะกรรมการดำเนินการตลอดจน
กำหนดค่าตอบแทนใหต้ ามท่เี หน็ สมควร
(16) ฟ้อง ต่อสู้ หรือดำเนินคดีเกี่ยวกับกิจการของสหกรณ์หรือประนีประนอมยอมความหรือมอบข้อ
พิพาท ใหอ้ นุญาโตตลุ าการชีข้ าด
(17) กระทำการตา่ ง ๆ เก่ียวกับทรพั ยส์ นิ ดงั ระบุไว้ในวัตถปุ ระสงคข์ องสหกรณ์
(18) พจิ ารณาดำเนนิ การแต่งตง้ั กรรมการดำเนนิ การเป็นผู้แทนของสหกรณ์เพื่อเข้าที่ประชุมใหญ่และ
ออกเสียงในการประชุมใหญ่ของสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทยและหรือชุมนุมสหกรณ์หรือองคก์ ารอื่น ซึ่งสหกรณ์
นี้เป็นสมาชิกหรือผู้ถือหุ้น ทั้งนี้ตามข้อบังคับหรือระเบียบของสันนิบาตสหกรณ์แห่ง ประเทศไทย และหรือชุมนุม
สหกรณห์ รอื องค์การนน้ั กำหนดไว้
(19) พิจารณามอบหมายอำนาจหน้าที่ในการดำเนินการงานให้แก่ประธานกรรมการ รองประธาน
กรรมการ เลขานกุ ารหรอื เหรัญญกิ หรอื ผู้จดั การ หรอื บุคคลทเี่ กยี่ วข้องไดต้ ามความเหมาะสม
ด้านที่ 3 อำนาจหน้าทีค่ ณะกรรมการในการกำกบั ดูแล
(1) กำกับดูแลให้ฝ่ายจัดการดำเนินการให้เป็นไปตามนโยบายดังกล่าวอย่างมีประสิทธิภาพและ
ประสิทธผิ ล
(2) กำกับดูแลฝ่ายจัดการให้จัดการงานของสหกรณ์อย่างมีประสิทธิภาพ และดำเนินกิจการตาม
กฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์และกฎหมายอ่นื ที่เก่ยี วข้องอยา่ งเคร่งครัด
200
รายงานกิจการประจําปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์ครชู มุ พร จาํ กัด
(3) กำกับดูแลให้ฝ่ายจัดการรายงานเรื่องที่สำคัญของสหกรณ์ต่อคณะกรรมการอย่างรวดเร็วและมี
กระบวนการนำเสนอข้อมลู และข้อเทจ็ จรงิ อย่างครบถ้วนเพือ่ ใหค้ ณะกรรมการสามารถปฏบิ ตั ติ ามอำนาจหนา้ ทไ่ี ดอ้ ยา่ ง
สมบูรณ์
(4) กำกบั ดแู ลสหกรณใ์ ห้มีการจัดทำและเก็บรักษาบัญชีและเอกสารท่ีเก่ยี วขอ้ งเพอ่ื แสดงฐานะการเงนิ
และผลการดำเนินงานท่ีแทจ้ รงิ ของสหกรณ์ โดยต้องเปิดเผยให้สมาชกิ ได้รบั ทราบและสามารถตรวจสอบได้
(5) กำกับดูแลสหกรณ์ให้มีการจัดส่งข้อมูลและรายงานต่าง ๆ ตามกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์และ
กฎหมายอน่ื ทเ่ี ก่ยี วข้องภายในระยะเวลาทกี่ ำหนด
(6) ปฏบิ ัตติ ามและกำกบั ดูแลสหกรณ์ให้ดำเนนิ การตามกฎหมายว่าด้วยสหกรณแ์ ละกฎหมายอนื่ ที่
เกย่ี วขอ้ ง การจัดสง่ ข้อมลู และรายงานตาม (5) นายทะเบยี นสหกรณจ์ ะกำหนดให้ดำเนนิ การโดยวิธกี ารทาง
อิเลก็ ทรอนกิ ส์กไ็ ด้
(7) ดำเนินการในเร่ืองการรบั สมาชกิ หรือสมาชิกสมทบ และสมาชิกหรือสมาชิกสมทบออกจาก
สหกรณ์ ตลอดจนดแู ลใหป้ ฏบิ ัตกิ ารต่าง ๆ ตามกฎหมาย ขอ้ บงั คับ ระเบียบ และมติของสหกรณ์
(8) พิจารณาดำเนินการในเรื่องการรับฝาก การกู้ยืมเงิน การให้เงินกู้ และการฝากหรือการลงทุนของ
สหกรณ์
(9) จัดให้มแี ละดูแลใหเ้ รยี บรอ้ ยซง่ึ บรรดาทะเบียน สมุดบัญชี เอกสารหลักฐานทรัพยส์ ินและอุปกรณท์ ่ี
ใช้ ในการดำเนนิ งานของสหกรณ์
นอกจากนีค้ ณะกรรมการมอี ำนาจหนา้ ทอ่ี ่ืน ๆ ตามทกี่ ำหนดในกฎกระทรวง
(แยกหน้าท่ีออกเปน็ 3 ดา้ น ตามกฎกระทรวง โดยใช้ขอ้ ความในขอ้ บังคบั ขอ้ 66 หนา้ 117 และ
ขอ้ ความในกฎกระทรวง ขอ้ 5)
ขอ้ 77 อำนาจหนา้ ทขี่ องกรรมการดำเนนิ การเฉพาะตำแหน่ง
(1) ประธานกรรมการ มีอำนาจหน้าทดี่ ังตอ่ ไปนี้
(ก) เป็นประธานท่ีประชมุ ใหญ่ และท่ีประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การ และควบคมุ การประชุม
ดงั กล่าวใหเ้ ป็นไปด้วยความเรียบรอ้ ย
(ข) ควบคมุ กำกับ ดแู ลการดำเนนิ งานทวั่ ไปของสหกรณใ์ ห้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และอยู่
ในวตั ถปุ ระสงค์ของสหกรณ์
(ค) ลงลายมือชือ่ ในเอกสารต่างๆ ในนามสหกรณ์ตามทกี่ ำหนดไว้ในข้อบังคบั น้ี
(ง) ดำเนนิ การอ่ืน ๆ ตามที่คณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมาย ภายใตข้ ้อบังคบั ระเบยี บ มติ
หรอื คำสั่งของคณะกรรมการดำเนนิ การ
(2) รองประธานกรรมการ มอี ำนาจหนา้ ทด่ี ังนี้
(ก) ปฏิบัตกิ ารในอำนาจหนา้ ท่ีของประธานกรรมการ เมอ่ื ประธานกรรมการไม่อยู่หรอื อยูแ่ ต่ไม่
อาจปฏิบตั ิหนา้ ทไ่ี ด้ หรอื เมอ่ื ตำแหนง่ ประธานกรรมการว่างลง
(ข) ปฏบิ ตั ิการตามทไี่ ดร้ บั มอบหมายจากประธานกรรมการ
(ค) ดำเนนิ การอื่น ตามท่คี ณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมาย
201
รายงานกิจการประจาํ ปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพย์ครชู มุ พร จาํ กัด
(3) เลขานุการ มีอำนาจหน้าทดี่ งั นี้
(ก) แจ้งนดั ประชมุ ใหญ่ หรือนัดประชุมดำเนินการหรือการประชมุ อน่ื ๆแลว้ แต่กรณี
(ข) จดั ทำรายงานการประชมุ ใหญ่ และรายงานการประชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การ
(ค) ดูแลรักษาเอกสาร และรายงานการประชมุ ของสหกรณ์ใหเ้ รียบร้อยอยูเ่ สมอ
(ง) ดำเนนิ การอนื่ ตามทคี่ ณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมาย
(4) เหรญั ญิก มีอำนาจหน้าทด่ี ังน้ี
(ก) ควบคุม กำกับ ดแู ล ตรวจสอบการ รับ จ่าย การเก็บรักษาเงนิ และทรัพยส์ ินของสหกรณใ์ ห้
เปน็ ไปโดยถูกต้องเรียบรอ้ ย
(ข) ดำเนนิ การอ่ืน ตามท่ีคณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมาย
(5) ผ้ชู ่วยเลขานุการและหรือผชู้ ว่ ยเหรัญญิก (ถ้าม)ี มีอำนาจหน้าทด่ี ังนี้
(ก) ดำเนนิ การชว่ ยเหลือเลขานกุ ารและหรือเหรญั ญกิ ตามอำนาจหน้าท่ี
(ข) ดำเนินการอ่ืน ตามท่ีคณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมาย
(ขอ้ บังคับของสหกรณ์ ฉบบั พ.ศ. 2561 ขอ้ 67)
ข้อ 78 การประชมุ และองคป์ ระชุม ใหค้ ณะกรรมการดำเนนิ การประชมุ กนั ตามคราวทมี่ ีกจิ ธุระ แต่จะต้องมี
การประชมุ ทกุ เดือน ๆ ละหนึ่งคร้งั เปน็ อยา่ งน้อย
ในการประชุมคณะกรรมการดำเนินการ ต้องมีกรรมการดำเนินการมาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวน
กรรมการดำเนนิ การทั้งหมดจึงจะเป็นองคป์ ระชุม
ให้ประธานกรรมการ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย นัดเรียกประชุมคณะกรรมการ ได้ในกรณีประชุมเกี่ยวกับการ
เปลี่ยนแปลงแก้ไขข้อบังคับ ระเบียบ และเรื่องที่สำคัญอื่น ๆ ของสหกรณ์ให้แจ้งเจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมสหกรณ์ และ
เจา้ หนา้ ท่ีกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ ทราบดว้ ยทุกคราว
(ขอ้ บงั คับของสหกรณ์ ฉบบั พ.ศ. 2561 ข้อ 68)
ขอ้ 79 การพ้นจากตำแหนง่ กรรมการดำเนนิ การพน้ จากตำแหนง่ เพราะเหตอุ ย่างใดอยา่ งหนึง่ ดงั ตอ่ ไปนี้
(1) ลาออกโดยแสดงความจำนงเป็นหนงั สอื ตอ่ คณะกรรมการดำเนนิ การ หรอื ท่ีประชุมใหญ่สามัญของ
สหกรณ์
(2) ออกตามวาระ
(3) ขาดจากสมาชกิ ภาพ
(4) เข้ารบั ตำแหน่งเปน็ เจ้าหนา้ ท่ีประจำในสหกรณ์นี้
(5) จงใจเป็นผผู้ ิดนดั การส่งเงนิ งวดชำระหนไี้ มว่ า่ ต้นเงินหรอื ดอกเบ้ยี
(6) ทป่ี ระชุมใหญล่ งมตถิ อดถอนท้งั คณะ หรือบางคน
(7) นายทะเบียนสหกรณ์ใหอ้ อกท้ังคณะ หรอื บางคน
(8) ขาดประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การติดตอ่ กัน 3 คร้ัง โดยไม่มเี หตุอนั ควร
ให้คณะกรรมการดำเนินการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตาม ข้อ 79(7) อุทธรณ์ต่อคณะกรรมการพิจารณา
อทุ ธรณไ์ ดภ้ ายใน 30 วัน นบั แตท่ ีร่ บั ทราบคำส่งั คำวนิ ิจฉัยของคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ใหเ้ ปน็ ทส่ี ้นิ สดุ
202
รายงานกจิ การประจําปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รชู มุ พร จํากดั
กรณีที่ประชุมใหญ่ลงมติถอดถอนให้คณะกรรมการดำเนินการพ้นจากตำแหน่งทั้งคณะ ให้ที่ประชุม
ใหญ่เลอื กต้ังคณะกรรมการดำเนนิ การท้ังคณะ อยู่ในตำแหนง่ ได้เชน่ เดียวกนั กับคณะกรรมการดำเนินการชุดแรก
(ข้อบงั คับของสหกรณ์ พ.ศ.2561 แกไ้ ขฉบบั ท่ี 2 พ.ศ. 2563ขอ้ 69 หน้า 118)
ข้อ 80 ตำแหน่งกรรมการว่างลงก่อนถึงคราวออกตามวาระ ถ้าตำแหน่งกรรมการดำเนินการว่างลงก่อนถึง
คราวออกตามวาระ (ตามข้อ 79 (7) ) ให้กรรมการดำเนินการที่เหลอื อยดู่ ำเนนิ การต่อไปจนกว่าจะมี
การประชมุ ใหญ่คราวถัดไป แตถ่ ้าจำนวนกรรมการดำเนนิ การลดลงจนเหลือน้อยกวา่ องคป์ ระชุม ใหก้ รรมการท่ีเหลือ
จดั ให้มีการประชมุ ใหญ่วสิ ามญั ข้ึนโดยเรว็
ในกรณีที่ตำแหน่งประธานกรรมการว่างลงก่อนถึงคราวออกตามวาระให้กรรมการดำเนินการทีเ่ หลือจัดให้มี
การประชมุ ใหญ่วิสามญั เพือ่ เลอื กตั้งประธานกรรมการโดยเรว็ โดยให้นำความ ตามข้อ 74 มาใชบ้ ังคบั โดยอนโุ ลม เวน้
แตใ่ นกรณีท่ีวาระการดำรงตำแหน่งประธานกรรมการเหลอื อย่นู บั ถึงวันส้ินปที างบญั ชี ไม่ถึงหน่งึ ร้อยแปดสิบวัน และมี
รองประธานกับกรรมการอื่นปฏิบัติหน้าที่ได้โดยไม่เกิดความเสียหายต่อสหกรณ์ อาจให้มีการเลือกตั้งประธาน
กรรมการดำเนนิ การในการประชุมใหญส่ ามัญประจำปคี ราวถัดไปกไ็ ด้
กรรมการดำเนินการซงึ่ ได้รบั เลือกตัง้ แทนตำแหนง่ ท่ีวา่ งลงให้อยู่ในตำแหน่งได้เท่ากบั กำหนดเวลาตามวาระที่
เหลอื อยู่ของผู้ทตี่ นแทนนนั้ ชอบท่จี ะอยู่ได้
(ขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ข้อ 70 )
ข้อ 81 ความรับผิดชอบของคณะกรรมการดำเนินการ ถ้าคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์กระทำการหรือ
งดกระทำ หรอื กระทำการโดยประมาทเลนิ เล่อ ในการปฏบิ ตั หิ นา้ ทีข่ องตนจนทำให้เส่ือมเสยี ผลประโยชน์ของสหกรณ์
หรือสมาชิก หรือสหกรณ์มขี ้อบกพร่องเกี่ยวกบั การเงิน การบญั ชี หรือกิจการ หรือฐานะการเงนิ ตามรายงานการสอบ
บัญชี หรือรายงานตรวจสอบ เป็นเหตุให้สหกรณ์ได้รับความเสียหาย คณะกรรมการดำเนินการต้องรับผิดชดใช้
คา่ เสียหายใหแ้ ก่สหกรณ์แม้จะพ้นจากคณะกรรมการไปแลว้
(ขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ข้อ 71 )
หมวด 9
คณะกรรมการและอนุกรรมการอน่ื
ข้อ 82 คณะกรรมการอำนวยการ ให้คณะกรรมการดำเนนิ การตั้งกรรมการดำเนินการของสหกรณ์จำนวนไม่
เกินห้าคน เป็นกรรมการอำนวยการ โดยใหม้ ตี ำแหนง่ ประธานกรรมการหนึ่งคน และเลขานุการหน่ึงคน นอกนนั้ เปน็
กรรมการ
ให้คณะกรรมการอำนวยการ อยู่ในตำแหน่งได้เท่ากับกำหนดเวลาของคณะกรรมการดำเนินการซึ่งตั้ง
คณะกรรมการอำนวยการน้นั
ให้คณะกรรมการอำนวยการประชุมกันตามคราวที่มีกิจธุระ แต่จะต้องมีการประชุมกันเดือนละหนึ่งครั้งเป็น
อย่างนอ้ ย และใหป้ ระธานกรรมการอำนวยการ หรือผทู้ ปี่ ระธานกรรมการอำนวยการมอบหมายนดั เรียกประชุมได้
ในการประชุมคณะกรรมการอำนวยการ ต้องมีกรรมการอำนวยการมาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวน
กรรมการอำนวยการทง้ั หมด จงึ เป็นองค์ประชมุ
203
รายงานกิจการประจาํ ปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูชุมพร จํากดั
ข้อวินจิ ฉัยท้ังปวงของคณะกรรมการอำนวยการ ใหเ้ สนอคณะกรรมการดำเนินการพิจารณาในการประชุมคราว
ถัดไป
(ขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ข้อ 72 )
ข้อ 83 อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการอำนวยการ ให้คณะกรรมการอำนวยการเป็นผู้ดำเนินกิจการแทน
คณะกรรมการดำเนนิ การตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย และตามกฎหมาย ขอ้ บงั คับ ระเบียบ มติ และคำส่งั ของสหกรณ์ ซึง่
รวมทงั้ ในข้อต่อไปน้ี
(1) ควบคมุ ในเรื่องการรบั เงิน การจา่ ยเงิน การสะสมเงนิ การฝากเงนิ หรอื การเกบ็ รักษาเงนิ ให้เป็นไป
ตามขอ้ บงั คับและระเบยี บของสหกรณ์
(2) ควบคมุ การจัดทำบัญชแี ละทะเบยี นต่างๆ ของสหกรณ์ใหถ้ กู ตอ้ งครบถ้วนและเป็นปัจจบุ นั อยเู่ สมอ
(3) ควบคุม กำกับ ดูแลเกบ็ รกั ษาเอกสารหลกั ฐานตา่ งๆ ตลอดจนทรพั ย์สนิ ของสหกรณ์ใหอ้ ยู่ในสภาพ
อันดีปลอดภัย และพรอ้ มที่จะนำมาใหผ้ ูเ้ ก่ยี วข้องตรวจสอบไดท้ ันที
(4) ควบคุม กำกับ ดแู ลการจัดทำงบการเงิน และรายงานประจำปแี สดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์
เสนอคณะกรรมการดำเนินการในการพจิ ารณาเสนอต่อที่ประชมุ ใหญ่
(5) เสนอแนะคณะกรรมการดำเนนิ การในการปรบั ปรุง หรอื แกไ้ ขการบรหิ ารงานของสหกรณ์
(6) เสนอการจัดสรรกำไรสุทธปิ ระจำปีของสหกรณ์ต่อคณะกรรมการดำเนินการพิจารณาและเสนอท่ี
ประชมุ ใหญ่อนุมัติ
(7) จัดทำแผนงานและงบประมาณประจำปีของสหกรณ์ เสนอต่อคณะกรรมการดำเนินการ พิจารณา
และเสนอทปี่ ระชุมใหญ่อนุมตั ิ
(8) ดำเนนิ การอ่ืนของสหกรณต์ ามที่คณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมาย
(ขอ้ บงั คับของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ข้อ 73 )
ข้อ 84 คณะกรรมการเงินกู้ คณะกรรมการดำเนินการอาจตั้งกรรมการดำเนินการของสหกรณ์จำนวนไม่เกนิ
ห้าคน เป็นคณะกรรมการเงินกู้ โดยให้มีตำแหน่งประธานกรรมการหนึ่งคนและเลขานุการหนึ่งคน นอกนั้นเป็น
กรรมการ
คณะกรรมการเงินกู้ให้อยู่ในตำแหน่งได้เท่ากับกำหนดเวลาของคณะกรรมการดำเนินการซึ่งตั้งคณะกรรม การ
เงนิ กนู้ ้นั
ให้คณะกรรมการเงินกปู้ ระชุมกันตามคราวที่มีกจิ ธรุ ะ แตจ่ ะต้องมกี ารประชมุ กันเดือนละหนง่ึ คร้ังเป็นอย่างนอ้ ย
และให้ประธานกรรมการเงินกู้ หรอื ผู้ทร่ี บั มอบหมายจากประธานกรรมการเงินกู้ นดั เรยี กประชมุ ได้
ในการประชุมคณะกรรมการเงินกู้ ต้องมีคณะกรรมการเงินกู้มาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการ
เงินกู้ทั้งหมด จึงจะเป็นองค์ประชุม ข้อวินิจฉัยทั้งปวงของคณะกรรมการเงินกู้ให้นำเสนอคณะกรรมการดำเนินการทราบในการ
ประชุมคราวถัดไป
(ขอ้ บังคับของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ขอ้ 74 )
ข้อ 85 อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการเงินกู้ ให้คณะกรรมการเงนิ กู้มีอำนาจหนา้ ที่เกีย่ วกับการอนุมัติเงินกู้
แกส่ มาชกิ ตามกฎหมาย ข้อบังคบั ระเบียบ มติ และคำสัง่ ของสหกรณ์ รวมท้งั ข้อตอ่ ไปนี้
(1) ตรวจสอบการใช้เงนิ กูข้ องสมาชิกหรอื สมาชิกสมทบให้เปน็ ไปตามความมุ่งหมายที่ให้เงนิ กนู้ ้ัน
204
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูชมุ พร จาํ กดั
(2) ตรวจสอบควบคุมเงินกู้ใหม้ หี ลักประกัน การใช้หลกั ประกันตามทกี่ ำหนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์
และเมื่อเห็นวา่ หลักประกนั สำหรบั เงนิ กูร้ ายใดเกิดบกพร่องก็ต้องกำหนดใหผ้ ู้จดั การแก้ไขให้คนื ดี
(3) ดูแล และตดิ ตามการชำระหนขี้ องสมาชกิ หรอื สมาชกิ สมทบผกู้ ู้ให้เปน็ ไปตามท่กี ำหนดในสญั ญา
(4) สอบสวนเบื้องต้นให้ได้ข้อความจริง ในกรณีสมาชิกหรือสมาชิกสมทบผู้กู้ขอผ่อนเวลาการส่ง
เงินงวดชำระหนี้เงินกู้ หรือผิดนัดการส่งเงินงวดชำระหนี้ เพื่อเสนอความคิดเห็นให้คณะกรรมการดำเนินการพจิ ารณา
ผอ่ นผัน หรอื เรียกคนื เงินกู้ หรอื เสนอให้สมาชิก หรอื สมาชิกสมทบออกจากสหกรณ์
(ข้อบังคับของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ขอ้ 75 )
ข้อ 86 คณะกรรมการศึกษาและประชาสมั พนั ธ์ คณะกรรมการดำเนนิ การอาจตัง้ กรรมการดำเนนิ การจำนวน
ไมเ่ กินห้าคนเป็นคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพนั ธ์ โดยใหม้ ตี ำแหน่งเป็นประธานกรรมการหน่งึ คนและเลขานุการ
หนึ่งคน นอกนั้นเป็นกรรมการคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ให้อยู่ในตำแหน่งได้เท่าที่กำหนดเวลาของ
คณะกรรมการดำเนินการซึ่งตัง้ คณะกรรมการศกึ ษาและประชาสัมพันธน์ ้นั
ใหค้ ณะกรรมการศึกษาและประชาสมั พนั ธ์ ประชุมกันตามคราวท่มี กี จิ ธุระ แตจ่ ะตอ้ งมีการประชุมกัน
เดือนละหน่ึงครั้งเป็นอยา่ งน้อย และให้ประธานกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ หรือผ้ทู ่ีรบั มอบหมายจากประธาน
กรรมการศกึ ษาและประชาสัมพันธน์ ัดเรยี กประชุมได้
ในการประชุมคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ ต้องมีกรรมการมาประชุมต้องไม่น้อยกว่ากง่ึ
หน่งึ ของจำนวนกรรมการศกึ ษาและประชาสัมพันธ์ท้งั หมดจึงจะเปน็ องค์ประชุม
ให้คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ รายงานผลการปฏิบัติงานให้คณะกรรมการดำเนินการ
ทราบในการประชุมคราวถดั ไป
(ข้อบังคบั ของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ขอ้ 76 )
ขอ้ 87 อำนาจหน้าท่ีของคณะกรรมการศกึ ษาและประชาสัมพันธ์ ใหค้ ณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์
มอี ำนาจหนา้ ทีด่ ำเนนิ กจิ การตามกฎหมาย ข้อบงั คบั ระเบียบ มติ และคำส่งั ของสหกรณร์ วมทงั้ ในขอ้ ตอ่ ไปนี้
(1) ให้การศึกษาและฝึกอบรมสมาชิกหรือสมาชิกสมทบ กรรมการ ผู้ตรวจสอบกิจการ ผู้จัดการและ
เจา้ หนา้ ที่สหกรณ์ใหม้ ีส่วนรว่ มในการพฒั นาสหกรณ์อย่างมีประสทิ ธผิ ลและอยา่ งมีประสิทธิภาพ
(2) ให้การศึกษาและเผยแพร่ความรู้แก่สมาชิกหรือสมาชิกสมทบถึงวิธีการออมทรัพย์และการใช้
จ่ายเงินอย่างรอบคอบ การประกอบอาชีพ ตลอดจนวิธีการต่างๆ อันก่อให้เกิดประโยชน์ต่อตนเองและบุคคลใน
ครอบครัว
(3) ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ ข่าวสาร ความรู้เกีย่ วกบั ลักษณะประโยชนร์ วมทั้งผลงานของสหกรณ์
แกส่ มาชิกและประชาชนทั่วไป
(4) ดำเนินการในการหาผู้สมัครเขา้ เป็นสมาชิกหรอื สมาชกิ สมทบ
(5) ศึกษา และติดตามข่าวความเคลื่อนไหวด้านการดำเนินงานของสหกรณ์อื่นทั้งในและ นอก
ประเทศ เพอื่ นำตวั อย่างที่ดมี าเสนอคณะกรรมการพิจารณาใหบ้ ริการแกส่ มาชิกหรอื สมาชิกสมทบตามความเหมาะสม
(6) ดำเนนิ การอน่ื ของสหกรณต์ ามที่คณะกรรมการดำเนินการมอบหมาย
(ข้อบงั คับของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ขอ้ 77 )
205
รายงานกจิ การประจําปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพย์ครชู ุมพร จํากดั
ข้อ 88 คณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง ให้คณะกรรมการดำเนินการแต่งตั้งกรรมการดำเนินการ เป็น
คณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงจำนวน 5 คน โดยให้มีตำแหน่งประธานกรรมการคนหนึ่งและเลขานุการคนหน่ึง
นอกนั้นเป็นอนุกรรมการ คณะกรรมการดำเนินการอาจแต่งตั้งบุคคลภายนอกที่เป็นผู้ทรงคุณวุฒิเป็นที่ปรึกษา
คณะอนุกรรมการได้ คณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงให้อยู่ในตำแหน่งได้เท่ากับ กำหนดเวลาของ คณะกรรมการ
ดำเนนิ การซึ่งต้งั คณะอนุกรรมการบริหารความเส่ยี งนน้ั ให้คณะอนุกรรมการบริหารความเสีย่ งประชุมกันตามคราวที่มี
กิจธุระ หรือมีการประชุมกัน เดือนละหนึ่งครั้งเป็นอย่างน้อยและให้ประธานอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง หรือ
เลขานุการนัดเรียกประชุมได้ ในการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง ต้องมีอนุกรรมการมาประชุมไม่น้อย
กว่า กึ่งหนึ่งของจำนวนอนุกรรมการทั้งหมด จึงจะเป็นองค์ประชุม ข้อวินิจฉัยทั้งปวงของคณะอนุกรรมการบริหาร
ความเส่ยี ง ให้เสนอคณะกรรมการดำเนนิ การ ในการประชุมคราวถดั ไปทราบและพจิ ารณา
(นายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยการจดทะเบียนข้อบังคับเกี่ยวกับคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงและ
คณะอนุกรรมการการลงทุน พ.ศ. 2564 เห็นชอบให้กำหนดในข้อบังคับ หน้า 15 ประชุมครั้งที่ 1
ลว. 10 ก.ย. 64)
ข้อ 89 อำนาจหน้าที่ของคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง ให้คณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง มี
อำนาจและหน้าท่ีดำเนินการตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ หรือคำสั่งของสหกรณ์ในส่วนที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมท้งั
ในข้อต่อไปนี้
(1) ศกึ ษา วิเคราะห์ และกำหนดนโยบายการบรหิ ารความเส่ียงเพ่ือเสนอต่อคณะกรรมการ ดำเนนิ การ
พิจารณา โดยครอบคลุมถึง ความเสี่ยงประเภทต่าง ๆ เช่น ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ การลงทุน สภาพคล่อง ปฏิบัติการ
และด้านอ่นื ๆ ให้สอดคลอ้ งกบั กลยุทธเ์ สนอคณะกรรมการดำเนินการอนุมตั ิ
(2) มอี ำนาจตัดสนิ ใจในการดำเนนิ การใดๆ ที่เก่ยี วข้องภายใต้ขอบเขตความรบั ผดิ ชอบท่ี
คณะกรรมการดำเนินการกำหนด
(3) ประเมิน ติดตาม กำกับดูแล และทบทวนความเพียงพอของนโยบายเกี่ยวกับการบริหาร ความ
เสีย่ งเพ่อื ให้กระบวนการบรหิ ารความเส่ยี งมปี ระสิทธิภาพและประสทิ ธผิ ล
(4) รายงานแผนดำเนินงานที่ควรปรับปรุงแก้ไข ตลอดจนปัจจัยและปัญหาท่ีมีนัยสำคัญ ให้แก่
คณะกรรมการดำเนนิ การ เพื่อให้สอดคลอ้ งกับการดำเนินกิจการของสหกรณ์
(5) กำกบั ดูแลเรอ่ื งธรรมาภิบาลเกย่ี วกับการบริหารความเสี่ยง
(6) รายงานผลการปฏิบัติงานให้คณะกรรมการดำเนินการและต่อที่ประชุมใหญ่ทราบโดย แสดง
รายละเอยี ดในรายงานประจำปี
(7) ปฏบิ ัตหิ นา้ ทอ่ี น่ื ตามทคี่ ณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมาย
(นายทะเบียนสหกรณว์ ่าดว้ ยการจดทะเบียนข้อบงั คับเกี่ยวกบั คณะอนุกรรมการบริหารความเส่ียง
และคณะอนุกรรมการการลงทุน พ.ศ. 2564 เห็นชอบให้กำหนดในข้อบังคับ หน้า 15 ประชุมครั้งที่ 1
ลว. 10 ก.ย. 64)
ข้อ 90 คณะอนุกรรมการการลงทุน ให้คณะกรรมการดำเนินการแต่งตั้งกรรมการดำเนินการเป็น
คณะอนกุ รรมการการลงทุน จำนวน 5 คน และต้องไม่มีกรรมการดำเนนิ การที่เป็นคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง
เป็นอนุกรรมการด้วย โดยให้มีตำแหน่งประธานกรรมการคนหนึ่งและเลขานุการคนหนึ่ง นอกนั้นเป็นอนุกรรมการ
206
รายงานกิจการประจําปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชมุ พร จาํ กัด
คณะกรรมการดำเนินการอาจแต่งตั้งบุคคลภายนอกที่เป็นผู้ทรงคุณวุฒิเป็นที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการได้
คณะอนุกรรมการการลงทุนให้อยู่ในตำแหน่งได้เท่ากับ กำหนดเวลาของคณะกรรมการ ดำเนินการซึ่งต้ัง
คณะอนุกรรมการการลงทุนนั้น ให้คณะอนุกรรมการการลงทุนประชุมกันตามคราวที่มีกิจธุระ หรือมีการประชุมกัน
เดอื นละหนง่ึ คร้ังเป็นอย่างนอ้ ยและให้ประธานอนกุ รรมการการลงทุน หรือเลขานกุ ารนดั เรยี กประชุมได้ ในการประชุม
คณะอนุกรรมการการลงทุน ต้องมีอนุกรรมการมาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่ง ของจำนวนอนุกรรมการทั้งหมด จึงจะ
เป็นองค์ประชุม ข้อวินิจฉัยทั้งปวงของคณะอนุกรรมการการลงทุนให้เสนอคณะกรรมการดำเนินการ ในการประชุม
คราวถัดไปทราบและพจิ ารณา
(นายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยการจดทะเบียนข้อบังคับเกี่ยวกับคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงและ
คณะอนุกรรมการการลงทุน พ.ศ. 2564 เห็นชอบให้กำหนดในข้อบังคับ หน้า 16 ประชุมครั้งที่ 1
ลว. 10 ก.ย. 64)
ข้อ 91 อำนาจหน้าที่ของคณะอนุกรรมการการลงทุน ให้คณะอนุกรรมการการลงทุนมีอำนาจและ หน้าที่
ดำเนนิ การตามกฎหมาย ข้อบงั คับ ระเบยี บ มติ หรือคำส่ังของสหกรณ์ในสว่ นทเ่ี ก่ียวข้อง ซงึ่ รวมทง้ั ในข้อต่อไปน้ี
(1) ศึกษา วิเคราะห์ และกำหนดนโยบายและแผนเกี่ยวกับการลงทุนประจำปีให้สอดคล้องกับ
นโยบายด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม และเสนอคณะกรรมการดำเนินการพิจารณาเพื่อเสนอให้ที่ประชุม ใหญ่
อนุมัติ
(2) พิจารณาอนุมัติแผนการลงทุนและแผนจัดการการลงทุน ภายใต้ขอบเขตที่คณะกรรมการ
ดำเนนิ การกำหนด
(3) ประเมิน ติดตาม และกำกับดูแลผลประโยชน์จากการลงทุน และจัดให้มีการควบคุม ภายในท่ี
เหมาะสม
(4) กำกบั ดูแลเร่อื งธรรมาภบิ าลเกี่ยวกับการลงทุน
(5) รายงานผลการปฏิบัติงานให้คณะกรรมการดำเนินการทราบและรายงานผลการ ปฏิบัติงานให้ท่ี
ประชุมใหญท่ ราบในรายงานประจำปี (6) ปฏบิ ตั ิหน้าที่อ่ืนตามท่คี ณะกรรมการดำเนินการมอบหมาย
(นายทะเบยี นสหกรณ์ว่าด้วยการจดทะเบยี นขอ้ บังคบั เกี่ยวกบั คณะอนุกรรมการบริหารความเส่ียง
และคณะอนุกรรมการการลงทุน พ.ศ. 2564 เห็นชอบให้กำหนดในข้อบังคับ หน้า 16 ประชุมครั้งที่ 1
ลว. 10 ก.ย. 64)
207
รายงานกิจการประจาํ ปบญั ชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รชู มุ พร จํากัด
หมวด 10
การถอดถอนคณะกรรมการหรือกรรมการดำเนินการสหกรณ์
ข้อ 92 ที่ประชุมใหญ่อาจพิจารณาถอดถอนคณะกรรมการ หรือกรรมการดำเนินการสหกรณ์ ได้ เมื่อมีเหตุ
ปจั จยั ดงั นี้
(1) กระทำโดยทจุ รติ ต่อหนา้ ที่
(2) จงใจกระทำการใดโดยผิดกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบสหกรณ์ กระทำหรือละเว้นกระทำ โดย
ประมาทเลนิ เลอ่ อนั เปน็ เหตุใหส้ หกรณ์ได้รับความเสยี หายอยา่ งร้ายแรง
(3) กระทำการใดอันเป็นการประกอบธรุ กจิ ซงึ่ มลี กั ษณะแข่งขนั กบั กิจการของสหกรณ์
(4) กระทำการใดอนั เป็นปฏิปกั ษ์ตอ่ สหกรณ์หรือกจิ การของสหกรณ์
(เพ่ิมข้อบังคบั ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์วา่ ด้วยข้ันตอน วธิ กี าร การดำเนนิ การถอดถอนคณะกรรมการ
หรือกรรมการดำเนินการสหกรณ์และการยื่นอุทธรณ์ของสมาชิก กรณีคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ มีมติให้พ้น
จากสมาชิกภาพ พ.ศ.2564 ข้อ 7 หนา้ 26 ประชมุ คร้ังท่ี 1 ลว. 10 ก.ย. 64)
ข้อ 93 การยื่นข้อกล่าวหา ผู้ใดกล่าวหาว่าคณะกรรมการหรือกรรมการดำเนินการของสหกรณ์กระทำการ
ตามข้อ 92 และสมควรให้ที่ประชุมใหญ่พิจารณาถอดถอนออกจากตำแหน่ง ให้ยื่นหนังสือขอถอดถอน พร้อมสำเนา
เอกสารท่ใี ชเ้ ปน็ พยานหลักฐาน หรอื พยานหลกั ฐานอน่ื ตอ่ ผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์
(เพมิ่ ขอ้ บงั คบั ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์วา่ ด้วยขั้นตอน วธิ ีการ การดำเนนิ การถอดถอนคณะกรรมการ
หรือกรรมการดำเนินการสหกรณ์และการยื่นอุทธรณ์ของสมาชิก กรณีคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ มีมติให้พ้น
จากสมาชิกภาพ พ.ศ.2564 ขอ้ 8 หน้า 26 ประชุมคร้ังที่ 1 ลว. 10 ก.ย. 64)
ข้อ 94 การดำเนนิ การกอ่ นการพจิ ารณาของท่ีประชมุ ใหญ่
(1) เมื่อผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ได้รับหนังสือแล้ว ต้องแจ้งข้อกล่าวหาให้คณะกรรมกาหรือ
กรรมการดำเนินการของสหกรณ์ ทีถ่ ูกกลา่ วหาทราบเพอื่ ให้ช้ีแจงขอ้ กลา่ วหา ภายใน 5 วนั นบั แต่วนั ที่ รับข้อกล่าวหา
พร้อมท้ังสำเนาใหส้ หกรณท์ ราบดว้ ย
(2) คณะกรรมการหรือกรรมการดำเนินการของสหกรณ์ที่ถูกกล่าวหาต้องชี้แจงแก้ข้อกล่าวหา พร้อม
แสดงพยานหลักฐานส่งให้ผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่รับแจ้ง ข้อกล่าวหาจากผู้
ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์
(3) เมื่อผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ ได้รับคำชี้แจงข้อกล่าวหาแล้ว ต้องแจ้งคำชี้แจงนั้น ให้ผู้
กลา่ วหาทราบ ภายใน 5 วนั นบั แต่วนั รบั คำชีแ้ จง
(4) ถ้าผู้กล่าวหาไม่พอใจ คำชี้แจงของคณะกรรมการหรือกรรมการดำเนินการสหกรณ์ ที่ถูกกล่าวหา
หรือไม่ได้รับคำชี้แจงมาภายใน 30 วัน นับแต่วันยื่นข้อกล่าวหา และจะดำเนินการ ถอดถอนต่อไป ผู้กล่าวหาต้องให้
สมาชิกร่วมลงชื่อกันตามข้อบังคับสหกรณ์หรือกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์ ขอให้เรียกประชุมใหญ่วิสามัญพิจารณาถอด
ถอนคณะกรรมการหรือกรรมการดำเนนิ การของสหกรณ์
คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณต์ ้องเรยี กประชมุ ใหญว่ ิสามัญภายใน 30 วัน นบั แตว่ นั ทไี่ ดร้ บั หนงั สอื
รอ้ งขอให้เรียกประชมุ ใหญว่ สิ ามัญ
208
รายงานกิจการประจาํ ปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จํากดั
(5) กรณีสหกรณ์ได้กำหนดประชุมใหญ่สามัญประจำปีไว้ก่อนแล้ว ภายใน 60 วัน นับแต่ วันที่ได้รับ
หนังสือร้องขอ จะไม่เรยี กประชมุ ใหญว่ สิ ามัญก็ได้ แต่คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ ต้องกำหนดวาระการถอดถอน
คณะกรรมการหรอื กรรมการดำเนินการสหกรณ์ไว้ในระเบียบวาระการประชมุ ใหญส่ ามัญนั้นด้วย
หากคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ไม่กำหนดวาระการถอดถอนตามคำร้องขอ ให้ผู้ตรวจสอบ
กิจการสามารถนำเรื่องการถอดถอนคณะกรรมการหรือกรรมการดำเนินการสหกรณ์ ไปพิจารณาในที่ประชุมใหญ่
สามัญประจำปี โดยสามารถนำเสนอเร่อื งการถอดถอนดังกล่าวเปน็ วาระแรก ของการประชมุ
(เพิ่มข้อบังคับตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยขั้นตอน วิธีการ การดำเนินการถอดถอน
คณะกรรมการหรือกรรมการดำเนินการสหกรณ์และการยื่นอุทธรณ์ของสมาชิก กรณีคณะกรรมการดำเนินการ
สหกรณ์ มีมตใิ ห้พ้นจากสมาชิกภาพ พ.ศ.2564 ข้อ 9 หน้า 26 ประชมุ ครัง้ ท่ี 1 ลว. 10 ก.ย. 64)
ขอ้ 95 วธิ ีพิจารณาของท่ีประชมุ ใหญ่
(1) เมื่อถึงวาระการพิจารณาถอดถอนคณะกรรมการหรอื กรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ ให้ผู้ตรวจสอบ
กจิ การเปน็ ประธานการพจิ ารณา โดยเสนอขอ้ กล่าวหาตามที่ผู้กล่าวหาได้ยน่ื หนงั สือ และพยานหลกั ฐานไว้ให้ท่ีประชุม
ใหญร่ ับทราบ และเปดิ โอกาสใหผ้ ้กู ล่าวหาแถลงสนับสนนุ ข้อกลา่ วหา ของตนตอ่ ทป่ี ระชุมใหญ่ได้ 1 ครงั้ หลังจากนั้นผู้
ตรวจสอบกิจการตอ้ งนำคำชีแ้ จงของผู้ถูกกล่าวหา แจง้ ตอ่ ที่ประชมุ ใหญ่ และเปิดโอกาสใหผ้ ถู้ ูกกลา่ วหาแถลงสนบั สนุน
แก้ข้อกล่าวหาของตนได้ 1 ครัง้ เชน่ กนั
การแถลงขอ้ กล่าวหา ห้ามไมใ่ หผ้ ู้กล่าวหาแถลงต้งั ข้อกล่าวหาเปน็ ประเดน็ ใหม่อีก
(2) เมื่อที่ประชุมใหญ่รับทราบข้อกล่าวหาและคำชี้แจงแก้ข้อกล่าวหาแล้ว หากผู้เข้าประชุมใหญ่ คน
ใดมขี อ้ สงสัยประเด็นใด ยอ่ มมีสิทธอิ ภปิ รายซักถามผกู้ ล่าวหาหรอื ผู้ถูกกลา่ วหาได้
(3) ผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ เมื่อเห็นว่าที่ประชุมใหญ่ได้รับทราบข้อเท็จจริงทั้งจาก
ผู้กล่าวหาและผู้ถูกกล่าวหามากพอสมควรแล้ว ก็ให้ปิดการอภิปราย และให้ที่ประชุมใหญ่ออกเสียงลงมติ
ถอดถอนทั้งคณะหรอื รายบคุ คลแล้วแตก่ รณี การลงมตใิ หถ้ ือเสียงขา้ งมากของท่ีประชุมใหญ่ เปน็ เกณฑต์ ดั สนิ
(เพมิ่ ขอ้ บงั คับตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณว์ ่าด้วยขั้นตอน วธิ ีการ การดำเนนิ การถอดถอนคณะกรรมการ
หรือกรรมการดำเนินการสหกรณ์และการยื่นอุทธรณ์ของสมาชิก กรณีคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ มีมติให้พ้น
จากสมาชิกภาพ พ.ศ. 2564 ขอ้ 10 หน้า 27 ประชมุ ครงั้ ที่ 1 ลว. 10 ก.ย. 64)
หมวด 11
การประชุมและรายงานการประชุม
ขอ้ 96 ประธานในทีป่ ระชุม ในการประชมุ ใหญ่ หรือการประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การหรือการประชุมอื่น
ใด ให้ประธานกรรมการเป็นประธานในที่ประชุม ถ้าประธานกรรมการไม่อยู่ในท่ีประชุมให้รองประธานกรรมการเปน็
ประธานในที่ประชุม ถา้ รองประธานกรรมการไม่อยใู่ นท่ีประชุม
ใหท้ ีป่ ระชมุ เลือกตั้งกรรมการดำเนินการคนหนง่ึ ขน้ึ เป็นประธานในทป่ี ระชมุ เฉพาะการประชุมคราวนน้ั
ในการประชุมคณะกรรมการอื่น หรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้นำความในวรรคหนึ่งมาบังคับใช้
โดยอนโุ ลม
(ขอ้ บังคบั ของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ขอ้ 78 )
209
รายงานกจิ การประจาํ ปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รชู มุ พร จํากดั
ข้อ 97 การออกเสียง สมาชิกหรือผู้แทนสมาชิก กรรมการดำเนินการ กรรมการอื่นคณะอนุกรรมการหรือ
คณะทำงาน ออกเสียงในที่ประชุมใหญ่ หรือประชุมคณะกรรมการดำเนินการ หรือที่ประชุมคณะกรรมการอื่น หรือ
คณะอนกุ รรมการ หรอื คณะทำงาน แล้วแต่กรณไี ด้คนละหนง่ึ เสียงและจะมอบให้ผ้อู ื่นมาประชุมแทนตนไม่ได้
ผู้ใดมีส่วนได้เสียเป็นพิเศษเฉพาะตัวในการประชุมวินิจฉัยเรื่องใด ผู้นั้นจะออกเสียงในเรื่อง นั้นไม่ได้และท่ี
ประชุมอาจเชิญผูน้ ้ันออกจากทป่ี ระชุมจนกว่าจะพจิ ารณาเรื่องที่เก่ยี วขอ้ งแล้วเสรจ็ กไ็ ด้
(ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ขอ้ 79 )
ข้อ 98 การวินิจฉัยปัญหา เว้นแต่จะได้กำหนดไว้อย่างอื่นในข้อบังคับนี้ การวินิจฉัยปัญหาต่างๆ ในที่ประชมุ
ใหญ่ หรือที่ประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การ หรอื ที่ประชุมคณะกรรมการอืน่ หรือ
คณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้ถือคะแนนเสียงข้างมาก ถ้าคะแนนเสียงเท่ากันให้ประธานในที่ประชมุ
ออกเสียงเพ่มิ ขนึ้ อกี หน่งึ เสียงเป็นเสียงชี้ขาด เว้นแตใ่ นกรณตี ่อไปนีใ้ หถ้ อื เสยี งไมน่ อ้ ยกวา่ สองในสามของจำนวนสมาชิก
หรอื ผู้แทนสมาชิกซง่ึ มาประชมุ
(1) การแกไ้ ขเพ่มิ เตมิ ข้อบังคบั
(2) การควบคุมสหกรณ์
(3) การแยกสหกรณ์
(4) การเลกิ สหกรณ์
(ขอ้ บังคับของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ขอ้ 80 )
ข้อ 99 รายงานการประชุม ในการประชุมใหญ่ หรือการประชุมคณะกรรมการดำเนินการหรือการประชุม
คณะกรรมการอนื่ หรอื คณะอนกุ รรมการ หรอื คณะทำงานนั้น ต้องจัดให้ผเู้ ขา้ ประชมุ ลงลายมอื ช่ือพร้อมท้ังบันทึกเร่ือง
ที่พิจารณาวินิจฉัยทั้งสิน้ ไวใ้ นรายงานการประชุม และให้ประธานในที่ประชุมกบั เลขานุการ หรือกรรมการดำเนินการ
หรือคณะอนกุ รรมการ หรือคณะทำงาน แลว้ แตก่ รณอี กี คนหนงึ่ ที่เขา้ ประชุมนัน้ ลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญ
(ขอ้ บังคับของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ข้อ 81 )
หมวด 12
ผูจ้ ดั การและเจ้าหนา้ ท่ีของสหกรณ์
ขอ้ 100 การจ้างและแตง่ ต้ังผู้จัดการ คณะกรรมการดำเนินการอาจพจิ ารณาคดั เลือกบคุ คลที่มีความซื่อสัตย์
สจุ ริต มีความรู้ความสามารถ และความเหมาะสมเพือ่ แต่งต้ังเป็นผจู้ ัดการโดยตอ้ งไมเ่ ป็นบคุ คลลกั ษณะตอ้ งหา้ มตามขอ้
74 (1) (2) (3) (4) ในการจ้างผู้จัดการสหกรณ์ต้องทำเป็นหนังสือสัญญาจ้างไว้เป็นหลักฐาน และคณะกรรมการ
ดำเนินการตอ้ งเรยี กให้มีหลักประกนั อนั สมควร
ในการแต่งตั้ง หรือจ้างผู้จดั การ ต้องให้ผู้จัดการรับทราบ และรับรองทีจ่ ะปฏิบัติหน้าทีด่ ังกำหนดไว้ในข้อ 102
เป็นลายลักษณ์อักษร
ให้คณะกรรมการดำเนินการมอี ำนาจกำหนดระเบียบของสหกรณ์เกี่ยวกับการคัดเลือก สอบคัดเลือก
การแต่งตั้ง การดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง การจ้าง การกำหนดเงินเดือน การให้สวัสดิการของผู้จัดการ
สหกรณ์ โดยความเหน็ ชอบของทีป่ ระชุมใหญ่
ใหน้ ำความตามขอ้ บังคบั ข้อ 74 มาใชบ้ งั คับกบั บคุ คลที่จะเป็นหรอื ทำหน้าทผี่ ู้จดั การโดยอนุโลม
210
รายงานกิจการประจาํ ปบญั ชี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครชู มุ พร จํากดั
(ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ.2561 แกไ้ ขเพิม่ เติมฉบบั ท่ี 2 พ.ศ.2563 ข้อ 82 หน้า 119)
ข้อ 101 หา้ มมิให้บุคคลซ่ึงมลี กั ษณะดงั ต่อไปนี้ เปน็ หรือทำหน้าท่ีผจู้ ัดการ
(1) เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้ จำคุกเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้ กระทำ
โดยประมาทหรือความผิดลหโุ ทษ
(2) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ องค์การหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนฐาน
ทุจริตต่อหนา้ ท่ี
(3) เคยถูกให้ พ้นจากตำแหน่งกรรมการหรือมีคำวินิจฉัยเป็นที่สุดให้ พ้นจากตำแหน่งกรรมการตาม
มาตรา ๒๒ (๔)
(4) เคยถูกท่ีประชุมใหญ่ มีมตใิ ห้ถอดถอนออกจากตำแหนง่ กรรมการเพราะเหตทุ ุจริตตอ่ หนา้ ท่ี
(5) เคยถูกส่ังให้ พ้นจากตำแหนง่ กรรมการหรือผู้จดั การตามมาตรา 89/3 วรรคสอง
(6) เป็นกรรมการหรือผู้จัดการในสหกรณ์ท่ีถกู ส่ังเลกิ ตามมาตรา 89/3 วรรคสอง
(7) เป็นบคุ คลทีมีลักษณะตอ้ งห้ามตามระเบยี บทีน่ ายทะเบียนสหกรณก์ ำหนด
(พรบ. มาตรา 52 ขอ้ (1) - (7) )
(8) เคยถูกธนาคารแห่งประเทศไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
หรือสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย สั่งถอดถอนจากการเป็นกรรมการ
ผู้จัดการ ผู้มีอำนาจในการจัดการ หรือที่ปรึกษาของผู้ให้บริการทางการเงินซึ่งอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของหน่วยงาน
ดังกล่าว เวน้ แต่จะพน้ ระยะเวลาทกี่ ำหนดห้ามดำรงตำแหนง่ ดังกล่าวแลว้ หรือไดร้ บั การยกเว้นจากหนว่ ยงานกำกบั ดูแล
แลว้ แต่กรณี
(9) มีหรือเคยมีส่วนร่วมในการประกอบธุรกิจหรือการดำเนินกิจการ ใดๆ อันผิดกฎหมายที่มีลักษณะ
เป็นการหลอกลวงผู้อ่นื หรอื ฉ้อโกงประชาชน
(10) เปน็ หรือเคยเป็นบุคคลลม้ ละลาย
(11) เป็นกรรมการหรือผูจ้ ัดการของสหกรณ์อื่น เว้นแต่เป็นกรรมการของชมุ นุมสหกรณ์ที่สหกรณ์น้นั
เป็นสมาชิกอย่ไู ดอ้ กี ไม่เกินหน่ึงแหง่
(12) เปน็ กรรมการของสหกรณ์ซ่ึงพ้นจากตำแหนง่ ผู้จดั การสหกรณ์น้ันไม่เกินหน่ึงปี หรือเป็นผู้จัดการ
สหกรณ์ซึ่งพ้นจากตำแหน่งกรรมการของสหกรณ์น้ันไมเ่ กินหนึง่ ปี แลว้ แต่กรณี
(13) ผิดนัดชำระเงินต้นหรือดอกเบี้ยเกินกว่าเก้าสิบวันกับนิติบุคคลที่เป็นสมาชิกของบริษัท ข้อมูล
เครดิตตามกฎหมายวา่ ด้วยการประกอบธุรกิจข้อมูลเครดิตในระยะเวลาสองปีกอ่ นวันทีท่ ำสัญญาจา้ งเป็นผู้จัดการหรือ
ในขณะทด่ี ำรงตำแหนง่ นัน้
(14) ผิดนัดชำระเงินต้นหรือดอกเบี้ยกับสหกรณ์ที่ตนเป็นสมาชิกในระยะเวลาสองปีทางบัญชี ก่อน
วันทีท่ ำสญั ญาจ้างเป็นผู้จดั การหรอื ในขณะท่ดี ำรงตำแหน่งน้ัน
( (8) - (14) ข้อความในกฎกระทรวง ข้อ 9 คู่มือหน้า 15 )
ให้ผู้ซึ่งได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการ จัดทำหนังสือพร้อมลงลายมือชื่อ ยื่นต่อสหกรณ์เพื่อรับรอง
ตนเองว่าไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๕๒ และมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามอื่นตามกฎกระทรวงนี้ และ
แนบเอกสารหลักฐานท่ีเกี่ยวข้องประกอบดว้ ยภายในเจด็ วันนับแตว่ นั ท่ีหรือไดร้ ับแต่งตัง้
211
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูชมุ พร จํากัด
ให้สหกรณ์ดำเนินการตรวจสอบคุณสมบตั แิ ละลักษณะตอ้ งห้าม และเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวขอ้ งของ
บุคคลซึ่งได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการภายในเจ็ดวันนับแต่วันที่ได้รับเอกสารหลักฐานตามวรรคหนึ่ง หากเห็นว่า
เอกสารหลักฐานไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน ให้สหกรณ์แจ้งเป็นหนังสือให้บุคคลดังกล่าวส่งเอกสารหลักฐานเพิ่มเติม
ภายในเจด็ วันนับแตว่ นั ทไ่ี ดร้ บั แจ้งน้นั
(ข้อความในกฎกระทรวง ขอ้ 10 คู่มอื หน้า 17)
ข้อ 102 อำนาจหนา้ ทแ่ี ละความรบั ผิดชอบของผู้จัดการ ผู้จดั การมีอำนาจหน้าทจ่ี ดั การทว่ั ไปและรับผิดชอบ
เก่ียวกับบรรดากจิ การประจำของสหกรณ์รวมทัง้ ในข้อต่อไปน้ี
(1) ตรวจสอบการสมคั รเขา้ เป็นสมาชิกหรอื สมาชกิ สมทบ ให้เปน็ การถูกตอ้ งตลอดจนเป็นธุระ จัดให้ผู้
เข้ามาเป็นสมาชิกลงลายมือชื่อในทะเบียนสมาชิก และชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้า กับเงินค่าหุ้นตามข้อบังคับของ
สหกรณ์
(2) ควบคุมให้มีการเก็บเงินค่าหุ้นรายเดือน แจ้งยอดจำนวนหุ้น จ่ายคืนค่าหุ้นและสง่ เสริมการถือหนุ้
ในสหกรณ์
(3) รับฝากเงนิ จ่ายคืนเงินฝาก และสง่ เสริมการฝากเงินในสหกรณ์
(4) เป็นธุระในการตรวจสอบคำขอกู้ จ่ายเงินกู้ จัดทำเอกสารเกี่ยวกับเงินกู้และดำเนินการอื่นๆ
เกี่ยวกบั เร่ืองการใหเ้ งินกู้ใหเ้ ปน็ ไปตามแบบและระเบยี บของสหกรณ์ทีก่ ำหนดไว้
(5) จัดทำรายละเอียดเงินค่าหุ้น และเงินให้กู้แก่สมาชิกคงเหลือรายบุคคลพร้อมกับแจ้งให้สมาชิก
ทราบเป็นรายบคุ คลเฉพาะของสมาชกิ นน้ั
(6) พิจารณาจัดจา้ งเจ้าหนา้ ทข่ี องสหกรณ์ ตามอำนาจหนา้ ที่ทีก่ ำหนดในระเบยี บรวมถงึ กำหนดหนา้ ท่ี
และวิธีปฏิบัติงานของบรรดาเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของสหกรณ์ ตลอดจนเป็นผู้บังคับบัญชา และรับผิดชอบดูแลการ
ปฏบิ ัตงิ านของเจ้าหน้าท่แี ละลูกจา้ งเหล่าน้นั ใหเ้ ป็นไปโดยถูกต้องเรียบรอ้ ย
(7) เป็นธุระกวดขันในเรื่องการออกใบรับเงิน เรียกใบรับเงิน หรือมีใบสำคัญจ่ายเงินโดยครบถ้วน
รับผดิ ชอบในการรับจ่ายเงินท้ังปวงของสหกรณใ์ ห้เปน็ การถูกต้อง รวบรวมใบสำคญั และเอกสารตา่ งๆ เกีย่ วกับการเงิน
ไว้โดยครบถว้ น และเก็บรกั ษาเงินของสหกรณ์ใหเ้ ป็นไปตามระเบียบทคี่ ณะกรรมการดำเนินการกำหนด
(8) รับผดิ ชอบและดูแลในการจัดทำบญั ชีและทะเบยี นตา่ งๆ ของสหกรณใ์ หถ้ ูกตอ้ ง ครบถ้วนและเป็น
ปจั จุบันอยู่เสมอ
(9) ติดต่อประสานงานกับเลขานุการในการนัดเรียกประชุมใหญ่ ประชุมคณะกรรมการดำเนินการและ
ประชุมคณะกรรมการอนื่ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน
(10) รับผิดชอบจัดทำงบการเงิน และรายงานประจำปีแสดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์ เสนอ
คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาเสนอต่อทป่ี ระชมุ ใหญ่
(11) เข้าร่วมประชุมชี้แจงในการประชุมใหญ่ ประชุมคณะกรรมการดำเนินการ และ ประชุม
คณะกรรมการอ่ืน คณะอนกุ รรมการ คณะทำงาน เว้นแต่ในกรณี ซงึ่ ทป่ี ระชมุ นัน้ มใิ ห้เข้าร่วมประชุม
(12) ปฏิบัตกิ ารเกย่ี วกับงานสารบรรณของสหกรณ์
(13) รักษาดวงตราของสหกรณ์ และรับผิดชอบตรวจตราทรัพย์สินต่างๆ ของสหกรณ์ให้อยู่
ในสภาพอนั ดแี ละปลอดภัย
212
รายงานกิจการประจําปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รชู ุมพร จาํ กดั
(14) เสนอรายงานกิจการประจำเดอื นต่อคณะกรรมการดำเนินการ
(15) เสนอรายงาน หรือรายงานของสหกรณ์ต่อทางราชการตามแบบและระยะเวลาที่ทาง ราชการ
กำหนด
(16) ปฏบิ ัติงานอ่นื ๆ ตามทไ่ี ด้รับมอบหมาย
(ข้อบงั คับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ขอ้ 83)
ข้อ 103 การแต่งตั้งผู้รักษาการแทนผู้จัดการ ถ้าตำแหน่งผู้จัดการว่างลง และยังไม่ได้แต่งตั้งให้ผู้ใดดำรง
ตำแหน่งแทน หรือเมื่อผู้จัดการไม่อยู่ หรือไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้เป็นครั้งคราวให้รองผู้จัดการหรือหัวหน้าฝ่าย หรือ
เจ้าหน้าทีอ่ ื่นของสหกรณ์ ตามลำดบั ตามท่ีคณะกรรมการดำเนินการกำหนดไวเ้ ป็นผรู้ กั ษาการแทน
(ข้อบังคบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 84)
ข้อ 104 การเปลี่ยนผู้จัดการ ในกรณีที่มีการเปลี่ยนผู้จัดการ ให้เป็นหน้าที่ของคณะกรรมการดำเนินการต้อง
จัดให้มีการตรวจสอบหลักฐานทางบัญชีและการเงิน กับบรรดาทรัพย์สินของสหกรณ์ ตลอดจนจัดทำงบการเงินของ
สหกรณ์เพื่อทราบฐานะอนั แทจ้ ริงก่อนทีจ่ ะสง่ มอบงาน
(ขอ้ บงั คับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 85)
ข้อ 105 การพน้ จากตำแหนง่ ผจู้ ัดการ ผู้จัดการพ้นจากตำแหน่ง ดงั นี้
(1) ตาย
(2) ลาออก
(3) ขาดคณุ สมบตั ติ ามทก่ี ำหนดไว้ในระเบยี บหรอื มลี ักษณะต้องหา้ มตามกฎหมายสหกรณ์กำหนด
(4) พ้นจากตำแหน่งในวันส้ินปีทางบัญชีทีอ่ ายุครบหกสบิ ปบี รบิ ูรณ์หรือครบกำหนดตามสัญญาจ้าง
(5) เลิกจา้ งตามสัญญาจา้ งหรอื ข้อบงั คับสหกรณ์
(6) ถกู ลงโทษใหอ้ อกหรอื ไลอ่ อก หรือมีพฤตกิ รรมอนั แสดงให้เหน็ เปน็ ประจกั ษว์ า่ ได้กระทำการหรอื ละ
เว้นการกระทำการใดอันอาจทำให้เกิดความไม่สงบเรียบร้อยและศีลธรรมอันดีแก่ประชาชนหรือไม่เหมาะสมกับ
ตำแหน่งหนา้ ท่ผี ูจ้ ดั การสหกรณ์
(ในขอ้ บังคับไม่มี ใชร้ า่ งกรม)
ในกรณีที่สหกรณ์ประสงค์จะจัดจ้างผู้จัดการที่เกษียณอายุแล้วทำงานต่อเป็นคราว ๆ คราวละ 2 ปี ไม่
เกิน 2 คราว โดยสอดคลอ้ งกับประสิทธิภาพการดำเนินกิจการของสหกรณเ์ ปน็ สำคญั
(คำแนะนำนายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยการกำหนดข้อบังคับและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับผู้จัดการและ
เจ้าหนา้ ทส่ี หกรณ์ หน้า 41 ประชมุ คร้ังที่ 1 ลว. 10 ก.ย. 64)
ข้อ 106 การลาออก ใหผ้ จู้ ัดการสหกรณ์ยน่ื หนงั สือถึงประธานสหกรณ์ก่อนวันท่ีจะออกไม่น้อยกว่าสามสิบวัน
และให้เลขานุการคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์นำเสนอที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์พิจารณาการ
ลาออกน้ัน
การยบั ย้ังการลาออกของผูจ้ ัดการสหกรณ์กระทำไดไ้ ม่เกินหกสิบวัน
(ในข้อบังคบั ไม่มี ใชร้ า่ งกรม)
213
รายงานกิจการประจําปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรพั ย์ครูชุมพร จาํ กดั
ข้อ 107 เจ้าหน้าที่อ่ืน นอกจากตำแหน่งผู้จัดการแล้ว สหกรณ์อาจจัดจ้างและหรือแต่งตั้งเจ้าหน้าที่อื่นตาม
ความจำเปน็ เพื่อปฏิบตั งิ านในสหกรณ์ ทั้งนี้ ตามระเบียบวา่ ด้วยข้อบังคบั เก่ียวกับการทำงานของเจ้าหน้าท่ีและลูกจ้าง
ของสหกรณ์ คณะกรรมการดำเนินการสหกรณอ์ าจจัดจ้าง หรือแตง่ ตงั้ เพิ่มเตมิ ตามความจำเปน็ เพอ่ื ใหก้ ารปฏบิ ตั ิงาน
ในสหกรณ์มปี ระสิทธภิ าพโดยตอ้ งได้รับความเห็นชอบจากที่ประชุมใหญ่
(ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 แกไ้ ขฉบับที่ 2 พ.ศ. 2563 ขอ้ 86 หนา้ 119)
หมวด 13
ผตู้ รวจสอบกจิ การ
ข้อ 108 ผู้ตรวจสอบกิจการ ให้ที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการคณะหนึ่ง จำนวน 5 คนเพื่อ
ดำเนินการตรวจสอบกจิ การตามระเบยี บทน่ี ายทะเบียนสหกรณ์กำหนด และตามทก่ี ำหนดในขอ้ บังคับน้ี
(ระเบยี บนายทะเบยี น พ.ศ. 2563 ขอ้ 9)
ข้อ 109 คุณสมบัติของผู้ตรวจสอบกิจการ ต้องเป็นผูท้ ี่ผ่านการอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบ
กิจการจากกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์หรือหน่วยงานอืน่ ที่ไดร้ ับการรับรองหลักสตู รจากกรมตรวจบัญชสี หกรณ์ และ ใน
คณะผู้ตรวจสอบกิจการจะต้องมี อย่างน้อย 1 คน ท่ีมีคุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีด้านการเงิน การ
บญั ชี การบรหิ ารธรุ กจิ เศรษฐศาสตร์ (ระเบียบนายทะเบียน พ.ศ. 2563 ขอ้ 7 (2)
กรณีที่มีกฎหมายเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติของผู้ตรวจสอบกิจการออกมาบังคับใช้ใหม่ให้คุณสมบัติของผู้
ตรวจสอบกจิ การเป็นไปตามทีก่ ฎหมายกำหนด
การเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการนั้น ให้ดำเนินการ ตามระเบียบว่าด้วยการสรรหาผู้ตรวจสอบกิจการเพื่อให้ท่ี
ประชุมใหญ่เลอื กตัง้ อกี ครั้งหนึ่ง และให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการท่ีไดร้ ับการสรรหาแสดงตนต่อที่ประชุมใหญ่ดว้ ย ให้ท่ี
ประชมุ ใหญ่กำหนดค่าตอบแทน คา่ ใช้จา่ ยอ่นื และคา่ ใชจ้ ่ายเพอ่ื การพฒั นาแกผ่ ้ตู รวจสอบกจิ การ ตามความเหมาะสม
กบั หนา้ ทค่ี วามรับผดิ ชอบ ปรมิ าณงาน คณุ ภาพงาน และฐานะการเงนิ ของสหกรณ์
ให้ผู้ตรวจสอบกิจการ เลือกกันเองเป็นประธานผู้ตรวจสอบกิจการ 1 คน และเลขานุการ 1 คน นอกนั้นเป็นผู้
ตรวจสอบกิจการ
(ขอ้ บังคับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 แกไ้ ขฉบบั ที่ 3 พ.ศ. 2564 ขอ้ 87)
ข้อ 110 ลักษณะตอ้ งห้ามของผูต้ รวจสอบกจิ การ
(1) เปน็ คนไรค้ วามสามารถ หรอื คนเสมอื นไรค้ วามสามารถ
(2) เป็นบคุ คลลม้ ละลายหรอื เคยเป็นบุคคลลม้ ละลายทุจรติ
(3) เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำ
โดยประมาทหรือความผิดลหโุ ทษ
(4) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ องค์การหรือหน่วยงานของรัฐ หรือเอกชนฐาน
ทจุ ริตตอ่ หนา้ ที่
(5) เคยถกู ใหอ้ อกจากการเปน็ สมาชกิ สหกรณ์น้ี หรอื สหกรณ์อ่ืน
(6) เคยถูกให้พ้นจากตำแหน่งกรรมการหรือขาดจากการเป็นผู้ตรวจสอบกิจการหรือมีคำวินิจฉัยเป็น
ที่สุดให้พน้ จากตำแหนง่ กรรมการ หรอื ขาดจากการเปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การของสหกรณน์ ี้ หรอื สหกรณ์อื่น
214
รายงานกจิ การประจําปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รชู ุมพร จาํ กดั
(7) เคยถกู ท่ีประชุมใหญ่มีมติใหถ้ อดถอนออกจากตำแหนง่ กรรมการหรือผตู้ รวจสอบกิจการเพราะเหตุ
ทจุ ริตต่อหนา้ ทข่ี องสหกรณ์นี้ หรือสหกรณ์อืน่
(8) เปน็ ผู้จัดการหรือเจา้ หน้าที่ของสหกรณ์น้ี หรอื สหกรณ์อ่ืน หรือเคยถกู ให้ออกจากตำแหน่งผูจ้ ัดการ
หรอื เจ้าหน้าท่ขี องสหกรณ์น้ี หรอื สหกรณ์อืน่ ฐานทุจรติ ตอ่ หน้าท่ี
(9) เปน็ ค่สู มรส บุตร บดิ ามารดาของกรรมการ ผ้จู ัดการ หรอื เจ้าหนา้ ท่ขี องสหกรณน์ ้ี
(10) เป็นกรรมการของสหกรณ์นี้ เว้นแต่ได้พ้นจากตำแหน่งกรรมการมาแล้วไม่น้อยกว่าสองปีบัญชี
ของสหกรณ์
(11) เป็นผู้สอบบัญชี หรือผู้ช่วยผู้สอบบัญชี หรือบุคคลที่อยู่ในสังกัดนิติบุคคลทีร่ ับงานสอบบญั ชีของ
สหกรณ์ในปีบัญชีนั้น เว้นแต่ได้พ้นจากการเป็นผู้สอบบัญชี หรือผู้ช่วยผู้สอบบัญชีหรือลาออกจากนิติบุคคลที่รับ
งานสอบบัญชีสหกรณ์นม้ี าแลว้ ไมน่ อ้ ยกว่าหน่ึงปี
(12) เป็นผู้อยู่ระหวา่ งการถกู สงั่ พัก หรอื เพิกถอนใบอนุญาตเปน็ ผ้สู อบบญั ชรี ับอนญุ าต
(13) เป็นผู้อยู่ระหว่างการถูกสั่งพัก หรือขีดชื่อออกจากทะเบียนรายชื่อผู้สอบบัญชีรับอนุญาตหรือ
บุคคลอ่ืนของกรมตรวจบัญชสี หกรณ์”
(ขอ้ บงั คับของสหกรณ์ พ.ศ.2561 แกไ้ ขฉบับท่ี 3 พ.ศ.2564 ขอ้ 88)
ข้อ 111 วาระการดำรงตำแหนง่ ผตู้ รวจสอบกจิ การ
ผตู้ รวจสอบกิจการมวี าระการดำรงตำแหนง่ คราวละสองปีทางบญั ชีสหกรณ์ เมือ่ ครบกำหนดเวลาแลว้ ยงั ไมม่ ี
การเลือกต้ัง ใหผ้ ตู้ รวจสอบกิจการทำหนา้ ท่ีจนกวา่ จะมีการเลอื กตงั้ ใหม่ ผูต้ รวจสอบกจิ การทพ่ี น้ จากตำแหนง่ ตาม
วาระอาจไดร้ บั การเลือกตงั้ จากทปี่ ระชุมใหญ่อีกได้ แต่ต้องไม่เกนิ สองวาระติดตอ่ กัน
กรณผี ูต้ รวจสอบกจิ การขาดจากการเป็นผ้ตู รวจสอบกิจการกอ่ นครบวาระ และไม่มผี ้ตู รวจสอบกจิ การไว้เปน็
การสำรอง ใหเ้ ลอื กต้งั ผ้ตู รวจสอบกจิ การใหม่ ในคราวการประชุมครงั้ แรกหลังจากผู้ตรวจสอบกจิ การคนนั้นขาดจาก
การเปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การ และให้นับวาระการดำรงตำแหนง่ ของผูม้ าแทนต่อเนอ่ื งจากผู้ทต่ี นมาดำรงตำแหนง่ แทน
ผู้ตรวจสอบกิจการต้องขาดจากการเป็นผูต้ รวจสอบกิจการเมือ่
(1) พน้ จากตำแหนง่ ตามวาระ
(2) ตาย
(3) ลาออก
(4) ทปี่ ระชมุ ใหญ่ของสหกรณล์ งมติถอดถอน
(5) อธิบดีกรมตรวจบัญชีสหกรณ์วินิจฉัยว่าขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้ อ 109
ข้อ 110 หรอื ตามทกี่ ฎหมายกำหนด
ผู้ตรวจสอบกิจการที่ประสงค์จะลาออกจากตำแหน่งก่อนครบวาระให้ยื่นหนังสือลาออกต่อประธาน
คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ และการลาออกมีผลนับแต่วันที่ที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์มีมติ
รบั ทราบหนังสือลาออก
กรณีผู้ตรวจสอบกิจการปฏบิ ตั ิหน้าที่จนครบวาระการดำรงตำแหนง่ แล้ว แต่สหกรณ์ยังไมส่ ามารถจัดประชุม
ใหญไ่ ดต้ ามกฎหมาย ให้ผ้ตู รวจสอบกจิ การยังคงมีหน้าท่ีต้องนำเสนอรายงานผลการตรวจสอบกจิ การต่อท่ีประชุมใหญ่
หน้าท่ีของผตู้ รวจสอบกิจการจะสิ้นสุดลงเม่อื ไดเ้ สนอรายงานผลการตรวจสอบกิจการต่อทปี่ ระชมุ ใหญ่แล้ว
215
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูชุมพร จํากัด
(ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบับที่ 3 พ.ศ. 2564 ข้อ 89)
ข้อ 112 หน้าท่ขี องผตู้ รวจสอบกิจการ
(1) ผู้ตรวจสอบกิจการมีหน้าที่ตรวจสอบการดำเนินงานทั้งปวงของสหกรณ์ ทั้งด้านการปฏิบัติ
เกี่ยวกับการเงิน การบัญชี และด้านปฏิบัติการในการดำเนินธุรกิจตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับสหกรณ์ รวมถึงการ
ประเมนิ ผลการควบคุมภายใน การรักษาความปลอดภยั ของขอ้ มลู สารสนเทศของสหกรณ์
(2) ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชีเพื่อให้เป็นไปตามแบบและรายการที่นายทะเบียน
สหกรณ์กำหนด
(3) ประเมินความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลการดำเนินงานของคณะกรรมการดำเนินการ
สหกรณ์เพื่อให้ข้อสังเกตและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการบริหารงานของคณะกรรมการดำเนินการสหก รณ์ให้
เปน็ ไปตามกฎหมาย ข้อบงั คบั และระเบียบของสหกรณ์
(4) สอบทานระบบการปฏิบัติงานของสหกรณ์ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบนายทะเบียน
สหกรณ์ รวมถงึ คำสั่งของสว่ นราชการท่ีกำกับดูแลและกำหนดให้ต้องปฏิบตั ิ
(5) ตรวจสอบและสอบทานระบบการควบคุม ดูแลรักษาทรัพย์สินของสหกรณ์ วิเคราะห์และ
ประเมินผลความมีประสทิ ธภิ าพในการใช้ทรัพย์สนิ ของสหกรณ์ เพอ่ื ให้การใช้ทรัพย์สินเป็นไปอย่างเหมาะสมและคมุ้ คา่
(6) ตรวจสอบรายงานการเงิน ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบและเสนอรายงานผลการ
ตรวจสอบเกี่ยวกับการเปิดเผยรายงานในงบการเงินของสหกรณ์เป็นไปโดยถูกต้อง และได้ปฏิบัติตามกฎหมาย
ประกาศ คำสั่ง ระเบียบ คำแนะนำ แนวปฏิบัติที่นายทะเบียนสหกรณ์กำหนด ตรวจสอบการจัดทำรายงานย่อแสดง
สินทรัพย์และหนี้สินครบถ้วน และได้เปิดเผยให้สมาชิกได้รับทราบเป็นประจำทุกเดือน รวมทั้งได้มีการจัดส่งข้อมูล
รายงานทางการเงินตามแบบและรายการทกี่ ำหนดในกฎกระทรวง
(7) ตรวจสอบการบริหารความเสี่ยง ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบการวางแผนกลยุทธ์ด้าน
การบริหารความเสี่ยงสอดคล้องกับนโยบายการบริหารความเสี่ยง และเสนอรายงานผลการตรวจสอบเกี่ยวกับการ
กำหนดนโยบายและการวางแผนกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยง เช่น ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ ความเสี่ยงด้านการลงทนุ
ความเสีย่ งด้านสภาพคล่อง ความเส่ียงด้านการปฏิบัติการ เป็นต้น เพอ่ื ให้การบรหิ ารความเส่ยี งของสหกรณ์เป็นไปตาม
นโยบายทีก่ ำหนดไว้
(8) ตรวจสอบการบริหารด้านสินเชื่อ ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบและเสนอรายงานผลการ
ตรวจสอบเกี่ยวกับการให้สินเชือ่ ประเภทตา่ ง ๆ ของสหกรณ์เป็นไปตามนโยบายดา้ นสินเชื่อที่วางไว้ สามารถประเมนิ
ติดตามและดูแลความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการที่ลูกหนี้ไม่สามารถชำระหนี้ได้ตามกำหนดในสัญญา ตรวจสอบการ
วางกลยทุ ธ์และระบบปฏบิ ตั กิ ารเปน็ ไปตามนโยบายด้านสนิ เชื่อและหลกั เกณฑ์ทก่ี ำหนดไว้ในกฎกระทรวง
(9) ตรวจสอบการบริหารด้านการลงทุน ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบและเสนอรายงานผล
การตรวจสอบเก่ียวกับการกำหนดนโยบายด้านการลงทุน ของสหกรณ์ต้องอยภู่ ายใตน้ โยบายทีก่ ำหนดและเป็นไปตาม
กฎหมายสหกรณ์ และได้ดำเนนิ การภายใต้เกณฑ์ท่ีกำหนดในกฎกระทรวง
(10) ตรวจสอบการบริหารสภาพคล่อง ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบและเสนอรายงานผลการ
ตรวจสอบเกี่ยวกับการกำหนดนโยบายหรือแผนงานในการควบคุมการบริหารความเสี่ยงดา้ นสภาพคล่องของสหกรณ์
การดำรงสนิ ทรพั ยส์ ภาพคลอ่ งเปน็ ไปตามทก่ี ำหนดในกฎกระทรวง
216
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครูชมุ พร จาํ กัด
(11) กรณพี บการทุจรติ การขัดแย้งทางผลประโยชนห์ รือมสี ่ิงผิดปกตหิ รอื มคี วามบกพรอ่ งท่ีสำคัญใน
ระบบการควบคุมภายใน การฝา่ ฝนื กฎหมายหรือกฎหมายอื่นที่เกย่ี วข้อง การฝ่าฝืนระเบยี บ คำสง่ั นายทะเบยี นสหกรณ์
คณะผู้ตรวจสอบกิจการต้องเปิดเผยไว้ในรายงานผลการตรวจสอบกิจการและนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการ
ดำเนินการสหกรณแ์ ละท่ีประชมุ ใหญ่
(12) ผู้ตรวจสอบกิจการมีหน้าที่ตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่า หนังสือจากส่วนราชการที่มีหน้าที่กำกับ
ดแู ลสหกรณ์ และจากผูส้ อบบญั ชสี หกรณ์ทแ่ี จ้งขอ้ สงั เกตหรอื ข้อบกพร่องเก่ยี วกับการดำเนินงานของสหกรณ์ได้รับการ
พจิ ารณาแกไ้ ขแลว้
ผู้ตรวจสอบกิจการมีหน้าที่รายงานผลการตรวจสอบเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อสรุปผลการตรวจสอบ
รวมทั้งสังเกตและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์เสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินการและที่ประชุมใหญ่ของ
สหกรณ์ โดยให้เสนอผลการตรวจสอบกจิ การ ดังต่อไปน้ี
(1) รายงานผลการตรวจสอบกิจการประจำเดือน ให้เสนอตอ่ คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ในการ
ประชมุ ประจำเดอื น
(2) รายงานผลการตรวจสอบกจิ การประจำปใี หเ้ สนอตอ่ ท่ปี ระชุมใหญ่ของสหกรณ์
(3) รายงานผลการตรวจสอบกิจการกรณีเร่งด่วน ในกรณีที่ผู้ตรวจสอบกิจการพบว่า มีเหตุการณ์ท่ี
อาจก่อใหเ้ กิดความเสียหายกับสหกรณ์ หรือสหกรณ์มีการปฏบิ ตั ิไม่เป็นไปตามกฎหมาย ระเบยี บ คำสง่ั ประกาศ หรือ
คำแนะนำของทางราชการ รวมทั้งข้อบังคับ ระเบียบ มติที่ประชุมหรือคำสั่งของสหกรณ์ที่อาจจะก่อให้เกิดความ
เสียหายแกส่ มาชกิ และสหกรณ์ ใหผ้ ู้ตรวจสอบกิจการแจ้งผลการตรวจสอบกจิ การต่อคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์
ทนั ที
ให้จัดส่งสำเนารายงานตามวรรคหนึ่งต่อสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ และสำนกั งานสหกรณ์จงั หวัดโดยเร็ว
ให้ผู้ตรวจสอบกิจการติดตามผลการดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่อง ข้อสังเกต และให้รายงานผลการติดตามการแก้ไข
ขอ้ บกพร่อง ข้อสงั เกตของสหกรณไ์ วใ้ นรายงานผลการตรวจสอบกิจการด้วย
ให้ผู้ตรวจสอบกิจการเข้ารว่ มประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การและเข้าร่วมประชุมใหญ่ เพื่อชี้แจงรายงานผล
การตรวจสอบกจิ การตอ่ ท่ีประชุม
(ข้อบงั คับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบบั ท่ี 3 พ.ศ. 2564 ข้อ 90)
ขอ้ 113 ความรบั ผิดชอบของผูต้ รวจสอบกจิ การ หากผูต้ รวจสอบกิจการฝ่าฝนื ไมป่ ฏบิ ตั ติ ามหนา้ ท่ีในขอ้
112 เป็นเหตใุ หส้ หกรณไ์ ด้รบั ความเสียหาย ผู้ตรวจสอบกิจการตอ้ งรบั ผิดชอบในกรณีดงั กลา่ ว การพจิ ารณาความ
รับผดิ ชอบของผตู้ รวจสอบกิจการ ใหเ้ ป็นไปตามมติทปี่ ระชุมใหญ่
(ข้อบังคบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบับที่ 3 พ.ศ. 2564 ขอ้ 91)
ข้อ 114 ใหส้ หกรณม์ ีหนา้ ที่
(1) อำนวยความสะดวก ให้ความร่วมมือแก่ผู้ผู้ตรวจสอบกจิ การ ในการให้คำชี้แจง ตอบข้อซักถาม
ต่างๆ พร้อมทงั้ จัดเตรียมข้อมูล เอกสารหลักฐานประกอบการบนั ทึกบัญชีของสหกรณ์ เพือ่ ประโยชนใ์ นการตรวจสอบ
กจิ การ
(2) กำหนดระเบียบวาระการประชุมให้ผู้ตรวจสอบกิจการรายงานผลการตรวจสอบกิจการประจำเดือน
และจัดทำหนังสอื เชิญให้ผตู้ รวจสอบกจิ การเข้าร่วมประชมุ คณะกรรมการดำเนินการสหกรณท์ กุ ครั้ง
217
รายงานกิจการประจําปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพย์ครชู ุมพร จาํ กัด
(3) พิจารณาปฏิบัติตามข้อสังเกตและข้อเสนอแนะของผู้ตรวจสอบกิจการ เพื่อให้การดำเนินกิจการ
ของสหกรณ์เปน็ ไปโดยถกู ต้องตามกฎหมาย ระเบยี บ และข้อบังคับของสหกรณ์
(ข้อบังคับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 แกไ้ ขฉบบั ท่ี 3 พ.ศ. 2564 ข้อ 91/1)
ข้อ 115 จริยธรรมของผู้ตรวจสอบกิจการ
ผตู้ รวจสอบกจิ การพึงประพฤตปิ ฏิบตั ิตนในการปฏบิ ัตงิ านตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ดงั น้ี
(1) ความซื่อสัตย์ ผ้ตู รวจสอบกจิ การจะตอ้ งสรา้ งความเช่ือมน่ั ใหเ้ กิดความไว้วางใจ และทำให้สมาชิก
ยอมรับและเชอ่ื ว่า รายงานผลการตรวจสอบกจิ การนา่ เชือ่ ถือ โดยผตู้ รวจสอบกจิ การจะตอ้ ง
(1.1) ปฏบิ ัติหน้าท่ีของตนดว้ ยความซือ่ สตั ย์ ขยนั หมนั่ เพยี รและมสี ำนึกรับผิดชอบ
(1.2) ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์และเปิดเผยข้อมูลตามที่นายทะเบียน
กำหนด
(1.3) ไม่มีส่วนร่วมโดยเจตนาในกิจกรรมที่ขัดต่อกฎหมาย หรือการกระทำที่อาจเสื่อมเสียต่อ
สมาชิกหรอื สหกรณ์
(1.4) ใหก้ ารสนบั สนนุ วตั ถุประสงค์ในการดำเนนิ การของสหกรณท์ ่ีถูกต้องตามกฎหมาย ระเบียบ
ขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์
(2) ความเที่ยงธรรม ผู้ตรวจสอบกิจการจะต้องแสดงความเที่ยงธรรมในการตรวจสอบกิจการของ
สหกรณ์ โดยการรวบรวมประเมินผลการตรวจสอบและประเมินสถานการณท์ เี่ ก่ียวข้องอย่างเป็นกลาง ไมล่ ำเอยี ง และ
ไม่ปล่อยให้เกิดอคติ หรอื ไม่ใหบ้ คุ คลอ่นื มอี ทิ ธพิ ลเหนือการตดั สินใจในการประเมินผลการตรวจสอบกิจการของสหกรณ์
โดยผตู้ รวจสอบกจิ การจะตอ้ ง
(2.1) ไม่มีส่วนร่วมในกจิ กรรมหรือความสัมพันธ์ทบี่ นั่ ทอนหรืออาจบน่ั ทอนการประเมินอย่างเปน็
กลาง ไม่ลำเอยี ง รวมไปถึงการกระทำหรือมีความสัมพันธ์ทข่ี ัดต่อผลประโยชนข์ องสหกรณด์ ว้ ย
(2.2) ไม่เรียกรอ้ ง ไม่รบั ส่งิ ตอบแทนใด ๆ นอกเหนือจากค่าตอบแทนและคา่ ใชจ้ ่ายอนื่ ๆ ทพี่ ึงได้
ตามข้อตกลงท่ที ำไว้กบั สหกรณ์
(2.3) เปิดเผยความจริงทั้งหมดที่ทราบ ซึ่งหากละเว้นไม่เปิดเผยแล้วอาจทำให้รายงานผลการ
ตรวจสอบกิจการบิดเบอื นไป
(3) การรักษาความลับ ผู้ตรวจสอบกิจการต้องไม่เปิดเผยข้อมูลโดยปราศจากอำนาจหน้าที่ที่กำหนด
เว้นแต่กฎหมายกำหนดไว้เปน็ อย่างอนื่ โดยผูต้ รวจสอบกิจการจะตอ้ ง
(3.1) รอบคอบในการใชแ้ ละปกปอ้ งขอ้ มลู ท่ีได้มาระหวา่ งการปฏบิ ัตหิ น้าท่ี
(3.2) ไม่ใช้ขอ้ มูลทีไ่ ด้มาเพื่อผลประโยชน์ส่วนตนหรือเพือ่ การใด ที่ขัดต่อกฎหมายหรือขอ้ บังคับ
ของสหกรณ์
(4) ผตู้ รวจสอบกจิ การจะต้องใช้ความรู้ ทกั ษะและประสบการณ์ท่ีจำเป็นในการปฏบิ ตั ิงานตรวจสอบ
กิจการ โดยตอ้ งพฒั นาความรู้ ทกั ษะ ความชำนาญของตนอย่างต่อเน่อื ง
(ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบับท่ี 3 พ.ศ. 2564 ข้อ 91/2)
218
รายงานกจิ การประจําปบญั ชี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครชู มุ พร จํากดั
หมวด 14
ทปี่ รกึ ษาและทปี่ รึกษากติ ตมิ ศกั ดิ์
ข้อ 116 ทปี่ รึกษาและทปี่ รกึ ษากิตติมศกั ด์ิ
ท่ีปรึกษา จำนวน 5 คน และ 1 ใน 5 คน ตอ้ งเปน็ ผ้มู ีคณุ วฒุ ิทางด้านกฎหมาย
ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ จำนวน 5 คน คณะกรรมการดำเนินการอาจเชิญสมาชิกหรือบุคคลภายนอก ซึ่ง
ทรงคุณวุฒิและความสามารถเหมาะสมเป็นที่ปรึกษาและหรือทีป่ รึกษากิตติมศักดิ์ได้เพื่อให้ความเห็น แนะนำในการ
ดำเนนิ งานทว่ั ไปของสหกรณ์ ท้งั นใี้ ห้เปน็ ตามระเบียบทสี่ หกรณ์กำหนด
(ขอ้ บังคับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 92)
ที่ปรกึ ษาและทป่ี รกึ ษากติ ติศักด์ิ ตอ้ งรักษาความลบั ไม่เปิดเผยขอ้ มลู โดยปราศจากอำนาจหน้าทที่ ี่
กำหนด
หมวด 15
บทเบด็ เสรจ็
ข้อ 117 ระเบียบของสหกรณ์ ให้คณะกรรมการดำเนินการมีอำนาจกำหนดระเบียบต่าง ๆ เพื่อดำเนินการให้
เป็นไปตามวตั ถปุ ระสงค์ของสหกรณ์ เพ่ือความสะดวกในการปฏิบตั ิงานของสหกรณ์ รวมทั้งในขอ้ ต่อไปน้ี
(1) ระเบยี บว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ
(2) ระเบยี บวา่ ด้วยการรับฝากเงนิ จากสมาชิก
(3) ระเบยี บวา่ ด้วยการรับฝากเงนิ จากสหกรณอ์ นื่
(4) ระเบียบว่าด้วยการให้สหกรณ์อ่ืนกยู้ มื เงิน
(5) ระเบยี บว่าด้วยการใหเ้ งนิ ก้แู ก่สมาชิก
(6) ระเบียบว่าด้วยการรบั จ่าย และเก็บรกั ษาเงิน
(7) ระเบียบว่าดว้ ยข้อบงั คบั เก่ยี วกับการทำงานของเจ้าหนา้ ท่สี หกรณ์
(8) ระเบยี บว่าดว้ ยการใช้ทุนสาธารณประโยชน์
(9) ระเบียบว่าด้วยท่ีปรกึ ษาและที่ปรกึ ษากิตติมศกั ด์ิ
(10) ระเบียบอน่ื ๆ ทค่ี ณะกรรมการดำเนนิ การเห็นควรกำหนดไว้
ระเบียบตาม (1) ต้องไดร้ ับความเห็นชอบจากทป่ี ระชมุ ใหญ่ ระเบียบตาม (2) และ(3) และ (4ห) ต้อง
ได้รับความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์จึงจะใช้บังคับได้ ส่วนระเบียบอื่น เมื่อคณะกรรมการดำเนินการกำหนด
ใชแ้ ลว้ ให้ส่งสำเนาให้นายทะเบียนสหกรณ์และกรมส่งเสริมสหกรณ์ กรมตรวจบญั ชสี หกรณ์ทราบ รายงานให้ทป่ี ระชุม
ใหญท่ ราบ
(ขอ้ บังคบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 93)
ข้อ 118 การดำเนินคดีเก่ียวกับความเสียหาย ในกรณีที่ทรัพยส์ ินของสหกรณ์เสียหายด้วยประการใดๆ หรือ
ในกรณที ส่ี หกรณเ์ รยี กคนื เงินกตู้ ามข้อ 85 (4) แต่มิได้รบั ชำระตามทเี่ รียก คณะกรรมการดำเนินการตอ้ งร้องทุกข์ หรือ
ฟ้องคดภี ายในกำหนดอายุความ
(ขอ้ บงั คับของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 94)
219
รายงานกิจการประจําปบญั ชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์ครชู มุ พร จาํ กัด
ขอ้ 119 การตีความในข้อบงั คับ ในกรณีมีปญั หาเกีย่ วกบั การตีความในขอ้ บังคับให้สหกรณ์ขอคำวินจิ ฉัยจาก
นายทะเบียนสหกรณ์ และให้สหกรณ์ถอื ปฏิบตั ติ ามคำวินจิ ฉยั น้นั
(ขอ้ บังคบั ของสหกรณ์ พ.ศ.2561 ขอ้ 95)
ข้อ 120 การแก้ไขเพม่ิ เตมิ หรือเปลี่ยนใช้ข้อบังคับ จะกระทำไดก้ ็แต่โดยหลักเกณฑ์และวิธีการดงั ตอ่ ไปนี้
(1) ต้องกำหนดในระเบียบวาระการประชุมใหญ่เป็นเรื่องหนึ่งโดยเฉพาะ และให้แจ้งไปยังสมาชิก
พร้อมหนงั สือแจ้งระเบียบวาระการประชมุ ใหญ่
(2) คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์จะเสนอวาระแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับได้ เมื่อมีการพิจารณาเรื่อง
จะขอแกไ้ ขเพิ่มเตมิ นนั้ ในทป่ี ระชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณซ์ ่งึ มีกรรมการดำเนนิ การมาประชุมเต็มจำนวนของ
คณะกรรมการดำเนนิ การที่มีอยู่ในขณะนัน้ โดยมติให้แกไ้ ขเพ่ิมเติมข้อบงั คับนั้น ให้ถือเสียงไม่น้อยกว่าสองในสามของ
กรรมการดำเนินการท่ีมาประชุมซึ่งลงลายมือชอ่ื เข้าประชุม แตถ่ า้ สมาชกิ หรอื ผแู้ ทนสมาชกิ ไมน่ อ้ ยกว่าหนึ่งในสิบของ
จำนวนสมาชิกหรือผู้แทนสมาชิกทั้งหมด หรือไม่น้อยกว่าห้าสิบคน ลงลายมือชื่อทำหนังสือร้องขอต่อคณะกรรมการ
ดำเนนิ การกอ่ นการประชุมใหญ่ไมน่ อ้ ยกว่าสามสิบวัน ให้แกไ้ ขเพม่ิ เติมข้อบังคบั กย็ ่อมทำได้ โดยต้องระบขุ ้อความท่ีจะ
ขอแก้ไขเพ่มิ เติมนนั้ พร้อมดว้ ยเหตุผล
(3) การพิจารณาวาระการแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับ ให้กระทำได้แต่เฉพาะในการประชุมใหญ่ ที่มีองค์
ประชุมไม่น้อยกว่ากงึ่ หน่ึงของจำนวนผู้แทนสมาชิกทง้ั หมดหรอื ไมน่ ้อยกว่าหนง่ึ รอ้ ยคน แลว้ แต่กรณี
(4) ข้อความใดที่ที่ประชุมใหญ่ได้ลงมติแก้ไขเพิ่มเติมแล้ว หากปรากฏว่าข้อความนั้นขัดกับกฎหมาย
หรือไม่เปน็ ไปตามวตั ถุประสงค์ของสหกรณ์ หรือเจตนารมณแ์ หง่ กฎหมาย นายทะเบยี นสหกรณ์อาจแก้ไขข้อความนนั้
แล้วรบั จดทะเบยี น
(5) ข้อบังคับที่นายทะเบียนสหกรณ์รับจดทะเบียนแล้ว หากยังไม่ได้กำหนดระเบียบ หรือคำสั่งให้
สอดคลอ้ งกนั กใ็ หน้ ำความที่ไดก้ ำหนดไวใ้ นข้อบงั คับแลว้ นัน้ มาบังคบั ใช้ และให้ผทู้ ่ีเก่ียวขอ้ งถอื ปฏิบัติ
(ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 96)
ข้อ 121 การจำหน่ายทรัพย์สินเมื่อสหกรณ์ต้องเลิก เมื่อสหกรณ์ต้องเลิก และได้จัดการชำระบัญชีโดย
จำหน่ายทรัพย์สินตามกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์ ตลอดทั้งจ่ายคืนเงินรับฝากพร้อมด้วยดอกเบี้ยและชำระหนี้สินอื่นๆ
ของสหกรณ์เสรจ็ ส้นิ แลว้ ปรากฏวา่ สหกรณ์มที รพั ย์สนิ เหลืออยเู่ ท่าใดใหผ้ ู้ชำระบัญชจี า่ ยตามลำดบั ดังตอ่ ไปนี้
(1) จ่ายคืนเงนิ ค่าหุ้นให้แกส่ มาชกิ ไม่เกนิ มลู คา่ ห้นุ ทีช่ ำระแล้ว
(2) จ่ายเป็นเงินปันผลตามหุ้นที่ชำระแล้ว แต่ต้องไม่เกินอัตราที่นายทะเบียนสหกรณ์ กำหนดตาม
ความเหน็ ชอบของคณะกรรมการพัฒนาสหกรณ์แหง่ ชาติสำหรับ สหกรณ์ แต่ละประเภท
(3) จ่ายเป็นเงินเฉลี่ยคืนให้แก่สมาชิกตามส่วนธุรกิจที่สมาชิกได้ทำไว้กับสหกรณ์ในระหว่างปีตามท่ี
กำหนดในข้อบังคับ
เงนิ ทีจ่ า่ ยตามขอ้ (2) และ (3) เม่อื รวมทั้งส้นิ ตอ้ งไม่เกนิ ยอดรวมแห่งจำนวนเงิน กำไรสทุ ธิที่สหกรณ์หา
ได้ในระหว่างปีที่เลกิ สหกรณ์กบั ทุนรกั ษาระดับอตั ราเงินปันผลทถ่ี อนไป ตามขอ้ 24(4) ในปีนั้น
ถ้ายังมีทรัพย์สินอยู่อีกให้โอนให้แก่สหกรณ์อื่น หรือสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทยตามมติของที่
ประชุมใหญ่ หรือด้วยความเห็นชอบของนายทะเบียนสหกรณ์ ในกรณีที่ไม่อาจเรียกประชุมใหญ่ได้ภายในสามเดือน
นับตงั้ แตว่ ันทีช่ ำระบัญชีเสร็จ
220
รายงานกจิ การประจําปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูชุมพร จาํ กดั
(ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 97)
ข้อ 122 ในกรณีที่ข้อบังคับนี้ไม่ได้กำหนดข้อความเรื่องใดไว้ ให้สหกรณ์นำบทบัญญัติที่กำหนดไว้ใน
กฎหมายว่าด้วยสหกรณ์ ตลอดจนคำสัง่ และระเบียบของนายทะเบยี นสหกรณ์มาใชเ้ ปน็ ส่วนหนึ่งของขอ้ บงั คับนี้ดว้ ย
(ขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ข้อ 98)
บทเฉพาะกาล
ข้อ 123 ให้บรรดาระเบียบ มติหรือคำสั่ง ที่ใช้บังคับอยู่ในวันที่ข้อบังคับนี้มีผลใช้บังคับยังคงใช้บังคับต่อไป
เท่าทีไ่ ม่ขดั หรอื แย้งกบั ขอ้ บงั คบั น้ี จนกว่าจะมีระเบียบ มติ หรอื คำสั่งออกตามขอ้ บงั คบั น้ีใช้บงั คบั
ให้สหกรณ์ดำเนินการให้มีกรรมการซึ่งมีคุณสมบัติตามที่กำหนดในข้อ ๘ ภายในหกเดือนนับแต่วันท่ี
สหกรณน์ ้นั มคี ณะกรรมการชุดใหมท่ งั้ นี้ ตอ้ งไม่เกนิ สองปีนบั แตว่ นั ทก่ี ฎกระทรวงน้ใี ชบ้ ังคบั
(กฎกระทรวง บทเฉพาะกาลขอ้ 28)
ท่ีประชุมใหญ่สามัญ ของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูชุมพร จำกัด ได้ประชุมพิจารณาข้อบังคับข้างต้นนี้
เมื่อวันท่ี ................................ พ.ศ. 2564 ไดล้ งมตเิ ปน็ เอกฉนั ท์ ใหถ้ อื ใชเ้ ป็นข้อบงั คับของสหกรณ์ได้
มติที่ประชุม
221
รายงานกจิ การประจําปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รชู ุมพร จํากดั
4.10 พจิ ารณา ขอความเห็นชอบระเบยี บ ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ
ระเบยี บสหกรณ์ออมทรัพย์ครูชุมพร จากัด
ว่าด้วย การสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ พ.ศ. ..............
-------------------------------------
อาศยั อานาจตามขอ้ บังคบั สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จากัด ข้อ 66(10) ประกอบ ขอ้ 9(1) และมติท่ี
ประชุมใหญ่สามญั ประจาปี บญั ชีสิ้นสุดวนั ที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564 เมื่อวนั ท่ี 25 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เห็นชอบ
ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จากดั ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ พ.ศ. .................. ไวแ้ ลว้
ดงั ตอ่ ไปน้ี
ขอ้ 1 ระเบียบน้ีเรียกว่า “ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จากดั วา่ ดว้ ย การสรรหาคณะกรรมการ
ดาเนินการ พ.ศ. ...........................”
ขอ้ 2 ระเบียบน้ีให้ใชบ้ งั คบั ต้งั แต่วนั ถดั จากวนั ที่ประชุมใหญ่สามญั ประจาปี บญั ชี พ.ศ. 2564 ใหค้ วาม
เห็นชอบ
ขอ้ 3 ใหย้ กเลิกระเบียบวา่ ดว้ ย การสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ พ.ศ. 2563
ขอ้ 4 บรรดาระเบียบ คาสัง่ ประกาศ มติ ที่ขดั หรือแยง้ กบั ระเบียบน้ีใหใ้ ชร้ ะเบียบน้ีแทน
ขอ้ 5 ในระเบียบน้ี
“สหกรณ์” หมายถึง สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จากดั
“สมาชิก” หมายถึง สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จากดั ยกเวน้ สมาชิกสมทบ
“คณะกรรมการดาเนินการ” หมายถึง คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร
จากดั
“ประธานกรรมการ” หมายถึง ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จากดั
“กรรมการ” หมายถึง กรรมการดาเนินการสหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จากดั
“คณะกรรมการสรรหา” หมายถึง คณะบุคคลซ่ึงคณะกรรมการดาเนินการคดั เลือกและแต่งต้งั
จากสมาชิกที่สมคั รหรือที่คณะกรรมการดาเนินการทาบทามเพื่อแต่งต้งั ซ่ึงเป็ นผูท้ ี่มีความซ่ือสัตย์ สุจริต เป็ นที่
ประจกั ษ์และเป็ นผูม้ ีความรู้ ความสามารถในการจดั การสรรหา จานวน 19 คน ให้ปฏิบตั ิหน้าท่ีในการดาเนินการ
สรรหาประธานกรรมการและ/หรือกรรมการแทนตาแหน่งที่วา่ ง
“ผสู้ รรหา” หมายถึง สมาชิกสหกรณ์ผมู้ ีสิทธิออกเสียงลงคะแนนสรรหาประธานกรรมการและ/
หรือกรรมการดาเนินการ ตามท่ีสหกรณ์ประกาศรายช่ือเป็นผมู้ ีสิทธ์ิลงคะแนนสรรหา
“ผู้เข้ารับการสรรหา” หมายถึง สมาชิกของสหกรณ์น้ี ท่ีมีคุณวุฒิด้านการเงิน การบัญชี
การบริหารจดั การ เศรษฐศาสตร์ หรือผา่ นการฝึ กอบรมทางดา้ นการเงิน การบญั ชี การบริหารจดั การ เศรษฐศาสตร์
222
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รชู มุ พร จาํ กดั
หรือดา้ นอื่นตามท่ีคณะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์แห่งชาติกาหนด โดยคณะกรรมการสรรหา ได้ตรวจสอบ
คุณสมบตั ิ และประกาศชื่อเป็นผมู้ ีสิทธ์ิเขา้ รับการสรรหาตามระเบียบน้ี
“หน่วยสรรหา” หมายถึง หน่วยสรรหาตามจานวนท่ีกาหนดไวใ้ นระเบียบน้ี
“ท่ีลงคะแนน” หมายถึง สถานท่ีที่คณะกรรมการสรรหากาหนดข้ึนในภายหลงั เพือ่ ใชใ้ นการออก
เสียงลงคะแนนสรรหาของสมาชิกผมู้ ีสิทธ์ิลงคะแนนสรรหา
ขอ้ 6 ให้คณะกรรมการสรรหาท่ีไดร้ ับการแต่งต้งั เลือกกนั เอง เป็ นประธาน 1 คน รองประธาน 1 คน
เลขานุการ 1 คน นอกน้นั เป็นกรรมการ
ขอ้ 7 คุณสมบตั ิของคณะกรรมการสรรหา
(1) เป็ นสมาชิกท่ีมิได้ลงสมคั รเขา้ รับการสรรหาเป็ นประธานกรรมการหรือกรรมการ หรือ
ผตู้ รวจสอบกิจการในคราวเดียวกนั
(2) เป็นสมาชิกที่มิไดเ้ ป็นผจู้ ดั การ หรือเจา้ หน้าที่สหกรณ์ หรือประธานกรรมการ หรือกรรมการ
หรือผตู้ รวจสอบกิจการอยใู่ นขณะน้นั
ขอ้ 8 อานาจหนา้ ท่ีของคณะกรรมการสรรหา
(1) กาหนด สถานที่ วนั เวลา ระยะเวลา ในการรับสมคั ร เอกสารการสมคั ร ตรวจสอบคณุ สมบตั ิ
ผสู้ มคั ร และประกาศรายชื่อผสู้ มคั ร
(2) กาหนดวนั สรรหา สถานที่ทาการลงคะแนนสรรหา ก่อนวนั ประชุมใหญ่สามญั ประจาปี โดย
ใหป้ ิ ดประกาศ ณ สานกั งานใหญ่ และสาขาของสหกรณ์
(3) แต่งต้งั สมาชิกที่มิไดเ้ ป็ นเจา้ หน้าท่ีของสหกรณ์ เป็ นคณะกรรมการประจาท่ีลงคะแนน หรือ
เจา้ หนา้ ที่อื่นเพ่ือใหก้ ารลงคะแนนสรรหาบรรลตุ ามวตั ถุประสงค์ ที่ลงคะแนนไมเ่ กิน 7 คน
(4) จดั สถานที่และเตรียมอปุ กรณ์ท่ีจาเป็น ท้งั น้ีใหส้ หกรณ์เป็นผรู้ ับผิดชอบงบประมาณคา่ ใชจ้ ่าย
(5) จดั ใหม้ ีการลงคะแนนสรรหา ประกาศผลนบั คะแนน ณ ท่ีลงคะแนนสรรหา และประกาศผล
การสรรหา ณ สานกั งานใหญแ่ ละสาขาของสหกรณ์
(6) นาส่งเอกสารหลกั ฐานและวสั ดุอุปกรณ์ในการสรรหาเม่ือเสร็จสิ้นการลงคะแนนสรรหาต่อ
ประธานกรรมการดาเนินการ
ขอ้ 9 คณุ สมบตั ิผสู้ มคั รเขา้ รับการสรรหา
(1) ผูส้ มคั รเขา้ รับการสรรหาเป็ นกรรมการ ตอ้ งเป็ นสมาชิกสังกดั หน่วยที่ตนสมคั รเขา้ รับการ
สรรหามาแลว้ ไมน่ อ้ ยกวา่ 1 ปี นบั ถึงวนั ประกาศรับสมคั ร
(2) ผสู้ มคั รเขา้ รับการสรรหาเป็นประธานกรรมการ ตอ้ งเป็นสมาชิกสหกรณ์น้ีมาแลว้ ไม่นอ้ ยกวา่
1 ปี นบั ถึงวนั ประกาศรับสมคั ร
(3) ไม่เป็นบุคคลตอ้ งหา้ มตาม พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ. 2542 และที่แกไ้ ขเพ่ิมเติม และตามท่ีกาหนด
ในกฎกระทรวง และขอ้ บงั คบั สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จากดั
223
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครชู มุ พร จํากดั
ขอ้ 10 การสมัครเข้ารับการสรรหา ผู้สมัครต้องย่ืนใบสมัครตามแบบ ในวัน เวลาและสถานที่ที่
คณะกรรมการสรรหากาหนด โดยใหช้ าระคา่ ธรรมเนียมสมคั รคนละ 1,000.00 บาท
ขอ้ 11 ผสู้ มคั รรายใดสมคั รเป็นคนแรกของหน่วยสรรหาน้นั ใหไ้ ดร้ ับหมายเลข 1 กรณีมาสมคั รพร้อมกนั
หรือมาก่อนเวลาที่กาหนดใหก้ รรมการสรรหาจดั ใหผ้ สู้ มคั รจบั ฉลาก
ขอ้ 12 หน่วยสรรหา ใหม้ ีจานวน 10 หน่วย ประกอบดว้ ย หน่วยจงั หวดั หน่วยเมือง หน่วยท่าแซะ หน่วย
ปะทิว หน่วยสวี หน่วยทงุ่ ตะโก หน่วยหลงั สวน หน่วยละแม หน่วยพะโต๊ะ และหน่วยโรงเรียนมธั ยมศึกษา
ขอ้ 13 ที่ลงคะแนนให้คณะกรรมการดาเนินการ กาหนดตามความเหมาะสมและแจง้ คณะกรรมการ
สรรหาทราบ
ขอ้ 14 จานวนคณะกรรมการดาเนินการ
(1) ประธานกรรมการ จานวน 1 คน กรรมการ 14 คน
(2) กรรมการ จานวน 14 คน ผเู้ ขา้ รับการสรรหาของแต่ละหน่วย กาหนดในอตั ราส่วนตอ่ จานวน
สมาชิก ณ วนั ส้ินปี บญั ชี แต่ตอ้ งมีกรรมการอยา่ งนอ้ ยหน่วยละ 1 คน
ขอ้ 15 ให้คณะกรรมการดาเนินการประกาศรายช่ือสมาชิก ซ่ึงเป็ นสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร
จากดั ไม่นอ้ ยกวา่ 3 เดือนก่อนวนั ประกาศรับสมคั รผเู้ ขา้ รับการสรรหา เพอ่ื ใหเ้ ป็นผมู้ ีสิทธิลงคะแนนสรรหาและปิ ด
ประกาศใหท้ ราบ ณ ที่ทาการของสหกรณ์ สาขาของสหกรณ์ และท่ีลงคะแนน
ขอ้ 16 วธิ ีการลงคะแนน
(1) ใหค้ ณะกรรมการสรรหาจดั ใหม้ ีการลงคะแนนแบบลบั
(2) ใหจ้ ดั ใหม้ ีบตั รลงคะแนนสรรหาประธานกรรมการ 1 บตั ร และบตั รสรรหากรรมการ 10 บตั ร
ตามจานวนหน่วยท่ีกาหนดในขอ้ 12 หรือท่ีคณะกรรมการสรรหาประกาศใหม้ ีการสรรหา หรือใชเ้ คร่ืองมือเลือกต้งั
Electronic
(3) ให้ผูส้ รรหาลงคะแนนทาเครื่องหมายกากบาท (x) ลงในบตั รหน้าเลขประจาตวั ของผูท้ ี่ตน
เลือกใส่ในหีบหรือกล่องท่ีกาหนดไว้ หรือใชเ้ คร่ืองมือเลือกต้งั Electronic
ขอ้ 17 การลงคะแนนสรรหา กาหนดให้มีการลงคะแนน ต้งั แต่เวลา 08.00 – 14.00 น. ในวนั เดียวกนั
พร้อมกนั ทุกที่ลงคะแนน
ขอ้ 18 ให้มีการนับคะแนนให้เสร็จส้ินในวนั เดียวกัน และให้ประธานคณะกรรมการสรรหาทาบญั ชี
รายช่ือเท่ากบั จานวนคณะกรรมการที่วา่ งลง เพ่อื ใหท้ ี่ประชุมใหญ่เลือกต้งั อีกคร้ัง
ขอ้ 19 กรณีผสู้ มคั รเขา้ รับการสรรหามีคะแนนเท่ากนั ใหค้ ณะกรรมการสรรหาใชว้ ิธีจบั ฉลาก
ขอ้ 20 หากหน่วยใดไม่มีผูส้ มคั รเขา้ รับการสรรหา ให้คณะกรรมการสรรหาพิจารณาจากผูเ้ ขา้ รับการ
สรรหาหน่วยอื่น ที่ไดค้ ะแนนการสรรหาลาดบั ถดั ไป เขา้ รับการเลือกต้งั ในท่ีประชุมใหญ่
224
รายงานกจิ การประจําปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูชุมพร จํากดั
ขอ้ 21 กรณีมีการทกั ท้วง โตแ้ ยง้ คดั ค้านหรือเหตุผิดวิสัยในท่ีลงคะแนน ให้คณะกรรมการประจาที่
ลงคะแนน มีอานาจวินิจฉัยช้ีขาดดว้ ยเสียงเอกฉันท์ กรณีท่ีลงมติไม่เป็ นเอกฉันท์ให้เสนอคณะกรรมการสรรหา
วนิ ิจฉยั และสง่ั การ ใหค้ าวินิจฉยั ของคณะกรรมการสรรหาเป็นท่ีสิ้นสุด
ขอ้ 22 ให้ประธานคณะกรรมการสรรหา รายงานผลการลงคะแนนสรรหา ปัญหา และอุปสรรค (ถา้ มี)
ต่อประธานกรรมการสหกรณ์ พร้อมจดั ส่งเอกสารหลกั ฐานการลงคะแนน เอกสารหลกั ฐานทางการเงินพร้อมวสั ดุ
อุปกรณ์ในการสรรหามายงั สหกรณ์ฯ สานักงานใหญ่ ภายในวนั เดียวกนั และให้คณะกรรมการสรรหาพน้ จาก
ตาแหน่งหนา้ ท่ีหลงั จากเสร็จสิ้นการเลือกต้งั ในวนั ประชุมใหญ่
ขอ้ 23 สมาชิกผูใ้ ดกระทาผิดตามระเบียบน้ี หรือทุจริตการลงคะแนนหรือขดั ขวางหรือกระทาการใดท่ี
เป็ นปัญหาต่อการสรรหา ให้ถือว่าเป็ นผูก้ ระทาละเมิดทาให้สหกรณ์ได้รับความเสียหาย ให้สหกรณ์ฟ้องร้อง
ดาเนินคดีภายในกาหนดอายคุ วาม
ขอ้ 24 ใหส้ หกรณ์จดั สรรหรือเสนองบประมาณรายจ่ายต่อท่ีประชุมใหญ่ เพ่ือจ่ายให้แก่สมาชิกผูซ้ ่ึงมา
ลงคะแนนสรรหาเป็นคา่ ตอบแทนรายละ 1,000.00 บาท
ขอ้ 25 ให้เจา้ หน้าท่ีและลูกจา้ งของสหกรณ์วางตวั เป็ นกลางในการสรรหา หากขอ้ เท็จจริงพบว่ามีการ
ประพฤติปฏิบตั ิที่ไม่เป็นกลางในการสรรหาถือวา่ เป็นความผิดวนิ ยั
ประกาศ ณ วนั ท่ี.................................................................
(ลงช่ือ)
(นายเรืองชยั จิตรภิรมย)์
ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพยค์ รูชุมพร จากดั
มตทิ ่ปี ระชุม
225
ระเบียบวาระท่ี 5
เรื่อง อน่ื ๆ
226
รายงานกจิ การประจําปบัญชี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รชู ุมพร จํากดั
ระเบยี บวาระท่ี 5 เรื่องอื่น ๆ
5.1
มติทปี่ ระชุม
5.2
มตทิ ่ีประชุม
5.3
มติท่ีประชุม
5.4
มตทิ ่ีประชุม
5.5
มตทิ ี่ประชุม
✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤
227
ภาคผนวก
228
รายงานกิจการประจําปบญั ชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพย์ครชู มุ พร จํากดั
รายชื่อสมาชิกเสียชีวิต ปี บัญชี 2564
ท่ี ทะเบยี น ช่ือ - สกุล วันท่ีเข้าเป็ นสมาชิก ประเภทสมาชิก
สามญั
1 140 นาง กญั ญา ชลยทุ ธ์ 27/02/2500 สามญั
สามญั
2 733 นาย ลาภ บญุ ประกอบ 30/11/2503 สามญั
สามญั
3 1384 นาย มาโนช สุพานิช 30/11/2509 สามญั
สามญั
4 1391 นาย บุญจริง รักษเ์ ขต 30/12/2509 สามญั
สามญั
5 1597 นาย สะอาด สมตน 28/06/2511 สามญั
สามญั
6 1649 นาย ไสว เหลือลอย 29/11/2511 สามญั
สามญั
7 1724 นาย ประสิทธ์ิ หงั สเนตร 30/04/2512 สามญั
สามญั
8 1914 นาย ยงยทุ ธ ครองไตรเวทย์ 31/07/2513 สามญั
สามญั
9 1970 นาย สงวน ดีละอ่อน 30/11/2513 สามญั
สามญั
10 2613 นาง สมปอง ชวลิตานนท์ 30/04/2516 สามญั
สามญั
11 3581 นาง อรอนงค์ ศิลานอ้ ย 29/10/2519 สามญั
สามญั
12 3643 นาย มนสั ทองคา 30/12/2519 สามญั
สามญั
13 3834 นาย สาเริง เสาธงชยั 30/09/2520 สามญั
สามญั
14 4001 นาง มยรุ ี ยม้ิ นอ้ ย 30/12/2520 สามญั
15 4298 นาย สุเมธ แสงจนั ทร์ 31/10/2521
16 4492 นาย อดิศร เหลืองไทยงาม 30/03/2522
17 4947 นาย สุริยา จงจิตต์ 29/02/2523
18 5320 นาง จนั ทนา มีแกว้ 28/11/2523
19 5579 นาย เลข จเรฤทธ์ ิ 31/03/2524
20 5908 นาย วิรัช เวชเตง 26/02/2525
21 5954 นาย มงคล ชอบกุล 31/05/2525
22 6257 นาย ธีระศกั ด์ิ สงั ขด์ ี 31/07/2526
23 6414 นาย เวไนย จินตวรรณ 29/02/2527
24 6439 นาย ชาเลือง บุญพตั ร 31/03/2527
25 6673 นาย สถาพร ลือชยั 31/03/2528
26 6695 นาย ชยั สิทธ์ิ หะรังศรี 31/03/2528
27 6741 นาย วิมล อินทสุรัช 30/06/2528
28 7820 นาย ดาริห์ เยาวพกั ตร์ 31/03/2533
229
รายงานกิจการประจาํ ปบัญชี 2564 สหกรณ์ออมทรัพย์ครูชมุ พร จํากัด
รายช่ือสมาชิกเสียชีวิต ปี บญั ชี 2564
29 8017 นาย วชั ระพล ชูเก้ือ 31/12/2533 สามญั
สามญั
30 8080 นาย ชานาญ ทิพยโ์ พธ์ิ 31/12/2533 สามญั
สามญั
31 8157 นาย จรัญ ปันชะนา 31/12/2533 สามญั
สามญั
32 8277 นาย วนั ชยั นาคเทวญั 01/06/2535 สามญั
สามญั
33 8335 นาย สัมพนั ธ์ ธีระสมั พนั ธ์ 01/01/2534 สามญั
สามญั
34 8515 นาง นที บญุ จานงค์ 31/01/2534 สามญั
สามญั
35 8685 นาย ชานิ ภกั ดี 31/01/2534 สามญั
สามญั
36 8711 นาย สุทศั น์ ศรีออ่ น 01/06/2535 สามญั
สามญั
37 8752 นาย ณรงคช์ ยั เกิดเนตร 01/05/2535 สามญั
สามญั
38 9045 นาย เขียม บารุงราษฏร์ 30/11/2535 สามญั
สามญั
39 10073 นาย ผล วรนุช 23/01/2539 สมทบ
สมทบ
40 10327 นาย บญุ ส่ง อินทยารัตน์ 31/03/2540 สมทบ
สมทบ
41 10921 นาย ไกวลั ดิษฐลาภู 23/09/2542 สมทบ
สมทบ
42 11261 นาย เมตตา กปิ ตถยั 31/08/2544 สมทบ
สมทบ
43 11435 นายฤทยั เทวบิน 10/09/2545 สมทบ
44 11758 นาง อทุ ิตต์ เกล้ียงเกลา 31/08/2547
45 12155 นาง สุดา ชลชลา 05/06/2549
46 12666 นาง อรุณ ยอดเจริญ 26/06/2551
47 12743 นาง อรรัจนา พิพฒั น์ 28/10/2551
48 13528 นาง ศุษมา อยุ้ นอง 29/06/2554
49 90063 นาง สุวรรณี เผยพจน์ 07/05/2551
50 90075 นาง สงบ มุจลินทร์ 28/05/2551
51 90140 นาง ละมลู แซ่อ้ึง 06/06/2551
52 90179 นาง ไล้ ทิพยพ์ มิ ลรัตน์ 26/06/2551
53 90335 นาง ทองดี ไชยมงคล 30/06/2551
54 90339 นาง ยอ่ ง เผือกนาโพธ์ ิ 30/06/2551
55 90343 นาง เย้อื น ทิพยญ์ าณ 30/06/2551
56 90347 นาย ประสิทธ์ิ อนุสรวงศ์ 30/06/2551
57 90367 นาง หว้ น ปัญชะนา 02/07/2551
230
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
รายงานกิจการประจำปีบัญชี 2564
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search