The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Halimaton Sakdiah, 2018-12-30 14:19:43

PENGURUSAN 2019 LATEST (4)

PENGURUSAN 2019 LATEST (4)

SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI PUYU
13020 BUTTERWORTH PULAU PINANG

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

Isi kandungan Mukasurat

1. Biodata Diri 2
2. Laman Web 3
3. Profil Sekolah 4
4. Visi dan Misi JPNPP 5
5. Konsep TS25 6
6. Visi, Misi, Moto dan KRA Sekolah 7
7. Piagam Sekolah 8
8. Lagu Sekolah 9
9. Senarai Nama Guru 10
10. Analisa Guru & Bukan Guru 11
11. Analisa Murid 12
12. Peta Pemikiran 13
13. Pelan Intervensi Sekolah 14
14. Profil Murid 15
15. Isu strategik sekolah 16 – 19
16. Analisis SWOT 20 - 21
17. Petunjuk Prestasi Utama (KPI) 22
18. Polisi Pengurusan Sekolah 23 – 34
19. Prosedur Kerja Guru Kelas 35 – 38
20. Senarai Tugas Guru Bertugas Mingguan 39 – 40
21. Senarai Cuti Persekolahan 41 - 42
22. Takwim Pengurusan Sekolah 43 – 54
23. Pengurusan Pentadbiran 55 – 69
24. Pengurusan Kurikulum 70 – 79
25. Pengurusan Hal Ehwal Murid 80 – 87
26. Pengurusan Ko Kurikulum 88 – 96

1

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

BIODATA DIRI

Nama: ……………………………………………….…………………………………….…………

Tarikh Lahir: …………….……………...…… No. Kad Pengenalan: ……….……...….…

Alamat:
……………………………………………………………………….………………….……….…………

..………………….…………………………………………………………………………….………..…

…………………………………….…………………..…………………………..……...……………….

No. Tel Rumah: ……………………………….….…….. No. HP : ……………..……………………

E-mail: ……………………………………………………………………….……………………..……………

No. R/S: ……………….… Gred: ……….……..…….. No. Gaji:………

No. KWSP: ……………… No. Cukai: ……………… Opsyen :.......................

TARIKH PENTING :…………………..………………..
: ………………..………..………..
Tarikh Bertugas Sekolah Semasa : …………….…………..….……..
Tarikh Lantikan :………………………..………….
Tarikh Sah Jawatan
Tarikh Berpencen

UNTUK KECEMASAN SILA HUBUNGI: ……………………………
……………………………
.............................................................
………………………………..…....…….

2

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

Sistem Laman web User id Password

e-Operasi www.eoperasi.gov.my

HRMIS https://hrmis2.eghrmis.moe.gov.my

Emis Online http://emisonline.moe.gov.my

SAPS http://sapsnkra.moe.gov.my

e-SPBT https://espbt.moe.gov.my

LINUS NKRA https://nkra.moe.gov.my

SSO https://sps1.moe.gov.my

e-Nazir https://enazir.moe.gov.my

SPL-KPM https://splkpm.moe.gov.my

e-Pangkat https://epangkat.moe.gov.my

E-Gtukar https://epgo.moe.gov.my
https://nkra.moe.gov.my
NKRA https://www.epsa.gov.my
SKPMg2

EPSA

e-Prestasi http://eprestasi.moe.gov.my

APDM http://apdm.moe.gov.my

ANM www.anm.gov.my
https://ssdm.moe.gov.my
Salahlaku [email protected]
Murid

Email sekolah

Blog Sekolah cikgusksp.blogspot.com

Emel Sendiri

Hotmail/SKY..

3

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

PROFIL SK SUNGAI PUYU
13020 BUTTERWORTH

SEBERANG PERAI, PULAU PINANG

MAKLUMAT ASAS SEKOLAH

1. NAMA SEKOLAH : SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI PUYU
2. NO TEL : 04-3238786
3. NO. FAX : 04-3235055
4. ALAMAT SEKOLAH : 13020 BUTTERWORTH, P.PINANG.
5. KOD SEKOLAH : PBA 2025
6. LOKASI : JALAN KG BENGGALI
7. DAERAH : BUTTERWORTH
8. PPD : PPD SEBERANG PERAI UTARA
9. PARLIMEN : P043 : BAGAN
10. DUN : N4307 : SUNGAI PUYU
11. JENIS BANTUAN : SEKOLAH KERAJAAN
12. GRED :A
13. KELUASAN TANAH : 2.70 EKAR (1.09 HEKTAR)
14. NAMA GURU BESAR : HJH SARIMAH BINTI HJ LAZIM
15. SESI PERSEKOLAHAN : PAGI SAHAJA
16. BILANGAN GURU : 41 ORANG
17. ENROLMEN MURID : 475 ORANG
18. BILANGAN KELAS : 20 KELAS
19. E-MAIL SEKOLAH : [email protected]

4

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

PROGRAM TRANSFORMASI SEKOLAH
• Satu usaha ke arah melahirkan modal insan unggul melalui
persekitaran pembelajaran yang menyeronokkan, pelibatan
pembelajaran murid yang aktif dan bermakna dengan disokong
kepimpinan yang berkualiti / berwawasan, guru yang kompeten dan
beraspirasi tinggi serta komitmen komuniti yang padu
5

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

KONSEP TS25

6 ASPIRASI MURID

6

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

7

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

PIAGAM PELANGGAN

Kami Staf Sekolah Kebangsaan Sungai Puyu berjanji akan melaksanakan tugas dan
tanggungjawab kami dengan penuh amanah, dedikasi, efisien dan beretika dalam memberi
perkhidmatan serta layanan terbaik kepada setiap pelanggan kami seperti berikut :-
Murid

 Memastikan semua murid mendapat hak, layanan dan peluang belajar yang
adil dan saksama tanpa mengira kaum dan agama.

 Memastikan semua murid menerima jumlah waktu pengajaran dan pembelajaran
seminggu secukupnya seperti yang diperuntukkan dalam Kursus Pengajian.

 Memastikan ujian, peperiksaan dan penilaian ke atas setiap murid
dilaksanakan secara adil, telus dan boleh dipercayai kesahannya.

 Memastikan hal-hal kebajikan, disiplin, keselamatan dan kesejahteraan murid
diberi keutamaan dan diambil tindakan segera mengikut prosedur yang ditetapkan.

 Memastikan murid-murid Tahap 2 khasnya dan murid-murid Tahap 1 amnya
mendapat peluang melibatkan diri dalam kegiatan kokurilum, koakademik dan
kepimpinan.

Staf

 Setiap staf sekolah menerima latihan dalaman dalam bidang berkaitan
sekurang-kurangnya 7 kali setahun.

 Sebarang masalah berkaitan perkhidmatan, profesion serta kebajikan akan
cuba diselesaikan dalam masa 5 hari bekerja.

 Setiap staf digalakkan mengikuti kursus profesional atau melanjutkan
pelajaran berkaitan bidang tugas tanpa menjejaskan pembelajaran murid.

Waris

 Setiap waris murid yang berurusan dengan pihak sekolah akan diberi layanan
yang adil dan mesra.

 Setiap aduan akan disiasat dan maklumbalas akan diberikan dalam masa 3
hari bekerja.

 Setiap cadangan /usul yang baik dan munasabah akan dipertimbangkan oleh
pihak sekolah atau dirujuk kepada PPD/JPN.
“Semakin Banyak Anda Bekerja Semakin Banyak Anda Belajar”

8

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

Pelajar SK Sungai Puyu
Kami berikrar dan berjanji
Belajar berusaha menuntut ilmu
Berdisiplin dan berdikari

Ilmu suluhan hidup
Cergas, tabah dan berani
Penuh azam demi tekad
Mencapai segala hasrat

Doa restu ibu bapa
Ajaran guru dipatuhi
Penuh semangat demi cita
Berusaha terus maju jaya (2x)

9

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

GURU 2019 GRED Opsyen Tahun
Pencen Bersara
BIL NAMA GURU DG38 30.10.21
DG44 60 24.12.24
1. Sarimah bt Lazim (Guru Besar) DG44 58 24.10.23
2. Umi Kalsum bt Ismail (PKP) DG44 60 24.08.25
3. Abdullah b Baharom (PK Hem) DG42 58 19.07.27
4. Azizah bt Mohamad (PKKK) DG44 56 14.05.44
5. Ainul Shafinaz bt Ass’arie DG41 60 13.08.45
6. Ameera bt Amir DG34 58 03.05.19
7. Awatif ‘Adilah bt Atan @ Abdullah DG41 55 05.11.50
8. Azanan b Ismail DG44 60 30.04.32
9. Eleena bt Mohamad Tajudin DG44 58 09.07.28
10. Faizah bt Othman DG38 60 05.02.22
11. Farizah bt Ahmad DG44 60 10.08.37
12. Fauziyah bt Mohd Hashim (Pemulihan) DG44 58 01.04.34
13. Hadhirah Bt Abdul Halim DG41 60 23.02.48
14. Halimaton Saadiah Bt Hamid DG44 60 23.01.28
15. Halimaton Sakdiah Bt Tumpang DG44 60 12.07.38
16. Jalilah Bt Hj. Hashim DG42 58 04.03.34
17. Jamilah Bt Abu Seman DG41 60 18.07.45
18. Mohamad Liza B Md Saad DG42 60 20.09.39
19. Mohd Fairuz B Yusof DG41 60 17.11.42
20. Muhamad Husaini B Abdul Hadi DG44 58 13.10.38
21. Noor Afidah Bt Ahmad DG44 58 15.03.35
22. Norasyikin Bt Abu Bakar DG42 60 19.01.26
23. Noraza Bt Aziz DG42 58 11.11.40
24. Norjan Bt Abdul Majid DG44 60 05.02.40
25. Norwani Haslan B Rambelan DG44 58 25.12.36
26. Nurashiya Bt Nordin DG41 60 10.04.45
27. Rahimi B Abu Bakar DG42 60 03.11.24
28. Rasyidah Bt Shaari (Guru Media) DG38 60 30.08.21
29. Rohani Bt Abu Bakar DG44 58 12.05.38
30. Rohayah Bt Sulai DG44 58 27.09.39
31. Rosnani bt Bahari DG42 58 22.11.32
32. Rozaini Bt Rosle DG44 56 19.05.39
33. Ruswaliza Bt Mat Daud DG44 58 12.01.32
34. Saniah Bt Abdul Rahman DG44 60 29.09.32
35. Shafinar Bt Othman DG44 56 16.09.31
36. Shaharudin B Mohd Sahid DG44 56 29.11.26
37. Siti Zabaniah Bt Abdul Rahman (GBK) DG41 60 20.12.19
38. Weney A/P Subramaniam DG44 55 29.07.42
39. Zahariah Bt Mahmud DG41 58 02.10.44
40. Zaidah Bt Salleh (GDM) 58
41. Zaiharani bt Zainon Abidin

10

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

STAF SOKONGAN 2019

Bil Nama Gred Opsyen Tahun Jawatan
Pencen Bersara
1. Zabidah Bt Mustafa N 19 20.04.21 Pembantu Tadbir (SK Convent)
2. Farhah Bt Ilyas N 19 56 28.07.38 Pembantu Tadbir
3. Sabariah Bt Kerya N 19 56 24.04.25 PPM PraS
4. Zaliza Bt Zakaria N 19 60 24.06.32 PPM PraS
5. Siti Hasmalisa Abdullah N 11 60 11.01.43 Pembantu Operasi
6 Sabuddin B Abdullah H 11 60 22.05.23 Pembantu Awam
58

ANALISIS GURU / BUKAN GURU

JANTINA MELAYU CINA INDIA JUMLAH

LELAKI G BG G BG G BG 08
PEREMPUAN 71 00 00 38
JUMLAH 33 4 00 10 46
40 5 00 10

11

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

ANALISIS MURID

BIL NAMA GURU KELAS KELAS MURID MURID JUMLAH
(L) (P)
1 Pn Shafinar bt Othman 1 Cekal 11 10 21
2 Pn Halimaton Saadiah bt Hamid 1 Jaya 12 09 21
3 Pn Ruswaliza bt Mat Daud 1 Kreatif 11 11 22
34 30 64
4 En Mohamad Liza b Md Saad 2 Cekal 16 10 26
5 Pn Ameera bt Amir 2 Jaya 16 10 26
6 Pn Jalilah bt Hashim 2 Kreatif 15 11 26
47 31 78
7 Pn Farizah bt Ahmad 3 Cekal 12 10 22
8 Pn Hadhirah bt Abdul Halim 3 Jaya 12 10 22
9 Pn Saniah bt Abdul Rahman 3 Kreatif 09 12 21
33 32 65
JUMLAH MURID TAHAP 1 4 Cekal 114 93 207
10 Pn Zahariah Bt Mahmud 4 Jaya 12 17 29
11 Cik Eleena Bt Mohamad Tajuddin 4 Kreatif 13 16 29
12 En Shaharudin b Mohd Sahid 11 17 28
5 Cekal 36 50 86
13 Pn Rohayah Bt Sulai 5 Jaya 11 11 22
14 En Norwani Haslan B Rambelan 5 Kreatif 11 11 22
15 Pn Weney a/p Subramaniam 10 11 21
6 Cekal 32 33 65
16 Pn Jamilah Bt Abu Seman 6 Jaya 13 10 23
17 Pn Awatif Adilah bt [email protected] 6 Kreatif 13 09 22
18 Cik Noor Afidah bt Ahmad 13 09 22
39 28 67
JUMLAH MURID TAHAP 2 107 111 218

JUMLAH MURID TAHAP 1 DAN 2 221 204 425

23 Pn. Noraza Bt Aziz Pra Berlian
24 Pn. Rohani Bt Abu Bakar Pra Nilam

JUMLAH MURID PRASEKOLAH 25 25 50
230 476
JUMLAH KESELURUHAN 246

12

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

13

12 34 PELAN INTERVENSI SEKOLAH
5 67

BIDANG DATA BIDANG TOV BASELINE KRITERIA INISIATIF PIHAK
KEBERHASILAN DIKUMPUL FOKUS KEJAYAAN TANGGU

UTAMA WA

Skor Std 4 a) PdPc 59% mencapai 73% mencapai PLC PK
SKPMg2 Berkesan tahap tahap KP
-TSS
Analisis Cemerlang Std Cemerlang Std -VC KP
Peperiksaan 4 SKPMg2 4 SKPMg2 ML

Analisis PBD

KUALITI Bengkel
GURU I-Think

Penilaian b) I-Think 20% guru 50% guru Peer
Kendiri menggunakan menggunakan 3 Coaching
I-Think I-Think semasa
peta I-Think Infografik
PdPc I-Think

H TRANSFORMASI SKSP 2019 10 11 12 13
789
EVIDENS DAPATAN KOS
K BER KEPERLUAN TEMPOH MASA KAEDAH PENILAIAN
UNGJA SUMBER PEMANTAUAN
AB

K SISC+ Jan-April Pencerapan Data
P PdPc Pencerapan
Pensyarah
IPG SKPMg2
Std 4

Learning Penilaian
Walk Kendiri I-

Think

P SISC+ Feb-April Student Data LW
LT Pensyarah Voice

IPG

Teacher's Data SV

Voice Data TV

14

15

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

PELAN ST

BIDANG

Pengurusan Mewujudkan kerjasama berpasukan untuk

Kurikulum Mewujudkan suasana pembelajaran Abad 2
untuk membantu PdPc.

Ko-kurikulum Pencapaian dalam ko-kurikulum boleh ditin
baling, memanah dan sepaktakraw.

Hal Ehwal Pengurusan disiplin dan motivasi murid per
Murid dan kebajikan murid.

Pengurusan Keadaan fizikal banyak yang perlu diperbai

Fizikal untuk mewujudkan suasana ceria dan seles

Pembangunan Menambahkan pengetahuan dan kemahira
Staf

Komuniti dan Meningkatkan kerjasama dan kesepunyaan
Masyarakat adalah tanggungjawab bersama dalam 6 ak

16

TRATEGIK

ISU STRATEGIK
menguruskan program yang telah dirancang.
21 semasa PdPc dalam semua situasi dan membentuk PLC

ngkatkan lagi terutama dalam bola sepak, bola jaring, bola

rlu dipertingkatkan dengan fokus kepada kehadiran murid

iki terutama padang,pintu kelas, tandas, dan longkang
sa.
an guru dalam PdP Abad 21.
n. Bertanggungjawab terhadap masa depan anak anak
ktiviti PIBK.

6

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

BIDANG ISU STRATEGIK MATLAMAT ST

1.Kurikulum 1.Peningkatan prestasi 1.Meningkatkan
2.Kokurikulum belum mencapai tahap lulus dalam UPS
yang diingini.
2. Memastikan m
2. Terdapat murid-murid boleh menguasa
yang tidak menguasai 3M.
kemahiran 3M
(membaca,menulis dan Meningkatkan pe
mengira) permainan bola
Pencapaian dalam sepak,sepak
kokurikulum boleh takraw,memanah
ditingkatkan lagi terutama jaring
dalam bidang kebitaraan
sekolah Membentuk Aka
sepak takraw

Membentuk pasu
sepaktakraw.

17

TRATEGIK INDIKATOR SASARAN
PRESTASI

pencapaian Peratus lulus 65.9% 2019: 70.5%
SR.

murid-murid Keputusan 90% menguasai
ai kemahiran kemahiran 3M
Pentaksiran

encapaian Kedudukan (ranking) 2019: terbaik daerah
baling,bola pertandingan dan negeri
h dan bola
1 murid dapat
ademik mewakili daerah dan
negeri.

ukan

7

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

BIDANG ISU STRATEGIK MATLAMAT ST

3.Hal Ehwal Kehadiran murid ke Meningkatkan pe
Murid sekolah belum mencapai kehadiran murid
tahap yang dikehendaki program sekolah
93% setahun PIBK.

4.Pengurusan Keadaan fizikal banyak 1.Meningkatkan
fizikal yang perlu diperbaiki fizikal dengan m
terutama surau, tandas dan peruntukkan unt
bilik kelas. pulih daripada P
Pendidikan Daer
ataupun memoh
peruntukkan dar

18

INDIKATOR SASARAN
PRESTASI
TRATEGIK

eratus % kehadiran murid 2018 : 89%
d melalui 2019 : 93%
h bersama 2020 : 94%

tahap % kerosakan dapat 100% kerosakan dapat
memohon dibaik pulih diselenggarakan

tuk baik 100% tandas dapat
Pejabat digunakan dan lebih
ceria
rah ,
hon sedikit 100% bilik kelas lebih
ripada PIBG kemas dan baik

8

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

BIDANG ISU STRATEGIK MATLAMAT ST

5.Pembangunan PdP guru belum mencapai 1.Meningkatkan
Staf tahap yang diingini guru yang meng
terutama dalam PA 21 dengan mengap
PA 21

6.Komuniti dan Kurang penglibatan 1.Meningkatkan
Masyarakat komuniti dan masyarakat ibu bapa dan kom
setempat dalam aktiviti setempat dalam
sekolah sekolah PIBK.

19

TRATEGIK INDIKATOR SASARAN
PRESTASI

peratus % guru mengajar 2018 : 75%
gajar dengan mengaplikasi 2019 : 85%
plikasikan kan PA 21 2020 : 100%

penglibatan % penglibatan ibu 2018 : 80%
2019 : 90%
muniti bapa dan komuniti 2020 : 95%

6 aktiviti

9

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

SEKOLAH KEBANGS
ANALISIS PERSEKITARAN BE

KEKUATAN (S)

S1.- Mempunyai Guru Besar dan para pentadbir yang W1 -
sentiasa memberi . komitmen dan sokongan dalam mema
menjayakan apa juga aktiviti.
W2 –
S2 - Guru mempunyai komitmen terhadap tugas dan sebel
boleh bekerjasama.
W3 –
S3 - 100% guru mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun
ke atas pengalaman dalam bidang pendidikan W4 –
dalam
S4 - Terdapat pemeriksa kertas UPSR dan Jurulatih
Utama JPN yang boleh berkongsi pengetahuan dan W5 –
membantu rakan guru dalam pdpc.

S5 - Mempunyai JU PDCA dan LINUS peringkat negeri
dan kebangsaan

S6- Terdapat guru yang mahir dalam permainan bola
sepak, sepak takraw dan memanah.

20

SAAN SUNGAI PUYU
ERASASKAN BIDANG UTAMA

KELEMAHAN (W)

Terdapat guru-guru yang memerlukan bimbingan khususnya
antapkan Pdpc berkesan kelas Abad 21
– Kesediaan set minda guru untuk mengubah tradisi Pdpc
lumnya
– Peratus kehadiran murid ke sekolah tidak memuaskan.
Kurangnya daya usaha dan keyakinan diri murid-murid terutama
m pembelajaran yang berunsurkan KBAT.
– Capaian internet yang kurang memuaskan.

0

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

PELUANG (O) T1 – K
anak
O1 – PIBG memberi sokongan dan kerjasama
sepenuhnya dalam aktiviti dan program sekolah. T2 – S
kewan
O2 – Wujudnya hubungan yang baik dengan agensi luar
seperti ICU, komuniti Sungai Puyu dan syarikat T3 - M
perseorangan. teruta

O3 – Mendapat khidmat bantu dan kerjasama daripada T4 – S
PPDU (SISC+ dan SIP) selesa

O4 - Mendapat kerjasama yang baik daripada Pusat Ko T5- K
Kurikulum. memb

21

CABARAN (T)
Komitmen ibubapa masih kurang dalam usaha membantu anak
dalam pendidikan.
Sukar mendapat kerjasama waris terutama yang melibatkan
ngan.
Masalah pengangkutan ke sekolah menyebabkan aktiviti sekolah
ama hari Sabtu terganggu.
Suasana pembelajaran persekitaran tempat tinggal yang kurang
a (rumah pangsa)
Kurangnya sokongan dan perhatian daripada ibu bapa dalam
bentuk budaya membaca di rumah.

1

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI)

1. PENCAPAIAN UPSR DAN PELUNJURAN

TAHUN BIL PERATUS BIL PERATUS BIL PERATUS

LULUS LULUS SEMUA SEMUA SEMUA SEMUA
A ‘A’ ‘E’ ‘E’(TARGET)

2018 60/91 65.9% 1 1.1 2 2.2

2019 49/69 71.0% 2 2.9 0 0

2020(TARGET) 49/66 74.0% 3 4.5 0 0

2. PENCAPAIAN MATAPELAJARAN UPSR

TAHUN BIL BM BM BI BI MATE SN

2018 CALON PEM PEN PEM PEN
2019
2020(T) %%%%%%

91 93.4 95.6 87.9 72.5 80.2 94.5

69 95.7(66) 97.1(67) 89.9(62) 75.4(52) 85.5(59) 95.7(66)

66 97.0(64) 97.0(64) 90.9(65) 80.3(53) 90.9(65) 97.0(64)

22

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

POLISI PENGURUSAN SEKOLAH

1. AKU JANJI
1.1 Semua guru perlu menandatangani Surat Akujanji sebagai Penjawat Awam.
1.2 Pegawai Kerajaan adalah terikat dan perlu mematuhi Akujanji tersebut.
1.3 Salinan Akujanji perlu dilampirkan didalam Dokumen Persediaan Mengajar
guru.

2. BILIK GURU, KELAB GURU & STAF
2.1 Bilik guru merupakan tempat larangan bagi murid.
2.2 Bilik Guru adalah di bawah tanggungjawab Kelab Guru & Staf dari aspek
menjaga susunan, kebersihan dan keceriaan pada setiap masa.
2.3 Semua guru yang mengajar di sekolah ini secara automatik menjadi ahli
Kelab Guru & Staf.
2.4 Kadar bayaran yuran adalah tertakluk kepada keputusan dalam mesyuarat
agung kelab tersebut.
2.5 Jawatankuasa bertanggungjawab ke atas kebajikan guru dan kakitangan di
bawah kawalan bidang mereka.

3. KEHADIRAN GURU DAN STAF
3.1 Semua guru dan staf dikehendaki hadir di sekolah sekurang-kurangnya 10
minit sebelum waktu rasmi mula bekerja. (Contoh :10 minit sebelum pukul
7.40pagi @8.00pagi)
3.2 Waktu hadir dan waktu pulang hendaklah direkodkan dalam buku rekod
kehadiran guru, perakam waktu atau lain-lain rekod yang telah ditetapkan
oleh sekolah. Semua guru dan staf diwajibkan untuk mengetip kad perakam
waktu.
(Ruj: Arahan Perkhidmatan Bab & Para 1, SPI BIL. 2/1981 – Ketepatan
Masa di Sekolah-sekolah)

4. TIDAK HADIR BERTUGAS
4.1 Sila maklumkan kepada Guru Besar/Penolong Kanan Pentadbiran / pejabat
melalui telefon Jika tidak dapat hadir bertugas pada hari berkenaan
sebelum atau pada jam 7.00 pagi supaya pihak sekolah dapat mengatur
jadual ganti waktu mengajar anda.

5. KEBENARAN KELUAR DARI KAWASAN SEKOLAH
5.1 Adalah tidak dibenarkan guru-guru meninggalkan kawasan sekolah semasa
waktu mengajar bagi tujuan peribadi kecuali jika ada hal yang tidak dapat
dielakkan atau setelah mendapat arahan/kebenaran Guru Besar atau
arahan daripada PPD/JPN dengan syarat mendapat terlebih dahulu
kebenaran daripada Guru Besar.
5.2 Sebelum meninggalkan Kawasan sekolah, pastikan guru tersebut telah
mencatatkan nama,masa, tujuan serta tandatangan Guru Besar di dalam
Borang Rekod Keluar di pejabat. (tidak melebihi 4 jam)

6. GURU BERTUGAS
6.1 Guru bertugas perlu hadir lebih awal 15 minit sebelum loceng berbunyi
semasa datang dan selepas loceng berbunyi semasa balik.
6.2 Bertugas sepanjang tempoh bertugas dan membuat laporan harian.

23

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

6.3 Bertanggungjawab mengawal keadaan, kebersihan , keselamatan ,
mengurus perhimpunan, kantin , tandas dan bangunan sekolah serta
mengambil tindakan sekiranya perlu berbuat demikian.

7. MASA BERSURAI
7.1 Guru yang mengajar pada waktu akhir hendaklah menentukan murid
disuraikan dengan teratur tanpa membuat bising.
7.2 Murid beratur dengan didahului oleh ketua darjah dan diiringi oleh guru yang
mengajar pada waktu akhir keluar dari bilik kelas.
7.3 Guru sila pastikan semua:
a) Pintu dan tingkap ditutup
b) Kipas dan lampu dipadam
c) Sampah sarap dikumpul
d) Meja dan kerusi disusun kemas.
7.4 Semua guru digalakkan pulang hanya selepas 10 minit loceng akhir
dibunyikan untuk mengelakkan kesesakan bersama murid.

8. PERHIMPUNAN RASMI
8.1 Perhimpunan rasmi akan diadakan seminggu sekali pada setiap hari Isnin
jam 7.30 pagi atau pada hari-hari dan masa-masa yang lain yang ditetapkan
oleh Guru Besar.
8.2 Semua guru diwajibkan hadir dalam perhimpunan.
8.3 Semua guru dikehendaki memakai tag nama dan guru lelaki dikehendaki
memakai tali leher pada setiap hari Isnin semasa perhimpunan diadakan.
8.4 Guru Besar/ guru bertugas akan membuat pengumuman-pengumuman
yang perlu dan juga membuat apa-apa teguran atau memberi nasihat
kepada murid.
[ Ruj: Per. Ikhtisas KP Bil.9/1975-KP 86-9/1 (79)].

9. KEGIATAN KOKURIKULUM
9.1 Kegiatan kokurikulum adalah wajib bagi semua guru.
9.2 Perancangan bagi kelab/persatuan dan permainan hendaklah melibatkan
semua murid Tahun 3 hingga 6.
9.3 Guru hendaklah memberi latihan kepada murid dalam bidang kepimpinan,
displin, bertanggungjawab, taat setia kepada sekolah dan negara dan
memberi galakan dalam bidang pengajian tertentu seperti mengadakan
ceramah, bahas, lawatan dan sebagainya.
9.4 Guru dikehendaki menyimpan rekod-rekod mengenai semua aktiviti yang
telah dijalankan. Rekod digunakan sebagai eviden hendaklah diserahkan
kepada PK Kokurikulum mengikut ketetapan dalam mesyuarat.

10. TATATERTIB
10.1 Adalah tanggungjawab semua guru untuk menjaga dan mengekalkan
displin murid-murid semasa di dalam atau di luar kelas.
10.2 Guru hendaklah melaporkan murid yang kerap melanggar peraturan
sekolah, tidak mengikut teguran dan nasihat dan sebagainya kepada Guru
Displin atau Guru Besar.
10.3 Guru diingatkan jangan mengarahkan murid balik atau keluar dari bilik
darjah atau melarang mengikuti Pendidikan sebagai hukuman kerana tidak
berdisplin.

24

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

10.4 Guru TIDAK DIBENARKAN merotan murid untuk sebarang kesalahan yang
dilakukan oleh murid.

11. BUKU RAMPAIAN
11.1 Semua latihan bertulis hendaklah diperiksa pada hari itu atau pada hari
yang berikut.
11.2 Semua kesalahan yang didapati dalam tiap-tiap latihan bertulis hendaklah
dibuat pembetulan sebelum menjalankan latihan baru.
11.3 Tahun 3 hingga tahun 6 hendaklah mengadakan Karangan Bertulis
sekurang-kurangnya empat kali dalam satu bulan.
11.4 Buku rampaian/latihan Matematik, Bahasa Melayu, Bahasa Inggeris dan
Sains hendaklah dihantar kepada Guru Besar/Penolong Kanan apabila
diarahkan oleh Guru Besar.

12. PENTAKSIRAN, UJIAN DAN PEPERIKSAAN
12.1 Pentaksiran, Ujian dan Peperiksaan hendaklah berpandukan seperti tercatat
di dalam Takwim Sekolah/Takwim Peperiksaan.
12.2 Keputusan Penilaian pencapaian murid perlu disiapkan dan dihantar kepada
Guru Besar lengkap dengan markah, mata Pendidikan bersama-sama
dengan gred, jumlah markah keseluruhan, peratus dan kedudukan dalam
kelas dan juga kedudukan dalam semua kelas.
12.3 Analisa Keputusan Penilaian perlu disiapkan dan diserahkan kepada Guru
Penolong Kanan/Setiausaha Peperiksaan.

13. DOKUMEN PERSEDIAAN MENGAJAR (DPM)
13.1. Semua guru dikehendaki mengajar seperti mana yang tercatat di dalam
Dokumen Persediaan Mengajar (DPM).
13.2 DPM hendaklah ditulis dengan kemas, jelas dan teratur serta sentiasa
dalam keadaan dikemaskinikan. Untuk tahun 2019 semua DPM perlu ditulis
berdasarkan arahan JPPP.
13.3 Butiran-butiran dalam rancangan persediaan mengajar harian perlulah
sentiasa ditulis dan dikemaskini.
13.4 DPM mestilah diserahkan ke pejabat pada setiap hari Jumaat waktu akhir
untuk semakan dan ditandatangani oleh Guru Besar. Sekiranya guru tidak
menghantar DPM sebanyak 3 kali , surat amaran akan dikeluarkan.
13.5 DPM yang telah lengkap hendaklah dihantar bagi kali pertamanya pada hari
JUMAAT 18 JANUARI 2019. Walaubagaimanapun rancangan persediaan
mengajar harian perlulah ditulis setiap hari mulai hari pertama persekolahan
2 JANUARI 2019

14. CUTI REHAT KHAS (CRK)
14.1 Setiap guru diberi peruntukan cuti rehat khas sebanyak 10 hari setahun.
14.2 Guru layak memohon cuti tetapi kelulusan atas budi bicara Guru Besar.
14.3 Semua permohonan borang CRK dalam 2 salinan diserah sendiri kepada
penolong kanan Pentadbiran untuk sokongan sebelum mendapat kelulusan
daripada Guru Besar.
14.4 Permohonan cuti yang dirancang perlu dibuat permohonan 3 hari lebih
awal sebelum tarikh permohonan cuti tersebut.

25

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

14.5 Sekiranya ada kecemasan dan ingin memohon cuti rehat khas ,sila
pastikan guru berkenaan menghubungi pihak pentadbir sekolah bagi tujuan
guru ganti dan setelah kembali semula pastikan borang cuti diisi.

14.6 Guru tidak dibenarkan bercuti selagi permohonan belum mendapat
kebenaran atau kelulusan Guru Besar. Layak memohon sahaja tetapi
bukan hak mutlak.

15. CUTI SAKIT
15.1 Sekiranya cuti sakit, serahkan sijil cuti sakit kepada Guru Besar pada hari
berikutnya.
15.2 Andainya cuti sakit lebih dari 2 hari, sila dapatkan pengesahan daripada
doktor kerajaan.
15.3 Sijil cuti sakit dari klinik kerajaan atau swasta hanya terhad kepada hanya
15 hari bagi setiap tahun. Perlu diingat, setiap cuti sakit yang diambil boleh
menjejaskan kiraan ganjaran pencen kelak
15.4 Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun samada berterusan atau putus-
putus akan dilaporkan ke Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian
Pendidikan untuk menentukan pembayaran gaji.
(Rujuk : SPP Bil.2/2006)

16. CUTI HJ / CUTI UMRAH/ CUTI BERSALIN / CUTI TANPA REKOD / CUTI TANPA
GAJI
16.1 Segala dokumen/sijil/surat perlu dikemukakan bersama borang permohonan
melalui Guru Besar sebelum dihantar ke JPN untuk kelulusan.
16.2 Permohonan perlu dibuat lebih awal mengikut prosedur yang sedia ada.
16..3 Istilah ‘keluarga terdekat ‘ialah isteri/suami, anak-anak, ibu bapa dan mertua
guru itu sahaja. Adik -beradik tidak termasuk dalam istilah keluarga
terdekat.
16.4 i) Cuti Hj - 40 hari (Perintah Am Bab C)
ii) Cuti Umrah -7 hari bekerja (SPP Bil. 3/2017)
iii)Cuti Bersalin- 90 [email protected] hari, suami layak 7 hari (Layak untuk 5 kali
sepanjang perkhidmatan (SPP Bil.5/2017)
iv) Cuti Tanpa Rekod –tidak melebihi 14 hari setahun (Perintah Am Bab C)
v) Cuti Tanpa Gaji – tidak ada had/tempoh yang ditetapkan tetapi mengikut
tempoh perkhidmatan. Cuti tanpa gaji untuk tujuan ke luar negara hanya
boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun.(SPP Bil.4/2009)

17. CUTI KELUAR NEGARA
17.1.1 Semua guru yang hendak bercuti ke luar negara perlu mendapat kelulusan
JPN (Unit Perhubungan Dan Pendaftaran)
17.1.2 Borang permohonan perlu di kemukakan sekurang-kurangnya 21 hari dari
tarikh mula bercuti.(Online ke unit Perhubungan JPN).

18. CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN

18.1 Kebenaran diberi dengan syarat guru berkenaan telah mendapat kebenaran
secara bertulis daripada Kementerian Pendidikan atau Jabatan Pendidikan
Negeri untuk mengikuti pengajian tersebut.

26

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

19. CUTI PENGGAL
19.1 Guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan
cuti rehat tahunan. Walau bagaimana pun, guru boleh dipanggil bertugas
oleh guru besar tidak melebihi sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu
tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada tugas mengajar.

20. CUTI KUARANTIN
20.1 Guru layak memohon cuti kuarantin jika anak jagaan (kandung/tiri/angkat)di
bawah umur 18 atau 21 tahun (jika masih belajar) diperakukan oleh
pegawai perubatan kerajaan atau swasta menghidap penyakit berjangkit.
20.2 Tempoh yang diluluskan terhad kepada 5 hari bekerja.
(Rujuk : SPP Bil.11/2016)

21. FAIL-FAIL BIDANG / UNIT/JAWATANKUASA
21.1 Fail-fail yang dalam simpanan peribadi guru seperti fail meja,fail panitia,fail
unit dan sebagainya perlu disimpan di tempat selamat dalam bilik fail dan
sebagainya.
21.2 Kandungan fail hendaklah sentiasa dikemaskini dari semasa ke semasa.
21.3 Fail-fail bukanlah milik peribadi dan tidak dibenarkan bawa pulang ke rumah.
21.4 Semua fail perlu ada nombor yang telah ditetapkan menggunakan sistem
fail arkib yang sedang digunapakai sekarang.
21.5 Semua fail merupakan dokumen penting sebagai bahan dokumentasi dan
bukti serta menjadi bahan rujukan /semakan/panduan kepada guru.

22. FAIL-FAIL SEKOLAH
22.1 Fail peribadi guru adalah fail sulit dan guru dilarang mengambil atau melihat
kandungan fail tersebut kecuali pentadbir.
22.2 Fail-fail di pejabat yang hendak dirujuk /diambil perlulah melalui pembantu
Tadbir/Pembantu Operasi dan dikembalikan dengan kadar segera.
23.4 Fail-fail sekolah di pejabat adalah dilarang di bawa keluar dari pejabat.

23. PENGESAHAN JAWATAN & KEMASUKAN KE DALAM JAWATAN
BERPENCEN
23.1 Sekolah akan uruskan pengesahan jawatan guru dan kemasukan ke dalam
jawatan berpencen.
23.2 Boleh memilih skim pencen atau KWSP
23.3 Pengesahan boleh dibuat setelah lulus kursus induksi (hadir dan lulus
dalam tempoh 3 tahun)
23.4 Tempoh pengesahan bergantung kepada surat tawaran.

24. GAJI
24.1 Persediaan gaji dibuat dua bulan lebih awal
24.2 Potongan yang diuruskan oleh pihak sekolah melibatkan hal yang berkaitan
dengan kerajaan seperti; cukai pendapatan, pinjaman perumahan, KWSP
dan Tabung Haji.
24.3 Potongan pinjaman bank & koperasi melalui ANGKASA dibuat terus oleh
Akautan Negara Malaysia.
24.4 Jika ada masalah tentang potongan koperasi dan ANGKASA, sila hubungi
terus dengan yang berkenaan.

27

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

24.5 Bagi guru yang bertukar masuk ke sekolah ini, gaji hanya akan diproses bila
sekolah menerima Sijil Gaji Akhir (LPC) daripada sekolah asal.

24.6 Kew 8 diproses setelah sekolah mendapat LPC
24.7 Tuntutan gaji dibuat setelah mendapat kelulusan Kew 8
24.8 Bagi yang bertukar masuk, gaji masih diuruskan oleh sekolah lama

sehingga LPC diterima
24.9 Sebarang masalah berkaitan gaji, uruskan dengan pihak sekolah dahulu

sebelum ke JPN.

25. PERSARAAN PILIHAN
25.1 Boleh pilih tarikh sama ada pada 1/6 atau 1/12
25.2 Had umur mesti 50 tahun bagi guru lelaki dan 45 tahun bagi guru
perempuan
25.3 Permohonan dibuat satu tahun sebelum tarikh
25.4 Dapatkan borang melalui JPN dan hantarkan melalui sekolah

26. JADUAL WAKTU GURU GANTI
26.1 Jadual guru ganti akan dibuat oleh Penolong Kanan / Guru Jadual Waktu
apabila seseorang guru tidak dapat hadir atau menjalankan tugas di luar.
26.2 Guru ganti hendaklah memastikan mereka mendapat slip butiran gantian
yang akan dilakukan dengan menandatangani pada buku rekod jadual
waktu guru ganti.
26.3 Guru yang akan berkursus / mesyuarat dan sebagainya,dikehendaki
menyediakan kerja/latihan bagi kelas yang diajarnya supaya guru ganti
dapat memanfaatkan waktu ganti tersebut dengan aktiviti yang
berfaedah.(MMI)
26.4 Guru ganti diminta menyambung atau mengajar pendidikan yang difikirkan
perlu atau memberi latihan/kerja yang telah disediakan oleh guru
matapelajaran.

27. JADUAL WAKTU MENGAJAR
27.1 Semua guru dikehendaki mematuhi jadual waktu mengajar yang telah
ditetapkan.
27.2 Guru bersedia untuk masuk ke kelas 5 minit sebelum loceng berbunyi.
27.3 Guru yang mengajar hendaklah berada di dalam kelas sepanjang tempoh
PdPc.
27.4 Sekiranya seseorang guru tidak dapat masuk ke kelas dalam waktu
tertentu ,sila maklumkan pada Penolong Kanan yang bertugas untuk
membuat guru ganti.

28. JADUAL KEDATANGAN MURID
28.1 Jadual kedatangan murid hendaklah ditulis dan ditanda oleh guru kelas
secara teratur dan kemas pada setiap hari sebelum permulaan waktu
kedua. Tanggungjawab ini tidak boleh ditugaskan pada murid. Sekiranya
guru kelas berkenaan tidak hadir, maka tanggungjawab tersebut perlu
dilaksanakan oleh pembantu guru.
28.2 Semua butiran dan maklumat murid didalam jadual kedatangan murid
perlulah lengkap diisi dengan kemas dan teratur. Penggunaan liquid paper
adalah dilarang.
28.3 Jadual kedatangan hendaklah ditutup pada setiap hari akhir bulan.

28

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

28.4 Guru perlu mendapatkan bukti tentang sebab murid tidak hadir ke sekolah
seperti surat dari waris atau sijil sakit dari doktor.

28.5 Sekiranya seseorang murid didapati tidak hadir melebihi hari yang
ditetapkan ,maka guru perlu mengambil tindakan mengikut prosedur yang
telah ditetapkan.

28.6 Jadual kedatangan murid mestilah diserahkan ke pejabat.
28.7 Guru adalah dilarang sama sekali membawa pulang buku jadual

kedatangan murid.

29. KAWASAN LARANGAN MURID
29.1 Murid tidak dibenarkan masuk ke kawasan larangan sekolah iaitu pejabat,
bilik Penolong Kanan ,bilik guru,makmal komputer,makmal sains,pusat
sumber sekolah, bengkel RBT selain mendapat kebenaran daripada guru
dengan menggunakan pas.

30. PAKAIAN GURU DAN STAF

30.1 Semua guru/kakitangan dikehendaki berpakaian lengkap dan kemas seperti

yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia. Seluar jeans,

slacks, baju T, jersi, seluar pendek, ketat ,sendat dan apa-apa pakaian

menutup muka serta lain-lain pakaian dari jenis kain jarang dan

menjolok mata tidak boleh dipakai.

(Rujuk : SPI Bil.6/1985 dan SPP Bil.2/1985)

30.2 Pakaian uniform lengkap hendaklah dipakai pada setiap hari Rabu, berbaju

batik pada hari Khamis, berbaju Melayu pada hari Jumaat

sepertimana yang telah ditetapkan oleh KPM dan JPN

30.3 Guru dibenarkan memakai pakaian sukan lengkap sepanjang hari

persekolahan semasa hari kegiatan Pendidikan Jasmani ataupun mengikut

kesesuaian aktiviti dengan kebenaran guru besar. (Contoh:Aktiviti Sukan/

Gotong Royong )

30.4 Semua guru dan staf mesti memakai tanda nama sepanjang waktu

persekolahan . (latar hitam dan tulisan nama berwarna putih).

30.5 Guru lelaki tidak digalakkan berambut panjang atau membuat rambut yang

berfesyen.

31. KELAS TAMBAHAN/INTENSIF
31.1 Guru yang ingin mengadakan projek/aktiviti/kelas tambahan di luar waktu
persekolahan iaitu selepas masa persekolahan atau pada hari sabtu atau
ahad perlu mendapat kebenaran Guru Besar dengan mengisi borang yang
telah disediakan di pejabat.
31.2 Pihak kawalan keselamatan sekolah perlu di maklumkan.
31.3 Pastikan guru berkenaan hadir dan bertanggungjawab sepenuhnya pada
kelas tersebut.

32. PENGLIBATAN LUAR
32.1 Guru tidak boleh terlibat dengan perniagaan atau kerja-kerja sampingan
yang boleh menjejaskan tugas
32.2 Perlu mendapat kebenaran JPN untuk membuka kelas tusyen luar, menulis
buku atau terlibat aktif di dalam pertubuhan politik.

29

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

33. LAIN-LAIN TEMUJANJI
33.1 Temujanji dengan doktor hendaklah seboleh-bolehnya dibuat di luar waktu
bertugas atau pada masa cuti sekolah.
33.2 Jika tidak dapat dielakkan dan terpaksa dibuat pada waktu bertugas, guru
berkenaan hendaklah kembali bertugas sebaik sahaja selesai temujanji
jika waktu persekolahan belum berakhir.’Time slip” hendaklah dikemukakan
sebagai bukti temujanji tersebut.
33.3 Sebarang temujanji lain atau urusan peribadi hendaklah dibuat di luar waktu
bertugas/persekolahan.

34. PBPPP/LAPORAN NILAI PRESTASI TAHUNAN (LNPT)
34.1 Borang Keberhasilan (PBPPP)/ LNPT perlu diisi dan lengkapkan pada awal
tahun bersama sasaran kerja tahunan yang telah dirancang bagi tempoh
tahun semasa.
34.2 Semakan dan penilaian semula terhadap rancangan /sasaran kerja bagi
tujuan penambahbaikan dilakukan pada pertengahan semester.
34.3 Pastikan borang tersebut diisi dengan lengkap dan diserahkan kepada
pihak pentadbir sebelum tamat sesi persekolahan tahun tersebut.

35. LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN
35.1 LDP perlu dihadiri oleh guru sekurang-kurangnya 7 hari dalam setahun
35.2 Guru perlu memastikan Laporan LDP diisi dan disahkan oleh ketua
jabatan/pihak penganjur.
35.3 Salinan Kad Laporan perlu dihantar ke jabatan pada akhir tahun atau
melalui secara online.

36. MELAKSANAKAN ARAHAN/TUGAS/PERINTAH
36.1 Apabila diarahkan/ditugaskan untuk melaksanakan sesuatu arahan tugas
/perintah atau lain-lain sebagai contoh menghadiri mesyuarat/
seminar/taklimat/bengkel/kursus dan sebagainya, diminta membawa
murid maka guru berkenaan perlu hadir dan tidak boleh diganti dengan
orang lain tanpa kebenaran Guru Besar. Sekiranya ada pertukaran, maka
perlu mendapat persetujuan guru yang sanggup jadi pengganti serta
memaklumkan pertukaran ini kepada Guru Besar secara bertulis.
36.2 Setiap guru yang hadir mesyuarat /bengkel/taklimat/kursus perlumembuat
laporan kepada Guru Besar melalui borang minit curai yang disediakan.
36.3 Guru juga perlu akur pada arahan melalui edaran/pekeliling sekolah
terutama berkaitan dengan tarikh-tarikh penting yang telah ditetapkan
supaya tidak menimbulkan kesulitan dan mengganggu perjalanan
pengurusan pentadbiran sekolah.

37. MEMBAWA MURID UNTUK AKTIVITI LUAR
37.1 Guru yang terlibat dengan aktiviti luaran bersama murid perlu
mendapatkan kebenaran bertulis daripada waris dan senarai terlibat
diserahkan kepada GB/PK untuk makluman.
37.2 Guru yang mengiringi murid tertakluk kepada 10 murid bagi seorang guru.

30

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

38. MENGHADIRI KURSUS/MESYUARAT/TAKLIMAT/SEMINAR/BENGKE

ANJURAN SEKOLAH/PPD/JPN/KPM

38.1 Kehadiran guru adalah wajib.

38.2 Sila lengkapkan minit curia sekembalinya daripada

mesyuarat/seminar/taklimat/kursus/bengkel untuk makluman serta

tindakan pentadbir seterusnya.

38.3 Sekiranya tidak dapat hadir, sila berjumpa terus lebih awal dengan Guru

Besar bersama surat tunjuk sebab.

38.4 Buku Rekod Mengajar perlu disediakan seperti biasa dan buat catatan.
38.5 Siapkan minit curai dan adakan ‘in-house training’ selepas menghadiri

kursus.

39. MESYUARAT GURU DAN JAWATANKUASA SEKOLAH
39.1 Setiap guru mesti hadir pada mesyuarat guru yang diadakan.
39.2 Setiap guru yang menjadi ahli jawatankuasa induk sesuatu bidang juga
perlu hadir pada mesyuarat yang diadakan.
39.3 Sekiranya guru berkenaan tidak dapat hadir, sila maklumkan kepada Guru
Besar sekurang-kurangnya sehari sebelum mesyuarat diadakan.
39.4 Pastikan guru membuat catatan semasa mesyuarat dijalankan.
39.5 Pencatat minit/setiausaha dikehendaki menyediakan minit mesyuarat
selewat-lewatnya 3 hari selepas mesyuarat diadakan dan kemudiannya
diedarkan untuk tindakan guru.

40. PROSES PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc)
40.1 Guru perlu bersedia lebih awal untuk mengajar sebelum masuk ke kelas.
40.2 Pastikan guru tidak mengajar sambil duduk kerana ini budaya atau amalan
yang tidak baik bagi seorang guru.
40.3 Guru mengajar berdasarkan perancangan yang telah dibuat sepertimana
tercatat di dalam buku Dokumen Persediaan Mengajar.
40.4 Guru perlu sentiasa bersedia untuk menerima pemantauan / pencerapan
dari pentadbir /pelawat sekolah (Nazir, PPD,JPN,KPM) berdasarkan skor
standard 4 SKPMg2.

41. PAS KELUAR MURID
41.1 Semua kelas diberi dua pas keluar murid.
41.2 Pas ini perlu disimpan di dalam kelas pada setiap masa.
41.3 Pas keluar diberi kepada murid yang difikirkan perlu sahaja terutama
sewaktu proses pengajaran dan pembelajaran.
41.4 Guru bertanggungjawab ke atas murid yang dibenarkan keluar.

42. PEMBELIAN DAN PEMESANAN BARANGAN
42.1 Sebarang pembelian dan pesanan alatan/barangan hendaklah melalui
Ketua Panitia masing-masing dengan menggunakan Borang Nota Minta
untuk mendapat kelulusan daripada Guru Besar/Penolong Kanan.
42.2 Pastikan semua pembelian hendaklah ada dalam perancangan terlebih
dahulu dan dirujuk pada baki peruntukan yang sedia ada, bajet
tahunan/jumlah PCG.
42.3 Pesanan barangan sendiri secara ‘online’ tidak dibenarkan menggunakan
alamat sekolah.

31

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

43. PENGAWASAN PEPERIKSAAN AWAM
43.1 Guru tidak boleh menolak lantikan kecuali atas sebab sarat mengandung,
sakit berterusan dan berkursus, tidak digalakkan untuk SPM/STPM/ SVM.

44. PENGGUNAAN ALATAN / HARTA BENDA SEKOLAH
44.1 Sebarang penggunaan alat hendaklah digunakan dengan betul mengikut
tatacara/kaedah penggunaan.
44.2 Perlu mendapat kebenaran Ketua Panitia atau penjaga stok dan perlu
direkodkan.
44.3 Sekiranya meminjam alat / benda, pastikan dikembalikan dengan kadar
segera dan tidak rosak/hilang.
44.4 Alatan / harta benda tidak dibenarkan dibawa ke rumah tanpa kebenaran
Guru Besar.

45. PENGGUNAAN MESIN FOTOSTAT DAN RISOGRAF
45.1 Sebarang bahan cetakan adalah untuk edaran dalaman sekolah sahaja.
45.2 Sebarang bahan yang hendak dicetak perlu mengisi borang yang telah
disediakan di pejabat.
45.3 Guru dilarang menggunakan kedua-dua mesin tersebut tanpa kebenaran
Guru Besar.
45.4 Borang permohonan perlu dihantar lebih awal sebelum bahan cetak itu
hendak digunakan iaitu 3 hari sebelum tarikh bahan cetak digunakan.

46. PENGGUNAAN TELEFON SEKOLAH
46.1 Penggunaan telefon sekolah hanya tujuan urusan rasmi sahaja dan perlu
direkodkan dalam buku daftar telefon.
46.2 Guru dan murid yang hendak menggunakan telefon sekolah hanya atas
urusan kecemasan maka perlu mendapat kebenaran terlebih daripada Guru
Besar.

47. PENGGUNAAN WAKTU ‘FREE PERIOD’
47.1 Guru diminta membuat perancangan / persediaan mengajar.
47.2 Memeriksa buku latihan murid.
47.3 Perbincangan secara profesional dengan rakan-rakan untuk PLC.
47.4 Menyediakan alat bantu mengajar, menyediakan laporan/analisis dan
sebagainya.

48. PENGISTIHARAN HARTA
48.1 Setiap guru diminta mengistiharkan harta mereka sekurang-kurangnya
dalam tempoh 5 tahun.
48.2 Sekiranya terdapat pertambahan dalam harta perlu diistiharkan melalui
mengisi borang tambahan harta dan hantar ke pejabat.
48.3 sebarang pelupusan harta / pelucutan hakmilik harta juga perlu diistiharkan.

49. RAHSIA SEKOLAH
49.1 Guru adalah dilarang sama sekali membocorkan rahsia sekolah.
49.2 Guru adalah dilarang sama sekali membuat kenyataan akhbar berkaitan
dengan sekolah (Rujuk Perintah Am).
49.3 Guru mestilah menjaga nama baik Jabatan/Kementerian. Tindakan
tatatertib boleh diambil mengikut Perintah Am Bab D(24)

32

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

50. PERINTAH AM
50.1 Guru sebagai pegawai kerajaan adalah tertakluk kepada peraturan-
peraturan di dalam Perintah Am Persekutuan.Guru-guru dinasihatkan
meneliti, memahami dan mematuhi isi kandungan dokumen-dokumen yang
terdapat di dalam buku tersebut, khasnya Bab C dan Bab D.
50.2 Sebagai Pendidik, guru juga hendaklah memahami dan menghayati serta
mempraktikkan tatasusila Profesion Perguruan Malaysia.

51. PERMOHONAN PINJAMAN PERIBADI
51.1 Pemohon perlu mendapatkan kebenaran /kelulusan PPD/JPN.
51.2 Pastikan jumlah potongan tidak melebihi 60 peratus daripada jumlah
keseluruhan pendapatan bulanan.
51.3 Guru besar hendaklah memastikan peraturan ini dipatuhi oleh pemohon.

52. PERMOHONAN PINJAMAN PERUMAHAN/KENDERAAN/KOMPUTER
52.1 Pemohon perlu mendapatkan borang samada dari pejabat sekolah atau
PPD/JPN/KPM.
52.2 Pastikan borang lengkap diisi bersama –sama dokumen sokongan yang
dikehendaki.
52.3 Semua permohonan mestilah melalui guru besar sekolah untuk sokongan
dan pengesahan.

53. PERTUKARAN GURU
53.1 Permohonan dan semakan pertukaran guru antara negeri dibuat secara
online sepanjang tahun. Namun proses pertukaran hanya berlaku dua
kali setahun iaitu Jun dan Disember.
53.2 Pertukaran guru antara daerah dan dalam daerah perlu dibuat kepada
JPN melalui PPD.
53.3 Pengesahan dan perakuan daripada ketua jabatan adalah diperlukan.
53.4 Pastikan maklumat EMIS/HRMIS guru yang bertukar dibawa bersama.

54. TUGASAN LUAR (JURULATIH UTAMA/FASILITOR/KAKITANGAN SUMBER).
54.1 Guru yang terlibat dengan tugasan-tugasan rasmi luar masih tertakluk
kepada kelulusan/kebenaran guru besar
54.2 Guru perlu mengutamakan tugasan sekolah tempat bertugas.

55. SENARAI SEMAK BUDAYA TUTUP DAN BUKA SEKOLAH
55.1 Pastikan semua butiran dalam Senarai Semak dipatuhi dan dilaksanakan.
55.2 Senarai Semak yang telah lengkap diisi hendaklah diserah ke pejabat.

56. URUSAN DENGAN PPD DAN JPN
56.1 Setelah mendapat kebenaran dan kelulusan atau arahan Guru Besar.
56.2 Berpakaian rasmi (pakaian kerja).

33

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

57. SURAT ATAU PEKELILING KELUAR/MASUK DARI PPD / JPN /KPM UNTUK
TINDAKAN
57.1 Bertindak segera apabila surat diminitkan kepada guru berkenaan.
57.2 Bincang dengan pihak Pentadbir dan serah kepada pentadbir berkenaan
untuk semakan/ simpanan fail.
57.3 Pastikan semua surat yang keluar perlu disertakan surat iringan dan perlu
ada salinan sekolah mengikut format surat yang telah ditetapkan.
57.4 Semua surat keluar yang menggunakan kepala surat alamat sekolah perlu
ditandatangani oleh Guru Besar selaku Ketua Jabatan.

58. SURAT KELUAR KE PPD/JPN/KPM
58.1 Sebarang surat-menyurat berkaitan dengan hal sekolah atau perjawatan
hendaklah melalui dan salinan Guru Besar terlebih dahulu.
58.2 Semua surat rasmi perlu mengikut format surat rasmi yang telah ditetapkan.

59. VISI DAN MISI SEKOLAH (DIPAMERKAN)
59.1 Semua guru perlu memahami serta menghayati visi dan misi sekolah
selaras dengan kehendak semasa.
59.2 Semua guru perlu memperingatkan kepada semua warga sekolah tentang
visi dan misi sekolah.

60. URUSAN DENGAN PELAWAT/TETAMU
60.1 Pastikan semua pelawat melaporkan diri di pondok pengawal sekolah dan
berurusan di pejabat/ guru gesar.
60.2 Pihak tertentu / syarikat/wakil insuran atau orang perseorangan yang
hendak berjumpa dengan guru hendaklah melapor atau mendapat
kebenaran Guru Besar di pejabat terlebih dahulu.
60.3 Orang luar juga dilarang berjumpa atau berurusan dengan murid di bilik
darjah atau semasa guru sedang mengajar. (SPI bil 8/2011)
60.4 Orang luar yang mendapat kebenaran daripada guru besar /pentadbir akan
dibekalkan dengan pas lawatan.

34

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

PROSEDUR KERJA GURU KELAS

1.JADUAL KEDATANGAN Petunjuk/catatan
Proses Kerja

1. Lengkapkan semua butiran di dalam jadual kedatangan. 1. Jadual kedatangan sempurna
2. Senaraikan nama pelajar disusun ikut abjad. & lengkap pada minggu kedua.
3. Dahulukan dengan nama pelajar lelaki dan diikuti dengan
2. Tidak ada kesilapan teknikal.
pelajar perempuan.
4. Isikan nombor pendaftaran sekolah.
5. Isi butir-butir ibu bapa/waris dengan lengkap.
6. Catat kedatangan pada waktu pertama dan hantar ke

pejabat sebelum pukul 9.00 pagi.

2.MENANDA KEDATANGAN Petunjuk/catatan
Proses Kerja

Baca arahan dan peraturan di dalam jadual kedatangan. 1. Pastikan jadual kedatangan
Menanda jadual kedatangan sempurna ditanda dengan
teliti.
1. Tanda (0) bagi pelajar yang tidak hadir.
2. Tulis (s) di dalam 0 jika pelajar menyerahkan surat 2. Surat-surat tidak hadir ke
sekolah dikumpul dengan
penjelasan daripada waris atau surat cuti sakit. kemas.
3. Tulis (P) jika pelajar tidak membawa surat.
4. Pelajar tidak sakit. Tiga hari (3) berturut-turut atau 3. Pastikan jadual kedatangan
kemas dan bersih tanpa
berselang, hantar surat peringatan kepada ibu penggunaan pemadam dan
bapa/waris. pemadam cecair, potong
5. Tujuh (7) hari surat peringatan kedua (hijau). kesalahan dan tanda tangan.
6. Empat belas (14) hari hantar surat amaran (merah).
7. Dua Puluh Satu (21) hari hantar surat amaran kedua

berhenti sekolah.
8. Tutup kedatangan di akhir bulan dengan tepat

- Bilangan hari belajar
- Hitung panjang
- Purata dan lain-lain
9. Lapor kepada PK HEM

3. YURAN PERSEKOLAHAN Petunjuk/catatan
Proses Kerja

1. Tiada yuran persekolahan dikenakan kepada pelajar. 1. bayaran yuran khas
2. Sebarang kutipan bayaran persekolahan hendaklah ditanggung oleh KPM.

dengan kebenaran PPD/JPN.

4. PENGURUSAN KELAS Petunjuk/catatan
Proses Kerja

1. Bentuk jawatankuasa kelas dengan di wakili oleh Ibu 1. PIBK/SARANA
bapa/waris, Guru Kelas dan pembantu guru kelas serta 2. kelas sentiasa indah dan
AJK kecil.
ceria.
2. Bentuk jawatankuasa kecil dengan melantik ketua kelas, 3. Hadiah akan disediakan
Penolong ketua kelas dan pembahagian kumpulan kecil
untuk tugasan. kepada kelas terbaik
tahunan.
3. Beri taklimat untuk semua ahli kelas. 4. Checklist

35

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

4. Buat carta bertugas dan lekatkan di papan kenyataan.
5. Uruskan dan bereskan keceriaan kelas selewat-lewatnya

minggu pertama januari termasuklah poster, kata-kata
hikmat dan pembalut meja murid. (langsir mengikut
kesesuaian).
6. Setiap kelas mestilah mempamerkan budaya kreatif
dengan suasana kondusif dan ceria.
7. Bakul sampah, penyodok diletak dengan kemas disudut
belakang kelas, manakala penyapu hendaklah digantung.

5. PENGURUSAN DISIPLIN Petunjuk/catatan
Proses Kerja

1. Terangkan peraturan dan disiplin sekolah pada minggu 1. Laporan segera perlu untuk
pertama persekolahan supaya difahami oleh semua tingkatkan disiplin murid.
pelajar.
2. Pemantauan disiplin diri
2. Tangani masalah disiplin dengan bijaksana. hendaklah dibuat setiap kali
3. Catatkan nama pelajar yang melanggar disiplin di dalam selesai perhimpunan rasmi
untuk memantau kebersihan
buku pemantauan kelas dan buku disiplin. diri murid.
4. Hantar buku pemantauan kelas kepada PK HEM untuk

pemeriksaan setiap minggu. (laporkan dengan segera
setiap masalah berat kepada guru bertugas/PK HEM untuk
tindakan)
5. Tindakan boleh diambil dengan memberi nasihat, beri
amaran 1, beri amaran II dan boleh dilaporkan kepada
guru Disiplin/PK HEM.

6. INVENTORI KELAS Petunjuk/catatan
Proses Kerja

1. Sediakan daftar inventori :- 1. Daftar inventori tampal di
a. Bilangan kerusi dan bilangan meja hadapan kelas.
b. Meja guru/ Penyapu/ Penyodok/Bakul Sampah
c. Pemadam papan hitam 2. Serahkan satu salinan
kepada guru perabot/
pegawai yang dilantik.

7. BUKU REKOD DAN KAD KEMAJUAN

Proses Kerja Petunjuk/catatan

1. Kumpul semua fail kemajuan 1. Perjumpaan waris/Hari kualiti
2. Isi semua butir dengan lengkap
3. Pastikan semua pelajar menggunakan BUKU/KAD SKJ 2. Semua maklumat
berdasarkan cetakan
sahaja kecuali pelajar baru di tahun 6. SAPS/APDM.
4. Isi semua butir dengan lengkap.
5. Beri catatan / komen yang sesuai bagi setiap peperiksaan

dalam SAPS
6. Buku/kad kemajuan diserahkan ke pejabat ikut tarikh yang

ditetapkan.
7. Pungut semula fail kemajuan sehari selepas diedarkan.

36

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

8. JAMUAN/LAWATAN KELAS Petunjuk/catatan
Proses Kerja

1. Adakan jamuan ringan hujung tahun. 1. Jamuan kelas
2. Wujudkan ciri-ciri penyayang, pemuafakatan dan 2. Lawatan kelas dengan

hubungan guru dan pelajar yang mesra. kelulusan PPD/JPN

9. KEBAJIKAN

Proses Kerja Petunjuk/catatan

1. Mengambil berat tentang kebajikan pelajar
~ Kemiskinan
~ Pelajaran
~ Kesihatan

2. Membantu menyelesaikan masalah.
3. Menghubungi ibu bapa/waris untuk membincangkan

masalah.

10. PEPERIKSAAN Petunjuk/catatan
Proses Kerja

1. Membantu Setiausaha peperiksaan :- 1. Pastikan tidak berlaku
-Mengurus Pendaftaran sebarang kesilapan data.

2. Menyemak butir-butir pendaftaran:-
-Kemasukan yang betul
-Kod yang betul

3. Menyelesaikan pendaftaran pada masa dan tarikh yang
ditetapkan.

4. Pastikan tidak ada sebarang KESILAPAN DAN
KECICIRAN.

11. PENGURUSAN AKHIR TAHUN

Proses Kerja Petunjuk/catatan
1. Bilik di kemas dan dikunci.
1. Kemaskini jadual kedatangan dan ditutup.
2. Mengemas dan membersihkan bilik darjah.

a. sampah
b. sawang
c. cermin tingkap dilap
d. lantai di sapu
3. Menyemak inventori
4. Menyimpan langsir untuk digunakan di tahun
hadapan.menyerahkan apa jua alat yang dipinjam kepada
pihak yang berkenaan.

37

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

12. PENGURUSAN BUKU TEKS Petunjuk/catatan
Proses Kerja

1. Membantu guru SPBT
2. Mendapatkan buku-buku teks untuk kelas.
3. Melengkapkan borang SPBT(tandatangan murid)
4. Mengedarkan buku teks kepada pelajar.
5. Memungut semula buku teks pada hujung tahun.
6. Menyemak buku-buku yang dipulangkan pelajar.
7. Pastikan pelajar menggantikan buku-buku yang rosak dan

hilang.
8. Menyerahkan buku SPBT kepada guru SPBT

13. DATA SISTEM MAKLUMAT MURID APDM, SPS.

Proses Kerja Petunjuk/catatan

1. Menyemak dan mengemaskini data Sistem Maklumat
Murid dari segi pendapatan,isi keluarga,alamat dan
nombor telefon terkini.

2. Mulai tahun 2009 ,semua guru kelas diminta mengedarkan
borang yang mengandungi data maklumat murid terkini
yang dipanggil data BMM iaitu data Borang Maklumat
Murid .Dengan mengisi borang tersebut,pelajar tidak perlu
mengisi borang-borang bantuan yang lain seperti
SPBT,RMT dan lain secara berasingan.

3. Semua data ini hendaklah dikemaskini sebelum 15 Jan
2019

38

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

SENARAI TUGAS UNTUK GURU BERTUGAS MINGGUAN
SEMUA GURU BERTUGAS, BERTUGAS SEBAGAI SATU PASUKAN.

1. KETUA:
1.1. Bertanggungjawab mengagihkan tugas guru bertugas.
1.2. Kekemasan laporan yang dibuat.
1.3. Mendapatkan buku bertugas pada hari pertama bertugas.
1.4. Mengumpul dan menyerahkan laporan lengkap pada hari terakhir bertugas.

2. SEMUA GURU BERTUGAS
2.1. Berada di dalam kawasan sekolah 20 minit sebelum loceng berbunyi pukul 7.40 pagi.
2.2. Berada di stesen masing-masing pada waktu pagi,rehat dan selepas sekolah.
2.3. Pulang 30 minit selepas loceng akhir berbunyi / setelah dipastikan semua pelajar pulang.

3. WAKTU PERHIMPUNAN MURID
3.1. Mengawas perhimpunan murid-murid pada waktu pagi dan pada bila-bila masa jika
perhimpunan diadakan pada hari itu.
3.2. Pastikan murid berbaris dengan lurus dan mengikut kelas masing-masing.
3.3. Pastikan tidak ada yang berbual semasa ucapan,pengumuman dibuat.
3.4. Pastikan kerusi untuk guru mencukupi dan teratur.
3.5. Tentukan alat siaraya berfungsi dengan baik dan sedia digunakan.
3.6. Pastikan ucapan dan pengumuman padat dan ringkas serta perhimpunan bersurai tepat
mengikut waktu. Sediakan Minit Curai untuk makluman semua guru.

4. SELEPAS PERHIMPUNAN
4.1. Membantu pengawas mengawasi pergerakan pelajar balik ke kelas masing-masing dengan
teratur dan tidak membuat bising serta membuat pemeriksaan kebersihan diri murid.
4.2 Mengawasi pergerakan pelajar sepanjang masa persekolahan berjalan supaya tiada pelajar
yang berkeliaran tanpa sebab,tiada kelas yang terlalu bising dan pastikan pelajar yang keluar
memakai kad keluar.

5. MASA 20 MINIT
5.1 20 minit sebelum dan selepas loceng pertama, bantu pengawas awasi pelajar di pintu masuk
dan menahan pelajar yang datang lewat.
5.2 Guru bertugas diminta berada di laluan jalan balik untuk memantau pergerakan pelajar keluar
dari kawasan sekolah secara tertib dan mengikut peraturan yang telah ditetapkan.

6. PENGURUSAN HAL EHWAL PELAJAR
6.1 Mengawas murid-murid sakit/mendapat kemalangan mengikut arahan Guru Besar dan
Penolong Kanan.
6.2 Pertimbangan rawatan kecemasan .(JANGAN SEKALI-KALI MEMBERI UBAT KEPADA
PELAJAR)
6.3 Kalau terlalu serius uruskan penghantaran ke hospital dan maklumkan kepada Penolong
Kanan HEM untuk menghubungi waris.
6.4 Hubungi ibu bapa /Waris, maklum, jika perlu hubungi ambulans.

39

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

7. PENYELIAAN

7.1 Bagi tujuan memastikan premis di bawah sentiasa berada di dalam keadaan :-

Bersih> Kemas> Teratur> Ceria

a) Bilik Darjah b) Bangunan c) Tandas dan bilik air

d) Kantin e) Kawasan sekolah

7.2 Buat laporan segera jika berlaku:-

> kerosakan /kebocoran > Pencerobohan /vandalisma

8. KESELAMATAN JALANRAYA
8.1 Mengawas keselamatan murid menyeberang jalanraya dan yang menunggu kenderaan pada
waktu lepas persekolahan.
8.2 Membantu murid berpayung semasa hujan waktu pagi semasa hadir ke sekolah.

9. DISIPLIN
9.1 Mengawal disiplin murid-murid pada waktu tidak mengajar terutamanya pada waktu rehat,
guru bertugas hendaklah meronda ke seluruh bangunan dan kawasan sekolah untuk
mengawas kelakuan murid.
9.2 Mengawasi sekitar kantin sekolah bagi memastikan peraturan membeli makanan dan
minuman dipatuhi murid.

10. PENGAWAS SEKOLAH
10.1 Mengawas pengawas-pengawas sekolah menjalankan tugas-tugas mereka mengikut
sebagaimana yang diatur oleh Guru Besar /Guru pengawas/Penolong Kanan HEM.

11. PENGUMUMAN
11.1 Menyampaikan pengumuman kepada murid-murid bagi pihak Guru Besar /Penolong
Kanan1,Penolong Kanan HEM dan Penolong Kanan ko-kurikulum pada bila-bila masa jika
dikehendaki.

12. KEBENARAN
12.1 Memberi kebenaran murid-murid meninggal/keluar daripada kawasan sekolah bersama
ibubapa/ waris dengan menandatangani Buku Kebenaran Keluar dan borang kawalan
pengawal.

13. PERKARA-PERKARA LAIN
12.1 Menjalankan tugas-tugas lain sebagaimana yang diarahkan oleh Guru Besar /Penolong
Kanan.
12.2 Sekurang-kurangnya seorang guru bertugas berada di kawasan sekolah 20 minit selepas
loceng balik dibunyikan.

40

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

41

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2019

TAKWIM CUTI AM NEGERI DAN PERSEKUTUAN 2019

TARIKH HARI CUTI

1 Jan Selasa Tahun Baru
21 Jan Isnin Hari Thaipusam
5 Feb Selasa Tahun Baru Cina
6 Feb Rabu Tahun Baru Cina Hari Kedua
1 Mei Rabu Hari Pekerja
19 Mei Ahad Hari Wesak
20 Mei Isnin Cuti Hari Wesak
22 Mei Rabu Hari Nuzul Al-Quran
5 Jun Rabu Hari Raya Aidilfitri
6 Jun Khamis Hari Raya Aidilfitri Hari Kedua
7 Jul Ahad Hari Bandar Warisan Dunia Georgetown
13 Jul Sabtu Harijadi Yang di-Pertua Negeri P. Pinang
11 Ogos Ahad Hari Raya Haji
12 Ogos Isnin Hari Raya Haji Hari Kedua
31 Ogos Sabtu Hari Kebangsaan
1 Sep Ahad Awal Muharram
2 Sep Isnin Cuti Awal Muharram
9 Sep Isnin Hari Keputeraan YDP Agong
16 Sep Isnin Hari Malaysia
27 Okt Ahad Hari Deepavali
28 Okt Isnin Cuti Hari Deepavali
9 Nov Sabtu Maulidur Rasul
25 Dis Rabu Hari Krismas

Catatan:* Tertakluk kepada perubahan. Peringatan:Apabila hari kelepasan itu jatuh pada hari kelepasan mingguan
atau hari kelepasan yang lain,maka hari tersebut diganti dengan hari yang esoknya dan jika hari kemudiannya itu
juga merupakan hari kelepasan , maka hari berikutnya dijadikan hari kelepasan.

42


Click to View FlipBook Version