คู่มือแนวปฏิบัติและขั้นตอนในการการแต่งตั้ง ถอดถอน สังกัดสำนักงาน ตกแต่ง

๒๕๖๔ประจำปี

คู่มือ การแตง่ ตงั้ ถอดถอน ผอู้ านวยการ รองผอู้ านวยการ ผจู้ ดั การ
ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ของโรงเรยี นเอกชนในระบบ
สงั กดั สช.อ.บนั นงั สตำ

ครู
ผู้บรหิ าร

โดย

นำงสำวพำตียะ ดอเลำะ

ตำแหน่งนกั วชิ ำกำรศกึ ษำปฏิบตั ิกำร

สังกดั สำนกั งำนกำรศกึ ษำเอกชนอำเภอบนั นงั สตำ

สำนกั งำนคณะกรรมกำรส่งเสริมกำรศกึ ษำเอกชน

คำนำ

คู่มือการแต่งตัง้ ถอดถอน ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ ผู้จัดการ ครูและบุคลากรทางการ
ศึกษา ของโรงเรียนเอกชนในระบบ สังกัดสำนักงานการศึกษาเอกชนอำเภอบันนังสตา เล่มนี้ จัดทำขึ้น
เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของโรงเรียนเอกชนในระบบ ใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ตรวจสอบและพิจารณา
กลั่นกรองเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้ง ถอดถอน ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ ผู้จัดการ ครูและ
บุคลากรทางการศึกษา ของโรงเรียนเอกชนในระบบ ทั้งนี้เพื่อลดข้อผิดพลาดที่อาจก่อให้เกิดปัญหาในการ
ปฏิบัติงานและความเข้าใจที่ไม่ตรงกัน ตามพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ. 2550 แก้ไขเพิ่มเติม
(ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2554 “ผรู้ บั ใบอนญุ าตอาศัยอำนาจตามมาตรา 37 และมาตรา 38 แห่ง แต่งต้งั และถอด
ถอนผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการโรงเรียน” อันจะส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบตั ิงานของเจา้ หน้าท่ี

ผู้จัดทำหวังว่าคู่มือเล่มนี้ จะเป็นประโยชน์ต่อเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของ
โรงเรียนเอกชนในระบบ และผู้อ่านทุกท่าน พร้อมนี้ผู้จัดทำขอขอบคุณทุกท่านให้ความร่วมมือในการ
รวบรวมเอกสารทเ่ี ก่ียวขอ้ งประกอบการเขยี นค่มู ือเล่มน้ี

พาตยี ะ ดอเลาะ
นักวิชาการศึกษาปฏบิ ัติการ

สารบญั หนา้
๑
เร่อื ง
แนวปฏิบตั ิและขัน้ ตอนในการการแต่งตั้ง ถอดถอน ผู้อำนวยการ รองผูอ้ ำนวยการ ๒
ผจู้ ัดการ ครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ของโรงเรียนเอกชนในระบบ ๔
แนวปฏิบตั กิ ารแตง่ ตงั้ และถอดถอนผอู้ ำนวยการ ๕
รองผ้อู ำนวยการ ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ๖
แนวปฏบิ ัตกิ ารแตง่ ตั้งและถอดถอนบคุ ลากรทางการศึกษาและเจ้าหน้าท่ี ๗
ตัวอยา่ งหนังสอื แตง่ ตงั้ ผู้อำนวยการให้ปฏบิ ตั หิ น้าท่ี ๘
ตัวอย่างหนังสือแตง่ ตั้งครใู หป้ ฏบิ ตั ิหน้าที่ ๙
ตวั อยา่ งหนังสอื แตง่ ตัง้ บุคลากรทางการศกึ ษา ๑๐
ตัวอยา่ งหนังสอื ถอดถอนผอู้ ำนวยการ ๑๑
ตวั อย่างหนังสือถอดถอนรองผอู้ ำนวยการ ๑๒
ตัวอยา่ งหนังสือถอดถอนครู ๑๓
ตัวอยา่ งหนังสอื ถอดถอนบคุ ลากรทางการศกึ ษา
ตัวอยา่ งหนงั สือลาออก ๑๔
หนงั สอื ชแี้ จงการถอดถอนแบบไม่มีใบลาออก ๑๖

แบบสญั ญาการเปน็ ครใู หญ่และครู ทา้ ยระเบียบกระทรวงศกึ ษาธกิ าร
วา่ ด้วยการคมุ้ ครองการทำงานของครูใหญแ่ ละครูเอกชน พ.ศ.2542

ตารางสรปุ ข้อมลู การแตง่ ต้ัง ถอดถอนครู บุคลากรทางการศึกษา และเจ้าหน้าท่ี

เอกสารแนบ

ค่มู อื

แนวปฏบิ ัตแิ ละขั้นตอนในการการแต่งต้งั ถอดถอน ผูอ้ ำนวยการ รองผูอ้ ำนวยการ
ผ้จู ัดการ ครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ของโรงเรียนเอกชนในระบบ

สำนักงานการศึกษาเอกชนอำเภอบนั นงั สตา

โรงเรียนจัดทำระเบยี บว่าด้วยการแต่งตั้งและถอดถอนครู บคุ ลากรทางการศกึ ษาและเจา้ หนา้ ทีข่ องโรงเรียน
➢ แผนภูมิขั้นตอนการแจ้งเรื่องแต่งตั้งและถอดถอนผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ ครู บุคลากร

ทางการศึกษา ผู้บรหิ ารและเจา้ หนา้ ทขี่ องโรงเรียนในระบบ

โรงเรยี นจดั ทำระเบยี บวา่ ดว้ ยการแตง่ ต้งั
และถอดถอนครู บุคลากรทางการศึกษา

และเจา้ หนา้ ท่ขี องโรงเรียน

คณะกรรมการ พจิ ารณาเห็นชอบ
บรหิ ารโรงเรียน เหน็ ชอบ

โรงเรียนประกาศใชร้ ะเบยี บฯ

หมายเหตุ

1. โรงเรียนตอ้ งจดั ทำสญั ญาจา้ ง ตามมาตรา 20 (4) ให้สอดคล้องกับระเบยี บกระทรวงศกึ ษาธิการวา่
ดว้ ยการคุ้มครองการทำงานของครใู หญ่และครูโรงเรยี นเอกชน พ.ศ. 2542

2. โรงเรยี นใดที่ยืน่ สญั ญาจ้างนอกเหนือจากทีท่ าง สช. กำหนด ให้ยน่ื ระเบียบแนบท้ายสญั ญา
จา้ งเกี่ยวกบั สวัสดกิ ารครู ซึ่งครูจะตอ้ งได้รบั สิทธไิ มน่ ้อยกวา่ ท่ี สช. กำหนดไว้

3. หนังสอื แต่งตง้ั และถอดถอน จำนวน 4 ชุด หลังจากตรวจสอบและประทับรบั รองแลว้ จะ
สง่ คนื ใหโ้ รงเรยี น 2 ชดุ เพ่อื ผ้ไู ด้รับการแตง่ ต้งั หรอื ถอดถอน 1 ชุด และโรงเรียนเกบ็ ไว้ 1
ชดุ เก็บรกั ษาที่สำนกั งานการศกึ ษาเอกชนอำเภอ 1 ชุดและสง่ สำนักงานการศึกษาเอกชน
จังหวัดยะลาจำนวน 1 ชุด

๑

๑. แนวปฏบิ ตั ิการแตง่ ต้งั และถอดถอนผอู้ ำนวยการ รองผอู้ ำนวยการ ครูและบุคคลากรทางการศึกษา

ผรู้ บั ใบอนญุ าตอาศัยอำนาจตามมาตรา 37 และมาตรา 38 แหง่ พระราชบญั ญัติโรงเรียนเอกชน
พ.ศ. 2550 แกไ้ ขเพม่ิ เตมิ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554 แต่งตงั้ และถอดถอนผ้อู ำนวยการ รองผ้อู ำนวยการ
โรงเรยี น โดยมขี นั้ ตอนการดำเนนิ การตามแผนภมู ิดงั นี้

➢ แผนภูมิขั้นตอนการแต่งตั้งและถอดถอนผู้อำนวยการรองผู้อำนวยการครูและบุคคลากรทางการ
ศึกษา โรงเรียน

- ตรวจสอบประวัติอาชาญากรรม(ผขู้ อแต่งตงั้ )
- ตรวจสอบหลกั ฐานเอกสาร(ผู้ขอแตง่ ตง้ั /ถอดถอน)

ดำเนินการตรวจสอบคุณสมบัติและ
หลักฐานประกอบการพิจารณา

ผู้รบั ใบอนญุ าตแต่งต้ัง แก้ไข
/ถอดถอน ผอ.

ผอ.แต่งต้ังถอดถอนครู/
บุคลากรในระบบpsis

ย่นื เอกสารแจ้งการแตง่ ต้ังถอดถอนพรอ้ มเอกสาร แก้ไข
ประกอบให้ สช.อำเภอ ภายใน 30 วัน

สง่ คนื เอกสาร สช.อำเภอ
ตรวจสอบ

ถกู ต้อง

เจ้าหน้าท่ีประทบั รบั เอกสารและคนื ให้โรงเรียน2ชดุ /
สง่ สำนกั งานคณะกรรมการส่งเสรมิ /สช.จังหวัด
การศกึ ษาเอกชน 1 ชดุ ส่งสช.อ.บน 1ชุด

รายงานสำนกั งานการศึกษาเอกชน
จงั หวัดยะลา

๒

1. กรณีแต่งต้งั /ถอดถอนผู้อำนวยการ /รองผู้อำนวยการ

ผู้รับใบอนญุ าตอาศัยอำนาจตามมาตรา 37 และมาตรา 38 แหง่ พระราชบัญญัติโรงเรยี นเอกชน
พ.ศ. 2550 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554 แต่งตั้งและถอดถอนผู้อำนวยการโรงเรียนและรอง

ผอู้ ำนวยการโรงเรยี น
เมื่อผู้รับใบอนุญาตดำเนินการแต่งตั้งหรือถอดถอนผู้อำนวยการโรงเรยี นและรองผู้อำนวยการโรงเรียน

แล้ว ให้รายงานตอ่ ผอู้ นุญาตทราบทุกรายทกุ คร้ัง ภายใน 30 วนั นับแต่วนั ท่แี ต่งตัง้ หรือถอดถอน

คณุ สมบัติ

• มีสญั ชาตไิ ทย
• มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา ตามกฎหมายว่าด้วย

สภาครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

• ทำงานได้เต็มเวลา

1.1 เอกสารประกอบรายงานการแตง่ ตั้งผ้อู ำนวยการ/รองผูอ้ ำนวยการใหป้ ฏบิ ตั หิ น้าที่

1. หนังสือแตง่ ตง้ั ผู้อำนวยการ/รองผอู้ ำนวยการใหป้ ฏิบตั ิหน้าที่ จำนวน 4 ชดุ

(ตวั จริงท่ตี ดิ รูปถา่ ย)และประทับตราโรงเรียน (กระดาษปกแข็งสีขาว)

2. สญั ญาจา้ ง(ตามแบบทก่ี ำหนดในระเบยี บฯวา่ ดว้ ยการคุม้ ครอง จำนวน ๔ ชดุ

การทำงานของครใู หญ่และครูโรงเรียนเอกชน พ.ศ. 2542 (ฉบบั จรงิ 1 ฉบับ)

3. สำเนาบัตรประจำตวั ประชาชนและสำเนาทะเบียนบา้ น จำนวน ๔ ชดุ

4. สำเนาใบวุฒกิ ารศกึ ษา จำนวน ๔ ชุด

5. สำเนาใบอนุญาตประกอบวชิ าชพี ผู้บรหิ ารหรอื หนังสือรับรองสิทธิ จำนวน ๔ ชุด

หรอื หนงั สอื หนังสือผอ่ นผันหรอื หนังสืออนญุ าตให้ผ่อนผันจากครุ ุสภา

๖. สำเนาผลการตรวจสอบประวตั ิอาชญากรรม จำนวน ๔ ชุด

๗. ตารางสรปุ การแต่งตั้ง/ถอดถอน จำนวน ๔ ชุด

**(เอกสารลำดับที่ ๓ – ๖ ให้เจา้ ของเอกสารรับรองสำเนาถูกต้องและลงช่ือกำกับไว้ดว้ ย)**

1.2 เอกสารประกอบรายงานการถอดถอนผู้อำนวยการ/รองผู้อำนวยการออกจากหน้าที่

1. หนังสอื ถอดถอนผู้อำนวยการ/รองผอู้ ำนวยการออกจากหนา้ ท(่ี ตัวจรงิ ) จำนวน 4 ชดุ

พรอ้ มประทับตราโรงเรียน (กระดาษปกแข็งสขี าว)

2. หนังสือขอลาออกของผ้อู ำนวยการ/รองผู้อำนวยการ(ฉบบั จรงิ ๑ ฉบบั ) จำนวน ๔ ชดุ

3. สำเนาสมดุ ประจำตัวเจา้ หน้าท่ีโรงเรยี นเอกชน(ที่บนั ทกึ การถอดถอนแล้ว) จำนวน ๔ ชดุ

หรอื สำเนาหนังสอื แตง่ ต้งั ผ้อู ำนวยการ/รองผู้อำนวยการให้ปฏบิ ัติหน้าที่

4. สำเนาบตั รประจำตัวประชาชน จำนวน ๔ ชดุ

5. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๔ ชุด

๖. ตารางสรุปการแต่งต้งั ถอดถอน จำนวน ๔ ชุด

**(เอกสารลำดบั ท่ี ๓ – ๕ ให้เจา้ ของเอกสารรับรองสำเนาถกู ตอ้ งและลงชอ่ื กำกับไว้ดว้ ย)**

๓

๒. แนวปฏบิ ัตกิ ารแตง่ ต้ังและถอดถอนบุคลากรทางการศกึ ษาและเจ้าหนา้ ที่

2.๑ เอกสารประกอบรายงานการแต่งตั้งครู

1. หนงั สอื แตง่ ตั้งพร้อมประทบั ตราโรงเรยี น (ตวั จรงิ )(กระดาษปกแขง็ สีขาว) จำนวน 4 ชุด

2. สญั ญาจา้ ง(ฉบับจริง1 ฉบับ) จำนวน ๔ ชดุ

๓. สำเนาวฒุ ิการศึกษา จำนวน ๔ ชดุ

๔. สำเนาใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพครูหรอื หนงั สือรบั รองสิทธิ จำนวน ๔ ชุด

หรือหนงั สอื หนงั สือผ่อนผันหรือหนังสืออนญุ าตให้ผอ่ นผันจากครุ ุสภา

๕. สำเนาบตั รประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบยี นบ้าน จำนวน ๔ ชดุ

6. สำเนาผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม จำนวน ๔ ชุด

๗. ตารางสรุปการแตง่ ตง้ั ถอดถอน จำนวน ๔ ชุด

**(เอกสารลำดบั ท่ี ๓ – ๖ ใหเ้ จ้าของเอกสารรบั รองสำเนาถูกต้องและลงช่ือกำกบั ไวด้ ้วย)**

2.๒ เอกสารประกอบรายงานการแต่งตั้งบคุ ลากร

1. หนงั สอื แต่งตัง้ พรอ้ มประทับตราโรงเรียน (ตัวจริง) (กระดาษปกแข็งสขี าว)จำนวน 4 ชดุ

2. สัญญาจา้ ง(ฉบับจรงิ ๑ ฉบับ) จำนวน ๔ ชดุ

๓. สำเนาวฒุ กิ ารศกึ ษา จำนวน ๔ ชุด

๔. สำเนาบตั รประจำตวั ประชาชนและสำเนาทะเบยี นบ้าน จำนวน ๔ ชดุ

๕. สำเนาผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม จำนวน ๔ ชดุ

๖. ตารางสรปุ การแต่งตัง้ ถอดถอน จำนวน ๔ ชุด

** (เอกสารลำดบั ที่ ๓ – ๕ ให้เจา้ ของเอกสารรับรองสำเนาถกู ตอ้ งและลงช่อื กำกับไว้ด้วย)**

๒.3 เอกสารประกอบรายงานการถอดถอนครูและบุคลากรทางการศึกษาออกจากหนา้ ที่

1. หนงั สือถอดถอนครู/บคุ คลากรออกจากหนา้ ที่ (ฉบับจรงิ )(กระดาษปกแขง็ สีขาว)จำนวน 4 ชดุ

2. หนังสือขอลาออกของคร/ู บุคลากร (ฉบบั จรงิ ๑ ฉบบั ) จำนวน ๔ ชุด

3. สำเนาหนังสือแตง่ ตั้งคร/ู บุคลากรทางการศกึ ษาใหป้ ฏิบัติหน้าท่ี จำนวน ๔ ชดุ

4. สำเนาบตั รประจำตวั ประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๔ ชุด

๕. สำเนาวฒุ ิการศกึ ษา จำนวน ๔ ชดุ

๖. ตารางสรุปการแตง่ ตงั้ ถอดถอน จำนวน ๔ ชุด

** (เอกสารลำดับท่ี ๓ – ๖ ใหเ้ จา้ ของเอกสารรับรองสำเนาถูกต้องและลงชอ่ื กำกบั ไวด้ ้วย) **

๔

ตวั อย่าง

ตราโรงเรยี น

โรงเรยี น.......................................................
ท่อี ย่.ู ............................................................

หนงั สือแต่งตัง้ ผู้อำนวยการใหป้ ฏบิ ัตหิ น้าท่ี

เลขท่ี............/..........

(อักษรยอ่ ร.ร.,ลำดบั ท/ี่ ปีพ.ศ.ปัจจุบัน)

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 37 แห่งพระราชบัญญัติโรงเรยี นเอกชน
พ.ศ. 2550 โรงเรยี นแต่งต้งั

นาย/นางสาว...............................

อยบู่ ้านเลขท่.ี ...........................................................วฒุ .ิ ...................................................
ใบอนญุ าตประกอบวชิ าชพี ผบู้ ริหารสถานศึกษา เลขท่.ี ...................................................
เขา้ ปฏบิ ัติหนา้ ทผ่ี ้อู ำนวยการโรงเรยี น........................................................................
ตั้งแตว่ ันท.ี่ .....................................ตามสัญญาการจา้ งเลขที่.............................................
ลงวันท่.ี ................................................

ให้ไว้ ณ วันที.่ .................................

รูปถ่าย

ขนาด 2 ป้มั ตรา ปั้มตรา
โรงเรยี น โรงเรียนสีนำ้ เงนิ
น้วิ ตรงลายมอื ชอ่ื

สนี ำ้ เงิน (.............ผ..ูร้ ..บั ..ใ..น..อ..น...ญุ ...า.ต.............)
เลขประจำตัวประชาชน..................... ผู้รบั ใบอนุญาต
ผแู้ ต่งต้ัง

ปม้ั ตรา
สช.อ.บน
ผอลงนามพร้อมวนั ที่

หมายเหตุ: ใหป้ ระทบั ตราโรงเรยี นทม่ี ุมขวาลา่ งของรปู ถา่ ยและบริเวณลายเซ็นผู้แต่งตงั้

๕

ตัวอย่าง

ตราโรงเรยี น

โรงเรยี น.......................................................
ท่ีอยู่.............................................................

หนงั สือแต่งต้งั ครใู หป้ ฏิบตั ิหน้าที่

เลขท.ี่ .........../..........

(อกั ษรยอ่ ร.ร.,ลำดับที/่ ปพี .ศ.ปจั จบุ ัน)

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 39 แห่งพระราชบญั ญตั โิ รงเรยี นเอกชน
พ.ศ. 2550 โรงเรยี นแต่งตงั้

นาย/นางสาว...............................

อยบู่ า้ นเลขท่.ี ...........................................................วฒุ ิ....................................................

ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ เลขที่.........................................

เข้าปฏิบตั ิหน้าท่คี รโู รงเรียน..............................สอนวชิ า......................ชัน้ .....................

ตั้งแตว่ นั ท.ี่ .........................................................

ตามสญั ญาจ้างการเป็นครูเลขที.่ .......................ลงวนั ท่ี.....................................................

ใหไ้ ว้ ณ วันท.ี่ .................................

รปู ถา่ ย ปม้ั ตรา
ขนาด 2 โรงเรียนสนี ้ำเงิน
ตรงลายมอื ชื่อ
น้ิว ปั้มตรา
(.............ผ..ู้ร..บั...ใ.น...อ..น..ุญ...า..ต............)
โรงเรยี น

เลขประจำตัวประสชีนาำ้ เชงนิน.....................หรอื
เลขทห่ี นงั สือเดนิ ทาง.........................

ผู้อำนวยการโรงเรยี น

ผแู้ ต่งต้งั

ปม้ั ตรา
สช.อ.บน
ผอลงนามพรอ้ มวนั ที่

หมายเหตุ: ให้ประทบั ตราโรงเรียนท่มี มุ ขวาลา่ งของรูปถ่ายและบริเวณลายเซ็นผู้แตง่ ตง้ั

๖

ตวั อย่าง

ตราโรงเรยี น

โรงเรียน.......................................................
ทอ่ี ย.ู่ ............................................................

หนงั สือแตง่ ต้ังบุคลากรทางการศึกษา

เลขท.่ี ............./........

(อักษรย่อร.ร.,ลำดบั ท/่ี ปพี .ศ.ปัจจุบนั )

อาศยั อำนาจตามความในมาตรา 39 แห่งพระราชบัญญตั ิโรงเรยี นเอกชน
พ.ศ. 2550 โรงเรยี นแตง่ ตง้ั

นาย/นางสาว...............................

อย่บู า้ นเลขท.่ี ...............................................................วฒุ .ิ ...............................................
เขา้ ปฏิบตั ิหนา้ ท.ี่ ....................................ของโรงเรยี น......................................................
ตง้ั แตว่ นั ท.ี่ ........................................................................................................................
ตามสญั ญาการจ้าง เลขที่...........................ลงวันท.่ี ...........................................................

ใหไ้ ว้ ณ วันที่.............................................................

รูปถา่ ย ป้ัมตรา

ขนาด 2 ป้มั ตรา โรงเรียนสนี ำ้ เงนิ
นว้ิ โรงเรยี น ตรงลายมือช่อื

สนี ้ำเงนิ (...............ผ..รู้...ับ...ใ..น...อ...น...ญุ ....า..ต.................)
หมายเลขบัตรประชาชน
ผ้อู ำนวยการโรงเรยี น
..............................
ผ้แู ตง่ ตั้ง

ปั้มตรา
สช.อ.บน
ผอลงนามพร้อมวนั ท่ี

หมายเหตุ: ให้ประทบั ตราโรงเรยี นทมี่ มุ ขวาลา่ งของรปู ถา่ ยและบริเวณลายเซน็ ผ้แู ต่งตั้ง

๗

ตัวอย่าง ตราโรงเรยี น

โรงเรียน.......................................................
ที่อยู.่ ............................................................

หนงั สอื ถอดถอนผู้อำนวยการ

เลขที่............./........

(อกั ษรยอ่ ร.ร.,ลำดับที่/ปีพ.ศ.ปัจจบุ นั )

อาศยั อำนาจตามความในมาตรา 37 แห่งพระราชบญั ญัติโรงเรียนเอกชน
พ.ศ. 2550 โรงเรยี นถอดถอน

นาย/นางสาว...............................

เลขประจำตวั ประชาชนเลขท่ี............................................................................................
อยบู่ ้านเลขที.่ .....................................................................................................................
ใบอนุญาตแตง่ ต้ัง เลขท่ี..................................................ออกจากหนา้ ท่ีผอู้ ำนวยการของ
โรงเรยี น......................................ตง้ั แตว่ ันท.ี่ ....................................................................
เนือ่ งจาก/เหตุผล...............................................................................................................
ตามหนังสอื ลาออกลงวนั ท.่ี ..............................................................................................

ใหไ้ ว้ ณ วันท.่ี .......................... ป้มั ตรา

โรงเรียนสนี ้ำเงิน

ตรงลายมอื ชื่อ

(..............ผ..รู้ ..บั ..ใ..น..อ..น...ญุ ...า.ต............)

ผูร้ ับใบอนุญาตโรงเรยี น

ผถู้ อดถอน

ปม้ั ตรา
สช.อ.บน
ผอลงนามพรอ้ มวนั ที่

หมายเหตุ: ให้ประทบั ตราโรงเรียนทบี่ ริเวณลายเซน็ ผู้ถอดถอน

๘

ตวั อยา่ ง ตราโรงเรยี น

โรงเรียน.......................................................
ท่อี ย่.ู ............................................................

หนงั สือถอดถอนรองผู้อำนวยการ

เลขท.่ี ............/........

(อกั ษรยอ่ ร.ร.,ลำดบั ท่ี/ปีพ.ศ.ปัจจุบนั )

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 38 แห่งพระราชบัญญัตโิ รงเรยี นเอกชน
พ.ศ. 2550 โรงเรียนถอดถอน

นาย/นางสาว...............................

เลขประจำตัวประชาชนเลขท่ี............................................................................................
อยูบ่ า้ นเลขที.่ .....................................................................................................................
ใบอนุญาตแตง่ ต้ัง เลขท่.ี .................................................ออกจากหนา้ ทร่ี องผู้อำนวยการของ
โรงเรยี น.........................................ตัง้ แต่วนั ที่...........................................................
เนอื่ งจาก/เหตุผล...............................................................................................................
ตามหนงั สอื ลาออกลงวันที.่ ...................................................ป..ั้ม...ต..ร..า..................................

ใหไ้ ว้ ณ วันท่.ี ...................... โรงเรยี นสีนำ้ เงนิ

ตรงลายมือชอื่

(............ผ..รู้..บั ..ใ..น..อ..น...ญุ ...า..ต.............)
ผู้รบั ใบอนญุ าตโรงเรยี น
ผถู้ อดถอน

ปม้ั ตรา
สช.อ.บน
ผอลงนามพรอ้ ม

วันท่ี

หมายเหตุ: ใหป้ ระทับตราโรงเรยี นทบ่ี ริเวณลายเซน็ ผ้ถู อดถอน

๙

ตัวอย่าง

ตราโรงเรยี น

โรงเรียน.......................................................
ท่อี ย.ู่ ............................................................

หนังสอื ถอดถอนครู

เลขที.่ .....................

(อักษรยอ่ ร.ร.,ลำดบั ท่ี/ปีพ.ศ.ปจั จบุ นั )

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 39 แห่งพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน
พ.ศ. 2550 โรงเรียนถอดถอน

นาย/นางสาว...............................

เลขประจำตวั ประชาชนเลขท.่ี ...........................................................................................
อยู่บา้ นเลขที.่ .....................................................................................................................
ใบอนญุ าตบรรจคุ รู เลขที.่ .............................ออกจากหนา้ ทีค่ รขู องโรงเรียน...................
ตงั้ แตว่ ันท.่ี ..............................................เนอื่ งจาก/เหตผุ ล................................................
ตามหนังสอื ลาออกลงวนั ที่................................

ให้ไว้ ณ วนั ท่.ี ...................................... ปั้มตรา

โรงเรยี นสนี ้ำเงนิ
ตรงลายมือช่อื

(..........ผ..รู้..ับ..ใ..น..อ..น...ญุ ...า..ต...........)
ผอู้ ำนวยการโรงเรยี น
ผถู้ อดถอน

ปัม้ ตรา
สช.อ.บน

ผอลงนามพร้อมวนั ที่

หมายเหตุ: ให้ประทับตราโรงเรียนทบี่ รเิ วณลายเซ็นผถู้ อดถอน

๑๐

ตวั อยา่ ง ตราโรงเรยี น

โรงเรยี น.......................................................
ท่ีอยู่.............................................................

หนงั สอื ถอดถอนบุคลากรทางการศึกษา

เลขท.่ี .....................

(อกั ษรย่อร.ร.,ลำดับท/่ี ปพี .ศ.ปจั จบุ นั )

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 39 แห่งพระราชบญั ญตั ิโรงเรยี นเอกชน
พ.ศ. 2550 โรงเรียนถอดถอน

นาย/นางสาว...............................

เลขประจำตัวประชาชนเลขท.่ี ...........................................................................................
อยู่บ้านเลขท่ี......................................................................................................................
หนังสอื แตง่ ตัง้ บุคลากรทางการศกึ ษา เลขที่...................................ออกจากหน้าที่บุคลากร
ทางการศกึ ษาของโรงเรยี น.................................................................................
ต้ังแต่วนั ท.่ี ..............................................เนื่องจาก/เหตุผล................................................
ตามหนงั สือลาออกลงวนั ท.ี่ ...............................

ป้ัมตรา

ให้ไว้ ณ วันท่ี................ โรงเรียนสนี ำ้ เงนิ

ตรงลายมอื ชอ่ื

(..........ผ..ู้ร..บั ...ใ.น..อ...น..ญุ ...า..ต...........)
ผอู้ ำนวยการโรงเรยี น
ผู้ถอดถอน

ป้ัมตรา
สช.อ.บน

ผอลงนามพรอ้ มวนั ที่

หมายเหตุ: ใหป้ ระทบั ตราโรงเรยี นทบี่ รเิ วณลายเซน็ ผูถ้ อดถอน

๑๑

ตวั อยา่ งหนงั สือลาออก

หนงั สือลาออก

เขยี นท่ี……………………………….……….
วนั ที่…..….เดือน…..…………….

พ.ศ………..………

เรือ่ ง ขอลาออกจากหนา้ ที่......................
เรียน ผ้รู บั ใบอนุญาตโรงเรียน............................

ข้าพเจ้า นาย/นาง/นางสาว………………………………………………………………………
บรรจ/ุ แต่งต้ังโรงเรยี นน้ี ตัง้ แต่วันท่ี……..……เดือน………………...................... พ.ศ. .......
ตามใบอนุญาต เลขที่…………………………………………......................................

บัดน้ี มีความประสงค์จะลาออกจากโรงเรียน ตงั้ แตว่ ันที…่ …เดอื น…………พ.ศ. .......
เปน็ ตน้ ไป เหตผุ ลเน่ืองจาก………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………

จงึ เรียนมาเพ่ือโปรดพิจารณาอนญุ าต

ขอแสดงความนบั ถือ

……………………………………
(…………………………………….)

อนญุ าตใหล้ าออกจากหนา้ ท่ี.......................

ลงชื่อ..........................................................
(……………………………………)
ผ้รู ับใบอนญุ าต

วนั ท…่ี …………เดือน……………………พ.ศ. …….

๑๒

ตวั อย่างหนังสอื ชี้แจงการถอดถอนแบบไมม่ ใี บลาออก

หนังสอื ช้ีแจงการถอดถอนแบบไม่มีใบลาออก

เขียนท่ี .........................................................................
วนั ที่ .............. เดือน ..............................................พ.ศ. ......
เรอ่ื ง ชแี้ จงการขอถอดถอนครโู ดยไม่มีใบลาออก
เรียน เลขาธกิ ารคณะกรรมการส่งเสริมการศกึ ษาเอกชน

ข้าพเจ้า ............................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
ขอเรียนช้ีแจงการขอถอดถอนครโู ดยไม่มีใบลาเพ่ิมเติม ดงั นี้

๑. ชอ่ื ....................................................... (ครูทีถ่ อดถอน)...... ตำแหนง่ ครู บรรจุ เมอ่ื วันที่ .........
เดอื น .............................. พ.ศ. ...... ขอถอดถอนตั้งแต่ วันท่ี.......เดอื น .............................. พ.ศ. ...............
เหตทุ ีข่ อถอดถอน ........................................................................................................................................

๒. ช่ือ....................................................... (ครูที่ถอดถอน) วุฒิทางครู ..........................................
มาทำงานครง้ั สดุ ท้ายเม่อื วนั ที่...... เดือน ..................... พ.ศ. ...... โดยไดร้ ับเงินเดือนครัง้ สุดทา้ ย เม่ือวันท่ี
............เดือน ..................... พ.ศ. ...... โดยได้รับเงินเดือน เดือนละ.......................บาท

๓. ครทู ข่ี า้ พเจ้าขอถอดถอนดงั กลา่ วน้ี ไม่เคยเรยี กรอ้ งสทิ ธิใดๆ จากทางโรงเรียนทงั้ ก่อนท่จี ะ
ไม่มาทำการสอน และจนถึงวนั ทขี่ ้าพเจ้าย่นื คำร้องขอถอนนี้

๔. ขา้ พเจ้าขอให้คำรบั รองว่า หากปรากฏว่า ชื่อ....................................................... (ครูท่ีถอด
ถอน)

เรยี กร้องสทิ ธติ ามกฎหมายใด ๆ จากทางโรงเรียน ขา้ พเจา้ ยนิ ดีปฏิบัตติ ามคำแนะนำของทางราชการทุก
ประการ

๕. ขา้ พเจ้าได้ส่งจดหมายลงทะเบยี นตอบรับ ถึง ช่อื ................................................ (ครูที่ถอดถอน)
ใหม้ าเขยี นใบลาออก ชอื่ ....................................................... (ครทู ่ีถอดถอน) ไมส่ ง่ ใบลาออกตามกำหนดและ
ไมเ่ คยมาติดตอ่ กับทางโรงเรียนอกี เลย ขา้ พเจ้าจงึ ไม่สามารถนำใบลามาประกอบการขอถอดถอนได้ ได้
แนบหลกั ฐานการติดต่อมาดว้ ยแล้ว

ขา้ พเจ้า ขอให้คำรับรองว่า ข้อความข้างต้นนเี้ ป็นความจรงิ และขอยนื ยนั วา่ ขา้ พเจ้าจะปฏบิ ัติ
ตามคำรบั รองที่ให้ไว้นี้ ทุกประการ ขอไดโ้ ปรดอนุมตั ิใหถ้ อดถอน ครู ตามท่ียื่นคำร้องไวแ้ ลว้ ดว้ ย

ขอแสดงความนับถอื

(ลงช่อื ).............................................................................
(.....................................................................)
ผู้รบั ใบอนุญาตโรงเรยี น..............................

๑๓

ตัวอย่างแบบสัญญาจา้ ง

แบบสญั ญาการเป็นครใู หญ่และครู ท้ายระเบียบกระทรวงศกึ ษาธิการ

ว่าดว้ ยการคมุ้ ครองการทำงานของครใู หญ่และครูเอกชน พ.ศ.2542

.........................................

เลขท่ี......./.......(เลขทส่ี ญั ญาจา้ งของโรงเรยี น/ปี พ.ศ.) สถานท่.ี ................(โรงเรยี น).......................

วนั ท่ี...........เดอื น..ทที่ ำสญั ญา

..............................พ.ศ. .......

สญั ญาน้ีทำขนึ้ ระหวา่ ง...........ชอ่ื – สกลุ ผู้รับใบอนุญาต...............................................................

ผรู้ ับใบอนุญาตโรงเรียน.............................................ต้ังอยู่เลขท.ี่ .......หมทู่ .่ี .....ตรอก/ซอย.........................

ถนน.............................อำเภอ.............................จงั หวดั ..............................โทรศัพท์.................................

ซ่งึ ต่อไปนีเ้ รยี กว่า “ผู้รับใบอนญุ าต”ฝ่ายหน่งึ กับ......( ชอ่ื – สกุล ครู )...............อายุ............ปี

วุฒสิ ามัญ...........................วุฒทิ างครู...............................................วฒุ พิ ิเศษ..............................................

ปจั จบุ ันอยูบ่ ้านเลขท.ี่ ............หมู่ที่.......ตรอก/ซอย..............................ถนน.................................................

อำเภอ.....................................จงั หวัด..........................................โทรศพั ท์..................................................

ซ่งึ ตอ่ ไปนเี้ รยี กวา่ “คร”ู อกี ฝ่ายหน่ึง ทง้ั สองฝ่ายตกลงทำสัญญามขี ้อความดงั ต่อไปนี้

ขอ้ 1 ผู้รบั ใบอนญุ าตตกลงรับ นาย/นาง/นางสาว......( ช่อื – สกุล ครู )........................................

เปน็ ครูใหญแ่ ละครูในโรงเรยี น...........................................................................................และ “ครู” ตกลง

เข้าเป็นครใู หญแ่ ละครูตามเงอื่ นไขทีก่ ำหนดในสัญญานี้ ตั้งแตว่ นั ท่.ี .......เดอื น................................พ.ศ. .........

เป็นต้นไป

ขอ้ 2ผูร้ บั ใบอนญุ าตตกลงให้เงนิ เดือนหรือค่าสอนคร้ังแรกไมต่ ่ำกวา่ อตั ราตามวฒุ ทิ ่ีทางราชการกำหนดดังน้ี

(1) เงนิ เดอื นจา่ ยใหเ้ ปน็ รายเดือน เดือนละ.................................................................บาท

(2) คา่ สอนสำหรบั ครพู ิเศษท่ีสอนเปน็ รายชว่ั โมง ซง่ึ มิใชค่ รปู ระจำ จ่ายให้เป็นรายชั่วโมง

ชว่ั โมงละ................................บาท

ข้อ 3 “ผรู้ บั ใบอนญุ าต” ตกลงจา่ ยเงนิ เดือน ค่าสอนและค่าลว่ งเวลาต่างๆ ตามทีก่ ำหนดไวใ้ น

ระเบียบกระทรวงศึกษาธกิ ารว่าด้วยการคุ้มครองการทำงานของครูใหญ่และครโู รงเรียนเอกชน พ.ศ.2542

ให้แก่ “ครู” ตามกำหนดเวลาดังน้ี

(1) จา่ ยเงนิ เดอื น ไม่ช้ากว่าวนั ท่ี 3 ของเดอื นถัดไปทกุ เดอื น

(2) จ่ายค่าสอน คา่ ลว่ งเวลาต่าง ๆ เป็น รายสปั ดาห์/รายเดือน

ข้อ 4 “ผู้รบั ใบอนญุ าต” ตกลงจา่ ยเงินเดอื น ค่าสอน หรือคา่ ลว่ งเวลาต่าง ๆ ตามที่กำหนดไว้ในระเบยี บ

คมุ้ ครองการทำงานให้แก่ “ครู” ตามประกาศสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเอกชนทกุ ครงั้ และจะ

พจิ ารณาปรับเงนิ เดอื นให้แก่ “ครู” ท่ีได้ทำงานมาครบรอบปีหนง่ึ ๆ โดยถอื เอาความรู้ความสามารถและ

ความดีความชอบในการปฏบิ ัติหน้าท่ีเป็นหลักพจิ ารณา

ขอ้ 5 “ครู” ตกลงจะปฏิบัติงานในหน้าท่คี รูอย่างเตม็ ความสามารถ และจะประพฤตติ นใหอ้ ย่ใู น

จรรยามรรยาทและวนิ ยั ครู

ข้อ 6 “ผู้รบั ใบอนญุ าต” ตกลงจะปฏบิ ัติต่อ “ครู” ตามเง่ือนไขท่ีกำหนดไว้ในระเบียบกฎหมายและ

คำสงั่ ของทางราชการทกุ ประการ

ขอ้ 7 “ผูร้ บั ใบอนญุ าต” ตกลงจะหักเงินเดือนจากครูเพ่ือเป็นเงนิ สมทบสว่ นของครูเทา่ นัน้ แลว้

ต้องนำเงนิ ทีห่ ักจาก “ครู” และเงินส่วนที่ “ผรู้ บั ใบอนุญาต”ต้องจ่ายเป็นเงนิ สมทบส่วนของผู้รับใบอนุญาต

๑๔

ไปส่งกองทนุ สงเคราะห์ภายในเวลาท่กี ำหนดไว้ และหากไม่นำส่งเงนิ สมทบภายในเวลาท่กี ำหนด “ผ้รู ับ
ใบอนุญาต”ยนิ ยอมจ่ายเงินสวสั ดกิ ารตา่ ง ๆ เชน่ คา่ รักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนบุตร ค่าทดแทน และเงิน
สงเคราะหห์ รอื สวัสดิการอื่น ๆ ท่ีทางราชการจ่ายให้แกค่ รู ที่ครพู งึ มีสิทธไิ ดต้ ามกฎหมายให้แก่ “ครู” โดย
ทนั ที

ขอ้ 8 คู่สญั ญาซึ่งประสงคจ์ ะบอกเลิกสัญญา จะต้องแจ้งเป็นหนงั สือใหแ้ กค่ สู่ ญั ญาอีกฝา่ ยหนงึ่ ทราบ
ลว่ งหนา้ ตามเงือ่ นไขทีก่ ำหนดไว้ในระเบยี บทุกประการ

ขอ้ 9 ในกรณที ่ี “ผรู้ ับใบอนญุ าต” บอกเลิกสญั ญาหรือสัญญาการเปน็ ครไู ดส้ นิ้ สุดลง อันเน่ืองจาก
ความผิดหรือความบกพร่องของ “ผรู้ บั ใบอนุญาต”ยนิ ยอมจา่ ยค่าชดเชยและหรือค่าชดเชยพิเศษให้แก่ “ครู"
ตามจำนวนและเง่อื นไขทีก่ ำหนดไว้ในระเบียบกระทรวงศกึ ษาธกิ ารว่าดว้ ยการคมุ้ ครองการทำงานของ
ครใู หญแ่ ละครโู รงเรยี นเอกชน พ.ศ.2542 ข้อ 32 และตามกฎหมายท่เี กยี่ วขอ้ งทกุ ประการ

ขอ้ 10 เมอ่ื “ครู”ได้ปฏบิ ตั งิ านตดิ ตอ่ กนั มาในรอบปกี ารศึกษาหน่ึง มีกำหนดเวลาไม่น้อยกวา่ 9
เดือน นับแตว่ ันทเ่ี ขา้ เปน็ ครใู หญ่หรือครถู ึงวนั ท่ขี อลาออกในระหวา่ งปดิ ภาคเรยี นปลายปีการศกึ ษา ใหผ้ ู้รับ
ใบอนญุ าตจ่ายเงินเดือนให้ครใู หญห่ รอื ครูถึงวันที่ 30 เมษายน

ข้อ 11 ข้อตกลงอ่ืนใดระหว่างผู้รับใบอนุญาตกบั ครใู หญห่ รอื ครูท่ขี ัดหรอื แย้งกบั สญั ญาน้ใี หถ้ อื วา่ ไม่
มผี ลบงั คบั

สัญญานที้ ำขึ้นเป็น 3 ฉบบั มีขอ้ ความตรงกัน ค่สู ัญญาถือไว้คนละฉบบั และส่งประกอบคำรอ้ งขอ
อนุญาตเป็นครูใหญ่หรอื ครตู อ่ สำนกั งานเจ้าหน้าที่เป็นหลักฐานหน่งึ ฉบบั คู่สัญญาไดท้ ราบข้อความในสญั ญา
นโ้ี ดยตลอดแล้ว จึงลงชื่อไวเ้ ปน็ สำคัญตอ่ หน้าพยาน

ลงชอ่ื ........................................................ผู้รบั ใบอนญุ าต
ลงชอ่ื ........................................................ครูใหญห่ รอื ครู(ค่สู ัญญา)
ลงช่ือ........................................................พยาน
ลงช่อื ........................................................พยาน

๑๕

ที่ ช่อื - สกลุ ตารางสรุปข้อมลู การแต่งต้ัง ถอดถอนคร
โรงเรียน ................................. อำเภอ ......
1.
2. แนบทา้ ยหนังสือที่ .................................

วุฒ/ิ สาขา เลขประจำตวั ประชาชน เลขท่ีใบอนุญาต

รู บุคลากรทางการศกึ ษา และเจ้าหนา้ ท่ี
........................ จงั หวัด...............................

ลงวนั ที่ ................................................
ตประกอบวิชาชีพ ตำแหน่ง เลขท่ีแต่งตง้ั / เลขท่ีถอดถอน เงนิ เดือน

ตั้งแต่(ว/ด/ป) /ต้ังแต(่ ว/ด/ป)

๑๖

ตวั อยา่ ง

ตราโรงเรียน

ท่ี ......./……. ……………….(ช่อื หนว่ ยงาน)..............
..................(ที่อยู่หน่วยงาน)............
..................(เบอร์โทรศัพท์).............

วนั ท่ี..........เดอื น...............พ.ศ...........

เรื่อง ขอความอนุเคราะห์ตรวจพมิ พ์ลายนว้ิ มือเพ่ือตรวจสอบประวตั อิ าชญกรรม

เรียน ผ้บู ังคับการสถานีตำรวจภูธรบันนงั สตา

ส่งิ ทสี่ ่งมาด้วย สำเนาบตั รประจำตวั ประชาชน จำนวน ๑ ฉบบั

ด้วย.........................…………….(ชื่อหน่วยงาน).................................... มคี วามประสงคข์ อให้
กองทะเบียนประวตั อิ าชญากร สถานีตำรวจภธู รบนั นงั สตา ตรวจพิมพ์ลายน้ิวมอื เพื่อตรวจสอบประวัติอาชญ

กรรม แก่.................................................................เลขประจำตัวประชาชนท่.ี ...............................................
ออกให้ ณ................................สัญชาต.ิ .............. เชอื้ ชาติ................ หรอื หนังสอื เดนิ ทางประเทศ.................

เลขที่หนังสือเดินทาง............................................สญั ชาติ................เชอ้ื ชาติ...............เพอื่ นำมาประกอบการ
เข้าทำงานในตำแหน่ง....................................

จึงเรียนมาเพอื่ โปรดพจิ ารณาอนุเคราะห์ ตรวจพิมพ์ลายน้ิวมอื เพอื่ ตรวจสอบประวตั ิอาชญ
กรรมดงั กล่าว และกรุณาแจ้งผลการตรวจสอบให้.................................................ทราบดว้ ย จักขอบคุณยงิ่

ขอแสดงความนับถือ

ลงชอ่ื
()
ผู้มีอำนาจลงนาม

..........(ชื่อหน่วยงาน)..........
โทร....................................

โทรสาร.............................

ตัวอยา่ ง

บนั ทึกข้อความ

โรงเรยี น ....................................................................... โทรศัพท์ .....................................................
ท่ี ................................................................................... วันที่ ...........................................................
เรือ่ ง การแตง่ ตงั้ ครเู กินอัตราสว่ นทร่ี ะเบียบกำหนด
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
เรียน ผู้อำนวยการสำนกั งานการศกึ ษาเอกชนอำเภอ.....................................

ด้วย ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน ว่าด้วย การกำหนดจำนวนครูและ
บุคลากรทางการศกึ ษาของโรงเรียนเอกชนในระบบ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ ขอ้ ที่ ๕ วา่ ดว้ ย การแตงตั้งครู
เกินกวาอัตรา สวนที่ระเบียบกําหนด โรงเรียนสามารถกระทําไดโดยคํานึงถึงคุณภาพและความเหมาะสม
ในการจัดการศึกษาเพื่อประโยชนต่อนักเรียนข้าพเจ้า(นายนางนางสาว)....................................................
ผรู้ บั ใบอนญุ าตโรงเรยี น..................................................................อำเภอ............................................จังหวัด
ยะลาประเภท  สามัญ  สอนศาสนาควบคู่สามัญขอแต่งตั้ง(นาย นาง
นางสาว)..................................................เพอื่ ปฏิบตั ิหนา้ ทีค่ รู  สอนวิชาสามัญ  สอนวิชาศาสนา ช่ือ
รายวิชา....................................เนื่องจาก(เหตุผลประกอบการ
แตง่ ตง้ั )..............................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................

ในการน้ี ขา้ พเจ้าได้แนบรายละเอียดกิจการโรงเรียน (ส่วนที่ ๔) มาด้วยแล้ว และข้าพเจ้า
ขอรับรองว่า จะปฏิบัติตามประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน เรื่องอัตราเงินเดือน
ผู้อำนวยการ ครูและบุคลากรทางการศึกษา, ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ ว่าด้วยการคุ้มครองการทำงาน
ของครูใหญแ่ ละครโู รงเรียนเอกชน พ.ศ. ๒๕๕๒ และกฎหมายอื่นที่เกยี่ วขอ้ งทุกประการ

จึงเรยี นมาเพ่อื ทราบและพิจารณาต่อไป

ลงชอ่ื ............................................................
(..................................................)
ครู/บคุ ลากรทางการศกึ ษา

โรงเรียน.......................................................

รับทราบ

ลงชอ่ื ............................................................
(..................................................)
ผู้รบั ใบอนญุ าต/ผอู้ ำนวยการ

หมายเหตุ ๑. ประทบั ตราโรงเรียนบนลายมอื ช่ือผูร้ บั ใบอนุญาต
๒. การใหเ้ หตุผลประกอบการแตง่ ตง้ั ตอ้ งเป็นลักษณะเพื่อยกระดับคุณภาพการศกึ ษาของโรงเรยี น

เอกสารแนบ