WAWASAN PENGETAHUAN MENGENAI CURRICULUM VITAE PADA PERSYARATAN KERJA

CURRICULUM VITAE

WAWASAN PENGETAHUAN MENGENAI CURRICULUM VITAE
PADA PERSYARATAN KERJA

oleh : Ibnu Aulia Hanif, S.E.
Ahli Pertama - Pengantar Kerja

DINAS TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI KAB. KARAWANG

APA ITU CURRICULUM VITAE?

Pengertian Curriculum Vitae Menurut Para Ahli

Cambridge Dictionary
Pengertian curriculum vitae adalah deskripsi singkat tertulis
tentang pendidikan Anda, kualifikasi, pekerjaan sebelumnya,
dan kadang-kadang juga minat pribadi Anda, yang Anda
kirim pada atasa Anda ketika Anda mencoba untuk melamar
pekerjaan.

Merriam-Webster
Pengertian curriculum vitae adalah laporan singkat tentang
karier dan kualifikasi seseorang yang disiapkan biasanya
oleh pelamar untuk suatu posisi tertentu.

The Balance Careers
Pengertian curriculum vitae adalah dokumen yang digunakan
untuk membuat daftar kualifikasi seseorang dan melamar
pekerjaan. Ia bekerja dengan cara yang hampir sama
dengan resume dan memberikan informasi terperinci tentang
pendidikan dan riwayat kerja seseorang. Singkatnya, sering
disebut CV, jauh lebih komprehensif daripada resume biasa
dan karenanya bisa lebih lama.

01

“KALIAN MEMILIKI WARNA DAN
KEHEBATAN DIRI YANG

BERBEDA, TUNJUKANLAH”

JADI CURRICULUM VITAE ADALAH..

Curriculum Vitae biasa disebut CV; juga ditulis Curriculum
Vitae) atau daftar riwayat hidup adalah dokumen yang
memberikan gambaran mengenai pengalaman seseorang
dan kualifikasi lainnya
CV merupakan gambaran personifikasi diri dalam tulisan. CV
yang baik adalah dimana pembaca CV tersebut dapat
membayangkan dengan baik sang pembuat CV sebelum
bertemu langsung secara fisik dan merupakan kesempatan
terbaik bagi pencari kerja untuk menuangkan gambaran
terbaik agar dapat mendapatkan panggilan tahap awal dari
perusahaan yang dilamar.

02

FUNGSI DAN MANFAAT CURRICULUM
VITAE

Mari kita bahas mengenai fungsi dan manfaat dari Curriculum
Vitae atau yang selanjutkan akan kita sebut dengan CV

Keberadaan curriculum vitae sangat krusial di mana kesan
pertama perusahaan mengenai kandidat pelamar akan terlihat
dari data-data didalam curriculum vitae. Berikut fungsi curriculum
vitae, diantaranya:
a. Memperkenalkan diri kepada perusahaan.
b. Mengklasifikasikan pelamar berdasarkan jenjang pendidikan

dan pengalamannya.
c. Mengetahui kemampuan dan keterampilan pelamar.
d. Mengetahui nilai gaji yang pantas bagi seorang pelamar.

Manfaat curiculum vitae adalah menjelaskan keterangan diri,
informasi diri, data diri dan sebagainya. Dengan CV, setiap
orang yang membaca dan memeriksa CV seseorang akan
dapat mengetahui dan menelaah setiap orang dari informasi
diri yang telah diberikan, serta dapat memberikan gambaran
seseorang melalui kegiatan – kegiatan atau dari
spesifikasinya dalam pendidikan dan berorganisasi. Dengan
kata lain manfaat CV menjelaskan kriteria diri dalam bentuk
teks.

03

JENIS-JENIS CURRICULUM VITAE

1. CV Berdasarkan Ketentuan
CV berdasarkan ketentuan akan ditentukan oleh perusahaan,
lembaga, instansi atau badan yang akan merekrut karyawan.
CV berdasarkan ketentuan digunakan dalam setiap lamaran
pekerjaan baik Pegawain Negeri Sipil (PNS), militer, Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) atau perusahaan-perusahaan
yang sudah membakukan CV sendiri yang berbentuk form
atau blangko. CV berdasarkan ketentuan umumnya diisi oleh
pelamar yang akan diberikan oleh pihak perusahaan baik
melalui pos, email maupun saat Anda berada di perusahaan.
CV berdasarkan bentuk biasanya akan diarsipkan untuk
pelamar kerja, baik yang diterima maupun tidak diterima.

2. CV Berdasarkan Tujuan
Curriculum vitae berdasarkan tujuan dibuat khusus untuk
perusahaan yang dituju atau bidang pekerjaan yang
difokuskan. Oleh sebab itu, segala hal yang tidak
berhubungan dengan tujuan, tidak perlu dituliskan dalam CV
ini. Selain itu, dalam menulis curriculum vitae berdasarkan
tujuan harus memiliki tujuan yang jelas dan informasi yang
cukup mengenai tujuan tersebut.

04

3. Curriculum Vitae Berdasarkan Urutan Kronologis
Jenis CV ini mengedepankan pendidikan dan pengalaman kerja
dalam urutan kronologis, baik digunakan bila pelamar
mempunyai tipe perkerjaan yang sama sepanjang karirnya,
sehingga CV model ini akan memperlihatkan perkembangan
karir pelamar tersebut. CV seperti ini lebih disenangi oleh
sejumlah perusahaan, karena format susunannya yang dimulai
dengan pengalaman kerja paling baru.

4. Curriculum Vitae Berdasarkan Keterampilan
Jenis CV ini lebih terfokus pada keterampilan dibanding
pengalaman kerja. Fungsinya adalah untuk meyakinkan
pemberi kerja bahwa pelamar mempunyai keterampilan yang
dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan tersebut. CV ini cocok
untuk para fresh graduate dan orang yang ingin berganti
pekerjaan ke bidang yang berbeda dengan bidang kerjanya
dulu. Pilihlah Curriculum Vitae yang sesuai pada diri masing-
masing pelamar karena pada dasarnya ada bermacam-macam
konsep dan jenis CV, yang masing-masing menonjolkan apa
yang patut ditonjolkan untuk mendapatkan sebuah posisi
tertentu.

05

APA ISI CV YANG HARUS DI ISI??

1.Detail pribadi
Tentu saja, calon pemberi pekerjaan harus dapat
menghubungi kamu untuk wawancara kerja. Jadi, selalu
mulai dengan menyebutkan nama lengkap, alamat email,
dan nomor telepon (ponsel). Sebutkan juga tempat tinggal
dan alamat kamu karena pemberi pekerjaan mungkin lebih
menyukai karyawan yang tinggal di dekat kantor. Sebutkan
juga SIM kamu jika posisi yang dilamar mewajibkannya.
kamu dapat menyertakan tautan ke profil LinkedIn atau
website pribadi di bagian detail pribadi, jika ada.

2. Pengalaman Kerja
Dalam urutan kronologis, tuliskan daftar pengalaman kerja
terakhir kamu. Mulailah dari pekerjaan terakhir kamu dan
lanjutkan dengan pekerjaan-pekerjaan sebelumnya.
Berikan ringkasan singkat dan jelas tentang tugas,
tanggung jawab, dan keahlian kamu di setiap pekerjaan.
Coba buat daftar keahlian dan tanggung jawab yang paling
relevan dengan posisi yang dilamar!

06

APA ISI CV YANG HARUS DI ISI??

“KALIAN MEMILIKI WARNA DAN
KEHEBATAN DIRI YANG

BERBEDA, TUNJUKANLAH”

3. Pendidikan
Sama seperti ringkasan pengalaman kerja sebelumnya,
mulailah dari pendidikan terakhir atau tingkat pendidikan
tertinggi kamu. Sebutkan juga nama sekolah, institusi, atau
universitas tempat kamu menempuh pendidikan, tanggal
atau tahun mulai, dan tanggal atau tahun kelulusan.

Bagian-bagian yang disebutkan di atas harus ada dalam
CV untuk semua lamaran. Namun, jika kamu benar-benar
ingin menonjol dari pelamar lain, disarankan untuk
memberikan usaha yang lebih besar. Kamu ingin calon
pemberi pekerjaan melihat bahwa kamulah orang yang
paling cocok untuk pekerjaan tersebut. Jadi, pertimbangkan
untuk menambahkan bagian-bagian berikut di CV kamu.
4. Pernyataan pribadi atau profil CV
Sebagian besar CV modern menyertakan paragraf
pengantar singkat yang disebut pernyataan pribadi atau
profil. Dalam paragraf ini, yang dibaca oleh sebagian besar
perekrut, kamu berkesempatan untuk menjual diri dalam
beberapa kalimat, seperti jenis posisi yang diharapkan,
kualitas, dan ambisi kamu.

06

APA ISI CV YANG HARUS DI ISI??

PROSES PENCARIAN MEMILIH KANDIDAT
DENGAN MELIHAT CV

5. Kompetensi dan keahlian
Tentu saja semua pekerjaan berbeda. Namun, sepanjang
karier, kamu mendapatkan kompetensi dan keahlian yang
dapat digunakan dalam pekerjaan lain. Karakteristik pribadi
ini diperoleh melalui pengalaman dan akan membantu
kamu melakukan pekerjaan lain dengan lebih efisien.

6. Kursus dan pelatihan terkait pekerjaan

Beberapa pemberi pekerjaan menawarkan kursus atau

pelatihan untuk meningkatkan keahlian tertentu dari

karyawannya. Jika kamu pernah mengikutinya dan

mendapatkan peningkatan keahlian atau kompetensi yang

relevan dengan pekerjaan yang dilamar, pastikan untuk

menyertakannya dalam CV. Pastikan untuk menyebutkan

apakah kamumendapatkan sertifikat atau ijazah!

7. Aktivitas

Kamu juga dapat memperoleh keahlian dan kompetensi

tertentu dalam lingkungan non-profesional. Misalnya,

dengan melakukan kerja sukarela sebagai pelatih, trainer

pada suatu klub atau organisasi. Aktivitas seperti ini yang

dilakukan selama menempuh pendidikan disebut dengan

aktivitas ekstrakurikuler. Pastikan untuk menuliskannya

beserta keahlian yang kamu dapatkan dari aktivitas

tersebut. Beberapa seminar yang relevan bisa kamu

masukkan pada CV juga. 06

BIKIN CV YANG MUDAH GIMANA
CARANYA??

PAKAI APLIKASI YANG MEMUDAHKAN SEPERTI :
1. CANVA.COM

CURRICULUM VITAE

CANVA ADALAH APLIKASI DESAIN GRAFIS YANG DIGUNAKAN UNTUK
MEMBUAT GRAFIS MEDIA SOSIAL, PRESENTASI, POSTER, DOKUMEN DAN
KONTEN VISUAL LAINNYA. APLIKASI INI JUGA MENYEDIAKAN BERAGAM

CONTOH DESAIN UNTUK DIGUNAKAN TERMASUK UNTUK MEMBUAT
CURRICULUM VITAE.

06

BIKIN CV YANG MUDAH GIMANA
CARANYA??

PAKAI APLIKASI YANG MEMUDAHKAN SEPERTI :
2. CVMAKER.CO.ID

WEBSITE INI MEMILIKI USER INTERFACE YANG FRIENDLY SEHINGGA
MEMUDAHKAN PEMBUATAN CV ONLINE DENGAN DESAIN CLEAN DAN SIMPEL.

TIDAK BANYAK EDITING TOOLS YANG DISEDIAKAN DI SINI, KAMU BISA
LANGSUNG MENJAWAB PERTANYAAN YANG DISEDIAKAN SEPERTI MENGISI
GOOGLE FORM SAJA. SETELAH SELESAI MENGISI SEMUA INFORMASI, KAMU

BISA LANGSUNG MENDOWNLOAD CV PDF , HTML ATAUPUN TXT

06

BIKIN CV YANG MUDAH GIMANA
CARANYA??

PAKAI APLIKASI YANG MEMUDAHKAN SEPERTI :

3. RESUMEBUILDER.COM

RESUMUEBUILDER ADALAH APLIKASI ONLINE ATAU PERANGKAT LUNAK YANG
MENYEDIAKAN FORMULIR DAN TEMPLAT INTERAKTIF KEPADA PENGGUNA
UNTUK MEMBUAT RESUME DENGAN CEPAT DAN MUDAH.
RESUMEBUILDER MEMFORMAT DOKUMEN ANDA SECARA OTOMATIS, SETIAP
KALI ANDA MEMBUAT PERUBAHAN. INI MEMUNGKINKAN ANDA UNTUK

MENUKAR TEMPLAT, WARNA, KONTEN, ATAU FONT SECARA DINAMIS, TANPA
KEHILANGAN KEMAJUAN APA PUN ATAU MENGACAUKAN PEMFORMATAN

ANDA. SINGKATNYA, PEMBUAT RESUME ONLINE ADALAH ALTERNATIF YANG
JAUH LEBIH CEPAT DAN EFISIEN UNTUK MEMBUAT RESUME ANDA SECARA
MANUAL.




DAN APLIKASI-APLIKASI LAINNYA YANG BISA KALIAN CARI DI MESIN

PENCARIAN GOOGLE, BISA JUGA UNTUK MENDESAIN DARI APLIKASI-APLIKASI
SEPERTI ADOBE PHOTOSHOP ATAUPUN LAINNYA.





06

STOP DULU

INI KESALAHAN YANG HARUS
DIHINDARI DALAM MEMBUAT CV

PASTIKAN CV MU DAPAT MAKSIMAL UNTUK MENUANGKAN SEMUA
INFORMASI TERKAIT DIRIMU (SARAN AGAR TIDAK MENGGUNAKAN
FORMAT DAFTAR RIWAYAT HIDUP YANG KEBANYAKAN ORANG BUAT
JADILAH MENARIK, PASTIKAN MUNCULKAN SISI KREATIVITASMU AGAR
PERUSAHAAN MEMBERI PELUANG LEBIH UNTUK MENG HIRE DIRIMU

1.JANGAN MEMPALSUKAN DAN BERBOHONG
MENGENAI INFORMASI CV MU, TAMPILAH APA
ADANYA DENGAN KEPERCAYAAN DAN
PENGALAMAN YANG TELAH DIJALANI

2.TIDAK PERLU MEMASUKAN INFORMASI
PERSONAL YANG BERLEBIHAN

3.PASTIKAN TIDAK MENGGUNAKAN ALAMAT
EMAIL DENGAN NAMA YANG TIDAK
PROFESIONAL

4.JANGAN MEMAKAI NOMOR KONTAKMU YANG
SUDAH TIDAK AKTIF

5.TIDAK MEMERIKSA KEMBALI CV YANG TELAH
DIBUAT SEHINGGA TERJADINYA KESALAHAN
PENULISAN DAN SEBAGAINYA

06

" K E N A L I K E L E M A H A N D A N
K E L E B I H A N M U "

YUK KENALI DIRI LEBIH DALAM?

CARANYA? LIHAT HAL SEDERHANA DARI KEHIDUPAN SEHARI-
HARIMU TUANGKAN DALAM BENTUK PROFESIONALITAS DAN
UPAYAKAN UNTUK MEMPERBAIKI KELEMAHANMU DAN TETAP

MEMPERTAHANKAN KELEBIHANMU YA..

MENGAPA INI PERLU?

1. AGAR DAPAT MENENTUKAN VISI DAN MISI MU..
2. KAMU AKAN MENGENAL DIRI SENDIRI DAN DAPAT

MEMPERBAIKI KEKURANGANMU
3.BELAJAR SKILL BARU DAN MENGAMATI POTENSI

BIDANG MANA YANG KAMU SUKAI DAN YANG
TIDAK DISUKAI
4.AGAR BERSIKAP JUJUR PADA DIRI SENDIRI DAN
MEMAHAMI POTENSI YANG DIMILIKI
5.BELAJAR MENDESKRIPSIKAN DIRI SENDIRI
6. UNTUK MENGETAHUI KEMANA ARAH KARIR MU
7.MENCAPAI TUJUAN YANG KAMU INGINKAN
DALAM PEKERJAAN

07

KELEBIHAN YANG DAPAT DI ISI
DALAM CV? DENGAN KATA KUNCI

TUNJUKAN KELEBIHAN DALAM PROFIL CV MU CONTOHNYA..
JUJUR
BERTANGGUNGJAWAB
INTEGRITAS
SKILL KOMUNIKASI YANG BAIK
INTERPERSONAL
BERKOMITMEN
SELALU INGIN MENGUASAI HAL BARU
TEAMWORK YANG BAIK
DAN LAIN-LAINNYA

08

TIPS DALAM MEMBUAT
CURRICULUM VITAE

1. PAHAMI ISI CV TERLEBIH DAHULU
2. BUAT DESIGN SEDERHANA NAMUN MENARIK
3.PEMILIHAN JENIS DAN UKURAN FONT
4.MENULIS RIWAYAT PEKERJAAN SESUAI DENGAN

URUTAN WAKTU YANG TEPAT
5.MENULIS RIWAYAT PENDIDIKAN DENGAN TEPAT
6. MENCANTUMKAN KEAHLIAN DAN KUALIFIKASI

KHUSUS
7.TUNJUKKAN KEMAMPUAN BAHASA ASING
8.MENULIS REFERENSI PROFESIONAL
9. TAMBAHKAN INFORMASI MEDIA SOSIAL
1 0 .M E N G G U N A K A N K A T A K E R J A A K T I F
11. CEK EJAAN DAN PENGGUNAAN FORMAT

PENULISAN YANG BENAR
12.UPDATE SECARA BERKALA CV SESUAI DENGAN

KEADAAN WAKTU YANG TERBARU

09

TUJUAN CV TUH UNTUK PERSONAL
BRANDING

personal branding adalah pembangunan citra diri yang
ditawarkan secara profesional untuk mempromosikan
pengalaman, karier dengan aspek kepribadian, nilai jual

serta persepsi proaktif yang ada dalam diri individu pada
perusahaan

agar terpilih dalam kualifikasi kandidat yang perusahaan inginkan

10

DARI TADI NGOBROLIN TERUS CV,
MAU TAU DONG CONTOHNYA?

10

SETELAH MEMBUAT CV YUK
TERAKHIR KITA KENALI JABATAN-
JABATAN YANG BISA ANDA LAMAR
KE PERUSAHAAN SETELAH CV ANDA

SIAP DISEBAR..

- ADMINISTRASI
- AKUNTING
- AUDITOR
- SALES
- MARKETING
- OPERATOR
- CUSTOMER SERVICE
- TELLER
- GENERAL AFFAIR
- FINANCE
- OPERATIONAL
- RESEPSIONIS
- QUALITY CONTROL
- MANAGEMENT TRAINEE
- STORE MANAGER
- CASHIER
DAN MASIH BANYAK JABATAN-JABATAN YANG BISA KAMU LAMAR..

"CARI PEKERJAAN YANG KAMU
INGINKAN DAN MULAI KIRIM CV YANG

TELAH KAMU BUAT"

11

Satu-satunya batasan untuk meraih mimpi kita adalah keragu-
raguan kita akan hari ini. Marilah kita maju dengan keyakinan yang

aktif dan kuat



“The only limit to our realization of tomorrow will be our
doubts of today. Let us move forward with strong and active

faith”







"Yakinlah akan kemampuan
diri mu, lampaui batas, raih
kesuksesan dari kerja kerasmu dengan keyakinan dan tekad

yang kuat niscaya masa depan akan mudah kau gapai"
-Ibnu Aulia Hanif



Keragu-raguan adalah musuh u
tama dari kesuksesan. Seringkali
sebagai manusia kita merasa
biasa-biasa saja karena tidak

berhasil menjelaskan keragu-raguan di dalam pikiran kita. Untuk
menjadi seorang juara, kita perlu membiasakan pikiran kita

sebagai kekuatan yang tak terkalahkan. Selalu berpikir positif dan
laksanakan tindakan yang ada dalam pikiran Anda apapun

hasilnya. Jangan jadikan keraguan berpikir sebagai batasan Anda
untuk mengembangkan diri dan mengukir prestasi dalam
kehidupan.





12