วันหยุดและหลักเกณฑ์การหยุด

วันหยุด
และหลักเกณฑก์ ารหยุด

การลาและหลัก

ชนิดของการลา

1. ลาป่ วย (ตอ้ งมใี บรับรองแพทยม์ าแสดง)
2. ลาคลอด
3. ลาคู่สมรสคลอดบตุ ร (สาหรับพนักงานชายหลังพน้ ทดลองงาน)
4. ลาอุปสมบท (อายุงาน 2 ปี ขึน้ ไปและใช้สทิ ธิไดค้ รั้งเดยี ว)
5. ลาแต่งงาน (อายุงาน 1 ปี ขึน้ ไปและใช้สิทธิได้ครั้งเดยี ว)
6. ลาเพอื่ ตรวจสอบกาลังพลทางราชการทหาร
7. ลากจิ ธุระทจี่ าเป็ น (หลังพ้นทดลองงาน ตามเงอ่ื นไข)
8. ลา บดิ า มารดา คู่สมรสและบุตรเสยี ชีวติ (หลังพน้ ทดลองงาน)
9. ลาบคุ คลในครอบครัวเสยี ชวี ิต (หลังพ้นทดลองงาน ตามเงอ่ื นไข)
10. ลาวันหยุดกรณีวันคล้ายวันเกดิ (หลังพ้นทดลองงาน ตามเงอ่ื นไข
11. ลาหยดุ โดยไม่ไดร้ ับอนุมัติ / ขาดงาน

หมายเหตุ การลาคลอดและลาบวช จะไม่ได้รับเงนิ Service Charge

กเกณฑก์ ารลา

สทิ ธิท์ ลี่ าได้ สทิ ธิข์ องค่าจา้ ง

30 วันทางาน ไดร้ ับค่าจ้างเตม็

98 วันปฏทิ นิ ไดร้ ับค่าจา้ ง 45 วัน

3 วันทางาน ได้รับค่าจ้างเตม็

15 วันปฏทิ นิ ได้รับค่าจ้างเตม็

3 วันทางาน ได้รับค่าจา้ งเตม็

ตามทรี่ าชการกาหนด ไดร้ ับค่าจา้ ง 60 วัน

3 วันทางาน ไดร้ ับค่าจา้ งเตม็

5 วันทางาน ได้รับค่าจา้ งเตม็

3 วันทางาน ได้รับค่าจา้ งเตม็

ข) 1 วันทางาน ไดร้ ับค่าจ้างเตม็

---- ไม่ได้รับค่าจา้ งและถกู ลงโทษ

การลาและหลักเ

วนั ลาหยุดพกั ผ่อนประจา

(หลังพน้ ทดลองงาน

เกณฑก์ ารลา

าปี หรอื วันลาพกั ร้อน

น ตามเงอ่ื นไข)

การลาและหลัก

วธิ ีการคดิ จานวนส

สาหรับพนักงานท

จานวนเดอื นตงั้ แตเ่ ดอื นทเ่ี ร่ิมงาน(ตามการตดั รอบ)นับถ

ตวั อย่าง 1 : พนักงานเสิรฟ์ เร่ิมงาน 21 มค. 61 พน้

วธิ ีคดิ 11X 7 = 6.41

12

ตัวอยา่ ง 2 : พนักงานเสริ ฟ์ เริ่มงาน 20 มค. 61 พน้

วิธีคดิ 12X 7 = 7

12

กเกณฑก์ ารลา

สทิ ธวิ์ นั ลาพักร้อน

ทพี่ น้ ทดลองงาน

ถงึ สนิ้ ปี คณู จานวนสทิ ธิเ์ ตม็ ปี ตามระดับ หาร 12

นทดลองงาน 21 พค. 61

นทดลองงาน 20 พค. 61

ช่วงห

เร่อื ง

1. ประเภทวนั ลาท่ีหา้ มหยดุ วนั ลาทกุ ชนิด ยกเวน้ กา

2. ชว่ งเวลาท่ีหา้ มหยดุ ตงั้ แตว่ นั ท่ี 11 ธนั วาคม –

3. เง่ือนไขพเิ ศษสาหรบั การอนญุ าตให้ เฉพาะชว่ งระหวา่ งวนั ท่ี 1
หยดุ ไดใ้ นชว่ งกอ่ นและหลงั การหา้ ม อยแู่ ละประสงคจ์ ะใชว้ นั ล
หยดุ

4. ใหม้ ีผลบงั คบั ใชส้ าหรบั 1.แผนกบรกิ าร
2.แผนกครวั สาขา/ครวั กล

3.แผนกแคชเชียร์
4.สว่ นกลาง

5. บทลงโทษ ใหอ้ อกหนงั สือตกั เตือนแ

กรณีมเี หตจุ าเป็ นตอ้ งลา เชน่ ลารับปริญญา / พอ่ แม่ป่ วย

หา้ มลา

ความหมาย

ารลาป่วยซ่งึ ตอ้ งมีใบรบั รองแพทยม์ าแสดงทกุ ครงั้
– 10 มกราคมของทกุ ปี
1-10 ธนั วาคม และ11-15 มกราคม หากพนกั งานคนใดท่ีมีสทิ ธิวนั ลา
ลา ใหล้ าไดโ้ ดยรวมวนั หยดุ แลว้ ไมเ่ กิน 4 วนั

ลาง/เบเกอร่ี หมายถึง ทกุ ตาแหนง่ ท่ีประจาหนา้ รา้ น
” ทกุ ตาแหนง่ ท่ีประจาหนา้ รา้ น/
ครวั กลาง / เบเกอร่ที กุ ตาแหนง่
” แคชเชียรเ์ วียนและแคชเชียรส์ าขา
” เจา้ หนา้ ท่ีคลงั สนิ คา้ /ขบั รถ/ตดิ รถ/ชา่ ง

และถือเป็นการขาดงาน หกั 5 แรง 5 เซอรว์ ิส
ย ตอ้ งมเี อกสารประกอบชดั เจนวา่ ลาเพื่อไปทาการนั้นจริงๆ