FIDESÁK II 2022

FIDESÁK 2022

časopis pro zaměstnance a přátele společnosti

Rozhovor s panem Ing. Liborem Hledíkem

Informace o vánočním večírku • Představení oddělení IT • BAREL Párty

ZÁŘÍ 2022

Zeptali jsme se pana Libora Hledíka

Přečtěte si zajímavý rozhovor se  zakla- „bezpečko“. Přes den obchodník, večer montér. Všichni
datelem a majitelem naší společnosti dělali všechno. Naší první zakázkou bylo zabezpečení
Ing. Liborem Hledíkem, který odpovídal šesti kostelů v Jihomoravském kraji. Tenkrát jsme ještě
na otázky personálnímu řediteli Martinu vše dělali svépomocí s kamarády ze školy i od Spojů.
Hradskému. V článku se  dozvíte, jaké Jedna perlička z té doby - faráři byli velmi nedůvěřiví,
byly začátky společnosti, čím je naše ale když jsme jim opravili porouchané pračky, ledničky,
společnost výjimečná a jaké jsou vize tak jsme si je získali a spolupracovalo se s nimi velmi
do  budoucna. Článek je rozdělen na  dvě dobře.
části. Druhá část vyjde v dalším čísle Dalším milníkem bylo zabezpečení muzea v Olomouci,
FIDESáku. které zabezpečujeme naší technologií dodnes. Tato
zakázka nás dostala do povědomí Ministerstva kultury
FIDES má za sebou již více než 30 let zkušeností a  my mohli začít realizovat zakázky, jako je zámek
a firemního života, prosím, zavzpomínejte Mikulov, historické objekty v okolí Brna a dostat
na počátky. Co Vás vedlo k založení firmy se k velkým zakázkám.
a jak jste se dostal k oboru zabezpečovací
techniky? Firmou běží několik verzí jak vznikl název
FIDES. Jak tomu bylo ve skutečnosti?
Počátky sahají do roku 1990, tedy těsně po sametové
revoluci. Tehdy jsem byl pracovník Městské telekomunikační Je to velmi jednoduché. HZ servis bylo původně a jen
správy s nabídkou na velmi dobrou pracovní pozici. Byl na chvíli. Věděli jsme, že budeme chtít jiný název.
jsem totiž nestraník, můj otec bývalý politický vězeň a já Vzal jsem si to na starost. Nechtěl jsem název se slovy
předseda OF (Občanského fóra), které jsme založili dva security, securitas nebo bezpečnost. Tak se jmenovala
dny po 17. listopadu. Ale vše bylo nakonec jinak. Můj každá druhá firma a navíc je to matoucí. Chtěl jsem
kamarád a spolužák ze střední i vysoké školy pracoval mezinárodní slovo, které bude jasné pro Angličana,
ve výzkumáku a přišel s nápadem založit firmu. I já jsem Němce, kohokoliv. Matkou jazyků je latina, takže jsem
měl podobné myšlenky. Snad to bylo dáno i tím, že můj si vzal latinsko-český slovník a mezi půlnocí a druhou
děda byl podnikatel, který měl malou fabriku. Vyráběl hodinou ranní jsem listoval. Ve dvě ráno jsem usnul.
kovové nádobí. Budoval ji před válkou, během války Než jsem však usnul, tak jsem doputoval k písmenu F,
i po válce. Stavěl větší objekt, který mu byl v roce 1948 kde stálo Fides. Jak asi víte, tak Fides je v antice bo-
znárodněn a o vše přišel. Poté začal pracovat na živnost hyně spravedlnosti, serióznosti, korektnosti a věrnosti.
a dělal klempířské práce a byl jeden z mála živnostníků, Název se mi zalíbil i tím, že jeho základ se objevuje např.
který „přežil“ bolševika, aniž by byl někde zaměstnán. v  anglickém hi-fi (high-fidelity tzn. vysoce spolehlivý).
Možná právě i tato tradice hrála roli v mém rozhodování. Navíc máme reklamu zdarma, třeba na chrámu sv. Petra
Můj tehdejší kolega (byl lepší technik než já) se amatérsky ve Vatikánu, kde je obrovský nápis Fides, stejně jako
věnoval zabezpečení jeskyní v Moravském krasu a přišel na dalších sakrálních stavbách.
s nápadem, zda nezkusit podnikat v oblasti bezpečnosti. To, že dnes je název společnosti „Trade FIDES“ mě trochu
Já jsem měl zase mnoho kamarádů, kteří pracovali mrzí. Slovo „Trade“ je tam vlastně navíc z důvodu,
v oblasti kultury, umění a potřebovali objekty zabezpečit.
Tehdy byly jak galerie, tak i kostely zcela nezabezpečené
a bohužel se stávalo, že především sakrální předměty byly
ve velkém zcizovány a prodávány do zahraničí.
Začínali jsme v pronajaté garáži, přes den v zaměstnání
a po odpolednech, sobotách a nedělích jsme montovali
zabezpečení. Firma se jmenovala HZ servis (H = Hledík,
Z = Žák). Hned po prvním roce jsme ji převedli do podoby
společnosti s ručením omezeným. Zároveň jsem definitivně
odešel od Spojů a věnoval se naplno rozvoji firmy.

Na které zakázky jako majitel úspěšné firmy
rád vzpomínáte?

Nostalgicky vzpomínám na zakázky, kde nás bylo 8.
Kdy jsme s Pavlem Fialou, Ivanem Kovaříkem a dalšími
kamarády lezli po žebříku, tahali kabely a instalovali

kdy  se  společnost s ručením omezeným postupně pře- i v tomto druhu podnikání.
kryvně transformovala na akciovou společnost. Bohužel Důležité je také říci, že 90 % konkurenčních firem bylo
legislativa neumožňovala dva stejné názvy firmy. Nouzově založeno bývalými policisty a vojáky. Proto se všichni
jsme tam tedy přidali zmíněné slovo „Trade“ a ono tam divili, jak je možné, že ten FIDES je největší, když majitel
zůstalo. Já osobně bych rád při vhodné příležitosti s kolegy ani  vedení firmy se nerekrutovalo ze zmíněných řad.
z vedení odhlasoval návrat k původnímu názvu FIDES. Původně jsme to brali jako handicap, ale posléze
se ukázalo, že to je spíše výhoda. Hodně nás posunula
Jak se firma změnila v průběhu let (porovnání zakázka u Policie ČR, protože jejich PCO byly po celém
začátků a nynější podoba)? území republiky, a tak jsme museli založit pobočky -
nejprve servisní, až později i obchodní.
Firma se změnila velmi zásadně. Za prvé, má jen Přečkali jsme několik krizí, kdy hodně firem zkrachovalo.
jednoho majitele. Kamarád se rozhodl jít jinou cestou, Nám sice spousta zákazníků nezaplatilo, to je pravda,
a to budováním pouze obchodu – nechal si naši dceřinou ale i díky zakázkám od státu jsme vše vždy zvládli
firmu ABBAS a já FIDES. To byl první zásadní moment. ufinancovat. Ponechali jsme si kulturu, která sice není
Druhý byl, že firma neskutečně rostla. Poté přišlo moc zisková, ale zato je reprezentativní. Dbali jsme
několik zlomových situací. Začali jsme instalovat pulty na  kolektiv, ten byl vždycky technicky zdatný a chtěli
centralizované ochrany pro Policii ČR, včetně retranslací jsme pracovat vždy v kamarádském až rodinném duchu.
a připojení zájmových objektů. Byla to obrovská zakázka, Vždycky jsme měli základ v zaměstnancích, na  rozdíl
cca 76 pultů. Následně jsme vybírali nájem za naši servisní od firem, které se chlubily, jak všechno zvládnou
pohotovost, což přineslo finanční stabilitu, protože jsme a na zakázky si najímaly cizí firmy. Postupně jsme začali
měli zaručený měsíční příjem. I díky policii pak následovaly navyšovat počet vlastních zaměstnanců.
další státní zakázky. Velmi zásadní bylo i to, že se všechny vydělané peníze
Další zlom byl spojený se zakázkami pro armádu v roce vracely do firmy. Moje osobní peníze nebyly nijak velké.
2002 - muniční sklady a jejich ochrana. Byla to velká Dlouho jsme jeli bez úvěrů. Nyní máme kontokorent,
změna i z pohledu toho, že ministerstvo najednou nechtělo ale v poměru k obratu jsou úvěry minimální.
investovat do zařízení, protože na to nemělo v rozpočtu
takovou částku, šlo o velké peníze. Nabídka tedy zněla Otázka z druhé strany. Zmínil jste největší
zaplatit vše z naší kapsy a nechat si vše po dobu 10 let úspěchy firmy, je i něco čeho litujete? Říkáte
splácet. si: „Škoda, že jsem to nevěděl dřív, že jsme
Pro nás to byla zpočátku komplikace, protože jsme na to s tím nezačali dřív? Bylo to vůbec možné,
potřebovali obrovský úvěr. Zpočátku nám jej nikdo nechtěl nebylo to možné?“
dát, protože stát nechtěl být ručitelem. Banky se také
tvářily podobně, říkaly: „Vy tady máte obrat 200 mil. Kč, Rok 2006 byl velmi krušný. Podcenil jsem konkurenci
v majetku máte 30 mil. Kč a chcete si půjčit 800 mil. Kč? a zákulisní poškozování konkurenčních firem. Naše firma
Čím chcete ručit?“ Běhal jsem od čerta k ďáblu po celém tím byla velmi poškozena a obrana nebyla vůbec snadná.
světě a nakonec jsem paradoxně uspěl v  pobočce Kdybych byl více obezřetný a předvídavý, tak bychom
Raiffeisen banky v Brně. Tam jsem získal kontakt do Vídně se více obrnili vůči těmto praktikám a podivným lidem,
a následně i úvěr, kde jsem já sám ručil celým svým kteří se kolem firmy potulovali.
majetkem. To už byl obrovský krok dopředu, protože Dostali jsme se z toho a nakonec nás to i více nakoplo
najednou jsme nebyli jednou z velkých firem v oboru a utužilo. To byla pouze jedna konkrétní záležitost,
zabezpečovací techniky a bezpečnostní technologie, ale  jinak si myslím, že jsme se mohli dříve rozkročit,
ale stali jsme se největší firmou v oboru v ČR. více využívat možnosti v podobných oblastech, jako je
například kyberbezpečnost, automatizace výroby atd.
Co považujete za největší úspěchy firmy? Měli jsme náš produkt pojmout více obchodně a snažit
Díky čemu tohoto úspěchu firma dosáhla? se proniknout do zahraničí, ale ne se službami (realizace
a servis), ale s produktem jako takovým. Vedení firmy
Jsem velmi hrdý na to, že firma vznikla na zelené louce. o to aktuálně usiluje, ale mohlo to přijít klidně o 10 let
Nic jsem nerestituoval ani já, ani kolega. Tehdy jsme dříve.
veškeré naše výdělky ze zaměstnání investovali do firmy. Myslím, že jsme hodně zanedbávali reklamu. Zakázky
Když jsme začínali, měl jsem starou stodvacítku a kamarád přicházely samy, a na to jsme spoléhali. Soustředili jsme
polského Fiata (Malucha). Peněz nebylo dost, vypracovali se výhradně na stát, což mi trochu vadilo. Chtěl jsem
jsme se opravdu z nuly. Nikdo nám nic nedal. Člověk musí stát na dvou nohách a mít i soukromý sektor. Na druhou
mít štěstí a zároveň musí být trpělivý. Možná hrálo roli stranu stát je stálice, která platí.
i to, že jsme nebyli z Prahy, ale z Brna. Takže nás firmy
z Prahy z počátku podcenily. Pokračování rozhovoru v příštím čísle.
Firma byla vždy řízena přátelsky, tak i ta chuť do práce Můžete se těšit například na informace,
nebyla čistě pracovní, ale byla i společenská. Dávali jsme kam chce pan Hledík společnost
do toho společné víkendy a dovolené. Pracovali jsme dost směřovat, jak to má s uměním a také
intenzívně, ale potom jsme se dokázali i společně dost se dozvíte zajímavosti z jeho osobního
pobavit a veselit. To bylo pro firmu naprosto zásadní. života.
Nikdy jsme neměli žádný velký průšvih, takže nebylo nic,
co by nás zastavilo. Samozřejmě tím, že je firma největší Bc. Martin Hradský
ve svém oboru, tak má také spoustu nepřátel a bohužel
české vlastnosti, jako nepřejícnost a závist, se vyskytují

Branding pobočky Ostrava

Vizuální identita pro ostravské středisko FIDES
má finální podobu a bude se v průběhu října
instalovat. Navazujeme na již hotové vizuální
prvky, které byly aplikovány na brněnské centrále
a v pražském středisku. Můžete si zde prohlédnou
vizualizace budoucího brandingu pro Ostravu.

Branding pobočky Ústní nad Labem
a Plzeň

Marketingové oddělení momentálně řeší branding
dalších dvou středisek FIDES najednou.
Postupně stejdnocujeme vizuální identitu
všech středisek. V minulém čísle jste si mohli
prohlédnout hotový branding střediska v Praze.
Nyní se můžete těšit i Vy na pobočkách v Plzni
a Ústí nad Labem.

MgA. Patrik Schwach

ICOM

Trade FIDES v centru světového muzejnictví

Ve dnech 20.–28. 8. 2022 proběhla v Kongresovém jak využívat nových technologií nebo jak muzea
centru Praha 26. Generální konference mohou spoluutvářet udržitelný svět. Zabývali se
Mezinárodní rady muzeí ICOM. Mezinárodní i interními tématy, jako je muzejní leadership nebo
rada muzeí ICOM (International Committee rozvoj a směřování ICOM jako světové organizace.
of Museums) je nejvýznamnější muzejní profesní
organizací na světě. V současnosti sdružuje téměř Nejvýznamnějším výstupem konference je nová,
48 000 muzejních pracovníků a přes 20  000 pražská, ICOM definice muzea. Ta předchozí platila
muzeí z  celého světa. Uspořádání generální s drobnými úpravami od roku 1974 a  významný
konference ICOM tak patří k nejzásadnějším podíl na jejím znění měli muzejníci z tehdejšího
událostem muzejního světa. Generální konference Československa. Podle nové definice se muzea
ICOM je pořádána každý třetí rok ve významných určují nejen jako instituce sbírkotvorné, ale musí
městech členských států. V roce 2013 proběhla dbát i na to, aby byla přístupná, inkluzivní,
v Rio de Janeiru, roku 2016 v Miláně a v roce 2019 fungovala udržitelně a eticky.
byla uspořádána v japonském Kyoto. V Praze,
která je první zemí bývalého socialistického bloku, Součástí konference byl i Mezinárodní muzejní
kde se konference konala, se setkalo téměř 3 500 veletrh, který nabídl výjimečnou příležitost
nejvýznamnějších odborníků z muzeí, galerií představit se reprezentantům muzeí z celého
a  dalších kulturních odvětví ze 123 zemí světa. světa. Účastníci konference tam projevili velký
Konference poprvé proběhla v hybridním formátu. zájem o naše produkty. Hlavním tématem našeho
stánku byla předmětová ochrana v expozicích
Účastníci diskutovali a sdíleli myšlenky týkající muzeí a galerií. Výsledky naší dlouholeté práce
se aktuálních otázek oboru, v čem spočívá síla v oblasti ochrany kulturního dědictví byly také
muzeí, jak mohou přispět k rozvoji společnosti, prezentovány během jednání mezinárodních
výborů ICOM v Národní galerii Praha a také
na  mezinárodním sympoziu k ochraně sbírek
muzeí v přírodě, které jako součást generální
konference proběhlo v rámci exkurzí ve Valašském
muzeu v Rožnově pod Radhoštěm.

Ing. Pavel Jirásek

Bylinkobraní

Teambuilding na sluníčku a čerstvém vzduchu

Uvítali byste relax prací na sluníčku a čerstvém
vzduchu? My ano, a tak jsme si to šli vyzkoušet.
Sluneční minibylinkobraní v Sonnentoru nás hodilo
do neskutečné pohody.
Na farmě ve Velkých Hostěrádkách jsme byli
přivítáni zakladatelem českého Sonnentoru
a průkopníkem v oblasti ekologického zemědělství

v ČR, panem Tomášem Mitáčkem. Za jeho
odborného výkladu jsme se společně pustili
do sběru květů měsíčku lékařského a následně
jsme byli zasvěceni do tajů sušení bylinek.
Po  několikahodinovém sběru jsme dostali malé
občerstvení a vyrazili jsme zpět do firmy, kde
jsme se těšili na odpolední BAREL PÁRTY, kterou
pro nás připravily milé kolegyňky Monča s Ivčou.
Na celém teambuildingu bylo nejlepší setkání
se zajímavými lidmi, kteří nás nabili neskutečně
pozitivní energií a kteří se zajímají o ekologii
a  o  to, v jakém stavu přenecháme zemi svým
dětem. A vám se tak nějak uleví, že svět je přeci
jen v pořádku a že zde jsou lidé, kterým to není
jedno a kteří smýšlejí a snaží se stejně jako vy.
A jak se tak říká, že nejlepší věci jsou zadarmo,
tak i tento teambuilding byl zcela zdarma a ještě
jsme pomohli se sběrem bylinek, které možná
vypijeme v čaji, který si od Sonnentoru koupíme.

Ing. Lenka Kamenická

BAREL PÁRTY

Za účasti téměř 70 kolegyň a kolegů proběhla
v  Brně 19. 7. 2022 neformální akce s  názvem
BAREL Párty. Účelem setkání bylo posílení
a  stmelení kolektivu a vzájemné poznání kolegů
z jednotlivých oddělení. Je naším přáním, aby se
takové neformální akce pro vás, zaměstnance,
staly tradicí a získaly si vaši oblibu. Během akce
měli všichni, kdo se zúčastnili, možnost pohovořit
se svými kolegy o pracovních i mimopracovních
věcech, posedět u piva či limonády a sníst buřt
opečený v barelu. Celou akci doprovázela hudba.

Děkujeme všem kolegyním a kolegům, kteří
se podíleli na organizaci akce a také všem, kteří se
s námi přišli pobavit.

Ing. Monika Rumanová

Ohře

Vodáci ve svém živlu

Stejně jak tomu bylo loni, tak i letos si ústecké
středisko uspořádalo vodáckou akci. Tradičně se
sjížděla Ohře, která je  vhodná i pro ty nejmenší
členy výpravy.
Poté co se vše domluvilo, objednalo, rezervovalo,
jsme v pátek vyrazili směr vodácké tábořiště
Dronte - Sokolov, které je zhruba 2 hodiny autem
od  Ústí. V sobotu ráno po snídani jsme vyrazili
do půjčovny Dronte, kde jsme nafasovali plavidla
a vypluli jsme zpět do tábořiště, které bylo
cca  15  km po Ohři. Sobotní den jsme zakončili
večerním opékáním buřtů, pití piva, hraní
na kytaru a ukulele.
V neděli ráno jsme pluli do Lokte, zhruba 12 km
od  tábořiště, kde jsme vrátili plavidla. Následně
jsme jeli vlakem pro auta do Sokolova a hurá domů.
Počasí nám vyšlo krásně a doufáme, že tomu tak
bude i v příštím roce.

Lucie Povolná

"Vánoční večírek"
v říjnu?

Říkáte si: „Co je to za výmysl, dělat vánoční Večírek se ponese v duchu VŠECHNOPÁRTY.
večírek v říjnu?“, ale pojďme se nad tím Požadovaný dress code – Smart Casual
trochu zamyslet. To, že se nás aktuálně a dobrou náladu si vezměte s sebou.
netýkají žádná opatření ohledně COVIDu,
neznamená, že se nemohou zase vrátit. Těšíme se na Vás.
A protože jsme již přišli o dva vánoční večírky,
kdy v minulém roce byl večírek zrušen Pro ty z vás, kteří si nejste jisti jak se obléci,
týden před jeho konáním, tak se vedení je zde inspirace, viz níže – oblečení Smart
naší společnosti rozhodlo, že  tentokrát Casual.
neponechá nic náhodě a vánoční večírek se
uskuteční v polovině října. Ing. Lenka Kamenická

Proto Vás tímto srdečně zveme na náš
"VÁNOČNÍ VEČÍREK 2022", který se usku-
teční dne 13. 10. 2022 v hotelu Passage
na Lidické ulici č. 23 v Brně.

Dress code: smart casual
zdroj: www.smartmen.cz

představení IT

Redakční rada by vám v každém novém čísle před-
stavila jedno oddělení. Nyní jsme se zeptali na pár
otázek pana Martina Vejmoly z IT oddělení.

Představte nám jednotlivé členy třeba ve firmě Bosch. Nastupoval s jasným cílem,
týmu a oblasti, za které odpovídají. pozvednout bezpečnost dat a datového provozu
v naší společnosti.
Postupovat budu podle „služebního stáří“.
Když jste se stal vedoucím IT, jaké
Jiří Pelikán – architekt sítí a síťového byly hlavní úkoly, na kterých jste
provozu. V  minulosti pracoval jako IT LAN/ začal pracovat a kolik kolegů měl
WAN administrátor v mezinárodním korporátu Váš tým?
Infosys a jako seniorní inženýr síťového provozu
u AT&T. Jeho doménou jsou hlavně sítě a síťový V době, kdy jsem se ujal role vedoucího IT, bylo
provoz, od  návrhu až po implementaci, zejména hlavním problémem vůbec převzetí rozběhlých
na hardwaru CISCO, HP Enterprise a Aruba. projektů pro naše klienty, přičemž některé byly
(a jsou) opravdu ty největší v historii společnosti.
Dušan Matula – aplikační administrátor, hlavní Dalším velkým úkolem zůstává probíhající
správce poštovního serveru a správa databázového modernizace firemní IT infrastruktury, a to
serveru. Ostřílený IT Admin v  minulosti pracoval prakticky od  základů, včetně personálního
pro Správu státních hmotných rezerv Slovenské vybudování celého IT oddělení, kde nezůstal
republiky a nebo pro správce bankovních terminálů. takříkajíc kámen na kameni.
Jeho hlavní náplní je tedy náš interní poštovní
server, u našich klientů databázové servery a dále Co se od té doby podařilo?
velká množina kamerových serverů.
Z mého pohledu jsme úspěšně zvládli obrovský
David Semerád – systémový administrátor, nárůst počtu našich zaměstnanců, a tím
hlavní správce našich doménových řadičů, i množství zpracovávaných projektů a dat. V době
Windows serverů a služeb na nich (DHCP, mého nástupu provozovala naše společnost
WSUS, WDS, DFS). Z původně juniorní pozice přibližně 16 virtuálních a fyzických serverů
dospěl k  seniornímu zaměření na systémovou a  dnes obhospodařujeme přes 90 virtuálních
část IT, včetně virtualizace (VMware, HyperV) serverů pro vnitřní i klientské systémy. Zavedli
a centrálního řízení prostředí. jsme bezpečné zálohování dat a neustále
pracujeme na  zlepšení naší kybernetické
David Němec – IT security, náš hlavní a jediný bezpečnosti.
IT securiťák. V minulosti pracoval jako IT security

Co vše má IT v dnešních dnech na Jaká je ideální forma zadávání
starost? Co řešíte nejčastěji? požadavků od nás uživatelů?

IT oddělení kombinuje dva hlavní úkoly: interní Moc nám pomůže posílání požadavků přes systém
správu IT přímo pro FIDES a podporu při realizaci Helpdesku, a to včetně už schválených požadavků
a správě zakázek. na nákup/instalaci nových stanic a notebooků.
Přes Helpdesk je pro nás snažší udržovat průběh
V rámci společnosti se staráme o kompletní IT. úkolu a zároveň informovat žadatele. Pokud
Tedy od připojení k internetu, přes VPN a disková za námi přijde někdo osobně, případně zavolá
úložiště, až po pracovní stanice a správu vašich náhodně vybranému IT členovi, tak je téměř jisté,
uživatelských oprávnění. Možná je jednodušší že se na jeho požadavek zapomene. Helpdesk
říct, že mimo naše malé IT oddělení, jdou všechny umožňuje sledovat stav požadavku, hlavně
vaše dotazy na systém QI, Helpdesk, Pasword se z něj nic neztratí.
manager, Asset a Latis, protože tyto systémy jsou
v kompetenci Technické podpory. V dnešní době je velmi aktuální téma
kyberbezpečnost. Jaké kroky činíte
A samozřejmě, kromě výše zmíněného, řešíme v této oblasti?
IT systémy a infrastrukturu u našich klientů
- od  nacenění, přes dodávky a instalace, To je opravdu zásadní otázka dneška. Na jedné
až  po  samotné předání zákazníkovi a jeho straně jsme rádi, že naši uživatelé mají pocit, že se
zaškolení. Pro některé z našich klientů držíme nic neděje a připadají si bezpečně, což znamená,
i pohotovostní servisní podporu 24/7. že naše opatření zatím fungují dobře, ale na druhé
straně vidíme velký nárust pokusů o  nelegální
Spousta realizací se dnes dotýká komplexních přihlášení do naší sítě, množství zadržených
serverových systému v různém stupni odolnosti podvodných emailů a blokování podezřelých akcí.
proti výpadku, které musíme správně navrhnout, Bohužel jako ti, co mají na starost zabezpečení
nainstalovat (z pohledu systémů) a poskytovat naší firemní sítě, musíme být aspoň o  krok dál,
i podporu. než případní útočníci, proto jsme navrhli několik
opatření, které jsem představil vedení naší
Mezi nejčastější požadavky směřované na naše společnosti. Budeme se tak v budoucnu moct těšit
oddělení jsou pochopitelně řešení oprávnění, na vlastní katalog aplikací k uživatelské instalaci,
ať již přímo do sítě FIDES (ztráta hesla, nový účet) bez nutnosti administrátorských oprávnění
nebo přístupu ke  sdíleným složkám a souborům. nebo  kompletní ochranu firemních stanic
Pak následují problémy s pracovními stanicemi s analýzou datového provozu.
a objednávkami nového HW.
U zákazníků se nejčastěji jedná (po dokončení Váš letní vzkaz zaměstnancům?
realizace) o nastavování výkonu a řešení
provozních událostí. Prosím, neklikejte na vše bez rozmyslu, a to jak
v počítači, tak v mobilu.

Bc. Martin Hradský

Trade FIDES je v Českém Krumlově doma

Naše společnost působí v Českém Krumlově, a  měšťanské každodennosti uplynulých století.
Volný pohyb návštěvníků po areálu a expozičních
historickém městě zapsaném na Seznamu prostorách, který je investorem vyžadován,
umožní námi instalované systémy.
světového přírodního a kulturního dědictví,
Ing. Pavel Jirásek
nepřetržitě od poloviny devadesátých let, kdy

zvítězila ve výběrovém řízení na zabezpečení

tamního zámku. Nyní se do našeho portfolia

dostala další významná instituce. Instalujeme

systémy technické ochrany na vybraných

objektech budovy pivovaru.

Plnění této zakázky je součástí projektu

„Revitalizace části areálu bývalého

pivovaru Eggenberg v Českém Krumlově“,

spolufinancovaného z Integrovaného regionálního

operačního programu Evropského fondu

pro  regionální rozvoj. V rekonstruovaných

prostorech vzniknou nové multimediální

a  interaktivní expozice na téma života

v  podzámčí, historie pivovaru a vaření piva.

Dále zde návštěvník najde expozice výtvarného

umění a grafické dílny, pro které připravuje

programy jeden z partnerů projektu – Sdružení

českých umělců grafiků HOLLAR Praha.

Ambicí vlastníka objektu je vytvořit nový kulturní
bod na mapě města, který nebude konkurovat
ostatním atrakcím – zámku, dokumentujícího
život vysoké šlechty a klášterům, které přibližují
jejich návštěvníkům život duchovní, ale kulturní
nabídku vhodně doplní o historii poddanské

Magdaléna a Tereza zazářily na Letním poháru

Jak jistě víte, sponzorujeme volejbalistky Poslední světový turnaj FIVB Future proběhl
Magdalénu a Terezu. O některých jejich úspěších v druhém týdnu v srpnu v Portugalsku,
jsme psali v minulém čísle FIDESÁKu. Sportovkyně kde z důvodu nemoci jedné z děvčat nenastoupila.
nezahálely, a tak v letní sezóně získaly cenné Tereza bohužel onemocněla, a musela se léčit
trofeje a zkušenosti, které využijí v nadcházející v portugalské nemocnici.
sezóně. Magdaléna i Tereza moc děkují za finanční
Květen byl pro děvčata skvěle zahájen. podporu, díky níž mohly sbírat cenné zkušenosti
O  víkendu 14.–15. 5. 2022 vyhrály Letní na světových turnajích, které využijí v další
pohár, takže z Olomouce dovezly zlaté sezóně.
medaile a úspěšně tak zahájily sezónu. Koncem
května pak odehrály otevřený Český Pohár Ing. Lenka Kamenická
na Strahově, kde bojovaly v těžkých zápasech, ale
bohužel nepostoupily mezi nedělních top 8 týmů.

V červnu, o víkendu 18.–19. 6. 2022, se zúčastnily
Beach Serie Českého poháru v  Nymburce,
kde vybojovaly 13. místo. V dalším týdnu cestovaly
do Chodova u Karlových Varů, kde odehrály UNIQA
Český pohár žen a kde obsadily 9. místo. Koncem
června odcestovaly na Sicílii, kde odehrály
turnaj FIVB Tour Future, kde se probojovaly
do kvalifikace - po velkém boji vyhrály první zápas
proti Kanaďankám, ale druhý zápas prohrály proti
týmu z Francie, čímž se nekvalifikovaly do hlavní
soutěže.

Začátkem července vybojovaly 4. místo na  sou-
těži Český pohár žen. 14. 7. 2022 se zúčastnily
světového turnaje FIBV Future v Itálii, kde podlehly
zkušeným hráčkám z  Anglie. Hned další týden
21.  7. 2022 odehrály další světový turnaj FIVB
Future ve Varšavě, kde se umístily na 13. místě.

DUKOVANY V ČÍSLECH

VÍTE ŽE ...?

Celkový počet koncových prvků: Koncové body PZTS – 11688 ks
Linkové moduly - 875 ks
13 764 ks Čtečky – 820 ks
Lidarových detektorů – 48 ks
Kabeláže bylo použito:
- cca 11 400 ks kabelů CCTV Kamer – 1 208 ks
- celková délka 546 km CCTV Záznamových serverů – 21 ks
- max. délka jednoho kabelu 2,3 km 756 TB úložiště dat
- cca 196 typů kabelů

Vítáme nové tváře v Trade FIDES

Roman Lokvenc Ivana Zemanová Ing. Martina Janglová Ing. Antonín Mazánek

technik slaboproudých asistentka personalista - náborář programátor
systémů středisko 91
středisko 98 středisko 11
středisko 80 Ing. Miroslav Gregořica

projektant
středisko 15

Eva Koncová Petr Hamet Štěpán Buš Norbert Moravko

asistentka, logistik servisní technik logistik specialista kvality
vývojových projektů
středisko DU středisko 60 středisko 96
středisko 11

Mgr. Jan Miňovský Ing. Jiří Friedberg Ing. Aleš Prskavec Petr Kopejtko jun.

projektant specialista technické projektant, přípravář technik
podpory realizace, nabídkář slaboproudých systémů
středisko 15
středisko 17 středisko 50 středisko 50

Filip Martin Věra Špačková Jakub Kožík Jaroslav Šimek

technik uklízečka technik servisní technik AČR
slaboproudých systémů a servisní technik
středisko 60 středisko B2
středisko 60 středisko 20

nástupy od května do září 2022

FINSKO

Návštěva finského Assa Abloy

V měsíci červnu letošního roku se zaměstnanci
Trade FIDES (odd. vývoje a technické podpory
EDU) zúčastnili školení a vývojářských konzultací
ve finském Joensu u společnosti Assa Abloy
Global Solutions.

Jak se to stalo? S českým zastoupením Assa Abloy – oddělení
kritické infrastruktury jsme začali jednat a nabídli
Jistě všichni víte, že pracujeme na Jaderné jim partnerství realizační společnosti s pobočkovou
elektrárně v Dukovanech, a že realizujeme sítí po celé ČR a také společnosti, která má vlastní
již  druhou investiční akci u tohoto významného vývoj a je schopna, díky integraci, dostat jejich
zákazníka. Součástí tohoto projektu je i instalace produkt k dalším zákazníkům. Vedení ve Finsku se
zcela nového systému generálního klíče nápad mít silného partnera v ČR líbil a plánování
ABLOY  CLIQ právě od Assa Abloy. Jedná se cesty mohlo začít.
o  technologicky zajímavý produkt, a tak jsme
se rozhodli pro plnou integraci do systému ASSET. Cesta byla naplánovaná na jeden týden
a uskutečnila se v polovině měsíce června. První
část byla zaměřena na školení, které jsme museli
absolvovat, abychom získali certifikát oficiálního
partnera pro ČR. V druhé části týdne probíhaly
ukázky nových produktů Assa Abloy a konzultace
k vývoji a integraci systému ABLOY CLIQ do našeho
systému ASSET.

I přes to, že je společnost Assa Abloy firmou
s globálním rozsahem a TF je menším partnerem,
musíme říct, že jsme se po celou dobu cítili
velice vítáni a jednání ze strany hostilete nebyla
podceňována. Na vývojové konzultace dokonce
přiletěl šéf vývoje Assa Abloy ze Španělska, což jen
dokazuje, že naše společnost a náš produkt je
pro ně velice zajímavý.

Libor Jiskra

KPZ tým aneb
zlepšování ve FIDESu

Rád bych vás informoval o zcela nové aktivitě, nevyhovující postupy, procesy a tím firemní
která u nás ve FIDESu vznikla. kulturu. Slovo KAIZEN pochází z Japonska. Volně
přeloženo znamená KAI – změna, ZEN – lepší,
Dovolte mi však začít trochu zeširoka. Podíváme-li tedy ZMĚNA K LEPŠÍMU.
se na jakýkoliv národ, můžeme pozorovat typické
rysy, které se projevují v chování lidí dané země. Náš FIDES Kaizen tým již začal pracovat. S našimi
O našem národu se traduje, že si často a na cokoliv aktivitami vás budeme seznamovat nejen
stěžujeme. Náš národ však mnohokrát v minulosti prostřednictvím FIDESÁKu, ale také skrze videa,
ukázal, že v těžkých dobách umí prokázat náležitou která plánujeme natáčet.
odvahu, šikovnost a semknutost. Až s podivem
máme na tak malou zemi mnoho nadaných lidí, Zajímá vás více? Chtěli byste být součástí KAIZEN
kteří dosáhli světového věhlasu. TÝMu? Kontaktujte mě (osobně, telefonicky,
mailem), dozvíte se o podmínkách členství
Hodně šikovných zaměstnanců je i v naší firmě. i plánech.
Dávají to najevo v přístupu k práci, k řešení
problémů a v nápadech, které mají. P. S. Máme už také název pro tyto zlepšovací
aktivity. KPZ – Kroky Postupného Zlepšování.
Rozhodl jsem se proto založit tzv. KAIZEN
TÝM. Tým, který tvoří lidé s chutí a vůlí měnit Bc. Martin Hradský

Protože pochvaly není nikdy dost…

Máte ve svém okolí kolegu nebo kolegyni, kteří si zaslouží uznání? Někoho, kdo pracuje jako ďas, třeba
i nad rámec svých kompetencí, na koho se můžete vždy spolehnout nebo jednoduše někoho, kdo vás vždy
rád vyslechne, poradí a zlepší pracovní den?

Dejte nám to vědět na email [email protected] a my ho rádi pochválíme za vás.

Lucie Povolná

Do Norska za kulturou

Občas někdo mívá dost tepla a slunce jižních Takže Norsko je optimální volba. Většina výletů
zemí, tak proč nevyrazit na sever? A když sever, začíná v Oslu, kde je stále co objevovat. Nově
tak většinou Norsko. Každá skandinávská země má dvě úžasná muzea. Vloni bylo otevřeno
má něco svého, Dánsko historická města, Finsko nové Munchovo muzeum s moderní expozicí,
jezera, lesy a architekturu, Švédsko historická které se  stalo dominantou nové čtvrti Bjorvika,
města, lesy a jezera, Norsko jezera, lesy, hory kde najdete také novou Operu a Deichmanske
a  fjordy a sloupové kostely. Island nepočítám, bibliotek. Nádherné ukázky moderní architektury
ten  má gejzíry, hory a Björk, ale cesta tam je souznící s mořem i životním stylem dynamické
poněkud komplikovanější. metropole.

Letošní největší kulturní událostí ale bylo otevření dále z období nástupu křesťanství, středověku,
nového Národního muzea umění, architektury doby poreformační až po moderní umění 19.
a designu v centru města kousek od známe a 20. století a umění postmoderní. Expozice
radnice. V červnu mají obyvatelé metropole a její představují vedle děl výtvarného umění i umění
návštěvníci konečně po letech politických diskusí, užité, vč. technického designu a architektury, vše
příprav a stavebních prací nový cíl kulturních v kontextu vývoje norské společnosti. Kdo vstoupí
prožitků. Intenzivních. Sama budova je uměleckým neprohloupí. Způsoby komunikace s návštěvníkem
dílem a odrazem doby svého vzniku, kdy se Norsko jsou tradičněji pojaté, nicméně část expozic
stalo jednou z nejbohatších zemí světa. Nové nabízí i interaktivní prožitky. Expozice tak
muzeum sdružuje všechny ikony severské kultury nabízí komplexní obraz vývoje norského umění.
– předměty z doby předvikingské i vikingské, Pár obrázků připojuji jako pozvánku.

Ing. Pavel Jirásek

Tipy na výstavy

180 let Prazdroje

24. 6. 2022 – 24. 2. 2023 Plzeň
Letos v říjnu tomu bude 180 let, kdy sládek Josef
Groll uvařil v novém Měšťanském pivovaru první
várku ležáku Pilsner Urquell, který záhy dobyl celý
svět.

odkaz na zdroj

Prague Car Festival

29. 10. 2022 - 30. 10. 2022 Praha
Největší výstava ve střední a východní Evropě
se zaměřením na tuning, motorsport, historické
automobily a motocykly.

odkaz na zdroj

Stroje Leonarda Da Vinci

8. 3. 2022 - 31. 12. 2022 Brno
Výstava s názvem Stroje Leonarda da Vinci nabízí
výběr více než padesáti modelů da Vinciho strojů,
které vytvořili italští řemeslníci přesně podle
jeho plánů a návrhů. Funkčnost některých z nich
si můžete vyzkoušet.

odkaz na zdroj

Měnící se svět

17. 6. 2022 - 12. 11. 2023 Hradec Králové
Poslední lovci a první zemědělci (nejen) ve  vý-
chodních Čechách: archeologická výstava
přibližuje zhruba 5 tisíc let trvající období končící
éry lovců a sběračů a začínající epochy zemědělců.

odkaz na zdroj

Zábava

Burčák Fest Náplavka

30. 9. 2022 - 1. 10. 2022 Praha
Burčákový pochod je zpět! Zavíňte se, ať už
oroseným pohárkem dobrého vína nebo rovnou
lahodným burčákem. Otevřeny pro Vás budou ta
nejlahodnější vína z Jižní Moravy, ale i ze zahraničí.

odkaz na zdroj

Večer legend

30. 9. 2022 Brno
Večer legend pořadové číslo 20! Pátek
30. 9. 2022, Semilasso, Brno. Čeká na nás nabitý
večer plný klasického rocku, který představí
na  jednom podiu nejlepší tribute bandy Deep
Purple, Led Zeppelin, Rolling Stones a Pink Floyd.

odkaz na zdroj

Ewa Farna
Umami Tour

15. 10. 2022 Ostrava
Nové album česko-polské zpěvačky Ewy Farné
s  názvem Umami dosáhlo hned několik týdnu
po  svém vydání na zlato a sbírá silně pozitivní
ohlasy a recenze, ve kterých je označováno
za nejlepší desku Ewiny 15leté kariéry.

odkaz na zdroj

Spolupráce HR s JobsContact

S Vaší firmou již delší dobu spolupracujeme V čem Vás práce, kterou děláte, naplňuje?
na náboru nových zaměstnanců. Můžete
nám přiblížit, jak Vaši práci jako agentura Daniela Vladařová
děláte? Nejvíce mě naplňuje, když po nástupu telefonuji
s nadšenými uchazeči, kterým se v novém
Daniela Vladařová zaměstnání líbí. A těší mě, že při ohlédnutí se
Naše spolupráce trvá už více jak půl roku. Za tu za  výsledky mého pracovního snažení, vidím
dobu se nám společnými silami podařilo najít celou řadu spokojených lidí.
hned několik skvělých kolegů a věřím, že krásně
zapadli do kolektivu. Lucie Marková
Vše začíná ve chvíli, kdy se na nás společnost Na práci recruitera mě baví sledovat svoji cestu
Trade FIDES obrátí s žádostí o novou pozici. Dalším k určenému cíli. Také jsem ráda za to, že je to
krokem je ujasnění požadavků na nového kolegu velmi rozmanitá práce, ve které se dají neustále
a vytvoření pracovní nabídky. Nabídka je pak posouvat hranice úspěchu. A mými největšími
inzerována na webových stránkách, sociálních úspěchy jsou právě spokojení uchazeči.
sítích a vybraných databázích. Pro nás tím začíná
usilovná práce, kdy pátráme, dokud nenajdeme Jaké máte plány na léto a co byste vzkázala
správného kandidáta nebo kandidátku. Proces našim zaměstnancům?
náboru nového kolegy obvykle trvá 2 až 3 měsíce,
ale může zabrat klidně i půl roku usilovné práce. Daniela Vladařová
Na léto plánuji hlavně svatební cestu a odpočinek.
Lucie Marková Zaměstnancům Trade FIDES bych ráda vzkázala,
U této otázky bych se opakovala s odpovědí od paní že jsem moc ráda za spolupráci s tak skvělými
Vladařové, jelikož spolupráci máme nastavenou lidmi a věřím, že budete i nadále růst a kráčet
stejným způsobem. kupředu.

Jak na Vás naše firma působí? Jaká je Lucie Marková
úroveň spolupráce? Po covidové přestávce se především těším
na  cestování a poznávání nových míst se svým
Daniela Vladařová mužem. Ráda bych Vašim zaměstnancům
Společnost Trade FIDES se stala mojí srdcovkou. prostřednictvím FIDESÁKu popřála, ať si  užijí
A to hlavně díky rodinné atmosféře a vždy dovolenou, načerpají síly na další výzvy
vstřícnému přístupu. Myslím si, že spolupráci a  především poděkovala za spolupráci. FIDES je
se nám povedlo nastavit skvěle. I od kandidátů, skvělá firma s velkým potenciálem.
kteří se účastní pohovorů, máme na FIDES vždy
pozitivní zpětné vazby. K nám do firmy jste doporučila i  Vašeho
manžela, co Vás k tomu vedlo?
Lucie Marková
Velkou výhodou Vaší společnosti je nejen zajímavý Lucie Marková
produkt, ale hlavně nastavená kultura a přátelské Když jsem začala spolupracovat s Vaší firmou
prostředí. Díky tomu, že mne spolupráce s Vámi na pozicích, tak jsem cítila, že by to mého manžela
baví a pozice jsou zajímavé, tak ráda doporučím mohlo zaujmout stejně jako mě. Zároveň se
firmu, která má rozhodně co nabídnout. ve svém stávajícím zaměstnání už neměl kam dál
posouvat, a tak jsem mu představila Váš produkt
a byla ruka v rukávu.

Bc. Martin Hradský

FOTOSOUTĚŽ

Jak dopadne letní FOTOSOUTĚŽ?

Všem soutěžícím velice děkujeme za poslané fotografie. Pro redakční radu nebylo
vůbec jednoduché vybrat 10 nejlepších fotek, a proto jsme se rozhodli, že pošleme
do finálního losování všechny soutěžící. Toto losování proběhne 13. 10. 2022
na "VÁNOČNÍM VEČÍRKU" v Brně.
HRAJE SE O TYTO VÝHRY:
1. dárkový poukaz do Slevomatu v hodnotě 3 000 Kč,
2. večeři v restauraci dle vlastního výběru v hodnotě 1 500 Kč,
3. poukaz na fotoknihu v hodnotě 750 Kč.

MgA. Patrik Schwach

RELAX • DOVOLENÁ • PRÁZDNINY

Tomáš Púček Střípky ze Slacku

Jiří Zmeškal

Lenka Kamenická

Jan Buček

Šťepán Uhlíř

Šťepán Uhlíř

Lenka Kamenická

Šťepán Uhlíř Tomáš Púček
Martin Tureček

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT V PŘÍSTÍM ČÍSLE?

pokračování rozhovoru s majitelem firmy Liborem Hledíkem • branding středisek Ústí nad
Labem a Plzeň • krátký report z vánočního večírku • výsledky volejbalistů z Bučovic • informace

o nových zakázkách • zajímavosti z poboček • představení dalšího oddělení

Našli jste chybu? Postrádáte v časopise důležitou informaci? Řekněte nám o tom na [email protected].

Budeme velmi rádi za Vaši zpětnou vazbu k firemnímu časopisu FIDESÁK a pokud máte vlastní příběhy
či články, které bychom mohli použít, neváhejte své nápady poslat na [email protected]

Autor časopisu FIDESÁK - Redakční rada FIDES
Trade FIDES, a.s. • Dornych 57, 617 00 Brno • IČ: 61974731 • DIČ: CZ61974731

e-mail: [email protected] • www.fides.cz